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执法大队述职述廉报告(优秀15篇)

时间:2024-01-07 11:54:20 作者:JQ文豪

述廉报告是对廉政建设成果和问题进行全面汇总和评估的重要工作。在网上搜集整理的一些述廉报告范文,供大家参考,希望能对你的写作有所帮助。

执法大队长述职述廉报告

我叫xxx,现年51岁,大专文化程度,中共党员,自19xx年开始就在市城市建设管理监察工作,从19xx年至今担任副大队长。参加工作二十几年来,我在单位领导的关心和培养下,不断地加强政治理论和业务知识的学习,努力地提高政治思想素质,积极主动地适应新形势,不断地改进工作方式和方法,创造性地开展工作。近两年,我任单位副职,主要分管步行街、市容市貌和夜间大排档工作,现将近两年来的述职述廉报告如下:

我做为步行街综合管理办公室的分管领导,带领队员们主要做好了以下几个方面的工作:一是加强日常管理工作。按照市城监大队创建国家卫生城市工作方案的部署,认真完成创卫各项工作任务,做到入室经营,搞好环境卫生;继续大力推行定点定岗制度的同时,进一步完善与改进。除在风采路口、xxx路口、解放路口三处设立定点岗位,管理好岗位附近的市容市貌及其他违章行为外,在风度广场、大文商场也设立相对固定的岗位,加强周边地区的管理;机动巡查人员加强巡查,除了每个班次达到巡查四次以上的标准外,对检查定岗队员的执勤情况、纠正和查处各项违章行为等方面也做出了明确要求。

二是积极同交警部门加强联系和协调。一起展开联合行动,对步行街内车辆乱停放、乱行驶行为等违章进行联合整治,整治行动先后历时60天,查处违章车辆456台次,出动人员356人次,有力地遏制了违章现象漫延的势头,收到了较好的效果。

三是同xxx区公安分局一起行动,对步行街内燥音扰民的现象进行联合整治。向沿街所有经营者发放整改通知书,并在电台、报纸、电视台等媒体上进行大力宣传,做到家喻户晓。同时配合公安部门对个别不进行整改、仍然有燥音扰民现象的经营者进行处罚。整治过程中,共发放整改通知书256份,暂扣音响用品18套,有力地打击了违章行为,维护了市民安静的生产、生活环境。

四是针对风度路商业步行街xxx路口、建国路口、西桥街口小商贩占道经营较为严重的现象,在进行全面的摸底调查的基础上,制定整治、安置方案,上报局城管科,此方案将和一中队共同完成,力争做到全面清除xxx路口、建国路口、西桥街口占道经营的小商贩,还路于民。

五是到二中队进行学习取经,全面提升队员依法执法的水平与能力,加强对各项执法程序的了解和掌握,并结合工作实际,对步行街内个别违章经营者进行行政处罚,共发出行政处罚通知书三宗,成功执行一宗,对违章者起到了较好的震摄作用。

六是搞好队伍管理,确保各个特殊时期的平稳过渡。步行街管理办公室先后经历了两次过渡,一次是由市城管局管理过渡为市城监大队管理,除涉及工作过渡外还同时进行了人员调整;一次是市综合执法局管理过渡为区执法局管理,跨越了市和区的有关部门。这两次过渡,对步行街的.各项工作的影响是客观存在的,正是在这样的大环境下,既要完成各项工作任务,还要保持队伍的稳定,通过领导和我个人的共同努力,两次过渡,步行街的管理工作没有受到太大的影响,成功实现平稳过渡。

站南路全长约1200米,上世纪80年代的中后期逐步发展成为商业批发街,现有临街各类门店343间,是xxx北地区重要的商品集散地。近年来,由于种种原因,站南路的市容和环境卫生状况不容乐观。站南路市容市貌的混乱情况,既影响了周边市民的日常生活和出行,又影响了我市创建国家卫生城市活动的深入开展,同时也一定程度上影响了我市的城市形象和招商引资环境。创建站南路商贸示范街,对改善城区投资经营环境,促进社会和经济和谐发展具有十分重要的意义。

一是开展集中整治。为改善站南路的脏乱差状况,同时也为了我市“创卫”工作的需要,20xx年元月3日至5日,市政府组织了市城管局、xxx区政府及公安、交警、区城管、卫生监督、工商等部门,联合组成专项整治队伍,对站南路进行了集中整治。期间,共发出整改通知343份,张贴市政府通告20份,强行拆除飘雨棚220间计6600平方米。我负责组织三中队、机动中队、规划中队等执法队员连续不断地进行整治,由三中队负责日常和双休日的监控管理工作,对多次宣传教育后仍违章占道经营的商家,则依法发出行政处罚决定书,并申请法院强制执行,使违章行为得到应有的遏制,站南路沿街商铺占用人行道堆放货物,占道经营现象基本得到控制,车辆乱停乱放现象有了较大的改观,各类违章搭建的建筑物、遮雨棚等全部拆除完毕,全路段的市容和环境卫生状况有了较大改善。

二是创建站南路商贸示范街。在集中整治取得初步成果的基础上,组织开展了创建站南路商贸示范街活动。成立了机构,加强领导,加强宣传,广泛发动,引导经营业主筹备成立行业自治管理组织。

规范设置广告招牌遮雨蓬。按照“统一规划、统一标准、统一改造”的原则,重新规划设置该路段广告、招牌和遮雨篷,对站南路原南北两端的门楼进行维修和改造。

完善市政设施。对道路两侧的人行道实施改造,尽量多设置停车港湾,方便商家经营和运送货物。在人行道上安装摄像系统,监控占道经营的违章行为。费用由市财政安排解决。人行道改造工程于6月30日前完成。

搞好长效管理。整治工作结束后,成立“站南路商贸示范街综合管理办公室”工作人员从社会招聘10名城管协管员,负责站南路的日常管理工作。由综合管理办负责健立健全各项管理制度,实施长效管理,坚决杜绝违章建筑和占道经营、乱堆乱摆、乱拉乱挂等“六乱”现象,把站南路打造成“畅、洁、绿、美、安”的商贸示范街。公安(含交警)、工商、交警、环卫、市政、路灯、园林等相关单位按照各自的职责依法对相关事项实施管理。

一是每年组织并亲自带队对全市范围内的夜间大排档和乱摆乱卖进行专项整治,有效地遏制了夜间大排档违章经营漫延的势头,为广大市民营造了一个优美的夜间环境;二是开展了清理整治门店招牌的专项工作,对全市范围内各路段门店的陈旧、破损、不整齐的广告招牌开展了专项整治,应当拆除的通知其自行拆除,可以整改的限期整改,大大地改变了原来街面参差不齐、零乱的局面;三是配合各级领导来访及各种大型会议、活动的举行,搞好阶段性的市容市貌整治,如2008年10月的创卫暗检等,在以上的各项工作中,我带队有针对性地搞好各种整治工作,有力地改善了城市的市容市貌和环境卫生状况,树立了我市的良好形象。

多年来,我工作在城管工作一线,始终将廉洁从政做为自己行为的最高准则,我以一个共产党员的标准,按照“干净做事,老实做人”的要求,注意公正廉洁,既讲工作方法又坚持原则,向着“勤政、廉洁、务实、高效”的目标不断努力。始终强调这样一个意识,城市管理工作直接服务经济,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,基层群众和政府领导打交道的机会不多,那么我们的形象在百姓心目中就代表着政府的形象,因此在任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,要勤政为民,每个党员干部既要廉也要勤,仅廉不勤也是不廉的一种表现,同时强调勤政要有作为但不乱作为,要正确行使权力。正是在这些观点的指导下,切实解决群众关心的热点问题,着力抓好各项为民办实事工程。

一是理论学习不够,时间太少,就是学习了,也只是停留在听听新闻、看看报纸的水平,不够系统化,表现在平时工作中,就是较少地去用我们党的先进理论教育人,对国家新出台的大政方针政策理解得不够透彻。

二是日常工作中,自己亲自动手干比较多,什么事都是自己带住队伍去干,对下面基层单位指导相对不够多,一定程度上不利于队员工作能力的提高。

三是工作中创新方面做得不够,也有一些创新的工作思路,但一直忙于各项工作事务之中,没有将创新思路落实到实际工作中去。

四是在车辆使用上不够规范,有时有公车私用的现象发生。

执法大队长述职述廉报告

在党组织的安排下,本人于5月底由县信访局调任县城市管理执法大队副大队长。任职以来,紧紧围绕城管业务实际,践行“以人为本,执政为民”理念,廉洁奉公,履行职责,圆满完成各项工作任务,现将一年来的工作情况详述如下:

1-5月份,我在永吉县信访局任副局长,协助局长做好联席会议、网上信访、全国信访信息系统、复查复核、来信办理、救助资金、交办案件、财务、档案管理等项工作。分管案件督查科、信访信息中心两个科室。5月底,调任县城市管理执法大队副大队长,协助大队长做好城市管理、行政审批、户外广告管理、财务等工作。分管财务科、市容管理科、城南中队、城北中队、永吉经济开发区中队、吉桦路中队。

(一)信访局期间工作情况。

受理本级网上信访案件5件,上级交办案件4件,去省访案件16件,到市访案件14件,上级交办信件17封。坚持严把程序关,提高信访案件的办结率,有效推进信访程序,完成信访案件复查工作。规范复查复核程序,提高复查案件的办理质量。前5月共受理信访复查案件2件,开具不予受理告知4份,召开6次信访复查复核委员会会议,出具复查意见书5份。按照信访专项救助机制的有关规定,严格救助案件的审核,申请了54万元信访专项救助金,共化解信访案件8件。认真推进核查认定终结程序,制作信访终结备案表14份,并向省、国家申报审核。

组织对重点信访人员稳控,有效处置突发事件。组织和参与我县越级到市以上上访56批次,313人次。其中:集体访16批次,241人次(进京上访2批次,14人;去省上访8批次,153人次;到市上访6批次,74人次);越级到市以上个体访40批次,72人次(进京访16批次,35人;其中进京非访6人次,到中纪委门前上访1人次;去省上访17批次,27人;到市上访7批次,10人)。

(二)执法大队期间工作情况。

一是组织大队综合推进市容秩序整治工作。以整治县城市容环境“六乱”现象为主要内容,重点清理各主要街路店外摆放、占道经营、流动摊点等违章行为,全年共计清理占道经营2000余起,取缔流动摊点3500余个、露天烧烤45处,投入12000元资金制作安装非机动车停放架4组,县城市容市貌、交通交易秩序有了明显改善。

二是组织大队做好早、夜市交通交易秩序整治工作。投入资金13580元,对早市隔离护栏进行维修,划分早市经营区与机动车临时通道;设立标志、公示管理办法,明确经营时段,定点撤市。采取“延时执勤、全程监管”等管理措施,早市5点钟上岗管理,夜市晚8点钟离岗休息,引导规劝商户自律经营。加强对占道经营、流动商贩的整治力度,清理超范围摆摊设点、延时经营等行为,缓解早、夜市周边交通压力,避免发生道路拥堵现象。

三是组织开展户外广告专项整治工作。注重源头管理,规范广告牌匾制作标准、规格、材质,严格审批,跟踪服务;同时定期进行户外广告牌匾巡查监管,对严重破损、规格内容不合格及存在安全隐患的广告牌匾进行了整改拆除,使县城广告牌匾质量有了大幅度提高。今年以来,审批新设置广告牌匾28块,拆除擅自设置、破损和有碍观瞻的户外广告牌匾100余块,清理违规灯箱、led广告屏、乱拉乱挂条幅800余处,投入资金172500元,在建设路设置公益宣传围挡230延长米,进一步美化了县城市容市貌。

四是着重组织推进野广告清理整治工作。在野广告集中治理的基础上,积极协调县司法局,开展联合清理。每天由司法局派出4名社区矫正人员协助大队执法人员进行巡查清理,及时发现,及时清理,实现主要街路零张贴的整治效果。同时,加大对野广告清理的资金投入,投入资金25000元,购置城管电话追呼系统,对违法广告进行短信告知、电话追呼;投入资金63500元,在主要街路设置10块便民广告张贴栏,为群众提供规范的广告信息宣传平台,变被动清理为主动引导。

