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2023年高校专利申请排名 高校团委工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-06 17:24:41 作者:FS文字使者 2023年高校专利申请排名 高校团委工作总结(优秀5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

高校专利申请排名 高校团委工作总结篇一

一、本学期院团委开展工作的指导思想:以xx届四中全会精神为指导,深入贯彻党的“xx大”精神,努力践行社会主义核心价值观,以我院学生素质拓展为根本,以服务全院师生为工作宗旨,以我院团学组织建设为重点,大力推进我院学生思想政治教育工作,全面加强我院文化建设,求真务实,与时俱进,开创团建工作的新局面。

二、具体工作安排:

(一)院团委认真做好常规工作;

3.做好了新学期团员统计工作和团费收缴工作;

5.定期召开团学干部会议,引导学生配合做好日常管理工作;

6.做好优秀团员的入党推荐工作;

7.积极指导四大学生组织开展工作;

8.组织开展了青年志愿者活动等公益活动和组织寒假社会实践活动;

9.做好广大青年的心理健康教育和相关服务工作;

10.组织好各班级参加期末五四红旗团支部的评估;

(二)院团委各部门本学期拓展思维,创新工作开展形式;

1.为增强团学各组织的凝聚力,促进团学各组织干部的交流与合作,推动本学期团学工作更好的发展,院团委于本学期组织开展了与外国语学院学生委员会、外国语学院青年宣传中心、外国语学院自律委员会、外国语学院社团管理中心所有负责人及部长、副部的会议。会议中由团委老师展望本学期工作部署,并指导工作作风及工作方式;学生干部在会议中也认真聆听,并取得较大收获。

2.为增强大学生的社会责任感,提高其社会实践能力。认真总结我院20xx年暑期社会实践工作,展示我院学生在20xx年暑期社会实践工作中所取得的成效,从而鼓励更多的大学生走出校园,感受社会生活,积累社会经验,以便今后更好适应社会,经院团委研究决定,团委实践部举办了暑期社会实践经验交流会。各实践团队积极展示实践成果,从内心出发,和全院师生交流参加暑期社会实践的心得体会,彼此间产生共鸣。

3.为更好地实施志愿服务,并将我院志愿服务项目更好地发展起来,我院团委在上学期期末建立起了青年志愿者协会,并在本学期初,青年志愿者协会正式开始组织、接受志愿服务工作。此外,院团委特在本学期暑期社会实践经验交流会中举办了青年志愿者协会启动仪式,在全院师生的见证下,推广了青年志愿者协会,也让大家了解到了志愿服务的重要性。

(三)加强共青团工作的内涵和外延建设;

1.为进一步规范和促进我院各团学组织工作,鼓励各组织发挥主动性和创造性,院团委注重对团学各组织干部的培训。团委办公室、组织部联合举办了外国语学院干部大会暨青马班结业大会,将干部培训与干部大会、青马班培训相结合。

2.为进一步规范和促进我院各团学组织工作,充分发挥团学组织“自我服务、自我管理、自我教育”的作用,院团委拟定评选外语院“先进团学组织及个人”文件。建立健全学生组织的评价体系,确保我院四大学生组织的健康有序发展,强化学生干部的团队意识和责任意识,确保工作实效。

3.院团委重视我院共青团微博建设,加强了微博平台建设的力度,不断丰富微博平台的内容,不断发掘微博平台职能。在各组织的积极配合之下,我院团委联合其他组织进行微博共建,打造我院特色的微博品牌。目前,我院团委的微博已有了较大的影响力和号召力,并将逐渐引入“微信”公众平台,与当前学生使用软件接轨,将宣传工作做得更好,本学期我院团委致力打造一个全新的“微校园”。

(四)院团委开展了本学期团学的管理工作,在各学生组织中推行“一组织一品牌”活动。

1.学生会品牌特色活动。学生会积极结合外语专业特点,开展了外语角、外文短剧等富有我院特色的品牌活动,并取得不错的活动效果,其中圆满举办的外文短剧活动在我院师生中产生较大影响。学生会举办的品牌性活动,带头展现了外语院团学的风采。

2.院社管加强社团建设,健全学生社团工作评估办法;社管针对我院各社团(痕迹文学社、凤凰舞蹈俱乐部、立新话剧社)的特点和性质,加大管理力度,不断完善管理办法,开拓创新,从工作成效、干部队伍作风、活动特色、制度创新等方面对学生社团进行评估,优胜劣汰,丰富我院师生的课余文化生活。

