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最新房地产活动公司招标流程 房地产公司活动策划方案(优秀5篇)

时间:2023-09-25 17:14:28 作者:笔尘 最新房地产活动公司招标流程 房地产公司活动策划方案(优秀5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

房地产公司活动策划方案

1、****成立于****年**月,在今年**月到来之际,我们很荣幸的与您一起携手走过了辉煌的5个岁月,在此让人难忘的日子里我们将与您一起“普天同庆,共襄盛举。”

二、活动目的在市场趋势方面,随着竞争的激烈,行业集中度不断提高,连锁销售终端网络布局进一步完善,营销力量越来越强。我们必须在最短的时间里打出一记“重拳”。为了减少道路施工给**电器所带来的负面影响。更好的证明**电器的实力,传达**的经营理念,提升企业的品牌形象,加大企业对社会的影响,开展全方位的推广活动势在必行。

三、活动时间

1、我们的口号“您进店,我送礼。您购物,我买单”。

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1、在活动期间,每天到店的前100位进店的顾客将获到一份精美的礼品,受9.5折的优惠购物活动(此活动可以与代金卷同时使用,详细请见代金卷说明)。

2、在活动期间购物的顾客,每满1000元将会直减

50元现金。(此活动可以与代金卷同时使用,详细请见代金卷说明)。

3、在活动现场开展一个“温故而知新”的活动,此次活动主要有两部分:

1)温故:由我们的工作人员提出3道关于我们**电器的一些问题,只要您能全部答对,我们将会送出精美的礼品一份。(每人限一份)

2)知新:你提出一个关于我们**电器的建议或营销点子,只要您前面没有人提出,那么您将会获得我们送出的精美礼品一份和100元代金卷一张(每人限一份,不能与其他代金卷同时使用)。

4、在活动现场装饰一个钟型的模型,在上面摆上一些

金蛋。开展一个“砸金蛋,迎大奖”的娱乐活动(注:参加活动的顾客需在本店消费达到2014元以上的,方可参加。)

一等奖:***

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大型活动策划方案()二等奖:***三等奖:***参与奖:***六、活动范围

**电器全场或其他部分区域七、活动宣传1、媒体

与**电视台合作。做一个宣传短片“**到家,激情一夏。”从而达到宣传效果。

2、广播

可以和**音乐广播合作。前十位到店的顾客只要说是听**音乐广播节目来的,每人可享受8折的购物优惠活动。

3、杂志

自行或外包杂志的制作与发放,每份杂志上详细介绍此次活动的优惠区域和优惠品牌,以及各种**小电器的价位。每份杂志上加上一张15元代金卷,每人每件产品最多能使用一张。注明:不能与其他代金卷同时使用。

4、传单

每张传单可低5元现金使用,每人每件产品

最多能用两张。并且注明:不能与其他代金卷同时使用。

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大型活动策划方案()5、演出

可以找****或周边城市的一些有知名度的演员和歌星前来助阵,迅速提高企业的知名度。同时也加大了宣传力度。

6、报社

可以和消费广场合作。每份消费广场的宣传页上加上一张20元代金卷。每人每件产品最多能使用一张。注明:不能与其他代金卷同时使用。

八、活动控制1、安全

活动期间,活动现场的安全必须检查到位,每位安保人员必须全时段在场。防止有安全隐患的出现,给顾客一个安全、放心的购物“旅程”。

2、服务

所有现场管理人员与服务人员,必须对每一

名顾客做到微笑服务,坚持我们的“热心、细心、关心”的服务宗旨。让顾客感觉到“暖心、开心、放心”的全程服务。

3、人员

所有企业人员无特殊情况的必须在活动前30分钟内到场,开始检查和整理现场。4、车辆

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活动现场的工作人员,注意保护现场的物品与卫生。6、礼品

在公司资金允许的情况下,保证礼品的数量与质量。九、活动预算1、十、活动预计效果

第二篇:大型活动策划书方案热文推荐:《大型活动策划书方案》

大型活动策划方案网上一抓一打吧,这里再提供关于大型活动策划的——活动策划方案:大型活动策划与实施方案。大型活动策划和实施是公关工作常用的技术手段。要有效地进行大型活动策划与实施。

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大型活动策划方案()3、大型活动策划有什么技巧?4、策划的程序、方法是怎样的?了解了这些有利于我们把大型活动组织的更加完善。

