现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
最新ppp项目公司签订的合同 公司与合伙人签订合同精选篇一
甲方：_____________
乙方：_____________
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据^v^有关法律、法规的规定签定本合同，由双方共同遵守。
第二条订立本合同的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本合同规定的双方的职责和权利。乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。因此，他必须遵守对所有企业法人或经营者共同的法律要求，特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。作为一个企业法人或经营者，乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表，乙方无权以甲方的名义签定合同，使甲方在任何方面对第三人承担责任，或由甲方负担费用，承担任何义务。订立本合同并未授予乙方任何约束甲方或甲方有关企业之权利，甲方对本合同任何条款有最终的解释权。
第三条有效期从________________年___________月___________日至________________年___________月___________日，由签约日计。除非本合同提前终止，乙方可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长合同合作的书面请求，经甲方同意，可以续签《_________________合作合同书》。
甲方负责组织品牌宣传，并协同承担市场物流、组织功能的乙方开展区域性的促销活动，最大限度地支持乙方的经营。甲方在作出的广告及推广活动之前，须先将有关活动资料通知乙方，以使乙方能于活动前作出适当准备及加以响应。甲方的品牌和产品及相关的灯箱广告、pop广告、店铺内外之装潢设计及陈设，由甲方定出vis形象设计，并为乙方提供相应辅导。
第五条乙方保护甲方的商标等知识产权，规范地使用甲方商标标识。乙方有义务协助甲方打假、市场监管。举报、举证假冒伪劣产品、窜货以及其它不正当竞争行为。协同甲方与当地相关的执法部门进行协调、沟通。乙方只能在甲方授权的区域内开展业务，不得在其它区域销售商品，如未有其它分销商经营的区域，乙方如愿发展业务，必须向甲方申请。
第六条乙方有使用甲方授权范围内的商标、商标标识、vis形象设计及甲方提供的适当范围的经营技术和商业秘密的权利。乙方具有从甲方指定进货渠道进货并在合同规定的范围内进行销售的权利。具有因甲方提供的产品本身质量问题可无条件退换的权利，但属乙方经营问题则由乙方自理。获得甲方所提供的培训和指导的权利。独立处理合同约定以外事项的权利。在合同约定的范围内行使甲方所赋予的权利。承担市场物流、组织功能的乙方有权推荐、考核所辖范围内分销商或零售商。但推荐的分销商、零售商必须向甲方申请，签定合同、由甲方颁发证书后方可运营。
1.责令乙方自行承担费用拆除所有的灯箱及一切有关的装饰用具、店面装修、宣传品等。乙方自行承担软件和硬件设备投资的一切损失。
2.向有关执法机关提出执法请求，封存乙方所有的带有甲方商标标识的商品。
(1)结清与甲方(甲方指定的供货商)的财务往来关系。
(2)不得再进行销售甲方的商品。
(3)必须承担客户后续服务成本，包括退货、维修、索赔等。
第八条甲方的商标，属甲方所有的知识产权，受国家法律保护。所有相关产品的标识，均属甲方所有。未经甲方事先书面专项授权，乙方不得使用甲方的名称、商标、公司司标等涉及公司知识产权内容、标识进行工商注册、招商、广告等;不得使用甲方提供的标识用于本合同以外的任何交易。乙方承诺不得擅自印刷有关商标、标识及促销广告发布;不得超越本合同所规定的权利范围，擅自制作总经销、总代理、代表处的证书、文件、名片、搁牌、铜牌等进行营业和运作;不得擅自改变统一的形象进行招牌、灯箱和有关标识物的制作和装潢。若乙方违反规定，甲方有权单方面终止合同，乙方除应按规定承担违约责任外，还应赔偿甲方遭受的一切损失。
第九条如双方因不可抗力，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其业务，本合同的履行可以终止。如果发生不可抗力事件，援引不可抗力的当事人必须在15天内或通讯障碍消除之日起________________天内以书面的方式，必要时以传真或电传的方式，立即通知另一方当事人该事件的发生。如果他在上述期限内未能这样做，他将不能继续从本条合同中获益。
本合同受^v^法律的管辖。
第十条如果产生有关本合同的存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方应通过友好协商解决，如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则任何一方均可诉请本合同签定地人民法院裁决。
第十一条合同签署地为南京市。本合同一式两份，甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份，复印件无效。乙方兹承认签署本合同，并已阅读及明白本合同所列条款所包含的规定，并同意受其约束。
如果某个条文认为是不适用或无效的，可以在本合同的附加合同中予以更改和修正，该条文不适用或无效不应影响整个合同的效力。同时签署的本合同的附加合同中的更改和修正，与本合同有同等法律效力。
甲方：_____________
公章：_____________
委托人：________________
签定日期：__________________
乙方：_____________
公章：_____________
委托人：________________
最新ppp项目公司签订的合同 公司与合伙人签订合同精选篇二
乙方 ：
