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最新财务竞岗演讲稿 财务部竞岗演讲稿(实用5篇)

时间:2023-10-09 02:38:30 作者:紫薇儿 最新财务竞岗演讲稿 财务部竞岗演讲稿(实用5篇)

要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。那么你知道演讲稿如何写吗?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

财务部竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是财务部的xx,今天我演讲的题目是————假如我是财务部经理。

首先,感谢公司为我们提供这样的一个竞聘机会,让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质舞台。面对这次机遇与挑战,我对自己充满信心,这种信心来源于两个方面,一是对自己能力充满信心;二是对企业的未来充满信心,我为能够在这样一个有目标、做实事、讲诚信的企业工作而骄傲和自豪!

我竞聘这个职位,有三个原因,一是基于对这个职位的了解和对自身素质与能力的认识;

三是想在公司这个广阔平台上施展自己的抱负——做一个出色的职业经理人。我的竞聘演讲有以下两方面内容,一是我在本次竞聘中的优势和劣势;二是我担任财务部经理以后对一些具体工作的浅显想法。

1、我的财务管理工作经历:

我于xx年毕业于财务管理专业,目前是中级职移用,近xx年来,先后在粮食局、五金公司、图书公司、饲料生产企业从事财务工作,非常熟悉商业批发零售、工业企业全套会计核算。另外,我有xx余年财务总监、财务主管的工作经历,得到了前任企业各级领导和同事的认可,有良好的口碑。

2、我的管理水平:

日常管理工作中,我养成了钻研、创新的习惯,曾与计算机编程人员合作,编辑财务与业务相结合的、跨地域的管理软件,该软件目前在东北地区销量近百套。多年的财务工作,锻炼出较强的洞查力,能够发现工作中的疏漏,从而健全各环节的监控制度,为企业控制损失和漏洞。

3、我的组织协调能力。

对内:

能与内部机构保持良好的协作关系,从而得出为管理者提出合理建议的灵感;通过沟通与思考,找出工作环节中存在的不足、并在权限范围之内全力解决;找准位置、做好其他兄弟部门的服务工作。

对外:与上级主管税务机关、金融单位、专管人员保持联络,交朋友,使他们成为本部门实务操作中的良师益友。遇到工作中的突发事件,例如:监管部门或税务部门的突击检查,能够处变不惊、沉稳应对、事后及时沟通妥善处理。

除上述业务能力外,我有近10年的党龄,能够处处以党员的标准做事、做人,工作上求精求细、力求尽善尽美,具备良好的职业道德和心理素质。通过我对“优势”的.介绍,相信各位领导脑海中,对我已经有一个良好的印象,但从实际情况出发,我参加这次竞聘有一定劣势存在。

我是一个新员工,虽然经过三个月的学习,我对企业及工作运转流程有了相当的了解,但就房地产这项新业务,与其他老员工相比,还是有很大差距。我会在尽短时间内,业务水平赶超其他同事,融入到公司发展的大潮中来,与公司一同成长!一句话:我有决心以出色的工作,将劣势转化为优势!

自从来到公司以后,我就将自己的身心融入这个企业,所言、所行、所思、所想,一切都围绕企业而延展。结合我公司的具体情况,我认为财务部经理的核心工作做好财务总监的得力助手、高级参谋,为公司发展献计献策。我担任财务部经理,在完成本职工作的同时,将推动下列工作的进行。

1、假如我是财务部经理,将继承我部门的优良传统,将会计基础规范做扎实。

将内部控制与内部审计相结合,每月进行凭证自查自检、互查互检工作,从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起,细化财务报账流程,加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利开展。未雨绸缪,基础工作做好,可以规避税务检查中的问题,降低税收风险。

2、假如我是财务部经理,要加强业务培训和新法规的学习,提高财务人员业务素质。

恰逢公司出台的岗位考核办法,针对不同的岗位(出纳、会计)整理出测试题目,分别进行考核。出纳工作基础规范要细致入微,而会计工作要求掌握更高层的会计实务、税法方面的知识,出纳应知应会的、会计必须会,而会计应知的、出纳不必须懂,因此,要分开层次考核。

财务部门工作性质具有较强的专业性,政策、法规、税收比率经常变,计划在每个月的非结账时间段,组织部门员工共同学习房地产业务知识、税收法律知识,提高人员的综合素质,以满足公司发展的需要。

