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实用工作团结一致的心得范文(13篇)

时间:2023-10-20 22:57:11 作者:温柔雨 实用工作团结一致的心得范文(13篇)

工作心得是对工作经验进行总结和归纳的一种方式,可以让我们更好地应对工作中的各种挑战。军训是磨砺勇气的试金石,也是培养自律性格的摇篮。通过军训,我不仅学到了许多实用的军事知识和技能,还养成了良好的行为习惯和处事原则。军训期间,我明白了纪律的重要性和规章制度的不可违反性。与战友们共同生活和训练的日子里,我也领悟到了团结与合作的重要性,明白了集体荣誉的来之不易。军训是我成长路上的指引灯塔,它将一直激励着我不断向前。

平安建设团结一致心得体会

近年来,平安建设已经成为社会各界关注的焦点,大家纷纷开始思考如何建设一个和谐稳定的社会。团结一致作为平安建设的重要方面,更是被认为是实现平安的基石。在这个过程中,我们要深入理解团结一致,发扬团结一致的精神,进一步推动平安建设的任务。通过参与社区服务、开展志愿活动以及加强沟通交流等实践,我深刻感受到了团结一致的重要性,积累了一些经验和体会。

首先,团结一致是实现平安建设的关键。在一个团结一致的社会里,人们守望相助,共同维护社会秩序,共同应对各种安全挑战。只有团结一致,我们才能抵御各种危机,实现社会的和谐与稳定。我曾经参与过社区巡逻队的工作,在这个过程中,我看到了成千上万的志愿者和警察一起奋战在保卫社会安宁的一线。他们相互之间照应着,力量相加,形成了强大的工作合力。正是因为大家团结一致,我们的社区才能更加安全、稳定。

其次,团结一致可以建立良好的社会关系。在社会交往中,我们经常会遇到各种不同的人和事,而要使这个社会和谐繁荣,就必须具备团结一致的精神,尊重他人,包容对方的差异。我曾经参加过一个社区的环保志愿者活动,通过与不同背景的志愿者进行交流合作,我学会了理解他人并且顺利地完成了工作。通过这个活动,我认识到团结一致不仅使我们更好地融入社区,而且也能建立起良好的人际关系,为社会和谐建设做出我们的贡献。

再次,团结一致可以提升个人能力。在一个团结一致的团队中,每个成员都可以发挥自己的特长,各司其职,相互配合,从而实现更好的目标。当我们在团队中与其他成员进行交流和合作时,我们可以借鉴他人的优点,发现并改正自己的不足之处,从而提高自己的能力。同时,团队中的合作和互助也能激发我们的创造力,培养我们的应变能力,并且通过解决各种问题来锻炼我们的能力。在我参与志愿者活动的时候,我学到了很多社交技巧和沟通技巧,提高了自己的敏感度和应对能力。

最后,团结一致是实现国家兴旺发达的基础。国家的富强无论是经济发展还是文化进步,都离不开团结一致的力量。只有全国各族人民紧密团结在一起,共同为国家的繁荣和发展添砖加瓦,才能够实现国家的长治久安。在我参观一些成功国家的时候,我看到了当地人的团结和奋斗精神。他们把个人的利益置于国家和集体的利益之上,为国家的繁荣和发展不懈努力。这给了我很大的启示,我认识到只有团结一致,我国才能赢得更好的明天。

总之,团结一致是实现平安建设的核心,也是实现国家富强的基石。通过参与社区服务、开展志愿活动以及加强沟通交流等实践,我深刻感受到了团结一致的重要性,并从中积累了丰富的经验和体会。在今后的工作和生活中,我将继续发扬团结一致的精神,为实现和谐稳定的社会贡献自己的力量。我相信,在广大人民团结一致的努力下,我们一定能够建设一个更加美好的明天。

将心比心团结一致心得体会

在人际交往中,将心比心的精神是一种非常重要的品质。它意味着在与他人交往时能够换位思考,理解对方的心态,以及以同样的方式对待他人。团结一致则是指当我们面对共同目标或困难时,能够达成一致的意见并共同合作。这些品质都是非常有价值的,同时也是我们应该努力追求的目标。

段落二:将心比心的重要性。

将心比心的作用非常广泛。它可以帮助我们更好地理解他人的难处,减少误解和冲突,增进相互间的信任。在日常生活中,我们应该常常秉持这种精神,不仅对待我们的家人和朋友,也对待我们遇到的陌生人。一旦我们学会了换位思考,我们便能够更好地理解他人的道路,增进彼此间的感情。

段落三:团结一致的重要性。

团结一致也是非常关键的。当我们面临共同目标,需要一致行动时,如果没有团结一致的精神,我们便很难取得成功。只有当我们能够齐心协力,共同追求目标时,我们才能够发挥出我们最大的潜力。哪怕在个人的生活中,团结一致同样是非常有用的,因为它能够在我们面临困难时,给予我们相互支持和帮助。

