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中级经济师个人简历(专业15篇)

时间:2024-01-03 18:39:24 作者:书香墨

个人简历是对个人学历、工作经历和个人能力等方面进行概括和总结的一份重要材料。如果您对这些个人简历范文有任何疑问或建议,欢迎与我们分享。

年中级经济师年终总结

总结。

我于1982年参加工作以来,一直从事经济工作。xx年任集团公司经营办副主任,协助经营厂长协调各经营部门间以及经营与生产部门的联动工作。xx年被任命为集团进出口处处长,主要负责集团公司所需原料、设备的进口以及主要产品--的海外业务拓展工作,同时兼顾集团与相关外事部门间的协调联络等。被评为市经贸委系统“优秀管理者”荣誉称号。随着集团公司的不断发展和壮大及产业链的延伸,集团公司开发了新产品--。,我在兼任集团进出口处处长的同时,任职植物蛋白公司经理,负责的生产和销售工作。作为全新工艺的全新产品,在当时农产品价格低迷的形势下,销售局面不容乐观。针对这种情况,我仔细分析后,制定了两手抓的方针,即:一手抓产品质量,一手抓产品的销售。因为是全新的工艺,产品质量不稳定,产品质量事故时有发生,客户投诉率较高。针对这种状况,一方面加强设备的改造,不断完善工艺。首先对原料输送系统进行了改造,增加了操作的安全系数,杜绝了原料事故的发生,使每年的运行费用降低300万元,降低了生产成本。其次对包装工序进行了改造和完善,杜绝了包装环节的产品质量事故,同时也提高了包装效率。再次对湿面筋脱水系统进行改造,增强了脱水效果,大大降低了干燥能耗和设备故障率,每年可以降低成本1000万。另一方面,在夯实硬件的同时,我积极引进先进的管理理念,对车间进行了haccp认证,并顺利通过。同时主持编写了一系列植物蛋白公司管理制度,规范了内部管理,车间生产运行步入正规,自后,没有发生过一起质量事故。在产品销售上,采取了一系列行之有效的措施,增加了客户对的信任,扭转了产品销售的困境,销售价格稳步抬升,平均每年提高20%,每年多创汇1000多万美元。我被评为市五一劳动模范。植物蛋白公司自至连续被集团评为先进单位。在抓好生产销售的同时,我自学专业知识,参加全国经济师考试,并顺利通过。调任集团销售部部长,主管集团副产品的销售工作。当时产品种类多,受产品产量和品质不稳定的制约,销售工作面临诸多问题。针对这种情况,在管理上,制定一系列的规章制度,对销售工作的流程、环节以及员工的职业道德加以规范,同时建立了针对销售人员业务技能的培训体系,提高业务人员的专业素质。市场方面,重新定位各产品的销售理念,对客户群体重新解构,拓宽销售渠道;建立适合产品特性的定价机制,产品价格稳中有升;通过调整,理顺了产品的销售思路,扭转了不利局面。在任职期间,销售收入持续增长,圆满完成了集团公司下达的各项销售指标。

二、在经济岗位上的成果:

通过的技术改造和升级,产品质量更加稳定,产品消耗大大降低,获得了4项专利,其中实用新型1项,外观3项,当年还被市总工会授予“五一劳动奖章”。成功的加入了世界协会,这是目前中国唯一一家加入协会的生产企业。这不但提高在国际上的知名度,同时也为在行业获得更多的行业动态提供了良好条件,有利于朝着更高更远的方向发展。一项技术专利影响的只是一个或若干个企业,而一种标准影响的却是一个产业,甚至是一个国家的竞争力。三流的企业卖产品,二流的企业卖技术,一流的企业卖专利,超一流的企业卖标准,这种说法符合企业现实情况和发展趋势。因在我国是一个新兴的产业,为了规范该产业的健康良性发展,我代表参与国家标准的制定,大大提高了国内产业的国际竞争力。国家标准的制定,使国内产品在对外贸易中可以得到保护,为行业创造了更多的经济效益和社会效益,对于突破一些国家设置的技术壁垒有着重要的现实意义。当今在市场经济竞争激烈的条件下,产品的寿命是有限的,新产品的开发是刻不容缓的事。本人牵头对的后续产品进行了市场调研,并提出了开发水溶性蛋白的可行性调研报告。集团领导高度重视,并采纳了该建议,成立了科研攻关小组,该项目于获得成功。我提出将制成的建议,得到领导采纳并成立了项目研制组,于取得成功,自行设计上马一条年产1.5万吨生产线,实现规模化生生产,并获得了国家发明专利。目前该技术只有欧洲一家掌握,国内也只有一家。该产品每年可创造近3000万元的经济效益。,在全国职工建工十一五技术创新活动中,被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果”奖。

三、

论文撰写情况:

好的产品要有好的技术支撑,在做好生产和销售的同时,我还关注本行业的发展和技术的进展。

范文仅供参考感谢浏览。

中级经济师岗位职责

各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局考试机构,省直及中央驻粤有关单位:

根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2012年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2012〕38号),现将我省考务工作事项通知如下:

