人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
年会议心得体会
近日，我有幸参加了单位的年会议，这是一次盛大的盛事，不仅有来自全国各地的各级领导的到场，还有同行业的著名企业的代表，以及我单位的全体员工。这次年会议为我留下了深刻的印象，让我从多个方面受益良多，我想把这次年会议心得体会分享给大家。
首先，这次年会议让我感受到了年度总结的重要性。在会上，公司的领导们对一年来的工作进行了详细的总结和评估，这让我意识到在平时的工作中，我们不能只关注眼前的工作目标，而忽略了对过去工作的总结和反思。通过总结，我们可以发现工作中的不足之处，找到问题的根源，并制定相应的改进措施，从而提高工作的质量和效率。
其次，年会议促进了企业内部交流和合作的机会。在会上，我有幸与来自各地的同行交流了经验和观点，这对于我们的工作有着重要的指导意义。正如一句古话所说：“近朱者赤，近墨者黑。”与优秀的企业接触，我们可以了解到他们的成功之道，学习他们的先进经验，并借鉴到自己的工作中来。通过合作，我们可以借助他人的力量，解决一些我们自己难以解决的难题。这些都是通过年会议促进的交流和合作给予我们的宝贵机会。
再次，年会议让我感受到了企业发展的重要性。在会上，公司的领导们对公司未来发展方向进行了宏观规划，这对我们每个员工来说都是非常重要的。企业的发展是我们个人发展的基础，也是我们工作动力和创造力的源泉。只有了解了企业的发展目标，我们才能更好地明确自己的工作目标，增强自身的责任感和使命感。因此，年会议让我深刻认识到了企业发展与个人发展的密切联系，这也激发了我进一步提升自己的积极性和工作热情。
最后，年会议给我留下了很多美好的回忆和珍贵的友谊。在会上，我结识了很多优秀的同事和业界精英，我们彼此互相鼓励和启发，激发了我们进步的动力。这个时候，我们可以共同畅谈工作中的困惑和挑战，分享彼此的成功和失败，形成一种互相支持和共同成长的氛围。这些在年会议期间形成的友谊，将成为我们工作和生活的宝贵财富，我们可以互相帮助，互相激励，在工作中取得更大的成就。
综上所述，参加年会议是一次非常有意义的经历。通过总结，我们可以发现自己工作中的不足，从而制定出更好的工作计划；通过交流和合作，我们可以借鉴他人的先进经验和解决问题的方法；通过了解企业的发展目标，我们可以明确自己的工作方向和目标；通过与同事和业界精英的交往，我们可以建立起宝贵的友谊和合作关系。我相信，在今后的工作中，我会更加努力，更好地发挥自己的作用，为企业的发展贡献自己的力量。
年会议心得体会
年会议是企业一年一度的盛事，也是员工们翘首以盼的日子。我有幸参加了今年公司的年会议，让我深感荣幸和自豪。在这一天，公司的各个部门齐聚一堂，围绕着公司的发展与目标展开热烈的讨论和激烈的竞争。通过与一众同事们的交流和学习，我收获颇丰，不仅对公司的发展有了更深刻的理解，也对自己的职业规划有了更明确的方向。
第二段：与同事们的交流
年会议是一个了解和交流的机会，也是展示自己才华和贡献的平台。在会议期间，我积极参与各种讨论和活动，与同事们交流着各自的想法和经验。这不仅帮助我更好地理解公司的业务，还拓宽了我的思路和眼界。与同事们的交流中，我深感一个团队的力量是如此强大，只有通过协作和合作，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三段：学习与成长
年会议的另一个重要意义是为员工们提供了学习和成长的机会。在各个环节中，不仅有高层领导的经验分享，还有一系列专业的培训课程和演讲。通过这些学习，我更好地掌握了一些新技能和知识，提高了自己的专业素养。同时，也认识到了自己的不足和需要改进的地方。这让我更加珍惜学习的机会，明确了自己的努力方向。
