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农业局年终总结报告范文(17篇)

时间:2024-01-09 06:10:15 作者:影墨

总结是对过去一段时间内的学习和工作生活等方面进行回顾和总结,有助于我们思考和进步。通过阅读以下这些总结范文,我们可以了解到总结的写作方法和技巧。

农业局工作总结报告

年是全面落实党的十八大精神的第一年,我们将结合农业工作实际,以加快发展现代农业为方向,围绕推进现代农业建设和增强农业综合生产能力为主线,充分发挥部门职能,超前谋划、真抓实干,全力落实市委、市政府相关政策及职能业务考核目标,全力推进农业农村经济快速健康发展。

一、真抓实干,全面完成各项重点工作。

(1)稳定发展粮食生产。

2013年我们将继续坚持以市场为导向,以增加农民收入为目标,提高单产,增加总产,依靠科技,改善品质,力争亩产有更大突破,重点抓好以下工作:一是继续认真搞好关键技术的培训和指导。引导群众改变粗放耕作的陋习,做到精耕细作,综合防治病虫草害;二是加强高产创建工作。通过高产创建,进一步起到以点带面辐射周边的目的。三是转变工作作风。全面贯彻落实党的十八大会议精神,进一步强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,转变工作作风,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,牢固树立以以经济建设为中心、以为农民服好务为目标的意识,多种形式、多方位为农民服务,增加粮食生产,增加农民收入,更好的为我市经济建设贡献力量。四是提高机械化作业水平。鼓励农民购买新型农机具,大力推广玉米机收作业,2013年,我市机收面积力争达到110万亩,玉米机收率达到50%,秸秆综合利用率达到100%。通过狠抓粮食生产的各项措施,实现粮食丰产丰收,力争获得国家丰收奖(平均每亩增产100斤以上,奖励600万元;总产超过10亿斤,奖励600万元;实现吨粮田,奖励600万元)。五是继续搞好农作物病虫草综合防治。加强测报网络建设,提高对病虫害的预警能力,同时加强电视台农业栏目植保技术的宣传力度,继续完善植保服务体系,发展统防统治专业化防治组织,重点抓好重大病虫防控工作为我市农业增产增收奠定基础。

(2)加快发展设施蔬菜生产。

明年,我们将认真落实市委、市政府发展蔬菜生产的优惠政策,加大引导扶持力度,以产业化龙头企业建设为主线,重点发展设施蔬菜生产:一是加强引导扶持,大力引进蔬菜园区建设。大力宣传各级扶持蔬菜生产的优惠政策,加强引导,通过典型示范,加快我市蔬菜产业向规模化、标准化、特色化方向发展。主要是怀德新农蔬菜园区、河北一田公司、息仲蔬菜园区和辛兴、丁村、西南合、大洼里、东关等蔬菜标准化村,做成特色突出的形象品牌,带动全市蔬菜快速健康发展。二是继续加强对今年新建蔬菜园区的技术服务和支持。2013年,我们要进一步加大对现有蔬菜园区的服务和支持力度,蔬菜产业办公室将及时深入园区进行技术指导和质量监督管理,协助园区开展无公害农产品认证,提出促进生产的意见和建议,同时,争取多方资金支持,使园区建设快速发展。三是大力发展绿色有机蔬菜基地建设。2013年,我们将把发展绿色有机蔬菜产业作为促进农业增效,农民增收、农村经济增长的一项重要工作来抓,大力发展现代化高标准绿色有机蔬菜种植,通过一系列的.科普培训、技术指导、补贴资金、出台优惠政策等措施,努力实现“带动农民共同致富,提高农民综合能力”的目标,同时,加大宣传力度,努力做好新品种、新技术的引进、示范带动、推广工作,使农民深刻认识到有机农业生产是增收的一个有效途径。四是搞好基地和标准园建设,加强与京津对接。进一步扩大设施蔬菜生产,组织蔬菜专业合作社、公司等实体部门落实农超对接工作,打开大中城市高端消费市场,促进菜农增收增效。五是继续加大技术培训力度。五是大力开展蔬菜“三品一标”认证。鼓励引导有一定规模,管理规范的蔬菜生产企业开展无公害产品及有机农产品认证,积极争取上级“三品一标”认证补贴资金,为企业发展注入活力。同时,加大企业品牌培育力度,鼓励引导龙头企业培创蔬菜品牌、扩张发展,引导企业走“企业+基地+农户”的发展模式,培育集生产、加工、销售、配送、物流为一体的经济实体,提高菜农的组织化程度和蔬菜加工处理能力。六是建立和完善蔬菜质量安全监控体系。与农产品质量检测相结合,积极引导蔬菜生产基地从选种、灌溉、施肥、用药等方面进行标准化生产管理,做到生产有规程、全程有记录、质量有保证,打牢品牌发展的质量基础。同时,加强对各无公害蔬菜生产基地、蔬菜批发和零售市场抽样工作,加大检测力度,检测样品数不少于1000个,确保农产品质量安全。

(3)加快推进畜牧养殖业发展。

突出抓好四项重点工作:一是继续抓好重大疫病防控工作。确保不放生区域性重大动物疫情,力争确保不发生区域性动物原性食品安全事件。强化动物卫生监督执法,严厉打击各种违法行为。扎实推进动物检疫工作,认真抓好动物疫情预警和监测工作,突出抓好奶牛布病、结核病的控制净化工作,着力抓好八个方面疫病风险点的整治。同时,继续抓好畜禽养殖场(区)动物疫病可持续防控与依法监管工作。二是加快畜禽养殖场(小区)的标准化改造。积极争取更多的上级扶持资金,加快实施奶牛、生猪、鸡等规模化养殖场(小区)的标准化改造,促进畜禽养殖业上档升级。三是加快建设新的规模化养殖场(小区)。对新建奶牛场(小区)全部按照省标准化规模场(小区)进行建设。同时,建设畜产品品牌,协助养殖企业开展无公害畜产品产地认定和产品认证。四是进一步加大各项服务工作力度。组织专业技术干部深入养殖场(小区)开展技术服务,指导养殖场(小区)完善养殖档案,规范生产环节,科学疫病防控,实现标准化生产。通过各项措施的落实,促进我市畜禽规模化养殖再上一个新台阶,肉、蛋、奶产量实现新增长,加快养殖业向标准化、规模化、集约化转型。

二、深化服务,抓好一批大事实事。

2013年,我们将继续深化服务,全力抓好以下工作:

(1)沼气建设。完成农村户用沼气池400个,建设沼气物业管理站10个,加强对沼气技术工人的培训指导,保障沼气池正常运行。

(2)测土配方施肥。完成全市3000个土壤样本的检测,免费为农民开具施肥配方,指导农民科学施肥。推广小麦测土配方施肥面积80万亩,推广玉米测土配方施肥67万亩,进一步加大配方肥推广力度,提高配方肥施用比例,使全市土壤肥力进一步得到改善。

(3)农民培训。利用冬春农闲季节举行科技培训班,发放技术明白纸等多种形式,全方位开展农民培训,累计培训农民20万人次以上。同时,在农作物生长关键环节,组织专业技术人员深入田间地头,展开保姆式服务,指导农民科学管理粮食生产;充分发挥蔬菜、奶牛两个产业办公室的作用,以便民惠民为宗旨,深入蔬菜基地和奶牛小区开展服务,及时解决农业生产中的难题。

农业局工作总结报告

结合工作实际,通过多种形式,狠抓政治思想教育,提升党员干部的思想觉悟,造就一支高效、精干、廉洁和与时俱进的党员干部队伍。以“五个一”活动为载体,加强理论学习,开展好每周学习一篇好文章、每月观看一部优秀影片、每季度组织一次主题实践活动、每年写一篇学习心得、为民办一件实事活动。

针对党员干部思想观念、作风方面存在的薄弱环节,有计划地利用党委中心理论组学习、参观考察、读书会、报告会、座谈会等形式,精心组织xx届六中全会精神的学习,加强对党员干部理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、业务素质教育,引导党员干部在工作、学习和社会生活中积极带头,发挥先锋模范作用,不断增强机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过搭台练兵,做到强基固本,通过教育引领,队伍气正风清,在为农服务中无私奉献,党员成为主干线的“排头兵”和主战场的“生力军”。

坚持“人人当教员、个个上讲台”的学习理念,利用集中学习时间,搭建“学习、交流、沟通、分享”平台,开设“党员大讲堂”,将政治学习与业务学习、集中学习与自学、网上学习与书本学习有机结合。坚持定期学习会制度,要求各科室轮流选派党员就时事政治学习、业务知识等进行授课,在会上分享其学习体会和执法心得,作为“教员”答疑解惑,与听课的“学员”交流互动,凝聚共识。通过“党员大讲台”的搭建,使党员干部认真备课授课,主动学习时事政治、业务知识,提高自我认知水平,增强在实践中“比学习、比提高、比成绩、比水平”的劲头,营造“你追我赶、奋勇争先”浓厚学习氛围。

二、抓载体创新,促工作和谐。

以开展各种主题实践活动和丰富多彩的文体活动为载体,发挥党组织的核心凝聚力和战斗力,引领党员干部职工迸发积极向上的工作热情,凝聚合力齐心协力做好各项工作,使党组织建设和各项工作和谐发展。

以丰富的“主题实践活动”为载体,引导广大党员干部积极参与党委创建,在服务发展中改进作风,在工作学习中激发干劲,切实增强党委凝聚力和活力,构筑和谐发展良好氛围。

以开展“创先争优”、“全民阅读进机关”、“廉政文化进机关”等主题实践活动为载体,引导广大党员干部履职尽责创先进、立足本职争优秀。印发“廉政公开信”,签订“党员承诺书”、“党员廉政承诺书”,强化宗旨意识和反腐倡廉意识,设置廉政文化宣传栏(窗),将廉政格言、廉政警语等制作上墙,设立“职工书屋”、“廉政书柜”、“廉政影视角”,将创先争优意识和廉政文化潜移默化的渗透到工作的整个过程。

围绕“我与改革同行”主题读书活动,“五四”前夕(4月30日),组织全系统青年骨干开展“感悟青春正能量、立志践行农业梦”的主题论坛交流活动。广大农业战线青年干部结合日常工作实际和成长中遇到的困惑,就如何加强自身建设,更好地履职尽责、服务三农畅谈体会和感受,并针对活动中的所学所获,交流心得和体会,营造“积极、向上、健康、团结”的和谐氛围。

三、抓制度管理,促政风转变。

通过建立完善一系列的内控制度,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,在抓党的建设和党风廉政建设工作中发挥教育、监督、保障的重要作用,确保权力在阳光下运行。

建立健全党委各项工作制度,做到建章立制,有章可循。出台、修改完善党委党务公开、政务公开、首问责任等多项内部管理制度,针对涉农项目、涉农资金等重点环节,建立廉政风险防范措施,“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”,规范运行管理,确保涉农工作在阳光下运行。

建立健全党员教育管理制度,坚持“三会一课”,规范党委集中学习制度,党员教育管理工作“有计划、有安排、有目标、有考核”,做到“一级抓一级,层层抓落实”。

建立党委事务议事规则,对发展党员、评先评优、表彰奖励、干部任用、人事变动、资金使用等党委集体研究、讨论,不搞“一言堂”和个人主义。

完善党委领导谈话制度,对党员干部全面实施任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话,对新任用干部,坚持实施党员干部任前谈话,告诫其牢记宗旨,加强党性修养,增强党员干部爱岗敬业、守法奉公的主人翁责任感和使命感。

建立党建工作经费保障、党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员,为困难党员解决后顾之忧,彰显人文关怀,激发党员工作热情。

四、抓优质服务,促业绩创优。

坚持以党建工作为指导,以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为愿景,按照规范化、精细化、效能化、智能化的四化工作目标,不断加强三农工作方式方法,切实解决人民群众最关心的问题,维护人民群众权益。

始终围绕服务“三农”,开展好“农技人员在田间”活动,深入农村一线,抓好“三农”工作的指导。实行班子成员联系乡镇、业务科室帮包特色农业企业制度,使服务农业更加贴近实际、更加接地气,逐步形成“党员在一线工作,党旗在一线飘扬,业绩在一线创造”的三农党建格局。

结合惠农项目的实施和业务工作的开展,组织党员干部进行大比武活动,从项目资金的争取和工作业绩在全市的排名,对科室进行评比,以实绩论英雄、用干部,在机关党员干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛围,以“五带头”活动为抓手,丰富组织建设的载体。即:创新工作带头闯、中心任务带头干、工作职责带头尽、利益面前带头让、危急时刻带头上。对照“五带头”,每名党员制定发挥带头作用的具体措施,从而提升服务“三农”的能力和水平。

农业局工作总结报告

回想过去的一年,担任品质主管一职,虽没有轰轰烈烈的成果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我一个成长的平台,让我在工作中,学习到更多的东西,也知道自己存在诸多不足。上级领导对我的支持与关爱,同事对我的支持和协助,令我感到在唐巨龙公司的温情无处不在,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的努力,才能令到公司的发展更上一个台阶。在公司领导及各部门同事的正确领导与协助下,品质工作着重于公司的质量方针、宗旨和目标上,紧紧围绕重点展开工作,主要开展以下工作:

1、严格按照《进料检验规程》做好对原材料的检验工作,并配合好采购部对供应商原材料质量的评价和跟踪。对原材料及时检验试验,发现不符合要求予以退货并开出《原材料品质异常联络单》,同时要求供应商分析不亮原因及改善品质,满足我司的供货要求。

2、做好与相关部门工作的协调和沟通,配合车间做好品质工作,并针对发生的不良情况,通知当班负责人及时调整并跟踪验证,直到问题最终得到解决。认真做好客户反馈的质量信息和退货统计工作,做好一月一次的《品质月报工作》。

3、建立更加全面的品检检验流程和作业要求,从而保证了制程中的产品质量。

4、产品产生的质量问题还是存在很多的因素,主要是生产部及品质部人员的自检能力不足,致使在相关作业过程中未做到细微处;个人行为的随意性造成存在的质量隐患。

5、加强对生产及品质人员相关知识、操作技能的培训,早会的督导以及客户投诉的分析,提高检验人员的综合素质水平,打造一个工作经验丰富,工作热情高涨的团队。

作为品质部主管,我感到压力、责任重大,质量是企业的生命,要想带好一个团队,除了熟悉流程外,还需要负责具体的工作,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

20xx年工作重点:

1、做好对原材料质量的评价和跟踪,确保来料合格,也要做好制程中的品质跟进工作,吸取客户投诉及退货教训。

2、贯彻品质理念,提升品质意识,我们采取加大培训的力度,内容主要包括质量体系文件和品质理念的宣导。

品质部工作的困扰:

1、供应商来料不及时,不能满足生产,经过沟通后还总是三番五次出问题,有时好不容易送来了,但检验有问题,产线急等着要用,不得不要耗费人工进行挑选或再加工,这就违背了品质原则,使品管人员心里好痛苦。

2、员工随意性强,没有强化作业操作要领,不良品多导致返工,后续检验测试没有充分的时间进行。

3、供应商拖欠物料,导致无法生产,将计划交期延后,给后段品质检验造成时间恐慌,没有足够的时间进行某些可靠性测试,总是急急慌慌在出货。

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农业局年终报告

作为一名主管全县农业和农村经济发展工作的部门主要负责人,我深知'三农'工作在全县经济中的重要位置,深知部门工作的神圣职责,深知肩负组织的信任和重托。为切实抓好全县'三农'工作,我在深入调查研究的基础上,确立了'一二三四五六'的三农'工作发展思路。即围绕结构调整这一主线,抓住减少农民、减轻农民负担两个关键,着眼农民增收、农业增效、财政增长三个重点,巩固蔬菜、林果、畜牧、桑蚕四大产业,实施项目带动、科技推动、市场牵动、示范驱动、政策引动五项工程,实现农业产业化、市场化、科技化、标准化、组织化、法制化六大突破。几年来,围绕这一思路,重点抓了以下几项工作,呈现出明显成效。

(一)结构调整优化升级。加快优质农产品产业带建设,进一步推动优势产业向优势县域集中。全县蔬菜种植面积近40万亩,总产近137万吨;全县林果面积发展到18万亩,经济林发展到15万亩;全县养殖专业村发展到137个,养殖小县106个,肉、蛋、奶总产量达到3800万公斤;全县各类经济专业村达到169个,市级经济强村10个;20xx年全县农业增加值达到6.62亿元,农民人均纯收入达到3729元,分别比03年增长12%、21.1%。

