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在工会工作会上的讲话(精选16篇)

时间:2023-11-08 07:06:35 作者:笔尘 在工会工作会上的讲话(精选16篇)

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工会工作会议讲话稿

同志们:

我们这次会议的主要任务是总结20xx年工会工作,安排部署今年工作。刚才,郭伟同志代表市总工会党委做了报告,讲的很全面,也非常具体,我完全同意,希望大家按照郭伟同志讲的意见认真抓好落实。下面,我对20xx年的工会工作提三点要求。

20xx年,市委的中心工作,概括起来就是一句话,即推进“一城两区”建设,带动“五业”(医药、食品、矿产能源、旅游、机加)发展。年初,市委理论中心组结合先进性教育,利用两天的时间,紧紧围绕我市的项目开发、招商引资等工作进行了研究讨论。面对老工业基地振兴,各县市区竞相发展的形势,市委把增加固定资产投资,扩大经济总量作为经济工作的重中之重。市总工会就是要紧紧围绕市委的重点工作,积极组织和动员职工群众投身到我市的经济建设中来。今年工会工作要从维护职工合法权益角度,突出发挥好三个方面的职能作用:

一是要在国企改革中发挥工会的维权作用。国企改革,事关稳定与发展大局,今年涉及改制的企业又相当多,职工思想政治工作任务非常重,这就需要工会切实发挥作用,既要站在工人的立场上,代表职工利益,积极反映工人的合理意见和要求;同时也要做好宣传解释工作,使工人能够从思想上真正理解改革,支持改革,自觉投身改革,努力创造有利于改革的良好环境,为我市打好国企改革攻坚战,发挥工会组织应用的作用。

二是要在安全生产中发挥维权作用。当前,从全国范围来说,安全生产的形势非常严峻,其中一个重要原因,就是一些企业单纯追求经济效益,不顾工人死活,违章指挥造成的。因此,工会组织要在安全生产中,切实代表职工群众的利益,发挥好在安全生产中的监督作用。要强化安全检查工作,对企业中违章指挥、违章作业等问题,要加大监督力度,并及时与企业沟通,代表工人提出整改意见,督促企业改善生产条件,并及时向有关管理部门反映。

三是要在日常工作中发挥维权帮扶作用。要关注职工利益,积极主动地反映职工的愿望和呼声,牢记群众利益无小事,凡是涉及职工切身利益和实际困难的问题,再小也要竭尽全力去办。要想方设法与企业协调、解决好拖欠工资、医疗保险和养老保险等职工关心关注的热点、难点问题。要进一步健全困难职工帮扶机制,通过多种形式,推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。

过去,我们长期在计划经济体制下开展工会工作,形成了一套固有的工作方式方法,随着市场经济的快速发展和市场经济体制的逐步确立,如何与时俱进地创新工会工作方式方法,增强工会工作的针对性和实效性,是我们面临的一个新课题。从我市情况来看,今年要完成国企改革的攻坚任务,改制后的企业将全部实行民营化,这就意味着今后工会工作将由国有企业转向非公企业,工会的工作领域更加广泛,工作对象日趋多元,履行职能难度增加,协调关系更为艰巨,维权任务更为繁重。工会如何走出国有企业,在非公有制企业中站稳脚跟、开展好工作将是对工会的一个巨大挑战。所以,大家一定要对可能出现的问题,做好心理准备,要象老一辈刚创建工会时一样,以从头做起的态度,深入研究探索新形势下工会工作的新路子。要做好新形势下的工会工作,主要应该处理好三个关系,实现三个转变。

第一,处理好职工与企业之间的关系,实现工会工作法制化的转变。今后,工会将更多地在非公企业中开展工作,这就要协调好企业利益与工人权益的关系。工作中,既要站在工人的.立场上,维护工人的应得权益;也要站在利于企业发展的角度,给企业出主意、搞服务,营造出一种良好的企业氛围。这就要讲究方式方法,既不能置工人利益于不顾,也不能跟企业横干、蛮干、顶着干。中华总工会早就已经提出要“依法维护职工利益,把履行维护职能纳入法制化轨道”。在新时期非公企业大量增多的形势下,工会要学会依照法律和工会章程创造性地开展工作,通过合理合法的途径和手段开展协调工作,切实维护职工的合法权益。工会干部要认真学法、懂法、用法,熟悉和精通与职工群众合法权益休戚相关的法律知识,选准位置,找准角度,抓住结合点,改变传统的工作方式,敢于和善于运用法律武器维护自身和职工群众的合法权益,将工会工作逐步纳入法制化轨道,依法履行好维护职能。

第二,处理好职工之间的关系,实现工会工作民主化的转变。随着经济和社会的快速发展,职工队伍不断壮大,中青年农民进入企业打工将成为一种趋势,年青人个性鲜明,性子急,想问题、办事情易于情绪化,好胜心强,参与意识强。引导好了可以促进工作的开展,引导不好就容易出现问题。另外,传统产业工人逐渐减少,技术工人不断增加,这部分工人有文化、有思想、有素质,乐于参与工会组织,能够为工会提出合理化建议。因此,今后的工会工作必须扩大民主范围,认真对待职工反映的问题,认真研究职工提出的意见,畅通职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道;变自上而下的单向灌输为说服引导、双向沟通,让职工群众的主观能动性能够充分发挥出来,推进工会工作领导方式和决策方式的民主化。

第三,处理好企业与流动工人之间的关系,实现工会工作社会化的转变。随着经济体制改革的不断深入,新的社会阶层不断出现,非公企业职工不断增加,城市流动人口不断增多,这些人的职业身份经常变动,就业方式灵活多样,在不同所有制、不同行业、不同地域之间流动频繁。针对这样的新形势,工会要把活动空间向社会领域拓展,树立开门办会意识,与其它社会团体建立协调与合作机制,增强与各企业之间的联系,把流动的打工人员也纳入工会的服务对象。

工会是工人的群众组织,是为维护工人合法权益服务的。代表工人的利益,为工人说话、为工人办事是各级工会的根本职责。能否履行好工会的职责,关键在于各级工会干部的素质和能力。为尽快提高自身素质,增强工作能力。我对大家提出三点希望:

一要增强自信。自信是我们干好工会工作的前提。当前,一些工会干部对如何做好新形势下的工会工作,思想上比较盲然,无所作为的倾向比较突出,说到底这就是不自信的表现。如果不能自信,工作就没有目标、没有思路、没有办法,就会无所适从、无所作为。要想自信,最重要的是不能自卑,我们要认识到无论企业怎么改,工会的作用只能越来越加强,地位只能是越来越提高,越来越重要,绝不是可有可无的。工会干部是工人的娘家人,是代表工人利益说话办事的,只要我们努力工作,真心实意为职工说话办事,是会得到广大工人群众的拥护和支持的。因此,我们要坚决克服自卑心理,增强光荣感,满怀信心的做好今后的工作。

二要加强学习。提高自身素质,关键在于加强学习。我们要创造条件,不断加强工会干部的教育培训,提高工会干部的理论素养和工作能力。要学好《工会法》,确保工会在党的领导下,依照法律和章程独立自主地开展工作;要学习《劳动法》、市场经济知识、社会保障知识及相关法律法规,增强新形势下工会干部的法律法规意识,提高法律维权能力。

三要转变作风。要继续发扬党的“从群众中来到群众中去”的工作作风,贴近职工,联系职工,和职工做朋友,把自己融入到职工的生产生活中去。要坚持跑千家、串百户,深入调查研究,掌握职工思想脉搏,当职工的贴心人,增强工作的针对性。要把职工满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工会工作的出发点和落脚点。努力为职工办好事、办实事。当前,要把困难职工的救助工作当作大事来抓。通过帮助贫困职工,真正把工会组织办成广大职工的“家”,在工人群众中真正树立起工会干部的良好形象。

同志们,新时期新阶段下的工会工作,使命光荣,责任重大。希望大家明确肩上的重任,对自己高标准、严要求,进一步解放思想,振奋精神,不断创新,以更加务实的态度和作风做好工会工作,带领广大职工为加快我市“一城两区”建设步伐、实现县域经济突破、促进经济和社会全面发展作出新贡献!

工会工作会上的领导讲话

同志们:

上面,工会主席***同志作了一个很好的报告,全面总结了近年来工会工作,安排部署了今年以及以后工会工作,我都同意。近年来,是我矿加快发展步伐,矿井综合能力提高,发展后劲不断增强,各项工作出现重大转机的几年。特别我矿取得了丰硕成果,是在建设发展的历程中,取得辉煌成就的一年;这些成绩的取得,是全矿广大干部职工艰苦奋斗,齐心努力的结果,也是全矿各级工会组织在矿党政的领导和支持下,充分发挥桥梁纽带作用,在维护职工合法权益、促进企业民主管理和企业文化建设,维护矿区稳定等方面做了大量卓有成效工作的结果,对实现我矿持续、快速、协调、健康发展起到了积极的推动作用。几年来,各级工会组织和广大工会干部工作是积极的、努力的、富有成效的。广大工会会员立足本职岗位,积极投身工会建设,从中涌现出了一大批先进集体和典型人物。在今天召开的工会工作表彰会上受到表彰,借此机会我代表矿党委向与会的全体代表及受表彰的先进集体、先进个人表示祝贺,祝愿他们在今后的工作中取得更大的成绩。

下面我就进一步做好今后工会工作讲几点意见:

一、正确认识我矿当前形势,进一步增强新形势下做好工会工作的责任感和使命感。

王兆国同志在全总十四届二次执委会上就工人阶级和工会工作重要性时,强调了“五个离不开”,指出工会工作的重点是“组织起来,切实维护”,这些都为工会工作指明了方向。相对于促进我矿企业的发展,创造和谐稳定的矿区环境,保持矿区稳定,有着重要的意义和作用。各级工会组织和广大工会干部一定要充分认识新形势下做好工会工作重要性的认识,进一步增强做好群众工作的光荣感、责任感和使命感,切实履行职责,充分发挥作用。深刻认识做好工会工作对全局工作的重要作用。要把工会工作列入党委的重要日程,及时研究解决工会工作中存在的问题。要尊重工会对涉及职工切身利益的重大事项的意见,支持工会依照法律和章程创造性的开展工作,切实为工会履行职责创造更为有利的条件。

二、努力做好工会群众经济技术创新工作,促进企业经济效益不断提高。

党的十六大指出,要坚持经济建设这个中心不动摇,企业是经济活动的主体,工会工作要服从、服务于经济建设这个大局。只有企业不断发展了,企业才能为职工提供稳定可靠的就业岗位,增加职工收入。在这个层面上,职工利益、企业利益和国家利益是一致的。各车间工会一定要努力做好群众性经济技术创新工作、把职工生产积极性调动好、发挥好、保护好,加快我矿矿井发展速度。

做好群众性技术创新工作,要重点抓好三个方面的工作。一是要围绕矿井安全生产、经营管理、新技术应用等重要环节,把职工工作的积极性体现到提高生产效率、经济效益,实现矿区稳定上来。二是开展提合理化建议活动,发动职工开动脑筋,把有利于提高经济效益的点子、建议拿出来,为矿井发展献计献策。三是要组织职工开展技术学习和技术创新活动,做好技术推广、技术革新等工作,要依靠科技进步、不断提升矿井的生产能力和管理水平。同时,要加大职工培训、技术练兵工作力度,提高广大职工的业务素质和技术本领,使广大职工不仅想干、敢干、还要能干、会干、干的好。要以井下采掘一线特殊作业人员为重点,使技术培训、岗位练兵,技术比武收到实效。

三、做好工会劳动保护工作,把保护矿工生命安全作为煤矿工会的重要工作。

煤矿安全关系到矿工的生命安全,关系到企业发展和稳定大局。矿工会要从实践“三个代表”的高度。关注企业发展、关爱矿工生命,把搞好劳动保护,实现安全生产作为重要工作,做到常抓懈。一是按照工会劳动保护工作的基本职责,协助企业实施各项劳动保护措施,监督企业完善安全设施,配齐劳动防护用品。二要抓好群众安全监督检查工作,把群众安全工作抓紧抓好。发挥实效,并在实践中不断创新,适应矿井发展需要。三要为职工说话,替职工排忧解难。我矿劳动合同、工伤保险、医疗保险、城镇低保、劳保待遇等关系职工切身利益的政策落实,需要工会组织深入下去、调查研究,保证职工的切身利益不受侵害。

四、关心职工生活,维护矿区稳定。

我矿现有下岗职工**人,享受低保的.职工**户,病亡、工亡职工家属**户,这是一个比较大的弱势困难群体,又是一个不稳定因素。关心和解决这些困难职工和工病遗属的生活困难问题,工会组织一定要做好调查研究、了解真情、实情,当好桥梁和纽带。二要做好扶贫帮困送温暖工作,切实履行工会组织在扶贫帮困送温暖工作上的第一责任,保证困难职工的生活有人管、有人帮。三要做好困难户的最低生活保障工作,把国家给予困难职工的生活补助争取到位、落实到户,发放到位。

五是抓好企业文化建设,开展丰富多彩的文化体育活动。

照“三个代表”的要求,发挥群众组织联系群众,贴近群众的优势,开展形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见,能广泛参与的文化体育活动,丰富矿区职工文化生活,形成具有矿区特色的文化氛围,引导职工奋发向上,团结职工家属关心矿区建设,促进矿井发展。

六、以维权为中心。切实加强工会自身建设。

贯彻“组织起来。切实维权”的工作方针,主要靠各级工会组织和工会干部去组织,去落实。工会干部工作能力如何,关系重大。工会组织要通过创建学习型工会,提高自身素质,全心全意为职工办实事、办好事,把维权工作落到实处。具体讲就是要提高善于动用科学理论,准确判断分析形势,表达和维护职工合法权益的能力,善于联系职工群众,敢于反映职工思想和生活中存在的问题,关心职工疾苦,做好职工群众工作,应对突发事件的能力;建设求真务实、构建和谐社会主义劳动关系的能力。善于调动各方面积极性,实行民主决策、科学决策,创造一流业绩的能力。

同志们,在新的历史时期,工会工作任重道远。让我们以党的十六届四中全会精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,在矿党政的领导和支持下,与时俱进,勇于探索,扎实工作,努力把我矿工会工作提高到一个新水平,为我矿企业持续快速协调健康发展做出新贡献。

工会工作会议讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天承蒙各位领导和大家的厚爱,选举我担任工会主席,这既是对我的信任和重托,也是对我的鼓舞和鞭策,在此我代表工会委员会向与会的各位领导、各位同事表示衷心的感谢!

