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电厂化学培训计划(汇总19篇)

时间:2024-01-02 22:08:15 作者:LZ文人

培训计划旨在为员工提供持续学习的机会,使其适应不断变化的工作环境和市场需求。培训计划是为了提高个人或团体在某一领域的能力和技术而制定的一份详细计划,它可以帮助我们明确学习目标,合理安排学习时间,提高学习效率,提升自身竞争力。我想我们需要制定一个培训计划了吧。那么我们该如何制定一份有效的培训计划呢?首先,我们需要明确培训的目标和需求,然后根据目标确定学习内容和学习方式,制定合理的培训时间和计划安排,选择适合的培训资源和工具,最后评估培训效果并做出调整和改进。以下是小编为大家整理的一些优秀培训计划范例,供大家参考。希望对你们制定培训计划时有所帮助。让我们一起来看看吧!

电厂燃料员工培训计划

20xx年是新疆天富东热电厂发展的攻坚之年,同时也是该厂培训工作遇到前所未有的巨大挑战的一年,面对新手多、骨干流失快、出现技术断层等不利局面,我们始终本着“服务于安全生产、服务于技改工程”这一核心任务,不断加大培训力度、创新培训模式,积极为我厂的跨越式发展做好了技术人才的培养和储备工作。

去年因团场热电和富鑫电厂从我厂抽调了大批技术骨干,致使机炉运行岗位人员奇缺,给冬季供暖高峰期的生产安全带来了威胁。为此我们及时制定了人员补充应急预案,提出超常规“短、平、快”培养应用型技术人才的培训思路,以顺应公司“快出人才、出好人才”的号召,我们根据学员特点,为他们量身定做了培训计划,组织各专业技术骨干组成培训教师队伍进行集中授课。学员对口分派到机、炉、电、化各岗位,随之与师傅签订师徒合同,采取一对一、多对一、手把手的方式进行跟班培训,力求使他们理论与实践相结合,在干中学、学中干,并跟进阶段性考试来检验学习效果,争取让学员在短时间内尽快掌握操作技能,早日顶岗。此举不仅有效解决了本厂岗位缺员问题,还圆满地完成了委培天富学员及团场小火电学员的任务,为天富大发展做出了应有的贡献。

20xx年,该厂共接收天富8批共计248名学员。针对他们热情有余、经验不足、遵章守纪意识不强的现状,我们更新了培训观念、拓宽了培训内容,对新人增加了敬业爱岗、懂规矩、守纪律等职业道德教育以及礼仪常识方面的培训。在定岗定员方面,打破了以往“论资排辈、按厂龄定等级”的做法,对已经转正定级但勤奋好学、表现突出的新人,不受工龄长短限制,允许参加连续晋级考试,提前顶岗,成绩优秀者可破格提拔到更高一级的岗位并享受薪酬待遇。

今年4月,践行上述改革,组织11位评委对68名天富学员进行岗位应知应会考核,选拔出综合成绩合格的23学员到运行岗位顶岗。10月份,我们组织对入厂新工(1-4批天富学员)进行岗位技能考核,经过严格的考核评定,12名成绩优异的新工晋升到高一级岗位,31名新工成绩合格提前转正定级。11-12月份,我们再次组织对135名新工及天富学员进行岗位技能考核,经考核评定,综合成绩优异的9员工晋升高一级岗位,成绩的合格20名新工提前转正定级,成绩合格的12名学员,充实到运行岗位中,并且享受了相应的薪酬工资待遇。上述举措大大激发了新人的上进心和学习动力,也解决了生产岗位严重缺员的现状。

厂十分重视培训工作,不断加大培训资金投入,为合理使用这些资金,我们鼓励员工积极参加职业技能鉴定培训,并加强了对特种作业的管理,今年特种作业的取证、复证人数达到66人。为了激发我厂特殊时期师傅带徒的积极性,我们将师徒费标准由过去的30元人/月提高到100元人/月,对于提前定岗的学员所在的班组以及培训工作突出的单位也给予了奖励。截止到2011年底,培训费用达30万元。其中用于特种作业取证、复证费用近7万元,外出培训费、内部培训课时费、师徒费以及各类技术比武费用达23万元。这些激励机制的引用为我厂营造了浓厚的学技术氛围,从而实现了为安全生产保驾护航的重要作用。

该厂职工培训紧紧围绕安全生产和技改工程两大中心任务,通过优化培训方案、注重细节管理、全面深化岗位复合型人才的培训工作,取得了较好的成效。积极利用局域网开展135mw机组知识全员普及教育,扩大培训的覆盖面;坚持每周五开办一期135mw机组专题讲座,共开办了机、炉、电、热、燃料、脱硫、化学七个专业的专题讲座培训。参加人员达600多人次。做好了135mw新机组投产前的人员准备和技术准备工作,为建设一支知识型、技术型、创新型高素质的职工队伍夯实了基础。

从4月18日开始,我们先后选派热控10名、运行33名,化学4名、灰运7名员工赴南电进行为期4个月的培训。我们搜集提供各类学习资料,疏通培训渠道,为学员学习提供方便。今年我们还选派热控分场12名管理干部和工人技术骨干,到厂家学习dcs新技术知识及deh知识培训,并且组织外出培训的员工回厂为热控及运行分场的同志进行专业授课。以达到一人培训全员受益的效果。为使培训取得实效,我们及时跟踪了解学员学习情况,并对外培人员定期组织阶段性考试,对未完成培训任务的两名热控学员首次实行了未尾淘汰制。

20xx年全年共举办16场值班员定岗、晋升、选拔、顶岗考试,每次考试都由厂领导、各职能部门以及资历长、经验丰富的一线骨干组成资深评委队伍,通过对《安规》、《运规》、现场走图以及突发事故的.处理等各个环节的考核,来检验同志们技能掌握的全面性和真实水平。针对不同对象,采用难易程度不同的命题,尤其对值长以及定司机、司炉岗老同志的晋级考试,加大了考题的难度、深度和广度。以上举措极大地调动了新、老职工共同学技术的热情,为打造精兵强将、弥补技术断层,实现技能的全员提高夯实了基础,也为日后高参数、大容量的新机组更高层次的技术需求做好了铺垫。

1、短、平、快的培训方式在新工“速成”的同时,也产生一些负面影响,致使培训工作局限于“要我学习”的填鸭式灌输,导致部分新工产生逆反心理,出现厌学、被动学习的现象。

2、由于生产任务重,岗位人员紧缺,我们的培训重点放在了主岗人员的培训上,而忽视了辅岗培训。

3、已经定岗、晋级的部分青工,由于在短时间里被任命,绝大多数人经验缺乏底子薄,操作技能水平还有待于进一步加强和提高,这将成为今年培训工作的重点。

1、优化培训内容,增强针对性和实效性。坚持以提高技能为核心,重视实际操作技能的训练,加强对135mw机组新设备、新工艺、新技术知识的培训,提高员工处理突发事件的应变能力,确保机组安全、稳定、经济运行。