第四段：激励与感悟
年会议中，公司会表彰和奖励那些在工作中取得显著成绩的人员，这是对他们的激励和鼓励。我被这些成功的案例所激励，更加坚信只要努力付出，就一定会有回报。同时，也意识到人的潜力是无限的，只有勇于挑战和超越自己，才能实现个人和公司的双赢。在年会议的洗礼下，我深感到责任的重大和使命的神圣，决心在以后的工作中更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。
第五段：展望未来
年会议虽然只是一个短暂的时刻，却承载着我们对未来的美好愿景和期望。通过今年的年会议，我更加清楚地认识到我们的公司拥有无限的发展潜力和机遇，同时也面临着巨大的挑战和风险。作为一名员工，我深感自己肩负着巨大的责任。我希望通过自己的努力和贡献，为公司的发展贡献更多的力量，并实现自己的职业梦想。
总结：
年会议是一个信息交流、学习成长和激励鼓舞的平台，参加年会议让我更加了解了公司的发展方向和目标，也明确了自己在其中的角色和责任。在以后的工作中，我将坚持不懈地努力学习，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。同时，我也期待着下一次年会议的到来，希望通过不断的学习和交流，不断迭代和成长，共同谱写出属于我们公司的辉煌篇章。
年会议心得体会
近年来，随着企业竞争的日益激烈，以及全球化进程的推进，年会议作为企业管理的重要组成部分，越来越受到企业的重视。年会议旨在通过集中讨论、总结经验、交流信息等方式，为企业提供发展的新动力和方向。我有幸参加了公司今年的年会议，此次经历让我深刻体会到年会议的重要性和价值。
第二段：年会议带来的思考与启示
在年会议期间，尽管时间紧迫，但每个与会人员都表现出极高的积极性和主动性。会议中，大家主动分享了自己的工作经验、成功案例以及遇到的问题，并就如何进一步提高团队的合作力、促进部门的发展等议题展开了深入讨论。这让我意识到，年会议不仅能够帮助企业发现经验和问题，更能够激发员工的工作激情和积极性，提升整体团队的战斗力。
第三段：年会议对个人的启发
通过参加年会议，我充分感受到了团队合作的力量和重要性。在会议中，我们分成小组进行了多轮讨论，并通过集思广益的方式解决了许多难题。这让我明白，一个人的力量是有限的，只有与整个团队紧密合作，才能够取得更好的成果。此外，年会议也让我认识到个人的成长是与公司的发展息息相关的，只有不断学习和提升自己，才能更好地为公司做出贡献。
第四段：年会议对企业的启示
通过年会议，我认识到企业的成功离不开良好的企业文化和团队氛围。在会议中，我们不仅共同讨论解决问题，还共同分享、展示了公司的成果和荣誉，找到了企业的优势和发展方向。这让我明白，企业需要一个积极向上、团结奋进的团队，在共同的目标下，团结一心，共同奋斗，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第五段：总结年会议的价值和意义
年会议是企业管理不可或缺的一部分，它可以帮助企业不断总结经验、找到问题、提出解决方案、找到发展方向，从而推动企业的发展，使企业具备持续的竞争力。同时，年会议也可以成为员工之间交流、团队合作、共同进步的重要机会，激发员工的工作激情和积极性。因此，我们应该把年会议视为一个重要的机遇，积极参与其中，用心体会，从中汲取力量，以更好地为企业的发展贡献自己的力量。
在这次年会议中，我体会到了年会议的重要性和价值，也明确了企业文化和团队合作的重要性。我将继续努力提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望公司能够继续加强年会议的组织和推动力度，让年会议成为我们团队合作、共同进步、实现共同目标的重要平台。