3.为加大我院团学工作的宣传力度,院青宣作为我院团学工作的宣传纽带,负责做好团学的内外宣传及沟通校内新闻媒体的工作,营造良好的舆论氛围;对我院学生进行团员民主意识教育,“向柯建坤同学学习”,促进同学们深入学习社会主义核心价值观精神。本学期,院青宣主要举办“法制教育宣传”、“庆祝新中国65华诞,青春践行核心价值观”海报征集等活动,在我院师生中产生较大影响。

4.为进一步加强我院宿舍文化建设,为深入贯彻提出的“广大青年树立和培育社会主义核心价值观”的方针,我院积极地开展相关的主题宣传活动来抓好学生的理想信念教育,重点突出消防安全、交通安全知识的学习,使学生们能健康安全生活,营造一个良好的学习生活环境,为构建学校"防火墙"工程和"平安校园"而共同努力,自律会制定了“文明宿舍创建实施方案”,在本学期取得较好的效果,也推进了我院团学工作持续发展。

三、获奖情况:外语院团委积极组织我院学生参加各种有益的活动(包括院、校、市、省以及国家等级别),在我院同学的努力以及相关老师的指导下,取得优异成绩。请参考附件“各活动、项目获奖情况一览表”。

四、存在的不足:

1.团委干部的培养力度仍需加强,培养方式仍需改进;

3.团学干部对活动进展情况的反馈意识薄弱;

4.各组织、各部门间的协调沟通不足;5.主要学生干部现场应变能力有待提高。

五、20xx-20xx第二学期外语院团委工作部署:

1.举办我院第二届外语专业技能竞赛;

2.组织好第九届文化艺术节活动;

3.开展好我院青年马克思主义培训班;

4.做好共青团的常规工作。

高校专利申请排名 高校团委工作总结篇二

高校考核是对学校教学工作的一种检验,今天本站小编给大家整理了高校考核工作总结,希望能够解决大家内心的疑问,谢谢大家对小编的支持。

一、总体情况

1、各校普遍重视本次考核工作,校级领导均到位接受考核,教师都能配合参加各种会议,并积极上网测评校长。

2、各校普遍重视制度建设,各种制度注意汇编成册,台账材料丰富。在考核时,有专人配合,及时提供材料方便考核组检查。

3、各校普遍重视安全工作,无论是台账上还是校长汇报中,都能突出的反映出来,教师也很认可“安全重于泰山”。

4、绩效工资政策普遍受到山区教师,关键是70%发到卡上就已经高于原工资,山区老师已经看到实惠。老教师也认为,即使后30%都没有了,也心满意足了。

二、存在的主要题

1、教学质量普遍比较低下,教研活动质量不高,以课题研究方式寻求提高教育教学质量提高的学校极少。

2、科技节、艺术节、读书节活动开展不多,特别是科技活动甚少。

展心理咨询辅导的寥寥无几。

4、管理水平不高,远未达到科学管理的要求。一些学校靠心地善良治校,一些学校靠高压手段治校,一些学校靠粗暴方法治校,还有一些学校校长进取心不强,能稳住学校就算万事大吉。更多的学校班子集体领导力欠佳,许多中层干部校长唯上,缺乏主人翁意识。与校长关系好的,鞍前马后,沦为跑腿;与校长关系不好的,故意扯皮,工作晾着。

三、考核结果

考核分较高的学校是枫林福和希望小学、岭头中学、张溪学校、鹤盛中学、岩坦中学。考核分较高的校长是上述学校的校长及其他校级干部。没有低于考核平均分80%的学校,也没有低于考核平均分80%的校级领导。

(说明:校级领导还没计入局领导测评打分,最终结果可能会有变化。)

四、几点思考

1、教育规管理中“度”的把握

没有规矩不成方圆,但过于强调量化,过于看重台账,可能会造成弄虚作假盛行。一旦虚假成为习惯,将贻害无穷。如果走向另一个极端,没有科学的评价体系,也是不行的。如“校长合格不合格,教师说了算”,如果真是这样,就是简单化的评估,又是典型的人治表现。我们的考核,既不是教师说了算,也不是局领导说了算,也不是考核组说了算。我们是综合考核,追求的是科学管理。