2、加强对生产管理人员的培训,不断提高管理人员专业技能和管理水平。

3、组织各生产岗位的员工,对135mw机组所辖设备的安装过程进行全面跟踪了解。组织检修人员参与现场安装,配合完成机组调试工作,热控人员应创造条件参与控制系统的设计、组态等工作,配合完成系统的dcs系统的安装、调试。确保135mw机组安全运行。

4、做好135mw机组上岗人员培训管理工作。对培训人员我们提出更高更严格的要求,通过不断地学习、提高,争取在最短的时间内熟练掌握新机组岗位技能,力争达到新机组一投产就能上岗、一上岗就能正确操作的水平。

5、加强仿真机培训力度,结合去年第一批仿真机培训的经验和教训,提出新的培训思路,制定出新的培训模式,力争使今年的仿真机培训达到预期目的。

6、对提前定岗的新工采取跟踪培训等长效培训机制,做好新人定岗前、定岗中、定岗后的全程培训及考核,力求使他们在技能操作水平上进一步扎实和巩固。

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电厂年度培训计划

为满足企业及员工个人发展的需要,进一步提高员工的素质和能力,按“立足当前、着眼长远,分级管理、全员培训”的原则,跟进教育培训工作。20xx年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施,把培训教育计划纳入厂的目标体系,同时下达,同时落实,同时总结考核。

一、岗位培训。

以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”,即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护,正确处理事故。

二、新进厂人员培训。

1、新进厂人员进厂,首先要经过一段时间的入厂教育培训,经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为:政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。

2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后,指定具有较高业务水平的员工为师傅,经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤,考试合格并确认有独立操作能力,报批准后方可上岗。

三、专业骨干培训。

专业骨干的培训做到有目标、有方向,理论和实际结合,由综合办公室编制计划,组织实施。

1、中层管理人员培训。

中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学习,以提高中层管理人员的管理能力和执行力,适应企业精细管理的要求。

2、班组长培训。

为保证培训效果,首先进行培训需求调查,以便作好培训内容准备,通过精心组织,使班组长培训有针对性,提高班组的管理水平。

四、培训的形式和方法。

1、岗中培训。岗中培训是岗位培训的主要方式,按分级管理、分级负责的原则,由各部门根据岗位的实际和要求,编制本部门岗中培训计划,自行组织本部人员进行相关业务知识培训,同时岗中培训计划并报综合办公室备案,每月由综合办负责检查其完成情况。

2、集中培训。组织相关人员集中学习,由各职能或外聘有较高技术水平人员轮流授课。

3、专题讲座。聘请厂外专业技术人员,针对某一专项内容,到厂进行授课。

4、短期脱产培训。根据需要,有计划、有目的地将专业技术人员外送进行短期脱产学习,做好特种作业人员的取证、复证工作,确保特种作业人员持证上岗。

电厂年度培训计划

10、电动机轴承装配前为什么必须对轴承进行仔细清洗。

11、引起绝缘老化的原因。

12、高压电机在大修时,一般需要进行哪些试验项目。

13、对于新建、扩建电厂主厂房、输煤、燃油及其它易燃、易爆场所宜选用什么电缆。

14、电机启动时响声大,三相电流不平衡的原因?

15、发电机定子分几个风区?几进几出?

16、电动机在运行时的常规检查内容。

四、技术讲课内容:

1、380v低压电动机试转与验收。

2、电动机外壳带电由哪些原因引起?

3、如何通过计算判断汽轮发电机气隙是否合格?

4、写出160312轴承型号的意义及最大允许间隙。

5、新安装电动机在什么情况下应进行抽芯。

6、在套装电动机轴承时应注意什么。

7、对电动机绕组进行浸漆的目的是什么。

8、测量高压定子线圈绝缘电阻的合格标准。

9、高压电机转子检修项目。

10、直流电动机转速过高的原因。

五、奖惩制度。

1、培训计划齐全并切实可行,按照培训计划逐项落实;。

2)计划培训不详(祥到每日一题、一周一画系统图及技术问答)不切合实际扣罚50元;。

3)有培训计划不落实扣罚100元;。

2、各种培训台帐齐全,记录工整;。

1)每差一项扣罚10元;。

2)记录不工整扣罚5元;。

3、新员上岗或职工转岗应签定师徒合同,并按培训合同进行培训;。

1)没有师徒合同扣罚10元;。

2)没有按培训合同培训扣罚10元;。

4、技术讲课按计划完成;。

每缺一次扣罚30元。

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使马莲台发电厂的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定20xx年年度安全教育培训计划。

一、基本思路加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过多种渠道、多种形式的安全教育对职工深入细致的思想工作,提高职工对安全生产的重要性的认识,做到“四不伤害”。同时对厂部各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

二、培训形式。

1、会议形式。主要有:安全例会、安全活动分析会、班前班后会、安全知识讲座、报告会、先进经验交流会、事故教训会等。

2、张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

3、音像制品。主要有:安全教育光碟、安全知识讲座录像等。

4、现场观摩演习形式。主要有:安全操作方法演示、应急演习、心肺复苏、触电急救方法演示等。

培训内容。

1、新工人三级安全教育:对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗,考核情况要建立档案。

(1)厂级。培训内容包括劳动保护的意义和任务的一般教育;安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;厂部安全规章制度等。

(2)车间级。培训内容包括安全生产技术操作一般规定;工作现场安全管理规章制度;安全生产纪律和文明生产要求;工作现场可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

(3)班组级。培训内容包括本人从事生产工作的性质,必要的安全知识,班组管辖设备及安全防护设施的性能和作用;本岗位安全操作规程;班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律;本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

2、特种作业人员培训按国家、行为、地方和厂部规定进行电工、焊工、起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人,要经过本工种的专业安全技术教育等专业培训、资格考核,取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。

3、安全生产的日常培训安全教育贯穿于生产管理工作的全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。包括各类人员安全教育,厂部每月召开安全生产例会,班组每周开展安全活动分析会,班组每天开展班前班后会,厂内广播、安全简报、通报等。

4、特定情况下的适时安全教育在“春秋检”期间、雨雪天、节假日前后、施工现场、受限空间、新工艺、新材料、新技术、新设备等根据现场情况随时进行安全教育。加强应急安全培训。

四、外委队伍安全教育。

外委队伍人员必须通过培训考试合格后方可使用,并建立相关安全培训档案,培训内容包括相关安全规定、作业现场危险因素、防范和应急措施等。厂部组织对外委负责人员、管理人员和工作负责人统一考试,考试合格后方可使用。管理部门负责定期组织外委单位召开安全例会。

五、培训要求:

1、厂部、部门、班组分别制定具体的年度培训方案,并报领导审批。

2、各级管理人员按职责要求定期对培训内容和效果进行全面检查,提出考核和奖励意见。

3、不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。

4、各部门年底认真年度安全教育培训活动,提出本年度培训欠缺和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。

