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最新申报省级文明单位汇报材料模板

时间:2023-06-23 13:24:58 作者:曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新申报省级文明单位汇报材料模板篇一

精神文明建设工作以党的十八大精神为指针,全面贯彻落实科学发展观,以"创建文明村社,构建和谐社会"为目标,以"以人为本"为价值取向,坚持改革开放的基本路线;以贴近实际、贴近生活、贴近群众为前提,坚持创新内容、形式,扎实推进公民思想道德建设,积极深化未成年人思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动,进一步活跃群众性文化活动,全面推进和谐社会的建设。

1、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力倡导公民道德基本行为规范。以开展文明宣传月、黑板报、宣传标语、发放宣传资料等形式向广大村民进行行为规范的养成教育;组织开展村民素质教育培训及公民道德宣传月、宣传周、宣传日活动。

2、树立社会主义荣辱观,培育文明道德风尚。广泛开展树立以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观,加强社会主义思想道德建设,推动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚,倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范。积极参加"八荣八耻"、"讲文明、除陋习、树新风"荣辱文化评比活动。

3、弘扬传统文化,发挥其在构建和谐社会的作用。开展和谐文化大讨论活动,古为今用,推进符合传统美德和时代精神的道德观念的形成。要围绕民族传统节日,结合本乡特色,广泛开展群众性节日民俗活动和文化娱乐活动,彰显民族文化的优秀传统,发挥传统文化的教育作用。每年9月份全乡召开一次民族运动会和物资交流会,邀请上级有关部门和相邻乡镇参加,以赛歌赛舞和体育竞技的形式,尽情展现全乡民族精神面貌。

1、积极参加"文明先进单位"评比推荐工作和主题教育活动,鼓励创新,激发责任感,推动未成年人思想道德建设工作的蓬勃开展;按照青少年全面发展的要求,组织未成年人积极参与民歌弹唱、诗词朗诵、舞蹈竞赛、蓝球比赛等各种主题活动;参与深入开展xxx第五个"未成年人思想道德建设教育活动日"活动。

2、抓好"三位一体"教育网络建设。进一步建立健全学校、社会、家庭"三结合"的未成年人教育网络,按照"教书育人、育人为本、德智体美、德育为先"的要求,不断加强学校德育工作,全面推进素质教育;突出加强以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观教育、中华传统美德教育和民主法制教育;抓好社会环境整治,继续坚持不懈地开展"扫黄打非"斗争,综合运用各种手段加强市场监管,加大对学校周边环境的整治力度,营造良好的未成年人成长环境。

3、继续深入开展"帮困助学"和"一帮一"活动,在"元旦"、"春节"、"六一"期间对结对帮扶对象进行家访慰问,对弱势家庭中的孩子予以帮助、教育和引导。坚持对辖区特殊困难家庭未成年人开展"帮困助学"活动,在学期开学前对他们进行家访,关心他们的思想、学习、家庭情况,并给予一定的物质帮助。

以"讲文明、树新风"为主旋律,围绕文明城市、卫生城市和环境城市的创建工作,深入开展"整脏治乱"活动,不断提高城乡文明程度和群众素质,激发广大牧民投身建设"和谐社会"的热情。

1、进一步深化"整脏治乱"工作。要按照县委、县政府提出的抓紧抓好环境整治的各项工作。在环境整治上,加大拆违工作力度。要在建立长效机制上下功夫,解决群众关心的重点难点问题。加强市民教育,组织开展"创建文明城区、构建和谐社会"宣讲活动,组织发动广大群众"查脏找乱",激发村民群众自觉参与改变不文明、不健康的生活习惯和行为,提高牧民文明素质。

2、广泛开展和谐创建活动,形成人人促进和谐的局面。着眼于增强公民、企业、各种组织的社会责任感,一是积极开展和谐村社创建活动,从改善环境、强化服务、转变风气、严格管理等入手,改善村社居住环境,活跃村民文化生活,提高群众生活质量。二是要继续参与"文明家庭"、"星级文明户"的评选工作,创建和谐家庭。

围绕新农村建设以提升基层文化活动品位为落脚点,充分发挥文化活动阵地的作用。广泛开展民俗文化活动,利用乡文化中心户,开展如拉伊比赛、大象耕地、赛马、摔跤、拔河等文体活动,大力倡导群众开展自编自演、自娱自乐,提升群众文化生活。以健康文明、积极向上、丰富多彩的文体活动占领群众节日文化生活阵地。

围绕"构建和谐社会",积极参加县有关部门举办的"广场文艺演出"、"群众综合文艺演出"等系列活动。丰富牧区文化生活,营造稳定和谐氛围。

按照建设社会主义新农村的要求,一是抓好牧区文化中心户的建设。按照建设好、管理好、活动好、创收好的标准抓好活动室的管理,努力做到有场所、有设备、有管理、有活动、有效益、有吸引力。二是继续开展以"生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主"为指导,进行全乡卫生环境治理、文化科技培训、协会带头致富、基础设施建设、倡导文明健康的生活方式为主要内容的"文明乡镇"创建活动。

最新申报省级文明单位汇报材料模板篇二

为了有序、有效地开展创建工作,学校成立了以薛建平校长为组长,李之玫副校长为副组长的创建领导小组。以科学发展观指导学校创建工作,积极促进基础教育全面、协调、可持续发展,把学校创建工作放在学校重要议事日程,狠抓学校精神文明建设,不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。坚持以人为本,以人的发展为中心,不断深化改革,全面实施素质教育。把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地。

1、坚持政治学习,加强师德教育

学校建立严格的学习制度,经常组织广大教师学习党的“十七大”报告、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、“温总理同北京市部分中小学教师座谈会讲话”、《安徽省中小学办学行为规范(试行)》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。校党支部重视发挥党员干部先锋模范作用,认真开展“党员先进性教育”和“争先创优”活动。组织全体党员,乘游轮饱览长江风光,领略芜湖发展;去安徽凤阳小岗村考察,学习沈浩的敬业精神。2009年组织教师近六十人,先后参加弋江区、芜湖市红色经典歌曲演唱擂台赛,获弋江区优秀奖、芜湖市三等奖。

