最新社区民族团结活动总结 社区民族团结工作总结(通用7篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

社区民族团结工作总结

一、深入学习贯彻^v^^v^系列讲话精神。利用周三下午集中进行学习，深刻领会^v^^v^系列重要讲话精神，特别是深刻理解^v^^v^在“12·19”^v^^v^常委会会议上关于“新疆的问题，最难最长远的还是民族团结问题。”“新疆的群众工作就是民族团结和宗教和谐”等重要论述，使全体干部职工从内心深处重视民族团结，从思想上教育干部职工坚决反对，维护稳定团结，牢固树立“三个离不开”的思想。通过组织学习、召开座谈会、撰写心得体会等形式，使广大职工统一了思想，引导全体干部职工自觉把对伟大祖国的深厚感情，对社会主义核心价值观的不懈追求，转化为建设哈密、报效祖国的自觉行动，让“我能行”和“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的观念成为新疆的时代强音。

二、召开民族团结一家亲活动动员会，总结推广民族团结教育工作的好经验好做法，探索新形势下进一步创新和深化民族团结教育工作的措施办法，挖掘和宣传民族团结模范人物和先进事迹。中心结合实际，开展了座谈、讨论活动，使全体干部职工在潜移默化中凝聚力量，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。

三、根据地区要求，组织干部职工观看电影《真爱》，使大家再一次感受到了纯洁的人性之美，灵魂得到一次净化，对善良有了更深刻的感悟。

四、坚持以月促年，以民族团结教育活动为载体，利用led宣传标屏、宣传栏、道德讲堂等宣传形式，广泛深入地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，结合中心第二批党的群众路线教育实践活动，强化党员干部“三个带头”意识，使全体干部职工在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。

五、结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，驻村工作组深入天山乡榆树沟村大力开展“四讲四送”活动(讲民族团结、讲发展变化、讲惠民政策、讲勤劳致富，送政策法律、送科技知识、送文化体育、送医疗卫生)，加强民族政策和民族知识普及教育，大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想，大做民族团结实事好事，排查解决各种可能影响民族团结的热点问题，真正发挥“宣言书、宣传队、播种机”作用。

六、在日常工作中重视“双语”使用工作。中心是窗口单位，面对的是多民族群众，为了更好地服务于各族群众，特聘用二名少数民族同志在前台，减少了因语言不通而带来的麻烦，方便了办事群众。在选拔“访民情、惠民生、聚民心”活动驻村工作组成员时，充分考虑到该村实际情况，在五名工作组成员中，有一名哈萨克族同志，三名同志懂“双语”，为驻村工作开展奠定了良好的基础，进一步增进各民族之间的交流，加深了各民族干部职工之间的感情。

XXX社区反对民族分裂维护民族团结责任书

社区民族团结工作总结

极召集全体教职工参加了民族团结进步模范单位创建工作动员 大会，现总结如下：

一、思想认识到位

能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓， 在统一思想认识 的基础上认真安排，精心组织。

二、工作措施

2.深化认识、坚定信心，不断增强创建活动的责任感、使命 感和紧迫感。始终坚持把民族团结进步事业作为学校改革发展、 稳定全局的大事来抓，深入贯彻落实党和国家的民族政策，扎实 开展民族团结教育月、 “三个离不开” 、“四个认同” 、“五观”等 主题教育活动。

3.抓住关键、深入推进，扎实而富有成效地开展创建活动。

创建民族团结进步模范单位是一项系统工程，时间紧，任务重、 要求严。我们一定要突出重点、 抓住关键， 变化改革， 创造创新， 立足“三高”抓好各项创建工作。

细化责任分解，强化督促检查，把创建工作与推进我校跨越式发 展和长治久安等各项举措相结合。

5.要坚持一切从实际出发，从具体事情做起，多干实事、多 办好事、 多解难事。

要牢固树立 “变化变革， 勇于创新” 的理念， 以真抓实干的精神推进民族团结进步模范单位创建工作。

6.负责宣传工作的教师要超前谋划、 精心安排好创建活动的 宣传工作，开展形式多样的宣传报道，在学校着力选树一批加强 民族团结、推进模范创建的先进典型，使创建活动深入人心，形 成全校动员、全校动手、人人参与的浓厚氛围。