今天当选我为工会主席,能为工会工作尽自己微薄之力而感到荣幸,同时也深感责任的重大和任务的艰巨。我自20xx年7月到我院主持工会工作以来,在局工会的大力支持下,在全院干部职工的共同努力下,工会工作取得了一些成绩,为以后工会工作的良好开展奠定了基础,但是还有一些工作需要我们进一步地去探索和完善,如何开展好未来工会工作,在这里,我代表新当选的工会委员会表个态:

一是加强服务职工工作,推进和谐医院建设。充分发挥工会在服务职工方面的作用,立足于职工最关注、最直接、最现实的利益问题,想职工之所想,急职工之所急,倾力做好职工的帮扶工作,打造“职工之家”。充分发挥工会在维护职工权益方面的作用,进一步健全完善民主管理及院务公开制度,保证职工在重大决策方面的知情权和参与权,及时调解处理各种劳动争议,化解矛盾,打造和谐稳定的医院环境。

三是加强团队建设,打造优秀团队,凝聚发展合力。紧紧围绕我院年初确定的打造“国内领先,省内一流”的奋斗目标,不断探索完善与现代医院管理制度和建设一流医院相适应的工会工作运行机制;并积极开展能够最大限度调动职工积极性、增强医院凝聚力的文化活动和体育竞技活动,号召职工为医院发展建言献策,推动医院各项工作再上新台阶。

四是加强自身建设,做勤政廉政的表率。就我个人而言,既然组织和大家信任我在工会主席这个岗位上工作,我就要做到“在其位、谋其政”,努力把工会建设成为“党政靠得住、职工信得过”的组织。一是讲学习。提高理论素养,提高政治素质,始终如一地同院党委保持高度一致,推进工会工作的发展。二是讲勤政。始终坚持工作上求真务实,以高度的事业心和责任感,多深入基层摸实情,多着眼全局谋大事,多立足本职抓执行,一心一意抓工作,扎扎实实促落实。

三是讲团结。自觉维护班子的整体形象,做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,自觉加强修养,培养“坦诚”、“公道”的气质和“容人”、“容事”的气度。四是讲纪律。严格遵守廉政的规章制度,始终保持清正廉洁的本色,艰苦朴素,洁身自好,以身作则,率先垂范。

各位领导,同事们,请你们相信,我们新一届工会委员会一定会牢记院党委的要求和广大职工的期盼,兢兢业业、恪尽职守,奋发有为、开拓进取,切实把工会工作做好、做细、做实,努力促进我院医疗质量安全、经济效益、稳定繁荣的和谐统一。同时也希望大家支持我的工作,多提宝贵意见和建议,共同把工会工作推向一个新水平、新高度,为我院的美好明天和辉煌未来贡献力量。谢谢大家!

党委书记在工会工作表彰会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开庆祝“五一”暨工会工作表彰大会。首先,我代表区委、区政府向为我区“三个文明”建设付出辛勤汗水、做出贡献的广大干部职工表示节日的问候,向战斗在全区工会工作第一线的同志们表示衷心地感谢,向我区各级劳动模范、“五一”劳动奖章获得者,今天获表彰的先进集体和个人致以崇高的敬意和热烈的祝贺。

在过去的一年中,我区各级工会组织,围绕区委中心工作,不断创新思路,在加强基层工会建设、主动依法科学维权、服务职工全面发展、构建和谐劳动关系等各个方面,做了大量工作,取得了较为显著的成绩,为构建和谐xx,推动我区“两个率先、三个文明”协调发展做出了积极贡献。

工会是工人阶级的群众组织,作为党联系职工群众的桥梁纽带,它与职工的关系最紧密,对职工的意愿最了解。因此,做好工会工作就要不断完善做好组织职工群众、宣传职工群众、教育职工群众、服务职工群众工作的方式方法,通过依法维权、依法治会、扩大基层民主政治,来提高工会在职工群众中的地位,切实发挥工会的作用。刚才,区总工会副主席张伟明同志代表区总工会作了很好的发言,我完全同意。下面,我想就我区各级工会工作今后在如何进一步突出重点,把握关键,整体推进方面,提四个方面的意见:

一、要在组织职工投身我区经济社会发展上下功夫。

各级工会组织一是要结合xx改革发展的实际,围绕全区重点工作推进和重点工程建设,深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、技术比武等创新活动,组织引导职工建功立业,在岗位上实现人生的价值。二是要引导职工进一步更新观念,大胆创业立业,并着力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,充分调动职工的积极性和创造性,为职工就业创业提供良好环境。三是要按照建设一支知识型、创新型职工队伍的'要求,着力提高职工队伍的政治素质、思想道德素质和文化技术素质,力求在我区经济社会发展中有新作为。四是要大力弘扬劳模精神,继续将我区“宣传劳模、团结劳模、服务劳模”的宗旨发扬光大,广泛深入宣传劳动模范的先进事迹,激励广大职工把劳动热情充分焕发出来,把聪明才智充分展现出来,发挥劳动模范在经济社会发展中的骨干带头作用和示范导向作用。

二、要在维护职工合法权益上下功夫。

工会的作用,首先要体现在为职工群众说话办事上。各级工会组织要从构建和谐社会的高度,切实履行维护职工合法权益的基本职责,坚持主动维权、依法维权、科学维权,努力把维权工作真正落到实处。一是要加强工会维权机制建设。要注重深化完善职工法律援助机制,大力开展法律援助活动;要注重资源整合,既要加强与社会各方面的沟通、联系和配合,又要加强工会内部维权机制的整合,将已有的工作载体、工作方法、工作手段结合好、运用好;要集中力量在工会维权最有力、服务职工最有效的机制建设上下功夫,切实提高维权工作水平。二是要推动建立和谐劳动关系。各级工会组织要着眼建立起“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的社会主义新型劳动关系,扎实开展创建和谐劳动企业活动。要注重维权关口前移,提高劳动合同的签约率和履约率,进一步提高维权工作的实效。三是要关心关爱职工群众。围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,竭诚尽力为他们办实事、做好事、解难事。要加大对职工群众的技能培训力度,为职工就业再就业创造条件;要配合政府和有关方面建立健全社会保障体系,积极推动职工社会保障工作;要深入开展各种形式的送温暖活动和职工群众互助互济活动,努力形成帮扶困难职工的长效机制。

三、要在引导职工正确行使民主权利上下功夫。

保障广大职工当家作主的政治权利,是一个地方改革、发展、稳定良性互动的大局需要。全区各级工会组织一是要针对不同企业劳动关系的不同特点,进一步加强思想政治工作,通过职工代表大会和厂务公开等形式,引导职工民主参与、民主管理,民主监督,确保职工的知情权、参与权和监督权。二是要当好职工的“代言人”,主动搜集广大职工的意见和建议,及时反映到企业的决策层,体现到企业的各项改革措施中。三是要建立预警机制,针对职工群众反响强烈的热点问题,把工作做在前头,把不稳定因素消除在萌芽状态。

工会工作的基础在基层,重心在基层,必须立足基层,强基固本。要坚持“党建带工建、工建促党建、党工共建”的思路,切实加强工会基层组织建设。首先要高度重视自身建设。全区各级工会组织要把自身建设紧抓手上,建好班子,带好队伍,优化结构,提高水平。要加强工会领导班子建设,增强班子的大局意识、团结意识和廉洁意识,提高班子议大事、谋全局的本领;要加强工会干部的队伍建设,加强学习,努力掌握工作所需的理论、政策和法律知识,不断提高理论水平和实践能力;要自觉转变工作作风,深入实际,深入基层,深入群众,全心全意为职工群众服务,使各级工会组织以良好的工作实绩和形象赢得全社会的赞誉和尊重。其次,要高度重视企业工会建设,特别要在非公企业成立工会组织上寻求突破,切实壮大发展工会队伍。第三,要大力推进基层工会组织的规范化建设,加强基层工会、新建企业工会的机制制度建设和阵地建设,努力夯实工会工作持续发展的基础。

在这里,我强调一点,希望全区各部门要高度重视工会工作,能认真及时听取工会对涉及职工切身利益的重大事项的意见和建议,支持工会依照法律和章程开展工作;切实为工会组织解决碰到的实际问题,确保工会作用的充分发挥。

同志们,做好新形势下的工会工作,使命艰巨,责任重大。随着经济社会的发展,工会工作面临着良好的发展机遇,工会职能也将发挥越来越重要的作用。希望全区各级工会组织在新的一年里,团结带领广大职工群众,开拓创新,扎实工作,为我区全面建设小康社会、构建和谐社会作出积极贡献!

最后,再次祝大家身体健康、工作顺利,并提前祝“五一”节节日快乐!

我的讲话完了,谢谢大家!

工会工作会议讲话稿

同志们:

今天的会议开得很好,刚才区总工会对20xx年的工作要点进行了布置,我完全同意,

一年来,全区各级工会组织在区委和市总工会的领导下,围绕“全力服务奥运、统筹改善民生、促进和谐发展”的全区中心工作,努力适应经济形势、劳动关系和职工队伍的发展变化,全面履行各项社会职能,在全区大局中发挥了积极的作用各级工会按照“党建带工建,工建服务党建”的原则,大力加强工会组建工作,特别是在90多家世界500强企业建立了工会组织,极大地推动了非公企业建会工作;进一步完善维权机制,着力发展和谐劳动关系,实施劳动争议调解四方联动,以职工队伍的稳定促进了全区大局的稳定;尽心竭力为职工群众办实事、做好事,积极协助党政做好扶贫解困工作,为改善民生做出了积极贡献;在四川汶川特大地震发生后,积极组织职工发扬“一方有难、八方支援”的精神,踊跃投身抗震救灾、重建家园,充分体现了广大职工与灾区人民同舟共济、守望相助的深厚情意;围绕决胜奥运,深入开展“朝阳职工走向奥运531达标行动”,通过文明大讲堂、奥运立功竞赛、公益服务等活动,带动广大职工在文明引导、志愿服务等方面发挥了积极作用,特别是组建8000名核心队员为骨干的职工文明啦啦队,承担了近10万人次的观赛任务,为全市职工参与奥运起到了示范引导作用,在组织动员职工参与社会重大事务、参与社会建设方面进行了有益的探索和实践,极大地提升了工会组织的社会影响力和凝聚力这些成绩的取得与在座的工会干部的辛勤工作是分不开的,在此我代表区委、区政府向大家表示衷心地感谢!

前不久,区委召开了十届九次全会,全会全面分析了奥运后朝阳区面临的发展形势,提出要站在新的发展起点,进一步解放思想、传承奥运、再创优势,坚定信心推动朝阳又好又快发展,努力在服务“人文北京、科技北京、绿色北京”建设、提升国际化水平、和谐社会建设和以改革创新精神加强党的建设四个方面走在全市前列。20xx年要全面贯彻落实党的xx大、xx届三中全会、中央经济工作会议、在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神和市委十届五次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以“解放思想、传承奥运、再创优势”为总的工作要求,采取积极措施,确保经济平稳较快增长;坚持城乡统筹,推进农村城市化;加快以民生为重点的社会建设,努力提升社会和谐;立足长效,提升城市规划建设管理水平;巩固奥运成果,确保社会安全稳定。要以改革创新精神全面加强党的建设,为实现奥运后经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

面对新形势、新任务,全区各级工会组织要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市委工会工作会和区委十届九次全会的精神,扎实进取,开拓创新,在全区大局中继续发挥工会组织的积极作用。

一是大力提升职工队伍的整体素质。要加大对职工的教育培训力度,充分利用职工素质教育工程等有效载体,进一步提高广大职工的科学素质和业务技能。要认真组织职工群众学习科学发展观,按照科学发展的要求做好各项工作,在各自的岗位上自觉贯彻落实科学发展观。要认真总结“朝阳职工走向奥运531达标行动”的成功经验,继续开展文明引导、志愿服务等公益活动,展示朝阳职工的良好风貌和时代风采,并用工人阶级的先进思想和模范行为引领带动全社会,为创造我区良好的人文环境,提升全区文明程度发挥积极作用。

二是切实维护广大职工的合法权益。当前,为应对国际金融危机,各级工会组织要注意研究把握经济形势对企业和职工的影响,积极化解影响职工队伍和社会稳定的因素,引导职工坚定信心,发扬主人翁精神与企业同舟共济、共渡难关,为实现企业发展和职工利益互利双赢、经济社会平稳发展贡献力量。刚才,区总工会委员会作出了决议,并发出倡议,我认为非常及时和必要,各级工会要广泛开展“渡难关、保稳定、保岗位、促发展”活动,同时针对节后劳动争议有可能大幅增长的情况,要坚持以职工为本,积极探索健全和完善劳动争议调解机制,协调稳定劳动关系。要大力推行集体合同制度,帮助职工解决劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的问题。要坚持各项民主管理制度,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要做好职工帮扶工作,完善帮扶体系,为困难职工提供就业培训、职业介绍、法律援助等服务。

三是努力加强工会组织建设。要继续加大非公企业特别是世界500强企业的工会组建力度,创新工会组建模式,拓展工会工作领域。要加强工会三级服务体系建设,更好地发挥工会组织在社会管理和公共服务中的作用。要强化工会干部的政治素质和业务能力,不断提高他们的创新意识和群众意识,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,建设一支政治立场坚定、工作作风严谨、业务能力过硬的高素质干部队伍。

同志们,工会工作迎来了良好的发展机遇,相信在区委、区政府和市总工会的领导下,全区各级工会组织和工会干部一定会团结一心、积极进取,再创朝阳区工会工作新的辉煌!

春节将至,在此我代表区委、区政府向你们并通过你们向你们的家属表示新春的祝福!祝大家春节快乐,身体健康,合家欢乐,万事如意!

谢谢大家!

工会工作会上的领导讲话

同志们:

在“七一”来临之际,我们召开总结全局开展共产党员先进性教育活动工作情况和表彰一年来在交通改革和发展中涌现出来的“先优”代表大会,在此,我代表局党委向辛勤工作在交通各个岗位上的广大党员表示节日的祝贺和诚挚的慰问!向受表彰的先进集体、个人表示热烈祝贺并致以崇高的敬意!

刚才,***书记宣布了党委的表彰决定,几位先进代表作了很好的发言。党委希望受表彰的先进集体和个人以此为新的起点,再接再厉,为交通事业的发展再创佳绩。同时,希望全局各级党组织和全体共产党员以他们为榜样,以实际行动践行“三个代表”重要思想,在各自的工作岗位上,拼搏奉献,勇往直前,为交通事业的发展做出积极贡献。

在一年来的交通改革与发展的实践中,全局各级党组织按照局党委的工作部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕交通工作大局,通过开展先进性教育,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设,以党建工作的优异成绩促进了各项交通任务的圆满完成。

下面,我讲两个问题:

一、先进性教育活动取得了明显成效,全局党建工作水平进一步得到提高。

(一)按照“三个代表”的要求,深入开展先进性教育活动。

2、创新载体,活化形式,推动先进性教育深入开展。在学习动员阶段,各级党组织围绕“让党员迅速进入状态”。综合运用领导讲、典型讲、集中学、大家议、自己学、组织促等六种方式,保证了40个小时的学习成果。从局领导班子做起,各级党员领导干部层层作动员,发挥示范作用,带头上党课18次,专题辅导26次。带头撰写学习笔记、学习心得,深入联系点,督促、检查、指导。各单位结合实际,创新载体,活化形式,坚持学用结合,把学习与加快发展、服务群众、促进工作相结合,广泛开展了“送温暖献爱心”、“热心助学”、“弘扬雷锋精神,甘当时代先锋”、“党员先进性具体要求大讨论”、“增强发展意识,树立良好精神状态大讨论”等主题实践活动,做到了“两不误、两促进、两提高”。

3、严格程序,坚持标准,切实找准抓住存在突出问题。在分析评议阶段,各单位围绕“找准突出问题”,抓住七个“关键环节”,认真制定了每个环节的工作和目标要求,严格程序,坚持标准,注重征求群众意见的广泛性、注重党性分析的真实性、注重民主生活会的严肃性、注重整改措施的实效性,切实找准抓住存在突出问题。采取设立意见箱、召开座谈会、发征求意见函、表等方式,广泛征求社会各界意见,帮助查找突出问题。同时,局领导班子带头在全局上下深入开展了沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识的谈心活动。在此基础上,对照标准,撰写了高质量的党性分析材料。随后,分层次召开组织生活会、领导班子专题民主生活会,开展了面对面的批评与自我批评,并以会议形式通报了班子专题民主生活会情况。全局各单位针对征求到的意见,迅速归纳梳理,制定整改措施,狠抓落实,以实际行动取信于民。

