述廉报告是一种以事实为基础，以数据为依据的书面材料，它通过对廉政工作的概括，可以让人们更加清楚地了解廉政工作的成效和问题。以下是一些严重违纪和腐败案件的述廉报告，对于警示和反面教材有一定借鉴意义。
纪检部门个人述责述廉报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xxx：
今年，我始终保持******员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，脚踏实地，开拓进取，不辜负组织和同事对我的期望，认真履职尽责，在纪检员岗位上较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情况和廉洁自律情况报告如下:。
一、强化学习，不断提升纪检监察履责能力。
作为纪检员，面对今年的新情况和我院暴露出的新问题，深知当下纪检形势严峻，迫切需要强化提升政治理论素养。坚持政治理论学习，不断提高文化修养。认真学习******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和******同志系列讲话精神。加强纪检监察和医疗相关知识的学习。学习《全面从严治党新规导读》、重温《中国******纪律处分条例》和“医疗卫生行风建设’九不准’”等相关内容，坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修养、强化纪律意识的过程，切实提高分析解决实际问题的能力。
当前隐藏内容免费查看。做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇。
二、明责担当，聚力推进纪律监督责任落实。
今年，纪检形势风云变幻，我更加注重贯彻落实全面从严治党要求，不断强化责任担当，把纪律和规矩作为重中之重，突出监督执纪问责，创新工作方式，完善工作机制，扎实履行监督责任。
（一）强化政治担当，压实监督责任。院纪检配合领导班子落实党风廉政建设主体责任，履行管党治党职责，全力聚焦监督执纪问责，扎实履行监督责任。“一岗双责”责任书、“党风廉政建设责任书”等，明确各级职责。严格监督，推动压力层层传导、责任级级落实。
（二）坚持常抓不懈，形成作风纪律建设常态化机制。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，节前在职工群发送，早教育、早提醒，节日期间对公款吃喝、贪污受贿等问题开展监督检查，接受，节后定期，将监督问纪落地实处，有效防止贪污腐败和奢侈浪费的发生。抓好职工教育。不定期组织开展《中国******纪律处分条例》、《中国人民共和国监察法》、《中国******问责条例》和省市县有关违反***八项规定精神，让全体党员干部和职工知晓并遵守党纪党规，从而不想越线、不敢越线、不能越线；坚持，在每次职工大会前及时对******仁寿县纪委派驻县卫健局纪检组（筹）案例通报进行分析讲解，指出不正之风；，重点对医疗行业贪污受贿、违法办理出生医学证明等案例进行警示，让全体职工提神醒脑，警醒大家引以为戒，防微杜渐、规范自身；对他人举报且查实存在的服务和医疗问题，对相关责任人按照医院制度处理并进行，截止目前，2019年全院已下发4期，共处罚12人次，起到明显的警示教育作用；全年共受理一般、受到上级，给予党（政）纪处分3人，政纪处分4人。发挥模范表率作用。结合党支部“不忘初心牢记使命”主题教育要求，开展纪检员、学党纪、剖案例，做到心中有廉，心中有法，心中有畏；并进行，了解科室真实情况，提醒干部职工要廉洁行医，不忘初心、牢记使命，坚守医德医风。营造医院风清气正、健康和谐的环境氛围。发挥好谈心谈话重要作用。对重点科室、重点岗位中的负责人进行重点，将纪律要求讲清楚、说明白，密切监测；对收到举报投诉并查实有违规违纪现象的责任人员按照程序做好批评、诫勉或移送司法机关等处理。针对今年我院发生的几起违纪违规事件，已按相关要求做好移交处理，并在院内开展了问题梳理、对有苗头现象的人员做好和等一系列善后事宜，将谈心谈话贯穿到监督执纪全过程，发挥好沟通交流重要作用。做好其他纪检。认真进行每月纪检工作总结、上报梳理问题线索台账、处理投诉举报问题、开展劳动纪律监督检查、严格履行会议请销假制度、梳理职工大会人员到会情况、做好每周行政总值班公示及行政后勤人员出勤去向记录。
（三）配合做好巡察工作，不断改进完善院内不良现象。
认真梳理汇总上报了2016年至今我院纪检监察工作完成情况，包括会前学法、各类责任书的签订及廉政风险防控表、谈心谈话、奖励处罚人次及金额、每月工作简报、“4+x”系统治理工作等资料，配合做好资料调阅、个别谈话、实地查看、调研走访等各项工作，推动此次巡察工作圆满完成。
同时，院纪检以此次巡察工作为契机，针对不足之处进一步改进我院纪检工作机制，在院内开展了为期2周行动，不断完善提高院纪检自身工作能力，发挥带头表率作用，督促严守党的政治纪律和政治规矩，切实规范医疗人员行为，形成监督执纪高压工作态势，维护医院良好秩序。
三、严格自律，树好个人廉洁形象。
我身为党员、纪检员，同时也是一名班子成员，多重身份和多重责任，使我时刻绷紧廉洁自律的弦，始终保持头脑清醒，在当前医疗系统中出现的各个负面案例中吸取教训，坚守底线，以身作则，维护好个人形象。我严格遵守党章党规和法律法规，没有收受礼品、礼金和其他贵重物品。
四、存在的问题及下一步工作打算。
今年以来，虽然主动作为，认真履行职责，但工作中也暴露出一些问题：一是，存在工作落实不到位、工作滞后的情况；二是，没有建立起组织与谈话对象间自觉交流的思想平台，离真正了解干部职工、沟通思想、促进工作的目的尚有距离。
在接下来的工作中，我将从以下两方面改进：一是强化，以预防为主，开展形式多样的警示教育活动，传播正能量，营造反腐倡廉的良好氛围。二是，以和谐融洽的语言氛围让谈话对象放下紧张和戒备心理，鼓励他们讲真话、说实话，把真实情况、思想动态了解到位，把工作要求、问题不足提醒到位，真正实现了解他们、教育他们和沟通思想、促进工作的目的。
学院党总支副书记纪检委员工会主席述责述职述廉报告
2020年，在学校党、政正确领导下，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时重要讲话精神，扎实开展了思想政治建设、积极参加习近平谈治国理政第三卷、十九届五中全会精神的学习，在学习中通过不断反省、剖析、整改，以提高自己的政治思想水平和廉洁自律水平，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上始终与党中央保持高度的一致；在实际工作中，按照学校党委、行政确立的发展目标，我较好的完成了本职工作。现就本年度个人履职尽责和廉洁自律情况总结如下：
一、思想政治建设方面。
二、履职尽责方面。
2020年作为学院党总支副书记、纪检委员、工会主席，我分管学院学生、纪检、招生与就业、工会、安全等工作。在学院领导及同事的支持下，分管工作取得一些理想成绩。主要做了以下几方面的工作:。
1、加强党性修养，切实提高履职素质。
作为一名党员干部，我时常提醒自已，要以党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。牢记党的宗旨，全心全意为师生服务。一年来，我极参加学校、学院党总支、党支部理论学习教育活动。坚持讲政治，讲纪律，讲规矩，认真学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，习近平“治国理政”第三卷》和《十九届五中全会精神，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到做到“两个维护”，严格执行中央八项规定精神和省委“六条意见”，认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，积极参加警示教育学习，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，世界观。
2、坚持立德树人，全面做好学生教育工作。
