51范文网

立德树人立教圆梦师德师风演讲比赛(实用5篇)

时间:2023-10-09 13:47:24 作者:QJ墨客 立德树人立教圆梦师德师风演讲比赛(实用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

立德树人让师德在岗位闪光演讲稿

各位领导,大家好!

我今天的演讲题目是:立德树人让师德在岗位闪光!

师德是教师的职业道德,它的核心是“爱”,一种没有血缘的爱。 前几天,我上网搜寻师德内含的时候,无意中发现一个催人泪下的故事。20xx年3月31日,江苏省殷雪梅老师为了救六位学生,张开双臂,用身躯阻挡飞奔而来的轿车小车竟把殷老师撞出了25米25米呀!在这个世界曾经生活、奋斗、奉献了的殷老师,52年的生命历程戛然而止在殷老师的追悼会上,挽幛如云,白花如雪,哀声动地,泪洒如雨。送别时,万街空巷,十里长街,十万群众,挥泪送别。被她救下的孩子们跪在地上,泪流满面,撕心裂肺地呼唤着:“殷老师,您快回来啊”,“殷老师,我们想您了”,“殷老师,别离开我们”殷老师用爱谱写了生命的赞歌,用生命诠释了师德的真谛!

们苦苦求索时及时把孩子们希望的灯火点亮!扶孩子们上马,送学子们一程,因为大爱如风,风过无痕,我们知道这爱的深沉!

师德是奉献。捧出一颗心来,不带走半根草去。邹友云孤身一人守望太阳山,30年如一日,托起了明天的太阳;地震瞬间向倩老师展开双臂紧紧搂着两个幼小的生命,自己的身体却被砸成了两截;张家春托起生命之门,40多个孩子逃过死亡的厄运,这个年轻的羌族儿子却站成了一座爱的丰碑他们柔情写大爱,铁肩单倒立,生如夏花之灿烂,死若秋叶之静美!

师德是人梯。给求学者以无穷的帮助;师德是春雨,滋润着桃李之花尽情地开放;师德是渡船,搭送着莘莘学子驶向成功的彼岸;师德是彩虹,是驿站,是理想之火,是生命之光,是教师的人格魅力!是教育的全部生命!!

师德作为一种特殊的职业道德,其特殊性主要由教育劳动的性质和劳动对象的性质决定的,具体表现为:劳动的对象是正在成长中的一代人,是社会主义事业的接班人;教育劳动是具有道德文化素养的人与正在形成道德文化素养的人之间相互作用的过程;学生不仅作为这种劳动的客体而出现,而且也是作为主体而出现的;教育和教学过程不仅改造着学生,也改造、影响、发展着教师的个性品质。

在教育教学过程中,教师同自己的同事,同学生的家长,同学校领导等也发生种种关系,但按照其重要程度说,所有这些关系都不如教师和学生的关系那么重要,因为教师和学生在教育过程中起着决定性的作用。

高尚师德集中体现在“教师对自己的严格要求上”,具体表现为:

首先,热爱学生是热爱事业的集中体现。

进而,严格要求是热爱学生的重要手段。

再进而,严以律己是教学相长的先决条件。

热爱孩子是整个人类道德的一个规范。但教师热爱学生却具有特殊的内容,与家长爱孩子或者一般人爱孩子不同。首先,教师爱的不是指一个或几个孩子,而是爱每一个昨日还不认识而今天却来学习的孩子,教师没有养育过他,他的生命也不是教师赋予的,因而,这种爱是无私的。再则,学生是祖国未来事业的建设者和接班人,因此,爱学生便是爱未来,爱事业的集中体现,这种爱是与社会主义事业紧密联系的。

作为师德,不管是“三爱”还是“三心”,都集中地体现在对待学生的态度上,爱自己孩子的是人,爱别人孩子的是神。师爱是神圣的,是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,是一种严慈相济、一视同仁的爱。师爱的教育力量是巨大的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。

爱的春风雨露,滋润着学生的心田。教师的一言一行都包含着对学生的爱。 有位家长曾告诉我:她儿子上幼儿园时,一天放学回家,兴奋地告诉他们:“今天老师待我特别好。”

她问:“怎么个好法呀?”

儿子认真地答:“老师走到我身边,摸了一下我的头。”

全国优秀教师梁种玉老师介绍师德经验时说得好:“学生生病送温暖,学生困难送关心,学生进步送鼓励,学生退步送鞭策。”

然而,教师对学生的爱,更集中体现在对学生的严格要求上。

当前,在能否严格要求学生上,存在着两种值得注意的倾向。

一是不能严格要求学生,放任自流。这种教师对学生身上的缺点错误采取放纵的态度,监考时,他明明发现有学生在作弊,却眼开眼闭;课堂上乱哄哄的,他不加制止依然讲着自己的课;学生不交作业,他也不加追究。要知道,如果想成为一个要求不严的教师,那是简单和容易的,他可以少费一些劳动、时间和精力。在一些不能明辨是非的学生的心目中,还以为他是善良的,关心学生的人。其实,这是一种极不负责任的行动,是一种偷懒的行动。他根本不可能教育好学生,其本质上是在欺骗社会,对事业的渎职,充其量也不过是一种溺爱。

