51范文网

2023年信访工作分析报告(模板5篇)

时间:2023-09-29 18:30:52 作者:ZS文王 2023年信访工作分析报告(模板5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

纪检监察信访工作形势与对策分析报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、总体情况

*县是一个农业大县,全县辖*个乡镇*个街道,*个村委会,*个社区(其中*个城市社区),最远的乡镇距离县城*公里,不同地区,群众的思想意识和文化水平存在较大的差异,特别是当下经济社会的发展面临新常态,经济下行压力较大,产业结构调整趋缓,各种矛盾相互交织。当前,随着各项改革不断深化和民主法制建设不断健全,如何做好信访工作,维护社会稳定,是纪检监察机关面临的重要课题。据统计,*年县级纪检监察机关共受理信访举报*件,其中:上级转办*件,同比增长*.*%,本级受理*件,同比下降*.*%;
重复举报*件,同比增长*.*%;
纪检监察业务范围外*件,同比增长*.*%。从举报方式分类来看,来信*件,占总数*.*%;
来访*件,占总数*.*%;
来电*件,占总数*.*%;
网络举报*件,占总数*.*%,其他(快递、邮箱)*件,占总数*.*%。从被举报人员职级分类来看:农村*件,占总数*.*%,乡科级*件,一般干部*件,事业单位*件,其他*件;
按属地转办分类数据为:乡镇街道*件(其中匡远街道*件;
狗街镇*件,北古城镇*件,耿家营*件,其他三个乡镇*件),占总数*.*%,转机关各室、纪工委*件,转各委办局*件。从以上数据来看,我县*年信访举报呈现六大特点。一是总量保持高位运行。二是重复、越级信访较多,崇上现象突出。三是网络举报已成为信访举报的主要方式。四是信访举报不属实情形占比过大。五是信访举报内容反映村级问题占比较大。六是信访反映对象集中,主要反映的是单位一把手,在农村主要反映的是村干部。

二、形势分析

20*年我县信访工作将呈现五大趋势:

一是信访问题仍然尖锐复杂。从20*年重复上访和上级转办信访件的增速来看信访突出问题依然尖锐复杂,重访占比过大,信访矛盾仍然比较集中。

二是历史遗留问题与新增信访矛盾相互叠加,矛盾激化风险加大。20*年,*县持续加快发展步伐,一系列重大项目的实施都会带来新的信访矛盾问题,与历史遗留问题重复叠加,信访矛盾的冰冻层不断加厚,化解难度不断加大。

三是重复信访、越级信访以及群体信访现象不断增多。部分信访群众诉求过高,难以有效满足,部分信访受理人员处理失当,部分信访群众盲目“信上不信下”“信多不信少”“信闹不信理”“信访不信法”,使得重复信访、越级信访、群体性上访不断增多。

四是涉及农村干部的问题依然占比较重。举报内容大多涉及农村危房改造、土地征用补偿及村组干部作风等问题,这些问题短期时间内难以杜绝,还将继续成为*信访举报的“重灾区”。

五是失地农民可能诱发社会的不稳定。当前的城镇化发展衍生了新的社会矛盾,因征地而成为失地农民越来越多,“农不农,居不居”的现象日益明显,若失地农民正当权益得不到保障,将会影响到县域的社会稳定。

三、对策建议

1.健全宣传教育机制,规范信访举报。一要积极开展信访法律法规的宣传咨询活动,按照“分级管理,归口办理”的原则,促进建设有序、规范、高效的信访工作秩序,减少重复访、越级访和集体访;
二是加强干部的作风建设和思想品德教育,坚持以领导干部为重点,加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。通过正面典型引导和反面案例警示,进一步建设社会主义核心价值体系。加强面向社会的廉政文化建设,使广大干部特别是广大领导干部自觉用科学发展观武装头脑,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,从源头上有效预防腐败问题的发生。

2.畅通信访举报渠道,精准把握线索处理。健全和完善畅通群众诉求联动机制,加强上下级、各部门之间的纵向联动和横向协作,充分发挥纪检监察机关的监督职能,形成解决群众诉求的合力。对信访举报坚持“谁主管、谁负责”的原则快速分流办理,严格把握办结时限,对交办、转办的信访举报件进行跟踪督办,做到问题早发现、早处理,坚持“把纪律和规矩挺在前面”,抓早抓小,既对尚未违纪,但有苗头性、倾向性问题的党员干部及时提醒,又对有违纪行为尚未违法的党员干部及时处理,及时约谈、函询、诫勉,惩前毖后、治病救人。定期检查是否按照拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结五类方式对问题线索进行处置。妥善解决群众反映强烈的热点难点问题,对未及时调查核实、未按要求答复举报人的,督促尽快办理,确保交办举报件去向清楚、处理到位,“件件有着落、事事有回音”。

