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热门员工嘉奖通报范文(13篇)

时间:2023-10-20 04:19:08 作者:QJ墨客 热门员工嘉奖通报范文(13篇)

岗位职责是管理者和员工之间沟通和协调的桥梁。那么如何更好地履行岗位职责呢?首先,我们要全面了解自己的岗位职责,包括工作内容、工作要求、工作目标等。其次,我们要与领导和同事进行有效的沟通和协作,明确各自的职责边界,避免工作交叉和重复。同时,我们要不断提升自身的专业素养和技能水平,以更好地完成岗位职责。此外,我们要主动承担责任,积极解决问题和改进工作,为公司的发展贡献自己的力量。总之,只有充分认识和履行好自己的岗位职责,才能够在工作中取得更好的成绩。职位:人力资源经理

车间员工嘉奖通报

有惩罚就会有奖励。对于车间表现优秀的员工会给予嘉奖,那么关于生产车间的嘉奖通报该怎么写呢?下面本站小编给大家带来车间员工嘉奖通报范文,供大家参考!

近期来公司工作繁忙,而公司xx部员工在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励x元。

希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

各部门及全体员工:

生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。

为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知。

20xx年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利益。

特此通知!

x有限公司。

xx年x月x日。

员工嘉奖通报

对于优秀员工给予嘉奖,可以激发员工的进取心,提高他们工作的积极性,下面本站小编给大家带来员工嘉奖通报范文,供大家参考!

公司各部门及全体员工:

我公司员工韩,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

综合管理部。

20xx年09月30日。

生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知。

x年xx月xx日。

x公司xx部在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

x年xx月xx日。

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

此通报。

x年xx月xx日。

对车间员工嘉奖通报

车间的员工表现优秀的,同样会受到车间的嘉奖,并且对嘉奖人员进行通报,以此进行鼓励,下面本站小编给大家带来对车间员工嘉奖通报范文,供大家参考!

公司各部门及全体员工:

我公司员工韩,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定,将韩评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献己的最大力量!

综合管理部。

年09月30日。

20xx年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利益。

特此通知!

x年xx月xx日。

各部门及全体员工:

生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李为优秀员工。奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知。

x年xx月xx日。

员工嘉奖通报

很多公司都会对一些品德优良的员工进行嘉奖奖励的,以此对这些员工进行鼓励,下面本站小编给大家带来员工嘉奖通报范文,供大家参考!

10月份工作中,xx对工作认真负责,工作表现优秀;。

根据公司相关xx规定,对员工xx提出表扬,奖励现金50元。

特此通告!

xx公司。

xx年xx月xx日。

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

x公司xx部在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

公司员工嘉奖通报范文

为表彰在20xx年5月中积极工作、努力创新的员工,公司决定予以嘉奖,并通报表扬,以示鼓励。优秀员工由各部门主管、组长联合评定,特公布名单如下:

优秀奖:

创新奖:

望全体员工以优秀员工为榜样,不断提高自己,为公司长远发展做出贡献!

-----------有限公司。

20xx年x月x日。

员工嘉奖通报心得体会

近日,我有幸被公司领导表彰并发布了一份员工嘉奖通报。读到这份通报,我深感荣幸和激动,同时也对自己的工作充满了自信和动力。通过这次嘉奖通报,我深刻地体会到了获得认可的重要性和意义。在此,我想分享一下我对员工嘉奖通报的心得体会。

首先,嘉奖通报是对员工努力的肯定和鼓励。通报详细地记录了我的工作成果和为公司做出的贡献。看到这些文字,我不禁感到自豪和满足。在日常的工作中,我们经常投入大量的时间和精力,而通常很少有机会得到赞赏和肯定。获得嘉奖通报让我感受到了自己的付出得到了认可,这无疑是对我的工作动力和意义的最好体现。

其次,嘉奖通报是对员工努力的激励和鞭策。通报中详细描述了我取得的成绩和突出的表现,这让我意识到自己的努力没有白费。我明白,公司领导这样的表扬不仅是希望我保持现有的水准,更是期望我在今后的工作中能够再接再厉,追求更高的目标。作为一个员工,我们不仅要在已取得的成绩上停滞不前,更应该不断努力,为公司创造更多的价值。

