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最新贵州大学发展规划处(汇总5篇)

时间:2023-09-05 16:39:50 作者:文轩 最新贵州大学发展规划处(汇总5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

贵州大学发展规划处篇一

半年来,我一是注重政治理论知识的学习,用先进的理论充实自己,自觉用_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑,牢固树立科学发展观。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究,进一步深化相关法律法规的学习。如在市场执法工作过程中,认真学习省、县相对集中行政执法权实施办法等。在实际工作中用先进的理论作指导,坚持依法办事、规范执法的理念,严格按照法律的规定履行职责,树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识,不断地以业务知识充实自已,解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作,切实维护广大群众利益。

(二)、认真履职,较好完成各项工作任务

认真履行职责,围绕市场管理工作,全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近半年来,在整治市场车辆乱停、广告乱贴、污水乱排等工作中,我总是抱着认真负责的态度,耐心解释,狠抓落实,力求取得实效。

在工作中,能够做到文明执法,对群众耐心细致,尽力不制造与管理对象的矛盾,更不去激化矛盾。针对部分素质不高的群众,也能够做到平心尽气地进行解释,帮助他们遵守城市管理的相关法律法规。在工作中,宁愿自己受些委屈,也要让群众主动理解和支持我们的工作。在工作中,我坚持公平、公正、公开地进行执法,不徇私舞弊,不滥用职权,不区别对待管理对象,严格按规章制度办事。

半年来,在工作中,我能够做到上班不迟到早退,不旷工,严格履行单位的考勤制度;在工作中,我团结同事,帮助他人,能够构建和谐的办公环境;在工作中,我能够任劳任怨,兢兢业业,细致谨慎。

(三)、存在问题

半年来从我自身的角度看,还存在着许多不足:一是政策法律法规的学习不够细致,不够全面。有待下一步进一步加强学习。二是对如何有效地解决市场管理方面存在的难点问题研究不够,办法不多。在抓一些具体的细节问题上还欠严谨,与大队和人民群众的要求有差距。三是会计知识有待进一步提高,我虽然取得了会计从业证书,但离实际的会计岗位操作还有一定的距离。

贵州大学发展规划处篇二

...,男,汉族,坡胡镇水磨河村人,1942年5月出生,12月12日,因操劳过度导致心梗突发,累倒在工作岗位上。...同志1965年10月加入.....,1970年12月至去世前,曾历任水磨河村党支部书记、党总支书记、党委书记。...同志在村党组织的领导岗位上整整工作了44年,带领全村党员干部群众自力更生,艰苦创业,把一个昔日的贫穷村建成了远近闻名的社会主义新农村,也用一生的实际行动践行着“三严三实”。

要学习...同志恪守信念、对党忠诚的政治品质。坚定的梦想信念是...员的立身之本,成事之基、动力之源。...同志始终把扎根基层的信念植入心灵深处,把永远听党话、自觉跟党走作为最重要的人生信条。早在青年时期,刚刚高中毕业的他就以极大的热情投入到“四改”工作中,继之又主动请缨担负起了生产队队长的重任,凭着踏实肯干的态度和业绩突出的表现,迅速赢得了广大群众和上级党组织的信任,短短三年就被任命为村党支部书记。随后,虽然有数次脱产当国家干部的机会,但都没有动摇他在家乡干事创业的决心。

正是怀着对党的无限忠诚,对家乡和人民群众的无比热爱,...同志把全部精力倾注于水磨河村的发展和建设上,把火热的青春和整个身心献给家乡人民,以自我的实际行动,忠实履行...员的神圣职责和光荣使命,为我们树立了光辉典范。学习...同志,就是要像他那样,忠诚党的事业,心系基层、扎根基层、服务基层,在平凡的岗位上为党和人民的事业奋斗终身。

要学习...同志淡泊名利、廉洁奉公的高尚情操。淡泊明志,夙夜在公,是...人应有的精神追求。...同志常说凡事捂着蒙着迟早要出事,这是对“公职”的敬重;定期公布、审计村里的财务支出情景,这是对“权力”的敬畏;为自已规定的“五个不沾边”(钱不沾边、物不沾边、奖金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边),源于他心底无私。学习...同志,就是要以...同志为镜,牢固树立正确的地位观、权力观和利益观,不为名利所累,不为浮华所诱,清正廉洁,克己奉公,以为民务实清廉的良好形象赢得群众的拥护和信任。