3.建立“双向承诺”制度。纪检部门在受理职能范围内的举报时,要向举报人讲明处理举报问题的程序,作出“两项承诺”:一是严格遵守保密制度和对举报人实行保护;
二是及时向举报人反馈办理结果。举报人也要向受理机关作出“两项承诺”:一是办理期间不再越级或多头上访;
二是在组织调查时提供真实情况,配合组织调查。给受理者戴上了“紧箍咒”,让举报者吃上“定心丸”,避免了举报的随意性和无序性。

4.建立干部“下访”工作制度,切实维护好群众的正当利益。变群众“上访”为干部“下访”,主动下到基层,深入到问题多、群众信访活跃的重点村组、重点上访对象、特殊群体、弱势群体等进行调查研究,听取意见,了解掌握群众的需求和思想动态,及时排查解决群众反映的“热点、难点”问题,找准信访“症结”,做好“预警”处理。变被动应付为主动预防,充分发挥桥梁和纽带作用,拓宽信息渠道,了解社情民意,及时获得预警性、超前性、深层次的上访信息;
客观分析问题,制定工作预案,把信访苗头消除在内部、化解在基层、解决在萌芽。

5.畅通群众诉求渠道,切实解决合理诉求。在畅通来信、来访、来电、网络举报等诉求渠道的基础上,拓宽信访举报诉求渠道,健全和完善畅通群众诉求“五级联动”,推进纪检监察政法信访“四级联动”工作,加强上下级、各部门之间的纵向联动和横向协作,充分发挥纪检监察机关监督职能,形成解决群众诉求的合力。通过机制联动、信息联动、办理联动,使畅通群众诉求化解社会矛盾工作形成常态化。

6.聚焦信访举报办理,突出主责主业。围绕监督执纪问责,集中精力受理和处理好信访举报,加大对乡镇信访工作的培训指导,对乡镇部委办局热点、难点信访件的跟综督促,提高信访件办理的针对性、时效性,围绕党风廉政建设和反腐败斗争的新任务,聚集重点、难点和热点问题,加强对信访举报情况的分析研判,重点对违反政治纪律、政治规矩、落实“两个责任”不到位、“四风”问题、违反中央八项规定、发生在群众身边的不正之风和涉及地方党政一把手的问题进行分析,从中发现苗头性、倾向性、代表性、综合性问题,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,围绕监督执纪问责,集中精力受理和处理好对党员、党组织以及村组干部等监察对象违反党纪政纪行为的检举控告,为领导决策和纪律审查提供线索支持。健全监督制约机制,加强源头防范。把内部监督与上级监督、社会监督结合起来,形成监督合力,做到既解决群众反映的问题,又积极探索治本之策,逐步建立长效工作机制,努力从源头上防范和减少群众上访,特别是越级访和群体访。加大事前监督力度,围绕重点工作、重点项目开展监督活动,确保党在农村的各项政策落实到位。

;

县妇联妇女信访工作状况及存在问题分析报告

女职工同志们:

你们好!

春回大地,万物复苏。今天,我们在这里隆重集会,纪念“三八”国际劳动妇女节__周年。借此机会,我代表公司党政工团向在座的各位女职工,并通过你们向全公司的广大女职工致以节日的问候!向为女职工事业做出贡献的女职工工作者和所有关心支持女职工事业发展的各位朋友表示最诚挚的谢意!

“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。__年来,世界妇女解放运动波澜壮阔,我国妇女解放运动取得了辉煌的成就,伴随着经济社会发展步伐,广大妇女奋发进取,积极参与社会主义经济、政治和文化建设,取得了巨大的进步。广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,全面参与社会主义现代化建设。在经济建设领域,广大妇女充分发挥聪明才智,积极投身经济建设,充分展示了巾帼风采,为推动社会经济的发展做出了重要贡献;在精神文明建设领域,广大妇女以诚信为本,继承优良传统,弘扬时代精神,发展先进文化,扶危济困、奉献爱心,在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献;在民主政治建设进程中,广大妇女关心国家大事,关注社会变革,参与国家社会事务管理,男女平等日益深入人心,妇女解放事业取得了实质性的进展。