二是不能恰当地要求学生。一些教师以为一味地增加作业量,一味地考试测验,拼命地给学生加负,是在严格要求学生,甚至认为体罚也是一种严格。殊不知,你这一门学科的作业与考试多了,势必影响学生其他学科的学习;如此一味地加码,更是无端地侵占了学生的课余时间,必然危及学生的身心健康。这种违反教学规律的行动简直是在摧残人,是一种变相体罚,与高尚师德背道而驰的。

由此看来,对学生的严格要求首先应建立在教师对自己严格要求的基础之上,严以律己是教学相长的先决条件。而能否正确对待学生对教师的批评,更是能否严以律己实行高尚师德的试金石。

特级教师梁种玉基于这一认识,在实践中逐步形成了请学生评文、请学生评课、请学生评为人等多种向学生征集意见接受批评的方法。

他看见运动场上,经常有人在后退着行走或两手支撑着倒立行走。受如此健身法的启发,有一回,他居然别出心裁,也这么倒过来试试,把他自己写的文章印发给班上每一位学生,由学生来批改打分。

他首次印发给学生的是一篇曾在本地一家报纸发表过叙写他自己学骑自行车经历和感受的短散文——《骑车小记》。他自以为还拿得出手,没想到竟有两位学生给他的文章挂起了“红灯”。一位说:“你看,文中竟有一个错别字呢,‘市镇建设’中的‘镇’写错了,应写成‘市政建设’。”另一位说:“文中有一个细节,说‘我’在大街上撞倒了一位老妇人,在得到老妇人原谅后,‘我’当即给她‘深深地鞠了一躬’。这一细节显然是杜撰的、虚假的,我们又不是日本人,逢人便九十度鞠躬。”

那是两位既严厉又调皮的学生,我们大可不必指责他俩的以偏概全。事实上,他们对老师文章批评的理由都完全成立,他们的敢于指出和善于评判更是难能可贵,这无疑有助于教师人格的完善和“教学相长”良好教学氛围的形成,意义深远。

特级教师梁种玉曾用征文的形式,让学生作《梁老师上得最差(好)的一堂课》这篇作文,叙写或评议他课堂教学的优劣得失,征集同学们对他课堂教学的意见和改进的建议。

提到他的这一做法,特级教师梁种玉说:“当然,记相对完整的一堂课,是有难度的;写一堂差课,难度则更大。为此,需对这次征文作一定的写作指导,并强调对写差课的征文作必要的评选倾斜。一般说来,好的课好写些,写的学生也相对多些,有一篇写我始业课上得好的征文——《梁老师的第一印象》还在《中学语文报》上发表了呢!然而,我更欢迎写我差课的征文,尽管这些征文也只是指出我课堂上局部存在的问题,却涉及课堂教学的方方面面,更有涉及师德师风的。”

他还特别提到: 一次上课,他兴致正浓时,教室门外突然出现一位问讯的家长,他态度冷淡,告诉那家长:“这里没有这个学生!”还把教室门关得嘭嘭响。一位学生的征文叙写了这件事,文中写道:“假如那位家长是我的母亲于是我再也无心思听这堂课了。”这篇征文对他触动很大,从此,凡在校园里见到家长,他总是主动热情,极其耐心。

梁种玉,从爱事业到爱学生,从严格要求学生到严格要求自己,从一个侧面诠释了“高尚师德”。

最近,在媒体接连看到两篇关于师德的报道。

一则是《新京报》刊发的著名作家郑渊洁在微博里记录今年发生在北京一所重点小学里的一件事:班主任要求学生匿名写出对她的感受,并保证不管怎么写她都不会生气。有两位同学写了负面感受。班主任阅后大怒,叫两人“投案自首”。见全班无人吭声,班主任就冷笑着读歌颂她的文章,读完一篇让文主拿走一篇。最后两篇负面文章的主人暴露,从此噩运开始。

另一则是扬中教育信息网报道的一位新校长上任后了解到一件小事:学校林老师班上有一个学生,父亲是残疾人,在当地市场以磨剪刀为生,母亲有些智障。得知孩子家庭情况后,林老师每年到了冬天,都会和孩子约好在周末到利民市场接到孩子,然后带她去洗澡,三年从未简短且。当校长问起这件事时,这位老师再三说,这是微不足道的小事,请校长千万不要声张。

同样为人之师,言行影响之差别,何止天壤。

第一则报道中的教师,用自己的行动教育孩子:人是不能讲诚信的,别人的许诺是不能相信的,哪怕是自己的老师亦然。通过这件事,孩子们真切感受到:讲真话是要吃亏的,轻信别人也是要吃亏的,而两位学生,更是接受了惨痛的教训。

立德树人让师德在岗位闪光演讲稿

践行师德师风,做人民满意的教师

巩家山完小师德,是一个永恒的话题。拥有一个无私奉献的教师,是学生的幸福;拥有一支乐于奉献的教师队伍,是学校的光荣。为了更好的让师德深入到每一个教师的一言一行中,从本学期开始,我们将通过一系列活动,进一步加强师德师风建设,让师德内涵在工作行动中加以落实升华。

