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最新处罚通报的公文大全(16篇)

时间:2023-10-25 14:55:01 作者:ZS文王 最新处罚通报的公文大全(16篇)

条据是一种书面材料,用于记录和确认各种交易或事件的发生和内容。在商业、法律和行政等领域都有广泛的应用,是一种重要的法律证据或业务凭证。条据书信的语气要客观中立,不带个人感情色彩,以保持其客观性和可信度。在下面的范文中,你可以找到一些有关条据书信的写作技巧和注意事项。

处罚通报的范文

对于在公司犯错误的人员,公司会给其处罚,并进行通报,下面本站小编给大家带来关于处罚通报范文,供大家参考!

材料库管值班员:

因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知。

建筑安装工程有限公司。

脚手架工程管理办公室。

签发人:

xx年5月10日。

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名。

日期

行政部门查实:10月29日寄出去的po11986船头办和po120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部xxx、跟单部xxx、qa、qc、纸样房张师傅、裁床xxx。

所犯过失:1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、po120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

xx国际企业(香港)有限公司。

行政部。

签发:

处罚通报的范文

近来巡视发现,公司内部存在极个别员工盗窃公司财物现象,盗窃方法为把公司物品从一个偏僻的角落扔到公司外面的小树林,然后乘机带走,据为己有。坦白一点说,这种手段并不高明,一是因为公司四周都安装有摄像头,可以随时查看各角落的情况;二是盗窃痕迹过于明显,目前基本可以确定是哪个班组人员所为,只要细加排查,不难查出结果。虽然这一小部分人有负于公司,但是这次公司还是希望能够低调处理,因为公司不希望有些人现在就背负盗窃的罪名,那样不仅你自己名声扫地,而且你的家人子女也会无颜见人,甚至会影响到子女未来的升学就业。公司的良苦用心希望能够唤醒某些人的良知,希望这一小部分员工能够及时洗心革面、改过自新,切莫再做有损公司利益的事情。

古人有言:君子爱财,取之有道。通过合法手段和自己的辛勤劳动而获得财富会赢得别人的尊重,反之通过盗窃等龌龊手段取得财物只能让众人更加看不起,况且还会因此而锒铛入狱,实在是得不偿失,希望这一小部分员工能够切实体会到这个道理。不要以为这次公司没有抓住你而洋洋得意,暗自窃喜。这次公司不揭穿你是给你留了一个改过自新的机会,希望你能够珍惜。如果仍然执迷不悟,屡教不改的话,公司定会采取法律手段予以解决,到时候就不要抱怨公司没有留给你机会。

一直以来,公司都把员工当做是公司最大的财富,也一直在力所能及的条件下提高员工的各项待遇。如果你认为公司目前的状况仍然满足不了你的要求,你可以重新选择,另谋高就,公司绝不会为难于你。如果你没有能力寻找一个比广恒更好的环境,那么就请你踏踏实实的在这儿工作,不要做些旁门左道,鸡鸣狗盗之事。那样你损害的不仅是公司的利益,还包括你自身的利益。首先你的内心会一直背负着盗窃的罪名,见不得阳光;其次如果公司认为你无药可救而公司又忍无可忍的时候会诉诸于法律,那么等待你的将是一副手铐、三尺铁窗,不仅所得会被悉数追回,而且还会付出更大的代价。从你的前途,你的家庭的角度来考虑一下,你的所做所为到底值不值?切莫被眼前的蝇头小利蒙住了你的眼睛!