4、联系实际,注重实效,确保整改提高措施贯彻落实。在整改提高阶段,各级党组织围绕“关键解决存在问题”,着眼于见实效、见长效,把整改和扩大整改成果与研究探索保持党员先进性的长效机制结合起来,既让广大群众在较短时间内切实感受到先进性教育活动所带来的新变化、新面貌,又通过建立有效的常抓不懈的工作机制来保证广大群众长期得到实惠。局党委围绕政治理论学习、思想政治工作、工作作风、执法队伍建设、解决群众利益、谋划发展等六个方面存在的突出问题,制定整改措施,明确整改时限,建立健全了学习机制、教育机制、激励机制、帮扶机制、监督机制和纯洁机制。以整改工作的高标准,促进了先进性教育的高质量。全局共理顺归类党员群众反映比较集中的意见和建议206条,其中涉及党组织的有18条,涉及到党员个人的有3类28条,共制定整改措施173条,立即整改81条,建立长效机制114条。6月6日,全局通过问卷调查开展了群众满意度测评工作,经统计,全局参加测评人652人,其中,党员255人、基层群众300人、民主党派和无党派人士7人、离退休干部职工48人、服务对象42人。测评结果满意度达99.6%,真正成为了群众满意工程。

在局党委的领导下,经过全局各级党组织、广大党员的共同努力,我局先进性教育活动健康发展,达到了预期目的,取得显著成效。主要表现在:

1、进一步密切了党群关系、干群关系。全局各单位把为群众办实事作为检验先进性成果的落脚点,把群众是否满意作为检验先进性教育成果的重要标准,从群众关心的热点、难点问题入手,为群众办实事办好事。****公司党支部对群众反映较大的拖欠养老金问题通过多种渠道筹措资金30余万元,为130名职工交上了养老保险金,解决了多年的老大难问题。交通中专学校解决了教练中午休息、学员训练通勤、住宿等实际问题,得到了学员的认可。征费稽查处****处长带领主要科室负责人深入基层一线,边工作边调查研究,真正为基层所、站多办实事多办好事。****中心为每名夜班人员准备一袋奶和一个鸡蛋,使职工感受到了领导的关心,事情虽小,但意义重大。

2、进一步发挥了党员的先锋模范作用。通过开展先进性教育活动,党员的意识明显增强,政治素质明显提高,做到了“一个党员一面旗”。广大党员在各自的岗位上发挥了积极作用。公路处处长***坚持深入一线,现场办公,靠前指挥。运管处处长***同志带病坚持工作。收费处处长***同志深入基层搞调研,在领跑全省通行费工作的基础上提出了“亮化窗口、美化站区”的创新品牌。****集团党员***带领结算室全体跑外县结算,克服困难,3个月追回陈欠款16.3万元。局优秀党员***以热情周到的服务和诚信经营为提高企业的信誉树立了良好形象。****中心11名原属宁安路桥所党员,由于思想波动大,有的已半年没交党费,通过开展学习教育,在组织关系迁来的第二天就全部补齐党费。设计院在编制****镇至****林场公路、****市镇至****镇公路两个项目56公里的外业调查和可行性研究报告撰写工作中,在班子带领下,全体职工起早贪黑,加班加点,风雨不误,可研性报告在黑龙江省计委组织的评审会上,受到了专家的表扬和认可,并获得一次性通过。

3、进一步加快了交通事业发展的步伐。通过开展先进性教育,各级党组织和广大党员普遍感到责任重了,压力大了,紧迫感强了,干事创业的劲头更足了。增强了加快交通发展的紧迫感和使命感,坚定了发展的信心和决心,形成全局抓发展、谋发展、快发展的浓厚氛围。公路收费处深入开展了地方养路费征收稽查大会战活动。全区地方养路费今年比去年同期增加13.6个百分点,为完成全年地方养路费征收计划奠定坚实的基矗征费稽查****处为努力实现“时间过半,完成任务过半”的奋斗目标,抢前抓早,采取处、所领导带头对重点路段、站点实行24小时轮流值班,取得了丰硕成果。****集团****快速班车的正点率达到98%,乘客满意率96%,旅客上座率比同期增长30%,利润创历史高峰。今年,为进一步加快乡村道路建设,将完成7条总投资9000万元、总里程147公里的通乡公路和21个项目总投资1921万元、129.2公里通村公路建设任务。在工作中,为确保工程优质,始终坚持了公开、公平、公正、诚信、透明的原则进行招投标,在5月13日举行的通乡公路招投标仪式上,由公证人员全程公证,与施工、监理单位签订了廉政合同,杜绝了暗箱操作,遏制了工程“腐败”现象的发生,为建设优质工程提供了保障。

4、进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为树立良好的交通形象,全局在围绕改进工作作风、提高服务意识、树立交通形象等方面开展了扎实有效的活动,坚持把开展先进性教育落实在服务群众和服务社会上,充分体现出党组织的战斗堡垒作用。****公路桥由于两侧栏杆破坏和被盗现象严重,给过往群众造成了安全隐患。在没有专项维修基金,公路养护工作繁忙的情况下,公路管理站党支部为了维护过往群众安全,真正做到服务人民,服务群众,切实从群众切身利益出发,多方面筹集13万元资金,于5月上旬,将海浪公路桥两侧400米长的栏杆改成垢土结构砌筑,保障了过往行人的安全,过往群众对此项举措非常满意,使广大群众看到了通过开展先进性教育带来的变化,被群众广泛赞誉。运管处坚持边学边改、边议边改、边整边改的原则,坚持每月召开一次出租车经营者代表座谈会,认真听取各出租车服务公司代表的意见和建议,并对如何改善客运市场秩序与经营者进行广泛的交流和讨论,制定相应整改措施。把每周五作为经营者信访接待日,现场回答经营者询问,及时通报工作情况,受到经营者好评。

宁安市沙兰镇突发性自然灾害牵动着每一个****交通人的心,在支援沙兰抢险救灾工作,局党委成立了领导小组,班子明确分工、各负其责,全局各级党组织一切工作服务服从于抢险救灾工作,积极行动起来,各级领导干部深入一线靠前指挥,全力以赴组织人员、车辆、物资、资金全力支援抢险救灾工作,发挥交通系统敢于拼搏、顽强奉献、敢打硬仗的优良作风。累计投入资金433.5万元,人员1500多人次,各种车辆770台,调集运输砂石料6万立方米,修建水毁路面16公里,抢修桥梁3座,清淤5200余车,全局干部职工还积极响应市委市政府号召,伸出援助之手,献出一片真情,捐款近21万元,大力支援了灾区重建工作。

5、进一步确保了先进性教育成果的持续性。为使先进性教育活动中形成的良好风气深入持久地延续下去,各单位建立完善了各项制度,制定了巩固和扩大整改成果工作方案,对在教育活动中发现的问题从制度上查找原因,着眼长远,加强制度建设,真正从根本上解决问题;对以前制定的经过检验行之有效的制度认真总结了经验,进一步贯彻执行;属于制度不完善的,有针对性地加以健全和完善;属于没有明确规定的,积极探索,建立科学可行的长效机制。为切实搞好建章立制,各级党组织健全完善了党员教育管理、廉政建设、队伍建设等机制,并通过巩固和扩大整改成果来解决突出问题,把先进性教育活动创造的经验转化为制度规范。

(二)不断加大创新力度,以党建工作的优异成绩推动交通事业的不断进步。

“重视总结经验,善于运用经验指导和推动未来发展,是我们党长期坚持并行之有效的重要工作方法”。全局各单位注重总结先进性教育工作中好的做法和好的经验,并自觉地运用到经常性的党建工作中去,使全局党建工作水平得到进一步提高。

二是努力适应新形势发展需要,认真抓好党建基础工作。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基矗在过去的一年里,局党委坚持“抓基层,打基幢的工作思路和“抓先进,带后进”的工作方法,从建立完善各项制度、加强支部基础建设入手,不断强化党员教育管理,充分发挥广大党员的先锋模范作用;严格积极分子队伍管理,认真做好发展党员工作;深入实施基层党建典型示范工程,推动了全局基层党建工作的不断发展。全局标准化党支部达到70%以上。(全局共有35个党支部,有26个标准化党支部)。对67名入党积极分子进行了培训;新发展党员12名,为党组织增添了新鲜血液;一个人人学先进,赶先进,创先争优的良好氛围,在全系统内逐步形成,党组织和广大党员的先锋模范作用更加突出。在积极开展党员干部帮扶困难职工再就业手拉手活动中,广大党员积极参与,主动帮扶,全局在岗党员267人,与困难职工结成帮扶对子180人,帮扶率达到80%以上。

三是大力营造宽松环境,不断加强党风廉政建设。局党委认真贯彻中央、盛市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求,全局上下建立了“一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓”的领导体制和工作机制,把党风廉政建设纳入目标管理,在全系统认真推行了政务公开制、执法公示制、经济责任审计制、干部任前公示制、工程招投标制、收支两条线等制度,有效铲除了滋生腐败的土壤和条件。每名党员领导干部都能严格按照党政纪律条规的要求,坚持以身作则,发挥表率作用。通过明查暗访和监督检查,不断规范执法行为,全年共查处违纪违规案件3起,解决群众上访举报案件2起,使交通人形象得到进一步提高。

四是坚持创建标准,进一步开创精神文明建设工作新局面。在过去一年里,全局深入开展了“树立****交通人新形象”、“满意在基层、争做好公仆”、“三学四建一创”等活动,进一步加强文明单位、文明行业创建。充分调动了广大干部职工的工作积极性,进一步增强了凝聚力和向心力,开创了我局精神文明建设工作的新局面。在文明单位建设中,全系统文明单位总数保持56个,其中,国家级文明单位1个,新创重创省级文明单位(标兵)6个,巩固省级文明单位(标兵)13个,市级文明单位(标兵)保持36个。全局56个单位全部实现了市(厅)级以上文明单位。在文明行业创建活动中,全局10个系统(局系统、公路系统、运管系统、征稽系统和六个县、市局)全部实现了“全省交通系统文明行业”。全系统共创建厅级文明示范窗口8个,市级文明样板路8条,文明道班21个,文明客运站7个,文明客运线路364条,文明长途客运班车904台,文明出租车2364台,文明征费所9个,文明示范收费站14个,文明汽修企业63户,国家、盛市级青年文明号32个,市级“青年文明号”出租车100台,使行业文明建设取得了新的进展。

上述成绩的取得,凝聚着全局广大党员干部的辛勤汗水,是全局上下共同努力的结果,是各级党组织和广大共产党员牢记宗旨,开拓进取,争创一流,埋头苦干,奋力拼搏的结果。但我们还应看到,在当前的工作中,还存一些问题和困难:一是先进性教育发展还不够平衡,一些存在的问题在短期内还不能够解决。二是面对交通事业的改革发展,建设资金的短缺的困难,一些党员、干部的思想观念还没能完全适应,缺乏开拓进取和创新意识。三是党员的政治思想教育工作、管理手段,党组织的监督形式还不能完全适应新形势发展的需要,解决问题的方法和方式与实际还有很大差距。这些都需要我们实事求是的不断探索,认真研究解决。

二、深入实践“三个代表”重要思想,在新的起点上全面推进全局党的建设。

这次先进性教育活动,为我局全面落实“三个代表”重要思想,推动党的建设在新的历史条件下取得新的进步,奠定了一个坚实的基矗但我们必须明确,在“三个代表”重要思想的旗帜下,坚持立党为公、执政为民,永远保持先进性,是党的建设的核心主题,是共产党人的毕生追求。先进性教育活动的结束,只是标志着在新的更高起点上,对党员的先进性教育、推进党的建设新实践的开始。各级党组织一定要坚决防止和克服“过关”思想和松劲情绪,要以此为契机,着力构建党员经常受教育、干部有效受监督、整改成果持久得巩固、始终保持先进性的长效机制,努力建设学习型、创新型、服务型、廉政型党组织和党员队伍,为实现交通跨越式发展提供坚强的组织保证。

第一,坚持立党为公、执政为民,把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入。

牢牢把握立党为公、执政为民,是衡量共产党员是不是真正学懂、真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志;坚持立党为公、执政为民,是新的历史条件对广大党员提出的最鲜明的时代要求,也是实践“三个代表”最根本的要求。一定要自觉加强主观世界改造,牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想,提高坚持立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。我们要进一步以“三个代表”重要思想统一思想、统一意志、统一行动,在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中把坚持党的先进性、加强党的建设落到实处。当前,必须进一步落实好先进性教育活动的整改措施,以解决突出问题的更大成效取信于人民群众。凡是向群众承诺整改的问题,都要坚决兑现,绝不能失信于民。并把深入整改的情况及时向群众公布,接受群众监督。努力把整改工作搞好。对已经整改的问题,必须采取有效办法防止反弹,防止群众反映的突出问题卷土重来。

第二,坚持“抓班子、带队伍、促行业”的基本思路,毫不放松地加强对党建工作的领导。

党建工作是党的建设的重要组成部分,直接关系到立党为公、执政为民的落实。从实践看,加强党的建设,加强作风建设,增强党的战斗力,一个很重要的思路,就是要坚持抓班子、带队伍、促行业。对一个单位来说,把领导班子抓好了,把党员队伍带好了,就能够长正气、树正风,就能够推进各项工作。抓班子、带队伍、促行业,从组织保证的角度讲,就是开辟跨越式发展的动力,就是挖掘经济增长的潜力,就能够有力促进交通各项工作,推动交通改革发展和稳定。实践证明,我们抓班子、带队伍不是抓多了,而是抓少了。长期以来,我们个别单位的领导同志,特别是“一把手”只注重积累抓业务的经验,却忽视积累抓班子建设和队伍建设的经验,只注重提高干部领导业务工作的水平,却忽视积累政治经验和提高驾驭全局的能力。实践证明,不善于抓班子建设和队伍建设的领导,不是政治上成熟的领导者,难以胜任一个单位或一个方面的领导工作。各级领导同志都必须深刻认识到,工作要搞上去,必须坚持双管齐下,一手抓经济建设发展,一手抓班子建设和队伍建设。要认识到位、领导到位、责任到位、工作到位,重视党建工作,加强党建工作领导,不断把班子建设和队伍建设抓出成效、抓出特色、抓出水平。

第三,着力治本,探索新路,构建常抓不懈的党建工作机制。

制度建设带有长期性和根本性。这次先进性教育活动,为我局抓好党建工作与时俱进提供了许多有益的启示和宝贵的经验,其中很重要的一条,就是一定要在建立长效机制上下功夫。当前和今后一个时期,应该着重建立三个方面机制:一是以提高党员素质为根本,建立党员经常受教育的学习培训机制。各单位要在坚持和完善领导班子中心组学习制度、党支部学习制度等原有制度的基础上,注意坚持和完善教育学习模式,着力把领导定期讲党课制度化,把经常性开展典型教育、警示教育制度化,把党员述学、评学、考学制度化。特别是这次教育活动的实践表明,领导干部联系实际讲党课,既是对传统党内教育形式的弘扬,又深受党员群众的欢迎;既教育别人,又教育自身,能够达到以讲促学、以讲解惑、以讲立信、以讲促行的目的,起到凝聚人心、统一思想、推动工作的作用,各单位一定要把它作为重要的教育形式长期坚持下去。二是加强对党员干部的监督,构建群众评判机制。要着力提高党内生活质量,完善领导班子民主生活会、党支部组织生活制度,认真开展批评与自我批评,加强组织监督、群众监督,要落实党员、群众的知情权、参与权、监督权,为党员、群众有效参与监督创造条件。三是以创建活动为载体,构建党建工作的活动机制。在工作中,我们深入开展了“一个党员一面旗帜”、“创先争优”竞赛等活动,今后全局各级党组织要认真研究,研究探讨具有交通行业特点的创建载体,切实加强对创建活动的组织领导,既有长远规划、又有近期安排,既有平时检查、又有年终考核。要通过各项创建活动的长期开展,在全局各级领导班子和党员队伍中努力形成你追我赶、创先争优的氛围,形成上下联动、勇于创新、善于创新的工作格局,不断增强党建工作的动力和活力。

