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员工自荐书
各位同事及领导：
我叫****，来自厨政部中式凉菜组厨师助理，很感谢公司给我这么一个优秀员工评述的机会，此时我的心情无比的高兴又不无比的激动，高兴的是我的努力获得公司的认可，激动是鼓励我发展的动力，说明我选择得没错，付出与得到是相等的；从开业前进入酒店直至现在，无论工作、学习、还是生活都受益良多，使自己从一个半懂半学的蒙恫中成长起来，这期间离不开同事的关心，领导的关怀及酒店的良好管理制度下，使自己改变了做事的方法，学会了怎么才能成为一个优秀厨师。
从酒店开业时;因为对菜品不熟悉，很多技术都不能进行实际操作，只能做好下手应该做的一些初级加工，在工作的同时，不断总结学习，争取一次比一次做得更好，就这样几月下来，已能单独拌菜，更能制作一些简单的汁水，这都离不开领导的指导及同事的帮助。
同样公司给我们每个员工一个成长的平台，让我们充分发辉自己的价值观，我要怎么做，要怎么能才能做得更好，我知道我的发展离不开同事的帮助，离不开酒店给的这个发展空间，我们每个人都应该勇于挑战自我，激励实现自我价值，在以后的工作中，更加勤奋的工作，饱满的热情，更高的目标要求自己。
最后我感谢酒店给我学习的平台，感谢领导给我有关怀，感谢同事给我的帮助让我获得成长，没有你们给我的今天就没有我的明天。
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
员工自荐书
尊敬的领导：
您好！
我是塔里木大学经济与管理学院人力资源管理系11级一名刚刚走出大学校门的学子，怀着对贵公司的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我，期望贵单位能接纳我成为其中的一员。
透过四年的专业领悟，我深深地喜爱自我的专业。专业的领悟让我熟知人力资源管理专业知识，包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。我来自新疆伊犁。今日获悉贵单位招聘有助于事业发展的员工，我想应聘贵单位的相关职位。
在校四年期间，曾任校社团联合会主席，在此期间组织和筹划了诸多的文体活动和相关的比赛及用自我所学的专业知识来健全和完善我校的社团联合会组织架构及团队建设。在这过程中不断提高了自身的人际交往潜质及处事潜质。同时作为一名社会人，我用心参加各种活动。超多的`实践活动使我有机会接触各种各样的人，遇到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事潜质，能全面思考问题，对事物有自我的见解。这些既培养了我的团队合作精神，又使我能袒诚应对自身的问题。
求职之途，百舸争流，学业初成，便要直面真正的人生，内心因不经沧桑忐忑不安。但我坚信，在一个精诚团结，锐意进取的群众中，在仁爱领导的明泽和提携下，初谙世事的学子足能兵可成将、木可成树。踏踏实实做人，是父母对我的谆谆教诲，知识和汗水是我对您善视和爱护的无限回报。对于事业与未来，我会执着追求;对于失败与挫折，我会坦然应对。我有足够的勇气与毅力，去迎接性命里的每一次挑战!我不敢断言我是最优秀的，但请坚信我定将是最发奋!最用心的!
若为惠纳，我将尽心竭力。
步入21世纪的中国，竞争会越来越激烈，对大批优秀人才的需求，使人力资源管理人才面临严峻的考验，将以“奋力攻艰志在必夺，坚定信心知难而进”继续发奋。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”我坚信，在贵单位的鼓励和帮忙下，在自我的勤奋和发奋下，我必须会成为一名优秀的人力资源管理人才!其后我将附上个人简历及个人资料一份。祝贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼！
求职人：
20xx年xx月xx日
员工自荐书
您好!
