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司法局检查司法所工作汇报材料范文(13篇)

时间:2023-11-16 06:30:46 作者:雨中梧 司法局检查司法所工作汇报材料范文(13篇)

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法警工作检查汇报材料

省高院法警总队:

根据高法(xx-x)xx号文件的通知和全省法院法警支队长工作会议的精神,结合本院的实际情况,我院组织法警大队进行了认真学习,对照通知精神和要求,进行了自查自纠,在此基础上,组织对本院法警队伍建设、装备更新、安全隐患情况进行了全面清查,经过三个月的大检查活动,基本上达到了通知内容要求,现将有关情况报告如下:

一、领导重视,全面落实各项工作。

我院党组对法警队伍建设高度重视,考虑到法警职业的特殊性,在考察配备警队班子时,把政治素质放在第一位,将政治坚定,作风过硬,事业心强,有管理协调能力的同志放在司法警察领导岗位,确保了法警队伍高标准配置。此外,党组还十分关心法警大队的警用装备配置情况,严格按照省高院的要求为法警队配备了囚车,配足了警械具,按照全院实有人数按比例配足警力,保障了法警工作的正常开展。

院党组组织相关部门,对队伍建设、装备情况、安全设施进行了一次全面清查,并对存在的问题,作了登记,提出整改措施。

二、履行职责到位,全力配合审判业务工作。

我院法警队坚持服从、服务于审判工作大局的方针,把发挥职能、参与和配合业务部门办案作为工作的出发点和落脚点,重点抓了提解、押送、看管被告人或罪犯、值庭、执行传唤、协助执行强制措施、送达法律文书等项职能的发挥,为我院各项审判业务工作的深入开展做出了积极的贡献,得到了全院干警的认可。今年,法警队共参与开庭值庭35余次,出警150余人次;提解、押送、看管被告人或罪犯余54人次,出警170余人次;配合中院开庭2次,出警8人次;协助执行强迁、财产查封、扣押、财产保全等行动30余次,出警40余人次,执行拘传和协助执行拘留等强制措施2人次,出警6余人次;送达法律文书300余件,出警210余人次,共计出警数达到580余人次。

格按照法律、法令、条令、条例及有关规定办事。针对不同情况的不同对象、矛盾的不同性质、问题的不同场合,可能产生的不同后果,慎重采取不同的处置方法,做到处置有理、有据、有利,使用武器、械具和采取强制措施时严格按照有关规定行事。

法警的日常工作中,最主要的工作任务是押解、看守人犯,值勤、值庭,这些工作单调乏味且繁重劳累,但又是一项责任心强和警惕性高的工作,为杜绝意外情况,确保押解安全,除制定处置突发事件的预案外,每次押解均出发前认真核查被押解人犯的基本情况,做到心中有数;我队始终坚持“一犯二管”制度,为避免一次押解人犯过多,大队领导与刑庭协调,合理安排开庭时间,保证警力充足。如遇一案多人,法警队宁愿多提押几次,也不能使押解警力减少。一年来,我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。

三、教育训练到位,努力提高法警综合素质

例》等司法警察业务相关理论学习,并认真落实法警“六条禁令”,以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。根据市政法委的总体要求,积极组织学习《社会主义法治理念教育》提高思想道德素质和依法执法能力。根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求,法警队干警们定期都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每月安排一至两天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录,确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的有效落实。积极参加市中院组织的法警队集训,并都取得了很好的效果。通过扎实有效的教育培训,使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高,干警精神饱满,工作能力明显增强,全队素质稳步提高,进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作,依法履行职能的能力。

其他各部门和全院干警对法警工作都给予了很高的评价,在工作中能够互相配合、互相支持,共同完成工作任务。法警队内部更是精诚团结、互帮互助,有较强的团队精神,增强了队伍整体上的'战斗力。每一名法警队员都能够自觉维护司法警察的良好形象,严格执行着装规定,警容风纪严整。警务装备比较齐全,为行使法警职能提供了可靠的保障。同时我们按照警队双重管理的原则精神,在日常的警队工作我们积极主动与支队沟通,加强请示汇报,求得中院支队的帮助和指导。

在近一年的实际工作中,我院司法警察大队虽然取得了显著成绩,工作规范化建设取得了长足的进步,但也存在着一些问题。比如,与有关庭、室沟通协调需进一步加强;现有的警力尚不能满足审判保障工作的需要的问题;警用装备尚待进一步完善等等。在今后的工作中,我们要发扬成绩,克服缺点和不足,继续加大-法警队工作力度,强化规范化管理,全面提升法警队员的综合素质,努力造就一支政治可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬的法警队伍,争取早日加入先进警队的行列。

安全检查工作汇报材料

根据《省人民政府办公安厅关于印发省集申开展安全生产大检查工作方案的通知》和《自治县人民政府办公室关于印发自治县集中开展安全生产大检查实施方案的通知》要求,我局严格按照安全生产法律法规,认真在全县卫生系统开展安全生产大检查活动。现就活动开展情况作以下汇报:

一、提高认识,统一思想局领导高度重视安全生产工作,通过召开专题会议,充分彰显安全生产工作的重要性和任务的艰巨性。

并组织全县各医疗机构,认真学习领会有关文件精神,提高医务人员对安全生产工作的认知程度。另外根据目标要求,明确了工作任务,落实了工作责任,要求各医疗机构工作人员,尤其是在重大节日期间,切实把思想和行动统一起来,把智慧和力量凝聚到安全生产工程上来,扎实有效地开展工作。

二、加强领导,注重落实。

为保证我县卫生系统安全生产专项整治工作真正落到实处,成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,各相关科室负责人为成员的卫生系统安全生产检查工作领导小组,负责全系统安全生产工作的组织领导和监督检查。同时要求各医疗卫生机构认真落实,由单位负责人主抓,认真分析和研究本单位安全生产工作面临的形势、存在的问题,制定可操作性强的工作实施方案。对本单位安全工作中存在的重大问题,单位主管领导带头研究解决方案、亲自检查督导、亲自抓落实。广大工作人员积极参与,在各单位形成了安全生产浓厚氛围。

至我局组织全县卫生系统,开展消防安全知识培训以来,我局再次邀请居安消防宣传中心的同志到6家乡镇卫生院,为基层医疗单位进行消防安全知识培训。本月我局共出动2车次,8人次,抽查镇卫生院、镇卫生院2家卫生院,查看是否已落实整改,目前镇卫生院消防通道铁门已打开,镇卫生院安全指示牌正在整改中。

四、存在问题。

(一)随着卫生工作任务的'加重,个别单位对消防安全的培训力度不够。

(二)部分医疗卫生院未配置灭火器或压力不足、过期,消防通道未设置安全标志,氧气瓶的存放及使用不规范等消防安全隐患。

五、下一步工作计划。

(一)进一步建立健全安全生产规章制度。把安全生产工作规章制度,组织机构建设落到实处,真正做到有章可循,有法可依。

(二)做好消防安全的宣传教育和培训工作,增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。

文档为doc格式。

开学工作检查汇报材料

根据县局的统一部署和校历安排,我乡中小学幼儿园20pc至20pc学年度第一学期已于8月28日全面开学,经过校长会、校委会、教师会、学生报名注册、入学教育,已于9月1日全面正式上课。开学几天来,各方面工作井然有序地正常开展,按照要求基本到位。现将开学工作具体情况汇报如下:

