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新任园长就职发言稿(精选16篇)

时间:2024-01-10 20:28:25 作者:笔砚

发言稿的语言应该简洁明了,避免使用过于复杂的词汇和句子,以便观众能够更好地理解我们的观点。同时,发言稿的选择和运用也需要根据场合和目的来进行调整,如商务发言、学术报告、公共演讲等,都有各自的特点和要求。

新任备课组长就职发言稿

尊敬的各位领导、各位同行老师们:

大家好!

按照学校深入开展“走进崇高研究创新”的工作思路,学校将先后组织教学干部读书交流会、备课组长群体经验交流会和班主任全体工作经验交流会,今天各学部精心筹备了本次教学干部、备课组长、学科负责人研讨活动,目的在于总结上学期教学教研工作中的经验教训,分析与兄弟学校的成绩状况,探讨下一步提高我校教学成绩的新思路新方法。刚才,各位备课组长做了很好的发言,希望大家扬长避短,互通有无,做好下学期的教学教研工作。下面我从三个方面强调一下本学期的教研工作情况。

学校工作有两大核心:一是以班主任为核心的班级组,二是以教研组长备课组长为核心的学科组。备课组长是备课组、教研组的灵魂与核心,直接影响着学科组、备课组的教研活动质量。一个好的组长既能带出一个优秀的教研组和备课组,是学校进行学科教学研究和教学改革的组织者与带头人,又是教研组群体活动顺利开展、成员团结协作的重要先决条件。

纵观上学期全校的教学、教研工作,有的在走向规范,有的在走向精细,改变了以前粗放管理的局面。老师们工作积极性提高了,教学研究的意识浓了,教学常规管理更加精细了。但也存在诸多问题,有的干部、组长、任课教师没有苦心经营的意识,学科组大教研活动、备课组集体备课、互相听课、评课制度、教学周计划等教研活动虎头蛇尾,存在被动应付现象。

新二中的第一届高考,初战告捷,但我们的基础差,底子薄,全体师生要牢固树立质量意识和目标意识,实施目标引领,立足一本培养,追求卓越,力拼名牌,实现高考成绩的不断突破。高一的奋斗目标是2017年不低于120人。

根据我校学生实际情况,要研究分层教学。自主招生班要培养学生的卓越意识,吃苦精神和顽强意志;在普通班教学上,培养目标要定好位、学生管理要定好位、课堂教学要定好位。

1.发挥教研组和备课组的作用,营造浓厚的教研气氛和环境。作为高一,备课组要加强对学生的学法研究,特别要重视学生的预习和复习。教研组活动每月一次,备课组活动每周一次,做到有活动内容,有研讨记载,必须人人参与。

2.稳步推进教学案改革。教学案是我校教学改革的突破口,是提高我校教育教学质量和成就“崇高之师”的有效途径。经过上个学期的立标、学标,教学案改革开局良好,推进稳健,初步解决了老师上课“满堂灌”问题,但采取这种课堂教学模式,还远未成为部分老师的自觉行为,部分老师还不敢放手、不愿放手、不会放手,甚者有教学案制作和实际课堂教学相分离的“油水分家”现象;还有部分老师只在周研讨课时摆摆样子,平时上课依然故我。

针对这种情况,本学期将加大教学案改革的推进力度,促进老师教学过程的精细化,力求老师与教学案做到“物我合一”。教师要严格按照教学流程制作教学案,要体现教学组织的过程和环节,严禁知识点的罗列和教学案习题化倾向;教学干部要严格执行教学案审批签字制度,对不符合要求的教学案要敢于说“不”,勇于说“不”。

3.扎实推进各类工作室的工作,力求实效。上学期,为更好促进学生的多元培养和教师的业务提升,在学生社团的基础上,艺体部成立了艺体教学工作室;为推进教学案改革和高考备考,成立了各学科的教学案研究工作室和学科备考研究工作室。

本学期,将在上学期工作的基础上,稳步推进,制定工作室的章程和工作细则,严格管理,配置打印机等所需物品,按时开展丰富多彩的活动并做详实记录,研究教材,研磨教法,探讨学法,把工作室的工作做实,做细,力求3月份拿出初步成果,在全校范围内进行公开展示,把各类工作室做成培养名师、建设名校的有效途径。

各位教研组长、备课组长,你们是学校教学研究的落实者,是本学科教学活动的组织者,是青年教师的指导者、榜样。在很大程度上,你们的观念影响着学校某门学科发展的方向,你们的科研水平决定着学科教科研的高度。你们的工作水平直接关系着学校教学质量的高低.直接决定着学校的发展和生命。希望你们能过发挥个人的人格魅力和业务水平,身先士卒,率先垂范,为学校教学质量的提高做出应有的贡献。

新任备课组长就职发言稿

尊敬的各位领导、各位同行老师们:

大家好!

今天很荣幸能够代表我们生物备课组在这里谈一下我们在生物教学和生物中考备考方面的几点做法。有不对的地方,还请各位同行批评指正。

我们学校一直重视各学科均衡发展,在学科建设方面,从来没有因为我们是非中考记分科目而被冷落过。不管是在学校的各类评优评先方面还是外面参加培训学习方面,学校都会一视同仁。

我们生物备课组有困难需要学校帮助时,比如印制生物的各类资料、购买一些教参、教具、外出参加各类教研活动等,学校会及时帮我们解决我们所遇到的各类问题和困难。

自上学期到现在,学校就初二生物和地理学业考试多次召开会议,商榷备考工作并专门组织初二年级班主任会议,向初二班主任传达相关内容,要求班主任向学生和家长传达生地中考的重要性。

学校的重视不仅有效的提高了生物教师工作的积极性还树立了学生心目中生物学科的地位。对生物学科的重视来自我们生物备课组每一位老师的不懈努力,因为我们知道,只有我们努力争取学科地位,才能得到别人给予的关注和重视。

我们备课组是一个非常团结友爱年青富有活力的备课组,共四位生物老师组成,我们科组一直赞成集体备课,乐于资源共享,平时我们会利用网络传送一些自己发现的优秀教学素材给同科组的老师们。提高了备课效率,减轻了老师们的工作量。

对于集体备课,我们倡导先自主备课,然后再集体说课,二次备课,然后再查漏补缺,完善教学设计和课件。自主备课时,我们除了认真翻阅《生物课程标准》和各类参考书等资料外,还会下载一些优质课件,参考一些好的教学设计,添加一些生物素材,结合自己学生情况精心完成自己的课件和教学设计。平时我们准备好一周的课后会提前一周以上在备课组进行集体说课,旁观者清,每上完一节课,我们科组老师会客观的把亮点和不足给予点评。在备课、说课、评课等一系列教学研讨过程中我们科组每一位老师得到了进步,也得到学校的认可。

我们重视集体备课外,还重视教师自身专业能力的提高,作为年青教师,我和王才荣老师积极互相听课、评课,主动去听冯建英主任的课,吸取前辈们的教学经验,学习他们的教学方法,弥补自己的不足。除了听课,我们每一位生物老师会关注社会热点问题和生物中考考纲。像我特别喜欢关注历年生物中考题中每年的题目变化和考题知识点的分析,通常我会把考纲分析打印出来,有空就看看,出练习时也看看,等我需要或我们集体备课需要时也拿出来应用到我们的生物课堂上。

态度决定一切,也许表面看似很功利,看似学生为了考试而学习,但它的背后其实隐藏着学生学好生物的愿望。这也多谢我们学校和初二级组、班主任做了大量的工作,在集会、课间和平时我们的级长、班主任都积极宣传我们的生地中考的重要性。

初二生物中考复习不能将初一和初二的课本再学一遍,备课组一定要制定复习计划,我们认为中考复习可以分成三个阶段:

第一阶段是抓好基础知识的复习,也就是对教材的全面复习,教师要对教材知识精心整合,利用课件和复习资料将各类基础知识串联,尤其在第一阶段教会学生如何错题相当重要,把平时做错的题目用红笔进行标记,找同学老师问清,理解,过后多看。

第二阶段,认真阅读《考试大纲》,明确试题方向,有的放矢的准备复习课件和资料,通过考试大纲很清晰的可以看出七年级上、八年级下生物试题所占比重非常大,因此研读《考试大纲》可帮助老师和学生明确复习方向。

第三阶段,精选复习资料和模拟试题,做好学科综合练习,要认真评析模拟考试后的试题。试题评析既是对试题当中错题的纠正,更是对同类试题、同类知识的回顾,因此我们非常重视精选试题的改编、整合、评析,做到触类旁通,让孩子们做一套题就可以得到收获和进步。同时我们在考前留下一定的时间给学生,同时对学生进行考试心理辅导,教给他们一定的应试技巧。