一、大型活动策划的定义:大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。

1、大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。

没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的,这样只会造成不必要的铺张浪费。我们经常遇到这样一些厂家,看到人家公司庆典活动,他也要做庆典活动,而且要求活动更热闹,规模更大、规格更高,但不知为什么,在活动中要传播什么信息也不清楚,显然没有目的性。

2、一个大型活动策划方案要有计划性。

凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。

3、众多人参与是大型活动重要的概念。

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大型活动策划方案()大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。

二、大型活动的特点:

1、大型活动策划必须有鲜明的目的性。应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。

2、广泛的社会传播性。

公关的大型活动本身就是一个传播媒体,(请收藏本站:)其作用像一个大众传播媒介,只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的,一旦这个活动开展起来,就能产生良好的传播效果,我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与。

大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的,这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。

3、严密的操作性。

在组织大型活动的过程中,给我们成功与失败的机会只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视,拍电影、电视能拍三、四组镜头,最后再重新编辑,但是策划大型活动每一次都是现场直播,一旦出现失误就无法弥补了。

报纸上也经常有这方面的报道:某某个活动由于管理不善发生人员伤亡或重大财产损失,这个活动的策划人员、组织人员或领导者因此被撤职或判刑。

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大型活动策划方案()大型活动的策划与实施的周密性,绝对不能掉以轻心。4、高效投资性。

一个大型活动往往要投入的资金和费用都是比较大的,绝对不可能用很少的资金做出很大的活动。高投资是最基本的特点。如果不是特别的需要,一般不要动辄使用大型活动的手段,以免造成不必要的铺张浪费。

三、活动策划方案大型活动策划:

大型活动策划和实施,要完全按照公关四步工作法的要求执行:1、立项就是要把活动作为一个项目确定下来,这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。

2、进行调查和可行性研究。

做调查,大家很清楚,不详细阐述,但大型活动策划调查有其特殊性。

调查的内容:

国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性,都是调查的内容。

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大型活动策划方案()活动就不一定做了。还有社会物质水平的适应性,大型活动需要动用许多社会物质,许多创意也需要物质的支持,因而需要策划人员把握现代科研成果。最后一个是应急能力的适应研究性,需要那些应变措施?如户外活动要考虑天气的情况,野外活动考虑更多的是安全设施问题,这些都是我们要进行可行性研究的范畴。

3、提炼主题,进行创意。

除了个人创意外,我们要特别强调群体创意的概念。我不赞成个人策划大师的提法,当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明,靠一个人拈指算出什么妙计来,而是靠不同学科的组合群体策划。所以中山大学请我给他们学生讲策划的时候,他们原来做案例作业是要求每个学生一人做一个整体的案例策划书,我说能不能改一改,变成以一个小组的方式进行策划?他们改了三年,效果很好。这不是泯灭个人的创意,集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程,作为现代策划,需要的是多个学科的综合和集体的智慧,而不是某个大师的杰作。

4、方案论证。

方案不仅要有论证,而且要有科学的论证,方案论证通常使用定位式优选法,轮转式优选法和优点移植法。

第三篇:党支部大型活动策划书北京交通大学机电学院学生第二党支部

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一.活动背景

值中国共产党建党九十年之际,为了活跃学生生活,扩大党支部影响力,提升党的凝聚力,同时也是为了让机电学生中有才艺的同学有一个机会展示自己,计划举办这次学生个人风采大赛活动。

二.活动主题

党团一家亲,我是大明星

九十年征程岁月峥嵘,九十年征程金光灿烂。九十年前,中国共产党的诞生,在黑沉沉的神州大地上树起了一支熊熊燃烧的火炬,给古老的中华民族带来了光明与希望。镰刀斧头让我们依旧为之骄傲!

为了庆祝建党九十周年,为了活跃学生的生活,为了锻炼学生干部,为了充分展现机电学生的风采,为了让同学们更加了解自己身边的人,为了让学院内各个社团之间的互动更加活跃,为了培养同学们勇于展示,善于展示的精神,特举行这次活动。希望通过这一个学院级的活动,打造出机电自己的精品活动,打造社会活动的品牌,成为机电的一场名片。

三.任务分工及人事安排(最重要)

人员组成:各党支部大一党员全体,大二党员在社团担任职务

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大型活动策划方案()者,团委组织部部分,团委宣传部部分,团委办公室部分,学生会

