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民政系统演讲稿大全(14篇)

时间:2024-01-11 11:35:18 作者:翰墨

演讲稿还需要根据不同的场合和目的来进行适当的修改和调整,以达到最佳的效果。演讲稿范文的成功与否不仅取决于内容的丰富性和独特性,还取决于演讲者对自己以及听众的了解和把握,以下是一些优秀的演讲稿范文,供你参考和借鉴。

民政演讲稿

各位领导,各位同行:

我是江干区采荷街道洁莲社区帮扶救助服务站工作人员,在民政战线上工作已经一年多了。我时常记得,市民政局领导在对社区帮扶救助工作人员进行上岗动员大会上讲话时,所提出的希望和要求:要有奉献精神,保持不为名,不为利的平常心 要树立爱岗敬业,开拓创新,优质高效的良好形象。在这一年里,我始终在朝这个方向努力。特别是2004年上半年,在江干区民政局开展的“满意在民政”暨帮扶救助规范化建设工作中,被选为试点单位。在区民政局的关心指导下,在采荷街道帮扶救助所的共同参与下,在社区居委会的支持帮助下,无论是在硬件设施配置上,还是在管理软件上,都摸索出一套更为人性化和分类清晰,统计方便,资料齐全的硬件和软件,为加强对服务对象的管理和为困难群众提供优质服务,打下坚实的基础。

一、 转变观念,爱岗敬业!!

我原来在一家合资企业从事iso9000质量体系认证工作,与帮扶救助工作相比,在服务对象上,工作思路、方法上截然不同。我想:既然选择了这项工作,那就得转变、更新观念。洁莲社区是省级示范社区,各项工作都名列前茅。能在这里工作是幸运的,但我也感到了一种无形的压力。做:“老年人的儿女 青少年的父母 失足者的知音 残疾人的拐杖 失业者的朋友。”这社区工作的座右铭始终贯穿整个社区工作,社区主任更是身体力行,影响着社工们,同时也感化着我。在很短的时间内,通过调查、摸底,初步掌握了社区困难弱势群众的第一手材料:洁莲社区是个老社区,有住户2550户,常住人口8000多人 残疾、精卫人员60人 低困家庭共17户,32人 失业人员近1000人,其中夫妻双失业65户 其它弱势困难家庭如:优扶对象、单亲家庭、重症病人、三无人员、特殊老人等共200户。心想:要方便快捷地为如多的困难弱势群众服务,就要建立信息化的服务台帐。于是我就把以前在单位里搞iso9000的那套东西应用到帮扶工作规范化上来。建立、健全帮扶救助组织机构,绘制了组织机构网络图 编制了各级人员岗位责任制 设计制作了各种不同类型的表格 一套分类清楚,查找方便的电脑台帐初步形成。另外,我还通过黑板报、橱窗、公告栏等平台,大力宣传党和政府对困难群体的帮扶救助政策 在社区单元组长会议上,又不失时机地介绍帮扶救助站的工作职责和服务项目。现在,社区内党员、单元长、热心群众经常来救助站咨询帮扶救助的相关政策。持证困难家庭更是把救助站当作自己的娘家。电灯不亮了,下水道堵塞,子女户口迁入,离婚家庭子女抚养费的催讨等都经常打电话或直接到救助站找我帮助解决。再如:一位瘫痪在床一年的困难户有理发的要求,就与社区志愿者联系,上门为他免费理发 有一位住在六楼而半身不遂的困难户,要看病,就把他从六楼背下到医院看病 还有一位儿子在读大学的困难户,由于自己忘领了2000元助学金,而且已过了最后期限,我就主动与总工会联系,当她领到助学金后,眼含热泪激动地拿着鲜花、水果来社区感谢。!!每当看到为困难群众做了一点点微不足道的事,而得到他们发自内心的感激时,我想:这是党和政府赋予的一份责任,他们是多么的需要我们啊!!!

二、 努力学习,开拓创新

今年3月份,江干区民政局领导在布置04年民政工作的目标和任务时指示:以为最需要帮助的困难群众服务为宗旨,构筑帮扶救助网络化体系。江干区帮扶救助规范化试点工作在三个街道同时进行,选出一个样板,在全区推广 而采荷街道帮扶救助所根据我已前所做的台帐确定了街道的规范化建设试点工作在我们洁莲社区进行,并且提出了更高的要求。我既高兴又担心。高兴的是各级领导对我以前工作的充分肯定和信任,担心的是我这点计算机操作技能远不够用。由于社区劳动保障室工作人员请产假,我既要做好失业人员的管理和退休人员的登记工作,又要做好自己的本职工作,在此期间,我每天提早上班,延迟下班,经常利用晚上、双休日充电参加计算机培训班,走访困难家庭,做手工台帐。通过边学边做,不耻下问请教于别人,很快能熟练掌握各类文档、表格的制作方法。光有制表技能显然是不够的,要设计出系统完整的台帐,必须对帮扶救助政策、困难家庭申报程序、困难人员动态管理的具体要求相当清楚。整套台帐共有不同类型的表格40张,大部分表格是以实际工作中碰到具体问题而设计的,具有可行性和可操作性。有些表格是根据市、区、街道领导对口检查工作时提出意见修改而定的。如:《困难家庭家访记录单》就是根据市民政局领导提出的意见修改的,从原来的流水帐,到现在的家访内容明确,如:要记录困难家庭的人口变化,就业情况,身体状况 有何具体困难及解决困难的反馈信息。这些台帐的建立,既方便了自己的管理,也能更好地为困难群众服务。当然,这些台帐的建立,今后还需要根据实际出现的问题,不断完善,不断更新。!!

三、 规范服务,优质高效!

总之,帮扶救助工作永无止境,我将一如既往地立足本职,努力学习,提高政策水平,不断钻研业务知识,扎实工作,勇于创新,全心全意地服务于困难群众!

谢谢大家!

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各位领导,各位同行:

大家好!

我是江干区采荷街道洁莲社区帮扶救助服务站工作人员,在民政战线上工作已经一年多了。我时常记得,市民政局领导在对社区帮扶救助工作人员进行上岗动员大会上讲话时,所提出的希望和要求:要有奉献精神,保持不为名,不为利的平常心;要树立爱岗敬业,开拓创新,优质高效的'良好形象。在这一年里,我始终在朝这个方向努力。特别是2004年上半年,在江干区民政局开展的“满意在民政”暨帮扶救助规范化建设工作中,被选为试点单位。在区民政局的关心指导下,在采荷街道帮扶救助所的共同参与下,在社区居委会的支持帮助下,无论是在硬件设施配置上,还是在管理软件上,都摸索出一套更为人性化和分类清晰,统计方便,资料齐全的硬件和软件,为加强对服务对象的管理和为困难群众提供优质服务,打下坚实的基础。

一、 转变观念,爱岗敬业

 

民政系统爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、辛勤工作的同事们:

大家好:

冰川横流过,山岩上留下雄浑的擦痕。火山爆发过,天池里留下壮美的馈赠。质监人奉献过,××市经济发展中有我们闪光的足迹。

每当我穿起这身制服的时候,总有人问我,你肩上的标志代表着什么?我告诉他,这是古代的规和矩,规用来画圆,矩用来画方。寓意无以规矩,不成方圆。我们质监人用它来净化市场环境,整顿市场经济秩序保护消费者的合法权益。

其实,我觉的这标志象三种利器,第一种利器,他象一支箭,是监督之箭,是一支质监人射向假冒伪劣产品之箭,是一支令制假售假者闻风丧胆之箭。看,在××(地名)大地上,质监人在行动,他们严历打击生产假冒伪劣食品的行为,为××市构建着食品质量安全保障体系,坚决制止用非食品原料生产加工食品和非法使用食品添加剂的违法行为,他们箭无虚发,一件件大案要案得到及时查处,一个个造假黑窝点被端掉。为了监督到位,不留死角,他们对全市的的食品生产加工企业进行拉网式排查,建立企业档案,进行动态监管,落实食品安全属地管理责任制,建立食品质量安全预警机制和重大质量安全事故快速反应机制。有效地防止了重大食品质量安全事故的发生。有为的质监人正在完善食品监督长效机制,为××市的人民群众构建着食品质量安全保障体系。

为了确保农资产品的质量和春耕的顺利进行,保证××市农村经济的稳定发展,质监人在行动,他们冒着早春二月的寒风,深入到农户家中,了解农民购买种子、化肥、农药、农机等质量状况,对发现的任何疑点和问题,一查到底,决不放过。正是他们精心构筑农资质量的前沿防线,使农民的利益不受侵害。

为了确保重点项目顺利推进,质监人在行动,在重点项目建设的工地上,他们顶着炎炎烈日,查建筑用钢筋,查塑钢窗、查电线电缆,发现不合格品,立即追根溯源。避免了伪劣建材给工程带来的不必要损失。看,××质监人正在以雷庭万钧之势,将一支支监督打假之箭射向破坏××市经济发展的毒a。这种武器正在为打造“平安××”提供着有力的保障。是质监人爱岗敬业的真实写照。

