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乡镇履职发言 乡镇表态发言(实用10篇)

时间:2023-09-04 22:40:50 作者:纸韵 乡镇履职发言 乡镇表态发言(实用10篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

乡镇履职发言篇一

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!

作为一名镇政府的青年干部,很荣幸在此发言。借此,我仅代表镇人民政府的青年干部向大家作表态发言。

镇党委、政府殷切希望我们青年干部要大力培养细实作风,沉下身子,深入基层,深入群众,到最苦、最累的工作历练中去印证、去提炼、去升华。作为一名乡镇青年干部,就应该守土有责,把领导的讲话精神落实到具体工作中,为打造幸福新贡献力量。为此,有几点事情是要我们务必认真去做的。

一是始终坚持围绕中心,摆正位置。坚持围绕全镇工作中心,牢牢树立大局意识和中心意识,坚定不移地维护镇党委政府的决策部署,不折不扣的落实镇党委政府的各项工作安排,不推诿不扯皮。加强党性修养,始终维护好镇党委政府的形象。工作上要主动请示,多汇报勤汇报,多沟通,摆正分内工作的位置,扎实做好本职工作,熟练掌握业务知识,做好领导的参谋和助手。

取出典型,出经验。

三是始终坚持真抓实干,清正廉洁。常怀为民之心,把维护最广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点,端正工作态度,树立正确的人生观、价值观和世界观,踏踏实实做事,清清白白做人,以想干事、能干事、会干事、干成事、不误事的标准,来严格要求自己。常思贪欲之害,常怀律己之心,把清正廉洁作为做人做事的标尺和准则,管好自己,感化身边的人,一身正气,两袖清风。

总之,作为一名年轻的乡镇干部,要始终保持一颗上进、为民的心,扎实学习,深度剖析自我,始终坚持从大局出发,开拓进取,干事创业,为打造幸福新而努力奋斗。

在座的各位领导、各位同事,我的表态发言结束。谢谢!

乡镇履职发言篇二

几年来,我镇教育事业在县政府的正确领导下,在县教育主管部分的关心支持下,以“十七大”重要思想为指导,认真贯彻国家教育方针,切实把基础教育作为实施“科教兴镇”战略的重点,加强领导,大力推进教育现代化进程;加大投入,努力完善办学条件;加强管理,不断提高教育质量和办学效益;深化改革,教育综合水平逐年提高。

一、基本情况

二、具体措施

(一)加强领导,大力推进教育现代化进程

基础教育是科教兴国的奠基工程,对提高中华民族素质、培养各级各类人才,促进社会主义现代化建设具有全局性、基础性和先导性作用。几年来,我镇将实施“教育强镇”作为一把手工程抓紧抓好,镇政府及有关部门从本地实际出发,认真制定“教育强镇”计划,把实施“教育强镇”作为新一轮发展的推动力,提高教育整体发展水平、推进教育现代化进程的强有力措施。把实施九年义务教育、发展学前教育、成人的文化教育和扫除文盲工作列入任期工作目标之一,加强领导,及时调整充实素质教育工作领导小组,加强党政领导与各中小学的挂钩工作,形成全国干群团结一致、目标明确、真抓实干的创建“教育强镇”工作氛围,做到“思想认识到位、组织领导到位、工作力度到位”;确保教育工作有人抓,有落实,有成效。

取有效措施,确保师生安全;在巩生工作方面,我镇采取有效措施,防止在校生辍学,制定学额巩固奖罚制度,实施扶贫助学工程,对贫困生学习费用实行“减、免、缓、助”政策,健全巩生工作责任制和家访制度,层层签定巩生工作责任状,明确镇、村、校以及驻村工作队的职责,对驻村工作队还实行与年度奖罚挂钩,把控辍工作责任落实到人;同时想方设法多渠道解决贫困生入学问题,今年来,结合“保持共产党员先进性教育活动”,我镇发动学校党员、入党积极分子共捐资2150元,资助18名贫困学生,切实把初中年辍学率控制在2%以内。

