保险业务经理个人简历大全（17篇）

个人简历可以给招聘者提供一个对求职者进行筛选和评估的参考依据，从而选出最合适的人才。以下是小编为大家收集的个人简历范文，希望对大家的简历撰写提供一些参考和灵感。

保险业务规划员个人简历

总经理个人简历

目前所在：

年龄：

户口所在：

国井：中国。

婚姻状况：

民族：

培训认证：未参加。

身高：

诚信徽章：未申请。

体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：

工作年限：10。

职称：中级。

求职类型：均可。

可到职日期：随时

月薪要求：面议希望。

工作地区：广州，

工作经历：广州骏发投资有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：公司秘书。

工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。

离职原因：个人发展。

广州凯华城房地产开发有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：销售人员、物业助理。

工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。

离职原因：个人发展。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：中外合资。

所属行业：广告。

担任职位：销售助理。

工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。

离职原因：个人发展。

刻育背景：

毕业院校：广东工业大学。

最高学历：大专。

毕业日期：xx年xx月

专业：工商企业管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀，工作能力及其他专长。

熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。

自我评价。

本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。

保险业务经理个人简历

姓名：

性别：男。

民族：汉族出生年月：1988年1月15日。

婚姻状况：已婚。

身高：168cm体重：65kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田秀屿区。

毕业学校：莆田学院学历：本科。

专业名称：外语类英语（国际商务）毕业年份：20xx年。

工作经验：五年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：贸易/外贸贸易类。

市场/营销/电子商务。

职位名称：外贸业务经理，外贸业务员；

待遇要求：4000―5000元/月可面议；不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语大学英语6级；普通话标准。

电脑水平：熟练操作winxp，win7等电脑系统，熟练运用office办公软件。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

20xx年9月―20xx年7月莆田学院本科。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

20xx年9月―20xx年10月莆田市力诚电子有限公司外贸业务员上岗培训。

工作经历。

所在公司：莆田市力诚电子有限公司。

时间范围：20xx年9月―20xx年6月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：外贸业务员。

工作描述：1、主要负责日本，意大利，墨西哥和南美市场；主要产品为电子计算器，电子钟表等。2、通过开发信，网络搜索，电子商务平台以及广交会平台开发客户；3、通过邮件，电话和即时通讯软件，及时回复客户询盘，负责报价，接单，出货和售后跟踪工作；4、接待客户来访和客户qc验货5、负责广交会的相关筹展，参展和撤展工作；6、协助公司跟单员，单证员和财务人员做好生产跟踪，报关出货和货款收回工作。

离职原因：发挥空间不大。

所在公司：厦门力融实业有限公司。

时间范围：20xx年8月―20xx年9月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：贸易、商务、进出口。

离职原因：家庭（婚姻）原因。

其他信息。

自我评价：1、为人诚信、做事认真负责，具有较强的团队协作精神，沟通能力强。

2、5年外贸业务员工作经验，英语听说读写能力良好；

3、参加过第110―119届共10届广交会；操作和维护过阿里巴巴国内站平台；

4、熟悉外贸操作流程，能适应必要的出差工作。

5、持有c1驾照。

总经理个人简历

出生日期：

户口：

居住地：

工作年限：

目前年薪：50—100万。

自我评价：

工作性质：

目标地点：不限。

希望行业：

目标职能：副总经理/副总裁。

期望工资：

个人信息：

出生日期：1973年1月

婚姻状况：已婚。

籍贯：广西。

现工作地：北京。

现居住地：北京。

教育背景：

20xx年9月—20xx年4月香港城市大学房地产项目管理硕士。

1990年9月——20xx年6月广东商学院市场营销学士。

工作经验：

20xx年6月—至今中信昊园成都置业有限公司。

（公司介绍：中信昊园成都置业有限公司是中信南方集团有限公司下属子公司。

项目占地面积约416亩，地处崇明岛，将打造一个集生态经济园区、国际金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生态、金融、科技研发—体化总部基地。