第二种利器,我说这标志象火箭,是真心服务企业,提高产品质量的火箭,是促进××市经济快速发展的火箭。从去年开始,我局就开展了“岗位技能大练兵”“法律法规知识竞赛‘等一系列活动,这大大提高了我们服务企业的能力。大家都知道,葡萄酒产业是我市食品行业中的支柱产业。为了规范其行业秩序,提高我市葡萄酒行业的整体质量水平,我局领导亲自多次去北京聘请国内专家为××市各葡萄酒企业详细讲解葡萄酒生产有关方面的知识。在此基础上,我们的质监人深入到每户企业帮助其健立和完善计量、质量、标准化体系。通过我们的努力,××市的葡萄酒行业走上了健康可持续发展的道路。国家对食品实行市场准入制度,为了使我市的食品企业尽早获证,抢占市场,我们局的工作人员对企业进行一对一的帮扶,硬件上,就企业的生产设备、检验设备、质量管理等方面提出要求意见。设计可行性方案,防止了企业在改造中的重复和浪费。软件上,帮助企业建立质量管理体系,及时编写一系列程序文件交付企业。提供全方位、全过程的综合服务。现在,服务企业已成为质监人的自觉行动。围绕我市重点项目、重点企业,我们加强与企业的联系,及时了解企业的呼声,针对企业在发展中遇到的难题,积极发挥质监部门的优势,有针对性的制定帮扶措施,确定帮扶目标,使企业在最短的时间内克服发展中的障碍。有位企业负责人动情的说:你们质监人是我们最好的`顾问和参谋,我们没想到的,你们做到了,是我们企业的贴心人和守护神啊”。正是质监人这种心贴心式的服务,使我们与企业建立起和谐的关系。这种武器为打造“和谐××”提供着有力保障。是质监人甘于奉献的真实写照。

第三种利器,我说这标志象一柄宝剑,是诚信之剑,是质监人“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”之剑。国无诚信则绝于天下、家无诚信则危贻、人无诚信则鄙陋。诚信是中华民族传统价值观的重要组成部分。而随着市场经济发展的深入,制度建设的缺位,诚信仍是我们不得不面对的一个话题。××市要建设“葡萄酒城、钢铁城、医药城、”也必须夯实诚信之基。因为“诚信”已成为市场竞争中最有效的通行证。我局甘为人先,率先打造“诚信质监”。实行了“政务公开”“阳光收费”“办事绿色通道”“首问负责制”。××市石油化由于车载锅炉无资质证导致主导产品被用户拒收。时值“非典”肆虐。可是我们局领导在接到求助后,立既到带领相关人员到国家质检总局协调办理,使企业接到试制生产许可证,解了企业的然眉之急。为了××上市,局领导又和相关人员奔波于省局和国家局之间。短短的四天就使其所属机修厂获得特种设备安装资质证,这就是通化质监人在践行“特事特办、急事急办、”的诚信诺言。正人正已,我局又在全市范围内开展企业“诚信经营、以质取胜”宣传教育活动,树立企业诚信光荣、失信可耻的意识。积极组织规模企业发表“诚信宣言”与食品生产加工企业签订了《食品质量安全承诺书》。这些工作让企业充分认识到了必须加强行业自律,只有讲诚信才是企业长远效益的根本保障,只有诚信才是增强企业核心竟争力的根本所在。正是质监人这种“诚信为本,有诺必践”的精神,营造着××市的诚信氛围。这种武器为打造“诚信××”提供了有力保障。是质监人做诚以待人先锋的真实写照。

我还想说,这标志象一艘巨大的航船。我们的局领导、局党委就是它的舵手,宏伟的经济建设就是它的帆,而我们全体质监员工就是它忠实的船员,让我们乘着振兴东北老工地基地的东风,继续保持昂扬的斗志和火热的激情,行健不息,投入到为××经济发展做贡献的大潮中去。

我的演讲完了,谢谢大家。

民政系统爱岗敬业演讲稿

各位领导,各位同行:

大家好!我是江干区采荷街道洁莲社区帮扶救助服务站工作人员,在民政战线上工作已经一年多了。我时常记得,市民政局领导在对社区帮扶救助工作人员进行上岗动员大会上讲话时,所提出的希望和要求:要有奉献精神,保持不为名,不为利的平常心;要树立爱岗敬业,开拓创新,优质高效的良好形象。在这一年里,我始终在朝这个方向努力。特别是20xx年上半年,在江干区民政局开展的“满意在民政”暨帮扶救助规范化建设工作中,被选为试点单位。在区民政局的关心指导下,在采荷街道帮扶救助所的共同参与下,在社区居委会的支持帮助下,无论是在硬件设施配置上,还是在管理软件上,都摸索出一套更为人性化和分类清晰,统计方便,资料齐全的硬件和软件,为加强对服务对象的管理和为困难群众提供优质服务,打下坚实的基础。

一、转变观念,爱岗敬业。

我原来在一家合资企业从事iso9000质量体系认证工作,与帮扶救助工作相比,在服务对象上,工作思路、方法上截然不同。我想:既然选择了这项工作,那就得转变、更新观念。洁莲社区是省级示范社区,各项工作都名列前茅。能在这里工作是幸运的,但我也感到了一种无形的压力。做:“老年人的儿女;青少年的父母;失足者的知音;残疾人的拐杖;失业者的朋友。”

这社区工作的座右铭始终贯穿整个社区工作,社区主任更是身体力行,影响着社工们,同时也感化着我。在很短的时间内,通过调查、摸底,初步掌握了社区困难弱势群众的第一手材料:洁莲社区是个老社区,有住户2550户,常住人口8000多人;残疾、精卫人员60人;低困家庭共17户,32人;失业人员近1000人,其中夫妻双失业65户;其它弱势困难家庭如:优扶对象、单亲家庭、重症病人、三无人员、特殊老人等共200户。心想:要方便快捷地为如多的困难弱势群众服务,就要建立信息化的服务台帐。于是我就把以前在单位里搞iso9000的那套东西应用到帮扶工作规范化上来。建立、健全帮扶救助组织机构,绘制了组织机构网络图;编制了各级人员岗位责任制;设计制作了各种不同类型的表格;一套分类清楚,查找方便的电脑台帐初步形成。

另外,我还通过黑板报、橱窗、公告栏等平台,大力宣传党和政府对困难群体的帮扶救助政策;在社区单元组长会议上,又不失时机地介绍帮扶救助站的工作职责和服务项目。现在,社区内党员、单元长、热心群众经常来救助站咨询帮扶救助的相关政策。持证困难家庭更是把救助站当作自己的娘家。电灯不亮了,下水道堵塞,子女户口迁入,离婚家庭子女抚养费的催讨等都经常打电话或直接到救助站找我帮助解决。再如:一位瘫痪在床一年的困难户有理发的要求,就与社区志愿者联系,上门为他免费理发;有一位住在六楼而半身不遂的困难户,要看病,就把他从六楼背下到医院看病;还有一位儿子在读大学的困难户,由于自己忘领了20xx元助学金,而且已过了最后期限,我就主动与总工会联系,当她领到助学金后,眼含热泪激动地拿着鲜花、水果来社区感谢。

每当看到为困难群众做了一点点微不足道的事,而得到他们发自内心的感激时,我想:这是党和政府赋予的一份责任,他们是多么的`需要我们啊!

二、努力学习,开拓创新。

今年3月份,江干区民政局领导在布置04年民政工作的目标和任务时指示:以为最需要帮助的困难群众服务为宗旨,构筑帮扶救助网络化体系。江干区帮扶救助规范化试点工作在三个街道同时进行,选出一个样板,在全区推广;而采荷街道帮扶救助所根据我已前所做的台帐确定了街道的规范化建设试点工作在我们洁莲社区进行,并且提出了更高的要求。我既高兴又担心。高兴的是各级领导对我以前工作的充分肯定和信任,担心的是我这点计算机操作技能远不够用。由于社区劳动保障室工作人员请产假,我既要做好失业人员的管理和退休人员的登记工作,又要做好自己的本职工作,在此期间,我每天提早上班,延迟下班,经常利用晚上、双休日充电参加计算机培训班,走访困难家庭,做手工台帐。通过边学边做,不耻下问请教于别人,很快能熟练掌握各类文档、表格的制作方法。

民政系统爱岗敬业演讲稿

一、热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党,全心全意为人民服务。忠于宪法,维护国家安全、荣誉和利益,维护国家统一和民族团结。

二、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真践行“三个代表”重要思想,树立坚定的共产主义理想信念。

三、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路,坚决贯彻执行党和国家的`路线、方针、政策,在思想、政治和行动上与党中央保持一致。