1、学生到校情况。

全乡中小学应到学生总数为人,其中小学人,初中人,实到学生总数为人,其中小学人,初中人。本学期转入学生总数为人,其中小学人,初中人,上学期末在校学生中现未到校的有人,其中小学人,初中人。经开学前走访和开学报名注册梳理后的教师集中下村入户调查,发现未到校的名学生中基本上是随亲外出就读,其中到本县公立学校就读的有人,到本县私立学校就读的有人,到外省外县就读的有人,因病暂时休学的人,以上学生已办理正式转出或休学手续的仅有人,其余同学手续正在办理中或根本没有办手续。全乡中小学生辍学率为0。侯岗二中、高沙小学、大塘小学、狮门小学、军民水库学校和侯岗初中等六所学校采取了逐户走访、个个谈心的苦战方法开展义务教育宣传月活动,同时在控流防辍和组织学生入学方面采取了乡、村、校合作、行政措施与宣传教育相结合以及师生联动等措施,取得了“保学控辍”的显著成效。特别是侯岗二中以罗学胜同志为班长的新班子刚从九年一贯制的高沙学校中剥离出来,教育教学质量已严重滑坡,生源已严重流失的薄弱基础,提前2天开展工作,逐村召开控流防辍,组织学生入学的村组干部、村民代表以及全体家长会议,印发《侯岗二中致塘西、高沙、陈岭、茶塘、大塘、寺前学生家长的'公开信》,向家长阐述就近入学与外出择校的利弊关系,并向全体家长郑重承诺尽最大努力尽快改观学校管理和教育质量,现已取得恢复生源一百人以上的初步成效。

2、教师到岗情况。

我乡中小学原在编教师人,上学期新到岗的名特岗教师和名新招录教师均已于月日全部到岗,进城跟班学习的教师均已按时到岗。经新学期县局安排补充教师后,按小学1:23.5的师生比和初中1:19的师生比,教师人数已饱和,但根据我乡山村特殊地理条件点多面广的实际情况,我乡中小学仍缺少教师32人,为了保证正常开学,相关学校已向社会聘请了符合资历条件的代课教师共26人,基本上能勉强开学。

1、根据省发改委、财政厅、教育厅有关文件规定,义务教育公办学校免收杂费、书本费和住宿费,只收取作业本费和部分学校据实收取搭膳费。8月28日中心学校召开了全乡中小学校长会,布置了新学期开学工作,学校收费工作方面要求各校全部严格按照以上收费政策执行,目前全乡中小学没有任何服务性收费和代收费,连收费文件中规定的空白作业本费也暂没收取,提前实现了义务教育阶段学校“零收费”的目标。

2、上学期末各中小学已按规定公示了财务收支情况,有学校食堂的,食堂财务收支情况也进行了全面公示。上学期末财务结算时,全乡中小学仅高沙学校已作赤字决算。

3、中心学校本部为迎省检“回头看”,于20xx年5月举债实施操场硬化、阶梯教室整理,共举债14.58万元,未列入学校财务赤字决算,上学期末县局财统股在划拔公用经费时,以解决校建负债导致的薄弱学校问题为事由倾斜了4万元,目前尚缺口10.58万元,急需解决。

1、全乡范围内不存在幼儿园招收小学生现象,也不存在幼儿园使用小学一年级教材情况。

2、当地初中没有分设重点班与非重点班。

1、学校工作及学科教学计划已全面制订,基本上规范具体,切实可行。已按要求“三表”(课表、时间表、值日表)上墙,其中课表是按照义务教育课程实施计划落实。教材已发放到学生手中,无任何私订滥购行为。教师备课情况正常,全乡两百多名专任教师在开学前接到排课后,均已及时钻研教材,了解班级和学生,拟订了本学科学期教学计划,并提前拟好了单元计划和课时计划。不存在分重点班和非重点班的现象。

2、幼儿园、学校附设的学前班均已使用了规范的幼儿教材,没有违规使用小学教材。没有违规招收小学生到幼儿园就读现象。

3、学校、幼儿园已将安全教育纳入教学内容,开设安全教育课,已确保课时、教材、人员“三落实”。

我乡学校安全稳定工作,历年来都已高度重视,坚持做到了责任到位、措施到位、落实到位,连续六、七年来无任何大小安全事故发生。本学期将在上学期的校园暴力防控的工作成果的基础上进一步夯实学校安全常规工作,进一步加强学校安全管理,提高学校安全系数,实现一批平安校园。开学前后,学校安全稳定工作方面,具体开展了如下工作:

1、全乡各校均已在校园内外、街头村尾、群众集散地张贴了去年孙刚副省长致全省中小学家长的一封信,广泛宣传了孙刚副省长就学生安全问题的重要讲话精神,使广大家长深刻地认识到了学生安全问题的重要性,积极主动地配合了学校安全工作。各校均已按照中心学校的统一部署在8月31日入学教育的那天上好了开学第一堂安全教育课,并有详细记录和相关资料。

安全检查工作汇报材料

根据我市安全生产工作精神,结合我局安全工作的实际,我局对本局范围内的安全生产情况进行了全面检查。通过检查进一步提高了全局干部职工对安全工作的认识,堵塞了漏洞,促进了安全责任的落实。现将我局在这次安全工作检查中查出的问题和做法汇报如下:。

根据市委市政府的安排,我局立即召开了紧急安全工作会议,针对当前的安全生产面临的严峻形势,结合公路工作实际作出了具体分析,研究部署了安全生产工作的措施。为提高对安全工作的认识,我们及时召开局领导班子和中层干部会议,然后以科室为单位分头传达到全体干部职工。为切实把安全生产做到实处,做到扎实深入,我局安全生产领导小组由局长亲自挂帅,分管安全工作的副局长带领,对重要部位进行了一次全面检查。

根据我局实际,对全局安全工作实施分工负责制。公路工程的安全检查及管理工作,由分管工程的副局长负责,工程科长具体负责全面检查落实在工程施工中的安全检查和管理。公路养护,包括桥涵、路面交通由分管养护的副局长负责,养护科长和路政科长具体负责,对全市的各公路站所有桥涵、养护里程及施工场地进行了一次全面检查和安全管理的落实。对筑路机械、沥青拌合场、工程处、油库等重点安全部位进一步全面检查和安全落实。为切实把这次安全检查工作做到实处。

为进一步加强安全生产,分清责任,按照“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,加大了对安全工作的领导。局领导实行分片包干,并层层签订安全生产责任书,实行岗位责任制,明确责任。领导既是各施工现场的行政领导,又是安全管理员和安全监督员,领导一手抓安全,一手抓生产,在全局形成了有组织、实施、督促、检查网络,在组织结构上明确了分工,形成了安全生产有人抓,具体工作有人干,并互相制约的科学管理网络。

省厅检查司法所汇报材料

根据汶川县教育局安办的相关文件要求,我校组织专门人员对学校的食品安全进行统一检查,包括食品添加剂、索证、索票环节、食堂工艺流程、食品使用期限等,在学校食堂用餐的:现有住校学生200余人,教职工64人。学校本着勤俭节约,让利学生的原则,做好食堂销售管理工作,把食品安全做为学校工作的重中之重,制定了食堂管理的各项规章制度具体检查情况如下:。

一、食品卫生情况。

1、采购新鲜、卫生、无污染的菜肉米面等食品,未发现采购和销售腐-败、变质、过期食品以及不符合卫生标准的食品。

2、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施都正常使用。

3、生熟食品分开存放,切生、熟食品的刀具及砧板都依次分开使用。

4、加工前,菜洗净,食物煮熟,保证饭菜卫生、安全。

5、盛放食品的餐具洗净,定期消毒,销售熟食品使用食品夹,未发现随意用手取食。

二、个人卫生情况。

1、食堂工作人员严格按照上级的要求进行体检,符合要求。

2、讲究个人卫生,工作时都穿戴好清洁工作衣帽,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡和理发,勤洗、勤换工作衣帽。

