通知是一种以书面形式发布信息或传达指示的方式，它能够有效地将相关事项告知给相关人员。这些范文涉及到不同领域的通知，适用于不同的场合和人群。
员工表彰通知
公司各部门、各项目部：
为激励先进，进一步激发广大员工的`工作积极性和工作主动性，增强员工的归属感和对公司的忠诚度，公司根据20xx年度员工的工作表现、工作能力、个人品行及对公司的忠诚度等综合考评，评选出了12名员工，作为公司20xx年度优秀员工。并颁发荣誉证书和每人5000元奖金。
xx。
xx路桥工程劳务有限公司。
二〇xx年二月二日。
表彰年度员工的通知
全体员工：
xxx4年度xxxxx全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的`优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。xxx公司工会委员会组织了xxx4年度“优秀员工”评选活动，本着“公平、公正、公开”的原则，经公司全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为xxx4年度“优秀员工”的光荣称号：
希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现xxx公司xxx5年的任务目标而努力奋斗!
特此表彰。
表彰员工文件范文
励，并通报表彰他们的先进事迹。
公司希望受到表彰的先进集体和先进个人，继续发扬成绩，戒骄戒躁，自我加压，再接再厉，在新的一年里，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加充足的干劲，激-情创新，奋发努力，团结和带领全体员工，围绕完成公司确定的“销售收入确保实现1.5亿、力争实现1.8亿”的战略目标，为早日把公司建成管理规范、体系健全、人员稳定、产品畅销、市场稳固、效益可观、持续发展的著名品牌企业，着力打造“数字信希、质量信希、幸福信希”，不断做出新成绩，创出新水平，实现新突破，铸就新辉煌，范文《最新先进表彰决定》。
公司号召全体员工，以先进集体和先进个人为榜样，学习他们勤奋学习、善于钻研、敢于攻关的进取精神，学习他们忠于职守、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神，进一步统一思想、端正态度、振奋精神、团结一致、努力工作，全面完成公司交付的光荣任务，在生产经营、安全管理和各项工作中，不断做出新的更大的贡献。
二〇xx年一月二十三日。
主题词：表彰先进集体先进个人决定。
人力资源部。
xx年1月23日印发。
表彰年度员工的通知
公司各部、子公司：
在董事会的正确领导下在全体员工的共同努力下公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩特别是刷新了公司销售的历史记录优秀员工表彰决定在公司取得良好业绩的同时涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用具有正能量的优秀员工。为了树立榜样表扬先进弘扬企业文化增强企业凝聚力按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平，蒋本发十名员工为“优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
二0xx年十二月三十一日。
员工表彰通知
通过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理xxx，化工罐制罐车间主任xxx，杂品、冲压车间主任xxx，杂品罐主任xxx给予通报表扬。
希望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的`工作中保持良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。
特此通报。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
员工表彰通知
公司各部门：
20xx年，是公司实现跨越式发展的关键年。半年来，公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售，择机建设高新园区”的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号，他们是：
张(种植部)、张(种植部)、黎x(工程部)、彭(养殖部)、万(养殖部)、施(销售部)、毛(销售部)、但(财务部)、陈(财务部)、陈(财务部)、邹(财务部)。
公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的.优秀品质，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
表彰员工的通知范文
各部门、分公司：
2017年第三季度集团公司在全体员工共同的努力下，各项工作有序进行，并取得了一定的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门推荐和各部门负责人集体评议，评定出第三季度优秀员工11名，特对优秀同事予以通报表彰。
优秀主管部门(分公司)姓名。
希望受表彰的员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以优秀员工为榜样，争创先进，为发展贡献自己的力量。
特此通告。
人力资源部。
