安康市检查院 检查院工作汇报

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安康市检查院 检查院工作汇报篇一

尊敬的各位领导、专家：

大家好，欢迎来我院对医院感染控制工作进行督导检查。我院建立于***年，是一所具有规模的市县级，以中医为主、中西医结合为特色，集医疗、预防、保健、康复、科教为一体的现代化综合性公立中医医院，为政府指定的社保、城保、新农合定点医院，为“**市“优抚医院”。占地面积13330m2，业务用房面积9700m2，床位150张。全院现有职工193人，卫生技术人员159人（中医药技术人员15人，其中副主任医师6人），医师54人，护士74人，主管技师3人，检验技师4人，药剂师6人（其中中药剂师1人）。设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、针灸推拿科等10多个临床及医技科室。主要设备有美国gect机、ge四维彩色多普勒超声诊断仪，德国西门子dr机等。

院感染管理的三级网络，同时根据医院感染控制的各项法律法规制定完善了我院各项医院感染控制的制度。

二、加强医院感染控制知识的教育学习，全院医务人员、新上岗人员、后勤人员进行基本的医院感染预防与控制知识学习，将医院感染控制质量提高到了一个新的层次。

三、加强手卫生规范。我院按照《医务人员手卫生规范》落实各方面的要求，多次进行手卫生培训，使医务人员手卫生意识和依从性大大提高。

四、加强医院消毒隔离的各项工作。按 《消毒管理办法》和《医院感染管理办法》的要求，医院感染管理科定期对临床各科室进行消毒隔离方面的检查督导。

五、加强医疗废物管理。认真落实《医疗废物管理条例》，按要求对医疗废物分类处理。今年按照要求重新装修医疗垃圾暂存处。

六、做好一次性用品的管理工作，保证病员的医疗安全及防止社会污染在今年的一次性用品购进中，院领导更加强了这方面的管理工作，严格查证、检查质量。对购进的一次性用品进行检查、登记，把好一次性用品、消毒药械购进关口，严防不合格产品进入我院。

七、抗生素管理。通过抗生素专项整顿，我院抗生素使用有明显好转，抗生素使用强度有所下降，但清洁伤口的抗生素预防性用药率及使用方法离规范还有一定差距，今后将加强抗生素的管理，逐步规范抗生素使用。

八、存在问题

（1）医院职工院内感染知识与控制意识尚浅薄。

（2）感染发病病例的诊断、报告、统计等方面做得不够，（3）科室消毒硬件配备不全。

（4）院内感染控制制度不全面。特别是科室院内感染的各项制度执行不够。

（5）院内感染控制细节做得不够。

（6）院内感染登记不全。

（7）检验室条件、设备及人员配备不足，目前尚未能开展环境卫生学监测及细菌学监测。现已委托市疾控中心进行此项工作。

（8）奖惩制度落实不够。

医院感染管理是医疗质量、医疗安全管理的重要组成部分，我院始终把医院感染控制作为医疗工作的重点。由于我院的院内感染控制工作起步晚，存在不足的地方较多，但我们相信，只要我们不断总结经验、虚心学习，不断创造条件把卫生部的各项有关制度认真落实，确实保障医疗质量和医疗安全。把院内感染控制工作做得更好。

**医院感染管理办

安康市检查院 检查院工作汇报篇二

1、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全社区卫生服务中心感染控制规划、工作计划，组织制定社区卫生服务中心及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，具体组织实施、监督和评价。

2、负责全社区卫生服务中心各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。

3、负责进行医院感染发病情况的监测，定期中心环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。

4、对社区卫生服务中心发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施，并组织实施。

5、参与抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。

6、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。

7、定期督导检查有关消毒隔离、医疗废弃物无害化处理制度执行情况，并针对薄弱环节提出整改意见。

8、督导医护人员落实着装标准规范，做好职业卫生防护。严格遵守无菌操作和各项诊疗规范要求，提高医疗质量，保证医疗安全。

9、督导检查中心(站)的室内外环境清洁，布局合理和各科室医院感染管理质量标准和落实。

安康市检查院 检查院工作汇报篇三

一、在院长、副院长的领导下，负责全院行政管理、文秘、办公室档案、印鉴、收发、医院车辆管理等工作，负责对本科室成员工作进行安排，督促落实岗位职责，制订考核方案并按方案进行考核。

