工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
林业局双打工作总结篇一
在县委、政府的领导下，在县安委会的指导和支持下，我局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县关于安全生产工作的部署，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，积极开展以森林防火为主要内容的各种安全生产活动，消除事故隐患，努力完成各项工作任务，维护了我县林业产业发展的安全环境。
一、森林防火，责任重大
今年以来，面对严重春旱和森林防火严峻态势，在县委、政府的正确领导下，在市森林防火指挥部的指导和县安委会的帮助下，我县紧紧围绕“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，面对防火工作情况复杂、任务艰巨的困难，积极推进我县的森林防火工作。始终牢记“森林防火责任重于泰山”，坚持领导抓、抓领导的工作方法，形成一级抓一级、一级监督一级，层层有责任、人人有职责的工作体系。特别是今春全市森林防火电视电话会议后，我县迅速贯彻落实，召开专门会议部署森林防火工作。继续实施我县首创的、行之有效的森林防火“115”大行动。特别是县委王书记、政府郝县长、杨副县长等领导多次深入到乡镇、林场、重点区域指导督查、检查森林防火工作，对检查中发现的问题当即毫不留情地指出，并要求有关单位采取措施立即整改，保证了防火工作的深入开展。针对今年春持续干旱的特殊情况，要求各乡镇都组建了集中驻扎、统一管理的30人森林防火应急队，林业局派防火骨干对各乡镇应急队员专门进行培训。通过培训，提高了乡镇应急队的扑火技能，应急队员的安全常识和安全意识也大大增强。县乡森林防火应急队已成为我县处置森林火灾突发事件的主力军。
牢固树立“预防为主”和“管火先管人”的指导思想，我局积极开展森林防火宣传月活动，利用各种媒体、板报、专栏、网络信息、宣传车、开设中小学森林防火教育课程等，持续不断宣传森林防火法律法规和有关防火灭火知识，做到了乡不漏村、村不漏户、户不漏人，使森林防火家喻户晓、深入人心，进一步提高了全民森林防火意识。全县共印发和制作防火宣传画5000份、宣传资料30000份、宣传版面80块，防火宣传春联和挂历30000副、设立森林防火旗阵20处、固定防火检查站21处，在重要路口地段布置防火旗2000面、发放巡山护林员袖标500个、防火道路指示牌30块，张贴封山禁火令1000余份，防火警示宣传牌9000个，主要林区道路、重点地段、村口等均有醒目防火标志。
今年县财政已拨付防火经费245万元，用于防火物资器材储备、队伍建设、防火宣传、日常巡逻检查、封山设卡等。进入秋冬季防火期，县财政为防火办采购灭火弹5000枚、对讲机25部、车载台1部、望远镜20部，充实了我县的防灭火物资储备。同时县森林防火指挥部根据省、市要求和《寿阳县突发公共事件总体应急预案》，修订了《寿阳县扑救和处置森林火灾应急预案》，应急预案已由县政府发布。
二、食品安全，监管先行
我局高度重视涉林食品的安全，贯彻执行《食品安全法》及相关规定，宣传涉林食品安全的重要性和紧迫性，成立了食品安全监管领导组，将涉林食品的生产、经营、驯养繁殖等监管责任落实到相关人员和有关单位，对经济林生产及其产品加工、野生动物驯养繁殖进行了多次检查，通过宣传和检查，提高和增强了从业人员的食品安全意识、责任意识，提升了我县涉林食品的安全系数。
三、营林生产，安全为先
我局今年实施的环城绿化工程、潇河治理工程、307通道绿化等造林工程，在绿化施工中，我局派工程技术人员指导各施工单位，严格按照施工程序和措施进行施工，林木成活率均达到了85%以上，有的工程林木成活率在98%以上，均达到和超过国家造林成活率标准。我局与各施工单位签订造林绿化工程合同的同时，还签订了安全施工协议，落实安全生产措施，确保造林施工安全有序生产，在施工过程中未发生任何安全生产事故。
四、安全生产，常抓不懈
