行政工作的核心职责是为组织和员工提供支持和帮助，解决各种运营和管理中的问题。以下是小编为大家整理的行政工作范例，希望能够对大家在具体工作中有所帮助和指导。
17年行政管理简历
学历：本科。
工作年限：10年以上。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
销售冠军业绩过万带多人团队续签效率高适应出差客户资源丰富。
工作经验(工作了19年4个月，做了5份工作)。
广州汇英贸易公司。
工作时间：2013年8月至今[3年6个月]。
职位名称：执行总经理。
工作内容：管理公司制衣厂和全国店铺，负责销售、人事、行政管理工作。
上海建昌贸易有限公司。
工作时间：2011年7月至2013年7月[2年]。
职位名称：销售主管/经理。
北京莱尔实业有限公司。
工作时间：2008年8月至2011年6月[2年10个月]。
职位名称：销售助理。
公务员。
工作时间：2000年7月至2008年7月[8年]。
职位名称：副主任科员。
工作内容：文化系统，分管市区县文化产业的经营以及行政人事。
成都的军区通信三总站。
工作时间：1996年12月至1999年12月[3年]。
职位名称：士兵。
工作内容：当兵，义务兵服役三年，负责部队与军区之间的通信保障工作。
2005年7月毕业四川理工大学(党校函授)经济管理。
有多大本事就成就多大事业，做不到的决不虚假敷衍，但合约本职内一旦签订的事务，决不允许自己白拿薪水!
一路走来，当兵学会了做人，公务员时学会了做事，2008年四川大地震，被单位派去现场救援当志愿者37天，搬过石头抬过死人，瞬间改变了人生观，辞职出来看世界，先后在北京上海广州工作学习+旅游，从一名底层的打工营业员做起，升职到现在的经理职位。任职管理过的品牌有(梦特娇、百丽、tata、香港鳄鱼恤、骆驼、华伦天奴、香港讴牧等)，工作中以身作则带好团队，帮公司打点好一切事务，成为员工与公司的良好纽带，顾客与品牌的优质服务桥梁。有很强的集体荣誉感，惜缘且懂感恩，凡事以顾大局为重。带领员工树立顾客至上，质量第一，先大家再小家的主人翁精神。面对各种突发状况，能第一时间主动引导解决，做事讲究很高的计划性、条理性、高效性。秉承：活到老学到老的精神学做人，凭良心对照前世来生去做事!
行政管理全职简历
年龄：30岁身高：163cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省六盘水市六枝特区。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省六盘水市。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：通信技术工程师,电路工程师,制革。
技能特长。
技能特长：工作态度积极，认真，负责，有创新思维，具备发展意识，有很好的团队协调能力，擅长文书写作，能熟练处理各种办公软件，有较好的交际能力，对行政管理和人力资源类管理有所了解，希望能谋求一个适合的岗位。
教育经历。
贵州大学(本科)。
起止年月：207月至7月。
学校名称：贵州大学。
专业名称：某专业。
获得学历：本科。
工作经历。
六枝特区毛口乡中学-班主任，教研组长，语文科任教师。
起止日期：209月至207月
企业名称：六枝特区毛口乡中学。
从事职位：班主任，教研组长，语文科任教师。
贵阳中企动力科技股份有限公司-销售员。
起止日期：年6月至2012年8月
企业名称：贵阳中企动力科技股份有限公司。
从事职位：销售员。
行政管理大专简历
婚姻状况：已婚籍贯：江西南昌。
政治面貌：中共党员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：行政总监/人力资源总监。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：4000住房要求：只提供住。
•工作经验。
工作经验：
工作经历：
-3至至今浙江省义乌市某实业（集团）有限公司,时任下属子公司总经办办主任、总助（副总）。
目前已开展和完成的工作：
1、淘宝公司与团队的'组建；2、仓储部门与仓储区域的改善；3、人事、行政、劳资工作的梳理、建档；4、流程疏理、各工序品控点建立；5、订单管理流程化及订单交付改善；6、建立运营软件（管家婆、网店管家、erp）和推进日常工作制度。
主要负责整个行政人事总务的管理。协助外贸业务、物流业务管理，以及涉外事务。
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：南昌大学。
所学专业：经济行政管理毕业时间：0-0。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1995年11月至12月在武警部队/省军区任副连干事，期间09月-2007月在南昌大学获大专学历。
•自我评价。
