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书店工作总结和工作计划(大全7篇)

时间:2023-08-31 15:23:25 作者:念青松

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

书店工作总结和工作计划篇一

1、高二化学备课组是团结奋进的集体,在20xx年春季会考中,我校化学科不及格的学生为23人,及格率96。17%,仅比二中低0。3%,远远超过十中。我们相信只要化学组坚持集体备课,努力改革课堂教学模式,今后一定能够超过二中。

2、我精心指导高二化学组教师参加市、区两级举行的教学竞赛,把参赛当成全组的事情,教学设计上勇于创新,反复听课并修改。在“白板”录课比赛、“网络整合”教学实录比赛中,我组的成员积极参加,并取得了较好的成绩。在顺义区基本功笔试中,全组成绩合格,丁立平老师还被选拔到区里参加培训,为参加市级比赛做准备。

1、在20xx年春季会考中,我所教的三个班(1个实验班,2个平行班),取得了会考及格率100%的好成绩,得到了领导和老师们的好评。

2、20xx年4月,在北京市化学会组织的高二化学竞赛中,我所教的学生张迪获市级一等奖,张立文、焦阳获市级二等奖,张楠、胡胡子健获市级三等奖。

3、一年来,我努力探索课堂教学的新模式,不断向、同事学习。在20xx年5月26日,我在阶梯教室上了一节“全校示范课”,教学设计、教学方法和教学效果等都得到了领导、老师的赞赏。

1、参加顺义区工作室

我是第xx届“顺义区工作室”的一员,在赵向军老师的带领下,工作室的工作紧张、有序地进行着。这一年,我完成了高三二轮、冲刺题目的编写工作;完成了选修四第四章的教学设计任务。在的带动下,我学习了很多理论知识,进行了实践探究。我们听讲座、开研讨会、课堂设计和实践,虽然紧张忙碌,但是也非常充实,我的教学能力得到了大幅度提高。

2、参加顺义区骨干班主任研修班

20xx年xx月,我被选拔参加了首都师范大学与顺义区联合举办的“骨干班主任研修班”,每周六都要参加研修培训。在众多专家和优秀班主任的引领下,我的教育观、学生观与时俱进,理念引导了方法,做学生思想工作时效果更好。

3、论文获奖:

20xx年4月,我撰写的教学设计《“盐类水解”的教学设计》获第xx届“全国实验区高中化学新课程实施成果”二等奖。

20xx年1月,我的文章《做专业、智慧的班主任》获全国“和谐德育与班主任治班方略”论文评比一等奖。

20xx年六月,我被评为顺义区“十一五”继续教育“先进培训教师”。

这一年的工作快乐而又充实,点滴成绩的取得都离不开领导的支持和同事们的帮助。在今后的工作中我将更加努力,为顺义九中的教育事业做更大的贡献。

书店工作总结和工作计划篇二

实习是我系法律文秘专业教学计划和教学实践活动的重要组成部分。

1、通过实习了解社会、了解企业,初步接触与专业相关的工作,基本掌握文秘专业相关的职业工作流程。

2、通过实习加深对课堂知识的理解,进一步深化专业知识,并能运用专业知识在实习中发现问题、解决问题,努力提高实际操作能力。

1、处理办公室的日常事务,包括办公室的环境卫生、办公设备的使用保养;各类电话的接听、公司对外事物的电话联系。

2、办文,包括起草、打印、收发、存档文件。

3、办会,会前的准备,会中、会后服务。

4、办事,包括调查研究、综合协调、采报信息、督促检查、信访接待、值班等。

xx

原则上由学生自行联系单位,确有困难的学生,由系、学工处协助联系。

1、每个实习生必须认真做好实习日记的记载工作。

3、实习生必须严格遵守实习所在单位的规章制度,无特殊情况不得请假,有事请假必须经单位领导或指导教师批准。

4、实习结束后,请实习单位填写“实习鉴定表”,鉴定表必须有实习单位指导老师的评语,并加盖实习单位的行政公章。请实习单位邮寄给班主任或由学生带回由实习单位密封的“实习表现鉴定表”,未交回鉴定表的,不予评定实习成绩。

