个人简历是我们与用人单位的“第一面”,要通过简历来展示自己的优势和特长。下面是一些精选的个人简历模板,希望能帮助大家提升求职竞争力。
企业管理个人简历
姓名:
性别:女。
出生年月:1992年6月7日。
毕业院校:中南财经政法大学。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@***.com。
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化,熟练操作wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
20xx年7月某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2、搜集,整理相关的中英文资料。
20xx年7月某信息咨询公司专职话务咨询工作认真负责有效、及时、准确的服务于客户敬业的工作态度和超额的业绩,赢得了同事和主管的认可。
20xx年9月——20xx年7月中南财经政法大学。
主修课程:法律基础,审计学,统计学,会计学,管理学,人力资源管理,物流管理,企业战略管理,企业管理案例分析,广告学,市场营销学。
专业选修课:企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告。
三次校三等奖学金一次校单项奖学金。
本人性格开朗、思维活跃,易于沟通,具有较好团队的意识,善于与同事相处。做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。
企业个人简历
三年以上工作经验|男|28岁(1988年3月14日)。
居住地:南京。
电话:
e-mail:
最近工作[1年2个月]。
公司:xx有限公司。
行业:建筑/建材/工程。
职位:规划与设计师。
最高学历。
学历:硕士。
专业:资源环境与城乡规划管理。
学校:南京大学。
求职意向。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:建筑/建材/工程。
目标地点:南京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:规划与设计师。
工作经验。
/9–/11:xx有限公司[1年2个月]。
所属行业:建筑/建材/工程。
企划部规划与设计师。
1、负责设计管理工作;。
2、负责镇区总规、控规、修规。
3、负责具体项目的建筑设计、景观设计和市政设计等的设计前期准备;。
4、草拟设计任务书,编制设计招标文件,比选设计单位;。
/9–2013/8:xx有限公司[1年11个月]。
所属行业:建筑/建材/工程。
企划部规划与设计师。
1、设计文件编制过程的质量、时间节点把控;。
2、设计方案评审和报规;。
3、项目施工过程中的设计跟踪、验收;到最终的设计工作总结,全程参与。
4、沟通协调好上级领导与乙方单位的关系。
教育经历。
/8—2011/6南京大学资源环境与城乡规划管理硕士。
证书。
2008/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
本人诚实正直,对工作认真负责,吃苦耐劳,善于创新,敢于迎接挑战及承担责任,富有工作热情,乐业敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能带动下属充分发挥团队合作精神,为公司创造效益!
企业个人简历
学历:大专。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。
身高:保密体重:保密。
专业:会计学工作经验:20年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:财务/审计/统计/收银员会计期望月薪:面议工作性质:不限。
教育经历。
工作经历。
公司名称:128厂。
公司规模:500~1000人。
所在部门:财务部。
工作分类:财务/审计/统计/收银员会计。
职位月薪:保密。
工作描述:
自我评价。
河南财经学院会计,工业企业/初级职称,从事销售、成本、一般纳税人、小规模人办理、事业部主管等,熟悉excel、word、一般财务软件如金蝶的使用。熟悉财务业务流程及会计准则、核算方法,熟悉财税政策法规。办事认真、细心、负责、踏实。具有高度的工作热情和责任感,及高尚的职业道德。无论是否选择都请接受我最诚挚的谢意。
更多。
企业个人简历
两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月1日)。
居住地:芜湖。
电话:154******(手机)。
最近工作[1年]。
公司:xx有限公司。
行业:机械/设备/重工。
职位:人力资源部文员。
最高学历。
学历:本科。
学校:安徽师范大学。
自我评价。
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工。
目标地点:芜湖。
期望月薪:面议/月。
目标职能:人力资源部文员。
工作经验。
20xx/8—20xx/8:xx有限公司[1年]。
所属行业:机械/设备/重工。
人事部人力资源部文员。
1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。
20xx/5—20xx/6:xx有限公司[1年1个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
人事部人力资源部文员。
1.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。
3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历。
20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
企业个人简历