工作会议会议纪要
xxxx年2月4日上午总公司xxxx年度工作总结会在行政楼三楼会议室召开，基层管理以上人员到会。
范德全总经理对本年度公司工作所体现出的“目标明确、思路清晰、精神振奋、措施扎实、效果明显”的整体面貌给予了肯定，并作了具体总结:
1、总结各部门工作，指出了所取得的成效和存在的不足，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增进公司效益。
2、肯定了总公司直属党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用，要求进一步加强党风廉政建设。
3、公司竞聘按照学校统一布署圆满完成。会议宣布了竞聘后的职务任免和岗位安排。要求每位员工在调整后的工作岗位上理清思路，妥善合理地安排工作，切实提升工作层次。xxxx年度定为“企业文化年”，致力于加强员工的文化学习及底蕴培养，提高综合素质。
4、进一步增强公司员工的责任心和紧迫感，增强组织纪律观念。加大信息化、标准化建设力度。在严格执行制度的基础上，增加人性化管理，培养互帮互助精神，营造员工之间和谐与宽容、团结与奋进的氛围，在工作中实现自我价值，使个人和公司得到各方面的尊重。
会议最后要求各部门认真总结过往，放眼未来，领会精神，大胆工作，共同创造公司的美好前景。
xxx职业技术学院后勤服务总公司
xxx年二月四日
本次会议会议纪要
由__科技大学、__电讯工程学院组织筹办、经__市科学技术委员会批准，于19__年×月×日在__市召开了物理学会x射线专业委员会第三届学术交流会。参加会议的有本市的大专院校、科研所、厂矿企业等58个单位，86名代表。
会上，__市物理学会常务理事__同志首先向大会宣布：__市物理学会x射线委员会第三届学术交流会会议开始。__市科委主任__同志传达了中国物理学会x射线专业委员会第二次会议精神以及省、市有关文件，__市x射线衍射荧光分析协作组组长、__科技大学教授王同志总结了三年来协作组的工作并讲了今后的打算和努力方向，__市科学交流中心主任张同志讲了话，他希望各位代表回到原单位后，加倍努力，提高x射线分析的工作效率，为“四化”建设作出更大的贡献。
会议邀请了__大学物理系固体物理教研室主任刘__副教授作“非晶态结构的x射线衍射测定”的专题报告；中国科学院__分院张__助理研究员作“晶体结构测定方法及其进展和exafs原理及其进展的专题报告。__仪表厂、__仪表原件厂的代表分别就单色四聚焦照像机的原理和结构特点及各种x射线照像机和防护罩、x射线管的使用和维护等进行了介绍，受到代表们的欢迎和好评。
会议收到了论文资料40多篇，其内容丰富，涉及面广，针对性强。既有基础理论、基本方法和实验技术的研究，又有结合我省自然资源的地理、采矿、治金、建材、化工、电子和国防等重大科研课题的探讨。如电子元器件生产过程的检测、煤石的应用等。其中25位代表在会上宣读了论文，其余的论文进行了书面交流。会议认为，这些论文是宝贵的科学性的经验总结，对今后的工作定会起到积极的指导作用和推动作用。
会议决定：
一、于19__年下半年举办一次“荧光分析”专题讨论会。由__医学院、__地质矿产研究所负责筹办。
二、于19__年举办一次“计算机在x射线分析中的应用”讲习班，由__电子计算机科研所、科学院__化学研究所负责筹办。
三、19__年在__市举行第四届学术交流会，由科学院物理所、__大学负责筹办。
为了迎接第四届x射线衍射分析会的召开，会议要求各单位抓紧时间积极开展工作，写出高质量的学术论文参加全国学术年会。
