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下沉工作汇报总结范文(21篇)

时间:2023-11-13 08:57:50 作者:雁落霞

通过总结,我们可以找出自己在学习或工作中存在的问题,并积极提出解决方案。在下面的总结范文中,我们可以找到一些值得借鉴的写作经验和技巧,希望能对大家有所帮助。

工作总结汇报

按照省、市委关于换届工作的安排和部署,根据《中共市委关于认真做好乡镇党委和人大、政府领导班子换届工作的实施意见》(委发〔xx〕24号)、中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于印发的通知》(广委组〔xx〕28号)等相关文件精神,我乡党委高度重视,精心组织,严肃换届纪律,努力营造风清气正的换届环境,不断提高选人用人公信度,确保换届工作顺利进行。现将我乡本阶段换届工作情况汇报如下:

乡党委高度重视此次换届工作,及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项,安排制定换届工作方案,迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组,健全相关工作机构,领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组,专门负责换届选举各阶段具体工作。同时,乡党政领导带头进行表态承诺,纷纷表示将严守换届纪律,切实营造风清气正的换届环境。

乡党委领导班子换届工作始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观及xx大、xx届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神,遵循党章和党内有关规定,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为推进“两个加快”和新农村建设,实现我乡“xx”发展目标提供思想、政治和组织保证。

通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式,使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社,使广大干部群众知晓,使广大党员干部带头遵规守纪,不越“红线”,带头抵制不正之风,在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作,加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度,引导广大党员干部立足本职创先进,履职尽责争优秀,为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语50余张,悬挂条幅20余条,设立展板5处,上报信息、简报5条。

一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党委扩大会、乡机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神,进一步统一思想、提高认识,确保“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律知晓率达100%。

二是制作《xx乡换届选举工作笔记本》,保证乡机关干部人手一本,及时记录换届选举相关会议内容及学习成果,确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员,实现全覆盖。

三是通过召开换届选举动员会,让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神,增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性,为全面做好换届工作奠定了坚实的.思想基础。

“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务,也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中,我乡始终按照相关程序开展工作,严明纪律,警示在前,及时召开全乡换届工作动员大会,确保换届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中,分别设立一个等候室及五个谈话室,每个谈话室配备一名联络员负责人员协调,确保谈话过程有序进行。至5月26日,xx乡召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。

今年是实施“xx”规划的开局之年,是我乡经济跨越发展的关键之年,也是集中换届之年。搞好新一轮换届,选好干部、配强班子,对促进跨越发展,乃至“xx”时期的持续健康发展至关重要。搞好这次党委换届,是我们xx乡全体党员政治生活中的一件大事,党委换届时间紧、担子重、责任大,既是对我们的政治考验,也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验,更是对党员开展创先争优活动成果的一次检验。

在接下来的换届工作中,我们将进一步担负起岗位职责,高质量、高效率地完成好各项工作任务,把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来,统一到富民强乡的目标上来,引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届带动经济发展,让群众得到实惠。同时,认真履行我乡党委职责,搞好组织协调,主动加强与市委督导组、市委考察组的沟通合作,配合好督察和考察工作,认真贯彻落实各项监督措施,注重人民群众的满意程度,进一步增强责任感和紧迫感。切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散,确保换届环境风清气正,确保换届工作圆满完成。

市物价局:

2016年上半年,我县按照省、市发改工作会议和县委经济工作会议安排部署,以《中国共产党中央国务院关于推进价格机制改革的若干意见》为指导,认真落实稳增长、控物价、调结构、惠民生、促和谐等价格调控政策,加快价格改革步伐,提升价格管理水平,为全县经济社会发展创造良好的环境。现将主要工作报告如下:

一是严格落实价格调控联席会议制度。坚持定期召开价格调控部门联席会议,协调督促财政、农牧、人社、交通、粮食等各职能部门,认真落实各项综合调控措施,确保我县居民消费价格总水平控制在3.0%以内的目标。

二是积极督促落实蔬菜气调库建设项目。通过我局的协调,该项目已经县政府第四次项目管理联席会议审查通过,办理了规划选址意见书、用地预审意见、环保批复、社会稳定风险分析评估报告、节能审查意见等项目审批前置性手续。目前,完成土地征用手续,开工建设。

三是继续加强农副产品直销店管理。今年以来,我局继续加强城区蔬菜直销店日常运营监管,增加补助经费。6月初召开了城区农副产品直销店(超市)负责人会议,对半年考核工作进行了通报,对各直销店存在的问题要求限期整改。各蔬菜直销店累计向城区居民销售蔬菜180吨,减少群众支出4万多元。按照省、市关于停征价格调节基金的有关政策规定,2月份起停征了价格调节基金。

一是完成价费管理"三项目录清单".为深入贯彻落实省、市推进减政放权,放管结合,转变政府职能的精神,大力推进价格行政审批改革和三项目录清单管理。按照省发改委《甘肃省定价目录》的定价权限和价格审批"接、管、放"的要求,结合年度行政事业性收费情况报告,编制了《2016年度行政事业性收费目录》,清理出9项《县级政府定价目录清单》和3项《县级政府定价的涉企经营服务收费目录清单》。通过集中对2000-2015年以来县级审批的价格收费文件进行清理,清理出与现行法规政策不相适应的价格收费审批文件10份,下发通知宣布废止,并在政务网站进行了公示,接受社会监督。

二是强化重点行业价费监管。为进一步全面提升物业管理水平,了解居民住宅物业管理服务与收费情况,我局会同县公用事业管理局下发文件,对全县有资质的6家物业企业开展调查了解。根据《甘肃省取水许可和水资源费征收管理办法》(省政府令第110号令),经汇报县政府同意,对城区水资源费由0.15元/立方米调整为0.20元/立方米。

三是切实加强价费公示管理。对城区文化广场的大型涉农收费公示牌和水洛镇政府机关院内的收费公示牌重新进行更换和变更,对关系民生的民政、公安、教育、国土、水务、电力、建设、广电等8个部门36项收费项目标准进行公示。并督促各专业市场和居民小区公示相关的收费项目、标准和依据,有效地维护了广大群众的知情权、参与权和监督权。

一是开展好价格专项检查。联合县旅游局下发文件开展景区门票专项检查,督促景区实行票价公示,贯彻落实景区门票价格减免、优惠政策,维护消费者合法权益,优化旅游环境。按照市局安排,开展了农资、电信行业专项检查。继续开展了教育收费专项检查,通过检查,对xx一种违规向学生收取201280.00元借读费和择校费行为,责令学校全部退还学生。近期对药品经营企业、医疗机构的药品价格专项检查全面进行了部署安排,目前,此项工作正在有序开展。

二是认真开展节假日市场专项检查。在"元旦"、"春节" "五一"期间,认真安排部署市场专项检查,加强对超市和农贸市场的巡查,对城区内的万家和等6家大型超市、蔬菜批发大市场、汽车东站和南站的价格执行情况进行了检查,发放各类提醒告诫书,督促经营者规范价格行为,诚信经营。

三是认真做好价格举报工作。今年以来共受理出租车、物业等方面价格举报咨询案件 15起。成功调解了xx县明煌汽修厂多收消费者车辆维修费问题,退还车主2000元费用,并责令该厂对修理费标准明码标价,诚信经营。

四是积极推进价格诚信建设。为提高经营者的价格诚信意识,维护消费者合法的价格权益,充分发挥"价格诚信单位"在社会诚信体系建设方面的示范引导作用。今年"3.15消费者权益日",对评选出的2015年度价格诚信单位xx县鸿晟电器销售有限公司、xx县红娟干果店进行了命名表彰。

一是积极开展价格认证服务。我局组织相关人员认真学习《价格认定行为规范》,并于7月1日正式启动新的《价格认定文书格式规范》。认真贯彻落实《甘肃省涉案财物价格鉴定条例》,注重评估程序和案卷规范化管理,上半年共受理价格鉴定36 件,鉴定标的额62万元,有效维护了社会稳定,为司法、行政机关办案提供了准确的价格依据。

二是做好农产品成本调查工作。上半年以来,为了保证农产品成本调查工作的质量,对12户调查户进行业务培训,按照记帐质量兑现补助资金,提高了农调户的工作积极性。完成了2016年农民种植意向、农民存售粮、农民生产资料购买、生猪成本等调查报告。

三是价格监测预警工作。上半年,根据价格监测工作需要和市局工作要求,拓宽监测范围,将商品房、苹果和药品价格纳入监测范围,对原有的价格监测网点作了进一步调整。累计完成国家《畜禽产品价格监测报表制度》报表24期,《重要涉农价格和收费监测报告制度》报表24期,《生猪出场价格和玉米批发价格监测报表》24期。加强和改进价格宣传工作,通过甘价网、县政府网站和自办《xx物价》简报,发布信息7期(次),对生猪、鸡蛋等大宗农副产品和蔬菜价格的波动进行预警,收到较好的效果。

一是深入开展"两学一做",抓好干部队伍建设。按照 "两学一做"学习教育工作要求,引导全体党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确的政治方向。要求每个党员从现在做起,从小事做起,着力打造阳光物价、法治物价、诚信物价、廉洁物价、便民物价、效能物价,达到替民解难、帮民脱困,让各项工作过得硬。组织干部职工继续学习《中国共产党中央国务院关于推进价格机制改革的若干意见》,明确深化价格改革的新路线图,为今后做好价格工作明确了方向。

二是继续加强行政执法能力建设。加强政治理论学习,提高政治理论水平,积极参加上级价格部门开展的各种业务知识培训、学习。开展《甘肃省定价目录》、《甘肃省价格管理条例》、和《价格违法行为行政程序规定》等价格法律法规知识的集中学习,提高工作人员政治理论水平和业务工作能力,进一步增强行政执行意识,认真落实行政处罚自由裁量权规定。

上半年,虽然我们做了一定工作,但同市局和县委、县政府的要求相比,还存在很多不足和距离。下半年,我们按照市上考核办法要求,重点抓好以下几个方面的工作:

一是继续稳妥地做好资源性价格改革工作。全面落实国家、省上价格改革政策。按照改革进度要求,年内开征城区污水处理费,并将现行征收标准调整至国家规定的幅度。督促天然气公司尽快实施居民生活用气通气前的各种验收评估工作,为天然气阶梯气价制定做好准备工作。适时开展农村群众用水水表改造后"两部制"水价执行情况的调查,适时调整水价政策。

二是管好现有政府定价项目,做好收费行为事前事中事后监管。要严格按照《甘肃省定价目录》规定,管好县级政府定价范围内的价费事项,做到不越位,不缺位。对国家、省上要求放开的,要坚决放开,不擅自设立《目录》外的价格收费审批事项。依法建立健全各项价格收费管理制度,加强对放开的价格审批事项的事中事后监管。完善收费单位收费公示的常态机制和收费动态评价机制,接受社会监督,防范乱收费行为反弹。

三是努力适应新形势,强化价格监管。进一步转变监管理念,创新监管方式,运用好价格调控联席会议制度等制度。重点完善"网格化"监管措施,突出重点,集中力量查处价格欺诈等不正当价格行为,切实维护公平有序的市场价格秩序。做好重要节假日和自然灾害、突发事件等敏感时段的市场价格监管,完善应急处置机制,确保生活必需品的价格秩序稳定。

针对市场上普遍存在的虚构原价、虚假打折等价格欺诈行为,分行业组织开展专项整治。对教育收费、药品和医疗服务价格检查。对水、电、气等能源资源以及放开的物业收费、停车费等收费行为进行监管。不断建立健全"12358"价格举报电话工作责任制,规范和优化举报办理流程,做到专人接听、有查处记录、有结果答复,查处答复率要达100%.