第四,始终坚持抓党风、带政风、正行风,深入推进作风建设。

加强党的作风建设,是党的建设工作的重要突破口。开展先进性教育以来,我局党风和党员作风有了明显好转,但解决作风问题绝不可能毕其功于一役。最近,我市开展了“端正政风行风、优化经济发展环境”最佳最差单位评议活动,我局也在新闻媒体上做出了承诺。各单位必须提高认识,领导干部发挥示范带头作用,必须进一步增强服务意识,紧紧抓住密切党同人民群众的血肉联系这个核心,牢记“两个务必”,进一步落实“八个坚持、八个反对”的要求,进一步创造良好的政策环境、市场环境、政务环境、法治环境、舆论环境,进一步养成亲民、近民、为民作风。树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的意识,深入基层、深入群众,到群众中去访贫问苦、雪中送炭,多做顺民意、谋民利、得民心的好事实事,满腔热情地帮助群众排忧解难,赢得群众的信任,增进同群众的感情。

第五,深入开展文明创建工作,努力推进全市交通事业新发展。

同志们,我们曾经面对党旗庄严宣誓,今天,我们再次面对党旗做出庄严承诺,忠于党的事业、加强党的建设,始终保持共产党员先进性,再接再厉,奋发图强,为实现交通事业跨越式发展贡献力量。

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在全市镇街道工会工作第五次例会上讲话完整文档

同志们:

今天,我们召开全市镇(街道)工会工作第五次例会,目的是进一步统一思想,提高认识,以只争朝夕、开拓创新的精神,认真落实市总工会十四届二次全委(扩大)会议的部署,切实抓好全年各项任务特别是重点工作的落实,努力开创我市工会工作新局面。

下面,我根据会议安排,讲两方面意见。

尽管一季度历经元旦、春节两个节日,特别是春节前后工作节奏相对放缓,但全市各级工会紧紧围绕市委市政府“巩固拓展、创新突破”的工作主旋律,以建设服务型工会为总抓手,按照市总工会十四届二次全委(扩大)会议精神,做到早计划、早部署、早推进,各项工作定位准确、责任明确、全面启动,可以说是有声势、有特色、有效果。

认真做好

年度宁波市劳动模范和模范集体的推荐和材料报送工作,并协助宁波市总对。

11。

名宁波劳模候选人、

6

个集体获宁波市工人先锋号;宁波鸿达电机模具公司杨健电机铁芯精密级进模装配调整法等。

8

个合理化建议获宁波市职工合理化建议百佳“金点子”。

认真实施《慈溪市职工技能素质提升工程五年规划》,积极推进蓝领人才工程建设,不断培植工作先进典型。截至

3

80。

余名护工、钟点工已取得合格证书,并都推荐上岗与家政企业签订了劳动合同。

今年元旦春节期间,在全市工会系统继续开展以“情系职工,温暖万家”为主题的帮困送温暖活动根据统一部署,从

1

月下旬开始,市总工会分。

6

路对全市。

74。

户特困职工家庭、困难工会干部及困难劳模进行上门慰问,特困职工家庭每户发放款。

800。

元慰问金,困难劳模每户发放。

元慰问金;委托镇(街道)、局工会负责走访慰问了。

572。

户困难职工家庭,每户发放慰问金。

元。期间,市总工会共发放慰问金。

44.26。

万元,慰问职工。

646。

人。同时,全市各级工会实行上下联动,与。

260。

名困难职工子女结对,帮助他们完成学业。各基层工会筹集了。

600。

多万元慰问金,对本单位的困难职工进行普遍的上门走访慰问,共走访慰问。

8000。

8

位四川籍优秀农民工乘机返乡举行欢送仪式,并派专车送达宁波机场,帮助。

100。

30。

2000。

200。

多家企业组织包车送职工返乡。

一是抓好“四项创建”活动的考核验收工作市总共收到各镇(街道)、工会工作委员会申报三星工会

65。

个、先进基层工会。

98。

个、企业规范化文化中心。

48。

个、规范化职工活动中心。

35。

个,共计。

246。

个。经过市总各验收小组实地走访考核,其中。

223。

46。

位同志进行了申报,经市总班子会议研究,其中。

33。

位同志符合申报要求,决定给予享受职务津贴补助。三是制订下发了。

年度工会干部培训实施意见,对全年工会干部培训作出了部署。督促各镇(街道)组织工会干部参加宁波网上学习,并通报学习情况;做好宁波市总组织的行业工会主席和镇级工会干部培训相关组织准备工作,匡堰镇、逍林镇鞋业行业工会分别在宁波市乡镇(街道)工会干部培训暨工作交流会和宁波市行业(区域)工会干部培训暨工作推进会上进行了经验介绍。

一是配合劳动部门开展清欠工资专项督查行动,积极做好职工特别是外来务工人员的追讨欠薪工作,对拖欠工资的困难求助,及时立案,及时介入,及时催讨,确保求助的职工及时拿到工资据统计,春节前后,全市各级工会帮助职工追讨欠薪

90。

月份,市职工维权中心共接待来访。

43。

起,涉及人数。

60。

人,其中外地职工。

55。

人。处理案件。

起,成功调处。

8

起,涉及金额。

13.82。

万元,实付。

11.82。

15。

个律师事务所建立了一支法律进企业律师志愿者大队,为律师服务经济、服务企业、服务稳定的深入、持久开展搭建工作平台。

一是进一步打响我市和谐企业创建工作品牌。

1

18。

21。

2

1

12。

日万安庄村已表彰。

16。

家村级和谐企业。三是开展。

2009。

152。

家企业申报市级和谐企业。四是落实和谐企业优惠政策享受奖励。根据《中共慈溪市委慈溪市人民政府关于开展和谐企业创建工作的实施意见》的文件精神,做好“百强企业”、“和谐发展企业”等经济奖励认定工作,确保市委市政府各项经济激励政策的落实。

-->。

100。

多家基层工会开展了同吃年夜饭和各类系列文体活动。二是举行一场由全市。

20。

100。

多名各级工会女干部作了题为《提升女性素质增强女性魅力》的专题讲座。周巷镇、桥头镇、教育系统等地积极响应市总号召,结合本地实际相继开展了女职工教育培训活动。四是进一步加强对职工文化阵地建设的扶持力度。推荐了宁波兴瑞电子有限公司、宁波中大力德传动设备有限公司、白沙路街道群丰社区联合工会为宁波市职工书屋重点扶持单位。

依托《慈溪工运信息》、慈溪工会网等宣传阵地,将我市工会重点工作推进情况、各地特色亮点工作开展情况及时向各地进行宣传介绍,报纸、电视台、工会系统宣传阵地上关于我市工会工作的报道量实现稳中有升的良好态势到目前为止,已在各级报刊、杂志、工会刊物上刊登我市的工会信息报道

46。

篇。同时,我们积极营造工会特色性活动的大宣传格局,做好春节期间“送温暖”等活动的宣传报道工作。通过加大与报社、广电等新闻部门的工作联动,广泛宣传各级工会组织“情系职工、关爱万家”活动,尤其是配合宁波市总组织的百名四川籍优秀农民工免费乘机活动在慈溪日报上做好一期专刊。通过系列活动的报道,进一步展示我市工人阶级的精神风貌和工会工作取得的成就,增强全社会对工会工作的认知度。

我们不少镇级工会干部被抽调到相应的各个工作组中去。

随之出现了各地重点工作推进进展不一,工作存在应付的现象,甚至是一催一动、不催不动,部分工作尚未得到真正落实,存在上面热下面冷的现象,这就导致工会日常工作受到了较大影响,重点工作推进影响较为严重。对于这个问题,等会毛主席还将作重要讲话,在这里就不展开了。

关于今年的整体工作,市总工会十四届二次全委(扩大)会议作了安排部署。各地工会要按照既定的部署,在前一阶段工作的基础上,进一步加大推进的力度,突出重点抓落实。同时要根据形势的发展变化,不断调整思路,使工会工作紧跟党委政府的决策部署,紧跟新形势的要求。当前要着力抓好以下几个方面的工作。

基层基础是工会工作的基石,要继续深化党建带工建活动,以扩大工会组织覆盖面为着眼点,以创建“模范工会”为切入点,切实抓好工会基层基础工作。

一要深入开展全市“工会组建和农民工入会集中行动”

市总工会已于前期将全市的规模企业和服务行业单位名单下发到各镇(街道)工会各地一定要认真做好调查核对工作,并以此为依据,扎实开展工会组建工作在工作中主要把握好四个重点:一是继续抓好规模企业和外资(台资)企业的工会组建,规模企业工会组织要实现全覆盖,争取外资(台资)企业工会组建率达

90%。

以上;二是积极推进区域性、行业性工会建设,按照“双措并举、二次覆盖”的工作要求,重点加大镇级行业工会联合会的建设,充分发挥行业优势开展工作;三是加大新经济组织工会组建力度,要贯彻落实全总《关于组织劳务派遣工加入工会组织的规定》,全力推进劳务派遣公司工会组建工作;四是多途径吸收农民工入会,在继续推行原有的传统入会形式的基础上,积极推行进城入会、进企入会等有效途径,多渠道、多形式组织农民工入会。

二要把抓组建和抓规范结合起来开展工作。

要认真贯彻市委组织部、市总工会《关于转发宁波市

关于开展创建“模范工会”进一步深化“三级联创”活动的实施意见。

的通知》(慈总工〔。

2009。

45。

号)文件精神,继续落实《企业工会工作条例》,加强对基层工会的分类指导,以典型示范推动工作,帮助基层工会巩固组织、规范运作、发挥作用、提高水平,切实增强基层工会组织凝聚力。

三要努力推进企业民主管理工作。

要推动不同类型、不同行业、不同规模的企业普遍建立厂务公开民主管理制度,并实行分类指导。同时,以宁波市总“职代会建制年”活动为载体,全面推进建制扩面工作。要从原来的以规模企业为主向中小企业延伸,依托工会联合会和行业工会建立区域性、行业性职代会制度。

团结和动员职工为经济和社会发展建功立业历来是工会工作的首要任务。今年是经济社会走出金融危机影响、实现转折发展之年。在这关键阶段,更加需要不折不扣、坚持不懈地抓紧抓好。

一要深化蓝领人才工程建设。

各地工会要把蓝领人才工程主动融入到党委政府的中心工作中去,积极寻求多方支持,特别是要与镇(街道)经发办、成校形成联动互动,形成完善的推进机制要充分发挥各级工会现有培训资源的作用,根据《慈溪市职工技能培训竞赛基地建设与管理办法》,着力加强“职工技能竞赛、培训与等级鉴定一体化”基地建设,增加培训人数特别是要积极为外来务工人员提供多渠道的技能培训途径,帮助他们提高劳动技能,增强就业能力要帮助和指导有条件的企业自主开展职工培训,积极推广《慈溪市职工技能培训制度》、《慈溪市企业内部导师制》、《慈溪市关于进一步推进“名师高徒”活动的意见》等文件制度,鼓励企业依托车间班组,开展岗位培训为进一步培育典型、激励先进,市总将举办

1

期蓝领人才工程建设骨干培训班,并在“五一”节前评选表彰。

20。

名慈溪市首席工人,

70。

个慈溪市工人先锋号。

二要扎实开展“创新突破建新业、转型发展立新功”大行动。

今年,市总在工作报告中指出:要围绕经济转型发展这一中心,开展“创新突破建新业、转型发展立新功”大行动。各地要组织职工广泛开展技能比武。积极动员各级工会开展各种形式的岗位练兵和职业技能比武活动,为发现和选拔高素质技能人才创造条件。要启动市第四届职工技能运动会各项准备工作,落实比赛项目和承办单位。做好宁波市职工科技周我市参加项目的申报工作。要积极开展职工技术创新活动。引导全市职工围绕企业新技术、新工艺、新产品、新材料开发和技术改进,深入开展“五小”技术创新活动,市总有关部室要按照《慈溪市职工创业创新优秀成果评审奖励实施意见》对已上报的

70。

项职工“五小”技术创新成果进行评审,并加大宣传力度,以先进典型带动更多的职工投入到节能降耗、科技创新的实践中来。各地要根据市总实施大行动的总体部署,开展适合本地特点的劳动竞赛活动,去年庵东镇组织开展了镇职工技能运动会,以企业冠名运作,项目多,参与面广,效果比较好。希望各地结合本地的产业特点和企业实际,多开展镇一级的劳动竞赛和技能运动会,与市一级的活动互动起来。今年的重点工作考核中,市总也将增加镇级组织开展劳动竞赛的内容和分值。

三要进一步弘扬关爱劳模、学习劳模的社会风尚。

积极做好全国劳模、省五一劳动奖章、省五一劳动奖状、省第三届金锤奖推荐和材料报送工作“五一”前夕,要通过新闻媒体广泛宣传劳模和首席工人为代表的先进职工、优秀职工的先进典型事迹,广泛开展对全市各级劳模的慰问,对省级以上劳模送鲜花组织劳模疗休养和看“世博”活动召开劳模座谈会,成立劳模联谊会,建立劳模工作室、劳模班组、劳模荣誉室等,进一步弘扬新时期劳模精神,发挥劳模在推进技术创新、管理创新、服务创新中的示范带头作用

各地要牢牢把握“维权与促进发展并重”的原则,通过系列特色性工作的开展,促进职工队伍稳定,积极推进建立和谐稳定的新型劳动关系。

一要进一步深化和谐企业创建工作。

坚持深化和谐企业创建不动摇,做好

2009。

年度市级和谐企业及创建先进单位的考评表彰工作。完成新一轮宁波市级和谐企业创建先进单位推荐申报工作,协助宁波作好首届宁波市级和谐企业创建先进单位复评工作。要抓住中小企业这个创建主体,积极推广周巷镇万安庄村的成功经验,适时召开全市村级和谐企业现场会,全面推进中小企业和谐企业创建工作。要全面总结首轮创建工作取得的成果和经验,科学论证第二轮创建规划,深入研究新阶段创建工作的运行机制、考评细则和管理办法,为市委、市政府启动第二轮创建计划做好参谋。

二要深入开展“诚信与敬业”主题教育活动。

各地工会要认真贯彻《关于在全市职工中开展“诚信与敬业”主题教育活动的通知》(慈总工〔

16。

号)文件精神,充分发挥工会“大学校”作用,深入开展形势政策宣讲、“诚信与敬业”大讨论、“工人阶级伟大品格”教育、建功立业岗位竞赛、职工文化等五大活动,团结引领广大职工把智慧和力量凝聚到加快转变经济发展方式、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定、开创服务型工会建设新局面中来,为加快推进我市经济转型发展,争创科学发展新优势作出新贡献。