二、组织调查研究，汇总起草医院年度工作计划、工作总结、领导重要讲话、相关请示报告、规章制度、五年规划等文字材料；审核各职能科室以医院名义发出的各种报告、文件，并组织修订工作；负责党政工联席会、院长办公会、院科干部会等会议的记录，决定事项的催办，审核党政工联席会议纪要，并签署意见建议。

三、负责管理全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；解决处理相关函电、传真、来信、来访事宜，及时处理、汇报；规范医院各类行政公文审批、签发、印制、发放操作流程。

四、负责安排党政工联席会、院长办公会、院科干部会、全院性会议以及跨部门的各种协调会议，作好记录，传达会议精神；督促各科室贯彻执行医院各项行政决定，并对贯彻执行情况进行调查研究，汇总、分析、上报各类信息，及时提出工作建议。

五、负责协调医院各项重大活动中院内各职能部门之间的相互关系，协调医院与省、市、县各职能部门间的相互关系；组织策划医院重大会议，安排重要公务接待活动，制作接待、承办大型会议的工作方案，协助院领导做好院外重要来宾的食宿、参观等接待工作。

六、组织安排、调度医院车辆，派车时向驾驶员明确任务和

注意事项，组织驾驶员进行业务学习，组织检查、评估，行车、油耗、车耗，对驾驶员进行考核，向分管领导汇报考核情况。

七、组织实施医院综合目标考核。根据最新要求，结合本院实际情况，不断优化综合目标考核标准；组织各职能科室每季度对各科室进行考核，收集、汇总、整理考核结果，形成考核初步意见建议，报党政工联席会决策，并及时将党政工联席会决议及考核结果反馈到各科室。

八、组织相关科室协助分管院长督查工作作风及行政效能建设，每季度初公示上一季度的出勤情况，核实、汇报督查情况，提出意见建议。

九、编写医院大事记；作好请休假、来人来客、院内外用酒、用烟、多媒体借用等的登记；收集整理全院职工通讯录及进出医院职工通讯设备的清理、登记、发放、回收；保管使用医院公章和院长法人章，开具介绍信，并负责对法人章使用情况作好登记；安排、汇总各部门院总值班、节假日值班，并进行公示。

十、负责内部信息搜集、反馈工作和协调内部各部门共同办理的综合性工作，对年度文件、院务公开、获奖证书、奖牌、奖杯及其它资料进行收集、整理、归档。

十一、组织科室人员学习业务知识和相关法律、法规和政策理论，不断提高科室人员政治水平和业务素质。

十二、负责组织落实妇女、儿童相关政策，协助院领导安排部署医院妇女、儿童工作；收集育龄妇女相关表格的填写、上报、归档；“三八”节医院女职工的慰问，收集、整理职工14岁以下儿童的资料，并做好各友好学校和本单位“六一”儿童节的慰问工作。

十三、负责组织落实红十字会相关政策，协助院领导安排部

署医院红十字工作；组织学习红十字人道精神，做好救助贫困职工、贫困患者的相关活动及资料收集、整理、归档；组织配合上级红十字会组织的各项活动。

十四、完成院领导交办的其它临时性工作，尽快完成并随时汇报。

安康市检查院 检查院工作汇报篇四

 一、参加面试人员

 报考2018年安康市党群系统公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位,经面试资格复审合格的人员(分组名单详见附件1)。

 二、面试时间、地点

 1.时间:2018年7月7日(星期六),分上午、下午两场进行,上午面试开始时间为8:00 ,考生7:00集中点名;下午面试开始时间为14:00,考生13:00集中点名。