项目目前进行规划设计方案阶段。

下属人数：300人（营销+物业）。

主要工作职责：

协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理；

协助财务部向总经理提出经营预算和费用预算；

按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和规章制度；

提请组织系统表，人员编制和工资总额计划，报总经理审批后执行。

主要业绩：

组织完整的营销团队；

制定项目整体开发计划；

完成产品定位及规划设计；

完成项目营销策划案；

该项目总面积超百万平米，属于大型城市综合体项目，其中商业面积35平米。

20xx年10月—20xx年6月北京山水文园集团。

（公司介绍：山水文园集团在加拿大英属哥伦比亚省注册成立。

其投资项目涉及金融、房地产、旅游、环保、传媒广告等多项领域，拥有自主研发的多项产品。

山水文园集团在国内先后注册成立10余家分公司，规模人数1500人，截至20xx年，山水文园集团项目销售额约13亿元。

20xx.05—20xx.06市场总监。

汇报上级：市场副总裁。

直接下属人数：6人。

主要工作职责：

领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；

总经理个人简历

姓名：

目前所在：天河区。

年龄：30。

户口所在：清远。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：161cm。

体重：51kg。

人才类型：不限。

应聘职位：

工作年限：6。

求职类型：均可。

可到职日期：一个星期

希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性质：外商独资。

所属行业：汽车及零配件。

工作描述：整理并记录开会所需文件，临时的日语翻译，协助人力资源部与采购部的相关工作，偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。

离职原因：离家太远，对工作与生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性质：民营企业。

所属行业：餐饮业。

担任职位：大堂主管。

工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害），解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等。

离职原因：公司调动。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性质：民营企业。

所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：客服专员。

工作描述：接待来访客人，接听电话，处理客人投诉问题，定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。

离职原因：学习日语。

毕业院校：广播电视大学。

学历：大专。

获得学位：毕业日期：20xx-07

专业一：物流管理。

专业二：商务日语。

外语：日语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：英语，泰语。

国语水平：精通。

性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。

保险业务经理个人简历

简历最重要的是用我去带动一切，而不是让我跟着一切走。比如你组织某个活动就应该说说自己在这个活动当中如何规划，也不用说你做了哪些具体的事情，因为规划就是一个头，至于具体所做的事情不过是一种按照规划做事的行为。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1988年1月15日。

婚姻状况：已婚。

身高：168cm体重：65kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田秀屿区。

毕业学校：莆田学院学历：本科。

专业名称：外语类英语(国际商务)毕业年份：

工作经验：五年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：贸易/外贸贸易类。

市场/营销/电子商务。

职位名称：外贸业务经理，外贸业务员;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语大学英语6级;普通话标准。

电脑水平：熟练操作winxp,win7等电脑系统，熟练运用office办公软件。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

9月-207月莆田学院本科。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

2011年9月-2011年10月莆田市力诚电子有限公司外贸业务员上岗培训。

工作经历。

所在公司：莆田市力诚电子有限公司。

时间范围：2011年9月-6月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：外贸业务员。

工作描述：1、主要负责日本，意大利，墨西哥和南美市场;主要产品为电子计算器，电子钟表等。2、通过开发信，网络搜索，电子商务平台以及广交会平台开发客户;3、通过邮件，电话和即时通讯软件，及时回复客户询盘，负责报价，接单，出货和售后跟踪工作;4、接待客户来访和客户qc验货5、负责广交会的.相关筹展，参展和撤展工作;6、协助公司跟单员，单证员和财务人员做好生产跟踪，报关出货和货款收回工作。