2、加大教师培训力度,提高教师素养

坚持组织教师参加各级、各类岗位培训。通过培训,更新教师教育理念,切实提高教师个人素养。2009年暑假至今年上半年,在不到一年时间内,我校有十多位教师参加了市级以上音乐、体育、信息技术、心理健康等各类培训。学校重视青年骨干教师的培养。在青年教师中开展演讲、说课、优质课评比,以及教学基本功比赛,引领青年教师立足岗位,勤钻业务,尽快成才。

3、密切横向交流,加快发展步伐

中心学校本部和所属完小与城区学校先后建立了“手拉手”关系。通过城乡交流与互动,发现差距,寻找不足,不断加快教育均衡化发展步伐。

教书育人,德育为先。我校德育工作内容充实、形式活泼。

1、以少先队为主阵地。通过国旗下的讲话教育学生;班级开展队会学“规范”评“规范之星”;组织少先队员走进敬老院及孤寡老人家,给他们送去温暖和爱心;走进农贸市场,参与政府巩固“四乱”整治行动;走进驻军部队,接受国防教育,加深军民鱼水情谊;今年西南灾区发生严重旱灾,学校少先大队一如既往地开展了捐款活动。

2、贯彻教育方针,深化课程改革

落实国家课程方案,开齐课程,开足课时。学校面向全体学生,全面提高学生素质。坚持按课表上课,做到不挤、不占任何学科课时,大力提高课堂教学质量。我校在历次市、区教研室组织的质量监测中,整体成绩始终位于火龙岗镇小学前列。

3、组织学生参加各类各级的比赛活动。去年我校在芜湖市小学生海陆空模型比赛中获团体二等奖;参加弋江区第八届运动会小学组乒乓球项目中获得总分第一的好成绩;今年1月,范锡霞老师带学生赴宁波参加全国小学生驾驭未来车辆模型竞赛总决赛,获得两个一等奖、一个三等奖的可喜成绩。在“硬笔书法竞赛”、“动漫创作竞赛”、“我爱祖国海疆沙船比赛”等,有数十人次获得各级各类奖项。2010年10月,我校的鼓号队参加芜湖市的鼓乐队队列比赛荣获二等奖。

1、校园环境绿化、美化、净化。每天晨午检、消毒,为了加强环境卫生的管理,学校成立了卫生检查小组,有效遏制了“脏、乱、差”的现象,预防了传染病的发生。学校红领巾值日中队不仅关注同学们养成习惯,还积极参与学校管理,通过“日常周评”形式,规范学生日常行为,有力地促进了学校“卫生文明单位”、“绿色学校”和创建工作。

2、同时,注重校园文化建设。学校利用黑板报、宣传窗、宣传栏对学生进行爱国、安全、卫生、文明创建等教育,并定期更换内容,使学生在良好的环境下受到熏陶。

3诵经典,学礼仪,传承中国传统文化。学校自编经典诵读教材,开展经典诵读活动。校园里洋溢着书香礼仪之风。今年三月,我校荣获“芜湖市经典导读先进学校”称号,六一期间,围绕传统文化教育,学校进行了经典诵读汇报演出,受到与会领导、学生家长的普遍称赞。

4、加强安全教育,创建平安校园

积极开展“平安校园”的创建活动。设置综合治理办公室,学校聘请派出所、交警队、镇司法办的同志兼任学校法制辅导员,邀请他们来校讲座。举办以“五五”普法、交通、卫生、防火、防毒、防溺水为内容的知识竞赛。在腮腺炎、手足口病、甲型h1n1高发季节,发放防控宣传材料,出防控专题板报,坚持晨午检和零报告制度,每天进行班级消毒,每周进行全校性卫生大扫除。为防范校园伤害案件发生,确保学校财产安全,安装视频监控设备,聘请专业保安。今年5月10日,我校举行校园伤害案件防范演练,为全市中小学防范校园伤害案件的发生起到了良好的示范作用,芜湖教育电视台作了详细报道。

5、保护弱势群体,关爱留守儿童

去年9月18日,芜湖市致公党在我校举行了“致力为公捐资助学会捐助仪式”,詹云超副市长在市人大、市统战部、弋江区政府、区教育局有关领导陪同下,参加了捐赠仪式。

积极创办“留守儿童之家”,为“留守儿童之家”购置图书、报刊、电视、dvd、计算机、电子琴等,为留守儿童建立详细档案,建立留守儿童各项管理制度,由于条件达标、工作规范,我校“留守儿童之家”得到了市教育局正式命名、挂牌。今年暑期,组织三十余名留守儿童和外来务工人员的子女赴芜湖市科技馆参观。

学校建立各项制度,分工明确,责任到人,并制定相应的考核方案,如教学流程、班主任、绩效工资等考核方案,加大考核力度,规范管理,奖励先进,以点带面,树立典型,从而树立了良好的校风、教风和学风。得到家长和社会的好评。

回顾过去,我校的文明创建工作取得了一些成绩,展望未来,我们更是豪情满怀。创建文明的校园,培养一流的师资队伍,创造一流的学校管理,开创一流的工作业绩,是我们全体师生共同夙愿和不竭动力。我们相信,在上级党委政府,教育主管部门的领导下,全体教工团结一心,共同努力,火龙岗中心学校的文明创建工作将更加辉煌!

最新申报省级文明单位汇报材料模板篇三

这次市礼貌委考评组对我部礼貌建立进行考评,将进一步全面督促推进我们的工作。首先我代表xx县委宣传部全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

下方,我就县委宣传部三年来礼貌建立工作作简要的汇报。xx县委宣传2007年被命名为市级礼貌单位以来,始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针,以抓礼貌单位建立为载体,不断提升本职工作水平。我们的礼貌单位建立工作能够用“做到两个到位、坚持三个抓手、到达一个提升”来概括,即:做到领导到位、投入到位,坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手,到达提升宣传思想工作水平的目的。

(一)领导到位,为礼貌单位建立带给组织保障

县委宣传部高度重视,把礼貌单位建立工作放在重要议事日程来抓,与本职工作同计划、同部署,鉴于人事变动及时调整充实由县委常委、宣传部长为组长,常务副部长为副组长的建立工作领导小组(永宣字〔20xx〕12号文件),结合单位实际,研究制定了《xx县委宣传部20xx—2010年礼貌单位建立规划》,明确规定了建立目标、建立要求、具体措施、经费投入、时光安排、机构设置、人员保障等,将职责落实到股室、落实到个人。