5、实习结束每个学生必须写好个人实习小结。

1、实习工作由系直接组织实施和管理,班主任具体负责。

2、实习论文指导老师。

书店工作总结和工作计划篇三

一、我科全科务人员在这一年中遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,尊重领导,爱岗敬业,服从分工,团结协作,同心同德与各科室协调工作,不断加强医德医风的教育,对病人热情服务,一视同仁,全体工作人员随叫随到,从不计个人得失,工作协作好,实行二十四小时值班制度。

二、在科室内加强职工理论的学习,使我科医务人员对于普外科常见病、多发病的诊疗有上新台阶,圆满地完成各项医疗任务。

三、____年____年1月1日至11月30日,我科总住院病人达949人,门诊人数1302人次,突破历史性新高,其中成功救治急性重型胰腺炎2例,胃癌近端根治1例,胃癌远端根治3例,胃大部切除1例,大隐静脉曲张4例,甲状腺次全切除3例,右半结肠癌根治1例。四、护理方面:随着以上新业务的开展共计完成以下护理:褥护理:862人次,口腔护理545人次,会阴护理72人次,灌肠516人次,导尿355人次,吸氧491人次,上胃管192人次,肌注379人次,输血90人次,抽血1469人次,备皮749人次,皮试1082人次,静滴11189人次。

综上所述,在这11个月的工作中取得的成绩与院领导的正确领导及本科全科人员的共同努力是密不可分的,虽然取得以上的成绩,与人民的要求还有一定的差距,在今后的工作当中,我们还更加努力学习,学习业务知识及工作,为卫生事业发展而努力奋斗。

书店工作总结和工作计划篇四

在20xx年当中,坚决贯彻xx厂家的政策。学习、制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象,在各媒体广告里如;广播之声、报刊杂志等,使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计发短信三万余条,团队建设方面;制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。

从销量上看,我们的工作做的是不好的,销售业绩的确很不理想。

1.销售人员工作的积极性不高,

缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强 。

2.对客户关系维护很差。

销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。一个月的时间里,总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个,手中的意向客户平均只有七八个。从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的,每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动无法进行。

3. 沟通不够深入。

销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。

4.工作没有一个明确的目标和详细的计划。

销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

5.销售人员的素质形象、业务知识不高。

个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强,业务能力和形象、素质还有待提高。(长久下去会影响公司的形象、和声誉)

书店工作总结和工作计划篇五

20xx年,我店在县委、政府的具体领导和关心支持下,全店上下大力营造"敬业、创新、诚信、和谐"的良好企业氛围,团结一心、奋力拼搏、求真务实、强化管理,紧紧围绕20xx年工作思路(以中央文化产业大发展的方针为契机;以集团、省、市店大跨越的部署为动力,全力以赴;重抓基地的大巩固;重抓会费的再增长;重抓教辅的新突破;重抓克难的新点子;重抓全员的向心力;重抓以政绩论英雄;着力从管理中找经验,着力从经验中找创新,着力从创新中找亮点,着力从亮点中找普及,使之各项工作再上台阶),充分发挥新华书店的主渠道和精神文明建设的阵地作用,积极为全县人民提供丰富的精神食粮,取得了较好的经营业绩。

复合肥磷酸二铵项目是我店引资项目,投资业主是香港xx投资有限公司,项目的负责人叫陈先霖,是湖北人。该项目主要生产复合肥磷酸二铵,产品主要销往山东、山西、河北、江苏、广东及南阳周边地区,受到了广大用户的好评。根据企业设计规划,20xx年主要上一条生产磷酸二铵原料生产线,计划投资1000万,目前,完成投资500万元,各项前期准备工作已经就序,购置的相关设备10月底安装到位,11月份调试生产,计划今年生产磷酸二铵原料2万吨。二期建成后,该项目生产能力每年可生产12万吨复合肥磷酸二铵。为了扩大销售,我们与外部协调,帮助客户扩大销路,利用中邮物流公司邮政物流网络和渠道在全省进行大规模销售,预计年底前可销售10万吨复合肥磷酸二铵。在销售的同时,配合厂方注重服务三农。于今年4月26日在全市邮政系统召开了各市、县、区邮政局长、物流局长参加的邮政服务三农工作会暨“邮发”产品订货会。共发放农化服务手册6万本,宣彩页20万份,宣传单50万份,出动宣传车30天次。我店配合客商组织强有力的营销策划班子,服务带动销售,将服务延伸到田间地头,延伸到每一个老百姓的家中,每一个百姓的心坎上,用行动及收获向xx县委、政府及内乡人民交一份满意的答卷。另外,企业还准备在厂房后院再征地30亩做生产车间,在厂房东再征地8亩用于原料储存,相关征地手续正在协调中。

