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指挥室工作总结 指挥中心安全生产半年工作总结篇一
半年过去了，不管是各项工作，都要进行半年工作总结。今天本站小编给大家整理了120指挥中心安全生产半年工作总结，希望对大家有所帮助。
20xx年上半年，在卫生局的领导下，各有关方面的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，积极开展工作，完成了各项工作任务，为提高全市院前急救水平，塑造全新的急救行业形象，全面推进我市卫生事业的健康发展做出了积极贡献。
一、院前急救工作方面
自20xx年1月1日至20xx年7月1日，我单位调度中心共接到120求救电话25195次，急救派车5360次，救治病人总数5387人，严格按照市卫生局转诊分流病人的原则，做到处理及时、转诊迅速、分流有序、操作规范，遇有突发事件，立即启动应急预案，及时上报，确保120急救电话24小时畅通，受到社会广泛好评。
二、单位管理工作方面
(一)、加强调度人员素质培养，举办各种形式的学习班，使调度人员业务水平不断提高。调度员是调度指挥工作的灵魂，单位通过举办调度指挥人员素质强化培训、新调度员岗前培训，把科学发展观落到实处，把责任感使命感放在首位，为提高调度员职业技能与专业素质，规范120调度指挥流程，进一步提高工作效率，促进120急救网络的整体、协调和可持续发展奠定基础。
(二)、加强预案演练，增强应急能力。中心进一步修改完善应急预案和相关制度，组织调度员、技术维护人员反复进行桌面推演，增强预案的实用性和可操作性。通过演练增强调度指挥中心应对各种突发事件的反应能力，确保指挥调度工作万无一失。
(三)、巡检通讯设备保持系统灵敏。120调度指挥中心是院前急救工作的中枢和大脑，通讯设备完好、通讯畅通是确保调度指挥工作顺利开展、协调运转的前提和基础。日常工作中技术维护人员深入各急救分中心、急救站，对救护车车载gps、电脑等通讯指挥设备进行认真检查，发现问题及时解决，确保指挥系统通讯畅通，反应灵敏。
(四)、加强调度质量管理，规范交接班制度。在调度工作中要求当班调度员将一天的调度事宜整理规范，准确记录，并就当班的问题与接班调度员进行详细交接，每天早晨交班前调取当天值班的5个电话录音进行回放，及时指出存在的问题，提出改进要点，进行点评总结;建立健全差错登记制度，对于在调度工作中出现的问题和差错，及时予以登记，及时报告并与其他调度员进行交流，避免同样错误的再次发生;每周一召开一次中心全部成员参加的例会，对上周的突发重大事件、典型事例进行讨论，讲评优秀与特殊的案例，相互交流工作心得，提出注意事项和改进措施，并对本周的工作进行安排部署，确保在工作中不出现纰漏，同时，做好突发事件的上报工作，为领导决策提供有力依据。
三、精神文明建设、政治建设方面
(一)、深入开展“三好一满意”、“创先争优”、“闻铃而动、救死负
伤”活动。围绕活动开展，坚持用“三个代表”、“科学发展观”重要思想武装干部职工，做到活动有计划、有落实，学习有安排、有记录，并将活动的开展贯穿工作始终，公开向社会承诺提供满意的院前急救服务，确保120电话24小时畅通，确保1分钟调度、3分钟之内出车，严格按照转诊分流的原则，做到受理及时、出诊迅速、分流有序、操作规范，在开展“两好一满意”活动过程中，我们坚持每月随机抽取百分之二十的呼救患者进行电话回访，查找工作中存在的纰漏，了解病人对院前急救工作的需求和不满意之处，通过回访，绝大部分患者或家属对我们的电话调度、出诊速度、院前急救服务水平、服务态度都非常满意，给予了充分的肯定，通过活动的开展，对日常工作中发现的问题及时整改，真正做到患者满意，患者放心，取得了良好的社会效益。
(二)、深入开展普法宣传、社会治安综合治理、安全生产月、基层基础年活动。制定了《平度市120急救调度指挥中心20xx年“安全生产月”活动实施方案》，建立健全了人防、物防、技防措施，促进了平安创建工作的深入进行。
理能力。创建“闻铃而动、救死负伤”的服务品牌和“时间、质量、生命”的服务理念，坚持发扬“救死扶伤、为人民健康服务”的宗旨，确保建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正、行动快的急救队伍，确保建立起覆盖城乡、功能完善、运转协调的全市医疗急救指挥体系，让群众满意，让政府放心。
四、下半年工作打算
将“呼救就是指令，时间就是生命”深入贯彻落实到工作当中，发扬争分夺秒、救死扶伤的精神，积极发挥“120”对全市人民的身体健康和生命安全的保障作用，提高市民对“120”的信赖度，树立良好的窗口形象。
(一)、加强内涵建设，进一步提高急救调度工作质量。
进一步加强职工爱岗敬业的思想教育工作，严格执行调度工作职责和工作流程，制定切实可行的考评细则，每季度进行考评并通报，以不断提高调度工作效率，提高急救工作质量。
(二)、加强院前急救网络建设，缩短急救半径，提高院前急救服务质量，规范、科学设置各急救分中心，争取上级资金投入。
(三)、加强宣传工作，提高市民对120的知晓率。通过举办多种形式的院前急救活动，如院前急救进校园、进社区，进企业，对乡村医生进行培训等;制作急救宣传材料，通过义诊、会议等形式进行发放宣传，进一步提高市民对院前急救工作的认可度，普及全民急救知识。
一、加强党建工作，促进中心发展
(一)认真组织，落实上级要求
我中心按照市卫生局党委下发文件精神，认真贯彻“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧紧围绕我市卫生系统“坚持科学发展，推进卫生改革”这一实践载体，结合“120”工作实际，精心组织，深入开展，始终把深化学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，坚持进度服从质量，边推进活动边及时整改，集中解决了影响和制约院前急救事业发展的问题，创新了促进科学发展的体制机制，扎实有效地完成了学习调研、分析检查和整改落实阶段各项工作，真正做到了学习实践活动与搞好当前日常工作的“两手抓、两不误、两促进”。月的深入学习实践，中心不仅夯实了思想理论基础，而且也理清了科学发展思路，更重要的是学会了思考问题以科学发展观为指南、谋划工作以科学发展观为总揽、决策把关以科学发展观为依据、考察实绩以科学发展观为尺度，真正把科学发展观作为工作的指针，推动了院前急救事业又好又快发展。
(二)积极配合，开展各项活动。
一是开展共产党员先进性教育。进行以“学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章”为主题的教育，树立社会主义荣辱观教育和加强作风建设活动教育，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥。
二是抓好学习培训。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性。党员领导干部要认真参加党委理论学习中心组学习，带头参加所在基层党组织的集体学习，坚持每年给党员上党课、作形势报告。
三是严格组织生活。认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作。三是做好思想政治工作。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。经常分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。大力宣传优秀党员先进事迹，尤其要做好身边典型人物、典型事迹的发掘和宣传，发挥先进典型的示范引导作用。通过建立、健全了保持共产党员先进性和反腐倡廉的长效机制，有力地促进了卫生改革和事业发展。
(三)积极完善，促进各院合作
一是加强双方协作配合，形成惩治和预防商业贿赂合力。在惩治同时注意把握刑事政策，依法保护医院和患者合法权益，大力构建“平安”医院，打造“惠民”医院;二是加大从源头上治理卫生行业腐败行为的力度，重点对采购药品、医疗器械、医疗耗材、基本建设等易发多发的重点环节加大源头性预防力度。规范院领导及医务人员权力行为，严格医疗程序和费用，加强管理和监督，用制度避免犯罪风险;四是加强法制教育，增强医务人员的法制意识、自律意识，筑起防腐大堤，防止违法违纪的发生。