三要全面启动律师志愿者进企业工作。

由市总工会和市司法局为律师志愿者与企业牵线搭桥,围绕构建和谐劳动关系为重点,全面开展律师志愿者构建和谐劳动关系法律服务活动。律师志愿者将承担起为企业开展法制宣传教育,提供法律咨询,帮助建立和完善企业劳动规章制度,提供法律援助等四项基本法律服务任务,通过发挥运用法律知识和法律实务经验的专业优势,义务为企业提供法律服务,疏导化解企业矛盾纠纷,建立健全企业劳动规章制度,协调企业劳动关系,努力满足企业和职工在劳动关系方面的法律服务需求,积极引导企业与职工共创和谐、共谋发展、共享成果。

四要进一步深化帮困送温暖工作。

各镇(街道)工会要建立帮困专项资金,积极倡导规模企业建立职工帮困互助基金,今年全市要新增

50。

500。

家企业开展“强保障、促和谐”活动,进一步推动企业改善职工就餐、住宿、文化设施,建立职工困难救助机制、工伤救援机制,落实职工体检休养制度,增强企业凝聚力,促进企业和谐健康发展。

加强职工文化建设是工会运用文化手段开展工会工作的优势所在。要确立以文化激活力、强素质、促发展的工作理念,切实抓住“五一”节这一重要时段,推动职工文化文明建设向纵深发展。

一要精心组织好全市庆祝“五一”国际劳动节暨“首席工人”表彰典礼。

“五一”节作为我们工会系统的传统大节,是工会服务职工、展示工作、体现能力的一个重要时段全市庆祝“五一”国际劳动节暨“首席工人”表彰典礼作为我市今年庆祝五一国际劳动节的重头戏,各镇(街道)要高度重视,全力配合市总打造一台大气、精彩、难忘的表彰典礼,再次显示工会开展大表彰、组织大活动的想象力、战斗力和艺术水平

二要上下互动掀起庆祝五一职工文化活动的新热潮。

各地要按照市总的统一部署,坚持面向职工、面向基层的原则,立足实际,研究制定各自的庆祝活动方案要运用职工群众喜闻乐见的方式,广泛发动,积极动员,引导广大职工参与到各项庆祝活动中来要突出文化活动的主题性、教育性、群众性,体现工会和职工特色,使职工在活动中受教育、受启迪要把开展职工文化活动与服务经济发展大局紧密结合起来,与为职工办实事紧密结合起来,与促进当前工会各项工作紧密结合起来,创造性地开展活动通过掀起五一职工文化活动的热潮,进一步凝聚人心,汇集合力

三要进一步培育职工文化、企业文化建设典型。

随着杭州湾新区体制的调整,一些大企业、老典型划到新区,亟需我们培育一些职工文化、企业文化建设的先进典型各地要在深入开展五一职工文化活动的同时,及时发现和培养新的典型,大力宣传先进企业的典型经验、成功做法和主要成效,积极营造良好的工作氛围,为我市全面推动职工文化文明建设向纵深发展打下坚实的基础

要紧密结合当前发展形势,紧紧围绕工作载体,进一步加强工会自身建设,为全面落实工会各项既定工作提供保障。

一要做好工会经费、应急周转金等收缴入库工作。

工会经费是工会组织赖以生存和发展的基础,是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托各镇(街道)工会已协助当地国税部门做好了工会经费、应急周转金的收缴工作接下来,各地要积极配合市总财务部门工作,全面完成

2009。

年度的工会经费、应急周转金的收缴入库工作。

二要努力推动绩效审计的深入开展。

工会经费绩效审计工作是我市继以“台帐化”管理为抓手的经审工作经验之后的又一亮点工作。

6

1

2

家绩效审计试点的同时,积极组织实施,以增强针对性、实效性,促进工作开展。

三要积极做好职工疗休养工作。

市总会同市旅游局已对去年

6

家职工疗休养承办单位的工作进行了考核,并在考核合格的基础上,签订了。

年职工休养承办合同。接下来,要定期对。

6

家职工休养承办单位进行检查考核,走访休养组织单位和休养员,及时听取意见、建议,跟踪调查疗休养服务质量,进一步健全职工疗休养工作台帐,不断提高职工疗休养服务质量,促进职工疗休养事业健康发展。

同志们,今年以来工会工作开局良好,但面临的任务依然艰巨。希望大家在这次会议结束后,认真梳理当前的工作情况,周密安排下一步的工作任务,以重点工作为目标,以薄弱环节为突破点,采取有力措施,狠抓工作落实,确保全年各项目标任务的实现。

工会工作会上的领导讲话

同志们:

今年,是实施我市“十一五”规划的一年,××已进入城乡统筹、“四位一体”科学发展的重要阶段。随着××市经济社会的快速发展,城镇化建设步伐加快,职工队伍的构成、分布和工会组织服务的对象、领域发生了深刻的变化,党委、政府、社会和广大职工群众对工会组织寄予了非常高的期望,这是工会组织面临的基本环境和要求。工会组织要适应新的形势和工作环境,按照“党政所需、职工所盼、自身所能”的要求,找准工作切入点,探索工作新路子,充分发挥工会组织的“国家政权的重要社会支柱、党联系职工群众的桥梁纽带”作用,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。

年初市总召开的十二届五次全委会,确立了“十一五”期间工会工作的思路、目标和工作任务。具体讲就是落实一个方针(即“组织起来,切实维权”的工作方针);突出两个重点(即加强工会组织建设、完善工会维权机制);履行好三项职责(即表达和维护职工群众的合法权益、发挥广大职工的积极性和创造性、维护职工队伍和社会政治稳定)。这是我们在总结借鉴我市工会工作的成果和各兄弟城市工会工作经验的基础上,形成的今后一段时期我市工会工作的总纲。希望各区(市)县工会结合实际,认真研究部署,创造性地推进工作。

这里,我强调一下区(市)县工会工作的重要性。区(市)县工会是我市工会工作的基础和前沿,所属会员占全市会员的2/3以上,在全市工会工作中起着承上启下和举足轻重的作用。所以区(市)县工会一定要围绕党政中心工作,围绕市总提出的工作思路,积极融入促进地方经济社会发展的.大局。要跳出工会来审视新时期工会工作的定位,寻求工作的切入点和载体,只有这样,才能找准位置,发挥工会的优势和作用。这是思路问题,大家要高度重视。

二、夯实基础,实现三个突破,带动全面工作。

工会工作范围广、头绪多,日常涉及工会的事情不少,但是工会真正能在其中起主导作用,发挥重要作用的工作并不多。这就要求我们必须结合实际,突出重点,针对我市工会工作面临的突出问题和薄弱环节来安排和部署工作,增强工会工作的针对性和实效性。经过认真的分析和思考,我认为今后一段时期我市工会工作就是要夯实三个基础,实现三个突破。

第一,夯实组织基础,实现工会组建工作新突破。据统计,我市职工总数为450多万,法人单位5.8万个(其中企业法人4.4万)。但工会会员只有151万人,基层工会组织8920个。可以看出,建会工作与新形势的发展,与增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位、提高工会影响力的要求还有很大差距。组织建设工作是工会的基础,缺少这个基础,其他工作都是空中楼阁,因此必须突出加强工会组织建设。各区(市)县工会要把组织建设作为重中之重,切实下大力气、用真功夫抓实抓好。年初市总工会与市委组织部下发了《关于加强非公有制经济组织“党建带工建,党工共建”工作的意见》,市委组织部目前又把党建带工建工作纳入了今年党建工作目标,为大家提供了基本工作条件。在推进工会组织建设中一是要突出围绕“三个集中”抓好非公企业建会工作。××市现有21个工业园区,已经进入园区的企业建会状况对于今后进入园区的企业建会工作影响非常大。目前进入园区的企业建会数量还不多,要抓紧做好这部分企业的建会工作,起好示范带动作用。二是要在农业产业化、农村结构调整中,抓好农村新型经济合作组织建会工作。这方面,都江堰市已进行了成功的探索。要创新工会组织形式,将农民集中居住区的职工和失地农民组织到工会中来。三是要健全乡镇(街道)、社区(村)、基层工会“小三级”工会组织网络。这是工会组织建设不可缺少的环节,也是着力构建城乡一体的新型工会组织体系的重要内容。全总对乡镇(街道)工会规范化建设有明确要求,大家要按照要求,结合实际,推动乡镇(街道)工会组织规范化建设工作。

第二,夯实群众基础,实现职工维权工作新突破。工会组织要适应区(市)县经济社会发展和变革,以及职工群体的多样化需求,把维护职工合法权益贯穿于工会工作的各个方面,贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程,以构建完善职工权益表达机制、职工权益维护机制和工。

会维权协调机制为目标,充分发挥市职工维权工作领导小组的作用。在主动维权、依法维权、科学维权的基础上,还要抓好整体维权和社会化维权。这里,强调一下社会化维权。新形势下,工会维权效能的提高,不仅在于自身作用的发挥,还要广泛运用社会各方资源,形成社会化的维权机制。除了党委重视、政府支持、部门参与、社会宣传等途径,还要注重发挥人大、政协在维护职工合法权益中的作用。不久前召开的市政协会议,市总经过认真准备,在大会上作了发言。会议总结时,忠莹主席专门点评了市总工会的发言材料,反响很大。这促使相当一部分政协委员了解了工会工作,也为政协委员参与有关工作提供了基本素材。下一步对于人大执法工作,也要想办法、添措施,借助人大力量推进工会工作。

第三,夯实经济基础,实现工会经费收缴新突破。工会经费是工会工作的生命线,没有工会经费,工会工作的正常运转都困难,更谈不上集中财力办大事。所以,要把工会经费收缴纳入区(市)县工会工作的目标考核,依法收缴,推动工会经费收缴额的增长。只有这样,工会工作才能有比较充足的经费保证,更好地服务于机关建设和广大职工群众。同时要发挥经审组织的作用,严格管好用好工会经费。

三、加强领导,转变作风,不断提高区(市)县工会工作能力和水平。

一是各区(市)县要高度重视工会工作。要把工会工作摆在更加突出的位置,努力为工会履行职责创造良好条件。要配好、配强区(市)县工会领导班子,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔充实到工会领导岗位上来。

二是加强调查研究。工会作为职工的代言人,作为职工权益的维护者,要了解职工的需求是什么?职工需要维护的权益是什么?这就要求各级工会组织必须加强调查研究,掌握工作主动性,提高工作前瞻性,这是工会组织源头参与的重要途径。市总工会坚持的职工思想状况调查做得很好,去年关于维护农民工合法权益的调研报告引起了市委市政府主要领导的高度重视,书记、市长都作了批示。在一定程度上,推动了《××市人民政府关于构建农民工维权与法律援助机制的意见》的制定。各区(市)县工会要深入研究区(市)县经济社会发展与工会工作的联系,注重研究工会工作的新情况、新问题及其变化发展的趋势,研究新形势下区(市)县工会组织体制、工作方法和活动方式等,不断提高工会工作能力和水平。

三是加强自身建设。工会工作的成效很大程度上取决于工会队伍建设和工会干部素质。队伍建设水平和干部素质,都是在实践过程中逐步提高的。一个班子主要领导的思想状况、精神状态决定着一个单位干部的状态和工作成效。希望大家能够珍惜现在的岗位,珍惜大家共事的缘分,携手把队伍带好,把工作做好。要在扎实推进工会工作的实践中,建设一支素质高、业务精、能力强的工会干部队伍。同时要加强与各部门的协调配合,求得部门的理解支持,构建开放的工会工作格局。

同志们,在推进城乡统筹、构建和谐××的进程中,工会工作任务繁重,空间广阔,区(市)县工会组织责任重大。希望大家以求真务实、奋发有为的精神面貌,扎实工作,开拓创新,为促进××经济社会发展,实现“十一五”××市工会工作再上新台阶做出更大的贡献。

年度在总工会工作推进会上讲话全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位委员,同志们:

最后,为下步做好干部职工服务工作,我再强调7个方面的问题。

筹划“致敬红色工运先烈”主题展,迎接建党百年。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,开展劳模先进表彰和宣传活动,举办“奋斗奔小康共创新奇迹”致敬劳模特别节目,筹办“致敬新时代领跑者”主题图片展,提升××劳模风采展、××工匠馆服务能级,开展新时代劳模精神、工匠精神大讨论,组织劳模(工匠)进园区、进企业、进校园,掀起学习和争当劳模(工匠)的热潮。

二是合力推动产业工人队伍建设改革,发挥工人阶级在实现高质量发展中的主力军作用。推动经济社会发展,职工队伍是基础,激发干劲是关键。要持续深化产业工人队伍建设改革,聚焦技能提升、职业发展、公共服务、维权服务,持续推动产业工人队伍建设改革任务落实落地。适应本市产业结构调整、人才政策的变化,研究制定××职工素质工程“十四五”规划,推进以产业人口为导向的公共服务体系建设,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。着力激发职工劳动创造热情,广泛动员、全面开展新时代劳动竞赛,把劳动竞赛渗透到经济社会发展的各方面、推进到企业生产经营的全过程,形成各方合力推动、职工广泛参与的生动局面。启动××开发开放×周年专项劳动和技能竞赛、旧区改造主题立功竞赛。不断深化技能比武和技能晋级行动,组织百万职工岗位大练兵,拓展职工技能培训和技能等级评价平台。组织开展第十届××职工科技节、第×届××市优秀发明选拔赛,推荐一线工人、农民工优秀创新成果参加国家、××市科技进步奖评选,选树新一批××工匠,激励更多一线职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、创造新成果。

依托“会聘××”就业服务平台,与相关政府部门实现数据共享;

面向“关停并转”企业职工,开展再就业工作,努力做到多转岗、少下岗,多就业、少失业。

筹备召开政府与工会联席会议,切实发挥联席会议制度的机制性、长效性作用;

加大工会法律援助和法律监督工作力度,切实做到“零门槛”和“应援尽援”。关注职场性别平等,保障好女职工特殊权益。

推动健康服务进企业,深化职工心理关爱,开展科普宣传、心理援助、文化服务等活动,促进养成积极向上、理性平和的社会心态。

六是不断深化工会改革创新,增强工会事业发展新动能。面对前进道路上的困难问题,必须始终坚持改革永远在路上,通过改革破除体制机制障碍,激发工会组织的生机活力。要加大工会组建力度,探索创新园区楼宇、项目平台、产业集团等的工会组建方式,做到哪里有职工群众、哪里就有工会组织,哪里需要做职工群众工作、工会就跟进到哪里。高度关注新就业形态,积极研究新就业形态劳动者法律保障等问题,完成全年×万灵活就业群体入会及服务保障目标,不断扩大工会组织和工会工作的覆盖面、受益面。深化非公企业工会改革和国企工会改革,成立长三角生态绿色一体化示范区工会联合会,推动临港产业园区工会联合会实体化运作,以著名外企工会联合会为平台推进外企工会组建,出台小微企业工会经费收缴优惠政策,持续把维护职工权益相关制度和要求有效融入企业治理结构和管理制度,增强群众工作的精准性和有效性。加强网上工会建设,用好××工会舆情监测系统平台,加强网评员队伍建设,推进工会公共服务事项“一网通办”,加快工会服务线上线下融合。推进工会经审“四位一体”改革,建立重大项目跟踪审计制度,推进基层工会职工会员监督工作。

七是切实加强自身建设,不断提高群众工作能力。干事创业,关键在人。面对艰巨繁重的任务,各级工会干部要把政治建设放在首位,“不忘初心、牢记使命”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,践行以人民为中心的发展思想。要从严正风肃纪,落实中央八项规定精神,严守“六大纪律”,始终做到忠诚干净担当。要切实改进工作作风,推动广大工会干部深入基层一线、深入职工群众,想职工、为职工,解难事、干实事,激励党员干部在特殊时期勇于担当、积极作为。要落实“过紧日子”要求,加强财务资产管理,推进审计整改成果转化为长效工作机制,确保工会经费更多地用在服务职工和基层建设上。