将心比心和团结一致之间有着很密切的联系,并且互相促进。如果我们能够将心比心地理解他人的立场和心态,我们就能够更好地团结一致,共同去追求我们的目标。同时,团结一致也能够帮助我们更好地将心比心,因为它能够帮助我们意识到,我们需要以同样的方式对待他人,以便大家都能感到被尊重和支持。

段落五:结论。

总体而言,将心比心和团结一致都是非常有价值的品质。只有当我们能够建立这些品质时,我们才能够真正地成为一个有价值的人。因此,我们应该努力学习这些品质,并在实际生活中应用它们。只有这样,我们才能够与他人建立和睦、友好、有意义的关系,并且在我们的工作和生活中取得成功。

煤矿企业团结一致心得体会

煤矿企业是我国能源行业的重要组成部分,其安全生产和发展对全国经济的稳定与发展至关重要。在煤矿企业中,团结一致是提高生产效益和保证安全的关键因素之一。在长期的工作实践中,我深深感受到了煤矿企业团结一致的重要性,并从中汲取了许多宝贵的心得体会。

首先,团结一致凝聚力量。在煤矿企业中,各个环节紧密相连,每个岗位都扮演着不可或缺的角色。每个员工都应该明确自己的职责和所承担的任务,明白只有通过团结一致才能让整个企业运转良好。在遇到困难和挑战时,团结一致的力量会让我们集思广益,齐心协力,争取早日战胜困难,实现良好的生产和经营效益。

其次,团结一致提高危险防范能力。煤矿生产环境具有一定的特殊性,每个员工都面临着危险和风险。只有在团结的基础上,我们才能高度警觉,严格执行安全操作规程,并相互监督着落实安全措施。无论是防止煤与瓦斯突出、防治火灾事故还是控制矿井水害,团结一致始终是最可靠的依靠。团结一致还有助于形成一种集体的安全意识,推动员工自觉地参与安全管理,共同营造安全文化,提高自我保护和自救互救能力。

同时,团结一致增强精神力量。工作中,尤其是在煤矿企业这个高风险行业,面对压力和困难,精神力量的重要性不可忽视。通过团结一致,我们可以建立起互相支持和帮助的关系,改善人际关系,增强员工对于企业的认同感和凝聚力。在共同奋斗中,我们不断锤炼意志品质,坚持正确的价值观和人生观,在逆境中保持乐观积极的心态,做到始终如一、团结进取,从而激发内部潜能和创新能力,提升企业的发展水平。

另外,团结一致促进良好的工作氛围。在煤矿企业中,每个员工都是一个重要的组成部分,一个默默工作的人可能为整个企业的发展做出重大贡献。因此,我深知一个和谐的工作氛围对于提高工作效率和凝聚力的重要性。通过团结一致,我们摒弃了个人主义和功利心,追求更高的集体利益,互相尊重和珍惜,形成了团结友爱、融洽和谐的工作氛围。这种氛围可以减少内耗、避免浪费,更好地利用各方资源,提升整个煤矿企业的竞争力和市场地位。

最后,通过团结一致,我们达到了自我成长和职业发展的目标。每个人都应该明白,在煤矿企业的成长与发展中,个人的努力和团队的配合是密不可分的。只有团结一致,我们才能不断学习和提高,更好地适应和把握不断变化的市场和技术。通过团结一致,我们可以通过相互学习和借鉴,快速融入团队,形成自己独特的工作风格,有利于个人实现职业目标和梦想。

总之,煤矿企业的团结一致是推动企业健康发展的重要力量。团结一致凝聚力量,提高危险防范能力,增强精神力量,促进良好的工作氛围,实现个人成长和职业发展。只有在团结一致的基础上,我们才能够共同面对挑战,取得更大的成就。为此,我们应时刻保持团结一致的意识,坚守信仰,凝聚力量,以团结的力量共同创造更加美好的未来。

煤矿企业团结一致心得体会

随着经济的快速发展,煤矿企业在我国的地位举足轻重。在这个发展的过程中,煤矿企业必须要保持团结一致,以应对各种挑战和困难。在我担任煤矿企业高级管理职位期间,我深刻体会到了团结一致对企业的重要性。通过这篇文章,我将分享我在煤矿企业团结一致方面的心得体会。

首先,建立共同的目标是团结一致的基础。在煤矿企业中,每个员工都有自己的职责和任务,但我们必须明确,我们都是为了达成共同的目标而努力。作为企业的管理者,我意识到必须要设立明确的、能够激励员工的目标。这样才能激发员工的热情和动力,让他们真正团结在一起。