人之所以为人在于人有廉耻之心。一个不知廉耻的人是算不得人的。古往今来依靠辛勤的劳动而致富的人数不胜数,而依靠偷鸡摸狗发家致富的还从来没有,因盗窃而身败名裂,妻离子散的例子倒是不胜枚举。因此我希望这一小部分员工能够切实明白这个道理,切莫拿自己的前途和家庭开玩笑。

公司尊重我们每一个员工,珍惜我们每一个员工,但是如果员工无视公司的利益或者是做有损于公司利益的事情,公司也绝对不会姑息迁就。如果这次的事情将来再次发生,公司定会一查到底,将真相公之于众,希望某些人好自为之。

公司目前正处于高速发展的快车道上,公司发展需要广大员工的共同努力,但是公司需要的是那些遵纪守法、兢兢业业的员工。无论在什么时候,在什么条件下,公司都绝对不会允许任何害群之马在公司为非作歹,决不允许“一颗老鼠屎坏了一锅粥”!

这次事件公司虽然不予深究,但是事情不会就这样简单的结束。公司会一直关注着你今后的表现,希望你能好自为之。末了,有句话跟大家共勉:莫伸手,伸手必被捉!

x年xx月xx日。

公文通报的范文

根据镇主要领导的指示,镇督查考核办公室于20xx年9月18日15时45分——16时20分对全镇机关工作人员上班情况进行了督查,现将督查情况通报如下:

(一)干部上班情况。

1、镇领导赖、严、张在县上开会,陈到县财政局办理修建敬老院资金申请,其余领导在岗在位。

2、督查考核办:朱请假,其余人员在岗在位。

3、党政办:沈在县上开会,卿、邓请假,黄病假,其余在岗在位。

4、财务结算服务中心:崔公休,其余人员在岗在位。

5、政策法规服务中心:李不在岗,王xx年休,其余人员在岗在位。

6、经济发展服务中心:杨不在岗,钟、李、三人下乡到污水处理厂工地,郑到县上办事,吴xx县上开统计会,阳母亲生病请假,其余人员在岗在位。

7、社会事业服务中心:苏下乡、林不在岗,杨病假,其余人员在岗在位。

(二)对李、林霞、杨三人督查时不在岗进行通报批评,责成本人写出书面检讨,并在年终目标考核中按规定处理。

(三)希各位机关工作人员严格遵守上、下班工作纪律,履行承诺,坚守岗位,做好本职工作。

xx镇人民政府。

20xx年9月19日。

公文通报及

通报在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。

(1)标题。

通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情况。

(2)受文单位。

一般通报有受文单位。少数普及性通报,可以不写受文单位。

(3)正文。

正文一般由四部分组成。一是引言部分,主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写:“现将××通报发给你们,望从中吸取教训,引以为戒。"表扬性通报的引言是:“特对××通报表扬,望各单位组织学习“等。

二是事实部分。表扬性通报写先进事迹,批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来,又要写得精练概括。

三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质,进行恰如其分的分析,有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因,并且提出处理意见,如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定,批评性通报写出处分决定。

四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做,或者号召为实现什么目标奋斗。有的通报正文部分不写引言。开门见山直接叙述事实。这也是可以的。

(4)落款。

写上发文机关名称及发文日期。

公文通报的范文

通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指标精神或情况时使用的公务文书。下面是公文通报的范文,欢迎大家学习。

各乡镇人民政府、麻源垦殖场、县安委会有关成员单位:

为进一步加强安全生产工作,全面落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系,县安委会组织开展了安全生产综合督查活动,现将活动有关情况通报如下:

一、活动开展总体情况。

按照《关于开展安全生产综合督查活动的通知》(xx办字[20xx]12号)文件的部署要求,18个政府督查组迅速行动,组织开展了本行业(领域)的安全生产检查,并对包干乡镇场进行了安全生产督查,取得了预期效果。一是重点突出。各督查组能够按照工作要求,积极贯彻落实,重点对乡镇执行“党政同责、一岗双责”情况进行了检查,有针对性的开展了中小学校、交通安全、高危行业企业等重点行业领域的安全检查;二是检查细致。各督查组按照督查要求深入企业生产一线进行检查,排查各类安全隐患,对能当场整改的督促企业及时整改到位。对一时难以整改到位的隐患,下达了整改通知限期整改;三是配合到位。各乡镇场能积极配合督查组工作,由分管领导协同到企业进行安全检查。