(二)投入到位,为礼貌单位建立奠定硬件基础

针对办公设备简陋,难于适应新时期工作需要的实际现状,县委宣传部领导班子用心向省、市、县多方协调筹集资金,自20xx年以来,购置了两辆公务用车,配齐了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备,全面优化了办公条件。目前,已经到达部内人手一台电脑、每一个股室1台以上相机的水平。近三年共投入资金60多万元,透过配备完善硬件设施条件,为礼貌单位建立带给硬件基础。

(一)坚持以制度建设为抓手,使礼貌建立有章法

根据礼貌单位建立工作需要,宣传部自20xx年以来先后制定和完善了xx县委宣传部《学习制度》、《工作制度》、《生活制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《干部职工理论教育培训制度》、《领导班子勤政廉政制度》《工作奖励制度》等多个制度,坚持用制度规范干部职工行为;每月由部长主持或部长委托常务副部长主持,各股室对本月工作进行总结,对下月工作进行规划;每个季度,由常务副部长牵头对照目标职责书,对各股室工作进行查漏,督促补缺。

(二)坚持以队伍建设为抓手,使礼貌建立有基础

在干部队伍建设中,我们以“素质大提高、岗位大练兵”、新闻战线“三项教育”、宣传文化系统作风建设、“三力建设”、创先争优活动等为主要载体,从提高演讲口才、新闻写作、摄影、电视新闻、理论研究、文艺创作六大潜力入手,以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和《未成年人思想道德建设的若干意见》为主线,深入开展七项教育。一是开展理想信念教育,每年清明节期间,组织全体干部职工开展烈士陵园扫墓活动,开展网上祭先烈活动。二是开展形势教育,使干部职工端正思想态度,增强工作职责感和紧迫感。三是开展核心价值体系教育,让干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事,树立正确的人生观。四是开展“八荣八耻”为主要资料的荣辱观教育,对“八荣八耻”进行醒目广告,部内每个办公室一块,使干部职工明确要有所为有所不为。五是开展爱岗敬业教育和“四心”工程,结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自我有信心的“四心”工程,正确引导干部职工自觉加强道德修养。六是开展诚信教育,透过个人自学自启、组织观看影片、正反案例分析、社会实践等方式,对“20字公民道德规范”进行醒目广告,部内每个办公室一块,让干部职工在理解教育中深刻认识诚信与不诚信的巨大差别。七是开展环保生态宣传教育,围绕“促进生态环保、构建美丽家园”主题,努力提高干部职工生态环保意识。透过广泛开展各种教育活动,培养了一支政治过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精干队伍。

(三)坚持软环境建设为抓手,使礼貌建立有特色

一个地区要发展需要良好的软环境,一个单位也一样。县委宣传部在礼貌建立中,始终坚持以软环境建设为抓手,营造团结和谐的人文氛围。一是加强对办公环境的优化,将公共卫生区合理分配到股室,将卫生工作职责落实到个人,同时,要求每一个干部职工在办公室自种两盆以上花木,办公用品摆放做到条理有序。二是经常组织群众活动,2009年“三·八”节,常务副部长带队,组织部分干部职工前往大理、丽江、迪庆、保山、德宏等地考察学习,2009年xx月由部长带队,组织全体干部职工到挂钩村与村民小组长开展联欢活动,2009年10月,由部长带队到大雪山自然保护区与保护区全体人员开展摄影写作采风活动,2010年春节期间还开展了职工扑克、象棋比赛活动,透过这些活动开展,使部机关人文环境团结和谐,生动活泼。三是多次开展献爱心,全体干部职工用心为汶川大地震、云南百年一遇大旱灾捐款。四是深入开展“双联双推”活动,建立机关党支部与农村党支部结对帮扶机制。近三年多次深入挂钩村勐板乡户丫村,开展产业帮扶、新农村建设、抗旱防汛等工作,开展农村现场核桃技术培训xx场次,受益2000余人次,协调带给产业帮扶资金2万元,协调用于新农村建设的水泥80吨,发展核桃12997。8亩。今年抗旱期间,又两次发动党员干部职工捐款,共捐款4600元,针对大旱致使很多困难党员和群众无法正常生产生活的实际,宣传部又安排6000元资金,帮扶户丫村困难党员、群众、留守儿童、孤儿、五保户等特殊群体渡过难关。今年防讯期间,宣传部又为勐板乡户丫村、户丫完小、新边田村、后山村协调大米1500斤。四是做好感动临沧人物回访工作,解决实际困难,经协调为20xx年度感动人物尹玉凤家盖了新房。五是坚持和完善民主管理制度,实行了政务、党务、财务三公开,营造尊法、守法、礼貌、和谐的干事氛围。

县委宣传部在抓礼貌单位建立中,始终与抓宣传思想工作有机结合,两手抓两手都硬,在抓好精神礼貌的同时,全县宣传思想工作水平也不断得到提升。一是政策宣传、理论学习、宣讲活动等开展有声有色,理论工作有成效。二是新闻宣传有突破,以芒果节、桑沼哩节、仙根朝圣等活动为载体,永德文化品牌得到不断提升,新闻宣传在中央、省、市各级各类媒体不断得到突破。三是精神礼貌建设得到提升,“十百千万”评选推荐活动有序开展,组织开展礼貌单位、礼貌村、礼貌行业“三大建立”活动有声有色,“感动临沧年度人物”评选推荐活动富有成效,“十大优美村寨”、“十大先进新农村理事会”、“十大农村致富带头人”、“十大敬老之星”等评选活动成绩匪然。四是文体活动长足活跃,《月亮升起来》广场群众舞得到推广普及,推出溶地方特色、雅俗共赏的《古韵新编》永德打歌,节庆文化活动丰富多彩,群众文体活动繁荣昌盛。五是各种艺术创作势头良好,鲁德仲同志的书法作品“无与伦比”等入选《祖国万岁》,被中国书法家协会等部门授予“中国杰出艺术家”和“人民功勋艺术家”的称号,县文化馆鲁明顺同志创作的图画《牧童骑术高》获文化部举办的全国群众文化艺术系统书法美术摄影大展铜奖、创作的《我们敬爱的祖国》、《永德真是个好地方》等8首歌词被2009年《祖国之春·中华民族歌曲选粹》入编等。六是公共文化服务体系建设得到加强,永德博物馆已建成,县城文体中心、农民健身工程、乡镇文化站建设等项目建设进展顺利,在127个山区自然村建成“村村通”电视接收点,图书馆被云南省文化信息资源共享工程分中心列为基层示范点,投资120万元建成老干部活动中心。