3、假如我是财务部经理,要协助财务总监,做好目标化管理协议的考核工作。

运用“数值”将公司整体目标细化,通过目标值与实际值的对比,让各部门清楚地了解工作效率、各项预算的进展程度,实际值偏离预算轨道时,找出原因及补救方法,只有各部门的小目标完成,才能保证公司整体大目标的实现。年底严格按照预算的执行情况,兑现奖惩办法,没有规矩不成方圆,预算管理在企业未来发展中,将占据越来越重要的位置。

4、假如我是财务部经理,协助财务总监,做好税收筹划。

税收筹划既符合法律规章,又符合国家政策导向。税收筹划作为一种税收决策,是站在纳税人立场上做出的,源于对利润最大化的追求。

房地产行业所涉及的地税税种12种之多,综合税负比较高。税种多、涉及的知识就多,要求我们必须熟练掌握国家的税收政策、会计法规,运用技巧、理合法的避税。但做好税收筹划不单纯是财务部门的事情,而是全公司的事情,从买地、合作开发签订的每一份合同开始,把简单的事情复杂化,把税收问题考虑全面。

5、假如我是财务部经理,协助财务总监,拓宽公司融资渠道。

房地产公司是资金密集型企业,资金链条非常重要。在国家政策不断变化的情况下,企业要准备充足的资金,以不变应万变,所以公司开展各项融资非常重要。我公司与霍煤的合作,就是房地产融资一个成功案例,令同行羡慕不已。灵活运用多种金融工具拓宽融资渠道:合法的民间借贷;自有资金与银行贷款相结合;自有资金与机构投资相结合;自有资金与基金相结合。

6、假如我是财务部经理,要推动公司的管理向信息化迈进——oa、erp的逐步实施。

大家知道,做一流的企业,离不开高科技。举例说明:沃尔玛在全球的4000多家门店,通过它的网络可在1小时之内,对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍,效率之高令人瞠目结舌。原因是,沃尔玛建立一套高效的现代化卫星系统与商务网络。

高效在强大的技术支持下,如今的沃尔玛已形成了“四个一”,即:“天上一颗星”;“地上一张网”;“送货一条龙”;“管理一棵树”—利用计算机网络把顾客、分店或山姆会员店和供货商像一棵大树有机地联系在一起。万科集团使用了成本管理系统后,使得项目的单位成本误差由原来的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。

伴随今后2—3年战略目标的实现,我公司的综合实力将会位居通辽市第一,会增设许多旗县分支机构、分公司,如果使用一体化管控系统,能够实现的结果:管理层各位领导足不出户,就能看到各分公司的房屋销售情况;各项工程进度、工程款支付情况;各地分支机构统一结算,虽业务量增加、人员保持不变;实施动态成本管理后,能够展现全项目动态明细表,实时反映并监控动态成本,大大提高了企业在控制成本方面的作为;加大管理层的管理幅度,尽早了解企业的整个经营状况,及时做出正确的决策。

7、假如我是财务部经理,建议公司组建审计部门。

工程审计以基建项目为标的,以造价师、会计师和审计师为主要从业人员。随着我公司与政府合作项目的开展,工程审计不可或缺。工程审计需要验证各种资料所反映的基建工程项目的真实情况,因此,建议在团队中找能力较强者(即懂财务又懂工程)担任。

以上,是我竞聘成功后对今后工作的想法。大家可能看出来其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,并不是我刻意保留或者草率,而是一些想法需要在实际工作中进行验证和完善。

我把自己的优势和劣势展现出来,也把对今后工作的一些想法呈献给大家,请各位领导和同事支持我!我会尽快将劣势变小、将优势再扩大,在今后的工作中,怀着一颗感激之心努力工作,回报领导和同事的信任;如果竞聘落选,我也会继续努力,争取不错过下一次的机会!谢谢大家!

财务科副科长竞岗发言稿

现如今,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的财务科副科长竞岗发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导、评委、同志们:

你们好!

公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;首先感谢局党委提供了这次公平竞争上岗的机会。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。

本人自1995年参加治黄工作以来,先后在所工作的岗位上,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的'正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

谢谢大家!

学校财务主任竞岗演讲

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

你们好!我叫xxx,今年31岁,工作经历。首先感谢各位领导对我的信任,给我这次财务部长竞聘的机会。

所以参加竞聘财务部长竞聘演讲稿,是因为我具有以下五个方面优势:

一是具有丰富的金融理论知识。

二是具有较强的部长竞聘书工作能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,古人云“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。

三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。

四是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。

五是我拥有较强的计算机应用和开发能力。金融事业的发展,离不开科技,我将利用它更好地服务于信用社。

部长竞聘报告是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合部长,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重部长的核心地位,维护部长的威信,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。

第二、根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。

第四、配合部长竞聘稿搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素质。

第五、充分发挥自己的理论优势,努力完成业务经营目标。

不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。

我的副部长竞聘书完毕,谢谢大家!