二、存在的问题。

此次安全生产大检查活动,从督查情况汇报来看,大部分督查组都能按照县安委会安排部署,积极开展本行业(领域)的隐患排查治理工作、深入到包干乡镇进行安全生产督查工作,但还有个别单位未开展督查或未及时报送督查情况。部分督查组报送的隐患情况较笼统,没有具体的隐患单位和隐患情况。大部分督查组未按要求填报安全隐患台帐。

三、有关要求。

1、提高认识,增强安全意识。各乡镇场、各有关单位和生产经营单位要进一步提高认识,切实加强对安全生产工作的组织领导,建立健全“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系。

2、强化责任,抓好隐患整改。各责任单位要按照通报附表所列隐患,督促相关企业在规定时限内制订整改措施,限期整改到位。对已整改到位的,要及时报县安委办销号。

3、跟踪问效,严格责任追究。县安委办将对隐患整改进行跟踪督办,对隐患整改不到位,责任不落实的单位,由县安委会下达督办函,并进行通报批评。对企业拒不整改或整改不力的,由相关职能部门依法进行查处。

为推动区直单位“。

两学一做。

”学习教育工作深入开展,5月17日至27日,区委第三督导(联络)组对41家区直单位“两学一做”学习教育情况开展了督查。从督查情况看,区直多数单位党组织对“两学一做”学习教育工作高度重视,都按照区委办《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》(贵办发〔20xx〕18号)和区委“两学一做”学习教育协调小组有关会议和文件的要求,开展学习教育。

一、主要特点。

一是加强领导,制定实施方案。区委“两学一做”学习教育工作会议以后,区直各单位相继召开党组(或党组织)会议,成立以党组(或党组织)书记为组长的“两学一做”学习教育工作领导小组,结合本单位本部门实际,认真制定学习教育实施方案,拟定全年。

学习计划。

准备必要学习资料落实学习时间和方式方法为学习教育的开展打下了坚实基础。

二是广泛宣传,营造浓厚氛围。区交通局、区经信委、区农业委、区房屋征收管理局、区机关事务管理局、区发改委、区法院、区检察院、区司法局、区档案局、市执法局贵池分局、区商务局、区财政局、区民政局、区人社局、区建开办、区安监局、区粮食局等单位,通过办公电子显示屏、开设网上专栏、悬挂宣传标语和展板、张贴学习教育相关知识问答、编发本单位本部门“两学一做”学习教育简报等形式,大力宣传开展“两学一做”学习教育的重要意义和主要精神,形成了浓厚的学习氛围。

三是注重实效,突出问题导向。区直各单位将“两学一做”学习教育与全区正在开展的基层组织建设“基础工作深化年”和“优环境、提效能、保开局、促发展”主题实践活动等结合起来,正确处理工学矛盾,充分发挥共产党员微信平台和qq群作用,将学习内容、时间、地点和测试题及时发给每名党员,对年老体弱、集中学习有困难的老党员普遍开展了上门送学活动,保证了参学率和效果。市执法局贵池分局将学习教育与创建全国文明城市结合起来,积极开展“爱岗位、出点子、做奉献”大讨论活动,并举办了“城市管理法律法规知识竞赛”。区环保局将学习教育与环保法宣传工作结合起来,编印500本新环保法律汇编,送到各镇街和园区企业。区发改委、区水务局将学习教育与精准扶贫工作结合起来,认真开展困难党员群众结对帮扶工作,建立帮扶联系有关制度。区检察院将学习教育与开展职务犯罪预防和检察宣传专项活动结合起来,全院组成七个组,由院班子成员带队,分别到19个镇街每月开展一次进村、社区预防职务犯罪和检察宣传活动。区妇联将学习教育与维护妇女儿童权益、关爱困难妇女儿童工作结合起来,于“母亲节”期间,联合市女企业家协会开展“感恩母亲,带爱回家”活动,为五位大病贫困母亲每人捐款1000元。区供销社、区审计局等单位创新党课方式,每名党组成员均安排上一堂党课任务。区招商局领导在准备党课的同时,还必须出两道党课测试题发到单位党员微信群中,以检验党员学习成果。各单位在阶段学习后,普遍安排在职党员撰写学习在安徽考察时讲话。