加强师德修炼,看似很难,实则很简单,关键在于你想不想做,愿不愿去践行。只要你持之以恒去做。师德的修炼,或许通过你的一言一行,一举一动,就可以达到一定的“修炼”效果,有一句名言:学高为师,身正为范。它说明了人们最崇尚知识高的人,最尊敬有德行的人。著名教育家陶行知先生说:身教最为美,知行不可分。既然老师是为人师表的人,就应该以身作则,严格要求自己,用自己的美好形象去影响学生,这就要求我们做教师的首先就要立好德。

韩愈说:师者,传道、授业、解惑也。从这个层面讲,老师也应该与众不同。而这与众不同的东西,就是他人所没有的师德。为了“传道”,我们要有一颗爱心,一颗责任心。有爱就有一切,就懂得责任的重大,就可传“真”道。为了“授业”,我们要有一颗恒心,一颗事业心。只有安心工作,任劳任怨,才能教给学生真本领。为了“解惑”,我们还要有一颗耐心,一颗宽容心。面对学生的困惑,我们要真心帮助,耐心引导,使他们扬起理想的风帆。

今天我想就我校如何开展践行师德师风谈三点意见:

一、全体教师必须充分认识到开展师德师风教育的重要性、必要性。

首先我们必须明白什么是师德?所谓师德,就是一种职业道德。教师的职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

(一)、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

(二)、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。

(三)、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

(四)、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

(五)、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。

(六)、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。 刚刚结束的党的报告提出“努力办人民满意的教育”。报告更明确的指出,教育的根本任务就是“立德树人”,要加强教师队伍建设。实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二是教师自身发展的需要。

名校是因为有名师,名师造就了名校。名师不但教学质量强、业务精湛,而且还具有高尚的师德和人品。教师不仅是知识的传授者,还是教育思考者和师德示范者。我国现代哲学家杨维说;“师者,人之模范也”。孔子曰:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。教师不仅要有这种做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩。还要以最佳的思想境界,精神状况和行为表现,积极地影响教育学生,使他们健康成长。正如奥地利教育哲学家马丁。布贝尔所说;“教师只能以他的整个人、以他的全部自发性,才能对学生的整个起真实的影响“,教师应把言传和身教完美结合起来,以身作则,行为生范,热爱学生,关心学生,建立平等的师生关系、仪表端庄、举止文雅,以自己的言行和人格魅力来影响学生。

但是,随着社会的发展,教师的责任更加突出了,教书育人工作的标准更高了,对师德素质的要求更加严格了,师德师风也要与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性。简而言之,能否建成一流的西部名校,与学校的师德师风有着直接的内在的联系。学校的管理体制的改革、发展战略的实施、教育质量和效益的提高,都需要广大教职工积极参与、和衷共济、敬业奉献,需要广大教职工积极性、主动性、创造性的充分发挥。只有这样,才能保持学校的创新能力,才能保持学校不断发展的生命力。所以,师德师风不是空泛和抽象的,它与教师的思想觉悟、价值观念、道德水平、工作态度等息息相关,并在教师的教学、科研等各项工作中具体地显示出来。我们看到,正是由于多年来广大教师爱岗敬业、辛勤耕耘、任劳任怨、无私奉献,才铸就了我校优良的“严、细、勤、实”教育教学风格和高尚的师德师风模范,也拥有了我校历年来在社会上的良好赞誉。

三、必须正视当前我校教师师德师风存在的突出问题。

在看到主流的同时,我们也要对我校师德师风建设中不尽人意的状况和现象给予高度的重视,有的还必须予以警惕,切不可掉以轻心。当前,我校在师德师风方面存在一些问题:有的教师育人意识淡泊,对学生缺少关爱;把主要精力放在“第二职业”上,对本职工作得过且过,敷衍了事;以教谋私现象在个别教师身上存在;体罚学生、动不动就将学生赶出教室的行为也经常发生;上课接听手机,不履行考勤制度等现象依然在个 别老师身上发生;此外,还有极少数教师缺乏责任心,备课不认真,教学内容陈旧,教学方法呆板,不进行课堂组织、不能调动学生学习积极性等等。

让我们永远牢记苏联教育家苏霍姆林斯基的话:“教师应当意识到和感受到每一个孩子的命运都由他负责,学校正在培养的人的理想、健康和幸福,都取决于他的精神素质和他的思想的完美性。”加强师德修养,做一个思想完美的人类灵魂工程师,这应该是我们的毕生追求,也是我们为人师表的必由之路。

老师们,百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。师德源于师爱,让我们的爱在传道、授业、解惑过程中闪光,让我们的学生在爱心、恒心、耐心包围中成长。让我们的理想在努力、奋进、创新中飞扬!

立德树人让师德在岗位闪光演讲稿

尊敬的各位评委、老师们:

大家好!