下沉工作总结

转眼间第二轮第一批干部下沉基层开展“两个全覆盖”工作已经结束了,时光飞驰,在这十天里我们奔波在入户走访中,我们穿梭在家家户户的庭院里,我们过得充实而忙碌,并收获了太多的感触和鼓舞。这十天虽短暂但意义重大,我们有辛酸、有忙碌、有感动……令我们欣慰的是,我们的下沉住户工作得到了群众的肯定和认可。在十天的时间里,我们不仅看到了干群关系的密切,还了解了群众的所急所需,我们争取在以后的下沉住户时间里,积极发挥自己最大的优势,解读村情民意、想群众之所想、急群众之所急,做群众的“贴心人”。

202x年x月x日,我们按照单位领导的统一安排,到xx县xx镇xx村进行为期十天的干部下沉住户工作。在此期间,我们严格按照要求,俯下身子,用足时间,加强和基层群众沟通交流,掌握村情民意。202x年的“访惠聚”驻村工作经验,让我们较快的适应了工作角色和工作环境的转变,积极主动的完成了第二轮第一批所分配的住户工作。我们也深深体会到了做群众工作的重要性,也明白了解决群众的困难和诉求,只靠口头上说说和本本上记记是行不通的,要靠好的思路想法、实打实的真抓实干;才能入得了群众的心,进得了群众的房,坐得了群众的炕。

住村xx,我们先与驻村工作队及村委会领导见面后,了解了该村的基本情况及此次下沉的主要任务。作为此次下沉干部之一,我们的主要任务,一方面是扎实开展入户走访工作,另一方面是了解他们近期的生活生产情况及困难诉求,并尽力为他们提供帮助。我与xx组成一组,在村干部的带领下对我们入住的x户xx人进行认门走访,熟悉他们的家庭基本情况,掌握他们第一手资料,讲清楚“两个全覆盖”下沉住户工作的重要意义,及“三个讲明白”“六个讲清楚”的主要内容,用“接地气”的语言与群众谈心谈话、拉家常,深入群众庭院、农家炕头,群众家中,面对面地向群众宣传党的精神、宣传党的各项惠民政策、解决群众的各类困难问题,把对各族群众的关怀温暖送到千家万户。

在掌握了住户家庭基本情况后,我们按住户的类别和住户的具体家庭实际进行具体的合理分配和针对性宣讲。在住户期间我和xx也分工明确,确保住户工作不打乱仗不乱打仗。我开朗豪迈,擅长跟村民打交道,便包揽了与村民沟通交流掌握村民基本情况,与村民拉家常、谈变化,拉近干群关系。万红满腹经纶,成天一门心思钻研如何用通俗易懂的大白话为群众宣讲,讲述党的各项惠民政策,传递党和政府的温暖关怀,从思想上密切干群关系。我们白天走街窜巷、逐家逐户,乐此不疲的与村民同劳动、同学习、开展“三送”活动,晚上和住户一起做晚饭、唱红歌、谋划增收致富计划。在村里的日子里无论是在大街小巷,还是在庭院炕头都留下了我们的身影,我们要让党的惠民政策落地生根,要把好事实事做到群众的心坎上。

十天的住户生活让我们对群众有了重新的认识,他们都是我们学习的榜样。有着xx年党龄的xxx,他一说起xxx,就对新时代下美好新生活赞不绝口,他是党的一面旗帜。热情好客的xxx一直说着:我们就是一家人,我家就是你家,你家就是我家,一定要来家里吃饭睡觉”。退休老军人xxxx是xxx思想的忠实粉丝,对党的惠民好政策入脑入心,他是村里流动宣传员。踏实肯干的xxx通过自己勤劳的双手,带领一家脱贫致富,日子过的红红火火。xx岁的xx大姐xx丈夫因病去世,留下了年幼的两个孩子,家里的重担全部落在她柔弱的肩上,但她始终保持着灿烂的笑容。一进屋就给我们热情拥抱的xx老大娘正忙着给我们整理床铺,架炉子生火。老人的亲切,仿佛使我回到了自己的家一样,感受到妈妈的温暖。坚强善良的xx,她不屈不挠,勇于面对生活中的困难和挫折;她开朗乐观,善于用那双闪着光的大眼睛发现生活中的美;她善良伟大,独自一人将孩子抚养长大.......。与他们零距离的接触,让我们充分了解了他们的勤劳、纯朴,热情的优良传统美德。他们对我们下沉干部也很热情,还积极配合我们开展工作,有的村民非要留下我们吃饭,有的给我们送来了土鸡蛋、牛奶、热馕,还有往我们口袋里塞奶疙瘩。在这里度过的每一天都让我们感触彼深,被村民们的朴实热情深深感动。

基层是个广阔天地,它有着书本、机关学不到的宝贵知识和经验。虽然我们参加过一年的“访惠聚”驻村工作,但一直在县直机关工作,对基层工作只是略懂皮毛,所以对群众工作还是比较欠缺的。通过这次下沉开展住户工作,面对新的工作挑战,我们脚下沾了泥土接了地气,使我们的心里更有底气了。在下沉锻炼成长的过程中,我们感到自己对群众工作的热爱更深了,也坚定了继续做好群众工作的荣誉感和使命感。虽然下沉住户工作暂告一段落,但是我们和村民的联系还在继续,我们对其他下沉工作的关注还在继续,走进群众、融入群众永远在继续。

下沉医生帮扶工作总结

光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理医院的各项建设。

20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、医生长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、医生长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体情况总结如下:

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习医生专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助医生长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基基础理论、基本知识和基本技能三严严肃的态度、严格的要求、严密的方法。端正工作态度,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的各项活动,丰富了知识,增强了意识。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是医生队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在新的一年,新的环境下,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好医生应该做的最起码的工作。作为一名医生,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

工作总结汇报

--月份就快结束,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作状况总结如下:

一、虚心学习,努力工作。

1、在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

2、注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标。

1、主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。

2、--周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

3通过--公司介绍,认识高--公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。

三、主要经验和收获。

在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。

3、只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。

4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

5、要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

1、开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和知识水平。

2、经过这样紧张有序的一个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限简单中走出这一月度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

3、在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。

4、在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

5、回顾这个月的自己的工作状况,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。

因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

五、要定期召开工作会议。

兼听员工的意见,敢于开发新方法,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足。

1、对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业创造良好的工作环境和形象。

2、需要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的项目,就越就应斗劲十足,坚持不懈的对待,不就应有丝毫懈怠的情绪,也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。

3、工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通潜力和细致程度还需要加强,在新的月度里面争取有更大的改变和进步。

4、发掘和开发客户资源不够,跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成,执行力度不够。

5、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

文档为doc格式。

下沉医生帮扶工作总结

在xx市卫生局党委的大力支持下,xx儿童医院以高效、务实的工作作风,在短短四个月的时间内,完成了定点帮扶xx中心卫生院的前期项目,从申请立项、实地考察、第一批医疗设备到达、组织专家义诊、人才培训等繁琐工作,使这一项目短时间内迅速开展了起来。这说明xx儿童医院党委充分重视对我院的帮扶工作,对xx中心卫生院的基础条件是十分满意的。几个月来,我们开展了一系列卓有成效的工作,现总结如下:

20xx年x月xx日,xx儿童医院院党委书记、院长xx率医务科、护理部、信息科、设备科、医院管理办公室、宣传科等职能科室相关负责人,与xx县卫生局xxx副局长一同,来到我院,开展调研并就卫生院帮扶计划进行具体落实。儿童医院领导及科主任对帮扶工作的`具体筹划与我院负责人进行了切磋和交流,针对目前急需解决的发展问题,逐项进行梳理和拿出具体解决措施。xx院长表示,儿童医院会在人、财、力等多方面对卫生院建设进行投入,努力帮助xx中心卫生院发展。特别是,重点从加强管理和文化建设入手,在逐步解决现有困难的同时,全面开展和规范各项工作,使之形成立足自身特色,借助帮扶有利资源,短期内快速提升医院管理、医疗技术、服务质量等综合水平的发展模式,以实现当地百姓就医的便利和安全。

儿童医院向我院捐赠了价值5万余元医疗设备一宗,其中心电监护仪已配备于手术室,使术中操作更具有了直观性,极大地提高了手术的安全性。心电图机也已经配备于急诊室,提高了危重病人的诊断及抢救成功率。一台电脑配备给了检验科,我院检验科出具的检验结果全部实现了打印,告别了手写报告时代。

20xx年x月xx日,我院部分领导参观了儿童医院。为了学习其先进的管理经验,仔细参观了儿童医院的门诊、住院部、各种设施、设备、查阅了医院开展业务活动的情况记录、并参观了几个特殊科室,还询问了来院看病的群众,并在座谈会上与儿童医院领导进行了交流和讨论。我们深有感触地认为,儿童医院踏实的工作作风、先进的管理理念、敢于创新的精神是值得我们学习和借鉴的。回来后,医院也在各方面加强了管理,完善了规章制度,并利用健康板报、广播等形式对群众进行了大力地宣传,扩大了卫生院影响。

20xx年xx月xx日按照帮扶计划组织xxx、xxx、xxx、xxx等呼吸、泌尿、血液和儿童保健专家,来我进行了为期一天的义诊,共接诊病人120余人,为当地儿童提供了优质的医疗服务,提高了我院对儿童常见病、多发病的诊疗水平,受到患儿家长及当地群众的一致好评。

自20xx年x月xx日起,我院选派院长助理xxx前往儿童医院学习医院管理;护士长xxx学习护理管理。生活中儿童医院领导优先安排住宿,提供了必要的生活用品;学习过程中,儿童医院领导针对我院的情况,有的放矢,具体指导,使我院选派的学员受益匪浅。

关于今后的帮扶工作的几点展望及具体措施

1、希望儿童医院能给予我们资金方面的支持,我院的预防接种楼即将动工,预计年底主体完工,与之相配套的设施购置资金尚没有落实到位,将会影响该楼的启用。

2、希望儿童医院领导能亲自参与到我院的改革中来,面对新的医改政策,我院存在很多的难题和疑惑,希望儿童医院主要领导亲临我院具体指导,答疑解惑。

3、希望帮扶的医疗物资更多一些实用一些。我院近几年发展相对滞后,自有资金不足,无法购置一些必需的医疗设备,一定程度上也制约了医院的发展。

4、希望加强对我院的人员培训,我们近2年来引进的4名大学生将轮流到该院进修学习,希望能安排专人带教(师徒带教),这样既能加深师徒之间的感情,增加老师和学员的责任感,,同时也方便以后学员在以后的工作中遇到难题能及时向老师请教。

存在的问题及原因:沟通不到位,由于3月份xx院长来我院主持工作后,各项公共卫生任务较繁重,以及预防接种楼建设工地对医院环境方面的影响,未能及时邀请xx儿童医院领导来我院指导工作,因此20xx年的帮扶工作落实不到位。针对这种情况,我院计划最近组织部分院委会成员至该院参观学习,加强与该院领导的沟通,争取进一步取得该院的帮扶。