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为 年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为 个月。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：
1. 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;
2. 乙方在7日前未能完备所规定的手续的;
3. 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;
4. 乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;
5. 乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;
7. 其他任何部门经理主管认为乙方不能符合该职位的要求的;
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，担任_________岗位(工种)工作，工作地点为： ，其主要工作职责见其“职务说明书”。
2. 甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力、品德、潜力)可作适当临时性调整，是不对本合同相应条款作出修改或调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。
甲方安排乙方执行八小时工作制。执行标准工作制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周休息1日。甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不超过小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。对此乙方表示同意并接受。
执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排。
甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;在员工假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。
1. 乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为人民币 ___________元，试用期工资为正式录用后工资的 %;每年依据工作表现调整，但不低于国家所规定的最低工资标准。
2. 甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额由部门经理、考核部和人事部门进行，根据甲方效益和规定乙方绩效来确定。
3. 甲方向乙方支付薪金的期限为次月的_____号前(遇假日的，不超过假日回来后的第二个工作日)足额发放乙方上月的工资，乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。
1. 乙方患病或非工负伤，病假工资和医疗待遇按照国家和本市有关规定。
2. 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和本市有关规定执行。
3. 乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇。
4.在甲乙双方合作年后，甲方为乙方交纳五险一金。
1. 订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化时，本合同应变更相关内容。
2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
4.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同。
(2)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究弄事责任的;乙方同时在其他地方兼职或以任何形式，对甲方的工作任务造成严重影响，或者经过甲方提出后仍不改正。
(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(4)其他因劳动合同订阅时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(5)因国家政策和法律法规的要求，进行人事调整的;
8.若乙方无其他过失行为，甲方不得解除合同的情形：
(3)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)在本单位连续工作满十五年后，且距法定退休年龄不足五年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
9. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。
10. 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同;若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方将根据《劳动合同法》第四十六条第5点的规定不向乙方支付经济补偿金。
11. 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(1)劳动合同期满;
(2)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;
(6)有法律、行政法规规定的其他情形的;
(7)因公司规定，员工不遵守纪律、制度等等因素的;
1. 甲方为乙方提供必要的劳动合同条件和劳动工具，建立健全的工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2. 甲方应按照国家或本市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