申报全国基层理论宣讲先进群众,此项工作正在申报之中。

最新申报省级文明单位汇报材料模板篇四

一、领导班子创建文明单位活动意识强、决心大、充满活力、团结务实、奋发向上。

1、加强学习,努力提高领导班子的思想理论水平。

强化理论学习是我校领导班子加强思想建设,形成团结务实、奋发向上班子的根本措施。我们坚持抓好领导班子的学习,学习邓小平同志建设中国特色社会主义理论,学习江总书记关于教育问题的谈话,学习江总书记"三个代表"的重要思想,以及党的十六大精神。通过学习,使领导班子成员在两个方面形成共识:首先,只有认真学习,不断掌握先进的教育理念,才能站高一步,看远一步,想深一步,才能率领广大教师投身教育改革的实践,才能保持学习、工作的先进性;其次,作为一所市级示范中学,要在全市乃至全省教育界创出品牌,建成名校,只有坚持把创建文明与深化教育改革和发展有机结合,推进学校整体工作发展,才能实现学校新的跨跃。

2、加强组织领导,制定奋斗目标,把创建文明工作纳入规范有序的运行轨道。

在学习取得共识的基础上,学校提出了“行动起来,为创建文明学校而努力”的创建口号。为了加强对创建工作的领导,学校重新调整、充实了由党政工团和有关职能部门参加的创建文明单位领导班子,明确职责,加强协调,形成合力,全校上下形成了精神文明建设与深化教育改革协调发展的机制。

二、营造奋发进取的氛围,抓好队伍建设,凸现教职工在精神文明建设中的主力军作用。

1、抓好党员的学习,使全体党员明确党员在学校实践“三个代表”中担负着重要责任,为精神文明建设提供保证。

加强党员的思想建设、组织建设和作风建设,除了要求方法上的创新,体现"有思路就有出路,有活动就有活力"的创意外,更重要的还在于工作上的务实。学校坚持在党员队伍中开展主题教育活动,精心设计教育主题,强调针对性,突出有效性。xx年暑假,按市教育局的统一安排,开展了为期三个月的保持共产党员先进性的教育活动,通过重温入党誓词,写心得,听讲座等多种形式,进一步强化了党员 的责任意识和党性教育。加强党建工作,积极在青年教职工中发展党员,把政治素质高、业务能力强的同志吸收到党的周围,树立典型,争创先进。通过学习,全体党员认识到,新时期的中国共产党对党员的个体素质要求更高了,不仅要有全心全意为人民服务的思想,还要有先进的实践能力。从教师这一职业要求来看,既要有先进的教育理论,掌握先进的教学手段,还要有先进的教学实践。这就对每个党员提出了不断学习、不断提高、不断完善的新要求。当前课堂教学是学校的中心任务,每个党员就应该在这一任务中发挥一个党员一面旗的先锋模范作用。

2、以师德建设为抓手,增强教职工教书育人、服务育人、管理育人的事业心,以身立教的使命感,尊重学生、爱护学生的责任感,形成文明的风尚。

学校创建文明单位工作的落脚点就是要增强教师热爱教育事业、热爱学生的情感。学校重视抓好教职工的学习,组织学习《人民日报》评论员文章、学习江总书记《关于教育问题的谈话》、学习全国、全省教育工作会议精神、学习《公民道德建设实施纲要》,学校还就进一步加强师德建设、提高德育工作的实效性等方面提出了认真贯彻的实施意见,制定了《蚌埠五中教师职业道德实施细则》。同时又结合教育理论的学习,请市有关教育专家及安师大、华师大教授来校作辅导报告,观看报告录像等。通过学习,不断提高了广大教职工的思想层次和工作标准,进一步明确了21世纪教育发展对当代教师的要求和社会责任。教师是学校教学工作的主体,我校每年确定一个主题,从"尊师重教"到"敬业爱生,教书育人",使师德建设的内涵不断充实、不断拓展。

3、抓好创建文明处、室、组工作,夯实两个文明建设的基础。

在认真抓好党员、教职工学习的同时,学校注重以创建文明处、室、组为抓手,使创建活动与教职工岗位工作相结合,从而使创建活动落到实处。抓好一支队伍,建立各部门负责人、年级组长、工会组长、教工团支部书记为核心的处、室、组创建文明领导小组。每周召开一次例会,明确职责,形成合力;建立创建文明组室制度和目标责任,做到创文明组室人人有事做、事事有人管;建立创文明组室的学习规范要求,做到每周学习内容有准备,发言有中心,学习有记录;建立创建文明组室的办公室规范管理制度。营造一个舒适、洁净、整齐的工作环境,让人每天有一份好心情走上岗位;建立创文明组室教师互帮互助制度,做到组里教师有公开教学大家互相帮助,教师有困难大家互相关心,教师身体不适有人问候,家里有困难大家互相帮忙。xx年,我校初三年级组获“市级青年文明号”称号,初二、高一年级组获“教育系统青年文明号”称号。

学校通过抓好、抓实学习来促进广大干部、教职工的政治思想水平、教育理论素养的升华,让创建文明单位的意识和先进的教育理论、学校的办学思想融为一体,成为学校全员的共识,一个奋发进取、比学习、比进步、比贡献的群体氛围已经形成。

三、加强校园文化建设,营造健康、积极、向上的育人氛围,突出育人特色。

1、坚持以养成教育为根本点,系统地进行文明礼仪教育,促进良好校风的形成。学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。狠抓《中学生守则》和《中小学日常行为规范》的学习与训练,制订了《蚌埠五中学生一日常规》及《违纪学生处理办法》,系统地进行文明礼仪养成教育,并分层次的落实。要求学生做到“六个五”和“七个不”,培养学生良好的行为习惯。注重加强常规管理,对起始年级进行入学教育,开展形式多样的行为养成活动,举办“讲公德,论责任,守法纪”主题班会及演讲比赛,开学第一周对各班进行“三齐五好”检查,班级量化考核贯穿于整个学年工作中,年终对班级纪律、作业、卫生等方面进行综合评比,作为评选优秀班集体、优秀班主任及文明学生的重要依据。学校开展养成教育活动,使学生思想上重视,行动上体现,逐步形成自觉守纪的良好习惯,也促进形成良好的班风、校风。在xx年度市教育系统开展的创建文明礼仪示范班活动中,我校有2个班组获得市文明礼仪示范班称号,1人获省优秀学生干部,12人获市三好学生、优秀学生干部称号。