按照县委、政府和县安委会的安排布置，我局坚决贯彻落实中央、省、市和县关于安全生产的各项规定要求，积极开展安全生产百日大检查，重点是对林业系统下属的方山、罕山林场和国营苗圃三个事业单位加大安全生产监督管理力度。从三个下属单位的生产流程和经营项目看，不存在高危性的生产活动，从单位的性质看，全是公益性事业单位，不是生产企业，没有什么复杂的工艺流程，没有严格的技术操作规程，也不是向社会提供工业产品的生产企业。虽然不是高危的工业企业，我局仍高度重视，严格监督管理。要求他们采取措施，制定科学的安全生产规章制度，确保不因人为因素而造成安全生产责任事故。我局按照县安委会的要求，进一步确定了本系统的安全生产责任制，对下属三个事业单位实行安全生产责任挂牌监管，把安全生产监管责任落实到人头上。
百日安全生产大检查期间，我局结合本系统的实际情况，重点对下属的三个安全生产监管单位严格按照安全生产的要求进行了检查。先后出动24人次的检查督查组，对罕山林场、方山林场、国营苗圃三个单位的领导带班、值班人员在岗、应急车辆配备和使用、应急物资储备、通讯设备运转、防汛应急等情况进行了检查，对检查中发现的3处潜在安全生产隐患提出了限期整改的要求，下属单位已按要求全部进行了整改。
通过此次百日安全大检查，排除了我县林场、苗圃的一些潜在的安全隐患，进一步提升了各场圃对安全生产工作的认识和重视，促进了各场圃的安全生产观念，同时各场圃也清醒地看到本单位在安全生产工作中存在的不足和漏洞，通过整改避免了安全生产责任事故的发生。
五、下段安全生产工作计划
安全生产百日大检查是一项阶段性的工作，我局将继续加大工作力度，深入探索我县森林资源安全管理与安全隐患排查工作长效机制，进一步推进林业系统的安全生产管理工作。
下一段，我局将结合我县森林防火的实际情况，对全县的森林防火和林业安全工作进行安排和督查。,一是加大常规性工作力度，完善“115”森林防火大行动机制；二是加快森林防火隔离带建设，我县在今年尹灵芝镇与阳泉旧街乡交界处已开设10公里森林防火隔离带的基础上将继续延伸森林防火隔离带的建设；三是完善和硬化罕山林区防火通道的建设；四是随着集体林改的深入开展，我们将积极探索在各村组建立农户“十户联防联保制度”，把防火责任落实到农户；五是随着冰雪消融，及早动手，组织专人，采取措施，加快林农结合部、林缘地带、坟墓周边等易引发森林火灾的秸秆、荒草等可燃物的清除，通过集中清除火灾隐患，降低森林火灾的发生。
虽然我局在森林防火和林业安全生产方面做了大量工作，但仍存在不足和问题。我们将继续查找工作中存在的不足，采取有力措施查漏补缺，进一步落实安全生产责任制，把安全生产始终贯穿在林业产业发展、生态建设和森林防火工作中，使我县森林资源和人民群众生命财产安全得到保障。
市林业局安全生产工作总结
林业局 安全生产工作汇报
林业局安全生产自查报告
林业局安全生产工作计划
林业局双打工作总结篇二
1、思想认识到位，工作行动迅速。乡党委实施方案下发以后，我们严格按照方案要求，高度重视，行动迅速，把评议工作纳入了重要议事日程，作为当前的一项主要工作来抓。及时召开了站务会议和护林员会议，做到领导到位，认识到位，措施到位，工作到位。成立了林业站民主评议政风行风领导小组，对站上人员结合学习实践科学发展观活动强化“五项”教育，一是强化“三个代表”重要思想教育，引导站上职工树立科学的人生观，正确的世界观和价值观;二是强化全心全意为人民服务的宗旨教育，进一步增强爱民、为民的观念;三是强化法制教育，组织学习了《行政许可法》《森林法》等相关法律法规，学习了党内监督条例和法律处分条例;四是强化以“浅议合黎林业发展”为主题的行业发展研讨教育，不断增强加快林业可持续发展的信心;五是强化增强优化林业发展环境教育，进一步增强了发展意识和整体意识。大兴学习之风，力求做到理论联系实际，学以致用，与时俱进。挤时间，多深入基层，勤于思考问题，珍惜岗位，履行职责，依法行政，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。在全站上下营造了"人人代表林业形象"氛围。达到了“四度”,即认识上有高度，措施上有力度，行动上有进度，效果上有深度。