部分,知行-特色理论学习研究会机电分会部分,春萌-志愿者服务团部分,机电科技协会部分。

结构组成:

协调组:由党员组成,作为此次活动的决策机构,组长主要由各支部的组织委员组成。组员为其他各组的组长。策划组:由学生会和各社团的策划部门和团委组织部各派两人,经过协调组组长面试后,选择二到三人作为该组组长,而组员从各支部的党员和为当选组长的其他推荐成员担任。负责整个活动具体细节的策划活动。

办公室:由团委办公室和学生会,各社团的办公室各选派一个,面试后形成组长和组员,作为后勤部门,负责会议的通知,后期活动所需的旗帜,名牌,座位表等等东西的制作。还负责整个财务的运行,汇编财务报表。

外联组:依然由各处推荐相应的任选,面试后形成。主要任务是拉赞助,与各外院各兄弟社团的联系。到会嘉宾的邀请。以及各种对外联络的工作,如申请场地,邀请友情出演人员等等。

宣传组:形成与以上各组相同,主要负责宣传工作,要求是宣

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大型活动策划方案()传方式要创新,要有开创性的东西出来。必须保证这次活动被宣传成为机电的一场盛事,虽然初定的地点是中报,但是,其关注度,其盛况,应该是机电史上空前的,因为这次活动的举办单位是空前的。

新度,保证精彩,保证震撼力。而在主持方面,要求和ppt等实现完全的无缝连接,所以将两部分人合为一组,以保证这个要求。

另外在过程当中,请学生会文艺部保持跟进,随时提供所需的帮助。

人员选拔的标准和意义:除支部党员外,其他单位所派的人员,要求为下一届相应部门的接班候选人。这样的目的有二,第一,现在各个社团之间的联系较少,不同社团的相同部门之间的交流非常少,不利于各社团的健康发展,而这样一个活动,非常好的增强了个社团之间的联系,是具有开创性意义的。第二,接班候选人非常需要一个机会来为下一学年的工作打基础,锻炼一下自己的能力,也可以用实践来考察一下各位候选人的能力,为后期的换届选举提供非常直观生动的第一手资料。

四.比赛目的及意义

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活中的乐趣。

?通过这次党支部牵头的活动,提高党的凝聚性,体现党的领导能力,展现党支部巨大的影响力,提高党支部在同学中的威信。五.比赛流程介绍【比赛三个阶段】:???选拔赛复赛(每个单位推荐三名选手参加)决赛(复赛晋级的6名选手)

六.选拔赛

各单位自行进行选拔,不作规定,在规定时间以前,完成选拔。每个单位向协调组提交报送三名选手。一共六个单位:党支部,机电团委,学生会,春萌,科协,特研会。

七.复赛

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大型活动策划方案()由协调组组织,进行复赛,筛选出六个最好的选手,进行决赛。具体形式待定,可选的方案有各单位共同评审,或者有请嘉宾作为评委等等。

八.决赛

第四篇:大型活动策划书(演讲赛)演讲与口才协会四周岁生日晚会人事安排策划书

活动主题:演讲与口才协会四周岁生日晚会

主办单位:演讲与口才协会活动时间:2014-6-1活动地点:蚌埠学院学生活动中心

参与对象:管委会、演讲于口才协会会员、各兄弟社团、周边院校

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大型活动策划方案()一、活动开展

(一)第一阶段:准备阶段

2、板报设计:宣传部3、摄像摄影:网络部4、后勤:在场全体人员

5、条幅悬挂、茶品准备、嘉宾牌摆放:活动部6、桌椅摆放:一中队

11、节目催场:人事部、培训部、外联部(最重要环节!!)

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大型活动策划方案()三、注意事项

1、每个人在自己岗位上认真工作,不可有聚众谈笑情况,给嘉宾们留下协会最好的印象!

第:大型活动策划书模板拉格格嘉年华现场签单策划流程前期准备及相关负责人:a已有资源:

1、大良及容桂各楼盘资讯;(负责人:谭姐、阿源)2、场地基本信息;(负责人:韦青欣)3、移动展示区室内产品;(负责人:贺楚华)b需要资源:

1、锁定楼盘的主推户型图;(负责人:谭姐、阿源)2、各个户型效果图;(联系外援)

3、移动展示区设计及产品陈列布置方案;(负责人:贺楚华)4、移动展示区电器准备;(待商讨;是否用真实电器,自行购买还是合作?用电、保管等处理方案。)

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大型活动策划方案()5、现场活动灯光、音响准备;(负责人:谁有资源谁负责,公司是否有现场资源?)