2020年9月9日习近平总书记向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚慰问中强调，不忘立德树人初心牢记为党育人为国育才使命。根据总书记的精神，我从三个方面下功夫，做好学生的思想教育。一是围绕增强学生获得感，在有效引领上下功夫。对不同年级学生的针对性教育，帮助学生顺利完成大学各阶段的角色认知。通过树立先进典型，引导优良学风建设，营造“学在黄师”的良好氛围。二是围绕增强学生存在感，在主动参与上下功夫。经常下到寝室，教室、自习室，积极主动与学生开展交心、谈心、谈话活动，了解他们所思所想，认真听取和采纳他们的意见、建议，帮助学生健康成长。三是围绕增强学生方向感，在成长辅导上下功夫。以“传承黄师精神,立业志在四方”为主题，做好学生职业规划、能力提升。加强党员、入党积极分子、学生干部的教育、管理和培养，充分发挥学生党员、入党积极分子、学生干部模范带头作用，提升学生的综合素质。
3、落实“三会两书”制度，做好学生日常管理及服务工作。
谈话机制、班会记录）。重点检查学生宿舍安全，文明寝室创建。严格落实每周考勤通报制、寝室卫生检查及时约谈和处理违纪违规学生；进一步加强“周末晚点名”制度；严格落实重大节假离校签订安全责任书制度。进一步做好信息化、舆情管控工作，利用好qq群、飞信、学工微博等现代工具，提升工作效率。认真做好国家助学贷款、生源地信用助学贷款、国家奖助学金、学校各项助学金评定和学生医疗保险的各项服务工作。全年无学生举报、无安全事故发生。
4、进一步做好心理健康教育工作，提高学生心理素质。
建成学院心理辅导工作室，加强心理健康教育和咨询工作。在及时掌握学生思想和行为规律的基础上，关注特殊阶段、关心特殊群体、关爱特殊个体，适时进行教育和疏导，确保学生安全。建立问题学生档案并跟踪处理。对问题学生做到情报超前，预案超前，信息有存档，情况有跟踪，处理有结果。快速妥善处理学生问题，最大限度地减小损失。开展好心理普查及心理健康教育活动。
5、加强思想政治引领，提高职工队伍的整体素质，推动学院各项事业有序发展。
带领教职工赴麻城木子店开展党性教育和乡村振兴调研活动；在2020年抗击新冠疫情工作中，杨凯院长、陈丽军老师、陈翠老师获得“防疫先进工作者”称号；学院被评为2020年学校“防汛工作先进集体”，尹建军老师、曹新光老师、戴国富老师也获得了防汛抗洪先进个人称号。在校工会组织的活动中，学院工会克服各种困难，组织教职工积极参加相关活动，并取得了较好的成绩：教职工篮球赛实现了三连冠、教职工气排球比赛重夺冠军、校运动会男子跳高第四名（曹新光）、男子铅球第七名（戴国富）等。在其他团体项目活动中，如乒乓球赛、羽毛球赛等活动，都能见到我院职工“友谊第一，比赛第二”的乐观、积极的身影。此外，我院工会延伸活动范围，每学期择机组织学院师生进行了篮球、羽毛球联谊赛，通过活动拉近与学生的距离，得到学生的认可和好评，同时，也积极同校外合作单位（半岛国际酒店、实习基地蕲春横车初级中学）进行相关友谊赛，更加密切了双方的合作。
6、守住底线，筑牢防线，确保清正廉洁。
真正做到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”。
三、工作中存在的不足。
1、理论学习不够。作为一名党员领导干部，对“习近平谈治国理政”第三卷学习不够，对十九届五中全会精神的学习不够深入，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，对政策、制度的理解还有待提高。
2、工作作风不实。深入。
学生。
一线了解情况、解决问题较少，贯彻落实“一切为了学生，为了学生一切”的主动性还不够。如，寝室脏、乱、差的问题还没有好的解决办法；在改进和创新工作方法上下的功夫不够，有些工作浮于表面，在落细落实上还有待提高。
3、政治意识不强。在错误言行面前没有坚决抵制，在开展批评与自我批评时，有时顾及面子，怕影响团结，对同事没有一针见血指出问题，指出问题时避重就轻，没有说真话。这都是政治意识不强的具体表现。
四、下一步的工作打算。
1、加强政治理论学习，努力提高理论素养。坚持一手抓理论学习，一手抓工作，全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“习近平谈治国理政”第三卷、十九届五中全会精神。通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念。努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
少，对困难学生关心少、指导少，帮扶少，尤其对建档立卡学，影响了。
工作。
实效。，辩证的分析和解决问题，做到科学决策。扎实推进各项工作，在工作中，既要重视工作的部署，更要重视工作的落实和检查，要以“钉钉子”的精神推进各项工作，为学校高质量发展作出不懈努力。
纪检组长述责述廉报告
依照会议安排,现在把一年来我履行抓基层党建工作“责任人”职责的主要情形,述职如下：
一，抓基层党建和党风廉政建设工作的做法（一）坚持以上率下,保证责任落地.一是着力整体谋划,全年召开x次党委会研究党建工作,主持制订党建任务指导书，问题整改清单和工作项目清单,提出x项本年度工作，x条整改措施和x个重点任务.二是着力打牢责任,确定班子成员抓党建职责,创新履行“一岗双责”,依照市委“x+x”工作法;将党建工作放进经营业绩指标,权重提升至x;从自己做起,举办党委书记抓基层党建“三级同述同评同考”.三是着力示范带动,年初为x余名领导干部上党课,带头作出抓党建工作x项承诺，联系x个基层党支部,深切基层企业专题调研党建,带动基层企业党委书记作出党建承诺x条，建立联系点x个;带队举办党建检查,做到全程履责，全部履责.
（二）着力基层基础,抓实基层党建.一是着力强化党内教育,以“主题党日+”为大致载体,扎实举办“不忘初心,牢记使命”主 x教育,按要求创新举办“六依照六查找”举办依照党章党规找差距专题讨论,查找出问题x项,共组织撰写调研x篇.二是着力强化规范建设,与企业改x同步,调整x个基层党组织,规范组织设置;编制党支部手册“一本通”,细化x类x账,规范工作流程;依照“七个一”水准建成星级党员活动室x个,规范活动阵地.着力强化基层活力,举办“党员攻关”“党员承诺”活动,立项x个攻关项目,提出x余项党员承诺;推广“一线工作法”“活力政工”等党建成果.三是着力强化工作保证,按在岗职工总数x,配齐两级政工人员;举行党支部书记和党务干部集训班,集训x余人;为x名兼职党支部书记发放兼职x贴,仅企业（公司）层面就投入党建经费x万元.
深切重点企业督办整改,建立整改进度月报，问题线索督办和整改措施质询机制,签批x份审理报告,亲身约谈领导干部,对巡视反馈问题一跟到底.坚持聚焦问题抓整改,针对“两个责任”落实不力，重点领域管理松弛等巡视反馈问题,推动纪检专门监督检查等行动,动真碰硬保证执纪问责.
二，存在的主要问题（一）在全部过硬上做的不够.作为党建工作责任人,自己比较着力从面上抓党建工作计划,从点上抓重点项目落实.今年以来,在保证规范化建设，品牌化建设上也下了一番功夫,取得了良好效果.可是在推动党建工作加长板，补短板，促平衡,使基层党建全部进步，全部过硬上做的还不够.党建工作和组织活力,规模小企业不如规模大企业;责任落实,班子副职不如班子主职的现象还一定程度存在.
（二）在抓深抓细上做的不够.在实际工作中,抓企业改x 发展精力用的多些,常常冲锋在一线,蹲点在基层;抓党建工作满足于出思路，提要求,具体事务往分管领导，党务部门压得多,像搞项目一样拿在手上抓的少.对一些问题,比如,怎样创新混合所有制企业党建工作,虽然已经意识到,可是没有深切研究,存在浅尝辄止的现象.
（三）在服务中心上做的不够.对国有企业党建工作规律研究不深,一些党内活动简单照抄照搬,贴近生产经营，融入改 x发展不够,离“把提升企业效益，增强企业竞争实力，实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”的要求还有一定差距.
分析问题的原因,既有客观因素,可是还是自身原因.一是精力投入不够多.虽然我能够认识到抓党建是主责主业,保证党建也能推动企业发展.可是因为行业形势严峻,生产经营，改x发展，市场开拓等压力十分巨大,相对行政工作,在抓党建方面精力投入不够.二是工作重点不聚焦.在抓党建工作时,比较着力抓领导班子建设，抓党风廉政建设,对基层党建工作盯得不紧,大抓基层的导向不够确定.三是严肃问责不够狠.虽然对违纪违法人员严肃处理,毫不留情.可是对一些情节轻微人员,有时为了维护发展大局，保护干部干事创业的主动性,在处理上问责不狠.
三，下一步工作思路和措施（一）以上率下保证责任落实.仔细学习贯彻落实党的xx届x中全会精神,实实在在增强做好工作的责任感.坚持主动抓，主动管,每月研究一次党建工作,每季度听取一次党建汇报,每半年举办一次党建调研,每年召开一次党建工作会议.坚持深切抓，细致抓,到联系点上一次党课，结一个对子，搞一次调研，开一次座谈,实实在在把联系点建成示范点.