其次,信任和沟通是团结一致的重要环节。在煤矿企业中,每个员工都承担着重要的责任。只有建立起相互信任的基础,才能够有效地沟通和协作。在我担任管理职位期间,我经常组织员工会议和工作讨论会,让员工清楚地了解企业的发展动向和目标。同时,我也鼓励员工们直接沟通,及时解决问题,避免形成隔阂和矛盾。

第三,激发员工的积极性和创造力对团结一致有着决定性的作用。在煤矿企业中,员工的积极性和创造力可以给企业带来更多的竞争优势。作为管理者,我积极鼓励员工提出创新的想法和建议,并及时予以采纳和落实。同时,我也注重员工的培训和进修,帮助他们不断提升自己的技能和知识水平。

第四,激励和奖励是增强团结一致的重要手段之一。在工作中,员工付出了大量的努力和汗水,他们应该得到应有的回报和认可。作为企业的管理者,我经常给予员工适当的激励和奖励,比如奖金、晋升和荣誉等,以鼓励他们不断努力。这不仅可以提高员工的幸福感和满足感,同时也增强了团结一致的力量。

最后,团结一致的企业需要持续发展和创新。随着时代的变迁和市场的竞争,煤矿企业必须不断适应新的环境和趋势。作为企业的管理者,我始终坚持以创新为先导,推动企业不断发展。我鼓励员工提出创新的思路和方法,同时也加强与其他企业的合作和交流,寻找新的商机和突破口。

总结起来,团结一致对于煤矿企业的发展至关重要。通过建立共同的目标、信任和沟通、激发员工的积极性和创造力、激励和奖励以及持续创新,企业可以凝聚更多的力量,应对挑战和困难。作为煤矿企业的管理者,我将继续秉持团结一致的理念,不断推动企业向前发展。

将心比心团结一致心得体会

身处复杂多变的现代社会,人们之间的矛盾与误解时有发生,为了促进社会的和谐与稳定,我们需要将心比心,团结一致。此时此刻,每个人都应该有所体会,只有通过团结一致,才能让我们的社会更加稳定,让我们的生活更加美好。

第二段:将心比心,明智看待矛盾。

“将心比心”是一种宽容的态度,对待矛盾的时候,不要急于判断,也不要急于争吵,而是要站在对方的角度去思考问题,换位思考,你才能理解对方,并且更好地解决问题。从对方的角度出发,你就能够发现自己的不足,或许你会感到自己也曾错误过,这就是“将心比心”。只有了解对方才能找到共识和解决方法,将心比心的心理方法,让我们走进了对方的内心,理解他们的难处,增强了我们之间的信任和誓约。

第三段:培养团队精神,形成团结合作的力量。

团队精神在我们的生活中非常重要,在这个瞬息万变的时代里,众人拾柴火焰高,当我们都意识到大家的力量,就自然会联合起来,共同应对困难。我们以团结协作的态度,才能够找到更好的解决方法,发挥出我们的综合能力,凝聚我们的力量。团结一致让我们在任何时候都能保持信任与合作,不懈奋斗,最终实现自己的价值,也让自己的利益和群体利益实现了无缝对接,共同促进了发展与进步。

第四段:心灵沟通,无微不至。

心灵沟通是建立在“将心比心”的基础上的,它才能真正达到沟通的目的。真正的沟通需要双方积极地表达自己的态度和想法,同时也需要耐心的倾听对方的意见。心灵沟通要求我们不能仅仅在意我们的感受和需求,更需要关注别人的情感需求,体会到对方内心的痛苦,以及他的感受和需要,让我们更加了解对方,更好地沟通合作。

第五段:结语。

总之,“将心比心团结一致”是一种对待生活,对待工作的积极人生态度,就像你散步在城市的大街小巷,你会发现到处都有它的影子。只有将心比心,才能更好地处理矛盾和分歧,也才能让人与人之间的关系更加紧密,让团队和合作更加高效顺畅。让“将心比心团结”成为我们生活中永恒的主题,唯有如此,才能真正的彰显出我们人类的智慧与友爱。

将心比心团结一致心得体会

在现代社会中,人们将越来越多的时间花费在工作、学习和生活中,我们不可避免地需要和他人打交道。与人为善,团结一致,共同前行已成为一种必然趋势。在这个过程中,我们都需要学会“将心比心”,尊重他人的情感、感受及需求,在团结一致中取得更好的成果。

第二段:“将心比心”的基本含义。

“将心比心”一词最早出自《礼记》:“己所不欲,勿施于人”,意思是说要做到不做自己不希望别人对自己做的事情,即心灵互通、相互理解,从而能够顺利地与他人相处。在团队合作、家庭和谐、社会公德等方面,都需要我们采取这种思路,与他人和睦相处。