三、环境卫生情况。

1、餐厅、厨房等室内外环境按包干范围每天打扫,保持清洁卫生,每周进行了大扫除,做到室内“六面光”,地面干净,墙壁、门窗、天花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网,室外无污物,水沟通畅,无臭味,无卫生死角。

2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜等都清洗,保持清洁。

3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜池(桶)也经常清洗、清扫。

4、餐桌椅用后立即擦干净。餐具和盛放熟食品的容器都洗净、消毒。

5、食品及原料的贮存符合卫生、安全、整洁的要求。

6、采购的食品符合食品卫生标准,食品提供该食品的有效证照及发票。

7、对剩饭剩菜,严格按要求进行了处理。

总之,在本次检查中未发现违章添加食品添加剂食品、索证齐全、索票环节正常、食堂工艺流程符合要求、食品使用在规定期限。

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司法局检查司法所工作汇报

尊敬的各位领导:

xx镇位于xx市东南部,总面积118平方公里,辖27个行政村、3个社区,常住人口5.7万人,是一个集贸工农为一体,以历史文化和自然风光为特色的省级中心镇。全镇旅游三产资源丰富,有xx故里、xx仙景、红色之旅等特色旅游产品,是全国亿万农民健身活动先进镇、全国文明镇、全国千强镇、国家级生态镇、省卫生镇、省教育强镇、省旅游名镇。2011年伊始,我们按照《xx省星级规范化司法所考评标准》要求,在镇党委、政府的正确领导下,在市司法局的指业务导下,内修素质,外树形象,大力开展以组织机构建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设和制度建设为主要内容的司法所规范化建设工作,作用显著,成效明显,符合省级规范化司法所创建工作标准。下面就xx司法所规范化创建工作汇报如下:

一、抓内部建制,队伍建设规划化。

2011年初,我们牢牢把握省级规范化司法所创建活动的契机,在镇党委政府和市司法局的帮助指导下,有重点分批次对司法所成员进行了适当调整。如今的xx司法所拥有专职工作人员7名,其中司法行政编制2人,全部为大专以上学历,其中一人具备硕士研究生学历。所内设有人民调解、社区矫正、安置帮教、普法依法治理等一系列专项工作小组和队伍,司法所实行所长负责制,人员分工明确,任务到位,职责清晰,基本实现专人专管。所内办公经费实行无障碍审批,社区矫正资金实行专款专用,岗位津贴足额发放到位。

司法所是面向群众的最基层,是维护社会稳定的第一线。为使司法工作不断贴近农村实际,不断符合群众需求,我所每年都组织人员参加省、市司法局组织的业务培训并及时做好政策法规的落地消化工作。通过长时间的培训积累,我所工作人员各项业务精通、工作熟练,能够制作规范的调解协议书和常用的法律文书,特别是在一些重大、疑难矛盾纠纷中,善于抓住问题的关键,及时有效地化解和调处矛盾,起到“调解一件,教育一片”的效果,得到了人民群众的信任和党委、政府的好评。

二、抓业务建设,业务工作规范化。

1、人民调解,创新工作思路。

按照“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的调处工作目标,我所经过大量的走访调研,决定充分利用社会资源,探索人民调解社会化发展之路,6月,制定下发了《xx镇关于组织实施联合调解组织的实施意见》,并以xx、xx、xxx等三村为中心的试点成立夹塘片矛盾纠纷联合调解委员会。通过推荐、自荐等方式从片内各村选派1-2名具有一定影响力、能够为群众办事、愿意为群众办事的“老娘舅”式的人员专门从事片内矛盾纠纷调解工作。自此,具有xx特色的村民小组、村、片、镇四级塔状维稳体系初步形成,基层维稳大堤进一步筑牢。同时,我所以省高院《关于人民调解协议司法确认的若干意见》通知实施为契机,继续充实、完善人民调解、司法调解、行政调解相结合的大调解机制,坚持实行《xx镇人民调解工作考核办法》,制定下发了《xx镇人民政府关于进一步完善人民调解工作考核办法的意见》,大力推进人民调解“以奖代补”政策,大力开展司法干部下基层活动。1-12月份,全镇各村(社区)成功调处平息纠纷105起,其中口头调解55起,达成书面协议50起(村级调解成功20起,镇司法所调解成功22起,110联动调处成功10起,联调会调解成功3起),申报“以奖代补”50起。未发生一起因调解不及时、不到位而引起民转刑和上访,有力的维护了辖区的和谐稳定。在夹塘片联调会的支持调解下,成功调处了片内xx村xxx与xxx人身损害案件,化解了两家长期的积怨,获得人民群众的一致好评。同时,联调工作也得到了市政法委、市司法局的充分肯定,工作经验多次在《xx政务》、《xx日报》进行介绍,现联调会已经在全镇推广铺开。

2、社区矫正,讲政策重实效。

在加大重点人员的管控力度的同时,我所还加强社区矫正志愿者的培训工作和矫正对象集中教育学习。我们每半年组织一次社区矫正志愿者的培训,学习有关国家的法律法规,定期组织召开社区矫正对象集中教育学习会议,会议内容一般提醒各矫正对象严格遵守社区矫正规定,完成日常考核,严格遵守外出请假纪律,严防脱管、漏管现象发生,严禁参与危害国家安全和社会稳定的暴力事件、群体性事件和其他扰乱社会秩序的活动,杜绝一切重新犯罪发生。

3、归正人员,人归心亦归。

归正人员是个特殊群体,他们因为这样那样的原因犯了错误,也受到了法律应有的惩罚,可他们也是最需要司法部门关心的人,如任由他们自生自灭,很容易造成再次犯罪。归正人员,人归心亦归,真正融入社会,一直是司法工作的短板,也一直是我所努力的方向。为此,我所动员全社会力量,采取灵活多样的方法对辖区内2007年以来109名刑满释放和解除劳教的人员逐个排摸,实行一人一档分级管理和定期回访制度。了解他们的基本情况,掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况,有区别、有针对性的采取安置帮教措施,使归正人员真正找到自身价值,杜绝重新犯罪现象发生。

4、宣传教育,提高群众法制意识。

2011年是实施“六五”普法规划的第一年,结合上级相关文件精神,我们在第一时间制定《xx镇2011年普法,依法治理工作要点》,在巩固“五五普法”成果的同时,进一步抓好重点对象普法工作,努力提高全民法律素质;围绕2011年普法工作主题,我们有效整合各类宣传平台和宣传力量,做到集中宣传与日常宣传相结合,充分利用村级换届选举、综治宣传月、禁毒宣传月、新居民“春风行动”、“6.26”国际禁毒日,举办了村级换届、人民调解、社区矫正、社区戒毒等专项法制讲座,创办了社区青少年法制学校,开展了以综治、平安、新居民、安全生产等相关法律法规宣传活动,强化法治教育进机关、进学校,进企业、进社区、进乡村、进单位等“法律六进”措施,进一步深化普法宣传工作。2011年,司法所共组织四场法制教育专题讲座,举办大型校园法制讲座、大型街头宣传活动各一次,组织露天法治教育电影一次,发放、张贴普法宣传资料3000余份,悬挂普法条幅50块次。通过法治宣传活动,不仅有力的提高了基层干部的业务能力和素质,满足了群众在法治文化方面的需求,也在全镇营造了浓厚的普法氛围,有效的促进了社会的和谐稳定。

