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争先创优工作方案(热门17篇)

时间:2023-12-22 11:19:04 作者:曼珠

工作方案是指在实施某项工作或项目之前,经过调研、分析和讨论,制定出的具体步骤、方法和时间安排的文档。它是工作的指导性文件,可以提高工作效率,保证工作质量。我觉得我们需要制定一个工作方案,来规划和安排我们的工作。小编为大家整理了一些优秀的工作方案范文,供大家参考和借鉴。

各单位争先创优方案

为认真贯彻落实党的十七大精神,全面加强我村组织建设,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,更好地密切党群、干群关系,促进社会和谐稳定和经济又好又快发展。根据我村实际,决定在开展“争先创优”活动。现提出如下实施方案:

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,着力增强基层组织建设和广大党员干部争先创优意识,切实解决村级组织建设和财务管理中存在的突出问题以及群众反映的热点、难点问题,推动村级组织建设走上规范化管理轨道,为社会主义新农村建设和农村和谐社会建设提供强有力的组织保证。

二、主要任务。

通过开展“争先创优”活动,建强村两委班子,规范财务管理,健全各项制度。

1、建设一个好的村级领导班子,尤其要选好一个村支书。班子配备合理,凝聚力、战斗力强;村支书作风民主,服务意识强、工作能力强,能够团结带领全体党员干部和群众,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,推动本村经济和社会事业更好更快地发展。

力强,能够充分发挥示范引导作用。

3、选准一条发展经济的好路子。发展思路明确,制定了村级发展规划和工作计划。

4、完善一个好机制。建立村班子任期目标责任制、村干部岗位目标责任制、党员服务承诺制,增强党员干部责任感。

三、方法步骤。

1、宣传发动。分别召开村组干部会、党员会和群众大会,广泛宣传开展村级组织“争先创优”活动目的意义,使之家喻户晓、人人皆知,积极教育引导广大党员干部群众投身到村级组织“争先创优”活动中来。

2、调查摸底。指导小组深入各村,采取走访、座谈、发放调查表和设立意见箱等多种方式,广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部的意见,同时,支部班子和党员干部个人分别进行自我剖析,找差距、找不足、找原因。通过深入的调查摸底,找准村班子和党员干部个人存在的问题和不足。

3、专项审计。在调查摸底的基础上,对一些群众反映问题比较多,财务管理混乱的村委会开展财务专项审计检查。审计检查财务资金管理和使用是否符合财经法规,财务制度是否健全,帐目是否规范,是否存在非法挪用等违法违纪行为。对审计检查发现的问题进行分析,提出整改措施,并就村组财务管理向镇党委、政府提出意见和建议。

从农村致富能人、退伍军人、大中专毕业生、外出务工经商人员以及非公有制经济组织优秀经验管理者选拔村干部,不断提高农村基层干部贯彻执行党在农村各项政策的能力、依法办事的能力、带领群众发展经济的能力。在作风建设上,适应农村税费改革和新农村建设的要求,实现角色定位由管理者向服务者转变,工作重点由收费征税向服务生产发展、群众生活和新农村建设转变,着力解决群众生产生活中的热点难点问题。

5、总结提高。对开展“争先创优”活动进行全面总结,对活动中反映出来的问题进行梳理归纳,落实整改措施,完善工作制度,建立加强和改进农村基层党的建设工作长效机制。

xxx村村党支部2011年2月20日。

争先创优工作总结

通过开展创先争优活动以来,我更加深刻地认识到开展践行师德创先争优活动,就是切实把广大教师的思想和行动统一到学院领导的决策和要求上来,真正在解决实际问题上有新的进展,努力使这次践行师德创先争优活动的成效长期发挥作用,不断把改革发展,稳定的各项工作做的更好,时刻提醒自己要不断加强自身修养,积极参加学院组织的各项活动各项政治学习,处处以先进的思想严格要求自己,保持一个优秀教师的先进模范带头作用,以实际行动全面完成领导交给的各项任务。

作为一名体育教师,我坚持以“健康第一”的指导思想,以培养体育能力,开展素质养成教育为主线,以课程项目教学为主导,突出身体健康、心理健康和社会适应能力的目标,努力做一个具有远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的`忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”。使自己的思想和行为真正体现时代精神,代表时代的要求,起到先锋模范作用。

一、在思想上起先锋模范作用。树立新观念,观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用成长的规定审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。这就得不断地去学习。学习是增知、培智、立德的重要途径。因此,我认真学习了《科学发展观》以及当前的时事政治。通过学校党组织集中学习以及自学的形式,使自己思想跟党中央保持一致。

二、在工作上起先锋模范作用。作为一名教师,在现实工作中,我始终以学院教师的道德行为标准严格要求自己,以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己。我能够严于律己,宽以待人,教书育人,为人师表,为人表率。凡是规定教师做到的,自己率先做到。不迟到,不早退,遵守学校的各项规章制度。对待工作极端的热忱和投入,有高度的责任心和敬业精神。工作兢兢业业,任劳任怨。尤其在教学上,我努力做到把每个知识点准确、细致地传授给学生,也就是必须从细小上做起。细节决定成败。为了让学生们能提高学习体育的兴趣,我钻研课标,钻研教材,翻阅大量资料,了解学生实际,精心设计教学。大胆改革教学方法,课堂上让学生与教师互动,做到生生互动、师生互动,充分体现以教师为主导,学生为主体的教学原则。对每个课题提出具体要求,并激发学生的创造性,取得了较好的效果。

三、在日常上起先锋模范作用。教师应该有为国家、为学院奉献、为学生着想,在日常工作中与同事之间讲团结、讲协作、讲奉献,严格按照学院规定的标准要求自己,积极为学校的改革、发展、稳定、做出贡献。

我是一位普通的体育教师,更是一个满怀教育热情的教育工作者,一个能以人的尊严为首的教育者,在过去一个学期的工作中我始终做到身先士卒,以身作则。我认为这才是一个青年教师的优秀品质的体现,是作为学校一分子的工作作风。在以后的工作中我将一如既往的坚持,努力的奋进,让我的本职工作做得更加有效扎实,做师生的楷模!

争先创优工作总结

纠纷调解工作:筑牢第一道防线,全力维护社会稳定。今年来,我局组织参与调解工作,和全区215名调解员奋斗在一线,了解民情民意,定期排查民间纠纷,发现苗头,及时处置或上报,把纠纷消灭在萌芽状态,使当事人双方握手言和,共筑和谐。我们在调解网络健全的基础上,狠抓了对调解员的培训工作,从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力,同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否,关键是在落实调解书上,为此,我们在依法调处民间纠纷的基础上,落实了专人督办,限期结案的运作程序,敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务,提高了民调工作的公信力。认真做好“三夏”、“双节”矛盾排查,在做好日常排查的基础上,加强重大以及群体性案件的排查和调处,今年三级调解组织共接报纠纷1275起,调成率达到百分之九十八,有力的维护了社会稳定,为构建和谐社会,打造平安顺河奠定了坚实基础。

各单位争先创优方案

活动一:

活动地点:人民广场。

活动主题:低碳生活,绿色出行,让孩子在洁净的城市里健康成长。

活动口号:享公交,享健康;爱步行,爱xx。

主办单位:市环保局市交通局。

承办单位:xxxx。

冠名单位:xxxxxxxx。

协办单位:xxxxxxxx。

参与单位:xxxxxxxx。

活动内容:[]。

一:低碳生活舞台演出秀:

2、幼儿园小朋友的环保时装秀。

3、童学馆小朋友的表演。

二:低碳成果秀:

1、无车日活动宣传展:城市无车日发展历史;xx无车日活动。

2、车主“不开车的选择”低碳出行展:

a我爱巴士展:客运公司巴士展示展板;

b我爱骑行展:介绍户外骑行活动,做成展板;

c我爱11路展:征集走路,跑步照片做成展板,宣传零排放出行。

d、我爱轮滑,滑板展。

三:低碳车友招募秀:现场发放“少开一天车”主题车贴,鼓励号召车主采用绿色交通方式出行,动员车主登记加入“低碳车友绿行者”队伍,并承诺9月22号无车日当天不开车,步行,骑车或坐公交车;每个月少开一天车。

四:宣布22号早上6点二十到七点二十的自行车骑行路线和安排。

活动二:

骑行和跑步。报名人员9月22号早上6点前到达凤凰公园大门口,按规定沿骑行路线骑行和跑步,宣传平时少开车,无车日不开车。骑行跑步线路:从凤凰公园-沿凤凰路右拐到教堂-博爱桥-直行和平桥-直行新晨百货右拐-西大街-直行燕山中路-直行至燕山公园。