z(集团)饲料有限公司。
2017年10月。
表彰员工的通知
各部门、分公司：
20xx年第三季度集团公司在全体员工共同的努力下，各项工作有序进行，并取得了一定的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门推荐和各部门负责人集体评议，评定出第三季度优秀员工11名，特对优秀同事予以通报表彰。
优秀主管部门(分公司)姓名。
希望受表彰的员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以优秀员工为榜样，争创先进，为xx的发展贡献自己的力量。
特此通告。
人力资源部。
zxx(集团)饲料有限公司。
20xx年10月。
表彰通知
2011，我公司在总经理的正确领导下，依靠全体员工的智慧和力量，较好的完成了公司的各项经营目标。在这一年中，涌现出一批尽忠职守、业绩优良的先进集体和个人，公司决定在全公司开展评选和表彰先进集体和个人活动，具体事项安排如下。
一、评选原则。
评选过程中要做到公平、公正、公开、民主、合理，不得有串通拉票等行为。
二、评选标准。
1、先进集体：工作热情高，团队合作好，部门业绩棒，发展潜力大。
2、先进个人：
（1）团结同事，热爱集体、热爱企业、热爱本职工作。
（2）工作热情高，诚实勤奋，不计个人得失，具有敬业奉献精神。
（3）工作能力强，业务技能过硬，工作成绩突出。
（4）服从工作安排，模范执行公司各项制度和纪律。
（5）在司工作xx个月以上的所有在职人员。
三、评选名额。
先进集体x个，先进个人不多于x名。
四、评选方式。
采用无记名投票的方式评选。无记名投票每人限投一次，投票地点xxx，投票时间xx月xx日。
五、奖励办法。
颁发奖状和奖金。
办公室。
表彰通知
201*年，某分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的"上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理"的工作思路，坚持以"存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、就秘：*机制改革要有新举措、内部管理要规范"为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行"服务营销年"、"迎新春优质服务竞赛"、"保险代理业务集中营销竞赛"等活动，狠抓部门包某地和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等*个先进单位和*等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全某农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召某分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创某分行机关工作新局面。
xxx。
xx年x月x日。
表彰通知
全体员工：
经过xxx年1月各部门述职、先进提名和评选工作，xxx年先进员工名单现已确定，在此将最终名单和奖励方式给予公布：
一、xxx年度优秀员工(共14人)。
奖励方式：
授予“xxx年度优秀员工”称号；
员工本人5日左右国外(东南亚)黄金线路旅游；
荣誉证书。
二、xxx年度优秀团队奖。
新疆自治区项目团队。
水文专业设计咨询团队。
奖励方式：
授予“xxx年度优秀团队”称号；
奖金4000元。
荣誉证书。
四、总经理特别奖(共10名)。
奖励方式：
授予“xxx年度总经理特别奖”称号；
奖金1000元；
荣誉证书。
希望获奖员工在今后工作中再接再厉，充分发挥自己的聪明才智，起到更好的模范带头作用，也期望全体员工向优秀先进员工学习，以他们为工作榜样，在xxx年中发挥自己所长，力争在本职工作中做出更大成绩，争当xxx年度优秀员工。
总经理签字：
***科技发展有限公司。
xxx年2月4日。
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表彰通知
20xx年，某分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、就秘：x机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包某地和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等x个先进单位和x等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全某农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召某分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创某分行机关工作新局面。
xxx。
20xx年x月x日。
表彰通知
市国资委直接监管单位、中央驻津企业党委（党组）：
为隆重庆祝建党90周年，全面总结近年来深化国有企业党建创新，特别是开展创先争优活动以来的工作经验，按照中央和市委的部署要求，国资委党委决定，在“七一”前夕对在推进“十一五”规划落实中做出突出贡献的先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰。现将评选表彰工作的有关事项通知如下：
一、评选表彰的名额、范围。