许多学生以前对生物学习不够重视,到了初二下学期想学可又不知怎么学,尤其是初一的三大作用和人体的结构和功能,大部分学生有相当大的恐惧心理。鉴于此,我们备课组将培优补差作为科组一直坚持的一项工作,这里所讲的培优补差不是额外的找一些时间、地点专门帮助学生补习功课,而是我们平时在课间时分喜欢走进教室,走近学生,与学生谈心,谈他们喜欢的生物知识,谈他们关注的生物知识,帮助学生解决他们在生物学习和生物复习过程中所遇到的一些问题和疑惑。对于学习比较好的同学,老师会给一些表现的机会,让他们出问题考同学。例如:在每天的自主学习时间段,在小组内进行自己出题考同学。在每节课中也安排这样的学生问学生、学生教学生的复习时间。这样的做法既减轻了教师的负担,还让一些学生解决了课堂上遗留下的问题,同时让教师集中了精神解决重点问题,也帮助学生树立了信心,消除了恐惧,培养了他们学习生物的兴趣。

开展初中生物小组合作学习的教学模式,对于提高学生的学习兴趣,培养学生的探究能力有着积极的作用。另外,对于培养学生的合作能力和团队精神、发挥学生的主体性、提高学生的自信心等方面同样起到很重要的作用。我们生物课堂的大致做法是:

1、预习。导学案下发后,组内各成员要独立完成预习。对预习中一些不懂的,模糊的知识点用双色笔中的红色笔标记出来,然后组内讨论,解决该层次能力范围内能够处理的问题,实在不懂才问老师。

2、教师课堂讲解。

3、课堂讨论、展示。课堂展示:主要由b、c层学生展示。

而初二则把预习改为小组内复习提问,课堂讨论、展示则改为练习巩固,讲解。

以上就是我们学校生物备课组的一些浅显的经验,我们还将一路探索,不断追求卓越,有不对的地方,请各位前辈给予批评指正。谢谢大家!

新任备课组长就职发言稿

尊敬的各位领导、各位同行老师们:

大家好!

有幸加入高二语文备课组,高二语文备课组的老师是几位极富教学经验并且教学成绩优秀的老师。每一位老师都有自己的教学特点:于彩虹老师专业知识、经验丰富,对待工作一丝不苟;李建梅老师擅长调动学生的学习积极性,工作认真仔细;刘老师知识面广、爱读书,是一位用脑子工作的教师。我作为备课组的一员充满敬佩之情。

高二的教学内容杂而多,既要完成必修五的常规教学,还要开设《唐诗》、《史记》选修的内容,课时紧,内容多,很不好处理。我们语文教师都有要“跳过高二”教学的感受。同时高二又是高三的前奏,要提前注意与高考的衔接,所以在内容的安排与讲解上就要格外下功夫。面对高二语文的特点,我们在集体备课时就讨论决定在每周的综合练习题上下一番功夫。

综合试题要紧扣所学教材,但又要高于教材。让学生明白上好每一节语文课是很重要的,但单纯的死记硬背又是事倍功半,所以综合试题又是为教学服务而不是脱离课本教学的。想的很周到,说的很容易,但真正出一份这样的题真的很不容易。因为很多题是不能用成题的,需要老师自己编,尤其前五个题,编起来很麻烦,排版时很费功夫的(教过语文的老师肯定有同感)。对此困难我们组的老师都很清楚,但没有一位老师推三阻四拒绝的,轮到谁出题,都能按时、按照讨论后定的要求出题。几份题出下来让我非常感动,学生也觉得这样的题做得有针对性。

当然并不是一份题归哪一位教师出,其他老师就可以袖手旁观,出题的老师拿出来这份题后,其他的老师首先要做一遍,针对教师的做题情况来预测学生的考试情形,为下一位教师的出题提供方向,弥补学生在上一份试卷中出现的知识薄弱环节,避免出重复题,实际上每一套综合试题之间都有知识的连续性。

虽然高二语文组的每一位老师性格不同,但我们对工作的态度是相同的,我们对学生的负责态度是相同的,求同就会奏出和谐的强音。

期中考试成绩分析:班级之间发展均衡,课内内容掌握较好,老师过程教学实在,学生复习到位。现代文阅读、诗歌鉴赏失分较多,主要因为学生刚进入高中,相关技能尚未掌握,时间会换来进步。作文佳作不多,卷面表现出的才情不够。

值得肯定的方面:

1、团结合作,氛围和谐。吴亚中、翟元香作为老教师热情指导年青教师,课堂随时开放。李艳、庞鑫、夏美芳、李艳(新)、刘红儒等老师主动承担高质完成备课组的工作。对于教学过程中的问题,大家随时讨论,注重集体备课。

2、有序安排,科学调整。根据新课程标准,结合我校独立考试制度赋予教学的自主权,接受教研室的建议,大胆取舍,确定必修一的讲授篇目的同时,补充教学内容,正本清源,力求教学内容与教学过程的最优化。

3、认真编制导学案,妥善使用教学案。按座位顺序,备课组成员依次主动编制导学案,没有脱节现象。在我的印象中,每位老师编制的态度是认真负责的,因为,导学案的实际使用整体来说较为顺手。当然,每位教师更注重独立思考,根据自身理解,根据学生实际,妥善使用导学案。而能做到这一点,须依赖教师个体的勤奋善思,扪心自问,语文备课组老师的工作是认真尽职的。

4、认真编制周结作业,及时批改,择要讲评。

5、选编时文,印发阅读在线,目前已进行至第7期。以前也做过类似工作,但随意性较大,这学期已形成制度,由于种种原因,老师设想与学生反映之间存在距离,但是我们有夸父逐日本学期,本校语文备课组紧紧围绕“二期课改”,切实把握语文学科教改方向与重点,以课例研究和校本教研为抓手,树立新课程环境下的教学质量观,不断优化教学策略,提高课堂教学效益,积极探索素质教育的有效途径,不断提高语文教学质量。

开学初组织本组教师参加新课程标准及新教材培训学习,使大家真正理解教改精神,接受新课程的理念并指导自己的教学实践。为保证新课程标准的落实,每位教师紧扣新课程标准,在有限的时间吃透教材,每个人根据本班学生情况撰写教案,把课堂教学作为有利于学生主动探索知识的学习环境,让学生在获得知识和技能的同时在情感、态度价值观等方面都能够充分发展。把课堂真正作为教学改革的实践地,把语文教学看成是师生之间、学生之间交往互动,共同发展的.过程。同时,我们积极利用各种教学资源,并抽出宝贵的时间作教学课件,使课堂教学更生动、更有趣。在周三听课日活动中,每位教师都上了一节精彩的课,收到良好的效果,突破了原有学科教学的封闭状态,把学生置于一种开放、主动、多元的学习环境和学习态势中。备课组教师除了课前精心备课,撰写教案,还在实施以后趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,为以后的教学积累了许多有益的经验与启示。

坚持以教学为中心,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进备课组教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。全体备课组教师从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教给了学生知识,更教会了他们求知、合作、竞争,培养了学生正确的学习态度,良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,确有所得,向35分钟要效益;分层设计内容丰富的课外作业,教法切磋,学情分析,教师之间互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及质量检测。

1、本学期,学校提出以“自我反思――同伴互助――专业引领”三种研修方式为核心,以问题为出发点,针对教学中的具体问题展开研究。

我们充分利用图书资源、学校网站,倡导本组教师多读教育理论书籍,开展教师读书活动。完善教研机制,把校本研究和校本培训作为教师专业成长的平台。认真做好教师“五个一”,每学期读一本教育专著、上一节课改研讨课、写一篇成功教育教学经验文章、参加一个小课题研究、每月递交一份典型案例的教学反思。

2、以项目为依托,加强主题教研。

近几年来,有相当一部分外来民工的子女要求进入我校就读,就拿一年级来说,外来民工子女人数占年级人数的三分之二,随着这批流动儿童的到来,给学校和班级的教育和管理也带来了新的课题。特别是有些民工子女卫生、行为习惯都比较差,常常惹得本地孩子不愿和他们沟通、交往,有些本地孩子甚至不愿与他们同桌,使得同学之间都产生了隔阂,也使得一部分民工子女深深地产生了自卑感。这些都给学校和谐班集体的建设带来了一定的困难。为此,本学期学校倡议,要关爱外来民工子弟,开展“关爱学生”的校本活动。我组成员认真贯彻学校精神,做到关心外来民工孩子的学习和生活,积极引导本地孩子学会接纳他们,帮助他们,让他们尽快融入到学校这个大家庭中来,从思想上、习惯上、学习上关心他们,爱护每一位外来学生,让不同程度的学生在思想上、习惯上、学习上有不同的提高,积极创建和谐班集体。