(二)加大投入,努力改善办学条件

现代化的办学条件是现代化教育发展的要求。镇党委、政府根据发展教育强镇的战略需要,将基础教育发展纳入镇发展总体规划中,几年来,我镇将学校建设与学校布局调整相结合,与加强学校管理相结合,与普及信息技术教育相结合,与学校争创各级达标校、示范校相结合,全镇中小学办学条件得到极大改善,办学质量有长足进步,办学效益有很大提高。针对学校的办学条件与“教育强镇”指标要求有一定差距的现状以及迎接2015年5月份省教育督查组对我县教育督查,我镇把筹措资金,加大投入,努力改善办学条件作为科教兴镇的主攻方向,在镇财政处于相当困难的情况下,积极挖掘潜力,优先考虑学校用地、学校布局调整、学校基本建设和危房改造。通过各种渠道积极筹措经费,以保证学校软硬件设施资金到位。采取多渠道的办法,利用务工人员、社会贤达和群众自愿捐资,增加教育投入,全面提高教育水准,提高办学效益。今年,通过市发改委,得到香港贤达的资助,我镇中心小学的校舍建设己全市学校建设总体规划。党委、政府通过各种渠道,专程到成都拜访省化工院姚院长,得到省化工院的支持的帮助。省化工院向我镇高石梯小学捐款20万元用于该小学的校舍建设,于今年全面完成学校综合办公楼建设。

(三)推进学校信息技术建设进程方面

发动师生捐书5000多册,现在全镇小学生均图书已达17.5册。大大地改善了我镇小学的办学条件。

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乡镇履职发言篇三

昨天上午,分管领导与组织部长到我们部门来宣布党委会的决定。让我在两个部门合并后,与同志们一道做好宣传群工部门的工作。组织部长说,元月十五日党委会议经研究通过,今天与大家见面召开会议宣布决定。

提前内退的老部长讲了话,分管领导讲了话。

我也即兴做了表态发言,首先感谢党委和领导的信任,要不负重托,在党委的正确领导下与同志们一道把工作干好。其次是感谢老部长作风严谨、工作能力强、工作方法优胜,给我们留下了一个好队伍、好摊子,庆幸的是老部长还挂靠在部门,可以说是我的一个好老师和好帮手,以后我会虚心向他学习工作经验,遇到困难及时请教和沟通。我们工作上是同事关系,生活中是兄弟关系,我会珍惜这份情谊的。第三是,无论党办,还是宣传群工部门的同志,我们都是四十多或五十多岁的年龄了,大家以前就很熟悉,能在一起工作就是一种缘分,我会尊重每个同志的,同时愿意与大家一起共同工作,在工作中学习,在学习中成长。齐心协力,奋发向上,将部门的工作做好,为单位里的建设提供优质服务和强有力的政治保障、思想保证、文化支持。

随后,与会的同志们也做了表态发言。

因为马上要召开辖区xx年年初工作会议,我们就先投入到服务大会的工作中,每个岗位的同志还是按部就班做好自己的分工工作。

下午,老部长将原来部门宣传、工会、女工等岗位同志的具体工作与我私下进行了交流。同时将xx年党委中心组学习的任务和领导的意见与部署也做了交底。

新的起点,新的航程,要有新的担当意识,尽快进入角色,与大家交心交朋友,将同志们的思想和感情统一到一块儿,让工作在新旧交替之际步入正轨,不要有啥耽误。

一年之计在于春,一日之计在于勤。我要在勤字上做,同时力戒急躁情绪!

乡镇履职发言篇四

副镇长 ***

本人始终坚持廉洁自律,认真学习贯彻胡-锦-涛在第十六届中纪委第六次全会重要讲话及工作报告,《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关文件精神,模范遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,大力弘扬勤俭节约、清正廉洁、求真务实、艰苦奋斗的优良作风,不讲排场、比阔气,不铺张浪费,不收受任何财物,始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强廉洁自律的同时,本人认真履行党风廉政建设职责,强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理,扎实开展反腐倡廉警示教育活动,做到警钟长鸣,筑牢思想防线。

一、存在的主要问题。

一是理论知识学习不能持之以恒。学习没有做到经常化、制度化,对学习的重要性认识不够深刻,在思想深处没有引起高度重视,总认为学习是软尺度、软指标,不如经济发展、社会进步那样看得见、摸得着,来得实在,认为只要经济上去了,群众才会拥护、党和政府才有威信。因此对学习抓得不够紧,学习广度、深度不够。

二是工作作风不够扎实。平时事务性工作多,会议多, 1

下基层调查研究少,有时即使下去了,也难以蹲下来、沉下去,缺乏解剖麻雀的韧劲。关心群众不够,真正深入基层体察民情少,特别是深入到农村贫困家庭访贫问苦少,没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头,多数是在节假日才做一些慰问走访活动。