总之,我们将继续通过xx儿童医院对我们开展扎实有效的帮扶工作,在医院自身的努力下,争取3到5年时间,xx中心卫生院能成为一所集医疗、急救、预防保健、公共卫生为一体并具自身特色的基层医疗机构。

工作总结汇报

还没有来得及揣摩自己在这一年中的所有得失,20x年已经领近尾声,细细回首这一年走过的路,虽然没有轰轰烈烈的成绩和战果,但是也经历了一些不平凡的考验和磨砺。我想,20x年是我工作旅程中的转折一年,在这一年中,我在自己的岗位上迎来了更多的历练和思考。我想,这是喜悦和汗水并存的一年,也是充满了机遇和挑战的一年。

自从担任公司项目工程售前技术工程师以来,我的主要工作是为行业部门以及其他业务部门的同事编写项目设计方案、项目施工组织方案,以及就公司现有资源产品整合起来编写解决方案。记得过去一年最开始独立接受项目派单时,我几乎不太能够理解项目售前的含义,更不了解应该如何去把项目售前的工作开展实施,而是过多的依赖于抄袭现场的方案,在一些项目关键点部分处理得不够理想,过于理论化,导致与实际脱节。

通过几次不太成功的案例锻炼之后,慢慢的我也开始形成一套适用于自己成长的思维模式,并摸索出一些相似领域、固定产品的处理办法。但是回过头来看,那段时期的方案编写也存在许多的不足,体现在对于项目建设的需求经常只顾眼前的形势直奔主题,阐述完功能产品的适用性,能够如何满足客户需求即可,但是却忽略了未来客户发展所带来的变化与扩展,对项目的把握不够全面,毕竟系统集成涉及的领域众多,涵盖的技术面较广,这种着眼现在直奔主题的处理方式也折射出了自己知识面狭小的事实。

系统集成方案写好,才能真正让客户满意,而我也必须在具备这样全局把控的思维能力,再加上知识的不断积累,才能成长为一名合格的售前工程师。

汇报工作总结

当前,我们正处在一个科学发展、和谐发展、跨越发展的新时代,机遇前所未有。同时,我们也面临着激烈的市场竞争,挑战同样前所未有。面对新的形势、机遇和挑战,工程局、局党委在提出未来三年发展规划的同时,在全局开展“解放思想,推动八局新一轮发展”大讨论活动,这是以思想观念的更新促进我局在新的起点上实现新跨越的重要决策,对于继续落实工程局“四会”精神,引导全局干部职工增强危机感和紧迫感,紧紧抓住机遇,主动应对挑战,推动八局新一轮发展具有十分重要的现实意义。201x年工程局“两会”提出了解放思想,创新思路,科学规划,推动八局新一轮发展,建设全新八局,将工程局打造集团公司龙头企业和第一品牌的战略目标,要全面实现这一目标,就必须进一步解放思想,向解放思想要发展智慧、要发展动力、要发展思路、要发展举措、要发展环境、要发展机制,以思想大解放,促发展大跨越、大突破。

眼光决定方向,智慧决定发展。解放思想就是要开阔眼光、启迪智慧,就是要联系我局的发展实际,坚决破除“旧思维”,勇于挑战“旧观念”,敢于突破“老框框”。要通过解放思想,让广大干部职工牢固树立这样一个理念,凡是法律政策规定没有明文禁止的,只要符合科学发展观要求,有利于我局发展和社会和谐进步的事,就要大胆地试、大胆地闯、大胆地干,敢于突破陈规,勇于探索创新,善于推陈出新。要通过解放思想,让广大干部职工着眼于新的形势、新的实践和新的发展,善于运用“具体问题具体分析”这一马克思主义活的灵魂,科学地研究新情况,灵活地解决新问题,创新性地完成新使命。要通过解放思想,进一步调动广大干部职工思发展、谋发展、抓发展的积极性,让他们主动把所有聪明才智用到推动发展上,在全局形成凡是有利于发展的事情都要想法办、想办法、办成功的浓厚氛围。

解放思想是推动发展的动力源泉,良好的精神状态正是发展的动力所在。解放思想就是以“职工素质读本”来教育干部职工,要进一步振奋精神、改进作风、自加压力、奋发图强。要通过解放思想,对照兄弟单位的经验做法,紧密联系本局的发展实际,认真查找精神状态方面存在的差距,努力克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、坐井观天、缺乏激情、喜好空谈的消极精神,破除怕苦畏难等情绪,切实增强机不可失、时不我待的紧迫感、危机感、责任感,大力强化市场意识、创新意识、竞争意识、效率意识、信用意识,真正树立“敢”字当头、敢想敢干、敢为天下先、敢做别人没有做过的事的果敢气魄。要通过解放思想,认真查找工作作风、工作节奏、工作能力等方面存在的差距,努力克服就事论事、马虎了事、应付完事等不良倾向,做到敢于负责、勇挑重担、开拓进取、改革创新、求真务实、真抓实干,以积极主动的作为,比学赶超、争先创优。

想到才能做到,思路决定出路。加快发展,首要的就是要理清思路;理清思路,则要以思想解放为前提。解放思想就是要进一步认清我局的优势,立足我局的资源优势、人才优势和品牌优势,选准发展方向,制定符合我局加快发展的路子,明确发展重点、着力点和突破点。要通过解放思想创新发展模式,借鉴别人的经验而又避免走别人走过的老路,敢于创新,因地制宜,凸显特色,把特色放大,把规模做强,把品牌做亮,形成特色鲜明、良性发展的新路子。要通过解放思想,把我局的发展置于全球、全国和所在区域的发展大局,考虑国际国内经济发展动向,市场需求与发展前景等因素,用世界的眼光、战略的思维来谋划新一轮发展。不谋万世者,不足以谋一时。要通过解放思想,制订一个远大而又有实现路径的发展目标,规划出一个符合实际、又与时俱进的蓝图来凝聚干部职工的力量,激励干部职工的斗志。

扎实有效的发展举措是促进新一轮发展的可靠保证。解放思想就是要根据变化了的和正在变化的发展形势、发展条件、发展环境,找准一条好的路径、制定一套切实可行的办法。要通过解放思想深挖潜力,用好用足各种政策,发挥各方面的资源优势,调动各个方面的积极性和主动性。要通过解放思想,加快我局“走出去”的步伐,拓展国际和非水电市场的平台,形成“大土木”的优势格局。要通过解放思想推进自主创新能力和核心竞争力,提高知名度,增强影响力,打造属于我局自有的品牌和集团公司的龙头企业。

机制体制是最具决定性的因素,谁在体制机制创新上走在前头,谁就能在竞争中赢得先机。解放思想就是要把握时代发展脉搏,深入分析制约我局发展的弊端和障碍,推进我局的经济建设、文化建设、思想建设、干部队伍建设和党风廉政建设等各个领域的机制体制改革和创新,最大程度地实现生产要素的优化配置,着力破解发展中的瓶颈因素和各种难题,争取在一些关键领域和重要环节取得突破,增强企业的发展活力。要通过解放思想,牢固树立经营和效益观念,改变粗放型的管理模式,强化发展才是硬道理的理念,不断提高企业的经济效益和社会效益。要通过解放思想,树立人才资源是第一资源的理念,加强人才队伍特别是国际和非水电经营、技术人才队伍建设,着力培养大批具有创新精神、创新能力的优秀人才,营造有利于人才辈出的良好环境,让各类人才各显其能、各展其才、各扬其长,通过人才积聚和发挥人才优势作用,攻坚克难、破解难题,切实增强我局新一轮发展的创新能力和创造能力。

下沉工作总结

疫情就是命令!市教育局机关党员认真贯彻落实xxxxxx坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,严格落实《xxx兰州市委组织部、xxx兰州市委直属机关工委关于组织市直机关党员干部分批次到社区开展疫情防控工作的通知》要求,至今安排了机关党员干部三批共66名党员干部深入社区参加疫情防控工作,充分发挥党员先锋模范作用,牢记使命,冲锋在前,认真协助拱星墩街道5个社区履行社区疫情防控职责,现将工作情况汇报如下。

市委分配我局下沉社区防疫工作党员20名。我局已安排下社区区人员三批,第一批20人,于2月10-17日下社区;第二批24人,于2月17-23日下社区;第三批22人,于2月24-3月1日下社区。根据拱星墩街道党委安排,我局党员干部被分为5个小组,分别到拱星墩街道拱星墩后街、五里铺东路、五里铺西路、段家滩西路、段家滩东路5个社区开展疫情防控工作。市教育局党组成员、党委委员们在党委书记、局长南战军的带领下,全部被分配到各小组,与普通党员一起参加下社区参加疫情防控工作。

1.加强管理,按时到岗。根据社区工作岗点分散、工作任务不同等情况,为了加强管理,保证党员干部按时到岗完成工作任务,局党委安排了党委负责人和联络员,负责指导下社区工作,联络上级党组织和街道党委;给每个小组指定一个小组长和联络员,负责本小组工作和与社区的联络工作;每批下社区的同志建立一个微信群,组长每天要将出勤情况上报党委联络员,严格下社区党员的考勤管理。经查,从2月10日开展下社区开展防控工作以来,所有党员同志都能克服困难,严格执行工作纪律,全员到岗,未发生一起擅离职守现象。

2.交流信息,相互学习。为了及时了解各组工作情况、交流工作经验,党委要求每个小组每两天上报一篇工作简报,上传各组工作信息和图片。截至目前,共上报简报48份。这些简报分享到工作群中,既能及时反映人员到岗情况、工作情况,也通过简报进行工作指导,开展经验交流,相互促进、相互学习,有效地提高了防控工作质量。

3.认真工作,履职尽责。市教育局机关党员认真学习xxxxxx讲话,充分认识疫情防控工作的严肃性和极端重要性,提高政治站位、履行社会责任,以守土有责、守土担责、守土尽责的担当精神和强烈的忧患意识,全力投入到疫情防控工作中去。在社区同志的领导下,市教育局5个小组的党员同志们服从命令,听从指挥,随时根据防控形势需要,调整工作岗位和工作任务。各组先后开展了重要路口值守、体温测量检查、出入人员登记、入户排查、健康信息录入、社区消毒、车辆排查、帮助居民购买生活物品、防控政策宣传等工作。

一是领导带头,深入一线。市教育局党组书记、局长南战军同志深入一线,参加兰州酿造厂旧楼入户摸排工作,并指导第一小组开展防控工作,要求第一组党员同志充分发挥“一个党员一面旗帜”表率作用,忠于职守、坚守岗位、沉到一线、深入摸排,同时注意自我防护。