（二）凸出重点推动“三化”建设.着力推动党建工作规范化,举办党支部量化达标创建活动,对支部手册和党员活动室使用情形进行回头看,规范建立党组织书记公开承诺，党员大致情形，发展党员工作等 x个x账.着力推动党内生活经常化,持续保证“不忘初心,牢记使命”主x教育,从严落实“x会x课”，xx评议党员等活动,对x余名在职党员轮训一遍.着力推动组织活动品牌化,举办“一支部一xx,一党委一”的品牌创建活动,评选表彰推广一批企业需要，党员拥护，职工的党建品牌.
（三）围绕中心提升基层活力.始终坚持服务生产经营不偏离,更加深切强化“主题党日+”活动,联系实际做好“+”,在完成生产任务上加“速”，在攻克技术难关上加“力”，在推动管理升级上加“码”;更加深切举办“我为企业献良策”“党员攻关”“党员承诺”等活动,推动广大党员立足本职岗位,激发昂扬斗志，勇于拼搏奋斗,在提质增效下功夫,在科学发展上作贡献.
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2022年在xx党委和xx纪委的坚强领导和有力指导下，我带领纪检督察审计室全体党员干部，深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，紧扣关于全面从严治党重要指示要求和xx党委决策部署，牢牢把握监督、服务、保障这一中心工作，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我一年来的工作情况汇报如下：
一、筑牢党建基础，勤勉尽责履职。
始终把党的建设作为首要政治任务，切实履行好党建“第一责任人”职责，带头落实好党建工作各项要求。坚持把党组织建设作为夯基础、利长远的工作来推动落实，不断提升党组织动员力感召力。一是严肃党内政治生活。按照“四强”党支部创建要求，严格落实“三会一课”制度，先后召开支部党员大会xx次，组织生活会xx次，组织党课教育xx次。结合“严肃党内政治生活锻造高素质过硬队伍”活动，从规范称呼做起，坚持党内互称同志，从细微之处推动党内政治生活规范化。二是紧扣主题设载体。按照“服务中心工作、方便党员活动”的原则，统筹全年节点安排，紧跟重大决策部署，将党建工作融入xx工作中，将党建工作与xx工作同安排、同部署。组织开展《谈治国理政》（第四卷）读书分享交流会活动，最大限度地激发党员参与热情，以党建引领带动业务工作全面提升。三是广泛开展党建活动。将年度党员活动按月形成一张完整的年度工作任务清单，明确xx项规定动作，列出xx项全年不定期活动，组织开展了xx次主题党日活动。与xx党支部签订党建工作共建协议，组织开展七一重温入党誓词、党的xx大精神学习研讨会等共建活动，与驻地机关单位深度交流，通过党建带队建，强化党员党性修养，促进业务能力提升。
二、加强理论学习，持续提升素养。
深刻把握“两个确立”的决定性意义，围绕政治引领在理论武装上下功夫，学深悟透笃行新时代中国特色社会主义思想，带头当好“两个确立”的坚定维护者、践行者。一是抓好政治学习。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神作为一项长期首要政治任务来抓，特别注重对关于党风廉政建设论述的学习，通过集体学习结合个人自学的方式，引领全体干部深学践悟、深信笃行。二是落实“第一议题”。坚持将重要讲话、重要指示和党中央决策部署作为支部党员大会“第一议题”，第一时间传达学习，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是强化法纪学习。结合本职工作，带领全体党员干部系统学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政监察法》《公职人员政务处分法》等法纪法规。作为部门负责人，坚持以身作则、以上率下，时刻紧绷遵纪守法这根弦，以党纪国法和规章制度严格约束自己，并引导党员干部自觉遵纪守法。
三、强化宗旨意识，履职担当尽责。
严格履行第一责任人责任和班子成员履行“一岗双责”责任，发挥领导干部带头作用，推动形成以上率下、齐心协力的良好工作局面。组织承办纪委会议xx次，累计xx人次开展党风廉政情况审核，出具回复意见xx份。
四、严守纪律规矩，锤炼扎实作风。
在日常工作中，能够坚决贯彻执行领导干部廉洁自律规定，积极履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和意识形态工作有机结合并贯彻于各项工作的全过程，落实到平时的言论和行动中，严格遵守中央八项规定和全面从严管党治警的各项要求，认真学习上级有关意识形态各项决策部署精神，不断增强自我约束力、控制力，管住小节，守住本分，切实做到慎初慎独、慎始慎微，时刻绷紧纪律之弦，时刻将自己融入到党的组织之中，始终信念坚定，勤勉履职，自觉用党章规范自己的一言一行，始终做到廉洁勤政、务实担当，处处注重个人形象，严守党的“六大纪律”，时刻绷紧廉洁从警之弦，坚持对标党员领导干部标准检视自己，常以优秀党员的标杆激励自己、提升自己，在点滴中抓养成，自觉管好“生活圈”和“交际圈”，自觉接受监督，始终保持健康思想和严实作风。
一年来，自己虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，一是抓贯彻落实的高度不够。工作调查研究浮于表面，思考探索挖掘不深，习惯于对标对表抓落实，思维僵化，在结合实际提前谋划、主动谋划方面做得不够好，习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情，从全局谋划一域、以一域服务全局方面还有差距。二是抓理论学习的深度不够。学习过程中存在“实用主义”，与工作有关的学习地深些实些，其他的满足于一般性、概念化、碎片化学习，集体学习偏重理论知识，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够，学深悟透、融会贯通还不够。三抓队伍教育管理的力度不够。对队伍经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容还不够新颖，没有充分激发党员干部主动参与、主动融入的积极性，鼓励党员干部主动担当、干事创业的办法不多。
下一步，我将以此次年度考核工作为契机，正视问题、找准差距、补齐短板，持续抓好以下工作：
工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，不断增强工作质效。
二是深化理论武装。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把。
学习。
贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，
教育。
引导所属党员干部深入学习贯彻党的xx大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步筑牢思想根基。严格落实“第一议题”
制度。
及时传达学习落实系列重要。
讲话。
重要指示批示精神情况，在确保原汁原味学习的基础上，深化交流研讨思想碰撞，找准学习讲话精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作目标方向和任务，寻求解决实际问题难点焦点的思路和对策，学深悟透融会贯通，推动各项工作部署走深走实。三是强化责任落实。坚决扛起从严管党治警政治责任，紧跟xx党委纪委节奏步伐，认真落实支部书记第一责任人责任，带领纪检督察审计室全体党员严格履行全面从严管党治警责任清单，始终保持“严”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，以更高标准更严纪律更实举措带队伍，切实做到管理全面标准严格责任明晰，推动从严管理监督常态化。利用好组织生活会。
谈话。
交心等机会，认真听取意见和建议，自觉接受。
领导。
同事和群众监督，确保各项。
工作。
始终沿着正确的政治方向发展。
纪检干部年终述责述廉报告
2018年，在区纪委和街道党工委的坚强领导下，认真贯彻落实区委、区纪委和街道党工委各项会议精神，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，圆满完成了各项工作任务，推动街道党风廉政建设和反腐败工作再上新水平。现将一年来工作学习情况汇报如下：
一、学习为先，提高理论素养。
一是强化理论学习。认真学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，撰写读书笔记和。
心得体会。
进一步坚定了理想信念始终做到在思想上、政治上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致。
二是强化业务学习。加深对党章党规党纪学习，特别是对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》《关于新时期加强党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，以及中纪委推出的“学思践悟”系列文章作深入细致学习研究，切实增强业务水平。
三是强化学以致用。坚持以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，发扬理论联系实际、实事求是的优良传统，深入村社区开展调查研究，坚持把政治理论与街道工作实际紧密结合起来思考问题和解决问题，推动街道党风廉政建设工作再上新水平。
二、履职尽责，工作扎实开展。
1、压实党风廉政建设责任。夯实全面从严治党“两个责任”，与街道领导班子成员、各村（社区）、部门单位层层签订《党风廉政建设责任书》，划清责任区域，明确责任范围，做到分级管理，逐级负责，将党风廉政建设“两个责任”落到实处。
2、强化执纪审查。严格落实“三转”工作要求，突出主责主业，集中精力做好纪检监察本职工作。今年以来，街道先后开展“四风”问题明察暗访6次，对5人进行了批评教育。接待上访人数89人次，妥善处理信访举报38件，真正做到第一时间掌握情况、第一时间化解到位。街道纪工委共立案10件，结案10件，其中4人给予开除党籍处分，4人给予党内严重警告处分，7人给予党内警告处分。