在我公司,一万多名女职工在公司的各项工作中起着“半边天”的作用。广大女职工具有强烈的主人翁意识,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,为企业的发展作出了重要贡献。涌现出了一批先进集体和先进个人。“巾帼建功”活动中脱颖而出的“三八”红旗岗——_____岗,创下了连续年无事故的安全生产记录,多次获得了河南电力公司、省级“三八”红旗集体及全国“先进女工工作集体”荣誉称号。今年____班、____岗又荣获河南电力公司“巾帼文明示范岗”荣誉称号。广大女职工巾帼不让须眉,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,为公司的物质文明建设做出了巨大的贡献。

在精神文明建设领域,广大女职工以“自尊、自爱、自强、自立”的精神为动力,爱岗敬业、无私奉献。在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满。在平凡的生活中以饱满的热情执着的追求为我们的社会大舞台增辉添彩为我公司的各项事业默默奉献着。

正因为你们不懈的努力和辛勤的工作我公司的女职工工作不断开创出新的局面创造了许多优异的成绩。几年来公司女职工委员会两次被评为电业工会先进工作集体先后荣获省“巾帼建功先进单位”、“女职工工作先进集体”、“先进女职工委员会”等荣誉称号,为我公司各项工作的顺利完成做出了应有贡献。我代表公司党委、行政向你们及你们所代表的全体女职工表示真诚的感谢和崇高的敬意。

度纪检监察信访工作形势与对策分析报告完整版

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

一、总体情况

*县是一个农业大县,全县辖*个乡镇*个街道,*个村委会,*个社区(其中*个城市社区),最远的乡镇距离县城*公里,不同地区,群众的思想意识和文化水平存在较大的差异,特别是当下经济社会的发展面临新常态,经济下行压力较大,产业结构调整趋缓,各种矛盾相互交织。当前,随着各项改革不断深化和民主法制建设不断健全,如何做好信访工作,维护社会稳定,是纪检监察机关面临的重要课题。据统计,*年县级纪检监察机关共受理信访举报*件,其中:上级转办*件,同比增长*.*%,本级受理*件,同比下降*.*%;
重复举报*件,同比增长*.*%;
纪检监察业务范围外*件,同比增长*.*%。从举报方式分类来看,来信*件,占总数*.*%;
来访*件,占总数*.*%;
来电*件,占总数*.*%;
网络举报*件,占总数*.*%,其他(快递、邮箱)*件,占总数*.*%。从被举报人员职级分类来看:农村*件,占总数*.*%,乡科级*件,一般干部*件,事业单位*件,其他*件;
按属地转办分类数据为:乡镇街道*件(其中匡远街道*件;
狗街镇*件,北古城镇*件,耿家营*件,其他三个乡镇*件),占总数*.*%,转机关各室、纪工委*件,转各委办局*件。从以上数据来看,我县*年信访举报呈现六大特点。一是总量保持高位运行。二是重复、越级信访较多,崇上现象突出。三是网络举报已成为信访举报的主要方式。四是信访举报不属实情形占比过大。五是信访举报内容反映村级问题占比较大。六是信访反映对象集中,主要反映的是单位一把手,在农村主要反映的是村干部。

二、形势分析

20*年我县信访工作将呈现五大趋势:

一是信访问题仍然尖锐复杂。从20*年重复上访和上级转办信访件的增速来看信访突出问题依然尖锐复杂,重访占比过大,信访矛盾仍然比较集中。

二是历史遗留问题与新增信访矛盾相互叠加,矛盾激化风险加大。20*年,*县持续加快发展步伐,一系列重大项目的实施都会带来新的信访矛盾问题,与历史遗留问题重复叠加,信访矛盾的冰冻层不断加厚,化解难度不断加大。

三是重复信访、越级信访以及群体信访现象不断增多。部分信访群众诉求过高,难以有效满足,部分信访受理人员处理失当,部分信访群众盲目“信上不信下”“信多不信少”“信闹不信理”“信访不信法”,使得重复信访、越级信访、群体性上访不断增多。

四是涉及农村干部的问题依然占比较重。举报内容大多涉及农村危房改造、土地征用补偿及村组干部作风等问题,这些问题短期时间内难以杜绝,还将继续成为*信访举报的“重灾区”。