2、绩效工资的正当性题

学发展的大倒退。

3、教育均衡发展任重道远

义务教育首先是公平教育,学校公平地享受教育资源,教师公平地享受教育经费,学生公平地享受受教育权。但这一切,山区还是作为梦想。当然,我认为绝不是可望不可即的,未来几年内,国必定会推出政策,预计20xx年前初步实现、20xx年前基本实现教育均衡。我们作为县级教育行政机关,要研判教育发展趋势,在教育政策推出时早些考虑今后的事,以利永嘉教育的长远发展。

一、总体情况

1、各校普遍重视本次考核工作,校级领导均到位接受考核,教师都能配合参加各种会议,并积极上网测评校长。

2、各校普遍重视制度建设,各种制度注意汇编成册,台账材料丰富。在考核时,有专人配合,及时提供材料方便考核组检查。

3、各校普遍重视安全工作,无论是台账上还是校长汇报中,都能突出的反映出来,教师也很认可“安全重于泰山”。

4、绩效工资政策普遍受到山区教师欢迎,关键是70%发到卡上就已经高于原工资,山区老师已经看到实惠。老教师也认为,即使后30%都没有了,也心满意足了。

二、存在的主要问题

1、教学质量普遍比较低下,教研活动质量不高,以课题研究方式寻求提高教育教学质量提高的学校极少。

2、科技节、艺术节、读书节活动开展不多,特别是科技活动甚少。

3、德育工作专题研讨极少,一般都是散见于周一教师会议。由于教师对每周长会比较反感,使得德育工作没能真正受到重视。另,心理健康教育普遍比较薄弱,尽管名义上都配备了兼职教师,但真正开展心理咨询辅导的寥寥无几。

4、管理水平不高,远未达到科学管理的要求。一些学校靠心地善良治校,一些学校靠高压手段治校,一些学校靠粗暴方法治校,还有一些学校校长进取心不强,能稳住学校就算万事大吉。更多的学校班子集体领导力欠佳,许多中层干部校长唯上,缺乏主人翁意识。与校长关系好的,鞍前马后,沦为跑腿;与校长关系不好的,故意扯皮,工作晾着。

三、考核结果

考核分较高的学校是枫林福和希望小学、岭头中学、张溪学校、鹤盛中学、岩坦中学。考核分较高的校长是上述学校的校长及其他校级干部。没有低于考核平均分80%的学校,也没有低于考核平均分80%的校级领导。

(说明:校级领导还没计入局领导测评打分,最终结果可能会有变化。)

四、几点思考

1、教育规范管理中“度”的把握

没有规矩不成方圆,但过于强调量化,过于看重台账,可能会造成弄虚作假盛行。一旦虚假成为习惯,将贻害无穷。如果走向另一个极端,没有科学的评价体系,也是不行的。如“校长合格不合格,教师说了算”,如果真是这样,就是简单化的评估,又是典型的人治表现。我们的考核,既不是教师说了算,也不是局领导说了算,也不是考核组说了算。我们是综合考核,追求的是科学管理。

2、绩效工资的正当性问题

国家总方向没有错,反对平均主义,倡导多劳多得、优效优酬。但如何界定实绩,必须慎之又慎地思考。如果将违反教育原则、违背教育规律、与教育法规不符的做法,作为奖励内容,可能会导致教育科学发展的大倒退。

3、教育均衡发展任重道远

义务教育首先是公平教育,学校公平地享受教育资源,教师公平地享受教育经费,学生公平地享受受教育权。但这一切,山区还是作为梦想。当然,我认为绝不是可望不可即的,未来几年内,国家必定会推出政策,预计20xx年前初步实现、20xx年前基本实现教育均衡。我们作为县级教育行政机关,要研判教育发展趋势,在教育政策推出时早些考虑今后的事,以利永嘉教育的长远发展。

为适应的激励约束新机制,提升学校管理水平和工作业绩,进一步推动学校全面快速发展,根据教育局要求,决定全面实施学校考核管理。

一、年度考核组织机构

(一)目标

以年度考核基本原理为指导,结合学校发展实际,通过全面实施年度考核,优化考核目标体系,完善考核组织,创新考核方法,健全考核的激励机制,在学校形成以绩效管理为核心、以绩效评价为主体、以年度目标管理考核为手段的价值导向。