整个一学期以来,语文备课组的所有老师都在自己的工作岗位上勤勤恳恳工作,默默无闻地奉献,在下学期的工作安排中,语文备课组将继续关注课改,聚焦课堂,同时确立共同的研究主题,积累课堂中的真实案例,关注教师专业成长,促进本备课组语文教学的整体提升。

新任职领导就职发言稿

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

我叫,现任县人民法院刑事审判庭庭长,今天被任命为中心法庭庭长,这是组织对我的关心与信任,我感到责任更加重大,任务更加艰巨。在今后的工作中,我将不辜负组织和人民对我的期望,牢固树立社会主义法治理念,自觉接受人大的有力监督,在院党组的领导下,忠实履行法官的职责,努力从以下几个方面做好工作。

一是加强学习,不断提高自身素质。没有学习就没有进步,我将把学习贯穿于工作中,采取多渠道的学习方式,不断提高自己的政治理论水平,加强自己的党性修养,坚定自己的理想信念,提升法律理论水平和运用法律解决实际问题的能力,强化人民法官为人民的宗旨意识,做好本职工作。

二是恪守法官职业准则,公正司法、廉洁司法、为民司法。努力践行“公正司法、一心为民”的神圣职责,以“三个至上”重要思想为指导,始终严于律已,廉洁自律,以身作则,用公正高效的审判质量和优良的司法作风,树立人民法官的良好形象,密切联系群众,贯彻好党的群众路线,切实维护好党和人民的利益。

三是牢记使命,自觉接受领导和监督。法庭辖区大、人口多、案件多,我将时刻牢记党和人民赋予我的权力和使命,在院党组的领导和县人大的监督下,竭尽全力做好本职工作,务实创新,尽心尽力做好人民的公仆。

尊敬的主任、副主任、各位委员,今后我将以更加饱满的热情投入到工作中,牢记宗旨,承担使命,公正廉洁司法,把本职工作做得更好。

新任领导就职发言稿

尊敬的李主任、各位副主任、危县长及同志们:

今天,县人大会任命我为县交通局局长,我深知这是对我的高度信任。在此,我表示衷心地感谢!此时此刻,我既感到使命神圣,更感到责任重大。面对交通未来发展的伟大事业,我决心不辜负县人大会和全县人民的重托,全力以赴履行好自己的职责。

一、牢记宗旨,搞好服务。把“为人民服务、请人民监督、让人民满意”作为我履职尽责的唯一准则,把为民多修路修好路、把方便广大人民群众安全出行、把促进和服务枣强经济又好又快发展作为第一要务和最重大的责任。坚持依法行政,自觉接受人民监督,主动向县人大会报告工作,特别是对人大会批转交办的工作事项和代表的意见、建议,保证认真办理,抓好落实。真诚希望人大会的领导和人大代表对交通工作多视察、多评议、多指导、多关心,确保我们的工作让人民群众真正满意。

二、加强团结,当好班长。把“建一个好班子、带一支好队伍、创一流好业绩”作为我奋斗的目标。为此,我将认真贯彻民主集中制原则,充分发挥局党组一班人的集体智慧,努力营造风清气正、和谐团结的良好氛围,团结和带领交通局干部职工,齐心协力、同心同德,共谋发展、共创辉煌。

三、勤政廉政,当好表率。要当好努力学习、勤奋工作和廉洁自律的表率。时刻保持清醒的头脑,打牢拒腐防变的思想基础,做到自身净、自身硬,不欺上、不压下,以人格的魅力和自身的亲和力获取广大同志的凝聚力和向心力,赢得同志们的更多理解和支持。四、服从大局,当好参谋。牢固树立全局意识、责任意识和服务意识,在全力抓好交通快速发展、科学发展、安全发展、协调发展的同时,积极为领导出谋划策,当好参谋助手,为实现“三创一超”的奋斗目标,做出自己最大的贡献。谢谢大家!

新任备课组长就职发言稿

尊敬的各位领导、各位同行老师们:

大家好!

非常高兴能与大家坐在一起研究学校的教研组、年级组建设问题。从教以来,我没有当过教研组长,没有当教研组长的经验,没有体会过教研组长的酸甜苦辣。但在多年学校管理的实践中,我深深的感到学校教研组长这支队伍太重要了。你们是学校教学研究的落实者,是本学科教学活动的组织者,是青年教师的指导者、榜样。在很大程度上,你们的观念影响着学校某门学科发展的方向,你们的科研水平决定着学科教科研的高度。你们的工作水平直接关系着学校教学质量的高低。直接决定着学校的发展和生命。今天借开会之机,我简单说说我的教研组建设一些想法,一些思考,说出来供大家参考。不对之处敬请批评指正。

归结起来,作为一个学科的教研组长,肩负着三大任务:

第一、提高本组教师的教育教学水平,促进本组每一个教师的专业发展;

第二、提高本学科的教育教学质量;

第三、积累本学科教学经验,形成本学科教育教学特色。

这三大任务是相互联系的。组织全组教师不断地学习、总结、探索、反思、积累本学科教学经验,才能持续地提高本组教师的教学水平;只有本组教师教育教学水平共同提高了,专业发展了,才能可持续的实现本学科教学质量的提高。

1、教研组长不应是学校的传声筒和事务员。

教研组长的工作不能只是传达学校布置的工作,组织一下例行的公开课、进行各项检查以及考试的拟题与阅卷等工作,至于教学研究,则似乎无须过多地去思考如何开展,也无须努力地去提高水平。但是,课程改革的深入开展是一项具有研究性质的系统工程,校本教研是课程改革的主要方式。作为学校一门学科的带头人,如果教研组长的研究水平有限,素质不强,那他怎么引领其他教师针对本校实际把课程改革的工作开展起来呢?因此,深入开展课程改革,必须紧紧抓住教研组长这一关键环节,要对他们进行大力培养和指导,让他们有热情、有水平、有能力成为课程改革的引领者。

2、教研组长应是业务专家。

教研组长是组内业务的“权威”,在本学科领域内是该校的“领衔人物”。教研组长的工作性质客观上要求其业务精湛。教研组长不仅是学生的老师,他还是教师的教师,他要和教师共同成长,他要负责听课、评课、督导教师的教书育人工作,他要能从较高的角度俯瞰教师的教学实践。这就决定了教研组长要成为苏霍姆林斯基所讲的那样:“只有当教师的知识视野比教学大纲宽广得无可比拟的时候,教师才能成为教育过程的真正的能手、艺术家和诗人”。唯有此,我们的教研组长这个没有权力的“官”,才能在组内“威风八面”,才能靠智慧点燃智慧,才能领起你的教研来!

3、教研组长应是课堂教学的潜心研究者和改革者。

教研组长要根植课堂,痴心课堂教学改革。他的课堂中永远荡漾着时代鲜活的春水,他有前卫的课程意识,他不仅明晰教什么,更重要的是明了为什么教。他用自己的行动告诉每位从教者:如果你想使每天的上课不致变成一种单调的义务,那你就应走上研究这条幸福道路上来。这种研究是一种基于课堂教学实践的行动研究,是在成功的经验中凝结生长点,在现实问题中探寻突破点,在教育理论中寻觅支撑点,在教育发展趋势中捕捉拓展点,这是教师专业成长的重要方式。只有这样,教研组长才能用行动感召着周围的.教师在研究状态下教书育人,研并快乐着,教并成长着!

4、教研组长应是终身学习者。

教研组长应把学习作为自己日常生活的一部分,要永不停息的学习,其生也有涯,而知也无涯,学也无涯。信息时代知识成级数狂增,新课程改革又催生出诸多的新理念、新方法、新技术,加之我们的教育对象也在不断的变化,这些都客观上要求我们要勤学不辍。学习是打开每个人通向未来成功之门的钥匙。学习的方式很多,诸如:向同伴学习,向网络学习,向书本学习等。尤其是多读书,除了本学科的专业书籍,那些教育名著、教学专著、教育教学报刊等,都应该是阅读的内容。不仅如此,还要读一些政治的、哲学的、经济的、历史的、文学的等与教育教学看似“无关”的书,以丰富自己的人文素养,拓宽自己的知识面。除了阅读,向书本学习之外,还要向他人学习,既要向专家学习,也向身边的教师学习。即使是水平和能力比自己低的人,也有值得学习的地方,总结他人的失败,其实也是一种很好的学习。教研组长的这种终身学习的精神,会激励着周围的教师远离浮躁,走向课堂,走向网络,走向大师,与经典为伍,与时代同步!