二是克服困难,认真履职。首先,面对社区群众成份复杂,下社区的党员同志们耐心细致做好群众工作。拱星墩街道的企业退休人员、外来务工人员、个体工商户、下岗待业人员较多,对疫情的紧迫性、严重性认识不足,在工作中经常遇到不听劝、不开门、不配合的情况,下社区党员同志们反复耐心的宣传疫情形势,宣讲防控政策,一天多次上门调查,取得群众的理解和配合。第二,克服多种困难,按时上岗工作。下社区工作的局机关党员占全体在职党员的85%,许多同志家住安定、西固,在疫情时期要到城关区最东边的拱星墩工作交通十分不便。但是全体党员毫无怨言,采用自驾车、租车、和同事约车等办法,千方百计按时上岗工作。中午不能回家,每个同志自带食品、吃方便面,坚守在工作岗位上。手套、口罩不够用,同志就自己想办法解决。第三,认真完成各项工作任务。各小组党员深刻认识到社区一线外防输入、内防扩散的疫情防控工作的重要性和复杂性,大家自觉服从社区工作要求,严谨细致,积极协助社区同志认真开展疫情防控工作,严格遵守各项防控工作规定,恪尽职守,出色地完成社区交办的防控任务,让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。

不忘初心,牢记使命。通过机关党员下基层社区抗击疫情工作,展示了xxx员的风采,充分体现了中国xxx的最高宗旨,人民的利益高于一切,也进一步增强了党和人民群众凝聚力、向心力,相信通过广大基层党员和全国人民的不懈努力,疫情狙击战一定能取得胜利。

工作汇报总结

班组是矿山安全生产最基层的组织,我矿山加强班组安全建设的指导原则是:牢固树立“安全发展”理念,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,把班组安全生产建设作为加强矿山安全生产基层和基础管理的重要工作。20xx年,我们认真贯彻落实公司相关文件精神,结合自身实际情况,具体开展了以下工作:

一、提高认识,加强班组建设工作的组织领导。

班组工作是一项长期性、实质性、综合性的涉及到思想、生产、生活、学习等等许多方面的基础工作。这项工作是全矿各个科室、施工队队的共同任务,需要形成多方参与、共同努力,各司其职、发挥优势,彼此协调、相互配合的工作机制和工作格局。要使班组最小最直接关乎安全生产组织在矿井管理中变成积极、最有活力、最具有创造性群体。矿山首先成立了领导牵头的组建设活动领导小组,负责对具体活动的开展进行指导和督查。并把每月考核结果作为班组长年终评先评优和业绩评定、实施奖惩和选拔人用的重要依据。全矿上下联动、分层管理、加强引导、逐级落实。从而形成“党政主导、工会运作,多方配合,全员参与”的班组建设工作格局。

二、完善制度,认真考核。

今年年初修订、补充和完善了各种班组建设规章制度、考评标准、工作条例及考核办法,以制度来约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依,有据可查,以制度、规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、持续发展。

三、加强培训,提高认识。

生产科、安环科、技术科紧密联系,组织班组长进行培训,提高认识,掌握班组文化建设的有关知识。通过学习培训,使班组明确开展班组文化的意义,增强全体职工的凝聚力和向心力,使广大职工的积极性、创造性得到最大限度的发挥。我们还组织相关部门组织各班组人员不定期地举行各种技能、素质培训班,从中培养人才、发现人才、提拔人才,将合适的人才用在合适的岗位上,上至公司下至各施工队班组形成了一种积极向上的学习风气。

四、组织开展各项活动,注重实效。

安全生产。

五、将“手指口述”融入到班组文化中。

4月份我公司开展了“手指口述”人人过关的活动,由班组长牵头,认真组织本班人员参加活动。在工作现场,班组长带头进行“手指口述”,真正做到了将“手指口述”应用到工作中,有效的保障了本班的生产安全。

六、总结经验,防微杜渐。

我公司每月月底定期开一次班组长安全例会,董事长、各分管经理、相关部门主管及各施工队参加。在例会上,由各科室总结本班组本月工作情况(主要汇报生产情况、上月例会上提出问题的完成情况、本月工作中存在的难点问题及本班组好的工作经验),对于各班组所提出的问题,大家一起讨论有效的解决办法,好的经验共同分享学习。

工作汇报总结

我中心认真贯彻落实神华宁煤集团公司、煤炭化学工业工分司以及烯烃公司关于创建“五星五型”班组的规划,充分发挥基层组织的基础保障作用,切实增强班组的工作积极性和自觉性,进一步提高班组建设的质量和水平,从先进班组抓起,以点带面,创建独具特色的班组文化。自20xx年4月中旬至今已基本完成了第一阶段启动工作,现就这一阶段的工作总结如下:

一、建立领导小组,制定活动实施方案。

20xx年4月17日我中心结合《班组建设指南》要求,制订了《气化合成中心班组建设实施方案》,举行了中心动员大会,成立班组建设领导小组、班组建设实施小组及班组建设检查小组三个职能小组,各司其职依照要求制定班组建设实施方案,并由装置主管负责,对装置内班组建设工作进行详细的安排,做到班组建设方案落实工作不走过场、不走样。

我中心为空分四个运行班组、备煤、气化、净化及合精等四个装置发放了《班组建设指南》8本,给活动负责人及相关人员发放共计6本。

二、宣传教育,组织讨论。

召开动员大会,对班组建设工作进行部署和安排。

开展切实可行的宣传活动,发挥典型引导作用,培养树立典型班。

组,由点到面逐步推广,不断推进班组建设达到更高的水准。

三、细化分工,明确责任。

我们从接触中心、班组文化理论到主动开展中心、班组文化建设,经历了一个由自发到自觉、由单一到综合、由表象到深层的发展过程。开始我们组织有关人员,认真分析中心现状和形势,进行调查研究,分析干部和职工队伍的素质状况,深入剖析各级领导骨干和职工队伍的思想观念、精神状态和行为习惯等等,以求明确中心特点和发展趋势,明确班组文化建设的切入点和工作重点,提出了适应本中心特点的班组文化建设的具体内容。

四、强化管理,逐步改进。

通过加强检查、监督、指导,确保各项激励约束制度的公开、公正、公平,努力营造良好的班组建设氛围。

发扬“高、严、细、实”的工作作风,将班组建设工作层层细化,严抓严管,促进班组管理向精细化、规范化、科学化方向发展。

班组建设工作进行期间,班组建设领导小组每季度听取一次关于班组建设情况的汇报,并提出指导意见。

施,围绕班组文化建设的总体目标和目标任务,我们牢牢抓住切入点形成一个工作网络,共同营造良好的文化氛围,使班组文化建设逐步深入。

五、存在的问题和不足:

(2)、基础管理工作缺乏,相当一部分班组做了很多工作,没有相关记录或记录不完整;

(3)、有部分班组记录有虚假成分;

(4)、还有部分班组没有纳入到班组建设的范围。

这些问题要在以后的工作中进行整改。

总之,班组建设是一项以人为本、科学发展,不断创新的系统工程,决非一朝一日之功。我中心目前取得了一定成绩,但是相比之下还有很大的差距和不足。在今后的工作中,我们要多学习先进经验,进一步加强班组文化建设,为全面提升管理水平、促进中心稳步快速发展做出积极的贡献。

下沉社区工作总结

疫情就是命令!市教育局机关党员认真贯彻落实习近平总书记坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,严格落实《中共兰州市委组织部、中共兰州市委直属机关工委关于组织市直机关党员干部分批次到社区开展疫情防控工作的通知》要求,至今安排了机关党员干部三批共66名党员干部深入社区参加疫情防控工作,充分发挥党员先锋模范作用,牢记使命,冲锋在前,认真协助拱星墩街道5个社区履行社区疫情防控职责,现将工作情况汇报如下。

2月9日晚接到市委组织部及市直机关工委的通知,市教育局高度重视,连夜研究工作方案,迅速部署。一是连夜组织宣传动员,党委委员和各支部书记及负责同志将文件精神分头传达给每个党员,逐个落实参战人员。二是紧急与我局网络联系单位城关区拱星墩街道党委接洽,落实具体工作社区、工作任务,并对第一批20名党员进行分组。三是制定工作方案,明确工作职责和任务。局直属机关党委制定下发了《关于组织局机关党员干部分批次到社区开展疫情防控工作的通知》,对机关党员下社区开展防控工作提出五项要求,要求各部门科室要确保下社区人员全脱产做好社区防控工作,协调好科室工作和防控工作的关系,做到两不误、两促进。

市委分配我局下沉社区防疫工作党员20名。我局已安排下社区区人员三批,第一批20人,于2月10-17日下社区;第二批24人,于2月17-23日下社区;第三批22人,于2月24-3月1日下社区。根据拱星墩街道党委安排,我局党员干部被分为5个小组,分别到拱星墩街道拱星墩后街、五里铺东路、五里铺西路、段家滩西路、段家滩东路5个社区开展疫情防控工作。市教育局党组成员、党委委员们在党委书记、局长南战军的带领下,全部被分配到各小组,与普通党员一起参加下社区参加疫情防控工作。

1.加强管理,按时到岗。根据社区工作岗点分散、工作任务不同等情况,为了加强管理,保证党员干部按时到岗完成工作任务,局党委安排了党委负责人和联络员,负责指导下社区工作,联络上级党组织和街道党委;给每个小组指定一个小组长和联络员,负责本小组工作和与社区的联络工作;每批下社区的同志建立一个微信群,组长每天要将出勤情况上报党委联络员,严格下社区党员的考勤管理。经查,从2月10日开展下社区开展防控工作以来,所有党员同志都能克服困难,严格执行工作纪律,全员到岗,未发生一起擅离职守现象。

2.交流信息,相互学习。为了及时了解各组工作情况、交流工作经验,党委要求每个小组每两天上报一篇工作简报,上传各组工作信息和图片。截至目前,共上报简报48份。这些简报分享到工作群中,既能及时反映人员到岗情况、工作情况,也通过简报进行工作指导,开展经验交流,相互促进、相互学习,有效地提高了防控工作质量。

3.认真工作,履职尽责。市教育局机关党员认真学习习近平总书记讲话,充分认识疫情防控工作的严肃性和极端重要性,提高政治站位、履行社会责任,以守土有责、守土担责、守土尽责的担当精神和强烈的忧患意识,全力投入到疫情防控工作中去。在社区同志的领导下,市教育局5个小组的党员同志们服从命令,听从指挥,随时根据防控形势需要,调整工作岗位和工作任务。各组先后开展了重要路口值守、体温测量检查、出入人员登记、入户排查、健康信息录入、社区消毒、车辆排查、帮助居民购买生活物品、防控政策宣传等工作。

一是领导带头,深入一线。市教育局党组书记、局长南战军同志深入一线,参加兰州酿造厂旧楼入户摸排工作,并指导第一小组开展防控工作,要求第一组党员同志充分发挥“一个党员一面旗帜”表率作用,忠于职守、坚守岗位、沉到一线、深入摸排,同时注意自我防护。

二是克服困难,认真履职。首先,面对社区群众成份复杂,下社区的党员同志们耐心细致做好群众工作。拱星墩街道的企业退休人员、外来务工人员、个体工商户、下岗待业人员较多,对疫情的紧迫性、严重性认识不足,在工作中经常遇到不听劝、不开门、不配合的情况,下社区党员同志们反复耐心的宣传疫情形势,宣讲防控政策,一天多次上门调查,取得群众的理解和配合。第二,克服多种困难,按时上岗工作。下社区工作的局机关党员占全体在职党员的85%,许多同志家住安定、西固,在疫情时期要到城关区最东边的拱星墩工作交通十分不便。但是全体党员毫无怨言,采用自驾车、租车、和同事约车等办法,千方百计按时上岗工作。中午不能回家,每个同志自带食品、吃方便面,坚守在工作岗位上。手套、口罩不够用,同志就自己想办法解决。第三,认真完成各项工作任务。各小组党员深刻认识到社区一线外防输入、内防扩散的疫情防控工作的重要性和复杂性,大家自觉服从社区工作要求,严谨细致,积极协助社区同志认真开展疫情防控工作,严格遵守各项防控工作规定,恪尽职守,出色地完成社区交办的防控任务,让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。