3、反腐拍蝇打伞，清除黑恶势力土壤。街道纪工委将扫黑除恶作为重要工作内容，广泛宣传、全力整治。在街道辖区主要道路、桥梁两侧制做“扫黑除恶”宣传版面130余块，发放明白纸2000余份，营造了浓厚的舆论氛围。工作中，把治理党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题作为重点，通过谈话提醒、受理举报、集中察访等手段，广泛收集问题线索，对街道杏园村原村支部书记张顺泰等人涉黑涉恶问题进行彻查并严肃处理，在全街道召开警示教育大会，形成有力震慑。
4、开展巡察工作，全力推进从严治党向基层延伸。按照巡察工作向基层延伸的要求，成立了街道巡察工作领导小组，制定了《泰前街道巡察工作规划（2018-2020年）》，2018年10月22日至11月22日，完成了第一轮对圣华社区和擂鼓石社区的巡察任务，积累了宝贵经验，有力的推动全面从严治党向基层延伸。同时积极配合区委第二巡察组顺利完成对街道党工委巡察任务。
落实了窗口服务满意度评议活动，开展服务明星评选，全力创建“家·泰前”机关服务品牌。泰安日报以《街道从实从细抓好作风建设》为题进行了专题报道。
6、加强队伍建设，确保谈话安全。借助区监委派出泰前街道监察室成立的契机，精挑细选新进学历高、能力强、身份适合的纪检监察干事2人，调整1人，达到了年龄、学历、专业等各方面合理搭配。进一步完善谈话室安全建设，完善应急预案，进行安全演练，确保谈话安全。省纪委、市纪委郝书记都对街道谈话室建设给予高度评价。除做好街道自办案件谈话安全外，先后为市纪委二室、六室、派驻公安局纪检组、派驻教育局纪检组等多个单位提供谈话场所多次，并且做到安全高效，万无一失，受到领导高度评价。
7、开展扶贫领域专项整治。街道在纪律审查工作的同时，聚焦扶贫领域认真开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治。完善了相关档案资料，对街道四十余户未脱贫的贫困户全部进行了入户走访，查看了相关资料，并对发现的问题进行了督查通报。配合区纪委对全区精准扶贫“回头看”整改情况进行了专项督查，对未完成扶贫整改任务的帮扶责任人进行了问责，确保整治工作取得实效。
三、
廉洁自律，树立良好形象。
把堂堂正正做人、清清白白做事作为工作准则，作为街道纪委书记，始终坚持以更高的标准、更严的要求约束自已。一是强化党章党规党纪意识，认真践行廉洁自律准则，严格遵守中央八项规定精神和省市区实施办法，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等各项纪律。二是认真履行党风廉政建设岗位职责，做到制度之内“不缺位”，制度之外不“越位”。服从工作大局，服从组织安排，坚决维护街道党工委、办事处工作权威，维护班子团结，牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。三是加强党性修养和道德修养，慎权、慎独、慎微，自重、自省、自警，筑牢思想防线。工作上，保持政治定力，坚持以身作则。生活上，弘扬良好家风，奉行勤俭节约，把好家庭关、亲情关，自觉做一名对党忠诚、人民信赖、忠诚干净担当的纪检干部。
一年来，虽然工作取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节：一是理论学习不够系统，对新形式下党风廉政建设和反腐败工作存在的深层次问题研究的不够深入。二是思想不够解放，创新意识还有待进一步加强。三是工作有时不够细致，工作标准有待进一步提升。在今后的工作中，一是加强理论学习。进一步加强政策理论学习，用科学的理论和规律指导实践，进一步提高履职尽责的能力水平。二是增强创新意识。克服因循守旧思想，冲破惯性思维束缚，创新工作思路方法，推动纪检工作得到新突破。三是认真履职尽责。学习新知识，研究新形势、新问题，创新工作方式方法，严格工作标准，提高思想境界，出色完成组织交给的各项工作任务。
2016年，认真学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委六次全会精神，积极履行职责，现将一年来履职尽责、廉洁自律等情况报告如下：
一、主要工作情况。
(一)坚持用上级精神统一思想和谋划工作。2月份，及时传达学习市纪委六次全会精神，用“两个没有变”指导工作，以“四个自信”梳理工作思路。按照全会部署，制定了xxx的纪律检查工作要点，从五个方面明确了15项具体工作任务，在xxxx会上进行了部署。
(二)落实全面从严治党“两个责任”。按照全市“两个责任”强化年实施方案精神和要求，制定了落实方案，对领导干部岗位职责、廉政责任进行了梳理，制定印发了“两个责任”清单、领导班子成员党风廉政建设岗位职责、组织签订了责任书。并向市委、市纪委报备。
(三)组织协调开展“作风建设年”活动。实“作风建设年”活动、落实八项规定精神和纠正“四风”、开展“两学一做”学习教育、“三抓三争”活动等进行督导检查。编发活动通报3期、简报5期。
(四)抓好廉政教育和落实专项治理工作。坚持集中教育与经常性教育相结合，“双节”期间落实“清风xx·廉洁双节”廉政教育系列活动;“两部法规”宣讲;每月利用1-2次党日或学习日，传达上级典型问题通报、学习廉政教材等;每逢重要节日、重要时期抓好重要节点廉政教育。组织协调落实侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治等4个专项治理工作。
(五)严格监督，履行执纪审查职责。注重用制度措施规范监督工作。在廉政教育、履行监督清单的同时，结合实际，制定了贯彻八项规定精神、纠正“四风”暨加强作风纪律建设19条措施，组织党员干部签订了保证书;制定了规范行为和廉政风险防控措施，对重大决策、惩治预防、利益回避、请示报告工作等进行规范;制定并实施经费管理使用工作监督办法、党费使用管理程序等。
(六)认真执行廉洁从政规定。落实市纪委对纪检监察干部提出的廉政要求，遵守《廉洁自律准则》，执行领导干部报告个人有关事项制度，严守党的纪律和政治规矩。
二、存在主要问题。
(一)落实主体责任传导压力还不够大。在具体工作中，制定方案、梳理责任、制定清单、监督落实等方面，有时抓得不够紧、不够严、不够经常，满足于清单制定了、岗位责任明确了、廉政责任书签订了，在提醒和协助抓督导中，有时力度还不够大，传导责任压力还不够大。
(二)履行监督责任还存在一些顾虑。从纪检干部履行监督责任的要求方面，深知责任很重，也有履行好监督职责的信心和愿望，但在工作中往往受到面子、人情等因素的影响，往往是讲一讲“狠话”、敲一敲“警钟”，尤其是遇到不良思想苗头和现象时，直面、针对开展批评不够，讲注意现象多、讲针对性问题少，顾及面情、担心影响同志之间的关系，实践运用“四种形态”还有较大差距。
(三)执纪审查能力素质有待提高。随着全面从严治党不断深入和问责条例、处分条例实施，实践运用“四种形态”特别是第二、第三种形态，感到压力较大，学习培训跟进不够，具体实践少，人员力量薄弱。
(四)指导机关基层纪检组织发挥作用不够。存在少数机关纪检组织不够健全、开展工作不够有力、发挥作用不够明显等问题，有机关基层纪检组织主动性、积极性不够的问题，调查研究不够，解决问题的措施和对策研究不够，指导帮助工作做得不够扎实。
三、下步工作打算。
(一)提高履职能力素质。
(二)加大监督落实力度。
(三)探索廉政宣教长效机制。
(四)协助推进改进机关作风。
(五)抓好机关纪检组织建设。
纪检组长党风廉政讲话纪检组长述责述廉报告年
按照县纪委、县委组织部和局党组要求，我围绕本次民主生活会“严肃换届纪律加强勤政廉政”的主题，结合当前开展的创先争优活动，通过与班子领导谈心、征求干部职工意见和建议，及前一阶段的学习，本人认真领会了此次专题民主生活会的重要意义，紧密结合自身工作实际，撰写了发言材料，请各位领导对我提出意见和建议。
一、学习此次专题民主生活会指定学习内容情况。
(一)通过对《廉政准则》、干部选拔条例和“四项干部监督制度”的学习，我认为这是加强对干部选拔和管理的重要举措，《廉政准则》、干部选拔条例和“四项干部监督制度”是党在新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。对我们而言，就是要在提高修养上下功夫，在廉洁自律、干部选拔任用和管理上要分清“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线，时刻保持清醒头脑，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲。
(二)通过对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》和中、省、市、县关于县镇换届工作文件的学习，我充分认识到换届工作的重要性，要坚持带头贯彻落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，完善和落实各项工作措施，为换届工作顺利开展作出应有的贡献。
二、存在的主要问题。
(一)思想观念不够解放。平时虽然注重学习政治、经济和社会科学方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于日常性事务工作多，不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能马上接受，影响了更深层次的解放思想。
(二)工作抓落实不够细致。我负责的纪检工作，任务重、内容规定性强、要求细，虽然平时对工作强调很多，注重完善各项规章制度，但对执行情况检查督促较少。
(三)调查研究不够深入。由于常年在办公室工作，所以到基层调研时间相对较少。平时只是通过看基层工作总结来了解情况，这样就容易出现对基层深层次的问题不能及时发现，不能妥善处理的情况。
三、改进措施。
针对以上问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面进行努力，加以解决。
(一)不断学习，提高素质。认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻落实《廉政准则》、党纪法规相结合，把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径，在领会基本原理及其精神实质上下功夫，致力于提高自己的工作水平和领导水平。
(二)以身作则，秉公执纪。作为纪检组长，自己首先要以身作则，自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。做到坚持以事实为依据，以法律为准绳，一切从实际出发，坚持原则，忠实履行职责，坚决维护党纪国法的尊严。