会议经过与会代表的共同努力，收到了预期效果，取得了圆满的成功。
__物理学会x射线专业委员会
一九__年×月×日公文写作
hse会议
HSE（Health, Safety and Environment），即健康、安全与环境，是现代企业发展中不可或缺的重要组成部分。为了加强企业的安全管理与环境保护，我所在的企业定期举行HSE会议。在最近一次的HSE会议中，我深感会议对企业的发展至关重要。以下是我对这次HSE会议的心得体会。
首先，HSE会议为企业的发展提供了重要的方向。在会议中，我们分享了最新的安全管理和环境保护政策，了解了相关法律法规的最新要求。这有助于企业及时调整管理策略，确保符合最新的标准和要求。会议还展示了一些成功的案例和经验分享，启发了我们对HSE管理的思考和创新。通过会议，我们能够及时了解外部环境的变化，并找到适应变化的解决方法，提高企业的竞争力。
其次，HSE会议促进了部门之间的交流与合作。在会议期间，各个部门的代表可以分享各自的经验和成果，借鉴借助各自的专业知识，共同解决一些共性问题。这种跨部门的沟通与合作有助于消除各部门之间的信息壁垒，提高团队的凝聚力。HSE会议还为不同部门之间的合作提供了一个平台，推动整个企业在HSE管理方面的协同工作，形成整体推进的力量，共同推动企业的可持续发展。
另外，HSE会议也为员工提供了学习和成长的机会。会议期间，我们可以听到一些行业内的专家和学者的演讲和分享，了解到最新的HSE管理理念和技术。这些专家的分享启发了我们对HSE管理的理解，并提供了一些实用的方法和工具。会议还为我们提供了提问和交流的机会，使我们能够与专家进行深入的讨论和学习。通过参加HSE会议，我们能够不断学习新知识，提升自己的专业素养，为企业的发展做出更大的贡献。
此外，HSE会议还对员工的意识和素质起到了重要的促进作用。通过会议，我们意识到HSE管理对员工的健康和安全至关重要。会议中展示的一些意外事故案例使我们更加明白，只有保持高度的警惕和严格的执行规章制度，我们才能避免类似的事故再次发生。HSE会议还向我们强调了环境保护的重要性，让我们认识到保护环境是我们每个人的责任。通过会议的宣传教育，员工们对安全和环境保护意识的提高，有助于构建更加和谐、绿色的企业发展环境。
综上所述，HSE会议对企业的发展具有重要的意义。它为企业提供了发展的方向，促进了部门之间的交流与合作，为员工提供了学习和成长的机会，同时提高了员工的意识和素质。作为一个企业员工，我将积极参与和支持HSE会议，并将所学所得应用到自己的工作中，为企业的健康、安全和环境保护作出贡献。
工作会议会议纪要
为加强我区茧丝绸企业之间的沟通，让企业及时了解行业信息，正确把握行业运行态势，及时调整企业的经营策略，促进我区茧丝绸行业的健康稳步发展。xx茧丝绸行业协会于28年8月25日在南宁市召开了全区茧丝绸生产经营工作座谈会。协会各会员单位、茧丝绸企业代表共计6多人出席了会议。xx农业厅助理巡视员韦xx研究员、自治区经委轻工处（区茧丝办）吴xx副厅长、xx产品质量监督检查院曾云清副院长等领导到会指导。现就会议主要内容概要如下：
上半年xx全区桑园面积21.8万亩，与去年底基本持平，蚕种发种量271.9万张，同比减少1.28%，蚕茧产量1.2万吨，同比减少9%左右，因高温多雨天气较多，部分茧区脓病、僵病等病流行，蚕茧质量有所下降。鲜茧平均收购价为17.66元，蚕茧收购价格总体平稳，局部偏低；厂丝产量6123吨，同比增长35.3%（全国17%），产值15.84亿元，厂丝平均质量等级为3a+5。上半年全区丝绸企业克服许多不利因素，工厂生产正常，生产经营情况好于去年，无产品积压，绝大多数缫丝企业处于盈利状态，为各地方的经济发展作出了贡献。