第三,嘉奖通报是促进团队凝聚力的重要手段。通报中所描述的工作成绩,没有一个是我个人孤军奋战的结果,而是团队共同合作的成果。当我在通报中看到团队的成员名单时,我感到与他们之间有了更紧密的关系。通报的发布不仅是对我个人的表彰,更是对整个团队的肯定。这样的表彰不仅激励了我的工作热情,也会促使团队成员们更加紧密地合作,为公司的发展贡献更多的力量。

第四,嘉奖通报是建立良好企业文化的重要组成部分。公司领导通过嘉奖通报向全公司员工展示了对努力工作和优异表现的赞赏。这种文化的建设有助于构建一个积极向上的工作环境,有助于激发员工的工作热情和创造力。在这个积极向上的文化氛围中,员工会更加乐意投入工作,更加积极主动地解决问题,从而推动公司的发展和进步。

最后,嘉奖通报是对员工价值的体现和提升。通过这份通报,我充分感受到公司对我的重视和肯定,我感到为公司做出了一定的贡献。这种价值的提升让我更有责任感和归属感,也让我更加珍惜现有的职位和机会。我明白,只有不断提升自己的价值,才能够在竞争激烈的职场中立于不败之地。

总之,员工嘉奖通报是对员工努力的认可和鼓励,是对团队凝聚力的促进和建设,也是对企业良好文化的塑造和体现。希望通过这次的嘉奖通报,我们能够更加珍惜眼前的机会,继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。同时,也鼓励其他员工向通报中的先进事迹学习,为公司的共同目标努力,共同创造更加美好的未来。

嘉奖通报范文

有批评就会有嘉奖的,关于嘉奖的通报你知道该怎么写吗?下面本站小编给大家带来嘉奖通报范文,供大家参考!

各镇人民政府、街道办事处,县级各部门,有关单位:

为表彰先进,树立榜样,鼓励和引导全县公务员忠于职守、廉洁从政、依法行政,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,结合x年年度考核结果,经研究,决定给予龙训伦等36名同志记三等功一次,给予刘武等518名同志嘉奖一次。希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,努力工作,再创佳绩。全县广大公务员要以他们为榜样,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,求真务实,扎实工作,努力为全县经济社会发展做出更大的贡献。

附件:记功嘉奖人员名单。

xx县人民政府。

x年10月11日。

各镇人民政府、街道办事处,区政府有关部门,有关单位:

为表彰先进,树立榜样,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,结合x年年度考核结果,经区政府研究,决定给予刘等63名同志记三等功一次,给予刘等500名同志嘉奖一次。

希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,努力工作,再创佳绩。全区广大公务员要以他们为榜样,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,求真务实,扎实工作,努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。

附件:记功嘉奖人员名单。

xx市xx区人民政府。

x年12月19日。

各乡镇人民政府、街道办事处,区直各部门、区属各单位:

9月23日至24日,受台风“天兔”外围影响,我市普降大到暴雨,导致主城区尤其是新淮街道等老城区积水严重,给人民生命财产安全带来重大威胁。新淮街道办事处主任陈及时组织街道工作人员和志愿者成立抢险应急小分队,对辖区险情逐处排查,全力排除积水,紧急转移安置受灾群众及财物。抢险救灾工作一直持续到24日下午,陈始终奋战在第一线,对受灾群众耐心安抚,妥善做好善后工作,最大限度减少人民群众生命和财产损失,受到了广大群众的肯定。

陈在工作中敬业爱岗、忠于职守,特别是在应对“9.24”强降雨突发事件中,尽职尽责,处置得当,彰显了一名公务员牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,发挥了新时期基层干部的先锋模范作用。为表彰先进,弘扬正气,根据《关于印发的通知》、《印发关于进一步规范表彰奖励工作的意见的通知》相关规定,经区人民政府第21次常务会议研究,决定对陈予以通报嘉奖。全区政府行政机关公务员要以陈为榜样,学习他敬岗爱业、忠于职守的工作精神,不辞辛苦、连续作战的工作作风,心系群众、无私奉献的思想境界,切实增强加快跨越转型发展、实现“四争”目标的责任感、使命感,当一名让人民群众满意的公仆。

x年10月17日。

个人嘉奖通报

个人表现比较优秀的,可以获得嘉奖通报,下面本站小编给大家带来个人嘉奖通报范文,供大家参考!

