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医院疫情防控宣传报道(模板14篇)

时间:2024-01-10 23:54:35 作者:字海

新闻报道常常受到时效性和客观性的要求,需要及时、准确地传递信息。点击下面链接,了解以下这些新闻报道,从不同的视角看待社会问题和事件。

医院疫情防控工作总结

总结。

我院作为县级定点收治医院,自接到疫情防控任务后,全力以赴开展医疗救治和疫情防控工作,全院有1260余名工作人员参与疫情防控,500余名人员在奋战在一线,其中15名医护人员援助重风险区,130名医护人员在定点收治医院、隔离病房、发热门诊参与一线防控工作,确保患者可防、可控、可治。

一、医院采取的措施1.及时制定防控方案疫情发生后,医院即刻启动院内应急预案,成立以院长为组长的疫情防控领导小组,下设医疗救治、院感防控、后勤保障、信息统计等4个专业组,召开疫情防控工作部署会,制定工作方案,明确工作职责、落实感染防控措施和疫情报告制度。领导小组每天利用晨会分析疫情发展态势,研析诊疗方案,保证精准施治、科学治疗。

次安排11名医生、18名护士、5名工勤人员入驻,于1月27日收治首例确诊患者。1月25日,原有的发热门诊无法满足日益增加的发热病人就诊需要,医院立即对体检中心400多平米区域进行改造,在24小时内高标准设置4间发热门诊,先后安排18名医生、23名护士24小时值班,并且增加呼吸内科医生;在全院门诊人次同比下降50%、住院人次下降40%的情况下,统筹医疗资源,自2月3日起,眼科、口腔科等4个门诊科室停诊,内镜中心、体检中心2个科室暂停检查常规项目,在门、急诊增加预检分诊台,全天候对发热病人实施分诊;将医院感染科、肾内科、中医科等共30间病房改成隔离病房,并根据隔离要求作动态调整。

3.承担区域核酸检测2月7日,县医院中心实验室通过市专家组现场考评,承担县新冠病毒核酸初筛检测,随后成立2组共5人的检测小组。截止2月24日,共检测1504人、1665份标本,为早发现、早报告、早隔离、早治疗打下坚实的基础,推动企业安全有序复工复产。

4.统筹调配防护物资优先满足疫情防控一线医护人员需要,同时积极采取措施,成立物资采购小组,对照医用标准,分头联系100余家供应商,通过多种方式、多种途径调配医用口罩、防护服等急需医疗物资。

为保障救治需要,临时拟定采购移动dr、呼吸机、监护仪等医疗设备100余台。

5.严密做好院内防控根据疫情和诊疗方案的动态变化,及时更新完善救治方案,强化管控措施。1月21日起在全院所有住院患者中全面排查发热病人情况。2月1日起,病房实行严格探视管理制度,对所有来院人员监测体温,对住院患者限人限时探视。春节期间,医院所有人员取消假期,并且为了超前应对疫情,迅速组建第二梯队人员20名,另有128名积极报名,随时就位。对全院1300余名职工开展防控、院感知识培训,针对发热门诊、隔离病房等区域115名医护人员进行防护用品穿脱专项培训,目前医护人员“零感染”。

二、援助医疗队员关爱保障1.全力做好医疗队员的物资保障2月9日,县医院3名医生、7名护士共10人作为省第五批援助医疗队队员驰援,进驻医院。累计提供医疗防护、药品、生活日用品等132种、8050件物资,其中医用防护服500套、n95医用防护口罩800个、防护面罩200个。

2.高标落实医疗队员的薪酬待遇提高标准落实临时性工作补助,提高2倍标准发放绩效工资。

3.及时激励一批先进典型。

通过微信、电话连线10名援助队员,对救治工作动态跟踪报道,及时深度宣传援助队员的先进事迹,对成绩优异的4名队员分别申报文明职工、市五一劳动奖章、市最美家庭表彰。

4.及时传送组织的温暖关怀援助医疗队成立临时支部,通过3名同志成为积极分子。为援助每个队员办理价值100万元的专属保险并进行心理健康干预服务,对其家庭开展走访慰问,送上大米、蔬菜、肉制品等生活急需品。开展“一对一”关爱行动,设立固定帮扶联系人,开通医疗队员家属就医绿色通道,落实专人接送并全程引导,为医疗队员的子女教育给予更多帮助关爱。对2名队员家中患病老人实行“多帮一”服务,制定治疗方案,联系定期复查。

三、

今后工作重点1.严防疫情扩散反弹进一步严格防控纪律,强化在岗人员的管理,加强医务人员个人防护和风险环节的院感防控,确保医务人员“零感染”;进一步加强患者管理,扎实做好门诊和住院患者的防控,推进“关口前移”,对不明原因肺炎患者应收尽收,对所有高危人群开展核酸检测,做到应检尽检,严防医院聚集性疫情。

2.科学调配医疗力量对隔离病房、发热门诊的医护人员进行轮换和必要休整,保证有力、有效开展工作。

3.着力保障物资供给。

加强与援助医疗队员的衔接,继续调配医疗防护物资,优先保障一线医护人员的需要。

4.保证诊疗秩序引导群众通过网上预约和线上咨询等方式就诊,严格控制住院病人探视和陪护管理,减少在医院停留时间,降低可能出现的感染风险。

医院疫情防控要求。

医院疫情防控工作总结

为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神,加强校园卫生安全管理,为广大师生的工作、学习和生活提供有力保障,针对近期我国部分地区新型冠状病毒感染的肺炎传染疫情,我校高度重视,积极预防。在校长的带领下,我校全体教职员工以高度的责任心和对学生负责的态度,积极落实对新型冠状病毒感染的肺炎的预防工作。以深入贯彻落实上级精神和主管部门的工作要求为目标,预防新型冠状病毒感染的肺炎的传播,结合我校实际精心组织,通过全体师生的共同努力,使学生养成良好的卫生习惯,预防新型冠状病毒感染的肺炎在我校的传染,有力地保证了学生的身心健康。现将我校开展的工作总结如下:

一、领导重视,提高认识、落实责任。

1、__校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,高度重视学校卫生工作,统一思想,定期进行预防控制工作的研讨,把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。

2、作为学校主管领导,副校长__是预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,他加大管理力度,建立学校安全领导小组例会制度和报告制度,健全传染病预防和控制工作的管理制度,掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况,并提供必要的卫生资源及设施。

3、学校建立各项卫生工作责任制,完善考核制度,明确各人工作职责,并指定班主任教师每天做好晨、午检工作,认真填写学生晨检、午检统计表,保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。