今年我区桑园面积没有明显减少，7、8月雨水比较充足，有利于桑树的生产，桑叶充足，可以增加养蚕批次和养蚕量，因此，蚕茧供需应趋于平衡。但是由于化肥、农药等生产资料价格大幅上涨，加上劳动力成本增加，会拉动茧价上涨。关于丝价问题，大家认为受茧价拉动，人民币升值趋缓、出口退税上调等因素作用，国际国内生丝市场回暖趋势明显。
茧丝绸目前也面临以下困难和问题：
1、丝绸专业技术人才短缺。
2、我区丝绸企业普遍基础薄弱、资金困难，希望得到政府和金融、税务等部门在生产经营资金方面的支持。全面落实国家关于农产品初加工企业所得税减免政策；针对蚕茧收购环节具体情况制定灵活的税收政策。
4、xx传统养蚕习惯是不分批次，蚕种发种随意，不利于市场管理和蚕茧质量的提高。关于养蚕批次问题，与会部分代表建议农业部门对蚕种发种时间进行改革试点，由现在的不间断发种改为批次发种，逐步引导蚕农按批次养蚕，这样更有利于管理和提高蚕茧质量。
其次，作为茧丝绸企业，还应加强行业自律，特别希望企业重视蚕茧收烘、用工方面的自我约束，通过加强沟通，交流信息，避免行业内因无谓的恶性竞争带来的制造成本增加。同时，企业应树立质量意识，加大技改投入，加强内部管理，改进工艺，提高产品质量，树立品牌意识。会议特别提出要注重塑造xx品牌。倡议xx茧丝绸企业联合起来，整合优势，群策群力，并借助政府的力量，共同塑造xx品牌，扩大xx茧丝绸业在全国乃至世界茧丝绸业的影响力。
与会代表认为，协会召开本次会议很及时，内容也符合行业实际。希望协会积极发挥作用，为会员做好服务，今后能建立起行业间信息沟通和交流平台；在适当的时候组织会员外出考察、学习国内外先进工艺技术和管理经验，促进贸易机会；完善协会的宣传功能，做好业内信息传递、积极吸纳新会员，特别是茧站会员，体现xx茧丝绸行业的大家庭，扩大协会影响；经常组织技术培训、项目研究攻关等活动。
学术会议会议
中华医学会计划生育学分会定于4月下旬在福建省福州市召开中华医学会第十二次全国计划生育学学术会议。会议将秉承关注学科动态、促进学科发展宗旨，内容涵盖计划生育学和生殖健康领域的基础与临床研究、临床路径、服务模式和流行病学研究等。大会将介绍计划生育学新进展、新动向，探讨学科前沿、焦点、热点等问题。届时将邀请国内外著名专家及学者进行专题报告，本届年会拟增加相关交叉学科的主委论坛;开设计划生育基础与临床，生殖保健与优生优育及男女性生殖基础与临床三个分会场;同时举办继续教育讲座。欢迎全国从事计划生育、妇产科、生殖保健、遗传优生、生殖男科、女性不育科、生殖流行病和生殖健康教育等相关专业的同道踊跃投稿。学术论文、摘要，一经会议录用将全文收入大会论文汇编，优秀论文将推荐我专科分会挂靠的核心刊物上发表。中华医学会计划生育学分会衷心希望全国同道踊跃参与此次会议。
一、征文内容
具有相关的创新的基础、基础与临床、临床研究，流行病学调查与研究，应用技术交流，临床经验介绍、疑难病例报告等。
1.生殖生理、避孕机制的基础研究
2.各种新型节育、避孕药、具以及紧急避孕的基础研究与临床应用
3.生殖健康相关疾病规范化诊疗与研究
4.节育并发症机制的`研究及各种避孕方法并发症的诊治与预防
5.安全终止妊娠技术的临床研究与进展
6.腔镜微创技术、介入微创技术在计划生育领域的临床应用
7.出生缺陷预防、干预措施。
8.不孕不育症研究、诊治流程
9.妇科疾病与计划生育相关问题的处理与策略
10.辅助生育技术研究
11.青少年生殖健康
12.生殖健康促进、避孕节育适宜技术推广与服务模式的探讨
13.新常态下计生与妇幼并院后管理的模式探讨
14.产后，流产后，哺乳期，青少年，围绝经期的避孕与预防
15.再生育夫妇面临相关临床难题