一、报名办法。

报名分两个步骤:网上报名、交费确认。

(一)网上报名。

网上报名时间:2012年7月23日9:00-8月17日17:00。

考生在上述时间登录“广东省人事考试局专业资格考试网”(.cn)进入我省经济专业技术资格考试网上报名系统报名(广州市属单位考生请登录广州市人事考试中心网站进行报名,深圳市属单位考生请登录深圳市考试院网站进行报名)。报考条件和提交材料要求见附件1。

(二)交费确认。

交费确认按照属地原则进行。省直及中央驻穗单位考生登录省人事考试局网站进行网上交费。各市交费及报名确认的办法、时间、地点由各市人力资源和社会保障(人力资源)局考试管理机构确定后公布,各市考生请查询所在市人力资源和社会保障(人力资源)局考试管理机构网站通知。

省直报名点采用网上交费、考后审核方式。省直报名点网上交费截止时间:2012年8月17日17:00。网上交费完毕即完成报名所有手续,考前无需进行现场确认。报名后,考生须立即下载打印《报名发证登记表》,该表要与报名相关材料一起交所在单位人事部门审核盖章并自行留存,考试合格者需提交此表。省直考生全部科目成绩合格后按网上公布的时间到省人事考试局提交报名表及相片等相关资料。

各市考试管理机构对考生报名资料进行审核,并在2012年8月28日前向省人事考试局上报报名人数汇总表。考后收到省人力资源和社会保障厅(或省人事考试局)公布的合格人员名单文件后,于7个工作日内完成对成绩合格人员的复核,并将合格人员报名资料报送省人事考试局。

二、考试时间及科目。

考试时间科目。

三、

考试方式。

(一)经济专业技术资格考试设中级和初级两个级别,每个级别分为15个专业,各专业设置《经济基础知识》和《专业知识与实务》2个科目。报考人员须在一个考试年度内通过全部应试科目,方可取得资格证书。

(二)本考试均为客观题,在答题卡上作答。应试人员参加考试时务必按试卷封二注意事项填写试卷代码,如未填写试卷代码,该科目考试成绩按无效处理。

(三)考生应考时,应携带黑色墨水的钢笔或签字笔,2b铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。

(四)考场上应备有草稿纸,供考生索取,考后收回。

四、其他。

(一)报考资格审核。

1.考生在网上报名时须如实填写个人相关信息,并对提交的报名表及相片等材料的真实性、有效性负责;网上报名完成后要及时下载打印《报名发证登记表》,报名结束后系统不再支持打印。对信息不真实者和未及时打印《报名发证登记表》者,其后果由考生自负。

2.按照属地原则,各市考试管理机构要严格按照考务文件规定对考生报考资格进行审核并负责。

3.省人事考试局将加强对全省考生报考资格审核工作的抽查和监督指导,对把关不严、审核不合格的单位和人员进行通报批评,并追究相关责任。

(二)考场设置。

各地级以上市和省直设置考场。考试的详细地址以准考证的标注为准。

(三)准考证的获取。

考生在10月29日9:00-11月2日17:00期间自行登录“广东省人事考试局专业资格考试网”(.cn)下载准考证,并用a4纸打印。逾期未打印者,后果自负。

(四)证书发放方式。

省直报名点报考的考生,可在报名填表时选择“证书速递”服务(由快递公司向考生收取快递费用)由考生本人签收;也可凭有效身份证原件到省人事考试局领取。各市考生证书由所在市考试管理机构负责发放。

(五)收费。

根据粤价函〔2001〕237号文规定,考务费按每人每科50元收取。报名工作结束后,各市按规定比例上交考务费至省人事考试局财政专户。届时,省人事考试局将向各市收费单位寄发“省级非税收入缴款通知书”。

(六)考试用书。

6、37604090)。各市考试用书的征订工作由各市考试管理机构向省人才交流协会订购或用其它方式订购。

附件。

12012年度经济专业技术资格考试报考条件和提交材料要求。

一、报考对象。

凡中华人民共和国公民,符合规定报考条件的,可申请参加经济专业技术资格考试。

二、报考条件。

(一)初级:必须具备高中毕业(含高中毕业)以上学历。

(二)中级:必须具备下列条件之一:

4.取得第二学士学位或研究生班毕业从事专业工作满2年;5.取得硕士学位从事专业工作满1年;6.取得博士学位。

(三)根据原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发〔2005〕9号)和原人事部、国务院台湾事务办公室《关于向台湾居民开放部分专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发〔2007〕78号)文件精神:

1.香港、澳门居民申请参加经济专业技术资格考试,在报名时应向报名机构提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书,以及相应专业机构从事相关专业工作年限的证明。

2.台湾居民申请参加经济专业技术资格考试,在报名时应向报名机构提交《台湾居民来往大陆通行证》、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书和本人工作单位出具的从事相应专业工作年限的证明。按照《关于2001年上半年各专业资格考试有关问题的通知》(人办发〔2000〕100号)文规定,专业工作年限截止日期为2012年年底。

三、提交材料要求。

1.《2012年度经济专业技术资格考试报名发证登记表》(考生从网上自行下载,用a4纸双面打印,经单位审核盖章)一份。

中级电工个人简历

中级电工个人简历范文在求职应聘时不知道怎样写这份简历吧!大学生个人简历网提供一篇建筑施工与管理个人简历模板为参考,专业与职位的.不同那么个人求职简历又是怎样写,这里是一份工业设计类求职简历为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。