某企业人力资源部主管给求职者提了两条建议,其一就是简历的页数最好是一页并且尽力做到这一点,不要出现两页或其它一些情况;其二就是打印简历应该使用彩印。对于企业的建议那大家肯定是非常重视的因为简历就是给企业看的,可企业的看法也不一定都是正确的因为并不是所有企业或大部分企业都是这么看待简历的。
做简历尽量使用一页纸确实是正确的可也有些偏颇之处,如果求职岗位本来就复杂而需要那么多的内容,或者个人有那么多的亮点难道还得删掉一些吗?只要提供的内容帮助大则不必你对其做过度压缩或删除。那样无形当中把个人竞争力也降低了,所以尽力做到一页那是将不必要内容剔除、将繁琐方式简化而已。那能不能用一页纸的两面去做简历?这可是一种典型的钻空子方式所以也是不可取的方式,这样阅读时都觉得别扭因为要反面,并且不利于企业对整个简历的内容做个评定,还有可能没看到反面的内容而变为一个不完整的简历。总结关于简历页数无特殊要求,只要精简、有效即可。
打印简历使用彩印还真的没有必要,使用彩印可以让简历看起来更美观可有必要吗?彩印使用的纸张会更好、版面会更为美观,可从实用角度看就不划算因为彩印的价格高出很多。你是否能够成功应聘和简历清晰度没多大关系,清晰可见即可而不需达到高清晰的标准,在这种地方过度下力那等于钻牛角尖。
企业个人简历
专业一:建筑工程管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
爱好建筑工程等相关工作,喜欢唱歌、学习、看书,以及旅游、运动。
自我评价。
本人性格开朗、积极向上、谨慎做事、乐于好学,两年多的工作生涯让我更加明白作为一个建筑工作者应尽的责任与义务,并深知更多的工作实践经验等着我去探索与学习;两年多的实践工作中锻炼了自己的处事能力、应变能力及管理能力,很强的事业心与责任感使我能够面对更多困难和挑战,希望有一个平台能够实现自我价值。
企业管理个人简历
写简历只是职业发展的一个环节,它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向,写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。
同样的职位名称,在不同的公司,工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容,看看是否和自己的经历匹配。当然,不少公司的职位介绍写的不好,就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要,呵呵),或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。
好的公司或岗位往往有很多人来应聘,即使是猎头级别的高管的岗位,企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。
写简历跟写文章一样,要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的,不要一份简历投多个职位,这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上,开始写简历的具体内容,无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责,甚至是参加的培训,都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。
通过你业余读的相关书籍名单,都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。
管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强,或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述,可以举1-2个具体事例来说明,你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。
目前企业面临的招聘压力都很大,人力一天可能看上百份简历。为了提高效率,即使您有20年工作经历,也最好浓缩在2-3页里,2页最佳。围绕职位要求,在写完简历后,调整一下内容,删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了,大学学的课程或参加的活动就没那么重要了,可以不写。不要面面俱到。
每段工作经历,越是最近的越可以详细些,太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容,也要挑重点写,不要记流水账。都写了,表面看你的能力很强,其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。
企业个人简历
学历:高中政治面貌:保密。
婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市。
身高:178公分体重:86公斤。
专业:市场营销工作经验:5年。
期望工作地点:
求职意向。
行业/职位:销售行销主管、区域经理期望月薪:1400元工作性质:全职。
语言能力。
语种:汉语能力:熟练。
工作经历。
公司名称:石家庄桥西糖酒有限公司。
公司规模:10~100人。
所在部门:郑州办事处。
工作分类:销售区域销售经理。
职位月薪:保密。
工作描述:负责豫北市场客户开发,管理,产品销售,渠道建设。
公司名称:内蒙古蒙牛(集团)股份有限公司。
公司规模:10~100人。
所在部门:新乡市场营销部。
工作分类:销售销售部经理。
职位月薪:保密。
工作描述:负责新乡市场深度营销实施,团队管理,经销商管理,人员培训。
公司名称:承德露露股份有限公司。
公司规模:10~100人。
所在部门:新乡办事处。
工作分类:销售销售主管。
职位月薪:1500以下。
工作描述:负责市内零售终端客户和县区市场管理及产品销售,sp活动开展。
自我评价。
本人从事快速消费品多年,曾在国内三家大型快速消费品企业任职。