五是失地农民可能诱发社会的不稳定。当前的城镇化发展衍生了新的社会矛盾,因征地而成为失地农民越来越多,“农不农,居不居”的现象日益明显,若失地农民正当权益得不到保障,将会影响到县域的社会稳定。

三、对策建议

1.健全宣传教育机制,规范信访举报。一要积极开展信访法律法规的宣传咨询活动,按照“分级管理,归口办理”的原则,促进建设有序、规范、高效的信访工作秩序,减少重复访、越级访和集体访;
二是加强干部的作风建设和思想品德教育,坚持以领导干部为重点,加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。通过正面典型引导和反面案例警示,进一步建设社会主义核心价值体系。加强面向社会的廉政文化建设,使广大干部特别是广大领导干部自觉用科学发展观武装头脑,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,从源头上有效预防腐败问题的发生。

2.畅通信访举报渠道,精准把握线索处理。健全和完善畅通群众诉求联动机制,加强上下级、各部门之间的纵向联动和横向协作,充分发挥纪检监察机关的监督职能,形成解决群众诉求的合力。对信访举报坚持“谁主管、谁负责”的原则快速分流办理,严格把握办结时限,对交办、转办的信访举报件进行跟踪督办,做到问题早发现、早处理,坚持“把纪律和规矩挺在前面”,抓早抓小,既对尚未违纪,但有苗头性、倾向性问题的党员干部及时提醒,又对有违纪行为尚未违法的党员干部及时处理,及时约谈、函询、诫勉,惩前毖后、治病救人。定期检查是否按照拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结五类方式对问题线索进行处置。妥善解决群众反映强烈的热点难点问题,对未及时调查核实、未按要求答复举报人的,督促尽快办理,确保交办举报件去向清楚、处理到位,“件件有着落、事事有回音”。

3.建立“双向承诺”制度。纪检部门在受理职能范围内的举报时,要向举报人讲明处理举报问题的程序,作出“两项承诺”:一是严格遵守保密制度和对举报人实行保护;
二是及时向举报人反馈办理结果。举报人也要向受理机关作出“两项承诺”:一是办理期间不再越级或多头上访;
二是在组织调查时提供真实情况,配合组织调查。给受理者戴上了“紧箍咒”,让举报者吃上“定心丸”,避免了举报的随意性和无序性。

4.建立干部“下访”工作制度,切实维护好群众的正当利益。变群众“上访”为干部“下访”,主动下到基层,深入到问题多、群众信访活跃的重点村组、重点上访对象、特殊群体、弱势群体等进行调查研究,听取意见,了解掌握群众的需求和思想动态,及时排查解决群众反映的“热点、难点”问题,找准信访“症结”,做好“预警”处理。变被动应付为主动预防,充分发挥桥梁和纽带作用,拓宽信息渠道,了解社情民意,及时获得预警性、超前性、深层次的上访信息;
客观分析问题,制定工作预案,把信访苗头消除在内部、化解在基层、解决在萌芽。

5.畅通群众诉求渠道,切实解决合理诉求。在畅通来信、来访、来电、网络举报等诉求渠道的基础上,拓宽信访举报诉求渠道,健全和完善畅通群众诉求“五级联动”,推进纪检监察政法信访“四级联动”工作,加强上下级、各部门之间的纵向联动和横向协作,充分发挥纪检监察机关监督职能,形成解决群众诉求的合力。通过机制联动、信息联动、办理联动,使畅通群众诉求化解社会矛盾工作形成常态化。

6.聚焦信访举报办理,突出主责主业。围绕监督执纪问责,集中精力受理和处理好信访举报,加大对乡镇信访工作的培训指导,对乡镇部委办局热点、难点信访件的跟综督促,提高信访件办理的针对性、时效性,围绕党风廉政建设和反腐败斗争的新任务,聚集重点、难点和热点问题,加强对信访举报情况的分析研判,重点对违反政治纪律、政治规矩、落实“两个责任”不到位、“四风”问题、违反中央八项规定、发生在群众身边的不正之风和涉及地方党政一把手的问题进行分析,从中发现苗头性、倾向性、代表性、综合性问题,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,围绕监督执纪问责,集中精力受理和处理好对党员、党组织以及村组干部等监察对象违反党纪政纪行为的检举控告,为领导决策和纪律审查提供线索支持。健全监督制约机制,加强源头防范。把内部监督与上级监督、社会监督结合起来,形成监督合力,做到既解决群众反映的问题,又积极探索治本之策,逐步建立长效工作机制,努力从源头上防范和减少群众上访,特别是越级访和群体访。加大事前监督力度,围绕重点工作、重点项目开展监督活动,确保党在农村的各项政策落实到位。