特长与技能：
有8年的生产制造企业和3年的商贸企业工作经验。
1、能独立主持行政、人事、后勤、总务全面工作。熟悉人力资源6大模块：人力资源规划，招聘与配制，培训与开发，绩效考核，薪酬与福利，劳动关系管理。
2、熟悉外贸管理、国际货运、社会保险、劳资事务、工商税务、基建融资、国家政策项目申报、合同风险控制等。
3、对员工具有亲和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬体系建设。熟悉国家劳动法规。
行政管理人员简历
姓名：
性别：女。
年龄：22岁。
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
在校期间任职情况：
xx.9——xx.6在班级担任班长职务。
xx.9——xx.6担任系学生会副主席。
xx.9——xx.6担任学生会副主席、班级体育委员。
xx.9——至今担任班级组织委员。
社会实践和实习情况：
xx.9——xx.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。
xx.9——xx.6在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。
xx.9——xx.6在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。
xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况;。
xx——xx学年荣获“三好学生”称号。
xx——xx学年荣获“优秀共青团员”称号。
xx学年荣获“实习积极分子”称号。
在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。
在校足球联赛中获得第二名。
获得证书情况：
大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程：
个人专长：
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络。
求职意向：
愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、会计、行政助理等相关工作。
塑胶厂行政管理简历
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
性别：男出生年月：民族：xx政治面貌：xxxx。
xx大学行政管理专业20xx届xx方向xx学士。
联系方式：139-xxxx-xxxx电子邮件：xxxxxxxx@。
求职意向及自我评价。
期望从事职业：行政经理、主管、办公室主任(点击来智联招聘搜索想要的工作)。
自我评价：具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。能够承担巨大工作压力，并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长，迎接新的挑战。熟练使用计算机办公系统，对于行政体系和制度的建立颇有心得。
教育经历。
20xx.9~20xx.7xx大学xx学院行政管理专业xx学士。
学分绩点(gpa)x.x(满分x分)，院系/班级排名第x。
连续四年获得校奖学金。
所获奖励：
20xx年获得院级“三好学生”
20xx年获得××辩论赛“一等奖”
20xx年获得奖学金“三等奖”
20xx年获得“学生团干部”
项目/科研经历。
20xx年xx项目项目负责人。
课题：xxxxxx。
项目描述：
工作职责：
工作业绩：
20xx年xxxxxx项目项目组成员。
课题：xxxxxxxx。
项目描述：
工作职责;。
工作业绩：
实践/工作经历。
自我评价。
五年以上国内外通信行业营销经验，深刻了解国内外电信市场。勇于挑战自我，能够承受在压力下工作，更善于团队合作。在竞争情报、市场分析、营销管理方面拥有丰富的经验。
多年的人事工作经验使我对人力资源工作的程序、管理方法等相关工作有了深入的了解;熟悉招聘、档案管理、社保办理等人力资源管理工作;熟悉国家的各项劳动政策法规，能在人事上设计很好的管理流程;成功处理过几个工伤事件，能自如应对诸多突发事件的处理;通过自身的努力，各方面均取得了不错的成绩，普遍受到领导和同事的信任与重视。
本人对工作认真负责、积极主动;思维严谨，并具有较高的组织能力和沟通能力;日常工作中能够很好的发挥团队精神，善于调动周围同事的积极性，具有不屈不挠克服困难的精神。多年的行政实践使我积累了一些经验，认识到行政的定位应该是“参与政务、管理事务、搞好服务”。主要负责协调公司内部的事务，联络外部部门，为员工提供舒适的工作环境，创造和谐的工作氛围，为公司的稳步、持续、高速发展提供保障。
拓展阅读：“五步”，让简历入hr法眼!