各乡镇人民政府、街道办事处,区直各部门、区属各单位:

9月23日至24日,受台风“天兔”外围影响,我市普降大到暴雨,导致主城区尤其是新淮街道等老城区积水严重,给人民生命财产安全带来重大威胁。新淮街道办事处主任陈及时组织街道工作人员和志愿者成立抢险应急小分队,对辖区险情逐处排查,全力排除积水,紧急转移安置受灾群众及财物。抢险救灾工作一直持续到24日下午,陈始终奋战在第一线,对受灾群众耐心安抚,妥善做好善后工作,最大限度减少人民群众生命和财产损失,受到了广大群众的肯定。

陈在工作中敬业爱岗、忠于职守,特别是在应对“9.24”强降雨突发事件中,尽职尽责,处置得当,彰显了一名公务员牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,发挥了新时期基层干部的先锋模范作用。为表彰先进,弘扬正气,根据《关于印发的通知》、《印发关于进一步规范表彰奖励工作的意见的通知》相关规定,经区人民政府第21次常务会议研究,决定对陈予以通报嘉奖。全区政府行政机关公务员要以陈为榜样,学习他敬岗爱业、忠于职守的工作精神,不辞辛苦、连续作战的工作作风,心系群众、无私奉献的思想境界,切实增强加快跨越转型发展、实现“四争”目标的责任感、使命感,当一名让人民群众满意的公仆。

x年10月17日。

近期来公司工作繁忙,而公司xx部员工xxx在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且xxx同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对xxx同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励xxx元。

希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

xxx公司。

20xx年x月x日。

各部门及全体员工:

生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。

为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知。

-----------有限公司。

20xx年x月x日。

嘉奖通报

各镇人民政府、街道办事处,区政府有关部门,有关单位:

为表彰先进,树立榜样,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,结合x年年度考核结果,经区政府研究,决定给予刘等63名同志记三等功一次,给予刘等500名同志嘉奖一次。

希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,努力工作,再创佳绩。全区广大公务员要以他们为榜样,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,求真务实,扎实工作,努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。

附件:记功嘉奖人员名单。

xx市xx区人民政府。

x年12月19日。

嘉奖通报范文

各镇人民政府、街道办事处,县级各部门,有关单位:

为表彰先进,树立榜样,鼓励和引导全县公务员忠于职守、廉洁从政、依法行政,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,结合xxxx年年度考核结果,经研究,决定给予龙训伦等36名同志记三等功一次,给予刘武等518名同志嘉奖一次。希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,努力工作,再创佳绩。全县广大公务员要以他们为榜样,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,求真务实,扎实工作,努力为全县经济社会发展做出更大的贡献。

附件:记功嘉奖人员名单。

xx县人民政府。

xxxx年10月11日。

各镇人民政府、街道办事处,区政府有关部门,有关单位:

为表彰先进,树立榜样,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,结合xxxx年年度考核结果,经区政府研究,决定给予刘xx等63名同志记三等功一次,给予刘xx等500名同志嘉奖一次。

希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,努力工作,再创佳绩。全区广大公务员要以他们为榜样,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,求真务实,扎实工作,努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。

附件:记功嘉奖人员名单。

xx市xx区人民政府。

xxxx年12月19日。

各乡镇人民政府、街道办事处,区直各部门、区属各单位:

9月23日至24日,受台风“天兔”外围影响,我市普降大到暴雨,导致主城区尤其是新淮街道等老城区积水严重,给人民生命财产安全带来重大威胁。新淮街道办事处主任陈xx同志及时组织街道工作人员和志愿者成立抢险应急小分队,对辖区险情逐处排查,全力排除积水,紧急转移安置受灾群众及财物。抢险救灾工作一直持续到24日下午,陈xx同志始终奋战在第一线,对受灾群众耐心安抚,妥善做好善后工作,最大限度减少人民群众生命和财产损失,受到了广大群众的肯定。