四、努力学习宪法及国家各项法律、法规。遵守国家法律、法规和规章制度。遵守国家外事纪律,维护国格和人格尊严。严守国家秘密,同一切危害国家利益的言行作斗争。

五、严格按照民政部门的职责权限和工作程序认真履行职责,坚持原则,依法行政,做到严格、公正、文明执法,不准滥用权利,不准以权代法,做学法、知法、守法、用法和维护法律尊严的模范。

六、努力学习民政业务知识和现代科技文化知识,刻苦钻研,精益求精,做到知识渊博,业务精通,技术全面。能够正确地指导基层工作实践。

七、解放思想,与时俱进,勤于思考,勇于创新,坚持“三个有利于”,锐意进取,大胆开拓,创造性到开展工作,不断地推动民政事业的发展。

八、实事求是,理论联系实际,讲实话,办实事,求实效,坚持民政为民和“三个服务”的宗旨,树立民政人求真务实的良好形象。

九、坚持政务公开,认真执行“六项制度”,努力为民政对象提供优质服务,为改善优良经济发展环境做出积极努力。

十、树立正确的权力观,清政廉洁,克己奉公,秉公办事,不以权谋私,不贪赃枉法。淡泊名利,艰苦奋斗,勤俭节约,坚持“八个坚持、八个反对”。

十一、认真执行上级的决定和命令,服从服务于大局。互相关心、互相帮助,团结协作。坚持民主集中制原则,不独断专行,不搞自由主义。

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工商系统演讲稿

尊敬的各们领导、各位同事:大家上午好!

我发言的题目是,“带着责任和担当去工作”。

在我看来,今天的发言,是述职,是考核,也是对新一年工作的安排,是学习,是交流,也是传达最新法规的佳机。很高兴与大家一起分享工作中的经验、体会和人生的感悟,不妥之处,请批评指正。

20xx年法制工作将紧紧围绕规范执法,提高案件核审质量这个中心,以最大限度地减少行政复议和诉讼,降低执法风险为目标,坚持把学习、研究和提高做为每天工作的必修课,时刻不忘肩负的责任。重点做好13项工作:

1、继续坚持案件核审六负责原则。

在案件核审中,一如既往地坚持,“为法律负责,为领导负责,为办案人员及其家庭负责,为法制人员自身负责,为历史负责”的原则,一如既往地坚持,“一切为了工作,一切围绕工作,工作中不掺杂任何个人私心杂念”的工作原则。

2、继续坚持以案说法式培训。

一如既往地坚持“以案说法”式培训,把每个案件都视作一个鲜活的案例,把每次核审都视为一次以案说法的交流、培训课堂。

3、继续坚持对重大、复杂案件的提前介入。

对重大、复杂案件从立案开始介入,并全程跟踪指导,为办案单位提供及时、有效地法律服务,以最大限度地降低执法风险。

在提前介入中,坚持“参与而不干预、参谋而不代替、指导而不包办”的原则。

4、强化法制培训工作。

省局两个“意见”的出台,客观上要求我们必须加快执法观念的转变,努力适应新形势新任务的要求,加快提高队伍整体监管水平。基于这种认识,我们将法制培训做为实现这一目标的刚性举措,以务实的态度,力争原则上每月安排一次不拘形式的法制培训、交流、研讨或案件评查等。

如何解决好“要我学”,为“我要学”的问题,在我看来,这不仅关系着学习的效果,更关乎着事业的成败。在这个问题上,我觉得需要我们大家,特别是领导班子深思。我认为,这个问题解决好了,我们的.事业才会真正的充满生机和活力。

5、加强行政指导工作。

省局两个“意见”的出台,是经省政府常务会议通过的,绝非权宜之计,应景之作,而是一项必须要做的长期工作,在这个问题上我们没有任何选择的余地,必须不打折扣地执行,这就倒逼我们必须将行政指导工作纳入重要议事日程。为此,法制科确定专人负责这项工作。

这项工作涉及到各执法单位和分局,请大家予以重视,因为明年上半年省局还要进行专项检查,法制科将在适当时间召开一次专题培训会。

6、强化办案人员和核审人员的责任。

采取“核审留痕法”,即对在案件核审中发现的问题,案件核审承办人在阅卷笔录中逐一记录,并提出相应的核审意见,办案单位根据核审意见应及时修改、纠正或补正,之后,办案单位将核审记录连同案卷,返回核审机构复审备案。

案件核审原则上在三个工作日完成,并如实记载送卷和退卷时间,以提高工作效率。

7、落实好省局《关于减轻市场主体负担,规范执法办案工作的意见》。

8、对属于《**县工商行政管理局案件审理委员会工作规则》规定,应召开案件审理委员会会议集体讨论决定的案件,做好会议的召集和记录工作。

9、认真执行《河北省工商行政管理系统罚缴分离实施办法(试行)》(冀工商《20xx年的三项重点工作是培训、核审和行政指导。具体分工是,由我主抓法制培训,田梅和肖雅函侧重于案件核审和规范。肖雅函负责全局的行政指导工作。新岗位新业务,要求肖雅函要虚心学习,当好田梅的徒弟和助手,我和田梅则做好传帮带。大家分工合作,力求在培训、核审和行政指导三个方面取得实效。

3、严格自律,率先垂范。

打铁先要自身硬。做为法制科的带头人,多年来,无论岗位如何变化,但我对自己提出的“向我看齐,对我监督”的要求从未改变;“工作时间从未着过一次便装,夜间值班从未脱过一次岗,从未让人代签过一次到”的三个坚持从未改变,我想以后也永远不会改变。

在严格自律的同时,以人为本,对同事多关心、支持和尊重,做到既交任务,又教方法,努力创造一个和谐、向上、坦诚相见的工作环境和人际关系氛围。

各位领导、各位同事,借此机会,我想表达:

一种感觉:感觉在座的各位领导、科长、分局长和执法一线的同事们的法律意识越来越强,遇到问题与法制科及时进行沟通、交流和探讨已成常态化。做为法制科长,我倍感欣慰,并乐见这种可喜的变化,从大家身上我似乎看到了我们**工商规范执法的希望。

一份谢意:感谢大家对法制工作的理解、支持和配合,感谢案件核审这个工作平台,为我们提供了一个合作、交流的缘份。同事们丰富的执法实践,不仅开阔了我的视野,拓展了我的思路,促进了我业务素质的提升,同时也充实了我的生活,将我的人生价值融进了执法工作,融进了法治工商的进程,在这里,由衷地向大家道一声,谢谢!

一个追求:我追求事业上的潇洒。

一点感悟:将身心融入事业的生活是充实而快乐的。

三点体会:一、责任比能力更重要。二、身教重于言教。三、成功重在落实,细节决定成败。

三个珍惜:珍惜我们现在拥有的工作岗位,珍惜我们这身令许多人羡慕的工商制服,珍惜我们同事之间的缘分。

两个建议:一是用制度管人管事。二是注重发挥好新考录的公务员在知识和观念上的辐射、影响和带动作用。

一个倡议:倡议人人都是**工商宣传员和形像大使,始终不忘自己的公务员身份,始终不忘自己的**工商人身份,用我们良好的形像取信于民。

几句共勉:规范执法,既是依法行政的要求,也是对执法风险最好的防范,为了你我的安全,为了我们家庭的幸福,让我们破除侥幸,规范执法,与“法治思维和法治方式”一路同行。

一个承诺:法制科的大门永远真诚热情地向大家敞开,我们将一如既往地坚持为执法单位提供及时、准确、优质的法律服务。大家的疑难和困惑,就是我们工作努力的方向,服务大家,我们义不容辞!

新任务新征程,让我们携手,用责任和担当共创**工商美好的未来!

谢谢大家!

民政系统爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位位领导,各位评委:

大家好!