今天我很荣幸能在站这里和大家分享我的演讲,我今天要演讲的主题是《立德树人,做爱的使者》。

在师范求学时,老师告诉我,作为未来的一名老师需要终生铭记的一句话-——学高为师,身正为范!这是我第一次接受师德的训诫。懵懂中似乎明了老师应努力做到“身正”,应有高于一般人的品德修养和境界。

在教育战线上,我是一名新兵,刚踏上工作岗位时,我也曾经疑惑于自己的选择,这就是自己梦寐以求的职业吗?理想和现实的差距让我有一丝的退却。但是在短短一年来,在我身边,就在我的生活当中,在荥阳九小,这个充满朝气,充满活力,充满凝聚力的集体当中,我也不时被深深地感动着,因为有着许多平凡却又伟大的领导和老师,他们年复一年,日复一日,用语言播种,用粉笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润!他们用不同的方式表达着相同的信念和追求:那就是用自己博大的爱心演绎着无悔人生!用无私的奉献谱写幸福的人生!用自己的的青春智慧和热血诠释人民教师的内涵,用真和善哺育纯洁的心灵,用爱与美铸造闪光的灵魂!他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我这个后来人。

一幕幕动人的场景,一段段真挚的师生情,让我不再彷徨,让我勇敢地走进孩子们的世界。在孩子中间,那种放松融洽的气氛深深的吸引着我。慢慢地我爱上了这份职业。这种爱是我工作的动力,这种爱更是一份沉甸甸的责任。

我开始学着耐心地倾听孩子们的诉说,学着细心地观察孩子们的一举一动,学着用最生动形象的语言和动作将心中那份浓浓的爱传递给每一个孩子。就拿二一班的刘文杰小朋友来说吧,他身体瘦弱,个子矮小,因为父母亲外出打工,自己与年过七旬奶奶相依为命。这个孩子受家庭环境的影响,回家没人管教,学习基础较差,但作为他音乐老师的我没有放弃他,利用放学后的时间找他谈心,让他充满了自信,找回了自尊,激发了他的学习兴趣。每天吃午餐的时候,我总是给他多一些分量,让他吃饱。每当这时候,他腼腆地笑了,他感觉到了老师在给他施爱。此时我的心里觉得暖暖的,有种说不出的骄傲与自豪。孩子“亲其师”才会“信其道”,所以说爱是走进孩子心灵的金钥匙。只有爱的阳光才能把坚冰融化;只有爱的雨丝才能使枯木逢春。

岁月匆匆,我在教师岗位上已经工作了一年,经过了这300多个日日夜夜,我也经历了很多的酸甜苦辣。但是常言说的好:为了孩子的一切,为了一切的孩子。而这个目的的达成,我仍需努力。

印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”

让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,我将用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!

立德树人让师德在岗位闪光演讲稿

在 6月3日召开的自治区党委教育教师工作会议上,中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤强调,未来一个时期教育发展的目标要以立德树人、教书育人为重点,要求广大教师要做立德树人的好老师。这为广大教师确立了标杆,也为新疆的教育事业明确了方向 。教书育人,师德为先,造就一支党和人民满意的教师队伍要把师德建设放在首位。教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群。张春贤书记在讲话中突出强调了师德的重要性,要坚持两手抓、两手硬,处理好教书和育人的关系、业务教学和思想政治教育的关系。必须坚持育人为本、德育为先,坚持全员育人、全方位育人、全过程育人,加强理想信念和道德教育,引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观。

育有德之人,靠有德之师。只有教师是有良好思想品德的人,才能教育引导学生热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党。深入学习贯彻张春贤书记重要讲话精神,要坚持以社会主义核心价值观为引领,进一步健全师德建设长效机制,不断营造以德育师的制度环境。

一是要加强教师思想政治教育。强化政治理论学习,开展形势政策教育,不断提高教师的思想政治素质和道德修养,努力在是非、善恶、曲直、义利、得失等方面为学生作出榜样。加强中华优秀传统文化教育,提高教师的民族文化自信和价值观自信。全面落实教师职业道德规范,建立覆师德建设长效机制体系,推进师德建设进入制度化、规范化轨道。要从教师成长的第一步培养环节抓起,形成课堂教学、校园文化和社会实践多位一体的育人平台,特别要深化课程改革,把师德教育纳入教师教育课程体系,切实增强教师职前培养和职后培训中师德教育的针对性和实效性,让师德教育进教材、进课堂、进教师头脑。突出师德激励,健全优秀教师表彰奖励制度。严格师德考核,强化师德监督,将师德表现作为教师考核、聘任聘用和评价的首要内容,实行师德表现“一票否决制”。

二是引导广大教师努力成为党和人民满意的好老师。深刻指出,青少年时期是价值观、人生观和祖国观、民族观形成的关键期。教育是渗进血液、透入灵魂的,一定要从小就抓、从幼儿园就抓。要抓好爱国主义教育这一课,把爱我中华的种子埋入每个孩子的心灵深入,让社会主义核心价值观在祖国下一代的心田中生根发芽。各民族都要培养孩子们树立中华民族一员的意识。广大教师要率先垂范、以身作则,引导和帮助学生把握好人生方向,身体力行、带头践行社会主义核心价值观,努力做具有新疆特色“四好”教师,就一定能够赢得党和政府的信任,赢得广大人民群众的尊重,赢得孩子们天真无邪的纯真心灵。 要教育学生牢固确立中华民族共同体意识。坚决抵制“双泛”思想,做好“去极端化”工作,积极主动向家人、朋友、学生宣传宗教极端思想的严重危害,亮明观点、表明态度,自觉承担起反分裂反渗透的职责任务。要大力促进民族团结,为学生树立榜样、为社会树立标杆,以一个个“微行动”教育感染学生、带动影响身边的人,带头开展民汉教师之间、师生之间、教师家长之间交朋友结对子活动,走动互动、融洽感情。要抓好养成教育,培养现代新疆人,大力培育学生的法治精神和秩序意识,从遵守交通规则、遵守校规校纪、遵守公共秩序等点滴平常事做起,养成重修养、明礼仪、讲文明、守规则的良好习惯;广大教师要坚持以现代文化为引领,大力传播现代科学文化知识,引导青少年学生崇尚科学、追求真理、拒绝愚昧、反对迷信、远离极端;大力弘扬新疆精神,引领青少年尊重差异、包容多样、互相欣赏。德育工作人人有责,德育是全社会共同的责任,是每一个老师和家长的责任,学校教育、家庭教育、社会教育是“三位一体”的,教师要发挥好居间引导的作用,与家长建立密切联系,使学校教育能够辐射家庭教育、引领社会教育;要适应学生思想变化新特点,积极探索德育的有效途径,提高德育工作的吸引力和感染力,多做润物无声、潜移默化的工作,上接天线、下接地气,真正入耳入脑入心,防止思想政治教育“挂空挡”;把德育教育与校园文化活动有机结合起来。