心得体会。

文章,做到了学有所思,学有所悟。在抓好学习的同时,区信访局、区水务局、区市场监督管理局等单位党组织高度重视党员组织关系排查和党费收缴工作,增强了党员的组织意识和按时按标准缴纳党费的自觉性。

二、存在问题。

在肯定学习教育工作成绩的同时,督查中也发现了一些薄弱环节和问题。主要表现有:个别单位对“两学一做”学习教育工作重视不够,党组的主体责任和党组织书记第一责任人责任没有落实到位;学习进展不平衡。除少数单位外,大多数单位还没有安排第一次专题学习讨论和第一次党课,已经开展专题讨论的,质量也不高;各单位对今年的党费重新核算工作普遍形成共识,但对20xx――20xx年的党费收缴清理工作认识程度不够,个别党组织负责同志存在畏难情绪;个别单位没有处理好工学矛盾;机关党组织学习教育普遍开展较好,但二级机构党组织和非公企业党组织学习教育有待加强。

三、下一步工作要求。

一要进一步提高思想认识。以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,推进“两学一做”学习教育向纵深开展。

二要进一步落实党要管党责任。党组要把“两学一做”主体责任扛在肩上、抓在手中,党组书记不仅要严格要求自己学好用好,还要管好干部、带好班子,管好党员、带好队伍。党组织要以严与实的要求深入开展好学习教育,督促党员干部学深学透、学以致用。

三要进一步丰富学习形式。以落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度为抓手,把学习教育融入党员经常性教育之中,与“优环境、提效能、保开局、促发展”主题实践活动结合起来,与正在开展的“基础工作深化年”活动结合起来,抓实抓细,确保活动取得实际效果。

根据镇主要领导的指示,镇督查考核办公室于20xx年9月18日15时45分——16时20分对全镇机关工作人员上班情况进行了督查,现将督查情况通报如下:

(一)干部上班情况。

1、镇领导赖、严、张在县上开会,陈到县财政局办理修建敬老院资金申请,其余领导在岗在位。

2、督查考核办:朱请假,其余人员在岗在位。

3、党政办:沈在县上开会,卿、邓请假,黄病假,其余在岗在位。

4、财务结算服务中心:崔公休,其余人员在岗在位。

5、政策法规服务中心:李不在岗,王xx年休,其余人员在岗在位。

6、经济发展服务中心:杨不在岗,钟、李、三人下乡到污水处理厂工地,郑到县上办事,吴xx县上开统计会,阳母亲生病请假,其余人员在岗在位。

7、社会事业服务中心:苏下乡、林不在岗,杨病假,其余人员在岗在位。

(二)对李、林霞、杨三人督查时不在岗进行通报批评,责成本人写出书面检讨,并在年终目标考核中按规定处理。

(三)希各位机关工作人员严格遵守上、下班工作纪律,履行承诺,坚守岗位,做好本职工作。

xx镇人民政府。

20xx年9月19日。

处罚通报的范文

处罚通报是通报之中的一种,是对处罚对象以及事件情况做一个通报,下面是本站小编整理的处罚通报范文,欢迎阅读。

公司____________部门____________因____________________,违反本公司关于员工奖惩条例_________________________之规定。现公司根据员工奖惩条例______________________________的规定,作出以下处罚决定:

1、

特此通报。

人力资源部。

众城集团所有员工:

鉴于德城投资开发部在新天地项目消防报检事项中,未按相关规定及时报检,致使集团遭受经济损失,现对相关责任人予以如下处罚:

德城投资总经理李晓春同志负有领导责任,予以通报警示批评。

原水岸碧桂园物业项目主管黄郁予以辞退。

望各项目所在地负责人及全体员工引以为戒,进一步增强责任心,把工作切实落到实处,杜绝此类事件再次发生。

特此通报。

众城集团。

20xx年x月x日。

xxxx年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1.事故直接责任人xxx,200元;。

2.事故间接责任人xxx、xxx,各100元;。

3.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司。

xxxx年x月x日。

兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的。

规章制度。

经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公司。

××年×月××日。

全体员工:

对于存在粉尘、噪音、有毒物质等职业危害因素的生产场所,不佩戴劳动防护用品很有可能会引发职业病,对员工本人的身体健康造成极大的伤害,按照处罚规定本应处相关人员50-200元罚款,但考虑到及时意识到问题的严重性,公司领导经研究决定对其本人只作出通报批评的处罚,若公司员工再次出现此类事件,公司将严格按照处罚规定进行处罚。

此次事件再次为我们敲响了警钟,各车间部门应加强员工职业健康安全培训教育,望公司所有员工引以为戒,杜绝此类事件再次发生,共同致力营造公司安全文明的工作环境。

有限公司。

××年×月××日。

处罚通报的范文

公司各位员工:

10月5日,贴面组员工徐波、杨莱,因贴面拿木板事情争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政陈友与王总劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣的影响。

为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:

1.两人以此吸取教训,开展自我批评。

2.处以每人行政罚款20元。

3.两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。

其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。

xx公司人事部。

公文写作基础知识:通报的写法及

通报,是党政机关中常用的一种公文,是进行宣传教育和交流信息的一种工具,主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况,也是国家公务员经常写作的一个文种。

通报,一般通用的“三段式”写作,对于申论来说,有一定的“借鉴”之处,特别是批评通报的写作中,分析事件发生的原因和危害,提出杜绝类似事件再次发生的措施办法,并辅以相应的议论等,均可联系到申论写作中针对概括出的问题提出对策或方案,并对对策或方案进行论证。无疑,这种联系,自然会不断增强我们在学习中融会贯通的能力,对申论应试是大有裨益的。

通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。

通报有两个特点:

1.内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的,不能有差错,更不能编造假情况。因此,写通报,对正反两方面的事实都要认真核实,做到准确无误,没有水分。例如对先进事迹的通报表扬,要实事求是地反映,不要拔高,更不能借贬低群众,来提高先进人物。

2.目的的晓谕性。表彰先进的通报,对被表彰单位是一种鼓舞、激励;对其他单位是一种教育,引导其找差距,学先进;对后进单位是一种鞭策,激励他们学习先进,迎头赶上。批评性通报的目的则是让人们知道错误,认识错误,吸取教训,改正错误,引以为戒。交流情况的'通报,是让人们了解通报的事项。

根据通报的作用和应用范围,可将通报分为三类:

1.表彰通报。用于在一定范围内表扬好人好事。

2.批评通报。用于在一定范围内批评错误,纠正不良倾向。

批评通报和表彰通报,都是下行文,制发单位没有级别限制。

3.情况通报。多用于向有关方面知照应该掌握和了解的信息、动态,以供工作参考。

情况通报多作下行文,也兼作平行文。

通报对下级和有关方面的指导作用重于指挥作用,主要是起到倡导、警戒、启发、教育和沟通情况的作用。具体作用是:

1.嘉奖和告诫的作用。在一定范围内对具体的人和事表扬或批评,借以达到鼓励先进、弘扬正气或批评错误、打击歪风邪气的目的。表彰通报和批评通报对当事人的奖励或惩罚,具有行政约束力。