本人是个外向开朗充满活力的21世纪年轻人,现活在这个充满竞争的社会,没有能力是立不了足的,所以本人每天不断学习充足自己。假如被贵公司录取,我将认真工作,遵守贵公司的规章制度,为贵公司贡献我一份力量。

 

中级技术员个人简历

二年以上工作经验|男|25岁。

居住地:重庆。

电话:133********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xxx三发科技有限公司。

行业:电脑、科技。

最高学历。

学历:本科。

专业:计算机应用。

学校:重庆大学。

自我评价。

具备丰富的工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训,获得用户和公司的一致好评,本人殷切的希望能为贵公司带来更多的'服务。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电脑、科技。

目标地点:重庆。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/7—至今:xxx三发科技有限公司[1年8个月]。

所属行业:电脑、科技。

1.主要负责兼容机﹑品牌机﹑笔记本售后技术服务;。

2.兼综合布线,中小型网络安装﹑调试。

3.主要负责学校网络维护、无盘网的建立与维护;。

4.神舟电脑的销售与技术支持;。

5.人事方面的招聘及考核;。

6.对员工的培训,团队的建立。

/7—2012/7:xxx森博科技有限公司[1年]。

所属行业:电脑、科技。

技术部技术部副经理。

1.主要负责计算机上门服务人员的调动;。

2.兼小型网络的安装与维护;。

3.对员工的培训及考核;。

4.处理公司与客户之间的矛盾及对技术员的投诉。

教育经历。

2007/9—/6重庆大学计算机应用本科。

证书。

/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

中级经济师复习方法

在中级经济师的考试中,光中级经济基础一科就有36章内容,考点分布都比较均匀,不能放弃任何一章内容,考点众多,考试范围大,所以中级经济师备考还是要花费一定的时间和精力。针对这点,一建万题库精讲班课程对众多的考点进行梳理,归纳总结,知识扫盲,能然学员很快就能记忆考点。

推荐几个中级经济师的.学习方法:

由于精讲班视频课程总课时的限制,每讲涉及的内容会比较多,所以听课之前最好先进行适当的预习;听课之后再对考点进行复习,做一些课后练习题进行强化。

考试就是在考验毅力和信心,谁笑到最后,谁笑得最甜!在心情低落时可以先复习自己熟悉的部分,这样可以找回信心,坚定信念,坚持到底!

中级经济师考题及答案

经济师考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,下面是中级经济师考题及答案,欢迎做题。

1. 企业家抓住市场潜在盈利机会,以获取经济利益为目的,重组生产条件和要素,不断研制推出新产品、新工艺、新技术,以获得市场认同的一个综合性过程。这称为()。

a.产品创新

b.工艺创新

c.技术创新

d.制度创新

2. 20世纪60年代以来,国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型,下图表示的是()的技术创新过程模型。

a.需求拉动

b.技术推动

c.一体化创新

d.系统集成与网络相结合

3. 相对于技术推动的技术创新模式,需求拉动创新模式的特征是()。

a.创新成果易于应用

b.难于商品化

c.创新周期较长

d.重视长期研发项目

4、适宜于产品创新而不适宜于工艺创新的组织结构是()。

a.直线制组织结构

b.事业部制组织结构

c.矩阵制组织结构

d.规划—目标结构组织

5. 如果企业的资金比较充足,实力雄厚,企业内部又有较多的技术人员,可以采用的内部技术创新组织模式是()。

a.内企业家

b.技术创新小组

c.新事业发展部

d.企业技术中心

6. 所谓(),是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

a.内企业家

b.技术创新小组

c.新事业发展部

d.企业技术中心

7. ()在本企业的科技开发活动中,起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心和中心地位。

a.内企业家

b.技术创新小组

c.新事业发展部

d.企业技术中心

8. 企业联盟有若干种组织运行模式,适用于对存在着某一市场机会的产品进行联合开发,并使联盟企业间进行长远战略合作的组织运行模式是()。

a.星形模式

b.链形模式

c.平行模式

d.联邦模式

9. 企业联盟的主要形式是()。

a.创新联盟

b.生产联盟

c.人员联盟

d.技术联盟

10. 企业联盟有若干组织运行模式,适用于快速开发高新技术产品的模式是()

a.星形模式

b.链形模式

c.平行模式

d.联邦模式

11. 对研究开发工作进行科学管理的通行做法是实行()。

a.绩效管理

b.投资管理

c.核算管理

d.项目管理

12. 技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程,包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及。这种情况是()。