五、严格落实各项财经制度。作为分管财经的副大队长,我深知责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,始终把贯彻落实财经制度和“三重一大”等制度放在首位。为确保早市栅栏维修、广告宣传栏、中心转盘自行车架等民生实事的顺利进行,多次请示县领导,积极协调县财政局、县审计局和县机关事务管理局,确保了每项资金收入与支出不出纰漏,程序合法。保证了“三重一大”事项领导班子决策过程的科学民主和结果的公正合理,真正做到规范化、制度化、程序化。

一年来,在自身建设上,我坚持做到高标准、严要求、力争使自己的理论素质和业务能力能够适应工作的需要。

一是加强学习,提高理论修养。能够始终如一的坚持集体学习与自学相结合,坚持业务学习,不满足于了解,对行政法、城管相关法规深入研究。积极组织了全单位全员学习了习近平总书记系列讲话,保证了学习的时效性。

二是严于律己,加强廉政建设。强化党风廉政教育,完善风险防控机制。在平时的工作和生活中,我始终能坚持严以律己、宽以待人,廉洁自律。做到带头执行制度,决不为亲友牟利,绝不说情徇私。维护班子团结,严守组织纪律。

总之,通过一年的工作,我解决了一些问题,取得了一点成绩,提高了处理复杂问题和发展创新的能力,也得到了领导和同志们的认可。但仍存在着问题和不足,如城市管理经验不足、业务知识有待加强等,我会逐步加以改进和提高,在今后的工作中,我有信心发挥作用,为城管事业的发展和创造良好城市市容环境方面做出更大的贡献。

执法大队述职报告

交通执法人员的素质是好的,他们忠于职守,上路上航,栉风沐雨,披星戴月,为维护交通秩序、确保交通安全作出了贡献。下文是小编为大家整理的交通执法人员年终总结,仅供参考。

交通执法人员年终总结一:

一年来,在领导和同志们关怀、支持和帮助下,我自己很注重政治理论学习,注重业务知识学习,不断提高自身素质和业务能力,严格落实法律法规、各项规章制度和有关文件,一次次圆满完成了上级交给的任务。为下一步更好的工作,回顾一年来个工作学习情况,总结如下:

一、加强政治理论学习,不断提高思想觉悟。平时注重加强政治理论学习,坚定政治信念,努力提高业务素质,积极参加单位组织的各类学习活动,认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,树立正确的人生观、世界观,时刻保持清醒头脑,提高政治鉴别力,自觉抵制酒绿灯红腐朽思想,坚决同拜金主义、享乐主义作斗争,旗帜鲜明的在本职上不断提高自身业务素质,注重向书本学习,向同事请教,平时注重养成读书看报的好习惯,上网了解国家大事,边工作,边学习,在实践中将知识转化成能力,从本职业务出发,从实际工作中吃透上情,摸透下情,以饱满的工作热情创造性的开展工作。

二、加强作风纪律养成,不断提升执法形象。在平时注重强化作风纪律观念,严格遵守上下班制度,树立“窗口意识”,工作中着装整齐,执法车辆保持内外整洁,执法装备齐全,严格按照规定按程序处理交通违法案件,平时我要求队员,一定要文明执法,文明用语,遇到执法对象先敬礼,再出示证件等,按章按程序执法,严格遵照国家的法律法规和上级有关文件要求,在实际执法中不忘点点滴滴,注重细节,利用正规有序的工作环境来促进队员个人行为素质的养成,发扬不怕吃苦的精神,坚持从我做起,以身作则,发挥好带头作用,从小事做起,从点滴做起,把被动式服从转为自觉行为,坚决杜绝工作中拖拉疲沓、浮躁松垮现象,纠正不严谨、不正规、不规范个人行为偏差,进一步提升单位执法形象。

三、加强事业责任心,认真完成各项任务。责任感是一种情感,也是信念,更是我们事业成功的源泉和灵魂。我们要干一行,爱一行,珍惜我们的工作岗位,认清职责所在,严格遵守各项规章制度,增强集体荣誉感和团队意识。上级派下来的任务我们能够较好的完成。在今年的工作中,我们中队能够积极参加政治学习,在上半年作风纪律整顿活动中,认真领会路局长讲话精神,中队成员都能认真做好会议笔记和各种自学体会,进一步熟悉了业务理论知识,执法综合素质提高明显。我们中队在大队分配任务时能够积极主动完成,尤其是今年从大厅往官庄治超站搬家中,大家是不怕苦,不怕累,圆满完成了这次搬迁工作。

回顾一年来工作虽然取得了一定成绩但也仍然存在一些问题和薄弱环节主要体现在以下几个方面:

一、学习积极性不够,事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二、工作标准不够高,办事工作只求过得去不求过得硬,由于工作头绪多,个人工作压力大,往往存在顾此失彼现象。

下一步工作打算:

加强学习努力提高自身素质;进一步加强团结协作,坚持工作高标准;坚持和发扬好的工作作风,进一步培养时间观念和更细、更严的工作作风;实事求是的开展工作,扎扎实实做好自己本职。

交通执法人员年终总结二:

定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。对于每一个追求进步的人来说,对自己进行一番“盘点”与自我工作总结,也算是对自己的.一种鞭策和反省。现将这一年多来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、思想上严格要求自己,严格遵守工作纪律,管好自己的言行:

一年半来我通过努力学习来提高自己的理论水平,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,在去年光荣地加入了中国共产党,成为了一个正式的中国共产党党员。在执法工作过程中,严格遵守工作纪律,没有接受过行政相对人的请吃、玩、和礼物,在做行政相对人的解释工作中做到严格按照交通部五个规范要求,不该说的话不说,易激化矛盾的话不说,做到文明执法、礼貌待人。思想上我热爱本职工作,从调入交通综合行政执法局开始就一直把执法工作当做是自己的另一个新生命开始,应该说是执法工作给予了我学习探索的动力,学习赋予了我满腔的工作热情,更加教会了我如何去思考工作中出现的问题,以及解决问题的方法。

二、以踏实的工作作风,努力完成好各项交通综合行政执法工作:

在工作中,我虚心向身边的同事请教,通过多看、多听、多想、多问、多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。经过领导和同事们的耐心指导,我在边学习边熟悉的基础上已经基本能完成交通综合行政执法的日常工作,在此期间我具体参与的工作主要有以下几个方面。

1、工作上保持同同志们的同步,协调大队领导处理好新老同志的关系,促进了大家尽快融入到集体中来,2、一年多来同同志们一起工作在交通综合行政执法的第一线,开展进行了公路超限车辆的治理工作、客运运输市场的治理工作,并取得一定的实效。

(残)运会的成功举办流下了辛勤的汗水。7、按照执法局领导的工作要求和安排,本人还多次临时担任带队负责人,完成了治理超限运输车辆工作和整顿客运市场治理工作。积累了工作经验,锻炼了自己。

通过一年来的工作磨炼,较快的熟悉了工作业务,掌握了交通综合行政执法工作的专业技能。能够独立担当一面交通行政执法工作。

三、自觉加强业务理论学习,提高个人素质:

弯路。积极保持与各级领导的沟通,遇到疑难问题多请示、虚心向同事请教、学习,不懂就问。通过学习对提高自己的工作能力有了较大的促进作用。使自己在工作中不掉队、不落伍,通过学习—思考—提高,使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。能够更好地胜任本职工作。

总之,在这一年多的工作中,虽然我受益于单位的培养和领导的关心,取得了个人一点点进步,但也在这一年多的工作总结中发现了自己的不足,如对行政相对人的服务意识不够周到,对创新执法工作能动性不强。这些都是我今后要努力工作的方向,争取在今后工作中和大家一起进步,把交通综合行政执法工作推向新的高度,开创交通综合行政执法工作的新局面。

交通执法人员年终总结三:

20xx年交通行政执法工作中,在上级领导关心支持和同事们的密切配合下,我的各方面工作成绩斐然。现将今年以来我个人的执法工作以及相关情况简要的小结如下:

全意为人民服务的宗旨,在工作中积极发挥模范带头作用。

二、业务能力不断提高。打铁还须自身硬,今年以来,积极参加法制学习,认真做好笔记,不断提高业务水平。注重树立良好的执法形象,为文明执法和做好服务打下坚实的基础。语言方面:不断提高表达能力,力求规范、准确;文字方面:不断提高法律文书水平,不出现语言混乱,甚至词不达意等问题,力求行文流畅、严谨、规范;应用能力方面:法律、法规等条文理解到位,适用准确。

三、自觉加强业务理论学习,提高个人素质,在这一年里我能主动积极地进行专业理论知识学习,在工作中针对自己的本职工作,系统地进行各种交通法律、法规知识的学习。通过一段时间来的工作实践证明,使我深刻的认识到学习的重要性。更加严格要求自己,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。积极保持与各级领导的沟通,遇到疑难问题多请示、虚心向同事请教、学习,不懂就问。通过学习对提高自己的工作能力有了较大的促进作用。使自己在工作中不掉队、不落伍,通过学习—思考—提高,使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。能够更好地胜任本职工作。

总之,在这一年多的工作中,虽然我受益于单位的培养和领导的关心,取得了个人一点点进步,但也在工作总结中发现了自己的不足,如对行政相对人的服务意识不够周到,对创新执法工作能动性不强。这些都是我今后要努力工作的方向,争取在今后工作中和大家一起进步,把交通行政执法工作推向新的高度,开创交通行政执法工作的新局面。

执法局述职述廉报告

我于20xx年xx月调到城-管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作,分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城-管战线的一名新兵,在这一年中边工作边学习,如果说对自己这近一年的工作,做一个总体评价的话,可以概况为:较快地熟悉了情况,适应了环境,进入了角色,在党委的统一领导下,对分管工作有统一思路,配合的意识和创新的理念,在班子内其它成员的配合下,在机关和基层同志们的支持下,较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责,也使自己对行政执法业务更加熟悉,执法水平有了进一步的提高,为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下:

一、认真履行职责,创造性开展工作

我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动,我所分管的工作在这一系统工程中,占有举足轻重的地位。为能履行好职责,我努力学习业务知识,借鉴国内外先进经验,克服工作中的困难,与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求,经过努力,使各项工作顺利开展,并达到了预期的工作目标。

(一)研究规划执法的工作规律,探索与之相适应的工作方法,加大规划建设执法力度,提高工作质量。

1、理清工作思路,明确工作方针,研究工作方法

多年来,全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建(构)筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年,情况复杂,特别是这些违法建(构)筑物,大多与生产经营及人民生活密切相关,拆除、监管和处罚的难度非常大,群众反响也很强烈。如果一律强制拆除,搞不好会造成政府与部分群众的严重对立,甚至引起大批上访,造成社会不安定。要干好这项工作,既要考虑美化城市发展经济,又要考虑解决和照顾百姓的生活,维护社会稳定大局。我提出制定规划,分期清理,由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进,力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况,采取不同措施,体现人性化执法,以教育和自行拆除为主,以强制拆除和处罚为保障,在上述原则指导下开展工作,收到较好效果。

2、为美化、净化市容,积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作

20xx年在清除了所有主街路两侧的违法建(构)筑物的基础上,清理居民小区22个,共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处,拆除外附式阳台6112户、阳台7064户,重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除,基本上达到了群众满意,方便了居民生活。在开展清理工作的同时,还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作;组织编制了《吉林市居民小区整治规划》,并用微机制图,汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上,对今后居民小区违法建筑整治计划的实施,以及长效管理打下了良好的基础。

2015年,我局在、市政府的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标任务,以科学发展观为指导,按照 “快出形象”、“整治管理顽疾”和“推进精致管理全覆盖”的总体要求,强化“用精细打造精致,以市容促进繁荣”的理念,以创建省级城市管理优秀城市为目标,解放思想拓宽思路,创新方法攻坚克难,创新举措动真碰硬,以实干推动城乡环境面貌的改观。现将领导班子勤政廉政情况报告如下:

一、改善民生、树立形象,深入践行科学发展

1.实事实办,落实民生工程。我市首座采用bot模式建设的生活垃圾焚烧发电厂已完成了主厂房主体工程和办公用房主体建设,其配套固废填埋场已完成场址,目前正在着手开工前的准备工作;投资650万元建设的城东垃圾填埋场渗沥液预处理工程经验收已正式运营,投资597万元的渗沥液预处理提标改造工程即将竣工并投入运行;投资近400万元的城东垃圾填埋场堆体加高工程正按设计方案要求抓紧实施;投资1000万元新建宗泽路、江山名州等4座垃圾转运站,改造完成润州山路、江滨新村垃圾转运站;新、改建公厕26座,设置公厕指示牌80块。承建实施运河路拓宽改造、李家山路、檀山东路、新区盛港路、丁卯桥路改造等工程建设,打造了一批城市建设精品工程。推进街巷改造等“民心工程”建设,首批2万平方米街巷改造、9个老小区整治工程已施工到位。

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2.城乡统筹,改善农村环境。围绕我市全国环境优美乡镇创建活动,不断加大镇村垃圾处置长效管理力度。目前农村垃圾处置建设有垃圾中转站58座、垃圾房29323座、垃圾桶11480只、密闭式垃圾运输车68辆、普通垃圾运输车辆224辆、保洁车3814辆、镇村专职保洁员6991人,33个乡镇通过全国环境优美乡镇国家级考核,农村垃圾处置长效管理工作保持全省领先水平。同时,积极推进生活垃圾分类试点,先后出台了《镇江市城市生活垃圾分类收集和处置实施方案》和《镇江市市区生活垃圾分类收集处理试点实施方案》,目前在京口区江科大社区、我家山水、润州区光华雅居和新区吉祥苑小区试点顺利。同时,在10个建制镇推进了农村生活垃圾分类市级试点,确定了5个建制镇为省级分类试点。

全年共受理各类办件3477件,即办件办结率达到100%,承诺件提前办结率达96%。

4.广泛交流,强化宣传互动。在“志愿者卫生监督岗”和社区城-管学校的基础上,在全省率先建成了104个社区城-管工作站,招募了一批社区城-管志愿者;在日报开设“百姓城-管”专栏,电台开设“还道于民”专栏,吸引市民参与城-管问题的讨论;开展“城-管开放日”活动、“环卫一日保洁”活动和“城-管一日执法”活动,邀请市人大代表、政协委员、机关干部、网民、学生、志愿者参与城市管理,全面营造“城-管加民管”的良好氛围。

二、精心组织,狠抓重点,全力改善市容环境

1.“还路于行、还道于民”综合整治。根据市政府统一部署,我局牵头市公安局、住建局、环保局、卫生局、镇江工商局以及两区政府从4月份开始起到12月31日在市区范围内联合开展“还路于民,还道于行”综合整治行动。4月30日市政府举办了综合整治工作新闻发布会,5月8日组织了启动仪式。此次整治以市区长江路、东吴路、禹山北路、谷阳路、官塘桥路等闭合圈内的主、次干道两侧人行道为重点。内容包括:治理车辆停放;维护沿街市容环境;清除占道建、构筑物;改善交通设施。通过8个多月的综合整治,活动取得了一定成效。共整治道路15条,出动执法人员9000余人次,发放宣传资料近2万余份,规范各类车辆停放3万余起,修复主干道破损路面近4万平方米。尤其在查处大西路服装模特占道、南徐大道花鸟市场整治和万古一人路东段还路通行等方面取得了较明显的成效,得到了市领导认可和群众的好评。

和检查各类工地18000多个次,发放整改通知书300多份,落实整改工地70个,处罚严重污染城市道路50余次,督促责任单位硬化路面9万平方米,新增围挡6万多米,新增冲洗设备60余台,配备保洁员300人。在工地集中、施工密集的形势下基本控制了扬尘污染。

3.违法建设整治。继续以坚决遏制新增违法建设为目标,以健全完善市区防违拆违运行机制为重点,在违建防治的制度建设、协调联动和重点督办狠下功夫,制定印发了《2015年度市区违法建设整治工作方案》和《市区防违拆违工作责任追究实施细则(试行)》。全年共拆除违法建设1845起、约10.3万平方米。

4.菜市场周边环境秩序整治。联合相关部门开展了为期2个月对市区江滨、花山湾、四牌楼、永安路、南门菜市场、黄山、金星、王家巷、桃园菜市场等11家菜市场及周边环境秩序实施了集中整治。整治结束后,11家菜市场分别设置了综合监督岗亭,实行定人、定岗、定时的长效管理。同时,根据市领导的要求,在市中心4个重点区域从中午12点到下午6点推行了车巡和步巡相结合的新型执法管理方式,沿途宣传城-管法规,控制流动摊贩,整治“八乱”等,取得了较好的效果。

社区21个,10家单位被评选为“双十佳”容貌达标单位。新增公益性广告35处,7处12块户外广告泊位实施市场化运作。积极推进夜景灯光建设,完成南徐新城、北固湾广场等48处夜景灯光建设,夜景灯光与路灯控制两网合一,夜景灯光和路灯亮灯率达95%以上。此外,在文明城市、生态市等各类创建活动中,充分发挥市容环境保障作用,取得了较好的成绩,得到了市领导的充分肯定。

三、规范执法、优质服务,全面提高执法水平

1.规范执法行为。我们完善了iso9001:2000国际标准化质量管理体系、gps车辆管理定位指挥系统和eas行政案件处理系统三大平台,为全面实施科学化、规范化的执法管理提供保障。全年共办结简易程序案件17381宗、一般程序案件946宗,处罚款139.5万元,当事人申请行政诉讼和行政复议案件8起,没有一起行政处罚案件被撤销或变更。同时,积极开展执法队伍规范化建设,全市12支城-管执法大队全部通过省级考核验收。

2.扩大政务公开。我们一方面以城-管网站为依托,专门开设了政务公开专栏,公布了23项主要内容,内容做到四个“一律”:凡是保留的行政许可事项,相关办理事项、法律依据、许可条件、申报材料、办事环节、办事程序、承诺时限、收费标准和许可情况等信息一律公示;凡是涉及群众切身利益的收费方面的依据、收费范围、减免条件等一律公示;凡是对相对集中行政处罚权的相关职能、范围,处罚依据和内容,实施行政处罚的程序等一律公示;凡是许可、征收、处罚等方面的办事纪律以及受理投诉举报的电话、受(处)理办法一律公示。另一方面严格按照政府信息公开指南和目录的要求,拓宽信息公开渠道,开通了电子信箱接受市民监督,极大地方便了群众,得到普遍欢迎。

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3.实施阳光运行。按照省政府《江苏省行政执法责任制规定(试行)》等规定,制订和完善我市城-管执法责任制有关规定,并严格落实执法文书、执法工作服饰、执法标识的规范。积极推行行政权力阳光运行工作,清理出行政权力124项,同时进一步规范行政处罚自由裁量权,有效防止权力的滥用,减少行政执法的随意性。并且指定专人对我局所有行政权力网上运行情况进行全流程、全业务、全覆盖监察监控,每月监察量不少于20%。同时,在研发并使用行政案件处理系统(eas系统)的基础上,又投资10万元对系统进行升级改造,使之与市运行系统匹配对接,初步建立了具有城-管执法特色的行政权力阳光系统。

4.提高服务意识。按照“服务企业零距离,工作质量零差错、群众办事零障碍”的要求,实行“首问、首接、首办”负责制,并明确由局监察室对服务承诺落实情况进行跟踪督查,由局法规处对涉企案件进行审核,确保城-管依法行政工作公平、公正、效率优先,努力做到企业、群众、社会三满意。首先是以情感人。做到接待办事富有热情、服务群众富有感情、处事接物富有温情。在店牌字招设置审批中,我们改进了申请表格,做到了“一次性”告知;在渣土处置审批中,率先在全市实行渣土运输“全天候”办理,对新开工拆迁、施工工地将各项管理规定、标准和要求实行“一次性”告知。其次是以理服人,实现了由“违规—处罚—再违规—再处罚”的恶性循环向“违规—教育—认识—改进”的良性循环转变。第三是以诚待人。对企业违规违章行为严格执行教育在先、首次违章不处罚的原则;对违法行为严重的,教育整改不到位的,确需进行相应处罚的,按相关法律法规规定的处罚下限执行。仅今年就对9起单位、个人违法行为落实了“首犯不罚”。

5.健全执法监督制度。严格落实重大行政处罚集体讨论和备案审查制度,追踪执法过程,加强执法监管,强化执法考核,严肃查处执法人员徇私枉法、执法违法、侵犯群众合法利益的行为,真正做到“过程有监控、违法有追究”。因执法程序有错或越权等行为,1名执法分局局长停职检查,3名执法人员受到警告处分。

四、提升能力、改进作风,积极开展效能建设

1.构建和谐班子。以加强干部队伍能力作风建设为抓手,始终把班子建设当作首要工作。按照“团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律”的要求,以强化宗旨意识、大局意识、责任意识为根本目的,构建和谐奋进的领导班子。强化民主决策。坚持民主集中制,做到大事集体研究、小事分工负责,每月召开局长办公(扩大)会议,定期召开局党委会议和局长办公会议,对涉及到全局性的重大、重要事项的决策,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行研究决定,不断推进决策的科学化、民主化和规范化。健全分工负责。根据集体决定和科学分工,明晰职责,强化责任,切实形成各司其职、相互协调、相互支持的工作格局。强化监督制约。班子主动接受监督,廉洁作表率,事事自重、自醒、自警、自励,班子的模范带头作用进一步发挥,合力进一步加强。班子成员在推动城市管理工作中,形成了班子整体的工作优势和工作合力,确保我局各项工作和谐有序地开展。

环卫工人因重大疾病获得救助金近8万元。同时,投入670万元设立了一线环卫工人岗位津贴和租房补贴。投入2400万元建成我省首座环卫公寓,为环卫工人提供公共租赁房144套(间),600多名环卫工人有望春节前喜迁新居。

3.强化业务建设。将今年确立为业务建设年。抓规划,集中力量修订了环境卫生设施专项规划、户外广告设置总体规划、夜景灯光设置总体规划。抓培训,今年举办了5期全市城-管系统干部职工教育培训班,进一步提高-干部职工的业务水平。抓规范,制订了局工作守则,出台了市容、环卫、市政、执法等行业管理标准,建立了城市管理网格化责任制。抓服务,切实转变机关职能,强化对基层的服务、对市民的服务。抓效能,完善了市容、环卫、执法3个效能考核办法,进一步提高系统内环卫管理、市容管理、行政执法效能和农村垃圾处置考核考评工作。

4.狠抓廉政建设。我们不断构建完善的惩防体系,确立“教育润廉、制度保廉、监督促兼、改革助廉、惩处明廉”目标,形成一条以教育、制度、监督、改革和惩治为主要内容,以整体构建、行业构建、专项构建、联合构建和科技促建为主要途径,以最大限度降低腐败发生率为目标的具有城-管特色的构建惩防体系路子。同时,加强对基层领导班子和领导干部党风廉政建设责任制落实情况的检查考核工作,督促严守廉洁自律六项规定,严格个人事项报告制度,一年来未发现腐败事件,努力把我局建设成高效机关和廉政机关。

难题的能力和执法效能有待增强,长效管理工作还有差距。二是体制不顺、机制不活问题还比较突出,尤其是管理和执法重心下移后,还没有探索一条职责明确、政令畅通、上下联动、履职迅速的新路径,及时反应、快速处置机制还没有到位。三是基层城-管经费投入不足、配套服务设施严重不足、管理人员不到位,未真正发挥出城-管基础性作用。四是因客观制约和主观努力不足,在涉及市民切身环境问题上许多工作还没有做到位,市民对城-管工作满意度不高,在2015年市人大对政府工作部门行政效能评议中,我局位列倒数第一。对此,我局党委既有清醒的认识,也有深刻的反省,更把这次评议作为全面提升的契机。在今后工作中,我们将认真贯彻落实科学发展观,以“超越自我、不断创新”的精神,按照“整齐、整洁、整序、整规”的要求和“干净、整洁、有序”的目标,牢牢把握城-管工作的重点和难点,开展市容环境综合整治,完善城市管理配套设施建设,加快城市管理体制机制改革,推进城市管理标准化、规范化建设,提高城市精细管理效能,创新探索城市管理长效机制,深化数字化城-管内涵,美化城市环境,提升城市品质,为建设山水花园城市贡献出城-管人的力量!