(二)主要任务

结合学校实际,年度考核的主要任务:一是实施学校对全校各部门的年度考核,充分调动各部门负责人的积极性、主动性和创造性,正确引导学校的发展方向。二是实施各部门内部的年度考核,提升绩效水平。三是实施内部员工的年度考核,激励员工不断改进工作,实现员工与学校的和谐发展。

对学校的业绩考核指标体系为主体,以年度目标为依据,根据先进性、科学性和可行性的原则,科学分析学校发展环境及影响因素,突出学校核心业务,通过制订具体计划,全面设置各部门绩效目标,科学构建符合学校发展和各部门实际的绩效管理目标体系,强化责任约束机制,确保省公司下达的工作任务和学校年度目标的完成。

立足提高学校整体绩效,建立年度考核组织,确定教学(培训)专业、学生管理、经营核算服务和机关后勤管理四个分类部门的考核指标体系。

三、主要步骤

一是完善组织结构。以理顺管理关系、明确职责、科学运转,机制协调为核心,设置并规范相应机构职责。二是要科学合理地定员定岗。各部门要依据定员标准,在组织机构合理的前提下,做好定员、定岗、定责,构建适应学校年度考核的劳动组织,为学校年度考核的高效推进奠定组织保证。

要在现有业绩考核管理方法的基础上,按照年度考核原理,深入研究以建立关键绩效指标和关键绩效行为为核心的年度考核方法体系。要结合实际,按照匹配相宜的原则,建立以定量管理为主定性管理为辅、科学合理、符合实际、易于操作的年度考核方式方法。根据不同性质的部门,考虑设计指标、权重比例及考核周期,并采用有针对性的年度考核方法。

按照年度考核的要求,要建立围绕市场办学、安全管理、培训建设、资产经营、优质服务、党风廉政和队伍稳定等方面的关键指标评价方式。根据实际,认真测算绩效评价指标,提高指标评价的合理性与准确性,严格评价程序,力争评价方法科学,评价结果真实。

各分类部门要根据绩效目标,结合实际,以资产经营、安全管理、优质服务和队伍稳定等方面的年度考核指标,以管理职能为载体,层层分解落实绩效指标,建立符合本部门实际的年度考核指标体系,使年度考核指标落实给每位员工,层层传递年度考核动力,确保完成学校下达的年度考核目标。

在年度考核与管理的基础上,运用年度考核的科学评价方法,完善本部门年度考核办法,科学、合理地反映管理部门和本部门的业绩,全面推进学校年度考核评价工作。

各部门负责人年度考核内容。各部门负责人年度考核内容要围绕思想素质、领导能力、工作作风、工作绩效、廉洁自律为关键绩效指标,建立年度考核指标体系,同时,要体现员工对其工作的满意率和工作实绩。

员工年度考核内容。员工年度考核内容分工作业绩、工作能力和工作态度,同时,要建立分类员工年度考核指标,并体现员工的工作业绩、个人与组织的和谐发展。

各部门负责人的年度考核方式。各部门负责人的年度考核为年度年度考核和月度年度考核。

健全年度考核结果应用制度。评价结果与岗位晋升、人员配置、岗位变动、薪酬分配、培训开发、评优评先和员工职业发展紧密挂钩。健全各类人才的晋升选拔机制,优化员工培训机制,开展员工职业发展通道设计。

建立沟通机制。沟通机制是绩效管理成败的关键。被考核对象对绩效评价有异议时,考核小组成员或部门负责人要与其进行单独面谈、沟通、反馈、确认。沟通、反馈目的在于肯定成绩、指出问题、交流看法,共同分析期望与结果之间存在差异的原因及努力的方向。

建立申诉机制。经过绩效反馈沟通后,被考核对象如对考核结果仍有异议,可申诉到上一级的主管领导,经复核做出仲裁终审意见。通过沟通和申诉后确定的考核结果应予以公示,以增强考核的透明度。

学校考核工作圆满完成了工作,收到了良好的效果。

高校专利申请排名 高校团委工作总结篇三

我是大学管理学部的辅导员,20xx年我仍然严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,把舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务学生意识作为一切工作的基础,细致、扎实、求实的做好学生工作。