不忘初心,牢记使命。通过机关党员下基层社区抗击疫情工作,展示了共产党员的风采,充分体现了中国共产党的最高宗旨,人民的利益高于一切,也进一步增强了党和人民群众凝聚力、向心力,相信通过广大基层党员和全国人民的不懈努力,疫情狙击战一定能取得胜利。

下沉企业帮扶工作总结

一年来,市体育局根据市委、市政府《关于选派市直机关干部帮扶工业重点项目建设的意见》(临发[20xx]11号)文件精神和市委组织部帮扶工作相关要求,结合帮扶企业和体育局工作实际,深入调研,制定措施,广泛开展协调和宣传工作,大力争取各方面的配合支持,真心实意为企业解决实际困难,为促进企业发展作出了积极的贡献。现将我局帮扶工作情况总结如下:

市委、市政府下发关于帮扶重点项目企业的通知后,局党组便立即召开党组会,研究部署帮扶工作,会上,组织全局党员干部认真学习了有关文件精神,要求大家从促进全市经济发展的高度出发,统一思想,提高认识,努力做好这项工作。并成立了帮扶工作领导小组,明确专人负责,强化责任,一抓到底。同时还对帮扶工作组提出了明确要求:一是帮扶企业工作不同于以往的扶贫工作,要迅速改变思路,制定出切实可行的帮扶计划;二是到企业中帮扶要量力而行,尽力而为,实事求是,不搞虚的;三是要加强纪律,廉洁自律,服务热情周到,不给企业添任何麻烦。

我局帮扶企业山东汇富彩板有限公司,位于临沂高新区内,于20xx年2月创立,注册资金8000万元人民币,占地152亩,建筑面积21000平方米,该厂计划总投资2、5亿元(分两期投资,第一期投资1.5亿元),其中固定资产投资1、5亿元,流动资金1亿元。建成投产后主要生产新型高耐蚀节能复合板材,可实现年产18万吨规模,实现年销售收入18、2亿元左右,利润可达1亿元左右。帮扶工作一开始,该企业刚刚硬化完厂区路面,厂房框架也刚刚建成,生产机器还没有安装好,在资金上还有很大缺口,审批手续上也还不完备。接洽完工作后,我们帮扶组就深入到厂区实地考察,在同企业管理者深入交流后,我们根据企业和体育局实际制定了切实可行的帮扶计划,真心实意帮助解决实际困难。

一是加强交流,帮助树立科学发展理念。我们认为一个企业首先要有科学的发展理念,坚持可持续发展的科学发展观是企业能够长久的最基本要求,也是打造一个知名品牌的基本要求,为此,我们帮扶组先后两次到企业召开座谈会,同企业管理层深入交流,互相学习,提高了对这一问题的认识,统一了思想,真正树立了“以人为本”的理念,绿化美化了厂区环境,职工食宿条件也得到加强,为企业广大职工营造了一个健康有序的生产生活环境。二是多方协调,帮助解决实际问题。在我们进驻帮扶企业时,由于各种原因,生产用电问题始终没有解决,直接影响到企业各项工作的迅速开展,我们把这一实情向高新区有关单位领导进行了协调,在他们的大力支持下,电力问题很快得到解决。在立项、土地审批、环评审批等方面也都得到了相关部门的大力扶持和帮助,我们帮扶组进驻后积极配合该企业做好协调工作,现在大部分审批手续已办理完备,只有城市规划审批手续正在协调相关部门按程序办理。该厂09年共投资1.5亿元,固定资产投资8000万元,其中流动资金7000万元,申请银行贷款4000万元,通过我们帮扶组和企业向有关银行协调,现在已经完全到位,生产已经正常运转,产品销路看好,未来发展前景比较乐观。

三是做好市场调查和宣传推介工作。我们帮扶组经常性地到生产第一线,实地考察调研,帮助企业努力做好生产、销售、市场调查等工作,通过学习参考国家有关政策、分析国际经济特别是钢铁行业形势,为企业提供有价值的信息技术参考。同时,大力为该企业作好宣传推介工作,把本门类企业生产所具有的风险小、市场稳固成熟等优势,重点向金融业游说推介,尽可能使各银行了解熟知该门类企业特别是该企业的状况和发展前景,愿为企业的发展提供资金支持。

经过一年的帮扶,现在企业已经投产,从产品投放市场看,前景还是比较乐观的,但目前企业也存在一些问题和困难。首先存在的问题是流动资金上还有缺口,根据厂负责人和财务部的预算,大约还需要20xx—3000万的贷款资金或政府扶持资金,假如政府扶持资金能够到位,这将对企业的生产规模、生产效率是个很大的.促进;二是人才需求上有缺口,需要引进和招聘部分专业技术人员和营销人员,以提升企业的工作效率和产品质量,拓宽企业产品销售的路子;三是存在几个亟待解决的生产问题,例如城市规划审批手续等,还需要协调相关管理部门抓紧解决;四是由于第一次到企业帮扶,缺少经验和办法,工作力度不大,影响了帮扶效果。

一是在企业帮扶工作中,政府扶持资金(无息或低息)最为重要。作为企业帮扶不是扶贫,在扶志和提供信息支持的同时,最重要的是资金支持,没有资金这一硬件支持,基本谈不上帮扶企业;二是改革“一对一”帮扶的做法,把与企业发展相关的部门组合到一起,共同帮扶多个企业,例如把规划、环保、安检、国土、工商、税务、银行系统等有效组合成一个大的帮扶组,同时帮扶多个企业,会收到更好的帮扶效果。

下沉干部工作总结

庚子新年,一场突如其来的新型冠状病毒肺炎席卷全国,各族人民来不及享受新春佳节的欢乐,便迅速投入到这场没有硝烟的疫情阻击战。

疫情就是命令,防控就是责任。x月xx日,在全省疫情防控最吃劲的关键时期,省直机关工委按照xxxxxx关于“把防控力量向社区下沉”的重要指示精神,发动中省直机关广大党员干部下沉社区一线,开展疫情防控志愿服务活动,我踊跃报了名。下沉社区已有两周时间了,按照通天街道办事处安排,我负责卡点站岗,看守一个老年公寓。这段时间里工作内容是全新的,工作方法是特别的,虽然艰辛,但是在工作和思想上收获很多,感触很多。

听从指挥,不打乱仗。基层是政策落实的“最后一公里”,可谓“上面千根线,下面一根针”,这也是我两年驻村扶贫工作的深刻体会。疫情防控社区人员少、任务重、压力大是现实,虽然自己是省直部门的下沉干部,但是坚决杜绝特权思想,绝不高高在上,绝不给基层添乱,坚决听从指挥,服从安排。深感大家都是在跟时间赛跑,跟病毒斗争,真的浪费不起。这种特殊时期,只有服从安排,才是提高效率的最好方法。第一天上岗,与社区工作人员,张贴了一上午的疫情防控公告,之后十几天一直在果园星城小区卡点站岗看守一个老年公寓,值班时间大多安排在下午和晚上,虽然工作内容简单,但是深知责任重大。

“下”得去,“沉”得住。下沉社区看似简单,实则不易,开始时充满了热情,坚持下来深感对工作难度预估不足,但是既然选择了,坚持住才是关键。“沉”的不容易,一是体现在体力关,刚站岗的前两天,确实有点吃不消,回家后感觉浑身肌肉酸痛紧绷,连干几天后,感觉身体渐渐适应,每次出来站岗也当是锻炼了。二是熟悉关,首先要熟悉每天省市疫情防控发布的政策公告,还要熟悉所看守的公寓管理规则以及公寓内部成员情况,并协助解决买菜、买药等问题,同时还要接受市纪委等部门的监督检查。三是坚持关,下沉不是三两天,目前已经连续两次延期,考虑处内其他同事困难和实际,我两次向处领导请示表示可以坚持,渐渐地也适应了现在的工作。深感“下”是通往考场的路,“沉”才是真正的考题。

吃苦耐劳,乐观奉献。每天在零下十几度的室外卡点站岗五六个小时,如果说不辛苦是假的,每次我都特意穿得厚实些,长羽绒服里再套一件短羽绒服,但是站时间长了,寒气总是先从脚上袭来,站一儿,就得来回走动,以增加运动量来取暖。有一天晚上值夜班,外面飘着大雪,看到老年公寓里的老人早早地熄灯休息了,自己却还要站在雪地里来回巡逻,回到家已是凌晨时分,一度怀疑工作的意义,但是更多的是自我安慰,坚持用乐观心态鼓励自己,坚持就是胜利。外办党组织的关怀是我们开展工作的坚强后盾,分管领导亲自到岗慰问,带来口罩、手套等防护用品。公寓里的一位老奶奶每次都会把充满电的暖宝递给我,让我在寒冷的冬日感到无比的温暖。十余天来,我与共同执勤的下沉干部团结一致,每次交接岗大家相互激励,打气加油,深感在这场国家战役中,只要大家团结起来,讲一点风险精神,我们是打不倒的。

病毒无情,人间有爱。中华民族向来是历经磨难不屈不挠的民族,中国人民向来是勤劳勇敢自强不息的人民。我为自己成为一名下沉干部而感到幸运和自豪,相信只要我们上下同心、众志成城,就一定能够打赢这场疫情防控阻击战。

疫情不退,我们不退!