4、成立学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组。

二、做好宣传动员,实行联防联控。

1、制定方案,精心准备。认真学习上级有关文件精神,制订应对学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。组织校医和负责学校卫生工作的人员参加新型冠状病毒感染的肺炎防控知识及技术的培训和演练。做好疫情应对的物资准备,确保应对疫情物资供应。

2、加强宣传,及时预防。积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。及时向全校印发了有关的宣传资料,包括《校园如何预防新型冠状病毒感染的肺炎》、《积极防治新型冠状病毒感染的肺炎,保证大众生命健康》,并做到每个教职工及学生人手一份。利用广播和校内专栏向师生进行宣传教育,要求师生做到“四早”:即早发现、早报告、早隔离、早治疗,外防输入,内防扩散。学校定期对校园、教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒,注意通风,保持空气流通。

3、建立制度,完善措施。每日对在校学生和教职工开展晨检,仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。一旦发现流感样症状的学生或教职工,要立即按有关规定,要求其进行进一步诊治,其间不得返校参加正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工因病缺勤,应及时了解缺勤原因,发现流感样疫情要在第一时间(2小时内)报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。

4、畅通渠道,上报及时。一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制,完善信息收集报送渠道,保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班,实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制,发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息,及时准确地进行预警。

5、严格抓好学校食品卫生工作。要求学生餐饮中心必须严格按照食品卫生法规及食品加工操作流程进行食品加工,对食堂工作人员健康状况提出了更高要求,确保全校师生身体健康。

三、加强对师生管理工作,落实检查制度,作好记录与汇报。

进入2月以来,新型冠状病毒感染的肺炎防控工作形势异常严峻,根据上级文件精神,扎实抓好防控工作,我校采取多种形式,大力宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传染途经、症状体征以及预防方法。严格考勤制度,建立晨检、午检制度,由各班主任每日检查班级学生出勤情况。有缺勤者及时联系明确原因,如有发热和腹痛、腹泄等胃肠道症状者应及时就医,送医院诊治并及时了解病情,上报学校。随时观察班级以及教师情况有类似症状及时上报,做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。教师办公室,班级随时消毒从而切断传染病的传播途径,杜绝各类传染病的发生。

四、搞好消毒、卫生工作,营造学生健康成长的环境。

1、各班除召开“预防新型冠状病毒感染的肺炎”专题班会外,还经常利用晨会、午会等时间,发动学生了解病状、预防措施到宣传。

2、学校教职工一旦有感冒发热立即报告学校,并由校长了解状况,根据病情决定是否上报上级部门。

3、家长一旦发现孩子发烧,先送医院(不要任其返校或要求学校送医院而造成不必要的学生间互动)。

4、每日对学生个人卫生进行检查。

5、每周进行门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面用消毒剂进行擦拭消毒。

6、进行清扫或消毒时,工作人员应戴手套,清洗结束后要立即洗手。

医院疫情防控总结

总结。

报告子木宁2020年我院应对疫情防控,在市委市政府的正确领导及卫计局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,及时有效应对突发公共事件,我院认真贯彻落实《传染病防治法》、《职业病防治法》、《突发事件应急法》、《突发公共卫生事件应急预案》条例,加强应急准备,全力以赴开展医疗救治和疫情防控,在定点收治医院、隔离病房、发热门诊参与一线防控,积极处置突发公共事件,做好卫生防疫、医疗救治等方面工作,确保医院应急管理工作。

一、建立应急防控小组自接到疫情防控任务后,全力以赴开展医疗救治和疫情防控工作,成立医院应急队伍。由临床科主任担任组长的应急小组,各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍,配备了相应的设备和器材,能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。

二、强化组织领导、提高认识多次召开专题会议讨论研究卫生应急工作,成立了以院长为组长的突发公共卫生事件应急处理领导小组,负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度,全院共开展相关疫情培训48次,培训3465人次,使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外,还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训,内容包括报告内容、报告时限和报告程序等,并进行了培训后测试,取得了较好的培训效果,医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限,并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。

三、

制定相关应急预案各级领导明确了职责,配置了兼职人员负责卫生应急工作,领导小组每天利用晨会分析疫情发展态势,研析诊疗方案,保证精准施治、科学治疗。及时修订和完善了《医院突发公共卫生应急预案》和专项预案,制定了《医院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》,及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合,对突发事情能进行妥善处置。

安排专人随时检查各种药品和器械,保证无过期,消杀药械、急救药械,确保设备是否处于正常运转状态,确保应急工作万无一失。

2、设立预检分诊台,做好预检分诊工作,及时发现和隔离传染病,做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊,及时转送隔离病房。

3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传,发放宣传资料5.3万张,确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。

4、专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作,组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》,严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。

5、将卫生应急工作内入了目标考核内容,突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查,及时更换销毁过期应急药品,对出现问题的科室进行批评及经济处罚。

6、根据医院制定的应急演练方案,组织应急演练我院针对医院特点,组织疫情防控就职演练,急诊病人应急救治演练。

告、健康教育等工作制度,通过实现工作的制度化管理,不断提升内涵,完善工作机制,确保卫生应急工作协调有序的开展。

8、我院根据市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范,结合我院工作实际,制定了信息报送流程。流程规定:突发事件发生时,必须及时向总值班和院领导报告,通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门,并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式,保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动,组织全院职工认真学习了应急安全知识,并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育,让广大职工掌握了应急常识和应急措施,增强了防控意识和技能。同时,组织医务人员走上街头,通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传,营造了浓厚社会氛围。

五、工作中存在的问题1、全员认识有待提高。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识,缺乏危机和忧患意识。

2、当疫情发生时,医院储备防疫物资存在不足,各项防疫设备配置不齐。

3、预案体系还不完备,一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。

4、卫生应急处置能力亟待提高,应急人员素质需要加强。

六、后期工作安排1、继续加强卫生应急管理体系建设,完善卫生应急领导组织和工作机制,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

2、强化卫生应急常态管理,健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案,突发公共卫生事件的信息主动搜索,定期汇总关信息,逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,制定相应的工作方案,采取有效应对措施。

3、积极组织开展卫生应急工作进基层,夯实卫生应急工作基础,建立卫生应急志愿者队伍,加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事件,重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传,提高妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》,增强风险沟通意识。

4、加强卫生应急队伍建设,调整充实卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,建立通讯络,做好应急人员的专业知识和技能的培训,完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训,组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。

5、储备足够的突发事件应急物资,不定期进行突发卫生公共事件模拟演练,提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,确保应急救援器材和装备的完好。

6、进一步加强规范了医院总值班值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行了由领导班子成员带班,职能科室人员每天值班的总值班制度,制定了总值班工作职责,把工作任务落实到了具体人员。