三是思想有待进一步解放。同其他领导干部的思想观念相比较,思想还不够解放,在一些工作的处理上,有时思维还不够开阔、开拓创新性做法不多,拘泥于习惯性做法。

二、下一阶段整改措施和今后的努力方向。

一是加强学习提高理论。

坚持学习中国特色社会主义理论,深入践行科学发展观。加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习,拓宽知识面和视野,启迪思维。通过学习,不断更新观念,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高理论素养和文化素养,提升自己的内在素质,增强适应领导干部工作的能力,以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要注重加强理论联系实际,坚持用先进理论指导实践,用实践升华理论,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。

领导干部联系农户制度,关心关注农户的生产生活,帮助他们解决生产生活中。

三是解放思想开拓创新。要不断思进、思新、思变,坚决突破传统思维定势,敢闯敢试,敢为人先,在发展模式、体制机制上勇于变革创新,只要有利于发展的,就大胆地闯,大胆地试。

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《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的颁布实施,不仅有利于提高党的执政能力、巩固党的执政基础,而且是加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。引起了镇党委的高度重视,形式多样地进行了学习和宣传,保正了学习的实效性。 镇党委于2012年8月6日组织班子成员14名、村支部书记16名、主任16名和站所负责人7名,共53人,专题学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和《江西省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定(试行)》)》(以下简称“两个《规定》”)。随即向各党支部、村委,站所下发了《关于认真学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)的通知》, 及时把原文印发下去,在全镇上下营造了学习贯彻“两个《规定》”的浓厚氛围。

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乡镇履职发言篇五

荀子在《劝学篇》中说“学不可以已”。面对新形势新任务,惟一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。持续不断地加强学习,提升基本能力,提高综合素质,是有效履行岗位职责的必然要求,也是做好各项工作的当务之急。“以其昏昏,使人昭昭”是绝不可能做好工作的,甚至会生出乱子来。下大力气解决干部职工能力与工作需要不相匹配的问题迫在眉睫。

要想解决好这一问题,就必须持续加强能力建设。俗话说:“磨刀不误砍柴工”。如果说工作是“砍柴”,而加强能力建设则是“磨刀”。“刀”磨好了,“砍柴”自然又好又快。加强能力建设,提升综合素质,必须与党的群众路线教育实践活动有机结合,与完成本地区、本部门、本单位、本人的目标任务有机结合,与改进思想作风、工作作风有机结合,与建章立制有机结合。在各种专业岗位,建立基本能力准入机制,建立上岗资格认证制度,持续推进创先争优常态化,通过强化思想教育,鼓励大胆探索,宽容改革失误,增强创新意识,积极有为地推进工作。

十年树木,百年树人。能力建设不可能一蹴而就,需要不懈努力和长期坚持。要围绕建设服务型基层党组织,营造全员学习、终身学习的氛围,加强基本能力精准培训和实践锻炼。建立长效机制,把提高能力和素质的需求,内化为干部成长的内生动力,促进干部队伍综合能力和整体素质不断提高,确保治青理政水平。

让我们共同努力,统筹推进,综合施策,固本强基,提升党员干部能力和水平,打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍,为推进“三区”建设,打造“三个升级版”,提供能力全面、素质过硬的人才支撑。

7月26日下午,湖南省娄底书记李荐国冒着酷暑在中心城区检查城建项目建设情况。他强调,要把“履职尽责、攻坚克难”落实到每一个项目上,协调处理好项目建设过程中遇到的难题,确保项目建设顺利推进。

副向世聪以及市发改、住建、规划、交通运输、城投等部门和娄星区的主要负责人参加检查。

李荐国一行首先来到贤童街断头路处,实地察看附近地势和房屋拆迁情况。贤童街断头路原本定于2011年开工建设,但由于两栋房屋的拆迁问题一直没有协调处理好而导致项目至今无法开工。李荐国详细了解需要协调处理的拆迁房屋情况,并强调,符合强拆条件的,要严格依法依规依程序进行强拆,同时要加强沟通,努力做好拆迁户的思想工作,把政策解读到位,对生活上存在实际困难的拆迁户,该帮的要帮,该照顾的要照顾。