下沉干部工作总结

20xx年10月2日一早,接到单位紧急通知,需从部机关紧急抽调人员去社区参加核酸检测及其他相关工作。接到通知的我,很激动。作为一名年轻的组工干部,希望我能为我的家乡在它需要帮助的时候贡献一份我的力量。我毅然决然的报名了此次志愿活动。

在接到工作任务之前,我只知道现在的基层社区工作人员工作任务大,工作开展不容易。但是当我第一次开始我的社区工作的时候,才发现我之前对社区人员的工作了解还是远远不够的。第一天我们接到了给流调人员打电话的任务。虽然只是一个看似很简单的任务,但是每一个群众给我们反馈的问题都不一样。需要我们用热情、耐心、细心、专业的角度为他们去解答各种问题。其实群众,尤其是老年人,他们对于“疫情”还是充满了恐惧和担心的。虽然我们已经向其说明我们是社区的工作人员,但还是顾虑颇多,并不十分配合我们的工作,也给我们的工作带来了一定的难度。虽然遇到了这样又那样的问题,但是在我们的共同努力下,帮助社区的工作人员打了300多个流调电话,圆满的完成了第一天的工作任务。

第二天的工作任务也令我印象深刻。虽然核酸检测我们做过很多次了,但是作为工作人员穿上防护服参与到疫情防控工作中的我,还是第一次。当我接班的时候,看到的第一幕就是一个工作人员,满头大汗的蹲在一个角落吃着手里的盒饭。吃饭的速度特别快,能感觉出内心焦急的想去换班。当我同样穿上防护服,才更深知工作人员的不容易。闷热的防护服,戴着口罩和头罩,还要与群众沟通,真的非常不容易。群众们非常可爱也很配合,每一个人做完核酸都会感谢的说声谢谢,辛苦了。可能人与人之间的关系就是如此的简单且温暖。一句话就让大家觉得工作值得。

疫情无情,但是城市有爱。大家团结一心,必将疫情防控阻击战完美收官。

双下沉工作总结

按照上级有关部门的统一部署和要求,从4月份起,我乡在各党组织中继续开展了“三提升、两争创”活动。在活动中,始终把该活动与创先争优和发展提升年活动有机结合起来。在活动中,坚持以群众满意为标准,切实加强作风建设,履职尽责,创新工作,提升服务水平,形成争先创优的良好氛围,取得了明显成效。现将活动开展情况汇报如下:

一、精心组织安排,营造活动氛围。

在各级党组织中开展“三提升、两争创”活动,是推进创先争优和发展提升年活动的的重要举措。为扎实开展好活动,我乡在组织安排上狠下功夫,体现在“建立一个机构、提出三个结合,创建一个党建示范点”。建立一个机构,即全乡建立了“三提升两争创”活动领导小组,负责指导办“三提升两争创”活动,为推进“三提升两争创”活动的开展奠定了坚实基础。提出三个结合,即活动一开始就提出开展活动要与推进创先争优活动相结合,与开展庆祝中国xxx成立90周年活动相结合,与发展提升年相结合,使各项活动有机结合起来,相互促进、相得益彰。创建一项党建示范点,即在我乡东亘村建立难点村治理长效机制,促进基层党组织规范化建设。为有力推进活动的开展,印发了《富山乡继续深入推进“三提升两争创”主题实践活动的实施方案》,并提出了具体的贯彻意见和要求。各支部按照活动的要求,精心组织,合理安排,在完成规定工作的同时,结合实际开展党建示范点的建设,开展与社区基层党组织结对共建示范点,使活动有序推进。

二、深入细致引导,增强活动的吸引力。

在深入开展“三提升两争创”活动中,我们针对党员干部的实际,注重把握好“围绕主题激发内生力,找准载体激发参与热情、典型引路增强影响力”三个重点环节。围绕庆祝中国xxx成立90周年主题展开活动。7月份,我乡在各党组织开展了“重温入党誓词”活动,组织全乡党员观看电影《建党伟业》,认真回顾自己当初积极申请入党时的思想激情与奋斗追求,向党旗宣誓,发自内心的庄严承诺,达到良好的效果。同时,各党支部加强交流和互动,把创先争优活动中形成的好的经验、好的做法固化下来,取长补短,起到共同提升的良好效果,进一步增强了党员干部参与活动的内生动力。

三、创建学习型党组织,用科学理论武装党员。

围绕中心工作,把推进学习型党组织建设活动,与深化“三提升两争创”主题实践活动结合起来;与开展“创业服务年”活动结合起来;与开展“迎城运、讲文明、树新风、促和谐”为主题推进文明和谐机关建设结合起来,增强活动的针对性和实效性。落实学习任务,党员干部每季度阅读1本新书,且有学习笔记;半年撰写一篇心得体会或理论文章;每年参加1次学习培训;党员干部坚持“三会一课”和民主生活会制度;坚持每周党员活动日制度。

四、围绕工作重点,力求活动取得成效。

xxx富山乡委员会2011年12月2日。

下沉干部工作总结

新冠肺炎疫情发生以来,市委市*坚决贯彻**重要指示精神,激励广大干部群众投身疫情防控战斗之中,局党委及时组织党员干部下沉社区(村),参加一线防控工作。在得知自己是第一批下沉社区人员时,我感到非常荣幸,能够参加到疫情防控的战斗中十分光荣,第一时间到滨海新区中新生态城和畅社区报到。

**多次强调,打赢这场疫情防控阻击战,重点在“防”,要紧紧依靠人民群众,充分发动人民群众,使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒。从下沉社区的第一天起,我就时刻把**的嘱托当做社区工作的“行动指南”。

但是社区工作远远没有想象的那么容易,不仅受累还要受气。比如,刚开始在门岗执勤时,需要业主出示健康码,有些老人说,我岁数大了,不会弄手机,还有的人嫌健康码麻烦,遇到这种情况我会感到有些气馁,但是慢慢地也想通了,其实居民不是故意挑刺,还是因为我的工作有不足,换位思考一下,就会多一份耐心。我会和他们解释天津的防疫政策,“全国上下一盘棋”的思想,帮助老人注册健康码,并告诉他们怎么使用,我们人人都守规矩,疫情才能得到控制,大家才能尽快的回归正常生活。

在xx社区不仅住着*人,还住着不少外籍人员,社区的工作人员常常遇到沟通不畅的情况。三月初,社区来了一位英语外教mina老师,她初来*,不会汉语,只能用英语沟通。我和下沉同事经过与她多次交流,掌握了她之前的生活轨迹,认为其符合入住小区的条件,告知她搬入和畅社区所需提供的材料,制作了英文版居民承诺书并让其签字。在她入住后,我们帮助她查看了她的住所是否开通了水电煤气,并告诉她如何缴费;期间她因为粗心大意把钥匙锁在屋内,我及时帮忙联系了开锁公司;得知她在开发区工作,帮她查询了上下班公交线路。mina老师对我的工作表示了认可和感谢。通过这些小事,我和下沉同事积极思考,为了让在津外籍人士感受到疫情下的“人情味”,我们在社区搭建了“在线云翻译”,由我们为外籍用户提供“视频直播”,通过手机微信“面对面”,帮助外籍居民解决生活上的困难。我除了日常门岗执勤、巡逻、隔离家庭帮扶等工作,业余时间学习日常及防疫常用英语词汇,随时准备为居民提供翻译服务。为做好疫情防控工作我深知简单地服从还不够,还要主动担当,创新工作方法,积极向区建言献策。考虑到外籍居民入住小区,为了统一便捷管理,及时宣传提醒他们,我和下沉同事一起主动找到社区*提出并制作了《外籍居民防疫手册(英文版)》,让防疫知识对外籍人员来说也变得易知易学易懂。

**给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信,深情勉励他们“带动广大青年不惧风雨、勇挑重担,让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花”**的深情点赞,既是对抗疫一线青年战士的赞誉和激励,也是对新时代青年的鞭策和嘱托。作为自然资源系统一名普通青年干部,我一定牢记**嘱托,不负青春,不负韶华,为保护人民健康而战,让青春在党和人民最需要的地方绽放炫丽之花,为打赢这场疫情防控阻击战贡献青春力量。

双下沉工作总结

为全面贯彻落实xxx、财部、国家中医药管理局《关于实施“万名医师支援农村卫生工程”的通知》(卫医发[20]165号)和《关于北京市城市卫生支援农村卫生工作实施意见》(京卫医字【20】84号)的精神,根据北京市卫生局城市医生到农村服务的有关规定,工作已圆满结束,共个专业名医师参加了支援,在为期一年左右的工作中,对于对口医疗机构主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面给予了较大的支持,使农民就近得到较高水平的基本医疗服务,一定程度上缓解看病难问题;对对口医疗机构内工作人员进行了广泛的交流,并实施各种形式的培训,提高基层医疗机构的业务水平。同时我院的医务人员也亲身感受到了农村医疗卫生的现状,收获、体会颇多。

每位城市医生结合各支援学科的实际情况,合理安排门诊、病房工作,共完成门诊次,查房人次,手术人次(包括麻醉科麻醉),并协助完成会诊工作。以有限的药物和检查手段,尽量给予病人满意的`治疗。在临床工作中注重随时对患者及其家属进行宣教,增加群众的健康知识及防病、治病的意识。

在各个支援的科室内共进行小规模讲课次,参与继续教育讲课8次,将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院。发挥院教学医院的特长,对于住院医、转科医生以及实习学生,言传身教并严格要求,通过典型病例的分析,帮助他们尽快提高业务水平。

帮助年轻医生建立科研思维,在临床工作中寻找科研点。

切实的运用到实际工作中,促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。并根据工作体会,为对口支援的医疗机构提供了多条合理化建议及改进措施,为其发展献计献策。

从他们身上学到了如何与患者更好的沟通建立和谐的医患关系使患者的依从性更好,有利于疾病的治疗。

下沉干部工作总结

xx年,我正式参加了工作,一年以来,在通过多次培训和业务学习,本人自身的工作能力得到了进一步提升,在此,将一年来的主要工作总结如下:

在一年多的工作中,我最深的体会是要善于学习,学习是唯一提高工作能力的有效途径,除了书本上的理论性知识的学习外,在实际工作中时时刻刻都有需要我们学习的方面,同事们长期积累的工作经验和技巧,不但能够帮助我提升工作能力,更对于减少弯路、提高工作效率意义重大。

一年来,我先后参加了产品质量调研、通讯报道骨干培训、卓越绩效管理自评师培训、《卓越绩效实施意见》材料编写等工作,这些工作挑战性大、系统性强,在完成这些工作的同时,不仅学到了真真实实的知识,更重要的是学到了一些思考问题的方法,对我后来顺利完成各项工作有着重大的意义。而在不断学习的过程中,我自身的工作能力得到了较好的提高,并具备了独立完成相关工作的能力。

无论是生产单位还是职能部门,相互之间的沟通是非常重要的,遇到问题时,必须开展及时、有效的沟通,通过和相关部门的协调沟通,最快地解决问题,从而真正提高职能部门对生产的服务。

沟通是一门非常重要的艺术,而在沟通的过程中,既要分清职责,又要积极参与,积极发挥个人和本部门的作用,在问题的解决过程中,尽量做一些力所能及的事情,要抱着“我们能做什么而不是我们应该做什么”的态度去完成工作,部门之间既有分工又有合作,分工是为了明确责任和权限,合作是为了更好地完成工作;分工便于发挥部门特长,合作便于工作过程的衔接,强调工作的整体性。在一年的工作中,遇到本部门不能解决的问题,通过和相关部门的积极有效沟通,能够顺利完成工作。

如果说沟通是一门艺术,那么管理的是一门要求更高的艺术。作为基础管理人员,首要的要求是加强自身的管理人员。一名好的管理人员必须善于加强自身的管理,只有善于自我管理的人才能够做好管理工作。在日常的工作中,要不断克服不利因素的影响,严格要求自己,每天取得改进,长期积累才会由量变达到质变。

在一年的工作主要有以下三个方面的体会:一要今日是今日毕。今天的事情没有理由放到明天,能够完成就尽最大努力去完成,这样不仅能够提高工作效率,还能形成良好的工作习惯;二是不断突破,超越自身。在工作中要不断对自己提出更高的要求,只有严格要求才能取得突破,实现对工作的创新。三要将管理看做是完成工作的途径,并非是权力,管理人员在整个工作中起到的作用是协调和沟通,对出现的问题进行解决,并不是要将别人管住,所以,一定要正确看待管理人员的作用和在工作中的职能。

以上三个方面是我一年来的工作总结,在工作中有取得的成绩,也有不足,对取得的成绩要继续保持,不足的部分要努力赶上,除了加强学习、严格要求自身外,还要进一步熟悉单位相关规章制度,以便更好地服务于工作。