(二)产业化经营进展良好。通过采取培强做大一批、引进新上一批、巩固发展一批的办法,全县现已形成农字号企业16家,带动基地面积15万亩,4家企业步入市级农业龙头企业行列。

(三)农产品营销不断加强。不断加大市场营销工作力度,成功组织参加了历届中国蔬菜果品产销联谊会、北京国际农展会,配合县政府举办了省首届引智成果展示会。在我们的努力下,我县鲁南蔬菜批发市场于20xx年被列入农业部'农产品定点批发市场';全县有9个农产品被国家和省评为名牌产品;我县与全国20多个大中城市40多家市场建立了蔬菜营销业务,80%以上蔬菜顺利外销。

(四)科技兴农进程不断推进。以农为本,大力实施科技兴农战略。两年多来,全县共引进蔬菜、玉米、小麦、畜禽、林果等作物优新品种80余个,推广间作套种、立体种植等新技术、新成果10余项,申报专利3项,累计开发面积80余万亩次。同时,积极创新服务手段,开展科技下乡和走千家进万棚活动,累计举办培训班120期,科技下乡60余场次,发放技术资料8万份,培养科技专业户6000余户,全县科技贡献率达到61%。

(五)农业合作经济组织迅速发展,坚持'因地制宜、积极引导、规范运作、强化服务、促进发展'的原则,不断加强农业中介组织建设,发展县级各类农业合作经济组织36家,入社农户7143户,带动农户30306户。其中有6家协会被列入市级合作经济组织。

(六)标准化建设步伐加快。将实施农业标准化战略作为全县外向型农业的突破口来抓,进一步建立健全农产品质量监测体系、农产品认证体系,加快了农业标准化建设的步伐。到20xx年全县被农业部评为无公害农产品24个,培育省级标准化基地1处,市级标准化基地8处,标准化覆盖面积达25.2万亩,总数居全市第一。

(七)农业综合执法成效明显。近几年来,我们在县人大领导和人大代表的有力监督下,正确行使职权,不断加大依法治农力度,先后成立了农业综合执法大队,自筹资金配备了执法车辆,使农业执法逐步进入科学化、规范化和法制化的轨道。近年来,累计查处违法经营案件80余起,查扣伪劣种子6吨,农药5.12吨,立案查处3起,刑拘2人:吊销经营证照10余家,尽最大努力保证了农业生产安全。

协调农口各部门工作是农业局工作的职能之一。我牢固树立了全县农业系统一盘棋思想,充分发挥牵头作用,与农口各部门一起,共同致力于全县'三农'事业。在林业建设上,同林业战线上的同志并肩奋战,迎来了林业新的发展机遇,两年多来,新建绿色通道93公里,新开发经济林4万亩,我县公益林列入省级示点。在畜牧业发展上,紧密团结在县委、县政府周围,与全县人民一道克服了禽流感、口蹄疫等重大疫情的影响,肉蛋奶总量持续上升。在农村政策落实上,严格按照中央、省、市有关规定,协调农经局积极稳妥地完成了土地延包和税费改革任务。积极落实'二减三补'政策,取消了农业特产税,核定农民承担税赋总额360万元,人均承担12元,比xx年减轻1882万元,人均减负64元,我县减负工作始终走在全市前列。认真落实粮补政策、农机具补贴政策,两年间共发放粮补资金993万元,8.12万农户直接受益;落实农机具补贴资金45万元,农机总动力达到20.4万千瓦。在农业综合开发上,积极参与实施了国家级农业综合示范推广项目、**土地治理项目建设,共开发中低产田10万余亩,平整土地6万亩,进一步提高了农业抗灾增产能力。认真抓好农业高新技术园区建设,20xx年争取国家无偿资金1000余万元,为我县农业高新技术示范园成功申报为'省级农业科技示范园'奠定了坚实基础。

我始终将群众的利益放在心上、抓在手上、落实到行动上,坚持实践标准和群众标准。一方面千方百计为民解困。我县芸豆品种退化、价格不高始终是困扰群众发展芸豆产业的头等难题,在积极争取县主要领导和分管领导的支持下,于进行了130亩芸豆新品种和栽培模式改良试验,从16个品种中筛选出的超级无筋架豆王亩产可达6000斤以上,比普通半架高近1倍,价格高出0.2元/斤,对我县芸豆改良起到了积极的推动作用。与此同时,针对我县石榴包装简单、工艺落后、内涵不深的现状,我们根据县主要领导安排,对石榴包装箱进行了改造,以精美的造型、先进的工艺,印制了2个装、4个装、6个装、9个装四个型号石榴包装箱,自筹资金4万余元投放市场,吸引了深圳、上海、北京、临沂、泰安、淮安等地客源,从而激活了石榴市场,提高了我县石榴的知名度。另一方面想方设法为民谋利。牢牢把握中央一号文件带来的新的机遇,加大争项目、跑项目的力度,20xx年我县成为国家级'阳光工程'示范县,争取国家扶持资金20万元,用于2000名农村劳动力转移培训。今年又落实资金40万元,用于2500名农村劳动力的转移培训。经我局多方努力争取到的国家级小麦良种补贴项目200万元,现已进入实施阶段,将使4万余户农民直接受益。

(一)以身作则,狠抓廉政。作为主要负责人,正人先正已,做官先做人,要求别人做到的,自己首先做到。这一直是我秉承的工作信条。在出思路、定决策、严监督的同时,从'严'字上入手,在'俭'字上做文章,建立健全了工作、学习、财务等十四项内务管理制度,并做到了率先垂范,严于律已。在日常生活上,始终保持一身正气,勤俭节约;在工作招待上,严格执行廉洁勤政有关规定;在财务管理上,积极推行'四把关、一审计';在水电管理上,实行站室包干,量化管理。两年多来,在局无资金来源、无较好的交通工具、无较好的办公条件、无较高福利的情况下,想尽千方百计解决了15名职工投保和干部职工医疗费报销问题,并投资近20余万元,整修了会议室,安装了内部程控电话,新上了微机设备,修缮了办公楼顶,购置了执法用车,硬化了院内外水泥地面,使全局职工办公条件逐步得到改善。与此同时,尽最大努力有效偿还局历史遗留欠款120余万元,使局经济压力逐步得到缓解。

(二)加强团结,凝聚合力。我始终坚持以人为本的原则,把班子团结、人员团结放在工作的重要位置。一方面在工作作风上诚心纳谏;重大问题,集体讨论,形成共识,不搞'一言堂';另一方面在生活作风上,严于律已,宽以待人,不拉派系,不任人唯亲,堂堂正正做人,老老实实办事,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。积极开展谈心活动,将民主决策、执行责任、考核监督等工作形成了长效机制,并长期坚持,从而密切了党群、干群关系。广泛开展教育活动,周一学习形成制度,雷打不动;廉政教育、先模教育、党性教育形成惯例,每年必抓。由于班子团结,思想统一,全局上下人心思上,士气高昂,从而形成了风正气顺心齐、团结和谐稳定、开拓创新发展的良好局面。

(三)强化监督,提高效能。围绕提高工作透明度,积极推行政务公开,挂牌服务,重新制作政务公开栏,公开工作职责、办事流程和服务承诺,尽力扩大社会参与和监督。对良种补贴、农村劳动力转移等重大项目,积极听取县人大领导的建议和意见,邀请人大、政协、纪检、检察、法院等部门参与,进行全过程监督。精简审批事项,压缩办事时限,极大方便了群众。20xx年,我局被市委组织部表彰为'五好涉农部门'。

以上成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是县人大常委会和各位代表监督帮助的结果,是各乡镇街道党委、政府大力支持的结果。虽然工作取得了一定成绩,但也存在一定差距。一是业务水平有待于进一步提高。由于牵头部门的性质决定了日常工作的多、乱、杂,尤其是接待性、应急性事务多,学习不够系统。二是农业产业化有待于进一步加强。受到资金、技术、信息等方面的制约,农业产业化还处于一个较低的发展水平,产业链条短而脆弱。三是农业执法力度还有待进一步加大。执法人员素质不高,力度不够,手段不强,还需进一步下大力气加以解决。四是个人在工作方法上还有待于进一步改进,工作有时情绪化,对待同志批评的多,表扬的少。

在今后工作中,我将正视困难,改进不足,重点抓好以下工作:一是认真实践'三个代表',始终保持先进性,将广大群众想什么、盼什么、最想解决什么作为工作的出发点和立足点,在为农服务上求突破;二是大力实施项目带动战略,积极开展招商引资,在农业产业化规模上求突破;三是合理开发农村能源,加快农业标准化建设在生态农业建设上求突破;四是积极抓好惠农政策落实认真落实'二减三补'政策,在政策落实上求突破;五是进一步加大执法力度,严格执法程序,在依法治农上求突破:六是搞好调查研究,当好领导参谋,在为领导决策服务上求突破。

各位代表,身肩使命争朝夕,不用扬鞭自奋蹄。在今后的工作中,我将以这次述职评议工作为契机,虚心听取各位代表的批评和建议,在县委、县政府的正确领导下,在县人大常委会及各位代表的有力监督帮助下,扬长避短,努力开拓,拼搏进取,以认真负责工作态度,高效务实工作精神,廉洁勤政的工作作风,以一流的工作,一流的服务,一流的政绩,向党和全县人民交上一份圆满的答卷。

年终总结报告

回顾201x年,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间圆满完成了一年的生产任务。一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,在思想上按党员标准严格要求自己,勤勤恳恳地工作,较好地完成了领导和各级部门安排的各项任务。现将201x年来的工作总结,具体如下:

提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。我始终把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与党总支保持高度一致,树立全心全意为人民服务的思想,牢记"知识就是生产力"。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。

继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作,在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务。俗话说"火车跑的快,全凭车头带"。车间生产时,我经常在车间进行检查,带领员工认真做好工厂交给的各项工作,积极参加,发现问题及时处理,提高工作效率,与员工们同甘共苦,充分发挥了车间带头人的作用。我始终坚持以"认真、负责、积极"作为工作宗旨,完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同志们的支持尊重。

强调车间建设要坚持以人为本,以树立团队精神为核心,以车间管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:1、树立安全生产责任意识,把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把讲安全变成了想安全,形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

2、切实做好车间巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。5、严格穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康,确保安全生产。

提高物资的使用率,能维修的坚决不允许扔掉,能更换局部的决不更换全体。最大限度的提高设备零部件的使用效率,杜绝了浪费现象。严格执行物资领取审批手续,从细节抓起从小事做起,要求全体员工养成随手关灯、下班前关闭电脑,杜绝浪费,从自身做起。

(一)、应该继续加强政治理论和业务知识学习,以提高自己理论素养,党性修养和企业管理能力,以便于能更好的开展工作,为公司的发展尽心尽责。

(二)工作力度还不够大,个别细小环节还没有妥善处理好,今后要把工作做细做到位。

(三)工作中缺少创新意识,有待于提高。

1、向管理创新要效益。

2、向不合理要效益。

3、向追根揭底要效益。

4、向提前预防要效益。

5、向回收要效益。

6、向小改小革要效益。

7、向设备要效益。

8、向工艺要效益。

9、向数字要效益。

10、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好厂领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

11、狠抓车间管理,确保各项工作顺利完成。

12、重点做好员工技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

13、抓好员工思想教育、安全教育、安全操作规程工作。

14、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

15、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之,在201x年的工作中我会继续加大学习和工作热情,树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好工厂交给的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐企业、和谐社会贡献自己的全部力量。

农业局工作总结报告

一、考核目标完成情况。

今年县委、县政府下达我局职能业务目标13项,截止目前已全部完成,其中超额完成目标任务的3项。

二、重点工作完成情况。

(一)xx年项目建设完成情况。

1、国家农机补贴项目。xx年度中央第一批农机补贴资金规模为210万元,补贴机具352台件,其中拖拉机336台(包括手扶拖拉机172台),切碎机4台,播种机6台,玉米联合收获机4台,田园管理机2台;中央第二批农机补贴资金规模为30万元,补贴机具28台件,其中拖拉机22台、切碎机2台、旋耕机4台等。xx年中央农机购置补贴资金已经全部落实,补贴机具已全部落实到位。随着农机的购进,将对我县农业的发展起到积极的推进作用。

2、农作物良种补贴项目。争取国家良种补贴资金623.44万元。其中小麦良补资金285.91万元,玉米298.44万元,棉花39.09万元。

3、沼气建设项目。(1)争取xx年农村户用沼气项目规模1000户,项目总投资531万元,其中中央投资120万元。(2)争取大型沼气工程两处:华都种猪场和绿岭科技有限公司,总投资743万元,其中中央投资185万元,目前两处大型沼气工程均已开工建设。(3)争取农村沼气物业服务网点25个,项目总投资102.4万元,其中中央投资62.5万元,省级配套26.75万元。目前已完成招标采购,各网点均确定,等配套物资到位后就能完成建设。

4、测土配方施肥项目。今年争取国家测土配方施肥项目资金40万元,目前按照要求各项试验正在加紧进行。

(二)三夏生产及秋收。

我县的三夏生产重点是夏收和夏播。(1)夏收工作。全县小麦平均亩产817.2斤,总产8.37万吨,实现了大旱之年全县小麦平均亩产、总产不减产。去冬以来,我县在小麦生产中认真落实国家促进粮食生产的各项优惠政策,充分发挥科技在增产中的重要作用,集中统一推广优质小麦良种面积达15万亩,特别是石麦15产量高、适应性强、高抗旱,深受农民欢迎。“三夏”期间全县投入大型联合收割机400多台,大中拖300多台套,小拖1万多台套,确保了小麦的及时收打和归仓入库。(2)夏播工作。由于5月中旬我县有一次明显的降水过程,给今年的夏播工作带来了有利的条件,通过组织农民抢墒播种,确保了夏播面积和出苗率。全县完成玉米播种面积21.5万亩,谷子1.4万亩,豆类0.7万亩。(3)秋收工作:全县秋粮总产达9.985万吨,全年粮食总产达18.3613万吨,总产较上年增加0.3054万吨,增长1.69。

目前,全县已注册登记农民专业合作社94家,今年新增注册农民专业合作社48家,其中省级示范合作社2家(永兴农业技术服务专业合作社、惠农薄皮核桃专业合作社),市级农民专业合作社2家(碧悦无公害蔬菜专业合作社、招金养羊专业合作社),涉及种植业、畜牧业、技术服务等三大行业,入社社员6000余户,注册资金达8000余万元,拥有注册商标8个,获无公害认证2个,入社社员户均增收1500元以上。

(四)农资市场监管工作。

坚决贯彻落实全国、省、市农资打假专项治理行动精神,在全县开展了春、秋季农资打假活动。重点打击假冒伪劣种子、农药、肥料和国家明令禁止生产、流通、使用的五种高毒农药的违法行为。今年以来对全县种子、农药、化肥等农资市场进行了两次拉网式执法检查,检查的重点是玉米种子、全县36个种子销售门市、23个农药销售门市和18个化肥销售门市。通过检查共查出违法经营种子2吨,劣假农药9箱,劣质化肥1.2吨。从而净化了农资市场,保证了农民利益。

(五)加强农业投入品的监管力度。

一是加强对蔬菜用药监管,在全县农资经营单位推广“两帐、两票、一书一卡”制度,即进货、销货有台帐,进货、销货有发票,质量安全有承诺书和信誉卡,加强农药市场监督管理,逐步建立诚信合法经营的农药经营新秩序;二是对全县蔬菜种植户实行用药标签制度;三是加强市场监管,配合有关部门开展多次专项检查活动。

(六)推广测土配方施肥技术,促进农业生产水平提高。

全年推广测土配方施肥面积56万亩次,推广配方肥1300吨。已对全县552户农户的施肥情况展开调查,取回土样xx个,取得化验数据4020个(13项),发放施肥建议卡8万份。创办千亩测土配方施肥示范片10个。预计通过推广测土配方施肥技术,每亩能节约成本20元,增产5,全县增收节支1000多万元。

(七)基地建设。

1、鸭鸽营乡无公害蔬菜面积已发展到2万亩,形成了南高村、忠信、西辛安为中心的蔬菜基地。东镇镇已建设蔬菜大棚25个,初步形成了以东古鲁营村为中心的东镇大棚蔬菜示范村。今年全县小杂粮种植面积达到1.8万亩以上。其中石城乡为1.5万亩,西竖镇为0.3万亩以上。

