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最新学校工作报告标题 民办学校年度工作报告(汇总5篇)

时间:2023-09-01 23:23:43 作者:薇儿 最新学校工作报告标题 民办学校年度工作报告(汇总5篇)

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学校工作报告标题 民办学校年度工作报告篇一

今年是学校执行三年规划的第二个年头,是关键之年。本学期的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。

立足学校实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升学校各项工作的水平。

1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。

2、抓实学校的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。

1、牢牢抓住学校的安全工作,进一步落实安全责任制和日常安全管理。

2、加强学校行政干部的队伍建设,提高干部的工作责任感和管理水平。

3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展。

4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。

1、重新调整学校三年发展规划,明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识。

2、调整、充实行政干部队伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划通过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累。

3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。

4、梳理和完善学校各项管理制度,形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行情况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。

5、明确学校各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。

1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划,计划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、集体教研)入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。

2、建立青年教师、骨干教师培养机制,做好新教师的拜师结对工作,建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”,发挥以点带面的作用,形成关注自身专业发展的氛围,达到各类层次教师专业水平的提高。

3、举行第一届“华武杯”教学大赛,提供教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等内容,力求做到全员参与。分管领导要做好具体的实施方案,包括评价的标准等,体现对此项大赛的全程管理。

(1)强化全员育人意识,通过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识,关注教师在教学中的学科渗透,与教导处加强合作,注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德能力的评价。

(2)开好“三个会”,“三个会”即:期初的班主任、中队辅导员计划会,期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会,期末班主任、中队辅导员会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节,每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题,拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。

(3)以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口,适时组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习,以开拓班主任视野,调动班主任工作的积极性。

(1)围绕学校既定的学生培养目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生),制定分年级的培养目标,细化为行为规范的分年级要求,形成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为规范的教育、训练、实践和评价体系。

(2)积极探索“生活德育”的目标、方法和实施途径,要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活,注意生活细节中的德育,人际交往中的德育等,改善德育的落脚点,突出学生的道德实践。

(3)落实学校德育和班级德育,抓好全校集会和每周升旗仪式,力求每次集会、升旗准备充分,规范到位,学生受教育。抓好班队课、午会课,推行十分钟队会,开展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”,对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。

(4)结合学生行为规范表现出的突出问题加强教育训练,本学期的前半阶段,重点强化学生的文明行为,改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。

(5)以橱窗、板报、温馨教室创建、校园广播为阵地,重视主流价值观的宣传,弘扬学生中的优秀事例,引导学生过有道德的生活,做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次,板报更换四次,力求主题鲜明,内容充实,版面活泼、新颖,有吸引力,有观赏性和教育性。

(6)两大系列的德育主题活动,建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗,抓好国旗班子建设,国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。

(7)少先队大队部根据少先队组织的特点,积极开展少先队活动,让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设,建立各种小岗位,通过岗位实践,增强自我教育,培养多种能力。

(8)举行以“好书伴我成长”的首届读书节活动,引导学生在有益的书本中汲取营养。

学校工作报告标题 民办学校年度工作报告篇二

岁月不居,时光茬苒。本学期政教处工作在上级主管部门、学校党支部的正确领导和具体指导下,在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下,我们以落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为主线,以安全卫生为重点,以学生养成教育为突破口,各项工作取得成效。回首本学期工作,其中充满着艰辛和不易,但更预示着美好的前景和希望。

良好品德的形成是由学生亲身感受,身临其境。以后经觉悟产生的内在需求,而达到这个目标,则需要用纪律约束、规范学生的行为,在规范的过程中实现领悟、觉醒、滋生需要,基于这种认识,本学期主要抓了以下几件事情。

1.坚持抓好班会、升旗仪式和国旗下讲话重要的德育阵地,有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、理想教育、爱国主义教育、心理教育、诚信教育、安全教育以及世界观、人生观、价值观的教育等,帮助学生树立远大理想和抱负,懂得成人是成才成功的前提,促进学校精神面貌的整体提高。

2.继续改革和完善出入证制度,加强门卫、学校和班级的三级值勤网络,严查强管,层级负责,从运作机制上保证管理不疏漏。

3.充分发挥学生会的作用,重点对饭堂纪律、乱扔乱丢进行集中整治,卫生状态较从前有了很大改观。

4.落实班级量化管理评估制度,将学生的德、能、勤、绩作为考核班级的标准,实行日积分制,奖优罚后,有效带动班级管理规范化。

5.协同教务处组织召开各年级学生家长会,针对各年级学生所表现的不同特点,肯定优点,表扬先进,架起一座校家沟通的桥梁,向家长传递正确引导孩子成长的方法,将学生纳入有效地监管范围。