第三段:“将心比心”的实践经验。

在实际生活中,人们经常需要向他人伸出援助之手,这样的案例数不胜数。当我们遇到一些困难时,也经常会寻求别人的帮助。因此,我们都得学会倾听他人的心声,理解他们的心理需求,并结合我们自己的经验和知识,积极彼此帮助。此外,在团队合作中,我们也应该更多地从组员的角度来考虑问题,关注他人在工作或生活中的困难和需求,积极帮助他们解决难题。

第四段:“将心比心”的价值意义。

在团结一致的前提下,我们才能够在生活、学习、工作中取得更好的成果。这种心态也能够使我们更好地对待人际关系,建立良好的交往模式,增强我们的凝聚力和归属感,并最终实现共赢。更重要的是,当我们将心比心,便能够在各种争议和冲突的处理中表现得更为理性、务实,促进互相谅解和妥协。这对于社会的和谐稳定和个人的成长都有重要的意义。

第五段:总结。

“将心比心”这个词语简洁、深刻,饱含人类的智慧。在现代社会中,在团结一致、共谋发展的行动中,我们必需为之积极努力。虽然这种行为、思维模式在实际运用中并非件容易的事情,但是在实践之中,我们可以不断总结思考,提高自己的能力,以便能够更好地和不同性格、不同情况的人相处,实现我们的价值与目标。

工作心得

必须领导高度重视与关心支持。督查工作是领导工作的延伸,我们无论是理论水平还是实践能力,都与区领导同志有一定差距,让督查室职务低的同志督查职务高或强势单位的同志的工作,确实比较难,再加上我们督查人手太少,督查工作显得“难上加难”。针对这些实际情况,区委书记多次在大小会议、调研过程中强调:要整合力量,充实区委督查室工作人员。区委关心支持区委督查室工作,高度一致同意增加督查工作力量,改善工作条件。党委召开的会、专题会,包括领导同志的一些重大调研活动,安排我们督查干部列席和随行,让我们督查干部在第一时间掌握领导讲什么、抓什么,准确领会领导意图、把握工作要求。

区委、区人大、区政府、区政协的领导干部为我们督查干部放手工作创造宽松平台,让我们督查干部在督查工作这个舞台上充分发挥职明才智、展示才华,经常给我们督查干部压担子、交任务、出题目,在工作实践中历练才干、增强本领,即使在工作中出现了失误,也及时批评指正。区委办、政府办、政协办、纪委、组织部、发改局、信访局等单位给予党的群众路线教育实践活动督导、驻村工作考核、作风督查等方面的燃油、车辆保障。这样,既给区直部门、乡(镇、街道)传递了“提高执行力”的信号,又让我们督查干部“有位、有为、有效、有威”。

必须紧贴党委的中心工作和关注点。党委的中心工作和关注点,是我们督查工作的重点内容。作为督查室的干部,平时工作时,必须注意了解和准确掌握全区工作情况以及领导同志想什么、关注什么和各级各部门职能。如果领导同志想什么、关注什么、每个部门职能是做什么的,我们督查干部都不清楚、不了解、不掌握,我们开展督查工作就很难与领导同志的思路和要求合拍共振,对各级党政领导提出的问题、建议不知所云,对所讲的观点只知其一、不知其二,对领导讲话、工作安排领会不准、学习理解不深,就不能向被督查单位准确表达领导意图、工作思路、工作要求,就很难提高工作效率。

只有我们坚持与区委的整体工作思路“同频共振”,自觉跟上区委节拍,掌握新动态,弄清新变化,准确把握督查方向和重点,对党委决策部署的落实才能产生“牵一发而动全身”的作用,也才能更好地发挥督查工作的作用。比如,最近,区委书记在乡(镇、街道)、部门调研和大小会议上,提出了全党上下抓经济、抓工业、抓投资、抓招商,做好行政中心搬迁,整治“庸懒散慢浮”,等等,这些项工作是目前我区的中心工作和领导关注的重点工作。我们向区委报告各级各部门开展这些工作的有关情况,包括工作是如何开展的,存在什么问题,采取什么措施,有什么样的独特做法,为区委决策和抓落实提供有效服务。这样,在具体工作中,我们督查工作的权威自然就树立起来了。

必须研究制定督查方案。不打无准备的仗。要想被督查单位讲求实效、不走过场、高起点高标准高质量扎实开展工作,我们必须精心策划并制定好督查工作方案,对重点片区、区直部门重点项目进行领导包靠分工、责任分解,牢牢把握工作主动权,引领被督查单位朝着正确的方向健康有序开展工作,让被督查单位随时掌握我们督查室每个阶段、每个环节、每个时间点所做的工作,也随时提醒被督查单位每个阶段、每个环节、每个时间点要做好哪些工作。