a.技术转移

b.技术扩散

c.技术转让

d.技术交易

13. 技术转移的主要形式是()。

a.无偿转移

b.有偿转移

c.有意识转移

d.无意识转移

14. 可能不适应企业现有的环境,企业需要在组织上进行变化,成本较高,不能从根本上提高技术能力,这是技术转移()途径的缺点。

a.技术许可证

b.技术帮助

c.创办新企业

d.设备和软件购置

15. 只从国外购入机器设备而不买入软件技术的行为,一般称为()。

a.技术引进

b.技术转移

c.设备进口

d.设备转移

16. 技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是()。

a.产学研联盟

b.创办新企业

c.技术许可证

d.信息传播

17. 技术转移的风险主要是()所承受的风险。

a.出让方

b.受让方

c.出让方和受让方

d.出让方和受让方协商确定的一方

18. 技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为称为()。

a.技术扩散

b.技术转让

c.技术转移

d.技术交易

19. 在技术交易程序中,卖者技术交易的首要程序是()。

a.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标

b.进入卖方成果库,查找本企业需要的技术

c.在选择技术之前弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道,明白需要什么技术

d.寻求法律援助,找律师事务所

20. 技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为是()。

a.技术交易

b.技术转移

c.技术合作

d.技术合同

1、[答案]:c

[解析]:本题考查技术创新的含义。

2、[答案]:a

[解析]:本题考查需求拉动的创新过程模型。需求拉动模式指明市场需求信息是技术创新活动的出发点。

3、[答案]:a

[解析]:本题考查技术推动和需求拉动创新模式的特点。

技术推动 需求拉动

创新成果应用 难 易

创新周期 长 较短

4、[答案]:b

[解析]:本题考查技术创新与企业组织结构。事业部制组织结构适宜于产品创新而不适宜于工艺创新。

5、[答案]:a

[解析]:如果企业的资金比较充足,实力雄厚,企业内部又有较多的技术人员,可以采用的内部技术创新组织模式是内企业家。

6、[答案]:b

[解析]:本题考查技术创新小组的含义。所谓技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

7、[答案]:d

[解析]:本题考查企业技术中心的地位。企业技术中心在本企业的科技开发活动中,起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心和中心地位。

8、[答案]:c

[解析]:本题考查企业联盟的平行组织运行模式。

9、[答案]:d

[解析]:企业联盟的主要形式是技术联盟。

10、[答案]:d

[解析]:联邦模式可用于高新技术产品的快速联合开发。

11、[答案]:d

[解析]:本题考查企业r&d项目管理。对研究开发实行项目管理,是目前的一种通行做法,有利于资源的优化与筛选,有利于研发项目在更高的水准上进行。

12、[答案]:a

[解析]:本题考查技术转移的含义。技术转移是指技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程,包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及。

13、[答案]:b

[解析]:技术转移的主要形式是有偿转移。

14、[答案]:d

[解析]:本题考查设备和软件购置的缺点。

15、[答案]:c

[解析]:本题考查设备进口的含义。只从国外购入机器设备而不买入软件技术的行为,一般称为设备进口。

16、[答案]:a

[解析]:产学研联盟是技术转移中效果较好和最有前景的途径之一。

17、[答案]:b

[解析]:技术转移的风险主要是受让方所承受的风险。

18、[答案]:d

[解析]:本题考查技术交易的含义。技术交易是指技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为。

19、[答案]:a

[解析]:本题考查技术交易的基本程序。选项bcd都是买者技术交易的程序,其中选项c是其首要程序。

20、[答案]:a

[解析]:本题考查技术交易的概念。

中级经济师试题及答案

经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。下面是中级经济师试题及答案,快来看看你会不会吧!

1. 企业家抓住市场潜在盈利机会,以获取经济利益为目的,重组生产条件和要素,不断研制推出新产品、新工艺、新技术,以获得市场认同的一个综合性过程。这称为()。

a.产品创新

b.工艺创新

c.技术创新

d.制度创新

2. 20世纪60年代以来,国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型,下图表示的是()的技术创新过程模型。

a.需求拉动

b.技术推动

c.一体化创新

d.系统集成与网络相结合

3. 相对于技术推动的技术创新模式,需求拉动创新模式的特征是()。

a.创新成果易于应用

b.难于商品化

c.创新周期较长

d.重视长期研发项目

4、适宜于产品创新而不适宜于工艺创新的组织结构是()。

a.直线制组织结构

b.事业部制组织结构

c.矩阵制组织结构

d.规划—目标结构组织

5. 如果企业的资金比较充足,实力雄厚,企业内部又有较多的技术人员,可以采用的内部技术创新组织模式是()。

a.内企业家

b.技术创新小组

c.新事业发展部

d.企业技术中心

6. 所谓(),是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

a.内企业家

b.技术创新小组

c.新事业发展部

d.企业技术中心

7. ()在本企业的科技开发活动中,起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心和中心地位。

a.内企业家

b.技术创新小组

c.新事业发展部

d.企业技术中心

8. 企业联盟有若干种组织运行模式,适用于对存在着某一市场机会的产品进行联合开发,并使联盟企业间进行长远战略合作的组织运行模式是()。

a.星形模式

b.链形模式

c.平行模式

d.联邦模式

9. 企业联盟的主要形式是()。

a.创新联盟

b.生产联盟

c.人员联盟

d.技术联盟

10. 企业联盟有若干组织运行模式,适用于快速开发高新技术产品的模式是()

a.星形模式

b.链形模式

c.平行模式

d.联邦模式

11. 对研究开发工作进行科学管理的通行做法是实行()。

a.绩效管理

b.投资管理

c.核算管理

d.项目管理

12. 技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程,包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及。这种情况是()。