化学教学校本培训计划

树立以师生发展为本的培训理念,围绕学校办学目标和办学特色,构建专题培训与自主培训相结合的校本培训模式。以转变老师教育观,提高教育教学能力、教育创新能力、教育科研为重点,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的研究型老师,促进老师专业化发展。

二、培训目标。

1、建立主动参与、开放高效、满足老师自主性选择学习需要的老师培训系统,使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

2、更新教育观念,掌握学科课程的基本理念,理解学科教育的功能和价值。

3、深入研究学科教学中的各种实际问题,根据课程标准的有关要求,解决课程实施过程中出现和可能出现的问题。

4、理论与实践相结合,从理念与操作的结合上探索新课程实施的有效途径。

三、培训时间:

201x年12月12日—17日。

四、培训地点:

水城县营盘中学远程室。

五、培训原则。

坚持理论联系实际的`原则。理论学习必须与基础教育改革发展的形势相结合,必须与学校和学习者自身相结合,坚持理论学习与建立学习型教研组织相结合,真正把教育理论学习落到实处。

学习教育理论,目的就是总结教育经验,反思教学行为,在实践中不断有新创造。通过学习,使老师真正转变教学行为,切实解决教育教学中存在的突出问题和难点问题,提高自己的教育创新能力。

(一)培训对象:

全校所有在岗老师。

(二)培训内容:

1、表现性评价在初中化学教学中的应用。

2、初中化学新课程课堂教学组织与实施。

3、初中化学概念原理教学过程与策略。

4、化学与生活。

七、培训方式。

老师的工作经历、教学经验、教学水平、自身素质、年龄不同,决定了校本培训的形式和内容也不同。按照自主、开放的原则,充分体现人人都是培训者,处处都是培训地,刻刻都是培训时的特点,主要采取以下培训方式:集体培训。学校在明确了自身需要和老师的需要后通过学校例会,举办专题讲座或邀请有关专业老师为大家“充电”。通过集体培训,真正达到了理论与实践的有机融合,学科与学科间。

八、管理办法。

1、校本培训管理。集中培训由学校专人负责考勤。

2、培训过程中要做好培训记录。

3、各项培训统筹安排,统一协调,使培训明确有序,进展顺利。

电厂年度培训计划

年度培训可以改善工作质量,来看看电厂的培训计划吧!下面是本站小编收集整理关于电厂年度培训计划的资料,希望大家喜欢。

为满足企业及员工个人发展的需要,进一步提高员工的素质和能力,按“立足当前、着眼长远,分级管理、全员培训”的原则,跟进教育培训工作。20xx年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施,把培训教育计划纳入厂的目标体系,同时下达,同时落实,同时总结考核。

一、岗位培训。

以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”,即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护,正确处理事故。

二、新进厂人员培训。

1、新进厂人员进厂,首先要经过一段时间的入厂教育培训,经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为:政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。

2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后,指定具有较高业务水平的员工为师傅,经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤,考试合格并确认有独立操作能力,报批准后方可上岗。

三、专业骨干培训。

专业骨干的培训做到有目标、有方向,理论和实际结合,由综合办公室编制计划,组织实施。

1、中层管理人员培训。

中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学习,以提高中层管理人员的管理能力和执行力,适应企业精细管理的要求。

2、班组长培训。

为保证培训效果,首先进行培训需求调查,以便作好培训内容准备,通过精心组织,使班组长培训有针对性,提高班组的管理水平。

四、培训的形式和方法。

1、岗中培训。岗中培训是岗位培训的主要方式,按分级管理、分级负责的原则,由各部门根据岗位的实际和要求,编制本部门岗中培训计划,自行组织本部人员进行相关业务知识培训,同时岗中培训计划并报综合办公室备案,每月由综合办负责检查其完成情况。

2、集中培训。组织相关人员集中学习,由各职能或外聘有较高技术水平人员轮流授课。

3、专题讲座。聘请厂外专业技术人员,针对某一专项内容,到厂进行授课。

4、短期脱产培训。根据需要,有计划、有目的地将专业技术人员外送进行短期脱产学习,做好特种作业人员的取证、复证工作,确保特种作业人员持证上岗。

为提高检修维护部电气厂用班全体人员的专业技术素质,熟悉设备的结构原理及维护事项,掌握新设备、新工艺、新理念,确保两台机组稳定运行,做好维护工作,为双热公司的安全生产保驾护航,特制定半年培训计划。

一、培训目的:牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想,认真贯彻执行《电业安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。检修中及时解决技术难题,督促本班检修人员做好原始记录、设备重要部分和系统改造竣工后的整理工作。二、努力钻研技术,不断提高自身素质,及时掌握先进检修工艺和先进检修工具,并正确地指导工人进行操作。树立成本意识,增强效益观念,严格执行劳动工时定额和原材料消耗定额,努力降低消耗,节约原材料。

三、培训内容:

1、每周进行一次技术讲课。

2、每周进行一次生产知识考问讲解。

3、每月进行一次画图并进行讲解。

4、每月针对本月所学考问讲解,进行一次生产知识考试。

5、每月进行一次工作票填写。

6、低压电机转子的检修方法。

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电厂化学考试心得体会

电厂化学考试是电力行业专业人员的必修课程之一,考察了学员在电厂化学领域的基本知识和实际应用能力。这门考试对于电厂工作人员来说至关重要,因为电厂的安全稳定运行和环保指标的达标与否,直接关系到人民生活的方方面面。我参加了最近一次的电厂化学考试,通过学习和实践的过程,我积累了一些心得体会,希望与大家分享。

第二段:准备阶段的重要性及策略。

准备阶段是考试成功的关键。在准备考试的过程中,我首先梳理了考试大纲,并针对每个知识点进行了详细的复习。除了理论知识的学习,我还特意参观了一些实际工作中的电厂,通过实地考察和交流,进一步加深对电厂化学的理解。此外,划定合理的复习时间、制定科学合理的学习计划,也是很重要的。我将时间分配得比较均衡,既科学利用了课余时间,也不影响正常的工作与生活。

第三段:应试技巧的重要性及分享。

在考试过程中,采取合适的应试技巧也是非常重要的。首先是对题型的分析与应对。电厂化学考试常常采用综合性的题目,包括选择题、计算题、实际应用题等。在解答选择题时,我先通读整个题目,将问题和选项对应起来,然后通过排除法确定答案。对于计算题和实际应用题,我会仔细审题,注意计算过程和单位转换,确保答案的准确性。其次是时间的合理分配。我在做题时,会将时间合理分配给每个题目,避免有限的时间过分花费在某个难题上,保证整个考试的顺利进行。

第四段:实践经验与应用能力的重要性。

电厂化学考试不仅仅是理论知识的考察,更注重对实际问题的应用能力。在准备考试的过程中,我特意参与了一些实际工作中的案例分析和实验操作,从中学习到了很多在课本上无法体会到的知识和技能。这些实践经验不只是为了在考试中得高分,更是为了提高自己在工作中解决实际问题的能力。我认为只有将理论知识与实践经验结合起来,才能取得真正的进步。