1.认真三制。即晨检制:每天对学生健康进行普查,发现传染病及时上报;安检制:每周日学生到校将学生可能带来的火烛、管制刀具等危险品没收,检查教寝室存在的安全隐患填表上报;晚查制:班班晚上检查学生就寝人数、状况,将每个环节做实,确保无疏漏。

2.加大对违纪学生的查处。学校先后对上网、破坏公物等不良行为进行了专项治理,本学期共查处上网学生30多人次,都受到纪律处分,查处打架3起,偷盗1起,有效地遏制了不良行为的蔓延。学校专门组织了拒网教育,组织了签名活动,从源头上堵治。

3.聘请法制副校长对学生进行法制教育。针对学生中存在上网、哥门义气、打架、以大欺小等不良行为以及由此造成危害,从法律角度剖析,警醒其悬崖勒马,收到较好效果。

4.借助区教育局组织“安全教育月”的东风,进一步落实各项安全责任,堵住各种隐患和漏洞。进一步完善各项安全制度。学校与各从业人员、上岗教师层层签订各种责任书,落实到人。

5.实行二十四小时值班制度。校委会成员和保安共同承担值班任务,确保学校和教师财产安全。

6.卫生工作常抓不懈,实行一日三扫,卫生面貌有了较大改观。

良好的师德是教师执行党的教育方针、教书育人的前提和必备素质。

1.利用寒暑期组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律、法规,增强教师依法执教的意识。

2.组织教职工听取区师德标兵——刘双涛老师的捐资助学的先进事迹报告会,观看《师德启示录》,用正反事迹激励和警示教师。

3.组织教职工学习区教育局有关“师德规范典型案例”的文件,要求通过学习,每人写一篇师德体会。

4.实行师德一票否决制,有师德失范的行为不得被晋升晋级、评优。每学期实行教师师德自评、教师互评、学生评教并将结果记入教师人个师德档案。

1.在教职工中开展十好文明户活动,在学生中开展文明班集体创建活动,在些基础上,学校开展创建市级文明单位活动。

2.利用标语、橱窗宣传名师、名生,采用温馨式提示语,让师生向不文明行为告别,向品味型人转变。

3.利用校刊——《起点》这个平台,展示学生创新作文,报道校园动态,刊登教师教学教研成果,提高学校办学档次,深入挖掘学校潜力,丰富师生文化内涵,宣传学校办学特色。

4.组织教职工蓝球赛、学生体操、拔河比赛、元旦文艺荡演等活动,丰富师生的课余文化生活。

总之,我校德育工作在抓好常规工作的同时,逐步地加强德育科研工作,我们将在开展扎实的德育教育,尊重的德育教育,长远的德育教育和发展的德育教育工作上下功夫,继续深化“整体构建德育体制”和学生自主德育的研究。历经艰辛而不挠,不达终点而不止是本学期从事德育工作的真实写照,让我们在来年继续携起手来,励精图治,深化研究,转化成果,去扮亮德育的美好明天。

学校工作报告标题 民办学校年度工作报告篇三

一、履职情况

__-__学年度,恰逢教育部颁发"小学生减负十条规定"和东北育才教育集团提出"关于小学减负的指导意见"之时,我结合双语小学部发展的实际情况,在学部张校长和赵校长的正确领导下,科学实施各项教学改革举措,坚持以人为本促进学生全面发展,培养学生的创新精神,扎扎实实地走好"减负提质"的每一步。

课程建设方面,在保持原有课程特色的同时,按照适度的思想,调整课程设置与课时,保证开全、开足。在常态课改进方面,重点打造"三动学堂",关注学生学习兴趣与学习习惯的培养,带领教师向40分钟要质量。在学科活动方面,面向全体学生,培养可持续发展性,走出一条全体性、指向性、创新性的学科活动之路。在教师培养方面,结合市教师岗位大练兵的要求及集团工程评比,组织教师开展关于板书设计、科学命题、德育渗透、绿色评价等全方位的培训与展示活动,并指导教师上各类公开课与竞赛课,为教师队伍的建设做好梯队培养。我本人在这一年里,数学教学工作得到了毕业班家长和学生的认可;完成新疆塔城的送教任务,得到当地师生的好评;带领学生去北京参加世界数学团体锦标赛,获得团体金奖。

二、道德建设情况

在思想方面,我始终坚持政治理论学习,提升个人素养,筑牢政治防线,树立正确的价值观,时刻与集团党组织保持高度一致。通过加强自身建设,进一步坚定了全心全意为学部学生、教师服好务的观念,并贯穿于日常工作始终,自觉抑制不正之风。

三、存在问题及今后努力方向

因我自身还存在管理方面的不足,在处理突发事件时,应变能力还不强,在今后的工作中,急需加强有效管理,协调发展。在教师培养上创新教研平台,在课改模式创新上下功夫,实行资源共享,信息共享等模式,增大教科研的吞吐能力。

以上是我一年来的工作汇报,恳请各位领导、同事对我工作中的不足之处给予批评指正,我一定会加倍努力,把各项工作做得更好!