 2.地点:安康市委党校(安康市高新区花园大道中段)。

 三、注意事项

 1.为了确保面试工作顺利进行,参加面试的考生应提前查询交通路线,妥当安排出行时间和方式,注意交通安全,并按时到场。

 2.考生参加面试时,应持本人有效身份证、笔试准考证原件。

 3.按照面试当日分组,第一组至第六组考生请于上午7:00在安康市委党校大礼堂集中点名、抽签确定面试试场。第七组至第十二组考生请于下午13:00在安康市委党校大礼堂集中点名、抽签确定面试试场。考生开始抽取面试顺序号后,迟到考生不得进入侯考室。

 4.考生必须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者,将根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》视情节轻重给予相应处理。

 四、公布笔试总成绩、面试成绩和进入体检人员情况

 7月8日将在省政府门户网和省公务员局网公布进入面试人员的笔试总成绩、面试成绩、综合成绩和进入体检人员情况,同时公告体检工作安排。

 请参加面试的考生注意查看有关信息并保持联系电话畅通。

 联系电话:0915—3288748

 附件:1-2点击查看

 1.2018年安康市党群系统考试录用公务员面试人员分组名单

 2.面试考生须知

 陕西省考试录用公务员工作办公室

 2018年7月2日

安康市检查院 检查院工作汇报篇五

安康市检查院 检查院工作汇报篇六

学生会岗位职责

（一）学生会主席

1、负责召开学生会全体成员会议，传达上级有关文件精神，布置学生会工作。

2、根据学生会章程、学生干部的表现和实际工作需要，向团委、学工处推荐学生干部人选。

3、积极维护和代表全院学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况，及时向团委、学工处汇报学生会工作情况，经常与团委、学工处保持联系，自觉接受团委、学工处的指导帮助，及时反映学生的呼声。

4、围绕工作重点和学生的具体情况，独立负责地开展各项工作。

5、督促、检查和协助学生会各部开展工作。

6、抓好学生会、班委会干部队伍的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力。

7、及时完成领导交办的各项工作任务。

（二）学习部

学生会学习部长主要负责学生学习活动的规划和组织工作。其主要职责是：

1、认真学习并掌握党的教育方针，了解学生的培养目标。

2、与教务领导或学校各处室建立并保持经常性的联系，及时反映广大同学在学习方面的愿望和要求，以使学学院的教学工作和学生的学习条件得以不断改善。

3、根据广大同学求知、成才的需要，组建各种兴趣小组。科学地组织各类学习竞赛和知识讲座活动，活跃第二课堂，以扩大同学的知识面。

4、经常举办学习经验交流会，力争在学习方式、方法等方面有所创新。

5、搞好班级量化管理中有关学习方面的考核工作，并指导各班学习委员做好本班综合考评中智育成绩的考评。

（三）卫生部

学生会卫生部主要负责学生劳动卫生的规划和实施工作。其主要职责是：

1、经常了解情况，及时向院领导反映有关同学们的健康状况和卫生条件的意见和要求，提出改进卫生工作的意见和建议。

2、完善必要的卫生规章制度，检查和督促同学们的执行情况，配合学院有关部门重点抓好教学楼内的教室宿舍及公共环境卫生的保持工作，批评和制止各种破坏公共卫生的不良行为和习惯。

3、经常组织和带领广大同学积极参加各项劳动卫生活动，使同学们养成良好的卫生习惯，把“讲究卫生，减少疾病”的口号变成自觉的行动。

4、负责组织各种劳动卫生活动，增强同学们劳动卫生意识。

5、负责班级量化测评考核中劳动卫生分的考核工作并指导各班卫生委员做好综合考评中的劳动卫生考评工作。

6、及时完成领导交办的各项临时性工作。

（四）生活部

1、经常深入学生宿舍排查安全隐患，发现问题，及时向学院领导反映，以便及时消除。

2、及时向有关部门反映学生对宿舍情况的意见,切实维护学生利益.