(三)改进方法，做好工作。在实际工作中，注重综合运用《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》赋予的权力，坚持多请示、多汇报、多请教，敢于同歪风邪气作斗争，在求真务实上下真功夫;在具体工作方式上要深入调研，在廉政教育、政务公开、民主评议等重点工作上不断总结新经验，提出新思路，推出新举措，拿出新办法，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。同时，在平常的工作中把问题想的再深一些，把工作做的再细一些，以深入细致的工作作风营造民主监督的工作氛围。
以上发言，如有不妥之处，敬请批评指正。
述责述廉报告
尊敬的各位领导，各位委员：
大家好！
我叫xx，xx年出生，现任xx局局长。按照县纪委的统一安排和《科级党政主要领导干部向县纪委全委会述廉工作实施办法》的有关规定，结合本职工作，现就落实党风廉政建设情况向县纪委全委会报告如下:。
一、个人廉洁自律情况。
一是家庭主要成员基本情况。我家x口人，丈夫xx，在xx工作；儿子xx，在xx工作。家庭年收入共计x万余元。其中，我个人工资年收入x万余元，丈夫工资年收入x万余元，儿子工资年收入x万余元。现有住房x套，分别是xx.本个人无出国（境）学习考察，单位家庭中也没有需向组织报告的重大事项。
二是注重党性修养。认真学习十八届三中、四中、五中全会精神、中央“八项规定”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、习近平同志在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话，以及《谈治国理政》等重要论述，严格遵守县委“三条铁律”要求，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。
三是严格约束自己。自觉遵守党风廉政建设各项规定，公务用车、公务接待、调研考察等方面从严从简。模范遵守家庭廉洁承诺责任制，从严要求家庭成员和身边的工作人员不搞特殊化，不打着自己的旗号办私事、不借用自己的名义谋私利、不接受任何人员的财物和馈赠。自己和家人没有任何违规违纪行为。
四是健全监督管理机制。修订完善了《机关学习制度》、《干部职工重大事项报告制度》、《财务管理制度》、《公务派车审批制度》、《值班管理制度》、《公务接待制度》等管理制度，全体班子成员带头严格执行；坚持民主集中制原则，重大事项坚持集体决策。带头严格执行个人重大事项请示报告制度，主动接受上级组织监督。
二、落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况一是抓好班子带好队伍。坚持组织班子成员认真学习中省市关于党员领导干部廉洁从政的各项规定，增强班子成员廉洁从政的自觉性。针对班子廉政建设方面存在的问题，及时予以指出，并进行整改，以班子成员的良好作风带动全局干部职工严格遵守各项廉政规定。班子成员和全局干部职工没有发生一例违纪违规行为。
二是坚持“一岗双责”。不断完善廉政制度，强化对权力的制约和监督,与局领导班子成员、各分局局长、各股室股长签订《党风廉政建设目标责任书》、《领导干部家庭廉洁承诺书》，认真落实党风廉政建设责任制，始终绷紧“廉政弦”。三是加强行政效能监察。加大机关效能建设力度，督促党员干部自觉遵守各项规定。开展不定期明查暗访的效能监察；加强与县纪委的联系和配合；重点抓好服务窗口“门难进、脸难看、事难办”和机关股室“推诿扯皮、敷衍塞责”等作风问题，增强干部职工服务群众意识，提高办事效率。
四是廉政教育常抓不懈。以“三严三实”教育为载体，结合党风廉政教育宣传月活动，组织干部认真学习党纪法规，通过阅读警示教育读本、观看教育片、制作廉政宣传版面、走进廉政教育基地等形式，进一步提高了广大干部职工倡廉拒腐能力，工作作风明显改善。
五是以廉促勤推进工作。一年来，带领局一班人，在县委、县政府的安排部署下，xx工作取得了一定成绩。今年以来，共筹办召开招商推介会x次，接待来x考察客商30余次，签订招商引资项目合同x个，总投资x亿元，落地实施项目x个，实际到位资金达x亿元，完成了市政府下达任务的x%，全市综合排名第x。
三、落实中央八项规定情况。
一是深入基层，务实调研。带头主动深入到x、x、x村进行调研，同时深入项目现场走访调研，搜集企业困难，联系相关部门进行协调解决。
二是完善制度，严格管理。结合机关实际，健全和完善相关工作制度，形成了用制度管人，依制度办事的模式，确保提升机关效能建设力度。
三是精简会议，厉行节俭。切实改进文风，做到没有实质内容、可发可不发的一律不发；发乡镇的，一律传真；努力改进会风，做到长会短开，无事不开。
四是领导作责，廉洁自律。作为单位一把手，自己坚持以身作则，凡要求别人做到的自己首先做到，正确对待自己手中的权利，严于律己，始终保持蓬勃朝气和浩然正气。
四、存在问题及改进措施。
总结一年来自己的履廉履责情况，深感还存在许多不足，主要是：一是思想认识不够深刻，二是担当意识有所减弱，三是监督落实不到位。在今后工作中，自己将认真加以改进。
一是推己及人抓思想。强化职业道德教育，引导高效招商、廉洁招商；强化廉政典型教育，学习正面典型，警示反面典型；强化个人表率教育，坚持作廉政承诺，坚持责任制考核，建立领导干部廉政建设长效机制。
二是创新方法干工作。思想解放的程度决定着抢抓招商机遇的力度。在经济下行压力较大的新常态下，应进一步解放思想，创新方法，切实用好“三分之一外联”招商时间外出，确保带着项目外出，带着成果返回。
三是层层监管促落实。抓责任分解、责任考核、责任追究，形成“层层有人抓，事事有人管”链条，把监管延伸到八小时之外；同时加大社会监督力度，公布廉政监督电话，设立廉政举报箱。
述廉述责报告
为进一步落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，切实加强对党员干部的监督管理，按照委办〔20xx〕86号文件的通知要求，镇纪委高度重视，认真开展我镇述纪述责述德述廉工作，现将工作情况汇报如下：
按照《县镇乡内设机构、基层站所和村（社区）“两委”主要负责人向镇乡纪委述纪述责述德述廉实施办法（试行）》的相关要求，镇党委及时召集党委班子成员进行研究部署，要求班子成员和中层干部就个人遵守和执行纪律情况、个人履行党风廉政建设主体责任情况、个人遵守道德修养情况、个人廉洁从政情况等四大方面的内容深入自查剖析，形成书面报告交于镇纪委，目前，全镇中层以上共计14名干部已全部完成了自查报告。
镇纪委具体部署实施，一是集中公示征求意见。分别将14名同志的.书面报告分发在辖区十个村（社区），要求各村社公示在公告栏，接受广大群众的监督指导，广泛征求意见建议；二是召开大会进行述纪述责述德述廉。镇党委高度重视，于2月29日上午，组织辖区村社“两委”干部、纪检员、监督委员会委员和廉情监督员代表，镇全体干部职工等40人召开了“镇述纪述责述德述廉报告大会”，14名同志根据自己的书面报告依次向全体参会成员进行了报告，并接受了现场的质询；三是无记名民主测评。根据现场报告和质询情况，镇纪委分发了测评表，采取无记名投票方式对14名同志的述纪述责述德述廉情况进行测评，共发测评表40份，收回有效问卷40份，根据全镇测评结果，大多数干部得到了群众的认可，满意度在四大方面评为较好以上达100%。
根据公示和民主测评收集到的意见，镇纪委采取书面方式反馈给了每位同志，要求各同志深刻反思整改，强化自身的监督管理意识，切实落实党风廉政建设责任制，做到廉洁自律，确保我们的四述工作取得实效。
述责述廉报告
20xx年，我认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次全会及省、市相关会议精神，在xx县委、县人民政府的正确领导下，按照xx经济开发区党工委、管委会主要领导的安排部署，带领各分管部门，切实加强党风廉政建设，扎实推进xx经济开发区项目建设、产业发展等工作，圆满完成了省、市、县下达给xx经济开发区的建设生产目标任务和党风廉政建设任务。现将述责述廉述德情景报告如下：
一、述责情景。
xx经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行，按照党工委、管委会分工，我分管党政办公室。一年来，我们认真按照《中共xx市委关于落实党风廉政建设党委主体职责和纪委监督职责的实施意见》的要求，在执行党的纪律、深化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责，纪检监察机构在推进“三转”、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责，确保了党风廉政建设“两个职责”落到实处。扎实开展了以下工作：
一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵守党的纪律情景作为领导班子民主生活会的重要资料，加强对党的纪律贯彻执行情景的监督检查，使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。
二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败，对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一齐来，坚持处理好惩治与保护的关系，构成正确的干事创业导向。
三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。
四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作，建立健全维护人民群众利益的长效机制，认真履行“管行业必须管行风”的监管职责，加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果，以教育实践活动的成效取信于民。
五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”，加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风，大力支持纪检监察机构履行监督职责。坚持和完善反腐败协调机制，为纪检监察机构开展工作供给各种保证。加强纪检干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。