争先创优活动方案【】

为了优化育人环境,提高学校艺术氛围,落实上级关于校园文化建设的相关文件要求,将举行xx中学校园文化建设争先创优活动,特拟订方案如下:

组长:

副组长:

成员:

办公室设在校团委,石远军负责办公室工作。

xx年4月1日——4月8日。

1、各教研组根据自己的实际情况,组织本组教师对该组的相关活动场所进行合理规划设计,使之达到学校关于校园文化建设规划的相关要求。各组的规划自行设计,学校不做统一要求,资金先由学校发放的教研经费垫付,以后按布置的实际资金持发票到学校报帐,花费资金原则上控制在500.00元以内。

2、学校师生书画作品征集评比,我校的学生及教师都可以把自己的作品送校园文化建设领导小组参与评奖,作品一经采用,即发给收藏证书。

1、各教研组认真组织实施,如有不按时完成的,将限期整改,并在学校公布。

2、各教师须服从教研组安排,做好本职工作,为完成本次活动顺利进行提供保障。

3、争优创先活动应做到人人参与,各负其责。

1、校园文化建设领导小组将在4月8日对各组对参与的教研组争先创优活动进行评比,将选出完成较好的两个教研组进行表彰,第一名奖金100.00元,第二名奖金80.00元。

2、校园文化建设领导小组对收集到的学生作品进行评奖,学生组设一等奖2名,奖金20.00元;二等奖4名,奖金15.00元;三等奖6名,奖金10.00元。

3、教师作品不评奖,材料由学校购买。

争先创优个人工作总结

本年度我在平凡的工作岗位上坚持以踏实、敬业、服务、奉献的原则.始终如一地努力工作着,保持共产党人本色,树立了良好风范,深得师生们的好评.,下面从三个方面做出总结。

作为一名中共党员,我们必须时刻保持自己的先进性和表率作用,要突出的发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。为此我严格要求自己,每天上班我去的特别早,首先把办公室的门窗打开,通风换气,打开电源烧水,让老师们上班时就能喝上开水。我还第一时间把当天学校安排的工作写在黑板上,提醒老师们按时完成学校布置的工作。由于我担任的是b级的管理工作,而b级最难管理的就是课堂。我就认真研究学生的心理和爱好,有针对性的选定教学内容和管理方法。在我的课堂上几乎没有学生伏台,他们都能学有所得,学有所成。由于我对自己要求严格,在学生和老师中间树立了较高的威信。我对级组学生和老师布置的工作大家都很支持。

在长期的工作中我逐渐形成了自己的工作方法,那就是仁爱待人。对犯了错误的学生,对工作中出现失误的老师,我都本着与人为善的态度。我们的学生都十七八岁了,他们尽管有些叛逆,但都心存善良,自尊心很强,好面子。他们犯了错误大多不是故意的,其实可能心里已经在自责了。这时我们教育工作者要做的就是心平气和的与他们交流,要给机会让他们反省,即使批评也是出于善意,目的是帮助他们完善自我。对待工作不认真有失误的老师我也是私下里与他交流,不公开指责。这既解决了问题,也没有破坏与该教师之间的友谊。

由于我在工作中时时做到“严于律己,仁爱待人”,我们级组师生关系融洽,教师关系和谐,级组工作多次被学校各部门的主管领导表扬。

在我们这样生源素质较差的学校,要想在高考中取得特别优异的成绩,显然是不现实的。经过近三年的思考、探索,我确定了“育人为先”的教育理念。那就是在课堂教学中认真贯彻“育人第一”的教学思想。教育我的学生要把书读好就要先好好做人。我在b级所带的班级,积极进行课程改革,我把《金正昆教授谈礼仪》引进课堂,教育学生在生活中,人际交往中如何与人相处。我把凤凰卫视中的《傅佩荣教授讲〈论语〉》、刘墉的《世说心语》引进课堂,教育学生如何做人处世。我还结合时事要闻对学生进行做人教育。由于我的`课内容丰富、新鲜又贴近生活,学生大都喜欢。他们在不知不觉中受到了先进思想的教育。我带的b级学生思想活泼,讲究礼仪,老师们也很喜欢。

我以做老师为人生快事,也乐为人师。我们备课组我的年龄最大,从事教育时间最长,由于我平时与大家相处很好,他们在教学中遇到什么问题也乐意问我,我也乐为人师。在这次创等期间,我认真的听了他们的每一节准备课,并把自己的意见建议以书面形式私下交给本人,并开诚布公的与他们进行交流。在我的帮助下,有三位年青教师通过这次评估,提高了自己的课堂教学水平。

本学期我们学校的头等大事是创建广东省一级学校。我肩负着管理高二b级六个班的重任。我们级组在主教学楼的六楼,是专家们工作的大楼,也是最容易出现问题的大楼。为此领导们很是担心。这半年来我带领班主任和各位老师认真抓两操、抓卫生、抓仪表、抓学生礼仪、抓出勤、抓课间课堂纪律,抓课堂管理。专家们到我校听了三节b级的课其中有两节在我们级组,全都被评为良好。我们级组为创建广东省一级学校做出了应有的贡献。

在创等期间我除了肩负级组的管理工作、相关的文字工作以外,还被教导处作为优质课教师推荐给专家。我精心准备,全力以赴,最后不辱使命。我的课受到了专家的高度评价,在仅有的五节优质课中,我上的《雷雨》忝居其中。

在党员的“争先创优”活动中,我认认真真、踏踏实实的做了一些工作,取得了一些成绩,我们党支部把我推选为先进党员,我很惶恐也感到很光荣。不管能否被党总支评为先进党员,今后我都会更加努力工作,积极发挥党员的先锋模范作用,为我们古镇高中的发展,为我们古镇的教育发展贡献自己的一份力量。

争先创优个人工作总结

将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作。

1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。2009年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设。

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式。

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设。

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

争先创优活动方案【】

为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,推动“三提升”活动有效开展,按照兵团、建工师卫生局的统一安排部署,结合我院实际,就2013至2014年开展创建先进基层组织、争当优秀医院活动制定如下实施方案:

一、活动目标:

认真贯彻落实党的十八大精神,以“服务职工,奉献社会”为主题,以“筑坚强堡垒、树先锋形象”为主线,扎实推进“卫生惠民工程”,全力打造“兵团品牌医院”,充分发挥和调动全体职工的积极性,为医院的发展稳定再做新贡献。

二、活动目的:

紧紧围绕“科学发展、服务患者”目标,发挥干部职工的先锋模范作用,在推动医院科学发展、促进医院和谐稳定、为患者提供优质服务及加强基层组织建设上建功立业,为党的十八届三中全会献礼。

(一)推动医院科学发展:以“三提升”活动为抓手,进一步解决影响和制约医院科学发展的突出问题,在提高卫生服务能力、加强医德医风建设、保障患者身心健康上当先锋、做表率。

(二)促进医院和谐稳定:在急难险重任务和重大公共卫生突发事件面前,迎难而上,敢于负责。

(三)密切党群干群关系:通过党员先锋模范作用的发挥,提高党员在群众中的威信,用搞好医疗服务的实际行动,进一步密切党群干群关系。

(四)加强组织建设:加强职工发展、教育、管理、服务工作,推进学习型领导班子建设,激发队伍活力。

四、方法步骤:

(一)广泛发动、安排部署(2013年1月中旬-3月底)。召开动员大会,进行安排部署;制定《实施方案》,组织学习党的十八大精神、党中央关于医疗改革等内容,统一思想认识,积极投入到争先创优活动中来。

(二)全面争创、扎实推进(2010年4月-2013年6月底)。

1、“党性教育”活动:发挥红色教育及党员教育培训基地作用,开展爱国主义教育,重温入党誓词,学习党的历史,计划5月份对全体党员进行《学习型党组织建设》轮训学习一遍。

街社区建立保持区容区貌的长期管理机制,并做好区容区貌的环境整治,力争做到“三化”,即绿化、美化、净化。

3、岗位奉献活动。

利用5.12护士节,开展丰富多彩的业务技术练兵、技能比赛及知识竞赛活动,努力提升工作水平。

(三)对标定位,晋档升级(2013年7月-2013年12月)。

1、树立先进典型。

确定党员队伍建设工作示范点,扩大先进典型影响力。

2、验收对标定位。

各科室和卫生服务中心认真落实“三提升”活动中科室《对标定位报告》内容,在自查的基础上及时汇报落实情况。对落实好的科室要进行公开表彰,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。