2、今年新增小杂粮种植面积0.2万亩。乡政府为鼓励小杂粮生产,实行了杂粮良种补贴办法,有力地促进了小杂粮种植。全年新引进杂粮新品种5个。其中:谷子新品种2个(冀谷19号、懒谷3号);花生新品种1个(鲁花4号);红薯新品种2个(冀薯98号、商薯19号)。

(八)落实党的农村政策,保障农村经济社会和谐发展。

一是加强农民负担监督管理工作,与县纠风办联合对xx年市减负办在我县农民负担检查中发现的问题进行了纠正,对xx年减轻农民负担工作进行了安排部署,确保了减负政策的贯彻落实。对xx年度农村“一事一议”财政奖补工作进行了验收,并对xx年“一事一议”财政奖补工作进行了安排部署。二是认真抓好农村土地承包及矛盾调解工作。完成了全县土地延包及遗留问题摸排调查,就部分乡镇因建设项目征地而引起的补偿问题,成功化解信访隐患15起,维护了农村工作稳定。

(九)抓好农机监理工作。

按照上级要求,严把车辆检验关。凡参加注册登记和年度检验的农业机械,全部见车见人,就地检验,全部入保第三者强制险。截止目前,农业机械共检验735台,其中注册登记267台(含大联合45台),初次申领驾驶证150人,安全教育608人。三月份,我局充分利用农业机械集中年检审时间,积极组织监理人员深入到田间地头和乡村企业开展安全生产隐患排查治理工作,对于无牌无证的机车主进行安全生产政策及农机事故案例的宣讲教育。对由于时间紧张而延误时限参加年度检验的机车进行了实地检验,受到了广大机手的一致好评。

(十)加强农技推广服务工作。

一是完成新品种引进5个即:玉米:浚单20、冀农1号、邯丰79;小麦:邯7086、石新828、石麦15。推广新技术3项即:测土配方施肥技术,小麦节水栽培技术,玉米晚收、小麦晚播技术等。

二是完成举办技术培训班6期,培训农民达1500人以上。

三是完成100个科技示范户,重点是大棚菜和农村户用沼气等。

四是完成电视台技术讲座6期,扩大手机短信科技信息的发送等。

五是完成发布《农事指南》10期,对全县农业起到较好的指导意义。

六是完成发布《病虫情报》15期,确保了各类病虫害得到及时的防治。

(十一)招商引资工作。

3、河北地保丰肥业有限公司配方肥生产项目,项目位于县城东环路。项目总投资500万元。投资商为任县投资商张国军,外商投资300万元,目前资金已全部到位,项目已投产。

(十二)县委政府交办的工作。

1、完成了北中皋村“三农”工作站的各项任务。

县共下达目标任务8项,已全部完成。(1)制定村庄编制规划或村庄整治规划。(2)饮水工程一处,投资20万元。(3)建设沼气池30户,投资13.5万元。(4)建设大口井一眼,投资3.5万元。(5)新上变压器一台,投资2.5万元。(6)整修田间道路2.7公里,投资6.5万元。(7)栽植经济林500亩,投资13.2万元。(8)整修村委会围墙,投资1万元,我局帮扶村7千元。

2、完成石城村文明生态村建设各项任务。

县共下达帮扶任务3个阶段,按照要求已全部完成。主要工作是:制定了有村民民主讨论形成的《村规民约》;田间路两侧栽种了树木;进村路和主要街道硬化,修建排水沟,街道两旁安装路灯;沼气池建设户数达到全年任务数的100。

3、完成信访稳控各项任务。

4、完成农村党风廉政建设工作,加强了涉农资金的监督。

5、完成计划生育各项工作的落实。

6、完成了学习实践科学发展观活动的各项任务。

7、完成了“惜岗位、转作风、尽职责、促发展”主题实践活动的各项任务。

1、抓作风、强素质、上水平。

一是严肃工作纪律。实行上下班签到制度和工作告知制度;二是实行首问负责制,绝不允许推诿、扯皮,遗误工作。三是实行定期学习制度,每周五下午全体集中学习;四是实行岗位目标考核制度。对局系统内部各股室站制定了考核目标,年终考核,兑现奖罚,力争使各项工作上一个新台阶。

2、抓项目、争资金、保落实。

一是积极加强与省、市农业部门联系和沟通,为项目争取拓源头,打基础。二是抓住国家扩大内需的政策机遇,敏锐地捕捉信息,结合自身特点,筛选确定上报项目,争取更多资金。三是加强项目管理,确保项目实施。

3、抓特色、建基地、促发展。

重点抓好蔬菜、优质抗旱小麦、小杂粮三大特色主导产业。积极推行无公害生产,做到基地种子、技术、化肥、农药、布局五统一。认真开展农业行政执法检查,对饲料、饲料添加剂中非法添加有毒、有害物质,对蔬菜、小杂粮上使用禁用的高毒、高残留农药等进行专项治理。

4、抓问题、找办法、求突破。

一是抓住项目资金、招商引资等年度重点工作,狠抓落实;二是抓特色产业、农业产业化发展、土地纠纷等工作难点问题,克难攻坚;三是探索抓好影响“三农”发展的瓶颈问题,找根结,想办法,求突破。

四、存在的问题。

第一,农业产业化经营率比较低,表现为农业龙头企业数量少、规模小、拉动力不足。主要原因:一是我县农产品加工项目较少,很难形成大的产业化链。二是我县现有企业由于缺乏资金和技术,难以达产达效。

第二,农村大批剩余劳动力尚待转移。据统计,我县共有农村劳动力6.4万人左右,按照现在的农业机械化程度等生产条件,从事种植、养殖、林果等生产的'劳动力共2万人左右,农村剩余劳动力4.2万人左右。对这些劳动力转移应主要做好三方面的工作:一是大力开展劳动技能培训,使这些劳动力掌握一技之长。二是积极为他们外出务工寻找门路,提供信息,搞好服务。三是积极创办一些劳动密集型企业或其他大中型企业为劳动力就地转移创造条件。

第三,农民增收缓慢。农民增收缓慢的主要原因:一是大宗农作物增收空间较少,亩产趋于极限。二是受多种因素的影响,种植结构调整面积较小。三是非农产业欠发达。今后的重点工作:一是加快种植业内部结构调整,增加蔬菜等经济作物面积。二是积极推广标准化生产,提高优质品种覆盖率,增强农产品市场竞争力,增加农业整体收入。三是搞好剩余劳动力转移,引导大批劳动力从事非农产业。

第四,农业生产资料价格上涨过快。由于化肥、农药、农膜、柴油、水电等生产资料价格的不断上扬,已远远冲销了国家对农民的各项补贴,农民增收缓慢。主要措施:鼓励引导农民增施有机肥,同时在全县全力推广土壤配方施肥,搞好土壤化验,依据不同土壤的养分含量进行实地配方施肥,以节约和降低成本。

五、xx年重点工作谋划。

认真贯彻落实中央xx届四中全会、省委七届五次全会精神和上级各项政策要求,走稳定提高粮食产量,积极调整种植结构,培育壮大龙头企业,推进农业产业化发展的路子。大力发展农民专业合作社,促进土地承包经营权流转,发挥规模优势;扎实开展农技服务,发展绿色农业、生态农业;切实加强农业投入品监管,确保农产品质量安全,用足用好国家惠农政策,最大限度争取国家资金对农业的支持。

1、农业机械化程度进一步提高,新增大型综合农机具100台套。

2、扶持发展规模型农民专业合作社,争取发展市级以上“示范社”3家以上。

3、探索建立有效的土地承包经营权流转模式,促进农业产业规模经营。

4、大力引进推广新品种、新技术,全年引进新品种5个以上,推广新技术2个以上。

5、加强农业执法工作,开展农资打假专项行动2次以上,净化农业生产资料市场,维护农民利益。

6、建立健全农产品质量安全检测体系,加强硬件建设,提高检测手段。

7、大力发展新能源,全年用沼气1030户,争取建成大型沼气1座以上。

8、积极争取国家项目资金,总量增长30以上。

9、调整种植结构,扩大蔬菜、小杂粮等特色种植面积。

10、狠抓招商引资,完成县下达的引资任务。

11、推广配方施肥技术45万亩次。

12、发布《病虫情报》和《农事指南》各10期以上。

13、举办农业实用技术培训班5期以上,受训农民达到1500人次以上。

1、抓项目,争资金。

(1)争取国家农作物良种补贴资金500万元以上。

(2)争取国家农机补贴资金300万元以上。

(3)争取国家户用沼气补贴资金120万元以上。

(4)争取国家大型沼气补贴资金100万元以上。

(5)争取国家测土配方施肥资金50万元以上。

(6)争取国家基层农技推广体系改革配套资金30万元以上。

(7)争取国家农业有害生物预警与控制区域项目资金600万元以上。

以上总计争取资金1700万元以上,同比增长30以上。

2、抓基地,调结构。

(1)抓好鸭鸽营蔬菜基地和东镇大棚蔬菜基地建设。积极引进新的蔬菜品种,扩大种植面积,重点帮助解决农户在蔬菜管理技术等方面的难题。年内鸭鸽营蔬菜基地面积达到2.2万亩以上,抓好东镇大棚蔬菜示范村建设。(2)抓好石城、西竖小杂粮基地发展,帮助引进新品种3-5个,年内小杂粮基地面积达到2万亩以上。

3、抓技术,强服务。重点抓好基层农技推广体系改革工作,强化基层农技推广站建设。加强实用技术培训,搞好农作物病虫草害防治工作。

4、抓监管,保安全。抓好农药、化肥等农业生产投入品的标准监管,确保蔬菜等农产品质量安全。

5、抓品牌,拓市场。抓好绿色无公害农产品认证,积极引导企业开展绿色农产品品牌认证。

6、抓龙头,促带动。以农民专业合作社为主体,重点培育小杂粮加工、蔬菜加工、果品加工龙头企业,带动全县特色产业发展。

1、加强与上级主管部门的沟通,及时了解国家资金投向、规模等信息,及时包装上报相关的项目。

2、大力引进优质、高产粮食品种,提高优种覆盖率。

3、加强对农民的技术培训,搞好田间调查,及时为农民提供田间管理指导建议。

4、及时发布病虫、草害信息,提出防治办法,把病虫草害损失降到最低程度。

5、加强对现有合作社的培训,努力争取上级对合作社的支持。

6、利用好国家对农机的补贴政策,搞好调查摸底,掌握农民的购机意向,及时调整农机品种,搞好售后服务。

7、加强对《土地承包法》的宣传,提高农民依法流转的自觉性,督促村委会依法履行职责,发挥对土地经营权流转的监督作用。

8、加强污染源调查,特别是蔬菜生产区的污染源调查。大力推广配方施肥,减少地表污染。加强对农业投入品的监管,杜绝高毒、高残留农药销售。加强对田间生产管理,蔬菜生产实行田间生产记录制度。努力建设农产品质量安全检测体系。

农业局年终工作总结

【篇一】。

2019年,在县委、县政府的正确领导下,我局按照“稳粮、保桑、强果”的思路,不断调整优化种植结构,推动农业规模化种植、标准化生产、产业化经营、品牌化营销,确保农民收入持续增加、农业经济稳步发展。

一、2019年农业经济完成情况。

全年鲜茧产量3.60万吨,同比上年3.79万吨,增长-5.14%;

全年蔬菜总产量达18.29万吨,同比上年17.83万吨,增长2.6%;

全年水果总产量32.53万吨,同比上年20.18万吨,增长61.2%。

二、主要工作亮点。

(一)农业产业结构调整成效显著。

桑蚕面积保持在22.4万亩以上;

新增水果面积8.2万亩,水果总面积达33.7万亩;

蔬菜种植面积达13.6万亩。

(二)农村经营制度改革创新推进。

二是新型经营主体加快发展,全县年内新成立农民合作社60家、家庭农场17家,新获评广西示范社1家,来宾市示范社7家、来宾市到期监测合格示范场4家。全县合作社总数达511家、家庭农场总数达139家。其中,33个贫困村实现每个村都成立有农民合作社目标,新型经营主体已成为现代农业建设和脱贫攻坚的重要引领力量。三是农村集体产权制度改革稳步推进,我县10月份全面铺开清产核资和股份制改革试点工作,各项工作正加紧、有序推进,有效拓展了集体经济发展和农民财产性收益增长空间。

(三)粮食功能区划定工作有序开展。

目前共完成粮食生产功能区划定任务25.02万亩;

已完成内业划定、外业核查、公告公示、数据库整理和保护责任状签订、标志牌树立等工作,共打印公示图143张,签订责任状532份,完成12块标志牌的建立等工作。初步形成了各乡镇一张图、全县一张图目标。

(四)产业扶贫不断促进贫困户增收。

2月,我局为定点结对帮扶村的贫困户进行春节慰问,发放慰问金24800元;

8月,我局出资15400元联合市局给结对帮扶村的贫困户送鸡苗3360只;

组织我局水果专业技术人员下定点帮扶村培训指导8人次,开展水果技术培训班7期,果园现场培训指导7场次,不断提高贫困户的果园管理技术。

(五)农村承包土地经营权抵押贷款业务量不断突破。

象州县被纳入全国农村承包土地经营权抵押贷款试点县以来,积极推进、主动作为,牢牢把握住试点县域契机,盘活农村土地资产,在推进农村承包土地经营权抵押贷款试点工作方面取得突破性进展。2019年,象州县累计为农户及农村新型农业经营主体投放农村承包土地经营权抵押贷款171笔,涉及农户4200户,面积10345.97亩,抵押贷款金额7442万元。

(六)现代特色农业示范区建设步伐加快。

寺村龙乡养殖示范园等13个乡级示范园获得乡级示范园称号;

石龙镇马列村汇鑫种养现代农业等49个村级示范点获得村级示范点称号。象州现代农业示范园区建设进一步助推乡村振兴战略实施。

项目工程已完成验收并投入使用。

(八)大力抓好粮食产业工作。

1.抓好耕地地力保护补贴发放工作。按照上级部署及时开展各项工作,及时安排部署,广泛宣传种粮补贴政策,大力鼓励种粮积极性,年内获得耕地地力补贴资金3000万元,共发放耕地地力补贴资金2966.37万元,有效地促进了粮食产业的发展。

2.抓好2019年稻谷目标价格补贴项目。2019年,尽管自治区11月份才下发稻谷目标价格补贴项目实施方案,时间紧,任务重。我局结合之前产业结构调整奖补工作,提前做好谋划和摸底工作,使得该项工作快速高效地完成,一个月内完成了本县方案的制定、补贴申请、公示、实地核验等工作,如期在2019年12月底前把补贴资金发放到了各申请对象手中,2019年共得到补贴资金870万元,实际发放补贴资金869.5万元。

通过示范区带动作用,努力实现水稻绿色高产高效创建技术模式全覆盖。

水稻产业种植大户发放肥料103.8吨,价值38.925万元;

千亩连片稻田发放肥料1141.65吨,价值433.827万元。完成柑橘木虱统防统治6000亩次,金额30万元。

5.认真实施水稻重金属检测项目工作。2019年争取得自治区级水稻重金属检测项目,在全县各乡镇对水稻重金属含量进行布点检测监控,促进水稻质量安全。

(九)抓好产业富民专项工作。

全县共有111个行政村制定了经济发展计划(2017—2019年),共有55个行政村集体经济收入达5000元以上,共建立了111个连片面积达100亩以上的现代农产生产示范基地,建立县级电子商务服务中心1个,建有欢村购、邮乐购和福相依等5个电商平台,全县11个乡镇均建有电商服务站,建立村屯代购网点132个,搭建起覆盖全县的乡村互联网物流平台。我局作为产业富民牵头单位,切实履行工作职责,较好地完成了各项考核指标,使得专项顺利有序开展。

开展农村党员培训2680人次;

开展新型职业农民培育305人。二是积极组织人员各种科技推广活动,如参加了运江文化艺术节、县城文化广场的科普活动等技术推广活动,共发放宣传资料3.6万份。三是组织种植大户“走出去”学习先进技术经验。如结合新型职业农民培训工作,年内共组织307人到桂林农校开展实地脱产沙糖桔技术学习,为发展现代农业和建设新型农村提供了有力人才支撑。