执法大队述职报告

尊敬的各位领导、民评代表:

大家好,我叫____,县种子管理站站长、农业综合执法大队队长,中共党员,农艺师职称。按照国务院、省政府有关文件精神,我县____年正式成立____县种子管理站、农业综合执法大队,实行两块牌子,一套人马,合署办公,为县农委下设机构。目前,大队编制6人,在岗5人,其中1人借调到县内外单位上班。受农委委托,大队依法履行对全县农业投入品进行市场监管,组织开展农业投入品质量纠纷田间现场鉴定和矛盾调处工作。截止,全县农资经营户311家,生产企业5家,点多面广,监管难度大。一年来,在监督考评组的精心指导下,在农委的统一领导下,按照年初工作目标,我带领全队人员,坚持以科学发展观为统领,以服务“三农”为主线。严格依法行政,认真履行职责,严厉打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣农资等坑农害农的违法行为,规范了市场经营秩序,维护了农民正当权益,为我县农民增收、农业增效和农村社会稳定发挥了保驾护航的作用。现在我就今年工作实绩、廉洁履职、效能服务等方面汇报如下,恳请各位代表予以评议。

一、加强理论学习,提高自身素质。

始终保持政治上的清醒,信念上的坚定。一年来,结合党的群众路线教育实践活动,我认真学习了习总书记关于党风廉政建设的重要讲话和各级纪委廉政规定。对照检查自己在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变工作作风方面的基本情况,认真查找“四风”方面存在的突出问题,并深入分析产生问题的原因,提出实效的整改措施。进一步增强了遵章守纪和廉洁从政的自觉性,廉洁从政的思想道德基础更加夯实,拒腐防变的思想道德防线更加牢固。

树立管理就是服务的意识。农业行政执法虽然起步相对较晚。但我们要以高的标准,优质的服务,良好的姿态做好各项工作,作为大队负责人,无论工作多忙多累,我都自我加压,认真思考,加强学习。同时,带领全队人员通过例会、自学、培训、竞赛等形式加强农业法律法规等业务知识的学习,通过案卷交流、案例评析、现场示范等活动提高业务技能。组织开展向全国种业十大功勋人物学习活动,弘扬为我国种业发展奉献精神。全队人员执法为民服务思想更加牢固,执法为民服务能力进一步提高。

二、依法履行职责,认真做好各项农业综合执法工作。

(一)、加强执法检查,严厉打击违法经营行为。

一年来,按照省、市、县的统一部署,我带领大队人员坚持专项治理和日常检查相结合,强化农业综合执法。主要开展了以下五项专项治理行动,一是农委与县公安局、县市场监管局建立了联席会议制度,共同出台了打击侵犯品种权和制售假劣种子行为专项行动工作方案,开展春秋两季主要农作物种子专项治理行动。二是开展国家禁限用高毒农药市场专项检查行动。三是开展肥料市场专项检查行动。四是开展农产品安全生产专项检查行动。五是开展兽药、饲料及添加剂市场专项检查行动。全年共出动执法车辆52台次、执法人员215人次,检查农资经营网点637个次。共发现违规经营农资17起,责令整改13起,立案查处4起,结案4起,办案结案率100%,无一起行政复议和行政诉讼案件。执法案件及时在全国双打信息共享平台公开曝光。

具体业务工作有:1、推行和完善县级代理商销售主要农作物种子之前的登记备案制度,把好种子市场准入关。今年共受理种子登记备案104起。2、加大农资产品质量抽检力度,共检测样品53份,其中主要农作物种子31份,农药16份,复合肥6份,对检测不合格产品依法查处,并责令召回退出市场。3、做好我县境内唯一种子生产企业——____县良种棉业公司的监管工作,先后配合市种子管理站对该企业生产经营许可、制种基地、生产包装进行专项检查,并要求及时上报制种各阶段的信息材料。4、开展农资进村入户倒查工作。为防止违规农业投入品通过非法渠道流入农户手中,大队分别在农作物种植面积较大的9个乡镇,45个行政村,对231个农户进行了走访调查。从倒查的总体情况来看,我县农资市场经营秩序良好,没有发现一起不合法的农资非法流入农户的现象。

(二)、受理举报投诉,及时妥善处理农业投入品质量纠纷。

随着法律和科学知识的普及,农民群众法制观念和维权意识逐渐提高。对待农业投诉举报事件,我队一方面积极受理,一方面分类处置,涉及非职责范围的投诉,及时做好解释和转办引导工作,涉及本职责范围的投诉,及时做好调查了解和处置工作。今年因农业投入品质量纠纷投诉共组织专家进行田间现场鉴定18起,通过调查核实,耐心细致做思想工作,召开协调会,协助当地经销商源头追偿,共成功化解调处12起农业投入品质量矛盾纠纷,为农民挽回经济损失30万余元。

(三)、加强宣传,营造农业行政执法良好工作氛围。

服务窗口,接受群众咨询,讲解识别真假农资常识,科学合理使用农业投入品等知识。二是结合“3·15”、“食品安全宣传月”、“江淮普法行”“文化、科技、卫生三下乡”等活动,宣传《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国农药管理条例》、《肥料登记管理办法》等涉农法律法规。全年共出动宣传车5台次,悬挂横幅7条,组织有关农业技术专家和执法人员26人次,接受农民咨询600多人次,散发宣传资料5000余份。宣传活动有效提高了农民维权意识和自我保护能力,增强了农资经营者的守法诚信意识,营造农业执法良好社会氛围。

三、依法规范行政,强化效能服务,做廉洁护农的践行者。

1、确保行政执法基础性工作合法规范。每个行政案件处罚主体认定准确适当,违法事实与情节认定清楚,表述准确,认定违法主体和违法行为的证据确凿充分,适用法律正确,程序合法,严格执行“罚缴分离”和“收支两条线”制度。注重行政处罚案卷质量,文书制作规范。今年我队上报案卷被评为全省优秀案卷。

2、当好“三农”的服务者。县农业综合执法大队作为最基层的农业执法机构,是法律主体的执行者,要依法执法,体现法律的权威性严肃性;要和谐执法,体现以人为本,执法为民的指导思想。在执法过程中,注重执法形象,不卑不亢,对管理相对人讲法明理,以理服人,做到执法与教育相结合,文明执法,把执法管理寓于服务之中。我队建立了以下四项为民服务制度,一是承诺为民服务事项和服务流程向社会公开,实行首问负责制和限时办结制。二是建立主导品种示范制度,与农技部门合作,将拟作为主推的主要农作物品种集中展示,从丰产性、稳定性、抗病性等方面对各品种进行评估,优胜劣汰,推选主导品种。三是做好在田作物跟踪调查,发现问题,及时督促经营商会同农技人员做好技术指导。四是建立群众来访接待制度,设立举报电话,安排专人值班,群众来访,认真听取群众意见,了解情况,并做好详细记录。做好群众解释说服工作,及时组织人员调查处理。

3、廉洁自律,建立廉政风险防控长效机制。

自觉遵守领导干部廉洁自律的规定,我要求自己做到:1、按守则自律。上级规定不准做的绝对不做,上级要求达到的争取达到。2、用制度自律。严格按照委制定的廉政措施办事。重大问题集体讨论决定,不搞一言堂。3、以队长自律。一队之长应该是本队干部职工的表率,凡是要求队员做到的,自己首先做到。不以队长自居,谋取特权,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

注重加强大队廉政建设。在学习教育方面,我们通过参加廉政党课、观看反腐倡廉电教片等活动,增强廉洁自律的主动性和自觉性。在制度建设上,认真排查分析廉政风险点,建立廉政风险防控措施。在监督管理方面,建立廉政约束机制和举报制度,公示农业行政执法权力清单,接受社会监督。在审批程序方面,实行所有项目内容公示公开、集体研究上报核批。禁止以权谋私,禁止大队直系亲属参与农资经营活动,杜绝吃、拿、卡、要现象。如:207月15日,大队执法人员到安徽中升药业调查生产劣质兽药案件,由于调查取证涉及范围内容较多,需要一天才能完成,中午就餐企业负责人一再挽留就在该企业吃个便饭,但我们还是婉言谢绝,在外面自己掏钱吃简餐后,下午又继续到该企业调查。

四、存在问题和今后努力方向。

冷静思考,一年来所取得的成绩,应归功于上级的正确领导和有力监督;归于我队全体人员的共同努力,我个人只是做了一些力所能及的事情而已。对照上级和同志们的要求,深感自己还有许多差距和不足,主要有:1.学习缺乏系统性、计划性,不够深入。2.工作的前瞻性、主动性不强。对基层农业综合执法工作总体思路的研究探讨,在水平和能力方面还有差距。3.工作上缺乏经验,需要更进一步磨炼和提高,特别是在平时执法工作办法不多,部分队员的作用发挥不够。

这次述职以后,我将进一步对照领导和同志们的要求,认真思考自己的工作和思想,注意克服缺点和不足,更好地把学习和工作有机统一起来;把积极探索和求真务实有机统一起来;把坚持原则要求和讲究方式方法有机统一起来,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。并以这次述职为新的起点,带领全队人员系统规划今后工作,脚踏实地,勤奋工作,努力使大队各项工作再上新台阶。。

以上述职述廉工作汇报,不当之处,请批评帮助。

市容执法大队长述职报告

本人现任龙潭直属大队副大队长,分管大队办公室和三中队的管理工作。一年来,在领导正确指导下出色完成本职工作任务。

一、自身建设。

(1)、注重学习,不断提高理论水平。可以说,自己多年来,一直重视理论学习,特别是能够结合工作实际,有针对性地学习和掌握基本理论和业务知识,用以更好地指导工作。

(2)作为一名副大队长我清楚的知道自己的工作职责,在做好自己分管工作的同时,积极配合好大队长的各项工作,做到工作分工不分家。同时,与班子其他成员加强交流,互相沟通,努力在班子内营造和谐氛围,不断增强班子凝聚力和向心力。做好承上启下的工作,向上为大队长出谋划策,向下对执法队员传达精神、布置任务,起到很好的协调和配合作用。

(3)能够认真履行党风廉政建设责任制,领导干部廉洁自律规定,以身作则,廉洁高效的开展各项工作。真正做到了不拿群众一针一线,对于一些商家、业户的请吃、送礼等婉言谢绝,做到了既不伤感情又很好地与商家、业户沟通思想,在管辖区内树立了威信,一年来拒请吃、送礼50余次。做到了一名共产党员应起的作用。

二、主要工作。

1、办公室工作。

(1)领导办公室完成各项日常工作。今年进一步完善大队各项。

规章制度。

根据去年大队百分制考核管理办法的考核情况对一些不现实的、在实际工作中很难落实的予以更改并提出了相应的建议经认真讨论反复研究最后成型。制度的制定是为了落实随着工作的开展我与班子其他两位成员配合经常性开展大队督察工作并将检查结果记录、累计、公示并与个人考评挂钩。全年共进行了50余次督察发现问题300余个且解决了95%以上并按照百分制考核细则的相关规定对20余人次进行了相应的扣分增加了执法工作的透明度。这一举措极大端正队员的精神面貌和工作态度收到了较好的管理效果。

(2)做好大队的车辆管理工作。

我大队尚处于发展阶段,资金较为短缺,为更好的利用车辆开展工作,我与大队车辆管理人员研究制定了大队车辆管理办法、驾驶员管理办法、燃油规定等多项措施,并组织人员定期检查车况和车辆入库情况,很好的控制了用油量,做好车辆维修工作,并根据一年的实际情况,提出了明年车辆用油定额、车辆维修费用承包办法等。为车辆管理工作积累了大量经验。