3、深入学生当中，了解同学们的生活情况，并向有关部门反映同学们在生活中的一些愿望和要求。

4、组织学生开展勤工俭学活动，帮助困难学生解决生活问题。

5、参与监督学校的饭堂、小卖部的工作，对饭堂饭菜、小卖部销售商品的质量、价格、卫生等情况进行监督并提出建设性意见。

6、及时完成领导交办的各项工作任

（五）女生部

负责全院女生工作计划的制定、检查、落实及工作总结，其主要职责是：

1、强化服务观念，热情关心女同学的学习和生活，及时反映她们的意见和要求，配合学院有关部门，为女同学解决生活中的实际困难。

2、根据女同学的生理特点，独立开展适合女同学需要的各种宣传教育和文体娱乐活动、强化她们的“自尊、自爱、自强、自主”意识，帮助其全面发展。

3、运用社会舆论和法律的武器，保护女同学的身心健康，维护她们的正当权益。

4、注意发现和培养女学生干部，关心她们的进步，为她们的成长创造良好的环境和条件。

5、配合其他各部开展各项工作，组织女同学积极参加各种活动。

6、及时完成领导临时交办的各项工作任务。

（六）体育部

1、深入了解同学们对学院体育工作(包括体育课和课余体育活动)的意见和要求，并积极向学校有关方面反映。

2、积极参加学院组织的各种体育比赛（如校运会、篮球赛等），组织同学开展丰富多彩的体育活动，并组织好学生早操、课外活动等，活跃校园生活。

3、运用多种形式和途径宣传体育工作的重要性，提高同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。

4、注意发现和培养体育活动积极分子，建立各种体育团体，发挥好他们在体育活动中的骨干作用。

（七）安保部

1、具体负责全院学生纪律检查工作。

2、建立健全学生纪律检查组织机构，做好纪检干部的管理培训工作。

3、认真制定年级纪律检查标准，并做好组织实施，促进校风和班风建设。

4、搞好组织纪律教育、增强全年级同学的组织纪律意识。

5、指导各班搞好日常纪律工作，并及时进行量化评比，作为学生综合考评和班级量化考核的依据之一。

6、对全院组织纪律工作提出建设性意见，并大胆地进行开创性的工作。

7、负责做好保卫处与安保部之间的联系、负责做好各系安保部的安全管理工作。

8、配合学院大型活动的安保工作、配合系部大型活动的安保工作。

9、及时完成领导交办的各项工作任务。

（八）文艺部

一、工作宗旨

用热情服务同学，用激情传递快乐

二、部门职能

文艺部是学生会的常设机构，以丰富广大同学的业余生活、提高同学们的综合素质为宗旨，为同学们提供展示自我才华的机会，有效地配合学院开展各项文艺活动为主要职能的服务性部门。拥有字的的各项品牌活动。

（一）主要职能：

1、主办学院计划的大型文艺活动。如迎新晚会，文艺对抗赛等，为我校营造一个人人能参与的艺术氛围。

2、主动配合主席团的工作，完成主席团下发的任务，并且与其他部门密切合作，共同促进学生会的团结发展。

3、通过开展各种文娱活动，增进师生之间的了解，创建一个良好的教学与生活环境，同时锻炼并提高了辽大学生的文艺才能，营造出和谐的文化娱乐氛围。

4、搞好文艺普及工作，倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，选择正确的活动内容和形式，陶冶同学们的情操，丰富同学们的课外生活。

5、负责文艺部工作计划的制定、检查、落实。

2012年6月4日

安康市检查院 检查院工作汇报篇七

在学习上，大三于我而言是一个新的人生阶段，而开学的日子则是一个新的开始。我必须尽早规划好自己的人生。我觉得，不管以前的成绩如何，到了大三，便是一个新的开始。以前的成绩不能代表以后，而未来的好坏则是掌握在自己现在的手中。我相信，天道酬勤，只要我继续勤奋耕耘，必定会有好的结果。学习是学生的天职，学生党员和积极分子作为学习中的先进群体，学习上更要走在前边。所以只有加强专业课的学习，才能具备扎实的专业功底。另外，还要注意个人文化修养的培养，拓宽自己的知识面，丰富自己的文化底蕴，以一个高素质的大学生的面貌面对社会。活到老学到老，在学校学习只是其中一个阶段。学海无涯，因此要学习“如何学习”，就是要提高学习能力和学习效率，这样才能在更短的时间掌握更多的知识，学以致用，掌握学习的方法，提高自己的学习能力。