对照创先争优标准,着眼全面提升,使处于先进科室当好标杆、中间状态的规范提高,相对落后的改变面貌。

(四)系统总结、完善机制。

1、展示成果:通过网站新闻媒体等形式利用图片、文字展示医院开展争先创优活动及通过活动促进科学发展的成果。

2、搞好总结:认真总结争先创优活动经验,及时向市卫生局上报表彰奖励情况。

3、考核评议:年终将此项活动列入职工考核任用的重要依据。

4、完善机制:对开展创先争优活动中行之有效的做法用制定的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

争先创优活动方案

按照中央统一部署,从今年4月至党的十八大召开前,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。根据中办发[2010]12号、湘办发[2010]10号、长办发[2010]28号、湘教工委发[2010]3号和长教党发[2010]15号文件精神,现就在我校党员中深入开展创争优活动,提出如下实施方案。

一、活动目标。

认真贯彻党的十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,以“筑牢科学发展堡垒、争当教育强市先锋、办好人民满意教育”为主题,把建设学习型党组织贯穿活动全过程,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果。

推动科学发展。以人为本,改革创新,以促进发展为重点,深化素质教育,解决突出问题,推进教育强校建设。

促进社会和谐。传播文明,引领风尚,以文明创建为核心,培养道德自觉,提高人文素养,营造和谐校园环境。

服务人民群众。牢记宗旨,凝心聚力,以三联三为为载体,听民声汇民智,密切联系群众,办好人民满意教育。

加强基层组织。高举旗帜,坚定信念,以党建评估为抓手,强生机活力,促进工作创新.构筑坚强战斗堡垒。

二、活动内容。

我们的创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

努力做到“五个好”:一是领导班子好。思想政治素质高,办学治校能力强,遵循教育规律办学,得到广大师生员工的拥护。二是党员队伍好。师德高尚,业务精湛,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,先锋模范作用突出。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序,形成适应新形势要求的工作机制。四是工作业绩好。为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习环境,党建工作与其他各项工作相得益彰。五是群众反映好。尊重师生,爱护师生,工作措施师生拥护,工作作风师生满意,党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高,做终身学习的模范。积极投身学习型党组织建设。不断提高思想素质和业务水平,努力成为名优教师。二是带头争创佳绩,做教书育人的模范。立足本职岗位,爱生奉献,开拓创新,以强烈的事业心和责任感,做出显著成绩。三是带头服务群众,做服务育人的模范。乐于为师生服务,热心公益事业,以强烈的宗旨意识和服务意识,为群众解难题、办实事。四是带头遵纪守法,做依法执教的模范。自觉遵守党的纪律,坚决执行党的政策,忠诚捍卫国家法律尊严,模范遵守廉洁从教规定。五是带头弘扬正气,做师德修养的模范。树立高尚的职业理想,淡泊名利,严谨笃学,言传身教,为人师表。

三、活动载体。

一是实施龙头工程,推进领导班子建设。加强领导班子和领导干部思想建设、能力建设和作风建设,完善领导干部领题调研制度,发挥党委中心组学习在理论武装中的作用,加强反腐倡廉制度建设,健全和完善党风廉政建设责任制的实施、考核、责任追究及配套制度,开展廉政文化进校园活动。深入推进绩效考核,建立和完善体现科学发展观要求、以工作绩效为核心的综合考评体系。争做实绩突出的四好班子。

二是实施堡垒工程,推进基层组织建设。紧密围绕我校教育事业科学发展,把加强基层党组织建设与解决实际问题相结合,将“三联三为”等活动制度化、规范化,并通过创先争优活动,推进党组织服务科学发展长效化。深入开展“八个一”党建载体创建活动,坚持“党建带团建”“党建带工建”、“党建带妇建”,以党组织和党员的创先争优活动,带动工会、共青团、学生会、青年党团校等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。培养一批特色示范岗。

三是实施先锋工程,推进党员队伍建设。坚持“三会一课”(即民主生活会、主题学习会、经验交流会、创新党建课)制度,制定党员教育行动计划,创新党员学习形式,采取专家讲座、辅导报告、专题讨论、现场交流等多种形式,强化理论武装.引导党员优化知识结构,提升综合素质,争做学习先锋。大力开展“教书育人做楷模、服务发展当先锋”活动,着力提升党员教师人格魅力和学识魅力,努力促进教师专业成长。通过党员承诺、评选师德标兵和魅力教师等活动,激励广大党员“亮身份、争贡献、促发展”,继续开展共产党员挂牌上岗活动,立足本职岗位.创造一流业绩,争做发展先锋。积极构建上级党组织服务下级党组织、基层党组织和党员服务普通群众的服务体系,开展党员志愿服务、努力建设服务型党组织,激励党员自觉践行为民服务宗旨,争做服务先锋。

四是实施励志工程,推进青年人才建设。加强名师工作室建设,大力培养优秀中青年教师。继续组织开展“星城杯”教师教学技能竞赛,促进青年教师业务水平提升。引导青年学生用中国特色社会主义理论体系武装头脑,自觉学习践行社会主义核心价值体系。规范党员发展,加强党员教育管理,办好青年党校,引导青年学生树立坚定的理想信念,以实际行动积极向党组织靠拢。开设“青春讲坛”,激励青年学生成长成才。

我们要围绕“全面实施素质教育,切实加强德育工作,深入推进课程改革”,组织党员不断更新教育理念,提高业务素质,提升德育工作水平,增强课堂教学实效,减轻学生课业负担,促进学生全面发展。

(一)公开承诺。各党支部结合自身实际制定活动实施方案和年度工作目标,党员提出个人的具体打算,通过适当方式向群众公开承诺,接受群众监督。特别是要把创先争优活动与抓好学习实践活动整改落实后续工作,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制有机结合起来,切实解决问题,兑现承诺。

(二)领导点评。原则上每季度进行一次。上级党组织。

负责人通过专题调研、现场推进会等形式,对各党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评。可以集中点评,也可逐个点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出努力力向。每次上级党组织负责人点评前,各支部应向上级党组织、党员应向所在党支部汇报争先创优活动情况,并对进一步搞好活动提出意见建议。

(三)群众评议。原则上每半年进行一次。上级党组织结合年度考核、党员民主评议等工作,统筹灵活安排对各党支部开展创先争优活动情况和党员参加活动情况进行评议。对党员参加活动情况,由各党支部组织党员互评和群众评议。评议情况要建立专项台帐,作为评先评优的重要依据。

(四)评选表彰。上级党组织对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核和评选表彰。评选表彰与绩效考核工作相结合,注重工作实绩和社会公认度,采取自下而上、层层推荐的方式产生,要广泛听取党员和群众意见,请群众参与推荐,向群众公示,接受群众监督。

五、活动步骤。

(一)宣传发动:2010年5月、制定并公布活动实施方案,召开动员大会,党员提出个人具体打算,以适当方式向群众公开承诺。

(二)全面推进:以“科学发展筑堡垒,教育强校党旗红”为主题,2010年6月——2011年6月,围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动.2011年7月开始,围绕迎接党的十八大开展活动。

(三)评选表彰:2011年、2012年“七一”前,市教育局党委对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者开展创先争优活动成绩显著的先进基层党组织进行集中表彰,并择优推荐参加上级部门组织的创先争优活动专项表彰。同时,各基层党组织也要采取适当方式进行表彰奖励。

六、组织领导。

(一)明确领导责任。创先争优活动的领导关系原则上按党组织隶属关系确定。按照“党委领导、系统指导”的办法,在市委市教育局党委创先争优活动领导小组的统一领导下,成立创先争优活动领导小组。要把创先争优活动开展的情况纳入领导班子和领导干部绩效考核。要保证开展创先争优活动的必要经费,为开展活动创造良好条件。

(二)抓好舆论宣传。齐分发挥报刊、广播、电视、橱窗、板报、横幅、标语、党建网站、手机短信平台和信息简报作用,大力宣传开展创先争优活动的重要意义、经验做法和先进典型。要特别注意选树党员身边的先进典型,用身边的人和事说服人、教育人、感染人,充分发挥先进典型的示范带动效应,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

(三)抓好统筹兼顾。要把创先争优活动作为各支部的一项经常性工作常抓不懈,形成长效机制。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织建设结合起来,与提高基层党建科学化水平结合起来,确保活动真正取得实效。

争先创优活动方案

为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推动整改工作不断深入,经研究决定,在全办范围内开展“争先创优”活动。现就如何开展安排部署如下:

坚持以邓小平理论、“科学发展观”重要思想和精神为指导,认真贯彻十七届四中全会精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,坚持以“争先创优”活动统揽工作全局,把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作。

开展争先创优活动,要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来。

(一)以学习实践科学发展观为契机,大力加强职业道德建设。

1、积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果。组织全体党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨,不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率。

2、精心安排支部的全年学习。今年年内,除了同步学习科学发展观规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。