各位委员、同志们!职工群众中蕴藏着无穷力量,这是我们战胜困难挑战的强大依靠。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终与职工群众打成一片,扎实工作、拼搏奋斗,为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利,加快经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

工会工作会议讲话稿

工会工作,事关党的工作大局,事关地方经济社会事业发展大局,事关广大职工的切实利益和长远利益。下面是本站小编给大家整理的工会工作会议。

讲话稿。

范文,仅供参考。

同志们:

我们这次会议的主要任务是总结200*年工会工作,安排部署今年工作。刚才,郭伟同志代表市总工会党委做了报告,讲的很全面,也非常具体,我完全同意,希望大家按照郭伟同志讲的意见认真抓好落实。下面,我对200*年的工会工作提三点要求。

一、要紧紧围绕市委中心工作,认真履行工会职能。

200*年是“十五”计划的最后一年,也是为“”计划打基础的关键一年。市委的中心工作,概括起来就是一句话,即推进“一城两区”建设,带动“五业”(医药、食品、矿产能源、旅游、机加)发展。年初,市委理论中心组结合。

先进性教育。

利用两天的时间紧紧围绕我市的项目开发、招商引资等工作进行了研究讨论。面对老工业基地振兴各县市区竞相发展的形势市委把增加固定资产投资扩大经济总量作为经济工作的重中之重。市总工会就是要紧紧围绕市委的重点工作积极组织和动员职工群众投身到我市的经济建设中来。今年工会工作要从维护职工合法权益角度突出发挥好三个方面的职能作用:一是要在国企改革中发挥工会的维权作用。国企改革事关稳定与发展大局今年涉及改制的企业又相当多职工思想政治工作任务非常重这就需要工会切实发挥作用既要站在工人的立场上代表职工利益积极反映工人的合理意见和要求;同时也要做好宣传解释工作使工人能够从思想上真正理解改革支持改革自觉投身改革努力创造有利于改革的良好环境为我市打好国企改革攻坚战发挥工会组织应用的作用。二是要在安全生产中发挥维权作用。当前从全国范围来说安全生产的形势非常严峻其中一个重要原因就是一些企业单纯追求经济效益不顾工人死活违章指挥造成的。因此工会组织要在安全生产中切实代表职工群众的利益发挥好在安全生产中的监督作用。要强化安全检查工作对企业中违章指挥、违章作业等问题要加大监督力度并及时与企业沟通代表工人提出整改意见督促企业改善生产条件并及时向有关管理部门反映。三是要在日常工作中发挥维权帮扶作用。要关注职工利益积极主动地反映职工的愿望和呼声牢记群众利益无小事凡是涉及职工切身利益和实际困难的问题再小也要竭尽全力去办。要想方设法与企业协调、解决好拖欠工资、医疗保险和养老保险等职工关心关注的热点、难点问题。要进一步健全困难职工帮扶机制通过多种形式推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。

二、正确认识新形势下的工会工作,创新工会工作方式方法。

过去,我们长期在计划经济体制下开展工会工作,形成了一套固有的工作方式方法,随着市场经济的快速发展和市场经济体制的逐步确立,如何与时俱进地创新工会工作方式方法,增强工会工作的针对性和实效性,是我们面临的一个新课题。从我市情况来看,今年要完成国企改革的攻坚任务,改制后的企业将全部实行民营化,这就意味着今后工会工作将由国有企业转向非公企业,工会的工作领域更加广泛,工作对象日趋多元,履行职能难度增加,协调关系更为艰巨,维权任务更为繁重。工会如何走出国有企业,在非公有制企业中站稳脚跟、开展好工作将是对工会的一个巨大挑战。所以,大家一定要对可能出现的问题,做好心理准备,要象老一辈刚创建工会时一样,以从头做起的态度,深入研究探索新形势下工会工作的新路子。要做好新形势下的工会工作,主要应该处理好三个关系,实现三个转变。

第一,处理好职工与企业之间的关系,实现工会工作法制化的转变。今后,工会将更多地在非公企业中开展工作,这就要协调好企业利益与工人权益的关系。工作中,既要站在工人的立场上,维护工人的应得权益;也要站在利于企业发展的角度,给企业出主意、搞服务,营造出一种良好的企业氛围。这就要讲究方式方法,既不能置工人利益于不顾,也不能跟企业横干、蛮干、顶着干。中华总工会早就已经提出要“依法维护职工利益,把履行维护职能纳入法制化轨道”。在新时期非公企业大量增多的形势下,工会要学会依照法律和工会章程创造性地开展工作,通过合理合法的途径和手段开展协调工作,切实维护职工的合法权益。工会干部要认真学法、懂法、用法,熟悉和精通与职工群众合法权益休戚相关的法律知识,选准位置,找准角度,抓住结合点,改变传统的工作方式,敢于和善于运用法律武器维护自身和职工群众的合法权益,将工会工作逐步纳入法制化轨道,依法履行好维护职能。

第二,处理好职工之间的关系,实现工会工作民主化的转变。随着经济和社会的快速发展,职工队伍不断壮大,中青年农民进入企业打工将成为一种趋势,年青人个性鲜明,性子急,想问题、办事情易于情绪化,好胜心强,参与意识强。引导好了可以促进工作的开展,引导不好就容易出现问题。另外,传统产业工人逐渐减少,技术工人不断增加,这部分工人有文化、有思想、有素质,乐于参与工会组织,能够为工会提出合理化建议。因此,今后的工会工作必须扩大民主范围,认真对待职工反映的问题,认真研究职工提出的意见,畅通职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道;变自上而下的单向灌输为说服引导、双向沟通,让职工群众的主观能动性能够充分发挥出来,推进工会工作领导方式和决策方式的民主化。

第三,处理好企业与流动工人之间的关系,实现工会工作社会化的转变。随着经济体制改革的不断深入,新的社会阶层不断出现,非公企业职工不断增加,城市流动人口不断增多,这些人的职业身份经常变动,就业方式灵活多样,在不同所有制、不同行业、不同地域之间流动频繁。针对这样的新形势,工会要把活动空间向社会领域拓展,树立开门办会意识,与其它社会团体建立协调与合作机制,增强与各企业之间的联系,把流动的打工人员也纳入工会的服务对象。

三、要不断加强自身建设,提高工会干部素质和能力。

工会是工人的群众组织,是为维护工人合法权益服务的。代表工人的利益,为工人说话、为工人办事是各级工会的根本职责。能否履行好工会的职责,关键在于各级工会干部的素质和能力。为尽快提高自身素质,增强工作能力。我对大家提出三点希望:

一要增强自信。自信是我们干好工会工作的前提。当前,一些工会干部对如何做好新形势下的工会工作,思想上比较盲然,无所作为的倾向比较突出,说到底这就是不自信的表现。如果不能自信,工作就没有目标、没有思路、没有办法,就会无所适从、无所作为。要想自信,最重要的是不能自卑,我们要认识到无论企业怎么改,工会的作用只能越来越加强,地位只能是越来越提高,越来越重要,绝不是可有可无的。工会干部是工人的娘家人,是代表工人利益说话办事的,只要我们努力工作,真心实意为职工说话办事,是会得到广大工人群众的拥护和支持的。因此,我们要坚决克服自卑心理,增强光荣感,满怀信心的做好今后的工作。

二要加强学习。提高自身素质,关键在于加强学习。我们要创造条件,不断加强工会干部的教育培训,提高工会干部的理论素养和工作能力。要学好《工会法》,确保工会在党的领导下,依照法律和章程独立自主地开展工作;要学习《劳动法》、市场经济知识、社会保障知识及相关法律法规,增强新形势下工会干部的法律法规意识,提高法律维权能力。

三要转变作风。要继续发扬党的“从群众中来到群众中去”的工作作风,贴近职工,联系职工,和职工做朋友,把自己融入到职工的生产生活中去。要坚持跑千家、串百户,深入调查研究,掌握职工思想脉搏,当职工的贴心人,增强工作的针对性。要把职工满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工会工作的出发点和落脚点。努力为职工办好事、办实事。当前,要把困难职工的救助工作当作大事来抓。通过帮助贫困职工,真正把工会组织办成广大职工的“家”,在工人群众中真正树立起工会干部的良好形象。

同志们,新时期新阶段下的工会工作,使命光荣,责任重大。希望大家明确肩上的重任,对自己高标准、严要求,进一步解放思想,振奋精神,不断创新,以更加务实的态度和作风做好工会工作,带领广大职工为加快我市“一城两区”建设步伐、实现县域经济突破、促进经济和社会全面发展作出新贡献!

同志们:

大家上午好!

今天,我们在这里召开工会组织20xx年工作会议,既是一次传达省直机关工会工作会议精神的学习会,也是一次回顾20xx年工作、部署20xx年任务的总结部署会,更是一次提高认识、统一思想、凝心聚力、推进落实的动员会。

近年来,省局机关、直属单位各级工会围绕中心、服务大局,认真履行职责,做了大量卓有成效的工作。过去的一年,从健全机构、关注职工思想、工作和身体健康,维护女职工权益,丰富干部职工物质文化生活等方面着手,积极开展工作,发挥作用,在创建“合格女职工组织”、“职工之家”、“职工书屋”等建家活动中有了新的发展,较好完成了各项工作任务。借此机会,我代表省省局党组,向省局各级工会和全体工会干部表示衷心的感谢!

下面,我就做好今年工会的工作,讲三点意见。

一、进一步统一思想,切实提高对加强工会工作重要作用的认识。

加强机关工会工作,是推进机关党的建设的迫切要求。机关工会工作是机关党的群众工作的重要组成部分,机关党建工作要实现“走在党的基层组织建设的前头”的目标要求,必然依靠工会组织发挥作用,推进各项工作落实。各级工会组织要在单位党组织的领导下,发挥自身的特点和优势,配合党组织做好群众工作,保护、调动、发挥好机关职工的积极性、主动性、创造性。重点要在建设学习型、服务型、创新型机关工会组织,建设高素质干部队伍方面,在探索建立机关民主制度,促进和谐机关建设和党风廉政建设方面,在加强自身建设,密切联系职工群众,增强工会的凝聚力方面,大胆实践,创新发展,增强做好工会工作的自觉性和主动性,不断开创工会工作的新局面。

二、进一步明确职责,不断提高工会服务中心工作、服务干部职工的能力。

依照《工会法》和《中国工会章程》,结合工会工作的实际,进一步明确工会的职责,在服从服务中心工作的同时,维护好机关职工的各项权益。要注意把握几个着力点:

(一)树立全局观念,努力在服务机关大局、服务中心工作中发挥作用。必须牢固树立大局意识、服务意识,在机关工作的全局中找准自己的位置和工作切人点。要紧紧围绕单位的中心工作、各项建设和改革,确定工会工作重点,着力在推动思想建设、能力建设、作风建设、制度建设等方面下功夫,促进干部职工整体素质和工作能力的提高。

(二)拓宽民主渠道,努力在促进和谐单位建设和党风廉政建设中发挥作用。干部职工对单位内部事务的民主管理和民主监督,是推进民主政治建设的重要方面,也是干部职工民主权利的体现。要健全和完善会员(代表)大会、职工(代表)大会、群众评议等机关干部职工民主参与制度,开展职工合理化建议等活动,拓宽职工民主参与的渠道,落实民主参与的各项内容,及时表达和反映干部职工的意见和要求,保障干部职工对内部事务管理的知情权、参与权、监督权,促进单位内部事务决策的民主化、科学化。

(三)创建学习型组织,努力在提高干部职工能力素质上发挥作用。协助党组织提高干部职工的政治思想素质和业务素质,创建学习型组织,是各级工会的重要工作内容。要深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,举办形式多样、针对性强的学习培训,着力提高干部职工学习研究和分析解决问题的能力。要积极配合有关部门抓好文明机关、文明窗口创建活动,展示机关和单位的良好形象。要大力开展各种有益职工身心健康的文化、体育、娱乐活动,最大限度地满足职工的精神文化需求。

(四)坚持以干部职工为本,努力在联系和服务群众上发挥作用。省局各级工会要充分发挥党政联系职工的桥梁纽带作用,以高度的热情,从政治、文化、工作、生活等各个方面关心职工,反映职工的意愿,做好上情下达和沟通工作,协调好各方面利益关系,协助省局稳妥处理和解决好职工群体和个体问题。要督促各单位落实好干部职工休息休假等权益,努力改善职工工作、生活条件。要继续搞好“送温暖”工作,帮助有特殊困难的职工解决好实际问题。

三、进一步加强自身建设,努力提高省局各级工会工作科学化水平。

党的xx届三中全会和系列重要讲话精神,中国工会xx大确定的目标任务和省委工青妇工作会议精神,为工会工作提出了新的更高要求。面对新的形势任务和目标,我们要坚持“围绕中心、服务大局,突出重点、求真务实”的指导思想。以更大的决心、更加务实的作风、更高的标准来做好工会工作,不断提高工会组织的建设水平。加强自身建设是工会工作创新发展的内在动力,各级工会组织要结合当前干部职工队伍出现的一些新情况、新问题,切实改进工作作风,把工会建成深受职工信赖的“职工之家”。

(一)在抓好基层基础工作、增强工会活力上下功夫。回顾总结去年的工作中,在充分肯定成绩的同时,认真查找存在的问题和不足,尤其是规范化建设要向党组织看齐,切实做好基础性工作。一是打牢组织领导基础,要坚持“党建带工建、工建服务党建”的思路,进一步建立和健全基层工会组织,壮大会员基础,把干部职工充分凝聚到组织中来;二是打牢队伍建设基础,要进一步加强基层工会干部队伍建设,全面提高理论素养和工作能力。三是打牢设施建设基础,要用好工会的历史积累和资源优势,因地制宜、逐步推进,建设为职工服务的完善功能设施,注重可持续发展,多做打基础利长远的工作。要积极创建“职工之家”、“合格女职工组织”、“职工书屋”,使其真正发挥作用,多出成效。

(二)在创新活动方式方法、提高服务水平上下功夫。早在全国工会xx大上,同志就提出了建设服务型工会组织的要求。各级工会要把建设服务型工会作为工作目标,多做有利于干部职工的工作,一切以工会会员满意为标准。在开展活动上,要积极探索普惠化形式,使工会工作更加有效地覆盖各个职工群体,把更多职工群众吸引到工会活动中来。在工作机制上,要大胆创新,善于运用新手段、新机制。在经费使用上,要精打细算,把更多的人力、物力、财力投入到基层和一线,使全体职工受益。各级工会要坚持从自身做起,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,把节省的钱,更多的工会经费,用到有特殊困难、成长进步的会员上,用到有利于干部职工身心健康的活动上,让干部职工真切感受到工会组织这个大家庭的温暖。

(三)在改进工作作风、密切与职工群众联系上下功夫。作风关乎民心向背,是全面深化改革的基本保障。第一批教育实践活动,大家感受最深的,就是要切实改进工作作风,深入基层、深入群众,密切与人民群众的联系。省局各级工会要充分利用、巩固和发展群众路线教育实践活动成果.切实增强服务大局、服务基层、服务职工意识,带头改进工作作风,走出机关、深入基层、贴近职工群众,以改进作风的实际成效赢得职工群众的信任和支持。各级工会干部要牢固树立群众观念,带着深厚感情,多到困难职工集中的地方去,真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,真正成为全体职工的贴心人。要认真遵守中央八项规定和省委的实施意见,在工会组织中唱响为民、务实、清廉主旋律,使用工会经费要严格执行相关规定,必须做到合规合理合情并按规定,确保工会干部中不出现违规违法行为。

同志们,做好工会工作责任重大,使命光荣。各级工会组织要切实肩负起时代的重托,提高认识,开拓创新,埋头苦干,积极进取,团结动员全体职工在省局党组坚强领导下,为深入推进全省食品药品监管事业改革发展作出新的贡献!