4. 乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度、保密制度、自觉预防事故和职业病等突发事态的发生。
1. 甲方所有规章制度已告知乙方，乙方同意自觉遵守。甲方所有规章制度与本合同具有同等的法律效力，均适用于乙方。
2. 乙方保证自觉遵守国家法律法规及甲方所有规章制度，并积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。如乙方违反甲方劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
1. 因履行本合同发生的劳动争议，双方应积极协商解决;解决不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向辽宁省沈阳市劳动争议仲裁委员会申请裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 相关文书送达地址确认：
最新ppp项目公司签订的合同 公司与合伙人签订合同精选篇三
发包人：________承包人：________
住所：________住所：________
委托代理人：________
营业执照号：________电话：________
委托代理人：________电话：________
第一条工程概况
工程地点：_____________________
最新ppp项目公司签订的合同 公司与合伙人签订合同精选篇四
乙方:
身份证号码：
一、工程名称：
二、工程地点： 面积:
三、工程造价:
四、工程期限: 年 月 日开工至 年 月 日竣工。工期 天。
五、甲方根据乙方要求同意乙方 同志为 工程项目部前期工程款垫资人。乙方应与甲方指派的项目负责人通力合作，完成此项工程。
六、乙方前期垫资(主体等)，但必须按甲方公司规章制度执行。此工程款转拨、收支核算，必须由甲方财务科统一办理。建设方支付的工程款首先转到甲方账户，甲方再根据乙方提供的相关票据，在扣除了乙方应交的管理费、税等费用后，随工程款分批，其余的划入乙方账户。工程验收后一次拨款，按此合同款约定，全部转完，不存在质保金。
七、此项目具体管理，均由此项目负责人全权管理，承担相关义务和责任(如材料款、工人工资等)乙方只为该项目前期投资人，不负责该项目具体管理与责任。
八、此合同壹式肆份，甲乙双方各贰份。
最新ppp项目公司签订的合同 公司与合伙人签订合同精选篇五
第一条根据《民法通则》和《xxx合伙企业法》及《xxx合伙企业登记管理办法》的有关规定，经协商一致订立协议。
第二条工作室名称：住所：暂无
第三条工作室经营范围：
第四条合伙人姓名及其住所
第五条各股东占的股本金、期权股、及股份比例
合伙人
股本金
占股份比例
期权股
股份总数
总出资额为：(人民币：)各股东所占股份比例见上表
第六条股东的权利、义务和转让出资的条件
股东作为出资者按出资比例享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利，并承担相应的义务。
1股东的权利：
(1)、出席股东会，并根据出资比例享有表决权;
(2)、股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告;
2、选举和被选举为工作室负责人;
4、工作室新增资本金或其他股东转让时有优先认购权;
5、工作室终止后，依法分取公司剩余财产。
第七条股东的义务：
1、按期足额缴纳各自所认缴的出资额;
2、以认缴的出资额比例无限承担工作室债务;
3、工作室成立之后，不得抽回出资;
4、遵守工作室章程规定的各项条款;
第八条出资的转让：
1、股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资;
2、股东向股东以外的人转让其出资时，必须经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意的，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等条件下其他股东对该转让的出资有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自出资比例形式优先购买权。
3、股东依法转让其出资后，工作室应将受让人的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
第九条股东会
1、工作室设股东会。股东会由全体股东组成，股东会为工作室权力机构。股东会会议，由股东按照出资比例行使表决权。出席股东会的股东必须超过全体股东表决权的半数以上，方能召开股东会。首次股东会由出资最多的股东召集，以后股东会由执行懂事召集主持。
2股东会行使下列职权：
(1)、决定工作室的经营方针和投资计划;
(2)、选举和更换工作室负责人，决定有关工作室负责人的报酬事项;
(4)、审议批准执行工作室负责人的报告;
(6)、对工作室增加或减少注册资本作出决议;
(7)、对工作室的分立、合并、解散、清算或者变更形式作出决议;
(8)、修改工作室的章程;
股东会分定期会议和临时会议。股东会每半年定期召开，由工作室负责人召集主持。召开工作室会议，应于会议召开十五日前通知全体股东。
4股东会议应对所议事项作成会议记录。出席会议的股东应在会议记录上签名，会议记录应作为公司档案材料长期保存。
第十条负责人为本工作室法定代表人。
第十一条负责人对股东会负责，行使下列职权：
1、负责召集股东会，并向股东会报告工作;
2、执行股东会的决议，制定实施细则;
3、拟定公司的经营计划和投资方案;
4、拟定工作室年度财务预、决算，利润分配、弥补亏损方案;
7、聘任或者解聘工作室经理、财务负责人，决定其报酬事项;
8、制定工作室的基本管理制度。
9、主持工作室的生产经营管理工作，组织实施股东会决议，组织实施工作室年度经营计划和投资方案。
10、拟定工作室内部管理机构设置的方案;