(四)深入实施，奠定人才基础
为了全面提升市急诊急救医疗服务体系的服务能力和质量，提高急诊急救医疗人才综合素质和急诊急救管理水平及应对突发公共卫生事件的能力，我急救中心年内深入实施“120急救人才培养工程”，按照“四统一”原则开展培训，即统一目标、统一教材，统一方式、统一考核。参加培训的人员分为学科带头人、骨干人员、急诊急救专业技术人员、院内非急诊急救专业技术人员和急诊专科医师培训五个层面，培训后有相应的考试考核。其中对学科带头人和技术骨干重点进行院前指挥、急诊急救管理，突发公共卫生事件、重大灾难和恐怖事件的应对及组织协调，急诊急救医学理论和技能等方面的培训，增强对突发事件的应对能力。
(五)积极开展，品牌宣传活动
我们以“一切为人民健康服务”为主题，在开展了“生命急救公益行动”和“市民急救讲堂”等品牌宣传活动，急救中心的专家和员工耐心解答，热情服务。使广大市民学习到很多日常生活中常见急症的简单处理方法，如：抽搐、心梗、脑出血等，以及水痘、麻疹等防治知识;对市民提出的有关“120”电话拨打、“120”收费、急救流程、急救知识等问题进行解答;开设专家咨询;还为群众展示了四款急救车车型及全套急救设备，并在现场为前来咨询和观看的群众进行心肺复苏、创伤急救基本技能演，极大推动了急救中心的品牌推广。
一、半年工作回顾
(一)基础业务工作保持稳定。
高度重视基础业务工作，始终把提高基础业务质量作一个重要问题纳入议事日程。严抓各项规章制度;认真组织地面测报人员学习技术《规范》，积极组织地面测报人员参加全省业务竞赛;同时抓好预报人员的学习培训，通过强化职业道德及业务知识学习，使业务人员的素质进一步提高，基础业务质量保持稳定。测报质量为0.0‰，报表质量1.6‰，常规观测资料、大监自动站资料传输及时率达标。预报质量稳定，预报质量：短期一般天气57.8%，重要天气50%;中期一般天气53.8%，重要天气50%;月降水80%，月气温100%。雨季开始期预报正确。
(二)周密部署，工作措施、预报服务到位。
面对今年发生的百年不遇的特大干旱，全局上下统一思想，认清严峻抗旱形势，全力以赴抓好抗旱气象服务各项工作。一是密切监测旱情发展和天气演变，认真做好服务。针对今年的干旱严峻形式，我局根据天气情况及时制作相关服务材料并报送到县乡党委、政府和各相关单位，抗旱期间我局共向县乡党委、政府及有关部门报送《××县干旱监测报告》7期共196份，报送《气象专题报告》4期共32份，报送《短期气候预测》5期，发布抗旱专题手机信息30次。二是深入一线，靠前指导。3月1日，深入到抗旱工作挂钩村腊勐乡腊勐村，进一步实地查看旱灾，了解抗旱和生产生活进展情况，并拿出5000元资金支持腊勐村用抗旱救灾。3月9日，按县森林防火指挥部要求，组织森林防火工作检查小组一行3人，到森林防火责任区镇安镇，对该镇贯彻落实上级森林防火工作的安排部署情况，以及气象服务材料接收、森林防火行政领导负责制、森林防火宣传教育培训、野外火源管理、扑火应急准备、森林防火资金到位等情况进行检查。三是相应号召积极发动全局干部职工向干旱灾情捐款献爱心，职工共向灾区捐款1300多元。为全县夺取抗旱胜利作出了积极贡献。
(三)认真做好汛期气象服务各项工作。
为做好汛期气象服务工作，汛期前调整充实了汛期气象服务领导小组，及时安排汛期工作检查。入汛后，严格执行各项汛期服务工作制度。由于制度健全，措施得力，组织、认识、设备到位，汛期各项气象服务工作得到顺利开展。坚持汛期 24小时值班制度，坚持重要天气会商制、局长签发制、值班登记制，紧紧抓住灾害性、关建性、转折性天气做好预测预报及资料服务工作。根据天气变化及时分析制作天气快报，专题服务，按时发布长、中、短期天气预报和森林火险等级、地质灾害等级预报等服务产品，通过传真、互联网络等手段服务到十个乡镇及相关单位;每天通过气象影视产品、气象电子显示屏发布短期天气预报。通过手机平台，发布手机信息60次。各项专题服务都得到了县委、政府及相关单位和部门的充分认可。
(四)加强气象科技服务工作,努力提高科技服务效益。
(五)积极开展人工影响天气工作，促进地方气象事业发展。
面对今年发生的严峻旱情，我局认真做好人工增雨和防雹减灾和森林防火工作，切实有效地遏制旱情发展、预防减轻冰雹灾害和森林火灾，使灾害损失降到最低程度，结合xx年气候预测，制定了《xx年人工增雨防雹减灾工作实施方案》和《应对森林火灾人工增雨作业预案》。县人影办想领导所想，急群众所急，及时抽调人员分别于xx年3月初开始分别进驻龙江乡、腊勐乡大垭口村、平达乡安庆村、木城乡、龙山镇麦地村、龙新乡、象达乡布设7个人工影响天气作业点，适时开展人工增雨防雹作业，1—5月共开展人工增雨防雹56次，发射增雨防雹火箭弹249枚，为夺取抗旱胜利和预防减轻冰雹灾害及森林火灾作出了积极贡献。
半年来，我局认真贯彻落实省、市气象局长会议精神，结合市局下达的目标考核管理责任书认真开展工作，各项工作取得一定成绩，我们仍存在很多不足之处，主要表现在：一是职工思想解放程度、奋发向上的创新精神不够;二是快速发展的气象现代化与职工文化素质的要求差距较大，气象现代化整体效益难于发挥;三是复合型人才、学科带头人缺乏;四是服务领域拓展深度不够，缺乏市场型人才;五是全县的防灾减灾监测系统还要进一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。针对上述问题，我局将认真分析研究对策，进一步提高各项工作能力和服务水平。
指挥室工作总结 指挥中心安全生产半年工作总结篇二
截止20xx年11月底，发电引水隧洞及厂房土建标完成形象进度87%，发电引水隧洞于20xx年1月6日全线贯通(全长3200米)，现已完成衬砌700米。发电厂房及管理房主体工程已完工，机电设备已部分进场，准备安装。大坝工程标完成形象进度87%。7月30日，大坝填筑完成，至高程米。11月11日开始大坝防渗面板浇筑，目前已完成面板浇筑4500平方米，溢洪道完成闸墩、导墙及部分底板的浇筑。上坝公路基本完成，已具备通车条件。
20xx年1月15日，246户移民户安置房落实到户，截止目前，开工续建184户，其中101户已结顶。移民新区基础设施建设于10月15日进场施工，其中配电房一座已结顶，道路硬化及排水工程已完成工程量40%。安置区内下厅前村公墓未迁移，移民生产用地未落实。
1.由于移民新区周边土地紧缺，公墓迁移、生产用地落实等政策处理难度大，工作进展缓慢，影响或牵制xx水库工程建设的整体推进。
2.由于前期工程区政策处理不到位以及在初步设计中某些环节设计深度不够等原因，已造成多起设计方案调整或工程变更情况，不仅增加工程投资，而且给工程建设管理带来困难。
年底，工程建设按计划完成形象进度90%，主体工程基本完工。
2.根据工程投资实际情况，已委托省设计院进行工程概算调整工作。
水库工程管理机构设置方案已于今年9月上报主管部门水务局，年底前批复组建，满足工程建设阶段转变的工作需要，确保工程管理各项工作的顺利衔接。
水库工程建设进度已在80%以上，工程施工正处于高峰阶段，是工程建设的关键期，为确保工程按计划推进，真诚地希望县政府及相关部门一如既往地配合和支持，为xx水库建设工程的顺利完工继续付出努力。
指挥室工作总结 指挥中心安全生产半年工作总结篇三
1、认真落实两个责任。一是与企业签订安全生产责
任书236份，落实了企业主体责任;二是签订了政府和各单位、各行政村“一岗双责”责任书，落实了政府及部门的监管责任。
2、认真开展日常监督检查。上半年中共对251家企业进行了安全生产监督检查，共查出安全隐患554处，责令整改553处，发放责令整改指令书6份，整改率99%。
3、认真开展执法行动。由安监人员和小河专职消防队人员对除河北巷村之外的38个行政村进行执法检查，其中茅庵村、龙亭村不存在上述企业，南荫村有一家联谊镀膜企业前阶段因火灾已关闭。其余的35个行政村中共有此类企业174家(仍不彻底)，其中从事喷涂的123家，从事喷塑的33家，从事镀膜的18家，其中证照齐全的92家，无证无照的82家，共计查出安全隐患326条。
