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浅谈班主任如何转化后进生 班主任工作计划后进生转化工作(优质5篇)

时间:2023-09-28 00:23:52 作者:琉璃 浅谈班主任如何转化后进生 班主任工作计划后进生转化工作(优质5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

班主任工作计划后进生转化工作

六年级上学期的工作已接近尾声,在“转差”工作过程中,我根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实,计划中要求达到的目标基本能实现。现特对本学期工作总结如下:

一、一分为二的观点看待后进生。

应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。所以我们应该用发展的观点看待学生。应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。教师的责任就在于用自己的信任帮助孩子发现与展示自己的生命力量,培养孩子们的自信与自尊,激励他们去尝试、去选择、去实现自己的可能,以达到尽可能充分的发展。我们当前教育的许多错误的根源,就在于对儿童发展的可能性丧失希望与信心。我们要善于建立信心,充分相信学生,只要善于发现他们的闪光点,就能打开突破口,找到令其转化的“引子”。

二、因势利导,化消极因素为积极因素。

老师要真诚地爱护和关心每一名后进生,这是教育工作者的基本条件。“后进生”自卑感很重,如果教师能对他们倾注满腔的热情,真诚的关心、体贴、爱护他们,就像关心和爱护自己的孩子一样,他们往往会由消极情绪转为进步力量。因势利导,化消极因素为积极因素。厚爱后进生,就是真正做到以情动人:首先做到真诚二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现有假,那么教师所做的一切都会被看作是在演戏,因为他们缺少辨别能力,他们会说:老师是说给我们听的,才不是那么回事。结果是真的也变成假的了。其次做到接受,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,鼓励他们自由讨论。最后做到理解二字,即通过学生的眼睛看事物。善意理解他们,高兴地接受他们,一定会促进后进生的进步和发展。

三、要相信“后进生”。

教师的责任就在于用自己的信任帮助孩子发现与展示自己的生命力量,培养孩子们的自信与自尊,激励他们去尝试、去选择、去实现自己的可能,以达到尽可能充分的发展。我们当前教育的许多错误的根源,就在于对儿童发展的可能性丧失希望与信心。我们要善于建立信心,充分相信学生,只要善于发现他们的闪光点,就能打开突破口,找到令其转化的“引子”。

总之,我不但在学习上关心后进生,还在生活上关心每一个后进生的成长,使每个后进生真正感到班集体的'温暖,激发他们的求知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。

班主任工作计划后进生转化工作

浅谈后进生的转化工作(网友来稿)

吴秀英

后进生在学校中是普遍存在的。我班也不例外,也有几个后进生。做好对后进生的教育

转化工作,是教育工作者义不容辞的责任。身为班主任我尤其感到责任更重大,任务更艰巨。所以,我在工作中一直重视对后进生进行思想教育,努力做好后进生的转化工作。做法有下面几点。

一、克服偏见,辩证看人,热爱后进生

后进生绝不是定型的“砖”,在他们身上也有积极因素,也有许多不被人们注意的闪光点。所以老师尤其是班主任首先应该克服偏见,正确看待他们,用爱去点燃他们心灵深处的火花,教育他们努力向上。这样,后进生是可以逐渐转化的。例如,我班有个学生潘坤坚他起初学习目的不明确,得过且过,学习成绩在班里常常倒数第一,同学们也常常把他当作笑料。我发现这一情况后,及时进行调查分析,发现他学习成绩虽差,但是也有一些优点和特长,如性格活泼,兴趣广泛,劳动卖力,关心集体。于是我便在“学雷锋、做好事”活动中,让他冲扫厕所,他不怕脏不怕臭,任务完成得很出色,我在总结会上大力表扬他那种一心为集体,不怕苦累的好思想,使同学们对他有正确的认识。另外,我还发现他嗓音特别好,在课堂上发言很容易引起同学们的注意,只是讲话不大流畅。我肯定他的长处,指出他的不足,并创造条件让他多发言。这样,使他增强了学习的自信心。为了帮助学好功课,我对他课后多辅导,作业当面批改,并坚持每周检查他学习的情况。当他取得一点微小进步时,就在班上表扬他,让他体验到成功的喜悦。经过教育帮助,他思想上,学习上都有明显的进步,年终总评时被评为三好学生。