2、广泛征求意见，认真展开自查。按照要求，我站紧紧围绕中兴工作，加强党风廉政建设方面;推进行政权力公开，依法行政方面;为群众服务，提高服务质量和水平方面;加强机关效能建设，提高工作效率方面;抓民主评议工作，完善政风行风建设长效机制方面我们深入开展自查自纠。坚持“二查”，一是深入社会调查，通过发放征求意见书、问卷调查，走访座谈、设立投诉电话等形式，广泛征求社会各界及群众对林业站的意见和建议。二是深入进行自查，本着“提高自我，帮助他人，一切为民”的思想，高标准，严要求，主动地自觉地对照工作从思想、制度、作风、廉政等内容，深入开展自查自纠，查找问题，客观真实地开展批评与自我批评，对征求到得意见建议和自我查找的问题，制定整改措施，动真格、见实效、不走过场，对问题一查到底，决不大事化小，小事化了;突出解决群众关心的热点难点问题;将林业工作原则、工作程序、收费标准等向服务对象公开，增强政务的透明度，树立林业行业的诚信形象。坚持“两个做到”，做到边评、边纠、边建，确保整改到位;做到评议工作与业务工作两不误。确保行评与当前的林业工作结合起来，用实际行动检验行评实效。
开展民主评议政风行风工作的目的是促进被评议单位和部门的作风建设。为此我们积极采取相应措施，把政风行风评议整改工作贯穿到整个工作的全过程。做到部署工作有行风、检查工作有行风、工作落实有行风。对征求到得意见建议和自我查找出的不足认真整改，件件有回音，事事落到实处，用实际效果转变行风赢得民心，取得一定实效。
(一)林业宣传不断深入。针对代表提出的林业宣传不力的问题，在深度上做文章，在广度上下功夫。利用召开护林员会议、落实设施葡萄、20xx年xx工程造林面积和设施葡萄技术指导的实际，在农村广发宣传林业新技术和林业法律法规，并编印林业科普、林业法律法规等宣传资料全方位、多形式地开展林业宣传工作。
(二)林业执法力度不断加强。针对代表提出的林业执法薄弱的问题。我们克服重重困难，建立站、片、村三级护林网络，站上专职护林员包片，兼职护林员包村，将管护任务落实到地块、人头。加大对森林管护中队的管理力度，充分发挥专职护林员的积极性和护林先锋队作用。依法治林，大力护林。深入开展秋冬季林业护林活动，严厉打击林业违法行为，加大森林火灾预防工作;开展木材加工企业安全大检查工作，在乡安监站的大力配合下对全乡9户木材加工户进行了安全大检查，对存在的问题责令其按时整改，保确保不发生安全事故，障人民群众财产安全。全面清理整顿合黎乡木材加工市场，规范木材市场秩序。
(三)行业行风建设不断提高。针对代表提出的机关作风改进上造林期间技术指导不到位、科技推广跟踪服务还有所欠缺和林木采伐审批手续繁琐的问题。经过申请局里对我站最近补充了人员，我们对全站人员进行了细化分工，尤其是对设施葡萄的技术服务上，对现存的23座设施葡萄分工到个人名下，跟踪进行技术指导服务。加强森林采伐限额管理，严格办证程序，努力做到程序到位，减少麻烦，在三个月来，为五四村、六二村、六四村、七坝村9条黑节工程渠道进行了树木免育林费审批采伐，为加快工作节奏，站上人员接到申报当日现场勘验，每木检尺，次日便协调林政稽查大队现场勘验，随后我站人员亲自带全资料到县政务大厅给与办理审批手续，做到了合法、快捷、方便了群众，加快了工程进度。在行风作风建设上，我们从身边小事、优化服务做起，切实认识到“行风建设无小事”，把行风建设列入工作的重点，看是否依法行政，是否做到“六个一”(一接电话问好，一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一句好话中听，一套好程序快捷方便)。通过不断改进和要求，站上全体人员观念得到自觉增强，努力当好群众的热心人、贴心人、代言人和维护人，达到了“以评促建，评建并举”的目的。
(四)林业工程建设力度不断加快。针对各村提出的退耕还林荒滩造林补植补造年年造，年年成活率不高，既浪费财力又浪费人力的问题，我们今年加大工程造林的力度，采取开沟造林，保证灌溉，造林后加大对未成林造林地的管护力度，站上人员和村上护林员深入林地，坚决制止羊只进入林地破坏成活率，今年的912亩荒滩造林补植补造顺利通过了市县林业退耕办的验收，同时完成退耕还林薪炭林造林面子208亩。在三北工程造林上，针对一些造林群众提出的苗木质量不好，生活率地的情况，我站从造林一开始就多次到苗圃看好苗木质量，本人亲自到现场调运苗木，亲自押送到造林农户和村的田间地头，督促其对苗木进行合理假植，确保成活率，今年共完成三北工程造林面积768亩，在设施葡萄产业发展上，我们从加强技术培训入手，今年新栽植温室葡萄26座，并做好了20xx年栽植的7座的技术指导，今年，7座2年生的葡萄全部坐果，产量最高的可达2000斤，为设施葡萄产业的发展起到了积极地示范带动作用。