自我参加烟草工作以来,便深深爱上了爱上了这个行业和我们这个生机勃勃,充满温暖的集体。在这个集体里我所领略的是领导的超前意识,创新的管理模式以及对市场的准确把握,奠定了我们工作成功的基础,引导了我们事业的发展;同志们的爱岗敬业,无私奉献更催开了今天的胜利之花.在这样的集体里,我有的只是对工作的热情,对事业的追求。

烟草行业的工作性质是很特殊的,它有张有弛,闲时求秩,忙时求序;闲时练兵,忙时拼杀。今年的作风纪律建设活动,使每一位职工在认真对待自己工作的同时,都有一种危急感,压力感,紧迫感,在不断进取的同时,来准确定位自己,发展自己,充实自己,营造出了素质更高形象更好的职工队伍.充满了凝聚力与战斗力。

我们烟叶科担负着全县烟叶的仓贮管理、等级纯化、、对外调拔以及货款的回拢工作,我们都始终抱着一种认认真真,扎扎实实的态度来对待自己的本职工作.保管员个个吃苦耐劳,从第一车烟进厂他们就开始了每个货位之间的度量,有的烟站小,贮量少,如果不及时调运就会影响正常收购,为了协调十七个烟站的顺利收购,他们在货位有限,仓贮条件差的现实面前,较尽脑汁,想尽一切办法来增大贮存量,有时白天验收,晚上加班外调,来解决仓贮的燃眉之急.早叫早到,晚叫晚起,已成了他们的工作准则,甚至有时要放下正在吃着的饭碗,丢下熟睡的孩子,可他们从来没有因为私事而影响烟叶的调运,几个月下来,十几万担烟叶在他们那儿进进了出,他们的工作量我们是可想而知的,可他们总是忙而有序,心细如微,对此他们从来不叫苦,不喊累。生产骨干更是以身作则,每天穿梭在两个生产车间,不时地进行着等级指导,生怕利益受到损失,谁也说不清他们每天要跑上多少路程,可他们总是任劳任怨,尽自己最大努力地使烟叶等级纯度达到更高;后勤人员为了能使烟叶顺利调出,总是夜里加班加点,后期,也就进入了天寒地冻的季节,只要一个调烟的电话过去,他们马上会离开热乎乎的被窝,迅速赶到自己的岗位.业务员们更是没有说的,舍小家顾大家已成为他们的的家长便饭,特别是黄小林同志,去年父亲重病住院,家里还有年少的孩子,当时他正在新郑出差,一个电话打去,他心急如焚,理应回家照看,可晚上正是他和烟厂谈判的最好时机,如果这一走可能会影响几万担烟叶的调拔计划,面对公司的利益,他硬是带着对父亲的愧疚,含看热泪一句“真的回不去”就把所有责任甩给了妻子,同志们,我们可以想象当时妻子的.那种期盼、那种渴望是多么需要他能在身边帮上一把呀。做为人子,作为人夫,作为人父的他或许是不称职的,但做为一名烟草人,他是无愧于心的。还有张朋朋同志,近临过年了,别人都在家准备年货,可他却为了让烟叶及时上站,身患心脏病的他,仍然奔波在火车站的货运市场,几个昼夜下来,眼睛红了,身体累了,在昏昏沉沉中他的头上撞了个大包,可他却说:“只要货能按时起运,这个大包瞌的也值了。。。。。。。。

当然,我们在座的每一位职工也都在不同的岗位上默默地奉献着,为自己热爱的烟草事业燃烧着自己的激情.俗话说:”团结就是力量,”团结才能出战斗力,团结才能出好的成绩,这话一点都不错,我们就是靠这种爱岗敬业,团结向上的精神,使我们的烟草事业在经济浪潮的今天立于不败之地的.

民政演讲稿

各位领导,各位同行:

我是江干区采荷街道洁莲社区帮扶救助服务站工作人员,在民政战线上工作已经一年多了,民政演讲稿。我时常记得,市民政局领导在对社区帮扶救助工作人员进行上岗动员大会上讲话时,所提出的希望和要求:要有奉献精神,保持不为名,不为利的平常心要树立爱岗敬业,开拓创新,优质高效的良好形象。在这一年里,我始终在朝这个方向努力。特别是2004年上半年,在江干区民政局开展的“满意在民政”暨帮扶救助规范化建设工作中,被选为试点单位。在区民政局的关心指导下,在采荷街道帮扶救助所的共同参与下,在社区居委会的支持帮助下,无论是在硬件设施配置上,还是在管理软件上,都摸索出一套更为人性化和分类清晰,统计方便,资料齐全的硬件和软件,为加强对服务对象的管理和为困难群众提供优质服务,打下坚实的基础。

一、转变观念,爱岗敬业!

我原来在一家合资企业从事iso9000质量体系认证工作,与帮扶救助工作相比,在服务对象上,工作思路、方法上截然不同。我想:既然选择了这项工作,那就得转变、更新观念。洁莲社区是省级示范社区,各项工作都名列前茅。能在这里工作是幸运的,但我也感到了一种无形的压力。做:“老年人的儿女青少年的父母失足者的知音残疾人的拐杖失业者的朋友。”这社区工作的座右铭始终贯穿整个社区工作,社区主任更是身体力行,影响着社工们,同时也感化着我。在很短的时间内,通过调查、摸底,初步掌握了社区困难弱势群众的第一手材料:洁莲社区是个老社区,有住户2550户,常住人口8000多人残疾、精卫人员60人低困家庭共17户,32人失业人员近1000人,其中夫妻双失业65户其它弱势困难家庭如:优扶对象、单亲家庭、重症病人、三无人员、特殊老人等共200户。心想:要方便快捷地为如多的困难弱势群众服务,就要建立信息化的服务台帐。于是我就把以前在单位里搞iso9000的那套东西应用到帮扶工作规范化上来。建立、健全帮扶救助组织机构,绘制了组织机构网络图编制了各级人员岗位责任制设计制作了各种不同类型的表格一套分类清楚,查找方便的电脑台帐初步形成。另外,我还通过黑板报、橱窗、公告栏等平台,大力宣传党和政府对困难群体的帮扶救助政策在社区单元组长会议上,又不失时机地介绍帮扶救助站的工作职责和服务项目。现在,社区内党员、单元长、热心群众经常来救助站咨询帮扶救助的相关政策。持证困难家庭更是把救助站当作自己的娘家。电灯不亮了,下水道堵塞,子女户口迁入,离婚家庭子女抚养费的催讨等都经常打电话或直接到救助站找我帮助解决。再如:一位瘫痪在床一年的困难户有理发的要求,就与社区志愿者联系,上门为他免费理发有一位住在六楼而半身不遂的困难户,要看病,就把他从六楼背下到医院看病还有一位儿子在读大学的困难户,由于自己忘领了2000元助学金,而且已过了最后期限,我就主动与总工会联系,当她领到助学金后,眼含热泪激动地拿着鲜花、水果来社区感谢,演讲稿《民政演讲稿》。!每当看到为困难群众做了一点点微不足道的事,而得到他们发自内心的感激时,我想:这是党和政府赋予的一份责任,他们是多么的需要我们啊!!

二、努力学习,开拓创新。

今年3月份,江干区民政局领导在布置04年民政工作的目标和任务时指示:以为最需要帮助的困难群众服务为宗旨,构筑帮扶救助网络化体系。江干区帮扶救助规范化试点工作在三个街道同时进行,选出一个样板,在全区推广而采荷街道帮扶救助所根据我已前所做的台帐确定了街道的规范化建设试点工作在我们洁莲社区进行,并且提出了更高的要求。我既高兴又担心。高兴的是各级领导对我以前工作的充分肯定和信任,担心的是我这点计算机操作技能远不够用。由于社区劳动保障室工作人员请产假,我既要做好失业人员的管理和退休人员的登记工作,又要做好自己的本职工作,在此期间,我每天提早上班,延迟下班,经常利用晚上、双休日充电参加计算机培训班,走访困难家庭,做手工台帐。通过边学边做,不耻下问请教于别人,很快能熟练掌握各类文档、表格的制作方法。光有制表技能显然是不够的,要设计出系统完整的台帐,必须对帮扶救助政策、困难家庭申报程序、困难人员动态管理的具体要求相当清楚。整套台帐共有不同类型的表格40张,大部分表格是以实际工作中碰到具体问题而设计的,具有可行性和可操作性。有些表格是根据市、区、街道领导对口检查工作时提出意见修改而定的。如:《困难家庭家访记录单》就是根据市民政局领导提出的意见修改的,从原来的流水帐,到现在的家访内容明确,如:要记录困难家庭的人口变化,就业情况,身体状况有何具体困难及解决困难的反馈信息。这些台帐的建立,既方便了自己的管理,也能更好地为困难群众服务。当然,这些台帐的建立,今后还需要根据实际出现的问题,不断完善,不断更新。!

三、

规范服务,优质高效!

总之,帮扶救助工作永无止境,我将一如既往地立足本职,努力学习,提高政策水平,不断钻研业务知识,扎实工作,勇于创新,全心全意地服务于困难群众!

谢谢大家!

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­­各位领导,各位同行:

大家好!