要学习...同志忘我工作、永不停歇的奉献精神。爱岗才会敬业,有“他”才能忘我。...同志心中的“他”,就是全村老百姓。他始终把群众当亲人,群众的事成了他生活的全部,不论严寒酷暑、刮风下雨,不论家里有多大事,他都早出晚归,日复一日,年复一年,把全部心思和精力用在为群众谋福祉上。尤其是把群众的每次留任,作为对自我最大的鼓励和鞭策,直到生命的最终时刻还牵挂着全村的发展,谋划着村里新一年的发展规划。学习...同志,就要学习他立足本职、尽心尽力的守责理念,把干事成事作为一种自觉行动、一种朴素情怀、一种执着追求,全身心投入到工作中去,在干事创业中实现...人的人生价值。

要学习...同志一心为民、造福百姓的公仆情怀。一心为民,就要捧出一颗真心。...同志始终把人民群众过上幸福完美生活作为自我的毕生追求。担任水磨河村党组织书记44年里,他带领乡亲们办企业、修道路、建学校、造良田、搞三产,大力发展团体经济,千方百计增加农民收入,使以前人均年收入仅有几百元的穷村,跻身许昌市“小康村”行列。近年来,由于毗邻禹州市内的煤矿开采,造成水磨河村及周边地下水位下降,群众吃水和灌溉成了大问题。已经70多岁的他不顾年迈,四处奔走,进取反映。

经上下多方协商,建成坡胡镇西部安全饮用水及灌溉工程,解决了3个乡镇23个村近4万口人的饮水和灌溉问题。学习...同志,就是要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,把人民群众对完美生活的向往作为工作的最大追求,把群众呼声当作第一信号,一腔赤诚,永远坚持以民为本公仆情怀。

贵州大学发展规划处篇三

(一)全面落实党建工作责任制

建立健全党建工作责任制。一是建立和完善了乡党委班子成员联系党建工作点的工作制度,明确了党委“一把手”负总责,分管领导具体抓,并专门配备了1名党建工作专职干事负责日常事务。二是建立了班子成员党建工作联系点制度,使每个班子成员每月到村支部检查指导、调研工作不少于2次。三是完善目标考核体系,乡党委与村党支部层层签定了《党建工作目标管理责任书》,并于年末层层考核。四是定期研究党建工作运行情况,__年乡党委会专题研究党建工作12次,坚持乡党委每半年听取1次村级党组织负责人抓基层党建工作汇报和每年不少于2次向上级党组织汇报党建工作。召开全乡基层党建工作会4次,落实责任人,对党建工作负责,制定了__年党建工作计划等文件。全面完成党委信息报送任务,完成率达100%。

(二)深化“三级联创”活动

1、加强“四有”、“五好”党组织建设。根据年初制定的目标,强力推进“四有”、“五好”党组织建设,对相对落后的村,采取措施,重点进行项目扶持,抓好先进宣传,结合庆“七一”活动,集中宣传了在创先争优期间的党员先进事迹。

2、加强“四议两公开一监督”建设。进一步规范和完善监督制约机制,发扬党内民主、密切党群、干群关系、切实加强和改进基层党组织建设。规范了党务、村务公开时间和程序,要求各村对党务工作机构、党组织设置及分工情况、党建工作思路及奋斗目标、工作动态及其它内容进行公开,使各村群众能及时的了解党组织和监督党的各项工作。

3、加强规范化建设。制定了便民服务等一些有针对性的管理办法,做到有章可循,有法可依。严格上下班制度、考勤制度、会议制度。制定了《__年乡干部考核管理的办法》、《__年村级目标管理办法》、《_乡大学生“村官”管理办法(试行)》。

(三)载体创新情况

1、扎实推进创先争优活动。在县委的组织领导下,深入开展“思想纪律作风集中整顿活动”,以座谈会、集中学习、上党课、_等方式深入开展,总撰写了学习心得40余篇,使全乡干部职工达到了思想上的高度统一,形成一个相互提醒、增进团结、互相促进、共同提高的良性互动。

2、以庆祝中国^v^活动为契机,召开了“忆_、树先进、求发展”活动,对先进党员和党组织表彰大会。一是评选表彰了一批先进典型。评选表彰1个先进基层党组织、先进党支部书记3名,优秀大学生村官2名,优秀^v^员6名。二是组织召开了一场纪念大会。重点回顾党的光辉历程,总结近年来全乡党的建设取得的成效和经验,对评选的先进典型进行表彰并对优秀个人给予200元的奖金。三是开展慰问党员工作。__年,乡党委采取实物加资金的形式对我乡60余名困难党员进行了慰问,投入资金2400元。

3、继续深入开展“结对帮扶”活动。在总结xx年工作的基础上,通过乡干部和贫困党员“结对子”、村干部和贫困群众“结对子”及乡干部和完小学生“结对子”,在政策允许的情况下,给予帮扶对象更多的精神和资金支持。进一步完善了帮扶工作方案,细化措施,责任到人。__年全乡共结成对子33对为各村贫困户和贫困党员解决帮扶资金万余元。乡干部职工和完小贫困学生结成帮扶对子60对,共为贫困学生提供帮扶物资折价2万余元。

