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最新运输公司代收货款如何处理 危险运输公司劳动合同(优质6篇)

时间:2023-09-11 18:32:54 作者:XY字客 最新运输公司代收货款如何处理 危险运输公司劳动合同(优质6篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新运输公司代收货款如何处理 危险运输公司劳动合同大全篇一

  乙方(应聘门卫):

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。

  一个学期,即从年月日起至县教育局规定的放假日期。

  一个学期工资元全包干,此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分,乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”;乙方不再享受其他与教育教学相关的补助。

  (一)甲方的权利和义务:

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,业务培训及辅导。

  2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

  3、制订严格的规章制度规范乙方。

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

  (1)乙方违纪、违法,不遵守学校规章制度。

  (2)乙方不服从甲方工作安排。

  (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

  (4)乙方违反门卫职业道德规范。

  (5)乙方无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1、学习党和国家的方针政策、法规,不断提高政治业务素养。

  2、乙方提供的身体健康证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从学校工作安排,履行岗位职责。

  (1)负责工作期间学校大门的守护、关开、早晚落锁,坚持晚上睡在门卫室。工作期间指有学生在校学习、生活的时间。

  (2)负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

  (3)负责校门口及周边走廊、通道、水沟的清扫。特别是校门外临坪石头村公路的清扫。

  (4)负责早晨学生(校车)来校秩序的维持,协助晚放学校门口学生离校的秩序的维持。

  (5)保管好门卫室的财产。不经过校长允许,不得借给他人使用;门卫室不得居住、堆放私人杂物。

  3、热爱教育事业,严格遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。

  4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

  5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

  甲方(盖章):

  法人代表(签名):

  乙方(签名):

  身份证号码:

  年月日

最新运输公司代收货款如何处理 危险运输公司劳动合同大全篇二

乙方:

为了更进一步推广中国名人金头脑婚庆培训学校的职业技术教育,本着平等自愿、相互尊重的原则,经友好协商,甲、乙双方就委托招生等相关事宜,达成以下协议。

—、甲方权利和义务

2、甲方负责对乙方进行必要的培训并提供招生宣传所需要的宣传资料;

5、甲、乙双方共同跟进客户,有情况及时沟通;

6、甲方有义务保密本协议的全部内容,不得向第三方泄密;

7、如果乙方在招生过程中出现违规、泄密之类的情况,甲方有权随时终止该协议。

二、乙方权利与义务

最新运输公司代收货款如何处理 危险运输公司劳动合同大全篇三

广告展示方(以下称乙方):_________

三、广告尺寸的大小为_________。

四、广告为_________(动态/静态)。

五、广告单价为_________元/月,总计费用_________元/年。

六、乙方有权随时对广告内容进行更改,但每月最多不超过三次。如果乙方有需要,甲方有义务为乙方设计广告页面。

七、甲方有权审查广告内容和表现形式,对不符合法律、法规的广告内容和表现形式,甲方应要求乙方做出修改,乙方做出修改前,甲方有权拒绝发布。

八、甲乙方保证除正常的系统维护期间外,24小时全天候对外服务。并在广告链接期间_________页的_________位归乙方所有,保证链接指向甲方规定的地址。

最新运输公司代收货款如何处理 危险运输公司劳动合同大全篇四

  甲方:乙方:

  名称:姓名:

  法定代表人:身份证号码:

  地址:现住址:

  鉴于:

  1、乙方为已达到(或超过)国家规定的法定退休(或离休)年龄人员,且已与原工作单位办理完毕了退休(或离休)手续。

  2、甲方因工作(生产)的实际需要聘用乙方。

  经双方协商一致,甲方聘用乙方自年月日起至年月日止。经甲乙双方协商一致,本协议有效期限可以延长或提前终止。

  1、甲方根据生产经营需要聘用乙方为()岗位。

  2、在乙方受聘期间,经过甲方的考评,确认为乙方不适合所从事上述工作岗位的,则甲方可以调整乙方的工作岗位,按调整后的工作岗位定酬。

  3、在本合同期内,乙方遵守甲方的各项规章制度,并服从甲方的监督和指导,认真履行工作职责。

  4、对因履行工作职责而知悉的甲方的商业秘密承担保密义务。

  1、乙方同意按甲方对该类岗位所实行的工时制度安排上下班。

  2、甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间的聘用报酬及有关政策法规规定的计算方法向乙方支付聘用报酬。