有不少求职者都很不服气，为什么企业在短短的.几分钟内就可以判定我职业生涯的生死?凭什么企业可以在几分钟内就淘汰我的简历?以下这些企业筛选简历的流程和方法，也许可以让你反思你的简历的问题到底出在哪里。
1.硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关，首先关注的就是硬性选择标准，企业设置较多的硬性标准为：1)专业背景(不仅包含工作经历中的行业属性，也包含教育背景中的专业和科系);2)大学毕业院校;3)户口;4)英语等证书;5)在校成绩。
2.外企和国企的关注点不同。外企和大型国企其实都对大学毕业院校很看重，外企还会关注是否曾有外企工作或实习背景，以及英语水平，国企更看重专业和户口。
3.简历中反映出的表达能力。简洁的表达、适当的分段描述、多用动词而少用形容词、英语表达规范、格式规范，理所当然地会增加被录取机会。
4.附上一大堆证明材料并没好处。一般而言，企业平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法不会增加被录取的机会，但也没有什么负面影响。
5.对于应届毕业生来说，hr会特别关注学生的实习经验、在校实践和兼职工作。简历上一定要描写你所参与的具体工作内容和活动。不要只是一味罗列自己是班长或在学生会任职，获得过多少荣誉，这些不会给hr留下太深的印象。有些学生觉得自己没有太多实践经验，于是会不遗余力地列出自己的所学课程。公司是不会仔细阅读这些内容的，公司只会关心和其岗位要求相关的一些课程，列出这部分即可。
行政管理应聘简历
学历：大专。
工作年限：1-2年。
期望薪资：面议。
工作地点：上海-浦东-不限。
求职意向：招聘专员/助理。
会项目管理会数据分析。
工作经验(工作了6个月，做了1份工作)。
华鑫小额贷款公司。
工作时间：2015年4月至2015年10月[6个月]。
职位名称：综办职员。
工作内容：负责公司员工制度的制定，员工的绩效考核，接待客户。
至今在校国家远程教育行政管理。
目前在学习行政管理本科，明年拿到毕业证，本人性格积极，善于学习，团结别人，创造力还好，喜欢思考，对人资很感兴趣。
行政管理全职简历
年龄：27岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔西南布依族苗族自治州望谟县。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：贵州贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：科员。
期望工作地：贵州省/贵阳市观山湖区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：房地产销售,商务专员/助理,销售代表,其他销售类职位。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：能够做好计算机的.基本操作，写做方面有一定的功底，
教育经历。
贵州财经大学商务学院(本科)。
起止年月：209月至年6月。
学校名称：贵州财经大学商务学院。
获得学历：本科。
行政管理人员简历
姓名：国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广西身材：163cm54kg。
婚姻状况：已年龄：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力。
具有较强的'团队精神及敬业精神，工作谨慎、细心、认真、负责；
熟悉国家财经法规、税务政策，工商的年审、变更等事项的办理，能熟练操作一般纳税人或小规模企业的全盘帐务，熟悉各种财务报表的编制，如国、地税报表、资产负债表、利润表等。
个人工作经历：
公司名称：广州市三盛贸易有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：商业服务。
担任职务：行政主管。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东财经职业学院。
所学专业一：行政管理所学专业二：
行政管理大专简历
求职者遇到自己适合的工作岗位，首先需要制作个人简历，在填写个人简历的内容时需要根据实际的工作岗位环境进行必要的修改，比如职位的不同需要使用不同类型的简历模板进行填写，尤其针对个人工作经历的位置，需要将与求职职位存在必然联系的工作经验进行细致的描述，而不相关的工作经验予以清除，或者利用较为简短的语言进行粗略的描述，重点突出相关经验即可。
无论任何环境下，能够完美诠释个人技能对于求职者而言非常有利，借助与职位相关的工作经历，能够在有限的时间内为招聘单位留下深刻的印象，同时借助自身的个人技能展示，提高同类岗位的竞争力，为招聘单位的筛选提供帮助，同时展示自身适合此类工作岗位的优势，获得最终的'求职成功。
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个人信息。
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-荆州。
年龄：26。
现所在地：广东-东莞。
身高：160cm。
希望地区：广东、湖北。
希望岗位：
1、行政/人事类-人事专员。
2、行政/人事类-人力资源专员。
寻求职位：人事专员、行政专员。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
培训经历。
-09～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)。
工作经验。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：行管处处长助理。
岗位类别：行政专员。
工作描述：
1.公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历等。