3、组织进行专题学习研讨。研讨如何加强党务干部的能力建设问题,如何建立惩治和预防腐败体系的问题,如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

(二)实践科学发展观的具体要求,突出抓好基本能力建设。

1、能力建设的重点内容。按照学习实践科学发展观的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

2、以部门为单位查找能力差距。支部要结合科学发展观活动成果,对照个人岗位职责、工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施。

3、开展学习交流。

(三)以学习实践科学发展观为目标,加强各项制度建设。

完善党建工作长效机制。在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的整改措施,进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质。

(一)坚定理想信念。

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准,认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性;做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求,竭尽全力多办事、办实事、办好事,做群众的贴心人。

(二)坚持勤奋学习。

把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和形成只有学习才能生存、才能进步,以学习为荣、不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习、研究、创新结合起来,做建设“学习型机关”的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力,提高和增强实践“科学发展观”重要思想的本领。

(三)坚持勤奋工作。

要以对群众高度负责的态度,增强责任感和工作激情,自加压力、负重前行、奋发有为,在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献,做出一流业绩。

(四)坚守党的纪律。

要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,服从组织召唤;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题,以实际行动维护各民族的团结。

(五)坚持“两个务必”

要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁、勤奋为官,求真务实、公道正派,谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重、自省、自警、自励,努力做到“为民、务实、清廉”,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我市改革、发展、稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

一要把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现“两层皮”。

二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式、不走过场,取得预期效果。

三要加大宣传力度,及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围。

四要积极探索争先创优活动的好办法,把争先创优活动引向深入。

争先创优活动方案

根据《全市深入开展创先争优活动2012年工作要点》要求,为进一步推动我县2012年在创先争优活动深入开展,结合我县实际,制定本方案。

坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,组织动员各级党组织和广大党员干部争科学发展之先、创社会和谐之优、求惠民利民之实、固基层基础之本,确保全县创先争优活动取得实效,为推动全县经济社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

以“基层组织建设年”为契机,突出一个主题,明确三个重点,贯彻四项要求,实现五个目标。突出一个主题,即“强组织、增活力,创先争优迎十八大”,各级党组织要把这一主题贯穿于基层组织建设年全过程;明确三个重点,即着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制;贯彻四项要求,即“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”;实现五大目标,即使基层党组织战斗力进一步提升,基层党组织书记素质进一步提升,党员队伍处理机制活力进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升。

(一)在强化学习培训中创先争优。积极推进学习型党组织建设,进一步开展以转变经济发展方式为主题的“大学习、大讨论”活动,创新学习方式,丰富学习内容,不断提高党员政策理论水平和素质能力,形成推动工作的强大动力。

(二)在推动科学发展中创先争优。紧紧围绕全面建设小康社会的发展目标,坚持围绕中心、立足本职,以正在做的事情为中心,不断完善科学发展的规划、思路和举措,转变经济发展方式,提升科学发展水平,以创先争优的实际行动促进科学发展,以科学发展的实际成果检验创先争优的成效。

(三)在促进社会和谐中创先争优。积极践行社会主义核心价值体系,营造崇尚先进、健康向上的社会风气,党员、干部主动深入基层排查和化解矛盾纠纷,及时了解群众思想动态,理顺情绪,凝聚人心,维护社会大局稳定。

(四)在服务人民群众中创先争优。充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,主动关心群众疾苦,多为群众办实事办好事,帮助群众解决生产生活中的实际问题,切实为群众提供优质高效服务,让群众得到更多实惠。

(五)在加强基层组织中创先争优。扎实开展基层组织建设年活动,进一步优化组织设置,创新活动方式,增强党建工作的活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,全面落实基层组织建设的各项工作任务,带动其他各类基层组织建设创先争优、推动各项工作落实。

一要增强学习效果。要通过中心组学习、举办知识讲座、集中办班培训、座谈交流等形式,深入学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神、全省第九次党代会精神、全区经济工作会议精神、2012年盟委(扩大)会议精神,特别是党的十八大召开后,要迅速学习贯彻党的十八大精神,作为当前和今后一个时期的重大政治任务,开展以推动科学发展、转变经济发展方式为主题的大学习、大讨论活动,不断提高党员素质能力,切实把思想和行动统一到县委政府中心工作上来,谋划推动科学发展的思路和措施。

二要注重机制建设。坚持把健全完善长效机制作为开展创先争优活动的重要内容,一方面将好的做法用制度的形式固定下来,形成长效机制;另一方面要探索建立一批务实管用的制度,使各项工作更加制度化、规范化,进一步提炼完善在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织方面具有打基础、利长远的长效制度。要围绕增强基层党组织和党员活力、提高党组织和党员服务大局的能力的履职能力、激发党组织和党员内生动力为目标,进一步完善公开承诺、领导点评、群众评议、表彰奖励等好做法,建立健全符合实际、推动工作的制度规范,把党内的创先争优和单位的创先争优融为一体,推动创先争优常态化、长效化。年内,每个党基层至少研究制定落实一项管用的长效体系,并调整补充完善本地区、本单位制度体系,以加强制度建设促进各项工作规范、高效落实。

三要推进载体创新。紧紧围绕优化发展环境、优化产业结构、推进节能减排、全民创业就业、保障改善民生等事关全局的重点工作,针对党组织的不同职责任务、不同群众党员的岗位特点,分领域精心设计务实管用的活动载体,实行项目化运作,把创先争优活动落实到每个基层党组织、每名党员,形成推动发展的强大合力。

一是认真实施结对帮扶工程。不断巩固和深化活动成果,通过帮助制定规划、引进发展项目等形式努力为群众办实事。县处级领导要主动深入所联系乡镇、街道、企业和分管的部门调研指导工作,解决实际困难和问题。各部门、各单位要坚持深入基层,掌握基层实情,了解群众所需所盼,大力开展机关党员双承诺和志愿服务活动,帮助基层理清思路、解决问题、助推发展、构筑和谐。乡镇(街道)领导要积极协调盟县领导深入联系点开展调研、解决问题。村村(社区)负责人要主动邀请上级部门领导,为基层发展出主意、想办法。企业党组织要为所在村(社区)发展提供帮助,为困难党员群众办实事。县直单位党组织与村(社区)党组织结对,按照统筹城乡发展、实现相互促进的目标,开展形式多样的帮建活动。县直单位党员与村(社区)党员、群众结对,开展形式多样的帮扶活动,努力为群众办1-2件实事。

二是深入开展“双服务”活动。各街道、乡镇和机关事业单位紧紧围绕工作职能,从加强组织领导、抓好督查测评、强化考核验收、坚持典型示范、注重工作创新等方面创新工作举措,着力抓好任务落实,努力实现四个方面目标:坚持为民服务,服务意识明显增强;实行载体带动,服务作风明显改进;抓住重点环节,服务效能明显提高;注重务实创新,服务能力明显提升。

三是积极开展干部服务基层活动。巩固和深化“县级领导服务基层活动”,县级领导带头深入农村牧区、街道社区、重点企业,与干部、群众谈心谈话,了解基层群众在生产生活中存在的困难和问题并努力帮助解决,促进群众发展生产、致富增收,了解掌握企业经营状况和发展所需,引导企业改善产业发展环境、增强企业发展后劲。大力开展以“下基层办实事转作风”为主要内容的服务基层活动,组织干部到条件艰苦、环境复杂的地方蹲点或挂职锻炼,努力为基层办好事、解难题,化解矛盾纠纷,不断巩固和发展我县民族团结、社会稳定、边疆安宁的良好局面。

四要创新推进方式。一是认真做好公开承诺活动。按照程序规定,抓好新一轮公开承诺,引导基层党组织和广大党员在深入调研、广集民意的基础上,结合单位职能和岗位职责确定争创目标,围绕中心工作和重点任务,确立公开承诺事项,积极搞好践诺,积极推广设岗定责、对标定位、夺县争星、升级晋档等经验做法,以良好形象赢得群众满意,以一流业绩促进工作落实,推动全县“十二五”目标任务的落实。二是扎实开展领导点评和群众评议活动。健全完善“点评、整改、提高”工作机制,将党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为领导点评主要内容,加以规范和明确,确保党组织和党员点评率100%。搞好点评整改,督促指导党组织和党员针对点评反映的问题,认真寻找差距,深入分析原因,建立健全整改落实台帐,切实抓好整改落实。巩固和深化评议成果,对群众评议过程中梳理出来的意见建议,及时归纳梳理,查找分析原因;对群众评议满意的工作事项,及时总结经验,建立长效机制;对群众评议不满意的,及时跟踪整改,确保问题整改落实。三是精心组织评选表彰。要结合推荐十八大代表工作,按照逐级推荐、组织考察、审定公示、表彰奖励的程序,推荐确定一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,“七一”前夕进行表彰,并选树一批盟、自治区级的先进集体和先进个人,树立基层党组织和党员的先进典型,形成学习先进、争当先进的良好风气,营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