  在乙方正常工作期间,甲方每月支付给乙方正常工作时间工资元。正常工作时间工资是计算对应假期工资及加班工资等的依据。职级工资按照乙方所在岗位级别确定,仅限于乙方在此工作岗位正常工作时享受。甲方可依法制订或修订工资分配制度,实行工资与个人业绩及公司效益挂钩的工资政策,并根据公司实际经营状况和经济效益以及乙方在工作方面的贡献,可以相应给予乙方激励工资、加薪晋级及适当的物质奖励。

  1、鉴于乙方为已达到(或超过)国家规定的法定退休(或离休)年龄人员,或已与原工作单位办理完毕了退休(或离休)手续,故乙方的离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费和救济费以及其他保险福利待遇,按国家和地方的有关规定执行,乙方同意甲方对此无须承担任何责任。

  2、乙方在聘用期间因工伤残、死亡的,其医疗费用等待遇,由甲方按照国家和地方的有关规定处理。

  1、在解除或者终止本合同时,乙方应在三日内办结工作交接手续。乙方拒绝或逾期办理交接手续给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物,包括但不仅限于:办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等。乙方如有损坏、遗失或侵占甲方财物的,应当承担赔偿责任。

  2、解除或者终止本合同后,乙方不得将甲方的文件资料擅自销毁和带离,并对移交给甲方的各种资料的合法性、真实性承担法律责任。

  3、如乙方须向甲方支付赔偿金等款项,甲方有权直接在乙方的报酬中扣除,同时甲方可采取其它一切合法措施追索。

  4、本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方(签名):

  年月日年月日

  《聘用合同》使用说明

  一、适用范围

  本合同适用于集团各公司与已达到法定退休年龄或已经依法享受养老保险待遇的人签订。

  二、使用说明

  1、本合同的乙方为已达到法定退休年龄或已经依法享受养老保险待遇的人,与用人单位之间的关系为劳务关系,不受劳动合同法的调整。

  2、集团各公司需注意筛查已签订劳动合同的员工,在员工达到退休年龄或已经依法享受养老保险待遇时,即时终止原劳动合同,改签本合同。

最新运输公司代收货款如何处理 危险运输公司劳动合同大全篇五

广告客户或代理单位名称(以下称甲方):

广告发布单位名称(以下称乙方):

乙方为电视广告代理商,甲方拟在甘肃电视台有关频道发布广告。甲乙双方根据《xxx广告法》及有关法律、法规规定,经协商一致签订本合同,以便共同遵守。

二、广告发布内容为

三、广告发布媒介为

备注:播出时间前后漂移30分钟内为正常。

五、广告价格:

甲方合计投放广告总金额 元(大写金额: 元整)。

六、广告采用甲方提供样带,未经甲方同意,乙方不得改动广告样带。

七、乙方有权审查广告内容和表现形式,对不符合法律、法规的广告内容和表现形式,乙方应要求甲方作出修改,甲方作出修改前,乙方有权拒绝发布。

八、如甲方为广告主的,应按照《广告法》的规定向乙方提供以下文件:营业执照以及其它生产、经营资格证明文件;质量检验机构对广告中有关商品质量内容出具的证明文件;广告审批机构对特殊产品或服务广告内容出具的广告审查批准文件;确认广告内容真实性的其它证明文件。如甲方为广告主的代理机构,则除提供广告主的上述资料外,须同时提供甲方的营业执照和委托协议书。甲方承诺其提供的上述文件真实、合法、有效,不违反法律规定、不损害社会公共利益、不侵犯他人的民事权利。

九、甲方要求发布的广告属于依法必须在发布前由有关行政主管部门对广告内容进行审批的,应当向乙方提供书面的相关审批文件,并保证批准文件的真实、有效。

十、广告样稿(样带)为合同附件,与本合同一并保存。

十一、结算、付款方式:

1、双方以签字(盖章)确认排期为准结算付款,双方应在每月25日前确定下月播放量及广告款额,甲方应在播出前支付本月广告款。

2、付款方式为:电汇或现金、支票,款到播出,甲方未按本合同约定时间付款,乙方有权停播,并解除本合同,保证金不予退还,抵作违约金。

3、本协议签订后,甲方应在 /年/ 月 / 日前向乙方支付 / 元(大写: / )作为本协议的保证金,如甲方年度总投放量达到 / 元(大写: / ),并且无欠款记录,此保证金可于 /年 / 月份冲抵甲方向乙方支付的广告费。

4、甲方每月最低广告投量不得低于 /元(大写:/ ),当月投放量不足 / 元(大写: / )在保证金中抵扣,补足最低月投量。月投放量超出 / 元(大写: / 整),在次月超出最低月投量的广告价格给予优惠。甲方应于保证金少于70%时当日立即补足保证金全额,否则乙方有权解除合同,剩余保证金不予退还。

十二、甲方广告要求指定位臵,需按执行价格加收 / 的定位费(注:特殊形式“广告开关版”不应作为正/倒一位臵看待);甲方广告以特殊形式投放(含剧场冠名、剧场全程角标、遮幅式广告、广告开关版、片尾标版等),需加收特殊形式投放费 / 。

十三、乙方将按照双方确认的广告播出单进行播放,如因临时节目调整、设备检修、重大时政等原因调整广告播出时间,乙方应提前以书面形式通知甲方。双方共同承认广告监播以乙方的监播带为准,并参考第三方(ctr央视市场研究)监测公司的监测结果,如乙方出现漏播或错播,按照错一补一、漏一补二的原则进行补播,补播由乙方自行安排,但要通知甲方。

十四、本合同经甲方与乙方签字盖章之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份。

十五、合同变更或解除:

任何一方变更或解除本协议,应当以书面方式作出知会,并经双方共同确认后方可变更或解除合同。任何一方都不能单方变更或解除合同,否则视该方为违约方。(本条款不包含乙方依据本合同第八条解除合同的情形。)

十六、违约责任

1、未经双方同意,任何一方不得将本合同内容提供给第三方,否则,由此造成的一切损失由责任方全额赔偿。

2、双方必须严格执行合同,除不可抗力外,单方不履行合同造成对方损失的,赔偿对方相应的损失。

3、任何一方如果未能按约定支付款项,按每逾期一天,向对方支付应付款‰的违约金。

4、乙方已尽法定审查义务,而因甲方提供虚假证明材料造成广告作品侵犯第三方合法权益的,或者因广告内容虚假宣传给他人造成损失的,甲方承担全部责任。

十七、 因本合同所发生的纠纷由双方协商解决,协商不成,可向乙方所在地人民法院起诉。

签订日期: 年 月 日

最新运输公司代收货款如何处理 危险运输公司劳动合同大全篇六

乙方(劳动者):

名称: 姓名:

根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

(一)合同期

双方同意按以下第1种方式确定本合同期限:

1、固定期限:从______年____月____日起______年____月____日止。

(二)试用期

1、试用期从______年____月____日起______年____月____日。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)

二、劳动报酬

(一)甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度,约定乙方正常工作时间的工资为______元/月。乙方试用期工资为_______元/月。

三、违反本合同的责任

(一)甲方有以下情况之一的,应承担违约责任:(违约则扣除违约金—工资一半以上)

1没有公司批准强行请假或离职

2,不向公司申请擅自离职

3,不遵守公司的各项制度

(二)如有体罚或者变相体罚学生行为,公司会做出开除决定且依据情节严重性追究其法律责任(工资扣除)。

四、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

五、服务期与竞业限制

(二)其他约定:乙方带薪培训后外派到其他地方工作,如因个人原因在入职三个月内离职的,公司将扣回返旅差费。

2、乙方违反保密事项和竞争限制,造成甲方经济损失的,乙方应当向甲方支付等值于甲方经济损失五倍的违约金;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同,并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,依法追究乙方刑事责任。

九、其他

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

甲方代表:_________

乙方代表:___________

___年 ___月___ 日