第五段:总结经验,为未来的发展铺路。

通过参加电厂化学考试,我不仅加深了对电厂化学领域的理解,还提高了解决实际问题的能力和技巧。在这个过程中,我认识到学习不仅仅是为了考试,更重要的是为了未来的发展。电厂化学作为电力行业的重要一环,不仅需要掌握理论知识,还需要不断学习和实践,不断完善自己的技能。我将继续保持对电厂化学领域的兴趣和热情,通过进一步学习和实践,为提高电厂的安全性和环境指标的达标,做出更大的贡献。

以上是我在电厂化学考试中的一些心得体会。通过准备、应试、实践等环节的积极参与和努力,我在这门课程中取得了不错的成绩。我相信只要持续学习和进步,不断提升自己的专业水平和能力,将来在电厂化学领域必将取得更为辉煌的成就。

电厂年度培训计划

为提高检修维护部电气厂用班全体人员的专业技术素质,熟悉设备的结构原理及维护事项,掌握新设备、新工艺、新理念,确保两台机组稳定运行,做好维护工作,为双热公司的安全生产保驾护航,特制定半年培训计划。

一、培训目的:牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想,认真贯彻执行《电业安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。检修中及时解决技术难题,督促本班检修人员做好原始记录、设备重要部分和系统改造竣工后的整理工作。二、努力钻研技术,不断提高自身素质,及时掌握先进检修工艺和先进检修工具,并正确地指导工人进行操作。树立成本意识,增强效益观念,严格执行劳动工时定额和原材料消耗定额,努力降低消耗,节约原材料。

三、培训内容:

1、每周进行一次技术讲课。

2、每周进行一次生产知识考问讲解。

3、每月进行一次画图并进行讲解。

4、每月针对本月所学考问讲解,进行一次生产知识考试。

5、每月进行一次工作票填写。

6、低压电机转子的检修方法。

电厂年度培训计划

为满足企业及员工个人发展的需要,进一步提高员工的素质和能力,按“立足当前、着眼长远,分级管理、全员培训”的原则,跟进教育培训工作。20__年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施,把培训教育计划纳入厂的目标体系,同时下达,同时落实,同时总结考核。

一、岗位培训。

以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”,即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护,正确处理事故。

二、新进厂人员培训。

1、新进厂人员进厂,首先要经过一段时间的入厂教育培训,经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为:政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。

2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后,指定具有较高业务水平的员工为师傅,经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤,考试合格并确认有独立操作能力,报批准后方可上岗。

三、专业骨干培训。

专业骨干的培训做到有目标、有方向,理论和实际结合,由综合办公室编制计划,组织实施。

1、中层管理人员培训。

中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学习,以提高中层管理人员的管理能力和执行力,适应企业精细管理的要求。

2、班组长培训。

为保证培训效果,首先进行培训需求调查,以便作好培训内容准备,通过精心组织,使班组长培训有针对性,提高班组的管理水平。

四、培训的形式和方法。

2、集中培训。组织相关人员集中学习,由各职能或外聘有较高技术水平人员轮流授课。

3、专题讲座。聘请厂外专业技术人员,针对某一专项内容,到厂进行授课。

4、短期脱产培训。根据需要,有计划、有目的地将专业技术人员外送进行短期脱产学习,做好特种作业人员的取证、复证工作,确保特种作业人员持证上岗。

电厂年度培训计划

时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,让我们一起来学习写计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编收集整理的电厂年度培训计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

为满足企业及员工个人发展的需要,进一步提高员工的素质和能力,按“立足当前、着眼长远,分级管理、全员培训”的原则,跟进教育培训工作。20xx年度的'培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施,把培训教育计划纳入厂的目标体系,同时下达,同时落实,同时总结考核。

以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”,即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护,正确处理事故。

1、新进厂人员进厂,首先要经过一段时间的入厂教育培训,经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为:政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。

2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后,指定具有较高业务水平的员工为师傅,经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤,考试合格并确认有独立操作能力,报批准后方可上岗。

专业骨干的培训做到有目标、有方向,理论和实际结合,由综合办公室编制计划,组织实施。

1、中层管理人员培训

中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学习,以提高中层管理人员的管理能力和执行力,适应企业精细管理的要求。

2、班组长培训

为保证培训效果,首先进行培训需求调查,以便作好培训内容准备,通过精心组织,使班组长培训有针对性,提高班组的管理水平。

1、岗中培训。岗中培训是岗位培训的主要方式,按分级管理、分级负责的原则,由各部门根据岗位的实际和要求,编制本部门岗中培训计划,自行组织本部人员进行相关业务知识培训,同时岗中培训计划并报综合办公室备案,每月由综合办负责检查其完成情况。

2、集中培训。组织相关人员集中学习,由各职能或外聘有较高技术水平人员轮流授课。

3、专题讲座。聘请厂外专业技术人员,针对某一专项内容,到厂进行授课。

4、短期脱产培训。根据需要,有计划、有目的地将专业技术人员外送进行短期脱产学习,做好特种作业人员的取证、复证工作,确保特种作业人员持证上岗。

电厂化学考试心得体会

第一段:前言(200字)。

电厂化学考试是电力行业从事化学工作人员的入行标准之一,对于个人的职业发展具有重要意义。本文作者通过多次参加电厂化学考试的经历,总结出一些心得体会,希望对其他考生能有所启发和帮助。本文将从备考技巧、重点复习内容、答题技巧等方面分享心得,希望对同行们有所帮助。

第二段:备考要点(200字)。

备考电厂化学考试时,首先要密切关注招聘单位所公布的考试大纲和考题范围。通过对大纲的了解,可以更好地确定备考内容。其次,要根据自身的实际情况制定合理的复习计划。良好的复习计划需要合理安排时间和内容,分配重点和难点进行深入学习。此外,还要充分利用各种复习资料和参考书籍,拓宽知识面,提高复习效果。最后,模拟考试是备考的重要环节,通过模拟考试可以熟悉考试流程和答题技巧,提高应试能力。

第三段:重点复习内容(300字)。

电厂化学考试的内容很广泛,主要包括电力化学、热力学、化学分析、无机化学等多个方面。在备考过程中,要根据考试大纲确定重点复习内容。其中,电力化学作为电厂工作的核心知识,需要重点关注。可以通过查阅相关资料,加深对电力化学原理和运行过程的理解。另外,热力学和化学分析也是考试中常见的考查点,需要掌握基本原理和方法。最后,无机化学作为化学考试的基础知识,需要掌握其常见的反应、性质和应用。

第四段:答题技巧(300字)。

在参加电厂化学考试时,掌握一些答题技巧可以提高答题效率和准确率。首先,要仔细阅读题目,理清考查要点和要求,确定解题思路。其次,要注重前后题目的联系和内在逻辑,避免在解答中出现矛盾或重复。再次,要注意答题的条理性和结构性,清晰地表达自己的观点和论证过程。此外,应注意时间分配,合理安排答题顺序。最后,检查答题过程和答案,避免由于疏忽或语言表达不准确导致失分。