三、存在不足

通过学习文件精神， 个别存有语言障碍的教师思想认识不到 位，学习宣传工作还有待提高。

四、今后工作

1.抓住关键、深入推进，扎实而富有成效地开展创建活动， 创建民族团结进步模范单位是一项系统工程，时间紧、任务重、 要求严。

2.加强领导、真抓实干，确保创建活动顺利开展，为了全面 开展好创建活动，学校党支部成立创建工作领导小组，并围绕创 建工作制定下发《学校关于创建民族团结进步模范单位实施方 案》，把创建活动与推进跨越式发展和长治久安各项举措统筹安 排、深入实施。

3.要创新方式方法，进一步提高创建针对性和实效性。把创 建活动与学校发展工作、改善师生关系、排查化解矛盾等有机结合起来，增强创建工作的针对性和实效性，使创建工作贯穿于学 校工作发展、维护社会和谐稳定的全过程。要把学校作为开展创 建活动的主阵地、 主渠道，为干部职工群众做好事、办实事、 解难事。

xx小学

社区民族团结工作总结

今年_月，是自治区第__个民族团结教育月。为在大队掀起民族团结的宣传教育热潮，切实唱响“^v^好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”的主旋律，我大队以抓学习，求团结，树典型，结对子，思稳定，求发展为主题，全面贯彻党的民族政策，大力实施“民心工程”，使民族团结进步事业进一步巩固，各项工作更具特色，名类活动丰富多彩。我大队在继承和发扬历年来开展民族团结教育月好经验、好做法的基础上，总结经验，与时俱进，坚持“一手抓民族团结，一手抓改革发展”，进一步增强民族团结教育针对性，有效性，不断巩固和发展我大队各民族大团结的^v^面。

一、精心组织，周密安排

早部署，扎扎实实，富有成效。我大队结合民族团结教育月活动开展大力开展向民族团结先进典型学习活动，组织全大队职工学习了舍身救人、爱党爱国、民族团结、克己奉公、忠于职守、助人为乐、敬老爱幼的英雄事迹。支部结合实际，通过动员会座谈会、讨论会、板报、专栏等多种形式，学习宣传党的民族宗教政策，学习中央和总队党委关于维护稳定的一系列重要指示精神，大力开展“学英雄，见行动”活动，在大队上下形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。举办了“五观”教育、民族团结和公民道德建设为主要内容的学习教育活动6次，开辟“民族团结教育”专栏、出版报、悬挂横幅标语，形成了强有力的宣传声势。

二、以群众性活动为载体，不断把教育月活动推向高潮

中华文化的高度认同，对中国特色社会主义的高度认同的深刻内涵。通过座谈，广大干部职工充分认识到新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分，作为中华民族的一员，有责任大力宣传中华民族的光荣历史和辉煌成就，切实把热爱祖国，振兴中华同热爱新疆的山山水水，同爱岗敬业，做好本职工作，实现中华民族的伟大复兴，全面建设小康社会统一起来。立足本职，脚踏实地，坚定走中国特色社会主义道路的信念。结合全国对口支援新疆工作会议和中央新疆工作座谈会议精神及“民族团结教育年”活动，广泛发动大队干部谈认识、谈打算、谈体会、谈信心，营造深厚氛围。

社区民族团结工作总结

xxx街道xx路社区属于居民院落型社区，xxx路，xx高速路，北至团结路，xx南路^v^区，总面积xxx平方千米。辖区总人口xxx人，其中少数民族xxx人、占总人口的xxx%。辖区内共有出租房屋xxx个，流动人口xxx人。辖区有x个居民大院，36栋居民楼，有物业管理的院落x个，社区代管院落x个，无两新组织和宗教场所。本辖区特点为“三多一快”，即：老年人多、贫困企业多、重点部位多、流动人口变化快。

近年来，社区始终以“民族无小事”的思想，坚持将民族团结工作放在讲政治的高度，牢固树立马克思主义民族观，巩固和发展辖区平等、团结、互助、和谐的民族关系，凝聚各民族居民团结一心，共同打造和谐社区，争做民族团结的楷模社区，让民族团结之花竞相开放。

1、机制健全，组织建设全面到位

二是明目标、抓调查。我辖区少数民族居民及门面民族人员流动性较大，社区将民族工作转守为攻，加大了对流动性少数民族人员的动态管理。为了壮大辖区民族团结队伍，社区党总支定期组织人员深入住户、辖区单位、门面挨家挨户进行摸底调查，将人员分类建立台账，将流动人员录入政法委平台，详细掌握核实了社区少数民族人员的基本情况，以及他们对社区服务的需求，并进行登记，随时更新管理信息。我社区还定期召开房东大会，成立了房东委员会，加大对重点流动少数民族人员的管理。于此同时，社区还建立了少数民族纠纷调解工作记录、信息册、少数民族走访慰问记录、文体活动工作记录、少数民族工作志愿者花名册等工作台账，为开展各项少数民族工作提供了可靠的依据和基础。