熟悉市场运作,区域管理,团队管理,深度营销方案等。
有驾驶证。
更多。
企业个人简历
学历:大专政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:河南省。
身高:保密体重:保密。
专业:会计工作经验:6年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
教育经历。
工作经历。
公司名称:东林包装。
公司规模:100~200人。
所在部门:财务部。
工作分类:财务/审计/统计/收银员财务经理。
职位月薪:保密。
工作描述:财务经理。
公司名称:惠达圆食业。
公司规模:100~200人。
所在部门:财务部。
工作分类:财务/审计/统计/收银员成本会计、主管会计。
职位月薪:保密。
工作描述:成本核算,编制报表,企业经营分析。
公司名称:中奥毯业集团。
公司规模:保密。
所在部门:财务部、资金部。
工作分类:财务/审计/统计/收银员主管会计。
职位月薪:保密。
工作描述:应聘于中奥集团,岗位历经:财务会计、资金会计。
自我评价。
具有扎实的理论知识体系和熟练的'专业技能,擅长运用多种财务软件进行日常工作管理,熟悉办公自动化设备的运用,并能够进行相关的信息管理与经营分析。专业擅长于企业内部核算与生产成本核算、控制与分析。
企业个人简历
姓名:个人简历模板
性别:男
年龄:25
籍贯:北京
工作经验:2年
联系电话:********* 地址:******** 邮箱:*********
期望从事的职业:部门主管
期望从事的行业:广告行业
期望工作地区:北京
毕业院校:北京大学 广告设计专业本科
获奖经历:校级奖学金
工作经历:中国明集有限公司 企划部主管 主要负责的有产品上市的推广,同时也包括的有部门相关的管理工作,在各个项目的管理和组织方面,我的能力也同样很强,受到了部门领导的一致认可,在工作期间,我也同样不断的学习,从而积累了丰富的经验。
自我评价:拥有敏锐的市场洞察力和创造力,同时也拥有很强的思维能力,在工作中的计划性强,在处理问题的过程中思路清晰,对于团队品质的要求高,同时,也具有很强的学习欲望和适应环境的能力,我自认为是一个工作能力很强的人,在工作中,能够被工作伙伴所信赖。在生活中,我乐于助人,关心他人,同时也具有较强的责任感。严于律己,宽以待人,是我一直以来信奉的人生目标,我是一个做事很有计划的人,无论是在工作中,还是在平时的.生活中都同样是如此。在工作的过程中,我不断的苛求完美,这是因为我希望能将工作做到最好,所以一直以来我对于自己的态度都是很严格的。力臻完美的性格,也让我能够将自己接到的所有工作做到最好。
企业个人简历
工作年限:1年以内。
期望薪资:20xx-3000元。
工作地点:南京-浦口。
求职意向:出纳|财务/会计助理|会计|会计主管/经理|统计。
学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。
工作经验。
(工作了3个月,做了2份工作)。
苏果超市。
工作时间:20xx年9月至20xx年1月[4个月]。
职位名称:收银员。
工作内容:收银及烟酒的库存的管理。
宏亁兴汽车配件有限公司。
工作时间:20xx年1月至20xx年12月[11个月]。
职位名称:出纳。
证书奖项。
证书名称:苏果优秀员工颁发时间:20xx年1月颁发机构:苏果超市。
自我描述。
是一个可以信赖的`人。
企业个人简历
年龄:32。
户口所在:湖北。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
诚信徽章:未申请。
身高:164cm。
人才测评:未测评。
体重:50kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:教师,广告,外语翻译。
工作年限:9。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:5500~7999元。
希望工作地区:广东省。
广东xx机电股份有限公司。
起止年月:20xx—11~至今。
公司性质:股份制企业。
所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:
工作描述:
1、负责《xx机电报》的选题、组稿、审稿、校对以及排版设计以及年刊的组稿、审稿、撰稿。
2、协助活动的开展以及宣传报道,撰写司庆晚会中的视频脚本、主持稿等。
离职原因:
广东xx集团。
起止年月:20xx—06~20xx—11。
公司性质:
所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位:
工作描述:
1、负责宣传栏内容的更新与维护。
2、负责《xx人》内刊的稿件采写、组稿审稿以及排版设计。
3、负责活动的策划组织。
离职原因:
广东xx电器股份有限公司。
起止年月:20xx—07~20xx—02。
公司性质:
股份制企业。
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:
工作描述:
1、拟定《企业文化实施方案》并按计划进行实施并推广。
2、统一规范公司内宣传栏的布置与宣传。
3、负责企业报刊杂志稿件的编撰。
4、负责员工艺术团的组织与管理,并主导实施舞蹈培训等活动,丰富员工的业余生活。
5、策划、组织艺术团慰问巡演、公司总部的篮球赛、羽毛球赛、中秋节汇演、“星光璀璨—我最闪亮”文艺节目大赛等企业文化。
离职原因:
xx国际教育集团。
起止年月:20xx—08~至今。
公司性质:
所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:
集团宣策部主任。
工作描述:
1、负责《xx教育》报的组稿、编辑、设计排版,以及宣传队伍的组建与管理;
2、负责xx国际教育集团网站的管理与维护;
3、制定集团的宣传计划,按计划安排督导、落实;
4、依据集团vi,统一规范与布设集团旗下各校(园)的校园文化;