六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中，构成科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度，坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。
七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从严纠正“四风”问题，健全完善作风建设的常态化机制，坚决查处和惩治各种违规违纪行为，确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。
二、述廉情景。
在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，克己奉公。严格遵守《中.国.共.产.党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自我高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设职责制和《廉政准则》的要求来约束自我的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉理解群众监督。
一是坚决贯彻执行中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定和中央、省委、市委作风建设系列规定，从严教育管理亲属和身边工作人员，严格遵守公共财物管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行，由经开区党政办公室统一安排，个人从不插手，也没有提出过其他过高的要求;在职务消费方面，没有用公款接待亲朋好友的情景。坚持“勤俭办事、节俭建设”的原则，厉行节俭，不搞铺张浪费。
二是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情景，不存在私自从事营利性活动的行为，没有干预和插手工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;本人没有办过任何酒席，没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情景。
三是个人住房方面，本人及家属现有住房1套，位于xx县六洞街道沿河路烟草公司宿舍，属配偶单位2004年的集资建房，面积约190㎡，当时按其单位规定缴纳了集资建房款100万元，房款来源为我和配偶的工薪收入。家属子女从业方面，配偶禄海云，属xx县烟草公司一般干部;儿子xx，在xx财经大学读书，尚未市业。配偶和子女均没有经商行为，没有在本人职务管辖的范围内从事相关经营活动。
三、述德情景。
本人在工作和生活中树立正确的人生观、世界观，坚持乐观向上的心态，始终把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的相关要求记在心上，落实到行动上，坚持用“四德”要求规范自身的行为习惯。
一是自觉遵守社会公德，做到礼貌礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
二是严格恪守职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
三是确保和谐家庭美德，做到尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
四是加强修炼个人品德，做到正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一致。
四、存在的突出问题和改善措施。
(一)存在的突出问题。
1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是千方百计挤时间学习、武装自我，而是客观理由多，主观不努力，以致对对一些新的知识掌握不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有必须差距。
2.工作作风有待进一步加强。工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把很多的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，致使工作成效有时不明显。
3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多，但调研中就问题谈问题较多，现场解决落实较少，每次深入基层和企业总是来去匆匆，多以听汇报为主，对企业和基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多，没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见。
4.创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展，管理越来越复杂，对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身认识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在必须程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
(二)改善措施。
1.进一步加强理论学习，提高自身素质。进取参上级组织的各类培训和学习，进一步学习领会十八大以来习近平总书记一系列重要讲话精神，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。
2.进一步改善工作作风，提高办事效率。紧紧围绕以xx经济开发区“以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展”的思路和“一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流”的目标要求，在注重工作安排的同时，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通，团结带领各部门干部职工，继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的xx精神，务实工作，迎难奋进，进一步开创园区工作新局面。
3.进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多抽时间到基层和企业调研，多了解企业和基层困难和心声，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的本事。
4.进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政。坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定，认真贯彻落实《中.国.共.产.党党员领导干部廉洁从政若干准则》，忠于职守，廉洁奉公，为实现xx经济开发区后发赶超、跨越式发展进取努力工作。
在下步工作中，我将不断加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，坚定梦想信念，加强党性锻炼，提高理论修养，清清白白做人，踏踏实实做事，切实树立公仆意识和为民服务意识，做一名合格的人民公仆。
文档为doc格式。
述责述廉报告个人述责述廉报告述责述廉报告范文
xx经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行，按照党工委、管委会分工，我分管党政办公室。一年来，我们认真按照《中共xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求，在执行党的纪律、深化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责，纪检监察机构在推进“三转”、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责，确保了党风廉政建设“两个责任”落到实处。扎实开展了以下工作：
一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵守党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查，使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。
二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败，对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，坚持处理好惩治与保护的关系，形成正确的干事创业导向。
三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。
四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作，建立健全维护人民群众利益的长效机制，认真履行“管行业必须管行风”的监管职责，加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果，以教育实践活动的成效取信于民。
五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”，加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风，大力支持纪检监察机构履行监督责任。坚持和完善反腐败协调机制，为纪检监察机构开展工作提供各种保证。加强纪检干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。
六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中，形成科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度，坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。
