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最新网格员小故事 社区网格心得体会(汇总6篇)

时间:2023-09-28 06:41:49 作者:书香墨 最新网格员小故事 社区网格心得体会(汇总6篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社区网格心得体会

社区网格是当代城市管理的一种有效方式,通过将城市划分为若干个小网格,将社区划分为若干个小团体,使城市管理更加精细化、高效化。我有幸参与社区网格的建设和管理,并从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先,社区网格能够提升城市管理的效率。在过去,由于城市规模庞大,管理难度较大,许多社区问题无法及时解决,居民对于城市管理的满意度不高。而通过社区网格的划分,城市管理者可以更加精细地了解每个小网格内的情况,针对性地解决问题。每个小网格都有专门的网格员负责管理,形成了一种网格员和居民之间的紧密联系,通过志愿者和社区群众参与,成立了志愿者队伍,有效地提升了城市管理的效率和质量。

其次,社区网格有利于居民参与社区建设。社区网格的划分将社区划分为若干个小团体,每个小团体内的人数较少,居民之间的联系更为紧密。在社区网格的建设中,居民可以参与社区治理、社区服务、社区文化建设等各个方面的工作。志愿者队伍的成立,给了居民更多参与社区事务的机会,使他们能够更加积极地参与社区建设,提高了居民的社区归属感和幸福感。

此外,社区网格有助于改善社区治安和社区环境。社区治安和环境问题一直是居民较为关注的问题。社区网格的建设使得社区管理者可以更加及时地了解社区内的治安环境,加强对社区内的巡逻和防控工作。同时,居民通过参与网格管理,也能够更加积极地监督社区环境,自觉维护社区的安宁和整洁。因此,社区网格的建设有助于改善社区治安和环境,营造和谐宜居的社区环境。

此外,社区网格还有助于推动社区服务的扩展和提升。社区服务是社区工作的重要内容,通过社区网格的建设,可以更加精细地了解居民的需求,有针对性地提供服务。每个小网格都有一名网格员负责,他们与居民之间的联系更为紧密,可以更加了解居民的需求,及时反馈和解决问题。此外,社区网格的建设还可以通过整合社区资源,推出更多多样化的社区服务,满足居民的多元需求。社区网格的建设将社区服务的范围扩展到家庭、个人,更加贴近居民的生活,提升了社区服务的质量。

最后,社区网格的建设需要广大居民的支持和参与。社区网格是一项庞大的工程,需要居民的共同努力和支持。只有居民的参与和支持,社区网格才能够真正发挥其作用,提升城市管理的效率,改善社区环境和治安,推动社区服务的提升。因此,社区网格的建设需要城市管理者加强对居民的宣传教育,提升居民的参与意识和责任感,形成良好的合作局面。

总之,参与社区网格建设和管理,使我深刻认识到社区网格的重要性和价值。社区网格提高了城市管理的效率,促进了居民的参与和社区服务的扩展和升级。同时,社区网格的建设还需要广大居民的共同参与和支持。希望社区网格得到进一步推广和应用,为城市管理和社区建设做出更大贡献。

网格化管理

为了进一步加强管理,建立“横向到边,纵向到底”的管理网络,建构一个“规范化、科学化、精细化、长效化”的育人体系。保证每位同学的生命财产安全,切实有效地履行管理服务职责,根据学校有关要求,结合我院具体实际,特制定文学院宿舍网格化管理方案。

一、工作目的通过实施网格化管理,进一步明确管理服务的监督责任和工作内容,建立“任务清晰,流程规范,权责明确,分级管理,网格到底”的管理服务网络。按照“纵向抓延伸,横向抓覆盖”的工作思路,切实履行职责。

二、工作方针

(一)健全组织,强化管理,构建公寓网格化管理体系 为落实网格化管理任务,加强学院宿舍工作的领导,学院成立管理领导小组。

组长:

副组长:

成员:

科学划分网格,明确工作责任,建立横纵管理体系。按照“谁主管,谁负责,责任到人”的原则,建构“学院领导,部门主管,班级负责”横纵交叉管理服务的格局。

1.横向

(1)落实以班级为单位的管理主体。班主任是本班宿舍工作的第一责任人,各班班长、团支书作为直接执行人。班长团支书是班级与学院的桥梁,负责传达学院的有关精神和任务,负责本班级宿舍的管理和服务。