20__年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来,我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,这也是对自己的一种鞭策吧。

财务部门是学校的关键部门之一,它对学校的教育教学提供保障和支持,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨,和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20__年又迈进了一步,在区教育局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结经验,克服不足,现将20__年的工作做如下简要回顾,不足之处恳请大家批评指正!

一、经费管理

作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。坚持财务手续,严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费,事先公示收费标准,及时发放收费票据,保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。

二、其他工作

1、今年9月,迎接了省对我区的检查工作,对检查中可能出现的问题做好准备,最后终于顺利的通过了检查。

2、根据上级拨付的款项,及时发放各项应发经费和补贴。

3、认真及时地收取各项经费,保障经费按时到位。

4、及时上介各种款项到中心学校。

5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有:教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时,做到了数据的真实、准确,上交报表及时,不拖沓,并且还备份存档。

6、对帐务进行认真整理,迎接各项的检查。

7、为了更好的胜任工作,还参加了各级组织的业务知识培训。

三、不足及打算

1、财务专业知识还不高,需努力学习。

2、有时候存在懈怠现象,导致帐务处理不及时,以后需要改进。

3、争取安装财务软件,实现财务电算化,跟上时代的发展的步伐,减轻帐务工作的负担。

各位老师,新生小学的`发展还需要一个漫长的过程。各位老师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关心、帮助、理解和支持,我才能顺利的开展工作,在此,真诚的谢谢大家!

学校工作报告标题 民办学校年度工作报告篇四

1、关注青年教师的成长。我工会认真了解青年教师的思想状况和生活困难,关心他们的专业成长,使青年教师克服工作生活中碰到的困难,心情愉快地投入到教育教学工作之中。

2、关心全校教职工的生活,做好对生病、受伤的教职工的关心、慰问工作,做好教职工的新婚祝贺工作。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

4、学校工会十分重视维护女教职工的权益,每年组织全体女教职工进行一次健康体检,了解全校女工的身体状况,尽量避免重大疾病。

5、积极开展文体活动,学校建立“博雅”茶室,内设书报、雅座,集休闲、交流、学习于一体,校内外小型教研活动、学术交流也在茶室内进行,呈现出一派氛围民主、学术自由、身心愉悦的景象,使茶室成为我校学习型组织建设的载体。在校游泳池完工后,学校工会积极组织教职工参加游泳训练,并于xx年10月组织了教职工冬泳队,指导、组织教职工开展冬泳活动。学校工会还在每周的周二、周四开放校体艺馆,组织教职工开展羽毛球、乒乓球体育活动,学校工会还组织了磐安中学庆元旦教职工篮球比赛,全校教职工以教研组为单位参加比赛,增进了教师之间的交流,也丰富了教职工的课余生活。

各位代表,工会工作取得了一些成绩,学校工作也被评为金华市先进工会基层组织,这与全体教职工的关心和支持是分不开的。希望各位代表以及全体教职工能一如既往地关心和支持工会工作,相信有党支部的正确领导,我校的工会工作一定能取得更大的成绩。

谢谢大家!

学校工作报告标题 民办学校年度工作报告篇五

20__年,生命科学学院团委在校团委、院党委领导下,团结全院1325名团员青年,紧贴基层抓建设,凝聚青年促成长,着力推动共青团事业改革发展,开创了我院共青团工作的新局面。

一、夯实思想引领,凝聚广大团员青年

(一)关注青年动态,深化思想教育

开展“胸怀责任,发奋读书”等主题团日活动8期;组织“纪念改革开放四十周年”等主题征文8期、“改革开放在身边”等主题读书会3期;推出“新青年说时事”舆情调研10期,稿件累计字数28086余字;举办“百生讲坛”演讲比赛,涌现出校级优秀主讲人;“青年大学习”网上主题团课组织学习11期;出版《思凯月摘》4期,每日推送思凯看天下,每周推出思凯小黑板,为学生关注时事提供窗口。