7、严防疫情扩散反弹。进一步严格防控纪律,强化在岗人员的管理,加强医务人员个人防护和风险环节的院感防控,确保医务人员“零感染”;进一步加强患者管理,扎实做好门诊和住院患者的防控,推进“关口前移”,对不明原因肺炎患者应收尽收,对所有高危人群开展核酸检测,做到应检尽检,严防医院聚集性疫情。

卫生事件应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力,加强与上级、同级等相关部门的配合、协作,应对突发公共卫生事件科学预防、及时处理。确保应对疫情精准施治、科学治疗。

医院疫情防控要求。

医院疫情防控工作汇报

在1月19日,召开全院医务人员进行疾病相关知识的学习。明确并建立了江南街道社区卫生服务中心防控工作领导小组。1月21日,局里下发了《国家卫生健康委关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作》,我中心严格按照文件执行,明确了以下要求:

一是做好医护人员培训,加强相关症状监测,

二是要求规范预检分诊、发热门诊,防止院内感染,停止收治发热患者。

三是坚持属地定点救治原则,规范收治转运流程。四是紧急储备应急物资,下发了《疫情防控物资管理工作有关规定》,严格按照规定执行应急物资的领用。

(一)、落实防控制度。

1.在疾病预防控制等专业卫生机构指导下,开展与街道相结合社区疫情防控工作。

2.加强门诊预检分诊筛查,对普通发热患者,做好病人信息登记,及时引导、转诊至发热门诊;对可疑发热患者,按规定做好信息登记、报告等相关处置后,协助患者转运至发热门诊。

3.首先立即电话上报。发现可疑发热患者、疑似病例(或确诊病例)立即电话上报当地卫生健康行政管理部门,并按甲类传染病报告流程履行相关程序。

4.按相关部门和机构的要求,配合开展确诊病例、疑似病例及无症状感染者的流行病学调查以及密切接触者的判定。

5.按政府或上级管理部门要求或有关医疗机构的要求,按有关规定和操作规范,做好社区密切接触者、集中隔离对象的医学观察,做好重点人群的健康管理。

6.向辖区居民科学开展疾病宣传教育工作,指导辖区居民及企业单位认识、预防疾病,提高自我防范意识和个人防护能力。

7.统筹做好疫情防控和日常诊疗、慢病管理、健康指导等工作,确保城乡居民及时、就近、持续获得基本卫生健康服务。

(二)、落实管理制度。

1.严格执行相关工作规范。根据有关新冠病毒肺炎疫情防控相关技术规范和要求,做好发热患者的发现、登记、相关信息报告和转诊等工作,不得留诊发热患者。

2.严格询问发热患者14天内的旅行史、可疑接触史或暴露史,并做好记录。

3.严格开展全员培训。各基层医疗机构每一位医疗卫生技术人员都要熟练掌握新冠病毒肺炎基本知识、疫情报告程序、转诊要求、防护措施等。

4.严格基层医疗机构工作人员管理。工作人员进入机构必须进行体温检测;外出要记录行经路线,减少出入公共场所和乘坐公共交通工具;严格佩戴口罩;勤洗手;定期更换清洗消毒工作服;有发热、乏力、干咳等症状,要主动声明,并立即停止工作。

5.严格患者就诊工作管理。患者就诊时要严格体温检测,要求佩戴口罩;等候就诊、检查和缴费期间排队间隔一米以上,就诊结束尽快离开。

6.严格做好清洁消毒管理。严格执行《医疗机构消毒技术规范》,做好诊疗环境、医疗器械、患者用品等的清洁消毒加强诊疗环境的`通风。

7.严格医疗废物管理。按《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定,规范处置医疗废物。对可疑发热病人、疑似患者产生的医疗废物,纳入感染性医疗废物管理。

8.严格合理设置隔离区域(应急隔离病室),满足可疑发热患者、疑似病例就地紧急暂时隔离和救治的需要。

9.严格医务人员防护,落实相关保障。要做好疫情防护物资储备,严格落实标准防护,强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。

10.严格责任到人、责任追究。基层医疗机构疫情防控各个环节要责任到人,各项记录要及时、准确、真实。对任务不落实、有失职行为或重大过错者依法追责。

1、是做好发热患者筛查工作。有20余名医护工作者参与,做好预检分诊和门诊登记工作,1月24日-3月9日筛查人数8000余人次,门诊人次为6478人次,上转并就近转诊至设有发热门诊的上级医院15余人次。

文档为doc格式。

医院疫情防控工作汇报

在1月19日,召开全院医务人员进行疾病相关知识的学习。明确并建立了江南街道社区卫生服务中心防控工作领导小组。1月21日,局里下发了《国家卫生健康委关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作》,我中心严格按照文件执行,明确了以下要求:

一是做好医护人员培训,加强相关症状监测,

二是要求规范预检分诊、发热门诊,防止院内感染,停止收治发热患者。

三是坚持属地定点救治原则,规范收治转运流程。四是紧急储备应急物资,下发了《疫情防控物资管理工作有关规定》,严格按照规定执行应急物资的领用。

(一)、落实防控制度。

1.在疾病预防控制等专业卫生机构指导下,开展与街道相结合社区疫情防控工作。

2.加强门诊预检分诊筛查,对普通发热患者,做好病人信息登记,及时引导、转诊至发热门诊;对可疑发热患者,按规定做好信息登记、报告等相关处置后,协助患者转运至发热门诊。

3.首先立即电话上报。发现可疑发热患者、疑似病例(或确诊病例)立即电话上报当地卫生健康行政管理部门,并按甲类传染病报告流程履行相关程序。

4.按相关部门和机构的要求,配合开展确诊病例、疑似病例及无症状感染者的`流行病学调查以及密切接触者的判定。

5.按政府或上级管理部门要求或有关医疗机构的要求,按有关规定和操作规范,做好社区密切接触者、集中隔离对象的医学观察,做好重点人群的健康管理。

6.向辖区居民科学开展疾病宣传教育工作,指导辖区居民及企业单位认识、预防疾病,提高自我防范意识和个人防护能力。

7.统筹做好疫情防控和日常诊疗、慢病管理、健康指导等工作,确保城乡居民及时、就近、持续获得基本卫生健康服务。

(二)、落实管理制度。

1.严格执行相关工作规范。根据有关新冠病毒肺炎疫情防控相关技术规范和要求,做好发热患者的发现、登记、相关信息报告和转诊等工作,不得留诊发热患者。

2.严格询问发热患者14天内的旅行史、可疑接触史或暴露史,并做好记录。

3.严格开展全员培训。各基层医疗机构每一位医疗卫生技术人员都要熟练掌握新冠病毒肺炎基本知识、疫情报告程序、转诊要求、防护措施等。

4.严格基层医疗机构工作人员管理。工作人员进入机构必须进行体温检测;外出要记录行经路线,减少出入公共场所和乘坐公共交通工具;严格佩戴口罩;勤洗手;定期更换清洗消毒工作服;有发热、乏力、干咳等症状,要主动声明,并立即停止工作。