必须多请示、勤汇报。按督查方案开展督查工作后,必须向区委领导报告,工作中遇到的有些问题,必须向区委领导请示,但领导公务繁忙,我们直接与领导接触、面对面汇报工作的机会很少,我们只好发挥主观能动性,找各种机会见缝插针式地向领导请示汇报。比如,上下班时遇到领导,一块上下楼时,抓住机会请示汇报;开会时如果领导到会时间比较早,抓住会前这段时间请示汇报;中午就餐时,抓住吃饭的间隙向领导请示汇报;调研时,在车上见机请示汇报,特别紧急的事项,电话、短信、彩信、微信等形式请示汇报,等等。请示汇报工作时简明扼要、直切主题,不长篇大论、拖泥带水。

必须强化作风建设,不定期回访复查。我们推行“一线工作法”,力求既做到行动“贴得紧”,紧扣区委中心工作;又做到工作“督得快”、问题“查得实”,真督实查。我们始终保持积极饱满的工作状态和谦虚谨慎的工作作风,坚持原则、“唱黑脸”纠正问题,实事求是地向被督查单位反馈共性问题、个性问题,共同探讨解决问题。我们对党委重点工作、重大工程、民生实事等社会关注度高、影响面大的事项,采取小分队督查、随机抽查、明察暗访、电话督查、文件督查、实地督查、联合督查、媒体督查、通报督查、回访督查、挂牌督查、监察督查等方式,对落实情况开展调查复核,真实反映实际情况,主动协调,推动工作落实。我们对落实不到位的事项,组织开展回访复查,督促责任单位整改落实到位,适时组织开展“回头看”、“再督查”,真正使问题得到全面解决。

工作心得

xx年的七月,怀着激动的心情走进自己向往的三色鸽。真是光阴似箭,不知不觉xx年的七月已经进入了我的视野,转眼间,我已经在公司工作了一年。在这期间,有悲伤与感慨,又有快乐与兴奋。

xx年的七月初到十月中旬,我在生产部的包装工段工作了将近四个月,然后被调到辅助水电班,主要管理污水处理,直到现在。

在包装车间,工作还是比较累的,但是过的也比较充实,里边人多,有说有笑的,倒也不觉得寂寞与孤单,在一个好的工作环境中工作还是不错的,心情也不是那么的压抑,工作也是属于生活,工作也是为了生活,所以不必要把生活与工作分开,他们是互相关联的。那个时候,由于刚下学,人也比较憨厚老实,做工作也是很认真的,感觉只要自己工作努力,自己应该有出头的日子,所以工作认认真真,踏踏实实。

过了有段时间,我们有几个人同时被任命为小组长,由于我从来没有做过管理这方面的事情,做的并不是很好,给组员评价也成了我们几个小组长工作中的一部分,不知道是车间领导想让我们锻炼,还是把这个得罪人的工作推到了我们的头上。在这几个小组中,我的组管理的最差劲,工作虽然都做了,却也得不到领导的好评,我自己也能看的出来,小组不团结,工作都又不想做,所以工作的效率不是那么的理想,曾经的我以为,自己也有那么一点点的成就,可到了最后,还是没有成就。想想那时候,我也是有点傻,我为了让小组的人工作轻松一些,很多不是我该做的工作我都替他们做了,我感觉自己要做到表率,起到带头的作用,我感觉用自己的真心劳动去影响和改善他们,我缩短了自己吃饭的时间,人家还坐在饭桌上说笑的时候,我已经离开了食堂,准备进车间了,别人都在嘲笑我的时候,我也在笑,因为他们不懂,他们不懂我这样做的理由,我也不会告诉他们,这将成为我工作中的一个小秘密。虽然自己比其他的组长更辛苦,工作的时间相对多了点,可是我没有看到自己的劳动成果,所以我真的很失败。组员之间还是那么的不团结,我的`辛苦白费了,可能自己的方法错了,或许一开始我不该对他们那么好,我也应该很严厉的管理他们,这样他们也不会觉得我那么的好欺负,回头想想,自己还真傻。呵呵!

在工作期间,我发现有的小领导算什么领导啊,那个时候我感觉上边的决策层领导都瞎了眼,能让那样的人做领导,他们还真会选择,选择的领导车间人几乎全是埋怨的,虽然嘴上没有说,地下里都在骂那几个所谓的领导,成天不会解决个事情,又说这个,又说那个,整个一个……现在才发现,这个社会要么关系要么钱,可惜我单枪匹马,…………这个就叫现实,还是得面对。

不过在车间也有那么一点点的收获,路遥知马力,日久见人心,共同经历风雨,我找到了个好朋友。在这里祝福他工作顺利,身体健康。

到了污水处理站,别人眼里觉得是个很好的工作,那么的清闲,事实上他们还是不懂,其实每个工作都不是那么的好做,就算你认真了,有时候还是不行。到这边工作已有九月,工作还是比较认真的,只是偶尔工作做得不是很好吧,领导批评也很正常,以后自己注意就行了,到了哪里都是小瘪三,人呢,都不容易。在这边是心累啊!