4、认真开展安全教育培训。上半年共举办培训班六期，其中行车操作工培训班一期，培训58人，“二员”培训班一期，培训136人，企业全员培训班二期，培训480余人，村主任培训班一期，培训36人，特种设备管理人员一期，培训80余人。认真开展“安全生产月”活动，发放横幅100条，标语80套，组织参加安全生产广场咨询活动一次。
5、认真开展特种设备的检查与检验工作。上半年共检查行车65台，其中合格的62台，需整改复查的3台，发放整改通知书8份，提出整改意见20条。
6、认真开展村安全生产监督管理巡查。根据《关于对重点工作实行专项考核的通知》要求，组织对39个行政村进行了巡查，39个行政村都成立了安全领导小组，其中2个村安全生产管理制度齐全，3个村能认真记录安全生产管理台帐，6个村未记录安全生产台帐，30个村记录不完整，有23个村与村辖企业签订了安全生产责任书，16个村未签订，有4个村发生了较大火灾事故。
1、继续认真开展危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、铸造冶金及喷涂、电泳类企业的专项整治工作。
2、举办企业“行车操作工”、“注塑机操作人员”等安全生产全员培训班。
3、加强企业的安全生产达标与考核，确保完成年终长效管理达标考核目标任务。
4、继续加强安全生产检查与执法力度，把检查、执法的工作重点与目标放在村辖的中小企业上，要让这些企业的安全生产工作与基础管理工作上一个台阶。
5、加强行车、锅炉等特种设备的检验与检测工作。
指挥室工作总结 指挥中心安全生产半年工作总结篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力
1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”。
2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力
3.以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，持续改进干部作风。
二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力
1.大力加强领导班子建设
2.大力加强干部队伍建设
3.大力加强人才队伍建设
三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力
1.健全党建工作制度，促进党建责任落实
2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用
3.提升党务干部素质，增强党建工作效能
4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力
四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力
- 落实“两个责任”，完善工作机制
2.加强廉洁教育，筑牢思想防线
3.开展专项治理，规范管理行为
4.运用巡视成果，狠抓问题整改
- 严查违纪案件，发挥震慑作用
五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力
1.加强文化体系建设
2.提升企业文化品质
3.狠抓对外宣传报道
4.加强形势任务教育
六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力
问题和不足
一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；
二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；
三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；
四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；
五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。
2.
紧扣党建工作目标要求，落实全面从严治党主体责任。
落实党建工作责任制
扎实开展党委理论中心组学习
建立班子成员基层党支部党建专项工作联系点制度
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党员干部作风建设和服务意识明显增强。
牢牢把握方向
紧紧抓住关键环节
坚持多元引导，学做结合
狠抓党组织自身建设，党组织先锋模范作用进一步提升
深入开展“三会一课”专项整治
加强党建宣传力度，营造浓厚党建氛围
发挥自媒体宣传优势
丰富支部主题党日内涵
创新务实树形象，党建活动载体内涵不断丰富
积极开展党员奉献志愿服务，深入街道社区开展义务劳动
以基层党建项目为依托，立足岗位积极开展为老服务
各支部组织开展形式多样的党建服务活动
坚持抓好党建促发展，全面实现系统各项业务工作健康发展
公共服务水平不断提高
为全区重点工作贡献力量强化纪委教育监督功能，党风廉政建设深入开展
1.加强领导，落实责任，切实推进党风廉政建设
2.突出特点，丰富载体，大力推进廉政文化建设
3.强化作风，内外兼修，努力促进干部廉洁自律
统筹协调，党组织建设日常业务工作稳步推进
1.扎实做好党内统计及党组织信息采集工作
2.认真执行党费收缴制度
3.积极开展老党员、困难党员走访慰问工作
4.积极开展党建带团建工作
3.
一、主要工作开展情况
（一）提升领导能力，大力加强领导班子建设
（二）深化学习教育，全面凝聚党员思想共识
（三）夯实党建基础，持续完善支部组织工作
（四）落实从严治党，不断深化党风廉政建设
（五）发挥党建优势，切实发挥群团组织作用
二、存在问题和不足
一是党务工作经验不足，工作开展力度有待提高，活力需要加强；
二是党建活动创新意识不高，活动形式比较单一；
三是学习不够深入，缺乏系统，学习活动与生产经营结合亟需加强。
三、工作计划
一是继续抓好思想建设。
二是围绕企业转型加强组织建设。
三是强化干部管理工作
4.
一、工作开展情况
（一）抓好理论武装，凝聚思想共识
（二）落实“五个责任”，掌握意识形态话语权
（三）搞好新闻宣传，营造舆论氛围
一是抢抓时间节点，做好产业发展主题宣传
二是聚力重点工作，深化xxx形象塑造
三是善用新兴媒体，营造浓厚网宣氛围
（四）搞好社会宣传，营造社会氛围
（五）丰富文化生活，做好文化工作
（六）拓展精神文明建设，推动文明县城创建
（七）十九大学习宣传贯彻情况
（八）根据情况添加当地特色工作
（九）创新舆情机制，注重处置效果
（十）建立健全网络意识形态的主阵地
（十一）开展网络信息安全防范工作
（十二）开展网络信息摸底调研工作
（十三）强化阵地意识，加强文化市场监管
（十四）加强队伍建设，提升工作能力
二、工作中存在的不足
理论宣传的手段、形式和方法有待更新，力度还有待加强；
在新闻应对方面，我们在运用媒体、管理媒体、引导媒体宣传方面还不够得心应手；
精神文明工作在创建力度、创新方式上还需大力推动；
网络舆情引导及监测力度有待加强。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。
三、下一步工作打算
一是进一步强化理论武装工作
二是坚守舆论引导工作底线。
三是进一步培育和践行社会主义核心价值观
四是加快文化事业健康繁荣发展
五是加强工作创新
5.
一、改革创新、攻坚克难，推进各项工作顺利开展
（一）突出服务发展提效提质，营造良好营商环境
（二）围绕监管执法攻坚克难，规范市场秩序
（三）强化消费维权尽职尽责，保障放心消费
（四）夯实基层基础严格规范，维护良好形象
二、存在的问题和原因
（一）商事登记制度改革要继续深化
（二）服务企业要提升便利化程度
（三）民营经济和协税护税力度需深入推进
（四）疑难问题解决方法需研究
（五）提高队伍能力素质要继续提升
6.