第五段:总结(200字)。

通过多次参加电厂化学考试的经历,作者深刻感受到备考的重要性。合理的备考计划和方法能够提高复习效果,掌握重要的知识点和技巧,为顺利通过考试打下坚实的基础。在备考的过程中,要注重理论学习和实践应用的结合,通过解答一些典型问题和案例,提高自己的应试能力。总之,只有通过深入学习和不断实践,才能在电厂化学考试中取得好的成绩,为个人的职业发展打下坚实的基础。希望本文的经验和体会能够对其他考生有所帮助。

电厂化学年终工作总结

经过这一年努力的工作后,那么我们的工作技能和各方面能力都有提高。下面是由小编为大家整理的“电厂化学年终工作。

总结。

”,仅供参考,欢迎大家阅读。

一年来,我作为一名化学运行人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

一、工作认真负责,敬业爱岗。

以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。

二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他化学学习资料;

实践上严格遵守运行规程。

培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

三、

能力包括协调能力和处理事故能力。

若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”

在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。x月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。

五、建议。

1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。

完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。

3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人能力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。

20xx年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。

1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。

2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到公司的“全能培训”目标。

3、继续发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

20xx年就快结束了,这一年对我来说是很特别的一年,有硕果累累的喜悦,有与同事协同完成工作的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,我们将迎来充满希望新的一年。回顾过去一年,现将工作各方面做一总结。

一、工作方面。

首先,这一年对我来说是非常特殊的一年,也是很重要的一年。特殊是因为前半年我在机场上班,后半年被公司派到xx学习,通过理论和实践的学习,使我的业务能力不断提高,不断完善自己。重要是因为我们通过了安全审计检查,在审计之前,我们按照安全审计的内容要求,根据本机场自身条件,逐项落实,不断地完善岗位工作记录、岗位手册和各项规章制度。通过安全审计检查,使我们的各项工作规范化,且环环相扣,大大的减少了工作中出现的失误。

其次,20xx年工作中,我们按照规章制度,安全顺利的完成了春检工作,这次春检工作是我们第一次接触,按照文件要求对各种配电设备和助航灯光设施做了全面检查和维护,但是由于我们没有这方面的工作经验,所以还做得不够好。然而,通过这次简单的维护,我们不但在经验上有所积累,而且在技术方面有所提高,在今后的春检工作中,不断地成熟,不断地完善,确保所有设备安全运行。

回想这一年最忙的几个月就是安全审计工作了,虽然我们都比较辛苦,但是非常值得,也非常庆幸。因为它让我们这些刚踏入民航大门工作的新员工学到了很到很到,在理论上我熟悉了有关岗位的各种规程规范和标准。在实践中我学会了如何检查助航灯光电缆故障,如何测量助航灯光回路电缆对地的绝缘阻值。知道了助航灯光颜色代表的意义及标记牌的作用等等。但是这些还不够,我会在今后的工作中更加努力,虚心请教,提高自己工作能力。

在20xx年我来到了xxx学院学习,在这里我非常感谢领导给我这次机会,让我不但学到了非常全面的机场方面的相关知识,而且也熟悉了xx的文化,吃到了xx各种美食。在这次学习中,我对机场有了新的认识,懂得了每个工作岗位对飞行工作来说都很重要,特别是我所在的岗位尤其重要。

最后,20xx年的工作将要结束,虽然下半年我不在工作岗位,但是通过我学到的知识一定分享给各位同事,我回去后也一定虚心请教,让我们互相帮助,互相进步。

二、安全方面。

在民航工作的人都知道,安全对我们来说何其重要,所以在20xx年,我们组织了各种安全培训,尤其是部门经理组织学习了集团下发的各种安全方面的文件,重点学习了xx事件以及相关的组织措施,结合其事件,改进了自身的不足,完善了部门安全体系,使得人人注重安全,从自身做起。

我通过20xx年的培训,再次认识到民航安全的重要性,民航多数飞行事故都是人为因素造成的,所以人的因素非常重要。结合到我所在的岗位,我认识到我们不管是实际操作还是每天值班时,都应该用心做好每件事,不能因为自己的失误而造成安全事故。时刻提醒自己一定按规章制度操作,不能随自己习惯去完成每项操作,因为好多飞行事故表明都是违反规章而造成的。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同事们的要求还有不少的差距:主要是有时做事没有自己的思想,不肯动脑筋思考,工作创新意思不强,看问题比较肤浅,工作主动性不强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。

xx电力学校培训后,来到xx一次变工作从事检修运行工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会,决心在新的岗位上勤勤恳恳,努力工作,充分发挥自己的聪明才干。以下是本人两年来专业技术的总结:

一、立足本岗,做好本职工作。

从到梨树一次变报到之日起,本人就热情地投入到工作岗位中去,积极向各位老师傅们学习业务技术,学习大量检修和运行业务技术书籍及有关规章制度。运行班长陈喜明是位能干、热情、细致的班长。他十分重视对新进班员的业务培养工作,从如何看一次系统图,到具体问题的解决,无一不是亲手教我。为我以后业务技术发展,制定了详细周全、循序渐进地学习计划。

本人在跟班学习的同时,尽已所能,根据单位及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态,及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班里工作,严格遵守规章制度,认真执行操作监护制,正确实现电气设备状态的改变,保证我所设备安全、稳定、经济地连续运行。

二、强业务学习,适应岗位需要。

积极学习先进科学文化知识,不断进步,做到理论联系实际,以适合日益发展的电力事业需要。

为进一步提高人员的业务素质,去年xx月份,局里组织了大规模的专业技术的培训与考试,在这次培训中,我对所从事的工作第一次开始系统的理论学习,通过这次培训使我学到了许多具体问题的解决办法以及检修工作中经常接触的工作,比如:高压开关设备反事故技术措施,高压开关的一些技术数据,cy3、cy5液压机构的检修工艺及质量标准,开关做实验时应满足的各项要求,等等。

这次培训也使我感到一种深深地危机感,进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展,信息科技日新月异,企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求,要不断学习,不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不进则退”。只争朝夕,发奋学习,才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习,以适应企业发展的需要。

三、总结。

才能给我们带来真正的快乐;

才能使我们惯于劳动和追求真理;

才能为人民创造真正的精神财富和物质财富,才能创造出没有它就不能获得的东西。知识就是精神食粮,知识就是力量,“有力量的人,有学问的人就是主人,所有其余的人都是客人。”幸福只属于知识丰富的人,高尚的生活是受爱激励并由知识导引的生活,无法想像一个没有知识的人生又会如何?!因为,“一个人只有懂得愈多,她就愈能清楚地在那些知识贫乏的人无法发现诗意的地方发现大地的诗意。”她就愈能享受学习带来的无穷乐趣。让我们做一个爱学习、懂学习、惜学习,以学习为我们生活中必不可少的一个部分的有价值、有追求的新型供电人吧!