今年,上级进一步加强了对“二争一迎”工作的组织领导,我店对此项工作也格外重视,为了把此项工作做细、做实,我店与各门市分别签订了目标责任书,将任务分包到户、落实到人。作为路长单位,除了每星期五下午组织大家对所包路段清除小广告、打扫街道卫生、值班巡逻、向街道用户宣传六创一迎知识以外,各类临时性检查也接踵而来,我店总在第一时间组织督促大家及时投入战斗,接收上级检查验收。在此基础上,拆除了机关院内的陈旧版面,对近200平米的墙体进行全方位一体化粉刷,使整个机关院看上去更加整洁、开阔。并以此次活动为契机,建立环境卫生长效机制,大家不怕脏、不怕累,经常性地对楼上楼下卫生间、下水道、院内花坛、蜘蛛网、卫生死角等进行彻底清除。通过各部门的共同努力,机关院内、门市部工作环境极大改善,工作效率也得到很大程度的提高。

今年,按照上级的安排部署,我店开展了"转方式、正风气、提效能"主题教育活动。为此,我店专门成立了以经理陈俊国同志为组长的活动领导小组,设立了办公室,出台了实施方案,开辟了活动园地,统一发放了笔记本,为确保教育活动扎实有效开展打下坚实的基础。我店采取集中学习、个人自学和专题辅导等相结合的方法,认真搞好集中学习教育,并从如何牢固树立科学发展观、有效破解发展难题、创新科学发展以及如何为科学发展提供思想、政治、作风保证等方面进行讨论。并根据我店职能和担负的工作任务,班子成员、党员分别从学习方面、调研方面、实践方面深入讨论,人人发言,努力做到理论与实践、思路与工作,透过现象看本质,针对问题拿措施,根据意见提建议,真正实实在在地解决好领导干部作风建设方面突出问题,把"领导就是服务,地位就是责任,权利就是奉献"落实到实际工作中,在我店营造了一个聚精会神抓经济,一心一意谋发展,干事创业的良好氛围,为全力打造一支思想素质高、业务能力强、服务水平好的学习型、创新型、实干型的宣传干部队伍,为推动全店又好又快发展提供了强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化支撑,努力开创我店工作新局面。

今年,我们面临的教材教辅发行形势更为严峻,教材循环使用、教辅发行政策调整、学生人数逐年下降等不利影响依旧存在并长期存在。为此,我店聚集教材教辅主业,坚守阵地,寸土不让,提升服务质量,创新工作模式,充分挖掘潜力,使发行主阵地整体稳定增长。

一是加强领导,全员参与。今年的征订形势异常严峻,以陈经理为首的领导班子真是心急火燎,如坐针毡,简报出了一期又一期,班子会、中层会、联络员会开了一道又一道,告知联络员们不要慌张,要冷静应对,要严阵以待,要未雨绸缪,要早着手、早计划、早准备、早落实。要求全店上下要充分认识稳定主业的重大意义,坚定大局意识,要走"一条道",要喊"一个声",要下"一盘棋",统一思想认识,统一工作步骤,叫响"抓落实是一切工作的生命线",用足用好上级政策,形成了由"一把手"负总责,包片经理具体抓,相关部门加班干,其它部门齐配合,全店职工都参与的周密征订、发行、收款计划。为了打好这场攻坚战,我店自上而下可谓是全员皆兵,夜以继日,废寝忘食。领导班子以人格魅力感召人,以真情实感凝聚人,以身体力行带动人,使得全店上下风气正、人心齐、干劲足、效益增。联络员们认真做好对学校的售前、售中、售后服务工作,以承诺的“课前到书、人手一册”为原动力,把“征订到校、送书到校、调剂到校、收款到校、服务到校”落到实处,做到不漏一个学校、不漏一个班级、不漏一名学生。面对各种问题,他们磨破嘴,跑断腿,仍是微笑服务,最终让家长、学生、学校都满意,以无可替代的优质服务满足全县广大师生的需要,以各项延伸性服务措施,全心全意、真心实意地为全县教育教学服务。