我是江干区采荷街道洁莲社区帮扶救助服务站工作人员,在民政战线上工作已经一年多了。我时常记得,市民政局领导在对社区帮扶救助工作人员进行上岗动员大会上讲话时,所提出的希望和要求:要有奉献精神,保持不为名,不为利的平常心;要树立爱岗敬业,开拓创新,优质高效的良好形象。在这一年里,我始终在朝这个方向努力。特别是2004年上半年,在江干区民政局开展的“满意在民政”暨帮扶救助规范化建设工作中,被选为试点单位。在区民政局的关心指导下,在采荷街道帮扶救助所的共同参与下,在社区居委会的支持帮助下,无论是在硬件设施配置上,还是在管理软件上,都摸索出一套更为人性化和分类清晰,统计方便,资料齐全的硬件和软件,为加强对服务对象的管理和为困难群众提供优质服务,打下坚实的基础。

一、转变观念,爱岗敬业。

财政系统演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导:

大家好!我叫罗智强,今天,我将围绕《廉风伴我行》这个题目,给大家讲述我在仪征市财政局这个勤政廉洁的大家庭成长的历程。大学毕业后,我成为了仪征市财政局的一名工作人员。这是一个被评为扬州市级文明单位,连续五年获得仪征市标兵文明单位的先进集体。带着对工作的自豪,带着对美好前途的无限憧憬,带着对这个单位所取得辉煌成绩的无限好奇,我走进了仪征市财政局。上班的第一天,大厅上方,为民、务实、高效、廉洁r19;八个大字深深地吸引了我,八个字没有刻意的修饰,但却让人充满了信任。从这短短的八个字当中,我读出了仪征财政人浓烈的工作热情、拳拳的为民之心和廉洁自律的精神。起初的那一份自豪感不再那么强烈了,随之涌上心头的是一份深深地敬意和较强的压力感和责任感。我走上岗位的第一项工作就是学习。在历时一个星期的新进人员岗前培训班上,勤于理财、廉洁自律成为我们每个新进人员接触最多的词语。依然记得陈恩平局长,勤勤恳恳理好财,清清白白管好财r19;的谆谆教导,依然记得签订,廉洁自律承诺书r19;时激动的心情,依然记得学习各项财政规章制度时的那一份新鲜和充实。

通过学习培训,我对财政工作有了初步的了解,对财政职能作用有了清楚的认识,尤其是对作为一名财政人应肩负的责任有了理性的思考。工作以来,仪征市财政人过硬的作风,严明的纪律,清廉的精神给我留下了深刻的印象。记得去年,在为某个单位采购办公设备时,采购中心的`同志连续放弃三个双休日,大大小小的组织了8次不同类别的开标,标的金额达120万元,节约资金近30万元,采购单位很满意,为表达谢意,多次想表示表示,都被采购中心的同志婉拒了。“不能坏了规矩”,简单朴实的话语,既是采购中心同志的工作准则,更是仪征财政人廉洁自律的生动写照。正是因为有着这样优秀的团队,才推动仪征市财政事业的跨越发展:财政收入保持25.8%的增长幅度,先后两届分别被省和扬州市政府表彰为,财政收入上台阶先进单位r19;;部门预算、政府采购、收支两条线、国库集中支付等改革取得重大进展,等等。这些闪亮的数字,这些荣耀的光环,都凝聚了仪征财政人大量的心血和汗水。可以说,在工作的每一天,在工作的每一个环节,我都被仪征财政人践行先进性的生动实践感染着。看到他们扎实细腻地做好每一项工作,有声有色地开展每一项活动,舍,小家“顾,大家”,从不叫苦喊累,整个身心扑在了财政事业的发展上,把枯燥、平淡的财政工作开展得生机勃勃。在感动振奋之余,我对财政事业的美好明天更加充满信心,进一步坚定了争创一流的勇气和开拓进取的锐气。没有最好,只有更好。我们仪征财政人没有满足于已取得的成绩。

为了进一步营造勤政廉洁的浓烈氛围,又紧紧抓住,廉政文化进机关r19;活动的契机,围绕,继续努力不松劲,再创标兵‘六连冠’r19;的创争目标,开展了一系列廉政宣传教育活动,布置廉政环境、征集警言警句、签订廉洁自律承诺、发送廉政短信,将廉政教育工作推向一个新的高度。同时,也给我提供了一个个锤炼品质、不断提高的平台。问渠哪得清如许,为有源头活水来r19;。未来充满希望,但也一定会面临形形色色的诱惑和考验。

我坚信,在财政人为民理财、为公理财精神的感召下,在财政文化阳光的沐浴下,在财政事业蓬勃发展的形势鼓舞下,我一定能做到廉洁为民、清白做人,管好每一笔钱、算好每一笔账。风正劲,帆已扬。让,廉荣耻辱r19;融进我们的血液,让,崇廉尚洁r19;成为生生不息的火种,让,廉洁理财成为我们财政人的行为准则,让廉政的阵阵清风滋润着我健康成长。我的演讲完了,谢谢大家!

系统演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁:

您们大家好!

我演讲的题目是“有效监督防案件,规范管理促发展”。

首先,非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,能受聘于稽核监察部主任这个岗位。

现在,我把我的基本情况介绍给大家:我叫,现年33岁,中共党员,大专文化,助理经济师(已于20xx年取得经济师资格证书,待聘)。1993年12月光荣参军,1994年7月加入党组织,1996年12月光荣退伍;1998年3月至20xx年6月在草坝农村信用社工作,先后从事出纳、会计、分社主任、门市座班主任、信贷员、主办会计等工作;20xx年6月至20xx年12月,担任联社稽察队稽核员;20xx年12月至20xx年3月,担任稽核监察科副科长;20xx年3月至今任稽核监察科科长,主持全面工作。

我竞聘稽核监察部主任的条件有:

一是具有较好的政治素养和品质。

我认为我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初,由于科室人员变动较大,科室由原来的4人调整到2人,并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身,但我很快能从稽核员转变到管理员角色,勇挑重担,有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。

二是具备了必须的能力。

第一,有较强的工作能力。无论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作,还是在稽核科主持稽核监察全面工作,我的工作态度及工作能力均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可,从1998年参加工作至今的9年时间里,我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号,连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号,20xx年至20xx年期间,先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和xx市联社授予的“优秀共产党员”荣誉称号。

第二,有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作事务中,我能做到有目标、有计划、有安排;能做到多想、多做、多请示、多汇报,并做好与各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作,能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。

第三,具备一定的写作能力。半年来,通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改,使我的写作能力有很大提高,半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇,均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。

第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来,我能针对稽核工作,做到想办法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作,充分借鉴专业检查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格,使我市联社稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达到程序化、规范化、格式化,并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广;二是结合日常稽核工作实际,将《农村信用社90种常见违规行为》、银监局对联社序时性现场检查《事实与评价》中涉及信用社经营管理中常见问题及引用的条款,制作成幻灯片,在稽核工作中得以推广和运用,有效地提高了稽核工作效率。

当然,我还存在一些不足,在工作中也有一些失误,但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了基础。如果我竞聘上稽核监察部主任职务,我将根据我市农村信用社实际,顺应稽核管理发展,把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信用社的管理,将结合省联社出台的“农村信用社工作人员违规行为处理办法”、“农村信用社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、办法实施有效稽核检查。

(一)进一步提高稽核人员综合素质,为实现稽核全面质量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。拟定20xx年度稽核人员后续教育培训方案,有计划、有目的地组织稽核人员培训,并编制相应考题,实行实时考核,将考试成绩纳入稽核人员目标考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用;二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会,共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题,并且达到稽核人员在会议中学习、在讨论中提高的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务结束后,都要按照规定和要求进行严格考核评价,及时通报情况、奖优罚劣,通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。

(二)继续完善和推行上下联动,齐抓共管、全员参与的监督管理体系。把经营与监督有机结合起来,建立一线员工制度高压态式强制自我约束、相互监督机制;业务主管(即信用社主任、主办会计)定期检查辅导监督机制;稽核人员稽核检查监督机制;稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监督的网状管理态势,以达到上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制,一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责,稽核员对稽核监察部负责,稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。

(三)重典治乱,加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合,有效提高一线员工综合业务素质,逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念,提高对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为,提高干部职工对制度的执行力,让全市员工充分明白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话,实时掌握员工思想动态,把防范案件关口前移。

(四)稽核与监察有机结合,切实做好案防工作。

一是严把“教育观”,使人不想作案。

作为稽核监察部门,要把预防案件的关口前移,除了做好日常业务检查监督,还要从源头上增强干部职工的遵章守纪意识,要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒脑汤”,常打“防腐针”,常照“反面镜”,充分利用典型案例开展警示教育活动,通过正反对比,触动员工心灵,增强遵纪守法,廉洁奉公意识,提高全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变能力,营造一心一意干工作,全心全意谋发展的良好氛围。

二是严把“制度关”,使人不能作案。让制度约束思想,让纪律规范行为。党有党纪,国有国法,社有社规,没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证,要从根本上遏制违规违纪违法案件,必须从制度的执行入手,经验和教训告诉我们,没有铁的纪律和制度的约束,一个企业将永远不会有发展,制度是保障业务经营的重要保障,只有用严格的制度才能掐灭案件的导火索,保证不出案件。