二、动之以情,晓之以理,帮助后进生提高思想认识

有些学生之所以后进,是因为认识片面,思想觉悟较低,辨别是非能力不强。对这类后进生,我坚持晓之以理,循循善诱,帮助他们逐步提高思想认识。例如我班有个女同学,她性格较内向,平时不大喜欢同别人玩,有一次写作业同别人借笔,一时借不到,她就在日记中写道:“这个世界十分冷漠,人与人之间没有感情,都是冷血动物”。由于认识片面,她蔑视一切,对同学和学校的各种活动都抱着冷漠的消极态度。我针对她的思想实际,耐心细致地对她进行说理教育,引导她用辩证的`观点来观察社会,使她认识到在我们的社会生活中,有感情,有理想,有奉献爱心的人大有人在。同时,让她平时多与同学们在一起玩,投身到学校或班级的各种活动中去,与同学在一起为集体,为人民做好事,使她从中感觉到帮助别人和被别人帮助的快乐。重新认识社会及人生。通过这样的教育引导,她逐渐变得热情活泼了,与同学的关系也融洽了。我又根据她爱看书的特点,有意识地向她推荐一些好书,让她认识人生价值,正确对待现实世界。此后,她有了很大变化,还主动承担了班级劳动委员的工作。我体会到,对后进生既要动之情,更要晓之以理。这样才能有效地提高他们的思想素质。

三、与家长密切配合,共同教育后进生

一位名人说:“教育,这首先是关怀备至地,深思熟虑地,小心翼翼地去触及年轻人的心灵”。后进生的思想是复杂的,要做好他们的思想转化工作,既需要老师用爱去动其情,以理去晓心,也需要家长紧密配合。所以我在教育后进生的过程中,很重视家长的支持。我班有一名后进生,平时好吃零食。一次,他拾得五元钱,被别的同学看见了,他不交公。见到的那位同学向我反映这情况。我想到如果用简单的方法去处理这件事,不仅会给他心理上带来压力,还可能影响到他的学习情绪。因此,我一方面结合课文的思想品德教育,组织全班学生开展以“怎样做一个诚实的孩子”为主题的班会活动,并且多次与他个别谈心,耐心启发教育;另一方面与其家长反复商量,请家长也关心教育他。经过老师和家长的共同帮助,这位学生终于承认了错误,并向家长作了检讨。他的悔改表现也得到了同学们的谅解。

总之,对待后进生要“爱”字当先,“帮”字入手,立足于“拉”。思想上要爱,学习上要帮。只有教师托给人世间是一颗赤诚的心,火热的心,才能融化人们受冷落而形成的冰冷的心田,使他们朝着四化需要的方向发展成长。

作者邮箱:wuxiuying@doule

班主任工作计划后进生转化工作

“浇花要浇根,帮人要帮心。”转化后进生工作要注意研究后进生心理,帮助他们克服障碍,养成良好行为习惯。一、用爱启迪后进生,激发学习情感。孩子在学校、家庭、社会都希望得到温暖和爱抚,这是每个孩子的心理共性。然而由于世俗偏见,反应慢、接受能力差的学生往往受到冷漠和嘲笑,从而形成自卑心理,缺乏上进的勇气。托洛可夫说:“我的工作是在儿童世界中进行的。”教师要真心爱后进生,走入他们的心灵世界,使其感到,教师的确是可以信赖的的人。我班有一个叫陈建生的学生,他父亲三年前不慎双腿跌断,瘫痪在家,去年下半年,他母亲又患了乙型肝炎,家中经济更加困难。该学生没有料理,经常旷课,学习成绩很不理想。面对这种情况,我没有训斥他,并主动帮他补课,减轻他的负担,激发他渴望进步的学习情感。二、要保护后进生的自尊心,树立自信心。英国教育家洛克说:“儿童一旦懂得尊重和屈辱的意义,尊重与屈辱对于他的心理便是一种有力的刺激。”教师应激发后进生的荣辱观,尊重他,给其以信任,并相机引导。我曾教过一名叫纪瑞峰的学生,是个调皮鬼。有一次,我喊他到黑板听写词语时,发现他写的粉笔字比一般学生好,于我就利用他的这个优势安排他和宣传委员一起出班级黑板报,为他创设显示才能的'机会,激励他的自信心。经过半年的努力,语文期末考试成绩由开学初的32分上升到76分,令大家刮目相看。同时我又利用他学习上的点滴成功,引导他学会在行为上自我控制和完善。使其优点不断巩固发展,最后成为一名合格的小学毕业生。三、建设班集体,优化后进生的心理环境。就班集体而言,优良的班风、全班学生的群体风貌与优秀生的榜样力量,对后进生的转化具有一种潜移默化的影响。为此,我十分注意班集体的建设和发挥班集体的力量,使全班形成奋发上进的氛围,并具有亲切感、安全感、信任感,使后进生感到集体的温暖。总之转化后进生是一项长期的工作,只要我们心怀学生,给他们更多的关心和耐心,一定会取得好效果。