离职原因：发挥空间不大。

所在公司：厦门力融实业有限公司。

时间范围：208月-9月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：贸易、商务、进出口。

离职原因：家庭(婚姻)原因。

其他信息。

自我评价：1、为人诚信、做事认真负责，具有较强的团队协作精神，沟通能力强。

2、5年外贸业务员工作经验，英语听说读写能力良好;。

4、熟悉外贸操作流程，能适应必要的出差工作。

5、持有c1驾照。

拓展阅读：刷新简历和重复投递简历有必要修改简历外表。

刷新简历和重复投递简历有没有必要针对简历外表进行修改?这实际上得分开进行讲述，而分开之后也得具体去分析才行，是否需要修改看的是具体的情况，下面我们就分类给求职者们讲解下这两者的情况如何。

刷新简历实际上没有任何必要去修改简历的外表，如果你的简历很久没有被阅览那么直接改内容就行了，谁还能够记得住你半年前的简历?哪怕是一两个月之前的简历，人家看了那么多的简历就算面试过你，那么也未必记得住你的简历吧，而且你在之后投递简历到他们的企业又不会影响什么东西，人家有招聘你就投递简历，这有什么关系?人家也不会因为知道你之前投递简历到他们企业应聘过某个岗位，但是现在再招聘就不看你的简历吗?或者看到你的简历外观没变就不看内容了?招聘者并不会因为这个原因而不看你的简历内容，所以刷新简历没有必要去在简历外表上下功夫。就算你在短期刷新简历也没有必要改外观，所以说刷新简历无需在外观上投入任何功夫。

而重复投递简历则需要分两种情况，如果是短期投递简历则最好改下简历外表，免得人家以为你的简历和上次一样，只不过是重复着投递而已，那么人家可能就不看你的简历。为此短期重复投递简历应该注意在简历开头把样式变化一下，看上去和之前的不一样就可以了，后面的内容和板块就没有必要去修改样式。如果间隔时间较长重复投递简历，那完全没必要去改外观，因为人家早已忘记你的简历之前是什么样子。

总经理个人简历

户籍：广东-韶关年龄：30。

现所在地：广东-东莞身高：162cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：客户服务/技术支持类-客户服务主管。

经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

寻求职位：总经理秘书、董事长秘书、总裁秘书。

教育经历。

20xx-09～20xx-07中国地质大学(北京)英语本科。

培训经历。

20xx-03～20xx-03bsiiso9000内审员培训内审员资格证。

工作经验至今7年9月工作经验，曾在2家公司工作。

xx公司(20xx-01～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：总经理秘书岗位类别：总经理助理。

工作描述：时代集团为上市公司，是一家专业生产世界时款手袋、银包、拉杆箱等皮具制品的大型港资企业，员工总人数近15000人，我在公司担任集团总经理秘书，主要工作内容：

1.安排总经理工作日程安排，过滤审核呈交总经理资料。

2安排会议，做好会议记录并监督会议决议的执行。

3.协助总经理与公司内部各部门的沟通，总经理交办事项的跟进、落实。

4.协助总经理制定并监管生产部制度，架构，定员、薪资及费用。

5.每个月生产部与总经办数据总结及分析。

6.管理生产部及总经办iso文件，负责公司iso内审及外审的推行及结果跟进。

7.追查影响生产的后勤问题并追究责任。

8.准备客人查厂资料并陪同查厂。

9.总经理客人接待，公司报纸通讯员，组织生产与总经办年尾活动与公司春茗晚会。

xx公司(20xx-07～20xx-12)。

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：行政总裁秘书岗位类别：总经理助理。

工作描述：公司由伟易达原总经理和部门经理成立的一家贸易公司，公司职员多为前伟易达员工。公司研发生产塑胶，五金&电子产品，产品主要包括小家电，disney玩具和其它家居百货产品。

我的工作主要包括：

笔译：新产品specification,产品测试要求，验货报告等。

跟单：跟踪样品，产品进展，安排协调货期。

口译：工程师与外国客户之间口头翻译。

撰写各种中英文稿件：计划书，产品推介等。

协助行政总裁及其家人申请visa并与其小孩老师沟通解决在英国读书需协调事项。

安排，协调会议，并记录，打印，发送会议内容，协调公司内外部人事。

财务行政工作：复核工厂货款及货款支付管理，，公司纳税申报，公司证件变更。

项目经验。

作为第三方对客户玩具验货(20xx-04～20xx-08)。

担任职位：翻译。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练运用word,excel,powerpoint。