我把这一年的学生管理工作向学院及各位领导做以下总结和陈述。

就业始终是学校和学生最终的目的,所以如何提高学生就业能力,提高就业率,就成为我另一项重要的工作。使用现代化手段建立信息平台,使每个信息都能直接到达学生手中。

1、就业摸底调查,在班级中以每个人为单位,充分进行就业方向,就业形势,就业地点,就业前景,如何提高就就业能力等方面的调查,了解每一位同学的就业实际情况,并以此为据对学生就业进行帮扶和指导。

3、联系实习和就业单位,使学生们能够尽快的走向社会,做好学校、学生和企业之间的信息沟通工作,使得毕业信息、就业信息能够及时地传达到学生方面。

4、做好各项毕业生的日常工作如:整理各类材料,汇总给类毕业生数据,整理档案,统计户口迁移,派遣证的发放,毕业证学位证的发放,毕业生安全离校工作等。

1、学风班风建设

我所带的学生跨年级,跨专业,学生成分异常复杂,学生存在许多陋习经常翘课,通宵上网等,尤其以新生最为明显。良好的班风能促使学生互帮互学,优良的学风能推动学生们刻苦学习,奋发向上。所以我一直以来都很注重所带班级的学风班风建设。为加强学风班风建设我不断的学习与摸索,深入学生实际,探究学生工作中存在的问题,因材施教,有的放矢,充分发掘学生特长和优势,以思想教育、校纪校规学习、心理辅导、交流谈心的方式解决各种问题。在对待问题学生的工作上,我组织了优秀学生干部对其帮扶,充分发挥学生干部的模范带头作用。为进一步加强学风建设我们加大了组织发展力度,在大力发展学生党员的同时,我更加严把组织发展的质量。教育学生时刻以党员的标准来严格要求自己,积极向上,力求上进,努力向党组织靠拢。

通过一个学期的整改,学生思想健康向上发展,学生考试作弊率直线下降,归寝率逐渐提升,到课率大大提高到。大多数学生精神面貌良好,学习氛围浓烈,发展形势一片大好,学风班风建设在我带领的新生班已经初见成效。

2、贫困生工作

经过了一个学期对学生情况的深入了解,我把班级里的学生分出不同程度的贫困生,并组织调查统计和掌握贫困生的生活和学习情况,建立贫困生档案。一有时间我就到学生宿舍与他们谈心,了解他们的身体状况和日常生活状况。为把国家、学校有限的专项拨款用准用好,尽力减少贫困生的后顾之忧,减轻他们因经济困难而造成的生活压力,我认真仔细地做好了奖学金评定、贫困补助、勤工助学岗位、减免学费等工作。在关心贫困学生的同时,为帮助他们摆脱自卑心理,我经常对他们进行心理健康教育。

3、党员发展工作

历年的党员发展工作都是学生最为关注的一项工作。公平、公正、公开地进行党课学员的推荐和党员的发展,是稳定班级内部矛盾,树立自我威信的基本工作。针对同学们对于党员发展的问题,要给予耐心的讲解,不能不理不睬,回避问题,应该更清楚地使同学们了解这个过程,明白自己发展的方向并为之努力。党员发展的问题也是班级稳定的基础,一点要重点抓好党员发展问题。

高校专利申请排名 高校团委工作总结篇四

在校党委的正确领导下,我们紧密围绕学校20xx年度工作计划,发挥优势、结合实际、开拓创新,以培养学生综合能力、提高学生综合素质为核心,积极配合学校整体工作,通过广泛开展各类活动,切实加强学生的思想政治教育、基层团组织建设、学生干部队伍建设、校园文化建设和精神文明建设,全面推进素质教育的发展。

一、主要工作概览

1、充分发挥团委的职能,完善学校团委的各项工作制度,进一步建构校、系两级团组织的管理框架,使工作顺利开展。

2、开展团员教育评议活动。加强业余团校和业余党校的管理工作,制定业余团校和业余党校的授课计划。20xx-20xx-1业余团校顺利开班,并完成既定授课计划,按期结业,第九期业余党校完成全年授课内容,顺利结业,效果良好。

3、落实团委的资料,加强学生、班主任的档案管理。加强团籍资料的管理,团籍资料的整理,团员证的注册、组织关系结转工作;团费收缴工作。完善12、13级学生、班主任的档案管理,对14级学生、班主任新建档案。做到人人有档案袋、班班有档案盒,并对学生的各类评优文件、处分文档进行及时归类,做到有章可循,有据可依,对于班主任的档案则根据班级、学期分门别类,统一归档。