5、法律援助,送服务暖心窝。

面的法律援助服务,取得较好的社会效益。

三、抓硬件投入,所务管理规范化。

认真对照省级规范化司法所建设标准,加大资金投入,不断加强基础设施建设。在镇党委、政府的支持下,专门划出130多平方米5间办公室,用于司法所建设。所内设立了所长室、社区矫正室、安置帮教室、人民调解室、法制宣传室和档案室。我所还一次性投入5多万元对办公室进行了装修,增配、更换了办公桌椅,配备了电脑、数码相机、打印机、扫描仪等办公设施。所内《人民调解委员会工作制度》、《矛盾纠纷排查调处制度》、《司法所主要职能》、《社区矫正工作职责》《人民调解工作职责》等十项制度统一规整、公示上墙,接受群众监督。“司法行政基层工作信息管理平台”、“刑释解教人员信息管理系统”、“xx省司法社区矫正管理平台”、“xx市社区矫正“三三”系列监管系统”等软件平台开通到位、运行正常。

自开展创建活动以来,我所分别获得了绍兴市规范化司法所、xx市人民调解工作优胜单位等称号,司法所长姚俊达同志也被评为xx市优秀司法所长。总之,在xx镇党委、政府的大力支持和市司法局的正确领导下,我所的各项工作已经步入规范化的轨道,但是,距各级领导的要求还有很大差距,今后,我们将继续围绕当地党委、政府的中心工作,以规范化建设为突破口,学习“枫桥经验”,持续开展“六五”普法工作,深入开展矛盾纠纷大排查,继续做好重点人群的管控工作,有序推进矛盾纠纷联合调解委员会建设工作,为党委、政府当好参谋助手,为广大群众排忧解难,为xx镇经济建设和社会发展营造良好的法治氛围。同时我们也决心依托一流的办公环境和一流的办公设备,干出一流的工作成绩,不辜负各级领导对我们的关爱。努力提升司法所规范化建设水平,为实现依法治镇、创建和谐、平安xx作出更大的贡献。

司法局行政执法检查工作汇报

按照省、市对行政执法工作的要求,为进一步加强行政执法监督,规范全区行政执法行为,区司法局于2020年11月9日对区行政执法部门进行了实地检查,现将有关情况通报如下。

一、基本情况。

行政执法人员配备到位,做到了持证上岗、亮证执法;

行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度稳步推进;

执法程序、执法文书等案卷整理与归档质量较往年有较大提高;

执法社会效果较好,全年无被诉案件发生。

二、存在问题。

各部门的行政执法工作有成绩,但同样存在不足。各部门要以抽检部门为鉴,正视差距,找准问题,以务求完美的标准,全力整改提高。

个别执法案卷没有页码,文书排序不规范。

(二)执法程序还需再落实。个别执法部门执法程序不全,存在权利告知疏漏现象。比如在执行重大行政处罚案件时,未告知当事人听证权利,或存在听证材料留存不全的问题。行政处罚方面,普遍存在罚缴未分离的问题。

(三)制度建设还需再完善。以行政执法三项制度为代表,各部门制定了相关制度,但有的制度不全,有的内容不细,工作指导作用有限,可操作性不强,对全区行政执法监管工作产生不利影响。

(四)备案工作需再加强。个别部门存在重大执法决定备案延后或未备案情况。

三、

下步要求。

当前,法治政府建设正在全力推进,而行政执法是法治政府建设中的关键一环,各行政执法部门要从以下几个方面入手,努力推动行政执法工作深入开展。

(一)务必要高度重视。各部门要把行政执法工作摆在重要位置,紧紧盯住行政执法各个环节。要进一步明确权力就是责任的理念,激发工作热情,形成工作合力,推动行政执法工作高水平开展。

(二)务必要查缺补漏。针对存在的问题,各部门要主动认领,对号入座。要加强三项制度的制定和落实,规范执法案卷,完善规章制度,提高执法水平。同时,积极联系上级业务部门,及时更新执法案卷模板,适应当前的工作要求。

(三)务必要落实责任。各行政执法部门应压实工作任务,落实工作责任,坚持问题导向,扎扎实实做好整改工作,再次开展自查自纠工作,从而进一步规范执法行为,切实做到严格规范和公正文明执法。

检查工作工作汇报材料

为有效预防和减少农村道路交通事故的发生,切实做好农村道路交通安全管理工作,铅山县公安局交警大队结合当前道路交通流量特点,立足辖区实际,采取四项措施,积极部署开展农村道路交通安全隐患排查治理工作,给广大农民朋友的出行创造安全、舒适、畅通的交通环境。

一、召开会议,提高思想认识。大队两次召开会议,专题部署农村道路隐患排查治理工作。县公安局党委委员、副局长、交警大队长彭学义要求:切实提高责任意识和使命意识,充分认识做好农村道路隐患排查治理工作的重要意义,积极查找出农村道路隐患排查治理工作方面存在的不足,加大对农村道路隐患排查治理工作的力度,切实排查安全隐患,竭力为农民兄弟创造良好的交通安全环境。

二、精心部署,明确工作重点。大队及时制定了针对性极强的工作方案,分解了任务,落实了责任,为使隐患排查治理工作做到不留死角,大队严格遵循严、细、实的原则,把临崖、临水缺乏安全防护设施路段,长陡下坡、急弯、陡坡等视距不良路段和桥头引道、长下坡护栏处理不当的路段作为重点,优先安排警力,紧盯重点时段,提高见警率和管事率,全面预防和减少农村公路交通事故的发生。

三、查治结合,积极消除隐患。大队组建多个排查小组,深入实地,认真开展隐患排查和整治工作。一是认真排查事故多发点段隐患,找出交通事故易发路段和隐患路段,协同路政部门对危险路段进行整改;二是严格按规定对辖区交通标志标线、安全防护设施等设施进行排查完善,对存在隐患的能立即整改的立即进行整改,一时不能整改的采取临时措施,同时告知相关责任部门,协调督促解决;三是在陡坡、弯急的路段和村庄、学校、三岔路口、桥梁,丁字路口、十字路品设置交通标志线和交通防护措施,确保过往车辆和行人的交通安全。

四、大力宣传,营造良好氛围。一是通过在农村道路沿线建筑物墙体刷写宣传标语、悬挂横幅等方式,开展道路交通安全宣教活动;二是派出民警深入乡镇集市、学校等人群密集的地方发放交通安全宣传单、摆放交通事故宣传展板;三是采取群众喜闻乐见的方式,以有线电视、交通宣传车、农村交通安全劝导站和农村大喇叭四大平台,播放交通安全专题宣传片、发放通俗易懂的宣传资料,全方位宣传交通安全知识、提高广大交通参与者的安全意识,让他们从内心深处自觉抵制道路交通违法行为,警民共同打造一个安全畅通、和谐有序的道路交通环境。

司法局法制宣工作汇报材料精选_

今年以来,江西司法行政法制工作在厅党组的正确领导下,在司法部法制司和省政府法制办的精心指导下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实全国和全省政法工作会议及全省司法局长会议精神,紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,以开展作风整治年活动为契机,进一步加强立法建制,大力推进依法行政,深入开展理论调研,在全处同志的共同努力下,认真履职,尽力而为,真正做到了时间过半,任务过半,为我省司法行政工作又好又快发展提供了强有力的理论支持和法制保障。

一、进一步加强立法建制工作。

一是积极参与立法活动。截至6月份,法制处共处理了省委、省政府、司法部及其他部门征求意见的法规、规章、规范性文件草案12件,参与有关会议8次。在《司法鉴定程序通则》、《江西省〈关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的规定〉的实施意见》、《江西省反窃电办法》等规定的修改中提出的意见不少得到了采纳,充分发挥了我省司法行政机关的职能作用,得到了上级机关和相关部门的一致好评。