(3)办公室的其他工作。

根据本人在财务上的特长,我对大队财务工作的开展做了一定的业务指导;对签到制度的实施给予长期的管理和监督;同时,与班子其他两位成员一同搞好了大队的后勤保障工作,并积极组织大队人员开展丰富多彩的文体活动和旅游活动。大队成立伊始,我们即成立了食堂,本着节约、吃饱的原则开办伙食,解决了大家的后顾之忧。

2、带领中队改变铁东地区市容面貌。

我负责分管的3中队负责龙潭区铁东地区的管理工作。今年的各项工作任务较比去年有很大的不同。主要是今年各项管理工作要上新台阶,要求所管辖四条主街路中有两条街路要达到景观路的标准,工作起来难度很大。根据铁东地区实际情况,我与中队长共同研究制定了周密详实的整治计划。一是从清理占道经营入手,集中彻底清理整治了吉化一中等三所学校周边的占道经营,并与长效管理相结合,并与之签订了共建协议,得到校方和群众的好评,达到了整治效果;二是依据工商行政管理方面的职能,我认真的抓好了辖区内的市场管理工作,基本使已批设的市场达到了无早出晚收、无探头经营、无噪音扰民、无污染环境的“四无”标准,并且配合大队严格整治、清理了未经批设、存在严重消防安全隐患的扬州街市场、南通路市场、南宁路市场和大华市场,共拆除违章建筑150余处。特别是2004年2月市政府出台《吉林市人民政府关于开展百日安全专项整治活动的通告》(第六号)的精神后,迅速行动,急群众之所急,对阻塞消防通道,存在严重防火隐患的龙潭区扬州街市场、龙山路龙潭山公园对过一带违章建筑进行取缔。共强制拆除市场内及龙潭山公园对过一带违章搭建的易燃、可燃棚、亭、厦100余处。杜绝了火灾隐患,保证人民群众的财产、人员的安全。三是进一步规范占道修车、洗车及乱停乱放。对于占道修车问题,我大队采取了退路进屋、利用楼间或楼后空地的办法,对商家进行了规范管理,并加大了处罚力度,使修车占道现象减少到最低限度,基本上解决了占道修车破坏市政设施,影响市容的问题;四是强化广告、牌匾、门脸装修的管理。本着广告、牌匾上档次、上水平的原则,加大了管理和查处力度。今年三月底,经请示市局领导,班子研究决定对裸露的,外观不合格的龙潭山公园对过一带违章建筑拆迁后与龙潭山公园不相匹配的情况进行广告招商,在我局未花一分钱的情况下,我带领三中队经过大量说服工作,成功引进两家广告公司在此设立大型围档广告版,使其沿街住户在五月一日前全部做到围档,且与周边环境协调一致,彻底改变了过去那种脏、乱、差外观象破烂市场的局面。至此,我市仅此一家的森林公园周边环境得到了协调一致,赢得广大市民的热烈称赞。这一成功做法,为我局市容管理工作积累了宝贵的经验。全年共普查、整治牌匾46块,户外广告17块,查处门脸装修5处,使管辖区域内的牌匾基本达到了整齐、美观的标准;五是加大力度对挖掘道路、砍伐树木、搭建门斗、占道经营等违章案件的查处力度,使铁东地区市容环境发生了彻底改变。主街路达到了无占道经营、无占道施(加)工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高管理标准。全年共清理占道经营376人次,规范占道烟亭20个,清理乱贴乱画1166处,条幅、布幔、彩虹门163个,灯箱广告板93个,拆除违章建筑89处,为市民营造了一个整洁、美观的市容环境;六是依据环境保护管理方面的职能,对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物质,工地、经营业户噪音等加大了管理处罚力度,共取缔露天烧烤88个,处罚散流体未苫盖车辆145辆,较好地保护了绿地和树木等市政设施;七是参加大队开展大型集中整治行动2次,配合其他大队及公安支队5次。在配合规划大队拆除老头沟及鸿博景园与鸿博嘉园之间违章建筑的行动时,我与规划大队领导进行了充分的沟通,并对队员进行了详细的传达,我大队在行动中有效的防止了违章业户的不理智举动,确保了强拆的顺利进行,并在行动后全大队开会进行了认真细致的分析和总结,为以后的行动积累了经验。

三、存在不足和打算。

尽管自己做了不少工作,但也存在着不少缺点和不足:一是工作上存在急躁情绪,方法有些简单,创新意识不强,缺乏精益求精的精神;二是工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于各别小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理。三是作风不够扎实,在我局今年出现特殊情况下,有些工作敷衍了事,未求上进,有些工作还停留在表面。

针对自身存在的问题,一定在今后的工作中,尽力发挥优点,克服不足,老老实实做人,扎扎实实工作,认真履行自己的职责,为城管行政执法工作做出自己的贡献。

龙潭直属大队副大队长。

二oo四年十二月二十五日。

城管执法述廉述职报告

我于20xx年xx月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作,分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵,在这一年中边工作边学习,如果说对自己这近一年的工作,做一个总体评价的话,可以概况为:较快地熟悉了情况,适应了环境,进入了角色,在党委的统一领导下,对分管工作有统一思路,配合的意识和创新的理念,在班子内其它成员的配合下,在机关和基层同志们的支持下,较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责,也使自己对行政执法业务更加熟悉,执法水平有了进一步的提高,为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下:

一、认真履行职责,创造性开展工作。

我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动,我所分管的工作在这一系统工程中,占有举足轻重的地位。为能履行好职责,我努力学习业务知识,借鉴国内外先进经验,克服工作中的困难,与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求,经过努力,使各项工作顺利开展,并达到了预期的工作目标。

(一)研究规划执法的工作规律,探索与之相适应的工作方法,加大规划建设执法力度,提高工作质量。

1、理清工作思路,明确工作方针,研究工作方法。

多年来,全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建(构)筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年,情况复杂,特别是这些违法建(构)筑物,大多与生产经营及人民生活密切相关,拆除、监管和处罚的难度非常大,群众反响也很强烈。如果一律强制拆除,搞不好会造成政府与部分群众的严重对立,甚至引起大批上访,造成社会不安定。要干好这项工作,既要考虑美化城市发展经济,又要考虑解决和照顾百姓的生活,维护社会稳定大局。我提出制定规划,分期清理,由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进,力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况,采取不同措施,体现人性化执法,以教育和自行拆除为主,以强制拆除和处罚为保障,在上述原则指导下开展工作,收到较好效果。

2、为美化、净化市容,积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作。

20xx年在清除了所有主街路两侧的违法建(构)筑物的基础上,清理居民小区22个,共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处,拆除外附式阳台6112户、阳台7064户,重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除,基本上达到了群众满意,方便了居民生活。在开展清理工作的同时,还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作;组织编制了《吉林市居民小区整治规划》,并用微机制图,汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上,对今后居民小区违法建筑整治计划的实施,以及长效管理打下了良好的基础。

执法大队长述职述廉报告

各位领导、同志:

大家好!

xx年以来,本人被任命为××区城管执法大队长,一年来,在局党委的正确领导下,思想上始终与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,积极组织开展各种环境综合整治工作,坚持依法行政和工作创新,狠抓了行政执法的制度建设,监督检查,队伍培训和对内对外的协调等工作,较好的落实了工作职责,为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力。现将本人履职情况报告如下:。

新的岗位意味着新的责任,为不断提高自己的能力水平在日常工作中,我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习。一是利用电视,电脑,报纸,杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党的基本知识和有关政治思想文件,书籍,深刻领会胡总书记有关科学发展观的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;二是认真钻研业务知识,充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规,把书本上的知识和工作实践紧密结合,以理论指导实践,不断改进工作方法,不断提高工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础。

(一)积极组织开展了创城迎检工作。

为圆满完成创城迎检任务,研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施:一是实行了全员上岗。创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线;二是开展了执法合作。向各街道办派驻了执法人员,协助各街道办事处开展迎检工作,有效的形成了执法合力;三是延长了执法工作时间。迎检工作期间,要求执法人员在文明城市测评工作开展期间各类休假一律停止,并实行了两班工作制,保证了从早6:00—晚22:00均有执法人员在岗;四是严格落实了执法责任制。全面推行了网格式管理,建立了三级巡查机制,实行了大队包区,中队包片,个人包路段的管理模式,实行定岗定责,将责任落实到具体个人。并安排巡查小组对各执法部门负责的执法区域每日进行监督检查,就检查中发现的问题及时进行督办并上报。通过全体执法人员的共同努力,全区的市容环境水平得到了明显提升,我区在青岛市提前组织的内部测评中也获得了七区五市第一名的好成绩,获得了上级领导的一致表扬。

(二)组织开展了市容市貌专项执法工作。

为做好我区各项重大迎检接待活动的环境保障任务,严格要求各执法单位在每次重大接待活动前均要制定迎检预案,严格落实各项迎检工作,做到定岗定人,责任明确,促使我局的各项迎检工作不断向制度化,规范化转变。xx年以来,先后组织开展了凤凰岛国际民间艺术节,金沙滩文旅节,金凤凰奖颁奖晚会,国际儿童电影节,文明城市测评,十一运比赛等重大迎检保障工作20余次,均圆满完成了迎检任务,受到了各级领导的一致好评。

(四)认真组织开展了规划,文化等专项执法工作。

1,认真组织开展了对违法建筑的强制拆除工作。

一是严格组织执法人员依照《城乡规划法》的相关规定积极履行职责,对违反城乡规划擅自进行违法建筑的案件进行了严格查处,并和规划局,街道办事处等单位就违法建筑的认定和强制拆除工作建立了协调配合机制。到目前为止,我局执法人员共查处违反城乡规划案件38起,移交街道办事处强制执行5起。

二是积极组织开展了区清违办的相关职能工作。根据我区的相关文件精神积极组织协调各责任单位按照分工认真开展清违工作,有力的推动了全区清违工作的开展。xx年截止到10月份共受理违法建筑举报269起,答复265起,组织各清违责任单位共拆除各类违法建筑物244处,面积23655平方米,已提前完成了我区全年的拆违任务。

2,组织开展了文化执法的各种专项整治活动。

以迎接国庆60周年净化文化市场环境为目标,组织开展了各种文化执法专项整治行动,截止到10月份,累计检查网吧2040家次,书店502家次,音像制品,电子出版物零售店432家次,印刷企业117家次,歌舞娱乐场所689家次;共查处网吧违法案件58起,罚款76000元,吊销3家从事非法经营单位的《音像制品零售经营许可证》,取缔非法摊点62处,收缴非法音像制品20252件(其中淫秽光盘840张),非法书籍563册,为迎接国庆60周年营造了良好的社会文化环境。

3,组织开展了对私屠滥宰及非法用肉的专项整治工作。

针对目前比较严峻的食品安全形式,在xx年组织开展了我局职责范围内的食品安全专项整治工作,有效解决了我区猪肉市场存在的私屠滥宰及宾馆餐饮业等用肉单位使用无生产许可证产品等所带来的食品安全问题,把全区的猪肉产品质量和食品安全提高到一个新的水平。到目前为止,生猪入市备案170146头,日均559头,对生猪含水率抽检168例。

(一)组织制定了《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板。

为激励全局执法人员树立竞争意识,不断提高法律文书的制作水平,在执法监察大队内部组织开展了优秀案卷评选活动,优秀案卷评选活动每月开展一次,以法律文书电子模板为标准在当月所有已办结的行政执法案件的案卷中评选出优秀案卷进行通报表扬,并作为范本发各执法大队参照学习,截止到10月,优秀案卷评选活动已开展10期,评出优秀案卷26份,有效的提高了我局法律文书的规范化制作水平。

(三)有效树立了办案大厅的窗口示范作用。

为树立行政执法局良好的对外形象,落实以人为本的执法服务理念,狠抓了对办案大厅的管理工作,一是进一步优化了执法办案大厅的窗口办案流程,实施了三公开制度;二是加强了对大厅办案人员的培训教育,明确了岗位责任制,提高了服务水平并在办案大厅加装了摄像头,加强了对执法人员办案情况的监督,促进了文明执法,使办案大厅真正成为了执法的平台,普法的窗口,形象的展区。