2、积极开展校园文化建设,充分挖掘学生潜能,展示学生特长。

学校坚持上半年举办科技文化艺术节,下半年举办校秋季田径运动会,结合重大节日,组织开展了“迎国庆”演讲比赛,“颂歌献给党”大型歌咏比赛,充分搭建各种平台,展示学生的文艺特长。

学校重视校园群众体育活动的开展,成立了校软式排球队、毽球队等,建立了体育训练队的管理制度,使体育课外活动扎实有序的开展,培养了一批体育特长生。

3、充分挖掘社区资源,提高学生的综合素质。学校与市龙子湖区治淮街道共同创办了青少年思想道德建设基础,使学校教育、家庭教育、社区教育融为一体,进一步发展德育功能,丰富了德育的内涵。在假期学校选拔优秀学生干部到治淮街道各居委会担任主任助理,协助居委会处理日常事务,积极参与社区文明建设。组织学生上街道、下社区帮主任打扫卫生,清除我市“牛皮癣”,净化周边环境。积极组织学生参与治淮街道组织的体育和文艺比赛。使学生溶入社会,有利于学生健康成长。

4、积极组织开展科技创新活动,培养学生的科技意识和创新能力,促进学生综合素质的提高。

学校在市科协的支持下,通过自身努力和不断发展,在科技创新活动中取得了一系列的成绩,进一步丰富了校园文化,形成我校的一大特色。在活动中,我们成立了科技活动领导小组,抽调各科骨干教师担任兴趣科技小组指导教师,成立了发明科技小组、环保小组、生物学科小组等兴趣小组,并定期开展活动,由于科学创新活动开展的扎实有效而有特色,使我校多次在“三小”科技活动、生物与环境科学实践活动、“珍惜生命之水”活动中荣获国家、省、市级奖励。

学校坚持把建设以社会主义文化为主体的校园文化,营造良好的育人氛围作为建设社会主义精神文明建设的主要任务来抓。针对青少年的身心特点,本着以育人为核心的原则,经常组织开展科技、体育、艺术等活动,把思想教育、知识传授寓于青少年学生喜闻乐见、热情参与的活动之中,丰富了青少年学生的校园文化生活,优化环境。

最新申报省级文明单位汇报材料模板篇五

过去的一年里,我校在各级领导的亲切关怀和指导下,与时俱进、开拓创新、团结进取、奋力拼搏,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,以全面提高教育教学质量为宗旨,加强领导班子和教师队伍建设,狠抓学校德育和校园美化净化工作,优化育人环境,促进学校精神文明建设,各项工作齐头并进,取得了可喜的成绩。

学校的全体领导干部,以科学发展观指导学校工作发展,积极促进基础教育全面、协调、可持续发展,狠抓学校精神文明建设,不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。坚持以人为本,以人的发展为中心,不断深化改革,全面实施素质教育。以积极的态度加快发展,在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上,加大实施优质教育的力度。“争创一流,追求卓越”是我校的目标。学校的全体干部是这么想的,也是这么做的。学校有专人管理文明创建工作,并定期分析创建工作,采取措施,制定计划。把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。

学校注重德育教育工作,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。要求教师尊重和信任学生。在以人为本,以爱育人的教育理念下,广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。此外学校还通过班主任经验交流会,与共建单位开展共建活动,举办家长座谈会,校长致学生家长书信等形式,加强德育网络建设,极大提高了学校德育工作整体水平。

针对个别学生的需要,建立了音乐、体育、美术兴趣小组,使学生的特长的到了发挥。

学校政教处、团委在共青团、学生会配合下开展工作,充分利用黑板报和宣传栏等,配合学校的各阶段工作重点,进行校园文化宣传,举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对迷信”“推广文明用语”等专题展览,积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。学校还进一步完善德育常规制度,大力开展精神文明创建活动,做到有检查、有评比。如班级文化建设,学生礼仪之星评选,学校十佳评选等。各项制度的完善,以及活动的开展,使校容校貌焕然一新,形成健康文明、高雅向上的校园氛围。

学校以“崇尚科学、弘扬人文、发展个性”为办学理念,不断改进教育教学方法,培养学生的自主意识和创新能力。学校本着用教育科研的方法进行课程改革的思想,着力进行教育科研工作,坚持德、智、体、美、劳全面发展,全力推进学生的“自主性、合作性、探究性”学习方案,进一步完善教师评价、课堂教学评价、学生评价等内容。学校制定了《xx一中教师考核奖励暂行办法》、《xx一中集体备课制度》,从而使教研和教学工作有章可循,使教学常规工作得到更好的落实。本年学校获得“教学实绩突出单位”称号。

为建成“花园学校”、“绿色学校”,今年,学校投入资金十多万元进行教育硬件设施建设,全部更换了实验设施,购置了部分体育设施,完善了消防设施,改善教学及办公条件,改善学校环境。还顺利建成宿舍楼两座,餐厅一座并投入使用。学校注重文化建设,校园广播每天按时播报,宣传栏和每班板报定期更新,各种荣誉奖牌悬挂醒目整齐。总务处每天对各班卫生进行检查评比,另外学校还委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理。学校校园环境干净整洁,学生讲文明、懂礼貌,教学环境宽松和谐,形成了浓厚的校园文化氛围。

在全体教职员工的努力下,我们成功举办了“xx镇庆祝建党88周年暨新党员入党仪式”,使全体师生得到了思想的洗礼;还成功举办了省督导验收现场观摩会。现在我校各项工作目标明确,责任清晰,措施有利,进展顺畅,成绩喜人,并使xx一中在周围老百姓中有了很好的口碑。我们还将进一步加强学校内部管理,进一步提高教育教学工作质量,进一步调动广大教职员工的积极性;牢固树立“一切为了学生”的理念,并将之贯彻到“教书育人”过程的始终;培养知识,促进技能,全面提高学生的综合素质,争当人民满意的教师,办人民满意的教育。