三是加大教师培养培训力度,不断提高教师队伍素质。培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,是一项紧迫而长期的战略任务。要按照张春贤书记的要求,把加强教师队伍建设作为基础工作,进一步深化教育领域综合改革,着力破解教师工作存在的体制机制障碍和突出矛盾,着力创设呼唤好老师、培养好老师、支持好老师不断成长的良好环境。要进一步深化教师培养培训改革,努力提高广大教师教书育人的本领。进一步深化教师教育课程改革,建构模块化、选择性和实践性的课程结构,不断提高教师培养的专业化水平。 百年大计,教育为本,教育之本,在于教师。作为教育工作者,一定要努力争做有历史责任感的好老师、为人师表的好老师、立德树人的好老师和专业过硬的好老师,为学院和自治区经济社会发展做出更大的贡献。

立德树人让师德在岗位闪光演讲稿

立德树人,要做到这一点,首先要立师德、铸师魂。正如所说:“高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。 ”下面是本站小编为大家整理了关于立德树人让师德在岗位闪光的主题演讲稿3篇,希望能够帮到你。

尊敬的各位评委、老师们:

大家好!

今天我很荣幸能在站这里和大家分享我的演讲稿,我今天要演讲的主题是《立德树人,做爱的使者》。

在师范求学时,老师告诉我,作为未来的一名老师需要终生铭记的一句话-——学高为师,身正为范!这是我第一次接受师德的训诫。懵懂中似乎明了老师应努力做到“身正”,应有高于一般人的品德修养和境界。

在教育战线上,我是一名新兵,刚踏上工作岗位时,我也曾经疑惑于自己的选择,这就是自己梦寐以求的职业吗?理想和现实的差距让我有一丝的退却。但是在短短一年来,在我身边,就在我的生活当中,在荥阳九小,这个充满朝气,充满活力,充满凝聚力的集体当中,我也不时被深深地感动着,因为有着许多平凡却又伟大的领导和老师,他们年复一年,日复一日,用语言播种,用粉笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润!他们用不同的方式表达着相同的信念和追求:那就是用自己博大的爱心演绎着无悔人生!用无私的奉献谱写幸福的人生!用自己的的青春智慧和热血诠释人民教师的内涵,用真和善哺育纯洁的心灵,用爱与美铸造闪光的灵魂!他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我这个后来人。

一幕幕动人的场景,一段段真挚的师生情,让我不再彷徨,让我勇敢地走进孩子们的世界。在孩子中间,那种放松融洽的气氛深深的吸引着我。慢慢地我爱上了这份职业。这种爱是我工作的动力,这种爱更是一份沉甸甸的责任。

我开始学着耐心地倾听孩子们的诉说,学着细心地观察孩子们的一举一动,学着用最生动形象的语言和动作将心中那份浓浓的爱传递给每一个孩子。就拿二一班的刘文杰小朋友来说吧,他身体瘦弱,个子矮小,因为父母亲外出打工,自己与年过七旬奶奶相依为命。这个孩子受家庭环境的影响,回家没人管教,学习基础较差,但作为他音乐老师的我没有放弃他,利用放学后的时间找他谈心,让他充满了自信,找回了自尊,激发了他的学习兴趣。每天吃午餐的时候,我总是给他多一些分量,让他吃饱。每当这时候,他腼腆地笑了,他感觉到了老师在给他施爱。此时我的心里觉得暖暖的,有种说不出的骄傲与自豪。孩子“亲其师”才会“信其道”,所以说爱是走进孩子心灵的金钥匙。只有爱的阳光才能把坚冰融化;只有爱的雨丝才能使枯木逢春。

岁月匆匆,我在教师岗位上已经工作了一年,经过了这300多个日日夜夜,我也经历了很多的酸甜苦辣。但是常言说的好:为了孩子的一切,为了一切的孩子。而这个目的的达成,我仍需努力。

印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”

让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,我将用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!