5.严格患者就诊工作管理。患者就诊时要严格体温检测,要求佩戴口罩;等候就诊、检查和缴费期间排队间隔一米以上,就诊结束尽快离开。

6.严格做好清洁消毒管理。严格执行《医疗机构消毒技术规范》,做好诊疗环境、医疗器械、患者用品等的清洁消毒加强诊疗环境的通风。

7.严格医疗废物管理。按《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定,规范处置医疗废物。对可疑发热病人、疑似患者产生的医疗废物,纳入感染性医疗废物管理。

8.严格合理设置隔离区域(应急隔离病室),满足可疑发热患者、疑似病例就地紧急暂时隔离和救治的需要。

9.严格医务人员防护,落实相关保障。要做好疫情防护物资储备,严格落实标准防护,强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。

10.严格责任到人、责任追究。基层医疗机构疫情防控各个环节要责任到人,各项记录要及时、准确、真实。对任务不落实、有失职行为或重大过错者依法追责。

1、是做好发热患者筛查工作。有20余名医护工作者参与,做好预检分诊和门诊登记工作,1月24日-3月9日筛查人数8000余人次,门诊人次为6478人次,上转并就近转诊至设有发热门诊的上级医院15余人次。

医院疫情防控会议总结

自新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来,河北燕达医院全体职工积极行动,夜以继日,做出了大量卓有成效的工作,取得了明显的阶段性成果。为了确保打好打赢这场疫情防控阻击战,同时努力实现疫情防控和医院事业发展的“双胜利”,河北燕达医院疫情应急指挥部特于3月13日牵头召开「疫情防控阶段性总结暨下一步工作部署会议」,在统一思想、总结经验的基础上对下一阶段工作进行再动员、再部署。

会议由应急指挥部副组长、执行院长助理刘培宗主持,执行院长姜合作、行政院长李文江、财务总监郭更房、人力资源总监张立旺、院长助理贺杰等领导出席本次会议,应急指挥部下设八大管理组(护理组、医疗组、感控及核酸检测组、门诊管理组、住院管理组、后勤保障组,药事保障组、综合协调组)负责人,以及相关职能科室负责人共计20余人参加了本次会议。

会议首先由应急指挥部下设各管理小组负责人围绕各自在疫情防控工作中的责任板块进行阶段性总结。在听取各小组阶段性工作汇报后,应急指挥部副组长、执行院长助理刘培宗及执行院长姜合作先后做重要讲话。

刘培宗首先对河北燕达医院在现阶段所取得的疫情防控工作表示高度肯定,刘培宗表示:燕达医院及每位员工在这场突如其来的疫情面前,抗住了责任,经受住了考验。通过对上一阶段疫情防控工作的总结与思考,刘培宗将医院现阶段工作成果高度凝练为以下四点:

作为一项涉及全院全员的突发型重大公共事件,在本次疫情防控过程当中,没有一个逃兵,更没有一个人叫苦怕累。无论是四批次189名进入隔离区域工作的一线医务人员,还是行政办公区支援院内外发热排查的全体男同胞、女同胞们;还是以发热门诊任井丽护士长为代表的一大批主动请缨、乐于奉献、连续奋战的白衣战士们……充分将习近平总书记所提出的“坚定信心同舟共济”这一重要指示精神转化为实际行动。

自20xx年1月21日河北燕达医院启动疫情响应机制以来,院内成立了应急指挥部,由执行院长姜合作担任组长,下设八大组别,由相应主管院长/部门主任担任小组第一责任人,同时由医务部全体人员组成应急指挥部值班平台,7x24小时现场值守。在指挥部的高效统筹下,在八个管理组的高速运转下,医院在疫情期间的诊疗服务得以顺畅开展:感控工作实现稳防稳控、无死角全覆盖;由护理部、门诊部、住院部联合组成的医院三道防线精准排查,确保院内诊疗环境安全;后勤保障组在防护物资紧缺的情况下,多方协调、确保相应保障物资供应充足;综合保障组上传下达、强化保障,不仅加强对一线人员的关爱力度,更通过广泛宣传,使我院在疫情期间的使命担当有了更加广泛的传播,有力保障疫情防治工作有条不紊继续推进。

率先完成对“发热门诊、隔离病房”的区域改造,做到事前准备,为快速响应疫情赢得时间。聚焦疫情防控的关键点,重新梳理院内流程20余项,如预检分诊流程、透析流程、孕产妇救治流程、手术室流程等,做好安全防护,做到疫情形势下的从容有序应对。对“新型冠状病毒肺炎诊疗方案(1-7版)”、“新型冠状病毒肺炎防控方案(1-6版)”,进行详细解读,并结合我院自身实际情况做到科学、精准落实。

2月13日,燕达医院正式成为三河市首家开展新冠病毒核酸检测的单位,由燕达医院中心实验室全面负责核酸检测工作,截止目前已累计监测三河、大厂两地的核酸样本6276份。

刘培宗指出,自疫情发生以来,医院坚决落实党中央、国务院决策部署,按照上级工作要求,把疫情当作无声命令,防控视为最大责任,筑牢疫情防控各道防线,落实落细联防联控措施,紧盯病源,内防扩散、外防输入,并取得了阶段性成果。通过本次应对重大疫情挑战,不仅强化了燕达医院在应对突发公共卫生事件的实战能力,更进一步锤炼了队伍,医院的工作机制实现了创新升级。

在我院此次战“疫”过程中,应急指挥部组长、执行院长姜合作自疫情发生以来始终坚守在一线,全面负责医院阻击新冠疫情的总体谋划、策划、落实等工作。姜合作院长在讲话前首先清晰地回顾了我院自抗疫以来的时间线,并对燕达医院“全院全员、全要素、全流程”的疫情防控工作表示充分地肯定。

姜合作院长表示:截至3月中旬,医院做到了无确诊、无输出,且在发热门诊、医学隔离病房内无一例死亡病例的阶段性成果,向所属集团、上级主管政府部门交上一份合格的答卷。姜合作院长指出,以上阶段性成绩的取得离不开党和政府的正确指导、离不开集团战略的防控决心、离不开院领导班子的亲自部署和指挥、更离不开中层骨干和全院同仁47个日日夜夜同舟共济、众志成城、攻坚克难坚守一线的精神。