2.交流作用。传达重要情况和知照事项的通报,能及时交流信息,上情下达,并能促进上下级之间、有关部门之间的相互了解。

1.标题。通报的标题通常由发文机关、事由和文种三个要素构成,有时可省略发文机关和事由,只写“通报”二字。但比较重要的通报则不能省略。

通报的签署和时间也可以在标题下方,这样则不再落款;通报也可以有抬头、落款,时间则写在发文机关下面。

2.正文。

(1)表彰通报正文的一般写法。

1)叙述先进事迹,包括时间、地点、人物、事迹、怎么做、结果;。

3)提出表彰或发出号召。

如果是转发式的表彰通报,正文部分先对下级机关所发的这个材料进行评价,加上批语,即对被表彰者进行评议等,再发出号召或提出要求。

1)通报原由,即将事故或错误事实的经过情况、时间、地点、事故、后果等交待清楚;。

3)写明防止此类事故的措施,要对症下药,提出告诫,或重申某一方面的纪律。

情况通报的正文,关键在于对情况的掌握要确实、全面、充分。它的正文包括:

1)叙述情况;。

2)分析情况,阐明意义;。

3)提出指导性意见。

从通报与通知的特点和作用,可以看出它们的主要区别有:

1.内容范围不同。通知可以发布行政法规和规章,批转和转发公文,传达需办理和周知的事项等;通报则是表扬先进,批评错误,传达、交流重要的情况、信息。两者虽然都有告知的作用,但通知告知的主要是工作的情况,以及共同遵守执行的事项;通报则是告知正反面典型,或有关重要的精神或情况。

2.目的要求不同。通知的目的是告知事项,布置工作,部署行动,内容具体,要求受文机关了解要办什么事,该怎样办理,不能怎样办理,有严格的约束力,要求遵照执行;通报的目的主要是或交流、了解情况,或通过正反面的典型去教育人们,宣传先进的思想和事迹,提高人们的认识。

3.表现方法不同。通知的表现方法主要是叙述,告知人们做什么,怎样做,叙述具体,语言平实;通报的表现方法则常兼用叙述、说明、分析和议论,有较强的感情色彩。

1.注意时效性。发通报要抓住时机,及时将先进典型和经验向社会宣传推广,对反面典型予以揭露,引起警戒,或对某些重大事项和重要情况,及时予以通报,以起到交流情况、信息,指导工作的作用。错过时机的通报,就失去了它的时效性,没有行文的意义了。

2.注意指导性。不能事无巨细都发通报,要选择对工作有普遍指导意义的事项来发通报。通报要有普遍的指导意义,就应选择典型。先进的典型要能反映事物的本质特征,能揭示时代的本质,体现时代的精神。反面的典型,应有一定的代表性,能体现鉴戒的作用。所以,只有选准、选好典型,通报才能起到激励教育、推动工作和批评警戒的作用。

3.注意真实性。通报中所涉及的事例,必须是客观存在的,经过反复调查、认为是真实可靠的,绝不允许捏和虚构。同时,事例的反映要准确,不能夸大或缩小,要实事求是。通报在结尾提出的希望和号召,也必须切合实际,有一定的针对性,使读者能够接受或受到启示。

表彰通报。

市×××化工厂,采取有力措施,切实贯彻《安全生产条例》,建立安全生产岗位责任制,实现全年生产无事故。成为市第一个安全生产年企业,为此,政府决定对×××化工厂通报表彰。

××市政府。

1994年1月20日。

[析评]。

这篇表彰通报的主要毛病有以下几个方面:

(1)标题不规范。应由事由和文种组成。

(2)表彰事项不具体。文中只写“市政府决定对×××化工厂通报表彰”,具体奖什么未写明。

(3)未写明×××化工厂是哪年实现安全生产年的,影响了本文的严肃性和真实性。

(4)正文内容残缺。应补写上号召和要求。

(5)标点不当。“事故”后的句号应改为逗号,以免割断其内在紧密联系。

(6)发文机关应写全称并标明印章。

(7)成文时间应用汉字书写。

(8)缺主题词。

改写稿为:

关于对市×××化工厂实现安全生产年的表彰通报。

市×××化工厂采取有力措施,切实贯彻《安全生产条例》,建立安全生产岗位责任制,1993年实现全年生产无事故,成为我市第一个安全生产年优秀企业。为此,市政府决定对×××化工厂给予通报表扬,并奖给锦旗一面,奖金×××××元。

市政府号召全市各企业以×××化工厂为榜样,层层建立健全安全生产岗位责任制,扎扎实实抓好安全生产,争创安全生产年企业,把我市安全生产推上一个新台阶。

××市人民政府(印章)。

一九九四年一月二十日。

公文通报的范文

各县(区)、市直各单位:

××月××日至××月××日,市软建办效能督查组会同市创模办对各县(区)所承担的创模工作任务完成情况进行督查。从督查情况来看,各县(区)仍不同程度地存在一些问题,具体情况通报如下:

项目进展情况。

(一)××区。

1、工业污染源整治。

××化工有限公司污水处理设施正在建设,土建工程已完成,××月份可投入运行;××市染料化工厂,企业准备搬迁到××工业园区,新厂房正在建设,要求××月底前务必搬迁。

2、油烟烟尘整治。

出台《餐饮业审批管理办法》,100m2以上餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油烟净化装置200台。

全区共有锅炉178台,已拆除158台,其余正在做工作,计划5月底前全部拆除。

(二)××区。

1、工业污染源整治。

××有限公司除尘脱硫设施已投入运行;××钢管有限公司废酸治理设施已投入运行。

2、油烟烟尘整治。

目前全区已安装油烟净化装置44台,新审批的餐饮业强制性安装油烟净化装置。锅炉拆除已制定初步方案。

3、污水处理厂运行及××管网建设。

污水处理厂日处理污水1.5万吨,进水浓度cod200左右,基本达到要求。××管网还有200米长没有建设,督查时正在施工,计划××月上旬全部贯通。

4、垃圾填埋场封场工程。

垃圾填埋场已封场完毕,目前正在绿化。

(三)××区。

1、工业污染源整治。

××铸造有限公司没有排污许可证;××纸业包装材料有限公司区政府安排拆迁,正在商谈之中。

2、油烟烟尘整治。

新审批餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油3烟净化装置24台;

全区应拆锅炉113台,已拆除110台,未拆除台锅炉中,同春雨浴室已完成蒸汽管道改造,改成直供气;天河大酒店,锅炉改造正在落实之中。

3、城市环境卫生综合整治。

××河水质差,黑臭;××河××路桥下有生活垃圾堆放。

(四)××区。

1、工业污染源整治。

××纸业新污水处理设施正在建设,计划××月底建成,××月上旬通过验收;现代染织漂染废水治理工程基本竣工,已申请市环保局验收。

2、油烟烟尘整治。

目前已安装油烟净化装置46台,正在全力推进第二批30家餐饮单位安装油烟净化装置。

全区应拆锅炉115台,已拆除9台,停业停用11台,其余因无集中供热管道,目前拆除难度较大,该区正在就热水直供事宜进行调研。

3、污水处理厂运行及管网建设。

目前,污水处理厂进水量仅达设计能力50%,进水量及4进水浓度都达不到要求,截污管网未到位。1号泵站建设涉及到8户拆迁,目前已拆6户,据××副区长介绍,另外2户拆迁正申请法院强制执行。督查时,××副区长表示,按目前进度到6月份国家创模验收肯定完不成任务。

4、垃圾填埋场封场工程。

目前按环评要求封场工程基本结束,绿化尚未进行,督查时未见绿化施工。

5、城市环境卫生综合整治。

拆迁工地无围档,背街后巷垃圾较多,督查时有人正在垃圾填埋场路边倾倒建筑垃圾。

(五)开发区。

1、工业污染源整治。

环保部门正在督促××水泥厂、热电厂、××染织重点污染源厂家落实各项环保管理制度。

2、油烟烟尘整治。

全区关停拆各类锅炉70台。

3、截污管网建设。

老区管网建设基本完成,计划5月初投入运行,新区截污管网已建成。

4、城市环境卫生综合治理。

××河水质差,××河部分河面有漂浮物,河旁有垃圾。

x年xx月xx日。

通报的公文范文模板

一、文书是指公文、书信、契约等,或从事公文工作的岗位。

二、文书的种类:

1、法律文书。

是国家司法机关在处理刑事、民事、经济各类案件时,依照法律规定的程序而制作或发布的、具有法律效力或者虽无法律效力但有法律意义的书面文件。

是代表国家意志,忠诚地体现国家法律精神,遵循法律规定为付诸实施某一法律行为,能引起一定法律后果而制作的文书。

2、商业文书。

商业应用写作所反映的内容,是由商业的实际工作所决定的,无论是布告、通知、请示、报告,还是简报、消息、总结、通讯、商业经济论文都要与商业工作有关,体现出“商”字来。

3、军用文书。

通常是指军队内部以及与军外单位往来所使用的行文的总称。

它是指挥作战、组织训练、指导工作、互通情报、积累资料的重要工具。

4、公关文书。

凡是用于沟通、增进、改善本企业与公众关系的文字材料。

5、公函。

初步认定公函为公函草稿,是当时的文书习惯,这种简写落款在拟写学校非正式公函时非常普遍,可以说是当时的文书习惯。

公文通报及范文

通报的作用在于沟通消息,互通情报,使有关单位和组织了解工作的进程,树立全局思想,安排自己的工作;或使其学习他地、他人的经验,见贤思齐,推动自己的工作;或使其记取他地、他人的教训,引以为戒,警惕类似问题的发生。因此,撰写此类公文,要放眼全局,拿准所通报内容的普遍意义。要事实准确,把时间、地点、人物、数据、事例、背景都书写清楚。要目的明确,对其原因、影响、经验、教训进行科学地总结,使人得到教益。

通报采用叙事的写法,总的要求:叙事清楚,简明扼要。

公文通报的范文

公司各部、西安研发中心:

为表彰在20xx年度取得优异成绩的,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:

1、优秀员工(共12名)。

2、优秀新人(共4人)。

1、优秀员工提名(共4名)。

2、优秀新人提名(共3名)。

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

xxxxx。

公文通报的范文

公司各位员工:

10月5日,贴面组员工徐波、杨莱,因贴面拿木板事情争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政陈友与王总劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣的影响。

为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:

1.两人以此吸取教训,开展自我批评。

2.处以每人行政罚款20元。

3.两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。

其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。

xx公司人事部。

学校通报的公文范文

在4月x日地理考试期间,翻看地理书。对于该同学在考试期间的作弊行为,年级部根据?年级部考试管理条例?做出以下处分决定:栗晓卫同学被扣除本科目20分,个人量化考核分5分。

4月x日化学考试期间,互相传抄答案。

对于该二人在考试期间的作弊行为,年级部根据?年级部考试管理条例?做出以下处分决定:

各自扣除本科目20分,个人量化考核分5分。

在4月x日化学考试中,扭头看后面同学的试卷。

对于该同学在考试期间的作弊行为,年级部根据?年级部考试管理条例?做出以下处分决定:扣除李明阳本科目20分,个人量化考核分5分。

xxxx年xx月xx日。

公文通报的范文【精选】

xx公司后期部xx在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。

(注:请该同事下班后直接到财务部领取现金。)。

望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

武汉xxxxx部。

企业处罚通报的

行政部门查实:10月29日寄出去的po11986船头办和po1唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部xxx、跟单部xxx、qa、qc、纸样房张师傅、裁床xxx。

所犯过失:1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、po12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

xx国际企业(香港)有限公司。

行政部。

签发:

系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1.事故直接责任人xxx,200元;。

2.事故间接责任人xxx、xxx,各100元;。

3.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通报。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。