技能专长：略。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业六级口语流利。

日语：一般。

求职意向。

发展方向：本人工作一直在公司高层身边，通过平时沟通，会议传递的内容，精神，对公司管理有一定了解，希望可以近一步学习，锻炼，实践管理工作。

自身情况。

自我评价：近8年总经理秘书/助理工作培养了我合理安排工作，考虑周到，交待负责的事情全方位跟踪到底，果断的工作态度。所在公司工作繁多，必须做好安排，面对突如事情必须迅速沟通决定。交待负责的事一定想办法负责到底，本身级别不能沟通解决的，寻求合适人员帮助。

本人勤奋好学，从一个小贸易公司转到一家大企业做集团总经理秘书，负责的事情很多，需要学习的很多，我在三个月短时间就将前秘书负责工作做好，得到总经理认可，承担更多更需全方位了解公司状况的工作。

近8年工作在公司高层身边，通过平时沟通，会议内容，精神学习，对管理知识有所了解。

近8年费用与人员编制、控制工作经验，基本可以做到预算/定员与实际平衡。

外贸英语专业毕业，英文各方面水平中等偏上。

兴趣爱好：读书，旅游。

保险业务经理个人简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

四川。

身材：

178cm?60kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

拓展经理。

工作年限：

6

职称：

高级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广东省。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：其他行业。

担任职务：

销售经理。

工作描述：

负责：公司市场开拓及品牌推广。建立销售团队。公司日常运营。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

品牌营运经理。

工作描述：

负责：公司重庆市场开拓及营运工作。熟悉商场运营方式。重庆有一定的商场人脉。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

四川交通大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

经管。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-03。

四川交通大学。

经管。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

粤语：能说。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

能独立开拓新市场，建立营运系统。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

保险业务经理个人简历

经理个人简历

保险业务经理个人简历

学历：本科电话：13380******email:******@。

批注：基本信息中的学历最好写清楚专业和学校。

求职意向。

期望职位：****公司**经理。

自我评价。

3年工作经验，其中1年于广东省**行业协会任项目实施工程师(实习)，本科正式毕业之后于广东电信**公司任“宽带互联网视听业务”市场运营的执行者，亲历了此项目从前期酝酿、市场初试到蓬勃发展的历程；熟练使用各种办公软件；做事高效，能迅速适应环境并同时处理多项工作。