最后,姜院长对现阶段新冠肺炎全球局势进行分析,并就我院下一阶段疫情防控工作进行部署。姜院长指出:根据国务院对医疗机构发热门诊和发热隔离病区的相关规定,我院发热门诊和发热隔离病区预计将设置至20xx年12月30日,全院要做好疫情防控持久战的准备。当前阶段,防“境外输入”的工作成为了防疫的重点,燕达医院要强化属地责任,针对外籍人员及国外归国人员的排查工作做到标准不降、力度不减,要全面周密织网,严防境外疫情输入。

医院疫情防控的述职报告

疫情防控是一个长久的工作内容,相关工作人员会定期进行述职报告,述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。它的综合性较强,与总结和讲话稿相似。下面是小编精心整理的医院疫情防控的述职报告,欢迎大家进行查阅。

新冠疫情发生以来,医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署,快速响应,在医院的领导下,在全院干部职工的共同努力下,坚定信心,团结一致,科学防治,有序开展疫情的防控工作,现取得了阶段性的成效。

本次疫情充分认识了院感防控工作的严峻性和复杂性,医院院感科积极承担起医院疫情防控的重担,克服工作人员不足的困难,按照省卫健委的工作部署和要求,积极投身到疫情防控阻击战中。立即成立了新冠疫情防控工作领导小组,制定了新冠疫情防控实施方案,围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职责,并责任到人。

为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作,降低发生新型冠状病毒医院感染的风险,规范医务人员的行为,根据新型冠状病毒的流行特点,结合实际情况制定了临夏市医院疫情防控工作制度和工作流程。

1.制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资进行整理备用,即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要,医院通过各种渠道全力采购,调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理,建立领用台站,确保科学防护,有效利用,避免浪费。同时,积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠,确保防护物质供应。

2.院感科人员及时到发热门诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并设专人保管,住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程,尤其对一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、进行了现场一对一的培训和指导,同时进行了模拟演练和现场考核,夯实了大家对流程的规范操作。

3.严格督导检查,全面排查感染隐患。医院督导检查组,在院长的带领下不定期的到各科室进行督导检查,特别是重点岗位的工作人员的自我防护、履职情况、劳动纪律、信息报送等事项进行检查,发现问题及时解决,促进了防护工作的落实。

4.同舟共济,精心做好外援医疗救治工作。医院根据省卫健委的安排先后派出主动请缨的4名医务人员支援湖北省武汉市中心医院,临夏市医院及时组建援鄂医疗预备队,签下援鄂医疗自愿书,待命出征。

5.强化学习,防控知识全覆盖。院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容,对防控工作相关业务知识,业务技能,个人防护等知识进行全方位、分层次的培训,先后组织集中培训28次,现场培训56次、应急演练39次、分批分次进行理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次,至今为止共计培训183余次,约2832人次。

6.强化院感督查,严防院内感染。医院以发热门诊为中心,以预检分诊,导诊为屏障,经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道,要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、工作证、陪员证等措施,规范了人员和车辆进院的流程,降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险,实现医患零感染新冠疫情的目标。

有待加强的问题:

1.加强落实预检分诊制度,进一步提高预约挂号率。

3.进一步规范布局流程。

4.加强门急诊患者就诊管理及普通病区住院患者、陪员管理。

5.继续加强院感监测及院内消杀工作。

在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力帮助支持下,经过全科同志们的积极努力,使本科室的各项工作取得了可喜的成绩,外科得到空前的发展,为在_市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。

一、20__年工作总结。

(一)医德医风方面。

我科遵守医院各项规章制度,具备高度的事业心和强烈的工作责任感,本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量,全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱,互相尊重,形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱护新同志,工作上身体力行,起到了模范带头作用,新同志尊重老同志,业务上虚心好学。

我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累,但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会,协调各种矛盾,不断增强集体的凝聚力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议,努力改善服务态度和服务质量,牢固树立争创一流的思想,力争社会效益和经济效益双丰收。

(二)业务方面。

20__年外科在医院领导的大力支持下,我们外科专业的救治水平得到进一步提高。20__年共收治病人700余人次,抢救病人100余例,各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员,不怕脏、不怕累、不分昼夜照顾病人,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。

因为本院的特殊性,我科的主要病种以普外科,泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案:及时准确的急诊处理,急诊手术病人的绿色通道,各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。

回顾即将过去的20__年,对我们外科全体职工来说,确实是不平凡的一年,我院外科从小到大,从弱到强,医院领导及有关科室人员倾注了大量心血,给予了各方面的扶持和照顾,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我们外科全体工作人员,向所有关心、支持、帮助过我们的人们郑重地说一声:谢谢!

二、20__年工作计划。

展望即将到来的20__年,我们充满了希望和期待,对我们医院及外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力:

(一)进一步强化经营意识。

具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,外科明年工作更上一层楼。

(二)进一步加强与我院市场部的合作。

提高社会影响力与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在全社会的影响力。

(三)进一步完善服务流程。

新病人入院后,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属,以便交流联系。

(四)加强人文关怀,确保医疗安全。

提高病人满意度要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。

(五)开拓创新,科技兴科。

20__年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病,该手术在整个_市是首次开展的新技术。

(六)强化学习氛围,提高业务水平。

科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造,如果医院和科室条件许可,建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。

(七)讲究奉献,提高效率。

我科的特点是危重病人多,工作无节奏,经常加班、加点,我们科室人员经常要一个人干两个人的活,节假日从没有过休息,平时加班不计其数,没向领导说过累,也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性,希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。

(八)存在以下问题。

形势在发展,医院在前进,外科也仅处于发展中,有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去掌握、去提高。我们深刻地体会到,我院外科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持,争取医院支持给我科引进腹腔镜设备,把微创手术开展起来,提升我们的技术水平。

一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作述职主要有以下几项:

一、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。

二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

三、专业知识、工作能力和具体工作。

能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

四、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。

医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!