a.技术转移

b.技术扩散

c.技术转让

d.技术交易

13. 技术转移的主要形式是()。

a.无偿转移

b.有偿转移

c.有意识转移

d.无意识转移

14. 可能不适应企业现有的环境,企业需要在组织上进行变化,成本较高,不能从根本上提高技术能力,这是技术转移()途径的缺点。

a.技术许可证

b.技术帮助

c.创办新企业

d.设备和软件购置

15. 只从国外购入机器设备而不买入软件技术的行为,一般称为()。

a.技术引进

b.技术转移

c.设备进口

d.设备转移

16. 技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是()。

a.产学研联盟

b.创办新企业

c.技术许可证

d.信息传播

17. 技术转移的风险主要是()所承受的风险。

a.出让方

b.受让方

c.出让方和受让方

d.出让方和受让方协商确定的一方

18. 技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为称为()。

a.技术扩散

b.技术转让

c.技术转移

d.技术交易

19. 在技术交易程序中,卖者技术交易的首要程序是()。

a.根据市场需求和经营机构的.客观情况来确定经营目标

b.进入卖方成果库,查找本企业需要的技术

c.在选择技术之前弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道,明白需要什么技术

d.寻求法律援助,找律师事务所

20. 技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为是()。

a.技术交易

b.技术转移

c.技术合作

d.技术合同

1、[答案]:c

[解析]:本题考查技术创新的含义。

2、[答案]:a

[解析]:本题考查需求拉动的创新过程模型。需求拉动模式指明市场需求信息是技术创新活动的出发点。

3、[答案]:a

[解析]:本题考查技术推动和需求拉动创新模式的特点。

技术推动 需求拉动

创新成果应用 难 易

创新周期 长 较短

4、[答案]:b

[解析]:本题考查技术创新与企业组织结构。事业部制组织结构适宜于产品创新而不适宜于工艺创新。

5、[答案]:a

[解析]:如果企业的资金比较充足,实力雄厚,企业内部又有较多的技术人员,可以采用的内部技术创新组织模式是内企业家。

6、[答案]:b

[解析]:本题考查技术创新小组的含义。所谓技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

7、[答案]:d

[解析]:本题考查企业技术中心的地位。企业技术中心在本企业的科技开发活动中,起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心和中心地位。

8、[答案]:c

[解析]:本题考查企业联盟的平行组织运行模式。

9、[答案]:d

[解析]:企业联盟的主要形式是技术联盟。

10、[答案]:d

[解析]:联邦模式可用于高新技术产品的快速联合开发。

11、[答案]:d

[解析]:本题考查企业r&d项目管理。对研究开发实行项目管理,是目前的一种通行做法,有利于资源的优化与筛选,有利于研发项目在更高的水准上进行。

12、[答案]:a

[解析]:本题考查技术转移的含义。技术转移是指技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程,包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及。

13、[答案]:b

[解析]:技术转移的主要形式是有偿转移。

14、[答案]:d

[解析]:本题考查设备和软件购置的缺点。

15、[答案]:c

[解析]:本题考查设备进口的含义。只从国外购入机器设备而不买入软件技术的行为,一般称为设备进口。

16、[答案]:a

[解析]:产学研联盟是技术转移中效果较好和最有前景的途径之一。

17、[答案]:b

[解析]:技术转移的风险主要是受让方所承受的风险。

18、[答案]:d

[解析]:本题考查技术交易的含义。技术交易是指技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为。

19、[答案]:a

[解析]:本题考查技术交易的基本程序。选项bcd都是买者技术交易的程序,其中选项c是其首要程序。

20、[答案]:a

[解析]:本题考查技术交易的概念。

中级经济师竞聘演讲稿

二、团结协作,工作不分内外。

多年来,除搞好分管工作外,还发扬团队精神,积极协助同事开展诸如“安康杯”竞赛、年度评比和班组建设等工作。

如在安全方面,协助组织以“安康杯”竞赛为载体,充分发挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保护检查员的作用,抓好群众性安全防范工作。在日常的工作中做到了与基本安全生产知识培训教育、“两室一场”安全文明卫生检查、事故隐患与职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来。四年共查隐患8401起,整改隐患7727起,有效地提高了职工安全意识和自我防护能力。

三、勇于实践,探索新时期群众生产工作。

九三年至今,结合鄂钢实际,通过实践与摸索,同他人商议写了5篇经验文章和论文,其中有3篇在省内外刊物如省总《工会理论研究》、《大众企业管理》、《工厂管理》等刊物上发表(即“关于转换企业经营机制中劳动竞赛工作的实践与思考”、“突出重点开展多种形式劳动竞赛”、“组织灵活多样的劳动竞赛”),有2篇工作论文在全国冶金行业工作研究会上交流,其中《冶金企业班组建设工作存在的问题及对策》曾获得全国冶金企业工会班组建设工作研究会二等奖。

金无足赤,人无完人,在工作中难免有缺陷,例如,提高理论研究分析能力,管理工作水平不断提升,加强团队协助精神等。

随着社会的不断进步,对每个工会工作者的素质要求更高,在今后的工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为企业的改革与发展奉献自己的力量。

中级经济师备考计划

户口所在地:广州身材:168cm64kg。

婚姻状况:已婚年龄:35岁。

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:12职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:总经理助理、市场部经理。

工作描述:总经理助理的工作内容包括:

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括:

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

4)对市场部人员进行必要的培训。

教育背景。

毕业院校:东北财经大学。

所学专业一:工商管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

详细个人自传。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;

2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!