按照各项工作要求,抓好成员单位各项工作,如扫黑除恶、安全生产、生态环保、信访维稳、创双拥模范县、创文明城等工作,较好地履行了成员单位职责。

二、存在困难。

(一)产业结构调整面临巨大压力。

一方面粮食种植面积要保持稳定,另一方面群众要求调整种植经济作物愿望强烈。水果种植发展迅猛,对粮食、桑蚕种植面积冲击较大。

(二)农村集体经济产权制度改革工作进展缓慢。

大部分乡镇的领导对这项工作不够重视,部分基层干部群众对这项工作不够理解,工作人员业务水平有待提高,各乡镇发展极不平衡。

牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,主动适应经济发展新常态,认真贯彻落实党的十九大精神,大力实施乡村振兴战略。

(一)2020年经济预期目标。

2020年全县农业(种植业)增加值增长4%。

支撑条件:

水果新发展种植面积5万亩,总面积达38.7万亩,产量预计51万吨;

蔬菜产量18万吨。

(二)重点工作措施。

1.调优结构,推进农业供给侧结构性改革。

二是做强桑蚕产业。全年有桑面积稳定在20万亩左右,年产鲜茧稳定在2.5万吨左右;

三是壮大水果产业。大力发展沙糖桔、三红蜜柚、葡萄等水果种植,今冬明春大力引导群众退桉还果及向岭地、坡地发展种植水果。

2.促进转型,加快农业现代化建设。

一是通过示范区的示范引领、辐射带动作用,把现代特色农业培育成为推动加快发展的新引擎。加强政策扶持,加快产业提升,加大投入,加快推进产业园创建工作。二是进一步发挥现代农业示范区的示范带动产业发展、群众增收的作用。巩固提升粮食、桑蚕、水果等传统特色产业的基础上,推进乡级及以上现代特色农业示范区的创建工作,紧紧围绕增点扩面提质升级、打造现代特色农业示范区升级版的要求,持续加大示范区创建力度,切实完成建设任务。2020年力争再创建1个区级示范区、2个县级示范区,10个乡级示范园、45个村级示范点。

3.加快进度,完成粮食功能区划定。

按要求建立集图形数据、属性数据、文档数据、影像数据为一体的粮食功能区数据库;

在11个乡镇将统一树立规范的粮食生产功能区标志牌和界桩;

采取内业审核和实地抽查相结合的方式对粮食生产功能区划定成果进行初查验收;

同时做好迎接来宾市、自治区组织的抽查验收准备工作。

4.增强基础,提升扶贫产业开发能力。

整合项目资金,将项目建设重点放到贫困村、贫困户中实施;

抓好实用技术培训,提高产业发展水平。

5.深化改革,狠抓农村集体产权制度改革。深化农村集体产权制度改革,应用农村集体“三资”清产核资工作成果,强化农村集体资产财务管理,全面铺开集体经营性资产股份权能改革,积极稳妥探索农村集体经济有效实现形式,激发农村资源资产要素活力,释放农民增收新动能。

6.保障环境,多措并举推行绿色生产方式。深入开展化肥农药使用量零增长行动,走“产出高效、产品安全、资源节约、环境友好”的现代农业发展道路。全面推广绿色农业生产技术,节水节地技术,促进农业资源利用率和土地产出率明显提高,农业废弃物资源化利用与无害化处理模式推广应用,推动种植业、养殖业、农业机械节能减排降耗,化肥、农药使用量实现零增长。

【篇二】。

2019年,县农业局认真学习和贯彻落实县委、县政府关于农业农村工作的系列文件、会议精神,紧紧围绕乡村振兴战略五个总目标和“大花园”建设总定位,按照年初制定的实事计划,以粮食生产安全、重点项目推进、特色产业振兴、农业绿色发展、深化农村改革、农产品质量安全等重点工作为抓手,深入推进农业供给侧结构性改革,加快农业转型升级步伐,稳步提升农业现代化水平,成功创建24家美丽牧场,超额完成年度黄茶扩面任务,实现186个集体经济薄弱村全部“摘帽”,通过省级土地确权综合验收,成功被农业农村部确定为全国第三批农村集体产权制度改革试点县,成功争取省级农业绿色发展先行示范项目县创建,成功入围部省共建乡村振兴示范县省厅终评名单,成功创建省级农产品质量安全可追溯体系县和现代生态循环农业整建制推进县,总体上较好地完成了年度工作,具体情况总结如下:

推广水稻新品种10个、新技术6项,推广面积8万余亩;

粮食播种面积和产量相对平稳,较好地完成了今年的粮食生产任务。

二期凤园土地复垦已全面完工并通过市级验收。同时,以花海建设为依托,整合花海周边山后、浦山等村庄资源优势,扎实推进花海省级田园综合体建设和花海特色小镇建设。目前,花海省级田园综合体被列入县“百日攻坚”重点项目,白姑线绿化工程已进入收尾阶段,山后、浦山两村美丽乡村提升工程已完成所有农房外立面改造,景观节点正常施工中,完成总进度的60%,预计可以按时完成目标任务。

(三)突出特色,发展壮大优势产业。

研究制定黄茶生产标准化规程和xx黄茶扶持政策相关实施方案及补助验收办法;

启动茗皇茶园综合体建设,已完成项目设计方案、土地流转和种植前期整理。

二是扎实推进柑桔产业提质增效。积极落实精品桔园创建工作,目前已建成市级精品园创建1家(xx宜靓家庭农场),县级柑桔精品园3家(xx吉有家庭农场、xx玲美家庭农场、xx龚正一果蔬专业合作社),推广柑桔新品种755.5亩,整治荒芜桔园面积4245亩,完成率超100%,落实一个柑桔盆栽试验主体,已育苗1万多盆柑桔盆栽,并积极培育“金秋红”公共品牌。

三是深入开发天然富硒产业。富硒产业集聚区实施省农业重大项目,目前13个子项目中有11个子项目已完工验收,富硒产品产地准出及可追溯系统、生态循环农业项目按计划推进中,塔石镇负责项目正在验收、审计。此外,编制《衢州市xx县横山富硒产业特色强镇建设规划(2019-2020年)》,以横山镇当地富硒资源为产业优势,积极申报特色农业强镇。

(四)绿色先行,推进农业绿色发展。

一是成功争取列入xx省农业绿色发展先行示范项目县创建。全面落实“三年行动计划”,制定了《xx县农业绿色发展先行示范项目实施方案》。已启动4个农业绿色发展先行示范区创建(xx县詹家农业绿色发展示范区、xx县富硒莲子产业绿色发展先行示范区、xx县黄茶产业绿色发展先行示范区、xx县塔石镇粮食生产功能区绿色发展先行示范区),落实20家农业绿色发展先行示范主体培育。

加强畜禽养殖污染治理后续监管,出台《xx县畜禽废弃物高水平资源化利用方案》;

投资近500万元创建美丽牧场24家,同时积极推进现代养殖示范园区建设,谋划和开展生猪多层立体养殖试点建设,扎实推进畜牧业转型升级。

三是深入推进美丽田园行动。制定出台美丽田园建设实施方案,对失管田园和田园垃圾进行集中整治。截至目前,全县已完成重点失管桔园整治4160亩,弃耕农田整治7800亩,全面实现失管田园基本消除和田园垃圾基本清除“两个基本”,农药废弃包装物回收率达91.8%,秸秆等有机废弃物综合利用率达93.3%。美丽田园建设工作已列入乡镇考核,开展定期督查达70人次。此外,重点抓好美丽田园“三个一”工程,现已建成2条美丽农业经济带、5个美丽新田园,培育50名美丽新农人。

四是加强农业面源污染防治。今年不合理施用化肥减量165吨,测土配方施肥技术实施面积52.5万亩,推广应用商品有机肥2.1万吨,推广应用配方肥0.718万吨,农药实际减量105吨,建立氮磷生态拦截沟渠2个,全面完成上级任务指标。此外,创建塔石镇统防统治与绿色防控融合示范乡镇1个,推广应用绿色防控技术14.2万亩次,实施农作物病虫害专业化统防统治16.35万亩,从源头上减少了农业面源污染。

(五)深化改革,农村改革初显成效。

一是土地确权通过省级综合验收。严格按照农业部和省有关行业标准、技术规范及相关要求开展工作,总体进度在全市前列。全县开展土地确权的行政村共240个,涉及农户88758户,现已签订合同87247份,签订率达98.3%,并已发放权证61382本,已提交21000户数据据印制权证。今年8月7日通过省级土地确权数据库汇交,9月5日通过省级土地确权综合验收。近期,全面开展档案整理工作,截止目前,合同回收完成90%,资料检查完成80%,完成扫描装订档案5000卷。

二是全力助推集体经济薄弱村“摘帽”。扎实开展“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动,实现集体经济薄弱村村企结对全覆盖。截止目前,全县共有86个村与省级、杭州、绍兴、本地企业结对,谋划结对帮扶项目99个,现已启动项目55个。此外,整合部门项目资源,全面推进县富民产业园、县级公共屋顶“光伏强村”、村级集体公共屋顶“光伏贷”工程等重大项目,强化项目支撑,发展集体经济。目前,县级公共屋顶“光伏强村”项目和县富民产业园项目收入已达228万元,村级集体公共屋顶“光伏贷”工程已完工,全县186个省定集体经济薄弱村全部摘帽,经营性收入5万元以上的村占比达100%,村集体经济收入增长率达11%以上。今年还谋划实施山海协作消薄“飞地”项目——xx经济开发区中小企业孵化园,项目建成后预期年租赁新增收入220万元,部分用于帮扶薄弱村。

三是深化农村集体产权制度改革。今年6月,我县被确定为全国第三批农村集体产权制度改革试点县,现已出台《xx县深化农村集体产权制度改革试点工作实施方案》。切实加强农村集体资产财务监管,指导乡镇(街道)在原有基础上开展农村集体资产清产核实,摸清底数,做好各村股权管理工作,组织开展农村集体资产和财务管理突出问题专项整治行动,分批次开展“三资”管理季度督查,组织实施“三年一轮审”,强化审计整改和结果公开,截止目前共完成63个村的财务审计工作。

(六)科技支撑,智慧农业稳步发展。

一是推进省级农业“机器换人”试点工作。今年成功新建龙洲街道和塔石镇2个农业“机器换人”示范乡镇、5个农业“机器换人”示范基地、2个农业“机器换人”农机专业示范合作社。同时,通过建设区域性农机维修中心、粮油生产全程机械化示范基地、水稻“机器换人”示范基地,大力推广农业机械和生产技术。全年新增先进适用农业机械1012台套,水稻耕种收综合机械化率达85.1%,农机化新技术的推广取得了显著成效。

二是加强物联网农业点示范建设。投资100万,不断建设和完善农作物病虫疫情远程数字化监测预警体系。投资120万,成功建设蔬菜水肥一体化技术示范点(xx县詹家镇王正伟家庭农场),目前项目已通过验收。投资250万,完成农业应急指挥平台建设,安装完工7个监控场点,实现对果蔬、茶叶等重要基地的远程监控,并和省厅联网。

三是全面推动“互联网+农业”。积极培育以xx飞鸡为代表的农业平台型创新型企业5家(xx德辉食品有限公司、xx龙和水产养殖开发有限公司、xx江宜果业有限公司、xx浙香食品有限公司、xx宗泰农产品有限公司)。充分做好“互联网+”文章,助力xx宗泰农产品有限公司建立“xx飞鸡”网络共享销售平台,打造“互联网+企业+农户”模式。

(七)严格执法,打造安全放心农业。

县级定量抽检463批次,合格率99.57%;

各乡镇(街道)和农业主体快速检测合格率96.05%。此外,全县740家符合条件的规模生产主体,已全部纳入xx省农产品质量安全追溯平台农业生产主体信息库,今年6月,我县成功被省农业农村厅列入第五批省级农产品质量安全可追溯体系县名单。

加强植物检疫,柑桔黄龙病等重大植物疫情;

推进平安农机建设,建立健全规范的农机安全生产秩序,截至目前未发生农机安全事故。

二、存在困难和问题。

(一)农业基础设施建设仍需加强。虽然近年来我县不断加强农业“两区”建设,基础设施得到不断完善,但总体水平仍然较为薄弱,农业基础设施建设投入大、周期长、维护费用高,往往面临资金不足等困难,仍需加大资金资源整合力度,进一步完善基础设施建设,促进农业综合生产能力提升,为粮食生产安全和现代农业发展提供保障。

(二)土地确权登记颁证工作时间紧。因合同未全面签订回收到位,纠错任务量大,档案材料收集不到位等原因,土地确权登记颁证后期工作压力任然较大。

(三)农业机械化水平仍需提高。我县粮油各生产环节机械化程度差距大,机耕率与机收率已达97%以上,机烘率75%左右,但水稻机插率仅30%,秸杆机械化收集利用尚属空白。此外,果蔬种植收获环节的机械得不到有效推广。

(四)农业产业化发展程度依然不够。涉农企业及新型经营主体整体规模小、产业链条短、比较收益低,农业产业化发展程度不够,休闲农业等新产业新业态还处在较低层次,缺少有力的农业龙头企业带动。

(五)农产品质量安全隐患依然存在。一方面农产品生产从业人员整体素质不高,化肥、农药、畜禽养殖等造成的产地环境污染问题未根本解决,另一方面乡镇监管机构运行不畅,对农产品质量安全监管力量不足。

【篇三】。

今年以来,市农业局紧紧围绕市委、市政府“13451”工作思路、“四个城市”建设目标和乡村振兴战略,以农业供给侧结构性改革为主线,加快培育农业发展新动能,聚力打造乡村振兴“青州样板”,全力推进各项工作落实,全市农业农村工作呈现稳中有进、稳中向好态势。

(一)乡村振兴开创新局面。

1.坚持统筹规划。聘请专业团队对我市乡村振兴战略进行规划设计,形成《青州市乡村振兴规划(草稿)》。对筛选出的267个乡村振兴专业村产业现状进行调查统计,完成专业村经济收入、主导产业收入数据采集工作,掌握了我市乡村振兴产业基础情况。

2.坚持人才引领。把人力资本开发放到首要位置,加快新型职业农民队伍培育和省、市各项专业人才申报,完成绿色证书培训3000人、省级新型职业农民创业培训250人、新型职业农民培育500人、农药经营人员培训1200人、青年农场主培训50人,2人入选全省最美农技员,5人入选第二批潍坊乡村之星,3人通过潍坊鸢都产业领军人才初审。加大高层次人才引进力度,引入高端育种人才3名,指导企业与2名院士签订协议,筹备成立院士工作站。做好乡土人才评选工作,4人进入青州市产业领军人才公示名单。

3.坚持工商资本带动。依据《青州市支持工商资本下乡参与乡村振兴的意见》,规范工商资本下乡秩序,为乡村振兴提供有力支撑。我市由工商资本领建的3家田园综合体全部入选潍坊田园综合体专项扶持项目库,其中九龙峪田园综合体入选潍坊前三强,胡林谷田园综合体入选潍坊前二十强,花卉田园综合体列为后备项目。对各镇、街提报的44个农业项目,安排专人逐一实地调研,每个镇街确定一到两处,给予重点支持。推进花千谷田园综合体及东部生态综合体、青州市北部(高柳)现代农业示范推广园等16个市乡村振兴重点项目建设,加快打造一批布局合理、要素集聚、效益显著的示范典型。编制了我市农业招商项目库,制作了青州市现代农业宣传片、ppt等宣传资料,筛选出农业招商项目60个,送各招商小分队,积极对接各外地青州商会、有关部门,吸引优质工商资本投资青州农业。

(二)现代农业实现新突破。

1.完善项目支撑路径。新争取并实施粮食高产示范方创建、耕地质量提升(耕地地力保护)和化肥减量增效、基层农技推广体系改革与建设、省级农产品质量安全县创建、高效特色农业发展平台建设等国家、省、市项目13个,项目无偿资金7643.64万元,通过项目建设带动了现代农业快速发展。其中新争取的省级现代农业产业园创建项目,获批省级财政资金5000万元,刷新我市农业类单个项目财政资金记录。产业园规划占地面积98平方公里,计划2年投资1.1亿元,以山楂、桃等果品为主导产业,突出抓好万亩山楂、桃标准化生产基地建设,重点建设21个子项目。目前已编制完成产业园创建规划、建设实施方案、资金使用方案,预计到2020年建成达效。新建成绿然农业、丰本农业2处千亩省级高标准桃现代集约栽培示范园,完成青州金色田园、鲁威有机果蔬2处省级生态循环农业示范园建设。完善蔚然农业、晨曦蓝莓等生态休闲农业园区4处,美丽休闲乡村和齐鲁美丽田园各1处。初步建成200亩尊悦银瓜示范园。