教师是园丁,教师是路标,教师是摆渡人,这是对教师传道育人精神的赞美。教师的劳动是培育出精神高尚的人,教师的职业是影响人一生的职业,教师的教诲是照亮人心灵中永远的指路灯!这是人们对教师的评价,也是教师在社会中地位的肯定。而作为教师的我们,应如何才能不负重望,无愧于人民教师的称号,进而成为一名优秀的教师呢?一直以来我都在思考这个问题。

5月11日,我有幸得到校领导的委派,参加了在铁岭举办的“全国中小学德育管理创新与新时期智慧型班主任专业成长高级研修班”,在听了李晓凡老师的报告后,我对这个问题的思考又有了进一步的认识,那就是内化师德。

首先介绍一下李老师:

李晓凡,女,党员,高级讲师,曾任哈尔滨市卫生学校副校长,兼任全国中等职业教育学生联合会理事,黑龙江省、哈尔滨市家庭教育学会常务理事,全国家庭教育报告团成员。 1989年-20xx年连续被评为省、市级优秀家长、优秀家长标兵、家庭教育辛勤园丁、家庭教育先进个人及先进工作者。

1996年被评为全国优秀家长。

20xx年被评为全国“十大杰出母亲”提名奖。

20xx年被评为黑龙江省首届“十大杰出母亲”。

20xx年受聘于全国更新家庭教育报告团成员、全国家庭教育学会讲师团成员、全国少先队志愿辅导员。

近几年来,曾在三十余家报纸、杂志发表文章,曾在中央电视台等十余家电视台做专访节目,先后在北京景山学校等全国各地做报告400余场,直接听众达100余万人。

母亲的爱是浅显的、感性的爱,这种爱不能取代教育;而老师的爱应该是深沉的、理性的、完整的爱。

爱是教育最核心的内容,师者,必备大爱之心。

一个老师,要有高尚的师德,只有大德,才有大爱,才能有大善的行为。内化师德,就是教师自己形成一套适应学生成长,又能快乐工作的过程。李老师讲道,内化师德,要注重“三力合一”,即“内在有张力,潜在有魅力,外在有活力”。

所谓张力,就是你对你别人的宽容度和接纳度;别人对你的信任感和释放感。张力内显,是教师对于学生成长理念的确立。教育的目标应该是使学生“成长”而非“成才”,学生在不断地“犯错误”、“改错误”的过程中逐渐改正低级错误 ,不允许学生犯错误的观念是与教育规律相悖的。张力外显,是教师的理性宽容。具体表现为赏识有度和批评得法。赏识有度,是指学生身上的优点,连他自己都不知道,被老师挖掘出来了。老师对学生的表扬要深刻,不要简单地用“你真好!”“你真棒!”这样的语句,不妨试试用“你是一个顾全大局的学生!”“你是一个懂得尊重老师的学生!”等比较有深度的表扬。批评得法,是指对学生的批评能被学生接受,如果不接受,这种批评就失败了。批评学生要注意不当众批评;一定会用善意的肢体语言;要在充分尊重学生的基础上;不要发动群众批评;对学生的缺点要合并同类项;批评学生时多用中性语言,少用刀刀见血的语言。

李老师说,教师应该具备这样的内功:追求人性完美是内化师德之本;形成个性优化是内化师德之源;力求厚德懿行是内化师德之美。张力是拉不断的,教育无边际,内心的张力亦是无边无际的。每位学生都是可爱的。不论是优生,还是后进生,甚至是顽劣不化的学生,都是可爱的,都是独一无二,不可代替的,我们要学会容纳每个孩子的个性,并学会顺性而育。“十个手指有长短”,同在一个班上课,学生就会参差不齐。作为老师的我们,重要的是发挥每个人的长处,想方设法调动他们的积极性、主动性和创造性,以促进集体中的每位成员幸福、和谐成长。

作为老师要不断追求道德的“上线”,不能仅仅稳住“下线”,绝不能突破“底线”。我们老师很难成为物质上的富有者,但应努力成为精神上的富有者,应从学生发来的祝福卡片、祝贺短信、路上问好中感到荣光与幸福。我们要时刻用“鞭策自己,心策他人”八个字来警醒自己,用心与学生沟通与交流,学会心灵换位,努力使成为魅力教师。

德的基石,我们要学会把快乐的人生传递给学生,学会给学生的心理发展留有空间,学会放飞学生的理想与心灵。给他们健全的人格,让人格教育注入内化师德的灵魂。教师必须具有能够完善人格的素质。这种素质体现在追求人性的完美。只有我们不断的追求人性完美,才能从内心深处完善自我。教师的人格魅力表现在用心、用情、用智慧去做人、做事、做学问。从而提升人师的境界,达到内化师德的目标。形成教师人格修养的最高境界,真真正正的成为人师,成为一本非常生动、丰富、深刻的教科书。达到“不教之教”的境界,这就要求我们老师走进学生的内心世界,做学生的知心朋友,与学生心贴心交流。追求真、善、美是人类的至高境界。 教师的工作魅力体现在:用心做人;用情做事;用智慧做学问。教师的生活魅力在于把自己人生中应该扮演的角色都演好:为师——爱生无需由;为友——忠诚无需报;为妻——贤良无需偿;为母——奉范无需教;为父——博爱无需孝。