5、教研组长应是一个合作者。

教研组长上有众多中层干部,下有众多教师组员,处于“中间受挤”的位置,这就意味着:对于不同、差异、甚至另类要学会尊重和接纳,要学会“求大同,存小异”,要学会很好地与学校领导合作、与同事合作、与学生合作、与家长合作,在合作中多赢共进。也正是教研组长的精诚合作,才使整个教研组内可以互通信息,交流体会,取长补短,相互借鉴,其乐融融。

6、教研组长应是一个无私者。

关注组内教师的利益重于己、关注学校大发展,通过教研组长的努力能使青年教师迅速走向成熟,中老年教师可以不断地消除“职业倦怠”,焕发青春,迈向“专家”的行列。教研组长要脱掉俗气,洗去浮气,除掉匠气,要有厚积薄发的底气、愈挫弥坚的勇气、蓬勃向上的朝气,不断地充实自我、升华自我、超越自我。

7、教研组长应是一个服务者。

具有服务意识。教研组长属于不是“官员”的领导,却要与领导一样,具有“领导就是服务”的意识。在推进课程改革的工作中,不但要身先士卒,起到表率作用,还要甘为“孺子牛”,成为积极参与课程改革的教师们的服务员,在理论武装、实践准备、行动调整、总结提高等等课程改革的全过程中,为广大教师提供力所能及的指导、帮助与服务。

1、要在精细化管理上要质量。

我认为教研组的工作方式是:有计划、有检查、有落实,奖惩分明。全体教职工各负其责,分工明确,人人知道自己该干什么,不该干什么,心往一块想,劲往一块使,配合默契。工作步骤是要从小处入手,要把“小事做细,细事做精”。要制定计划,逐步推进。第一步是完善各项制度,从教研组实际情况出发制定出切实可行的、可操作性强的制度。制度从网上一找一大推,但可不可行,适不适合学校实际,必须重新审视,逐条核对。第二步是制定出可操作性强的评比细则,否则制度就成了一纸空文,管看不管用。第三步是重过程管理落实每一细节,这是精细化管理的关键。如上课讲的例题难度,如上课的要求,如布置练习多少、每次考试试卷有什么优缺点、如何改进等等都可以进行研究。

2、要在创新上要质量。

从新课改来说,新一轮课程改革启动以来,新课改所倡导的新理念、新举措已经走进校园,走进师生的生活,教师们也在随着课程所建立的学生学习方式的改变而重新建立自己的教学方式,在这一过程中,也出现了许多问题,如:教师难以把握各知识点之间的内在联系和科学课程的教材编排体系;课程资源不足;科学课程内容的广博性、多样性和综合性对教师的要求比以往任何课程改革都高。因此,实施课堂教学时不管新老教师都觉得困难较大,甚至一下子难以适应新课程要求,尤其是一些年龄稍大一些教师,多年来形成的一套适应应试教育的传统教学方法,要改显得比较难。那么该如何解决这些问题呢?创新从学校实际情况来说,学校大,教师多,教师组成成分复杂,能力水平差距悬殊,教研组大小不一,当前教研组存在“教”多“研”少、教研活动浮于表面的现象。教研组活动往往停留在布置常规工作、听课与评课等简单的工作层面等。都需要改进,需要深化。怎样改进?怎样深化?创新。如听评课,新的东西就很多,如课堂观察,如同课异构,主题研讨,这些都需要去思考,去研究。

总之,教研组的活动、建设只有不断创新才能有发展,有质量。

3、要有咬定青山不放松的精神。

分散性多,集体备课处于应付状态:在现实中,组员之间各自为政、单打独斗的分散性单兵作战的现象比较普遍,而教师之间合作交流、集体备课的立体性的协同作战比较少见,即使有集体备课,也是粗浅的、片面的,甚至还存在互相留一手的状况。

教师情况复杂,容易得罪人等等只有有咬定青山不放松的精神,顽强的坚忍不拔的精神,才能做好工作。

总之,一句话教研组长任务重,责任大,需要我们去做精细的工作,要有创新精神,要有咬定青山不放松的精神,才能有利于做好工作。

幼儿园园长就职发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我竞争上岗的是xx市机关第二幼儿园副园长的职位。首先感谢局党组和园领导给我提供这次竞聘、学习和锻炼的机会。

我叫吴xx,19xx年6月出生,毕业于华中师范大学学前教育专业,本科学历,获学士学位,xx年8月在xx市机关第二幼儿园任教,教龄21年,19xx年获幼教高级教师,现任xx市机关第二幼儿园园长助理职位。参加工作后,本人无论是在教师岗位,还是从事园长助理工作,都能以强烈、饱满的工作热情,刻苦钻研教学业务,学习幼教专业知识,在本职工作中取得了一定成绩。

今天,我竞聘演讲的主题是:投身幼教工作,谱写事业华章。

在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着磨砺自己,提高自己,挑战自己,战胜自己的目的走上了今天的演讲台。我渴望,在幼儿园副园长的岗位上,与同志们励精图治,创新发展,推进和谐文化,凝聚核心竞争力与团队合力,在教幼事业发展的里程碑,刻上一段耀眼的辉煌!我自信我有能力挑起这副重担。现结合我自己的情况,向大家汇报一下我的竞聘优势。

首先,本人业务比较熟悉,有良好的综合素质。

岗位多年锻炼的经历,熟悉幼儿教学、教育、管理等方面的要求与标准,长期的工作中我也积淀了一些自己的经验,并能付诸实施。教学工作中,具有了一定的现代信息技术知识,能熟练运用windows、office/excel等办公软件和程序为教学所用,可熟练制作教育、教学幻灯片等。教育工作中,我爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。因吃苦耐劳的工作态度和科学的教育方法,本人在20xx、20xx、20xx、20xx、20xx年被评为先进工作者荣誉称号。并于20xx、20xx、20xx年的年度考核中被评为优秀等次。

第二能勤学善思,善谋发展,有较扎实的知识结构。

我深知,机遇是留给有准备的人。除了加强政治思想学习外,我还在业务工作中能刻苦钻研,积极参加教育系统内组织各种业务培训,参加了广西幼儿园保教主任第一期培训班、广西师范大学“幼儿教师国家级培训计划、农村幼儿园骨干教师培训、华南师范大学国培计划幼儿园骨干教师远程培训。多年来,本人一直是幼儿园科研课题小组的成员,20xx年起参与了xx市教科所“十一五”立项,a类课题《建立“1+3”式教研共同体,促进教师专业成长的研究》。20xx年分别参加了中国学前教育研究会、广西教育学会幼儿教育专业委员会“十二五”立项,一般课题和a类课题《民间游戏资源在园本课程中的运用研究》,以及xx市教科所“十二五”立项,a类课题《本土民间艺术游戏资源在幼儿园的开发利用的实践研究》。

通过21年的工作经历,使我锻就了一种任劳任怨、脚踏实地的工作作风,也使我历练了勤勉好学、学以致用的性格特征,使我提升了政策理论、教学调研、材料撰写的文字功底,做到业精于专、成于勤。本人善于根据工作实际,把工作中的问题提升到理论中思考,撰写了大量理论文章发表于各省、市级专业刊物,撰写的论文《培养幼儿规则意识的尝试》获20xx年广西中小学教学研究成果评比一等奖。撰写的《幼儿园活动室环境创设之我见》荣获xx市“实施幼儿适应性发展课程优秀论文评比活动”一等奖。编写的教育故事《抢笔风波》荣获20xx年xx市幼儿园教师“教育教学小故事”征文评比一等奖。论文《幼儿园如何开展心理健康教育》荣获广西20xx学校心理健康教育科研成果评选二等奖。参与了广西师范大学出版社以及接力出版社组织的教材编写工,与夏洁明合作的案例《纸(大班)》被评为“实施幼儿适应性发展课程优秀活动案例交流活动”优秀案例,并收录进接力出版社出版的《实践与创新》一书中,参与了广西师范大学出版社出版的教材主题活动《神奇的线》、《有趣的几何体》的编写。20xx年被评为机关事务管理局优秀通讯员。