下沉干部工作总结

社区教育一直备受着关注,我街社区教育在工委和办事处的领导下,在区教育的指导下,大力培养人才,在*教育方面已经加大培训力度,同时关注民生,注重身体健康等以多种形式展开教育工作,努力提高广大劳动者的思想文化素质。

20xx年度我街成立了以街办事处主任谢松弟为组长、分管领导潘菊琴为副组长、各村、社区工作人员为成员的专班,确保了*教育工作的组织健全,任务的上传下达。

我街成教工作一直紧贴社会需求,与农技部门、宣传部门、劳动部门、社会保障部门和综合治理部门联手共同开展活动,注意扬长避短,采取多种形式,灵活办学,努力体现自身特色。既丰富了社区教育工作的内容,在社会上树立了良好的形象,也扩展了社区教育的形式,增强了教育效果。一年来,我街通过自办、联办、协办等形式,积极开展多层次、多规格的培训,共办班42期,培训2652人次。

(一)以知识更新促进我街精神文明进步,宣传社区教育。

今年10月25—31日,我街根据区教委统一按排,结合谌家矶街社区教育实际情况,开展了主题为“xx年全民终身学习活动周我知道”的活动,共计250人。

1、在街主要道路高挂了“建设学习型城市,构建和谐”的宣传横幅。开展了主题为“xx年全民终身学习活动周”我知道的活动。

2、树立学习型家庭。

a、在谌家矶街宣传和发现树立学习型家庭。

b、筛选学习型家庭,树立学习型家庭典型。

c、宣传“学习型家庭典型”的具体事迹,表扬学习型家庭典型。并上级推荐和申请表区级“学习型家庭典型”。

(二)、关注民生,构建和谐社会,实施社区教育。

1、为丰富我街居民在两节期间的文化生活,今年元月,我街社区教育部门结合民风,组织社区居民,进行了腰鼓打击方法和踩龙船表演技能的培训,合计96人次。在新年里,这群文体骨干以激情的舞蹈、震天的锣鼓给居民生活增添了乐趣,深受群众喜爱。为了丰富谌家矶街居民精神文化生活,在建国60年大庆之际,我街教育部门,联合江岸区文化局区,组织辖区4个村、社区,及幼儿园等单位共同主办了“谌家矶街xx年庆祝71建党文艺演出”活动,精彩的18个节目,吸引了xx人左右,歌颂和宣传了我党的政策和功绩,体现人民的幸福生活,取得极大的成功,营造节日的喜庆气氛。

2、关注民生,关注身体健康教育一直是我街社区教育的着力点。9月28日,上午谌家矶街教育部门与街科协在谌家矶街办事处四楼会议室举办了《中老年人健康知识讲座》。根据区的统一部署,结合我街实际情况,以服务社会、关爱老年人、促进社会和谐为目的,由教育部门和街科协组织了谌家矶街辖区的中、老年人102名群众参加了这次讲座,该次讲座聘请了谌家矶街社区卫生服务中心医生胡波主讲、同时护士王小芳、高慧对老年人进行了血压测量。12月25日,为了倡导居民健身,开展户外运动,我街教育组和文体部门联手在谌家矶江堤上组织了谌家矶街办事处“冬季长跑”活动。

这里值得一提的是我街一直开展的健步走活动。谌家矶健步走健身队是我街清晨和傍晚展现在谌家矶江堤上的一道亮丽的风景线。在这个队伍里走出了一位全国闻名的英雄。她就是“暴走妈妈”陈玉蓉。陈玉蓉以前患有重度脂肪肝,不能移植肝脏给患肝病的儿子。为了割肝救子,她连续211天,日行十公里,暴走在谌家矶江堤上,并配合每餐只吃一两米饭来减肥,她走破了四双鞋,终于他的重度脂肪肝奇迹般地消失了。也终于可以实现她割肝救子的心愿。“暴走妈妈”是在现实生活中出现在我们身边的徒步健身的突出人物。她的事迹为我街社区教育在精神文明建设上贡献了一种的道德粮食。它也是我区社区教育为我市、乃至全国人民贡献的建设和谐社会的一种精神粮食。因为“暴走妈妈”的事迹感动了全国人民的心。在她的身上体现了无数个妈妈对儿子的无私奉献和爱心,是我们社区教育中和精神文明建设中所倡导的人间真情。

3、为了减轻精神病人对社会、家庭的危害,减少对家庭的经济负担,及时对病人进行发现,依法免费治疗,把党对弱势群体的观爱送到基层。今年5月,我街教育部门和市精神卫生中心联合主办了《社区精神卫生知识》讲座,对我街、村、社区残联专干共有约30人进行了培训。为了保护我街居民在日常生活中生命和财产的安全,增强防火防灾的预防意识,我街教育部门与街综治办一共聘请市消防队专家作了《防火救火、用电安全》的教育活动,有60人参加。为了关注青少年在暑假期间的成长和生活安全,在暑假期间我街教育组作了《交通、游泳安全教育》,《预防血吸虫病宣传与教育》的讲座,共有80人参加。

(三)结合我街“城中村”改造的社会实际需求,在街市民学校开展实用技术培训和创业教育,以增强了我街失地农民和下岗居民以及大学生的自主创业的意识和增加了他们的就业能力。今年3月,为了美化生活环境和生态环境,我街根据区要求,组织了所辖养殖农户,共160人次,学习我区有关禁止养殖生畜的文件和要求,并依法对养殖农户进行了经济补偿。6月,为了配合我街,搞好“改村建居”工作,我街组织所辖农民86人进行了营销培训,并促使其与所娉用公司签定了娉用合同。10月,为了配合辖区内湖大知行学院即将步入社会的应届毕业生更好地找到适合自己的工作,街教育部门与劳动就业培训部门联手,聘区劳动局相关专家在学院内举办了“放飞理想”的专题培训班,约200人参加,以此提高该学院毕业生的创业认识和提高他们的适合社会的能力。该活动还在媒体予以了报道。

(四)、结合实际开展教育工作。

1、根据区要求,我街今年元月组织全体工作人员30人,进行了勤政、廉政学习,以保持和发扬办事处勤俭、节约的工作作风。

2、为了打赢防御甲型hini流感,这场有关国家经济、政治的战役,我街组织街全体工作人员、村、社区的相关干部共70人次,进行了《防御甲型hini流感和防护措施》的学习培训。为完成上述工作做好医疗知识准备。

3、自9月开始至今年底,我街组织谌家矶街办事处干部30人,各村、社区30人,分三个阶段,共计340人次。

(五)知识更新,能力岗位培训。

1、为了大力推广普通话,促进语言文字规范化使用。今年3月,我街组织全体工作人员学习《语言文字资料汇编》,严格要求使用文字规范化,工作岗位上说普通话。谁出问题,谁受罚,同时,开展评选优秀示范岗活动,以保证签定目标的完成。

2、今年四月,为了提高我街工作人员的工作水*和素质,我街排出3人参加计算机应用培训,6人参加会计原理培训,1人参加社区教育工作培训。8月,组织了街道成教干部3人参加了社区教育培训。

总之,一年来,我街社区的教育明显提高,不过我们也会继续在加强,不断改善工作,共同努力,完成了全年的教育工作任务。

双下沉工作总结

财务双规范双提升。

东阳镇财务双规范双提升。

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,按照区党委、政府要求,东阳镇在全镇积极开展农村基层“双规范双提升”活动:“规范农村基层干部履职行为,提升农村基层干部素质,规范涉农资金管理使用,提升农村财务管理水平”

农村基层干部履行职责,是坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的路线方针政策,加快推进社会主义新农村建设的重要保障;是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设,造就高素质农村基层干部队伍的重要内容;是保证农村基层干部正确行使权力,发展基层民主,保障农民权益,促进农村和谐稳定的重要基础,是加强和创新社会管理,做好新形势下群众工作,密切党群干群关系的必然要求。

农村基层干部应当坚定理想信念,牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨,恪尽职守、为民奉献;应当发扬党的优良传统和作风,求真务实、艰苦奋斗;应当遵守党的纪律和国家法律,知法守法、依法办事;应当正确履行职责和自觉接受监督,清正廉洁、公道正派;应当倡导健康文明的社会风尚,崇尚科学、移风易俗。

完善基层涉纪信访工作机制,实行镇领导班子成员轮流接受信访,信访案件“三定三包”基层现行处置的信访工作机制,完善农村财务“五签一审”制度,对财务支出实行经手人、村委主任、村支部书记、理财小组长、报账员五签字和镇农经部门审核制度,完善村级重大决策“四议两公开”制度,对村级重大事务实行村党组织和村民委员会协商、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议,决议内容和实施结果公开制度。

在联系中互动在互动中提升。

——鸠江经济开发区在“双联系”工作中焕然一新。

自全区“双联系”工作开展以来,开发区积极响应区委、区政府号召,根据“双联系”工作要求,以开发区实际工作为出发点和落脚点,深入走访,细挖问题,狠抓落实,力谋发展。让开发区整体面貌在“双联系”工作中焕然一新。

一、加强基层联系,务实谋发展。

1、联系村居,心联群众谋福祉。

自“双联系”工作开展以来,党工委先后组织机关工作人员赴沈巷镇保圩村、清水街道联盟社区两个联系点开展慰问活动10余次,发放慰问金、慰问品近万元。

8月,根据区委推进会精神,党工委对开发区“双联系”工作进行了再动员再部署,并统一调整了联系点联系户。形成了以“书记负总责,一个班子成员负责一个联系组、对接一个联系点”的工作模式,积极推进开发区“双联系”工作的展开。

截至目前,开发区双联系工作组共开展走访村居6次,走访群众20余户次,组织专题座谈会3场,党工委班子成员驻点办公、参加联系点会议累计近10个工作日,帮助联系点理清发展思路、参与联系点重大问题讨论、帮助收集、处理群众反映的重要问题,为促进当地经济发展,促进地方和谐建设做出了极大的贡献。

9月28日,在党工委的倡导下,开发区内企业也加入了与“双联系”慰问活动中。企业家们为困难村民送上了1500元的慰问金。

并向村委会捐赠了2台柜机空调和1组多功能音响,总。

价值1万多元,极大地改善了地方的办公条件。

2、联系企业,情系企业务发展。

在做好服务基层群众的同时,党工委还将双联系工作拓展到了园区企业。

8月,在区委“双联系”工作推进会精神的指导下,结合开发区工作实际,开发区“政企互动、双联双助”工作在园区全面展开。区委常委、开发区党工委第一书记亲自带领开发区工作人员深入企业一线,详细了解企业经营情况、发展方向和企业需求,问计于企。并要求管委会要全力支持企业发展,帮助企业协调解决困难及问题;对于开发区职能以外的或者不能马上解决的问题,要详细地做好记录,与相关部门做好对接,努力为企业提供一个高效、舒适的经营环境。

截至目前,开发区“政企互动、双联双助”各工作组共深入企业走访200余次,足迹遍及园区140余家企业,梳理问题120余个,收集建议意见5条,目前已解决问题114个,剩下的也在与相关单位进一步协调中,力争尽快解决。

通过“政企互动、双联双助”工作的开展,进一步推动了园区企业的基层党建工作,服务企业经济发展,提升机关服务意识和能力,为企业发展增强了信心,帮助企业加快发展步伐。此后,我们还将把“政企互动、双联双助”作为一项长效机制,力求将此项工作覆盖到园区所有企业,常抓不懈,服务企业,助力发展。