最新申报省级文明单位汇报材料模板篇六

为认真贯彻落实党的十七大精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,查摆出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的整改方案。透过一系列的具体措施和有效运作,各项工作取得了实实在在的成果,干部职工消除了怨气,鼓足了士气,对各项事业充满了信心,为巩固这一活动成果,今后局党组仍把精神文明建设和转变机关作风视作思想政治工作见成效,工作上台阶,政风大转变,机关效能大提高的有效载体,现将我局一年来建立工作汇报如下。

我局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气,团结进取,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,始终坚持两手抓,两手硬,建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制,做到有目标、有步骤,并纳入干部岗位职责制,作为考核奖惩的重要资料。

1、始终把学习放在第一位,坚持向书本学,向社会学。同志之间互相学习,取长补短,以改善知识结构,增强局党组工作决策和驾驭全局的潜力,提高机关工作人员整体素质。结合本单位的特点,每周组织二次理论学习和业务学习,同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和现代理创武装充实头脑,增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央和市委、市政府持续高度一致,在学习中个性注重学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去。

2、始终把群众利益放在首位,把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点,牢记宗旨服务群众,把广大人民群众真正当成我们的衣食父母,今年六月份,市分配我局八名退伍军人安置和工程队离退休老同志养老保险和福利问题,一度出现不稳定,为用心响应市委、市政府提出的保稳定、促发展、营造好大环境的号召,我们做了超多工作,克服了重重困难,千方百计用心稳妥的处理好这二件事情,为市委、市政府排了忧,解了难,稳定了形势。

我局始终坚持以经济建设为中心,坚持改革开放,抢抓机遇,加快发展,知难而进,艰苦奋斗,经济效益和工作业绩居同行业前列。一年来机关作风有了很大转变,机关效能不断提高,各项事业加快发展。

1、年初局党组审时度势,提出单位争先,系统争强,在全省争项夺杯,在全国系统争名的四争目标,通过全局上、下的共同努力,这一目标基本实现。去年在转变机关作风活动中由于领导重视,活动开展扎实,成效显著,受到表扬,并在我局召开了现场会,党风廉政建设获廉政杯奖,基层党建工作受到市直工委表扬,其它工作健康发展。

2、6月份以来,为持续领先地位和我市经济健康发展的良好势头,我局全体人员一手抓学习,一手抓工作,用心当好市委、市政府的参谋,始终坚持实际、实用、实效原则,坚决杜绝和反对不贴合实际的花架子工程,从目前进展状况来看,比较顺利,工程进度快,质量好,干部、群众、业务部门三满意,得到上级好评,力争今年在全省、全市评比榜上有名。

我局能坚持以服务人民,奉献社会为宗旨,建立健全了各类规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序,服务态度热忱文明,服务技能规范、熟练、服务设施完善、周到、服务质量满意,本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神,局党组始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位,坚持以党性为重,以大局为重,以团结为重,为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的健康发展,用心改善办公条件,提高工作效率,经多方筹资各股室配备了微机办了阅览室,成立了机关信息及计算机培训中心,同时根据现有工作技术人员结构不合理,整体技术水平不高,缺乏行业技术带头人等状况,采取派出培训和请进来辅导,选拔素质好,有技术人员分批送名校脱产学习和业务进修等多种形式培养专业技术人员。目前,全局上下呈现出凝心聚力谋发展,一心一意搞建设,思想上一个调子,行动上一个步子,发展上一个路子的良好局面。

最新申报省级文明单位汇报材料模板篇七

尊敬的王书记、各位领导:

今天,省级文明单位检查组领导莅临我矿复查文明创建工作,这既是对我矿文明创建工作的深切关怀和大力支持,也是对我矿整体工作的鞭策和鼓舞。在此,我代表全矿干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,就我矿文明创建工作情况向各位领导汇报如下,不足之处,敬请批评指正。

2017年以来,平原矿在创建成为省级文明单位的基础上,不断拉高工作标杆,持续深化文明创建工作,在严峻的生产经营形势下,做到了“四个文明”建设健康协调发展。

一、单位基本情况

平原矿原为市属企业,始建于1958年,地处市煤田西部,井田面积3.9平方公里。2003年5月因破产被原平煤集团(现xx集团)收购。平原矿加入集团以来,始终重视文明创建工作,不断加大文明创建力度, 2017年创建成为省级文明单位,2017年届满后重新申报,2017年再次获得该荣誉。企业先后荣获了“全国煤炭工业行业二级安全高效矿井”、“河南省先进基层党组织”、“河南省煤炭系统文明煤矿”、“河南省煤炭系统企业文化示范矿”、 “河南省绿色矿山试点先进单位”等荣誉。

二、所做的主要工作

(一)深化创建机制

一是构建了一个格局。近年来,平原矿坚持把文明创建工作纳入企业总体规划,构建了党委书记、矿长主导,机关科室和基层单位组织实施,职工群众广泛参与的文明创建格局。二是规范了一个体系。规范了文明创建领导组织体系,矿成立了以党委书记、矿长为组长,矿党政副职为副组长,相关科室负责人为成员的创建工作领导小组,各区队成立了以、队长为组长的创建领导小组,坚持文明创建工作领导小组例会制度,为文明创建工作落到实处提供了机制保障。三是形成了一套机制。矿党委把文明创建工作列入重要议事日程,每年年初召开专题会议,研究部署文明建设规划,分解指标任务,建立考核激励机制,对文明创建工作实行月自查、季考核、年奖罚,并将文明创建工作纳入基层服务型党支部考核,确保创建工作取得实效。

(二)加强思想道德建设

政治理论学习,做到年有重点、月有安排、季有考核,每月针对党委中心组、机关科室、基层干部、职工不同层次人员拟定学习内容,提升了全员政治素质。持续深化形势任务教育,不断构建常态化的工作机制,2017年,以“全面解放思想、实施二次创业”教育实践活动为主线,注重“三个结合”(与集团、矿形势相结合;与矿中心工作相结合;与完成矿目标任务做好全年工作相结合),呈现“三大特点”(突出针对性、强化多样性、注重深入性),使干部职工思想和行动统一到矿党政工作部署上来,凝聚了同舟共济渡难关的强大合力。开展思想政治工作,实施矿领导包区队、科室领导包班组、区队领导包职工的工作机制,及时理顺思想,化解矛盾。积极开展道德典型学习活动,以学习集团“十佳道德标兵”先进事迹为契机,开展了“学习身边模范,爱家爱岗爱企业”活动,发挥了典型的带动作用,弘扬了文明风尚。