开展主要工作
（一）完善扶持政策，优化发展环境
（二）摸清企业底数，明确发展方向
（三）高点定位目标，培育壮大产业集群
（四）多措并举，激发企业科技创新主动性
（五）加大培育力度,加快各类创新平台建设
（六）积极作为，多渠道帮助解决企业融资难问题
（八）积极组织企业参加各种培训，指导企业加大市场开拓力度
（九）加大督促检查，突出抓好安全生产工作
存在的问题及困难
一是我区工业基础较为薄弱
二是企业服务平台建设尚不完善
三是企业科技创新能力不足
四是企业融资、土地、科技人才比较匮乏
今年工作打算
（一）进一步贯彻落实扶持中小微企业发展政策
（二）进一步加大“三引一促”力度
（三）继续营造企业“二次创业”氛围
（四）加快中小企业服务体系建设
（五）继续深入推进中小企业四项计划
（六）紧抓项目建设、提高经济发展质量
（七）加大中小企业宣传力度
7.
一、工作成效
（一）主体指标稳中趋缓
（二）重点工作全面推进
1.产业结构持续优化，经济运行质量降中有好
2.项目建设平稳推进，发展后劲不断增强
3.招商引资成绩突出，产业转移效果明显
4.城镇建设步伐加快，管理水平不断提升
5.民生问题持续改善，社会大局和谐稳定
二、困难和问题
一是县域经济仍处于城镇化、工业化初期
二是经济增长制约问题突出
三是工业发展后劲不足
四是经济下行压力大。
五是财政收支压力巨大
六是重大工程项目总量小
三、工作打算
（一）坚持精准发力，加快脱贫攻坚步伐
（二）狠抓项目建设，带动投资稳定增长
（三）着力调整结构，提升产业发展质量
（四）突出城乡统筹，加快新型城镇化发展
（五）注重活力发展，全面深化改革创新
（六）致力环境保护，抓好美丽xx建设
（七）持续改善民生，加快推进民生工程
8.
一、充分发挥审判职能作用，全力服务保障发展大局
（一）依法惩治刑事犯罪
（二）妥善处理民商事案件
（三）有效化解行政争议
（四）全力破解执行难问题
二、深入推进司法体制改革，不断提升司法公信力
（一）实现人员分类管理
（二）搭建高效审判团队
（三）强化审判权运行监管
（四）健全改革配套机制
三、有效应用信息化技术，全面提高审判管理水平
（一）狠抓信息化深度应用
（二）深化“四大”公开平台
（三）完善案件质量评查机制
四、坚持正确政治方向，打造过硬司法队伍
（一）加强党的建设工作
（二）加强党风廉政建设
（三）加强法院文化建设
五、存在的问题和困难
六、下一步工作安排
（二）始终坚持依法履职尽责，坚定不移维护国家安全和社会稳定
（三）始终坚持以人民为中心，切实履行司法为民、公正司法职责使命
（四）始终坚持全面深化改革，不断推进司法制度体系和司法能力现代化
（五）坚持全面从严治院，努力建设高素质专业化法院队伍
9.
一、强化审判职能，维护社会公平正义
（一）加强刑事审判，推进平安海南建设
（二）加强民事审判，促进社会和谐稳定
（三）加强行政审判，促进全州依法行政
（四）加大执行力度，着力破解执行难题
二、落实便民服务，确保依法独立公正
（一）稳步推进司法改革
（二）健全便民服务机制
（三）积极践行司法为民
三、加强信息化建设，努力提升审判质效
（一）加强审判管理工作
（二）全力助推信息化建设
（三）加强审判执行规范化建设
四、坚持从严管理，全面加强队伍建设
（一）全面加强党的建设
（二）加强司法能力建设
（三）加强法院文化建设
五、坚持问题导向，努力做好今后工作
新的一年
（一）围绕服务发展大局，依法履行司法审判职责
（二）围绕实现社会公平正义，深入推进司法改革
（三）围绕提升司法公信，大力推进信息化建设
（四）围绕保障群众合法权益，不断优化司法为民服务
（五）围绕打造过硬队伍，全面提升干警综合素质
10.
一、 强责任，敢担当，严抓管党治党意识
一是明确责任抓党建
二是突出履责抓党建
一是加强学习教育
二是严肃组织生活。
三是抓好问题整改
三、 强基础，促提升，确保党建工作质量
一是扎实做好基础工作
二是认真开展党组织换届工作
三是加强惠民项目资金的管理使用
强保障，重投入，提升服务群众实效
一是强化人员保障。
二是强化经费保障
三是强化阵地保障
强活力，创品牌，提升助推发展能力
一是加大非公党建工作力度
11.
工作开展情况
（一）以主题教育为契机，夯实党建基础性工作
（二）打造两特色三亮点，助推社区民生事业发展
（三）发挥党建引领作用，深化幸福社区建设
（四）加强党建思想阵地建设，提高居民文明素质
（五）以党建为核心，认真落实惠民政策
存在问题
（一）党员队伍先锋意识不高
（二）支部年轻党员力量不足
（三）党建工作方法创新不足
工作计划
一是在辖区内加大对党建工作的宣传力度
二是组织党员和居民代表认真学习深刻领会十九大报告精神
四是加强社区队伍建设，
五是保障党建基础性工作
六是创党建品牌，
12.
一、融入企业发展，在创业创新中更加“给力”
拓宽职工建言献策渠道
深化劳动竞赛岗位建功活动
强化全员素质登高工程
二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”
突出职工文化共建
提升职工文化内涵
深化“三项活动”
三、融入标准化建设，以夯实基础激发“活力”
健全工会工作标准化体系
加强工会组织建设
完善工会工作考评体系
当前工作中存在的问题和不足
工会工作思路及重点工作：
一是加强思想凝聚
二是推进民主管理
三是抓好岗位建功
四是维护职工权益。
13.
一、工会工作基本情况
（一）深化职工岗位建功
（二）维护职工合法权益
（三）强化职工素质提升
（四）加强工会自身建设
工作中存在的问题和不足：一是部分单位对工会工作重视不足
二是民主管理水平仍需提高
三是工会干部能力建设仍需加强
二、工会工作打算
（一）规范企业民主管理
（二）激发职工建功立业
（三）实施职工素质工程
（四）推进职工关爱工程。
（五）加强工会自身建设。
14.
一、压实主体责任，拧紧党建责任链条
（一）抓统筹引领，强责任到位
（二）抓建章立制，强内部管理
（三）抓党性教育，强党员意识
（四）抓品牌创建，强团队实力
（五）抓支部规范，强基层基础
一是领导班子不健全，削弱了党建工作力量
三是后备干部培养力度不大，中层干部老化相当突出。
下一步，
（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领
（二）着眼提升组织力，不断夯实党建基础
（三）切实抓好队伍建设，积极实施人才强企
15.
（一）围绕理论武装深化，打牢思想政治基础
（二）着眼从严治党要求，强化班子能力建设
（三）注重先进文化熏陶，浓厚政治环境氛围
（四）突出思想作风建设，巩固风清弊绝成果
（五）狠抓安全稳定整治，确保内部纯洁稳定
（六）树好政治机关形象，增强政治工作实效
二、工作初步打算
一是学习贯彻十九大精神，抓好经常性学习教育
二是改进作风，推进思想作风教育整顿常态化
三是加大调查研究力度，做好典型的宣传培养
四是强化教育管理，提高干部队伍建设水平
16.
一、突出抓责任、抓落实，在强化推进措施上下功夫
一是专题部署
二是专项推进
三是专档管理
二、突出抓载体、抓常态，在深化思想教育上下功夫
一是上下联动学
二是集中辅导学。
三是创新方式学。
三、突出抓管理、抓带动，在争做合格党员上下功夫
一是严格要求促整改
二是严明纪律树形象
三是主题教育促提升
四是健全机制激活力
四、突出抓制度、抓规范，在加强支部建设上下功夫
一是抓实支部换届
二是抓严基本制度
三是抓细工作要求
17.