班主任工作计划后进生转化工作

苏联教育家苏霍林斯基曾经说过:每一个学生都各自是一个完全特殊的,独一无二的世界。每个学生都有自己的特点,兴趣,情感和需要,具有不同的发展水平。要让不同的学生都有所提高,有所发展,班主任必须根据学生的个体差异,采用不同的方法做好学生的个别教育。然而,一个班级肯定既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员――班主任,是千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化的。因为后进生虽不多,但处理得不好的话,却对班级的建设消极影响极大。后进生成绩差几乎不是因为智力问题,往往是因为基础差,缺乏信心。平时在学校,他们动不动就受到某些老师的训斥挖苦,还不时的受到同学的嘲笑。在其内心日渐形成与周围对立的情绪,在学习上、交往上表现出一种孤僻的性格,这是造成他们学习迟迟不进的重要原因。魏书生说:“只有不会教的老师,没有教不好的学生”。我一直本着这样的想法去做,效果很好,在这几年的班主任工作中对于转化后进生做了一些尝试,下面结合具体的实际谈谈我个人的一些体会。

一、拉进距离,培养感情,以真诚和信任动其心。古人云:“亲其师而信其道。”要想改变他们,必须想方设法接近他们,多关心他们,使他们逐步消除对学习的恐惧和与老师、同学之间的隔阂,激发他们进行自我竞争的动机。为了更好地走进他们的世界,我也尝试过一些方法。例如,经常利用课余时间和他们呆在一起,首先谈一些他们比较感性趣的话题:电脑、体育、游戏等等。有时我会跟他们在一起上网,互发email。当然,利用体锻课和他们一起打球.踢球也是拉进彼此距离,进入他们感情世界的好方法。当取得信任,再加上适当的引导,学生都会很主动地谈到他们在学习上遇到的困惑,有时显得特别无助,往往这时候我才会跟他们分析要害。让他们认为我不是一个只会高高在上的老师,而是一个可以信任的大哥哥。再从侧面了解他们过去的一些情况,了解到他们是因为父母都比较忙,平时学习和生活上都缺少正确的引导,从而慢慢养成学习上的惰性。因此在日后的交流中,我真诚地告诉他们,其实他们学习成绩差并不是学不好,只是方法不当而已,只要改掉原来不好的学习方法,拟订一份科学的学习方法,一定能提高成绩的。然后帮他们指出原来学习方法不足之处,鼓励他们要多问,并告诉他们:我期待着他们下一次前进后的名次。然后请一些科任老师和学习成绩较好的同学平时多给予一定帮助和指导。这样一来,这几位同学都感到身边每一个人都在关心和期待着他们的进步,所以这一学年以来,他们都再努力的改变着自己,学习态度已很明确,听课和作业也越来越认真了。总之,现在的学生因受到社会、家庭、媒体等多方面的影响,跟他们“说教”经常事倍功半。要帮助他们就得知道他们需要什么,因此培养感情,取得信任非常重要。

二、发掘优点,树立自信,善于发现学生的长处俗话说:“尺有所短,寸有所长”。当你与后进生接触很多,感情较深时,你会发现他们身上也有许多闪光点。以前你没察觉到,那是因为你缺少发现。正如罗丹所说:“美是到处都有的,对于我们的眼睛不是缺少美,而是缺少发现。”。今年班上有这样一个学生:成绩差、迟到、抽烟、打游戏、带手机似乎集中了所有后进生的特点。正当我无计可施的时候,发现他玩手机好象玩出点水平来。于是我把他和班上几个懂电脑的'学生叫在一起,并请他们想办法,把一张班里的合影扫描后转为信息发到我手机上。其实我已了解到这次任务需要的装备很难找,不过这位学生的父亲单位有。正当同学们犯愁,他就说了一句:“让我试一试吧”。正如所料,他做得非常好。利用这次机会我在班上、家长会上对他进行表扬。很多同学对他大有改观,甚至还投来羡慕的眼光。这次表扬促进了他的积极性,增强了他的自信心,学习态度也端正多了,我发现他有潜力可发掘,上课就多注意他,课后帮他补习。没多久,他的成绩由倒数几名赶超到中等水平,而且还在不停地进步。后进生虽然有很多不足之处,但再差的学生也总有某方面的优势,或是体育,或是美术,或是音乐,等等。此时班主任要善于发现学生的长处,发掘其身上的潜能,充分肯定,别吝惜“好话”,这样更能够使后进生重找回自我,获取战胜困难的更大勇气和信心。老师不光是发现后进生身上的闪光点,而且要学会欣赏他们每个闪光点,并不断地给他们以表扬和鼓励。平时夸一句“你真行”“好样的”“我为你而骄傲”,这对于老师是举手之劳,对于那些一直受冷落的后进生,也许是一次心灵的震撼。