16.高龄与优生相关问题
17.计划生育相关手术并发症及罕见并发症报告及应对策略
18.生殖健康教育及科普经验交流及相关研究
二、征文要求
1.未在国内公开刊物上发表的论文;
2.全文，4000字以内，编排顺序为：题目、单位、邮编、姓名、正文;
3.摘要，1000字以内，编排顺序为：题目、单位、邮编、姓名、正文。
4.摘要正文格式须包括：目的、方法、结果和结论四部分;
5.请务必附通讯地址、邮编、联系电话、手机、e-mail，以便及时联系。
三、投稿方式
本次大会采用网络投稿系统，一律只接收网上投稿，不接受纸质投稿和邮件投稿。点击“网上论文投稿”按钮，按提示进行网上论文投稿。
四、征文截稿日期
203月10日
hse会议
在当今社会，健康、安全和环境已经成为企业发展的重要考量因素。为了更好地确保员工的安全与健康，许多企业定期举办HSE（健康安全环境）会议，旨在分享最佳实践和解决相关问题。最近，我有幸参加了一场HSE会议，并从中获得了许多宝贵的经验和启示。本文将重点分享个人在此次会议中的心得体会，并对未来的工作进行思考与展望。
在会议开始之前，我对HSE的概念有了更深入的了解。通过与来自不同行业的专家们的交流，我得知HSE并不仅仅是遵守法规和规章制度，它更是一种文化，需要在企业内部树立起一种安全意识和责任感。这意味着每位员工在工作中都要时刻将安全放在第一位，并采取一切必要措施保护自己和他人的生命财产安全。只有通过共同努力，才能达到一个全员参与、全员负责的安全目标。
与会期间，我参与了若干专题讨论，其中最深刻的一次是有关事故预防的讨论。从专业人士的讲解中，我了解到预防事故的重要性。他们分享了许多企业在预防事故方面取得的成果和经验，如定期进行安全培训、设立安全检查机制、制定应急预案等。我深刻体会到，企业和员工都应该时刻保持警惕，并采取必要的安全措施，以避免意外事故的发生。而只有当意识到事故对生产和企业的损失时，我们才会更加重视预防措施。
此次会议也就如何改善工作环境进行了深入的探讨。我从其中收获最大的是意识到工作环境对员工的重要性。一个良好的工作环境可以提高员工的工作效率和生产质量，并降低工作压力和疲劳带来的健康问题。因此，企业应该注重创造一个安全、舒适和健康的工作环境。我会将这个经验运用到我的今后工作中，并积极提出改善工作环境的建议，使员工的工作效率得到提高，工作中的问题也能够更好地得到解决。
在参与问答环节中，我提出了一个关于员工参与HSE决策的问题，得到了与会专家的回答和解答。他们强调了员工参与决策的重要性，认为只有当员工意识到安全是他们的责任，才能真正做到全员参与。我对此深有同感，员工是企业最宝贵的财富，他们对企业运转起着至关重要的作用。因此，企业管理层应该积极引导和鼓励员工参与决策，并认真听取员工的意见和建议。只有通过与员工的密切合作，才能共同推动HSE的改进和发展。
通过参加本次HSE会议，我不仅对HSE的重要性有了更深入的了解，也学到了许多实践经验和工作方法。作为一名员工，我将积极履行自己的安全责任，并将所学应用于我的工作中。我希望通过个人的努力，能为企业的健康、安全和环境保护做出一份力量，为实现一个更安全、更健康的工作环境贡献自己的力量。
综上所述，通过参与HSE会议，我对健康、安全和环境有了更深入的认识。在未来的工作中，我将不断努力提高自己的安全意识和安全技能，并将所学应用于工作实践中，为企业和员工的安全作出积极贡献。同时，我也希望能够与企业的其他员工一起共同致力于营造一个安全、健康的工作环境，让每个人都能够在安全中成长和发展。
扩大会议会议纪要
时 间；2002年7月22日
地 点：六楼会议室
主 持 人：王得坤书记
参加人员：朱泽钧、谢钢、余元龙
记 录 员：陈光钵