;

县妇联妇女信访工作状况及存在问题分析报告

尊敬的_县长、_副书记,各位领导、各位来宾、姐妹们:

大家上午好!三月的蓓蕾绽放着早春第一抹殷红,节日的和风演绎着奋进的感动;

__年前,第二次国际社会主义妇女代表大会为了纪念广大女性为争取自由和平等而进行的斗争,为了加强世界劳动妇女的团结,支持妇女解放运动,确立了3月8日为全世界妇女的节日。如果说昔日的这个节日,是纪念妇女团结奋斗、争取平等解放的盛大节日,那么今天的“三八”节,则是引领全县妇女踊跃参与县委、县政府“一建三创”目标的巾帼誓师会。

在已过去的20__年里,面对金融危机严峻挑战,在县委、县政府正确领导下,在省市妇联大力支持下,县妇联果断带领全县妇女迎难而上,锐意进取,引导城乡妇女立足岗位建功创业,主动投身和参与县域经济建设,以骄人业绩向县委、县政府和全县人民上交了一份精彩答卷。一是围绕县委、县政府中心工作,以 “巾帼建功创业行动”、“岗村共建巾帼示范村推进行动”活动为载体,各级妇联积极牵头农业、扶贫、畜牧等部门,先后举办各类就业技能培训班10期,累计培训城乡妇女3000人,成功将2000名受训对象输送到县内外企业就业,共涌现科技致富女能人100人,全县妇女争先创优比贡献由此蔚然成风。二是大力开展“城市是我家,卫生靠大家”、“平安家庭、社区、单位”活动,全力动员县城妇女儿童争当“文明使者”,踊跃为综治“创省优”和“创省卫”贡献一份力量。三大张旗鼓开展了“巾帼展风,建功创新业,树文明新风,促和谐发展”活动,大力引导全县妇女立足岗位建功创业,关爱家庭贤德孝顺。经战线推荐和社会各届参与投票,评选领导小组认真评选,选出了“建功创业巾帼十佳”、“贤德孝顺媳妇十佳”,将在今天大会上予以隆重表彰。据统计,本次“双十佳”评选网络平台投票共计185274票,社会参与率之高,实数空前,弘扬了正气,树立了典范。

与此同时,县妇联还全力履行维护妇女儿童合法权益职责,以县法院“少审法庭”、“妇女维权合议庭”等为依托,有效构建了社会化维权大格局。一年时间来,通过多方努力,180多名特困儿童获得了救助,80多名先天性心脏病患儿喜享了省妇联“心希望”行动计划项目免费普查和救助治疗。

事实证明,广大妇女在构建“和谐辰溪”中敢为人先,勇于超越自我,展示了崭新的时代风采,是推动县域经济跨越发展和社会文明进步的一支重要生力军!

回顾过去,我们无比自豪和骄傲;

展望未来,我们充满期待和信心!20__年,是我县全面落实“一建三创”目标关键之年,特别是县委十届四次全会和20__年县委经济工作会议描绘了宏伟发展蓝图,敲响了进军富民强县的新号角!围绕县委、县政府“抓大工业,大抓工业,打造工业强县”、“上抓金银花,下抓油茶”等发展战略,结合部门实际,县妇联因地制宜确立了“12345”工作新思路,即以贯彻落实男女平等基本国策为“一条主线”,主攻发展和维权“两大难点”,立足本职服务大局、服务妇女、服务基层“三个服务”,实施女性素质、就业创业、社区服务、廉洁贤德“四项工程”,推进巾帼建功创业、巾帼社会维权、巾帼关爱帮扶、巾帼广泛参与、巾帼文明进步“五项行动”。以做活“12345”新思路文章为载体,县妇联将带领全县妇女携手奋进,大干实干,为全面落实“一建三创”出力流汗,添砖加瓦。

希望全县妇女追求高尚,弘扬美德,传承中华民族优良传统,崇尚科学,追求文明,树立体现时代要求的新风尚。

人勤春早!让我们在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以科学发展观为指导,牢牢把握机遇,乘势而上,以昂扬的姿态、务实的作风,以高度的责任感和使命感,以加倍的努力和无私奉献精神,争做时代新女性,开创出无愧于我们这个时代,无愧于巾帼“半边天”的光辉业绩。

最后,祝全县姐妹们节日快乐,身体健康,工作顺利,合家幸福!