一、主要领导带头抓、主动抓，层层抓落实
二、突出“讲话”重点抓、常态抓，向核心看齐
三、结合实际具体抓、创新抓，重工作实效
四、注重持续长期抓、严格抓，树纪检形象
18.
一、认真准备，为开发组织生活会打牢基础
（一）认真组织动员
（二）认真组织学习
（三）认真谈心谈话
二、精心组织，确保专题组织生活会质量
（一）批评和自我批评情况
（二）上级领导点评情况
（三）整改落实情况
三、明确方向，建立完善组织生活会长效机制
一是进一步坚定了理想信念
二是进一步增强了宗旨意识
三是进一步端正了思想作风
19.
一、年度减贫计划完成情况
（一）科学规划全年目标任务
（二）全面完成减贫任务
二、脱贫攻坚工作开展情况
（一）坚守脱贫底线，保障贫困家庭有饭吃、有衣穿、有活干
（二）优化脱贫政策，实现贫困人口学能上、病能医、房能住
（三）整合脱贫资源，推进贫困区域基础好、环境好、风气好
三、取得成效
（一）脱贫人口退出精准
（二）帮扶措施亮点突出
（三）浓厚精准扶贫氛围。
20.
一、工作概况
（一）明责任，抓进度，确保项目建设顺利进行。
（二）扣民生，突重点，确保文化惠民深入推进。
（三）深挖掘，广推介，确保名城保护扎实开展
（四）动真格，出实招，确保行政管理规范有序
（五）定制度，严要求，确保队伍建设全面提升
二、工作思路
（一）公共文化设施建设工程
（二）公共文化服务提升工程
（三）文学艺术精品打造工程
（四）历史文化遗产保护工程
（五）行政管理工作强化工程
（六）文化产业项目发展工程
（七）文化体制改革深化工程
（八）文化人才队伍培育工程
21.
一、2019年工作回顾
（一）日常管理成效显著
（二）项目建设加速推进
（三）改革创新取得进展
（四）管理效益有所提升
（五）队伍建设不断加强
（六）底线工作切实平稳
二、2020年工作重点
（一）转换“三大观念”
1.工作职能上
2.工作重点上
3.管理手段上
（二）抓住“四个重点”
1.抓体制改革
2.抓项目推进
3.抓三率（力）提升
4.抓制度执行
（三）突出“五大措施”
1.突出日常管理，提升管理水平
2.突出项目建设，强化城市功能
3.突出队伍建设，强化工作保障
4.突出改革创新，激发管理活力
5.突出中心工作，优化整体形象
22.
一、工作总结
（一）盘活存量、做优增量，镇域经济运行平稳
（二）筑牢根基、迸发活力，基层党建取得实效
（三）多元供给、以人为本，民生服务紧抓不懈
二、工作安排
（一）着力开展学习贯彻落实党的十九大精神系列活动。
（二）着力推进项目招商焕发新活力。
（三）着力推进党建工作实现新提升
（四）着力推进民生事业取得新进展
23.
工作总结
（一）突出“党建引领”，基层党建统领全局助发展
（二）突出“项目带动”，经济发展与环境保护实现双统筹
（三）突出“精细长效”，双迎攻坚成效显著呈亮点
（四）突出“统抓统管”，社会事业全面进步惠民生
（五）突出“预防为主”，社会大局平安稳定促和谐
二、工作中存在问题
三、积极谋划重点工作
（一）以推进项目建设为重点，增强经济发展后劲
（二）以精细化管理为窗口，提升辖区城市品质
（三）以切实改善民生为目标，促进社会事业统筹发展。
（四）以基层组织建设为抓手，强化干部队伍自身建设
四、意见建议
（一）建议加大对老城区市政基础设施的维护、更新力度
（二）建议政府加大对老城区拆迁改造的政策支持力度
24.
工作总结
一、社会政治大局持续稳定
二、经济保持平稳较快增长
新型工业化步伐加快
商贸物流服务现代化活力增强
外向型经济蓬勃发展
信息化水平不断提升
科技创新能力明显增强
农业农村工作扎实有效
融合发展持续深化
援疆工作成效显著
三、新型城镇化建设快速推进
规划体系更加健全。
基础设施不断完善
城市管理明显加强
生态环境逐步改善
四、社会各项事业全面进步
教育事业快速发展
公共卫生服务体系逐步完善
精神文明建设成效显著
就业再就业和社会保障工作取得新成效
涉及群众切身利益的问题得到有效解决
基层建设明显加强
五、政府自身建设不断加强
工作安排
一、坚持主动进攻，确保社会稳定和长治久安
全面提升社会治理能力
二、坚持稳中求进，全力提高经济发展质量效益
加快推进新型工业化
加快推进商贸物流服务现代化
大力提升信息化水平
大力实施创新驱动
加快推进招商引资和项目建设
加快推进新农村建设
加快推进省域融合发展
三、坚持以人为本，不断提升城市建设管理水平
更加突出规划引领
全力推进城市建设
不断强化城市管理
着力构建生态网络
四、坚持民生优先，着力提升人民群众幸福指数
坚持就业惠民
坚持教育惠民
坚持医疗惠民
坚持社保惠民
坚持文化惠民
坚持扶贫惠民
坚持安全惠民
坚持援疆惠民
坚持强基惠民
五、坚持改进作风，全力打造勤政务实高效廉洁政府
全面推进依法行政
加快转变政府职能
全面加强廉政建设
25.
一、完成的主要工作及特点
（一）强化理论学习，夯实信仰根基
（二）紧跟xx训练，牢固体能素养
（三）严密人员管理，确保安全稳定
二、存在问题
一是理论学习浅尝辄止
二是工作开展消极被动
三是创新意识安弱守雌
三、改进措施
一是强化学习，提高能力
二是做好筹划，提高效率
三是推陈出新，摆出特色
26.
一、2019年以来主要工作成果
（一）筑牢“对党忠诚”的思想根基，以“学习者”的姿态坚定理想信念不动摇。
（二）明晰“xxxx”的主业主责，以“主人翁”的精神聚焦xxxx不放松。
（三）恪守“敢于担当”的政治品格，以“应考生”的态度标定改革方向不偏航。
二、存在的问题
（一）讲政治方面
（二）守规矩方面
（三）尽职责方面
（四）作表率方面
三、整改措施
（一）夯实理论基础
（二）加强党性锻炼
（三）自觉接受监督
27.
一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面
二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风
三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风
四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围
具体要抓好以下几项工作。
一是突出加强纪律建设。
二是突出抓好八项规定
三是突出落实“两个责任”
四是突出查处“雁过拔毛式”腐败
28.
一、坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固
一是领导带头示范学。
二是严格要求重点学。
三是创新方式灵活学
四是完善制度常态学。
二、坚持拓宽“做”的途径，队伍活力更加强劲
一是搭建载体推动做。
二是选树典型引领做。
三是围绕推动发展做。
三、坚持抓住“改”的重点，基层党建更加扎实
一是持续用力抓好专项整治
二是持续用力推进规范建设。
三是持续用力从严管理党员
四、坚持强化“督”的力度，工作推动更加有力
一是充实力量抓。
二是现场观摩促。
三是严格责任推。
29.
一、民主管理不断完善，职工权益充分保障
一是召开第xx届xx次职工代表大会。
二是扎实开展厂务公开工作。
三是切实维护职工合法权益
四是大力推进“七五”普法宣传教育
二、职工帮扶不断加力，生活状况明显改善
一是不断加大困难职工帮扶力度
二是积极做好扶贫创业项目推进工作
三是不断做好女职工特殊权益保障工作
三、活动载体不断创新，职工生活丰富多样
一是积极开展职工读书教育活动
二是积极开展职工群众经济技术创新活动
三是积极开展各类文体娱乐活动
四、就业培训不断开展，转岗就业门路拓宽
五、劳模管理不断规范，提升服务劳模水平
一是建立劳模档案
二是完善劳模培养选树机制
三是建立劳模关怀帮扶机制
四是营造崇尚劳模的舆论氛围。
六、自身建设不断加强，履职水平有效提升
30.