二是积极协调相关部门做好省政府立法项目库建议项目的申报工作。根据省政府立法项目顶层设计的要求,我处积极协调有关处室,收集和推荐了《江西省人民调解条例》、《江西省法律援助条例》、《江西省医疗纠纷预防与处理办法》进入省政府的立法项目库,为今后司法行政工作立法打下基础。

三是做好厅机关的规范性文件管理工作。上半年共审核有关处室提交进行合法性审核的规范性及其他文件6件。对所有提交的文件,我们均依据相关法律法规及上级文件进行了认真研究,有针对性地提出了修改意见。

二、大力推进全系统依法行政工作。

一是抓好全系统年度依法行政工作的布置与落实。年初,我处就下发了《江西省司法行政系统2012年法制和依法行政工作要点》,对14项工作任务进行了分解和部署,目前各项工作正有序推进,对我厅在全省推进依法行政工作中牵头负责的人民调解和法律援助工作,协调有关处室对上半年的工作和下一步打算,进行了总结和安排。

二是组织开展了全省司法行政机关行政执法案卷评查活动。5月份,下发了《关于开展全省司法行政机关行政执法案卷评查活动的通知》,对全省司法行政机关在2011年3月至2012年3月以来实施的行政许可、行政处罚以及作出重大行政决策形成的案卷组织开展评查活动。在自评自查的基础上,我处还从厅机关各业务处室的行政执法案卷中遴选出部分优秀案卷报省政府法制办参加全省优秀案卷的评选。

三、深入组织开展理论调研。

一是组织开展了两年一度的全省司法行政系统调研成果评选活动。评选活动共收到全系统各单位各部门推荐的调研文章133篇,内容涵盖了司法行政各项业务领域,整体质量水平较高。经过评委的精心筛选,评选出了一批获奖文章,并评选出xx市司法局等14个“全省司法行政系统调研工作先进单位”。

二是布置开展今年的理论调研工作,3月份,我们围绕今年司法行政的重点工作,在征求各相关处室的意见基础上拟定了今年理论调研工作重点课题,下发了《关于印发2012年江西司法行政理论调研重点课题的通知》。同时,我们还对司法部批复的2012年度全国司法行政系统理论研究规划2个课题任务,积极协调有关处室开展研究工作。三是较好地完成了上级部门的调研任务。根据省政法委《关于开展政法重点工作调研的通知》要求,由我处牵头组织厅机关及省监狱局相关处室成立了预防和减少重新犯罪工作课题研究小组,于2012年3-4月对部分监狱和xx县所属的司法所、安置帮教基地进行了调研,通过座谈讨论、实地走访、问卷调查等形式,深入探究刑释人员重新犯罪原因、查找工作存在的问题与困难,探索今后开展工作的对策,形成了高质量的调研报告。另外,我们还较好地完成了省政法委“非理性抗法行为和报复执法人员恶性案件”材料及省法学会“法学研究成果应用转化典型事例”等材料的调研工作。

四、做好《江西司法行政》创刊工作。

根据厅领导的指示,我处从5月份着手创办第一本全面反映我省司法行政工作的内部刊物-《江西司法行政》。为了使这本厅机关主办的刊物能不负众望,全面反映我省司法行政工作水平,助推全系统工作不断发展,我处室克服时间紧,人员少的困难,全处同志加班加点对文章素材进行收集、整理、编辑,在有限的时间内较好地完成了前期准备工作,目前,《江西司法行政》创刊号已付印完毕。

五、认真完成仲裁相关工作。

一是较好地完成了有关仲裁的省人大代表建议答复办理工作。针对省人大代表施世泽提出的《关于有关部门对各级仲裁机构的组成和如何启动、操作该程序做明确规定的建议》,我处在认真准备好答复意见及材料后,4月16日,受厅领导委托专程赴xx县,与省人大代表施世泽见面,当面征求其对我厅办理工作的意见。通过对仲裁工作详细到位的介绍,施世泽代表高度肯定了我厅对人大代表建议办理工作的重视,在意见表上写下了“非常满意,非常感动。”的回复。

二是进一步规范仲裁委员会的换届备案工作。年初,新余仲裁委员会因法定任期届满,向我厅提交了《关于新余仲裁委员会换届变更备案申请》。我处根据其申请依据仲裁法和相关法规认真进行了审核,对其不符合仲裁员任职条件的人员要求其进行了纠正,在其达到法定条件后准予备案并在厅门户网站上予以公告。

三是完成了2012年普法教材仲裁内容的编写任务。根据全省普法教材编写工作的任务分工,我处承担了《江西省2012年重点普及法律辅导讲话》中仲裁法章节的编写工作,通过对大量现行有效仲裁法律法规规范性文件及相关资料的收集整理,保质保量完成了工作任务。另外,我们还较好地完成了上级机关和厅领导交办的其他各项任务。先后完成了2011年度信息公开年度报告的编制及公开,司法部2011年度行政复议、行政应诉和国家赔偿案件统计及报送,2011年度地方司法行政法规规章及规范性文件报送;2011年度行政处罚自由裁量权梳理等工作。

业主检查工作汇报材料

一、 2012年度物业管理和服务工作的开展情况。

近年来,我们围绕“业主的合理需求就是我们的服务内容”的服务理念,以创建和谐示范矿区为主线,以综合整治为重点,深入扎实地开展了系列争创活动,初步建成了环境整洁优美、社会秩序安定、邻里关系和睦、社区文化活动丰富、居民安居乐业的社区环境。

服务是物业公司的立足之本,只有靠优质服务这个“金刚钻”,才能揽到挣钱的“瓷器活”。而激发细胞活力,调动职工积极性,正是实现优质服务的“砍柴刀” 。物业一公司按照小区服务承诺管理制度,释放站队长和小区主任工作能量,将责、权、利有效结合,实现压力传递,把有限的效益资源发挥到一线。公司主管领导、站领导及小区主任层层落实责任制,对小区齐抓共管。公司主管领导实行每日早晨必检,站领导每天定期不定期的例行检查和抽查,小区主任每天进行检查和抽查,发现问题,及时处理。对现场督查中发现的问题,通过照片曝光、监察通报等形式,层层传递管理信息,做到整改有标准、整改有时限、事后有回声,使整体物业管理水平大幅度提升。

一直以来,小区管理站以“星级”提档为契机,争创示范小区,针对保洁工作中的薄弱环节,深入研究,专攻难点,大力开展“四查四看”活动;以环境整治为基础,创建和谐小区。开展了各小区楼道卫生综合整治活动,重点清理楼道内堆放杂物和楼道小广告、邪教传单;开展春季矿区环境治理活动,为居民群众营造一个绿化、美化、净化的健康生活环境;以“方便居民”为原则,提高用户满意度。在小区的细节管理中,小区广播的开播、垃圾房的更换维修、提高晾衣杆高度、安装燕子窝挡板每一项举措的实施,每一个细节的考虑,每一次服务的完成,都是以“业主所需”为出发点,真心实意为用户办好事、办实事,赢得了广大业主和用户的一致认可。

为了做好星级小区检查工作,物业公司全员上阵,严阵以待,把迎检验收工作的开展列入工作重中之重,认真总结以往的工作经验和教训,明确分工,责任到人,严格考核标砖进行了日常检查,确保迎检工作的每个环节都扎实有效的向前推进,以优异的成绩迎接验收。

二、参评创建“十佳服务站队”活动的站队和个人典型的挖掘、选树、培养和推荐工作开展情况。

为不断营造争先创优的良好氛围,发挥先进典型的示范带头作用,根据《关于创建“十佳服务站队” “十佳服务窗口” 争当“十佳服务明星”活动的通知》的部署,物业一公司自六月份开展三个系列“十佳”创建评选活动。公司成立了创建评比活动领导小组,经过组织推荐、集中初评,本着优中选优的原则,推荐选出小区管理站为“十佳服务站队”、综合队收费大厅为“十佳服务窗口”、收费员孙红霞等四名职工为“十佳服务明星”。10月份经处推荐选出小区管理站为“十佳服务站队“、孙红霞为”十佳服务明星“。