联合潍坊市农科院实施xx省农业重大应用技术创新项目《青州蜜桃提质增效关键技术研究与应用》,选育青州蜜桃新品系“青丰蜜(暂定名)”通过现场测产和专家品评。推动青州蜜桃、青州柿饼入选《齐鲁御贡》名录,协助央视农业频道生态中国栏目,对我市敞口山楂种植业和加工业进行大力宣传。今年以来,青州银瓜获首批潍坊市知名农产品区域公用品牌,“九州农庄”牌蔬菜、“王坟镇清风峪”牌果品等6个企业品牌获首批潍坊市知名农产品企业产品品牌。在2019年中国果品区域公用品牌价值评估中,青州蜜桃品牌价值为10.8亿元、青州山楂为1.94亿元、青州柿干为0.79亿元。新认证“三品一标”41个,全市有效期内认证“三品一标”农产品品牌达到213个,“三品”基地认证面积累计6.2万亩。

3.创新种业发展机制。强化企业主体地位,提升自主创新能力、科技支撑能力和成果转化能力。依托企业引进高端育种人才,建立商业化育种新机制,进一步完善分子标记辅助育种体系、高标准种子质量检测体系。新建青州天成农业种子研发中心项目,与中国工程院院士xx农业科学院邹学校院长签约成立院士工作站。新建2000平方米高标准种子仓库、1000平米种子加工车间、8000平方米高标准育种温室大棚、育种棚,引进科研育种仪器设备5台。

建立番茄绿色防控技术中心示范区400亩,推广面积1万亩;

小麦统防面积达到10万亩。实施耕地质量提升和化肥减量增效行动,建设粮食万亩示范区1处,露天胡萝卜万亩示范区1处,推广缓控释肥面积2万亩,推广水肥一体化面积1.6万亩。

(三)灾后重建取得新进展。

加快做好灾后蔬菜大棚重建,重新定植4.28万个,整修加固2.67万个,开工重建4421个。

2.抓好高标准示范园区建设。在谭坊、高柳、何官、经济开发区、弥河、黄楼等镇街,重新规划灾后高标准现代农业示范园建设,按照“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任具体化”的要求,各分管领导分线负责、班子成员会调度推进,在充分调研、征求意见的基础上,初步完成6个镇街高标准现代农业示范园规划工作。

牢牢把握乡村振兴战略内涵,用现代农业发展理念指导农业,用现代农业科技提升农业,用现代农业设施装备农业,用产业化、园区化、智慧化模式经营农业,加快建设以优势农业产业为支撑,公共配套设施、产业基础设施完善的示范园区。2020年,抓好6处高标准示范园建设,争取创建省级生态循环农业示范区休闲农业精品园区各1处,省级农业“新六产”示范主体1处,新增2家省级农业龙头企业。争创省级以上农产品区域公用品牌1个,省级企业产品品牌1个,潍坊市级农产品区域公用品牌1个,潍坊市级企业产品品牌5个,新增“三品一标”数量10个以上。

(二)工作重点和举措。

1.围绕供给侧结构性改革,优化产业布局。根据我市山区、丘陵、平原不同的地域特点,构建优势农产品区域布局和专业化生产格局,推动农业由增产导向转向提质导向。落实“藏粮于地”、“藏粮于技”战略,实现对粮食生产地块精细化管理,保障粮食生产能力。做强特色优势产业,创建特色鲜明、优势集聚、市场竞争力强的特色农产品优势区,引导各类市场主体在区内建设标准化生产基地、加工基地、仓储物流基地,形成特色农业产业集群。突出抓好高柳茄子、东夏大姜、何官胡萝卜、谭坊西瓜等瓜菜产业,加快老旧棚、拱棚改造进度,提高设施农业规模档次。结合农业产业强镇建设,加快打造王坟山楂、邵庄冬雪蜜桃、王府青州蜜桃、弥河镇黄桃、大樱桃等规模化、标准化优质农产品生产基地,构建一镇一业、一村一品发展格局。

2.围绕产业结构升级,推进园区建设。

(1)依托桃、山楂主导等产业,加快省级现代农业产业园建设。

提升青州桃、银瓜产业。推广“龙头企业+合作社+基地+农户”发展模式,在2年建设周期内,投资3600万元,建设凯欣果蔬精深加工研发中心、果蔬供应链物流中心、“互联网+果蔬”电子商务平台,建设2000亩桃标准化核心示范基地,带动辐射8000亩桃标准化生产区。在弥河镇建设300亩高标准银瓜示范基地,引进新型钢架结构日光温室,对银瓜品种进行提纯复壮,推广使用新技术,提升银瓜品质。加强弥河沿岸青州银瓜生态保护区建设,推进“青州银瓜”标准化生产,带动周边银瓜实行标准化种植。

做优做强山楂产业。一是加强山楂标准化基地建设。建设1000亩高标准山楂基地,辐射带动1.9万亩山楂标准化生产区,推广水肥一体化技术,全面推进标准化、生态化种植。二是在王坟镇采用ppp模式建设以农业综合服务中心为主体的山楂产业工业园,争取100家企业、合作社入驻,以青州市金潮来食品有限公司为龙头,带动山楂加工企业上档升级,引导果品生产、加工、流通走向集中化、规范化、现代化。

(2)将乡村振兴与灾后重建相结合,启动6个高标准示范园建设。

在谭坊镇投资2000万元,建设150亩现代农业产业园区,主要承担种苗培育与销售、新品种引进与实验种植等职能。以上园区内均实现沟、路、渠、灌、排一体,棚体采用钢架结构,集新设备、新技术、新品种于一体,推广智能化管理,物联网技术,引领带动周边设施农业更新换代。

3.围绕发展提速增效,拓宽产业内涵。

(1)加强农业品牌培育。推进区域农产品公共品牌建设,擦亮老品牌,塑强新品牌,引入现代要素改造提升传统名优品牌,创建一批省内外知名的农业品牌,打造“花都桃乡”。

强化品牌农产品基地建设。以“三品一标”、区域公用品牌和知名企业产品品牌为重点和突破口,修改、完善、提升现有农业生产技术规范和操作规程等地方标准。年内完成青州银瓜团体标准制定。建设一批种植标准化示范园区,实现全市规模化、专业化、标准化、产业化基地面积逐年稳步增长。推动企业创新技术、改良生产工艺、优化包装设计,提高产品档次,塑造品牌核心价值,打造地域特色突出、产品特性鲜明的品牌农产品基地。

打造青州农产品整体区域公用品牌。培育“青州·花果田园”公用品牌,以“青州银瓜”“青州蜜桃”等特色农产品为主,整体规划品牌名称、logo设计、发展定位,积极申报潍坊市级、省级、国家级农产品区域公用品牌,构建以农产品整体品牌为引领,区域公用品牌和企业产品品牌为主体的农产品品牌体系。培育农产品区域公用品牌1个,特色农产品品牌、企业产品品牌3-5个。

加大品牌农产品宣传和营销力度。鼓励农业经营主体在大中城市建立专卖店、直营店、专柜,大力发展电子商务、直销配送、农超对接等营销模式,实现线上线下结合,生产、经营、消费无缝链接。利用各类农产品展会、产品推介会、节庆活动等平台,重点推介获得“三品一标”认证产品的市级以上龙头企业、市级农民合作社示范社及全国及省级“一村一品”示范村镇的农产品品牌。筛选1—2家品牌专卖店、直营店和大型连锁超市专柜,试点统一规划、统一形象、统一推介的“三统一”模式。

(2)加快“新六产”融合发展。以农业为基础,以农民增收为目标,加快打造“新六产”融合发展平台。延伸产业链实现产业1+2+3,提升价值链实现效益1×2×3,拓展农业多种功能、发展农业多种业态,促进全环节升级、全链条升值。

培育壮大农业生产经营主体。围绕农业新旧动能转换,发展多种形式的适度规模经营,支持规模较大、带动能力强的农业龙头企业向前延伸发展标准化原料生产基地,向后延伸大力发展精深加工、休闲观光、物流销售等二三产业,形成三次产业互促并进、互利共赢的发展格局。打造一批以龙头企业为引领、以合作社为纽带、以家庭农场为基础的农业产业化联合体,对接引进和壮大一批产业基础好、发展前景足、引领动力强的农业产业化龙头企业,加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,实现规范生产经营,提升乡土经济、乡村产业内生活力和竞争力。

延伸优质特色农产品产业链。实施农产品加工业提升行动,支持新型农业经营主体发展农产品清理、保鲜、包装等初加工处理,支持有实力的企业发展农产品精深加工。推动初加工、精深加工、综合利用加工和主导特色农产品加工协调发展,实现农产品多层次、多环节转化增值。

发掘新功能培育新产业新业态。深入发掘农业农村的生态涵养、休闲观光、农耕文化体验等多种功能和多重价值,推进生态循环休闲农业和田园综合体建设。争取创建省级生态循环农业示范区、休闲农业精品园区各1处。

4.围绕乡村振兴战略,巩固基础保障。

(1)强化人才支撑。以新型职业农民培育为引领,打造爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍。创新培训组织形式,探索田间课堂、网络教室等培训方式,支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训课目,发掘培育一批“土专家”、“田秀才”。加强农技推广人才队伍建设,全面实施基层农技推广体系改革,深入推进科技入户,大力培育农业科技、科普人才。年内完成培训绿色证书3000人、xx省新型职业农民创业培训250人、新型职业农民培育500人、全省青年农场主培训50人。加快高精尖缺人才引进,争取引进省级以上产业领军人才1名。申报齐鲁乡村之星1名、农业类鸢都产业领军人才1-2名,入选潍坊乡村之星5名、青州市产业领军人才4名。

提纯复壮青州蜜桃、银瓜等传统特色当家品种,提升良种繁育能力。

(3)强化生态支撑。坚持质量兴农、绿色兴农,强化绿色生态导向,推广应用绿色高效生产方式,加快标准化建设,实现投入品减量化、产业模式生态化,提升农业质量效益和竞争力,实现农业产业由规模速度型向质量效率型转变。

推广果沼畜、菜沼畜等生产模式。加快建设一批种植标准化示范园区,实现全市规模化、专业化、标准化、产业化基地面积逐年稳步增长。

完善农产品质量安全体系。完成农产品质量安全追溯信息平台建设,将农产品质量安全追溯与农业项目申请、农产品品牌推荐、“三品一标”认证等挂钩,率先将“三品一标”企业和龙头企业以及各类示范基地纳入农产品质量安全追溯信息网络,实现生产记录可存储、产品流向可追踪。着力提高基层监管能力,建立农资和农产品生产企业信用信息系统,对失信市场主体开展联合惩戒。

规范农业投入品管理。持续推进“2020农药使用零增长行动”,加快推进化肥施用减量增效。主要农作物病虫害绿色防控覆盖率达30%以上,专业化统防统治覆盖率达到40%以上,测土配方全市覆盖路达到98%以上,化肥使用量减少1%以上。严格投入品质量安全管理,争取新组建农药监管机构,充实监管人员,落实监管经费,确保有责、有岗、有人、有手段,落实农药经营许可制度,履行农业投入品监管职责。

(4)强化资本保障。满足工商资本进军现代农业和农民资金投入乏力的双向需求,鼓励引导各类工商资本投资农业,与农民结成利益综合体,实现资金、技术、管理、人才等各方资源要素的优化整合,为乡村振兴提供有力支撑,建设多业态打造、多主体参与、多机制联结、多要素发力、多模式推进的农村产业融合发展体系,鼓励利用外资开展现代农业、产业融合、生态修复等建设。

【篇四】。

2019年,我局在县委县政府的正确领导下,积极按照中央一号文件的精神要求,认真学习宣传贯彻十九大精神,全力推进农业供给侧结构性改革,大力实施乡村振兴战略,在“重点工作狠抓落实,常规工作按质完成,新增工作稳当推进”的思想指导下,全局上下团结一致,扎实工作,各项工作取得了良好的成效。现将本系统的年度工作总结以及下一年工作计划汇报如下:

(一)党建工作方面。一是坚决落实党的政治建设。积极开展牢固树立和自觉践行“四个意识”教育,加强党性锤炼。6月29日和7月27日分别组织农业局机关支部党员参观粤桂湘边纵队纪念馆和县开设的“初心堂”,开展弘扬“红船精神”主题党日活动,不断增强党组织和广大党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力水平。二是扎坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。加大培育和践行社会主义核心价值观工作力度,深入推进理论武装工作。三是全面加强机关基层党组织建设。切实建强机关基层党组织,从严落实机关党的组织生活制度。四是加持之以恒正风反腐。巩固机关作风建设成果,加强纪律教育和机关党内监督。

(二)种植业工作方面。我县种植业以增加农民收入为目标,以强化农业基础设施建设为重点,精心组织,创新开发,加大工作力度,备耕起步早、工作措施扎实,田间管理措施到位,种植业发展呈现良好态势,整体实现提质增量。

蔬菜0.1万亩;

2019年度农业支持保护补贴面积经核定为172194.425亩,补贴标准为87.8元/亩,等待上级部门制定方案和拨付资金中。五是认真做好粮食功能区划定工作。由我局牵头,迅速制定了粮食功能区划定方案,并征求各部门的意见,并通过邀标方式,确定支撑服务单位,目前已完成外业核查划定工作,已进入公示阶段,确保年内完成此项工作。六是做好农药经营管理许可证办理工作。截止目前,全县共培训了140多名农药经营者。并在省、市领导的指导下,到目前止,有200多家农药经营店申请农药经营许可证,经现场核查,对符合条件的有101家农药经营门店发放了农药经营许可证。七是抓好“大棚房”清查整治工作。我局积极与国土部门联合,迅速制定“大棚房”清查方案,积极与国土部门深入各镇村对我县各类“大棚房”进行清查。同时,建立台账,做到逢棚必查,发现问题及时要求整改。年内必须对我县所有大棚房、设施农业和休闲农业进行彻底清查、整治。

三是2020年农业综合开发高标准农田建设项目目前正在进行前期测绘和规划设计工作。

(四)农业执法工作方面。一是开展农资专项打假执法行动。为切实做好我县农资打假和监管工作,保障我县农业生产和农产品质量安全,结合2017年我局查处的假冒伪劣农资统计情况,我局积极开展农资专项执法行动。如“乙草胺专项整治行动”“早晚造种子专项执法行动”“绿剑护农农资打假秋冬季专项行动”“鼠药专项整治行动”等,并适时联合食药监、公安、畜牧、农机、渔政等部门开展联合执法行动。至目前为止,我局共出动执法人员2615人次,检查企业(种养殖户)642家次,查处农资违法案件7宗,货值1.6万元,给予罚没款30210元,全部完成办结。二是开展“2019年放心农资下乡进村宣传周”活动。按照市农业局及县打假办的要求和部署,我局于6月至7月开展“2019年放心农资下乡进村宣传周”活动。分别在石涧、五和等镇连续开展了放心农资下乡宣传周活动,在宣传周期间,利用赶大集和到人员集中地农贸市场或广场进行《种子法》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》等农业法律、法规宣传,发放宣传材料2000余份。累计接待咨询200多人次。三是开展“双随机一公开”监管工作。根据县政府统一安排,我局结合实际,以深化简政放权、提高工作效率、提升服务水平为重点,全面推行“双随机、一公开”工作机制,我局针对农资经营及种养殖企业生产经营领域开展多次随机抽查工作,同时将随机抽查与社会和群众反映的问题相结合,至目前为止,我局已完成“双随机一公开”监管工作全年任务。

(五)科教工作方面。一是加强基层体系建设项目的实施。结合我县的农业重点工作开展农业技术指导员·科技示范的培训班,分别在南街镇、江屯镇、潭布镇举办三期的培训班,培训课程是三华李的种植及病虫害防治技术,龙须菜种植及病虫害防治技术、番薯种植及深加工技术,共培训500多人次,同时组织好全县示范基地的培育工作。二是抓好农业面污染源和环保工作。为进一步加强农业面污染源的治理工作,结合实际在全县范围内开展秸秆焚烧的整治和防控,出动巡查人员80多人次,使我县的露天焚烧秸秆得到有效的控制。三是积极协助企业抓好品牌建设。加强与上级部门的沟通和协调联系企业,做好农业品牌的培育工作。至今年止我县有宁亚达有限公司、xx县惠俊食品有限公司、xx县万众竹木制品有限公司申报广东省名牌(农业类)成功。我县获得名特优新农产品9个。省级“菜篮子”基地3个,市级“菜篮子”基地10个。四是培育全县新型职业农民。为加快新型职业农民队伍建设,扎实推进全县新型职业农民培育项目的实施。今年三月份在全县招收学员138人,并做好了信息的收集和培训计划,为下一步的培训打下了扎实的基础。