4、完成新浪微博团委官方微博的注册和宣传,组织四次主题大屏幕活动的开展和一次投票工作。分别是its新生入学、第十届运动会、金话筒主持人比赛和20xx迎新文艺汇演暨第九届生活节闭幕式主题。其中金话筒主持人比赛还通过新郎微博投票票选出最佳人气奖主持人奖项。

5、指导系学生会、团总支工作,各团总支代表于期末工作上发言汇总。

6、组织了四个年级2900名学生分别赴穹隆山风景区和白马涧风景区、石公山和林屋洞风景区进行了社会实践活动。完成“秋意苏州、探索自然”为主题的征文和摄影比赛评比工作。

7、进行国旗下讲话,开展爱国主义、养成教育等活动。本学期共组织了22次国旗下讲话,内容涉及爱国教育、勤俭、铭记历史等主题。

8、丰富社团生活:以现有的校级、系部社团为基础,开展丰富多彩的社团活动。社团覆盖率达到100%。不断推进社团工作。本学期校级社团新增加了金话筒俱乐部、茶艺社团和鼓之韵社团。利用第九届生活节活动,推进社团活动的开展。8月份参加20xx年苏州市高中生优秀社团评选,我校its软陶俱乐部最终荣获十佳社团提名奖。11月份我校积极参与20xx年苏州市职业学校优秀学生社团评比,我校美甲化妆社团最终荣获苏州市标兵社团荣誉称号。

9、充分发挥学生会和社团的能动性,丰富学生晚自修活动,目前试行系部分别进行晚自习改革的模式。同时通过导护制度的改革,将导护与晚自习看护统一结合起来。

10、扩大一站式服务中心的职能,如增加雨伞、老生火车票充磁工作灯。加强管理,做到真正为师生服务。

11、充分发挥校园电视台的宣传功能,培养通讯员队伍,制作广播、电视节目,丰富学生课余生活。完成并于校团委官方微博上传了本学期运动会开幕式视频、韩国金屋工业高中来访视频以及20xx迎新文艺汇演暨第九届生活节闭幕式共三次活动视频。

12、组织和完成第九届校园生活节相关活动。第九届生活节于20xx年10月8日启动,至12月26日20xx年迎新文艺汇演暨第九届校园生活节闭幕式的举办。历时三个月。校级活动开展了its我型我秀、金话筒主持人比赛、纪念一二九大型合唱比赛、我爱我家宿舍手绘画比赛以及20xx迎新文艺汇演暨第九届校园生活节闭幕式活动。活动形式多样,学生反响热烈。

(1)its我行我秀比赛

11月27日,我校在影剧院进行its我型我秀颁奖仪式。该项活动从系部选拔开始,旨在挖掘学生中的各种达人,促使学生挖掘自身潜力。在颁奖仪式的,我校展现出武术达人、舞蹈达人、唱歌达人、民乐达人。等等。学生积极表现,活动意义深远。

(2)校园金话筒主持人比赛

校园金话筒主持人比赛分为三个阶段,第一阶段为系部比赛及举荐阶段,第二阶段为12月2日在报告厅进行的金话筒主持人比赛选拔赛,共有16组25名学生参加比赛,角逐10组学生入围决赛。第三阶段为12月11日在影剧院组织的金话筒主持人决赛。比赛评选出校园十佳主持人冠亚季军,同时通过网络投票的方法评选出最佳人气奖。

(3)纪念一二九运动大型合唱比赛

12月4日,各系组织学生参加了纪念一二九运动合唱比赛,本次大合唱比赛有5个系部代表队参赛,每个系部一首自选曲目、一首必唱曲目。经过角逐,基础教学部代表队获得一等奖,数字艺术系和商务管理系代表队获二等奖,机电技术系代表队和电子技术系代表队荣获三等奖。

(4)我爱我家宿舍手绘画比赛

12月4日中午,在学工处办公室进行了我爱我家宿舍手绘画比赛的最终评选。旨在挖掘有绘画美术天赋的学生,使他们在生活节的舞台上有一席之地。

(5)20xx年迎新文艺汇演暨第九届校园生活节闭幕式

12月26日,我校在独墅湖影剧院隆重举行20xx年迎新文艺汇演暨第九届校园生活节闭幕式。,各系积极推选优秀节目参加本次汇演,经过团委选拔和三次彩排,来自五个系部以及校团委、工会共10余个节目给全校师生一场盛大的试听盛宴。