评选表彰的名额：市国资委党委拟表彰先进党组织1100个，其中党委40个、党支部（总支）60个；优秀党员300名，其中基层党员领导干部20%、经营管理和专业技术岗位党员40%、生产一线岗位党员40%；优秀党务工作者60名，其中基层党组织书记不少于30%。在先进基层党组织和优秀党员中分别选树25个红旗党组织、80名优秀党员先锋。
评选表彰的范围：党的组织关系隶属市国资委党委管理的各级党组织和正式党员。评选推荐要突出时代特点，重点是市九次党代会以来、特别是开展创先争优活动以来，在深化企业改革、推进结构调整、实施大项目建设中充分发挥先进性作用，为推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织做出突出贡献的先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者。评选表彰先进党组织应向生产经营一线倾斜，评选表彰优秀党员应向科研、生产和营销服务一线岗位倾斜，评选表彰优秀党务工作者应向企业一线直接从事党务工作的同志倾斜。市管（包括国资委党委管理的）党员领导干部不参加评选表彰。
二、评选先进的标准条件。
评选先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者，以《党章》规定的党的基层组织的任务、党员八项义务、党员领导干部的六项基本条件为基准，以各单位在创先争优活动中细化制定的党组织“五个好”、“四强”和党员“五带头”、“四优”为标准。
先进党组织要做到“五个好”、达到“四强”，既领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，在推进企业科学发展中政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。
优秀党员要做到“五带头”、达到“四优”，既带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，在履行岗位职责中政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
优秀党务工作者除必须符合优秀党员“五带头”、“四优”的标准条件外，所在企业（部门）还要做到班子团结协作、发展业绩突出、党建工作出色。
三、评选推荐的程序和上报材料的要求。
评选推荐的程序。评选推荐先进基层党组织按照基层党组织申报、组织党员群众评议、征求集团公司纪检监察部门意见、在一定范围公示（时间不少于7天）、集团党委审核、国资委党委审批的程序进行；评选优秀党员按照支部党员大会评选、组织党员群众评议、征求所在单位纪检监察部门意见、在一定范围公示（时间不少于7天）、集团党委审核、国资委党委审批的程序进行；评选优秀党务工作者按照基层党组织推荐、组织党员群众评议、征求所在单位纪检监察部门意见、在一定范围公示（时间不少于7天）、集团党委审核、国资委党委审批的程序进行。
国资委党委表彰的红旗党组织和优秀党员先锋，以及推荐市委表彰的优秀党务工作者，在各集团公司党委推荐的基础上，由党群工作处组织进行评审后，报国资委党委审批。推荐市委表彰的先进党组织，在国资委党委表彰的红旗党组织中经评审产生；推荐市委表彰的优秀党员，在国资委党委表彰的优秀党员先锋中经评审产生。
上报材料的要求。各单位党委（党组）推荐国资委党委表彰的先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的报告和推荐名册，于5月10日报党群工作处。推荐名册一式一份（加盖党委章），按先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者分别造册；同时，报登记表各一式五份，并附1500字左右的事迹材料一份。
推荐国资委党委表彰的红旗党组织、优秀党员先锋和推荐市委表彰的优秀党务工作者名册，于4月18日报党群工作处。推荐名册一式一份（加盖党委章），按红旗党组织、优秀党员先锋和优秀党务工作者分别排序造册；同时，报登记表各一式五份，并附3000字左右的事迹材料一份。
上述材料（除党委报告外）同时报电子版。
四、加强组织领导。
各单位要把评选推荐先进作为庆祝建党九十周年活动的一项重要内容，作为全面总结创先争优活动第一阶段工作、选树创先争优先进典型的重要抓手，高度重视、摆上日程、加强领导，坚持先进性标准，坚持职工群众公认，严格按照程序规则办事，严把评选推荐的质量关。组织部门要精心组织、严格程序、创新做法，确保自下而上评比推荐、党员群众民主评议、监督公示等关键环节的工作落实到位，确保先进典型树得起、立得住。宣传部门要大力宣扬先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的先进事迹和工作经验，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，引导和激励党组织和广大党员在落实“调结构、增活力、上水平”任务要求、实现国有企业又好又快发展中创一流业绩，推进创先争优活动不断深化。附件：1、2011年国资委党委表彰先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者、优秀党员先锋名额分配表。2、2011年国资系统先进党组织名册。3、2011年国资系统优秀党员名册。4、2011年国资系统优秀党务工作者名册。5、2011年国资系统先进党组织登记表。6、2011年国资系统优秀党员登记表。7、2011年国资系统优秀党务工作者登记表。
8、事迹材料印刷要求和样页。
市国资委党委2011年4月8日。