三是建制度、抓规范。社区党总支针对我辖区少数民族工作制定了走访慰问、档案管理、工作考核等制度，制定成册。社区还通过晨会定期对社区干部进行民族团结宣传教育工作，通报重大情况，要求社区干部具有警觉性、自觉抵制非法宗教，维护民族团结，促进社区民族团结工作规范化、制度化的形成，最大程度上避免了工作的随意性和盲目性。

2、宣传到位，营造良好的民族团结氛围作用。

我社区在民族团结大院制作了民族团结宣传专栏，通过双语宣传民族团结、少数民族文化等内容，并在院内举行了“庆祝建党各族居民畅谈会”、双语宣讲等多种形式的宣传活动，通过这些宣传，使本辖区各民族亲如兄弟姐，为社区建设贡献了力量。二是依托“热爱伟大祖国”主题活动开展丰富多彩的民族团结宣传教育活动。我辖区组织了民族团结演讲比赛、发放宣传单页，宣传马克思主义民族观、xx民族政策等内容。三是营造双语文化办公区域。我社区在办公区悬挂宣传版面，内容涵盖计生、科普、精神文明、文化等，内容均用双语表现，向辖区内的汉族和少数民族积极开展宣传教育。四是打造社区民族文化长廊，制作了室内、室外宣传展板xx多块，其内容有民族团结、少数民族文化、社会新风尚、健康教育、低碳环保、应急防护、健康养生、反^v^、文明社区建设、防震减灾宣传栏等，同时绘制弘扬民族团结、拥军拥属、人口文化、科普知识、邻里和睦等内容的彩绘墙；在楼栋单元门口张贴涵盖民族团结、倡导文明等内容的对联。五是社区利用少数民族节日和民族团结宣传月等机会，宣传民族政策与法律法规，弘扬辖区内民族工作及民族团结进步的典型事例，通过各种形式的宣传，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育，逐渐的让“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，各少数民族互相离不开”的思想深入社区居民的心中，营造了民族团结平等互助的良好氛围。

3、因地制宜，搭建社区民族团结活动载体

民族团结工作关系到祖国的统一和民族之间的团结，关系到社会政治的稳定和党的凝聚力。

社区民族团结工作总结

自开展民族团结创建活动以来，xx社区积极贯彻执行党的民族政策，巩固和发展平等团结互助的社会主义民族关系，实现各民族的^v^团结、进步、发展^v^，着力宣传，办点示范，排忧解难，使和谐民族关系得到积极构建，确保了全县民族团结和社会稳定，促进了社会经济的健康发展。

一、社区基本情况

二、加强组织建设，巩固民族基础

一是加强领导，落实责任。成立了以社区党支部书记为组长的创建工作领导小组，由专人负责创建工作，并对工作人员进行了详细分工，明确了各自在创建工作中的职责，负责辖区少数民族同胞的联络、谈心、解困和服务等工作，做到了创建工作有人抓、责任细化到人头的工作格局。

二是把民族团结创建工作同业务工作、党建工作一起部署，一起检查，一起考核。建立社区党建联席会议制度、共驻共建活动工作制度、《居民议事会制度》、《党员联系会制度》、《民主评议党员制度》等50多项规章制度。社区党支部与社区分管干部、宗教人士、十户长、信教群众签订责任书400余份，签订^v^远离非法宗教活动^v^公开承诺书600余份，明确了任务，落实了责任。党支部和领导班子坚持每年召开会议研究民族团结工作2次以上，做到民族团结模范单位创建工作有落实、有检查、有总结。

三是领导带头抓好落实。社区书记亲自安排部署、参与创建活动，带头学习民族理论和政策，带头讲课，将民族政策、法规纳入学习型机关建设内容，使党员干部理论学习有计划，有落实。