信访工作情况分析报告

一年来后xx纪检信访工作在上级领导和信访室的指导下,我镇的信访工作取得了一定的成绩,其主要表现在:

纪检信访工作是各级党政机关工作的重要组成部分,是党委政府联系党员干部的一个重要桥梁和纽带。通过信访可以有效地减少和消除不安定因素,促进社会的安定团结,有利于构建和谐社会,促进社会经济发展和人民生活水平的提高。近年来纪检信访、上访一直是我镇的工作重点、难点,20xx年党委政府为彻底扭转这种被动局面,年初在研究纪检工作中就将信访工作纳入重点,研究对策,建立信访领导小组,制定信访考核办法和信访责任追究制度,形成一套行之有效的工作制度,确实落实信访工作责任制。今年以来,我镇信访、上访比去年相比有明显的转变,上访批次、人数在大幅度下降,至11月底,书信访比去年下降3件,无去市、到盛赴京上访人员,到区无集体访,需报结的上访件有16件,全部报结,报结率达100%。

以打造“平安xx,构建和谐社会”为抓手,重点开展信访问题和不稳定因素的排查。一年来全镇共排查了容易引起上访的各类问题20余起,对排查出来的问题按照谁主管、谁负责的原则,采取切实可行的措施加强化解:一是对口负责,对口办理。涉及哪个部门由分管领导协助督办解决群众反映的热点、难点问题。二是实行领导包案制。确定联系人员限期彻底解决。三是针对一些涉及面广、政策性强又一时难以解决的信访问题,制定计划,在调查清楚的基础上提出解决的办法,力争把信访问题解决在基层,人员稳定在村里。四是加强说服教育。通过政策宣传,对不听劝阻的上访者,落实责任人,除教育疏导外,做好监控。五是做好说服、预先防范,特别是在国家、盛市重大会议前夕,镇党委政府主要领导亲自组织召开容易引起上访或择机上访人员的座谈会,如:82辞退民办教师、乌溪江煤矿民工和落聘电工问题,项目建设中涉及党员干部利益等问题,积极落实解决办法,切实做好引导工作,帮助他们解决生活中遇到的实际困难,落实措施妥善处置。

进一步完善信访工作机制,以十项制度新要求,落实责任制,强化责任意识。

(一)每月召开一次党委信访工作分析研讨会。

(二)党政领导亲自批阅信访件,重要信访事项亲自抓;班子成员分工实行包案件,片、办、驻村干部及村主要领导列入信访工作年终综合考评。

(三)完善村级信访网络,配好具有一定文化素质的村干部组成信访队伍,加强基层信访工作力度。

(四)建立了坚持每月20日为党政领导接待群众和纪检来信、来访办公日制度。

今年我镇的上访、信访事件在去年下降的基础上大幅下降,其中集体上访事件次数比去年下降50%,越级上访件次下降60%,重复访件下降50%,但是容易引发上访潜伏因素还未根除,对此通过分析、排摸、查找到原因。一是民主法制建设推进不到位,民主理财透明还不够,二是完善大田、山林承包责任制中出现了新型矛盾。三是土地征用、农民审批建房出入门路。村道交通纠纷及各类历史遗留问题。四是项目建设中涉及相关人员利益而不惜向政府施压等问题。五是个别村干部素质不高,工作方法简化,处理问题粗暴、蛮干等这些问题的存在都是滋生“上访”总量的土壤,为此我镇党委政府适时调整思路主动出击,采取派出去、请进来的工作思路加强基层组织建设,竭力遏制“上访”发生。同时提高两委队伍的战斗力,通过实践“上访”问题逐渐减少,因此改进工作方法提高干部素质是逐步削除潜伏隐患,是开展信访工作的新途径。

后xx的纪检信访工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在着相当问题,今后我们在工作中要逐步改进和探索,力求做好如下几个方面的工作:

一是加强领导,落实责任。二是加大治本力度,努力从源头上减少信访问题的发生。三是畅通信访渠道,努力在解决问题、化解矛盾上下功夫,以崭新的工作思路,迎接出现新的问题。四是齐抓共管,实行信访综合治理。五是加强信访队伍建设,提高信访干部的整体素质。六是加强对重点信访人员的引导、教育力度,竭力杜绝“上访”事件的发生。