20__年我院疫情防控工作,在市委的正确领导及卫计局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,及时有效应对突发公共事件,我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》条例,加强应急准备,积极处置突发公共事件,在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作,应急管理工作取得了显著成绩。

一、建立应急防控小组。

成立医院应急队伍。由临床__担任组长的应急小组,各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍,配备了相应的设备和器材,能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。

二、强化组织领导、提高认识、统一思想。

多次专门研究卫生应急工作,成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组,负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度,全院共开展了疫情培训x次,培训__多人,使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外,还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训,内容包括报告内容、报告时限和报告程序等,并进行了培训后测试,取得了较好的培训效果,医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限,并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。

三、制定完善相应预案。

各级领导明确了职责,落实了分管领导,配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善了《__院突发公共卫生应急预案》和专项预案,制定了《__院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》,及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合,对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。

四、工作开展情况。

1、应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急资金,努力做好隔离室传染病房床单元准备,储备84消毒剂,过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、n95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备,为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械,保证无过期,消杀药械、急救药械,确保设备是否处于正常运转状态,确保应急工作万无一失。

2、设立预检分诊台,做好预检分诊工作,及时发现和隔离传染病,做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊,及时转送隔离病房。

3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传,发放宣传资料x万张,确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。

4、将卫生应急工作内入了目标考核内容,突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查,及时更换销毁过期应急药品,对出现问题的科室进行批评及经济处罚。

5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作,组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》,严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。

6、根据医院制定的应急演练方案,组织应急演练我院针对医院特点,组织疫情防控就职演练,急诊病人应急救治演练。

7、为了实现疫情防控工作的制度化管理,医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教育等工作制度,通过实现工作的制度化管理,不断提升内涵,完善工作机制,确保卫生应急工作协调有序的开展。

8、我院根据x市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范,结合我院工作实际,制定了信息报送流程。流程规定:突发事件发生时,必须及时向总值班和院领导报告,通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门,并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式,保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动,组织全院职工认真学习了应急安全知识,并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育,让广大职工掌握了应急常识和应急措施,增强了防控意识和技能。同时,组织医务人员走上街头,通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传,营造了浓厚社会氛围。

五、工作中存在的问题。

1、当疫情发生时,医院储备防疫物资存在不足,各项防疫设备配置不齐。

2、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识,缺乏危机和忧患意识。

3、预案体系还不完备,一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。

4、卫生应急处置能力亟待提高,应急人员素质需要加强。

六、后期工作安排。

1、继续加强卫生应急管理体系建设,完善卫生应急领导组织和工作机制,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

2、强化卫生应急常态管理,健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案,突发公共卫生事件的信息主动搜索,定期汇总关信息,逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,制定相应的工作方案,采取有效应对措施。

3、积极组织开展卫生应急工作进基层,夯实卫生应急工作基础,建立卫生应急志愿者队伍,加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事件,重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传,提高妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》,增强风险沟通意识。

4、加强卫生应急队伍建设,调整充实卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,建立通讯络,做好应急人员的专业知识和技能的培训,完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训,组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。

5、储备足够的突发事件应急物资,不定期进行突发卫生公共事件模拟演练,提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,确保应急救援器材和装备的完好。

6、进一步加强规范了医院总值班值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行了由领导班子成员带班,职能科室人员每天值班的总值班制度,制定了总值班工作职责,把工作任务落实到了具体人员。

虽然我院应急管理工作取得一定的进展,但离上级管理部门的要求还有差距,在今后的工作中,我们还将不断努力,按照含__市有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节,加强管理和督查。在以后的工作中,我们将以相关法律法规为准绳,进一步提高突发公共卫生事件应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力,加强与上级、同级等相关部门的配合、协作,确保各类突发公共卫生事件得到科学预防、及时处理。

一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现述职如下:

一、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

二、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

三、积极引进和运用新技术,今年加大了对pph手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到的效果。

四、在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

医院疫情防控工作总结

为进一步规范强化秋冬季新冠肺炎疫情常态化防控工作,提高防范和应急处置能力,提升应对新冠肺炎防范意识和应急水平。我院规范预检分诊、发热门诊各项工作,守住疫情防控大门,有条不紊的开展核酸检查筛查工作,积极开展疫情防控各项演练工作,确保筑牢疫情防控屏障。

在医院大门入口安装了入院测体温、登记、出示健康码的声音提示,定期安排人员24小时门口预检值班,读卡器读身份证进行登记,额温抢、温度计测温。对体温异常者提醒体温复核,坐车进入医院就医人员,由预检分诊值班医务人员叫停车辆并用测温枪给车内人员测温,所有进入医院的人员都要正确选择和佩戴好口罩,扫验健康码、询问其流行病史、查轨迹及健康状态是否符合防控要求。

发热门诊升级改造,加强发热门诊规范化扩建升级改造,改造后的.发热门诊分区设置合理,流程布局规范,符合三分区,专用通道的设置要求;标识清楚醒目,采取了全封闭的就诊流程,可“一站式”完成挂号、就诊、缴费、采样、取报告、取药。对发热门诊患者需进行影像检查时,进行错时安排,避免人员交叉,做到一用一消毒,严防交叉感染。

对新住院患者及陪护人员、医院工作人员(包括后勤保洁、护工、保安等)等重点人群进行核酸检测。制定了重点科室人员核酸检测方案,根据要求该院每周对预检分诊、发热门诊等重点科室医护人员和标本运送人员进行新冠肺炎病毒核酸检测。做到检测标本每日及时送人民医院进行检测。

医务科、院感办、护理部、质控办、预检分诊、发热门诊、检验科、放射科、药房、后勤、公卫等相关科室人员参加演练。

制定多个演练脚本,演练从医院大门口预检分诊处开始,从预检分诊到各相关科室立即采取的应对防控措施。信息登记、复测体温、询问病史及旅居史、电话通知值班医生、预检分诊人员带领患者到发热哨点诊室、抽血化验、ct检查、采集咽拭子、留观、会诊、转诊、终末消毒,疫情防控做到规范有序、环环相扣。

疫情防控医院篇心得体会

第一段:介绍疫情防控医院的背景和重要性(200字)。

疫情防控医院是指负责接收和治疗感染新型冠状病毒患者的医疗机构,是疫情防控工作的关键组成部分。在疫情暴发期间,疫情防控医院的重要性不可忽视。它们承担着隔离、治疗、防控、科研等多项任务,是保护公众健康和阻断病毒传播的第一道防线。作为其中的一员,我深刻体会到了疫情防控医院的重要性,并积累了一些心得体会。

第二段:加强组织和管理(200字)。

在疫情防控医院工作期间,组织和管理起到了至关重要的作用。在此期间,我们要加强领导力和团队合作意识,明确任务分工和责任,并制定详细的工作计划与流程。医院领导要树立正确的思想,提供良好的工作环境和资源保障,及时协调解决各类问题,保持高度的紧迫感和责任心。此外,还需要建立科学可行的绩效考核机制,激发员工的工作积极性和创造力,以保证各项工作顺利进行。

第三段:加强防护和感染控制(200字)。

在疫情防控医院,防护和感染控制显得尤为重要。我们要严格按照相关防护标准和操作规程进行各项工作,包括佩戴防护用品、定时消毒、正确洗手等。同时,要加强员工培训,提高其对防护措施的认识和遵守意识。针对不同患者,要科学合理地采取相应的感染控制措施,包括隔离、消毒、流行病学调查等,以最大程度地避免交叉感染的发生。只有加强防护和感染控制,才能保证医护人员的安全,同时起到有效的隔离和防控作用。