三、弘扬民族文化，加强民族团结

通过弘扬民族文化这个窗口，帮助少数民族居民搭建了文化平台，丰富了少数民族群众的精神生活，促进了各族群众的交流，增强了民族团结。

一是开展民族团结演讲比赛活动。为进一步促进辖区各民族居民平等、团结、互助、进步的民族关系，社区组织社区干部、驻社区工作组成员等人员扎实开展^v^推荐我身边的民族团结典型，讲述我身边的民族团结故事^v^演讲比赛。讲述自己身边的那些自觉维护民族团结，反对^v^，各族居民互帮互助、团结友爱的典型事例和感人事迹。营造各族居民讲团结、各族居民共平等的氛围。

二是开展庭院文化活动。在县委、镇政府的大力支持下，结合民族团结教育月、^v^六一^v^儿童节、^v^七一^v^建党节、^v^八一^v^建军节等节庆，在居民庭院中开展了^v^民族团结进庭院^v^、亲子活动、^v^艾德莱斯靓起来^v^等形式多样的文化宣传活动17场，表达对美好生活的热爱，体现辖区文化活动的丰富。以现代文化为引领，带动居民树立健康的服饰观，树立积极向上的生活态度，共建和谐发展的新社区。

四、发展民族教育，提高民族素质

一是紧紧围绕改革发展稳定的大局，有计划、有组织地在干部、居民中开展民族政策的学习和民族问题等方面的研讨活动、民族团结知识问答、知识测试、知识座谈会等活动，并以集中培训和分散学习等方式组织干部进行学习印发材料，学习马克思主义^v^五观^v^教育、^v^民族理论和党的民族宗教政策教育、民族发展历史及民族发展和宗教演变的历史等知识，观看民族团结系列片，引导干部、居民进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，统一思想，全面正确的理解党的民族政策，增强反对^v^，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。

3月6日，社区开展了以^v^各民族团结奋斗，共同繁荣发展^v^为主题的民族团结知识竞赛活动。本次知识竞赛活动是一种促进民族团结进步宣传活动，通过活动让社区干部、辖区居民提高民族团结工作的自觉性，为维护社会稳定奉献给自己的一份力量。

二是开展道德讲堂活动。以加强新形势下公民思想道德建设，社区与驻社区工作组一同邀请了第一中学高级教师全国优秀班主任哈帕尔为辖区居民用大家乐于接受，理念容易深入人心的典型事例，对社会公德、家庭美德等内容进行了宣讲，让在座居民洗涤心灵、感悟道德、践行文明，激发争做^v^最美好人^v^的荣誉感。

三是开展庭院宣讲活动。突出抓好新形势下的政策教育、新疆^v^三史^v^教育和辉煌成就教育，组织干部群众积极参与民族团结庭院宣讲活动9场，促进社区民族团结工作稳步发展，使干部群众在潜移默化中凝聚和谐力量，升华热爱祖国的情怀。并于今年3月12日，根据县委组织部转发《关于在广大党员中深入开展^v^大揭批、大声讨^v^活动的通知》的文件要求，组织社区干部、驻社区工作组成员、党员代表等30余人开展民族团结宣传教育座谈活动，并签订了《xx社区党员干部维稳承诺书》。

四是大力开展民族团结宣传活动。采取悬挂横幅、发放宣传单、宣传栏、led电子屏等形式，加大宣传教育力度，营造开展民族团结教育的良好氛围。活动期间张贴标语35条、召开座谈会4次、发放各类宣传单15次、互送温暖8户，慰问各民族贫困户8户，与18户贫困户结成共建对子。

发放^v^热爱伟大祖国，建设美好家园^v^系列宣传画600套宣传画;

同时打造了以^v^维护民族团结共建美好社区^v^为主题的民族团结巷道和楼道，进一步增强各族干部群众维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和责任感。

五、发展民族经济，促进民族和谐

并组织妇女工人们开展缝纫技能比赛，同时参加县妇联组织的^v^百名妇女游霍城^v^活动，通过比赛和看霍城变化活动，激励大家努力工作，感受家乡的变化，热爱自己的家乡。

二是在创建活动中，狠抓了散杂居少数民族发展经济、增收致富的工作，结合辖区部分少数民族文化素质低、宗教信仰、生活习惯的差异，提出了走因地制宜、发展投资少、见效快的经济发展路子，先后聘请专家技术人员为辖区少数民族举办了面点、家电维修、缝纫技能、电焊等实用技术培训2期，参训人数达50余人次，增强了他们发展经济的认识，为他们脱贫致富增添了信心。

六、加强治安防范，共创平安社区。

一是加大热难点问题的排查力度。深入群众，掌握群众思想动态，加大信息研判力度。通过入户走访，了解民生，摸查重点人口，流动人口的思想动态，变上访为下访，将矛盾问题及时处理在萌芽状态。通过干部入户下访，共摸排到居民存在的矛盾纠纷问题16起，已成功解决16起。