(五)集体林权制度改革步伐加快。针对部分村提出的林地权属不清，现有的林地和森林资源效益不高的问题。我们将结合正在开展的集体林权制度改革，制定出了切合我乡实际的方案，正在进行各村的集体林地、荒滩、荒地的摸底工作，待集体林权制度改革全面实施后，我们将结合各村不通实际情况，指导制定出适合各自的实施方案，达到一村一案，切实做到让群众受益，让林地发挥好设生态效益和社会效益，增加林业的经济效益。
通过开展民主评议政风行风活动，林业站政风行风建设明显加强，为民服务意识不断增强，服务态度更加热情周到，业务知识更加熟练，技术指导更加及时，群众满意程度不断提高，内部理井然有序，全站职工精神面貌焕然一新，但仍然存在一些问题和不足，比如：如何使行风建设工作的重要性进一步深入每个人的思想深处，成为他们的自觉意识，如何高品位、高起点地搞好服务工作。因此行风建设绝不能就此止步，今天工作不努力，明天努力找工作。我们将紧紧围绕全乡林业建设重点工作，牢固确立“服务只有起点，满意没有终止点”的观念，以人民群众的呼声为第信号，坚持不懈地抓政风行风建设。一是进一步深化行风建设重要性的认识，增强政治意识、大局意识、责任意识。切实认识到政风行风建设工作是“三个代表”重要思想在基层的具体体现，明确新形势、新任务对行风建设提出的新要求，通过各种渠道，把行风建设具体体现在队伍上，体现在服务上;二是进一步落实整改纠建并举。在整改落实中继续坚持“纠建并举”的原则，把纠正行业不正之风与建立新的有效的工作管理制度有机结合，抓好各项规章制度的建设，健全制度促进工作。
总之，我站在民主评议政风行风工作中，在社会各界和政风行风评议领导小组的关怀和指导下，我站站在政风行风建设取得了一定成效。但离上级业务部门和乡党委、政府的要求和人民群众的需求还有一定差距，我们有决心、有信心，在县林业局和乡党委、乡政府的领导下，在社会各界人士的关怀下，不断强化自身建设，各项工作都以人民群众满意为出发点，以这次民主评议政风行风工作为契机，努力塑造“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象，巩固民主评议政风行风工作已取得的成果，努力推进我乡林业可持续发展。
林业局双打工作总结篇三
根据市委鹰字〔20_〕30号文件要求，我谨代表xxx__市林业局党组述职如下，请予审议考评。
20_年5月以来，局党组始终坚持“服从大局、服务大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力贯彻，认真落实市委、市政府的重大决策部署，为推进“四大一新”发展战略、打造独具__特色经济“小巨人”尽职尽责。
(一)妥善调解矛盾纠纷，维护林区社会稳定。正确处理改革、发展、稳定的关系，把维护林区稳定作为工作重中之重，建立“一把手”负总责、分管领导负全责的工作责任制，落实一岗双责，建立局长信访接待日制度，探索“林业部门牵头、县乡政府主导、利益双方参与、多协调少裁决”的跨县山林纠纷调处新机制，20_年5月以来成功调处了跨县重点、热点、难点山林权属纠纷5起，维护了林区社会稳定。
(二)认真履行工作职责，做好龙虎山申遗工作。为全面贯彻落实市委、市政府决策部署，制定下发了《关于配合龙虎山申报世界自然遗产环境综合整治工作方案》，成立了由局长任组长、3名班子成员任副组长的工作机构。加强了与省厅的对接，完成了4个林业观测站的选址、设计，投入16万元启动了站房建设;争取了省厅一批仪器设备;督促、协调、指导了龙虎山大道、206国道、鹰东连接线等公路沿线山体植被恢复和景观绿化工作。目前，各项工作正在有条不紊进行。
(三)形成合力抓点示范，推动乡镇和新农村建设。一是积极协助市领导开展挂点督导乡镇“7+2”工作，切实为基层解决实际问题，促进了挂点乡经济社会发展。二是派出了副局长为组长的工作组进驻滨江乡里童村小组和罗家村小组开展新农村建设示范点工作，安排帮扶资金7万余元，落实造林绿化项目1个。工作组常年蹲在村里，理思路、搞规划、筹资金、抓项目、做实事，出色地完成了各项工作任务。20_年度再次被授予新农村建设先进帮扶单位。
(四)积极争取林地计划，支持“四大一新”建设。针对“林地定额管理”的新情况，制定了“积极争取，确保重点，落实责任，跟踪服务，限时办结”的工作机制，建立了重点工程用地“月调度”制度，确保了龙岗新城、夏埠新区、龙虎山大道延伸等重点工程用地。20_年5月以来，争取省林业厅追加计划外林地指标1950亩，共审核审批征占用林地项目41个，有力地支持了“四大一新”重点工程项目建设。