第九届校园生活节给同学们提供了一个良好的展示自我的平台,同学们尽展风采,魅力无限。

二、各类活动汇总

本学期结合学生学习、生活实际,我们开展了丰富多彩的活动,实现了以活动为载体平台,推进学校素质教育的发展。

1、班、团支书会议:让班级和团支部负责人了解班级、团支部架构,清楚学校行政与团委组织,以便依托各系、各班团支部设立共青团文明示范岗,服务学生;各系部定期组织班长、团支书会议,布置相关活动安排。

2、优秀学生表彰:第五届江苏省中等职业学校“文明风采”竞赛、20xx省三创优秀学生、优秀学生干部,省先进班集体颁奖以及苏州市三好学生和苏州市优秀学生干部颁奖工作。完成20xx年学生奖学金评选相关工作。

3、倡导志愿服务活动。与高教创新社区合作,参加社校联盟。进行了手工制作、爱心赠书等多项活动。积极开展志愿服务活动,并作为日常工作来抓,本学期各系部组织走进幼儿园、敬老院、社区进行多种多样的志愿服务。内容涉及环保、爱心、捐赠等。

4、业余团校、业余党校:为团组织与党组织输送后备力量的阵地,提高学生的政治思想觉悟,培养主动性与积极性,本学期发展新团员116名,本学年业余党校结业108名。

5、8月份参加20xx年苏州市高中生优秀社团评选,我校its软陶俱乐部最终荣获十佳社团提名奖。10月20日,由张磊老师指导的男生舞蹈队show舞堂五四参加社区表演。11月份我校积极参与20xx年苏州市职业学校优秀学生社团评比,我校美甲化妆社团最终荣获苏州市标兵社团荣誉称号。

6、“校园之声”广播电视台:本学期制作《707新闻直播室》共计3期,主持采访工作20次,拍摄时间累计共计32个小时,后期制作时间82个小时,现6期《707新闻直播室》均上传优酷网,每期节目半小时;微电影校园主持人大赛共计协助参与系部拍摄共计6小时,后期制作56小时,累计成品18个,其中参与入选作品《给我梦的翅膀,我就会飞翔》拍摄以及后期制作工作;文明风采大赛共计参与拍摄、后期制作共计9个品,独立完成作品3个。共计拍摄时间36个小时,后期制作时间53个小时;协助商务管理系第二届达人秀活动,共计拍摄时间51个小时,后期制作82个小时;协助职业培训部拍摄各类培训、会议以及竞赛活动共计38个小时,后期制作时间共计96个小时;协助数字艺术系晚自习改革放映影片共计12次,工作共计13小时;其他各类公开课、校级会议、学生活动拍摄共计18次,拍摄时间21小时,后期处理23小时。

7、开展法制教育。以苏州市第二届中等职业学校在校生模拟法庭大赛为契机,邀请园区法院工作人员,利用电视、海报、讲座、展板等形式在学生中大力开展法制教育活动。组织业余党课和业余团课的学生至园区法院观摩法院开庭活动。

8、增强爱眼护眼教育。配合苏大附属理想眼科医院,利用电视、海报、讲座、展板等形式在学生中大力宣传爱眼护眼教育活动。

9、国旗下讲话:本学期国旗下讲话以学生为主,根据各系部和学校特定处室工作安排,确定国旗下讲话主题,学工处·团委统一协调,共进行国旗下讲话22次。

10、团委宣传工作。

第一、宣传稿件的发表。本学期(截止12月18日)共撰写宣传稿件27篇,其中省级9篇,市级18篇,区级11篇。20xx年度完成校级《德育简报》9刊。 较好地完成了学校的宣传任务,起到了对外宣传的良好效果。

第二、宣传橱窗、展板展出:进行两次橱窗设计评比活动,分别是社会主义核心价值观主题评比和第九届生活节活动宣传设计比赛评比。宣传设计橱窗进行了6次主题的宣传,包括:新生心理健康教育、国家公祭日,预防电信诈骗、社会主义核心价值观。