第三多岗锻炼,经验丰富,有较全面的业务水平。

有人说,经历是人生最宝贵的财富。如果说十几年的教学工作,锻炼出我有较强的表达能力和沟通能力,有一定的管理协调能力,以及团队合作能力的话,那么近几年的园长助理工作,则磨砺了我严谨细致、踏实认真、吃苦耐劳的工作作风,能快速适应各种环境,积累了较为丰富的工作经验。使我对幼儿教育各项工作的性质、任务、目标和范围,有了更加深入的了解,同时也对幼教工作更加热爱。

第四亲和力强,善于沟通,有较强的工作能力。

我通过多层次、多岗位、多角色的综合锻炼,大大增强了综合协调和语言、科学教育的实践能力,积累了可贵的教学管理经验。能系统地知晓幼儿教育各项工作处理流程和管理程序。特别在近十多年间,我目睹了幼教工作的几次改革,经历了我园管理体制的完善过程,对幼儿教育工作的改革发展有着较为清晰的认识和切身感受。因而,无论是在哪个工作角色中,我都坚持“言必责实、行必责实、功必责实”的原则,勤于实践,敏于思考,勇于创新,对各项重要工作做到了心中有数,摸索出行之有效的办法和策略,我有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献;能出色的.完成园领导交给的各项工作与任务,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我。从而使沟通、组织、协调等综合管理能力有了很大的提高。

古人云,天行健,君子以自强不息。成绩和经历只能说明过去,关键在于如何开创未来。虽然我有一些优势,也取得了一定的成绩,但这些成绩的取得离不开园领导对我的关心与培养,离不开老师们对我的帮助和支持,在此,请允许我借此机会向大家表示感谢!在我看来,副园长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。既体现了局和园领导的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。如果这次竞选能够得到肯定和信任,我将全身心投入岗位,努力做好以下工作:

一、摆正位置,甘当园长助手,当好助手。在工作中自觉维护园长的权威,服从园长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;做到思想上合心,组织上合力,工作上合拍,协助园长有效地开展好工作。

二、发挥副职的参谋智囊作用,当好参谋,要为幼儿园创特色、创品牌,创优质服务、提高核心竞争力出谋划策。

三、甘于吃苦,乐于奉献,一如既往地为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工能尊重别人的长处,善待别人的短处,理解别人的难处,关心别人的苦处,要以真心换真情。增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

四、加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习,提高素质,提升管理水,开拓创新,保证幼儿园各项工作顺利开展。

“搏浪方知沧海阔,登山始晓碧峰雄”!

尊敬的各位领导、各位同仁,洋洋洒洒数千言,或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对幼教事业的执著和热爱。我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进的心。如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,努力工作,以自己的工作业绩来回报大家的信任与厚爱。如果我竞岗落选,说明我还有差距,我将一如既往,在组织的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,为我园幼教事业做出一番成绩。无论结果如何,我都无怨无悔。投身幼教工作,谱写事业华章!最后我想由衷地说,我期待着你们信任的一票!谢谢大家!

新任备课组长就职发言稿

尊敬的各位领导、各位同行老师们:

大家好!

开学近两周了,教研的有关活动进入了正常的轨道,作为教研组的有关教研活动更应快速、规范、高效、有效地切入,作为活动的组织者,我们在位的教研组长在开学伊始,将对如下一些工作作一些思考:如何建设一个高效、有效地教学团队?如何彻底地贯彻执行学校有关决议、决策?如何培养青年教师业务成长?如何拓宽、创新教师的思维品质及思维素养?如何大胆尝试课程改革,进一步深入推进我校推行的小组竞学的课堂教学模式及导生制的自主学习模式,进一步探索、探讨、交流形成本学科的教学特色,进而形成教学品牌?如何深入搞好学习的研究性学习,拓宽学生的第二课堂?如此等等这些工作都将摆到我们面前,如何开展为这些工作,贯彻学校的有关教学的决定,今天特召开教研组长会议,下面就如何做一名教研组长谈几点想法:

教研组长要不断加强自我人格修养,不断提高业务素质,做一名有德、有智、有威的教研组长。

教研组长是业务权威,也是业务先锋。教研组长,做人要大气,对同组教师要宽容、包容,不要和教师争名夺利,荣誉要面前要谦让。

教研组长遇事情要冷静,思考全面,决策正确。同时对待教师要公平公正,一碗水端平,如此教研组长才有威。

1、要做到人老心不老,接受新鲜事物、新观点、新问题、新想法,对年青教师的一些另类行为,做到不排斥。做到和他们一样对教学生活充满新鲜、惊奇与激情。

2、要看书学习,利用好博客、微博,建立教研组博客群。

3、对课程改革及教学新理念,要有敏锐的洞察力和悟性,及时领会学校领导的讲话精神,掌握风向标。

1、多体察师情,不管教师教学上事情,还是家里的事情,应积极主动参与。

2、多搞一些活动,活动场所据情况适时变化。

关注青年教师的业务成长。重视中年教师的业务拔高。树立老教师的光辉典范,但同时要注意一些在老教师的不良影响。

1、教研活动一定要严肃、认真对待,千万不可儿戏。

2、安排的内容要丰富精彩,且内容层次要高,立意要新。

3、多安排几位老师发言,多交流心得。

4、公开课内容安排避免随意性,要做到课型系列化,如对新授课、讲评课、复习课、实验课等不同模式进行有序的探讨。

1、公开课要加强课型研究。

2、对小组竞学的教学管理模式及导生制自主学习模式,积极使用,不断创新。

3、和外校进行交流学习、提高。

1、规划可能是一年,也可能是两年或两年以上。

2、培养教学先锋标兵。

3、建设特色教研组,建设品牌教研组。

1、对各组的短板教师要帮扶。

3、加强集体备课,提前备课。

1、撰写教研组计划或规划。

2、快速摸清师情。

4、公开课注意课型的系列型、延续性。

5、教研活动的开展必须创新。

6、开展好研究性学习,撰写校本教材。

新任就职发言稿

尊敬的各位领导、团员青年:

大家好!

今天,__局成立新的团干班子,首先感谢组织和同志们对我的信任,任命我为团支部的书记。

共青团是党领导下的先进青年组织,是党联系青年的桥梁和纽带,今天成立的新的局团委组织不仅是我们广大团员青年学习、交流、提升的平台,更肩负着团结带领广大团员青年为城市建设发展做出贡献的使命,在服务大局,服务青年的实践中承担着十分重要的任务。

我们团支部共有15名团员,10名青年,我们将在局团委的领导下,紧密联系党组织,紧密联系团员青年,扎扎实实的开展工作。我们将努力和所有团员青年们,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

一是加强学习,做服务型团干。团组织的'工作从某种意义上讲,是青年团员自我教育、自我成长、自我完善、自我发挥的工作,要努力找准自己的定位,不断加强自身修养,要充分认识到自己的职责就是服务于团员青年,把团的工作岗位当成事业的工作岗位,认真对待团支部工作的每一件小事,努力为团员青年做好服务,用良好的行为表现影响身边的团员青年。

引导团员青年大胆实践,主动创新,充分调动团员青年的工作积极性,发挥团员青年的生力军作用。

三是加强沟通,做团员青年的贴心人。团支部成立后,要团结单位的广大团员青年共同成长,加强沟通交流,在局团委的带领下,保持一颗年轻活力的心,成为一个大家庭。

四是加强培养,为党组织输送新鲜血液。加强对入党积极分子和重点发展对象的培养、监督、考察工作,以促进他们成长,向党组织反馈个人信息,配合把关,保障党员质量,培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年。

我将以自己最大的热情投入到工作中去,增强学习能力,提高服务意识,发展创新思维,把远大理想和脚踏实地的工作结合起来。踏踏实实为团支部的团员青年们服务,服从上级团组织的领导,配合局团委组织开展各项活动,用实际行动交一份合格的答卷。

新任备课组长就职发言稿

尊敬的各位领导、各位同行老师们:

大家好!