财务核算部副主任职位竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天,我站在这里作竞聘演讲,心情非常激动,也非常感谢组织上给我提供的这次机会。我竞聘的岗位是财务核算部副主任。

我叫,今年岁,中共正式党员,大学本科学历,助理会计师,现在公司财务核算部工作。

我是年月到公司上班的,年月到财务核算部工作,年取得财务会计本科文凭,年月起任核算会计。在核算部工作的年来,特别是担任会计后,我一方面努力学习政策、熟悉业务,一方面协助科长,加班加点,圆满完成了领导交办的各项工作任务。多年的工作经历,使我更加熟悉、更加深爱财务工作,多次参加全省会计业务技能大赛,并取得好的名次。目前,我能够熟练地运用财税法律、法规和政策,依法、高效开展财务工作,多次被评为先进工作者。

对照有关条件要求,综合考虑各方因素,感到自己能够担负起财务核算部副主任的重任。

一是忠于领导,具有较强的政治意识。工作中,能够较为准确地领会把握领导的要求意图,能够在思想上、行动上与领导保持一致,能够把领导的指示要求贯彻落实到工作中去,做到站好位置不越位、主动工作不缺位。工作中,能够以大局为重,以工作为重,不管是份内的工作,还是份外的任务,不管是分管领导的安排,还是其他领导的要求,都能够在规定时间内较好完成任务。

二是勤学业务,具有较强的工作能力。多年来,我在业务上注意学习、争做内行人,先后学习掌握了从财务浪潮3.0系统、erp系统、税务申报系统、资中集中管理系统、资金计划上线系统等等,还在认真学好用好的基础上,积极向其他同志进行传帮带。特别是1997中石化全面上线的erp系统涉及会计方面的内容多、工作量大、时间紧迫、任务繁重,我作为公司财务系统的讲师,吃住在办公室,一心想着erp,一心做着erp,终使我公司rep按要求顺利上线运行。

三是注重沟通,具体有较强的协调能力。根据工作分工,我经常与税务部门及公司各部及基层各单位打交道,为营造一个良好的工作环境,在公司领导及财务部主任的大力支持下,和税务局的关系及公司各部及下属各单位的关系处理比较融洽,较好地推动了工作的开展。

如果这次竞聘能够成功,我有信心、有决心在公司领导和部主任的正确领导下,和核算部全体同志一道,恪尽职守,勤勉敬业,从以下四点入手,完成好各项工作任务:

一是讲政治,坚决做政治上的明白人。我要更加努力地学习领会公司领导的思路精神,坚决忠于公司,坚决忠于领导,坚决维护公司领导班子的核心和权威。对有损公司和领导形象的话,只字不说;对有损公司和领导形象的事,半件不做。不是领导,要站在领导的角度看问题;不是领导,要站在大局的高度做事情。始终贯彻落实好领导的意图要求,同公司和领导保持高度一致。我还要更加积极地配合主任开展工作,和主任一道,和同志们一道,齐心协力、不折不扣地完成公司和领导交办的各项任务。

二是讲业务,坚决做业务上的内行人。财务核算部是一个业务性很强的部门,没有过硬的业务素质,是无法适应工作要求的。今后,我要继续象以前一样,甘当小学生,认真向书本学习,虚心向他人学习,深入向实践学习,进一步掌握好财务工作的基础知识、基本技能和基本规律,解决好各类问题,开展好各项业务,让领导放心,让同志们满意,不负领导的要求和同志们的期望。

三是讲作风,努力做工作上的实在人。我将把协助主任完成各项任务作为第一职责,面临困难不退缩,扎扎实实干工作,努力做到"四讲",即讲效率,讲求严谨细致的工作方法,遵循科学规范的工作程序;讲政策,以财务政策法规制度来规范工作,做到合法合规合制度;讲团结,和主任一道,协调好部内外的工作关系,建立起同事之间的良好人际关系,创造和谐舒心的工作环境;讲奉献,正确处理家庭困难与工作任务的矛盾,从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。

四是讲廉洁,坚决做经济上的清白人。财务核算部常与经济打交道,稍有不慎,不仅给工作带来不应有的损失,也会损害自己的形象。因此,我要从细节上严格要求自己,防微杜渐,遵法守纪,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,认真执行廉洁自律的各项规定,干净干事、清白做人,绝不谋取任何私利。同时做到不该问的不问,不该说的不说,不该看的不看,不该要的不要,廉洁高效地做好本职工作。在此,也诚恳地希望大家监督我、帮助我、支持我。

各位领导、评委,不管这次竞聘成功与否、结果如何,我都会以这次竞聘为动力,更加勤奋学习,更加努力工作,为公司发展尽一份绵薄之力,做出应有的贡献!