4、以围绕转变作风为主题,提出了牢固树立十种形象,全心全意为人民服务。围绕服务群众,设立了便民服务办公室,__年共接待来访群众115人次,为群众提供咨询服务、帮助群众办理各项事务达270多件。

(四)顺利完成换届选举工作

自换届选举工作启动以来,我乡按照换届工作总体要求认真研究部署,成立了换届工作领导小组,制定了工作实施方案,广泛征求群众的意见,开展调查摸底工作进行深入考察,严格遵守选举程序,认真进行选民登记、财务审计等工作,严肃换届纪律,向全乡干部群众宣传了中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,保证换届工作的风清气正,顺利选举产生了符合广大群众意愿又团结务实的新一届乡、村领导班子,圆满完成了乡、村两级级的换届工作。

(五)加强党员教育管理工作

1、认真抓好党员发展工作。切实抓好“双带”、“三培养”工作,不断提高村级党员队伍素质,把村级党组织打造成农村经济发展的人才聚集地,增强支部的凝聚力和战斗力,严格党员发展程序,做到发展党员“三公开”。__年,我乡共发展党员发展正式党员17名,发展预备党员18名,发展积极分子14名。其中从优秀致富能手中发展党员共计4人,从优秀党员和致富能手中发展村干部共计5名,和去年基本持平。

2、完成了党内统计,党员信息库更新工作及党费收缴工作。全乡各党支部留存党费收缴记录,由乡机关实行专人管理,专门账簿,收缴规范,严格按照规定的标准收取党费,加强检查督促,各党支部都按时足额收取党费,不截留、不挪用,及时上缴乡党委。乡党委将党费60%纳入党建经费中,保障党建工作能切实开展。__年,全乡圆满完成党费收缴任务和党内统计及党员信息库更新任务。

3、坚持服务为先,充分发挥党员干部的先锋模范作用。围绕“五个好”、“八带头”的具体要求,建立了结对开展双语双学活动的长效机制,每次集中学习的时候利用20分钟时间专门进行双语双学活动。

(六)加强干部管理评定工作

1、加强村后备干部的管理。把乡、村干部的教育、学习和培训作为经常性的工作来抓,注重优秀干部培养,积极推荐后备干部。将村后备干部安排为村委会主任或是村支部书记助理参与日常事务,由两委班子成员进行“一对一”引导教育。

2、加强优秀人员评定。通过建立获奖登记表、收集全乡优秀党员主要事迹、将获奖情况(证书复印件)及时上报县委组织部。乡党委在年终开展一次定期考核,通过自上而下和自下而上两种方式,安排党员群众点评、投票,对优秀人才进行年度考核,了解掌握其思想政治表现、工作目标完成等情况。

(七)加强自身建设。

加强“四好”班子创建活动。一是创新学习方式和内容。__年初,乡党委召开专题会议,详细制定了12次党委班子和48次乡干部定期学习的时间和内容,并坚持学用结合,用学习推动工作的开展。班子成员深入基层调研,共撰写调研报告2篇。二是加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。三是在党委班子建设中,把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干。四是积极开展领导干部调研活动。要求领导干部深入基层、深入群众、深入实际,调查研究与群众密切相关的关键性问题,着力解决政策缺失、管理乏力、推诿扯皮、有制度不执行等突出问题。把解决问题中形成的好办法好经验用制度的形式固定下来,合理借用到工作实践中,巩固扩大活动成果。

3、党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题仍然突出;

4、基层党组织还存在“等靠要”思想,需要继续加强对村党支部的积极帮扶和正确引导。

针对我镇党建工作中存在的问题和不足,在今后的工作中,必须切实抓好以下几方面的工作。

6、以建设“四好”班子为要求,扎实做好“结对帮扶”工作,深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事,使各项活动内容丰富,成效显著,努力推动我乡基层组织工作再上新的台阶,确保乡党委、政府确立的各项目标任务的全面落实。

贵州大学发展规划处篇四

xx年公司成立市场部,它是公司探索新管理模式的重大变革。但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了很多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路,在公司的各项市场活动中,公司资源整合过程中,不断进步。

1、明确工作内容

驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自身,又贴身服务了一线业务人员,市场部只有提供了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务,市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法。(此工作策略需建立在市场部有较宽松及多余的自由支配工作时间及较合理的人员配备条件下开展实施)