陈xx同志在工作中敬业爱岗、忠于职守,特别是在应对“9.24”强降雨突发事件中,尽职尽责,处置得当,彰显了一名公务员牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,发挥了新时期基层干部的`先锋模范作用。为表彰先进,弘扬正气,根据《关于印发的通知》、《印发关于进一步规范表彰奖励工作的意见的通知》相关规定,经区人民政府第21次常务会议研究,决定对陈xx同志予以通报嘉奖。全区政府行政机关公务员要以陈xx同志为榜样,学习他敬岗爱业、忠于职守的工作精神,不辞辛苦、连续作战的工作作风,心系群众、无私奉献的思想境界,切实增强加快跨越转型发展、实现“四争”目标的责任感、使命感,当一名让人民群众满意的公仆。

xxxx年10月17日。

1.有关纪律审查情况通报【最新】。

2.【官方】文物消防安全工作情况通报。

3.最权威:关于警惕松材线虫病疫情北扩的警示通报。

4.广电总局党组关于巡视整改情况的通报。

5.环境治理督查通报。

6.常规检查情况通报。

7.2016效能督查通报。

8.环保部检查情况通报。

9.三会一课制度落实督查通报。

10.职工违反工作纪律的通报。

公司嘉奖通报

以来,z保安公司在z公安分局党委的正确领导下,深入贯彻党的十七大和精神,紧密围绕“服务为先、平安为上”的工作大局,认真实施“走出去、走上去”的战略目标,深入开展规范化管理,引领公司全体员工突破绩效、创建品牌、树立形象、兴建家园,在为客户保驾护航中创新发展,从而促进各项工作走上快车道,在激烈的市场竞争中披荆斩棘一路前行,以骄人的业绩谱写出一曲曲壮丽凯歌,涌现出了一大批先进集体和先进个人。

为了深入开展创先争优活动,大力营造团结、和谐、进取、奉献的浓厚氛围,共创保安大业,更好地完成新的工作目标和任务,经研究决定:对保安物业部等3个“先进科室”、对技防部、保安部所属的3个“先进大队”、对保安物业部等5个“先进中队”、对z旧车市场保安班等8个“先进(班)分队”、对荣获“突出贡献奖”的z等3人、对王建峰等6人“先进工作者”、对z等20人“优秀员工”、对z等50人“优秀保安员”、对z等2人“优秀通讯员”予以表彰奖励。

希望受表彰的先进集体和先进个人,戒骄戒躁,珍惜荣誉,再接再厉,更上层楼,团结带领大家齐心奋进共创辉煌;同时要求其他员工在新的一年里,认真学习先进人物的先进思想和模范事迹,广泛开展创先争优的竞赛活动,坚持改革共识,增强发展意识、服务意识、忧患意识,爱岗敬业,扎实工作,为做大做强z保安做出新贡献!

员工嘉奖通告

公司各部门及全体员工:

我公司员工韩xxxx,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

xx部。

20xx年09月30日。

个人嘉奖通报

各乡镇人民政府、街道办事处,区直各部门、区属各单位:

9月23日至24日,受台风“天兔”外围影响,我市普降大到暴雨,导致主城区尤其是新淮街道等老城区积水严重,给人民生命财产安全带来重大威胁。新淮街道办事处主任陈及时组织街道工作人员和志愿者成立抢险应急小分队,对辖区险情逐处排查,全力排除积水,紧急转移安置受灾群众及财物。抢险救灾工作一直持续到24日下午,陈始终奋战在第一线,对受灾群众耐心安抚,妥善做好善后工作,最大限度减少人民群众生命和财产损失,受到了广大群众的肯定。

陈在工作中敬业爱岗、忠于职守,特别是在应对“9.24”强降雨突发事件中,尽职尽责,处置得当,彰显了一名公务员牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,发挥了新时期基层干部的先锋模范作用。为表彰先进,弘扬正气,根据《关于印发的通知》、《印发关于进一步规范表彰奖励工作的意见的通知》相关规定,经区人民政府第21次常务会议研究,决定对陈予以通报嘉奖。全区政府行政机关公务员要以陈为榜样,学习他敬岗爱业、忠于职守的工作精神,不辞辛苦、连续作战的工作作风,心系群众、无私奉献的思想境界,切实增强加快跨越转型发展、实现“四争”目标的责任感、使命感,当一名让人民群众满意的公仆。

x年10月17日。