(2)构建以宿舍为单位的“宿舍网格”,舍长为直接责任人,负责将本舍情况汇报给班长。

2.纵向

(1)学生自治组织以学生会宿舍管理服务部为主要负责单位,它是联系学院和各宿舍重要桥梁,主要负责整个文学院宿舍日常的安全管理和服务。

(2)构建以学生小组为单位的“小组网格”,一个班级为一个小组。本班宿管委员为小组主要负责人,配合学院宿管部更好的落实管理服务工作。

(二)建立高效畅通的信息网络渠道,优化网格化管理科学体系。

部汇总会上报学院。

2、学院“安全检查制”

学院通过学生自律部(纪检部)对班级汇报情况进行抽查,宿舍管理服务部对学生宿舍安全每天进行彻底检查,不留死角。针对发现的安全隐患和问题,一定要彻底清除,防患于未然。

(三)强化教育,营造氛围,深化消防安全意识

为培养学生检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力,学院拟决定通过以下途径强化教育,营造氛围,深化消防安全意识。

1.加强对舍长的安全教育培训,并且将教育培训与消防演练相结合。通过培训,使学生掌握基本的安全常识、强化安全意识;通过实际演练掌握一定的疏散逃生技能。

2.双向强化,深入教育。以班主任、班长和团支书作为学院与班级的桥梁,每周召开一次消防安全主题班会;以“一帮一”制度为辅助手段作为学院与各个宿舍的桥梁,使学生在相对宽松的环境中增强消防安全意识。

3.扩大宣传,营造氛围。在公寓宣传栏、走廊内宣传安全知识;各班级积极组织以消防安全为主题的黑板报和手抄报评比;学院组织消防安全知识专题讲座、知识竞赛。只有不断扩大和深化消防安全教育,才能达到“教育一个学生,带动一个宿舍,影响一个班级,安全一个学院”的目的。

三、工作要求

(一)统一思想认识。学生宿舍网格化管理是适应管理服务对象变化的迫切需要,是创新管理服务体系的有效手段,也是提高整个学院宿舍管理服务水平的重要途径。各班级要积极配合学院的工作,明确目标和责任,落实相关措施。

(二)突出工作重点。在网格化管理中一定要重点解决好安全隐患的排查。要进一步加强制度建设,宿管部和纪检部合作共同排查安全隐患。安全问题不可儿戏,要做到标本兼治,从源头上杜绝重大事故的发生。

(三)不断探索创新。推行网格化管理是一项全新的工作,学院要学习借鉴成功事例的经验,避免走弯路,又要结合我院的实际,积极探索和创新,确保网格化管理服务工作运行顺畅,富有成效。

网格化工作

思凤社区位于榆次区最南端与南关村交错,属于城乡结合部,现有居民3718户,11154人,为实现“民情联系无遗漏、社区管理无盲点、为民服务无缝隙”为目标,根据榆次区人民政府规定,开展了社会管理网格,根据本辖区区域,人员情况,严格按网格化管理要求,本社区共分11个网格,下面将此工作向各级领导做一汇报:

一、思凤社区成立了以社区主任为组长的领导组。

二、制定了社区网格化管理工作制度,即,社会网格化

管理培训学习制度、信息管理制度、小组例会制度、入户走访制度、成员联系制度、工作记律制度、考核督查制度。

三、制订了网格长职责,并与每一个网格长签订了工作

责任书。

四、制订了社会管理网格化管理实施方案。

思凤社区

2011年7月29日

网格化工作

扎实提高社会管理科学化水平

试点单位:滨江花苑社区、跻云桥居、梁场居、刁庄居 成员单位:综治办、派出所、安监中队、新居民服务管理所、司法所、信访办、计生办、老保所、民政科、教委办、卫生院、工商所、物业办、团工委、工会、妇联。

网格:街道--社区—网格(居委)--片区四级网格组织

体系

组织宣传(组织科、宣传科、科教文卫办):组织建设、党

员教育、精神文明建设、生态文明

司法行政(司法所):特殊人群服务管理、普法宣传、司法

援助、矛盾调解

人口计生(计生办):计生服务管理

社会保障(社保所):职业培训、职业介绍、社会保险、劳

动争议仲裁、专业技术评定

教育卫生(教委办、卫生院):入学入托、成人教育、校园

安全、医疗服务、卫生防疫

试点居委任务:

1、建立网格组织,定格、定人、定责

2、网格户况图上墙

3、档簿资料齐全

成员单位任务:

1、明确职责

2、公开承诺

网格治理心得体会

随着社会的发展和进步,城市化进程的加快,社会问题也逐渐增多,传统的治理方式难以有效应对。为了更好地解决社会问题,不断完善城市治理体系,各地开始进行网格化管理探索,逐渐形成了网格治理模式。在参与和实践网格治理过程中,我深刻感受到了其带来的效益和长处,也积累了一些心得体会。

首先,网格治理突破了传统管理思维的壁垒,注重问题的整体性和全局性。在传统的治理方式下,不同问题由不同的部门分头解决,造成了资源浪费和沟通不畅等问题。而网格治理通过将不同部门和组织的资源进行整合和优化配置,形成了一套协同高效的工作机制。例如,我们曾遇到过一起环境整治的问题,传统的解决方法是由环境保护部门负责,但他们只关注环境问题,忽略了背后的管理问题。通过网格治理的介入,将人民团体、地方市政和环保部门协同参与,最终找到了合理的解决方案,解决了长久以来困扰居民的问题。

其次,网格治理注重发挥基层的主体作用,强调社会力量的参与。在网格治理中,我们鼓励居民参与社区事务的决策和管理,提升了社区居民的自治意识和责任感。例如,我所在的社区通过选派代表参与网格化管理工作,居民可以通过代表将问题和需求反映给网格员进行处理,实现了居民的参与感和满意度的提升。同时,通过发挥市民社会组织在网格治理中的作用,如社区志愿者、公益团体等,网格治理从单一部门治理向全民参与治理的方向发展,形成了一种“共治”的新模式。

再次,网格治理注重信息化技术的应用和平台的建设。在网格治理中,我们建立了信息化平台,实现了信息的共享和对接,提高了问题的查找和解决效率。通过信息化技术的支持,可以实时掌握社区的治理情况,预测和解决潜在的问题。例如,我们在社区建设的过程中,通过信息化平台对社区的基础设施进行全面调查和评估,得出了一份符合社区实际情况的改建方案,提高了改建的便捷性和效果。

最后,网格治理促进了城市治理的现代化和智慧化。随着信息技术的不断发展,城市治理不再依赖于传统的纸质文件和繁琐的流程,而是通过智慧化的手段进行。通过建立智慧城市平台,实现了城市数据的整合和管理,为决策者提供了全面的数据支持。同时,通过引入人工智能等技术,提高了城市治理的效率和准确性。例如,我们通过智慧化的手段,在城市交通管理中引入了智能交通信号灯系统,通过实时检测交通流量和调整信号灯的时间,有效缓解了城市交通拥堵问题。

综上所述,网格治理作为一种新型的城市治理模式,具有突破传统、注重基层、信息化和智慧化等特点。在参与和实践网格治理的过程中,我们深刻感受到了其带来的好处。在未来的城市治理中,网格治理将会扮演越来越重要的角色,为城市的发展和社会问题的解决做出更大的贡献。

网格化管理

国际政治经济形式风云多变,人民群众主人翁意识不断增强,文化素养不断提升,尤其是当前世界经济疲软和国内经济增速放缓等因素影响渐强,适逢中国改革发展深水期,不稳定不和谐声音和社会矛盾有渐强和激增的风险,面对如此严峻的形势,转变政府职能,探索创新社会管理模式成为化解上述风险的不二之法。

网格化管理是创新型社会管理模式,它不仅是新时期创新基层党建模式的伟大尝试,也能有效地促进政府职能的转变。其实质是针对现行管理体制弊端进行的社会管理机制创新,是转变领导方式,落实“三具两基一抓手”要求,推进各部门工作重心下移,人员下沉的有效探索。目的是通过差异化职责和网格化管理来促进条块融合,推进管理方式从被动处置问题向主动发现问题、解决问题转变,从事后执法向源头管理服务转变,从而达到村组管理、服务和自治的有效衔接。

常琐事,大到项目工程建设,老百姓的吃、穿、住、用、行,网格管理无一不精。每天,老百姓念叨最多的就是我们这些“格格”们、开展网格化管理,不是一蹴而就的短期工程,而是一项长期且艰巨的伟大事业。