文档为doc格式。

中级经济师备考计划

“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“全国经济专业技术资格考试”。 2017中级经济师考试复习已经提上日程了,为帮助大家更好复习中级经济师考试,gkstk小编为大家整理中级经济师考试复习计划如下:

准确找出自己的长处和短处,以便明确自己学习的特点、发展的方向,发现自己在学习中可以发挥的最佳才能。

订计划时,不要脱离学习的实际,目标不能定得太高或过低,要依据:

(1)知识、能力的实际;

(2)“缺欠”的实际;

(3)时间的实际;

(4)教学进度的实际,确定目标,以通过自己的努力能达到为宜。

要在时间上确定学习的远期目标、中期目标和近期目标。在内容上确定复习的具体目标。

学习目标可分为:

(1)掌握知识目标;

(2)培养能力目标;

(3)掌握方法目标;

(4)达到成绩(分数)目标。

长计划是指明确学习目标,确定学习的内容、专题,大致规划投入的时间;

短安排是指具体的行动计划,即每周每天的具体安排和行动落实。

所谓重点:

一是指自己学习中的自己认为比较薄弱的部分;二是指知识体系中的重点内容。订计划时,一定要集中时间,集中精力保证重点。

计划尽量时间上不与工作相冲突。

合理的规划出近几个月的有效复习时间,充分利用好每一分钟。这一时间的安排,应当成为制订学习计划的重点之一。

每天除了工作之外剩余的时间全部放在学习上,这是不可取的',要适当的缓解工作与学习的疲劳,适当的放松,可参加体育活动或出去郊游,但要控制好时间。

时间是宝贵的,自觉提高时间利用效率,是每个考生备考复习上进行自我修养的重要内容。

(1)早晨或晚上,一天工作的开头和结尾时间,可安排着重记忆一些不好理解的内容;前提是在没有工作烦恼的情况下中级经济师。

(2)周末或假期休息时,可安排比较枯燥的内容或自己不太喜欢的科目;利用充足的时间去掌握。

检查内容:(1)计划中的学习任务是否完成?(2)是否基本按计划去做?(3)学习效果如何?(4)总结得失,找出偏差,分析原因,以利改进。从而实现自我管理,自我控制,自我激励、自我调整。

中级经济师考试经验

有些人喜欢写计划,学习计划或者工作计划,这个方法真的很好。如果你是个缺乏自律的人,那么写计划就一定适合你。计划的目的在于约束,而不是流于形式。你可以用手机自带的日历,写上你今天的学习任务;或者将今天需要学习的视屏,比如“金程学习”app(原金程网校)支持视频缓存。建议不要给自己制定太多的任务,那样会打击你的积极性。一个小阶段任务的完成,会让你开心,也会激发你下个阶段的学习。

二、关于听课还是看书的问题。

有些人考试,习惯看书,看书可以深入思考,一边看一遍思考一定是美妙的体验。但有个弊端,看书的速度太慢,没有重点,需要思考的地方太多,耗用了你太多的精力,疲于应付考试。也有人说自己看书的速度更快,效果更好,那另当别论。对于绝大多数人来说,要想更快更有效的学习,建议的最佳方式是听课。比如下载“金程学习”app(原金程网校),支持视频缓存。俗话说的好,课上1小时,课下10小时。课堂上浓缩的是精华,可以帮你节约时间,提高复习效率。两种方式,总有一种是你的菜。

三、关于学过就忘的问题。

这不是个别案例,应该是普适性的问题。人到中年,不仅有工作上的事情还有家庭的事情,总是被各种事情烦身,注意力和精力也很难集中,自然学过的内容很容易遗忘。这时候你需要找到一种记忆的方法,可以是记忆口诀,在记忆口诀的辅助作下,实行滚动复习。比如“三线合一”、“边际成本曲线是个对勾形状等”。

四、关于听与练结合的问题。

听而不练假把式。听完课之后需要动手做题,帮助理解巩固记忆。金程网校上线了各章节练习题,紧扣各章节考点、重点和难点。除此之后,后期还有历年真题和模拟题,反复演练,知识点自然在胸中。

机智聪明的你如果还有其他的复习方法,也欢迎在下方留言区跟我们留言讨论。

中级经济师个人工作总结中级经济师个人所得税抵扣

一、由于具备了相应的业务技术水平,使其组织管理能力得到很好发挥,不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务,而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励。

多年来,自己始终重视不断提高政治素质、业务素质,特别是经济管理的学习。原初始学历是中专,靠自学以优异成绩先后获得山西财经学院商业经济大专文凭,山西大学行政管理本科毕业证。近年来,更是多次参加学习培训、理论研讨,其中省级以上部门组织的就有:7月山西省经委企业干部任职资格培训班;####年9月中共中央党校十五大精神培训班;5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班;中国人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班;1989年4月山西省经济学年会;195月中国金融理论与实践研讨会等,####年6月山西省经济发展促进会理事会聘为理事。

三、在经济岗位上的理论成果。

多年来,自己边工作,边学习,边实践,边总结,注意把学习思考所得结集出版,并有社科成果获奖。编撰《人身保险投保指南》,促进了当地寿险业务;结集《国寿保险实践的思考》13万字,赠送省内外同行参考,受到好评;山西人民出版社出版《改革岁月建言集》30万字,新华书店发行。《山西财贸经济》撰稿人之一,《全国优秀经济论文选》等多部文集有文章收编。《人民日报》、《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定,被评为中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。