二是巩固公共关系、密切店校关系。我们舍得折扣和情谊的投入,平时注重融洽与县委、政府、教委等各职能部门的关系,经常上门听取他们对我们发行工作的意见和建议,联络感情,理顺关系。并注重各方面的细节密切同全县各中小学学校的关系,营造了一个良好的社会环境和市场环境,为我店的发行工作打牢了扎实的基础。三是自上而下搞好协调和沟通。征订时,特别是对教委,仍然是在"四努力"、"四攻关"上,采取了"硬拉弓、软说服"的方式,首先攻破了决策层,又说服了教委中层执行者,又和教体局走遍了各乡镇教办室的主任及一些中学、小学校长,解决了很多棘手的问题和矛盾。

未成年人思想道德教育基地是我店在新时期实现经济效益与社会效益双赢的新产业、新座标、新出路,是我店的重中之重。今年,针对基地巩固增长工作中的重点、难点,我店从2月中旬开始,隆重举办了四期时间为一星期时间的20xx年"基地巩固增长交流研讨班",将基地巩固工作再度增温、加压,通过全员的集思广益,群策群力,齐抓共管确保20xx年基地会费再增长。今年,我店在全县基地基本饱和的前提下,经过攻坚克难,又新发展了8所基地,为我店开辟了新的阵地,带来了新的效益。

会上,我店对基地巩固增长合同书重新进行了修订完善,细化了工作职责,具体了奖惩措施。基地的分包领导、联络员、俱乐部主任、开发员、非开发员分别签订了20xx年基地巩固增长合同书,大家逐一在会议室宣读发言,并各自表决心、定目标、拿措施。班子成员、俱乐部主任一一做了点评,大家在一起共同研究分析形势,找准突破口,分别从提高入会率和人均会员费两个方面,有针对性地深挖潜力,确保会费的再增长。大家纷纷表示将尽自己最大的努力,利用一切可以利用的关系,在入会率增长的基础上,使人均会费在原有基础上有所增长。

1.以十八大提出的文化产业大发展大繁荣的方针为契机;

2.以集团、省、市店大跨越的部署为动力,全力以赴;

3.重抓基地的大巩固;重抓会费的再增长;

4.重抓教辅的新占领;重抓克难的新点子;

5.重抓全员的向心力;重抓以政绩论英雄;

6.着力从管理中找经验,从经验中找创新,从创新中找亮点,从亮点中找普及,使之各项工作再上台阶。

当今,面对教材招标及实行政府指导价等各种不利的严峻形势,我们将在县委、政府的正确领导下,团结一致,共渡难关,保持县店的大局稳定和各项工作的高速运转,做到一号文件落实人人有责;两大主业务人人借鉴;基地园地人人兑现;称职不称职人人对照;表扬与批评人人监督。全店上下只有以此作为新座标,才能产生新动力,取得新成效,我们的目标就会实现,我们的明天就会更加灿烂辉煌。

书店工作总结和工作计划篇六

在刚入学生会之际,文艺部工作较少,每天按时值班,按时跑早操,按时参加学会会例会,开始逐渐适应学生会工作。

二、迎新篮球赛

10月中下旬,由校学生会主办了迎新杯篮球赛,文艺部做了协助工作,本人积极参加。

进入11月,本校区举行了冬季运动会,学生会全体参与,做了布置会场,维持秩序,助理裁判等相关工作。

前期工作:开始学习写活动策划,策划通过后进行了为期三个星期的报名工作,设有三个报名点,并在晚自习之际去班上做宣传工作。报名人数约150认人次,制作评分表,划分选手场次,并分发参赛证。