英语教研组组长尹老师认为要当好组长,必须要以身作则,加强自身的业务,还要协调好人际关系,并要规划好学生学科学习的蓝图,靠组长自身的魅力引导组内老师开展各项工作。然后,尹老师从教研组的氛围建设、师资队伍建设、教学常规的落实等方面详细介绍了英语组建设的成功经验,从中可以看出,尹老师带领全组老师工作讲方法、肯花功夫、肯创新,能将日常工作常做常新。

会后,我校教研组长纷纷表示两位组长的介绍实在又实用,帮助自己进一步明确了工作职责,也为自己明确了今后工作的方向。今后一定积极探索、加强学习,努力使教研组真正成为教师专业水平提高、发展的一个“基地”,成为有效开展教学活动的“研究所”。

各教研组长就一年来本学科的教学情况和教研情况进行了广泛的交流。语文教研组长高思华从教研组基本情况、教研组建设、教研组工作特色等方面进行了介绍。“坚持平平淡淡的教学,立足真真实实的考点”、“务实不折腾”是语文组的教风。高老师还提到选择教辅资料很关键,将资料和学案有机融合也是搞好教学的关键。数学教研组长李明生从数学教学特点上提出多做高考题,多研究高考题是制胜法宝,并提出一定要注重对青年教师的培养。英语组组长郝素萍肯定了各年级英语学案的制作和使用效果,将学案分为课时学案、训练学案、纠错学案,并配有相应的课件,教学效果很好。郝老师介绍的教研组活动形式很好,比如任务驱动的经验介绍,特别是让年轻老师介绍自己近期好的做法,效果很好。物理组长李金良主任从集体备课、听评课、错题库、限时练等多个方面进行了介绍。特别提到目前高三物理教学存在的问题,并提出了指导意见。化学组长张世豪老师特别强调团队精神和对青年教师培养的重要性。生物组长张淑芳老师从各备课组内人员分工合作、学案制作和使用、课前小会议、课上默写检测等方面进行了方面介绍了生物组的特色。历史组长陈丽娟介绍了优化教研组活动形式,比如扩大发言人范围、扩充学习内容、丰富学习形式。政治组长胡世英介绍了针对新课改而开展的主题式教研活动。地理组刘淑梅介绍了地理组的基本情况,以及教研活动的形式。

郭校长在总结讲话中充分肯定了学校教研组在研究新课程改革、落实课堂教学常规管理和提高教育质量方面取得的成绩,对各教研组所交流的经验予以充分肯定,并对教研组建设提出指导性意见。

1、教研组长一定要确定在组内的核心地位,领导全组老师积极探索,形成一定的教学模式,尽快打造各教研组的特色。

2、教研组长要加强学习,尽快适应新课改。

3、教研组长要加强对各备课组学科教学的指导。

4、教研活动重在理念的引领,活动形式要多样,克服随意性。

5、科研处要加强对教研活动的指导和管理。

我园长期以来十分重视教科研工作,先后成立了教研组、学科组、教科室等,制订了详细的教科研规划,在长期的研究实践与探索中,不断建立和完善了各种规章制度。如:《教科室成员职责》、《教科室活动制度》、《教科研成果汇报制度》等,不断加强各组的沟通,改变最初单一的管理模式,形成了教育科研的管理网络:园长—教科室—教研组—班组—教师。教科研管理网络的建立为幼儿园教科研工作规范管理和信息的有效传递提供了方便,责任到人,建立了相应的监督机制,确保了教科研的顺利开展。

我园课题研究起步时,只有业务园长和几位骨干教师组成的县级课题组,一边摸索实践,一边学习探讨,再有市县教科室的引领,骨干教师们在课题研究中逐渐熟悉了教育科研的基本方法和操作要求,县级课题完成后,课题组的成员又成为新的课题主持人,如骨干教师承担的《爱家乡系列活动研究》、《探索七巧板玩具的现代教育功能》等,在一个个的课题研究中,骨干教师以点带面,一带五,五带十,使全园的老师们都参与到课题研究中来,使教师们由“怕科研”到“想科研”,人人要科研,人人爱科研,形成了全园人人参与科研的氛围。

我园的教育科研是从最基础的专题研究开始的,从幼儿园一日活动环节达标要求到开展学科组专题研究,都是把教研与科研相互融合,教研即科研,科研即教研。20xx年3月,教科室成员经多次研讨,根据本园教师日常教育活动中存在的问题、困惑,整理出了五大类25个小专题,出台了《园级课题申报选题指南》,每名教师根据自身兴趣特长,或个人或合作申报一个课题。自己的问题自己来研究自己来解决。并请县教科室专家们来园为教师们的园级课题开题论证,保证了课题研究的顺利畅通。

在学校、幼儿园的教育科研中,往往有许许多多的研究课题,如何在琳琅满目的课题中选择所需是我们关注的焦点问题。我们在“十五”期间深刻地总结了前一阶段的研究成果,反思我园的健康特色如何彰显?以什么来支撑我们的特色?在一个个的研究中我们积淀了什么?为此我们进行了全盘规划,请市县教科所专家反复论证,分析形势、把握特色、整合资源,提炼出了《开发乡土玩具的教育功能》市级课题,既继承了原有研究成果,又支撑了特色。提出了“玩出健康,玩出特色”的口号。在研究过程中,利用本地资源研究制作了大批乡土玩具,树叶类、桔杆类、树干类、种子类、废旧物品类等一系列带着浓浓乡土气息的玩具在我园各类活动中大放异彩,广泛地应用于幼儿晨炼、游戏及各领域教学活动中,研究成果具有实用和推广价值。20xx年3月,在全市幼儿教师自制教玩具比赛中,我园教师集体制作的“稻草乐”系列玩具获得专家高度评价,荣获特等奖。20xx年10月送去北京参展,获得全国一等奖,是此次江苏送展作品中唯一的一等奖。课题研究课《山芋》(综合活动)在市幼儿教师赛课中获得一等奖。我们的乡土玩具在香港及省内同行中引起了关注。

“xx”期间,我们在“十五”市级课题的基础上,把研究成果与特色相融合,继续深入乡土玩具研究,以《幼儿园乡土玩具开发与运用》课题向上申报,该课题同时被立项为省“xx”规划课题和中国学前学会课题,在专家开题论证和教师对话的基础上,7年1月,我们进行了10个子课题公开招标活动,公开了每个子课题的教师人数、班级数、子课题主持人条件等招标要求,教师们纷纷以个人兴趣特长和意愿自发组合成一个个研究专题组,从而形成了全园人人参与的局面。这种形式既尊重了教师个人的需求,又使主课题研究真正落到了实处。

教科研的扎实开展,促进了幼儿和教师的有效发展,使幼儿园各方面的工作又上了一个新台阶,我园由原来的优质园而成为市级示范园、省级示范园,三年跨两步,我们站在了一个新的高度,我们的代表词是什么,我们的文化是什么,在“xx”期间,我们将以主课题研究为依托,丰富幼儿园的内涵,提炼标志性的词语,形成幼儿园文化。

新任就职表态发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我很荣幸今天能来参加这个见面会,首先,我谨代表20__届员工,对各位新同事加入我们贵州分公司表示热烈的欢迎!你们的到来,给我们分公司又增添了新鲜的血液。

我是来自毕节大众国际城市综合体项目的技术员――高艺萌,也是去年才投入工作的学生。对我来说,参加工作是学校生活的结束,但更是人生新的开始,20__年2月,我怀揣着对校园的不舍和对未来的憧憬来到贵阳,走出了大学校园的“象牙塔”,踏上了漫漫工作征途,开始了项目的生活,我慢慢的体会到了什么叫“社会不同于学校”的道理,一年里,通过公司、项目领导的培养,我渐渐褪去了当初的稚气和轻浮,使我能在公司这个大本营里不断的成长,在此,我要再次感谢各位领导对我们的培养。

从去年2月份到现在,我在项目部经历了一年多的工作和学习,经过实习到转正的考验,在这里我想跟大家分享以下几点自己的感悟:

第一要有吃苦的精神。

家以后会经历分公司、六公司、四局的各项达标检查,肯定是需要经常加班,且加班到深夜,所以请大家做好加班、吃苦准备。而且大家作为年轻的新员工,更需要自己给自己“加班”,多多付出精力和汗水才能更好地提升自己,各项指标检查合格,才能体会到付出与收获的快乐。大家刚刚踏入社会,可能会出现很急迫的想要大展宏图,很迫切的表现自己,但是又苦于什么都不会的`情况。这个时候,请大家不要着急,自己主动去学习,放低自己的姿态,爱学、爱问,敢于面对自己的不足,不是什么丢人的事情,没有人、没有领导喜欢不懂装懂的人,靠自己去努力去争取,从小事做起,慢慢磨练,贵州分公司是一个充满机遇与可能的公司,只要你有能力,公司肯定会给你舞台。

第二,要具备超常的“责任心”。

如果一个人没有责任感,遇事就退缩、推诿,怀着“事不关己高高挂起”的心态做人做事,那他肯定经不起考验,遇到事情就躲躲闪闪,或敷衍了事,那事故就会伴随而来,损失是无法计算,所谓责任在我心中,安全重于泰山,没有哪个人、哪个领导喜欢没有责任感的人,更没有哪个企业需要这种人。对工作负责、对工人负责、对项目负责、对自己负责、对同事负责、对领导负责。这是你的责任,也是你的义务。