日期xx-7-11

工作心得

我们小语工作室一行14人驾车穿越大雾到东冶小学送教下乡。第一站去的是西冶小学,刚进校门一种亲切感就扑面而来,走进教室猛然间惊呆了,“太熟悉!”“真亲切啊!”熟悉的火炉、陈旧的讲桌,一时间勾起了我们对上学时的种种记忆,我们参观着交流着,拍照着感叹着,幸福美好的感觉一直在心头洋溢,这是我见过的最美乡村小学!虽然每个教室只有7、8个学生,全校也就二十来个,但每间教室每块黑板上的板书都是那么工整,美观简洁的黑板报、浓厚的教室文化气息,再看到课间孩子们做操时老师那一丝不苟的指导,心中敬佩之情油然而生,这里的老师真了不起,就凭这份坚守、这份执着与认真,他们就堪称“最美乡村教师”!

带着这份亲切与美好回忆,我们到达了第二站,也就是我们送教的东冶小学。这次活动我们就“读写说”准备了三节微课。李沁阳老师执教了《钱学森》,我特别欣赏她在课尾的总结:要真正读懂一个人,就必须了解他生活的大背景和相关资料。听了她的总结再仔细品味她的课,深深感叹李老师不仅是理念的引领者,更是教学的实践者、研究者,课上的每个环节都紧扣主题,带学生“读进去”,再领学生“读开来”,即阅读“冯卡门教授资料”“美国富裕待遇的图片资料”和父母那封简短却催人泪下的家书,在资料的补充下,在教师充满激情的点拨下,钱学森的形象在孩子们的头脑中逐渐丰满起来,此时李老师又一次次创设情境,让孩子们把自己的感受“读出来”,孩子们的朗读一次比一次入味入情,我这个听课者也被感染了。为李沁阳老师叫好!

李新艳老师的《写字.做人》让我耳目一新,原来写字课是这样上的。虽然我平时也进行写字指导,却从没注意到左右结构的字也有这么多讲究,她把左右结构的字分为左右等高、左右等长、短的在左,短的在右四个类型,让学生观察、临摹,李老师清晰的讲解、标准的示范、专业的指导给我留下深刻的印象,更难忘的是她把枯燥的写字技巧编成了朗朗上口的歌诀,让写字变成了一件趣事。为李新艳老师点赞!

最后一节是孔鹏鹏老师的口语交际《用好压岁钱》,这一话题贴近孩子的生活,教师亲和力强,教学氛围民主,师生和谐互动,在你一言我一语的交流中,孩子们明白了压岁钱要“花”在有意义的地方。让我最佩服的是孔老师的果断与智慧,师生课前交流刚结束发现多媒体打不开,学校负责管理多媒体的老师满脸歉意,此时孔鹏鹏老师却面带微笑,果断作出决定“没事,打不开就不用了。”课就这样开始了……为孔鹏鹏老师竖起大拇指!

研讨环节,我们工作室的成员和听课老师一起进行了“数据式”评课,姐妹们那认真研究的精神、敏锐的课堂观察力、优雅的举止和精妙的谈吐又一次激励着我。作为团队中的一员,我深深感到能够成为工作室的成员,既是一种荣幸,更是一份责任,把自己的岗位职责履行好了才是根本,否则,示范引领无从谈起。

这次活动实现了送教者和看课者的双赢,提醒我们不仅要做教学的践行者,更要做教学的研究者。在反思中研究,在实践中摸索,在活动中历练,在团队中成长!今后我会不断地完善自己,丰富自己,在团队中找到自己的位置并快乐地成长!

团结一致真抓实干心得体会

近年来,我国各项事业正蓬勃发展,但同时也面临诸多挑战和困难。在这个关键时刻,我们必须始终保持团结一致、真抓实干的精神,共同努力,方能迎难而上,克服困难,实现中华民族伟大复兴的中国梦。团结一致是力量的源泉,真抓实干是事业的基石。下面,我将从不同层面展开讨论,探究团结一致真抓实干的重要性,并分享一些心得体会。

首先,团结一致是实现共同目标的前提条件。团结和谐的团队能够汇聚众人的力量,形成强大的合力。团队中的每个成员都应该并且必须心怀同一个目标,紧密携手合作,齐心协力,共同为目标而努力。正如一句古谚所说:“一根筷子是容易折断的,但十根筷子是不容折断的。”只有在团结一致的基础上,困难才会变得微不足道,挑战才会变得可以战胜。