5、负责集团各项活动的宣传摄影、报道,以及对外媒体上的宣传报道。
6、负责集团宣传片、画册、招生简章等宣传资料的设计制作。
离职原因:
xx明珠学校。
起止年月:20xx—07~20xx—07。
公司性质:民营企业。
所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:办公室秘书。
工作描述:
2、负责学校网站的编辑维护;
3、负责保持与珠三角媒体记者的联系,并在对外媒体上加强宣传!
离职原因:
深圳xx科技電腦有限公司。
起止年月:20xx—07~20xx—06。
公司性质:
外商独资。
所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:
工作描述:
3、对公司活动的组织和策划﹐每月组织登山﹑发放生日蛋以及员工培训、参加社区篮球比赛、员工春节晚会等活动﹐并主导成立了图书室﹑隆腾舞吧等受员工欢迎的活动。
离职原因:
毕业院校:湖北省长江大学。
最高学历:本科。
获得学位:
毕业日期:20xx—07
专业一:汉语言文学。
专业二:
学校(机构)。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
20xx—09。
20xx—07。
长江大学。
汉语言文学。
毕业证。
10489105003691。
外语:英语良好。
粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
1、专业基础扎实,有较为熟练的公文写作能力,在国、省、市媒体发稿上百篇,具有一定的媒体资源。
2、对报刊杂志出版流程较为熟悉,能够独立完成组稿、审稿、編排、排版、校对等工作,能熟练运用coreldraw等排版软件。
3、一直从事企业文化方面的工作,对企业文化建设有了一定的了解与认识,具有较强的文体活动组织、培训和策划能力,策划组织了公司团年晚宴、春节晚会等许多大型活动。
4、性格良好,学习、适应能力强。
即使生活有一次理由让我哭泣,我也要用一千个理由来让自己微笑。
企业个人简历
写简历只是职业发展的一个环节,它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向,写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。
第二步:仔细阅读公司介绍和职位描述。
同样的职位名称,在不同的公司,工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容,看看是否和自己的经历匹配。当然,不少公司的职位介绍写的不好,就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要,呵呵),或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。
第三步:认清自己的优劣势。
好的公司或岗位往往有很多人来应聘,即使是猎头级别的高管的岗位,企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。
第四步:围绕职位要求写简历内容。
写简历跟写文章一样,要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的,不要一份简历投多个职位,这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上,开始写简历的具体内容,无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责,甚至是参加的培训,都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。
通过你业余读的相关书籍名单,都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。
第五步:拿事实说话。
管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强,或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述,可以举1-2个具体事例来说明,你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。
第六步:合理的长度。
目前企业面临的招聘压力都很大,人力一天可能看上百份简历。为了提高效率,即使您有工作经历,也最好浓缩在2-3页里,2页最佳。围绕职位要求,在写完简历后,调整一下内容,删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了,大学学的课程或参加的活动就没那么重要了,可以不写。不要面面俱到。
每段工作经历,越是最近的越可以详细些,太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容,也要挑重点写,不要记流水账。都写了,表面看你的能力很强,其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。
企业个人简历
民族:汉族年龄:23。
婚姻状况:保密专业名称:工商企业管理。
主修专业:管理类政治面貌:汉族。
毕业院校:泉州纺织服装学院毕业时间:20xx年6月。
最高学历:大专电脑水平:一般。
工作经验:一年以上身高:158cm体重:51公斤。
现所在地:新罗区户籍:永定县。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:泉州纺织服装学院(20xx年9月-20xx年6月)。
专业名称:工商企业管理学历:中专。
专业描述:涉及个个方面。
培训经历:
工作经验。
公司名称:友力装饰(20xx年6月-20xx年6月)。
公司规模:50~200人工作地点:龙岩。
职位名称:话务员,前台。
工作描述:话务部,主要是打电话邀约客户上门!