第三,细节决定成败。

事无巨细。你觉得无关紧要,却关系到的成败。做琐事它不能体现你的实力如何,但是它却可以看出一个人的工作态度,从而影响你在别人眼中的形象。我们做工程行业的,作为项目管理人员,我们的一个疏忽或放纵会影响到一个工程的施工质量,甚至会带来生命安全隐患。

第四,时刻记得团队精神。

拿在座大多数同事来说,项目部就是我们的团队,每个项目的每个部门都有相应的分工,只有各部门发挥团队协作精神,多沟通、相互帮助,各部门相互协调才能保证一个项目的正常运行,整个生产链条才能正常拉动。

最后,既要踏实肯干,又要灵活动脑。

我们干活要有自己的思路,要有自己的想法,清晰的晓得我们该干什么、要干什么,什么事要先做,这样我们才不会迷茫。写日记就是一个很好的办法,每天花十分钟,总结自己今天干了什么,明天准备干什么。公司敢于锻炼年轻人,公司善于给我们年轻人提供平台,只要你学得可以了,知识够充足了,公司就会给你机会,让你在实践中锻炼,在锻炼中成长。作为公司大家庭中的一员,我们在感谢公司给我们成长机会的同时也要用实际行动去回报公司。

最后,送大家两句话:

干一行,爱一行,专一行,精一行;。

仰望星空,代表理想的高度;脚踏实地,才是发展的基础!

谢谢!

幼儿园园长就职发言稿

尊敬的xx园长、xx园长、xx园长,亲爱的朋友们:

大家晚上好!今天我能成为xx幼儿园的新任园长,是党组织多年培养的结果,是全体老师信任支持帮助的结果,我非常感谢党组织和大家对我的信任和重托!我xx年分到xx幼儿园,在大家的帮助下,从一名普通的老师,一直到班主任、教研组长,再到走上领导岗位,带着太多的不舍和遗憾离开xx,去了实验,这一走就是xx年!今天当我重新回到这里,见到很多熟悉的老同事、老朋友,真得就像回到娘家一样,倍感亲切和温暖!感谢组织给了我再次向大家学习、为大家服务的机会!

我心中一直有个疑惑:我们园的'环境条件并不是最好,甚至有的两个孩子睡一张床,为什么生源反而是最多呢?今天跟随xx园长到各班各岗位看了一圈之后,我找到了答案:是大家一起用甜美的微笑,热情的服务,用心的工作,辛勤的奉献,弥补了环境条件的不足,赢得了社会和家长的信任和赞扬!所以我要感谢老一届的园长领导班子:德高望重的xx园长、稳重老练的xx园长、亲切能干的xx园长,你们都是xx,乃至xx省幼教界的知名专家,拥有丰富的工作经验和管理智慧,你们把毕生的心血都奉献给了我们的幼教事业!在你们的带领下,在全体员工的共同努力下,xx幼儿园的各项工作都达到了历史发展时期的最好水平,我为能在这个最好时期接过这个班,感到万分的荣幸!“一个好园长,就是一所好的幼儿园”。xx园长用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印证了这个道理。作为xx幼儿园的新任园长,我在此向大家庄严宣誓,郑重承诺:我一定会虚心向老园长学习管理经验,牢记xx园长的嘱托:一个单位搞得好不好,关键看一把手行的正不正!要树正气,讲原则,用好人,建园风!我一定要继承和发扬我园的优良光荣传统,努力做到德才兼备,任人唯贤,用实际行动回报党组织对我的信任和重托!绝不辜负大家对我的期望!我会认真发挥园长的桥梁引领作用,努力成为上级领导的得力助手、广大教职工的知音朋友;带领团结好全体教职员工,严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园,主动积极开展幼儿园各项工作,努力提高幼儿园保教质量和教师专业素养;统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用,督促财会人员规范做好收支帐及管好物品,最大化的谋取教职员工的权益和福利,作好xx幼儿园的当家人,时刻接受上级领导、社会、家长和同志们的监督和检查。我愿我用全部的激情和智慧,和全体教职员工一起,积极奉献、求真务实、团结协作、开拓创新,共同谱写xx幼儿园更加美好的新篇章。

新任领导就职发言稿

就职。

演讲稿。

要比其他文章更给人以真实亲切之感。演讲内容要真实,要讲真话,讲实话,不能哗众取宠。本站小编为你分享了20xx新任领导就职。

发言稿。

希望能够帮到你。

各位领导、同志们:

根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。

作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。

悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到“三个基本本站满意”,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。实现这“三个基本满意”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

大家好,今天我满怀感激的心情与大家这里见面。可以说,我能够这次竞聘中当选为自来水管道分公司经理,是各位领导对我的高度信任,是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻,我的心情异常激动;此情此景,令我终生难以忘怀。值此,我仅代表我个人,对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中给予的关爱、关怀、支持和帮助表示最衷心的感谢!对这次竞聘中,对我寄予厚望并为我投上你真诚宝贵一票的各领导和同志们表示最诚挚的谢意!

领导的信任,同志们的厚望,意味着责任的重大。当自来水管道分公司经理这个“接力棒”再次握我手中之时,我感到它沉甸甸的,因为这预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为班长,我深知任重而道远。今后的工作中,我将带领公司全体员工殚精竭虑,扎实工作,用管道工人铿锵前进的步伐,表达我们不辱使命的决心。

领导的重视,同志们的支持,使我们充满信心。此,我要代表管道分公司全体职工,向各位领导和同志们做出承诺:我们一定努力把自来水管道分公司建设成一个奋发有为的战斗集体。要xx届三中全会精神的指引下,解放思想,与时俱进,以发展为第一要务,坚定不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能,追逐应有、创新发展”的总体要求,把公司赋予我们的职能任务分解细化,做到责任一落到底,任务落实到人,实现“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,工作中决不墨守成规,决不碌碌无为,要让公司领导和全体同仁真正看到,我们管道分公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。

具体的说,应做到以下四个方面:

第一,开拓创新,体制改革上要寻求新突破;。

第二,调查研究,规范管理上要再上新水平;。

第三,开源节流,创收增效上要迈出新步伐;。

第四,严格管理,勤政为民上要再上新台阶。

各位领导,同志们,以上是我就职后的承诺,虽然比较宏观,但我们中国有句俗语叫“说得我,不如干得我”,任何时候,我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。新的一年里,我们自来水管道分公司的全体员工,一定要公司党总支的正确领导下,相关处室同志的大力支持下,乘着“两代会”的东风,同甘共苦,攻坚破难,以一流的干劲,创一流的业绩,向公司和全体同志交一份满意的答卷。

谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

今年7月6日,局党委宣布我担任xx学校党支部书记。并在xx学校的新校长没到位之前,全面负责学校工作。xx学校党支部是“上海市先进党支部”。xx学校行政条线班子是“上海市劳模集体”。走进xx学校的会议室,那一块块奖牌,一张张奖状都给了我一种无形的压力。都让我感到肩上责任的重大。

如何发挥党支部的政治核心作用,使这面旗帜永立不倒、永立常新?我潜心思考着:我要求自己能把压力变为动力,坚持信念,善于学习。要求党支部所开展的工作能充分发挥和调动学校干部和党员的作用与才华,提倡以人为本的人性化管理。在局党委的引领下,使xx学校的各项工作有序、有效的开展。

新的xx党支部开展了以下工作:

组织开展了保持共产党员。

先进性教育。

活动第一阶段的学习。通过学习,帮助党员明确了先进性教育活动的重要性和必要性,深刻理解和把握保持共产党员先进性的基本要求。并制订了《xx学校党员先进性标准》。结合保先学习,党支部组织全体党员和部分师生去社区真情献演,服务人民群众。组织全体党员为xx学校的贫困学生家庭打扫卫生,为孩子洗头洗衣,还为他们烧了一桌丰盛的晚餐。让他们感受了党的温暖。xx党支部的。