随后,李荐国一行先后到吉星路与废弃铁路交会处、娄星南路与废弃铁路交会处、扶青路与废弃铁路涵洞处、甘桂路跨沪昆铁路立交桥等地现场检查项目进展情况。经过了解,这几条路都是断头路,由于各方面的原因至今都没有开工。李荐国强调,打通断头路是城市提质扩容、完善路网的关键节点,也是为市民出行创造便利条件的民生大事,市区两级要联合发力,相关部门要加强协调,切实解决项目推进过程中遇到的难题,要把“履职尽责、攻坚克难”切实落实到每一个项目上,协调处理好各方矛盾,确保四条断头路在9月20日之前全部开工建设。

最后,李荐国一行来到碧溪路建设现场。碧溪路全长708米,是娄底市解决城北青山片区棚户区改造及涟钢移民基地商住区居民出入难的配套工程,预计10月底能够完成路面工程。李荐国强调,前段时间娄底雨水较多耽误了工期,近段时间娄底天气晴好,施工方要抓住现在良好的天气条件,大干快上,加班加点,在确保施工安全和质量的前提下,抢抓工期,确保项目快速推进。他对项目部的同志说,竣工时,我还会来检查的。

看完项目之后,李荐国在中巴车上向随行的市直部门和娄星区主要负责人部署了具体的工作任务,明确了开工、竣工的时间要求。

强化领导干部责任意识,7月29日,涟源市白马镇开展了“履职尽责、攻坚克难”专题讨论,镇领导班子成员参与讨论会。

会上,大家紧密结合自身实际,以“履职尽责、攻坚克难”责任心为主题,围绕“我的职责是什么?尽了哪些工作责任?今后如何尽好工作责任?”等方面开展了热烈讨论。大家一致认为,当前,白马镇正值加快发展的关键时期,精准扶贫、移民避险解困、安全生产、合村等工作责任重大,要切实做到知足感恩、履职尽责、攻坚克难、精益求精,着力解决不想为、不敢为、不会为、不作为问题,始终保持昂扬向上的精神状态,不断提升能力素质,增强爱岗敬业、开拓进取、迎难而上、奋力担当的责任意识。

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乡镇履职发言篇六

大家好!

区教体局党组书记、局长刘玉贞同志在对话谈心开展前专门召开了办公会,就相关人员谈心工作进行了安排、动员、部署。办公会时专门要求了谈心活动要坚持讲真话、动真情,要把思想和行动统一到上级关于安全生产的一系列决策部署上来,并使全区广大教全体教职工积极参与到谈心活动中,牢记“红线”要求。要求各科室及各学校负责人亲力亲为,召集各学校教全体教职工共同学习总结谈心活动,认真听取基层意见,同全体教职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。各级负责人及全体教职工对安全生产要严格执行记得住、说得出、抓得实。要履职尽责,落实安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位;健全完善安全生产责任体系。通过认真讲话精神,切实增强各级负责人坚守“红线”的能力,增强敢于担当的责任意识。

围绕上街区教体局对谈心对话活动的要求以及20xx年以来中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义,以及对安全生产工作提出的新要求。针对教育领域安全生产存在的薄弱环节入手,强化员工安全培训,通过对安全生产的具体要求深入系统学习,进一步提高了各级负责人及全体教职工对安全生产重要性和艰巨性的认识。

通过干部与全体教职工谈心对话的广泛开展,有效地提升了上街区教育系统全体教职工保安全的意识和超前预防事故的水平。通过强化校园安全管理,实施精细化管理的层层责任制,及时查找排除隐患,并对由此发生的事故承担直接责任;而安全管理人员要对单位主要负责人做出承诺,做到不违规指挥,发挥安全管理职能,并对失职承担事故的主要责任;而单位主要负责人要对市局领导做出承诺,统筹安排安全管理工作,并对事故承担领导责任。

为了将谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去,为提高安全工作满意度提供保障,建立健全谈心谈话活动机制,巩固谈心成果。上街区教体局面向全体全体教职工征集安全生产建议、意见,只有最基层的意见是最真实有效的,只有每个全体教职工安全、每个岗位安全才是最大的安全,围绕“深入开展谈心对话”活动主题,确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。

总之,通过谈心对话活动,让全区教育系统各级负责人及教职员工牢固树立了安全生产红线意识,进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心,全力确保人民群众生命财产安全。

乡镇履职发言篇七

市文广局监察室:

一、自查评议情况汇报

(一)服务环境。

1、设施建设

2015年xx镇财政投入35万余元,新建了建筑面积为500平方米的xx文化服务中心,自此xx文化站有了独立的办公大楼。xx文化服务中心内外部环境整洁优美,处于xx镇中心区,文化氛围浓厚。其中,室外活动场地面积500平方米。站内设有综合培训室、文艺活动室、多功能活动厅、图书报刊阅览室、信息资源共享室(公共电子阅览室)、娱乐室、管理用房等;各个工作室设有标牌及相关的工作制度,为群众提供方便。

2、设备配置

人保管,有设备清单,外借时登记记录。

3、综合服务

文化站工作环境整洁干净,工作人员形象端正整洁,为群众服务态度热情。站内文化氛围浓厚,看书学习人较多,有退休教师、老作家定期讨论交流。文化站配有光纤网络链接,网络资源丰富,能及时为群众提供信息,网络畅通。

(二)队伍建设。

镇文化站共有编制内人员4人,均为大专以上学历,事业心强,有较强的专业能力和组织管理能力;站内每年业务人员接受岗位培训时间72小时;文化站的经费纳入财政预算;有上级拨款。近三年平均每年发动社会捐款3万余元。

(三)公共服务。

1、信息公开,免费开放

在文化站外的显著位置公布有免费开放时间;免费开放项目;负责人等公开信息,每周对公众服务时间为40小时以上。图书室管理方面:相关管理制度上墙,制定图书借阅制度,实行开架借阅方式,相关的报刊杂志定期更新,有专管的图书借阅管理人。资源共享方面:组织开展电影、戏曲下乡活动,及时发布信息,组织村民观看。

2、站办活动

织各村图书管-理-员、三级社会体育指导员、信息员开展培训活动。

3、辅导工作

镇业务人员年人均下基层辅导60天;指导全镇农家书屋和文化大院建设;现有农家书屋15个,文化大院15所。村级文化活动室、农家书屋、农村文化中心等文化建设成果不断扩大,质量不断提高;选聘一批热心文化事业的村文化员,管理村文化活动室和“农家书屋”,进一步夯实农村文化建设的'组织基础。

4、非物质文化遗产保护和民间文化艺术工作

认真开展了非物质文化遗产和民间文化艺术资源普查工作;建立了完整的档案资料,积极开展非物质文化遗产项目申报和民间艺人职称评定工作。其中3项非物质文化遗产列入县级以上名录;有4人被评为民间初级职称艺人。

5、文物保护工作

设有文物保护管理机构和不可移动文物保护管理人员,并在文物行政主管部门指导下开展相应的文物保护工作;建立不可移动文物记录档案,保障了不可移动文物的安全。

6、文化市场管理工作

配合镇工商所和中心教育组落实日常巡查监管,对黑网吧、有安全隐患的校车等进行查处整改。

(四)领导管理。

1、廉洁自律

镇文化站签订有廉政目标责任书,每周开展一次思想教育和业务学习。接受群众监督,对群众意见进行合理化采纳。

2、制度建设

制定了xx镇公共文化发展长远规划,年初有详细的工作计划,年终有工作总结;建立健全并认真执行经费管理、岗位责任、安全保卫等各种规章制度;建立了门类齐全、管理规范的档案制度,对群众反映的问题及时受理,迅速整改、反馈,确保群众满意。

二、存在的问题及努力方向

在这次评议自查过程中,镇文化站工作虽然取得了一点成绩,但我们也清醒地看到,文化工作还存在许多困难和问题。一是结合文化站工作特点,创造性开展文化事业建设工作不够深入,不够具体;二是文化站还需加大对公众的服务力度;三是需要提高文艺创作的能力。这些问题需要在今后的工作中努力克服,并加以解决。在今后的工作中,镇文化站将一如继往地严格按照上级的要求,与时俱进、开拓创新、强化职责,采取有力措施切实抓紧、抓好xx公共文化服务体系示范区建设,推动我镇精神文明快速发展!