一、开展网格化管理工作,要着眼于“四到位”。

一是认识到位。网格化管理是做好群众工作的基础和有效载体,通过数字来实现准确和精细化的信息定位与处理,从而形成一条堪称完美的循环封闭式信息处理链条,确保问题高效解决。

二是组织管理到位。网格化管理不是关于人的简单排列组合,也不是单位部门间的礼尚往来,而是人力、物力、财力、精力的“你中有我,我中有你”,是行政资源的再整合再利用,是牵一发动全身的系统工程。这就需要组织者有宏观上的布局能力,微观上的洞察协调力,从而实现科学规划和管理。

我们推行网格化管理的拦路虎。这时候我们的宣传就要跟得上,通过传统渠道和网络等现代新媒体,利用百姓喜闻乐见的方式达到好的宣传效果。唯有如此,我们在这里谈网格化管理才更有实际意义。

四是行动到位。马克思主义实践论告诉我们,任何真知理论都要经得起实践的检验。网格化管理理论上再好,也要脚踏实地经得起现实的考验。通过与实践相结合,不仅可以检验理论本身的正确性,更重要是可以让理论更加饱满和具有说服力。网格化管理经过多个地方的试行和运作,不仅证明了它强大的生命力,也让它变得日臻完善和合理。但要拿来为我们所用,还要秉承坚持解放思想,实事求是的原则,一切从自身实际出发,让它更加接地气儿,有人气儿。

二、深入推进网格化管理,要与时俱进,开放式管理。网格化管理的推进过程是一个由表及里,由易到难的过程。我们搞网格化管理绝不是跟风要面子,我们需要实实在在的把它运用好。政府的基本职能包括经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四方面,共涉及七大领域和十三方面的具体问题,这些都是我们网格化管理工作的日常内容,信息点多,范围广,有些问题还涉及多个领域。或许随着时间的推移,又会不断有新的事物涌现,到那时又当如何,这是我们应该考虑的问题,如果我们在网格化管理工作中能固守根本,开放运作,与时俱进,不断拓展网格管理工作作业面,比如,我们可以尝试把空巢老人问题、留守儿童问题、突发性灾害应急处理工作等纳入网格,以推动相关问题的解决。

三、网格化管理需要注重人的作用。

网格化管理工作能否做好,关键在人。从生产力和生产关系的角度来讲,劳动者的素质越高,工作能力就越强,单位时间内他们创造的生产价值就会越大。网格化管理工作同样也离不开每一位网格人员的努力。这需要我们从以下几方面努力:

1、把好用人关。网格化管理工作量大、事情繁琐,尽量选取那些综合素质高,经验丰富、责任心强的同志加入到网格长的队伍中,尤其对那些重点网格,更是要秉承能力为上的原则,知人善任。

2、加大教育培训的力度。定期不定期的开展理论和业务知识培训,丰富每位网格工作人员的理论知识,增强他们的业务工作能力。

3、严格考核奖惩。对于在工作中表现突出的网格人员,要严格依照奖惩规定,进行适当奖励,激发他们工作的积极性和创造性,并由此带动更多人员,形成工作合力,促进网格化管理工作顺利开展。

四、做好网格化管理,要始终用发展的眼光看问题。网格化管理工作要正常运行,离不开制度的保障。好的制度可以让我们的工作事半功倍。在网格化管理工作中,自然也会形成形形色色这样那样的制度,不断激励和促进着网格化管理各项工作的开展,但是随着工作的深入推进,以及新情况新问题不断涌现,原本的工作制度或许将不再适用当下的工作,所以,我们要始终要用发展的眼光看问题,不断推进各项制度日趋合理和完善,让网格化管理日久常新。

五、网格化管理工作需要信息渠道的畅通

网格化管理工作最终都要通过电子政务信息平台来实现。这就对信息渠道的安全、快捷提出了很高的要求。目前,大部分地区都实现了通信网络的接入,但是,信息数据传输的速度和质量由于各种原因,却存在着诸多差别,这就极易造成信息拥堵,影响信息平台和功能的发挥。所以,在推行网格化管理工作的同时,我们还要从完善基建设施入手,通过和信息传输服务和运营部门探讨创新合作模式,从而打造信息传输快速通道,共建信息快速反应机制。

确领导,也需要每一位“格格”强烈的责任感,更加离不开社会各界的关心和支持。作为一名人大代表,兼网格长,我将不遗余力,继续为网格化管理工作服务,为郑州都市区建设积极建言献策。