电厂化学工作总结

2010年即将过去,2011即将到来,这一年是机组安全试运行的一年,我作为一名化学运行人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,在化学dcs调试期间努力学习dcs和培养自己解决突发事件的能力,现将一年来的工作总结如下:

一、工作认真负责,敬业爱岗,以电厂理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服困难等,始终以积极认真的心态对待工作。在劳动强大,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,自己的不断努力下亲手做化验来攻克这一难题。

二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,虚心向别人学习;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,虽在工作中遇到了一些设备故障但在自己和检修人员的共同努力下等已解决,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专工请教,虽然已上岗了半年了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即将年末了,回望这一年的多地时间学到的东西还真是不少。

三、能力包括协调能力和处理事故能力,在设备运行的阶段不断有事故发生,主要是看我们在事故中的理智情况,这也是处理事故的重中之重,才能把突发事故处理的完美,这也是我在这一年工作中所学到的。在化学dcs调试期间这一能力显得特别突出。

四、积累工作经验,贯彻电厂“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。在用生水上尽量减少浪费生水,生水箱气动进水阀因经常关不严而使生水箱溢流,在值夜班时因为不制水导致生水箱溢流浪费生水都经常爬上楼梯在大冬天的亲自关闭生水手动阀。虽说冷但心理的乐滋滋的。

2011年工作计划:

1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。

2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到电厂的“全能培训”目标。

3、继续发挥团结协作精神,强化xx理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

4、严格遵守xx电厂的各项规章制度、严格遵守安全章程和严格遵守化学运行规程。

电厂化学年终工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,不如静下心来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编精心整理的电厂化学年终工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

20xx年即将过去,20xx即将到来,这一年是机组安全试运行的一年,我作为一名化学运行人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,在化学dcs调试期间努力学习dcs和培养自己解决突发事件的能力,现将一年来的工作总结如下:

一、工作认真负责,敬业爱岗,以电厂理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服困难等,始终以积极认真的心态对待工作。在劳动强大,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,自己的不断努力下亲手做化验来攻克这一难题。

二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,虚心向别人学习;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,虽在工作中遇到了一些设备故障但在自己和检修人员的共同努力下等已解决,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专工请教,虽然已上岗了半年了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即将年末了,回望这一年的多地时间学到的东西还真是不少。

三、能力包括协调能力和处理事故能力,在设备运行的阶段不断有事故发生,主要是看我们在事故中的理智情况,这也是处理事故的重中之重,才能把突发事故处理的完美,这也是我在这一年工作中所学到的`。在化学dcs调试期间这一能力显得特别突出。

四、积累工作经验,贯彻电厂“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。在用生水上尽量减少浪费生水,生水箱气动进水阀因经常关不严而使生水箱溢流,在值夜班时因为不制水导致生水箱溢流浪费生水都经常爬上楼梯在大冬天的亲自关闭生水手动阀。虽说冷但心理的乐滋滋的。

20xx年工作计划:

1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。

2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到电厂的“全能培训”目标。

3、继续发挥团结协作精神,强化xx理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

4、严格遵守xx电厂的各项规章制度、严格遵守安全章程和严格遵守化学运行规程。

电厂化学实习心得体会

电厂是我所学专业的核心实践基地,对于一个学习化学工程的学生来说,这是一个宝贵的机会。在实习之前,我制定了详细的计划,希望通过这段实习能够更深入地了解电厂中化学相关的工作。因此,我对实习充满了期待。

第二段:实习过程中的学习和感悟。

在实习的过程中,我主要参与了电厂水处理、烟气脱硫以及废水处理等方面的工作。通过与工程师的合作和指导,我学到了许多专业知识和操作技巧。尤其是在水处理方面,我亲身参与了净水设备的维护和运行,了解了不同水质所需的处理方法,学会了水处理的基本原理和使用各种试剂的方法。在烟气脱硫的工作中,我学到了如何使用各种吸收剂进行脱硫以及后续的处理和回收过程。而在废水处理方面,我还进行了一些水质分析的工作,学会了使用不同的分析仪器和方法。

在实习中,我深刻地感受到了电厂中化学工程的重要性。电厂的正常运行离不开各种化学反应和处理过程。水处理能够确保供水的质量,保护锅炉和汽轮机的设备;烟气脱硫则能够降低燃煤发电过程中产生的二氧化硫的排放,减少对环境的污染;废水处理则能够将产生的废水进行处理,确保排放水质达标。各个环节的化学工程师都起着重要的作用,他们需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验,才能保证电厂的正常运行。

第三段:与实际工作的脱节与挑战。

在实习过程中,我也遇到了一些与实际工作脱节的问题。学校的实验室和电厂所用的设备存在一定的差异,导致我在开始实习的时候需要一定的时间去适应和学习。此外,实习中还涉及到一些与安全相关的工作,对工作的规范性和操作技巧有严格的要求,这对我来说是一个挑战。但是通过和工程师的交流和指导,我逐渐适应了这些新的要求,并逐渐提高了自己的实际操作能力。

第四段:对实习收获的总结与感悟。

通过这段实习,我不仅学到了实际工作中的知识和技能,更重要的是培养了实际动手操作和解决实际问题的能力。我意识到,只有把理论知识与实践相结合,才能更好地发现问题、解决问题。此外,我还学会了和他人的合作与沟通,通过与工程师的交流和合作,我更全面地了解了电厂中化学工程的相关内容。

第五段:未来的展望和规划。

通过这段实习,我对电厂化学工程有了更深入的了解,加深了我对本专业的兴趣。未来,我将积极投身于学习和研究,争取更多的实践机会,提高自己的专业水平。我希望能够将所学的化学知识应用于实际工程中,为推动电厂的绿色发展做出自己的贡献。

总结:通过这段实习,我对电厂化学工程有了更深入的了解,也更加清晰了未来的学习和规划。实习不仅是对专业知识应用的检验,更是对自我能力和素质的挑战,我将以更加饱满的热情和扎实的学习态度,追求自己在化学工程领域的梦想。

电厂化学实习心得体会

近期,我有幸参与了一次电厂化学实习,这次实习让我深刻认识到了电厂化学对电力生产的重要性和实际应用。在实习中,我亲身体验了电厂化学在水处理、设备维护和环境保护等方面的作用,也积累了不少宝贵的经验和心得。以下是对这次实习的总结和体会。

第一段:对化学实习的背景和目的的介绍。

电厂是能源的重点领域,化学在其中的应用尤为广泛。电厂化学实习的目的是让我们学生通过实践了解和掌握电厂化学的基本理论和操作技能,提高实际应用能力,为未来从事相关工作打下坚实基础。

第二段:在水处理方面的实习体会。

实习中,我参与了电厂的水处理工作。首先,我们进行了对进水和循环水的取样检测,了解了水质的基本指标。随后,我们学习了水处理的基本原理和方法,如过滤、脱盐、草酸除垢等。在实际操作中,我们注意到不同进水水源的差异,也感受到了水处理对设备正常运行的重要性。