市场部驻点必须完成六方面的工作:

a、通过全面的调研,发现市场机会点,并针对性地拿出市场提升方案;

c、指导市场做好终端标准化建设,推动终端门店健康稳定发展;

d、针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。

组长:市场部经理 副组长:营运部总监 顾问:副总经理

执行队长:营业部经理 组员:门店主管

备注:各项规范制度由整个品牌小组共同协商制定,经总经办批准确定后长期执行,后期门店运营管理中,品牌小组中成员每次对门店进行巡店均为一次稽核过程,稽核内容如上,稽核过程中会根据各项稽核内容对门店店长及责任人进行现场评分(相应巡店表格及评分标准会附带于各项规范制度中),最终由门店店长及责任人现场签字确认奖罚。

1、合理配置人员:

a市场信息管理员一名负责市场调查、信息统计、市场分析工作;协助相关品牌推广活动的执行。

b策划人员一名负责新产品推广策划、促销策划、广告语提炼和资料汇编;宣传方案制定等;。 c设计师一名负责公司日常宣传品的设计、跟单、下发监督使用等。

d客服专员一名负责公司日常线上现下业务咨询、投诉接待、大宗业务客户资料管理等。 目前,市场部前三项工作统一由刚入职不久的市场专员及市场经理负责执行,市场工作仅限于被动应付执行,未能很好的主动出击,完成市场部应该实现的领导部门的职责,且xx年间市场部间接性人员不足,市场部很多工作在一定程度上受限,xx年,希望在合理完善的人员配置上,完成市场部应该起到的策略规划作用。

2、充分发挥人员潜力,强调其工作中的过程控制和最终效果。

3、严格按照公司和营销部所规定的各项要求,开展本部门的工作,努力提高管理水平使市场部逐步成为执行型的团队。

4、协调部门职能,主动为各分公司做好服务工作。

1、竞争激烈

近年来,公司同仁辛勤而有效的生产营运运作,奠定了扎实而迅速的生产营运管理经验,建立了有一定客户资源的终端连锁门店,为公司进一步开拓市场打下了坚实的基础。公司一直以来定位为终端社区档服务,产品销售及门店选址均较公司经营定位相吻合,但由于同行业某些品牌的大举发展及成功的市场营销手段,外加今年来公司经营成本(原料成本、人工成本、铺租水电费用上升等)日益增加,且增加较多,使家家知品牌在市场竞争中变的前进艰难。

2、整合资源

我公司立足深圳23年,为深圳区域烘焙行业中起步较早的饼家之一,一直以来,家家知以深圳本土传统品牌进行品牌经营,传统品牌优势以成功进驻深圳社区居民消费者心目中。公司也有较强的人才优势,在科研开发、销售公关、企业管理、财务及法律方面,集中了一批优秀人才,为公司的发展和市场的开拓提供了保证。市场部作为家家知后期发展部门,虽然在xx年中市场部工作成效未见显著,单经过一年的摸爬滚打,市场部工作开始由被动初触主动,对市场变化及市场变化应对较简易,后期活动开展中会相应占据主导地位。

3、市场调研

贵州大学发展规划处篇五

我记得今年,因为医院要重新选择等级,医院的医疗设备要全面更新,医院的规章制度要重新修订,医院的治疗流程要完善。这将是我们医院最重要的一年。目前我院等级为二级甲等医院。我们的医生和护士自然个人素质,个人能力也应该相应提高,所以今年将有三次培训,我将积极参加培训活动,我不仅参加医院护理培训,无论是护士礼仪培训,还是与患者沟通培训,我应该认真对待,这是提高个人工作能力的好机会,以便给患者最专业的护理服务。

二、努力进步,掌握更多的急救技能

我目前所在的部门是整个医院最忙的部门,也是见证生命凋亡、生死分离最多的部门。各种各样的病人在最关键的时候被送到我们部门,所以我下定决心要学习更多的急救知识,这样才能从容面对更多的病情,为病人争取更多的一秒钟。首先,我想让我们护士的心脏恢复技能完美,确保每次按压都能达成一致。面对哮喘患者、烧伤烫伤患者、刀伤患者、内出血患者等,我希望今年我能学习相应的急救方法,毕竟,我经常跟着救护车出去救人,如果我能学习这一次,我可以保持病人在去医院的路上得到我的及时治疗。

三、完成晋升,成为护师

目前,我提拔护士的工作时间已经达到了标准。今年是我在医院当护士的第三年。我必须把提拔护士的目标纳入今年的工作计划。我目前的工作能力也基本达到了标准护士的标准,我今年的主要标准`任务是更好地熟悉自己的技能,不要在评估中犯错误,并尽最大努力为患者服务,确保我一年内没有患者投诉记录。我今年的工作目标是通过年底的医生评估,这对护士有很高的综合要求,不容忽视。