三是严把监督“处理关”,使人不敢作案。监察工作的关键在于监督,为了形成立体型全方位的监督体系,一是要做好社会化监督。可通过向社会公布举报电话、举报信箱、举报电子邮箱等形式,使信用社的工作时时处于社会监督之下,提高工作的透明度。二是实施重点监督。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监督,确保不出问题。三是发挥职能监督。一要落实在岗离任、离职审计责任,对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计;对换岗人员、离任干部,坚持先审后离。二要确保党风廉政建设落到实处,要充分利用《工作人员行为失范监察制度》,对干部职工做到一查二看三访四听五问,听其言,观其形,看其事,追其根,查其源。不但要监督其八小时内的工作,还要把监督的圈子延伸到八小时之外,密切注视其社交圈、娱乐圈和生活圈,及时掌握其思想动态和行为动向,确保监督到位,使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“警戒线”和“生命线”。三要做好信访工作的查处力度,对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果,确保信访件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头,不怕得罪人,不怕穿小鞋,不怕打击报复,在案件的处理中,除对当事人给予严肃处理外,对有关责任人也不姑息迁就,从失教之责,失职之责,失察之责,失究之责给予严厉追究,让违法违纪者付出惨重代价,从而保证政令畅通,遏制案件的发生。

(五)精诚团结,发挥整体功能。我深知团结的力量,为此我决心在工作中,继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风,时时处处服从领导安排,搞好稽核监察工作。同时,多向领导请示汇报,积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作,常与基层职工交心谈心,争取领导和同志们的理解、信任和支持,充分发挥团队作用,促进全市信用社稽核监督工作的全面开展,使全市信用社经营管理制度规范化,业务操作程序化。

我对做好稽核监察工作信心十足。这信心,来自于联社领导对稽核工作的亲切关怀和高度重视;这信心,来自于我们有一个团结奋进的领导集体;这信心,来自于全市信合职工热衷于单位发展的强烈愿望和执著追求。若我有幸被聘为稽核监察部主任,我将把这份信心变成决心,与全体稽核、监察人员一道,呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此,我以最诚挚的态度,寻求各位评委投我一票;寻求各位领导聘我一职;寻求广大员工代表对我的全力支持!

谢谢!

电力系统演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:

大家好!

今天我演讲的题目是《关爱生命,关注安全》。

记得走进学堂的第一天,老师写在黑板上的第一个字就是“人”。简简单单一个字,可它却是寓意深远!一撇一捺的“人”,其实就代表了支撑天地的脊梁,代表着做一个人,就必须要担负起使自己幸福,也使他人幸福的责任!那么什么是幸福呢?是汽车洋房?是温馨家庭?是功名利禄?是财运亨通?相信不同的人对此都有不同的理解。但是不管是什么,它们都有一个共同的.基点——平安!只有平安才会幸福,只有安全才会有所收获!关注安全就是关爱生命!

生命弥足珍贵,安全伴我同行。在我们人生旅途的每一步,都离不开“安全”这根拐杖。“孩子小心脚下的路。”这是母亲对蹒跚学步的孩子的关爱;“过马路左右看,小心汽车。”这是父亲对骑车上学的孩子的叮咛;“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。”这是现在我和同事们每天上班时恪守的信念;而今天,在我们牟平电力,开展“爱心活动”实施“平安工程”,就是将关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会注入到日常行为中,真情关爱,奉献爱心。

安全在我心中,安全在我们每一位电力职工心中,它意味着什么?安全就意味着电力系统的稳定,安全就意味着工厂机房、千家万户的电力畅通,安全就意味国家财产的万无一失!不讲安全,不懂安全,哪怕是一次小小的误操作也会使国家经济蒙受巨大的损失;忽视安全,不要安全,哪怕是一个小小的意念也会让操作中的生命处于危险。正是“安全”陪伴我们走过了风风雨雨,正是“安全”保持着我们电力行业高速、迅猛的发展,也正是“安全”让我们牟平电力不断迈向新的辉煌!20xx年,在牟平电力的历史上是个不平凡的一年,“麦莎”风暴的袭击和百年不遇的暴风雪给电网安全带来了严峻的考验。8月7日,第9号台风“麦莎”气势汹汹,裹挟着狂风暴雨由南而来,这是自1997年以来对牟平影响最大,首次正面袭击的一次台风,破坏力极强。当晚风力最高达到9级,降雨量达到190多毫米。风急雨骤,农电系统干部职工众志成城,严阵以待,以实际行动展现了牟电职工的铁军风采。杆基被大水冲毁、线杆被大风刮倒、配电室内进水……在一个个险情面前,我们的农电职工毫无退缩。龙泉供电所所长杨贤波带领一支10多人的抢险队伍在线路抢修一线10多个小时,保证了30余基电杆、千余米线路的安全。姜格庄供电所配电室周围水齐胸深,电工孙晓亮主动请缨,游水进入现场挑下令克,及时排除隐患,保障一方平安……在我们农电系统,这样的事例还有很多很多。正是广大干部职工的奉献爱心,使全区电力线路畅通运行。

20xx年12月3日,一场罕见的暴雪降临了牟平,雪情就是命令!公司领导紧急动员,积极应对,组织干部职工全力以赴投入抗灾保电工作中。凛冽的寒风吹到脸上犹如刀割,手伸出来不一会就冻僵了,但恶劣的天气阻挠不了职工们奋战的热情,值班、巡视监护到位,抢修工作迅速。就这样,在连续半个多月的大雪中,牟平电网经住了考验,始终保持安全稳定运行。

交通系统演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家下午好,我是来自湖北交投鄂西北公司第二党支部石花管理所收费二班的收费班长王浩然。想必大家都知道,在若干年前的美国,曾经有一位伟大的黑人演说家,他曾向世人讲述了他的梦想ihaveadream。然而此时此刻的今天,站在演讲台上的我,也有属于我的梦想、属于我自己的一颗鄂西北工匠心。我有一颗工匠心,希望我能弘扬工匠精神,争做岗位能手,很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式,其实工匠精神有着更深远的意思,它代表着一个集体的气质:耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质,这是一种行业气质:坚定、脚踏实地。

我出生在一个普普通通的交通家庭,怀揣着对高速事业的热爱,某年有幸加入了湖北交投鄂西北公司,在新员工培训实习过程中,我很自豪自己成为鄂西北公司第一批高速人,同样我深知自己肩上的责任和担子重大,所以我干一行、爱一行、专一行、精一行,不断提高自己业务能力水平,不断充实自己来面对今后工作岗位的挑战,对于新开通站所的前期筹备,无论条件多么艰辛,我一直认认真真的做好自己最应有的贡献,工作这几年,我一直坚信:人生的道路多么漫长坎坷,可是自己不能被困难和挫折打倒,一步一个脚印、我没有放弃,迎难而上、向着心中的那份梦想前进高歌。

有付出就有回报,在我担任收费班长这一岗位时,衷心的感谢自己的坚持奋斗,感谢身边领导的认可、同事们的鼓励,使我充分认识到小班组有了凝聚力,才能发挥更大的能量,所以我努力学习构建和谐班组,使得我们班组相比其它班组更加团结、更加有活力,在快乐和谐中工作,工作才能得到更高的认可;业务技能才能得到明显的提高;自己的能力才能得到更好的锻炼;争做岗位能手,在现实的道路上不断探索,拥有工匠精神般的踏实,不忘初心,追寻我心中的`梦想、永不放弃我的坚持。

我有一颗工匠心,希望我可以永远的自信阳光、积极向上,带给周围身边的人以热情快乐和满满的正能量。上班这么些日子多多少少有过自己工作上的错误和所受司乘人员的委屈,希望自己不断进步提高、坚持用温暖打开司乘人员的理解和配合,我总认为每个人最重要的是培养自己快乐的能力,要学会包容,没什么大不了、能包容别人的不好也能包容自己的失败包容生活的挫折和苦涩总结吸取教训和不足,不断学习拍拍裤脚的灰尘,咱们继续加油奔跑。

我有一颗工匠心,希望鄂西北团结互助一家亲,牢牢的拧成一股绳,在工作中快乐在快乐中生活,吸收榜样的力量,让我们不断茁壮成长,如同雨后彩虹,各自散发着闪亮的光芒,在一起拼凑出最美丽的辉煌!

加入交投鄂西北这个大家庭,虽有苦有累可是我们一路欢声笑语斗志昂扬,真正的感触到交投鄂西北大家庭的魅力,为自己的进步和努力而感到快乐与自豪,生活十分充实有意义,给自己一个规划把~踏踏实实虚心好学,保持自己身上的活力,让你我的双手抓得更紧路还长着呢~我来啦!

亲爱的同事们,让我们尽情展现出属于我们的阳光朝气自信有活力的积极青年气息吧~在领导的带领帮助下,建设你我共同的美好鄂西北,让交投鄂西北之路绚丽夺目一直延伸远方。

谢谢大家!