七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从严纠正“四风”问题，健全完善作风建设的常态化机制，坚决查处和惩治各种违规违纪行为，确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。
二、述廉情况。
述责述廉报告个人述责述廉报告述责述廉报告范文
(一)做好信维稳和安全工作。
认真贯彻执行矛盾纠纷处理机制，进一步健全信访维稳工作制度，认真排查、化解各种矛盾纠纷妥善处理各类信访问题，结合岗位职责和特点，做出具体、可行的服务承诺。2013年处理信访来访投诉案件120宗，其中来信(包括省市县转办、网络)54宗，来访53宗，电话投诉及其他13宗，涉及人数933人，结案率100%;共收到劳动争议纠纷案95宗，涉及经济标的238.9万多元，已结案94宗，结案率为98.9%，法定审限内结案率100%，接访咨询419人次。
(二)认真履行计生和社会治安综合治理职责。
我局是计生综治和社会治安综合治理的责任单位之一，一年来均按要求，在干部评先评优、公务员和事业单位公开招考、人员调动、专业技术人员评审、劳动就业人才交流的审核中实行“一票否决(办)”制度，层层签订责任书，建立和完善人口计生层级动态管理机制，加强宣传力度，确保计生综治和社会治安综合治理工作取得实效。
(三)扎实推进扶贫“双到”、薄弱村整治工作。
今年以来，我局深入到坝子镇蓝河村大力开展蓝河村扶贫工作，我紧紧围绕“农村稳定，农业发展，农民增收”的工作思路，以增加农民收入、改善农村人居环境为目标，积极服务群众办实事，突出重点，强化措施，狠抓落实，全力推进蓝河村扶贫工作顺利开展。
(四)推动人事人才工作深入发展。
1.加强公务员管理。收集、整理了2006年—2012年我县开展行政机关公务员法律法规执行情况的档案资料，并顺利通过省、市人社部门的检查;收集审核2012年度我县党政群机关、参公单位工作人员年度考核结果;完成我县计划招录国家公务员工作，共招录新公务员13人，目前大部分新录用公务员已在岗到位;按常规办理好公务员退休、工作关系转移、转正定级、干部调配任免以及军转干等工作;完成省市组织的对口培训、绿色发展与结构转型培训、土地问题培训及投资促进实务培训，共培训学员55人;会同县委党校组织开展2013年新录用公务员初任培训34人和全县公务员关于“为民务实清廉”培训1950人;做好2014年全县公务员招录计划工作。
2.做好事业单位人事管理工作。做好升格或撤并单位的重新设置和新增单位翁源县固体废物管理站的岗位设置，完善事业单位聘用管理制度;为事业单位人员退休、调动、辞职办理好相关手续;做好109个事业单位年度考核工作;做好事业单位公开招聘工作人员，共招聘35名事业单位工作人员(其中招聘教师30名，其他事业单位5名)，选调30名教师到县城任教。
3.做好专业技术人员的职称评审和继续教育培训工作。继续做好专业技术人员资格评审、认定的审核、发证，继续教育记录的审核、发证工作;做好专业技术人员继续教育培训工作;按政策规定组建我县中初级农村实用人才评委会，为农村实用人才办理好职称评审手续。
4.做好人才管理工作。做好高校毕业生回县报到工作;做好引导高校毕业生自主择业、创业，推荐就业，协助招考村官等就业服务工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;组织我县规模企业招聘人才;协助县委组织部完成我县今年两次公开招考133名大学生村官工作;巩固完善我县3个高校毕业生就业见习基地;做好人才信息采集工作;翁源人才网恢复运行，人才库日趋完善。
在今后的工作中，我和全体班子成员将在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定，进一步加强党风廉政建设，做到团结进取，勤政为民，努力推动我县人力资源和社会保障事业持续、健康、稳定发展，为建设和谐翁源、幸福翁源作出应有的贡献。
述职人：
20xx年xx月xx日。
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国土资源工作保发展、保资源、保民生、保稳定的任务十分艰巨，去年，面对我市国土资源闲置低效多、遗留问题多、违法用地多、新增规模少、腾挪空间少的“三多两少”现状，我和班子同志重点抓了七方面的工作，不断增强了国土资源保障和合理利用水平。
(一)抓传导，进一步凝聚依法和合理利用国土资源共识。
一是通过在市委常委扩大会议上作专题汇报、邀请市四套领导班子以及有关市部门前来指导交流、派人在各级干部培训班上授课等方式，积极传导国土资源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日等纪念日，面向群众开展宣传教育活动。三是利用参加鹤山电台《我们这一家》民声热线节目机会，宣讲“珍惜土地资源，节约集约用地”的观念。
(二)抓保障，努力为经济社会发展提供保障支撑。
一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重视下，成功为址山龙湾工业园争取到3176亩的规划规模。二是积极做好重点项目的保障服务，有效解决江罗高速、江番高速、亚洲厨卫商城、弗兰卡、龙口80万伏糯扎度输电建设项目、鹤城镇三堡小学等重点和重要项目的用地需求。三是积极做好用地报批，全年获批1274亩的城镇建设用地;四是有序开展土地供应，全年共供应土地2708亩。五是认真开展城乡增减挂钩试点工作，完成共和、龙口两镇的合共460亩增减挂钩项目的上报工作。
(三)抓专项，切实保护资源和农民权益。
一是加强土地执法，做好2012年度土地矿产卫片执法检查工作，获得全省卫片执法工作三等奖，奖励新增建设用地指标200亩。二是组织开展“三打”行动，查处农村集体土地非法流转案件1宗，有效打击集体土地非法流转的违法行为，保障群众合法权益。三是有序推进高标准基本农田建设，五个合共2.54万亩的建设项目按计划进入施工阶段。四是全面完成农村集体土地所有权登记发证工作，顺利通过xx市和省的检查验收，并被评为“优秀”等级，获xx市奖励新增建设用地指标130亩。
(四)抓利用，推进土地节约集约利用。
一是抓好供地关，严格执行工业项目评审制度、50亩以上项目分期供地机制、建设项目履约保证金制度，确保新供用地高效利用。二是应用土地动态监管系统，全程监控已供地项目的开工、竣工、土地闲置认定与处置。三是加大力度处置闲置土地，超额完成全年处置盘活闲置土地2000亩目标任务。四是积极推动出台《xx市工业项目用地后续监管工作方案》，进一步规范工业项目的后续监管工作。
(五)抓维稳，促进社会和谐稳定。
一是积极妥善处理土地信访案件，结案率100%，为我市社会稳定作出贡献。二是积极稳步解决农民集体留用地问题，制定《xx市历史遗留集体留用地解决方案》，形成逐年解决历史遗留留用地的工作规划。
(六)抓治理，进一步稳定矿管秩序。
1.加大矿产资源综合管理力度。一是按时完成矿山企业采矿许可证年审工作，年检率、通过率以及矿产资源补偿费缴纳率均为100%。二是开展矿产资源勘查开采领域安全生产“打非治违”专项行动，立案查处越界开采、非法开采案件共8宗。三是推进矿产资源有序开采，完成《xx市2013年度采矿权出让计划》的编制和报批工作。
2、进一步加强地质灾害防治力度。制定了《xx市2013年度地质灾害防治方案》，与各国土资源管理所签订了《地质灾害防治责任书》，争取时间在汛期到来前树立地质灾害警示牌40个，在汛期期间及时转移群众5户，疏散群众300多人，成功抵御了“玉兔”超强台风，有效保障了群众的生命安全。同时，加快落实地质灾害点的治理工作，向有关责任单发放地质灾害明白卡2宗。
(七)抓基础，努力提高管理水平。
一是积极配合做好我市网上办事大厅建设工作，完成全部国土资源行政审批项目进驻网上办事大厅。二是一次性完成宗地代码的集中转换并全面启用全国宗地统一代码来处理全市土地登记业务，成为江门首个全面启用宗地统一代码的市(区)。三是做好基础数据调查和系统调试对接工作。按时按质完成我市的测量标志普查、年度土地变更调查与遥感监测工作、“三旧改造”项目数据库更新等基础业务;配合省厅开展广东省土地登记信息监管系统调试工作以及系统对接工作。四是加快信息化建设工作，实现了系统智能化管理和数据交换的目标。
二、强学习、勤思考、促提升，不断提高自身素质。
述廉述责报告
一年来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下：
遵守党的政治纪律方面。严格遵守党的各项纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与市委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，坚决维护市委权威。
遵守党的组织纪律方面。一是不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一；二是自觉接受党的纪律和规章制度的约束，落实请示报告制度，该请示的不擅作主张；落实集体决策制度，凡涉及重大问题决策、机关内部干部调换、重大项目投资决策、重大项目备案、项目资金拨付、大额资金使用等重大事项，均坚持民主集中制原则，由会议研究决定。
遵守党的工作纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管行政审批等“六不直接”分管制度。在决策中认真落实末尾表态制，带头遵守各项规章制度。
遵守党的财经纪律方面。严格遵守《财务管理》各项规定，认真执行《机关财务报销制度》，落实财务收支定期向职工公示制度，按程序调整了财务管理人员，单位的所有收入一律进入财政账户，没有发生乱发奖金、补贴、津贴等问题。
强化廉政教育，增强廉政意识。带头落实“六位一体”的廉政教育模式活动，认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，将准则中廉洁从政行为规范“八条”禁止，52个“不准”，作为自己廉洁从政的刚性约束，对照标准严格要求自己，始终把握红线、守住底线，自觉不睬不越，经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益，违反财务管理规定等问题。
积极调研反思，深挖问题根源。我作为xx局党风廉政建设第一责任人，针对我局职工2007年至2009两年半未缴纳职工公积金的问题，对我震撼很大，经过多次进行调研，与职工交谈，分析发生问题的根源，本人认为是因为在落实党总支主体责任，落实领导干部“一岗双责”，落实“六不分管”制度，落实规章制度不到位导致的，在市委市政府的支持下，在我的积极努力下，职工公积金未缴纳问题得到了彻底的解决。