活力是通过内化而产生多种能力;活力需要张力与潜力作铺垫。孩子们没有悦纳你的教育思想和行为,意味着你的教育是失败的。如何实现“自我超越”?李老师认为应做到三方面,即建立起超越自然,又溶于自然的完美人生;不断地学习,掌握超前的现代教育理念;具有广博的知识,成为能力型人格教师。在终身学习时代,我们老师的学习应该是有准备的、主动的、自觉的、有个性的。学校对学习的“逼势”不能过紧,但又不能放任自由,重在创设宽松、向上、真诚、互动、和谐的学习型氛围。

内化师德的终极目标是:以美养德,德美并重;以才养德,德才并重;以智养德,德智并重。

最后李老师用一句话总结自己的报告:教育的核心是人格心灵的唤醒。

听了李老师的报告后,让我感触最深的就是拥有健全的人格,积极乐观心态的教师对于学生的成长过程是多么的重要啊!比如,对于学校分配的工作和任务,以前我也曾有过抱怨和抵触,但是随着自己不断成熟,尤其是当了班主任,成为六十多名学生的管理者之后,我认识到老师的一言一行会对学生产生潜移默化的影响,所以,在接受任务的时候,我总会问自己两个问题:这件事我能不做吗?与其满腹牢骚,是不是积极乐观更能让我又快又好地完成工作?在回答完自己的提问之后,我总能正确调整自己的心态,欣然接受学校的各项安排,在我积极地正向引导下,学生也不再有怨言,现在我带的一年十一班,在学校的各种活动中,表现都很出色,得到了领导和老师们的肯定。

学生们都很怕我,但是这种单纯的“害怕”,只是在与我交过手后不敢再招惹我,并不是从心底的接受与认可,我感到学生的心离自己很远。于是,在对待第二届学生时,我逐渐改变了自己的做法,调整了自己的心态,尤其是在我做了妈妈之后,对待学生的错误,我变得更加宽容,不再揪住不放,结果不但没有出现“管不住学生”的情况,相反,学生的心离我更近了,直到现在为止,我教的第二届学生,虽然我只是他们的科任老师,很多学生还是会在过节的时候给我发短信、打电话或者来看我。去年6月我刚送走了第三届学生,这届学生在高二的时候,我接替由于身体原因需要休息的贾凤娇老师,成为他们的班主任。站在不同的位置看问题的角度自然不同。当了班主任以后,我更加全面、客观、理性地对待学生的缺点和错误,正确引导他们改正错误,使学生真正地信任我。我和学生的关系也变得越来越融洽,班级工作也逐渐得心应手。毕业之后的寒假,班里有三十多人先后到学校或家里看我,在和学生的交流中,我越来越感觉到,真正在学生心里留下深刻记忆的,并不是老师的课讲得多精彩,而是老师一句不经意的关心或一句善意的提醒。在对待学生的错误上,宽容和理性是法宝,换位思考是秘诀。随着自己不断成熟,相信在这个问题上我也会处理得越来越好。

李晓凡老师的报告让我受益匪浅,很多观点都在我心底引起强烈共鸣,因为报告的根本思想与我们学校的办学理念不谋而合。我校提倡“以人为本,为学生一生幸福打基础”,在教育学生的过程中更注重“成人”,而非“成才”,这完全符合时代要求,也适应我校实际情况。这说明我们的校领导具有专家级的教育理念,相信在校领导的正确指挥下,我们二高中也会越来越好!

最后,再次感谢学校为我们提供了学习的机会。在以后的工作中,我会学为所用,不断提高自己、完善自己,争取为学校的发展做出更多的贡献!

他们,给予你的

可能只是那么偶尔的一念,但你可能也会因此有点颓然,有点迷惘。其实,在忙忙碌碌的间隙,你不妨让自己静静思忖一下,回望一下那些他们给予的美好……你可能很久没有奖章的眷顾了,你可能一直没有尊杯的垂怜,但,其实你拥有很多,是那些奖章、尊杯所不能及的。

因为,你知晓了,在我们给予他们的时候,他们,也同样在给予我们。在我们要求他们的时候,他们,也在要求着我们。在我们教他们的时候,他们,也在教我们。

给你关怀,让你感动

咽喉炎、颈椎病是老师的职业病。很多的女教师一开口,嗓音沙沙的,又低又沉,似乎有些难听呢。很多书里描述女老师讲课声音时必用“优美”、“动听”,可见并不符实际。毕业班里模拟考试铺天盖地,每考完,必争分夺秒地批改试卷,以争取在学校规定的时间内上交成绩,试想那工作强度,得起早贪黑,得频叫外卖,使本已不太好的颈椎自然难以支撑了,于是,放在家里的药膏、药油陆续上场。

也许,心里正委屈着呢,一小包夏桑菊、一小个茶包、一个脆梨,一颗自家腌制多年的咸桔,已悄然安放在你的办公桌上,有时会附带一小张卡片:老师,希望你尽快好起来!可并没有署名,也没有其它蛛丝马迹,字体很卡通,似乎故意掩盖其真实字迹。你并不知道是谁,不知道具体是谁那么细心,不知道具体是谁在为你揪心,但,你知道,一定是他们!就那么一小包夏桑菊、一小个茶包、一个脆梨、一颗咸桔对你久已沙哑的嗓音并无大助,对你疼痛着的颈椎更无裨益,但,那些关怀给你的心带来了震撼,那震撼,就是感动。