在今后的学习和生活中我会不断努力，提高自己的觉悟，使自己尽快的成为一名合格的xxx员。在活动中，尽力展现自己的才华，取得进步决不高傲，以谦卑的心态去面对事物，辩证地看待解决问题。同时，我也要积极的汲取新知识，扩大自己的知识面，透过现象看本质。相信在以后的学习中我对党的认识会更加深刻，尽管那是一个漫长的过程，但是我坚定的为党坚守阵地，高举共产主义旗帜，为党的事业奋斗，为实现共产主义而奋斗。希望党组织继续加强对自己的监督培养和教育，让我在思想认识中取得更大的转变与进步，成长为一名合格的xxx员。

敬礼!

汇报人：

20xx年9月x日

安康市检查院 检查院工作汇报篇八

研究所（院）岗位职责（征求意见稿）

一、所（院）长岗位职责

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，维护党和国家的利益，完成上级下达的各项任务。

2、负责本单位的学科建设，主持制订中长期科研规划、年度工作计划以及阶段性重点攻关项目，提升研究所的学术水平及其在国内外的学术地位和知名度。

3、开展各类科研活动，组织科研项目的申报、研究和科研成果的评鉴。

4、组织国内外学术交流活动。

5、负责建立健全本单位各项规章制度，保证各项工作的有序进行。

6、负责岗位设置和人员的聘用，组织对职工的考核和奖惩。

7、制定人才队伍建设规划，通过引进、培养，全面提升科研人员的政治、业务素质，形成合理的人才结构与梯队。

8、负责本单位的财务预决算，多渠道筹集科研经费。

9、开展思想政治工作，支持工青妇、民主党派工作，关心群众生活，调动全体职工的工作积极性。

10、履行法人代表职责。

二、副所（院）长岗位职责

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，维护党和国家的利益，协助所（院）长完成上级下达的各项任务。

2、协助所（院）长做好本单位的各项工作，承担分管工作职责，并做好沟通、协调工作。

3、具体分工：（根据所务办公会议确定）

三、所（院）长助理岗位职责

1、完成领导交办的各项任务。

2、具体要求：（根据所务办公会议确定）

四、研究人员岗位职责

（一）研究员

1、独立从事研究工作，具有学科带头人的资质；主持国家、市、院和所的重点科研项目，按计划完成研究任务；科研成果具有较大的理论价值和应用价值，在本专业核心刊物上发表较高水平的学术论文，出版个人学术专著。

按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2、跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，担当学科发展的学术领衔作用，承担学科建设职责。

3、根据科研需要，指导青年科研人员的研究工作，带教硕士、博士研究生。

4、承担领导交办的各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。

（二）副研究员

1、独立从事研究工作；主持国家、市、院和所的科研项目，按计划完成研究任务；科研成果具有较大的理论价值和应用价值，在本专业核心刊物上发表较高水平的学术论文。

按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2、跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，协助承担学科建设职责。

3、根据科研需要，指导青年科研人员的研究工作。

4、承担领导交办的各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。

（三）助理研究员

1、形成专业主攻方向；主持或参与国家、市、院和所的科研项目，按计划完成研究任务；在相关专业刊物上发表具有一定学术水平的科研成果。

按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2、跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，参与学科建设。