学习总结。

也在局党员大会作了交流发言。

对新学期党支部的工作和党支部所领导的工会工作进行了安排党支部:1、继续以“支部是面旗,xx党员是盏灯”为宗旨,以“我为党旗添光彩”为主题。认真做好“细我常规,亮我特色、展我品牌”风采展示活动----(党员老师像阳光,送教上门;党员老师像清泉,默念群众)2、作为新书记,要切实做到每天五个一:即转一转,听一听,问一问,想一想,改一改。增强公仆意识,坚持以公平、公正、的原则办事,以真诚、博爱之心待人。把教工紧紧的凝聚在党旗下。3、开展师德建设活动,在教师节进行xx学校首届“三佳”师德标兵的颁奖。通过活动进一步弘扬爱生敬业,乐于奉献的精神,树立身边的榜样,形成良好的师德建设氛围。4、组建了团支部。

工会:1、加强校报《窗》编辑组的力量,使《窗》更好地成为xx学校精神文明的窗口。2、组织好教师节的活动,通过活动增强教师队伍的凝聚力,增加爱生情,敬业心。具体活动是:(1)“旨在奉献”新教师一对一爱心认领仪式、(2)“身边的榜样”三佳师德标兵颁奖、(3)“明天我愿做今天的你”老带中活动。(4)“情谊浓浓”节日聚餐面临多项改革,协调好学校内部的关系,调动各方面的积极性。

这学期一开学,xx学校按计划进行了多项改革:课程改革、无纸化办公、办公室进教室-、取消校车------面临这一系列的变化,在开学前,xx党支部多次召开行政会议、条线骨干会议,听取各部门计划、,探讨各种可能会出现问题。商量出解决的办法,调动各方面的积极性,把各项开学的准备工作做细、做实。保证了新学期正常、有序开学,课改顺利进行。力求做到:教学科学化、管理规范化、服务人性化。

xx党支部要做的工作还有很多:制订人事制度改革的系列方案,完善绩效工资的发放制度,部署保先活动的系列措施,完善文明创建活动的各项举措-----作为领头羊(书记),我依法行使职权,发挥党支部的战斗堡垒作用,凝聚人心,网络智慧,让xx学校这面旗帜永立不倒,永立常新。

谢谢大家!

新任会长就职表态发言稿

__年__月__日,商会第届理事会选举产生了新一届常务理事会,我有幸被选为第届常务理事会会长。年月日,届次常务理事会确定了本届商会宗旨为“求实、奉献、创新、发展”,对本届工作提出四大目标,即:

(1)进一步强化商会的政企桥梁作用,巩固政企联系;

(2)搞商全员素质,帮助会员做强做大;

(3)提升民企商会品牌,加速发展具有代表性的会员,增强会员的社会责任感和公益心;

(4)规范内部管理。

为确保目标实现,制订了九项措施:

(1)商会成立政务协调委员会、内务协调委员会,重点打造所辖各专委会,争取更多的政府资源及政策为会员服务。

(2)组建会员“互动担保公司”为会员企业的发展服务;

(3)强化培训功能,拓展素质化培训;

(6)第年组织2-3次国内外商务考察;

(7)打造会员间互助商务平台;

(8)经营商会,扩展财源;

(9)每年1-2次邀请区委、区政府主要领导到会员企业考察、指导;我将认真履行会长职责,带领常务理事会运用群体的智慧、谋略和商务理念,运用创新的专委会工作方式竭诚为会员企业发展办实事,充分整合商会优质资源,增进企业与政府和社会各届的交流,带领中小会员企业不断做大做强,努力将商会打造成受人尊敬的、在社会上有一定知名度的品牌商会。

新任备课组长就职发言稿

尊敬的各位领导、各位同行老师们:

大家好!

学校有两支管理力量,一支是班主任管理队伍,保证学生的学习秩序,一支是备课组长队伍,保证教师的教学秩序。下面我就备课组长应发挥的五种作用谈一谈:

在工作纪律、教研活动、公开课开设、备三案等方面都要起到榜样作用,同时顾全大局,与校长室保持高度一致。

一是上情下达,要传达贯彻上级关于教学的要求以及校长室的要求;二是下情上达,把一线教师的诉求、心声及时传递给教务处和校长室,他们的声音是最真实的声音,也是最有价值的声音,往往能够帮助决策层找到解决问题的策略。

苏霍姆林斯基说过,学校的领导首先是教育思想的领导。诚然如此,备课组长都有是业务负责人,就是学校的业务领导人。课程改革,教学改革,课堂发展都是第一受益者,也排球场上的一传。要发挥科研引领作用,平时要多读书、多思考、多实践、多反思,形成学科优势,打造学科特色。学科强,则学校强。

(2)作业做到四必:有发必收,有收必改,有改必发,有错必纠。

(3)课堂做到三不讲:会的不讲,讨论能解决的不讲,讲了也不会的不讲。

(4)完成三级备课:自备研备复备。

(5)加强对三案六模块的研究。

(6)在提优辅差上下功夫。

(7)注意教学资料的收集与整理。

(8)加强与兄弟学校和名校的学科联系。

守土有责,要活得有尊严。要勇于挑战困难,要敢于承担责任。我的岗位我负责,我的岗位请放心。生命因责任而高贵,工作因责任而精彩。

新任就职表态发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,团县委、县希望工程办公室与__(单位、企业)联合在这里举行“__希望之星”捐助仪式,为10名贫困大学生发放助学捐款,这是__(单位、企业)第二次向希望工程捐款,帮助刚刚考入本科院校的贫困生。这一义举对倡导扶危济困、互帮互助的社会文明新风将起到积极的推动作用,是个私企业对我县精神文明建设作出的又一份贡献。在这里我首先对专程前来参加此次活动的两位经理表示最热烈地欢迎和诚挚地感谢!向今天受捐助的同学表示亲切的问候!我县希望工程助教兴学活动自九四年启动实施以来,取得了十分显著的成果。在全县各级党政领导的重视关怀和社会各界人士的鼎力支持下,全县共收到捐助资金__多万元,对外协调资金__万元,援建希望小学__所,希望书库__个,三辰影库__套,资助失学儿童__名。近年来,希望工程工作不断拓宽筹资渠道、拓展救助范围,先后开展为下岗特困职工子女献爱心、情系贫困大学生、贫困孤儿接对救助行动、希望工程名信片发行等捐资助学活动,在全社会产生了强烈反响。希望工程的实施,对改善农村的办学条件,激发贫困学生的学习热情,促进我县基础教育事业的发展,以及密切党群、干群关系,弘扬扶贫济困,助人为乐的社会新风,促进我县精神文明建设都起到了巨大的推动作用。

我县希望工程工作的广泛开展,离不开社会各界的支持和积极参与。__和__、__集团等给予了热情的关注和支持,前年捐款__余元,帮助了__位考入大学的贫困同学,今天,又捐款__余元,资助10位在高考中取得优异成绩的同学,虽然捐助款对受助者上大学来说只是杯水车薪,但这对一个经营才三年的私营商业企业来说已经很不容易了,我觉得这个捐赠充分体现了我县部分私营企业爱党、爱国、爱民的崇高情怀,也充分展示了他们关心他人、关爱社会的可贵精神风貌和高尚的道德情操,同时,也向社会各界展示了__、__集团和__良好的企业形象。

希望工程工作功在当前、利泽千秋,希望团县委、县希望工程办公室积极创设优秀的活动载体,不断拓宽资助渠道,用事实和真诚打动社会人士、用高度的诚信取信于社会、用事业的壮大回报社会,推动全县的希望工程工作跃上一个新台阶。同时,也希望社会各界一如既往地支持参与这一社会公益事业,为贫困孩子的学习生活和健康成才提供切实的帮助,用爱心为他们撑起一片蓝天,给他们创造一个美好的明天,为提高国民的整体素质促进社会的文明进步做出积极的贡献。

在此,我还特别想和这次受到资助的孩子谈几句话。人的一生都可能遇到意想不到的波折,你们的父母可能因为天灾人祸,现在面临着暂时的`困难,但从朱兵同志的汇报和刚才张雪芹同学的发言中我知道大家都是要强、自立、上进心很强的孩子,古人有言:有钱难买幼时贫,就是说环境能锻炼人、成就人,现在的贫困你们是没有责任的,你们和所有的同龄人一样都是我们社会向前发展的希望,考上大学更说明你们是同龄人中的佼佼者,我相信大家今后的路会走的更好!真诚的希望大家要珍惜社会的关爱,铭记党和政府的关怀,珍惜大学阶段的美好时光,把对捐助者的感谢之情,转化成认真学习的巨大动力,自重、自尊、自信、自强,勤奋学习,奋发图强,立志成才,以优异的成绩、过硬的本领奉献社会、报效祖国。

最后,祝两位远来的客人工作顺利,万事如意!祝长英鞋庄生意兴隆!祝同学们早日成才!