电力系统演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾、各位评委:

大家好!我是来自吉林。今天,我演讲的题目是《为女性喝彩》。

曾经我以为,惟有男人才有资格顶天立地,而女子则早早的冠上“软弱”的形容词;曾经我以为,“英雄”的外延无非是“力把山兮气盖世”的项羽,“运筹帷幄、决胜千里”的诸葛亮,“谈笑间,墙橹灰飞烟灭”的周瑜……而女子注定与“英雄”无缘。我在深深地思索,女子是不是真的注定要躲在历史的墙角处,背负男尊女卑、三从四德的桎梏掩面而泣?然而,当我翻开中国五千年的历史,解读着那些充满睿智的先哲们为我们提供的古代、近代、现代乃至当代妇女的影象,我才无不惊讶地发现,中国女性已从艰辛、凄楚、无奈和悲凉的历史深处走出来,用勤劳、智慧、勇敢和善良撑起了一方湛蓝。女性,早已不是“软弱”的代名词;女性,已有了属于自己的、可以任意驰骋的天空。因此,作为女性,当我即将面对属于自己的节日,当我站在演讲台上,我的内心无法掩抑作为女性的自豪。今天,我请大家为我们女性喝彩!

现在细想起来,做女人真是很幸运。人类书写的是一部由母系氏族开始的历史。即便是男人统治的天下。也不乏女人的功劳。昭君远嫁单于,写下一曲民族融合的赞歌;武后专权、那氏垂帘,政治舞台上,我们女人依然是形影绰绰,秋瑾献身革命,是一部可歌可泣的经典绝唱。到了现在,伟大领袖毛主席又在大声疾呼:“女人就是半边天”!实际上,每个男同胞心理都明白,女人的天地有多大,男人的天地有多小。比方说:“妻管严”之风,在《妇女权益保障法》生效之后,像一股巨大的旋风,顷刻间袭卷神州。每论妻之神威,为夫者皆感慨万千,谈之色变。不过又同感管之愈严,爱之愈切。曾有男人不无感慨地说:“作为男人,生活在被女人爱的世界里,我们心甘、我们知足。”这足以说明现代的女人在社会生活乃至家庭中的地位有多重要。不仅如此,在工作中,我们女人也同样发挥着举足轻重的作用。女人也同样以自己的辛勤汗水和聪明才智赢得周围领导和同志们的阵阵喝彩!

我们永吉供电公司就有以为平凡的女工,我亲切的叫她梁姐。她曾是一个偏远供电所的营业员,在那个小山沟里,她默默无闻的工作着,一干就是七年。为了收缴电费,她不论白天黑夜,不论刮风下雨,足迹踏遍了乡里的每一个农户。为了说服一些“钉子户”按时交纳电费,她不厌其烦地一次又一次登门,当那些“钉子户”被她的真诚、被她的苦口婆心所打动,把电费交到她手中的时候,她说那一刻她是世界上最幸福的人。

朋友们,像这样平凡而感人的例子在我们公司可以说是数不胜数。当永吉供电公司在辉煌中迎来新的一年,当我们为公司安全生产天而欢欣鼓舞的时候,我敢说,那些在平凡的岗位上默默无闻、兢兢业业工作的女人们功不可没。她们值得我们为其喝彩!

朋友们,女人的一生是辛苦的,从豆蔻年华的少女到温情脉脉的妻子,从含辛茹苦的母亲再到两鬓班白的老妪,其间那种理想与现实的错位,事业与家庭的冲突,锅碗瓢盆油盐酱醋的拖累,使女人这柔弱的肩膀要承担起比男人更多的艰辛。女人的一生又是幸福的,因为女人会以自己奋斗的实践和骄人的业绩展示自己的坚毅,在拼搏和进取中实现自我的价值。在单位,有领导和同志的帮助;在家庭,有丈夫、兄弟的照顾,即便有泪,也应是甘霖,即便是冰,也会融化在春天!

如果女人是一杯酒,我相信它是世界上最醇美的酒,它是用爱的收获酿制的,它是在时光的酒窖里发酵的它是靠男人心灵的杯盏承载的。它芳醇,似夜晚的玉兰,侵入灵魂的馨香,经久不散。如果女人是一杯酒,那么就请在座的各位敞开心怀畅饮吧!我相信,在人生的旅途上豪饮者将永远与女人同在!

谢谢大家!

系统演讲稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家上午好!

我叫王,今年35岁。我已经在咱们农村信用社系统摸爬滚打了16个年头,现任安泽县联社府城信用社主任。在这个硕果累累的季节里,很荣幸也很高兴能有这样一个和大家在一起相互学习、共同进步的机会,我首先向给予我们这次机会的市办领导表示衷心的感谢!

今天我向大家汇报交流的题目是:《科学管理求创新,以身作则谋发展》。

如今社会的变化是日新月异,金融业的竞争也是日趋激烈,咱们信用社面临的挑战更是前所未有。市办的卢组长不止一次地讲:我们农村信用社在这个需要与时俱进的时期,只能前进不能后退,只能成功不能失败!在这个关键时候,当好一名联社领导就显得十分重要。结合自己以往在基层社的领导的经验和看法,我认为,作好一名称职的联社领导应当重点做好五个方面。

一是以人为本,凝聚合力。在信用社发展的所有要素中,人是最根本也是最核心的要素。作为联社领导,不但要研究信用社的经营之道,同时要懂得用人之道,要把以人为本作为咱信用社发展的出发点和落脚点。联社领导要坚持德才兼备,唯才是用,盘活身边的人力资源;要尊重人,关心人,为了人,要创造一个与员工平等相处、互相理解、融洽和谐的工作环境;要精心制订员工的常年培训计划,使人人都能不断“充电”,不断与时俱进。联社领导要加强团结,调动一切积极因素,使职工们都能向咱们信用社献计献策为发展,流汗出力求发展。

二是实事求是,敢于负责。我们信用社是和数字打交道的,讲求的就是认真细致、准确精确、实事求是,来不得半点儿马虎。作为联社领导,就要始终抱有这种负责的精神,将经营业绩一是一、二是二地向上下级公开,对问题毫无掩盖,对失误勇于承担,做到“该出手时就出手,出了问题自己兜”。

三是心系信合,扎实苦干。正如一句咱们的宣传语说的那样:信合是我家,精心爱护她。爱社才能敬业,如果说爱社是对作一名信合人的起码要求,那么爱社如家就是作为一名信合人的崇高境界。联社领导就首先要有这种境界,要带头把咱信用社的员工变为咱信用社的主人翁。只有爱社如家,我们才能时时处处想着她,年年月月为着她,一心一意爱护她,小家才能变大家!爱社如家就要扎实苦干,联社领导要少说空话多办实事,集中精力抓落实,目标就是干成事,实打实地履好职!

四是提高素质,驾驭全局。打铁先得自身硬,领导必须懂经营。作为联社领导,必须不断学习,充实自己,熟练业务,熟悉经济,掌握核算,善于分析。要不断通过各种形式的培训学习,在学习中提高,在实践中磨练,在员工中丰富,靠高素质赢得员工的信任。联社领导要站在一定的高度,通过有效的手段对经营班子、股室和基层社实施有效的控制,能应对各种局面,走得稳,走得远,实现联社的可持续发展。

五是创新思路,激发活力。目前信用社的经营正逐步进入发展的快车道,同时也迫切需要解决存在的许多问题,这就要求联社领导能创新思路搞竞争,创新工作激活力。在队伍建设上,要创新手段练好内功,创新业绩打出品牌;在日常管理中,创新方法抓大事、抓难事、抓急事;在经营中,创新方式严格要求,全面发挥联社领导应有的“领头雁”和“掌舵人”的重要作用。

凡事预则立,不预则废。就目前形势来看,我们信用社的业务需要不断扩大,我们的工作效率需要大大提高,这就要求联社领导作出科学合理的工作计划和统筹高效的工作安排。我认为,联社领导要本着四个原则来搞好工作计划。

第一个原则:遵循规律,符合实际。

凡事都有规律,凡事都要按规律来办。我们信用社的业务性强,涉及面广,更是有自已独特的经营规律。比如说,春节过后是山区农民卖粮的高峰期,也是我们吸储的好时机;春耕的时候许多农民缺乏农资,恰好是我们发放小额贷款的好时候;每逢年底,工商户的资金不断回笼,又为我们的储蓄额增长提供了可能。等等这些都是我们拓展业务的规律,利用好这些规律,把握好这些实际,就能够使我们在安排工作时有轻有重,有慢有急,有条有序,安排合理,提高效率。可以说,咱们信用社的发展规律有大有小,发挥作用的程度也有低有高,需要联社领导在制定计划的时候睁大眼睛地找,头脑清醒地挑,一心一意地把它利用好。

第二个原则:简洁明了,便于操作。

我们信用社工作既有许多规律可循,又有许多变化意想不到。制订计划过细、过于繁琐,常常会在难以完全落实的时候失去计划的权威。联社领导要把计划制定得简洁,使员工看得清、记得牢,奋斗起来有目标;要把计划制定的明了,丁是丁,卯是卯,让员工干起来不乱套,考核的时候有对照;有计划还要有落实,所以计划要便于操作,让员工们仔细看就能懂,认真学就能通,使劲干能成功。

第三个原则:分工合理,统筹兼顾。

计划就是安排,计划就要分工。联社领导要在知人、认人、认清人的基础上,把不同的工作分配给不同的员工,把合适的任务安排给合适的员工,确保用对人、用好人,使联社的每个人都能找到适合自己的工作,达到人尽其才的目的。这就需要联社领导在计划中精心统筹身边的人力资源,尽可能地把每项工作都细化为多个任务,采用责任到人的作法,排出任务表,列出分工表,使员工个个有目标,人人有参照,不管能力大和小,都让计划兼顾到。一句话:合理的分工要安排好!