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乡镇履职发言篇八

荀子在《劝学篇》中说“学不可以已”。面对新形势新任务,惟一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。持续不断地加强学习,提升基本能力,提高综合素质,是有效履行岗位职责的必然要求,也是做好各项工作的当务之急。“以其昏昏,使人昭昭”是绝不可能做好工作的,甚至会生出乱子来。下大力气解决干部职工能力与工作需要不相匹配的问题迫在眉睫。

要想解决好这一问题,就必须持续加强能力建设。俗话说:“磨刀不误砍柴工”。如果说工作是“砍柴”,而加强能力建设则是“磨刀”。“刀”磨好了,“砍柴”自然又好又快。加强能力建设,提升综合素质,必须与党的群众路线教育实践活动有机结合,与完成本地区、本部门、本单位、本人的目标任务有机结合,与改进思想作风、工作作风有机结合,与建章立制有机结合。在各种专业岗位,建立基本能力准入机制,建立上岗资格认证制度,持续推进创先争优常态化,通过强化思想教育,鼓励大胆探索,宽容改革失误,增强创新意识,积极有为地推进工作。

十年树木,百年树人。能力建设不可能一蹴而就,需要不懈努力和长期坚持。要围绕建设服务型基层党组织,营造全员学习、终身学习的氛围,加强基本能力精准培训和实践锻炼。建立长效机制,把提高能力和素质的需求,内化为干部成长的内生动力,促进干部队伍综合能力和整体素质不断提高,确保治青理政水平。

让我们共同努力,统筹推进,综合施策,固本强基,提升党员干部能力和水平,打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍,为推进“三区”建设,打造“三个升级版”,提供能力全面、素质过硬的人才支撑。

起跑决定后势,开局关系全局。实现“十三五”开好局、起好步,迫切需要广大党员干部保持良好的精神状态,以滚石上山、爬坡过坎的气势和干劲,将省委的决策部署贯彻落实到位,带领群众铁心拼搏、大干实干、攻坚克难,把一项项工作做实做好。

抓落实首先看干部的精神状态。我省广大干部群众正努力适应经济新常态,积极进取、奋发有为,但也有一些干部怕出错、怕担责,干事不够积极主动;还有的出工不出力,不干事,不作为。这样的精神状态和工作状态,耽误党和人民的事业,也不利于干部个人的发展和成长。应当认识到,坚持党纪国法“高压线”,持之以恒纠正“四风”,这些纪律法律约束并不是要绑住干部干事创业的手脚,而是要为大家干事创业创造更好的政治生态。在好的政治生态和环境氛围下,大家更应当丢掉思想包袱,满怀激情地干事创业。当然,建立健全奖勤罚懒等相关机制,以刚性制度约束干部的行为,也很重要。一方面,强化正面激励,对呕心沥血做事、不谋私利的干部予以奖励、撑腰、鼓劲,并完善容错纠错机制,允许一心为公的干部有试错的机会,鼓励干部振奋精神、沉下身子、甩开膀子大干实干;另一方面,对不作为、乱作为、不能为的,该约谈的约谈,谈处分的处分,不能让“太平官”混日子,坚决杜绝庸懒散行为。

提升干部的执行能力是抓好落实的必然要求。执行能力不仅取决于干部素质,还取决于干部的工作态度和方法。执行力怎么样,很重要的一点就是看对待困难的态度。今年经济发展将会遇到不少困难,有些困难甚至是叠加的。在困难面前敢于担当,敢于碰硬,遇到矛盾和问题不躲闪、不推脱,敢于面对、积极化解,秉持为发展高度负责的精神,就是执行力高的一个表现,解决问题、推进工作就有了前提。对工作任务拈轻怕重,碰到困难绕道走,困难、问题则会积重难返,成为发展的拦路虎。在具体执行过程中,就该抓实抓细,将目标细化,将任务层层分解,成为具体的项目和工作,具体落到单位和个人头上。任务分解之后,干部应多下些“笨功夫”“苦功夫”,将每一项工作措施落实好。尤其对那些看准了的事情,必须紧抓不放,“马上就办”,执行到底。习惯把决策大而化之,停在原则概念上,必将一事无成,而且贻误良机。

开好局、起好步,是我们的任务,也是我们的责任。党员领导干部应当积极行动起来,争当抓落实、重实干的排头兵,团结带领群众做好每项工作,实现今年经济发展各项主要预期目标,在全面建成小康社会、推动福建发展再上新台阶进程中,迈出坚实的每一步。

乡镇履职发言篇九

一要高度重视,严格考核。对照岗位职责,履职尽责,落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题,高水平的服务人民群众,优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作,并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。

二要强化措施,解决难题。围绕履职尽责工作,服务上开展一系列措施,提升群众满意度。20xx年度我们要着力提升供水服务质量,增强服务能力,树立供水企业新形象,切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。

三要加强监督,务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式,将履职尽责工作放在群众监督之下,确保工作实效。

谢谢大家!