前台,整理资料,数据统计,
自我评价。
自我评价:追求自由,有个快乐的工作环境!人最大的追求,要不有快乐工作环境,要不福利薪资待遇好!
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:个人简历中应该突出自己的哪些优势。
简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖,一份打动用人单位的简历,则应该让用人单位看到你的优势,你的优势可以为他们的企业带来价值。那么,你就有可能被用人单位录用,相反,一份个人简历制作的再精美、再有特色,没有用人单人需要的优势,也只会被丢到垃圾箱。
那么,一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?
其一,个人专业特长。
用人单位招聘相应专业的求职者,是以为他们需要这样专业的人才,而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们,首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长,在你的简历上突出你的专业特长与优势,那么,你就有可能被用人单位选中,成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键,在简历上呈现出你的专业特长,这便是简历中应该突出的内容,让你更轻松找到工作的法宝。
其二,个人工作经验。
除了个人的专业优势需要体现在简历上之外,个人的工作经验也是用人单位青睐的原因,丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出,被用人单位挑中,成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验,在一份有价值的简历中,学历再高、专业再对口,没有工作经验也没有竞争的优势,如果你有工作经验,就应该在简历中更为突出的介绍,突出优势,方能成功的打败其他对手,被用人单位最终聘用。
企业个人简历
学历:本科。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。
身高:165公分体重:50公斤。
专业:语言文学工作经验:20年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:高级经营/管理行政总监期望月薪:面议工作性质:全职。
行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源总监期望月薪:面议工作性质:全职。
教育经历。
工作经历。
公司名称:某公司。
公司规模:100~200人。
所在部门:总经办。
工作分类:高级经营/管理行政总监。
职位月薪:保密。
工作描述:一、行政方面:
建章立制、流程再造、监督检查,责任追究。
二、人事方面:
人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系。
三、销售营运:
独立制订商城各业务部门奖惩激励方案及相关流程并进行推进。
公司名称:金利来购物中心。
公司规模:10~100人。
所在部门:监事会。
工作分类:高级经营/管理总监。
职位月薪:保密。
工作描述:建章立制、监督检查、责任追究。
公司名称:河南天邦集团纸业有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:办公室。
工作分类:行政/后勤行政总监/助理。
职位月薪:保密。
公司名称:新乡市印刷厂。
公司规模:500~1000人。
所在部门:办公室。
工作分类:行政/后勤不限。
职位月薪:保密。
工作描述:先任文员,11月任厂办副主任,1995年2月任厂团委副书记.
自我评价。
本人具有丰富的行政人事综合管理经验,熟悉行政人事管理流程,文字功底深厚,擅于统计分析,具备很强的管理实操能力。
企业个人简历
工作描述:。
1、现场的测量放线、组织各施工班组完成每道施工工序;。
4、工程现场与建设、监理、设计单位三方的沟通、协调工作。
5、认真熟悉施工图纸、协助技术负责人编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
离职原因:属于私人承包,工作不稳定。
教育背景。
毕业院校:九江学院土建学院。