二是加大流动人口、房屋出租户的服务与管理力度。认真对重点出租赁房屋户做到日清查，对^v^三无人员^v^稳控到派出所进行审查。经排查，现有流动人口97名，流入人口31人，流出人员66人，有出租房屋户16户，出租房屋27间，并对流动人口办理了居住证，签订了责任书，办证率达到100%。同时办理便民联系卡32人。

三是深入开展平安建设^v^细胞工程^v^创建活动。通过开展平安建设^v^细胞工程^v^创建活动，激励社会各方面更加牢固地树立维护社会稳定的意识，更加积极主动地参与维护稳定工作，更加有效地促进建立和完善维护稳定的机制，从而更加有效地避免和减少违法犯罪、矛盾纠纷及群体性事件的发生。以个人、家庭、社区的平安，促进社会的稳定，积^v^小安^v^为^v^大安^v^，对于营造良好的社会治安环境，构建平安和谐。

七、创新工作机制，维护民族稳定

一是做好居民医疗保险宣传工作。社区始终把居民医疗保险这一关系民生的事当作头等大事来抓，真正把居民享受国家各项优惠政策工作做到实处。社区积极组织社区干部和巷道长等人员，深入居民家中广泛宣传，同时散发宣传材料，按照工作程序进行合理分工，现场填表，审核材料、录入微机、汇总上报，确保工作无差错。针对电话咨询和上门了解情况的居民，对其耐心细致地讲解有关政策，帮居民解决存疑问题。不定期亲自上门，到残疾人和行动不便的老人家中办理医疗保险，真正做到了送温暖到家中。截止日前，社区符合办理申报城镇居民基本医疗保险1000人，现参保人数已达912人，参保率达91%。

二是抓好城镇居民最低生活保障和抗震安居房补贴工作。社区采取以辖区巷道小组为单位，对递交申请享受低保的家庭按门逐户进行摸底调查，做到情况清、底子明。

为社区2户困难家庭解决3000元的安装玻璃和房屋修缮;

走访慰问辖区贫困群体12户等。另外社区还在每年民族节日和春节来临之际，对困难党员、优抚对象、困难群众进行上门慰问，不断推进社区民族工作向纵深发展，办实事，求实效，把党的阳光普照到各民族群众。

总之，社区在加强民族团结，促进民族发展，维护民族稳定工作中取得了一定的成效，但距实际的需要和上级的要求还有一公平的差距，在下一步的工作中，社区将进一步统一思想，提高认识，总结经验，开拓创新，强化措施，将民族团结、民族繁荣、民族稳定事业推向新水平。

社区民族团结进步创建汇报材料

（一）加强领导，强化责任，凝聚民族工作强大合力。

于红坚持把民族宗教工作摆上重要位置，专门成立了党委书记任组长、副书记任副组长的民族宗教工作领导小组，领导流动少数民族服务管理工作，制定完善了民族工作例会、学习、宣传、定期走访慰问等制度。并把民族宗教工作纳入和谐社区建设的主要范畴，坚持做到：凡民族宗教工作党委书记亲自安排，凡民族宗教活动“两委”班子成员全部参加；凡举办各类小区文艺演出必安排民族宗教节目。在工作项目多、人手少的情况下，社区专门明确了一名两委干部负责民族工作；把民族宗教工作纳入创建“平安社区”范畴，形成了“两委”班子统一领导。通过板报、宣传栏、横幅等方式，广泛宣传了党的民族政策，宣传了民族宗教先进典型和先进事迹，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族宗教教育。

（二）完善社区基本数据信息，深入辖区掌握社区基本情况。社区在区民宗局及街道办事处的指导下，社区党委书记于红将社区工作人员分成5个小组，深入到居民当中对少数民族常住人口、流动人口、各行业典型代表及热心民族工作的积极分子情况逐一上门登记，并将统计资料整合完善，为做好创建工作奠定了基础。

按照区政府的要求，社区在全区第一个开展了网格化管理工作。以“横边纵底，全网覆盖，大事不出社区，小事不出网格”的工作目标，将社区日常工作事项网格化管理，以网覆盖，全面开展工作。目前建新社区共划分12个网格，社区工作人员每人负责一个网格，采集内容包括：常住人口家庭，党员家庭，低保家庭，残疾家庭，少数民族家庭，重点户家庭，流动人口家庭等信息。数据一经采集，及时输入电脑，方便管理，便于社区工作。