四、在经济岗位上建言献策。

我把学到的经济知识不仅运用在自己的具体工作中,而且还就宏观经济工作、寿险公司行业发展提出自己的见解,并得到相关部门和领导的表扬或肯定。某某年山西省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金,1991年原雁北行署记一等功。近年来,我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作建议,副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接wto挑战,国有寿险公司应树立全新的人才观等建言,总公司在内部刊物和网上发表;对工作的建议,总公司摘要在《中国人寿》20第1期予以刊发。

此外,####年我还情系下岗职工,编撰《下岗职工自谋职业七十二行》一书,自费印刷3000册无偿送给某某市下岗再就业服务中心、某某市妇联、工会、浑源县妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅受到方方面面的称赞,而且不少读者、下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。

由于热心经济,关心宏观发展,从事基层经济管理,情系新兴的寿险事业,干一行爱一行钻一行且小有成就,山西日报、山西电视台、某某日报、经济周报等多家新闻部门做过报道,其中山西晚报2002年1月19日以“谏议大夫小人物”、某某晚报2011月18日以“位卑未敢忘忧国”为题整版作了介绍,均在社会上引起较大反响。

中级经济师竞聘演讲稿

1、根据自身准备报考的科目与自己的工作、精力等实际情况制定合理的中级会计师考试预习阶段学习计划然后认真执行。

2、完成对所报科目教材的全面预习,掌握各科考察内容及重点,了解自己的优势和弱项,等到新教材发布之后着重逐一攻破。

3、勤动笔做好笔记,将不理解的内容做好标记,待后面几轮复习的过程中去慢慢消化和解决。

4、在预习阶段结束之后,争取做到对概念性内容有所梳理,弄清各章知识结构考察重点,为接下来的基础阶段复习做好准备。

经济师中级考题及答案

经济师考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。下面是经济师中级考题及答案,为大家提供参考。

1. 企业家抓住市场潜在盈利机会,以获取经济利益为目的,重组生产条件和要素,不断研制推出新产品、新工艺、新技术,以获得市场认同的一个综合性过程。这称为()。

a.产品创新

b.工艺创新

c.技术创新

d.制度创新

2. 20世纪60年代以来,国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型,下图表示的是()的技术创新过程模型。

a.需求拉动

b.技术推动

c.一体化创新

d.系统集成与网络相结合

3. 相对于技术推动的技术创新模式,需求拉动创新模式的特征是()。

a.创新成果易于应用

b.难于商品化

c.创新周期较长

d.重视长期研发项目

4、适宜于产品创新而不适宜于工艺创新的组织结构是()。

a.直线制组织结构

b.事业部制组织结构

c.矩阵制组织结构

d.规划—目标结构组织

5. 如果企业的资金比较充足,实力雄厚,企业内部又有较多的技术人员,可以采用的内部技术创新组织模式是()。

a.内企业家

b.技术创新小组

c.新事业发展部

d.企业技术中心

6. 所谓(),是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

a.内企业家

b.技术创新小组

c.新事业发展部

d.企业技术中心

7. ()在本企业的科技开发活动中,起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心和中心地位。

a.内企业家

b.技术创新小组

c.新事业发展部

d.企业技术中心

8. 企业联盟有若干种组织运行模式,适用于对存在着某一市场机会的产品进行联合开发,并使联盟企业间进行长远战略合作的组织运行模式是()。

a.星形模式

b.链形模式

c.平行模式

d.联邦模式

9. 企业联盟的主要形式是()。

a.创新联盟

b.生产联盟

c.人员联盟

d.技术联盟

10. 企业联盟有若干组织运行模式,适用于快速开发高新技术产品的'模式是()

a.星形模式

b.链形模式

c.平行模式

d.联邦模式

11. 对研究开发工作进行科学管理的通行做法是实行()。

a.绩效管理

b.投资管理

c.核算管理

d.项目管理

12. 技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程,包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及。这种情况是()。