导职工崇德向善,做新型文明矿工。四是坚持开展志愿服务活动,全员加入了平顶山市志愿云服务系统,为志愿者更好地参加服务提供了平台,矿区开展“植树植绿”、“清洁环境”、“情暖夕阳”等活动。五是持续开展“岗位学雷锋,争做好员工”活动,举行了牌板展、报告会、“每天做一件好事”等活动,不断将学雷锋活动推向了深入。

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最新申报省级文明单位汇报材料模板篇八

河南省唐河县友兰小学位于河南省唐河县,是2013年建成并拓展而成的,该校从唐河县二职专改建而成,顺应时代发展所需,是一所现代化的崭新的优质局直级小学。

学校有图书室、阅览室、舞蹈教室、书法美术室等各级规范的体育器材室,这些器材足通过上级各部门的验收,达到了通过的标准。

一流的环境,一流的教师,一流师资,让友兰小学一直在各级学校中名列前茅。在各级教师和学生的共同努力下友兰小学正在朝着市级文明单位的目标冲刺。

作为一所学校稳健的创建品质最重要,工作以来小学在王校长地带领下上下一心,大家一直履行自己的使命,深入开展“讲文明树新风”的活动。在工作中部分教师、部分学生做得不够好,但是所有的教师团结一致,大家在创建市级文明单位的过程中互相努力,大家发扬彼此帮助、共同努力的责任,通过努力学校的创建工作得到了有效的发展,同志们进步神速。

不忘初心,牢记使命——这是我们的使命。在工作中我们一直在努力学习党的理想信念,因为我们知道只有加强了道德自信、理论自信、制度自信、文化自信的学习我们才会不断进步。良好的师德需要大家共同的努力,在工作中没有人能做得完全好。在平时的工作中个别教师不努力工作,道德素养不太好。我们中的师长,领导主动教育那些有待于进步的人,在大家的共同努力下,他们进步神速,为了学校的发展,为了良好风尚道德的形成付出了很多——使得我们的大团队日渐成熟,有条不紊地进步。

作为党风建设必须做大严格,我们在进行此类工作时一直在做反腐败教育的经常化、制度化工作,通过一惯性的做我们的此项工作一直位于同学校中的佼佼者地位。

未成年人的思想道德建设极为重要,工作中我校一直围绕学生的自身品质出发。我们注重开展宣传教育、注重养成教育、开展优秀家风传承、注重未成年人思想教育……我们利用各种板报、橱窗、文化墙等营造着重的道德氛围。在平时的工作中有个别的学生做得不够好,但因为我们这群人在道德上的着重夯实,他们的良好习性渐渐形成。

在创市文明单位的过程中我们注意四种“度”的重点达成。我们注意教育实践的达成,在平日的工作中我们开展了文明的窗口,对学生进行了各种教育,给学生推荐了优秀书目,让他们在平时的学习中完成业务素养,达到了能给学生素养的与众不同。在制度机制中我们要学生要以制度为规范,自觉约束自己,达成必要的用制度约束自己的要求。在诚信建设的过程中我们要求学生们必须用诚信建设的目标约束自己,达到诚信生活的必然要求。法制建设很重要,在此项工作中我们要求学生从小必须要遵纪守法,用法律做事,达到法律建成上乘的必然要求。从这“四度”做起,学生的重点心理底线将形成。

传统佳节在中国非常丰富,作为友兰人我们有责任去引导众多的学生去爱它。春节、端午节、中秋等等的传统佳节对于我们来说有着极端良好的引导。我们让孩子们过好每一个传统的节日,这很有遗。在引导孩子们过节我们必须让孩子们放弃不好的政治制度和封建迷信,让他们欢欢喜喜过好每一个中国节。

小学生正在进行着所谓的美好生活,所以我们必须让他们善待环境,以美好来裱纸我们的生活。我们引导学生生活必须让他们注意保护环境,让自己身边的环境能后博赛出健康、欢乐的场面。环境的美好取决于每一个学生的努力,作为小学生更应该用心去做环保卫生。现阶段部分学生的环保意识还不够强,作为老师我们应引导学生们用自己的行为和举止去去除学生们自身的对环境的迫害为题,让我们身边的环境能够得以深刻的美化。

作为我们学校创市文明单位是我们的使命和长久的责任,要知道典型的创建必须要大力跟进,我们且不可只顾眼时,抑或单单看到一直的荣誉而少了长久的努力。我们要对核心价值观进行宣战,树立典型的创建使命,并且一直将这个使命牢记于心。我们的路还长,我们的使命还有待于继续努力开发。以后我们将强力跟进创设工作,早日让我们永远典型、永远优秀。

利用多种形式进行我们的创建工作,我们永不放弃。我们在创建工作中一定会展示我们的定期努力工作。我们要及时对学生进行精神文明的良好教育,积极布置宣传图和文化强,让学生们熟悉自己的职业精神、理解自己的行为规范,对本单位的工作越来越熟悉和满意。精神文明工作对于学生来说极其重要,今后我们将定期举办宣传展示活动,让学生们的进步加速,让我们的精神文明能够持久开花结果。

文艺活动是整个学校工作的重点,作为一所崭新的学校,我们除了各方面有优势,各方面都有着极大的进步空间。在学校自身文化活动的举办上我们更是不甘落后于人。我们以良好的文体活动去构筑学生们努力学习的自信,我们利用很多的时间去让学生们进行文体活动的锻炼,让他们有更多的时间去进行足够好的历练。通过一次次的历练学生们的文体艺术显著得以提高,自己学习的积极行充分得以提高。

以上种种是我校进行创建市级文明单位的材料之一,其实这只是我们此工作中的极其不珍贵的材料之一,但我们有理由相信:我们年轻、我们自信、我们努力、我们苛求、我们积极、我们奋起,相信随着我们一系列的执着追求和不懈努力我们必将实现自己的大力梦想。

创市文明单位,我们志当必取。路在脚下,我们永不后悔。以后在此项工作中我们将组织强有力的领导班子成员,创建扎实的工作;我们将深入开展思想工作,提升学生的道德风尚;我们将尽力端正大伙的良好学习风气,让我们的文体卫生工作走向先进;我们将加强民主管理工作,严格遵守我们的工作法纪;我们将重点整理我们内外的环境卫生工作,让我们的环保工作达标;我们将努力让我们的业务水平领先,工作实际显著。总而言之趁着东风,我们将一如既往地进行创市文明单位的工作,我们将此工作进行到底,我们必将努力一直进行该工作,最终我们必将确保此项工作成功、确保我们的文明单位一直属于我们!