其次,真抓实干是实现工作目标的关键步骤。如果团结只是停留在言辞上,没有切实的行动,那么团结的力量将会失去意义。真抓实干意味着勇于担当,不畏艰辛,主动参与工作,积极投入到实践中去。只有在真抓实干的基础上,团队才能够迅速行动,高效完成工作任务,取得卓越的成绩。同时,真抓实干也是提升团队成员能力和素质的重要途径,不断提高工作效率和品质。

除了在工作中,团结一致真抓实干的精神也同样适用于其他领域,例如家庭和社会。家庭团结一致,成员之间互相关心和支持,才能营造一个温暖和睦的家庭氛围。在社会中,整个社会大家庭也需要实现团结一致的状态,只有在这种状态下,社会才能稳定,国家才能往前发展。在应对社会问题和各种风险挑战时,只有真抓实干,才能够赋予我们足够的力量去改变,去影响。

在过去的一段时间里,我亲身经历了团结一致真抓实干的重要性。在我所在的团队里,我们每个成员充满爱心、担当与责任,大家不计较个人得失,心无旁骛地共同工作。在每次工作中,当困难和挑战出现时,大家总是像一股强大的力量,迎难而上,共同克服了一个又一个困难。正是因为有了团结一致和真抓实干,我们才能够成功完成了许多看似不可能的任务。这让我深刻体会到,团结一致和真抓实干的力量是无穷的,只有不停地向前,才能迎来更多的胜利。

总之,团结一致真抓实干是我们实现共同目标的必备条件。只有在团结的基础上,我们才能形成合力,齐心协力迎接各种挑战。同时,只有在真抓实干的基础上,我们才能够迅速行动,高效完成工作任务,取得卓越的成绩。团结一致真抓实干的精神不仅适用于工作,也适用于家庭和社会。只有通过自身的努力和实践,我们才能更好地体会到团结一致真抓实干给我们带来的力量和成就感。在未来的道路上,我们应该不断加强团结,不断发扬真抓实干的精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。

平安建设团结一致心得体会

作为一个社会主义国家的一员,我们每一个人都有责任参与并努力推动平安建设,实现社会的团结与和谐。在参与平安建设的过程中,我深深体会到团结一致的重要性。下面是我对于平安建设团结一致的心得体会。

首先,我们应该以团结为重要保障。团结是人民群众安居乐业、社会安定和国家发展的重要基石,对于平安建设来说更是至关重要。团结的力量是巨大的,只有人民群众团结一致才能形成强大的共识和共同的行动力。在参与平安建设过程中,我看到了许多人民群众积极参与与支持,共同努力营造和谐安全的社会环境。无论是参与社区巡逻、参与志愿服务还是积极举报违法犯罪行为,都展现了大家共同为平安建设而努力的决心和信心。

其次,我们要加强组织协调,积极营造良好的平安建设氛围。平安建设不仅仅是个人的责任,更需要组织协调和社会支持来推动。政府、社区、企业以及每一个个体都应该发挥自身的优势,共同参与,形成合力。政府要加大对于平安建设的宣传与教育力度,鼓励广大市民积极参与,让每一个人都能够意识到自己的重要性与责任。社区应积极组织一些平安建设的活动,让居民们参与其中,形成良好的社区共治氛围。同时,企业对平安建设承担着重要责任,要加强内部管理体系建设,营造良好的企业文化,为员工提供良好的工作环境,推动平安建设向更高水平发展。

第三,我们要加强法制建设,维护社会的公平正义。法律是维护社会秩序和公平正义的基石,加强法制建设是平安建设的必要条件。政府要加大对于法律法规的宣传与教育力度,提高民众的法律意识和法治观念。要建立健全的法律体系和执法机制,加强对于违法犯罪行为的打击力度,确保社会的公平正义得到维护。同时,我们每个人也应该自觉遵守法律法规,树立正确的法律观念,不以违法犯罪手段谋取私利。

第四,培育良好的社会风气,传播正能量。社会风气的好坏对于平安建设有着深远的影响。我们每个人都要从自身做起,树立正确的价值观,遵循良好的道德规范。要积极参与志愿服务、关心他人、守法守纪,传递正能量。特别是网络空间,应该加强对于网络谣言、虚假信息的打击,传播正能量的同时,杜绝网络暴力、网络欺诈等行为。

最后,我们要注重教育培训,提高全民的平安素质。平安建设需要广大市民的共同参与,而参与的前提就是具备相关的知识与技能。政府应该加大对于平安建设的教育宣传力度,将平安常识纳入教育课程,普及平安知识。社区应组织相关培训和讲座,提高市民的平安意识和防范意识。企业也应该为员工提供相关的培训,提高员工的安全技能和应急能力。