电厂设备的正常运行对于电力生产至关重要,而化学在设备维护中扮演着重要角色。在实习中,我参与了设备防腐和清洗的工作。我们学习了不同材质设备的腐蚀特点,掌握了相应的防护措施。同时,我们还学习了设备清洗的原理和方法,如化学清洗剂的选择和使用。这次实习让我深刻认识到设备维护的重要性,以及化学在其中的重要作用。

电厂化学除了对水处理和设备维护有重要影响外,还在环境保护方面发挥重要作用。在实习中,我们了解了电厂废气和废水的处理方法,并参与了废水处理过程。我们学会了监测废水的pH值和COD值,并了解了废水的处理工艺。这次实习让我更加关注环境问题,并意识到化学在环境保护中的责任和作用。

第五段:对本次实习的总结和展望。

通过这次电厂化学实习,我不仅加深了对电厂化学的理解,也掌握了实际应用的技能。我意识到电厂化学在电力生产中的重要性和实际应用的广泛性,这给了我未来从事相关工作的自信和动力。同时,我也意识到化学工作需要细心和耐心,绝对不能马虎和忽视细节。未来,我将继续努力学习和提高自己的专业能力,为电厂化学的发展贡献自己的力量。

总之,这次电厂化学实习给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。通过实践,我深刻认识到了电厂化学在电力生产中的重要性和实际应用。这次实习让我不仅学到了理论知识,还获得了实践操作和解决问题的经验。我相信,在未来的工作中,这次实习的经验和心得将对我产生重要影响,帮助我更好地应对挑战。

电厂化学实习心得体会

近年来,随着工业化进程的不断加快,电力需求越来越大。而电厂化学实习正是对实际运行情况进行了解和操作的一种实践活动,旨在提高学生的实际能力和解决实际问题的能力。在这次化学实习中,我有幸参观了某电厂的化学处理部门,与工程师们面对面交流,深入了解了电厂化学处理过程中的一些关键技术和运行细节,这对于我以后的学习和工作有着重要的指导作用。

第二段:总结实习过程中所学到的知识和技能。

在实习过程中,我学到了许多电厂化学处理的基础知识和技能。首先,我了解了电厂化学处理部门在发电过程中所扮演的重要角色,它能够净化水质、防止管道堵塞、改善热交换等。其次,我学会了使用化学药剂进行水处理,包括消化过程的理论知识和实际操作。通过实践,我掌握了药剂的投加量、投加方式以及相应的控制参数。另外,我还了解了电厂水处理技术中常用的分析仪器和设备,如电导仪、pH计、浊度仪等,并学会了使用这些仪器进行水质检测和分析。

第三段:分析实习中遇到的问题和解决办法。

在实习中,我也遇到了一些问题,但在同事和指导老师的帮助下,我顺利地解决了它们。首先,由于水处理工艺复杂,处理指标高,我在掌握投药量和控制参数方面遇到了困难。我请教了同事,他们细心的指导和丰富的实践经验帮助我克服了这些问题。其次,仪器的操作和维护也给我带来了一些困扰,特别是在使用分析仪器的过程中,我经常会遇到读数错误和仪器故障等问题。我向指导老师请教后,他耐心地给我讲解了正确的操作方法,并教会我一些简单的仪器维修技巧,帮助我成功克服了这些问题。

第四段:对实习的收获和感想。

通过这次电厂化学实习,我不仅学到了实际操作技能,还对电厂化学处理的重要性有了更深的认识。我意识到,电厂化学处理在保证电厂安全运行和净化环境方面起着至关重要的作用。同时,我还学会了团队协作和沟通合作的能力,在与同事和工程师们的交流中,我深刻感受到团结友爱和互相帮助的重要性。

第五段:总结实习的意义和对未来的影响。

通过这次电厂化学实习,我不仅提高了实践能力,还积累了宝贵的工作经验。我深知,学习永远不会止步于课本,只有通过实践才能真正理解和掌握知识。这次实习不仅让我对电厂化学处理有了更深入的了解,也为我今后的学习、研究和工作奠定了坚实的基础。作为一名电气工程专业的学生,我将以此次实习为契机,不断提升自己的实际能力,为将来的工作做好准备。

电厂化学工作总结

个人工作年终总结进入公司,已经一年了,从理论学习到实践操作,从最初的观摩到亲历亲为,不知不觉,那些枯燥的理论知识已变得鲜活,那些呆板的运行规程已变得生动。

作为一名化学运行人员,自来到霍邱电厂从学员到值班员的过渡以来,已先后经历了水处理调试,水汽调试,直至机组顺利并网发电,经72+24小时验收后投入商业运行,现已在汽水监督岗位上已能独立操作。一分耕耘就会有一份收获,通过近一年的学习与实践,不仅认识到了化学工作在发电厂的重要性,初步了解了热力设备的整体运行方式及规范,而且掌握了化学专业的水汽流程,监督项目及指标,试验方法和具体工作运行操作。在实践中,更加认识到,只有理论联系实践,才能掌握真知识真技能,才能更好地利用理论知识指导实际工作,使工作能驾轻就熟。

虽然培训时能认识到化学水处理在发电厂的重要性,明白只有对水进行适当的净化处理和严格的监督汽水质量,才能防止造成热力设备的结垢、腐蚀,避免爆管事故;才能防止过热器和汽轮机的积盐,以免汽轮机出力下降甚至造成事故停机,从而保证发电厂的安全经济运行。但是,在思想上这样认识远远不够,重要的是要在行动上重视起来,认真、慎重对待化学水处理工作,否则就无法切实保证发电厂热力设备的安全经济运行。

一、对汽包锅炉进行炉水的加药处理和监督排污,即炉内水处理。我们知道锅炉最怕的是结垢,因为结垢后,往往因传热不良导致管壁温度大幅度上升,当管壁温度超过了金属所能承受的最高温度时,就会引起鼓包,甚至造成爆管事故;而炉水若水渣太多,不仅会影响锅炉的蒸汽品质,还有可能堵塞炉管,对锅炉安全运行造成威胁,所以,一方面要加药(ph-磷酸盐)处理,除去水中的钙、镁例子,防止结垢和避免酸性、碱性腐蚀;另一方面,做好锅炉排污工作,只有及时排污,才能避免“汽水共腾”现象,避免汽轮机的损坏。而排污量大小,则由化学人员根据炉水指标来决定,过小则不安全,过大则不经济,既要顾全大局又要保证水质要求,严格按照运行规程来操作。因此监督排污工作至关重要。

二、对给水进行除氧、加药等处理。它对汽轮机启动中的监督工作,是为了防止给水系统金属的腐蚀,加氨和联氨,既防止游离二氧化碳造成的酸性腐蚀,又防止残留氧造成的氧腐蚀,同时减缓铜铁垢的生成速度。

在实践中,不能照本宣科,应当学会灵活运用,如联氨时,不仅仅靠加药泵冲程的大小或频率的高低来控制,还有特殊情况的发生,比如汽机人员倒换给水泵或者加药一次门泄露,都会影响测定结果,就要查清具体原因,区别处理对待,而这些都是书上不能学到的,除非在实际工作中遇到,才会积累经验。