第四个原则:责任明确,考核严明。

刚才我提到联社领导在制订计划时要排出计划表,列出分工表,目的之一就是要员工十分明确自己的责任,真正负起自己的责任。联社领导必须制定出责任的落实办法,完善好责任的落实办法,把实施这套办法作为实施计划的重要保证。落实责任的重要措施是考核,联社领导必须通过严明的考核来评估员工们的业绩,来肯定和鼓励员工们的成绩,使差的能变好,好的更要好;使计划变成现实,完成所有目标。总之,计划就要有布置,有落实,有检查,有结果,有奖惩,这样的计划才叫做计划,这样的计划才更有人遵循它。

俗话说正人先正已。作为联社领导,自己的一言一行都代表着咱信用社的整体形象,都会在员工中造成各种影响。所以我认为,要作一名合格的联社领导,还应该从以下四个方面不断严格要求自己,时时处处做好表率。

一要正确树立“三观”,践行“三个代表”。正确树立自己的世界观、人生观、价值观,对每个联社领导来讲,意义都不同寻常。因为联社领导手中有权,掌管着钱,加上行业的特殊性,是受社会广泛关注、容易受社会不良影响影响的职位。怎么办?我要时刻牢记自己的职责,按照指出的“群众利益无小事”的精神,今后在自己的“三观”改造上继续下功夫,同时要按照市办卢组长所讲的那样:“群众的小事,就是我们的大事;群众的发财事,就是我们要办的事”。我认为,树立这样的观念和信念,无愧于作“三个代表”的践行者,无愧于信用社全体员工对自己的信任,无愧于作一名合格的中共党员,更无愧于作一名合格的社会公民。

二要廉洁勤政,不沾不贪。这几年金融行业发生的一系列大案要案,基本上都是由于领导的“贪”引发的。作为联社领导,必须强化自我保护意识,不攀不比,管住自己,抗得住诱惑,经得起考验,过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关,廉洁从业。要做到廉洁,重要的是节制自己的欲望。人常说:无欲则刚。只有无所欲求才能无所畏惧,才能放开手脚大胆工作,才能丢掉“贪”字,获得“廉”字;才能丢掉风险,获得保险;才能丢掉一时,获得长远。人又说:别伸手,伸手必被捉!只有不沾来路不当的金钱和利益,我们才能放下包袱,开动机器,发挥联社领导自身应有的创造力;才能不怕风、不怕雨,堂堂正正地管好联社这个大集体!

三要发扬民主,广纳谏言。联社是社员们的联合体,任何人都没有私权力。联社的命运要靠联社全体员工来把握,联社的重大事项要由全体员工来决策。联社领导管好自己的一个重要前提是发扬民主,不搞一言堂,群策又群力,凡事都商量。只有充分发扬民主,大家才会真正地从联社的员工变为联社的主人翁,才会畅所欲言,揭露反面,才会发现问题,改进全面。只有充分发扬民主,才会在更高的层次上体现领导素质,反映领导水平,才会从根本上确保领导少犯错误,多办实事;不犯错误,多办好事;少走弯路,多干大事。

四是以身作则,率先垂范。火车跑得快,全靠车头带。作为联社的“火车头”,联社领导在政治上要不断地加强自身修养,提高思想政治水平,讲政治,识大体,顾大局,始终保持与上级党委和市办的一致性,全面贯彻决策部署,结合实际抓好落实。在业务提高上,要带头学习新业务、新制度、新办法和新规程,做到业务发展到哪里,知识就更新到哪里,水平就提高到哪里;在培训学习上,要带头学习法律、经营策略、职业规范等有关知识,提高自己分析、判断、解决问题的实际能力。可以说,自己的头带好了,员工们的榜样就树立了,大家都开始比学赶超了,可喜的工作局面就形成了。

各位领导、各位同仁,我以上汇报的这三个大的话题,对我们大家来讲都是一个永恒的话题,是一个不断变化的话题,也是一个常讲常新的话题,更是一个需要我们在实践中不断挖掘、不断总结、不断探索的话题。不管我将来在信合系统做哪一级的领导工作,我都会振奋百倍的精神,保持清醒的头脑,集中全部的力量,争创更大的业绩!

谢谢大家!

系统演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委,朋友们:

大家好!

我是永寿县卫生系统的一名普通的医务工作者。我演讲的题目是《奉献是首最美的歌》。

每个人都在纷繁世界中扮演者不同的角色,发挥着不同的作用,有的如泰山,有的如尘埃,有的是大树,有的是小草;有的是太阳,有的是星星……但在永寿县卫生系统这个大家庭中,我只是一株小草。我知道,我的工作普普通通,但他却维系着千家万户的幸福和安康,我懂得,我的工作简简单单,可他会拂去患者心头的寒冷,带给他们爱的温暖。

记得一个烈日炎炎的夏日,我们科收住了一个80多岁腰椎骨折的老太太,由于长期卧床,运动量少,已连续几天未解大便,在各种通便处理无效时,她情绪异常烦躁,家属焦急万分,主治医师在查房时发现了这一情况,他认为老太太的排便不畅是由于大便干结造成,就二话没说,戴上手套,硬是用手一点一点,为老太太扣出了干结的大便。老人家激动地拉住医生的手,热泪盈眶地说,你比我的儿女还要体贴入微啊!

是的,救死扶伤是我们的天职,排忧解病是我们义不容辞的责任。当我看到老奶奶喜笑颜开的那瞬间,我也笑了。我真正体会到了医务工作者的价值,也体会到了医务工作的神圣,也正是这平凡的工作,带给我们幸福的喜悦。

也许,为了这平凡,为了这喜悦,为了这幸福,我们曾愧对于家人,愧对于孩子。也许我们不是一个好儿女,也不是一个好妻子,更不是一个好母亲,但我们可以自信地说,我们一定是最美的天使。

初春,我被任命为急诊科护士长。在这之前,父亲因为身体不适让我带他去大医院检查。但我因为自己刚担任护士长,对科室管理和业务工作都还不太熟悉,就一直推脱父亲说再等一段时间,等一段时间我一定陪您去检查。大概过了一个月的时间,我终于带着父亲去西京医院就诊,但检查的结果却如晴天霹雳一下子击的我喘不过气来,父亲得了胆囊癌并已经肝转移。望着手中的诊断结果,自责、愧疚让我不能自已,我失声痛哭,我悔恨自己当初为什么不早点带父亲去看病,我害怕如何面对我的父亲和家人。当时我就下定决心,回家第一件事就是去请长假,陪父亲治病,在父亲剩余的时间里陪在他身边,进女儿最后的孝心。但当我准备请假时,看着科室收住的危重病人,由于科室人手不足同事们个个憔悴的脸庞,我又犹豫了,我默默地选择了放弃。我知道,这里的患者更需要我。

之后的又一个夜晚,我正在值夜班,弟弟打来电话,父亲双下肢忽然不能活动,作为医务工作者,我明白,那是癌症转移引起的下肢静脉栓塞,必须立即转院。但就在这时候,科室忽然来了一个口服农药中毒患者,也必须立即洗胃、吸氧、抢救,我能选择吗,我没有半点迟疑,立即投身到抢救工作中去。弟弟的电话一个接一个,他哭着骂我没人性,难道病人比爸爸更重要吗?我没有理会,硬是将手机关了。病人脱离了危险,父亲却忍着癌症的疼痛等了我一个晚上。是啊,一边是病重必须转院的父亲,一边是生命垂危的病人,是父亲重要还是病人更重要,父亲的疼,疼在我心,病人的急,也急在我心啊!作为医务工作者,不是要急病人所急,忧病人所忧的吗,作为一名医务工作者,我义不容辞地选择了病人。

现在,父亲已经去世了,但我带着对他深深的爱,对他深深的愧疚始终坚守在临床第一线。我要把这种爱,把这种平凡,把这种坚持一如既往的奉献给我的事业,奉献给那些更需要我们的人。

长路奉献给远方,玫瑰奉献给爱情,而我,决心把自己的青春、才智奉献给永寿卫生事业,奉献给永寿这篇土地,扎根永寿,奉献永寿,必将成为我们每一个医务工作者的理想和信念。

在我的演讲即将结束的时刻,我呼吁在场所有的老师,朋友们在内心最深处再次唱起那熟悉而优美的旋律。这是心的呼唤,这是爱的奉献,只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的明天。