会议内容：
一、关于行风评议“回头查”问题
去年，我院行风评议工作取得了较好的成绩，最近，卫生局又要求开展行风评议“回头查”活动，我们要立足于长抓不懈，自我提升，借此机会，进一步推进我院行风评议工作的持续性发展。
重点注意几个方面问题：
1、活动涉及面要广，要遍及全院每一个角落，使行风评议活动不仅仅是临床一线和窗口部门的事情，更是全院每一个员工的重要事情，做到深入开展，全面推进。
2、充分发挥行风办公室的作用，努力督促临床一线和“窗口”部门按去年行风建设活动的要求，继续做好各项工作的，巩固行风评议工作已经取得的成绩，同时，也应注意方式和尺度，既要达到效果，又不影响正常工作。
3、根据我院目前的实际情况，这次“回头查”活动将侧重于抓
好职能部门、后勤供应部门及下属班组、辅助科室等的作风建设，通过评议活动，使医院内部组织、协调更顺畅，切实为临床一线提供优质、全方位、个性化服务。
为使行风评议“回头查”活动能顺利开展并取得满意效果，行风评议办公室应尽快制定出切实可行的具体方案。（行风办负责，王得坤督办）
二、关于机构及人员调整问题
1、人力资源部。一直以来，我院工作人员尤其是专业技术人员的招聘、培训、考核、继续教育、内部调配等工作均由相关部门负责，显得分散凌乱，沟通不足。为科学统筹，合理调配我院各类人员，充分发挥我院人力资源优势，同时，也为减轻医务科、护理部的工作负担，集中精力搞好职能工作，使医院内部日常性的主动性工作不受外界事情（如处理医疗纠纷）等被动性工作的影响，日前，经研究，决定将人员培训、考核、继续教育等工作转移到人事科，并为今后成立人力资源部做准备。鉴于目前人事科现有人员的实际情况，决定增加1—2名具有较丰富的医学知识、较强业务能力的人员。经综合考虑，拟将李时春调到人事科具体负责此项工作，办公地点暂设在工会（由王得坤书记负责找李时春谈话）。
2、为更好地挖掘人才，决定将膳食营养中心经理和检验中心副主任两个职位在院内公开招聘。（人事科负责，朱泽钧督办）
3、为充分利用莲峰门诊的业务用房，扩展业务，并腾出本部门诊部业务用房，拟将针灸及物理治疗科搬迁至莲峰门诊。
三、余元龙、谢钢两位副院长所分工负责的有关工作。请两位副院长于近期展开对报分管部门的'前期摸底了解工作，并于8月1日正式接管。余元龙副院长近期主要落实临床药学、药品采购及付款方式、门诊药房运作方式等几个方面的理顺工作；谢钢副院长近期主要落实将干部体检工作由防保科移交到综合病区负责、专家特诊部由防保科移交由门诊部管理、成立体检中心（正式名称待定）、社区服务部等工作。
四、近期工作安排
1、召开党支委联席会议。时间：7月25日下午，地点：学术报告厅，主要内容：党委上半年工作总结，布置近期党委工作。（办公室负责，王得坤督办）
2、组织支部书记赴井冈山接受革命传统教育。时间：初定8月上旬，参加人员：党委成员、支部书记。（办公室负责，朱泽钧督办）
3、“八一”建军节。拟每位转业军人发放节日慰问金200元。（人事科负责，朱泽钧督办）
4、重阳节慰问活动。（工会负责，曾伟英督办）
2015年6月6日上午9：30，党委主持工作的副书记、院长司徒渝同志主持召开了党委扩大会议，学院党委委员、院级领导和两办主任参加了会议。
会议就院级领导分工和选拔、竞聘中层干部的有关事项进行了研究，重点研究了干部任免和待遇等问题；现将有关事项纪要如下：
一．按照省经委关于《四川工程职业技术学院党政机构和职数方案》的批复要求，在全校干部和教职员工的支持下，学院中层干部的竞聘已基本结束，原西校区的机构予以撤销；原西校区的中层干部职务自动免除，按新任命的职务履行职责；何新明同志在工会换届改选之前继续负责西校区工会工作；原西校区各处室印章于6月11日前交回学院办公室。