3、参加各类学术会议和科研活动，承担领导交办的各类学术活动的组织工作。

（四）研究实习员

1、在高级研究人员的指导下，进行研究工作和辅助工作；按计划完成科研任务；在相关专业刊物上发表科研成果。

按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2、积极参与各类学术活动。

3、承担领导交办的各项工作。

（五）研究助理岗位职责

1、在高级研究人员的指导下，做好各项科研辅助工作和事务性工作。

2、收集、整理和保管专题研究文献资料，并撰写和发表相关学术综述文章。

3、协助做好本单位的统计、外事、科研档案管理工作和学术活动的组织工作。

4、承担领导和高级研究人员交办的各项工作。

五、研究室（中心）正、副主任岗位职责

1、负责研究室（中心）的科研组织工作，制订并实施研究室（中心）的科研规划，指导研究室（中心）科研人员制订个人科研计划。

2、组织本室（中心）科研人员从事学科建设和集体攻关项目。

3、合理安排和使用研究室（中心）的科研经费。

4、组织研究室（中心）科研人员的政治学习和业务学习。

5、负责研究室（中心）科研人员年度考核的成果审核工作，并提出考核的初评意见。

6、研究室副主任按照分工协助室主任工作。

六、科研管理（学术秘书）岗位职责

1、协助领导起草编制科研规划，科研工作总结、规章制度及相关文件。

2、负责各类课题的申报和组织工作。

3、承担各类学术活动的组织工作，安排本单位的学术活动，整理编写学术动态。

4、负责科研成果的评奖和奖励工作。

5、承担研究生教育管理工作，负责培养方案、课程安排、论文答辩等工作。

6、负责外事接待安排、国外学者来访、因公出境项目报批手续及护照管理。

7、承担专业技术职务评审和聘任的组织工作。

8、负责科研成果统计和各种学术活动归档工作。

9、负责本单位的网页和更新工作。

七、行政管理岗位职责

（一）办公室正（副）主任岗位职责：

1、主持办公室日常工作，负责本单位行政、总务、后勤等各项工作的管理与协调。

2、贯彻落实各项规章制度，确保行政管理工作规范有序。

3、负责起草、审核各项请示、报告和工作总结等文稿。

4、负责财务预决算方案起草工作，管理本单位的财政拨款与资金运作。

5、负责接待来访人员及媒体采访等工作。

6、保管公章，审核及出具介绍信、证明文件。

7、组织、协调本单位离退休工作。

8、完成领导交办的其它工作。

（二）人事岗位职责

1、负责办理人员招聘、人员流动和职工退休工作等有关手续。

2、办理职工政审及有关人事（工资）证明。

3、负责各类人员的工资调整和社会保险费缴纳及其关系转移工作。

4、负责各类人员的考核、晋升、奖惩等具体工作。

5、负责人事（工资）统计、文书档案及人事（干部）档案工作。

6、具体实施落实本单位离退休人员工作。

（三）出纳岗位职责：

1、遵守国家财经法规、会计人员工作规则及本单位制定的财务规定。

2、保守财务秘密，不私自向外提供或泄露本单位会计信息。

3、严格审核原始凭证，把好报销关，对不符合规定的原始凭证应及时指出并要求更正。

4、登记银行、现金日记帐，做到日清月结，月末核对银行对帐单。

5、兼任本单位工会出纳工作，即时登记现金日记帐，编制现金报表。

6、及时发放在职员工及离退休人员工资凭据。

（四）总务岗位职责：

1、管理本单位固定资产，定期清点造册，及时与会计帐册核对，做到帐实相符。

2、采购、保管和报修办公设备、用品及杂品，做到物尽其用，避免浪费。

3、每日收发报刊、杂志、信件、传真。

4、督促检查所内清洁卫生工作。

5、负责本单位消防、安全具体工作，定期检查，及时消除隐患。

6、完成领导交办的其他任务。

（五）机要岗位职责：

1、做好保密工作，妥善保管好各类机要文件。

2、收发各类机要文件并登记入册入柜归档，负责文件的传阅工作。

3、按规定及时清理、销毁文件。

（六）图书资料岗位职责：

1、系统地掌握图书、资料或相关专业的基础理论和专业知识，熟悉图书、资料专业的文献状况。

2、掌握有关业务，负责选书、分类、主题标引、编写提要、解答咨询课题、编制书目索引等工作；掌握资料科学管理的基础知识，主持一个阅览室的读者辅导、咨询和检索等服务工作。

3、利用计算机开展业务工作，检索学术信息。