书店工作总结和工作计划篇七

为了更好地完成今年的工作任务,克服消极影响,调动一切积极因素,轻装快速前进。我想在总结去年工作和安排今年工作之前,谈一谈“如何正确认识**集团股权变动后对企业的影响”;“如何正视过去”;“如何面对现实等问题”。以利于我们能统一认识、统一思想、同心同德地做好今后的工作。

一、正确认识**集团股权变动后对企业的影响**集团股权变动后,对我们影响,有如下几个方面。其一,由于股权的变动,造成了股东排序的变化,失去第二大股东的位置,****公司成为第一大股东。这样整个**集团就由集体企业控股变为民营企业控股,而董事长的易位,则更是题中应有之义了。核心层的变化,必然带来集团所属企业的变化,这是不用置疑的,要很快地转过这个弯并非易事,这是一种影响。其二,担心企业直接被现有大股东接管,对现有的经济体制、经营机制运行方式进行改造、裁减人员,使我们的生存基础丧失,保不住饭碗,存在这种心态的人在员工中占很大比重。就是在各级干部,包括总部领导层,也存在着等待、观望的心态,寄希望于新一届董事会的召开和新的董事长的产生,避免出现在工作的指导思想上、思路上、作法上的冲突。因此在去年的工作上表现出来的是松散、消极、缺乏进取精神,这在很大程度上延缓了企业发展的步伐,在这一点上应该说,我们领导层是有责任的。这也是一种影响。其三,由于上述原因而产生的对企业的前景和个人的前途感到悲观和失望的情绪。这种情绪不消除,任其漫延,它所产生的后果是十分可怕的。它会使我们的目标丧失,工作消极,会使员工队伍失掉严密的组织和纪律,使企业失去已经形成的凝聚力。所以消除这些影响,对于我们做好04年的工作是十分必要的。在此我要对大家说,就股份制企业来说,股权的转让是常有的、很寻常的事,没什么可以大惊小怪的,但股权的变动,对我们确实有一定影响,这主要是控股企业(也就是大股东)由国有变为民营,这种性质上的变化,必然会带来我们企业运行上的变化,在这件事上我们无法进行控制和干涉,也就是说我们既始料不及,又无可奈何,而这个现实我们必须面对。必须承认,它是经济体制、经营机制转化的开始,民营是我们必须接受的选择,这就是企业今后的走向。

二、如何正视**的昨天**的昨天是美好的、令人向往的。特别是从一九xx年至今的10年中,由于始终坚持开拓创新和市场化运作方向,高起点经营、超常规发展,因而走出了一条不断超越自我的奋进之路。10年来经过顽强的努力和不懈的拼搏,使企业实现了五次历史性的跨越。到目前为止,无论是工业生产资料经营,还是电子、电脑经营,在**市来说都是最大的,经营品种最多,占有份额最多,对外影响最大。可以说不仅站稳了脚跟,挺立了潮头,也经受了市场的考验并赢得了市场。我们的企业已成为知名度较高,辐射能力较强、省内较有影响和声誉的市级先进单位,并被省工商局授予二星级市场,三星级市场的申报工作已经完成,并已通过了省工商局的检查验收,成为我市星级最高的市场也指日可待。为了实现企业的五次跨越,我们在体制的创新上;在管理的创新上;在经营的创新上都下了很大气力,做了许多工作,从而保证了五次跨越的顺利实现。我所以要回顾这十年发展的历史,所以要重提在企业发展中的这五次跨越,是因为这段辉煌是我们全体员工共同铸就的,在这块希望的沃土上有我们付出的辛劳,有我们洒下的汗水。历史不能遗忘,我们能在探索中从无到有,从小到大走过这10年的风雨路程,我们同样能把握机遇走向未来。正视过去的目的,就是为了激励我们义无返顾地朝着新的目标迈进。基于此,我想,我们没有理由悲观失望,没有理由无所作为,更没有理由停滞不前,最好的选择:快马加鞭不下鞍,而今迈步从头越,把今后的路走好。