2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总。
3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。
6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明。
7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。
8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用。
10.其它上级交办临时事项。
离职原因：个人兴趣及职业规划。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事专员。
岗位类别：薪资福利专员/助理。
工作描述：
1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。
2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。
4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。
5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。
8.主管交办其他事项。
离职原因：内部调动(晋升)。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：总务文员。
岗位类别：高级文员。
工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：
1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。
2.会议室调配及督导检查。
3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。
4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单。
5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。
6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制。
7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。
8.其它相关事项。
离职原因：内部调动。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。
技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4口语流利。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。
其他要求：购买五险一金。
自身情况。
自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。
更多。
行政管理工作简历
姓名：
性别：男。
年龄：33岁。
民族：汉族。
工作经验：1年以上。
居住地：浙江台州黄岩区。
身高：
户口：浙江台州黄岩区。
自我评价。
工作时间不长，很多都需要学习，只能靠自己努力去做.相信自己，相信成绩会出来爱好运动，能有很好的组织协调能力，善于团队合作.
求职意向。
希望岗位：行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。
寻求职位：人力资源专员;营销助理;行政助理。
希望工作地点：浙江台州黄岩区、浙江台州椒江区、浙江台州路桥区。
期望工资：2500/月(可面议)。
到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
人力资源财会。
20xx-05--20xx-04：精细化学品集团有限公司。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：行政/人事类/人事助理。
职位名称：办公室人员。
职位描述：办理社保。
处理对外事物，如办理年检，项目申报。
办理公司墙报每3个月1次。
公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘。
办公室一般杂项处理懂6s管理。
总经理交办的一些事情。
文件发放。
20xx-11--20xx-05：联特建筑材料有限公司。
所属行业：建筑、装潢(私营企业)。
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。
职位名称：行政人事专员。
职位描述：
工作内容：人事;。
1、负责基层管理人员招聘。
2、员工的工资核对和管理人员工资的.核算，并制作表格。
3、图纸发放。
4、员工的入职离职手续办理。
5、管理制度的改善。
6、通知的编写。
7、人事档案管理。
8、周报的整理及编写，以及会议的签到，记录。
行政方面：
1、公司的值日安排。
2、各种后勤账务的报销。
3、消防安全检查。
4、食堂、宿舍和门卫的管理。
5、各种表格制作。
6、外联事务的处理，包括办暂住证、人员接待......
7、公司的后勤事务。
8.工伤险办理。
教育经历。
20xx-09--20xx-07浙江林学院管理类/行政管理本科。
实践经验：20xx12月做过外汇实习。
主修课程科目：人力资源管理。
生产运营。
企业战略。
经营战略。
技能专长。
语言能力：英语：良好(熟练);中文普通话：良好。
所在地方言：良好;。
计算机能力：全国计算机等级考试三级。
其它相关技能：
人力资源管理，熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.