二、加强自身建设,创新促提升。

1、完善配套设施建设。

开发区地域狭长,园区企业员工出行不便的问题一直困扰着企业和企业员工。此次“双联系”走访活动中,企业反映强烈,管委会收集到信息后立即与市公交总公司联系,要求增加园区t2路公交线。公交总公司已明确表示支持开发区的发展,在开发区内增加公交车辆,增加上、下班时间公交班次,为园区企业员工出行做好服务。同时,考虑到开发区内一些支道公交无法进入,管委会主动与区住建委、市住建委等部门联络,协商在开发区内人员流动量大的支道、员工人数多的企业门口设置公共自行车租赁点。目前已安装10余个公共自行车租赁点投入使用,极大的方便了企业员工的出行。此举得到了园区企业投资者和员工的高度赞扬。

2、创新实施“2、1、6、4、4”工作模式。

企业是开发区的生命,一直以来开发区始终坚持“企业满意是我们孜孜不倦的追求”的理念,积极探索,大胆创新,力求为企业提供更多更好的服务。

性评价),完成四十七项全程代理服务,最终达到四个工作成效(组织信任、领导放心、企业满意、职工安心)。让机关效能建设在“政企互动,双联双助”活动中提速。

开发区党工委“双联系”工作还在不断的深入,服务企业、服务基层的内容也在不断地丰富和拓展。相信通过“双联系”工作的开展,一定能为鸠江经济开发区营造一个“高效”“和谐”的投资发展环境,让组织放心,让企业满意。

*****公司。

“双提升”活动第二阶段总结。

自集团公司全面启动管理绩效提升活动以来,公司各级领导高度重视,严格按照集团公司总体部署和要求,迅速行动、精心组织、周密部署,成立领导机构,组织召开动员大会,印发了《管理绩效提升活动实施方案》,多次召开专题会议,并组织协调督促指导公司各部室深入开展管理效益提升活动。

到目前为止,我公司已全面完成“双提升”第二阶段的工作任务,整体进入了第三阶段的工作环节,现将有关工作进展情况汇报如下:

一、第二阶段活动开展情况。

在管理提升第一阶段活动的基础上,公司严格按照《管理提升活动工作方案》的要求,按照“提高层次、拓展范围、提高标准”的原则,坚持以降本增效为主线,以人力资源管理考核为重点,结合自身实际,广泛发动,全员参与。

(一)加强领导,精心组织。

确了各小组的工作职责,为管理效益提升活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。

(二)全面部署,重点突破。

今年是集团公司发展转型的关键一年,公司将“双提升”活动与公司长远发展、今年的绩效考核目标紧密结合,通过组织调研,因地制宜地制订提升方案,确保管理绩效提升活动落到实处、取得实效。

(三)细化方案,强化过程管理、精细化管理。

位、整改措施、时间进度、保障条件和检查验收标准。

二、问题整改落实情况。

通过公司各部门树立对标标杆,不断完善对标体系及指标,找出当前存在的突出问题和薄弱环节,针对管理短板,进行全面部署、制定措施、逐个整改、重点突破,取得了一定成效。

(一)制度体系进一步建立健全,管理水平明显提高。

公司坚持以制度建设为基础,以制度标准高水平制订为。

核心,通过强化制度组织实施的过程管理,公司制度执行效果明显提高。经过近几个月的努力,公司各部门规章制度进一步健全,制度执行力明显加强。20xx年上半年,通过不断学习集团公司相续下发的文件,将管理效益提升工作第二阶段的工作作为重点工作来抓,针对第一阶段中发现的管理短板和瓶颈问题,采取有效措施,逐一进行解决。在日常工作中注重加强制度建设,提升制度执行力,先后出台了财务管理、人事管理、行政管理等一系列规章制度,真正实现“人人有责任,责任层层传递”。此外,根据我公司实际,重点加强了人力资源管理方面的制度建设,颁布出台了《薪酬管理办法》,对薪酬结构、薪酬内容及支付方法、绩效考核程序、绩效结果应用等从制度上加以规范。

(二)不断加强过程管理,精细化管理水平明显增强。

下沉干部工作总结

xxxx年度我街成立了以街办事处主任谢松弟为组长、分管领导潘菊琴为副组长、各村、社区工作人员为成员的专班,确保了*教育工作的组织健全,任务的上传下达。

二、结合实际开展社区教育工作。

我街成教工作一直紧贴社会需求,与农技部门、宣传部门、劳动部门、社会保障部门和综合治理部门联手共同开展活动,注意扬长避短,采取多种形式,灵活办学,努力体现自身特色。既丰富了社区教育工作的内容,在社会上树立了良好的形象,也扩展了社区教育的形式,增强了教育效果。一年来,我街通过自办、联办、协办等形式,积极开展多层次、多规格的培训,共办班42期,培训2652人次。

(一)以知识更新促进我街精神文明进步,宣传社区教育。

今年10月25—31日,我街根据区教委统一按排,结合谌家矶街社区教育实际情况,开展了主题为“20xx年全民终身学习活动周我知道”的活动,共计250人。

1、在街主要道路高挂了“建设学习型城市,构建和谐”的宣传横幅。开展了主题为“20xx年全民终身学习活动周”我知道的活动。

2、树立学习型家庭。a、在谌家矶街宣传和发现树立学习型家庭。

b、筛选学习型家庭,树立学习型家庭典型。c、宣传“学习型家庭典型”的具体事迹,表扬学习型家庭典型。并上级推荐和申请表区级“学习型家庭典型”。

(二)、关注民生,构建和谐社会,实施社区教育。

1、为丰富我街居民在两节期间的文化生活,今年元月,我街社区教育部门结合民风,组织社区居民,进行了腰鼓打击方法和踩龙船表演技能的培训,合计96人次。在新年里,这群文体骨干以激情的舞蹈、震天的锣鼓给居民生活增添了乐趣,深受群众喜爱。为了丰富谌家矶街居民精神文化生活,在建国60年大庆之际,我街教育部门,联合江岸区文化局区,组织辖区4个村、社区,及幼儿园等单位共同主办了“谌家矶街20xx年庆祝71建党文艺演出”活动,精彩的18个节目,吸引了20xx人左右,歌颂和宣传了我党的政策和功绩,体现人民的幸福生活,取得极大的成功,营造节日的喜庆气氛。

2、关注民生,关注身体健康教育一直是我街社区教育的着力点。9月28日,上午谌家矶街教育部门与街科协在谌家矶街办事处四楼会议室举办了《中老年人健康知识讲座》。根据区的统一部署,结合我街实际情况,以服务社会、关爱老年人、促进社会和谐为目的,由教育部门和街科协组织了谌家矶街辖区的中、老年人102名群众参加了这次讲座,该次讲座聘请了谌家矶街社区卫生服务中心医生胡波主讲、同时护士王小芳、高慧对老年人进行了血压测量。12月25日,为了倡导居民健身,开展户外运动,我街教育组和文体部门联手在谌家矶江堤上组织了谌家矶街办事处“冬季长跑”活动。

这里值得一提的是我街一直开展的健步走活动。谌家矶健步走健身队是我街清晨和傍晚展现在谌家矶江堤上的一道亮丽的风景线。在这个队伍里走出了一位全国闻名的英雄。她就是“暴走妈妈”陈玉蓉。陈玉蓉以前患有重度脂肪肝,不能移植肝脏给患肝病的儿子。为了割肝救子,她连续211天,日行十公里,暴走在谌家矶江堤上,并配合每餐只吃一两米饭来减肥,她走破了四双鞋,终于他的重度脂肪肝奇迹般地消失了。也终于可以实现她割肝救子的心愿。“暴走妈妈”是在现实生活中出现在我们身边的徒步健身的突出人物。她的事迹为我街社区教育在精神文明建设上贡献了一种的道德粮食。它也是我区社区教育为我市、乃至全国人民贡献的建设和谐社会的一种精神粮食。因为“暴走妈妈”的事迹感动了全国人民的心。在她的`身上体现了无数个妈妈对儿子的无私奉献和爱心,是我们社区教育中和精神文明建设中所倡导的人间真情。

3、为了减轻精神病人对社会、家庭的危害,减少对家庭的经济负担,及时对病人进行发现,依法免费治疗,把党对弱势群体的观爱送到基层。今年5月,我街教育部门和市精神卫生中心联合主办了《社区精神卫生知识》讲座,对我街、村、社区残联专干共有约30人进行了培训。为了保护我街居民在日常生活中生命和财产的安全,增强防火防灾的预防意识,我街教育部门与街综治办一共聘请市消防队专家作了《防火救火、用电安全》的教育活动,有60人参加。为了关注青少年在暑假期间的成长和生活安全,在暑假期间我街教育组作了《交通、游泳安全教育》,《预防血吸虫病宣传与教育》的讲座,共有80人参加。

(三)结合我街“城中村”改造的社会实际需求,在街市民学校开展实用技术培训和创业教育,以增强了我街失地农民和下岗居民以及大学生的自主创业的意识和增加了他们的就业能力。今年3月,为了美化生活环境和生态环境,我街根据区*要求,组织了所辖养殖农户,共160人次,学习我区有关禁止养殖生畜的文件和要求,并依法对养殖农户进行了经济补偿。6月,为了配合我街,搞好“改村建居”工作,我街组织所辖农民86人进行了营销培训,并促使其与所娉用公司签定了娉用合同。10月,为了配合辖区内湖大知行学院即将步入社会的应届毕业生更好地找到适合自己的工作,街教育部门与劳动就业培训部门联手,聘区劳动局相关专家在学院内举办了“放飞理想”的专题培训班,约200人参加,以此提高该学院毕业生的创业认识和提高他们的适合社会的能力。该活动还在媒体予以了报道。

(四)、结合实际开展教育工作。

1、根据区*要求,我街今年元月组织全体工作人员30人,进行了勤政、廉政学习,以保持和发扬办事处勤俭、节约的工作作风。

2、为了打赢防御甲型hini流感,这场有关国家经济、政治的战役,我街组织街全体工作人员、村、社区的相关干部共70人次,进行了《防御甲型hini流感和防护措施》的学习培训。为完成上述工作做好医疗知识准备。

3、自9月开始至今年底,我街组织谌家矶街办事处干部30人,各村、社区30人,分三个阶段,深入学习《实践科学发展观》,共计340人次。

(五)知识更新,能力岗位培训。

1、为了大力推广普通话,促进语言文字规范化使用。今年3月,我街组织全体工作人员学习《语言文字资料汇编》,严格要求使用文字规范化,工作岗位上说普通话。谁出问题,谁受罚,同时,开展评选优秀示范岗活动,以保证签定目标的完成。

2、今年四月,为了提高我街工作人员的工作水*和素质,我街排出3人参加计算机应用培训,6人参加会计原理培训,1人参加社区教育工作培训。8月,组织了街道成教干部3人参加了社区教育培训。

总之,一年来,我街教育组与农技部门、宣传部门、劳动部门、社会保障部门和综合治理部门联手做了应有的工作,取得了一点成绩,也使社区教育工作在稳定中得到了一定的发展,但客观地说,仍有许多不尽如人意的地方。今后,我们将会加强自查,不断改善工作,继续整合各方资源,共同努力,不折不扣地完成全年的教育工作任务。