活动中,小区管理站全面实施精细化管理,细化制度,细化考核,细化标准,细化每个工作的环节,修改制定了《小区管理站保洁员工作考核办法》。强化过程的监督是保证精细管理实施的关键。小区管理站先后组织了30次定期检查、10次不定期检查。精细考核的“杠杆”作用得到发挥,不间断地层层监督检查,促进了由“应付检查”向“自我检查、自我提高”的方向转变,促进了管理规范化。

三、加强和创新社会管理工作的开展情况。

活提供最快捷、方便的服务。 “便民服务卡”的发放让职工家属们体验到了公司体贴入微的关心,拉近了企业与小区居民之间的距离,也进一步推进了物业服务品质的提升。

2011年1月,曙光矿区服务大厅正式投入使用,同年3月,水电远程集抄系统也正式全面运行,交费的方式也由原来的上门收费,变成了居民自行到服务大厅交费,服务大厅设在希望小区和怡园小区中间。服务大厅投入运行初期,我们把水电费、物业费、取暖费、燃气费、房产交易等需要交费的项目,全部集中到大厅内,使居民不出大厅,就能把相关的程序办理完成。在方便了大多数居民的同时,也考虑到少部分居民的实际情况,通过与社区联手,对黎明小区一些偏远小区的居民进行筛选,对身体状况差的居民提供上门收费服务,跟以前上门服务的时候,收费员与居民之间就建立了相互信任的感情,集中交费后,一些居民嫌每月交费麻烦,就直接把卡放在收费员手里,一放就是几个月,收费员就按月划卡打票,等到居民来取卡的时候,把收费明细和收据交到居民手中。现在,我们这项服务不只是收取几户人家了,随着我们工作不断在辖区内开展,现已在原有黎明小区的5户基础上增加到25户。

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司法所长工作汇报材料

个人感言:同志牢记“职责”两字,他深知自己肩上背负着党和群众的重托。怀着对群众的无限热忱,他尽心竭力做好每一项工作;不断提高自己,更好的为人民服务是他毕生的追求;只讲奉献、不图回报、高调做事、低调做人是他的无私的品质。从事司法工作已经走过24年,虽经历风风雨雨,但他无怨无悔。

年来,他充满热情地履行司法各项职能,在工作中挽救了一名自杀妇女的生命、见义勇为孤身抓获盗窃犯一名。连年被县局评为“先进工作者”。2月被市公安局评为“优秀辅警”。

同志在工作实践中,他深深感到,维护社会稳定,打击只是手段,减少和预防犯罪才是真正目的。因此,他着力做好矛盾纠纷的排查调处、治安防范和两劳帮教,想方设法消除各种隐患。

调处纠纷促和谐。

多年来,特别注重抓好矛盾纠纷排查调处。他认真指导各村人民调解工作,创新工作机制,不断完善三级矛盾排查化解网络,建立健全了“民情报告单制度”和“首问负责制”。20多年来,他以身作则,打破白天与晚上、工作日与节假日的界限,为了方便群众,他给自己的车上放上了“湾子乡流动调解车”的标志。从鸡毛蒜皮到剑拔弩张,经他参与调解的事情700余起,成功率在95%以上,促进了全乡的和谐。

3月份,官寺村村民刘某的母亲将一副别人送来的字画放在厨具内误借给了同村吴某,因此惹起了纠纷。刘某一想,这件事空口无凭,不好处理。于是连忙找到,说明情况。赶到吴某家中了解情况,吴某一开始说有这回事,但字画找不到了、放在灶下烧了,后来又推三推四说根本没有见过什么字画。来回奔波好几天,动之以情、晓之以理,最终解决了这场纠纷,达到三方满意。

99年的一天,他在家里休息。突然湾子村9组妇女王某情绪十分激动地来找他:“魏叔!家里闹矛盾,我活不成了!”说完转头就跑。老魏一寻思觉得不对,赶快跑到她家,发现她竟然把已经一把梯子斜靠在墙上,吊在内侧,两脚乱蹬。老魏吓坏了,赶快把人救下来——要是迟来一会儿,后果真是不堪设想。事后经过了解,事情的起因是婆婆“整治媳妇”的旧思想作怪,儿媳又是个不吃亏,因此差点出事。于是他对婆婆进行了批评教育,并不厌其烦的为各个家庭成员做工作,教育儿子要做好“双面胶”,教育儿媳要宽容大度,最终使一家人最终和睦相处。

遏制犯罪保平安。

湾子乡是高陵县西北角的一个小乡镇,与泾阳、三原接壤,有“鸡鸣一声闻三县”之说。过去这里的人员流动复杂,往往形成“三不管”的局面。怀着对群众的满腔热忱,切实负责的做好平安创建工作,乡、村和派出所今年来一直属于“无缝连接”状态。从事司法工作20多年,派出所所长换了7任,但每任所长都和他在工作中建立起了十分深厚的感情:组织治安联防、和公安干警肩并肩夜间巡逻、排查治安混乱地区、协助侦破案件、做好两劳帮教……有效预防和打击了犯罪。

9月17日是湾子乡商业街的逢集日。一大早,在湾子商业街管理市容,走到商业街中段时,发现一名体格健壮的男子正在行窃:拿出了刀片“很专业”的将一名正在买水果的女孩装有手机的口袋割开并将镊子伸进去。毫不畏惧,迅速冲上前去,抓住那名男子,并把那人往派出所拉。走到人少处,那名男子悄悄从口袋里拿了200元钱给,“老哥你放了我吧,我以后会谢你的。“瞎了你的眼,你这种人一天不除,商业街一天都不得安宁,我今天就要让你这东西受到法律制裁!”一边说,一边在闻讯赶来的同志们和围观群众的帮助下把这名男子扭送派出所。

对于犯罪分子,毫不手软,但对于两劳释放人员,他又耐心帮教。24年间,湾子乡涉及的回归人员累计25人,他跑遍了每个人的家,对其家庭情况、思想动态和生活情况、个人特点了如指掌。生王村五组村民王某因抢劫被判7年徒刑,妻子一直觉得丢人想离婚,因为孩子小,王某1996年出狱后她才提了出来。在一次帮教时得知情况后,开导其妻“浪子回头金不换”,王某本人也泪流满面,跪在地上向妻子保证会痛改前非。一次次耐心的帮助,最终使两人和好。这些年王某靠着踏踏实实的劳动走上了富裕生活,现在小日子过的和和美美。

经过他的不屑努力,全乡发案率连年在全县最低,两劳释放人员无一人重新犯罪。

消除隐患维稳定。

细算一下,负责的常规工作竟然有11项之多:司法所所长、综治办副主任、宗教办主任、湾子中学辅警......平时乡上的“硬活路”下来,像什么工程协调、秸秆禁烧、计划生育执罚等,他都是骨干,并能出色完成任务。由于工作面广,他经常会接触到一些可能引发大问题的隐患,哪怕是超出权限的,他都以高度的责任感想尽办法进行化解。