a.技术转移

b.技术扩散

c.技术转让

d.技术交易

13. 技术转移的主要形式是()。

a.无偿转移

b.有偿转移

c.有意识转移

d.无意识转移

14. 可能不适应企业现有的环境,企业需要在组织上进行变化,成本较高,不能从根本上提高技术能力,这是技术转移()途径的缺点。

a.技术许可证

b.技术帮助

c.创办新企业

d.设备和软件购置

15. 只从国外购入机器设备而不买入软件技术的行为,一般称为()。

a.技术引进

b.技术转移

c.设备进口

d.设备转移

16. 技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是()。

a.产学研联盟

b.创办新企业

c.技术许可证

d.信息传播

17. 技术转移的风险主要是()所承受的风险。

a.出让方

b.受让方

c.出让方和受让方

d.出让方和受让方协商确定的一方

18. 技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为称为()。

a.技术扩散

b.技术转让

c.技术转移

d.技术交易

19. 在技术交易程序中,卖者技术交易的首要程序是()。

a.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标

b.进入卖方成果库,查找本企业需要的技术

c.在选择技术之前弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道,明白需要什么技术

d.寻求法律援助,找律师事务所

20. 技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为是()。

a.技术交易

b.技术转移

c.技术合作

d.技术合同

1、[答案]:c

[解析]:本题考查技术创新的含义。

2、[答案]:a

[解析]:本题考查需求拉动的创新过程模型。需求拉动模式指明市场需求信息是技术创新活动的出发点。

3、[答案]:a

[解析]:本题考查技术推动和需求拉动创新模式的特点。

技术推动 需求拉动

创新成果应用 难 易

创新周期 长 较短

4、[答案]:b

[解析]:本题考查技术创新与企业组织结构。事业部制组织结构适宜于产品创新而不适宜于工艺创新。

5、[答案]:a

[解析]:如果企业的资金比较充足,实力雄厚,企业内部又有较多的技术人员,可以采用的内部技术创新组织模式是内企业家。

6、[答案]:b

[解析]:本题考查技术创新小组的含义。所谓技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

7、[答案]:d

[解析]:本题考查企业技术中心的地位。企业技术中心在本企业的科技开发活动中,起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心和中心地位。

8、[答案]:c

[解析]:本题考查企业联盟的平行组织运行模式。

9、[答案]:d

[解析]:企业联盟的主要形式是技术联盟。

10、[答案]:d

[解析]:联邦模式可用于高新技术产品的快速联合开发。

11、[答案]:d

[解析]:本题考查企业r&d项目管理。对研究开发实行项目管理,是目前的一种通行做法,有利于资源的优化与筛选,有利于研发项目在更高的水准上进行。

12、[答案]:a

[解析]:本题考查技术转移的含义。技术转移是指技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程,包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及。

13、[答案]:b

[解析]:技术转移的主要形式是有偿转移。

14、[答案]:d

[解析]:本题考查设备和软件购置的缺点。

15、[答案]:c

[解析]:本题考查设备进口的含义。只从国外购入机器设备而不买入软件技术的行为,一般称为设备进口。

16、[答案]:a

[解析]:产学研联盟是技术转移中效果较好和最有前景的途径之一。

17、[答案]:b

[解析]:技术转移的风险主要是受让方所承受的风险。

18、[答案]:d

[解析]:本题考查技术交易的含义。技术交易是指技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为。

19、[答案]:a

[解析]:本题考查技术交易的基本程序。选项bcd都是买者技术交易的程序,其中选项c是其首要程序。

20、[答案]:a

[解析]:本题考查技术交易的概念。

中级经济师竞聘演讲稿

回顾以前的工作,在工会领导帮助和关心下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,与工会同志一道,围绕中心,服务大局,努力克服各种困难,自觉主动、创造性的开展工作,不断提高自己的工作水平和思想觉悟,较好地完成了每年度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下:

一、突出重点,积极组织各项竞赛活动。

1、针对不同时期生产经营重点,组织开展攻关竞赛。

围绕生产经营的重点、难点,先后在炼铁、炼钢组织开展“高炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。尤其是去年二季度以来,公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势,先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗原燃料涨价,资源性商品供应紧张的实际情况,与部门同志一起在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量,降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛。通过竞赛,4、5、6三个月,采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。还在销售部开展“落实财务预算制,努力促销增效”竞赛,8月份销售成品钢材11.88万吨,其中热轧材高出预算价格113.25元/t,为公司增加利润1345.41万元。三季度,是我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期,组织有关单位和部门在这两项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动,同时还纳入湖北省“重点项目建设”竞赛,进一步动员广大职工积极投身重点项目建设,全面促进了项目建设计划的完成。据不完全统计,四年来,共组织开展各种攻关竞赛915场次,参加人数117844人次,创纪录559项次,创经济效益1430.78万元。

2、以改善指标为重点,组织开展指标争先创优竞赛活动。

积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动,并每月将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中,与技能部等部门一起瞄准国内同行业的先进水平,结合企业的实际情况,制定各单位竞赛指标,动员组织职工积极开展技术经济指标创新活动。各单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实,从而促进了指标的改善。如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工作,动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动,促进了技术经济指标的改善。去年以来,产品合格率、工序能耗、日历作业率三项指标居全国同类型企业第一,成材率、机时产量名列第二。xx年,公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目标,占指标总数的61.54%。

3、以总结推广先进操作法为载体,组织开展技术攻关活动。

根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际,发挥广大职工群众的聪明才智,本着职工自愿结合、自我选题、自己动手的原则,开展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、宣传技术攻关典型,展示技术攻关成果,为职工构筑一个自我体现的平台。同时在职工中广泛开展“金点子”活动。四年来,组织职工创先进操作法20个(项),攻克技术难关184起,小改小革223项,征集合理化建议8145件,已采纳实施4067件,创价值430万元。

4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口,组织开展技术比武活动。

xx年,积极参与组织在七个主体生产单位,开展炼铁工、轧钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动,此次活动历时六个月,涉及557名竞赛选手。在整个竞赛工作中,由于各单位坚持比武内容与生产实际相结合,比武重点与生产难点相结合,练兵比武与职工技能鉴定相结合。参加公司决赛的96名选手综合及格率达到了100%。公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成绩的34名选手授予“鄂钢技术能手”称号,颁发了高级工技能鉴定证书。有效地调动了广大职工学技术、学业务的积极性。