第四段:提高科学诊疗水平(200字)。

疫情防控医院要立足于科学正规的诊疗水平,才能更好地应对疫情。我们要加强学习和培训,掌握最新的临床指南和治疗方法。在诊断方面,要善于用好检测技术和设备,提高准确率和敏感性。在治疗方面,要及时给予患者科学有效的药物治疗和支持治疗,减轻临床症状和并发症的发生。同时,要注重中西医结合,发挥中医在防控中的独特作用,综合运用多种方法,提高治愈率和康复率。

第五段:积极宣传和教育(200字)。

在疫情防控医院中,积极宣传和教育是不可或缺的一环。我们要加强对患者和家属的宣传,普及防疫知识和注意事项。同时,要加强对医护人员的教育,提高他们的风险意识和自我保护意识。通过多种形式,如宣传册、海报、微信公众号等,向公众传递正确的防疫信息,引导他们正确的防疫行为和态度。

总结:通过参与疫情防控医院的工作,我深刻体会到了其重要性和困难性。只有加强组织和管理、加强防护和感染控制、提高科学诊疗水平、积极宣传和教育,才能更好地应对突发公共卫生事件。希望在未来的疫情防控工作中,我们不断总结经验,完善制度,提高应对能力,保障人民群众的生命安全和身体健康。

疫情防控医院篇心得体会

疫情防控作为当前国家头等大事,每个人都有责任积极参与其中。作为医院的一份子,在疫情防控过程中,我有幸深入了解、亲身参与了各项工作。在这个特殊的时期,我深感医院是一座战斗堡垒,每个医护人员都是一名英勇战士。下面,我将从危机感知、协作机制、资源保障、心理疏导和科学管理五个方面,总结我在疫情防控医院中的心得体会。

首先,危机感知是疫情防控的前提。面对未知的病毒,我们一开始也有困惑和害怕,但我们始终保持高度的警惕性和危机感。及时发布国家与世界卫生组织的最新指引和疫情信息,持续学习科研成果,做好病情防控方案,不断提高应急响应能力是我们的职责。这就要求每一位医务人员都积极参与培训和学习,增强自己的专业素养,并保持沟通畅通,共享疫情信息。

其次,协作机制是疫情防控的核心。医院要积极与政府和社区合作,共同制定疫情防控策略。同时,医院内部也要加强协作,形成合力。建立科学高效的指挥体系,明确责任分工,加强信息共享,实现资源的合理配置和协调使用。当然,这离不开各相关部门的支持和整个医务人员的积极配合。

第三,资源保障是疫情防控的重要环节。人员、物资、设备是开展疫情防控工作不可或缺的要素。在疫情高峰期,医院要统筹规划,保障足够的医护人员,尤其是急需专科医生和护理人员的配置。此外,还需要加强物资保障,确保口罩、消毒剂等防护用品的供应,提高准备度。另外,科学的机房和设施建设,也是保障医院顺利运转的重要环节。

第四,心理疏导是疫情防控医院中的一项重要工作。在长时间的防护工作中,医生和护士们可能面临的是巨大的心理压力,如恐惧、焦虑等情绪。因此,医院要加强对医务人员的心理关怀,提供心理咨询和疏导服务。同时,医护人员也要学会自我调节,参加心理指导与训练,保持良好的心态,为疫情防控做出更加积极的贡献。

最后,科学管理是疫情防控的保证。对病人的接诊、诊断、治疗,都需要严格按照疫情防控的要求进行实施。同时,我们要建立健全的信息系统,及时收集统计疫情数据,为科学决策提供依据。要加强疫情调研与科研,推动科学家们研究病毒的性质、变异、传播途径和致病机制。只有科学管理,才能更好地应对不断变化的疫情。

总体而言,疫情防控医院是一个特殊而复杂的场所。在这里,我们需要发扬团结协作、舍小家为大家的精神,争做抗击疫情的英雄。我们需要挑战困难、超越自我,用坚韧的意志和智慧的头脑,为疫情的最终战胜贡献自己的力量。我相信,在全社会的积极参与和共同呵护下,我们一定能够迎来春天,重建美好的生活。

医院疫情防控会议总结

8月3日下午3点,中山源田骨科医院召开新冠疫情防控工作总结会议,院感办负责人郑炎红主任对近期新冠疫情防控工作进行了汇报和总结。院领导、临床科室负责人、相关职能科室负责人参加会议。

为了进一步全面贯彻落实各级会议精神,安排部署疫情防控工作,我院成立新冠疫情防控工作组,确定组织成员,明确工作职责。更新规章制度、标准流程、操作指引,强化疫情防控质量建设。在全院范围内不定期开展相关培训,不断加强防控措施的具体落实和持续改进。

严格贯彻落实国家卫健委疫情防控决策部署,严格把控医院疫情防控工作,在全院员工的共同努力下,我院在预检分诊、隔离室管理、门急诊管理、病区感染防控、清洁消毒措施落实、重点科室/重点环节院感防控、医疗废物管理等八个方面的各个环节基本符合上级管理要求。

本次会议对我院目前疫情防控工作做了全面分析,提出日常防疫工作中存在的问题并做出相应的改进措施。集团总经理助理熊金平先生最后指出:当前国内疫情形势仍然严峻,全院上下务必提高警惕,配合完成下一阶段我院疫情防控工作重点,毫不松懈抓紧、抓实、抓细各项疫情防控工作。

医院疫情防控工作总结

x月x日,x社区接到上级通知新型冠状病毒人传人疫情异常,社区即刻全面布署,两委成员集体取消春节假期,全力进入疫情防控状态。

街道分管领导__紧急召开疫情防控工作会议,指导工作开展要点,强调注意事项。挂点干部全天侯深入社区配合工作。社区第一时间调配清洁人员清理整顿卫生死角,全面消杀。通过公众号向居民发出《给x居民的一封信》,提醒、要求居民注意疫情,做好卫生防护工作。后多次在公众号发布疫情有关推文,并转发各类正面文章到居民群,保持信息通畅,科普到位。

并利用led宣传栏发布宣传标语,在主入口悬挂横幅,在宣传栏张贴卫生科普海报,入户分发宣传单等;关闭了x活动场所、老人活动中心、文体活动中心等容易人群聚集地,再三强调不得聚餐,多次地毯式入户排查人员隐患,利用广播每天至少5小时播放注意事项,要求企业延迟开工,外来工延迟返工。做到全员知晓,意识到位。

纪检部门也多次对党组成员、党员组织谈话,通过在本次事件中被处分的个别案例分析诫勉,要求党员干部加强意识,落实主体责任。强调党员干部在疫情防控期间的行为注意,严查违规聚餐、聚众赌博,造谣传谣等问题。

此次疫情防控工作得到居民的理解和支持,多数居民意识较高。在此期间也发生了感人事件,如x原定农历初四有个转运活动,工作人员得知信息就立即前往劝说,而负责人x现则主动告诉工作人员,一得知疫情情况异常,为了大家的健康,已提早通知信众活动取消,并主动关闭场所。

众志成城,我们相信必能攻克难关!