7月,大雷村一村民正建房时因架板质量问题屋面倒塌,3名工人受伤,房主本人也因精神受到刺激住进医院,矛盾一触即发。

终通过一个周艰难的调解最终达成了各方满意的协议。

湾子村有位妇女,精神病间歇发作,经常手持棍棒到处滋事,是一个安全隐患。乡、村、派出所多次做工作,要求家属作好监护,效果不太明显。跟领导商量后,由他牵头,乡司法所、妇联、残联、民政各口出面会同派出所召开联席会议,对其家属进行了批评教育,让他们学习了《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国妇女权益保护法》、《民法》等法律的相关条文,责令其尽到责任。并根据其家庭贫困的实际情况,由各口分别为其联系争取扶助政策,共筹措资金5000元,送精神病医院治疗,稳住了病情,使问题得以根本解决。

患有糖尿病,身体不好,腰也曾在前几年秸秆禁烧期间扑火时摔伤,留有点后遗症。可他工作起来总是一副“拼命三郎”的架势。也有人问他,“你到底图个啥?”他总是淡然一笑:“这是我应该做的”。

正是因为的切实负责,使湾子乡的司法综治信访工作呈现出“矛调多、发案少、信访少”的特点,为“平安高陵”的创建做出了突出的贡献。

工作检查汇报材料

20xx年2月7日―8日上午召开了xx中学全体行政会议和全体教职工会议,在会上xx校长传达了全县中小学校长及教育行政管理干部会议精神,并对本学期各部门的工作作了部署。

学校总务部门在开学前把教材、作业本、办公用品置办齐全,分发到各相关部门。我校学生于2月9日报名,2月10日正式开学。开学情况一切正常,教学工作有条不紊。

开学伊始,总务处对学校食堂、学生宿舍、教学设施进行了全面的安全检查,排除安全隐患,保正万无一失。

开学第一周,各班召开安全主题班会,要求同学遵守交通规则,注意防火溺水等安全问题。

我校现有学生2405人,48个班级,现在编教职工174人,未进课堂3人,因身体原因未能进课堂的4人,教学辅助人员16人,总计23人。

本学期,我校所有学生都已经报名,且有4位学生转进,1位学生因病休学,无学生转出。学籍变更按新的学籍管理执行。

我校同类班级实行均衡分配教师,均衡编班。

开学之后,教师常规工作一切正常,随机抽查三位教师的备课本和作业批改情况:备课的教师一律提前备课至少三节,做到内容明确,重点突出,条理清晰,课后有反思;每一节课都能有作业,且作业批改及时、认真,态度端正。

开学以来,我校下大力气,搞好环境卫生。学校制定了《xx中学校园环境管理制度》,实行分年级组管理,班主任为责任人的运作机制。进行了多次卫生大扫除,各班能按照分配任务,认真打扫教室,环境区卫生,采取"不留死角"的形式。学校还积极开展爱国卫生运动,发放"疾病预防"宣传册。强化学校的卫生工作和疾病预防工作,力争使学校的环境更干净,更好地适应师生的工作与学习。

20xx年春季收费情况,学校在显著位置设置教育收费公示牌,确保公示牌所公示的收费项目、收费标准、收取范围。高一年级文科收取学杂费1065.5元,理科收取学杂费1064.3元;高二年级文科收取学杂费966.1元,理科收取学杂费1099.2元;高三年级文科收取学杂费965.5元,理科收取学杂费965.2元。为更好地维护学校的财产,培养爱护公物、文明守纪的良好习惯,促使师生共建文明校园,颁布《xx中学班级财产寝室财产管理办法》。学期初登记确认教室、寝室相关财产,总务处造册登记,统一存档,交班级、寝室按学期包干管理使用。各班班主任挑选一名责任心强,有一定管理能力的学生干部作为班级财产管理员,协助班主任做好本班的财产管理工作教室内的公物,寝室内的公物由寝室长负责管理,按照相关的操作规程进行。

我校一开学就立足校本培训,实现科研亮校。本学期开展一系列的校本培训:骨干教师培训、青年教师培训、继续教育远程培训、高考教师备考培训和科技创新培训等。组织竞赛辅导,打造优秀人才;组建高一、高二数、理、化、生各学科竞赛辅导组,精心组织安排高一、高二各学科竞赛活动。加强各学科辅导员队伍建设,提高竞赛辅导水平;加强高三工作的研究,做好20xx年高考迎考工作。

学校存在的问题和困难:一是教师缺编情况严重,现进课堂教师151人,实际需要教师163人,缺少教师12人,其中语文老师缺3人,英语老师缺2人,物理老师缺3人,生物老师缺1人,政治老师缺1人,体育老师缺2人。20xx年我校需要招考教师数为12人。

二是亟待加强学校基础建设。

2、急需兴建学生公寓一栋,本学期男生住校生逾700人,不能满足学生住校需求;

4、兴建篮球、排球、羽毛球等球场。搬迁以来学校无运动场,现在兴建的田径运动场也没有球类运动场,根据教学大纲要求,我校至少需建篮球场5个,排球场2个,羽毛球场2个。

司法所长工作汇报材料

20xx年,司法所在乡党委、乡政府及县司法局的正确领导和精心指导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导,深入学习科学发展观,紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题,充分发挥司法所在法制宣传、人民调解、安置帮教等职能作用,内部管理规范、制度健全、职责明确,在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”作用,为建设和谐平安社会做出了应有的贡献,主要体现在:

一、认真指导,深入开展法制宣传教育工作。为迎接20xx年“六五”普法法制宣传教育启动工作,在“五五”普法的基础上,制定了《乡年度法制宣传教育工作计划》和《乡“六五”普法规划》。配合乡党委、政府各个阶段中心工作,深入基层、深入一线、深入群众,广泛地开展法制宣传教育活动,重点宣传了与群众生产、生活密切相关的法律法规,通过宣传,逐步提高广大干部群众的法律素质,教育和引导广大群众以合法的方式和途径表达利益诉求。一年来,在乡文化长廊编写法制宣传专栏12期,开展各种形式的法律咨询4次,发送各种法律宣传资料600余份,受教育面达1200余人,针对本地区的突出问题和事件,做到边宣传边整治,坚持学法用法相结合,为推进依法治乡工作进程,取得了较好的效果。

二、健全完善调解组织网络,化解社会矛盾。一是进一步加强完善人民调解组织网络建设,建立健全各项制度,指导和管理村级调委会工作,全乡有乡级调委会1个、村级调委会9个、有调解员54人。二是充分发挥职能作用,把纠纷矛盾处理在萌芽之中。完善了早发现、早排查、早报告和及时调处的调处反馈机制,做到预警在先,苗头、问题早消化,教育在先,重点对象早转变,调解在先,矛盾纠纷早处理。如20xx年3月份,乡河口村洞下村民小组村民因遭受2009年“7·3”特大洪灾,该组村民大部分耕地农田座落在河口电站库尾,由于受河口电站大坝拦水影响,河水稍涨村民耕种的农田作物就被洪水淹没,造成减产或绝收,曾三次到电站关闸,致使电站停产、该村民小组二次组织十几人到乡政府要求对事件要作出处理。司法所接到该纠纷后,及时组织电站老板和村民进行调解,通过耐心细致的思想工作,提出方案,双方都表示愿意接受,并同时签订了调解协议书。由于调解及时,预防了矛盾激化和集体上访事件,充分发挥了第一道防线作用。一年来,乡、村调解组织共调处各类矛盾纠纷75起,调解成功的74起,调解成功率达98.67%,挽回经济损失6.44万元,防止集体上访事件4起55人次。三是认真做好矛盾纠纷排查,积极参与社会治安综合治理。建立和完善矛盾纠纷排查机制,围绕党委、政府的中心工作,有计划地组织开展矛盾纠纷的排查调处,坚持专项排查与集中排查相结合,做到村级每周排查一次,乡级每十天排查一次,并将排查结果每月及时上报到县主管局,对已排查掌握的矛盾纠纷进行认真梳理和分析,采取驻村工作组包干,明确专人负责调处,坚持抓早、抓小、抓苗头,防止矛盾纠纷激化。