批注：这只是对自己工作的一个总结，不能称之为自我评价。自我评价不但要突出自己的工作能力，也要有其他方面的信息。

工作经历。

/07-至今：广东电信**分公司职位：四级业务经理。

主要职责：

*modem等终端月报表的整理、填报；

*“宽带互联网视听”项目的前期酝酿、宣传策划；

*自11月份以来，“宽带互联网视听”的新增用户数近1万，占adsl用户数的7%；

*独立将iptv项目的发展经验总结成作品，已报送参加中国电信集团的产品创意竞赛；

*负责家庭客户相关的培训的组织协调，培训学员人数多数在100人以上；

*家庭客户业务数据的统计、分析；

*其他领导交办的事务。

/07--2007/05：广东省**行业协会职位：项目实施工程师。

主要职责：

*独立完成了广州、深圳、珠海、佛山、惠州、汕尾等9个地市的项目实施工作；

*运用excel软件进行数据分类，高效准确的提取出考核指标的数据；

*对“徳/能/勤/绩/廉”5项指标得分情况进行分析，做出直观的报表提供给客户；

*培养了高效沟通、严谨务实、敏锐应变的工作态度，项目总结时我得到省**协会、省委**部领导的赞扬。

批注：工作经历内容描述很好，不但有工作内容还有具体成绩，更能吸引hr。

项目经历。

批注：作为有工作经验的求职者，在校期间的一些实践经历可以不写在简历上了。

教育经历。

/09--2007/07：****大学信息管理理学士。

主修课程：现代经济管理、管理科学、管理与决策支持系统、电子商务、商业智能(bi)。

辅修课程：市场营销。

成就及实践。

擅长运用数据库、统计软件等进行数据处理，为提高工作的效率打下基础；

通过大学英语四级、六级考试，cet-6:493分；

“挑战杯”大学生创业设计大赛广东省金奖；

长期任学生干部，组织毕业旅行，在同学中获得很高的认同；

批注：这个项目不能用“成就”吧，最多只能用成绩。

培训经历。

/12:手机终端销售讲师培训班于广东电信研究院。

2008/05:客户服务与客户满意度培训于广东电信研究院。

总经理个人简历

三年以上工作经验|男|25岁（1987年9月16日）

居住地：广州

电 话：139********（手机）

e-mail：[email protected]

[ 1年8个月]

公 司：xx工程技术有限公司

行 业：房地产，建筑，安装，装潢

职 位：总经理助理

学 历： 本科

专 业： 工商管理

学 校： 东北财经大学

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。

到岗时间： 一个月之内

工作性质： 全职

希望行业： 房地产，建筑，安装，装潢

目标地点： 广州

期望月薪： 面议/月

目标职能： 总经理肋理

20xx /7―至今：xx工程技术有限公司[1年8个月]

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

总经理办公室 总经理助理

1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

4. 市场部经理的工作内容包括：

6. 与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

8. 对市场部人员进行必要的培训。

20xx/7―20xx /7：xx数码科技有限公司[1年]

所属行业： 数码科技

行政部 行政人事助理

1.作为行政人事助理，我兼顾行政和人事两个方面的工作。

2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。

3.具 体工作包括：电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。

4.入职 以来，我能够快速适应职位，与众多同事建立了融洽的关系，这为我的工作的开展带来了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致认可。

20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科

20xx/12 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

总经理个人简历

英语： 一般

求职意向

发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。

从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。

希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

其他要求：

自身情况

自我评价： 1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;

3.较强的环境适应能力和学习意识

4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;

兴趣爱好：乒乓球、游泳、跑步

获奖奖励

总经理个人简历

户籍：福建-永安年龄：47。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

意向地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

意向职位：财务/审(统)计类-注册审计师。

财务/审(统)计类-审计经理/主管。

财务/审(统)计类-审计专员/助理。

19xx-09～19xx-11福建广播电视大学行政管理大专。

20xx-05～20xx-09永安电大会计基础理论会计证。

**公司(20xx-11～20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。

担任职位：审计经理岗位类别：审计经理/主管。

工作描述：1.在总经理的领导下，主持内部审计部的日常工作;。

2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;。

3.拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;。

4.审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;。

5.实施内部各类审计事项，安排审计项目，指定项目负责人、实施时间;。

6.负责与高层管理确认审计报告，协调审计工作关系。

8.复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;。

9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;。

10.负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。

离职原因：组织目标分散，管理不统一，条块分割。

**公司(20xx-01～20xx-10)。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理。

工作描述：1.全面负责公司财务会计工作;。

2.完善财务管理措施并督促实施;。

3.提取和利用会计信息资料，参与经营决策,为领导经营预测提供依据;。

4.分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据;。

5.复核各帐目，确保各科目余额准确无误;。

6.控制各项费用报销、业务支出，审定每月的工资、奖金发放;。

7.审核公司免抵退资料，保证按时纳税;。

8.审核公司财务会计报表;。

9.督促本部门各岗位的工作;。

离职原因：行业形势严峻。

公司性质：国有企业行业类别：石油、化工、地质。

担任职位：生产调度/行政干事岗位类别：化工技术应用。

工作描述：1.根据生产部的生产计划，组织安排轮班生产，确保按期完成生产任务;。

2.协调各车间班组的生产，使各部门生产相互配合、协调统一;。

3.巡查轮班各车间生产状况，内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;。

4.对当班生产进行总结，并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;。

5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。

离职原因：国有企业惯有的弊端，个人能力难以发挥。

财务专项审计(20xx-09～20xx-10)。

担任职位：审计部主管。

项目描述：20xx年9月，按照董事会指示，组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中，通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录，认真审核每一张凭证、每一笔往来，并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作，审计发现：公司在模具管理上存在严重隐患，模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核，从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现：某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切，但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。