一、一年来所做的工作
（一）勤学常思，打牢了适应本职的理论功底
一是点滴积累学
二是针对政策学
三是结合实践学
(二)恪守职责，强化了落实xx工作的质量
一是心里装着群众
二是凡事想着群众
三是一切为了群众
(三)谋事成事，提高了统班子带队伍的能力
一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能
二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。
三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建能力。
(四)严谨务实，树立了个人良好形象
一是增强党性修养
二是坚持了公道处事
三是提升了服务意识
二、工作中的几点体会
（一）只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作
三、工作中存在主要问题
(一)创新意识有待于进一步增强
(二)执行规章制度还不是很严格
(三)工作作风有时不够扎实
四、下步工作努力方向
一是勤奋学习，不断提高政治理论素养
首先提高思维层次
其次，加强自我完善
三是强化实践锻炼
二是扎实工作，不断增强事业心和责任感
三是加强修养，始终保持思想道德的纯洁
;
指挥室工作总结 指挥中心安全生产半年工作总结篇五
*年，是我市全面实施“城市牌”战略的关键之年，“五年见新城”系列工程将全面启动。今年市属重点工程建设项目共计26项，其中新开工的12项，续建的14项，投资估算100.89 亿元，任务繁重，时间紧迫，责任重大。围绕市属重点工程建设任务，总指挥部以“工程优质、干部优秀”为目标，紧紧依靠全体人员的顽强拼搏，一手抓抗击“非典”，一手抓工程建设，初步实现了上半年预定的建设目标，为今年城市建设再迈大步创造了良好的条件。
目前，重点工程建设进展顺利。14 项续建工程正在加紧建设：包括行政办事中心、展示中心、图书馆、科学技术博物馆、青少年活动中心、海关大厦、人民会堂等 7项城市功能配套类工程，莞龙路、五环路、东江大道、鸿福西路、园岭路改造、东莞运河樟村水质净化厂等6项市政交通设施类工程和1项城市环境艺术类工程 ——中心区广场建设。其中，行政办事中心、展示中心、图书馆、人民会堂已经封顶;莞龙路、东江大道、鸿福西路、园岭路等项目主体工程已基本就绪，正在加紧后续工程建设，积极准备竣工验收，移交管理。5项工程正式动工：包括东莞大剧院、松山湖快速干线、鸿福东路——八一路改造、东城南路改造、东江西岸岸线整治等项目。4项工程正积极准备或基本完成招投标工作：包括市区群众艺术馆、中心区环境完善工程、坝头路改造、中心区内道路网改造等项目。3项工程正在进行施工图设计：即黄旗山城市公园建设(首期)、坝头水上运动体育公园、运河两岸景观改造。
将工期摆在首位，全线提速，抢抓进度。上半年，召开有关部门、镇区、业主及施工、监理、设计单位等各类协调会近80次，参会人员达12019多人(次)。充分发挥各方职能作用，将市属重点工程摆上优先位置，协管协办，保证建设加快节奏，再迈大步。
一是加快工程征地拆迁。组织实施了松山湖快速干线、五环路、鸿福东路——八一路、东城中路、坝头水上运动体育公园6项工程的征地、拆迁工作。分区域属地专人跟踪督促，每周召开一次例会，沟通情况，讨论问题。特殊问题一时解决不了，综合最佳方案及时报市政府审批。严格执行征地拆迁补偿标准，深入做好思想动员。如对寮步镇上底旧村民房拆迁的46户困难家庭，建议参照松山湖工业园拆迁补偿标准中对特困户进行补偿，消除了抵触情绪，加快了拆迁进度。截至6月底，共拆迁2566户，拆迁建筑面积881827平方米，征地1198186平方米，签订征地、拆迁补偿协议书1790份，共拨付征地、拆迁补偿款5.25亿元。
指挥室工作总结 指挥中心安全生产半年工作总结篇六
xxx年12月
各位领导：
根据年初制定的目标责任工作要求，现就全年工作任务完成情况作简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
xxx年在地委、行署的正确领导和省人防办的大力支持下，全区人防工作紧紧围绕推动“三大历史任务”和“八个方面走在全省前列”的目标要求，坚持以项目工作牵引人防发展，以“结建”工作支撑人防发展，以信息建设提升人防发展，以宣传教育促进人防发展，以法治建设保障人防发展的总体思路，圆满完成了各项工作任务。
一、xxx年工作完成情况
（一）抓宣传，营造良好的舆论氛围
今年以来我们把人防宣传教育作为提升人防知名度的重要手段，采取各种方法加强人防法律法规的宣传教育。一是面向领导开展宣传。给主要领导和分管领导订阅《中国人民防空杂志》，为领导提供人防工作资料。二是深入开展了中学生防空知识教育。每年在平安一中开展训练的基础上，今年拓展到平安二中、互助三所中学，共有3000多名学生接受了“三防”知识教育，在学生、家长和社会中反响良好。三是利用广播电视开展宣传。与平安县委宣传部协商在平安电视台、xx电视台开办了人民防空知识栏目，让更多的公民 了解人民防空基本知识，正确掌握科学的救援常识和技能，提高防护自救、互救的能力，最大限度的减少各种灾害发生造成的人员伤亡和财产损失。四是搭载公益设施开展宣传。利用去年设置的固定滚动灯箱及时更新宣传内容，不断增强宣传的实效性、针对性、广泛性。五是结合警报试鸣日开展宣传。9月5日期间，全区共设咨询点3个，悬挂横幅5条，把《防空防灾知识手册》发送到各学校、企业、机关、社区、工地等，发放宣传资料5000余份，大力开展了人防法律法规宣传活动，使人防宣传“五进”活动得到落实，增强了各界人士的国防观念和人防意识。今年报送的《欠发达地区人防建设面临的问题及思考》在xxx年第二期《中国人民防空杂志》杂志刊物采用发表。
（二）抓作风，队伍自身建设进一步加强
2 班，学习人防法律法规，提高行政执法水平，组织全体职工到天水、西安等地考察学习，部分职工还到上海、金华等发达地区学习先进经验和理念。开阔了眼界，转变了观念。三是加强机关“准军事化”建设。首先，深入开展效能管理和创先争优活动，完善了30多项管理制度，坚持用制度管人管事，形成了单位能按政策法规和规章制度办事，人员按职责办事，工作按计划程序办事，完成任务按时间标准办事的良好氛围。其次，加强军地联系、互通信息，参加相关活动，按军事化要求完善和强化了战备值班制度和专业队伍训练制度。
（三）抓“结建”，加快人防工程建设步伐
3 会，研究解决项目建设遇到的困难和问题。在省办的支持和帮助下，投入220万元，目前已征用土地19亩。地款由平安县土管局负责全部发放到农户手中，工程建设规划由平安县建设局组织专家已评审通过，前期准备工作已全部就绪。三是完成了各项编制工作。认真编制了《xx地区人防十二五规划》，结合实际编制《xxx年人民防空工程建设计划》，协助平安县完成了《平安人防建设与城市建设相结合规划》，依据东部城市群建设规划，编制了东部城市群人防规划方案，以及《xx地区防空袭应急行动方案》等工作。四是抓好平战结合管理工作。积极引导建设单位做好人防工程的开发利用，今年民和县补建900多平方米平战结合工程。新审批地下室修建工程2项，其中：东郡丽都3000平方米的地下室修建已开工建设；海峰小区4000平方米地下室工程已进入设计阶段。东方明珠地下室工程已经入审核阶段。按照国家人防办防空地下室投资多元化的要求，积极和平安金吉集团有限公司协商，达成修建18000平方米平安金吉地下商贸城的建设意向，这些地下室建成并投入使用后必将发挥较好的社会效益和经济效益。对原xx人防指挥所以280万元总价整体出售，确保了国有资产的保值争值，同时，也为xx人防应急指挥中心工程筹集了建设资金。
（四）抓通信，完善指挥通信体系
为了进一步扩大平安县城区防空警报覆盖面，增强警报
4 音响效果，根据省人防办的统一要求，对现有的10台警报控制终端器进行全部更换，对局部警报器位置进行调整，提高了通信警报系统的快速反应能力、音响覆盖率，平安地区音响覆盖率已达90%。互助人防办也增加了3台警报设施、设置电台1部。根据年初目标责任制的要求，今年又将平安绿洲生态园确定为人员疏散基地，加强对市民的宣传引导。针对人防专业队伍组建单位发生较大变化的实际，重新调整了人防专业队伍的组建单位，目前已组建通信警报专业队、交通运输专业队、道路桥梁抢修专业队、医疗救护专业队、防化防疫专业队、工程抢修专业队六支专业队，明确了任务与编成，确定了主管单位负责人及联系方式，便于联系和指挥，8月份完成了专业队伍整组任务，做到了组织健全、名册详实。为今后的组训打下了基础。