(四)不断完善暂扣物品管理制度。

为加强对暂扣物品的管理,严格了对暂扣物品的出入库的规定,要求暂扣物品入库时种类,规格,数量必须与暂扣文书一一对应,并加强对回收文书检查,有效的防止了暂扣物品入库数量与文书不符的现象发生。使我局暂扣物品的管理水平又上了一个新台阶,截止到10月份,全局共办理暂扣物品入库1591起,出库153起,无一差错。

(五)进一步规范了暂扣物品拍卖制度。

一是规定竞拍人的资格,要求竞拍人必须具有废旧物品回收资格;二是加大了宣传力度,动员更多的具备条件的业户参加竞拍;三是对符合条件并愿意参与竞拍的业户进行登记,提前一周通知其拍卖的时间和拍卖物品的种类和数量;四是在拍卖过程中严格按程序进行,按照公正,公开的原则进行叫价,竞价,最后确定出价高者。上述措施的实行,创造了良好的竞拍氛围,保障了国家利益。到目前为止,我局共组织超期暂扣物品拍卖3起,拍卖款12586元。

一是组织建立了专门的案件登记台帐,对各大队已立案的重要案件进行登记,对案件的查处进程,结案情况进行全过程的督导检查,防止立案不查,处罚不公等现象的发生,以保证各执法大队能严格履行职责。

二是加大了对简易,一般程序案件及回收文书的检查力度,并就检查情况每月形成督查报告上报局领导,xx年以来,仅我个人每年就审查各类行政执法案件3000余件,使我局的办案质量得到了明显提高,杜绝了错案,冤案的发生。

三是在非诉执行和行政复议应诉工作方面,一方面落实案件督查制度,组织有关人员稽核案件执行情况,对超期不履行的案件,申请区人民法院强制执行。另一方面认真贯彻落实《行政复议法》,《行政诉讼法》和市,区法制办有关工作要求,及时答复,应诉有关行政复议案件和行政诉讼案件,认真分析案情,全面收集相关材料,做到证据充分,答辩思路清晰,逻辑严密。到目前为止,由我负责应诉的行政复议及行政诉讼案件做到了无一败诉,得到了上级领导的肯定。

(一)进一步树立了人性化执法理念。

一是组织开展了行风民主评议活动。通过召开执法对象座谈会,发放调查问卷,明白纸等方式征求了执法对象对我局执法工作的意见和建议,增进了双方的相互了解,有效地促进了我局行政执法工作的开展;二是深入开展了忠诚执法,诚信守法活动。通过完善与执法服务对象沟通交流机制和建立执法服务对象及道路设施档案等工作,逐渐开始由执法式管理向服务式管理转变;三是建立了新户告知制度。组织执法人员对道路两侧新增,变更的单位和业户在第一时间上门走访,在调查了解相关信息的基础上,以发放《友情告知书》等形式做好相关法律法规宣传,有效避免了新增单位和业户因不了解相关法律,法规的规定而产生违法行为,变以往的事后处罚为事前告知。

(二)业务培训工作更加具有针对性。

为进一步强化执法培训的效果,有针对性的开展了执法业务培训工作,我积极探索有效的培训方式,特别是在学习的内容和形式上进行了改进和创新。一是制定出台了《xx年行政执法局执法培训计划》,对全年的执法培训及考试工作进行了统一安排,使业务培训工作有章可循;二是培训内容更加贴近执法实际,以自行编写的《行政执法实务读本》,《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板为主要教材开展业务培训工作,并亲自作为主讲人主持培训工作,做到既讲理论,也讲实践;既学文书制作,也学案例评析,使执法培训工作切实取得了实效;三是学习培训工作实现长效化,把全体执法人员分成a,b两组,保证每周培训一组,每两周完成一轮培训,弥补了以往培训不系统,不科学,没有延续性的的缺点;四是严格落实了培训纪律,为确保学习培训纪律,培训严格实施了参训人员签到制度,对存在无故迟到,缺勤的部门和个人,定期给予通报批评。xx年截止到目前,我本人共组织执法讲座20期,培训执法人员1400余人次。有效的提高了学习培训的效果,增强了执法人员的法律素养。

一年来,我在工作中虽然取得了一些成绩,但与上级领导对我的要求和期望相比,还有较大差距,我将在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,为促进我局行政执法工作的不断发展,不断提高我区的城市管理水平做出自己应有的贡献。

述职人: 。

执法大队述职报告

本人自20xx年11月18日起被任命为区行政执法局行政执法监察大队大队长以来,在局党委的正确领导下,思想上始终与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,积极组织开展各种环境综合整治工作,坚持依法行政和工作创新。

狠抓了行政执法的制度建设、监督检查、队伍培训和对内对外的协调等工作,较好的落实了工作职责,为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力,现将本人履职情况报告如下一、坚持理论学习,不断提高自身素质新的岗位意味着新的责任,为不断提高自己的能力水平在日常工作中。

我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习,一是利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记有关科学发展观的讲话精神。

并把它作为思想的纲领,行动的指南,二是认真钻研业务知识,充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规,把书本上的知识和工作实践紧密结合,以理论指导实践,不断改进工作方法,不断提高工作效率,为较好地履行职务打下良好的基矗二、开展环境综合治理,市容市貌得到有效改善积极组织开展了创城迎检工作为圆满完成创城迎检任务,研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施一是实行了全员上岗,创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线,二是开展了执法合作,向各街道办派驻了执法人员,协助各街道办事处开展迎检工作,有效的形成了执法合力。

三是延长了执法工作时间,迎检工作期间,要求执法人员在文明城市测评工作开展期间各类休假一律停止,并实行了两班工作制,保证了从早600晚2200均有执法人员在岗,四是严格落实了执法责任制,全面推行了网格式管理,建立了三级巡查机制,实行了大队包区,中队包片个人包路段的管理模式,实行定岗定责,将责任落实到具体个人,并安。

本人现任龙潭直属大队副大队长,分管大队办公室和三中队的管理工作。一年来,在领导正确指导下出色完成本职工作任务。

一、自身建设。

际,有针对性地学习和掌握基本理论和业务知识,用以更好地指导工作。

(2)作为一名副大队长我清楚的知道自己的工作职责,在做好自己分管工作的同时,积极配合好大队长的各项工作,做到工作分工不分家。同时,与班子其他成员加强交流,互相沟通,努力在班子内营造和谐氛围,不断增强班子凝聚力和向心力。做好承上启下的工作,向上为大队长出谋划策,向下对执法队员传达精神、布置任务,起到很好的协调和配合作用。

(3)能够认真履行党风廉政建设责任制,领导干部廉洁自律规定,以身作则,廉洁高效的开展各项工作。真正做到了不拿群众一针一线,对于一些商家、业户的请吃、送礼等婉言谢绝,做到了既不伤感情又很好地与商家、业户沟通思想,在管辖区内树立了威信,一年来拒请吃、送礼50余次。做到了一名共产党员应起的作用。

二、主要工作。

1、办公室工作。

(1)领导办公室完成各项日常工作。今年进一步完善大队各项规章制度,根据去年大队百分制考核管理办法的考核情况,对一些不现实的、在实际工作中很难落实的予以更改,并提出了相应的建议,经认真讨论反复研究,最后成型。制度的制定是为了落实,随着工作的开展,我与班子其他两位成员配合,经常性开展大队督察工作,并将检查结果记录、累计、公示,并与个人考评挂钩。全年共进行了50余次督察,发现问题300余个,且解决了95%以上,并按照百分制考核细则的相关规定对20余人次进行了相应的扣分,增加了执法工作的透明度。这一举措极大端正队员的精神面貌和工作态度,收到了较好的管理效果。

(2)做好大队的车辆管理工作。

我大队尚处于发展阶段,资金较为短缺,为更好的利用车辆开展工作,我与大队车辆管理人员研究制定了大队车辆管理办法、驾驶员管理办法、燃油规定等多项措施,并组织人员定期检查车况和车辆入库情况,很好的控制了用油量,做好车辆维修工作,并根据一年的实际情况,提出了明年车辆用油定额、车辆维修费用承包办法等。为车辆管理工作积累了大量经验。

(3)办公室的其他工作。

们即成立了食堂,本着节约、吃饱的原则开办伙食,解决了大家的后顾之忧。

2、带领中队改变铁东地区市容面貌。

我负责分管的3中队负责龙潭区铁东地区的管理工作。今年的各项工作任务较比去年有很大的不同。主要是今年各项管理工作要上新台阶,要求所管辖四条主街路中有两条街路要达到景观路的标准,工作起来难度很大。根据铁东地区实际情况,我与中队长共同研究制定了周密详实的整治计划。一是从清理占道经营入手,集中彻底清理整治了吉化一中等三所学校周边的占道经营,并与长效管理相结合,并与之签订了共建协议,得到校方和群众的好评,达到了整治效果;二是依据工商行政管理方面的职能,我认真的抓好了辖区内的市场管理工作,基本使已批设的市场达到了无早出晚收、无探头经营、无噪音扰民、无污染环境的“四无”标准,并且配合大队严格整治、清理了未经批设、存在严重消防安全隐患的扬州街市尝南通路市尝南宁路市场和大华市场,共拆除违章建筑150余处。特别是xx年2月市政府出台《吉林市人民政府关于开展百日安全专项整治活动的通告》(第六号)的精神后,迅速行动,急群众之所急,对阻塞消防通道,存在严重防火隐患的龙潭区扬州街市尝龙山路龙潭山公园对过一带违章建筑进行取缔。共强制拆除市场内及龙潭山公园对过一带违章搭建的易燃、可燃棚、亭、厦100余处。杜绝了火灾隐患,保证人民群众的财产、人员的安全。三是进一步规范占道修车、洗车及乱停乱放。对于占道修车问题,我大队采取了退路进屋、利用楼间或楼后空地的办法,对商家进行了规范管理,并加大了处罚力度,使修车占道现象减少到最低限度,基本上解决了占道修车破坏市政设施,影响市容的.问题;四是强化广告、牌匾、门脸装修的管理。本着广告、牌匾上档次、上水平的原则,加大了管理和查处力度。今年三月底,经请示市局领导,班子研究决定对裸露的,外观不合格的龙潭山公园对过一带违章建筑拆迁后与龙潭山公园不相匹配的情况进行广告招商,在我局未花一分钱的情况下,我带领三中队经过大量说服工作,成功引进两家广告公司在此设立大型围档广告版,使其沿街住户在五月一日前全部做到围档,且与周边环境协调一致,彻底改变了过去那种脏、乱、差外观象破烂市场的局面。至此,我市仅此一家的森林公园周边环境得到了协调一致,赢得广大市民的热烈称赞。这一成功做法,为我局市容管理工作积累了宝贵的经验。全年共普查、整治牌匾46块,户外广告17块,查处门脸装修5处,使管辖区域内的牌匾基本达到了整齐、美观的标准;五是加大力度对挖掘道路、砍伐树木、搭建门斗、占道经营等违章案件的查处力度,使铁东地区市容环境发生了彻底改变。主街路达到了无占道经营、无占道施(加)工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高管理标准。全年共清理占道经营376人次,规范占道烟亭20个,清理乱贴乱画1166处,条幅、布幔、彩虹门163个,灯箱广告板93个,拆除违章建筑89处,为市民营造了一个整洁、美观的市容环境;六是依据环境保护管理方面的职能,对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物质,工地、经营业户噪音等加大了管理处罚力度,共取缔露天烧烤88个,处罚散流体未苫盖车辆145辆,较好地保护了绿地和树木等市政设施;七是参加大队开展大型集中整治行动2次,配合其他大队及公安支队5次。在配合规划大队拆除老头沟及鸿博景园与鸿博嘉园之间违章建筑的行动时,我与规划大队领导进行了充分的沟通,并对队员进行了详细的传达,我大队在行动中有效的防止了违章业户的不理智举动,确保了强拆的顺利进行,并在行动后全大队开会进行了认真细致的分析和总结,为以后的行动积累了经验。