五要突出为民服务。在窗口单位和服务行业党组织和党员中集中开展“三亮三比三创三评”主题活动,进一步规范行业行为,推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务等服务模式,争做群众满意窗口、争创优质服务品牌、争当优秀服务标兵,促进窗口单位和服务行业改进服务作风,简化办事程序,提高办事效率,不断提升窗口单位服务水平。要把服务群众作为创先争优破解难题的重要内容,把办实事、惠民生作为党内经常性活动,下大力气解决劳动就业、社会保障、医疗、教育、收入分配、住房等群众反映强烈的突出问题,着力破解基础设施建设、社会事业发展、特色优势产业培育等方面的难题,在抢抓发展机遇、突破重点难点上创先进、争优秀。

六要注重把握节点。要按照“经常有动作、阶段有中心、节点有高潮”的要求开展活动,推进“机关党员干部服务基层”活动,切实帮助困难群众解决生产生活中的实际问题;在“三八”、“五一”、“五四”等重大节日,积极开展“创先争优—职工、青年、妇女在行动”主题实践活动,深化党群共建创先争优;在建党91周年期间,深入开展“推树典型,学赶先进”活动和送温暖、献爱心服务活动,及时总结推广基层党组织创先争优活动行之有效的做法;“七一”后,要认真总结创先争优活动的重要意义、经验做法、主要成效,进一步抓好活动成果的转化运用,通过展示成果、总结提升、群众评议,形成完善的创先争优长效机制。

七要加强基层组织。扎实开展好基层组织建设年活动,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大召开。落实基层党(工)委书记抓党建工作责任制、党员经常性教育机制和党组织生活规范化机制,加强基层组织制度化规范化建设、基层党建示范项目建设、阵地建设,全面提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是加强农牧区基层党组织建设。进一步深化“三级联创”活动,建设“五个好”乡镇党(工)委和“五个好”村村党支部。全面推行“四议两公开”工作法,扎实推进村村民主建设进程。全面开展“党支部活力赛”活动,积极激发党组织内生动力。统筹城乡党建,深化结对共建,促进农牧区发展和农牧民增收。二是构建城镇区域化党建新格局。积极推进“四有一创”,认真落实《关于进一步加强全县城镇和谐社区建设的意见》,积极推行街道社区“网格化”党建管理模式,不断推进社会管理创新;开展特色社区创建活动,提高服务群众的水平;扎实开展共驻共建活动,整合各方资源,聚集各种力量,加强社区建设。三是抓好机关党建工作。按照机关党建走在前头的目标,在机关、事业单位中积极开展“三亮三提三评三创”主题实践活动,提高工作效率,优化工作流程,规范服务标准,提高服务效率,不断推进机关效能建设和作风建设。四是推进“两新”组织等领域党建工作。进一步加强“两新”组织党建工作,继续做好“扩面”和“规范”工作,通过开展创建百企联村、支部共建等主题实践活动,充分发挥“两新”组织党组织和党员的作用。进一步通过挂职锻炼和志愿者服务等形式,帮助“两新”组织健全相关工作制度,规范“两新”组织日常工作。

八要加强社会管理创新。一是加强基层基础,深入排查化解社会矛盾。要整合各方资源,调动各种力量,充实社会工作者队伍,强化社区、村村管理自治,不断提高村村、社区党组织管理社会、服务群众的能力。大力推进服务型基层党组织建设,按照“区域化统筹、网格化管理、常态化服务”的思路,着力打造区域化党建新格局。引导全县各乡镇、街道办、各部门自觉担负维护稳定的政治责任,定期对不稳定因素和矛盾纠纷进行排查,推广领导包案、挂牌督办、案件评查等措施和集体会商、调解处理、政府救助、心理疏导等经验做法,全力化解各类社会矛盾纠纷和信访积案,深入重点涉案地区和部门开展督查工作,努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。二是发挥基层组织作用,推动平安创建。不断加强综治委组织机构建设、基层政法组织建设、村(社区)综治维稳组织建设,努力创造和谐稳定的社会环境。三是创新社会管理机制,转变基层政权工作职能。结合“双服务”活动,转变基层政权工作职能,在服务中实施管理、在管理中体现服务,促进社会管理和公共服务有机结合,通过强化公共服务来达到加强社会管理的实效。继续推行设立行政综合服务大厅、“一站式”综合服务中心,集中办理与群众生产生活密切相关事宜,以及建立全程代办服务制度等做法,切实提高党员、干部深入基层、服务群众的水平。

九要强化组织领导。一是落实领导责任。要进一步健全党委统一领导、创先争优活动领导机构牵头协调,各级党组织书记要继续把创先争优活动紧紧抓在手上,及时研究部署,抓好组织实施,做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。要建立县、乡镇(街道)、村(社区)“三级联述联评联考”制度,三级党组织书记要就抓基层党建工作情况向上一级党组织进行专项述职;要组织基层党组织和党员和群众代表,对县、乡镇(街道)、村(社区)三级党组织抓基层党建工作情况进行评议;要把抓基层党建情况作为乡镇(街道)、村(社区)三级党组织(班子)、领导干部年度考核的重要内容,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建的抓基层党建动力机制,不断提升基层党建科学化水平,引导各级党组织和党员争创一流业绩,向党的十八大献礼。二是强化分类指导。引导全县各领域、各行业党组织围绕本领域和行业特点,着力抓基层打基础,切实发挥督查指导组的作用,进一步提高基层组织建设的科学化、制度化、规范化水平,以本地区、本部门取得良好的工作业绩促进全县经济社会更好更快发展,让群众得到更多的实惠。三是加强舆论宣传。要充分运用报刊、广播、电视、互联网、手机党课、工作简报、《创先争优党县飘扬》等宣传平台,大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际成效,大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹,发挥典型的示范带动作用,以党组织和党员创先争优带动整个单位和地区创先争优,把创先争优活动引向深入。

争先创优活动方案

以党的xx大会议精神为指导,以办人民满意教育为目标。坚持以人为本,树立和落实科学发展观,与时俱进、开拓进取,建立健全适合学校管理机制,强化管理过程,努力提高全体教职工整体素质,打造特色支部、品牌学校。

二、组织领导。

为保障“争先创优”活动扎实有效开展,我校成立了以党政主要负责人为组长的“争先创优”活动领导小组,健全组织机构。

组长:

副组长:

成员:

三、工作目标。

在“争先创优”活动中,我校支部主要做好“五个结合”。即争先创优活动与学校管理相结合,与创建“人文和谐”校园相结合,与创建“安全文明”的校园环境相结合,与学校发展相结合,与教育教学相结合,具体目标如下:

1、加强师生思想道德建设,德育为首。

2、开展爱岗敬业争优活动,打造优质教师队伍。

3、强化安全工作,优化办学环境,共建安全文明的环境。

4、加强文化氛围建设,丰富校园文化底蕴,营造浓厚的育人氛围。

5、加强学校管理,打造一个有凝聚力、有战斗力的团体。

四、工作安排。

按照上级布置结合学校实际实际情况,我校从以下几个方面展开工作:基本步骤。

第一阶段为安排部署,广泛发动阶段,召开党员大会,进行安排步署和宣。

传发动。在此基础上结合自身实际,制定实施方案。组织理论学习,统一思想认识。

第二阶段为全面争创、扎实推进阶段,开展好党性教育活动、岗位奉献活动、和组织创新活动,在“七一”前召开党员大会,上党课形式集中系统学习,并组织在职党员撰写党性分析报告。以争创业绩为主题,解决一些教育教学中存在的实际问题。充分发挥党员和党小组的积极作用,开展争做优秀党员、争做服务先锋等活动,将“争先创优”活动具体化,努力打造一个团结、和谐、积极进取的教师队伍。

第三阶段是系统总结,完善机制阶段,党员、党小组展示争创成果,召开民主生活会,形成系统总结,查找不足,制定改进措施,接受上级组织对争先创优工作的考核,对行之有效的做法,要以制度的形式固下来,形成长效机制。

争先创优活动方案

争先创优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“争先创优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“争先创优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲,社区就需要这样“争先创优”的精神。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的社区干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身结合社区实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,真正为老百姓办实事,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动带动全社区党员的党政工作,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。

我们在“争先创优”的过程中还要理解:“争先创优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要社区干部大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“争先创优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“争先创优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“争先创优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