（五）抓协调、健全地县人防组织机构建设
为了贯彻落实省政府、省军区《关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见》结合我区实际，拟定了《xx地区行政公署、xx军分区关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见》。经行署第十三次常务会议研究同意并转发。在《实施意见》中明确了在民和、乐都、化隆、循化、互助五县设立正科级人防机构，落实了互助人防机构和人员。行署筹备即将召开全区人防工作会议，真正把人民防空建设纳入国民经济和社会发展规划，把人防工作绩效纳入政府任期目标，5 使人防发展与经济社会发展相适应，与城市建设相结合，为我区人防事业的发展注入了新的活力，进一步提升了人民防空工作服务经济建设的能力和可持续发展的能力。
（六）抓党建，精神文明建设取得成效。
二、四集中学习，认真落实“三会一课”制度，全年共办学习园地四期，每人写学习笔记达3万字以上。三是积极开展文明单位、文明科室和社区党组织共驻共建活动，为所在乐都路社区办实事，赞助爱心捐款500元。四是大力开展健康向上的各种文化体育锻炼活动，组织全体党员干部参加“七一”歌咏比赛、广播体操比赛、野外爬山等活动，激发工作激情。五是大力宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，不断提高党员干部职工的文明修养和道德水平，经全体干部职工的共同努力，被地区文明委授予地级“文明单位”称号，进一步调动了广大干部职工的积极性。
（七）抓廉政，不断增强廉洁从政的自觉性。
6 以落实党风廉政建设责任为目标，主要领导为党风廉政建设责任第一责任人，领导干部带头讲学习、讲政治、讲廉洁，率先垂范，落实各项廉政责任制，先后制定和完善各项规章制度20余项，全面推进党务公开，按期召开了党员干部民主生活会，领导班子围绕《廉政准则》各项要求，联系自己的思想作风，工作作风和廉洁自律情况，认真进行对照检查开展了批评与自我批评，把廉洁从政作为推动人防工作的重要保证，加强党员干部理想信念和廉洁自律教育，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变能力，始终做到自重、自省、自励，严格按照《廉政准则》和各项廉洁自律要求规范自己的行为。今年在对原xx人防指挥所整体出售中，坚持市场化运作，多次召开会议并请纪检组同志全程参加监督，通过评估、挂牌拍卖做到了公正透明，谋求国有资产价值最大化，杜绝了国有资产的流失。
（八）抓扶贫，为帮扶村排忧解难。
党支部始终把扶贫村帮扶济困，作为创先争优活动的重要内容，积极主动为扶贫村群众办实事、办好事，今年多次深入到民和巴州镇老官坪村慰问贫困村群众，并召集村“两委”干部召开座谈会，研究解决存在的问题，针对该村无党员活动室的现状，捐助25000元用于修建党员活动室。每位党员干部又给贫困户捐助现金物品等价值1500元的慰问品送到困难群众家中，为他们解决了实际困难。
二、存在的问题和不足
一是xx人防应急指挥中心工程建设，由于xx空港和临空经济开发区，总体规划未能确定，影响了该工程总体进展。
二是人防建设投入与实际需求间的矛盾比较突出，人防建设总体上仍然滞后于经济建设和城市的发展水平。
三是人防专业人才缺乏，人防队伍的现状难以适应人防专业发展的需求。虽然组织进行了业务学习，但缺少综合性的训练和应急演练，对新理论、新知识、新技能、新装备的学习不够，缺乏必要的专业知识。
四是人防人员疏散基地虽然已挂牌，但是功能还尚不健全，缺乏应有的配套设施，还需要进一步完善。
三、2012年工作打算
一、全力抓好xx人防应急指挥中心建设
力争把该中心建设成集指挥、通信、警报和空情信息等系统集成，军地互通互联、信息化、自动化指挥中心，早日为地委、行署提供战时防空，平时防灾的指挥平台。
二、加强宣传教育，转变宣传方式
以法律法规为主体，把人防宣传教育与国防教育、法制
8 教育相结合，由单一的人防知识教育转变为以公共安全为主要内容的综合性防灾教育，不断增强国防观念和人防意识。一是利用教育基地开展宣传，将人防法宣传教育纳入“六五”普法内容，实现人防教育的普及。二是提高人防宣传层次、拓宽人防宣传面，在宣传的广度和深度上下功夫，进一步总结推广人防宣传教育进机关、进学校、进企业、进社区、进工地的做法，增强宣传的实效性。三是借助文化传媒开展宣传，让更多的公民了解人民防空基本知识。
三、健全组织机构建设，加快人防发展步伐
全面贯彻落实《xx地区行政公署、xx军分区关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见》（东署［xxx］45号）文件精神，认真夯实我区人防发展基础，准确把握人防发展的方向，加大与各县人民政府的协调力度，逐步规范县级人防部门管理体制、机构设置、人员编制、经费保障等重大问题。加大对互助人防办的指导力度，努力实现全区人防的均衡发展，增强“防空防灾一体化”建设，把国防建设与防灾建设同步实施，提高应对各种自然灾害的能力。
四、加强指挥通信建设，完善组织指挥体系
指挥室工作总结 指挥中心安全生产半年工作总结篇七
一、企业战略很重要
哈佛商学院终身教授“迈克尔。波特”曾经说过:“战略是一个企业成败的要害”。我国经济与社会发展工作虽然千头万绪，但这些工作都是建立在经济与社会发展战略基础上的;有了这个战略，才有后来的中长期计划、年度计划，才有各项政策和措施。企业领导人只要多观察国家领导人怎样抓经济与社会发展，也不难从中悟出一些道理来。
二、战略研究要加强
之所以要加强企业战略研究，首先是因为我们严重缺乏这种基础。国有企业在计划经济时期没有经营自主权，不可能把企业战略研究提到议事日程。目前，许多国有企业由于短期经营思想占上风，也没有把企业战略研究提到重要议事日程。集体企业与国有企业存在类似的情形。民营企业虽然不存在经营自主权问题，但是由于起步比较晚，由于受到观念、知识等方面的局限，战略水平也没有多高。新时代是战略制胜的时代。在这样一个时代，企业假如战略水平低就会经常挨打，甚至走向死亡。所以，应该尽快在这方面补课。
三、提高战略水平需要更新观念、意识、思维和知识。加强企业战略研究是对企业领导人综合素质的重大考验。无论是观念、意识，还是思维、知识，哪一个方面落后，都会妨碍企业战略水平的提高。观念要更新。企业领导人一般都有对本企业经营内容、经营方式、经营手段、经营地点、治理体制等方面的成型观念。意识要更新。现代企业经营意识越来越多了，科技意识、环保意识、品牌意识、公关意识、人才意识、知识意识等，企业领导人假如不尽快把这些现代意识树立起来，只是满足于产量、规模、成本、质量等传统意识，就不可能研究出好的企业战略来。思维要创新。思维创新往往是技术、治理、体制等许多创新的基础。企业领导人假如思维方式固化，该直觉时不直觉，该分析时不分析，该联想时不联想，该综合时不综合，要研究出一个好的战略也绝非易事。
四、全社会都要关心企业战略
加强企业战略研究是企业的事，但又不完全是企业的事。
各级政府担负着推动企业尤其是国有企业加强战略研究的责任。许多企业对战略不够重视，政府利用各种机会强调其重要性是必要的。由于国有企业至今尚未获得完全的经营自主权，所以，政府应该责成有关部门会同企业共同研究制定企业战略。为了减少国有企业的短期经营行为，政府在考核国有企业及其主管部门的业绩时，应该把是否认真研究企业战略作为重要内容。政府应该把抓好国有企业战略研究与国民经济战略性调整、国有经济战略性调整有机地结合起来，对重点国有企业战略研究工作给以必要的支持。
综上所述，此次授课给我们提供了系统学习现代企业管理知识的平台，优化了管理知识结构，更新了管理理论，开拓视野，自我超越，全面提升了管理能力和管理素质。我也将会在今后工作中好好的去利用这次积累到的一切知识。我相信 可以创造出更好的成绩!