(六)农业经营体系工作。一是健全和完善农村集体“三资”交易服务平台的管理工作。全县15个乡镇均建立了农村集体“三资”交易平台中心,目前农村集体“三资”管理平台网络运行正常。做好xx县智慧乡镇电视农村集体“三资”公开平台建设,以古水镇为试点,12月底前全县各镇全面完成“三资”数据在智慧乡镇电视平台公开工作。二是极贯彻落实2019年度村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和2020年度一事一议计划申报工作。2019年全县项目137个,项目总投资2152.5万元,农民筹资筹劳总额1435万元,其中申请中央财政奖补资金254万元、省财政奖补资金320万元,市财政奖补71.75万元,县财政奖补71.75万元。三是继续着力捉主体培育,促进农业产业化水平提高。至目前为止全县省、市、县各级各类重点农业龙头企业25家(其中省级5家、市级6家、县级14家)。今年积极动员肇庆大北农农牧食品有限公司申报市级重点农业龙头企业。农民专业合作社513家(其中省级示范社18家,市级示范社11家,县级示范社8家),今年新增培育发展农民专业合作社26家。家庭农场95家(其中市级示范性家庭农场8家)今年新增加了家庭农场16家。同时积极推进乡村振兴发展战略,扶持经营规模较大、有较强的服务功能的合作社发展,xx县合众农业专业合作联合社和xx县广牧兴养鸡专业合作社根据省、市相关申报文件要求,分别申报了2017、2019年中央农业发展项目资金(合作社)共60万元。

已实测承包地面积24.123万亩,实测率100.41%;

已顺利向省农业厅完成数据汇交,已完成信息数据系统安装和调试;

整理归档确权成果资料9万多份;

集体土地总面积312.58万亩,其中:农用地面积289.13万亩,耕地面积23.81万亩,园地0.72万亩,林地面积106.92万亩,草地面积0.13万亩。六是稳步推进农村集体产权制度改革试点工作。根据市农业局的工作部署,经市人民政府同意,确定我县螺岗镇为农村集体产权制度改革市级试点单位。试点单位应开展产权制度改革工作共有6个经联社和138个经济社。到目前止,6个经联社和138个经济社分别成立了领导机构,清产核资工作,完成制度改革集体经济组织32个,占比23.12%,确认成员身份数2762人。县政府安排产权制度改革试点工作经费20万元。

(七)农产品质量安全监管工作方面。一是抓好农产品质量监管体系建设。县检测站按计划进行抽检,目前已抽检样品2000个,合格率达100%,确保了日常和重大节日特别是中秋、国庆期间的农产品质量安全,全县没有发生重大农产品质量安全事件。二是加强蔬菜水果生产基地监管。为加强我县规模种植基地(场)及质量安全隐患较大的品种的监督管理,确保不发生重大农产品质量安全事件,我局重点对农民专业合作社、农业龙头企业、家庭农场、种植大户以及县城周边蔬菜种植户等生产基地进行巡查和监管,严禁在蔬菜、水果、茶叶、中药材上使用高毒农药和禁限农药,严格执行安全间隔期制度,派发相关法律条文、《高毒禁限农药名单》、《农产品质量安全告知书》等宣传资料共6000多份,重新与种植户签订农产品质量安全承诺书,大大提高了群众的安全意识和法律法规水平。三是配合国家、省、市完成了农产品质量安全抽检工作。截止目前,我县配合国家、省、市农业部门进行例行监测和风险抽查,共抽检蔬菜样品160多个,合格率达100%,完成上级下达监测任务。四是大力培育各类农业品牌,积极开展“三品一标”农产品质量认证工作。为提升我县农产品质量安全,加大农产品质量认证力度,今年我县把江屯镇的油茶和百香果例如绿色食品培育对象,把潭布镇三个番薯产业专业合作社蕃薯干列入绿色食品认证对象,共5个合作社相关工作已有序展开,资料已上报省市农业局。

农业局年终总结

时间过得飞快,在不经意间我们就告别了忙碌的20xx年。回顾这一年的工作,有许多的感慨。现就将这一年的工作情况做如下的总结:

一、加强制度建设,不断提高农业统计工作水平。

我们对应泰州市农委的要求,根据《农业统计工作目标管理考核办法》进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务,按规定按要求组织实施,进行统一扎口规范、审查、核实、提供、公布本部门范围内的统计数字,确保了统计数据的质量。对上级各部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作,都能做到全面、准确、及时、规范,保质保量,并按要求形成书面分析材料进行报送。

二、积极开展农业生产形势分析研究和职能工作情况调查,为领导决策提供服务。

按照泰州市农委、市委市政府有关部门和局领导的要求,我们经常组织开展农业生产调查研究,认真进行生产形势分析,为上级领导决策和指导全市的农业生产提供服务。

今年来主要是按季度开展了农业生产和经济形势的调研、预测、分析工作,及时总结研究各阶段生产中的情况和问题,提出建议,形成专门材料上报市委、市人大、市政府有关部门,并在上级各有关部门召开的经济形势分析、情况调研总结等会议上进行了交流。同时按照泰州市农委及市政府和局领导的要求,形成了专门材料、报表等进行了报送。

为了确保系统全年各项职能工作任务的全面完成,将上级各部门对局和局对各单位、乡镇的考核任务专门拟文进行了分类汇总,并就有关事项进行了详细说明和明确。全年分三次对系统各项职能工作任务完成情况进行了调查和汇总并报局各位领导参考。

另外,结合职能工作的开展,还进行了系统农业招商引资、乡镇考核指标完成情况的调查分析,累计全年共组织进行农业生产调查十四次,超额完成了年初制定的农业调查等任务指标。

三、认真做好规划、计划、政策意见制定等项工作。

组织进行了20xx年农业重点工作目标的调研,制订了《20xx年泰兴市农业重点工作及考核办法》,以市委办文件形式下发,将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核,为促进系统职能工作的顺利开展提供保障。

同时根据市政府编制“”农业发展规划及有关专项规划的要求,我们组织全系统各单位及相关专门人员对十五期间我市农业发展的成效进行了总结,结合自己的不足之处做好了总结,完成了泰兴市农业发展“”规划和“”期间政府投资农业专项规划的编制工作。

以上就是我们工作情况的总结。在以后的工作中,我们将针对这些不足之处,认真的改正工作方式。谢谢大家!

农业局年终总结

在局领导及业务主管的帮助指导下,在同志们的帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:

一、强政治思想及业务学习,提高工作效率。

我自觉提高学习积极性,积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习,同时认真学习业务知识,全面提高自身素质。加强内部管理,增强职工工作积极性,杜绝纪律松散,工作责任心不强等现象,促使职工发扬党的优良传统,全心全意为人民服务,树立“艰苦创业,无私奉献”的行业精神和“站兴我荣,站衰我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,做到人人遵纪守法,廉洁奉公,提高思想觉悟和工作效率,以高度的责任感和事业心做好本职工作。

二、大科技培训力度,提高群众科技水平。

我乡群众文化素质低,对各种作物的管理较差,甚至不进行管理,针对这一情况,我站适时举办科技培训,利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农,使林农对科学管理有了新的认识,一年来共举办科技培训45期3800人次,出黑板报5期。

三、科技样板地。

种植科技样板地100亩,为我县引种提供科学依据,品种有罗丹---5号,兴黄丹等,产量高,口感好。

四、积极参加中心工作。

在做好本职的同时,积极参加政府的中心工作,在申请文明城市,举办电影周等工作上,做出了成绩。

五、努力方向。

在今后的工作中,我将继续努力,不断创新,与时俱进在农业工作上有新突破。

年终总结报告

本着省行分开展同业体验活动的通知精神,我荣幸地参与了这次活动,并选择了建行和中行进行体验。

首先我选择宿迁建行营业部办理业务。首先进入营业室,大堂经理很热情的接待了我,询问办理何种业务,该营业室营业大厅内开设了高、低柜营业区、咨询服务区、自助服务区、客户等待休息区和贵宾理财室等区域。告知大堂经理要办理借记卡,大堂经理把我引导至填单台填写开卡申请表,与我行不同的是,表上需求额外填写如:性别、职业、国籍、民族等信息。这样在开户时录入客户信息时省去询问客户时间。我行开卡时只需填写姓名、证件类型、证件号码、地址、金额和联系电话,在新建客户信息时,需询问客户职业等信息,信息录入时间会增多。大堂经理在我填单同时,把我身份证用二代鉴别仪直接识别,并打印核查结果,同时复印身份证。

向我营销推荐信用卡等产品,并且大堂经理向柜员说明我有购买黄金意向,请柜面向我进一步的介绍产品。办理业务结束时,柜员把卡与身份证及业务客户联双手递送给我后微笑起身送别。

办理业务时查看手机发现建行有无线wifi,询问柜员后知晓每个网点都有免费wifi供客户使用,使用时长两小时,客户可以在等候区上网浏览网页或通过手机银行办理业务等。离开营业室大堂经理欠身微笑送别。

这次在建行办理业务中,客户填单(表)很详细,并且每份不同业务凭证都有规范打印板式,供客户参考,省去很多询问时间;大堂经理对非正在办理业务客户关注度较高,并能及时识别客户对产品的兴趣点;客户办理业务时,大堂经理与柜员及时详细沟通,以便于柜员进一步的营销产品;网点设有无线wifi,客户可以更好的体验建行手机及其他移动产品的电子银行客户端。

接着我来到中国银行西湖路支行,中行西湖路支行位于宝龙城市广场商业街,商户客户居多,业务较繁忙。进入网点时候,大堂经理会上前迎候,并询问我何种业务。我同样告知办理借记卡,随即把我引领至填单台办卡申请表规前,并作简要提示填写注意点。当时网点客户较少,我在等候区等待时,大堂经理主动向我营销中行网上银行及手机银行等业务。办理业务时,柜员办理业务效率很快,办理完卡及网银后柜员即刻通知大堂经理,引导我去网银自助区,网上银行并且为我演示了一遍网银查询余额、转账等业务,我所提及的问题,大堂经理都能详细解释,很容易理解和掌握。

在中行的这次体验很舒心。首先中行工作人员服装大方时尚;大堂经理业务知识面广泛,可以有效的做到对客户的引导和分流,对于客户的识别度很高;大厅内设置了立式点钞机,相对于我行点钞机操作简便,客户接受使用度高;网银自助区,客户可以使用外网,大堂经理可以直接指导客户于外网使用网银充值购物;填单区及柜面都设有老花镜,方便眼睛不便客户填单签字。

通过对建行和中行营业网点的体验,我收获颇丰。几点建议想法如下。

首先,对于网点设施及环境。我行可以在辖区网点增设填单台,不同种凭证填单打印好填写格式,摆放整齐。大厅内工作人员应经常关注大厅环境及卫生情况,及时处理客户建议投诉等。

其次,在硬件配置上。网点可以配置无线wifi可供客户无线上网浏览网页体验我行便捷的手机银行业务,客户连接时长可做时间限制。在合适位置可以增设便捷式点钞机方便客户清点现钞。

再次,在服务和营销上。网点大堂经理对客户进行识别并提高关注度,尝试在客户正式办理业务之前营销我行产品。如当客户关注我行贵金属展示柜,可以上前进行关注并作产品介绍,进一步获知可以购买欲望和联系方式等信息,并主动和窗口柜员对接,继续对客户营销。柜员在做好服务流程及业务办理效率同时,针对不同客户营销适合客户的产品。

年终总结报告年终总结报告

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年终总结报告模板

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。

自xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。

公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:

一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。

为人力资源规划工作提借准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。

其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

四、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

五、今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。

比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。

六、进行促销人员的管理工作。

自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。

八、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;

此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。xx年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。

最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!

年终工作总结范文

20xx年在公司领导和同事的帮助和关心下, 在各部门的密切协助配合下,原料仓的各项工作始终围绕“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量”的目标开展工作,一年来仓库整体面貌焕然一新。为了总结经验,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结:

一、加强理论学习,努力适应工作

原料仓是一个公司连接生产,供应,销售的中转站,自始自终贯穿企业生产经营全过程,仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要,10月份,公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职,负责原材料进货,发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管,但我就感到自己身上的责任重大。因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位,虽然技术性并不高,但需要勤劳、心细,作业强度大。

而我自身的学识、能力和阅历有限,面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况,使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我,鼓励我,让我放下思想包袱,大胆、自信地接受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境,我平时自觉加强仓储理论学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。

一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、树立服务意识,主动融入集体

原料仓是一个事务繁杂的部门,也是一个重在配合的部门。加强沟通,营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平时工作中,我主动加强与领导、同事的交流与沟通,每次不懂的、不知道的、不会的,我都会谦虚地向他们请教,他们都会耐心帮助我,教我如何去做,如何去解决问题。就是这样,慢慢在同事的帮助和引领下,我熟悉了这里的工作环境,然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。

我在这段时间的工作相处中,我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处,而且大家都很是热情,也善于帮助他人。公司的领导都很关心下属,现在觉得在这里的工作环境较轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间的相处是那样的融洽,那样的愉快,工作起来就得心应手。

三、心系本职工作,认真履行职责

虽然原料仓的工作看似简单,用三个字来慨括:收、管、发。但是要真正的做到位,做齐全,使工作程序化、系统化、条理化、流水化,还需要下点功夫,每个仓管员在工作当中必须要保持清晰的头脑。为此,我根据公司及仓库的实际情况,借助以往在仓库工作的管理实践,制定和实施相应的改进和创新计划,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。

第一,严格执行仓库管理制度,防止收发原料差错出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料,特殊情况须经有关领导签批,做到以公司利益为重,爱护公司财产。入库、出库工作,遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

积极配合各部门的领料工作,及时填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清晰,可查,发现问题及时汇报,改正。对日常账目与物料做到确认再确认,为确保一致:没有领料单,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要做自我检查,以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说“等一下”;工作主动,而不是被动等待安排;对工作现场管理做到“眼到手到”,预防仓库材料的丢失和破坏。

第二,合理安排物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放,不得混和乱堆,保持库区的整洁。能正确掌握产品的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。

第三,定期盘点,积极配合工作。定期对库存物料盘点清仓,做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账,确保物料进出及结存数据的正确无误,做好《进销存明细帐》,使电脑帐目能及时反映当前库存数量,对各类库存材料不定期进行抽盘,使帐目和实物的误差 减少到最低,特别是比较重要的原料,力求无误。

一是为各部门提供库存依据,防 止材料的不足造成拖单,或者库存积压而造成的占用资金。

二是给采购部提供准确的库存数据,并提供合理化的建议,与采购配合,努力降低库存量,加速库存周转率。

三是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费。

四是完成基础数据的收集、整理、 汇总,保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。

第四,加强安全管 理,注重防火、防潮安全工作。平时注重强调仓管员的防火安全意识,要求必须掌握各种基本的安全知识和技能,对吸烟者坚决禁止,防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度,保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容,做好库存数量的管理,防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请 报废,清理出仓库。

20xx年工作存在以下不足:

一是仓管员岗位执行力低,工作被动性,存在换岗思想;

二是和各部门的沟通还需加强和提高;

三是部分工作不够细致,不够深入;

四是创造性的工作思路还不是很多。

20xx年度的工作计划目标:

1,仓储管理作业流程达到标准化要求。

2,库容库貌、现场管理符合5s标准。

3,强化仓管员专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。

4,专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。

5,库存数据的核算进人实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营提供必要的决策依据。

6,仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核,细化进、销、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。

7,增强与各部门的沟通学习,多请示、多交流、多动脑,建立有效沟通、商务礼仪执行标准。

经过了一年的考验与磨练,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激。在新的一年里,我将立足本部门,配合好其他部门,完成各部门的生产任务。同时服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好。

年终总结报告

一年来,本人在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为医院微机室尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:

在工作上,围绕医院微机室的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:

1、帮助软件工程师对本院的医疗系统(护士站、住院门诊收费、仓库、药房)进行测试,多次发现系统中存在的的bug,帮助其完善医疗系统以及顺利的完成开发。

2、组织培训护士等相关部门对新的医疗系统的操作,通过培训后各科的同志们都能都熟练的操作新的医疗系统,使医院的工作效率有很大的提高。

3、及时了解各科室的电脑使用情况,及时跟踪服务器和网络的运行情况,及时对其进行杀毒、更新补丁和维护;及时的对打印机进行维护和修理。

4、对新程序进行跟踪和维护发现问题及时的解决,避免因系统故障引起的不必要的错误。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着医院不断进步和发展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为医院作出应有的贡献。