行政管理学简历
行政管理学又称行政学(也称公共行政学或公共管理学)，对将来考公务员和从事行政管理方面工作的人有很大的帮助。自其发展至，有些发达国家已将行政管理学设成为一个独立的且具有众多理论流派、多学科交叉以及理论联系实际的一门科学。行政管理学在各种管理中都起到了领导、主管作用，社会主义现代化建设需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科学、有效，直接影响着国家、社会的发展。
我国行政管理学起步较晚，是在改革开放后才有进一步的发展，其是以马克思主义为指导，密切关注理论发展和我国行政发展的实践。坚持以建设有中国特色社会主义理论为指导，根据我国政治、经济和社会发展变化的情况以及分析研究了我国行政管理，特别是行政改革所面临的一些重要理论问题。注意学习国外先进优秀的行政理论和实践经验，但不套用西方的理论模式和价值观念，努力反映行政学的发展，广泛吸收最新研究成果，建构属于中国行政管理学的理论体系。行政管理学的内容大体可分为：一般理论、主体、行政组织机构、过程、保障以及其目的，正确地发挥行政职能，科学地处理政府政务，提高工作办事效率，促进经济和社会发展。
学习行政管理学有如下的意义：1.有助于我们弄清我国行政管理存在的问题和改革目标、任务、方式，为我国行政管理改革和发展指明方向;2.有助于提高我国公务员的素质，进而提高我国行政管理的整体水平;3.有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平，促进企事业单位与政府的良好合作。
自学过行政管理这门课程后，我感觉自己受益匪浅。在此之前，我觉得自己还是不能很好的管理好,有时对一些小事都处理得不是特别恰当，那时感觉自己很没用，连这点事都做不好，以后还怎么在社会混啊!然而，通过学习行政管理后才发现自己以前在管理上的不足，其实管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的问题都可以迎刃而解了，感觉还不赖。这不仅提高了自己的管理水平，为自己以后进军管理层打下了坚实的基础，也创造了一个和谐的学习氛围，真可谓是一箭双雕啊!
总之呢，学习行政管理学，一是实现行政管理科学化的需要;二是适应当代科技革命和世界发展趋势的需要;三是当前改革的需要。所以我们要好好学习，学习国外的先进的管理学经验，加深自我的政治修养，为共建美好未来而努力奋斗，一步一个脚印地走向辉煌!!
文档为doc格式。
行政管理简历
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：生物工程/制药。
沟通能力强学习能力强诚信正直责任心强。
至今在校肇庆学院制药工程。
powerpoint：熟练经验：4年。
普通话：较好。
证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年10月颁发机构：教育部高等教育司。
本人性格开朗，心态积极阳光，热爱旅游、运动、看书。语言沟通能力强，做事讲究高效，肯吃苦。
行政管理工作简历
行政管理简历的海投可以说普遍存在的一个问题，有不少求职者都想要通过一篇简历来打天下，不管是什么样的职位，什么样的公司都使用同样的简历。海投的机会是很多，但是效率非常低，因为基本上所有的海投简历都是没有针对性。那么在竞争上，就很难跟针对性的个人简历相比较了。
个人信息。
目前所在：从化。
年龄：19。
户口所在：茂名。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：158cm。
体重：50kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：招聘专员/助理：，培训专员/助理/培训师：
工作年限：2。
职称：初级。
求职类型：兼职。
可到职日期：三个月以后
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州,天河区,番禺区。
才众电脑深圳有限公司。
公司性质：国有企业。
所属行业：计算机硬件。
担任职位：实习生。
工作描述：基层操作。
离职原因：兼职半个月。
安量彩印制盒东莞有限公司。
公司性质：国有企业。
所属行业：造纸/印刷。
担任职位：实习生。
工作描述：基层操作。
离职原因：兼职半个月。
志愿者经历。
青年志愿者协会。
担任职位：志愿者。
工作描述：帮助同学或他人力所能及的事。
教育背景。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
最高学历：大专。
专业一：人力资源管理。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、目前，我还在校就读大一，相关的'证书还未考;。
2、我曾担任学校通讯社社长，多次担任班干部，现是院学生会外联部一员;。
3、我热衷于演讲并多次夺奖。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：贵州-其他。
年龄：29。
现所在地：广东-深圳。
身高：165cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：
行政/人事类-人力资源专员。
寻求职位：招聘主管、人事主管、招聘专员。
教育经历。
培训经历。
公司性质：民营企业。
行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：招聘专员。
岗位类别：招聘专员/助理。
工作描述：
招聘。
1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案;。
2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。