总之,平安建设团结一致是每一个人的责任和使命。只有我们每个人都积极参与,齐心协力,才能够共同营造出一个和谐平安的社会环境。同时,政府、社区、企业也应该加强自身的组织协调,加大对于平安建设的投入和推动力度。通过加强组织协同、加强法制建设、培育良好社会风气、加强教育培训等各方面的努力,我们一定能够取得更大的成果,让每一个人都能够在平安中幸福地生活。

工作心得

一直对盼望已久的暑期实践开始了.我们的暑期实践活动是对服务外包企业做调查问卷.我们分为三组,每组分别去做调查.我们这组三个人首先找到了一幢写字楼,然后我们每个人分层去找公司.我来到了一家公司,找到他们的经理,然后我向他介绍了下情况,没想到他连看都没看就叫我离开,还叫我别去打搅其他人工作.第一次就遭到这样的拒绝,我心里并不好受,但我还是硬着头皮去其他公司。

其实,每来到一家公司透过玻璃窗,看到里面员工都正忙着工作,我就会在公司门口徘徊犹豫一下,我怕进去会打搅他们,也担心他们没时间理会我.但我必须得去,所以每次我都鼓足勇气进去。每当我推开门的时候,他们都刷地朝我看,一双双眼睛盯着我,但很快他们又投入到工作中去了,一开始我还真有点不知所措,这么多人也不知道该找谁好.然后我问了下旁边的一个员 工经理在哪,直接去找经理。有的经理比较忙,就叫其他人帮我填问卷,有的叫我等一下再去拿,说先看一下,但当我再去拿的时候,她又说没时间。

其中有一个经理让我印象蛮深刻的.她问我做这个问卷有什么目的,是不是填完以后向他们推销这种业务,我忙向她解释说我不是搞推销的,我是学校暑期实践活动弄了这样一个课题,只是想了解服务外包这个行业的发展情况以及它的发展潜能,但这个经理态度还是很坚决,说他们企业与服务外包没有什么关系没什么好填的'.当时我就觉得这个经理应付能力蛮强的.考虑问题也蛮周到。

其实在做调查问卷时也碰到过一些公司的人蛮热情的,他们有的还很同情我们,说这么热的天在外面跑也不容易的,所以他们有的还倒水给我喝,还蛮愿意填写问卷,可能问卷页数比较多,而且问题也有些麻烦,所以有时填完一份问卷也花了他们几十分钟.在这次实践中,我也了解了公司的一些基本情况,看到了他们的工作环境。看到每一个员工基本上都有一台电脑,他们都在电脑上进行操作。以前也没去过公司,也不知道公司的状况,现在也算了解了一点点。在他们休息的时候看到他们同事之间相互开玩笑,嬉戏,觉得他们相处的很开心,在和谐的环境中才能轻松的工作,所以融洽。和谐的工作环境很重要。

暑期实践很快就结束了,虽然这次实践的时间并不长,但在这次实践中却学会了很多,体验了很多,也感受了不同的待遇。一开始被人拒绝心里会不太好受,慢慢的被人拒绝多了也就无所谓。一开始走进公司看到这么多人有点慌张,有点不知所措,后来也就镇定。从容了很多,而且也能更加清楚明白地表达自己的意思,更好的提高了与人交流的能力。在这次实践中,也更能体会到社会要比学校复杂的多,竞争也更加激烈,在学校只要处理好与同学和老师之间的关系就好了,但在工作中,不仅要处理好与同事,老板之间的关系,还要学会更多处理事情,应对事情的能力。

一直对暑期实践充满了期待,觉的暑期实践是个很好的锻炼机会。通过实践可以接触社会,并把学到的知识用到实际当中去,并把遇到的问题和看到的现象用学过的知识去分析,真正实现理论与实际相结合。而且通过暑期实践锻炼自己的能力,扩大自己的知识面,能够了解到更多的东西,还能培养自己处理事情的能力,提高与人交流 的能力。总之,参加暑期实践是一次非常有意义的活动。

工作心得

我学的专业是会计,为了加强自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力,本学期初,我在一家建筑公司进行了专业实习。

建筑公司的会计部并没有太多人,设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而教导我的是老会计_。刚到会计部_就叫我先看她们以往所制的会计凭证。

总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握,也正是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来_让我尝试制单的良苦用心。于是实习时只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。

毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。

别以为光是认识就行了,还要把所有的.单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。

因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。

并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总账的借贷的就不能结平了。

如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。_很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了基本认识以后学习起来就会更得心应手了。

通过在建筑公司这一段时间的实习,使我第一次把自己所学到的理论知识真正地应用到实践中去,并且在实践中得到了经验,同时又获得了许多理论知识中所没有的实践经验,这不仅丰富我的工作经验,更加提高了我的业务理论水平。

我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程努力。