农业局个人年终总结

20xx年,我局农业农村工作在县委、县政府的坚强领导下,在省、市农业主管部门的精心指导下,以全面深化农村改革为驱动,以大力推进现代农业产业基地建设为抓手,以产业扶贫助农增收为目标,抢抓发展机遇,突出工作重点,强化工作措施,各项工作取得了可喜成效。

(一)稳面提质确保粮食增产。

始终把确保粮食安全作为农业工作的头等大事,稳定粮食播种面积,提高耕地复种指数,主攻单产,增加总产,千方百计确保粮食安全。全县完成小春农作物播面达36.55万亩,其中小春粮食作物xx.36万亩,经济作物xx.04万亩,万亩。万亩、总产1.73万吨;经济作物中的油菜播面xx.97万亩、总产3.2万吨,同比增长4.9%,实现了小春粮油作物连续丰收。全县完成大春农作物播面73.8万亩,其中大春粮食作物56.27万亩、总产达23.45万吨,比上年增加0.62万吨。其中水稻21.8万亩、总产10.8万吨;万亩、总产6.8万吨;薯类18.05万亩、总产5.3万吨;豆类2.6万亩、总产0.32万吨;马铃薯11.4万亩,总产2.79万吨。

今年全县各类病虫草害发生面积103.4万亩次,防治面积110.6万亩次,其中小麦病虫草害发生面积10.4万亩次,统防面积6.3万亩次,机防面积5万亩次;水稻病虫草害发生面积46.9万亩次,统防面积29.6万亩次,机防面积18万亩次;玉米病虫草害发生面积xx.5万亩次,统防面积9.9万亩次,机防面积3万亩次;油菜病虫草害发生面积11.3万亩次,统防面积3万亩次,机防面积1万亩次。全县绿色防控面积2.6万亩。挽回各种作物损失19925吨,主要农作物病虫害总损失率控制在4%以下。全县成立和培育专业化防治组织xx个,社会化专业服务能力明显提升。

(二)立足特色发展优势产业。

以农业招商引资为抓手,以产业化龙头企业为引领,以现代农业产业基地为载体,带动辐射蔬菜、食用菌、茶叶、水果等优势产业的发展壮大,凸显出以雪峰现代农业园区、中海佳荷、红土地紫薯为代表的现代农业基地蓬勃发展。

1、蔬菜产业巩固发展。全年蔬菜种植面积18.2万亩,总产量达43.7万吨,产值达6.7亿元。全县设施蔬菜面积达2.55万亩;建成常年蔬菜基地达0.7万亩;新建蔬菜标准园1个,面积达550亩,其中钢架大棚230亩;打造蔬菜规模种植区0.6万亩;新建香椿种植核心基地1万亩;完成农产品初加工项目21座冷藏库的建设任务;报送蔬菜监测信息108条;成功举办首届特色农产品展销节,签订定单500余单,销售金额达400余万元。

2、茶果产业蓬勃发展。全县新发展茶叶面积0.7万亩,改造低产茶园面积300亩,筹备动工建设标准化茶叶加工厂2个;新发展水果0.7万亩(其中柑橘xx00亩、脆李4000亩、葡萄、猕猴桃、核桃等xx00亩),新建特色水果品种展示园50亩,推广水果提质增效技术3000亩。

3、水产养殖加快发展。推广池塘精养、稻(藕)田养鱼技术,新增养殖面积1800亩;成功引进并养殖名特优水产品大闸蟹、青虾、桂鱼的生态规模养殖;鱼种投放量325吨,水产品总产量达7430吨;申报水产健康养殖示范场2家;年办理水域滩涂养殖许可及年审11件;举办水产养殖培训5次,印发水产宣传资料3000余份。

(三)立足民生落实惠农政策。

全年进村举办中专学历教育50人,开展特色产业农民短期实用技术培训6万余人次,完成基层农技人员知识更新培训90人次,开展新型职业农民培育50人,有效提升了从业人员整体素质;完成农业“三项补贴”面积309129.74万亩,补贴户数128022户,补贴金额4986.5719万元,平均每亩补贴金额xx1.31元;今年,省厅下达我县农机购机补贴资金300万元,累计农机补贴剩余资金共计692.045万元,目前已完成补贴资金xx5.657万元,办理农户1711户,补贴各类机具1779台;全县共完成新建农村户用沼气池309口,生物质炉1049台;总投资339.23万元(其中中央预算内投资xx0万元)的常飞农业科技有限公司开江分公司杨柳湾养殖场和总投资385万元(其中中央预算内投资173万元)的xx县永发肉食品有限公司永兴养殖场2处大中型沼气工程建设任务全面;完成农村沼气服务网点6个,服务沼气用户1900户,配置抽渣泵、安全防护设备、检测维修工具各6台套。已在靖安乡竹溪村完成总投资65万元(其中省财政补助52万元、县财政配套8万元、业主自筹5万元)省级新村集中供气点建设项目。

(四)整合项目提升保障能力。

按照“整体规划、突出重点、连片开发、综合示范、适度集中”总体思路,以两个“3万亩农建综合示范区”为核心,提升农业综合生产能力。

1、着力推广测土配方施肥及耕地地力建设,确保农户增产增收。一是今年我县实施的国家测土配方施肥项目,国家财政投资20.0万元,完成测土配方施肥推广70万亩(其中:水稻22万亩、玉米13万亩、小麦3万亩、油菜xx万亩、其它作物17万亩)。推广专用配方肥4300吨,减少不合理施肥2197吨,总增产节支3074万元。二是实施重金属污染监测项目,国家投入2.93万元,完成了34个国控点位土壤样品和8个重点国控点位植株样品的采集、分析化验工作,41个水稻重金属污染协同监测样品的采集、分析化验,为我县建立重金属污染等级划分提供了基础依据。三是实施耕地地力建设项目。以全省化肥使用量零增长行动为抓手,重点通过推广秸秆还田技术、恢复种植绿肥习惯,推广商品有机肥的使用,增大新型肥料在广大农户中的施肥比例,达到化肥零增长的目标。全年共完成绿肥种植1.5万亩,秸秆还田0.5万亩。

2、全面完成高标准农田建设任务,夯实现代农业发展基础。

20xx年高标准农田建设总投资4509.2万元,其中:中央财政投资2819.2万元,省级财政投资430.0万元,市级财政投资95.0万元,县级财政投资805.0万元,群众自筹360.0万元。项目于20xx年10月中旬全面开工,20xx月5月底全面完工,历时7个月。完成项目建设面积4.37万亩。完成田型调整3.2万亩,地力培肥4.27万亩;新建xx.5排灌渠系56.3公里,渠系建筑物1270处;项目区建机耕路41公里、田间生产路8.6公里。项目区设置标识标牌1300余个。

(五)创新机制提高农机综合服务水平。

以创建全国农机示xx县为抓手,实施水稻全程机械化作业面积1万亩,辐射带动全县机插秧面积2万亩;实施油菜全程机械化作业0.2万亩;新建讲治镇肖家湾提灌站;技改普安镇宝塔坝社区大石桥、新太乡观音桥村外河坝、肖家河坝提灌站;县财政出资新修渠系配套设施1090米;新增流动提灌设备xx8台套/1036千瓦,为年初计划的123%;修复改造提灌设备3xx台套/2895千瓦,为年初目标的106%;修复固定机电提灌站19座,为年初目标的136%;新增灌面0.3xx万亩;提水保灌面积10万亩。全年机耕便民道建设318公里,为目标任务的106﹪;完成村组道路107公里,田间机耕道121公里,入户便民道90公里,初步形成了县、乡道与乡村机耕道、生产便道相结合的农村道路网。农机总动力达26.8万千瓦,完成机耕面积35.5万亩、机播面积5.6万亩、机电灌溉面积xx.2万亩、机械植保面积6.43万亩、机收面积22.5万亩。全县农机耕、种、收综合水平达42.6%。

(六)突出监管确保农产品质量安全。

围绕农资安全和农产品安全,狠抓了农资市场的清理、规范、整顿和农产品质量的检测,确保广大农民用上放心农资产品和吃上安全健康食品。一是强化农业执法工作,建立规范农资市场。检查种子经销门市摊点220家、农药门市70余家、化肥门市32家、大中型水库22家、农产品生产基地12家。培训农资经销人员4期,参加培训326人次。开展科普下乡宣传5次,接受咨询380人次。全年立案xx起,办结xx起,罚款0.92万元,挽回经济损失19.5万元。二是加大农产品质量监管,确保舌尖上的安全。全年对农产品生产基地、企业、专业合作社等抽检农产品950个,合格率达98.5%;抽检水产品xx0个,合格率99%;开具产地证明xx0份,共计220万公斤;生产企业建立生产纪录档案190多份;协助省、市农产品质量安全交叉抽检9次,抽检蔬菜样品270个、水产样品80个;新申报“三品一标”4个,(红土地紫薯、甘棠豆笋、宝石湖鲢鱼、宝石湖鳙鱼有机食品);培训乡镇、企业监管检测人员及村协管员,共计9次300余人次,发放各种宣传资料、明白纸等2.1万余份。

(七)深化农村改革激发农村发展活力。

一是强力推进农村土地确权登记颁证工作。克服各种不利因素,已全面完成航空摄影面积1277.7平方公里;全县完成入户摸底调查xx.36万户,占全县总数xx.87万户的98.4%;全面完成全县农村土地外业调绘工作,进度位列全市第一。二是培育新型农业经营主体,发展适度规模经营。全县累计培育各类新型经营主体达983家,其中合作社222个、家庭农场117家、种养大户628家、农业企业xx家。全县新增省级示范合作社1家、市级家庭示范农场10家。全县通过转包、转让、互换、出租、股份合作等形式流转土地达9.45万亩,占全县耕地的26%,农业产业化规模经营成效显著。

(八)加快推进产业扶贫助农增收。

深入全县贫困村掌握实情,精心规划编制产业扶贫方案,加快推进贫困地区农业技术扶贫全覆盖工程,提升农业产业扶贫的技术支撑能力。一是强化技术支持,提供指导服务。组织全县51名县、乡(镇)农业科技人员深入到51个贫困村,开展“一对一”技术指导和帮扶。保证每个贫困村有1名技术帮扶人员,不定期到村开展技术指导,特别是关键农事农时节点要对农户进行指导帮扶和技术培训,为贫困村农业产业发展提供技术支持。二是强化项目支撑,带动产业发展。依托新型职业农民培育、基层农技推广体系改革与建设、巩固退耕还林成果农村能源建设、高标准农田建设等农业项目,协助编制一个农业产业扶贫规划,筛选推广一批新品种、新技术,遴选一批农业科技示范户,培养认定一批综合素质高、生产经营能力强、主体作用明显的新型职业农民,大力发展特色农业,着力抓好富民产业培育,达到一村一个主导产业的目标,形成一村一品的发展格局。三是强化资金保障,夯实发展基础。在中央和省级项目资金的立项安排上对贫困地区、贫困村进行倾斜,做到贫困村项目全覆盖,加大对农村人才培养、农业产业发展的资金支持,解决贫困地区缺少人才、资金、技术、管理和抗御市场风险的问题。

截止目前,已协助全县51个贫困村编制了脱贫规划;在拔妙、新街、靖安等乡镇,帮助规划了香椿产业发展,已新栽植香椿1万余亩。对我局精准扶贫的讲治镇光明寺村,争取并实施了5个项目,即:开工建设1公里的村道路,培育农民专业合作社1家,发展优质水果产业300亩,并采取林下种植方式套种蔬菜(萝卜)xx0亩,培育2户养殖大户,养殖本地山羊200只,新建饮水工程2处,从而切实强化该村的基础设施建设,发展富民产业,改善村民生产生活条件。

(九)亮点工作捷报频传。

今年来,我局工作务实创新、敬业高效,成功探索“新常态、新模式、新机制、新成效”的现代农业发展模式,赢得了省、市、县领导和主管部门的充分肯定和认可,农业工作取得了突破性成效。

2、承办了省农业厅四川油橄榄rgot(国际粮农组织项目)培训会;

3、承办了20xx年xx市农资打假现场启动会;

4、承办了20xx年xx市大春生产现场会;

5、承办了xx市农建综合示范区暨新村建设推进会;

7、承办了全市农村土地承包经营权确权颁证工作座谈会;

8、获得县委、县政府20xx年度综合目标绩效考核工作进步奖。

二、认真总结工作经验及存在的问题。

今年以来,我局全面完成了上级下达的目标任务,主要取决于以下几方面:一是各级领导的高度重视是保障。农业工作是全面建设小康社会的基础性工作,上级部门和领导的高度重视是农业发展的重要保障。县委、县政府全面深化农村改革的.部署和夯实农业基础地位的决策,为我们全力推进现代农业持续发展提供了强大的支撑;二是领导班子的创新担当是关键。局领导班子的凝聚力、战斗力决定全局工作的成败。目前,农业局领导班子敢于创新、团结和谐、求真务实,有较强的综合管理和领导决策能力,保障了工作目标的顺利完成。三是干部队伍的务实创业是支撑。农业局拥有一支敢于吃苦、勤于奉献的干部队伍,在局党组、行政的坚强领导下,全局干部职工履好职、尽好责,工作作风朴实,工作效果显著。

我局各项工作虽然取得了一定的成效,但是仍然存在不容忽视的问题:一是农业投入相对不足。由于地方财力有限,整合农业项目捆绑使用匹配的工作经费难到位,影响了整体工作的推进;二是产业基地水平不高。我县现有的产业基地面积规模不大、科技含量不高、建设档次较低、品牌意识不强、资金投入不足,与其他县市相比差距较大;三是技术实力相对滞后。近几年,我局引进了10名硕士生、4名大学生,但急需引进蔬菜专业、土壤化学等专业人才,干部队伍现有的技术实力已不能完全适应和满足现代农业发展的需要。

三、20xx年工作思路及工作目标。

20xx年,我局将继续围绕“强化四个理念”(法治农业、科技农业、生态农业、精品农业)、“提升四大能力”(区域化布局、专业化培育、项目化管理、多元化推进)、“弘扬四种精神”(乐于协助、勤于专研、敢为担当、甘于奉献)、“打造四张名片”(全国休闲农业与乡村旅游示xx县、全国粮食主产县、全国农业机械化示xx县、全省现代农业产业基地强县)“四个四”的奋斗目标,以“一带两区三基地”建设为抓手,结合省、市、县下达的重点工作、重点目标,创新理念,科学谋划,大马力发展,力争把开江建成融入成渝大市场的农产品生产加工供给基地,打造成全省休闲农业示范区和现代农业示范区。

(一)着力培育“一带”。即休闲观光农业示范带。以前厢“三万亩农建综合示范区”为核心,辐身带动普安红花山休闲观光农业园、黑宝塔农家乐集中发展区、高峰优质水果体验采摘区、温泉富硒茶休闲观光园,继续抓好万亩“莲花世界”的提档升级,精心抓好万亩“黄金花海”的基地建设,以田园风光、现代农业基地、传统村落为载体,以农耕文化为灵魂,大力发展现代休闲观光农业,实现现代农业产业与乡村旅游业深度融合,打造休闲农业观光示范带。

(二)全力构建“二区”。即特色水果种植示范区和优质茶叶种植示范区。以沙坝场、梅家、宝石、天师、回龙、骑龙为核心,大力发展特色优质水果,建成5万亩特色优质水果示范区;以广福、讲治、拔妙、甘棠、靖安为核心,大力发展优质富硒茶和香椿茶产业,建成5万亩优质茶种植示范区。

(三)聚力打造“三基地”。即粮油高产高效创建基地、优质蔬菜种植基地和特色水产养殖基地。着力转方式、调结构、增效益,优化特色优势产业的布局。以甘棠、长岭、任市、普安、永兴、新太为核心的平坝地区,大力发展优质粮油,建成5万亩“粮油高产高效创建基地”;以普安、永兴、甘棠、长岭为核心,大力发展常年蔬菜基地、设施蔬菜和“菜-稻-菜”蔬菜产业模式,建成5万亩“优质蔬菜种植基地”;以宝石、普安、甘棠、长岭为核心,大力发展水产养殖业,建成2万亩“特色水产养殖基地”。