首先感谢您能抽出宝贵的时间来关注我的自荐书。为一位满腔热情的大学生开启一扇期望之门。
我是xx传媒学院新闻专业20xx届的应届毕业生。从一进大学，我就努力地锻炼自己各方面的潜力，培养自己成为一个德才兼备的、全面发展的、适应社会需求的高素质人才。
我在学习上，孜孜不倦，平时热衷于图书馆，除了阅读自已专业相关的书籍外，也不断全面地阅读各个领域的书籍。因为我坚信未来21世纪的人才就应是个全面发展的复合型人才。学科之间的不断渗入与融合更加强了对这一方面的要求。此外，在学习中我也很注重培养自已的自学潜力，注重构成自己正确且又独特的世界观、人生观与价值观，坚定自己的信念，不断学习与拓展。
我在思想上，用心透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论。遵纪守法，不断学习马列主义，从而提高自己的道德与思想方面的修养。理论上的成熟是政治上成熟的基础、政治上的清醒来源于理论上的坚定。我已获得了团员入党的推优资格，也已参加了业余党校的培训，并已合格。这都更加坚定了我的政治方向，继续努力向党组织靠拢。
我在工作上，用心利用寒暑假不断提高自己。在当地的广播电视台实习，使自己的实际动手与参与潜力有了必须的提高，也从而培养自己的工作职责感与事业心，懂得团体合作与个人分工两者的重要性。
四年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作潜力等方面都迈上了一个新的台阶。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且不断学习，不断完善自己，尽心全力做好工作。
此致
敬礼！
xxx
社团自荐书
尊敬的xx：
我是xxx，通编部干事，进入流通经济学社通编部的.一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：
1、把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。
2、人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。
3、做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。
4、保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。
在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：
第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。
第二，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。
最后，我谈谈自己对学社建设的看法：
我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。
但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。
流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备！
自荐人：
日期：
社团自荐书
尊敬的团委老师：
申请担任社管中心主任一职。
我叫柴萌，来自电子信息工程学院电气112班。是社管中心的一名干事！我是一个性格开朗，常常面带笑容，喜欢把快乐与人分享的阳光男孩。我爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、看书，钻研专业知识，讨论国际时事。同时我也是一个做事严谨、学习刻苦、有上进心的人。
记得刚进入南通职大时，心里充满了陌生感，炎炎夏日，辛苦的军训更加深了我对家乡亲友的思念。就在这个时候，社管中心一年一度的招新活动开始了，经过一系列的精心准备，我站在了初试的舞台上。虽然在这一过程中，我紧张过，忐忑过，但我相信：“机会倾向于有准备的人。”最终我抓住了这次机会，成功地通过了初试复试，正式的成为了社管中心的一员。
白驹过隙，不知不觉，近一年的时光已悄然而过。在这一年里，我跟着学长学姐们拉赞助，走访各个高校，积极参加各种活动，从“棋艺大赛”、“乒乓球大赛”、“爱在春天”等活动到最近举办的“大学生联谊晚会”，虽然这中间的过程忙点但我感到了无比的快乐！社管中心不仅给了我一个施展的平台同时也见证了我成长的点点滴滴。这一路走来，让我更加懂得了如何为人处世，如何协调各种人际关系，此中的收益让我终身难忘。我心中对社管中心这个大家庭的热爱也越来越深。
我郑重的向您申请担任社管中心主任一职。经过这一年的工作学习和总结，使我对社管中心的结构和运作有了一定的了解，另外更重要的是，我从心底对这项工作充满热情和自信，我相信我一定能尽我所能做得更好。如果我当选社管中心主任一职，我将在继承优秀传统，做好自己本职工作的基础上，大胆改革，务实创新，将社管中心的工作做“大”，做“细”：
第一：正确处理学习与工作的关系，始终做好“学习”这个学生的本质工作。进一步提高自己的工作热情，坚持原则，锐意进取。
第二：加强社团的凝聚力，与每位同事和谐相处，坚决尊重个人意见。
第三：以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，带领社管中心的所有干事尽职尽责地完成每一项本职工作，无论对事还是对人，始终怀有强烈的责任感。
第四：明确内部的工作职责，将各项工作细致地分配到个人，提高办事效率，协调发挥每个人的优势，让社管中心的每个成员得到充分锻炼。
够促使社管中心更好、更快地成长。
我知道，再美的梦也不如愚人实干的脚印，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功路上的鲜花。无论结果如何，我想，参加这次竞选无疑是一次很好的锻炼机会，凭着学校和学长学姐们这近一年的培养以及我对这份工作的高涨热情，我信自己能够胜任社管中心主任一职。我在这里努力争取这份工作与责任，希望能够承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起成长，一起为我们学生献出自己的一份微薄但很坚韧的力量，希望团委老师和主席团能给我这个展现自我的机会。如果能荣幸当选，我定会用实际行动来证明自己的能力，实现今日的承诺。绝不让您失望！
秉着正直和努力的做人原则，沉着和冷静的遇事态度，以及不怕吃苦的干劲与努力，我坚信：我一定会用汗水浇开胜利之花！
此致
敬礼！
自荐人：xxx
日期：年月日
社团自荐书
一份自荐书应做到以下三点：
1.自我介绍和写自荐书的理由信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表：你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。如果你由一位朋友或着同事介绍给公司，就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其实，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的。)当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。
2.自我推荐信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人的成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。
3.制订计划信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发email，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐书并安排面试。语气肯定但要礼貌。(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段)
员工自荐书
尊敬的老师：
您好！
我叫aaa，来自aaa院建筑装饰工程技术专业aaa班，是院办公室的一名干事，感谢您能抽出时间查阅我的申请书。
获奖情况：
我在校运动会中作为服务同学的后勤事务表现突出，因此荣获“第十五届校运动会”优秀工作人员证书。
十二月工作情况：
1、有幸参加aaa教授的iso9000课程讲座。
2、荣幸获得“第十五届校运动会”优秀工作人员证书。
3、按时参加部门例会，从不缺席，服从部长安排，按时完成部门的各项任务。
4、参加我校举办的手工贺卡设计大赛。
5、积极参加学校开展的党校初级班并坚持到最后。
6、作为教务科助理，协助老师完成各项任务。
以上是申请本月的“每月之星”荣誉称号的材料，不足之处望老师谅解；我参加的活动并不是很多，但都是服务同学，锻炼自己并接触更多的同学扩展自己的交际圈；这些事务我都是尽心尽力去完成并做好。
此次申请即使不成功，我也会继续努力做到更好，不会倒退，谢谢老师查阅。
自荐人：
20xx年12月25日