三、对组成热力系统其他部分如凝结水、发电机内冷水的质量监督及处理。

四、热力系统的化学清洗及机炉停运期间的保养监督,与化学处理有直接的关系。做好以上工作,都是为了保证和提高蒸汽的品质,而要完成这些工作,都需要水汽取样的规范操作,精确的测定,严格、有效的控制水质在标准范围内。所以,作为化学运行人员,工作中必须做到精心、细心、操心、耐心。对于化学专业的工作,我建议在接下来的一年里也要注意如下的内容:

1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。

2、安装dcs,加强微机自动化程度,最好能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。

3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人能力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。实习就是在实践中学习,在霍邱电厂代培的这段期间,我不断的像水平高的师傅学习,学习同事的优点,取长补短,才能学得更深更扎实,而不是局限于规程。平时例行巡检,仔细地检查各设备的运行情况,发现设备缺陷,及时上报相关维修人员进行维修。业余时间,不断学习化学值班员和水处理相关知识。同事之间和谐相处,整个车间氛围其乐融融。

2014年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。

激流勇进,不进则退,在今后的工作中还要给自己提出更高的要求,更高的目标,精益求精,扎扎实实,严格按照规程操作,提高之间处理事故、解决问题的能力,继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。

干好本职工作的同时,了解其他专业知识,为电厂的安全经济稳定运行贡献自己的一份力量。

电厂化学考试心得体会

作为电厂运营人员,每年都要参加电厂化学考试,这是一项对运营人员安全生产和环境保护能力的重要检验。在我多年的参加考试经历中,我深刻体会到了考试的重要性和其中的要点。下面,我将以五段式的形式,分享一下关于电厂化学考试的心得体会,希望能对各位电厂运营人员有所启发和帮助。

第一段,考试前的准备工作。

准备工作是考试成功的关键。在考试前,我们应该认真复习工作中经常遇到的有关电厂化学方面的知识,掌握化学原理、常见化学反应及其机理等内容。同时,我们也要熟悉化学试剂的种类、用途和储存要求,以及常见的化学危险品事故处理和应急措施。此外,务必要了解电厂中的水处理系统,掌握常见水处理反应的原理和操作方法。充分的准备工作将有助于我们在考试过程中提高答题的准确性和速度。

第二段,答题技巧的运用。

在答题过程中,我们要善于运用一些答题技巧,以提高答题的效率。首先,要仔细审题,理解题目的意图,避免偷懒或者理解错题目。其次,要合理安排答题的顺序,先做出自己比较熟悉的题目,再解答自己不太确定的问题。同时,对于选择题,一般可以通过排除法确定正确答案,减少犯错的概率。最后,在答题过程中要注意时间的控制,根据每道题目的难易程度合理分配答题时间,避免因为一道难题而耽误了整个考试。

第三段,案例分析题的应对。

在电厂化学考试中,案例分析题往往是主要的考察方式。这类题目需要我们能够将理论知识应用到实际的运行场景中,要求我们对化学原理的理解和运用能力。在做案例分析题时,我们要先通读题目,了解背景和要求。然后,在回答问题时,要理清思路,将问题分解成简单的小问题进行回答。在回答过程中,可以合理地结合图表、公式和实际经验,提高答案的准确性和全面性。

第四段,重点知识点的重视。

在复习过程中,我们要注意重点知识点的掌握,这些知识点通常在考试中会得到更多的关注。对于电厂化学来说,常见的重点知识点包括水质分析、水处理剂的选择和配比、化学药品的储存和安全使用等。特别是与工作实际紧密相关的知识点,我们要加强学习和理解。通过重点知识点的重视,我们可以在考试中有针对性地解答题目,提高答题的准确性和高效性。

第五段,持续学习的重要性。

电厂化学考试只是我们学习的一个节点,真正的学习应该是持续的、渗透到我们日常工作中的。在工作中,我们要始终关注新的化学知识和技术进展,及时更新自己的知识体系。通过持续的学习,我们可以不断提高自己的化学水平,为电厂的安全生产和环境保护工作提供更好的支持。

总结起来,电厂化学考试是对电厂运营人员化学知识掌握的重要检验。通过精心的准备,合理的答题技巧运用,以及对重点知识点的重视,我们可以在考试中取得更好的成绩。然而,考试只是我们学习的一个阶段,持续的学习才是最重要的。希望每位电厂运营人员都能够在化学知识的学习中不断提高自己,为电厂运营工作的安全和环保做出更大的贡献。

电厂化学实习心得

大二下半学期,按照学校教学要求,我们动本0923班全体在老师的带领下于6月24日对太原第一发电厂和太原第二发电厂进行了参观实习。通过这次实习我们初步了解了太原市电力行业的历史以及现状,接触了电厂生产的整个流程,认识到了当今电力行业所面临的机遇与挑战。整个实习收获颇丰,现总结如下:

一、对电厂的大体认识。

我们此次参观实习的电厂均为热电厂,且两个电厂都是利用煤作为燃料生产电能,它的基本生产过程可概括为:燃料在锅炉中燃烧加热水使之成为蒸汽,将燃料的化学能转变成热能,蒸汽压力推动汽轮机旋转,热能转换成机械能,然后汽轮机带动发电机旋转,将机械能转变成电能。概括的讲,电厂就是能量转化的工厂,而具体到我们太原的一电厂与二电厂,就是将储存在煤矿中的化学能转换为电能与热能的工厂。

二、国电太原第一热电厂。

在上午的行程中,我们坐车去了位于晋祠路上的太原第一热电厂。到达电厂之后我们并没有被安排立刻开始参观整个厂房,而是由老师带队到电厂的办公楼去听电厂的师傅给我们先进行理论上的讲解。

这期间我们了解到了许多关于一电厂的历史与发展轨迹,得知太原第一热电厂创建于1953年,属"一·五"期间国家156项重点工程之一。五十年来,经过六期扩建,逐步发展成为拥有装机容量127.5万千瓦的现代化大型热电联产企业。

之后师傅又给我们讲解了太原一电厂现今正在运行的机组以及工作原理,这在后面的段落我会做具体报告。最后是强调安全,虽然是老生常谈,但是依然需要我们万分注意。师傅给我们提出了要检查自己的鞋带是否系好,安全帽是否戴规范,以及行进中的种种要求。总结为“四不伤害”

即“不伤害自己,不伤害别人,不让别人伤害自己,保护别人不被伤害。”

讲解完之后就是由师傅及老师带领我们参观整个电厂的生产流程了,我们由厂门进入依次参观了原煤仓,运输皮带,磨煤机,送煤器,锅炉,汽轮机与发电机,水冷塔等机组。对这些之前只是在书本上有所学习,却从未谋面的机器见了第一次面,现场切身感受到了电厂的工作环境。真正的感觉到了现实与书本的差别是多么巨大,上午的实习可以说主要是开阔了视野,在琳琅满目的机器面前,我还是有些晕,不能完全跟上思路。

在参观完整个电厂之后,我们就乘车回到了学校,准备下午再参观太原第二热电厂。