11、慈心善行工作的开展。共学期共确认6名同学为受助学生,每人每学期20xx元,开展两次座谈会,及时汇报和反馈受助学生的生活、学习状况。

15、坚持每月一题主题德育教育。九月新生入学教育、十月中国梦主题教育、十一月中华文明主题教育、十二月红色革命主义教育(国家公祭日主题教育)、一月教育期末诚信教育。本学期在校团委的领导下,我校共开设9节德育主题公开课,平均每个系部每学期两位教师开设德育主题公开课,团委做好听课考评记录。

16、9月30日,我校积极开展“烈士纪念日”相关活动。通过主题班会和橱窗宣传等方式对学生精心烈士纪念日主题教育。

17、10月至学期末,根据国家教育部、省、市教育厅和园区教育局的相关文件精神,以校团委的名义在全校发起开展社会主义核心价值观主题教育活动,各系部纷纷响应号召,组织了一系列具有教育意义的主题活动。

18、12月,根据园区教育局文件精神,校团委在全校范围开展了一系列预防电信诈骗和国家公祭日及虚拟捐砖等相关活动,我校累计俞千人参加了虚拟捐转。预防电信照片活动,我校不仅通过主题班会和橱窗宣传,还通过下发告家长书,人手一份的方式把相关内容传播给家庭。活动取得了良好的效果。

19、完成20xx年“挑战杯——彩虹人生”江苏省职业学校创新创效创业大赛工作。我校苏建老师所带项目荣获国赛二等奖。赵金城和成晨老师所带项目荣获省赛二等奖。

20、1月份,完成学生创优工作。组织召开了校学生会大会,进行校学生会优秀部门、优秀学生干部、优秀干事的评比工作;颁布了《20xx年学生奖学金评选工作的通知》文件,完成学生奖学金评选和发放工作。

高校专利申请排名 高校团委工作总结篇五

转眼间,紧张、忙碌、充实的xx年即将过去。在生命才长河里,一年时间说短也不短,说长也不长。回首过去的岁月,我真心的感受到在过去的一年中,在学院领导和同事的帮助下,自己在逐渐走向成熟。

上半年完成的工程项目有:

(1)图书综合楼68楼办公室及一楼图书资料室改造

(2)综合楼五楼不锈钢防盗门安装工程及机房改造

(3)北区1号教学楼架空层学院及各分院学生会办公室改造

(4)北区新建侧门

下半年完成的工程项目有:

(1)图书综合楼改造:大厅、报告厅及电梯厅装饰装修;24楼图书资料室、学生阅览室及教室分隔改造;五楼电子阅览室、、504机房抗静电地板安装工程;阅览室塑胶地板铺设工程;服务大厅及学生创新创业平台装修工程、外墙防水工程等。

(2)实验楼改造:实验楼1号、2号楼防盗窗安装及排气窗增设工程;部分教室点整修及防静电地板工程,以及实验1号楼电缆改造。

(4)陶艺实验室改造:陶艺实验室旁钢棚及地坪工程、门前路面修缮

(5)北区广场道路改造工程(花坛部分)

以上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们凡事都从学校整体工作出发,听取每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。然而后勤工作头绪多,还有很多是估计不到的,根据学校的需要,应及时处理,争取把此项工作做好,为学校教育教学,为全体师生服务。

除此之外,上学期我还担任了xx土建1、2两班的班主任,并获得了“优秀班主任”的荣誉称号,这是对我班主任工作的最大肯定。本学期还担任了xx土建2班的班主任。不能否认,班主任工作是艰巨而又重要的。从我当上班主任时间起,我一直尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。做一个班主任固然辛苦,但辛苦中我们体味到了更多的人生快乐。

在即将逝去的一年中,不论是在业务能力上,还是教育教学上,我都取得了巨大的进步。作为一名团员,我时刻提醒自己,要不断加强自身道德修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,工作中严以律己,忠于职守。牢固树立全新权益为任命服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

当然,我平时工作中需要改进的地方也比较多,比如说,业务只是不够全面,工作方式不够成熟等等。在今后的工作中我将重新审视我自己,扬长避短,塑造出一个更加出色的自己。

一年的时间匆匆滑过,我用我的精神,用我的努力拼搏,用我的汗水完成了这份答卷。也许这份答卷并不完美,但请相信我在不懈地努力!