乡镇履职发言篇十

一、紧扣中心,服务大局,全力促进经济发展

按照"三十条"的要求,围绕全乡经济社会发展大局和人民群众关注的热点难点问题,认真扎实工作,全力搞好服务。一是组织召开好代表会议。3月24日至25日,按照法律规定,精心组织召开了乡十三届人大四次会议。会议认真听取和审查了政府工作报告和财政预决算报告,并对政府工作提出了很多合理化建议和意见,为全年工作定好了目标,明确了要求,统一了思想,吹响了号角。

指导协助制定完善了系列工作制度。3月上旬,根据乡党委的统一安排,在认真作好调查研究的基础上,制定完善了《关于严格做好增收节支工作十条规定》、《机关内务管理制度》、《村级财务集中支付改制实施方案》,以及乡村干部考核管理办法等系列制度,其中"干部增收节支十条规定"和"村级财务集中支付制度"得到了乡党委和的的充分肯定,并在县公众信息网上刊发,在全县推广。

认真开展调查研究。重点围绕"洁净行动"、林权改革、企业环境等方面,组织代表深入现场,进农户,入村组,开展调查,了解实情,提出了进一步推进"洁净坪阳大行动"活动,强化"洁净行动"考核办法,兑现考核奖惩措施,优化企业周边环境等23条建议,并得到了采纳。如乡人大主席团通过视察,提出了对龙泉、桐岭、坪龙三个村给予表彰,对南洋、笔武、龙旺三个村进行处罚的建议后,乡政府在7天内即召开了"洁净行动"调度会议,兑现了奖惩措施,有效提高了各村开展"洁净行动"的积极性和责任心。四是积极参与矛盾纠纷调解。牵头做好了华升化工企地纠纷、笔武花炮厂建设征地纠纷、卫生院下水道改造矛盾等一系列矛盾纠纷,为党委、政府分忧解难,在调处卫生院下水道建议矛盾中,我们积极利用外围关系,做通当事人的工作,使误会消除,矛盾化解,确保了卫生院下水道建设如期开工。在实际工作中,主席团坚持以事实为依据,深入村组,面对群众,实事求是,公平公正处理,耐心细致做工作。如在处理华升化工企地纠纷过程中,我们先后到龙兴村召开现场办公会40多次,单独走访村民100多次,为做好300米防护区内17户安置对象的安置补偿工作,先后3次到长沙找到主要对象做工作,终于在9月底做通了17户安置对象的工作,签订了安置协议,使企地矛盾得到化解,企业于9月底正式复产。

二、突出重点,严格履职,切实加强支持监督

人大监督是代表国家和人民进行的具有法律效力的监督。乡人大主席团紧紧围绕全乡的中心工作,认真履行监督职能,切实增强监督实效。一是强化工作监督。紧紧把握我乡社会发展稳定中的重大问题和关系人们群众切身利益的热点难点问题,有计划有重点地开展监督工作,采取人大监督与政府自查相结合,重点对城镇建设、产业发展、皇坪公路硬化扫尾、仓下桥和皮台桥建设、抗灾救灾等工作进行视察。根据群众的强烈要求,今年,通过人大代表联名提议,我们多次找到上级主管部门请求完成黄坪公路硬化扫尾工程,7、8月份,在县公路局的大力支持下,皇坪公路全部实现硬化,并于9月初正式通车,为坪阳庙解决了发展的交通瓶颈问题,同时派出部分县、乡代表,对"三创四化"基础设施建设、农综项目建设等重点工程项目进行全程监督。二是强化法律监督。充分发挥乡人大代表在依法治乡中的作用,围绕全乡经济社会发展大局,开展执法检查,着重监督农业、林业、国土、动物防疫等方面的法律法规实施情况。通过执法检查,听取和审议政府部门工作汇报,限期督办上访案件,及时向县人大及有关部门报告情况等形式,确保宪法、法律和法规在我乡的顺利贯彻实施。三是强化程序监督。按照法律规定,着力规范工作办理程序,突出对乡、村两级重点工程招投标、民政资金使用、村规民约、政务公开和村务公开实施等工作程序进行监督,确保政府工作和行政执法的公平、公正,切实维护了广大人民群众的利益。

三、创新形式,注重实效,积极开展代表活动

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