争先创优活动实施方案

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的**中全会精神,全面落实科学发展观,进一步完善和实施“以企业强镇为龙头、以加快发展为载体、以生态良好为基础、以全面增收为突破口”的发展思路,全面推进仙踪镇社会发展和社会主义新农村建设,以实现仙踪镇成为含山县综合经济实力重镇的奋斗目标。

所谓“争先创优”活动,即从20**年4月开始,到党的十八大召开前,在全镇基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动(以下简称创先争优活动)。

各党小组要紧紧围绕“五个好”、“五带头”的基本要求,根据各自实际情况和党员岗位特点,设计鲜明、具体、实在的争创主题和活动载体,找准开展活动的着力点,使目标看得见,工作能落实,党员好参加。要把创先争优活动与深化农村党建“三级联创”活动有机结合起来,以落实“一定三有”政策、推广“四议两公开”工作法、整治“难点村”为重点,广泛开展“五有”(在在职党员中开展“立足岗位有业绩”活动、在无职党员中开展“主体地位有保障”活动、在流动党员中开展“服务家乡有贡献”活动、在年老党员中开展“和谐社会有职责”活动、在贫困党员中开展“脱贫致富有行动”活动)活动;非公有制经济组织和社会组织中的党组织要围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作,扩大党的组织和工作覆盖面,健全完善党建工作制度,广泛开展“双增”(为党旗增光辉、为发展增活力)活动和“三培三促”(把先进分子培养成党员,促进党组织建设;把党员培养成业务骨干,促进经济健康快速发展;把基层党组织培育成党建示范点,促进党建工作整体上水平)活动,团结凝聚职工群众,促进健康发展。

创先争优活动要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点,分四个阶段进行。

1、动员部署阶段(20**年5月)。村支部于5月底前召开动员大会,对创先争优活动作出安排部署,搞好宣传发动,切实解决好思想认识问题。在认真调研基础上,结合自身实际,制定创先争优活动实施方案,召开全体党员大会,动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。

2、全面推进阶段(20**年6月至20**年6月)。着重围绕迎接建党90周年,掀起创先争优活动的高潮。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,认真落实创先争优活动公开承诺的`事项。树立基层党组织和党员的先进典型,整顿转化后进基层党组织,党组织的生机与活力进一步增强,广大党员学先进、赶先进、做先进的意识明显提高。

3、深化提升阶段(20**年7月至20**年6月)。着重围绕迎接党的十八大,开展新一轮的创先争优活动。各基层党建工作都有务实管用的规范标准,党小组和党员创先争优的工作机制得以健全。

4、总结完善阶段(20**年7月至党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,系统总结回顾创先争优活动开展情况,集中展示创先争优活动成果,完善创先争优的长效机制。

各村党小组要从自身实际出发,通过“一诺双述三评”的方式,扎实推进创先争优活动。

1、公开承诺。村支部根据创先争优活动实施方案,明确争创目标、阶段计划和工作措施,对党员提出的参加活动的具体打算,向群众公布,作出承诺,接受群众监督。承诺事项列为党务公开内容。

2、双向陈述。召开专题组织生活会,党支部和党员开展双向陈述,邀请镇派人参加。每名党员对参加活动、落实承诺的情况,向党支部和全体党员进行陈述。党支部书记对本支部开展活动、兑现承诺情况,向上级党组织和党员进行陈述。根据实际情况,邀请群众代表参加。

3、领导点评。双向陈述后,村支部组织党员对开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。村两委干部还要各自工作,对各党小组和全体党员开展创先争优活动的情况进行点评。

4、群众评议。对党员开展创先争优活动情况,适时组织党员、群众进行评议。评议可以结合年终考核等工作统筹安排,实行党员、群众每年一次定期评议制度。评议结果应作为评先评优的重要依据。

1、加强领导,落实责任。成立以支部书记为为组长的创先争优活动活动领导小组,领导小组成员要建立创先争优活动联系村,切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任,争创先进集体、争当先进个人活动。

2、把握进度,加强督导。村支部将采取不同形式,深入村组了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的村组或个人,要求限期整改。

3、强化宣传,营造氛围。充分发挥广播、黑板报的作用,学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。各村组要通过张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度,努力在全村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

争先创优活动方案

在市委、市政府的坚强领导下,在局党组的正确指导下,局机关各支部、各单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以提升组织力和提高干部政治素养为重点,扎实推进机关党建工作落实落细,积极履行意识形态主体责任,为圆满各项工作目标任务提供了坚强的政治保障。

一、充分肯定上半年的工作。

半年来,我局党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以党的政治建设为统领,强化意识形态工作,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,全面提高机关党的建设质量,为推动x林业高质量发展、推进x基本现代化建设提供坚强的组织保证。主要表现在:

第一,着力固本强基,增强了党员定力。

一是强化理论武装,巩固主流意识形态。整理了中央、省市党建相关工作条例、政策文件,编印《x年林业局党务工作培训资料汇编》,制定了党组中心组学习计划。x月起对我局学习强国参与率情况通报至个人,x月份我局学习强国参与率在全市x个市直单位中排名第x位,参与率x%以上。通过局党组中心组学习、上党课、支部学习、学习强国等丰富方式,促进党员干部做到常学常新、知行合一,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装林业人头脑、指导林业实践。x月,局党组书记、局长朱又红专题解读新修订版《森林法》,要求全体林业人学习当家法,准确把握新《森林法》的修订思路和基本内容,全面提升依法行政能力水平。二是完善支部建设。建设了x个党建图书室,购买了散文、史学、法学、林业等图书共计x本,总价值约x元,并配备了可操作的借书系统,完善了党建图书室建设,于x月中旬对全局干部职工免费开放,丰富了党员的文化生活。及时对因人事调动而造成的支部委员空缺情况,进行补选等程序,选举xx同志为机关二支部书记。三是构建监督体系。在重要节假日,通过手机短信、局机关qq群、微信群、电子屏等方式,提醒党员领导干部以身作则,带头执行廉洁自律有关规定,抓好重点时间节点的风险预防。配合派驻纪检组到局里开展明察暗访工作,对反馈的办公用房问题、人员去向、谈话室管理、支部学习、食堂管理等问题及时督促局相关科室部门整改。认真开展国家工作人员在农村集体土地上违建别墅清查整治等工作,配合派驻纪检组完成《领导干部个人廉政档案登记表》,提高“画像”精准度。四是把好意识形态方向,夯实舆论宣传主阵地。抓好舆情应对工作。由我兼任我局的新闻发言人,办公室负责监督舆情和处理舆情工作,提高应对突发事件的处理能力。人们对野生动物保护关注度持续升高,尤其是今年受新冠肺炎疫情影响,野生动物被推到舆论最高点。我局加强与网信办、新闻媒体的沟通,积极主动作为,我市关于野生动物的舆情在可控的范围内。把好宣传阵地,规范我局网络媒体管理发布。门户网站、微信公众号安排专人管理和运营,严格稿件的审核发布制度,及时传达和宣传新思想、新政策,充分发挥宣传阵地在意识形态和凝心聚力中的积极作用。同时加强互联网群组的管理,强化网络意识形态安全。加强了对互联网群组的管理、创建和解散、信息发布以及监督的管理,促进和规范了qq、微信工作群的推广应用,通过互联网群组开展了各类热议,既保障了我局互联网群组运用高效、内容规范、信息畅通、互动良好,又将党员干部的思想认识统一到了党中央的决策部署上。