(六)力行职责狠抓落实，推动联建共创工作。新一轮联建共创开展以来，局主要领导任路段长，分管领导具体抓，并挑选了三位责任心强的干部，在包干路段落实门前“三包”责任。不管刮风下雨，还是节假日，都坚持在路上巡查履责，在日检查月考评中，连续3个月位列市政协片区的前10名，受到市迎创领导小组的通报表扬。
20_年5月以来，局党组致力于抓重点、攻难点、创亮点、强管理、重服务、促发展，忠实履行职责，积极创新方法，各项工作取得了长足的进步。
林业局双打工作总结篇四
党建工作小结
一、与各支部签订《党建目标责任书》。
林业局党总支结合实际拟定了《党建目标管理责任书》，3月11日召开了党员大会，会上与各支部分别签订，明确了各支部党建工作职责和目标任务，推进党建工作有条不紊地开展。
二、强化政治理论学习，全面提高思想素质。
林业局党总支根据要求，对各支部党员全年政治理论和业务学习培训作了具体安排，通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习了党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、地县三级干部会议、杨发森书记在县委中心组2012年第二次集体学习暨拜城县干部大会上的讲话等精神，认真把政治学习落到实处。根据不同时期党员的思想状况，通过召开专题会和以会代训等形式，有针对性地组织党员开展学习教育活动。
三、建立党建督导检查机制，促进党建工作有效开展。1
为抓好林业局党总支党建目标任务的落实，强化对下属党支部工作的督促指导，使党建工作不走过场，不流于形式，局党总支结合实际建立了党建工作督导检查机制，重新明确了各党支部的支委班子成员，并定期到各支部开展督促检查，对每次督查都记录在案，发现问题及时纠正，并将每次检查情况进行归纳疏理，针对存在的问题下发整改措施，督促整改。对因工作不力导致党建工作滞后的支部或涉及到的直接责任人员进行全局通报批评，并在每个季度的绩效考核中扣除相应分值。及时解决了党建工作中的各种问题，有效地促进了全局党建工作的开展。目前已完成第一季度党建工作。
四、建立党建工作保障机制，确保党建工作顺利开展。 积极创造党建工作的有利条件，林业局党总支重新调整了党建办人员，明确了1名局领导专职分管党建工作，配备了党建工作人员，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，局党总支一律实行党建先行，不打折扣。确保了党建工作在人、才、物和机制方面得到强力保障，呈现了“支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费”的良好局面。
五、存在的问题和第二季度工作打算
（一）工作发展不平衡，有的支部党建工作抓得较好，有的相对滞后。
（二）工作力度还需进一步加大。
（三）创新机制还不够多，工作亮点还不很突出。
（四）因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。
在第二季度工作中，我们将不断总结党建工作中好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断创新工作机制，进一步加大工作力度，加大督促指导力度，研究新情况、解决新问题，不断完善和推进林业局党建工作迈上新的台阶。
拜城县林业局
2012年3月22日
林业局双打工作总结篇五
一、主要指标完成情况
上半年，全市共完成造林5000亩，农田林网控制面积4.4万亩，育苗105亩,四旁植树50万株。分别占全年任务的50%、146.7%、52.5%和100%。
二、主要工作
1、广泛宣传发动，掀起造林高潮
为增强广大群众的绿化意识，从3月9日到19日连续十天在任丘电视台的《新闻联播》之后，播放绿化宣传标语20余条；在裕华路悬挂林业宣传横幅10条；3月16日和18日，市四套班子的领导同志与市直87个单位的3800余名干部职工分别在青塔乡千里堤尚书段、辛中驿镇大石路和于村乡史庄村参加了义务植树活动，现场共植树12006余株，由此掀起了全市春季植树造林高潮。