1、在环境布置上，突出营造氛围。建新社区在大环境和小细节的布置上，以“各民族一家亲”为主题，全方位体现民族宗教的内容，有80平方的大型公益广告1幅、公益广告牌4个、灯箱一组、宣传栏5个，以及8米长的宣传长廊。在办公场所紧张的情况下，建了25平方的工作室，少数民族群众学习、交流、议事，有了自己的“家”，充分发挥少数民族联谊会的桥梁纽带作用，初步形成多层次、全覆盖的社会化管理服务网络，为少数民族流动人员提供全方位服务，这不仅为少数民族务工经商人员搭建了良好的管理服务平台，而且提供了相互学习交流的场所。

2、在平台建设上，突出自我管理。建新社区根据回族群众较多的特点，邀请1位德高望重的回族退休职工担任工作室的负责人，并将少数民族人员分为几个联络片区，明确片长，实行自我管理、自我服务。一是搭建交流的平台。办好民族学校，举办少数民族习俗、传统文化、保健知识等讲座；开展谈心活动，采取背靠背的形式，将邻里纠纷、家庭矛盾及时化解；编制少数民族、侨胞侨属政策资料汇编，供居民随时查阅。二是搭建议事的平台。经常走访统战成员、少数民族人士，掌握他们的思想动态，了解他们的生活、工作状况，帮助他们排忧解难；每季度召开一次民情恳谈会，收集、汇总、反馈居民的意见建议，对社区群众关注的好人评选、志愿者活动等工作集思广益；推荐一名少数民族人士、社区志愿者吴鹰为区党代表。

3、在配套服务上，突出特事特办。在社区行政服务大厅设立少数民族流动人口服务窗口，为少数民族居民办理民族事务，提供政策咨询和跟踪服务。回族女孩房佩佩在社区的帮助下，享受再就业政策，快速办理相关手续，兴办了睿资商贸有限公司。青海少数民族流动人员冶良雄开了一家兰州拉面馆，社区人员多次上门热情服务，帮助他办齐了正规经营的全部手续，克服语言不通、性格孤僻的困难，融入到社区大家庭。

（一）加强宣传教育，营造良好氛围。通过板报、宣传栏、横幅等方式，广泛宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹；每年9月是“民族团结进步宣传月”，社区举办板报巡回展，民族团结文艺汇演，绘画、手工作品展览会等活动。通过多种形式的宣传，广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育。

（二）广泛开展服务，解决实际困难。社区成立搭把手志愿者服务队，吸纳20余名少数民族志愿者，为回汉居民提供疏通下水、修理水箱等各类便民利民服务100余次；成立了爱心救助帮扶中心，春节、中秋节慰问5户生活困难的少数民族家庭，通过“微心愿”服务平台结对帮扶，鼓励2户少数民族困难家庭的孩子参加“四点半小课堂”以及暑期课堂；为兰州拉面馆金玉龙家解决孩子上学问题；为少数民族流动人口提供语言文字翻译；每季度开展一次少数民族职业技能培训。

（三）加强文化交流，创新工作理念。在古尔邦节、开斋节等重大节日期间，“两委”班子成员邀请街道领导一同少数民族居民家中看望慰问，为他们送上节日的问候。春节，回汉群众喜气洋洋，参加民族团结大联欢；元宵节，“猜灯谜，闹元宵”热热闹闹；暑假有“社区读书月”，老人、孩子一起分享阅读的快乐；重阳节，老人们吃着蛋糕，听“身边好人讲故事”；“庆中秋、迎国庆”，举办少数民族舞蹈大赛；10月份，开展以增进民族团结，增进邻里感情为主题的“社区邻居节”，“亲情茶话会”上，回汉邻里互赠睦邻卡。

（四）健全各项机制，形成管理合力。做好民族宗教工作，需要各个部门的共同努力。进一步完善少数民族工作联席会议机制，着力推进社会化管理。针对进入城市的少数民族人员，进一步加强区域协作，与7家单位签订了共驻共建协议书，共建单位为2位少数民族流动人口提供了工作岗位；为一位少数民族居民提供了法律援助。共驻共建的开展为少数民族建立起两地或多地相互协调、齐抓共管、合作共赢的长效协作和管理服务新机制，通过地区协作、属地管理、源头协助，引导少数民族群众在城市安居乐业。