3、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况;。
4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。
5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。
6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。
8、做《薪资调查》与《背景调查》;。
10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月平均在职人数;。
11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员;。
12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业。
行业类别：建筑施工与工程。
担任职位：行政人事经理。
岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：人事类。
1、制定公司人才战略与规划;。
2、制定公司年度人力资源计划;。
3、公司人才的引进和适职培训;。
4、劳动关系处理;。
5、紧急事件处理;。
6、公司规章制度的修订和完善;。
7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。
8、岗位说明书的建立;。
行政类。
1、日常安检与防护;。
2、水电施工和厂区工程跟进;。
3、消防安全工作的部署;。
4、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修;。
5、与政府部门沟通;。
6、主导各种晚会和郊游活动;。
7、其他。
离职原因：到深发展。
项目经验。
担任职位：招聘专员。
项目描述：人才测评。
1、测评机制建立(心态测试、性格测试);。
2、测评项选择;。
3、测评题目组建;。
4、测评实施;。
5、测评分析与总结。
结构化面试。
1、成立结构化面试小组;。
2、各岗位结构化面试试题的制定。
责任描述：主要负责人才测评机制的建立和实施，结构化面试试题的编制和实施。
技能专长。
专业职称：高级办公自动化。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟练运用各办公软件，如wordexcelppt,各报表制作，数据统计。
技能专长：
1、三年企业hr工作经验;。
2、熟悉hr六大模块，尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;。
3、良好的语言表达和沟通能力;。
4、熟练运用电脑。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：较差。
英语水平：cet-4口语较差。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：企业人力资源管理类。
希望从事hr方面的工作，岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。
本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学)，专业为行政管理，全日制本科，学制四年。主修课程为行政管理，人力资源开发与管理，管理心理学，政府经济学，案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块，精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。
其他要求：如公司能提供食宿更好。
自我评价：
2、良好的语言沟通和表达能力;。
3、虚心、勤奋好学，诚实肯干，是实干型的;。
4、奉行“当日事，当日毕”，讨厌拖拉和懒散;。
5、喜欢沟通，营造良好的工作环境;。
6、尊重上司，尊重下属，为人和善;。
7、广泛的兴趣与爱好。
行政管理工作简历
年龄：26岁学历：本科。
工作年限：5年婚姻状况：未婚。
户口：阳江市。
居住地：广东省阳江市近期任职：行政经理/主管。
待遇要求：3500--5000/月到岗时间：--。
希望地区：阳江市。
希望岗位：企业管理部门经理(主管)人力资源部经理。
公司性质：
离职原因：--。
工作职责和业绩：
负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实情况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。
公司性质：
担任职位：行政人事主管。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
最高学历：本科。
专业名称：法学。
驾驶证c1计算机法学专业。
行政管理学生简历
年龄：23岁身高：158cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：河北省衡水市故城县。
最高学历：高中工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：~3000元/月。
期望从事的.岗位：行政专员/助理,文员/秘书,后勤。
技能特长。
教育经历。
贵州大学继续教育学院(大专)。
起止年月：2013年9月至9月。
学校名称：贵州大学继续教育学院。
获得学历：大专。
工作经历。
绿字公关顾问(北京)有限公司-客服/助理后勤。
起止日期：10月至202月
企业名称：绿字公关顾问(北京)有限公司。
从事职位：客服/助理后勤。