三、存在不足和打算。

尽管自己做了不少工作,但也存在着不少缺点和不足:一是工作上存在急躁情绪,方法有些简单,创新意识不强,缺乏精益求精的精神;二是工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于各别小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理。三是作风不够扎实,在我局今年出现特殊情况下,有些工作敷衍了事,未求上进,有些工作还停留在表面。

针对自身存在的问题,一定在今后的工作中,尽力发挥优点,克服不足,老老实实做人,扎扎实实工作,认真履行自己的职责,为城管行政执法工作做出自己的贡献。

文档为doc格式。

城市管理行政执法局述职述廉报告

20,投诉中心在市局党委的正确领导下,以“打造钢班子、锻造铁队伍”为抓手,以“富民强市作表率”教育实践活动和“三学三比三提高”主题实践活动为契机,牢固树立廉洁从政的理念,不断强化党风廉政建设和反a工作,始终坚持以解决人民群众实际问题为核心,推动投诉工作服务水平再上新台阶。

一、坚持理论联系实际的学风,努力提高政治理论素质。

认真学习党的路线方针政策、政治理论知识,自觉学习政纪条规和党风廉政建设材料。不断强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。全面学习贯彻落实“党的__大”报告精神。中心党支部把深入学习宣传贯彻党的__大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。支部会议专题研究学习活动安排,成立学习活动领导小组,制定学习活动实施方案(泰执投委[]4号文件),详细部署中心学习活动。组织全体党员干部队员利用集中学习时间,研读党的__大报告原文及相关文件,全面系统地学习党的__大报告。努力做到深入浅出、入脑入心;精心组织,确保实效。围绕__大提出的奋斗目标,总结好2019年的工作,谋划好2019年及今后一个时期的工作思路,把党的__大精神贯彻落实到投诉接访各项工作中去。

二、认真落实党风廉政建设责任制,保证各项工作活动的落实到位。

中心明确2019年党风廉政建设工作目标,与各科室签订《党风廉政建设责任书》。定期研究党风廉政建设现状,专题分析贯彻落实党风廉政建设中存在的问题,同时始终把党风廉政建设与中心各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。作为中心党风廉政建设第一责任人,能认真履行“一岗双责”,坚持对职责范围内的党风廉政建设责任制工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,分管的各项工作均取得了明显成绩。

全年投诉中心通过“8538555”公开投诉电话和“12345”市政府便民服务电话受理群众各类投诉案件3361件,其中受理“8538555”公开投诉电话2694件、市政府便民服务电话转办304件、民生网307件、纠风网12件、市长电子信箱6件、市政府门户网站15件,群众来访来信23件。转交各分局、直属大队办理案件1140件,由投诉中心直接答复(含重复投诉)或协调解决的事项2221件,分别占投诉总量的34%、66%。

其中,“12345”市政府便民服务电话转办案件的办结率、回复率均达到100%,群众满意率达到99.8%。在市政府便民服务电话受理中心对近百个网络单位的月度考核中,我局名列位次逐月上升,取得前所未有的好成绩。其中7月份和11月份测评名次排在第三名、8月份和10月份测评排在第二名、9月份测评名次自“12345”开通以来首次排在第一名。

中心在不断强化服务规范、提升服务标准的同时,转变工作作风,坚持深入基层,注重沟通协调,切实提高群众满意率。全年受理群众投诉案件的案件办结率、回复率和群众满意率分别达到100%、100%和98%。随着各单位及相关部门的上下联动、共同配合以及案件查处力度的进一步加大,群众关心的一些热点、难点问题均得到有效解决。

中心在人员少、任务重的情况下,积极服从市局党委安排,先后派出6名干部队员,参加泰城市容市貌综合整治活动,清理整治文化路和进行重点盯守、集中整治,取得了良好效果,得到市局领导和市民的充分肯定。

三、充分发扬民主,认真贯彻民主集中制原则。

坚持民主集中制的原则,时刻保持班子成员间、同志之间的相互尊重、团结统一。坚决执行市局党委的决定,令行禁止。做到凡重大问题和工作,由班子成员集体讨论决策;一般工作和问题做到互相通气;对于重大问题、敏感事项,都能够事前向群众通报,征求意见、建议,充分地发扬民主。坚持走群众路线,深入基层开展调查研究。中心班子成员之间经常进行思想沟通、交流,增进理解,自觉维护好班子的团结,坚持大事讲原则,小事讲风格,分工不分家,不断提高班子凝聚力、战斗力。领导成员之间相互支持、相互配合、相互补充,形成了团结协作、共谋发展、开拓进取的良好工作局面。

四、积极开展实施,党务政务公开工作取得阶段性成效。

按照市局“关于全面推行基层党务公开”工作的部署要求,中心作为局党务公开工作联系点,紧密结合工作实际,通过有效的形式,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,加强党内监督,密切党群关系,推进基层党内民主建设,加强反腐倡廉建设,保障共产党员的权利与义务。以求真务实、争先创优的精神,认真抓好党务公开工作的落实,推动党务公开工作深入开展,为加快推进城市管理投诉接访工作发展提供坚强有力的政治保证。

五、不断完善岗位廉政风险防控工作长效机制。

根据中心工作职能,针对各工作岗位的职责分工,分析可能存在不廉洁行为的各部位和环节,全面查找确定廉政风险点,划分风险等级,制定廉政风险防控措施,形成规章制度,明晰管理程序和内容,建立岗位廉政风险防控长效机制。中心各科室、各岗位明确相应执法权限、执法标准、执法程序和应当承担的执法责任,做到层层落实任务,人人明确职责。同时加大行政执法违法责任追究力度,对执法违法责任人进行追究,做到既纠错、又究人。

六、认真贯彻落实《廉政准则》相关规定。

中心班子成员切实领会和把握《廉政准则》的精神实质和要求,时刻牢记自己所处的位置和担负的责任,严格遵守廉洁从政行为规范,作出廉政承诺。不断提高廉洁自律意识,增强自身防腐防变的能力,增强廉洁从政的自觉性。能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后。始终坚持“为人民服务”的宗旨,以身作则,率先垂范,带头遵纪守法,带头完成工作任务。坚决杜绝吃、拿、卡、要等a行为,切实做到依法行政、清政廉洁。

七、存在的问题:

一是学习方面:认真开展和遵守廉洁自律有关规定学习还不够深入、系统,模范带头执行《廉政准则》还有一定差距。

二是作风方面:深入基层、现场开展案件调查研究问题少,部署和检查工作落实的少。

三是服务方面:服务标准、服务水平和质量有待进一步提高。

八、整改措施:

一是进一步加强廉洁从政方面的学习,增强廉洁从政意识,班子成员以身作则、带头执行《廉政准则》,始终保持住不特殊,不违纪、不办超出原则的事情。

二是转变作风,深入基层,认真调查研究,积极主动走出去,变上访为下访,力求把矛盾化解在萌芽,化解在基层,切实解决群众关注的难点问题,取信于民。

三是强化服务意识,注重服务质量,提高服务水平,耐心细致做好群众解释工作,要真心实意为群众解决问题,竭尽所能为群众排忧解难。

回顾一年来的工作,中心虽然取得了一定的成绩,但与局党委的要求和人民群众的要求相比,还存在着一定差距。我们要坚持廉洁自律,始终保持党员干部队伍的廉洁性。以改革创新为动力,以求真务实的精神,以人民群众满意为落脚点,进一步提高工作水平和领导水平,开创投诉接访工作新局面。

城市管理行政执法局述职述廉报告

一年来,公司各部门领导的关心指导和同事们支持帮助下,勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

一、踏实的工作态度。

一年来。任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

且比较繁杂。行政文员是属于服务性质的工作。

以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。1每天我都认真做好各项服务工作。

需要细心、谨慎,2文员日常的工作内容比较琐碎。且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

建立当日备忘录。将当天的工作列入到备忘录里,3行政部经理may指导下。一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责。

协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

使用文明语言,1日常接待工作:接打电话时。说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

做好物资的领用管理,2物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表。根据部门领用情况,进行领用登记。

随时制作各类表格、文档等,3文件管理工作:根据工作需要。同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

并做扫描电子存档,4人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档。新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。网站跟踪查询客户签收情况,8快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作。如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

以及搞好公司企业文化的宣传活动。9协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作。

三、年度所学知识。

1行政部门经理may指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。3船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供。

4设计部门经理jacky指导:photoshop正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

用心做好每一件事。8总经理陈小姐的指导:internet广泛运用。

就放胆努力去做,9董事熊先生的指导:认为是对的事情。就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。

四、年度需要努力的方向及感想。

希望能通过近2个月内的学习,行政助理对于我来说是公司赋予我一个新的挑战以及肯定。努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感谢同事们每一次帮助,感谢陈小姐的栽培和给予学习的机会。今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们不辜负培养我帮助我让我成长起来的人!

城市管理行政执法局述职述廉报告

近年来,在市城管局党组的正确领导下,在大队领导班子成员、全体队员的大力支持和共同努力下,我以科学发展观为指导,认真履行职责,努力转变作风,不断拓展督察职能,扩大督察覆盖面,落实科学合理的激励奖惩机制,较好地发挥了城市管理行政执法督察职能作用。同时,加强自身政治理论学习,提高领导素质和管理水平,自觉遵守党风廉政建设规定,较好地完成了各项工作任务。现作述职报告如下:

一、关于履行工作职责情况。

督察大队承担着城市管理行政执法督察、网格化管理、快速反应、信息处理等重要职能。工作千头万绪,牵扯部门多,涉及面宽,摊子大,事情杂。工作搞的好与坏,与人民群众生产生活息息相关,反映十分敏感,在一定程度上,也直接关系到党和政府的形象。作为大队主要领导,我深感责任重大。一直以来,我坚持以党的基本路线为指导,注重依靠集体智慧,充分走群众路线,形成清晰的工作思路,并发扬求真务实、改革创新、真抓实干、敢打敢拼的精神,通过抓重点、抓热点、抓难点、抓亮点,有力推动了全队工作,开创了城市管理督察工作新局面。

(一)完善机制,巩固网格化管理成果。

年初,按照市局要求,通过认真研究和分析网格化管理工作开展以来出现的各种问题,并在广泛征求各区局和执法中队意见和建议的基础上,组织实施了深化网格化管理相关工作。

一是优化了网格布局。按照“集中力量,突出重点”的原则,将市区原有74网格调整为63个,并对各执法中队和网格的管理路段、区域及范围进行了明确。通过网格的调整,不仅有效解决了以往管理中存在“都管都不管”的问题,避免了管理资源的浪费,而且清除了管理盲区,真正实现了网格管理无缝隙。

二是细化了管理措施,明确了管理标准。按照网格区域大小、主次干道数量多少和管理任务的轻重,对网格进行分类管理,根据网格类别配置人员。同时,按照“主干道严管、次干道严控、背街小巷规范管理”的原则,将网格内路段分为三级,并根据路段级别制定检查考核标准。网格分类和路段分级管理模式的实行,进一步优化了管理资源,使网格人员配置更为合理,管理重点更为突出,管理目标更为明确。

三是实行了定人定岗管理制度。按照“执法、管理力量向一线倾斜”和“执法业务岗位必须由执法人员担任”的原则,对督察大队,区局机关、执法中队和单元网格工作岗位进行了设置,制定了岗位职责,并规范了人员调整和借用程序。通过定人定岗管理的实行,有效杜绝了城管队伍中存在的“钻空子、混子日”现象,达到了“人人肩上有担子,个个心中有责任”的目的。

四是修订完善了检查考核制度。提高对垃圾不落地、户外广告管理、牛皮癣治理等市容环卫类和出店经营、游散摊点占道经营等工商管理类的考核分值。修改了考核计分和排名方式,将网格化管理、违法建设查处和处理投诉举报等三项工作检查考核的综合成绩作为区局和中队每月网格化管理工作排名的依据,使检查考核结果更加客观、公平,更具说服力。