班主任工作计划后进生转化工作

后进生在学校中是普遍存在的。我班也不例外,也有几个后进生。做好对后进生的教育(-雪风网络xfhttp教育网)

转化工作,是教育(-雪风网络xfhttp教育网)工作者义不容辞的责任。身为班主任我尤其感到责任更重大,任务更艰巨。所以,我在工作中一直重视对后进生进行思想教育(-雪风网络xfhttp教育网),努力做好后进生的转化工作。做法有下面几点。

一、克服偏见,辩证看人,热爱后进生

后进生绝不是定型的“砖”,在他们身上也有积极因素,也有许多不被人们注意的闪光点。所以老师尤其是班主任首先应该克服偏见,正确看待他们,用爱去点燃他们心灵深处的火花,教育(-雪风网络xfhttp教育网)他们努力向上。这样,后进生是可以逐渐转化的。例如,我班有个学生潘坤坚他起初学习目的不明确,得过且过,学习成绩在班里常常倒数第一,同学们也常常把他当作笑料。我发现这一情况后,及时进行调查分析,发现他学习成绩虽差,但是也有一些优点和特长,如性格活泼,兴趣广泛,劳动卖力,关心集体。于是我便在“学雷锋、做好事”活动中,让他冲扫厕所,他不怕脏不怕臭,任务完成得很出色,我在总结会上大力表扬他那种一心为集体,不怕苦累的好思想,使同学们对他有正确的认识。另外,我还发现他嗓音特别好,在课堂上发言很容易引起同学们的注意,只是讲话不大流畅。我肯定他的长处,指出他的不足,并创造条件让他多发言。这样,使他增强了学习的自信心。为了帮助学好功课,我对他课后多辅导,作业当面批改,并坚持每周检查他学习的情况。当他取得一点微小进步时,就在班上表扬他,让他体验到成功的喜悦。经过教育(-雪风网络xfhttp教育网)帮助,他思想上,学习上都有明显的进步,年终总评时被评为三好学生。

二、动之以情,晓之以理,帮助后进生提高思想认识

有些学生之所以后进,是因为认识片面,思想觉悟较低,辨别是非能力不强。对这类后进生,我坚持晓之以理,循循善诱,帮助他们逐步提高思想认识。例如我班有个女同学,她性格较内向,平时不大喜欢同别人玩,有一次写作业同别人借笔,一时借不到,她就在日记中写道:“这个世界十分冷漠,人与人之间没有感情,都是冷血动物”。由于认识片面,她蔑视一切,对同学和学校的各种活动都抱着冷漠的消极态度。我针对她的思想实际,耐心细致地对她进行说理教育(-雪风网络xfhttp教育网),引导她用辩证的观点来观察社会,使她认识到在我们的社会生活中,有感情,有理想,有奉献爱心的人大有人在。同时,让她平时多与同学们在一起玩,投身到学校或班级的各种活动中去,与同学在一起为集体,为人民做好事,使她从中感觉到帮助别人和被别人帮助的快乐。重新认识社会及人生。通过这样的教育(-雪风网络xfhttp教育网)引导,她逐渐变得热情活泼了,与同学的关系也融洽了。我又根据她爱看书的特点,有意识地向她推荐一些好书,让她认识人生价值,正确对待现实世界。此后,她有了很大变化,还主动承担了班级劳动委员的工作。我体会到,对后进生既要动之情,更要晓之以理。这样才能有效地提高他们的思想素质。

三、与家长密切配合,共同教育(-雪风网络xfhttp教育网)后进生

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