2、出台优惠政策，促进林业发展
我局以保持党员先进性教育活动为契机，充分发挥部门职能作用，出台了一些优惠政策，使群众得实惠、林业得发展。
一是今春造林全部使用本地苗。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨，决定今春造林全部使用本地苗，从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识，我局技术人员带着自己的修剪工具，到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园，义务为果农修剪12次，现场技术培训13次。春季造林结束后，我们抽调了12名技术骨干，组成4个技术服务小分队，分别由一名班子带队，分赴全市19个乡镇、办事处、开发区，对新植幼树进行技术指导，共开展技术咨询和现场指导20余次。三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现绿色任丘、生态任丘、和谐任丘的宏伟目标，今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株，并对示范村的'绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题，今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株，以大力推进该地区的绿化进程，逐步实现统筹兼顾，协调发展的林业生产格局。
3、严格各项执法，巩固绿化成果
林政方面，依法严格办理各种林业证件，加大林业案件查处力度，半年来，查处林业案件5起，办理采伐证49个、林权证23个、运输证51个。森防方面，对市区所有苗圃和外调苗木进行现场检疫，杜绝带疫苗木用于林业生产；建立林果病虫测报点15个；查缴加拿大一枝黄花186枝；杨树蛀干害虫发生率由原来的70%下降到现在的27%，天牛防治面积3.4万亩,防治率88%。种苗方面，宣传《种子法》和两证一签管理办法，印发宣传材料500余份。对全市所有苗圃进行实地调查，摸清了我市各个苗圃的杨树苗数量、品种，制定了供苗方案。果品方面，五一黄金周期间，成立了果品安全生产专项检查组，对全市重点果园和果品市场进行了全面排查，确保了节日期间果品食用安全。
1.上半年林业局工作总结
2.林业局领导述职报告
3.林业局建议书范文
4.县环境保护和林业局挂职锻炼工作总结
5.县林业局2016年度护林防火工作总结
6.林业局年度工作计划
7.林业局书记个人总结汇报
8.林业局工作计划集合五篇
林业局双打工作总结篇六
________年5月调至沈阳市________开发中心做财务工作，同年8月成立沈阳________公司，担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定 将财务部搬到生产基地办公，于________年8月10日搬到生产基地办公。
本人业务能力的提高与沈阳________公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在1999年6 月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。
建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到____年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳________公司被沈阳市国家税务局评选为“____年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。
二、业务方面
本人自________年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计2019年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。
自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳________公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。