(二)加大力度,强化日常督察工作。两年来,主要对市区环境卫生、出店占道经营、违法建设、城管队伍队容风纪等方面以及网格化管理和垃圾不落地、公厕管理等重点工作进行检查督办。下达各类督办通知书706份,下达“牛皮癣”处罚通知书287份,处罚金额15949元;下达“垃圾不落地”和“占道经营”处罚通知书440份,处罚金额10250元;处理人员181人次;表彰人员112人次,表彰先进集体41个。同时,草拟或代拟各类《通报》、《规定》60余件,并继续做好各执法中队月底考核排名工作,协助市容环卫办做好对各街道办事处检查排名工作,充分发挥了城管督察的有力保障作用。

(三)结合实际,开展各类专项督察。

为了体现城管督察的有力保障作用,大队在围绕市局各阶段、各时期的重点工作的同时,结合城管工作实际,开展了一系列的专项督察工作。

一是加大市容环卫类的检查督办力度,启动了市区招标道路清扫保洁的检查考核工作。根据市局《市区道路清扫保洁和垃圾收运管理暂行办法》,配合市局环卫办起草、制定了《市区招标道路清扫保洁工作检查考核办法》,并配备2名督察人员成立考核专班,开展对市区环卫作业公司清扫工作绩效考核,同时,加大对免费开放公厕和垃圾转运站检查力度。月底将市区招标道路清扫保洁检查考核成绩、市区免费开放公厕汇总后报市局市容环卫办,市容环卫办依据日常检查考核情况和大队意见,对相关单位按有关程序作出具体奖惩及经费划拔工作。

二是加强对城管执法车辆的督察。根据今年4月,市局下发的《关于进一步加强城管法车辆管理的通知》,大队采取日常检查和暗访督察相结合的方式,组织督察人员加大了对城管执法车辆停放在经营或娱乐性场所门前或附近区域以及城管执法车辆非执行公务时不悬挂真实牌号,故意遮盖、涂改车牌号或悬挂假牌、套牌的督察力度。

三是督办加快电子路籍档案的建立和完善。督促中队完成主次干道临街门店的信息录入工作,通过电子路籍档案的建立,进一步细化管理标准。

四是加强夜市和疏导点的规范管理工作的督办力度。督促中队取缔主次干道游散摊点和长期占道摊点,按照“六规范、七统一”的标准,加大夜市和疏导点的检查考核力度,督促中队建立长效管理机制。

五是按照市局工作部署,分别开展了“垃圾不落地”、夜间市容秩序管理、户外广告整治、报刊(电话)亭亭容亭貌整治、城管人员酒后上岗等专项检查,并对检查发现的问题及时进行了督办落实。同时,加大重难点问题的督办力度。要求中队每月上报当月重点、难点问题整治方案,根据中队上报的计划进行跟踪督办,并将整治效果作为每月网格化管理检查考核排名的重要依据。

(四)建章立制,强化督察机制建设。

为了完善行政执法督察体系,加强督察队伍的建设与管理,大队加大了与市局各职能科室的沟通与衔接,逐步建立、健全各项制度。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们:

我叫xx,现任xx公安消防大队大队长。今年以来,按照支队党委提出的总体工作思路,紧密团结大队党委一班人,认真履行职责,求真务实,真抓实干,圆满完成了各项工作任务,促进了xx市消防大队全面协调发展,在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面,我结合今年的工作学习情况,向各位领导述职述廉如下,不足之处恳请批评指正。

作为一名从事宣传的基层干部,推动全盟宣传工作的扎实开展,不仅自身要有坚实的功底,还应该要有长远的战略目光。因此,积极做好筹备工作,举办了全盟宣传骨干第一期培训班,并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课,确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前,各大队内网信息上稿质量都有了明显提高,并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时,与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》,建立了多警兵种宣传联勤联动机制,提升了支队的社会影响力。

在支队党委的坚强领导下,我积极工作,勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式,为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔,开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。

《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响,《xx日报》“草原119在行动”、xx广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播,成效显著。各旗县市(区)全员参与,丰富主线,掀起“群策群力”全员宣传热潮。

在日常的工作中,我扎实基础,积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》,讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中,写出了感想,写出了心得《赴xx省xx市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xx市以及锡林郭勒盟实际,结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点,起草了《浅议改进和加强xx地区消防安全工作的对策》、《xx市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防发展规划》,为领导决策提供了翔实的实践经验。

几年来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失,干一行,爱一行,专一行,不论在那个岗位上,始终如一的坚持自己的理想信念,那就是对得起自己,对得起组织,对得起良知,踏踏实实做事,清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来,不越位,不越权,按照职责分工做好每一项事情,使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作,虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中,自身也曝露出许多不足之处:在平时,我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向,也就持多一事不如少一事的态度,久而久之,就形成了工作不主动。作为一名干部,为领导出谋划策,提出合理的建设性意见是我应尽的职责,但有时却怕方法不妥,怕领导有偏见,因而主动性不强,工作始终在一个标准上绯徊,没有起色;另一方面进取意识不强,学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快,因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点,从自己的薄弱之处做起,扎扎实实工作,为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

区城管执法分局局长述职述廉报告

200*。

年已经度过,一年来,在区委、区政府的正确领导下,在市局。

的正确指导下,通过大家的共同努力,紧紧围绕中心工作,克服重重困难,很好的完成了各项工作,取得了一定的成绩。现在将本人一年来的工作小结如下:

在过去的一年中,我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大和十六届三中全会的有关精神,认真领会《李源潮书记“两个率先”的重要讲话》,以及《胡锦涛同志在三个代表研讨会上的重要讲话》。

在加强政治学习的同时,与时俱进,结合政治理论学习,提高自身政治理论水平,以适应党和政府以及群众对城市管理工作的要求,努力使自己脑清眼明,始终把握正确政治方向,做到“坚持权为民所用、情为民所系,利为民所谋”,注重联系自己的工作任务和实际,用理论来指导自己的实践工作,用科学的方法分析问题,有力地促进了工作。

作为分局的一把手领导,在做好自身工作的同时,如何更好的发扬领导班子的集体智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,心往一处想、劲往一处使,是带领全局完成各项工作的前提和保障。为此,我提议建立了分管局长负责制、局长办公会议制度、民主生活会制度、集体议事制度等多项制度,定期见面会商,通过充分的讨论和研究,决定有关我局的每一件重大事项。有了好的领导班子,还必须有好的队伍。今年,我注重加强了大队、中队两级队伍的建设,选配得力的干部,构建了一个富有凝聚力的战斗集体。同时,根据不同时期的情况,及时调整人员配置,以适应管理要求。在队伍管理上,我还特别强调了“服从命令、听从指挥”。首先,是我本人坚决服从区委、区政府和市局的指挥,对上级的交办的任务不折不扣的完成,对上级的指示精神坚决的予以贯彻;同时,我也要求我们的每一名执法人员必须严格遵守纪律,一级服从一级,从而使广陵城管纪律严明、作风过硬,充分体现了半军事化的特点。

11。

13。

人的围攻和拉扯扭打,致使衣服多处被撕裂,但在我的带领下,全局队员齐心协力,在公安、民兵等兄弟单位的配合下,成功将违法建设拆除。

2003。

年,全局没有发生一起重大违法违纪案件。

55。

号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等。

12。

处集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等。

24。

22500。

平方米,查处各类违章行为。

9800。

余起,取缔各类违章摊点。

1120。

多处,根据市局创建达标路段的具体的要求,今年淮海路等路段已创建达标。在城市管理方面,我们按照市局统一规划,对辖区内的早市、熟食、邮电亭、部分户外广告进行了统一管理,作为试点在全市五个分局,首先尝试对“小八匠”进行规范管理,取得成功经验。可以说广陵执法分局的工作,为今年我市顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最佳人居城市的省级验收打下了坚实的基础。

当然,我还存在许多不足,在今后的工作中,我还要进一步加强电脑等现代化知识的学习,积极参加各种理论学习,提高理论水平。

在新的一年里,我将不断完善工作思路、方法,寻找差距,弥补不足,放下包袱,顾全大局,克服消极埋怨情绪,积极主动的工作,与强者比,与快者赛,努力将广陵执法局的各项工作带上新的台阶。

路政大队述职述廉报告

时光转瞬即逝,紧张、充实的20xx年已经过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!

作为管理所主抓收费、路政工作的副所长兼管理所工会主席,我深感责任重大。一年来,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点,超额完成收费任务;以加强路政管理为保障,全面提高路政队伍整体素质;以加强行风建设和工人阶级代表为契机,树立窗口形象。下面我就以上几点,向各位领导和同志做一简单汇报:

一、注重政治、业务知识的学习,以学习提高素质。

认真学习,深刻领会党中央的指示精神,努力提高思想政治素质,为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的`需要,我注意从提高自身素质做起,深刻领会“xx大”会议精神,并把“八荣八耻”的重要思想贯穿到现实工作中去,树立顾全大局,团结协作意识,促进了班子的凝聚力。

二、严管理,挖内潜,超额完成收费任务。

xx年,我所的收费任务是2050万元,任务十分艰巨,为能顺利完成公司下达的收费任务,在年初就制定了详细的工作计划,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,挖内潜,堵漏洞,实现了收费任务的超额完成。

1是摸清类型,把握动态。从源头抓起,准确掌握车辆基础数据,抓住与交警等有关部门联动的有利契机,对本路段经常通行的车辆详细记录车辆牌号、出厂参数等相关信息,进行认真核实登记,健全了征费基础数据,为领导决策和征费稽查工作的开展提供了可靠依据。

2是“大吨小标”,及时更正。从三月份开始按照国家七部委下发的计量手册及省厅下发的车型代码标准核实车辆吨位,加大稽查力度,发现一台,制止一台,登记一台,让“大吨小标”车辆无处可逃。截至10月31日“大吨小标”车辆共增收1380199万元,同时为我所通行费增收带来可喜成绩。

3是“计重收费”,堵漏增收。根据省厅统一部署开始实施的计重收费,为确保计重收费工作稳定运行,顺利完成对超过公路承载能力的载货汽车实行计重收费的收费模式转变,前期我们做了大量的准备工作,首先及时成立了计重收费宣传工公文写作作小组,有组织有安排的进行宣传,由我亲自带队到周边厂矿和大型企业、汽车站等地进行实地政策讲解和发放宣传单,随后制作横幅和悬挂气球,在收费车道发放传单,同时安排各收费站设立了“计重收费政策咨询台”,经过一系列的前期宣传工作,确保了我所计重收费的顺利实施,自10月15日开始实施以来,收费秩序比较稳定,有效的控制了实施计重收费后的收费局面。同时我们全面系统的掌握超载超限车辆,使其能够按章交费,增收了通行费,控制了违章运输,实现了双赢。自10月15日对全省高速公路实施计重收费截至11月20日,全所共征收通行费556万元,平均日征收15万元,拆分后实际收入330.9万元,平均日拆分8.9万元,比原来日平均增收4.7万元,增收比例为45.63。促进了我所通行费征收任务提早完成,大大提高了我所的通行费征收。

4是严把征费关。始终坚持“应征不漏、应免不征”的收费政策,严格按照国家、政府、交通厅的有关文件规定控制免费车辆,加大稽查力度,对免征车、u型、无卡等特情业务处理严格把关;杜绝随意操作、无单操作等问题,从根本上控制人情车、人情费的发生。

5是稽查思路清晰,重点突出。我们根据企业发展、员工思想动态等及时调整工作思路,改变了那种“稽查只是上路当夜猫子”的片面认识和“轻规范,重查处”的工作思路。按月组织稽查人员学习征费政策、条文、规定,定期进行考核。并根据各收费站出现的不同情况,有针对的进行稽查,明确上路稽查时运用的各种政策、条文、规定和注意事项,文明稽查,方法灵活。把重点放在规范行业收费上,正确处理公正通报与规范化建设的关系,努力做到“在稽查中规范,在规范中稽查”新的稽查模式,收到了良好的效果。