指挥室工作总结 指挥中心安全生产半年工作总结篇八
（一）随时到重点林区巡查，发现隐患及时排除并整改。
（二）逢会必讲护林防火安全工作，在重点时期专门布置护林防火工作。
（三）年初制定了护林防火工作意见，对防火工作着出全面安排部署。
（四）在重点防火时期加强了森林防火宣传。利用宣传车到各村进行宣传，发放挂历2500余幅，书写山标岩标450余幅；开展了森林防火安全演练和应急演练。
（五）完成了上级部置的各项任务，建立健全了各项森林防火体系。森林防火期间坚持24小时值班和领导带班制度，保持24小时信息灵通。
（六）积极开展重点林区的隐患排查并责令各村进行整改。
（七）认真开展森林防火应急演练，向村社干部、扑火队员及村民讲解森林火灾的预防和扑救知识。
四、经费和基础设施建设
指挥室工作总结 指挥中心安全生产半年工作总结篇九
精心调度，恪尽职守，充分发挥安全生产综合管理职能
1、20xx年，调度指挥中心不断加强对全矿生产系统的动态管理与组织协调，按照矿井生产作业计划，加大生产正规循环监督考核力度，密切掌握安全生产动态，积极协调机电设备日检、月检工作，并严格排查好其影响范围，为生产创造出良好的设备保障与安全保障。及时协调处理生产中出现的矛盾和问题，对基层反映的安全生产情况以及重大问题如实迅速汇报，并明确责任单位、工作标准和完成时限，定期考核落实。截止12月18日，全矿累计产量x万吨，掘进进尺x米。
2 2、对xx工作面回撤、xx工作面安装及初采初放、xx工作面对接及过联络巷、采煤工作面过断层及防火、巷道贯通、领导交办的事项等进行跟踪调度，做到有记录、有要求、有结果，形成闭环管理。
3、严格按照矿车管理规定，实行计划用车，设计矿车管理使用一览表及矿车供应台账，重点加强矿车维护、使用、运输环节、物料升入井等方面调度、监督力度，严抓矿车装载量，加快车皮周转速度，加强矿车占压管理力度。
4、在10月下旬副井提升存放在一联、二联及东大巷的87台液压支架期间，早班提升支架严重推迟了职工上下井时间，导致早班升井人员不能按时乘坐通勤车，长期易引起职工的思想波动和对中班的生产组织造成影响。综合分析实际情况后，组织机电、安检、运输工区等单位商议研究，并向领导汇报，将提升支架时段改为中班，通过严抓矿车装载量，加快车皮周转速度，加大矿车占压处罚力度，协调、调配出矸时间，增加主井分矸提升量，达到了车皮供需平衡的局面，通过以上措施，充分缓解了分矸对整个生产系统的压力，矿车周转率和循环利用率明显提高，职工能够正常休息，各采掘工作面按计划正常施工。
指挥室工作总结 指挥中心安全生产半年工作总结篇十
所谓差生也就是后进生，一种表现为成绩差，一种表现为思想落后及行为习惯差。优生则相反。而介于优生和差生之间的则为中等生由于中差生的种种表现欠佳而影响集体，作为人的正常心理反应，他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是差生更差。
而不容忽视的是：优生毕竞是少数，中差生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。教育学理论告诉我们：小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育，也就是说，应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展，为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展，全面地打基础的教育。素质教育主要的标志是：教师是否面向全体学生，是否进行全面发展的教育。由此看来，教育者如何对待中差生问题，中差生的境遇和状况如何，关系着我们教育者是否在全面育人，是否在实质性地进行素质教育。
应该说不存在面向优生的问题，故而面向全体的关键就在于能否面向中差生。大量事实说明：今天的"尖子"明天不一定就是"尖子"，今天的差生，不一定明天还是差生，更何况所谓"优生"与"差生"的评判标准本身就有局限性和片面性。比如许多在校的优生，在社会实践中不一定工作就很出色，而有一些所谓在校时的差生，倒还表现出了创造性。这说明：唯有坚持"面向全体"，特别是面向中差生才是切切实实的素质教育。
不是有人曾说：如果孩子天生就是优生，哪教育还有什么功能？又谈什么基础的素质教育呢？因而对占相对多数的中差生，我们更应变嫌弃为喜爱，变忽视为重视，变冷漠为关注，变薄待为厚待。
寻找一下中差生的原因（排除弱智儿童），是多方面的，普遍的认为是：学生的学习态度不端正，要求自己不严格。为什么会这样呢？客观的原因是小学生本身就有的个别差异所至。有些人为的因素是：由于犯有某个缺点而遭老师严厉责问而自我调节力差产生厌烦情绪；或由于老师的误会蒙受过"不白之冤"产生心理失衡而自暴自弃和逆反；或由于家庭的负作或面对社会阴暗面时缺少应有的正确引导而形成不良习性。等等。
我认为，厚爱中差生，首先应有辨证的观点：
应该说任何学生都会同时存在优点（即积极因素）和缺点（消极因素）两方面，对优生的优点是显而易见的，对差生则易于发现其缺点，而看不到优点，这种不正常的现象有碍学生进步。
应当纵向地看到：差生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
帮助他们找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次应有平常的心态：差生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应享有同其它学生同样的平等和民主，也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱，作为一个教育者在对待中差生时应该具有自我调控的能力。
厚爱差生，就是真正做到以情动人：首先做到"真诚"二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现"有假"，那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏"，因为他们更缺少辨别能力。他们会说："老师是说给我们听的，才不是那么回事。"结果是真的也变成假的了。其次做到"接受"，即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任中差生，鼓励他们自由讨论。最后做到"理解"二字，即通过学生的眼睛看事物。
如果在中差生身上做到"真诚"对他们，善意理解他们，高兴地接受他们，一定会促进中差生的进步和发展。
正所谓外因通过内因起作用，教育者对中差生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。
班主任工作总结_厚爱中差生，全面进行素质教育