第二,创新工作方式,凝聚了党建合力。

第三,深化党建与业务融合,激发了党建活力。

一是助力乡村振兴。通过“党建+乡村振兴”模式探索和实践,做好联点贫困村的帮扶工作,助力打赢乡村振兴战。x月x日,局党组召开专题会议研究今年的结对帮扶工作,要求各支部全面对标对表制定计划和措施,确保乡村振兴工作落到实处。x月x日,邀请市x为全局干部职工开展了结对帮扶业务培训。x月底,x带队参加了x组织生活会,加强“四基四本”建设和农村党支部“五化”建设,进一步凸显党建在乡村振兴中的领航作用。配合完成市委乡村振兴专项巡察“回头看”,整理归纳我局近三年来接受的市委巡察资料,提供上报资料x余份,归纳清理接收反馈问题x个,整改请求销号x个。截至目前,干部职工x人均已开展了x次入户走访,帮扶次数达x次,已实现结对帮扶全覆盖。通过购买鸡蛋、鸭蛋、小鱼干、红薯粉等农副产品,开展消费扶贫金额达x余元。年初,x为患上脑癌的x岁特困户x过生日。我局结对帮扶工作被x日报、学习强国等多家媒体进行了报道,贫困户满意度也很高。二是全力抗击疫情。通过“党建+抗击疫情”模式探索和实践,做好全市野生动物“一封控四严禁”监督检查,帮助联系社区做好疫情防控。组织x名党员干部在一楼大厅开展防疫应急值班,全面受理外来人员办事事宜并负责监督对所有进出大楼的人员的体温测量。制定并收集《市林业局工作人员去向信息摸排表》和《市林业局干部职工个人身体情况报告表》,确保及时掌握局机关干部出行及身体状况。疫情期间我局x名党员干部全部自愿交纳了“特殊党费”,共计x元用于全市疫情防控工作。我局派驻x名党员帮助社区防控疫情。查看x村疫情防控工作,并给抗战在一线的村干部送去了价值x余元的防控物资和药品。三是激发干事热情。通过“党建+群团工作”模式探索和实践,抓实机关在职党员到社区报到为群众服务工作。x月x日,局机关党委联合局工会,组织开展《x》朗诵“主题党日”活动,x人通过朗诵来声援疫情防控。争取全市疫情防控专项党费x元,对自新冠肺炎爆发以来坚守抗疫一线的x名党员干部进行了慰问,向市直机关工委上报优秀基层党组织x个,基层优秀党员x名,优秀典型事迹x个。

x年上半年局机关党建工作取得了一些成效,但是,和组织要求、党员需求、群众期盼相比,还存在一些问题和不足。

一是党员管理的尺子不严。虽在党员管理方面出台了一些措施、改进了一些制度,但是在通过精准的学习教育和有效的党员管理,充分调动局机关党员积极主动参与党建工作、营造全局人人参与党建工作方面,以及在工作岗位上充分发挥党员先锋模范作用方面,还是有差距。党员每月积分制考核有些流于形式。二是党建指导的棒子不硬。虽通过月提示函等措施加强了对党支部工作的监督指导,但是,第一季度的党建督查中发现支部规范化手册在填写时存在工作滞后问题,没有按时按质完成,在针对性的为党支部解决支部建设中的问题,对支部可能会发生的问题进行预判、充分发挥支部职能等方面,存在手段不多、创新不够等问题。三是党建活动的台子不广。虽结合工会、疫情防控、乡村振兴等工作,开展了一些党建活动,但是基层党内组织生活的创新意识和手段还有待提高,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够强;党建工作内容和形式不够丰富,党建活动的生机和活力需进一步提高。四是思想观念和意识存在不足。对意识形态工作的重要性认识不足的问题,把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向。大局意识、集体观念、争先创优的意识不够,干部职工中观念更新慢,思想保守,小富即满,接受新技术、新事物积极性不高等现象依然存在。

二、全面推进下半年工作。

下半年,要将局机关党建工作与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果运用结合起来,与持续建强党建队伍力量、增加党建活动魅力、扩大品牌辐射广度结合起来,扛起维护意识形态安全的重大政治责任,充分调动全体党员干部干事创业热情,进一步抓好、抓实、抓细局机关党建工作。

第一,突出政治统领,不断提升机关党建引领力。

一是强化政治属性,创“三表率一模范”机关。突出政治建设的统领地位,带头把讲政治作为第一位的要求贯穿落实到日常工作各方面、全过程,确保党中央的重大部署、省委市委的重要决策和局党组的工作安排不折不扣贯彻落实。深入开展“三表率一模范”机关创建,引导广大机关党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上做表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,围绕“强化政治机关意识、走在前作表率”开展主题党日活动,推动各项工作走在前、作表率,切实发挥机关党建风向标作用。

二是压实政治责任,强化管党治党。继续深入实施“党建领航工程”,落实意识形态主体责任,完善党组书记带头抓,分管领导具体抓,党员领导班子成员“一岗双责”机关党建工作机制。落实党员领导干部“双重组织生活”和机关党建工作基层联系点制度。严格落实各级党组织书记“双述双评”制度,实现全覆盖,统筹推进述、评、考各个环节。发挥好党建考核“指挥棒”作用,落实《x市林业局党建目标考核细则》,力推局机关党建工作上水平上台阶。

第二,强化意识形态,不断提升思想工作影响力。

一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。通过宣讲报告会、研讨交流会、读书征文、知识竞赛等多种形式,认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,形成长效机制。

二是做细做实意识形态及思想政治工作。全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作与党建工作、业务工作同研究、同部署、同考核。组织开展以“决胜小康”为主题的演讲比赛,用好“学习强国”和“红星云”等平台,利用局网站、微信公众号、微信群平台,定期发布机关党建工作动态,积极组织党员参与市直机关“读原著、学原文、悟原理”读书征文活动,在全局党员干部中营造“赶学比超”良好氛围。同时,加强党员干部思想动态分析,提升思想政治工作针对性实效性。全面落实谈心谈话制度,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。开展生活困难党员走访慰问,加强人文关怀和心理疏导。

第三,着力固本强基,不断提升基层党组织组织力。

一是持续推进“五化”建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称两个《条例》),严格执行《x市机关(事业)单位党支部“五化”建设标准》,以支部标准化建设为抓手,全面提升党建工作质量。推广运用可借鉴的“支部工作法”,推进支部工作共建。局机关党委坚持每月进行工作提示,对支部工作既要有规范、督促,也要有创新。

二是严格党员教育管理。积极组织参加市直机关党员集中轮训示范培训班、新党员示范培训班。严把党员入口关,积极组织参加市直机关入党积极分子培训班。严格党员日常行为积分制考核,量化考核细则。严格落实党建活动经费管理办法,进一步规范机关党建活动经费开支。严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,明确组织生活会具体程序要求,形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。

第四,持续正风肃纪,不断提升党员自我约束力。

一是推进机关纪检工作规范化。认真贯彻落实《关于加强市直机关纪检工作的意见》,指导督促局机关纪委履行工作职责,承担起机关党员教育、监督、管理、执纪审查等工作,在党支部和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况及履行职责行使权力进行监督检查,健全工作机制,完善配套制度,切实发挥机关纪委作用。

二是推进监督执纪问责科学化。加强对机关党员干部的日常管理监督,在用好第一种形态上下更大功夫,对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的整改落实。加强经常性纪律教育,组织党纪法规知识竞赛;加强作风建设,整治形式主义、官僚主义;加强岗位廉政教育和警示教育,全年至少集中开展一次廉政专题学习和一次警示教育,积极营造风清气正的政治生态。

第五,聚焦发展大局,不断提升基层党建生命力。

一是服务中心发挥战斗堡垒作用。找准党建和业务深度融合的切入点和工作抓手,开展党员干部喜闻乐见的党建活动,实施“走出去”战略,将森林康养和森林公园建设工作考察学习与红色革命教育结合起来,组织党员赴郴州市开展主题党日活动。建立健全机关工会和妇委会组织,组织开展各类活动,,积极组织参加市直机关“青年大讲堂”、青年读书分享会和“巾帼心向党、奋进新时代”等主题活动,营造积极向上党建氛围,发挥组织战斗堡垒作用。

二是服务群众发挥先锋模范作用。推动党员深入基层、深入群众,扎实开展“干群一家亲、党群心连心”结对帮扶工作,心贴心解决群众困难。做好“扶贫故事”拍摄宣传工作,完成好“四个一”工作。在已成立的志愿者服务基础上,加大对林农林企的技术支持。抓实机关在职党员到社区为群众服务工作,引导机关党员干部在疫情防控、森林城市、文明城市、卫生城市建设工作中亮身份、践承诺、树形象、当先锋。

第六,坚持选优提能,不断提升党务干部队伍战斗力。

一是加强机关党务干部内生动力培养。加强机关党务干部能力锻造,积极组织参加市直机关党组织的党员干部各项业务培训班,抓好党务干部培训工作,有计划地安排机关专职党务干部与行政、业务干部之间的双向交流。把兼职的党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考,切实把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。二是加强局机关党委自身建设。进一步理顺职能,充实力量,严格内部制度执行,加强自身干部梯队建设。加强分类指导,强化分片联点责任,不断提升指导督促党支部党建工作的能力。加强局机关党建工作研究和经验成果总结推介,尽快将经过检验的工作方法转化为工作机制,变“有效”为“长效”。

争先创优活动方案

xx村镇银行(以下简称“我行”)为响应并推进“夯实统计信息基础,提升银行业数据质量”劳动竞赛活动,深入开展的重要举措,力求全面提升我行统计数据质量管理,推动我行统计数据质量的持续、全面提升,特制定本方案。

全面、及时和准确的统计信息不仅是配合监管有效性也是银行做好风险管控的重要基础和保障。我行成立以来对这一问题一直十分重视。当前,不论是从夯实统计基础角度,还是精细化管理、加强内部控制机制建设角度,进一步提高我行统计数据质量已迫在眉睫。