6、宣传主题及方式确定;(负责人:罗嘉妍、韦青欣)7、宣传单设计及派送区域;(设计方案负责人:韦青欣,派送及区域负责人:谭姐、阿源)

8、广告公司的洽谈;(负责人:韦青欣)9、公司优惠权限;(负责人:梁培根)

10、实物奖品确定;(负责人:梁培根、罗嘉妍)活动流程:a宣传阶段:

1、时间:7月5号到7月20号;

2、方式:派送宣传单、打电话、发短息、微信、电视电台播报;3、7月2号活动宣传单、海报喷绘的定稿;3、活动后期:1、2、经费预算:注意事项:

活动负责人及参加人员:

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大型活动策划方案()一、附录一二、附录二三、四、18/18

房地产公司活动策划方案

一、目的:通过公关活动,在11月2日正式开售当天,达到吸引众多人流、营造广泛口头流传、区域围内人群高度关注性的效果。

二、公关活动的考虑因素

2、场地:

旧售楼处门口围不够大、且有一定角度斜坡,因此开盘活动场地设定在旧售楼部门口的话,交通题较难处理,也不利于人流秩序,建议深入(花园)里面一些。

三、开盘活动内容

上午0900以前,现场物品设置,参与人员到位,激昂音乐起

0900—0920调整,修正,沟通准确到位

0920—0940预备到位,激昂音乐止,轻音乐起。

0940—1000舞狮表演

1000—1007主持人致开场白(空投传单的充气飞机准备起飞)

1007—1018主持人宣布贵宾上台,并致词

1018—1020由贵方代表宣布“xx豪园开盘”。同时彩花齐放,舞狮、腰鼓表演,全场鼓掌。

1020—1025主持人宣布植树活动开始,由礼仪小组带贵宾到植树现场(xx花园内)

1025—1030由礼仪小姐带贵宾到楼盘展示处参观,舞狮跟随表演

1030—1040调整时间

1040—1045主持人点评,宣布艺表演节目及抽奖事项时间

1045—1055歌曲《我想有个》六人合唱

1055—1105主持人点评:介绍“xx豪园”概况及酬宾活动

房地产公司参加营销活动总结

在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平。

经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看,也许我还不是做的很好,但是希望拿出来跟大家分享一下。

第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。

第二、做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,方便展开。

第三、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。

第四、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。

第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。

第六、学会运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。

第七、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.

第八、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果靠的是机会,运气总有用尽的一天。

对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

房地产公司参加营销活动总结范文

房地产公司举行举办活动总结

20__年是紧张的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收获。回顾这一年的经历,经历了公司从来没有的策划模式,也完成了开始觉得不太现实的销售任务。让我对营销策划有了新的认识,也看到了大胆的广告推广方式。回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与帮助下,提高自己的工作要求,按照公司的要求,认真的去完成了自己的本职工作,一年转眼即将结束,现对一年的工作情况总结如下:最重要的是工作重心的转变,其次是自己心智的成熟。

今年的销售任务从年初的11亿销售目标下达下来,就觉得确实是一个重担压了下来,为了去实现这一个目标,我全力以赴的去配合公司的每一个销售节点。我把自己的销售业绩放到了一边,重点放在了整个销售团队的销售业绩上面,我们把每一天都当成了开盘日,庆幸的是今年公司的策划部门为我们销售做出了强有力的销售宣传,保证每天我们的销售中心的人气都非常的旺,而这个时候我的工作就放到总控上面,做好现场的销售氛围,而自己确实在今年也没有赚到钱,有的时候心里确实感觉到不平衡,拿不到钱(我没有销售总提成),有时候确实想放弃这个工作岗位,说实在话干销售就是吃的青春饭,拿高工资,别的同行也觉得今年我们卖这么好,我应该赚好多钱,但事实我根本没有,而幸运的是林总、刘经理真的也很理解我,对我关怀和帮助,同事们也非常配合我的工作,我应该感谢他们。20__年的主要工作内容如下:

一、销售部日常管理工作

销售部门是公司对外展示的形象窗口,代表的是一个公司外表,也是公司最赚钱的一个部门,是一个先锋部队。销售部工作也是最直接的,拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情,特别有些客户不讲道理,死缠烂打。面对这些工作,为了完成任务目标,自我强化工作意识,提高工作效率,细化工作内容,冷静处理客户问题,力求达到客户的满意度,创造良好的客户口碑,力求各项工作准确,避免疏漏和差错,至今基本做的还是比较完善。

1、认真做好市场调研工作。对洛阳市场的信息掌握,对竞争对手的产品细致分析,每周调研做好记录,及时和团队分享,给公司产品定价提供依据,做到知己知彼百战不殆。

2、营造火爆的销售氛围促进销售。配合策划部门的活动作出应对调整,在销售现场做好总控,盯紧销售案场的每一组客户做出调整,应对突发情况,核对房源、价格、优惠等确保准确,避免疏漏和差错。(我把自己的时间全部放在了为团队服务上面,而自己却没有了客户,没有提成,收入也是在这个团队里最低的一个人)。

3、做好客户问题的处理。客户多了什么样的情况都有,要退房的、要优惠的、有对合同条款不满意的等等。在保证公司的利益不被侵犯的前提下,与客户周旋,洽谈,不但要完成签约,还需要客户满意,提高公司的美誉度,提升老客户推介率。

4、做好与其他部门的工作协调。加强与公司各个部门的沟通,向行政部申请办公用具,车辆使用计划等;与客服部做好合同备案,贷款政策信息等相关信息的及时掌握;请工程部工程师为销售人员解答专业知识等工作,提高工作效率,掌握更全面的知识。

5、做好臵业顾问的培训学习工作。及时捕捉政策信息,专业知识,课外知识等信息给销售人员分享。组织召开专题分享会使销售团队共同学习,共同进步。新员工的培训学习安排,考核。

二、加强自我学习,提高自身素养在20__年里,公司加大了推广力度,更新了推广方式,不同新异的推广方式让我目不暇接,在这一年里我不断加强自身的学习,专业非专业知识不停地学习,在这一年里我看完了5本畅销书(《货币战争》2本、《激荡30年》2本、《从优秀到卓越》),为自己充电。向周围的领导、同事进行学习,尤其是林晋春老总和刘中举经理的循循善诱、孜孜教诲下,感觉到了今年自己还是有点进步。经过不断地学习充电,不断地积累,我在日常的管理能力、问题客户的处理能力、销售案场的销售氛围营造能力等等,在这一年里又有了新的提高,保证了本部门各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、工作中存在的问题在这一年来,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,脾气太急躁,个人心理承受能力不是很好,对某些事情个人感观较浓,说话的尺度把握有所欠缺,办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解,亟待改之;第二,不细心,考虑问题太少不够精细,该考虑的问题没考虑到,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,管理方式有些“粗犷”,不够细腻,管理制度的严密性与连续性没有监管到位。

四、今后努力的方向

新的一年开始了,又是一个新的纪元,20__年的任务目标15亿也已经下达,又是一个挑战,一个新的开始。自己决心认真提高业务、工作水平,为公司跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我我应努力做到:

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;做好臵业顾问问题的解决者“拆弹专家”。

3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进销售部团队成员工作积极性,团队凝聚力,做好部门任务分解,并全力以赴去完成年度任务指标。

5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

“人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。”我也深信不疑,在此提出与大家共勉,共同进步!

房地产公司举行举办活动总结范文

房地产公司营销活动工作总结

20__年是房地产市场注定不平凡的一年,今年_月份我在房地产低谷时期进入了这个行业。越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务力。从一个对房地产一无所知的门外人,到一个专业的置业顾问,在这短短的一个月的时间里,收获颇多,非常感谢公司的每一位同仁、组长和领导。

工作在销售一线,感触最深的就是:保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质吧,良好的心态也包括很多方面。

一、控制情绪

我们每天工作在销售一线,面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,不能将生活中的情绪带到工作中,以一颗平稳的心态去面对工作和生活。

二、宽容

人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事之间,同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,应该与人为善,宽大为怀,学会宽以待人。

三、上进心和企图心

上进心,也是进取心,就是主动去做应该做的事情。要成为一个具备进取心的人,必须克服拖延的习惯,把它从你的个性中除掉。企图心,当欲望产生的时候,就会产生企图心;如何将企图心用好,必须好好的学习。

保持一颗良好的心态,积极的心态、向上的心态,去面对工作、面对生活;好好工作、好好生活。

房地产公司营销活动工作总结范文