建立长效机制，堵塞工作漏洞。按照体现群众意愿、改进工作作风、提高工作效率的原则建立、健全了行的通、指导力强、能长效管用的《机关管理制度》、《财务人员管理制度》、《市场管理人员管理制度》、《三公经费管理制度》、《廉政风险防控管理制度》、《考核实施细则》等十八项制度，规范了项目管理、运行监督等机制。10月份，由于领导的'调整，重新研究了局领导分工。自己在办公用房、人情消费、“三公”经费开资、家属子女管理等九个方面都严格要求自己，没有违反规定、标准等现象发生。
端正学风。结合群众路线教育实践活动，坚持学习党的理论、方针、政策，给自己洗了脑，冲了电，补了钙，为落实党风廉政建设主体责任发挥了积极作用。
端正生活作风。坚持做到八小时内和八小时外一个样，始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家属和孩子，兢兢业业做事，清清白白做人，树立了党员的良好形象。
端正工作作风。以学习加强引导。在工作中严格要求自己，学习先进先辈，发扬艰苦奋斗精神，贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求。以观念支撑工作。树立“宁可迟下班，宁可牺牲休息时间”，也不愿把工作落下的工作理念，树立凡领导安排的工作都要积极、认真对待的思想，不断提高办事效率和工作质量。4至9月份，在时间紧，任务重的情况下，全力完成了敦煌夜市改造项目14项。以实效赢得群众，一是支持联村联户xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石铺垫，给予1万元百亩葡萄示范点启动资金，二是在xx实施了爱心公益进入夜市活动，共有60名志愿者，长达2个月的义务服务，向全社会传播了正能量；三是集中整治xx，确保xx的道路通畅和整洁。以创新服务群众，一是为商户实施了免费的培训十场次，人数达300余人，主要培训的内容有市场相关法律、法规，礼仪和服务礼仪，餐饮人员职业道德、特色餐饮服务、英语、xx市情、xx历史文化、景点介绍、品牌建设、诚信经营等，使商户的素质逐渐增高；二是为群众实施价格公示，保障消费者的合法权益；三是实施对xx景区5所厕所的免费开放，为市民和消费者提供方便。
在党风廉政建设中，还存在“第一责任人”职责发挥不够充分，“四风”的问题还没有彻底根治，工作作风还不够扎实等问题。今后，我将以本次“三述”工作为契机，认真履行党总支责任，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、服务基层，为我市市场发展做出积极贡献。
不妥之处，敬请各位领导提出宝贵的批评意见。
谢谢大家！
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针对本身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深进等题目，在以后的学习、工作中，本人决心依照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变成改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、把握好伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同道关于“三严三实”及群众的线路等重要论述等，进步政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正确掌控我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变成主动研究学习、从为了工作的“要我学”转变成提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同道们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际题目的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断进步本身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一名，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念，进步工作效力。
(三)做实调查研究。从基层发现、发掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出往考察与请进来座谈交换相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解把握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。
述职人：本站。
20xx年xx月xx日。
述责述廉报告
本人调至新河国土资源所主持全面工作，在工作中，我始终以服务地方经济和各项社会事业的发展为已任，始终坚持用理论武装头脑，用纪律、法规来约束自己的言行。平时认真查找在任职期间勤政廉洁方面的不足，并不断加以纠正和改进，始终做到自醒、自警、自重、自励、自爱。下面，我将这上半年中自己在履行工作职责和自身建设情况向各位领导及各位代表汇报如下。
一、完成市国土资源局、地方党委政府部署的年度目标任务情况。
本人自负责新河国土所工作后，各项工作方面都力求尽所能、尽所责，紧紧围绕市局签定的目标责任状创造性的开展工作。平时采取切实有效的措施，明确目标，细化责任，认真扎实的组织好地方工作的开展。首先，积极向上级争取农转用指标，上半年我镇实际利用农转用指标62亩，补办农转用253.16多亩，实际办理土地征用315.16亩。有力的支持了地方经济的发展。其次，是在盘活存量土地上下功夫，以支持地方经济的发展，去年通过盘活存量，新河镇共节约耕地60余亩，积极推进了土地的集约化利用。第三，积极做好新河镇的土地复垦整治工作，通过半年多的努力我们在古巷等行政村进行老村庄土地复垦合计290亩，新增耕地129亩，基本保证了我镇耕地总量的占补动态平衡，同时又争取一定的土地复垦资金，支援了土地复垦行政村的农田水系建设，使老百姓得到了实惠。第四，严格执法，强化管理。针对我镇违法占地多、改变用途多的现状，我所强化岗位目标管理，严格加强耕地保护，并配合市局执法大队与各村签定了土地执法巡回监察责任状，及时发现了十宗违法用地，并对有关违法用地单位进行了立案查处，将违法用地消灭在了萌芽状态。
二、群众关心、关注的热点问题处理、落实情况。
在做好对群众关心、关注的热点问题能对照政策规定，作深入细致的调查，做到执行政策不偏差，事事有说法、件件有落实。新河镇上半年群众反映历史上征地补偿费问题比较突出，特别是群益村七组、八组尤为突出，连带新河村、木桥村都相继出现不认可原补偿协议的情况。针对群众反映的问题，结合新河镇的实际情况，我们多次向党委、政府汇报，与市局有关科室和村干部商讨，统一全所同志的思想，召开座谈会、群众会，反复向群众宣传征用土地政策，对群众对征地政策的误解做耐心细致的解释，并把征地时的测量图、协议书、批准文件让群众了解，从而化解了新河村12组群众对原化工厂存量土地、农民公园新征用土地在补偿政策上的误解，为平息有关矛盾起到积极的作用。对群益村七组、八组因历史涉土问题过急行为受到处理不服状告公安局，我们实事求是提供征地资料，镇江中院依据我们的资料作了最终判决，避免了类似情况的再次发生。
根据群众关心较多征地政策和程序合法的问题，我们上半年对新征的每一宗土地都深入到村组，摸清土地的类型，权属关系，做到严格按程序、按政策办好征地资料上报，确保每宗征地资料、农民建房、临时用地、土地变更转让材料准确无误不出差错。上半年征地3宗，农民建房50多户7515平方米，办理土地使用权变更和新征土地登记发证20多宗全部做到符合政策、权属合法、界址清楚、面积准确、程序合法。针对群众对历史涉土问题上访较多的情况，我们认真抓好群众反映问题每一件的落实，成立了以老同志为主的处理小组，做到当天反映当天核实，集体商讨拿出处理意见，金桥村2组陆国富等村民对金桥村工业集中区提出了7条疑问要求答复，我们通过认真核实，对照政策条条做出答复意见，并召开群众会给群众一个说法。
上半年从我接手新河国土资源所工作以来，已接待各类涉土上访20多起，本人都能耐心做好接待，深入做好调查，密切与党委、政府和行政村干部配合，把问题解决在萌芽状态，经过本人和全所同志的努力，避免了多次越级上访和过急行为的发生，并使一些类似历史问题限定在小范围内，避免了连锁反应，确保新河经济发展平安运行。
三、廉洁自律情况。
作为一名年轻的部门负责人，我始终坚持要求别人的，自己首先要以身作则，无论是在工作中，还是在生活上，我始终带头遵守党风廉政建设责任制规定，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统，保持高尚的人格追求，树立良好的形象。第一，在处理单位事务中，坚决坚持民主集中制，凡遇重大事项、重大决策，都要经过所务会集体研究作出决定，平时着力加强办事透明度，充分调动大家的工作积极性。第二，严格执行市国土局的各项规定，严格遵守所内各项制度。因工作需要外出办事时，自己只吃便餐，在确实需要宴请他人时，也是一直坚持能省则省的原则，绝不大吃大喝，铺张浪费;各级领导到我镇检查指导工作，一律招待从简，上半年我所大幅度降低了招待经费，这一事实也得到了市国土局的一致认同;第三，对于家中的私事从不贪图私利，以权谋私，坚持做到看好家门、管好家人，我个人和家庭成员没有办过喜宴，也没有利用职务之便搞大操大办，借机敛财。第四，个人工资、奖金、福利均有市国土资源局统一安排发放，本人的工资、奖金、福利总收入比一般工作人员多了1500元，本人及自己的配偶都没有在企业中兼职，更没有以权谋私。第五，个人的手机、固定电话均是自费购买，手机费及固定电话费全部是自己个人支付。
四、存在不足及今后打算。
各位领导，虽然，我在本职岗位上做了一些工作，各方面素质都得到了不断提高。但我深知距上级要求还存在一定差距，在许多方面做的还不够好，主要表现在：
1、综合处理事务能力有所缺乏，有时事务多，抓不住重点，掌握不住关键，影响整体工作。
2、对农村的工作经验不足，对农业和农村方面的知识学得不够多，不够精，需在下步工作中认真总结，提高为群众服务的本领。
最后希望各位领导对我今后的工作多提建议和意见，我将虚心接受，努力改进。