11、制定工作室的具体规章;
第十二条负责人应当遵守工作室章程，忠实履行职责，维护工作室利益，不得利用在工作室的地位和职权为自己谋取私利。负责人不得利用职权收受x或者其他非法收入，不得侵占工作室的财产。
第十三条负责人不得挪用工作室资金或者将工作室资金借给任何与公司业务无关的单位和个人;负责人不得将工作室的资金以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储，亦不得将工作室的资金以个人名义向外单位投资。负责人不得以工作室资产为本工作室的股东或者其他个人债务提供担保。
第十四条负责人及工作室在职兼职人员不得自营或者为他人经营与其所任职工作室经营相同或相近的项目，或者从事损害本工作室利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归工作室所有。
第十五条财务、会计
1、工作室依照法律、行政法规和国家财政行政主管部门的规定建立本工作室的财务、会计制度。一、资产负债表;损益表;三、财务状况变动表;四、财务情况说明书;五、利润分配表。
3工作室分配每年税后利润时，提取利润的百分之十列入公积金，工作室公积金累计超过工作室资本百分之五十时可不再提取。
4工作室弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东出资比例进行分配。
5工作室除法定会计帐册外，不得另立会计帐册，作为重要的档案资料妥善保管。
第十七条资产管理
最新ppp项目公司签订的合同 公司与合伙人签订合同精选篇六
为了我(亲属或投保人)的保障利益以及我续期利益，我承诺在续期缴费期内按时缴纳我(亲属或投保人)投保的本张保单保险费，如果未按期缴纳保费，本人自愿退还公司所发放的该张保单产生的佣金和聘才等相关奖励，遵守公司续期管理相关制度，请公司予以监督，特此声明。
声明人 ：
见证人 ：
日 期 ：
煤矿自保、互保、联保安全承诺责任书
xx煤矿
安全自保、互保、联保责任制度
为进一步加强安全管理做好安全工作，积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立完善安全责任体系及责任追究体系，形成以“自主保安，互助保安，联合保安”三位一体的安全管理机制，在全体职工中签订安全承诺书。
一：联保责任
1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。
2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。
3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。
4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。
5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。
6、进行危险性作业时，进行监护;联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。
7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。
二：联保范围
1、 同一工作面，所有职工负联保责任
2、 安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任
3、 班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任
4、 坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。
5、 加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
6、 无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
7、 保证生产活动中人身安全不受危害;不发生恶性事故;保证生产设备安全，不使煤矿企业资产遭受损失。
9、 加强培训，开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。
10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。 针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。
最新ppp项目公司签订的合同 公司与合伙人签订合同精选篇七
为了进一步落实公司生产承包制，明确甲乙双方的权利义务，调动承包户承包经营积极性。根据《^v^合同法》、《^v^土地管理法》、《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》，参照《^v^土地承包法》，经甲乙双方协商一致，订立本合同，双方共同遵守。
1、承包位置（乙方承包田地的位置）：
2、承包面积/棚数：
乙方承包的土地必须按照甲方规定要求种植指定作物，不得私自改种或间种其他的种植作物。
甲乙双方约定的承包经营期为 年，自**年 月 日起，至 年 月 日止。
1、承包人缴纳 元管理保证金（避免中途不打招呼溜走）。
3）、（选项）保证金 元（此款适用于大田葡萄的埋土越冬成活率保证，避免承包户不认真埋土，此款金额在次年葡萄出土后视成活率进行发放）。
1.承包区域内的的苗木、滴灌设施、 （描述根据田里不同作物，公司投放的不同固定性资产）等设施由甲方作为固定资产投放，由乙方使用。凡损坏或丢失由乙方负责赔偿补齐。
2.当年物化成本（农药、肥料、水费、农机作业费、材料费等）均由甲方投入，乙方未向甲方报告而私自投入的甲方不予承担。
3.甲方提供的生产资料乙方必须按时按量施入，如有私自囤积和处理者，按市场价3-5倍赔偿。
4.成活率保证在 （此款双方商定一个成活率，在某个范围是是合理的，超过某个范围内是不合理的，在合理的范围内缺苗补苗等由甲方负责补齐，甲方承担费用；超过合理范围的，由乙方负责补齐，费用由乙方承担）。