三、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作
财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。
四、对财务工作的设想
在近__年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐，停留在目前的水平上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。我想：通过mba的学习，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。
林业局双打工作总结篇七
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大报告精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为全面建设社会主义新农村作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己存在的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作。
一是搞好蔬菜基地建设工作。平时能深入实地考察，认真收集整理有关塔城市蔬菜基地建设方面的各项资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，为解决工作中遇到的问题作出科学的、正确的处理措施，能及时为市委政府领导提供蔬菜方面的有关信息，为领导科学决策和指导工作做出了本人应尽的职责。
二是积极配合各级领导或单位搞好蔬菜基地认证工作，努力与各相关部门协调，为塔城市蔬菜基地认证工作做了大量工作和积极努力，目前，目前，塔城地区绿源公司出口蔬菜种植基地、塔城地区丰汇农产品出口科技服务有限公司、塔城市神农蔬菜栽培示范有限公司、塔城市兴盛源农业科技开发有限公司、塔城市大明农业科技开发有限公司获得出口蔬菜种植基地牌匾。同时，这些企业还与塔城出口检验检疫签订了产品质量承诺书，正积极为基地的10个蔬菜品种的gap认证做积极的准备工作。
三是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成每一项工作任务。
四是能积极参加单位组织的一切活动，能配合局机关其他领导完成各项工作任务。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。
1、努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习，认真系统地学习“三个代表”的重要思想和十七大精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员干部标准要求自己，既要以身作则率先垂范，切实履行好自己的工作职责。
3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明明白白做事，清清白白做人。
4、要进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好全心全意为人民服务的良好形象。
这些不足，只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作，努力做一名合格的工作人员，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献。
林业局双打工作总结篇八
一、精准识别贫困户
在精准识别贫困户的工作中，以组为单位召开村民会议评议张榜公示，再以村为单位召开党员、干部、村民代表会议复议，集体评议张榜公示，群众无异议后。历经了几轮评议，通过开展“回头看”、“再回头看”活动，最终确定贫困户86户268人，其中一般贫困户47户，低保贫困户35户，五保户4户。上报镇政府审查，基本做到了精准识别贫困户。
二、科学制定脱贫规划