审计报告如实反映了审计发现，并提出改善措施：

1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;。

2.调整责任人工作岗位;。

3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;。

4.业务资金往来一律通过银行结算，特殊情况需使用现金的，必须进行审批;。

5.设定现金使用的审批权限。

责任描述：1.与董事会沟通，全面了解审计目标;。

2.制定审计方案和实施;。

3.合理组织，分工明确，全面把握审计工作与进度;。

4.分析、判断，确认审计发现;。

5.撰写审计报告。

专业职称：经济师资格。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练使用word/excel,mrp2。

技能专长：1.具有财务管理和内部审计工作经验;。

2.有着财务分析经验;。

3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等。

4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;。

普通话：流利粤语：较优秀。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

发展方向：企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。

本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;。

3.较强的环境适应能力和学习意识。

4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;。

保险业务经理竞聘稿

户籍：广东-佛山年龄：

现所在地：广东-佛山身高：173cm。

希望地区：广东-佛山。

希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理。

市场营销/公关类-市场/营销经理。

寻求职位：

待遇要求：可面议。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

-09～1-07市场营销专科。

工作经验。

***公司名称（2011.6～至今）。

公司性质：外资企业行业类别：其他金融活动。

工作描述：成绩突出，稳占全国me竞赛前三名。

技能专长。

专业职称：助理经济师。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：擅长与各类客户交流、协调合作关系；

擅长团队组建与提升。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

英语：一般。

保险业务经理竞聘稿

3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。

5、对样机进行专项管理，加快样机周转。

6、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。

以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

三、工作设想。

如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责:。

我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到:工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我，提高工作能力。

虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作。

店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。

我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享知识，共享经验，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。

4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效。

作为一个家电运营企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。

众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。

保险业务经理竞聘稿

尊敬的各位领导、各位同志：

首先感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。

我的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的认识。为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲。我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司，为了顺应加入wto的形式，公司进行了一系列的改革，这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。“变则通，通则顺”，有改革就有活力，在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣，更跻身全球500强行列，为中国的民族寿险业争光。我部作为市场上不多的专业团险公司，在总公司领导下其发展潜力同样不可估量。我们的业绩节节高，我们的发展一天比一天好。与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。

首先，有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力。

我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理掌握比较到位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通，这对我的工作帮助很大。同样，这些知识对于理解上级公司的方针和政策，领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动，少走弯路打下了坚实的基础；此外，会计学，金融学，经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。

其次，具有较强的综合协调能力。

综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，知识经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作，能作到两者之间信息及时沟通，问题顺利解决。此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。

第三，熟悉财务管理，现代化办公技能熟练，能有效的使工作顺利进行。

由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟悉，已顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握，确定公司发展的方向。另外，对office等办公软件能熟练操作，企业办公自动化方面应该不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件进行管理，大大减少了相关人员的工作量，提高了工作效率。

第四。具有从事综合科工作的经验。

竞聘后的几点想法：

一、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次；作好大家的后勤保障工作，不拖不等，：

1、结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的信息；从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。

2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办；对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。

3、多到业务部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主动。

二、做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺利有效的进行。

四、增进办公自动化进程，在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件，使用先进的软件为公司的业务发展锦上添花。如可以用pointpont制作课件，使我们的外勤在展业时对客户更有说服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证，文件等进行更规范有效的管理等。

如果竞聘成功，我会珍惜大家给我的这次机会，不断学习进取，踏实工作，做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。如果竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提高，一定会在将来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作，使我行的明天更加辉煌!

文档为doc格式。