(二)塑造榜样力量,打造生科风采

推出13篇“生科好故事”文章,累计22000余字;开设“生命之星·国奖”专栏,累积5844余字。宣传优秀师生及校友事迹,在学术科研、道德风尚、文体活动等方面为全院学生树立榜样。每月定期推送“优秀团日”,表彰先进,树立典范。

(三)建设媒体矩阵,完善宣传平台

完善“新媒体矩阵”,形成学院-年级-班团及学生社团等账号的立体化、网络化格局,并积极探索“掌上华师”新功能,发挥信息传递、宣传报道和舆情引导的重要作用。同时,依托新闻宣传培训营、宣传联席会议等平台,培养宣传人才,倾听基层声音,打造一批网络宣传骨干力量。

二、强化组织提升,落实共青团改革方案

(一)规范团务运行,创新机构设置

20__年4月22日,召开第一次团代会,对共青团工作进行总结,并对未来五年做出规划。此外,成立学生会常务代表委员会以及青年传媒中心、青年马克思主义者研习会;依规进行组织关系转接,稳步推进“智慧团建”各级团组织录入工作;做好团费收缴等日常团务,通过召开团支书联席会议,使各级团组织有效运转;组织答辩会进行评奖评优,做到公平公正公开。

(二)重视骨干培养,锻造菁英团干

举办“绿光计划”两期、新闻宣传培训营一期,在工作素养、文本写作、新闻宣传等多方面开设课程;理论实践结合,开展1次素质拓展活动,2次调研活动,生科群雁团获得暑期社会实践“优秀团队”称号。全年开课16节,参与培训1134人次;选派恽代英菁英学校学员1名。

(三)促进党团认同,着力强基固团

落实三会两制一课;建立标签化团支部;促进班团一体化,发挥团支部在班级中的核心作用;强化研究生团建,设立1名研究生团委副书记,并以实验室为单位划分团支部。

三、着力素质拓展,服务人才培养大局

(一)优化活动载体,擦亮特色品牌

开展桂子山百花园游园会,吸引全校200多名师生参与;开展第二十三届生命科学浪潮系列活动,生物奇妙物语(biology greatmystery)主活动融科学性、趣味性、艺术性于一体,吸引校内外师生400余人参与。

(二)依托学科优势,提升专业能力

开展富有生科特色系列活动,如“偶遇?生科”趣味演讲比赛、“拾叶绘秋,传情华师”树叶拼图活动、第xx届“生命杯”辩论赛等;注重师范生培养,20__级师范生获得第九届“最佳师范生集体”称号,7位同学在校赛中获得佳绩,1位同学在省赛中获得“一等奖”,5位同学在“华文杯”斩获“特等奖”。

(三)创新服务团队,丰富第二课堂

完善生科青协制度,规范志愿服务流程,注册志愿者1137人,总服务时长累计8826小时。新增洪山区河湖长制三个街道、武汉动物园为服务基地;举办“生命之光?爱相‘髓’”骨髓库进校园活动,招募入库志愿者157人;开展“童心缘”主题亲子活动2次,武昌区阳光福利院主题活动6次,武汉动物园志愿讲解活动4次,“助力河湖长制,共建碧水洪山”青年志愿服务活动1次。

四、完善权益服务,凸显青年主体地位

(一)充实服务体系,立足维权代言

强化“学院-年级-班级”纵向服务联动系统,注重对穆斯林同学的权益服务,健全问题反馈机制。保障学生权益,解决合理诉求,以实际问题为出发点,做同学们权益的代言人。

(二)落实依法治校,推动民主管理

通过学生代表大会制度完善提案、监察、维权、立法机制;学生代表178人,召开一次全体会议,收集提案148个,建议138条,为校团代会和学代会提供提案14个。成立学生会常务代表委员会,召开两次全体会议,通过2个决定、3个建议、3个条例。桂子山舆论场学生代表累计参与279人次,开展活动考评31次,制作问卷33期,形成报告34份;邀请学生代表参加各项活动并考评,对团学工作建议监督。

五、紧密联系青年,构筑一心双环格局

(一)完善管理办法,支持社团发展

全年召开2次社团联席会议,听取社团工作计划及工作汇报、协调社团活动开展;通过提供场地、联合举办、划拨经费等方式对挂靠社团提供全方位支持。

(二)丰富第二课堂,提高综合素质

积极指导和协助社团发展,挖掘潜在资源,助力打造第二课堂成绩单。加强学术型社团建设,现有挂靠社团6个,其中学术型社团3个,占比50%。