同志们:

刚才,xx同志宣布了表彰决定,xx同志作了一个很好的报告,全面总结了20xx年全县工会工作的成绩和不足,科学安排部署了20xx年全县工会工作,为20xx年及今后一段时期的工会工作定了盘子和调子。

一年来,全县各级工会组织在县委的坚强领导下,在县总工会的团结带领下,紧紧围绕走中国特色社会主义工会发展道路这个主题,牢牢把握“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”这条主线,围绕中心、服务大局,认真履职、主动作为,在抓竞赛、重制度,抓教育、重维权,抓管理、重文化上狠下功夫,在完成常规工作的基础上,积极投身转型跨越发展实践,创新开展各项工作,为推动全县经济持续健康发展和社会和谐稳定作出了积极贡献,得到了全县广大职工群众和社会各界的认可,得到了全总、省总、市总和县委的充分肯定。借此机会,我代表县委、县政府,向刚才受表彰的先进集体和先进个人,向全县各工会组织和广大工会工作者、向全县各条战线上的广大职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

今年是是全面实现我县规划、加快建成小康社会的关键一年。做好今年和今后一段时期的工会工作,至关重要。下面,我就围绕如何做好工会工作,讲三点意见:

一、深刻把握形势,从全局和战略的高度来充分认识做好工会工作的重要性和紧迫性。

工会工作,事关党的工作大局,事关地方经济社会事业发展大局,事关广大职工的切实利益和长远利益。不谋全局者,不足以谋一域。当前,从全国来看,工会工作已经上升到一个较高的位置和定位,中央历来高度重视工会工作,早就作出“把更多资源和手段赋予工会”的重要指示。全总领导一再强调,抓党建,不重视工建,等于自断其臂;抓民主,不重视群众,等于自失其基;抓经济,不依靠职工,等于自毁其力。但是,尽管如此,从我平时参加信访稳定工作会议中也能了解到,一些省份、一些地区对工会工作的重视不够、工作不力,导致职企矛盾冲突,劳动关系不和谐,甚至发生职工群体性上访事件,为全国各地敲响了警钟。从我省我市来看,省市两级已经把工会工作作为密切联系群众,推动经济转型跨越发展、促进社会和谐稳定的重要途径和组织保障来抓,制定了一套比较完善的工作机制,形成了一套科学可行的工作思路。但是在执行过程中和具体操作中也存在一定的困惑和难度。就我县而言,我们的工会工作在全省全市应该说还是比较扎实有效的,近年来走在省市前列,大部分国有和集体企业做得比较到位,但是我们也要清醒地认识到我们的工作与形势的发展要求,与上级的工作要求,与全县广大职工群众的要求相比,还是有着一定的差距。据我了解,我县非公企业的工会组织建设工作还有较大空间,有的工会组织运行不规范,不主动,一些企业职工的工资低于最低工资标准,一些非公企业的劳资纠纷不断,侵害职工权益的事情时有发生,部分企业、乡镇工会主席变动频繁,影响工会工作开展。这些问题说小了直接影响到职工权益的维护和职工积极性、创造性的发挥,影响到企业和全县经济社会的发展,说大了直接影响到社会的和谐稳定,影响到党的执政基础。因此,各级各单位各企业都要充分认识工会工作的重要性和紧迫性,准确把握工会工作的定位,围绕中心、服务大局,履行好各项职能。

二、理清工作思路,用长远发展的眼光来开展工会工作。

刚才,xx同志讲的很全面、很清楚,县总工会提出了20xx年全县工会工作要实施“xxxx”工程。就是要坚定不移走中国特色社会主义工会发展这条道路,抓住转型跨越发展这条主线,突出组织建设和维护职工合法权益两个重点,提升困难救助、法律援助、文化建设、服务职工四项工作,真正把全县工会组织打造成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家。这是一个系统工程,基本涵盖了工会工作的重点和常规。希望各级工会组织和各单位、各企业围绕这个安排部署,一项一项扎扎实实的去落实。同时,我也有一点不太成熟的想法,能不能争取用三年的时间,在深化和谐劳动关系方面取得大的突破,以和谐劳动关系促进和谐社会建设。第一年主抓工资集体协商工作,以行业性、区域性为重点,以培育典型和培训教育为基本手段,依法推进各类企业建立平等协商机制,在协商制度化、程序规范化、内容精细化、效果明显化上下功夫,维护好职工的劳动经济权益。第二年主抓厂务公开民主管理工作,以各类企业普遍建立职代会制度、普遍推行厂务公开制度为目标,以非公企业和中小型企业为重点,推进职代会和厂务公开工作扩面提效,维护好职工的民主政治权利。第三年主抓劳动保护工作,开展“安康杯”竞赛活动,健全企业劳动保护制度和机制,维护好职工的生命健康权益。这一点,请县总工会认真考虑,结合当前形势要求和工作实际,去思考谋划、去制定方案,去督促指导,实施兑现。

三、强化干事意识,用全新的状态来展现工会新作为。

干事是干部成长进步的立身之本,是党对干部的基本要求。干事创业是领导干部的首要职责和核心任务。各级工会组织和全体工会干部,要深刻领会,带头工作,重点在四个方面展现工会新作为:一是要深刻学习领会党的精神,在凝聚职工的智慧和力量上展现工会新作为;二是要充分发挥工人阶级的主力军作用,在加快推进阳城转型跨越发展中展现工会新作为;三是要坚持以人为本,在切实维护好广大职工群众的合法权益上展现工会新作为。四是要加强工会自身建设,在做好新形势下群众工作的能力和水平上展现工会新作为。

谈到工会组织自身建设,我想讲三点:一是要夯实基层基础,坚持党建带动工建、工建服务党建。深入开展建会规范行动,在20xx年非公企业全面建立工会组织的基础上,推动非公企业工会组织规范上星升级,充分激发基层工会活力,充分发挥基层工会作用。二是要建好骨干队伍,坚持工作重心下移,狠抓工会干部特别是基层工会干部队伍建设,强化工会组织的整体功能。工会干部要深入研究和探索新形势下工会工作的特点和规律,努力学习各种业务知识,不断增强做好工会工作的本领,真正成为群众工作的“行家里手”。三是要切实改进作风。按照同志的要求,牢固树立空谈误国、实干兴邦的理念,深入基层、深入群众,同普通职工群众交朋友,切实做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,以良好形象赢得职工群众的信赖和拥护。

谈到干事,我想送大家三句话:一是要敢想敢干。做好工会工作,大家首先要有战略的眼光,超常的思维,跳起来摘桃子的目标以及科学有力的举措和务实过硬的作风,才能把你的本职工作干好、干精、干出名堂。二是要能干会干。在座的各位都是各单位主抓工会的负责人,既要立足工会抓工会,还要跳出工会抓工会,不为常规所困,不被现状同化,大胆解放思想,积极创新创造,善于找准工作的切实点和突破口,把握工作的规律性和操作性,在现有的工作基础上,提质扩面,上档升级。三是要真抓实干。大家在工作中,一定要践行好“务实”二字,务必把。

口号。

变成行动,把安排变成落实,把目标变成现实,坚决克服四平八稳、保守常规、只求过得去的思想和状态,坚决不让工作在自己手中耽搁,不让工作在自己管辖期间滑坡,努力做到对标一流,自我加压,奋力赶超。四是要勤俭廉洁。勤能补助,廉可生威。干事的前提是不出事。近期,中央带头改进作风,倡导勤俭节约,反对铺张浪费,给我们各级干部带了个好头。(要汲取海南省一国家重点扶贫县——琼中县,财政局局长三顿宴请共吃了1.5万元被免职的教训)大家一定要警醒起来,自觉遵守,严格执行各项规定。

同志们,工会工作使命光荣,任重道远。让我们以精神为指引,以更加坚定的信念、更加昂扬的状态、更加务实的作风,解放思想、开拓进取,真抓实干,努力开创工会工作新局面,为全县转型跨越发展作出新的更大的贡献!

最后,在春节即将到来之际,给大家拜个早年。祝大家新春快乐,身体健康,合家欢乐,万事如意!

谢谢大家!

教师会上讲话

尊敬的各位领导、各位老师及与会的全体同志们:

今天,我们大家欢聚一堂,共同庆祝我国第x个教师节。首先,我代表xx镇党委、政府及全镇干群,向为xx镇教育做出贡献的离退休教师,向辛勤工作在教学第一线的全体教师,表示节日的问候,向今天受到表彰的教育先进单位和个人表示真挚的祝贺,向所有关心支持我镇教育事业的村委、企业和各界人士表示衷心的感谢!

人们常说:十年树木,百年树人,百年大计,教育为本。在过去的'一年里,在市教体局、镇党委、政府及各村的正确领导和大力支持下,我镇全体教师认真贯彻党的教育方针,努力践行“三个代表”重要思想,加强师风师德建设,重视教学常规管理,不断改善硬件设施和后勤服务,抓住新课程改革的有利契机,坚持以人为本,以构建和谐社会、和谐校园为指针,以争创xx名校为目标,以师资队伍建设为重点,以教学质量为中心,以科研兴校为保障,以确保安全为前提,以“办人民满意的教育”为宗旨,进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,一心一意搞教学,千方百计抓质量,同舟共济,拼搏实干,各项工作齐头并进,加快了我镇教育事业发展的步伐,在管理育人、教书育人、服务育人等方面取得了令人鼓舞的成绩,再创我镇教育的新高峰!

随着社会的进步和人民生活水平的不断提高,人们对教育的期望值也越来越高,教育工作者身上的担子也越来越重,为不断满足人民群众对教育的需求,办人民满意的教育,我镇教研中心提出了抓“一个中心,两个基本点”的基本思路。一个中心就是,教学质量是学校工作的中心。一切围着教学转,一切围着教学干,以质量论英雄,以质量论成败,牢固树立质量意识,是全镇xxx名教职工的共识,努力提高教学质量已深入到每位教师的心中。两个基本点是:一是抓好教师师德建设,提高教师业务水平;二是抓好安全工作,使全体师生人人树立安全意识,确保不出安全问题。

教师职业的独特性决定了教师必须具有崇高的职业道德,高尚的师德是立师之本,是教育之魂。师资队伍建设是学校工作的永恒主题,而师德建设是师资队伍建设的核心,为了净化教师队伍,抵制不正之风,我镇各校开展了“树新风,修师德,讲奉献,铸师魂”的系列活动。

1、加强教师的政治学习和道德教育,开展行风大讨论。

上学年,我镇教研中心把行风建设放在师德建设的突出位置,为培养教师的“敬业”精神,进一步引导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献,我们在新学期伊始就组织全体教职工先后学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《xx市教师十要十忌》、《教师职业道德规范》等教育理论和教育法规,结合市教体局“行风评议”的会议精神,又组织教师认真学习了《xx市教师十六条禁令》,并结合本镇及本人实际,开展了“行风自查自纠”活动。要求教师认真反思自己的行为,深挖细查,针对查摆出来的问题,批评少数,教育多数,有则改之,无则加勉。要求每人都要写出千字以上的心得体会和反思材料,并参加小组讨论和小组交流,极大地教育了广大教师,增强了教师爱职业、爱学校、爱学生的良好道德风范和教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。通过每周一次的学习,全镇教师已初步形成了默默耕耘、乐于奉献、团结进取的崇高师德风尚。

年会上讲话稿

各位同事:

大家晚上好!

在新年即将来临之际,我们xxx的同事们在此欢聚一堂,这是我们公司成立以来举办的第一次年会!很高兴和大家一起见证公司的成长!我谨代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以衷心的感谢和最真挚的新年祝福!

回顾即将过去的xx年,xxx在大家的共同努力下,正在逐步走向正轨,各部门严格管理,明确责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,各部门的管理水平在逐渐成熟,各员工岗位技能也在逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx集团依然获得了健康、稳步、持续的发展。

公司从xx月份成立至今短短四个多月的时间内,我们的各项业务都取得了不错的业绩!其中xxx公司共发出车次xx列,;xxx公司内的xx煤矿和xx采煤矿的矿产量总和达xx万吨;xxx公司的石油产业也在稳步发展。截止今天集团年总产值已经达到xx亿元!这是全体xx人共同努力的成果!在此,我再次深深感谢各位为xx所付出的辛勤与努力!

公司管理方面,我们还存在一些不足之处,我们要继续认真贯彻落实各项规章制度,加强各项工作的执行力度。同时,我们还要尽力打造企业文化,xx年我们公司已经建立了自己的网站,建立了自己的微信公众账号,并且启用了oa管理系统,实现了公司管理文化网络化,紧紧跟随时代的步伐。接下来我们还要逐步建立起属于自己的独具特色的企业文化,使公司品牌及公司形象得到进一步提升。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。现我公司已经与xxx公司、xx集团、xx公司和xx等大型企业建立了长期合作关系。并且在即将上市的中国高端茶叶品牌xx茶叶拥有xx%股份,传承非物质文化,弘扬茶文化品质,做国内乃至国际的茶叶领军品牌。我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,提高生产产量,争取在市场份额上取得更大的突破!

总之,我相信在即将来临的xx年里,我们公司的狼性团队在领导层正确的战略部署下,在坚定的信念引领下,在对工作强烈的责任感的驱使下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新章!

最后,祝大家以及家人在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、新年快乐!谢谢!

年会上讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事:

我首先感谢同事们对我工作的支持,20xx年初我到x矿业担任总经理,到今天9年多时间匆匆而过,我也从不惑而知天命。

有人说,人们感觉的时间长度与年龄相关,年龄越大觉得时间过得越快。其实还有一个更重要的维度,那就是责任。责任越重越大,工作就越多越忙,总觉得时间不够用,在总经理的岗位上,我每年都期望明年会轻松点,但是直到今天也不敢懈怠,因为企业前进的步伐没有停,企业的发展永无止境,因为总经理,就是一份沉甸甸的责任。

对个人来说,信念和意志,智慧和能力,性格和作风,经验和技巧,是履行责任的基本要素。回过头审视自己,我谈不上学识渊博,但相信知识就是力量,因而还算善于改变。我谈不上足智多谋,但相信勤能补拙,因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前,但相信公道人心,因而还算正直坚强;谈不上严丝合缝,但相信事在人为,因而还算认真细致。总之,9年多来我算得上尽心尽力,尽职尽责,取得了一些成绩,但有些事没有想到,有些事没能做到,更谈不上十全十美,很多方面辜负了大家的信任和期待。

直率也许是优点,太直率则一定是缺点。我没有什么城府,喜怒常常写在脸上。有的时候批评人不注意场合、没把握好分寸,有的时候话说得太重。虽然我主观上没有恶意,如果由于我不恰当的批评给有的同事带来不愉快甚至伤害,我在此表示真诚的道歉。

总经理的职位只能委任给一个人,但总经理的职责履行是全公司各级管理者和全体员工共同工作的成果。因此,大家的信任与支持、认真与负责、协调与合作、勤奋与奉献,是公司的财富,更是对我个人的馈赠。如果不是大家抬举、众人拾柴,我个人必然一事无成。这一切,我十分感动、十分感恩、十分感谢,也将永远铭记在心。我特别要感谢公司多年的信任和培养,感谢卜建辉董事长以及各位董监会领导给予我的充分信任和帮助,感谢领导班子各位成员以及在座每一位同事给予我的理解和支持。

如今,我不再担任x公司总经理,也就卸下一副重重的担子。x总经理年富力强,怀才抱德,得到大家的举荐和董事会的信任,担当重任,必将不负众望。希望大家像支持我一样支持x总经理的工作。我衷心祝愿以x为总经理的新的经营班子工作顺利,相信x矿业明天更加美好!今后,我仍然是x矿业的一员,仍然会和大家一道手胼足胝,为x的发展和集团公司建设做贡献。我将把更多精力放在集团公司工作上,我希望大家能够继续支持和帮助我,以便集思广益,把我们公司建成为受社会尊敬的一流矿化企业而贡献自己的微薄力量。

20xx年新春在即,这里给大家拜个早年,祝各位吉祥如意,幸福安康!