通过农户座谈，了解民意愿;通过多次召开村民议事会，立足村情，结合建卡贫困户的现状。制定了建卡贫困户分年度脱贫规划， 经最终评议、公示全村20xx年脱贫31户92人，20xx年脱贫24户84人，20xx年脱贫31户91人。因户、因人施策，结合“一户一档”整理工作，落实“一户一策”，实现从根子上彻底脱贫。为了保证20xx年贫困村出列，共同研究，制定了村20xx年至20xx年三年发展规划和20xx年年度工作计划。
三、认真落实帮扶活动
全村共落实村帮扶干部8人，帮扶建卡贫困户44户143人，我局9人，帮扶建卡贫困户9户34人;镇政府机关干部7人，帮扶建卡贫困户33户91人。
四、大力发展“一村一品”项目，壮大村集体经济
“一村一品”项目的选择和实施，使得村集体有稳定的收入，是贫困村最终能否出列的关键，为此镇党委和村两位都高度重视，经过多方比较、选择，最终选择发展大棚草莓种植。5月份进行项目申请，先期10万元资金已经到位，首批10座大棚已建成，由定远县远宏种植家庭农场经营，保证每年按1000元/个大棚给村作为集体经济收入，同时定远县远宏种植家庭农场必须聘用贫困户中不低于20人作为大棚工人，工资每人不低于5000元/年。
光伏扶贫项目是一个新兴产业，本年度通过扶贫资金新建60千瓦光伏村级光伏电站一座，预计此项当年带来纯收入2.8万元 ，确保我村在20xx年出列。
基础建设方面，新修s311线分别到余桥、元岗、岗汤的三条水泥路，建设里程2.6公里，总投资110万元;后刘组道路亮化工程安装21盏太阳能路灯，投资9万元。
五、大力实施项目扶贫
(三)、介绍就业及培训6人次，稳定脱贫6户;
(五)、危房改造工程，惠及16户，获得补贴资金10.6万元;
(六)、低保、五保两线合一涉及43户， 124人受益;
(九)、上级帮扶单位，滁州市经济技术开发区，不定期给予钱物支持，惠及11户40人。此外还有就业辅助性岗位等扶贫措施，同样促使部分贫困家庭能稳定达到脱贫标准，实现脱贫。
六 、存在的问题
第一、产业发展滞后。全村发展产业43户，人数152人，产业发展比例仅仅达到50%，产业发展的比例不高，规模偏小，三批产业补助资金合计：93860元，严重制约了贫困村、贫困户20xx年底脱贫。
第二、小额信贷比例小，产业发展规模小、结构单一，仅仅停留在种植、养殖的家庭式经营上，因为资金和技术的原因，没有形成一些规模较大的产业化发展。
第三、贫困户因病、因残、弱智等因素致贫较多，还有不少五保户，因为缺乏劳动力，素质相对也较低，这给我们脱贫带来很大的难度，一些脱贫的发展措施很难在其身上发挥作用，仅仅依靠政策兜底很难保证其永久性脱贫。
第四、一村一品开展难度大，根据脱贫攻坚的文件指示，发展的大棚建设项目必须由贫困户经营，大多数贫困户掌握的种植技术少、市场前景无法预测等一些客观因素导致大棚怎么市场运营出现了很大的难题。
第五、村里经济基础薄弱，集体经济收入少。虽然村通过光伏发电、带来了2.8万元的收入，马上投入使用的草莓大棚预计可以给村集体经济带来1万元收入。这些收入都是通过扶贫资金来发展的，村里没有像样的集体企业给村里带来长期稳定的收入。
七、下一步工作打算
第一、以整村推进为主体，加强基础设施建设。通过专项扶贫资金建立一些基础实施，发展规模化企业等完善基础实施建设，并壮大村集体经济。
第二、以产业化扶贫为突破口，增加贫困群众收入。计划实施扶贫小额贷款，大力发展产业。同时调整产业结构，在良种引进、推广先进技术、培训技术人员、扶持行业协会等方面做好工作。
第三、加大政策扶持，做好贫困人口脱贫、“雨露计划”招生、大学生资助等工作。按照“一村一策、一户一法”的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、能人包扶、党员干部包扶等形式，实施脱贫工作。
第四、加大科技扶贫、智力扶贫力度。加大贫困劳动力转移就业培训力度，努力提高贫困地劳动力就业能力、竞争能力和创业能力。
第五、加大项目资金争取力度，争取更多的项目资金。要主动出击，积极争取上级支持，争取更多的项目资金投入到我村，加快贫困群众脱贫步伐，促进社会经济各项事业的蓬勃发展。
脱贫攻坚是一项繁杂而沉重的工作，牵涉到全社会的各个阶层，涉及每一个贫困家庭今后的生活，全局上下将与村三委一起重新审视新时期的脱贫攻坚工作，确保“人脱贫、村出列”，保证“县脱帽”按期实现，为脱贫攻坚全面胜利而战。