三、刑释解教人员安置帮教和无缝对接工作。为了进一步做好刑释解教人员安置帮教工作,促进和谐稳定,今年初,司法所根据年度目标管理,强化领导,因人施教,安置到位,为帮助他们重新走上社会、克服和防止重新犯罪行为,始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的重要内容,紧紧围绕以维护社会稳定为目标,为帮助其顺利回归为根本,以加强衔接、帮教、安置、管理为重点,实现了放出有人接、接回有人管、无业有人帮、创业有人扶的要求。20xx年主要抓了:

5、对外出打工的刑释解教人员进行了跟踪,掌握去向和具体情况;

6、对符合农村特困户救助条件的刑释解教人员和家庭,协助办理了享受农村最低生活保障待遇;7.积极做好“无缝对接’’工作,及时发放刑释解教回籍人员的生活补助费,并同时开展安置帮教;8.对重点刑满释放和解除劳教人员,尤其对二次以上犯罪刑释解教人员进行了重点跟踪管理,落实帮教责任制。司法所对所有刑释解教人员建立了一人一档登记管理,乡、村二级对帮教对象从精神上、生活上给予关心,做到了刑释解教人员有地方落脚,有工作可做,有技术可学,有专人帮教,不脱管、不失控、不漏登、全年未发生重新犯罪人员。

四、深挖案源,强服务。为抓好法律援。

20xx年,司法所在乡党委、乡政府及县司法局的正确领导和精心指导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导,深入学习科学发展观,紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题,充分发挥司法所在法制宣传、人民调解、安置帮教等职能作用,内部管理规范、制度健全、职责明确,在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”作用,为建设和谐平安社会做出了应有的贡献,主要体现在:

一、认真指导,深入开展法制宣传教育工作。为迎接20xx年“六五”普法法制宣传教育启动工作,在“五五”普法的基础上,制定了《乡年度法制宣传教育工作计划》和《乡“六五”普法规划》。配合乡党委、政府各个阶段中心工作,深入基层、深入一线、深入群众,广泛地开展法制宣传教育活动,重点宣传了与群众生产、生活密切相关的法律法规,通过宣传,逐步提高广大干部群众的法律素质,教育和引导广大群众以合法的方式和途径表达利益诉求。一年来,在乡文化长廊编写法制宣传专栏12期,开展各种形式的法律咨询4次,发送各种法律宣传资料600余份,受教育面达1200余人,针对本地区的突出问题和事件,做到边宣传边整治,坚持学法用法相结合,为推进依法治乡工作进程,取得了较好的效果。

二、健全完善调解组织网络,化解社会矛盾。一是进一步加强完善人民调解组织网络建设,建立健全各项制度,指导和管理村级调委会工作,全乡有乡级调委会1个、村级调委会9个、有调解员54人。二是充分发挥职能作用,把纠纷矛盾处理在萌芽之中。完善了早发现、早排查、早报告和及时调处的调处反馈机制,做到预警在先,苗头、问题早消化,教育在先,重点对象早转变,调解在先,矛盾纠纷早处理。如20xx年3月份,乡河口村洞下村民小组村民因遭受2009年“7·3”特大洪灾,该组村民大部分耕地农田座落在河口电站库尾,由于受河口电站大坝拦水影响,河水稍涨村民耕种的农田作物就被洪水淹没,造成减产或绝收,曾三次到电站关闸,致使电站停产、该村民小组二次组织十几人到乡政府要求对事件要作出处理。司法所接到该纠纷后,及时组织电站老板和村民进行调解,通过耐心细致的思想工作,提出方案,双方都表示愿意接受,并同时签订了调解协议书。由于调解及时,预防了矛盾激化和集体上访事件,充分发挥了第一道防线作用。一年来,乡、村调解组织共调处各类矛盾纠纷75起,调解成功的74起,调解成功率达98.67%,挽回经济损失6.44万元,防止集体上访事件4起55人次。三是认真做好矛盾纠纷排查,积极参与社会治安综合治理。建立和完善矛盾纠纷排查机制,围绕党委、政府的中心工作,有计划地组织开展矛盾纠纷的排查调处,坚持专项排查与集中排查相结合,做到村级每周排查一次,乡级每十天排查一次,并将排查结果每月及时上报到县主管局,对已排查掌握的矛盾纠纷进行认真梳理和分析,采取驻村工作组包干,明确专人负责调处,坚持抓早、抓小、抓苗头,防止矛盾纠纷激化。

三、刑释解教人员安置帮教和无缝对接工作。为了进一步做好刑释解教人员安置帮教工作,促进和谐稳定,今年初,司法所根据年度目标管理,强化领导,因人施教,安置到位,为帮助他们重新走上社会、克服和防止重新犯罪行为,始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的重要内容,紧紧围绕以维护社会稳定为目标,为帮助其顺利回归为根本,以加强衔接、帮教、安置、管理为重点,实现了放出有人接、接回有人管、无业有人帮、创业有人扶的要求。20xx年主要抓了:

5、对外出打工的刑释解教人员进行了跟踪,掌握去向和具体情况;

6、对符合农村特困户救助条件的刑释解教人员和家庭,协助办理了享受农村最低生活保障待遇;7.积极做好“无缝对接’’工作,及时发放刑释解教回籍人员的生活补助费,并同时开展安置帮教;8.对重点刑满释放和解除劳教人员,尤其对二次以上犯罪刑释解教人员进行了重点跟踪管理,落实帮教责任制。司法所对所有刑释解教人员建立了一人一档登记管理,乡、村二级对帮教对象从精神上、生活上给予关心,做到了刑释解教人员有地方落脚,有工作可做,有技术可学,有专人帮教,不脱管、不失控、不漏登、全年未发生重新犯罪人员。

四、深挖案源,强服务。为抓好法律援。

助这一工作,该所首先健全和完善了法律援助组织网络建设,落实了各项制度,同时结合把“对困难群众、实施法律援助”列入民生工程的有利时机,广泛宣传《法律援助条例》,扩大公众知晓率,拓宽法律援助案源,使更多的弱势群众享有平等的法律权利,为群众提供全面更好的法律服务,切实维护当事人的合法权益。一年来共完成法律援助案件8件,接待法律援助来电、来访、来信咨询登记75件。

五、深入开展社区矫正工作。为深入开展社区矫正工作,防止社区矫正对象漏管、脱管,按照县司法局的具体部署和要求,该所在20xx年12月在接受6名社区矫正对象入矫时举行了入矫仪式,社区矫正对象入矫后,司法所与社区矫正工作者、志愿者进行监督和管理,根据《省社区矫正工作暂行办法》的规定,及时组织社区矫正对象进行时事政策教育、思想教育、法律法规教育和参与公益劳动,并建立了一人二档的档案资料(即服刑人员档案和服刑人员监管档案),有工作台账。到目前为止6名社区矫正对象表现良好,认罪服法,未发生漏管、脱管现象。

六、争取领导,抓好内部建设。20xx年该所严格按照县司法局的要求,认真履行司法所的工作职责,为此,司法所按照上为党委政府分忧,下为人民群众解难的原则,工作中抢抓主动、勤汇报,密切与当地党委、政府的关系,在抓司法所内部建设着力朝规范化方向发展中,得到了当地党委、政府的重视,解决了许多具体问题和困难。20xx年该所主要抓了司法所工作制度上墙公示、档案分类管理以及建章立制,逐步形成了管理有序、职责明确、制度完善的发展机制和工作格局,为建设规范化司法所奠定了基础。