我的演讲结束了,谢谢大家!

学校财务主任竞岗演讲

尊敬的领导人,同事们:

你好!

这是一个喜讯不断的冬天,随着各项工作的大力推进,中油宝石花在我们曲靖公司一年辛苦的汗水浇注下盛开。随着公司机构和人事制度的全面推进,我们将迎来新的机遇和挑战。

今天,我走上竞争讲台,感谢心灵的交集,感谢上司一直对我的教育和培养,这次挑战自己,展示自己的机会。同时感谢各位同事对我的包容、帮助和信任,让我在这个讲台上倍感自信。

我叫黄明文,现年29岁,2001年毕业于云南省财经学校。同年参加工作。2008年2月有幸进入中国石油云南曲靖分公司。2011年2月获得四川农业大学毕业证书。我现在的职称是曲靖公司财务部一般管理人员。我竞争的单位由曲靖公司财务部主办。我认为这次竞争不仅是我人生的机会,也是学习和锻炼的机会。

我参加这次主办竞争,有以下有利条件

一、我有相关的专业知识和丰富的工作经验。在加入曲靖公司之前,我一直在私营企业做会计。进入曲靖公司在会泽平安加油站,会泽金钟加油从事加油工作,利用休息时间学习加油站的数量和会计师的相关工作。2009年6月进入公司财务资产部任销售结算会计。在任销售结算会计期间,将核算加油站的销量、资金、客户往来准确及时处理,得到了加油站相关人员、财务部各位同事和领导的好评! 2011年7月转任资金岗,到今年11月,资金平台已实现100%勾对。同时,多次参与加油站后备核算员培训,将自己知识毫无保留地与他们分享,为他们走上新的岗位做出力所能及贡献。

、具有较强的工作能力和适应环境的能力。2008年我离开昆明,离开了会计,来到会泽,从事的是一个全新的职业—中油加油站加油员。这是一个新的出发点,我忘记了过去,全身心地投入加油员的工作中去,用手中的加油枪,去浇灌那朵圣洁的宝石花。2009年6月,我放下了手中的加油枪,重新书写着“借”和“贷”,虽然有学过相关专业,但进入的是一个全新的行业,使用的是全新的系统,要求更为严格、核算更为细致。我虚心学习,不懂就问。做不完的,加班去做。出色地完成相关工作。今年7月以来,按照省公司统一安排部署,启用资金管理平台加油站模块,为了做好此项工作,在财务部领导的带领下,先后以集中和分散形式组织加油站资金录入人员多次培训,并利用多个晚上和周末休息时间检查资金缴存、到账勾兑情况,对加油站核算员耐心指导和讲解,克服了油站录入网点多,多座加油站系统未上线、67座加油站未实现银企直连,部分加油站不能连接内网和新上岗核算员人员多等困难,加班加点完成工作,截止11月底已基本达到运行条件。

三、具有接受新事物和学习新知识的能力。自从加入公司以来,特别是进入财务部以后,倍感自己知识素养不能适应公司发展的要求,为了不让自己掉队,业余时间加强学习,经过两年半的时间的努力,取得了大专学历。丰富了自己的专业知识。近两年来,公司财务系统经过了多次升级同时上线了新的系统。erp上线,财务融合系统升级,站级系统上线、资金管理平台加油站管理模块上线。每一次新系统上线,对相关操作流程和账务处理都会带来革命性的变化。这要求我不断去学习才能让这些好的系统发挥作用。因此去贵州公司和宁夏公司学习,多次去云南公司培训,每一次学习和培训,大提高了对新系统和新业的操作水平和处理能力。并把相关知识与同事们一起分享。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,不管这次竞聘的结果如何,作为公司的一员,作为财务的一分子,我一如既往地做好以下工作:

一、加强学习,积极主动做好日常事务工作,发挥主观能动性,使工作做到精益求精。

二、树立服务致上的思想观念。与加油站相关人员及时有效勾通,团结同事,积极协助领导。在实际工作中发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,在资金核对方面严格把关,做到账实、账证、账账、账表相符。

三、严格执行各项规章制度,把属于自己的工作做好,把同事委托的事做好,把加油站的问题解决好,将领导交付的工作做好。做一名爱岗敬业的好会计。

尊敬的各位领导,各位同事,最后请允许我说一句:今年的冬天有点冷,但明年的春天更美好!

谢谢大家!