二．新聘任的中干正职和主持工作的副职的津贴，从6月份开始执行；中干副职的津贴6月份就高不就低，7月份开始执行副职津贴；工会专职干部的待遇保留到学院工会换届选举结束。
三．本次竞聘后不再担任干部的同志，其原职务自动免除，工资级别，按省经委和德阳市委组织部等有关规定办理。
四．新聘中层干部从6月11日起到新聘任的岗位任职，原西校区部分干部同时要继续留在西校区协助本部相关处室工作。
五．经党委研究，院级领导的分工如下：
司徒渝院长、主持党委工作的副书记：负责学院党政全面工作；分管组织部、人事处、计财处、学院办公室、外事办公室。
洪景明副书记：协助司徒渝同志负责学院党委日常工作；协助分管组织部、统-战部、党委办公室、学院办公室、外事办公室。
张斌副书记：协助司徒渝同志负责学院党委纪检、宣传思想工作、稳定工作；分管纪委办、监审处、宣传部、信息中心；协助院长分管人事工作。
贺文佳副院长：协助司徒渝同志负责学院学生教育、管理和学生思想政治工作；分管学院学生处、团委、系（部）学生工作。
吴烈副院长：协助司徒渝同志负责校办产业和后勤工作；分管工厂（公司）、资产后勤管理处、后勤服务中心、环境建设办公室。
赵小培副院长：协助司徒渝同志负责学院基本建设、安全和工会工作；分管基建办公室、新区筹建办公室、保卫处、学院工会。
李登万副院长：协助司徒渝同志负责学院招生、就业工作（含成教）和专业开发、实训基地建设规划工作；分管招生办公室、就业指导办公室。
杨跃副院长：协助司徒渝同志负责全校教学工作、示范学院建设、实训基地建设、专业建设和师资队伍建设工作；分管教务处、产学结合办公室、教学设备处。
徐诗勤副院级调研员：协助司徒渝同志和杨跃同志负责学院的教学日常工作和各系部教学管理工作，分管教务处、图书馆、成教分院、职业技能鉴定所。
倪波副院级调研员：协助司徒渝同志和杨跃同志负责科研和培训工作；分管科研处、高教研究室、学报、培训中心、思政部。
中共四川工程职业技术学院委员会
2015年6月6日
2015年10月11日，场党委书记蒋启国同志主持召开了党委扩大会议。副书记、场长盘爱军，副书记、工会主席吴清德，副书记、纪委书记欧阳健学，党委组宣统委员、武装部长蔡兴宁，副场长陈永久，党政督查办主任谭润昕，财经办主任刘国凌，人事科科长王奇林，生产销售科科长任朝晖，政法办主任申国荣，城建办主任唐国文，农村办主任杨永健参加了会议，计生办主任唐治勇，组织干事卿海亮，计生专干吕银凤，司法所长杨满华，统计员秦红丽参加了会议。会议就唐尚军、毛学礼、唐端正木材结帐，抵付木材一事和受工伤有工伤证及45、55未上岗人员最低生活保障等问题进行了研究，现将会议内容纪要如下：
一、对2015年后至2011年前，因修公路和迹地更新烧山所损唐尚军、毛学礼、唐端正3人原购我场永红分场洋河漕，沙坪分场野毛岩、长岌、马头山、小古漯、沙子坪等6处山场共491.7409立方米木材，及袁端正所购前冲山场因林权纠纷退回林场木材63立方米的退赔问题，会意同意将力山岌分场弹花漕所测791立方米木材（其中杉：759立方米、柳杉：8立方米、紫木：24立方米），抵付给其4人，抵付后所余236.2591立方米木材和大丫漯李家湾所砍96立方米线路树杉木均按1050元每立方米，柳杉、紫木按600元每立方米的单价卖给上述木材老板。但须等他们结清欠林场款项，缴完下余木材款方可签订合同。
二、会议一致同意自2015年元月1日起，对经劳动部门认定持有公伤证的和“45、55” 未上岗职工最低生活保障提高至600元/月的标准发放。
三、按照五林发[2015]5号、6号文件精神，同意熊露华同志自年龄期满离岗退养，其离岗退养工资按两文件标准核发。
中共五星岭林场委员会
2015年10月11日