全会上的讲话全会

各位委员,同志们:

昨天,中国共产党常德市第七次代表大会胜利闭幕了,大会选举产生了新一届市委、市纪委和出席省第十一次党代会的代表。今天,我们召开市委七届一次全会,刚才选出了新一届市委常委领导班子和市委书记、副书记。这次全会选举我担任中共常德市委书记,我深感自己责任重大。我衷心感谢同志们的信任。我决心同新一届市委全体同志一道,紧紧依靠全市党员干部,紧紧依靠广大人民群众,认真履行职责,奋发努力工作,决不辜负同志们的信任和期待。

这里,我把刚才当选的其他10位同事向大家介绍一下。他们是:市委副书记周德睿同志、市委副书记徐正宪同志,市委常委朱水平同志、市委常委陈恢清同志、市委常委黄清宇同志、市委常委李辉忠同志、市委常委胡丘陵同志、市委常委陈华同志、市委常委梁仲同志、市委常委罗先东同志。我代表新一届市委常委领导班子,对大家的信任和支持表示诚挚的谢意!

从现在起,我们历史地接过六届市委的接力棒,担负起新常德新创业沉甸甸的担子。党和人民把历史重任交给我们,这为我们实现人生价值提供了宽阔的天地。共产党员的人生价值,就是要把自己的理想追求与全心全意为人民服务完美结合起来。作为新一届市委领导同志,我们一定不负重托,不辱使命,坚持把理想追求作为动力,始终把党的宗旨牢记心中,不断把人生价值彰显出来。

我们的价值,承载着历史的延续。我们要无怨无悔把继往开来的事业推向前进。

昨天市第七次党代会胜利闭幕,今天我们召开市委七届一次全会,这本身就是一种承前启后、继往开来。回首过去的五年,展现在我们面前的,是一幅波澜壮阔、艰苦奋斗的精彩画卷。六届市委与全市人民一道,奋力开启新常德新创业的宏伟征程,集中打好民生升温、园区攻坚、城市提质“三大战役”,朝着建设泛湘西北现代化区域中心城市的`目标迈出了坚实步伐。我们在励精图治的发展实践中,形成了常德共识,彰显了常德担当,表现了常德作为,展现了常德智慧,凝聚了常德力量,塑造了常德形象。这些来之不易的成就,已经在常德发展历史上留下了深深的烙印,写下了光辉的篇章。实现我们的价值,就是要团结带领全市党员干部,站在历史的新起点,接过历史的接力棒,认真落实市第七次党代会精神,把我们的价值追求体现在继往开来上,广泛调动各方面积极因素,凝心聚力贯彻实施市委的决策部署,加快建设现代化区域中心城市,为实现市第七次党代会确定的目标任务而努力奋斗。

我们的价值,承载着人民的期望。我们要无怨无悔把造福群众的事业推向前进。

一山雄荆楚,两水润湖湘,沅澧大地让我们有太多的感动,武陵山水使我们有不一样的情怀。多少年来,常德人民靠着自己的勤劳、勇敢、智慧,努力建设幸福生活的美好家园,我们拥有的获得感、幸福感、归属感不断增强。改善民生只有渐强音,没有休止符。进入新的历史时期,热爱生活的常德人民,对增收致富有了更强的渴望,对安居乐业有了更高的追求,对公平正义有了更大的期盼,对公共产品有了更多的需求。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。人民群众的获得感,就是我们的成就感。实现我们的价值,就是要团结带领全市党员干部,坚守人民立场,恪守党的宗旨,把我们的价值追求体现在造福群众上,让发展更有温度,让幸福更有质感,让公共服务更有人情味,努力创造常德人民更加美好的新生活。

我们的价值,承载着组织的重托。我们要无怨无悔把在党为党的事业推向前进。

办好常德的事情,关键在党。坚持和完善党的领导,是常德发展的根本所在、命脉所在,是常德人民的利益所在、幸福所在。我们每一名党员领导干部,都是党组织肌体的细胞和血脉,都与党的前途和命运息息相关。新形势下,我市党的建设面临一系列新情况新问题新挑战,特别是一些党员干部为官不为、能力不足、作风不实、律己不严等问题还不同程度地存在,必须下大力加以解决。一个党组织就是一座堡垒,一名共产党员就是一面旗帜。实现我们的价值,就是要团结带领全市党员干部,认真落实党要管党、从严治党的政治责任,把我们的价值追求体现在在党为党上,时刻想到自己是党的人,时刻做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责,时刻牢记全面从严治党“两个责任”,大力推进党的建设新的伟大工程,使各级党组织始终成为新常德新创业的坚强领导核心,使广大党员干部始终成为新常德新创业的先锋战士。我们的价值,承载着发展的使命。我们要无怨无悔把新常德新创业的事业推向前进。

坚持五大发展理念,建设“五个常德”,实现“一三五”的战略目标,根本要求是发展,根本要义是提高发展质量效益。没有发展,一切都无从谈起。离开发展,任何价值都没有意义。经过历届市委的奋斗和积累,常德的发展具备了蓄势腾飞的坚实基础,今天的常德已经进入发展的快车道。但是,发展的过程从来不会轻轻松松,前进的道路从来不是一帆风顺。当前,经济发展进入新常态,经济下行压力持续加大,我市的发展既有总量不大的问题、又有结构不优的问题,既有产能过剩的问题、又有供给乏力的问题。新常态下的发展竞争,就是城市核心竞争力的比拼,就是城市综合实力的较量。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”实现我们的价值,就是要团结带领全市党员干部,始终坚持加快发展不动摇,始终坚持提高发展质量效益不放松,把我们的价值追求体现在深入推进新常德新创业的宏伟征程上,积极组织推进脱贫攻坚、交通跨越、园区攻坚、城镇带动“四大会战”,努力实现新常态下抢抓新机遇、善于新作为、敢于新突破,确保在新一轮发展的时代潮流中赢得主动、赢得优势、赢得未来。

同志们,责任重于泰山,价值成就你我。我们每一个人的工作时间是有限的,但实现人生价值是无限的。我们每一个人的工作力量是有限的,但只要我们团结起来,与历史同步伐,与时代同命运,与人民同奋斗,就一定会创造出无限的人生价值。让我们在新一届市委的坚强领导下,砥砺前进开新局,奋发作为谱新篇,努力把我们这一代共产党人的时代价值,深深镌刻在新常德新创业宏伟事业的历史丰碑上!

谢谢大家。

工会工作会议讲话稿

同志们:

身体好!心情好!精神面貌好!首先欢迎xxx(逸夫小学)、xxx(社办)两位老师加入特教行列!

同志们,回顾过去的一年,甚至五年,我们对得起自己的良心。我们骄傲!我们自豪!用刘局长在全区20xx年秋季开学工作会上讲话的意思说:我们的学校管理好、我们的领导谋划好、我们的教师师德好、我们的角角落落面貌好。值此20xx年秋开学伊始,我们又开始了我校整整第六个年头的办学,我相信一切的一切都会六六大顺;相信在大家同心戮力、顽强拼搏、自强不息、奋斗不止的精神劲头下,不忘初心,继续前行,再创佳绩!

现在,我讲“八好八化”,就算对本学期、本学年的工作重点予以强调,工作要点进行明确。

横山马校学生11岁男孩“发烧”抢救无效死亡,华商报曝光、公安局介入(该生是小纪汗人,先天性心脏病);淮伟班的xxx在民办自闭症学校刚上一天学,磕掉了几个门牙,事情处理不倒;咱们的曹正阳、王旗等也不是找过学校多少次麻烦?你们要谨记“体罚或变相体罚学生要付出意想不到的代价的”。

同志们,人人、物物、事事、时时、处处,确保平安是我们的头等大事,我们必须全心全意抓好安全工作。(保卫科负责,请治川、贺书记、娱桢以及各班主任操心。)。

信息中心抽人成立筹备领导小组、拿出实施方案,全力以赴、全程推进。

每位老师要用心上好课,出精品课。精心设计、精彩讲授,实现堂堂优质、节节高效。无论哪一节课、哪一个人的课都能随意录、随便播,保证每节课都能录、都能播、都能传,有价值,可以在全省范围内分享(教务处组织录播)。另外,本学期开始,不任课或任课少的同志为临时任课(或带班)替补队员,只要任课老师请假或因公出差,他们的带班或上课任务就由教务处(或当事教师)安排给临时替补队员。你们要积极认真接管,勇挑重担,敢于抢活。这项工作纳入“一元制”管理,教务处(或当事教师)安排到某同志后,若其找原因推辞不代就以事假或旷课论处。

花草、树木、石头、教室、部室及其所有物品,均应建有二维码,不需要解说员解说,一扫便知,能不受时间、空间限制,自由、全面、细致、选择性地了解我校一草一木、一物一品、一处一室等的相关数字性、文化性信息,保证“校不漏室、室不漏物。”(信息中心全方位负责)。

假期学校主要领导开了紧急会,并多次调研,与多家饮食服务公司协商,确定本学期试行“食堂制”,采取公司管理模式,半年承包。伙食标准暂定为早餐3元、午或晚餐5元,全校师生工料费半年承包合计6万元。水电气、餐具等全由学校提供,学生老师就餐统一刷卡,与牛家梁、市一中公司老板相同、管理模式相同,品餐可以到那两家学校,如有差距可调换厨师。上灶人数由学校、公司共同控制,严格把关,特别是绝不能对外营业。(总务处全面管理)。

四、五年来,绿化一直没有松劲,进入校园着实让人感觉到绿色、环保,鸟语花香,温馨雅致,却还须不断美化。(总务处继续投入)。

作为学校,“教师好好教、学生好好学”这是核心任务,根本所在。“好学生学文化、中等生学艺术、学困生学生活、重度生作康复”,这是我们的服务宗旨。我们学校倡导“善生”教育:“善”就是要教育这些特殊孩子善人、善己、善自然、善社会。管仲曰:善人者,人亦善之。我想特殊教育的使命就应该是引导教育这些特殊的孩子认识生命、学会生存、热爱生活,就是善人善己,向善从善。“生”既指学校办学一切要体现“以生为本”的理念,也指特校教育要紧紧围绕“三生教育”开展,即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要帮助这些特殊孩子认识生命、尊重生命、珍爱生命,促进学生主动、积极、健康的发展生命,提升生命质量,实现生命的意义和价值;生存教育就是要帮助这些特殊的孩子学习生存知识,掌握生存技能,强化生存意志,提高生存能力;生活教育就是要帮助这些特殊孩子了解生活常识,掌握生活技能,获得生活体验,确立正确的生活观。

“善”为“生”之本,“生”为“善”之基。“善生”意为善待学生、善待生命,也与“三生”谐音。而且善指好、生指活,也即好好活着。一句话:上善若水,生命如虹。

理财很重要,家校一理,把钱花在该花的地方,让钱发挥作用,保证每一分钱都能发挥效应,不烂掉,为学生、教师、学校“精准”服务。务必始终坚持“公示、公开、透明、民主”等原则,使得“全员知情、人人作主。”(温馨提示:总务发的笔、纸、教案等讲实用,用不过要交回。)。

另外,“一元制”方案需新增条款:凡教育局出文的学校领导,一律按相关课时文件计工作量,加课时兑现(提请本学期教代会决议)。

教师会上讲话

尊敬的领导和同事:。

大家早上好!岁月承载着历史的步伐,文明的精华在世间积淀。这是一个辉煌的时代,也是一个桃李芬芳的季节。我们的姚校长和李先生在教育战线上辛勤工作了几十年,现在他们即将光荣退休。今天,怀着无限的敬意,我们聚集在这里为他们举行一个简单的告别活动。在这喜庆的日子里,我谨代表文同希望小学的全体师生,向你们致以崇高的敬意。

李先生自1975年起在洞口小学任教。几十年来,他努力工作,勤奋工作,愿意承担沉重的负担。他经常出现在任何有需要的地方,不管是什么班,什么科目。

多年来,由于姚校长的'工作繁忙,加上孩子在外地的发展,李小姐不得不承担各种家务,但她对自己的工作一向要求严格。午休时,总能看到她在房间里辅导学生;在音乐课上,她总会听到教学生唱歌那熟悉的声音;甚至下课后,总有她在操场上给大三学生打游戏的背影。她不仅是一个成功男人背后默默付出的女人,更是一个积极进取、责任心强的优秀人民教师!她出色的教学成绩是众所周知的,她的努力得到了社会的认可:李先生当选为第八届、第九届县人民代表大会代表;多次被评为市、县级优秀教师、先进教育工作者。

李老师总是把学生放在第一位。记得xx年冬天下大雪的时候,班上一个远方的同学穿着破旧的皮鞋,冻得瑟瑟发抖。李老师脱下他的鞋子,教他烤湿袜子。她冒着风雪走回离家比较近的家,带着孙子的棉鞋帮她穿上。

我很幸运,在我开始工作的时候遇到了像李小姐这样的好长辈。在和李小姐一起工作的两年里,她在工作和生活中给了我无私的帮助和照顾。我还清楚地记得,有一次我打篮球时扭伤了脚踝,碰巧李小姐在走廊上看见了我。她见我脸色苍白,汗流浃背,赶紧让我坐下,帮我按摩,上药。在她的护理下,我的脚踝在剧烈疼痛后安然无恙。

多么慈母般的关怀!我想:恐怕李灿先生不记得上面两件小事了!“春风化雨,润物细无声”,正是这些蕴含爱的细微之处,让你的学生和年轻人受到了潜移默化的教育,受益匪浅。

姚校长从教40多年,我从他的《刺猬草》里了解到,他曾经代课过村小学,代课过高中,当过专职教师,担任过教学主任。历任中学校长、教育委员会主任、中心校校长都经历过艰辛,但都勤奋工作,努力拼搏,追求进步。一本《绿篱草》,不仅记录了一位人民教师的苦心教学之路,更是一部咄咄逼人的个人奋斗史!真的起到了示范后代,激励后辈的作用!

在工作上,姚校长可谓“成就斐然”,相信在座各位都比我懂得多。尤其令人钦佩的是,姚校长在繁忙的工作之余,坚持写作,精通诗、画、书法。他是百里文化墙上一颗耀眼的明珠。前不久姚光荣会长被任命为百里镇诗词书画协会会长,真的退休了。我们相信,在姚主席的带领下,我们一定会迎来新一轮诗歌文化繁荣的高潮!

“莫道桑榆晚,晚霞异”,伴着遗憾与祝福,衷心希望两位前辈在科学合理安排退休生活的同时,继续为我们希望小学的发展献计献策。李小姐,记得经常回家!姚校长,小学诗歌文化建设离不开您的帮助!

最后,衷心祝愿你们两个心情愉快,白头偕老,健康长寿,阖家幸福!

谢谢大家!