为配合有序、高效地夯实我行统计信息基础和数据质量。经研究,决定成立工作领导小组,领导小组成员名单如下:

组长:xx(行长)。

副组长:xx(副行长)。

成员:由xx村镇银行各部室负责人组成。

领导小组下设办公室,办公室主任由办公室主管xx担任,各相关部室负责督促、指导和协调工作。积极提供提升各类相关稿件、新闻摘要等,配合我行每月的“简报”工作。

提升数据质量,从根本上要解决体制和机制问题,要从我行基础数据的管理抓起,从组织、制度、系统和流程建设抓起。夯实统计信息基础,提升我行数据质量,为我行持续、全面加强数据质量管理提供方向和抓手。一方面,通过日常数据质量核查与管理,能够调动银行自身的能动性,将我行自身的管理和配合监管需要结合起来,提高其内生积极性,以取得更好的效果;另一方面,我行的统计现场检查与银监会的《良好标准》评估,充分发挥统计人员、复核员和对应上级科室配合产生合力,提高统计质量的有效性。

数据质量的提升是一项系统工程,需要从各个方面加强管理和协调。也包括竞赛内容的六个方面:一是行领导对统计工作的重视情况,资源支持、协调机制以及对重大事项的部署是否到位;二是日常数据质量管理情况,建立日常数据质量监控机制;三是良好的自评,结论是否客观,证据是否充分;四是积极配合外评,是否主动、积极配合提供材料安排访谈人员等;五是整改情况,是否根据评估结论切实整改;六是数据质量持续提升情况,自评或者外评结束后,是否促动我行提升了数据质量。另外在竞赛期间我行还要注重以下几个要素的提升:

第一项要素是组织机构及人员。包括提升组织领导管理、归口管理、岗位设置、团队建设,要明确分管领导在数据质量管理中的职责,以及完善管理体制、统计岗位设置和团队建设。没有领导和高管的重视,没有良好的管理体制和良好的团队,数据质量管理必然成为无本之末。

第二项要素是制度建设。主要是建立全面我行,科学、有效的统计管理制度和业务制度,为数据质量管理和统计工作提供规范和依据。

第三项要素是数据质量的监控、检查与评价。包括日常监控、监督检查、考核评价,内容主要是建立我行有效的数据质量监控体系、统计现场检查制度和考核评价体系,从机制方面直接加强对数据质量的约束和激励。

第四项要素是数据的报送、应用和存储。包括数据报送、分析应用、资料存储,内容主要是我行健全报送环节、分析应用和存储,通过分析应用和扩大共享,提高附加值,形成数据质量管理的良性循环。

(一)上级有关要求。根据《柳州银监分局关于推动分局及辖区各银行业机构参加“夯实统计信息基础提升银行业数据质量”劳动竞赛的通知》(柳银监发[20xx]29号)的精神。我行参加本次竞赛活动要紧紧围绕“夯实统计信息基础,提升行业数据质量”这一主题。要紧密结合实际,充分调动广大干部职工的积极性和创造性,以提高数据质量作为建功立业的主要内容,为配合银监系统风险监管和我行风险管理夯实基础。

(二)自评及整改要求。根据《银行业统计管理暂行办法》(20xx年第6号主席令)及《柳州银监分局关于推动分局及辖区各银行业机构参加“夯实统计信息基础提升银行业数据质量”劳动竞赛的通知》(柳银监发[20xx]29号)的精神和要求。我行作如下自评要求:

符合:完全达到要求,没有明显不足。

大体符合:银行没有完全符合条款要求,但总体有效性较好,覆盖了主要方面。评估中发现的一些小问题未对数据质量带来实质性的影响,银行具备在较短时期内实现达标的能力并且做出了具体安排。

较不符合:虽然制定了规章制度和政策程序,但存在较明显缺陷;事实证明,有关政策和程序在实际工作中没有得到全面执行,由此对数据质量带来实质性影响。“较不符合”与“大体符合”这两个评级之间的“跨度”较大,在两者之间做出选择有时不太容易,但还是要求评估人员必须通过审慎、客观的评价表达明确的意见。

不符合:在数据质量管理的主要方面没有规章制度,或相关制度未得到有效执行,严重影响数据质量。

对照每条标准和原则,评估人员在实施评估时,从三个方面予以确认:第一,在我行是否有规范的制度性文件或者具有约束性的其他书面材料;第二,这些制度文件得到了全面和实质性地执行;第三,执行达到了预期效果,数据质量能满足监管要求。总之,我行应有足够的相关证据以及合理的逻辑证明表明其确实达到了上级监管部门的标准和要求。

对为达到监管部门的标准和要求的,须立即重视编写“事实确认书”并立即上报行领导,及时作好整改工作。

争先创优活动方案

以廉为宝。

杨震拒金。

东汉时,杨震在赴任途中经过昌邑时,昌邑县令王密山来拜访他,并怀金十斤相赠。杨震说:”故人知君,君不知故人,何也?”王密没听明白杨震的责备之意,说:“天黑,无人知晓。”杨震说:“天知,神知,你知,我知,何谓无知?”王密这才明白过来,大感惭愧,怏怏而去。

一钱太守。

东汉时,一位叫刘宠的人任会稽太守,他改革弊政,废除苛捐杂税,为官司十分清廉。后来他被朝廷调任为大匠之职,临走,当地百姓主动凑钱来送给即将离开的刘宠,刘宠不受。后来实在盛情难却,就从中拿了一枚铜钱象征性地收下。他因此而被称为“一钱太守”。

陶母退鱼。

晋代名臣陶侃年轻时曾任浔阳县吏。一次,他派人给母亲送了一罐腌制好的鱼。他母亲湛氏收到后,又原封不动退回给他,并写信给他说:“你身为县吏,用公家的物品送给我,不但对我没任何好处,反而增添了我的担忧。”这件事陶侃受到很深的教育。

吴隐之不惧饮贪泉。

晋代人吴隐之任广州太守,在广州城外,见一池泉水名“贪泉”。当地传说饮了贪泉之水,便会贪婪成性。他信这些,照饮不误,饮后还写了一首诗:“古人云此水,一歃怀千金。试使夷齐饮,终当不易心。”他在任期间,果然廉洁自律,坚持了自己的操守。

一贫如此。

南宋大臣张浚因与奸相秦桧政见不和,被贬往湖南零陵做地方官。他出发时,带了几箱书随行,有人诬告他与乱党有关系,结果被高宗检查书信和破旧衣物,高宗叹息道:“想不到张浚贫守到如此地步!”很可怜他,于是派人骑快马追上张浚,赏赐他黄金三百两。

两袖清风的于谦。

明朝名臣于谦居官清廉。一次,朝廷派他巡察河南。返京时,人们买些当地的绢帕、蘑菇、线香等土特产回京分送朝贵,他没有接受。同时还写了一首诗表明心迹:绢帕蘑菇与线香本资民用反为殃。清风两袖朝天去,免得闾阎(指百姓)话短长。”

不私一钱。

明朝时,嘉兴知府杨继宗清廉自守,深得民心。一次,一名太监经过这里,向他索要贿赂,他打开府库,说:“钱都在这儿,随你来拿,不过你要给我领取库金的官府印券。”太监怏怏走了,回京后,在明英宗面前中伤他。英宗问道:“你说的莫非是不私一钱的太守杨继宗吗?”太监听后,再也不敢说杨继宗的坏话了。

手好不要钱清乾隆进士王杰为人刚直敢言,不附权贵。当时和坤在朝中专权,大臣都不取得罪他。惟王杰每每与其据理力争。有一次,议政完毕,和坤有意戏弄王杰,拉着他的手说:“好白嫩的手啊!”王杰正颜厉色地回答道:“王杰手虽好,但不能要钱耳!”和坤羞愧而去。

公孙仪拒收甲鱼。

公孙仪是战国时鲁穆公手下的丞相。他特别喜欢吃新鲜甲鱼。于是送鱼的纷纷上门,但都被公孙仪一一回绝。公孙仪的弟弟对此很不理解。问:“你素来喜吃甲鱼,为何别人好心送来,你却不收呢?”公孙仪说:“正因为我喜欢吃甲鱼,所以才不能收。吃几条甲鱼固然微不足道,但倘若我经常收别人的礼品,那就要落个受贿的坏名声,到头来连丞相的官位也会丢掉。到那时,为兄再爱吃甲鱼,恐怕也吃不成了。现在我不收别人的鱼,倒还可以安稳地做丞相,多吃几年我爱吃的甲鱼。”