最新申报省级文明单位汇报材料模板篇九

医院作为社会文明的窗口,需要更规范、优质的服务。为了进一步努力创出两个文明建设的新成绩、新面貌,采取的主要措施。

1、持续加强行风建设,严格监督、标本兼治、综合管理,建立监督、惩治并重的纠风工作长效机制,成立由党支部书记高进吉为组长的领导小组,设立了纠风办公室,下辖医疗护理质量管理组、服务态度管理组、合理收费管理组、违纪督察管理组等4个工作小组。请药商、器械商签定“行风建设承诺书”,通过职代会的法定程序,表决通过了“医院关于加强行风建设的若干规定”,并请干部党员签名学习。落实科主任纠风工作责任制,正确传达行风精神,严肃查处违纪违规事件,坚决纠正各类不正之风。配合区局要求,每季度发放出院患者征询表,行风不正之风的举报为零。

2、在行风建设中,医院班子带头执行纠建政策,坚持班子专题研究,传达党风廉政建设和行风建设的要求,认真贯彻药品集中招标采购和医疗器械集中采购的有关规定。同时在卫生行风建设中,我们坚持做实事、抓整改、树形象的原则,加强对职工的“三医”改革政策教育,严格执行政府的医保政策和执行市、县卫生局局关于药品、价格、医疗器械、一次性医疗用品等各项规定,坚持医疗护理常规的督查与考核,推行职业准入制度,激励职工参加每周业务学分制的学习活动。通过开展“比质量、比服务、比便民措施、比环境整洁、比保护病人隐私权、比落实医保政策”的“六比”活动。受到县市卫生局的好评。

4、在医药纠风工作中,召开纠风宣传会议进行党风廉政教育,举行了党员行风承诺宣誓仪式,确保党员中无违法违纪问题。纠建并举,在门急诊和住院处张榜告示,明确“谢绝药品推销人员进入临床”,及时堵住各种可能的漏洞。进一步规范了用药的程序和相应的规章制度,发现此类药商有违规行为的,即刻通过医院药事委员会论证,停止其在本院的经济活动,通过一系列举措,医院的行风建设得到了有效巩固。在日常工作中,从班子人员、职能科室,到临床部门的干部均能做到从医院利益出发,坚持公正、公开、效益、质量的原则,自觉抵制不良风气侵入。

1、按照石家庄市卫生局《医德医风考评体系》,完善医院精神文明建设实施方案,强化职能科室条块结合的月考制度,1—12月回收病人征询表200张,群众满意率98.32%。

2、重视信访制度的落实,在去年设立医德医风接待室的基础上,今年又特设了“病人不满意服务投诉箱”,巩固了医患沟通的主桥梁,目的是主动与病人沟通,主动解决病人的困难,主动收集病人的不满,主动化解病人的误解,把方便病人、服务病人落到实处。在收集的批评与建议中,我们即时纠正服务质量问题5起,整改服务态度的3起,令病人满意而归。

4、坚持以病人为中心的服务理念,切实树立现代服务理念、增强为民服务意识,开展护士服务礼仪规范、窗口语言规范的评比活动,召开表彰大会,树立一批示范病区、示范窗口以及党员示范岗,医院文明班组、文明窗口达85%。

1、思想政治建设是班子建设的灵魂,我们着重坚持围绕“立党为公、执政为民”的中心思想,加强政治学习,使班子在思想、能力、作风、业绩各方面让人民放心、让党放心。在两年里,我们集中学习了胡锦涛同志的“七一”讲话、《个代表学习纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》以及卫生改革等关文件,把学习贯彻个代表通过多种途径的学习落到实处。通过党课学习进一步明确了党员干部以人为本,全心全意为人民服务的理念,进一步提高了开拓创新、勤政务实、解决难题、驾驭大局的能力,进一步改进了想职工所想、急职工所急,解职工之所难的工作作风。通过每周二的班组学习,把全院职工的思想统一起来,积极完成党和政府交给医院的各项工作,确保工作目标的完成。

2、加强“诚实待人,讲究诚信”的职业道德教育,抓好职工班组学习,坚持每周二学习制度。做到学习内容有安排、有记录、有考勤、有考核,并与科室管理评比、奖惩挂钩,作为精神文明考核的主要内容之一。我们分期分批开展了以病人服务为核心,集体主义为原则,敬业、创新为内容的职业道德教育和普法教育。在岗人员参与率100%。

1、设立病人投诉信箱,公开监督电话及院长接待日,接受病人监督、评价,随时补漏建制,不断提高医疗服务质量。

2、充实调整社会义务监督员队伍,定期开展活动,扩大对新建社区的医疗特色宣传,做大医疗特色品牌的推广。

完善硬件设施,做好医院环境的美化。今年完成了院区的全面装修改造,安装了电视,走廊添置就医椅等使服务环境更加温馨、舒适。投入巨资购置了全自动生化分析仪、血球仪、钼靶x光机、500max透视机、cr系统等为提高服务质量,减少医疗缺陷奠定了基础。

1、根据县委创先争优领导小组的安排,我院组织党员干部,组成医疗保健下乡分队,深入农村开展5次义诊活动,有85人次参加活动,共发放妇幼保健宣传材料20000份,接收义诊800人,接收咨询2500余人。受到群众的好评。

2、对计划生育军人家属实施检查费、住院费减免10—30%的优惠政策,体检党和政府对军人家属的关怀。

3、对来院集体体检的单位职工以及幼儿园幼儿,实行10—20%的优惠政策。今年共接收了体检8000余人次,减免费用10余万元。

今年我们在精神文明建设中,做了大量的工作,但是对照其他先进单位,我们仍有一定距离,今后我们在文明建设征途上仍要继续努力,为人类的文明作出应有贡献。