感动,会化除一切的不适,驱散心头笼罩多日的阴霾。

给你“阳光”,令你灿烂

那是一个寒冬,在把飓风死死关在窗外后,他们惯于把窗帘也严严密密拉上。你没有怪责他们,因为,实在太冷了,薄薄的窗帘似乎也能抵挡那阵阵寒意。讲课了,你在专心地讲着课,或许是太冷的缘故,你那天的步伐特别多,你想边走动边讲课,以驱走寒意。蓦然,你眉头微蹙——教室里居然躁动了起来,你明显得感觉到他们的注意点被别物集中去了。许是太久没有看到过阳光了,当那一势必让人激动的阳光企图从窗帘里探试进来的时刻,他们,所有的每一个都“哇”地一声,而后将视线从书本移开瞬间投向窗边,已经有几个身手敏捷的靠窗边的快速起身,随即,“唰”、“唰”声起,一条又一条的窗帘被有力的双手拉开了,阳光,带着动感,带着暖意冲入教室,投射着书本,包围着他们。你正在迷糊之时,他,已快步向前,绕过讲台,径直走向黑板旁的窗帘,众皆困惑,上课之时怎可随意走动?有人惊呼:“你干嘛?”他不言,只扬手一拉,干脆、利落,优美、帅气,那灿烂的阳光,冲入了教室里的最后一角,肆意奔向你的阵地,极速投射着讲台,欢乐地包围着你。

“也给老师一点阳光!”他朗声说道,而后,转身,微笑,回到了自己的座位。

你笑了,笑得很灿烂,不次于那一缕暖阳。

给你动力,促你进步

中文系的毕业生往往是不折不扣的笔杆子。作为语文老师的他在工作几年后,由衷地感慨,工作后没有再像大学时那样定时写作,如果不是他们,自己的写作水平势必直线下降。

给学生一杯水,自己就得有一桶水。如果自己不再提高,试问将如何引领学生进步?

也就是那一年的反思,那一年的行动,那一年的磨练,他发现自己在写作方面进步得很快,甚至于比当年有老师指点的学生时代进步得还快。当年,促他进步的是他的老师,现在,促他进步的却是他的学生。面对学生时,他不再惭愧,不再汗颜,反之,底气十足的他可以随时随地引领学生再续写作高峰。

一切,源于他们给予的动力,他迎来了生命中的第二次学习。

给你成绩,还你自豪

“一分耕耘一分收获”,这是你常常用来教导学生的话,你是最明白此语饱含的要义的。所以,不要怀疑,不要灰心,你的一直“耕耘”也将换来满满“收获”。孱弱的他终于体格强健了,这都是因为有你苦口婆心的规劝;一直让家长闹心的他终于行为规范了,这都是因为有你不离不弃的指引;基础极差的他学习进步了,这仍离不开你日复一日的付出。因你的不懈努力,他在健康成长,你的付出成就的是一个人的“健康成长”,这不次于甘霖对小草大树的滋润、泥沙对高山险峰的铺垫、阳光对大地的照耀。

偶尔,你会翻阅着那些家长发给你的发自肺腑的短信,那里写满了对你的感激;间歇,你会一次又一次地欣赏那一个个的他寄给你的卡片,那里承载着你和他的一个又一个温馨故事。多年后,想想这些,想想他们,你知道你的付出有了回报,你恰因回报而自豪。

在这个物欲横流的社会,有哪一种付出能神圣于你的付出?有哪一种回报能超越于你得到的回报?有哪一种自豪能持久于你的自豪?人的生活中,总该有些“精神”的东西,它能让你心灵真正充盈,它能让你躯壳真正高大!

这自豪,让你享用一生,千金难买,无所能求。

给你良习,教你“师范”

谁都不能否认,在你工作期间,某些时候有点“小失职”。似乎,总有一些时候,你有所松散。于是,某天早读你迟到了一分钟,你想也就一分钟,没关系;某天第一节课,你忘戴校卡了,你想也就这么一次,没关系;某天全校会议时,你在下边窃窃私语,你想讲的也是工作上的事,没关系。可是,前一分钟,可能你还在班里在学生们面前义正词严地说——我不得不批评你们了,昨天某某迟到了,迟一分钟也是迟到,今早某某没戴校卡,一次也不能忘,下午班会居然有某几个人在下边在讲话在“开小会”,即使是学习上的讨论也不行。

当上课不再有人迟到,当入校不再有人仪表不妥,当班会不再有人叽叽喳喳,当他们齐刷刷得按你的要求站在你的面前,他们做得到的你却做不到,要他们做到的你却没做到,你心虚了吗?你脸红了吗?你反思了吗?你是否即刻参透了要伴随一生的 “身高为师,学正为范” 八字中的深刻内涵。你是“师”,就应有“范”,你身上的“范”,印证着“师”。当你要求着他们的时候,他们,也在要求着你。

以身作则,处处示范,这无言的教学,在教会他们的时候,你也规范了自己。

综之,在我们给予他们的时候,他们,也同样在给予我们。在我们要求他们的时候,他们,也在要求着我们。在我们教他们的时候,他们,也在教我们。带着这种思考去工作,你的教学生涯将剔除灰暗,迎来光亮。