1.田里产品均属甲方所有（含等外果、种条等），()乙方不得擅自处理。
2.乙方必须认真看管果品，凡发生产品流失或自行倒卖者，乙方必须按市场价3-5倍赔偿。
3、超产奖励：根据田地实际情况，已进入挂果期的乙方承包区域产量定为平均 斤/亩/棚，乙方达到此平均产量后，每超1斤，甲方奖励乙方 元。（奖金总金额以超过基础产量数据计算）
4、低产处罚：根据田地实际情况，已进入挂果期的乙方承包区域产量定为平均 斤/亩/棚，如平均产量未达到 斤/亩/棚，产量每降低1斤，乙方向甲方缴纳罚金 元。（罚款总金额以实际差额产量为基础数据计算）罚金甲方有权从乙方的承包费中扣除，不足部分乙方另外缴纳。
1.制定并实施田间管理规章（主要是该年度相关田里的主要工序，即乙方承包期间需要做的主要工作）。
2.甲方有权对乙方进行生产技术指导和监督乙方对田间的日常工作管理。
3.负责当年生产资料投放和机力作业安排。
4.按时按等级回收果品。
5.定期对乙方管理及生产情况进行考核。
6.按合同约定给乙方支付报酬。
7、按照公司实际情况，给乙方提供住所，免住所租金，水电费由乙方承担。
1.乙方在合同期内，必须按甲方的田间管理规章和技术要求进行田间管理，完成所有管理项目；进入挂果期的田地，必须按要求生产出合格果品。
2.承包管理期内，乙方不得擅自买卖、出租、转让、顶替、撂荒承包管理的土地，并不得将葡萄园转作其他用途。
3.自觉保护和监督所承包的区域。凡造成植株流失、果品流失、牲畜践踏等损害的，相关损失由乙方承担。
4.进入结果期的区域，乙方需按甲方质量要求采收，按级分装果品，不得以任何理由拒绝采收，以防影响果品销售。
5.每个承包户，承包期内有维护公司形象的义务。
1、甲方给乙方发放价值 元人民币的工作服一套（中途离职者按实际工作时间折算由个人承担部分）
2、承包期间乙方因违反公司制定的劳动安全制度，违章作业造成的伤亡事故及造成的经济损失由乙方承担，甲方不予以负责。
3、甲方根据岗位的需要为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4、承包合同期内甲方给乙方投保意外伤害保险。
1.如甲方不按时按量供应生产资料，不进行技术指导，不及时收购产品，造成乙方直接损失，应由甲方承担经济责任。
2.如乙方不按要求进行生产管理，不及时采收果品，造成的损失，由乙方承担经济责任。
3.如乙方不认真管理，达不到甲方考核指标或不能胜任此项管理工作，甲方有权收回承包土地，终止合同并解除劳动关系，甲方结清乙方管理期间的生产管理工资。
4.如乙方未经甲方同意，擅自退出承包，放弃管理，造成的损失，由乙方承担，甲方不予负担退出承包前的工资，同时终止合同并解除劳动关系。
5.如乙方不按要求管理，甲方可雇工管理，雇工费用从乙方工资中扣除。
1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。
2、本合同未尽事项双方协商。
甲方：
法人代表或委托代理人（签字）：
乙方（签字）：
签约时间： 年 月 日
签约地点：
最新ppp项目公司签订的合同 公司与合伙人签订合同精选篇八
男装10件套包括：西装2套，裤子2件，长袖衬衫2件，短袖衬衫2件。
女装10件套包括：西装2套(2粒扣)，短裙2件(西装裙)，长袖衬衫2件，短袖衬衫2件。 女装8件套包括：西装2套(2粒扣)，长袖衬衫2件，短袖衬衫2件。
女装5件套包括：西装1套(2粒扣)，短裙1件(西装裙)，长袖衬衫1件，短袖衬衫1件。 注：具体数量按照附件1提供的数据，预留布料指等甲方新招人员后为甲方继续定制。
二、合同总价
合同总价为人民币： 50850 元，
大写： 伍万零捌佰伍拾元整 元。
本合同执行期间合同总价不变，甲方无须另向乙方支付本合同规定之外的其他任何费用。
三、质量要求
1、公司制服无破损、接缝处无脱落，按样品材料质量验收。
2、公司制服必须符合或优于国家(行业) 现行 标准。
3、公司制服制造质量出现问题，乙方应负责三包(包修、包换、包退)，费用由乙方负担。
4、衣服尺寸由乙方自行量取，收到衣服后有发现大小不合的，乙方应进行修改，上述引起的费用由乙方承担。
四、交货时间
本批次应于 20xx年10月25日前交货。
五、付款方式
先付押金1000元。剩余货款衣服到货验收合格后，收到乙方开具发票7日内付清。
六、其他
1、如有未尽事宜，由双方依法订立补充合同，补充协议与本合同有同等法律效力。
2、本合同一式贰份，自双方签章之日起生效。甲方、乙方双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新ppp项目公司签订的合同 公司与合伙人签订合同精选篇九
乙 方：
甲、乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________为休息日。
国家法定节假日正常休息
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
(五)________________________________________________________。
七、劳动纪律
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
________________________________________________________________。
f.甲乙双方需要约定的
九、劳动合同终止的条件
其它事项：
1.劳动合同期满的;
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：乙方签名：
签名日期：
签章日期：
最新ppp项目公司签订的合同 公司与合伙人签订合同精选篇十
承租方(乙方)__________
一、出租厂房情况
*方出租给乙方的厂房坐落在，租赁建筑面积为平方米。厂房类型为，结构。
二、起付日期和租赁期限
1、厂房装修日期_____个月，自_____月_____日起，至_____月_____日止。装修期间免收租费。
2、厂房租赁自_____年_____月_____日起，至_____