年终总结报告

转眼又是一年,一年来审计部根据服务责任目标要求,积极探索和改进审计工作,较好的完成了各项审计任务,现将****年的审计工作总结汇报如下:

一、监督、服务职能的加强。

今年公司领导对审计部工作给予了高度重视和支持,明确审计部宗旨是:“监督服务,查错纠弊,促进管理。”审计部根据集团经营管理情况制定了审计工作计划,确定监督重点,审计范围,逐步完善了工作制度,审计工作逐步走向正规化、监督服务职能得到了进一步的加强,充分发挥审计部在公司管理中的作用。

二、监督、服务工作的成效。

在日常工作中,审计部结合各部门各公司的具体情况,有重点分阶段的展开了日常监审和专项审计,全年共审核结算x份,割算x份,定价x个,合同x份,出具标底x份,预算x份。

1、工程割算、结算方面:主要是对上报工程的内容范围,工程量计算和套项是否合理进行审查,必要时审计人员与相关工程管理人员进行现场调查、研究,尽量做到公平、公正,从本年工作来看,有以下问题,资料自控性不强,内容不完善,有的签证只有数量,没有工程内容,更无附图,隐蔽工程的实际情况也无从核实,单从资料来看反映不出具体的真实内容。再就是签字手续不全,重复割算,签字单中自填人工、材料、机械费价格,甚至是资料内容根本就与图纸或与实际做法不符。

2、定价及合同签订方面:审计人员根据各工程的不同特点,采取网上查询、市场调查比较等客观公正准确核价,合同签订前严格核实工程概况和结算标准条款,做好事前管控,这方面主要存在核价内容不清,做法不标准,合同签定滞后,先开工后签合同,各相关人员签字不及时造成合同下发迟缓等。

3、专项审计方面:今年审计部专项审计工作任务较多,工作繁重,其中主要有结算审计。在专项审计工作中,审计部首先摸清前期结算进展情况,存在的问题和争议,安排专职人员根据原始基础资料做出准确的结算,并多次到上级主管部门克难攻关,查找法律依据,加班加点,查找资料,书面上报“意见书”给专业主管部门驳斥有关单位的不公正资料,组织人员及时跟进,掌握情况后,加班加点出具准确数据。

三、加强管理,为审计工作打好基础。

1、规章制度的建立:根据集团领导要求,我们起草了《审计部工作职责》《审计部人员岗位工作职责》和《审计部工作流程》,对部分审计事项作出了详细的规定,通过较为规范的审计程序,对业务流程进行了控制,提高了审计质量,增加了工作的透明度,保证了审计工作的独立、客观、公正。

2、专业技能培训:审计工作任务多、涉及面广,人员相对较少,审计质量的好坏,很大程度上取决于审计人员的专业素质,为了进一步提高审计人员的专业素质和管理能力,我们在平时的工作中,除了要求每人做好基本工作外,还要学习其他专业知识,如精通土建专业的要掌握安装知识,做安装的要掌握土建等,使审计人员知识多元化。由于审计工作人员少、任务重,平时一人干多项或多种工作,穿插配合进行,工作量很大,加班加点是经常的事。

四、总结经验、提高工作质量。

过去的一年中,虽然取得了一定的成绩,但仍存在着一些不足之处,主要表现在:

1、由于审计部是内部监管部门,个别部门和人员对监管有一定的抵触情绪,不利于审计部全面准确的掌握情况。

2、各相关部门对工作流程了解不够,造成了审计工作相对滞后,在今后的工作中,我们在认真做好审计工作的同时,须更加注重同各级管理层的交流与沟通,争取各级管理层的理解和信任。

3、人员知识结构还难以满足集团全面审计的要求。

4、进一步提高服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。

五、下一步工作设想。

1、完善子公司制度体系及内部审计工作流程,建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。补充和完善各项管理流程,减少管理漏洞,降低管理风险,通过规范的审计程序,控制整个业务流程。

2、转换思路,向多元化内部审计发展,把内部审计的思路从查找现存的错误,转向为识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,从事后追踪逐步转为事前和事中的监督与防范。

3、建立内部审计激励机制。对内部审计人员的工作进行监督、考核和评价,肯定成绩,并进行适当奖励,激发审计人员的工作热情。

六、下一步措施。

从一年工作情况来看,下一步工作要着重注意以下几方面的问题:

1、结算、割算方面的隐蔽签证资料,随着公司的调整需做重点核查核对工作,对内容不完善或相对矛盾的签证,进行统计上报,希望现场工作人员认真、准确、客观地签收相关工程量。

2、割算前最好对各工程出具完整的预算,割算过程中要注意搜集分析,发现偏差及时调整。另外要学会经济指标分析,养成自我审查和评估的习惯,使我们的工作能力和业务水平不断提高。

3、定价方面,要求各指挥部提供书面做法、报价及工程量等资料,以免有些做法变更后,导致核价内容与做法不一致。

4、合同方面,签订前,针对工程实际情况,合理确定工程成本,考虑合理利润,在公平自愿的情况下,签订施工合同。

5、加强工作作风建设,端正工作态度,提高服务质量,树立工作形象。审计部是集团公司的窗口之一,在下一步的工作中,我们要提高服务意识,加强认识,树立良好的工作形象。

总之,在今后的日子里,审计部在公司领导的重视和支持下,内部审计工作一定本着“监督服务、查错纠弊、促进管理”的宗旨,加强内部审计专业培训、提高专业水平,不断改进工作方法,进一步提高监督与服务并重的理念,坚持实事求是,客观公正的工作态度,更加努力的把工作做细、做好。

年终总结报告

时光如流星划过,瞬间即逝。

进入公司工作已经四个月了,记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼、,并在领导和同事们的悉心指导和帮助下,使我取得了很多进展。

这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。

还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。

现将我入职以来的工作做如下总结:

一、主要工作总结:

1.明确目标,理清思路,干好本职。

作为一个仓库管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括。

这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全.做完善。

就需每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的内容,以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应。

为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每天对我们进行仓库技能培训.为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。

使所有物资都做到有帐可查,有据可依。

随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放。

随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。

2、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则。

这两原则始终贯彻在我们每天的工作流程中,也是我们每个人必须遵循的原则。

当然为了工作需要有时也可以灵活应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。

3、恪尽职守,坚持高标准,提高服务质量。

装卸货时,我们必须核对各钢厂的单据,并核实单据上每项内容与所发实物一一对应,公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。

再装卸货前,必须对货物所放地点、型号、数量明确。

以便派吊车时有明确目标,装卸货时才会井然有序,也要明确告知客户要装卸货物的具体情况,以便客户心中有数。

装卸货完毕,检查单据上的装卸手续是否齐全,若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。

做到让客户高兴而来,满意而归。

二、经验教训:

1.要对每天的工作进行归纳总结。

这一点很重要,记得刚来的时候我很迷茫,对每天的工作感觉很混乱,于是主管建议我每天写日记,把每天的工作流程和不足做个总结,这方法真的帮了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪浅。

在繁忙的工作中,不仅要有忘我精神,还要回过头随时做好归纳总结。

对已做过的工作进行回顾,精心核对每一个细节,对工作经验进行总结分析,归纳出怎样才能有效利用时间,提高效率,使工作程序化、系统化,条理化,流水化。

从而使百尺竿头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章。

以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。

2.学会多听,多问、多学、多想、多沟通,学会换位思考。

我们每个人都处在一个社会的大家庭里,要想时刻过的开心快乐,就必须建立好一个良好和谐的人际关系。

这也是我们做好每项工作的一个关键环节。

遇事不公可以换位思考一下,以便达到相互理解融洽相处,最终达到心灵与效益的共赢。

3.加强安全意识,并随时保持库房卫生清洁,给自己创造一个良好的工作环境。

库管工作,首先要做好库房货物的存储和安全工作,要详细的记录货物的进出以及库存情况,注意货物销售的大致走向。

确保库存货物的安全性存放。

随时做好人身与财产安全的检查工作,确保在安全的环境中工作,在工作中注意安全,安全不保何谈效益。

4.工作中还有很多缺陷,性格优柔寡断,缺乏果断性,不够细心,缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失误,比如开门不拿钥匙,锁门不关窗。

自己拿不中的事情没能及时向领导请教,失误层出。

专业知识欠缺,综合能力不强。

今后我将竭力学习并改正,努力打造完美的'自己。

三、明年主要工作计划:

1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度,并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。

自觉主动地做好每一项工作,正视自己的工作,勇于担当,无论工作是繁忙还是清闲,都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。

.平时团结同事,维护公司利益。

每天都保持一种朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

2、继续学习完善自我。

学习专业知识,不仅要向有经验同事请教,还要通过书本知识,掌握更丰富的理论知识,并用运与实践。

打破单一的学习方法,向着多元化综合化的高素质人才能发展,以适应社会的现代化需求。

总之,回顾过去,是为了更好地面对未来。

在这段时间的库管员工作中,我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。

对过去的不足,我将会不懈努力争取做到更好,我会用行动来证明。

为适应企业的发展,努力提高自己职业技能和业务水平,认真学习公司的各项管理制度,以积极的态度做好领导交给的每一项工作,是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。

做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。

努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。

同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。

并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。

希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。

只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。

安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。

做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。

在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。

通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。

做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。

接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。

对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。

对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

三、严格要求自己,时刻警醒

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。

我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。

只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。

平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。

做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。

在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

半年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。

最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

农业局年终工作总结

为使执法大队执法人员更好地行使执法权利,全体执法人员加强对有关法律法规的学习,真正做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究、文明执法、树立农业执法人员的良好形象,20xx年,我们重点对农业有关法律、农业部部令公告、行政通知以及省市下发的有关公告系统地学习,通过学习,进一步提高了执法人员的业务水平和执法能力。同时,按照农业部新规定的执法程序和执法文书,进一步完善加强内部管理,努力造就一支政治合格、业务过硬、作风严谨的执法队伍。

根据以往的假劣种子、农药、化肥案件,由于宣传不到位,宣传力度不够,造成坑农害农事件时有发生。今年,根据20xx年全国农资打假专项治理行动的总体工作安排、农业部办公厅以及省农业厅的要求,我县及时制定了《放心农资下乡进村宣传周活动实施方案》,于3月5-10日,在全县范围内组织开展了以“放心农资下乡、维护农民权益”为主题,以送科技、送识假辨假常识、送优质农资下乡进村为重点的宣传周活动。20xx年3月5日,县农业局组织,执法大队、种子管理站、植保站、土肥站、农机推广站、能源站等参加,开展了内容丰富、形式多样的宣传活动。共出动车辆9车次,制作宣传标语10条,组织放心农资下乡进村活动宣传咨询9场次,组织农业法律法规以及种子、农药、肥料、农机等方面的专家30余人次进行现场咨询、现场解答,现场咨询人数达5000余人,辐射人数达8万余人。发放《农产品质量安全知识汇编》、《农业实用技术资料汇编》、《真假农资识别方法》、《真假农药的识别和安全使用技术》等宣传资料、技术材料5000余份,执法人员现场介绍识假辨假常识,把劣质农资种子、化肥、农膜也摆到现场,从外观包装如何识别耐心讲解,让农民也成为了辨假专家。县电视台到现场作采访报道4次。

三、加大执法力度,做好市场专项治理和监督检查,规范农资市场秩序。

20xx年农资打假专项治理工作按照《20xx年农资打假专项治理行动实施方案》的要求,以加强源头治理、市场整顿和长效机制建设为重点,以推进放心农资下乡进村和开展定点农资市场创建活动为着力点,以落实责任制、加大宣传和曝光力度、强化服务指导为手段,深入开展农资打假专项治理行动。

20xx年,县农业行政执法大队共集中执法12次,出动人员160余人,出动执法检查车辆20车次,检查整顿各类市场9个,检查整顿经营单位62个,共查获假劣种子90公斤,假冒登记证农药及高毒、高残留农药约260公斤,抽检农药品种5个。立案查处6件,并按有关法律法规程序进行处罚。特别针对种子、农药市场的抽查检验工作,体现了“两个转变”,三个“延伸”。一是由被动管理向主动执法转变,二是由临时检查为主的执法向日常化执法转变,进一步强化农业执法的主体地位。“三个延伸”:即从单一农资市场管理向农产品质量生产全过程执法监督延伸;从单一查标识、证书向内在质量管理延伸;从单一查市场向查源头、打“窝点”延伸。通过今年春、夏、秋三季的打假整顿和对农资市场的强化监管,全县的农资市场秩序得到规范管理。

20xx年农资监管执法工作按照《市人民政府关于印发进一步加强农产品质量安全监管工作实施意见的通知》(宜府发[20xx]6号)的要求,以加强农药监管、确保农作物用药安全为重点,以落实责任制、加大宣传和曝光力度、强化服务指导为手段,要求全县所有的果蔬茶种植基地、专业合作社、种植大户、家庭农场、统防统治组织等要建立农药使用记录档案,严禁超范围使用高度限用农药,严格执行安全间隔期,建立可追溯制度,确保农作物用药安全。

今年4月,全市农药监管工作座谈会在我县召开,县电视台作了全程跟踪报道。现场会议的召开,强化了执法人员在农药使用方面的监管意识,更提升了全县农产品种植基地管理人员的法律意识,促使我县农药使用监管工作迈上了一个新台阶。会后,执法人员继续加大宣传和监管,对全县各农产品种植基地全部进行备案登记,并印发了《农业投入品使用记录》、《农药购买记录》等相关农业生产记录台帐,要求各基地必须安排专人(农药管理员)作好生产记录和农药购买、使用和存储管理。此项工作的推进,对于农药的经营管理形成了一个良性互动,有效推进了我县假劣农药的打击治理工作。

根据省厅的要求,结合我县的实际,根据局党组的部署,20xx年我大队全面组织开展农业综合执法标准化建设活动。按照省厅的要求,规范了执法大队机构编制,完成了各项制度建设和人员队伍建设,严格按照省厅要求高标准制定了我县农业执法标准化建设实施方案,目前已基本完成了20xx年农业执法标准化项目建设任务。

20xx年,执法大队共接到农民投诉8起。大队按照“严格执法、服务三农”的要求,做好了投诉登记,并根据职能划分支持或者参与调处。所有农资(农药、种子、化肥)纠纷投诉均依法依规进行了妥善调处,没有发生因农资纠纷引发的恶性社会治安事件,有效维护了本领域的社会治安综合治理工作。

20xx年,我县农业执法取得一定的成绩,但还存在着一些问题,主要是农业法治宣传力度仍不够到位,执法人员素质有待提升,执法力度不够,部分农民没有掌握辨别假冒伪劣农资的基本知识,法律意识淡薄,对购买了假劣农资后如何追讨赔偿,维护自身合法权益不甚了解,以及农资经营者未建立经营档案,未开具有效售种凭证现象突出,致使广大农民群众购买到假劣农资后,追偿困难,坑农害农事件仍有发生等等问题。我们将针对这些问题进行逐一解决,在今后执法工作中,进一步加大宣传力度和执法力度,严格执法。做到执法必严、违法必究、绝不心慈手软,力争无坑农害农事件发生,确保农资的购买和使用安全,为推动县域农业农村经济发展保驾护航。

农业局个人年终总结

4月22日,武鸣区农业局召开选派“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队队员工作情况汇报会议。会议总结了上一阶段精准扶贫工作进展情况,查找分析工作中存在的困难和问题,并部署下一阶段的工作。武鸣区农业局局长岑玉寒主持会议。

会上,选派的21名工作队队员分别就各自挂点村屯的贫困现状、致贫原因、脱贫存在的困难和问题、发展产业扶贫的规划等作了汇报。

在听取了工作队队员的工作汇报后,岑玉寒局长对近段时间工作队队员所开展的精准扶贫工作所取得的成绩给予了高度肯定,对于如何打好新一轮扶贫改坚战,岑玉寒局长指出,扶贫工作队队员思想上要高度重视精准扶贫工作,加强工作纪律和作风建设,扎实深入基层为贫困户脱贫做好规划,要督促指导好所挂村屯开展扶贫工作,对于无劳动能力、因病、因残疾,纳入社会民政救济体系,加强与镇、村干部沟通联系,创新工作方法促进扶贫取得成效,协调有关部门帮助解决扶贫中遇到的各种问题,向贫困户宣传强农、惠农、就业、教育补助、大病救助等政策,工作队队员应该把自己当作所挂村屯的一员,力争帮助贫困村成立一个产业的农民专业合作社,让贫困村有一个延续发展的产业,巩固扶贫取得的成果。