__街道坚决贯彻各级关于新型冠状病毒感染疫情防控工作指示要求,坚持精细谋划、精准排查,确保疫情排查到位、辖区和谐稳定。

一、加强领导,精准施策。

街道召开疫情防控专题会、调度会,梳理辖区疫情防控情况,明确排查重点,把握排查方向,区分走访排查、入户调查、情况处置、信息报送、台账建立等情况提出具体要求,并就排查什么、如何排查、怎样处置等开展岗前培训,为整个排查工作奠定坚实基础。社区组织召开防控工作碰头会,总结前日工作,布置当天工作,合理调整排查力量,集中解决遇到的困难问题,确保排查工作有序推进。依托__街道疫情防控微信工作群、qq工作群,第一时间发布工作动态,通报走访排查情况,解决遇到的问题,确保排查工作扎实推进。

二、上下联动,层层落实。

同时再次细分责任小区、院落,指定具体负责人,提出针对性工作要求,确保排查责任、压力层层传导到位。街道联合区级部门,适时组织巡查,指导排查工作,检验排查工作成效。

三、明确标准,排查到位。

通过小区物业、门卫人员、楼栋骨干等各方力量,着力拓展信息渠道,加强信息梳理汇集;。

针对湖北籍人员,认真组织现场查验、信息比对,确保排查信息真实可靠;。

针对排查出的重点对象,加强联系沟通,掌握人员去向,强化动态跟踪了解,确保排查到位有效。

四、强化宣传,营造氛围。

坚持将排查工作与宣传发动同步开展、一体落实,切实将宣传发动贯彻到走访排查全过程。排查过程中,主动向群众宣讲病理知识、预防措施和防控要求,解答居民提出的各种问题,疏导居民心理情绪,争取居民理解与支持,引导居民加强自我防范。同时,采取撰写发布《致辖区居民一封信》,利用小区电子屏、街道居民微信群等线上线下载体,制作发布防范措施、防控标语,进一步浓厚全员防范氛围。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来,我__物业服务中心高度重视,按照市政府、物业办安排部署,认真统筹安排,进一步提升物业服务质量,整和各方力量,实行联防联控,确保疫情防控工作全面落实,不留死角。目前我小区形式良好,没有发现感染新型冠状病毒的肺炎病例。

一、员工安全。

1.每日调查询问员工家里是否有外来人员,并测量员工体温;。

二、业主安全防护和消杀消毒。

1.规范小区出入口管理,对进出小区人员、车辆核查登记,外来车辆不许进入本小区;。

2.生活垃圾清运由原来每日一次调整到每日两次,保证垃圾不出现胀箱、外溢现象;。

4.1月__日在小区门岗处设立废弃口罩回收箱,并由专人每日消毒、焚烧。

5.2月x日在小区__部电梯放置一次性电梯按键纸抽,隔离病毒,每日保洁员更换补充纸抽。

三、加强宣传引导。

3、通过业主微信群,朋友圈转发、宣传栏粘贴等方式开展形式灵活的新型肺炎的知识、防范措施、注意事项宣传教育,消除业主恐慌情绪,增强自我防病意识,提醒广大业主不信谣、不传谣。

下一步,__物业服务中心将继续根据业主需求,急业主所急,例如根据业主电话反映因没有口罩不敢出门买菜,根据这个情况,协调市城管局领导调拨一部分口罩,正在发放中;目前有些业主因不出门不下楼,公众号逍遥文稿整理,家里及楼道内堆积大量生活垃圾,出现异味,容易出现细菌感染,为解决这一矛盾,我服务中心正在协调人员,准备出专人清运业主门口的生活垃圾,保障业主足不出户解决生活正常运转,接下来我服务中心秉持认真负责的工作态度,进一步强化风险意识、主动担当作为,持续做好防控,坚决打赢这场无硝烟的战争,确保广大业主的健康安全!

自疫情防控工作开展以来,__路街道积极响应,迅速行动,创新方式方法,坚决抓好外防输入、内防扩散这两大环节,落实落细各项防控措施,努力为辖区群众织牢抗疫“防护网”,高擎“保护伞”。

一、突出“早”字当头,开好“组织保障”处方。

街道在第一时间召开新冠疫情防控工作专题领导班子会议,研究制定街道疫情防治工作方案,成立由街道党工委书记__、办事处主任__为组长,其他班子成员为副组长,各科室、社区(村)负责人为成员的疫情防控工作领导小组,明确责任分工,区级分包领导统筹__路街道整体工作,横向上各领导班子成员下沉到分包社区(村),坐镇指挥,牵头负责辖区内的各项疫情防控工作;纵向上对接各业务部门,对所主管业务的疫情防控工作落实负主要责任;在无主管楼院上由街道主要领导亲自挂帅,重点盯守,努力绘制了横竖交叉、点面融合、条块结合,责任明确的防疫工作“作战图”。

二、突出“快”字领先,开好“舆论宣传”处方。

结合辖区实际,积极协调各方,集中人力、物力,在显著位置、小区楼道张贴疫情防控告知书、防控信息、防控流程和公示联系电话,并迅速向广大党员群众发放防控宣传知识图册x余套,《致辖区党员的倡议书》x余份;印制《致辖区群众的一封信》《致辖区商户的一封信》x余份,告知辖区商户目前疫情防控工作的要求,建议其延时开门;夯实责任主体,与辖区公共单位、物业公司签订《新型冠状病毒感染的肺炎防控工作责任书》x份。在传统宣传“先声夺人”的同时,积极创新宣传载体,采取宣传车流动宣传、小区楼院固定语音宣传、微信网络宣传等形式。在确保不扰民的情况下,利用小广播在每个小区楼院循环播放疫情防控相关知识;发挥党员学习群、志愿者服务群、小区业主群等线上交流平台的作用,多渠道宣传疫情防控相关内容;选树表现突出的抗疫一线工作人员,组建志愿者宣传队,佩戴红袖箍,在小区义务宣讲防疫知识和先进事迹,全天候、不间断、无死角做好疫情防控各类宣传工作,确保了辖区院院有典型,街街有条幅,家家能接收,大手笔营造了“人人争做疫情防控宣传员”的宣传格局。

三、突出“活”字结合,开好“多措并举”处方。

(一)严格人员排查关,算好基础帐。严格按照“不漏一户、不落一人”要求,以小区楼院为作战单元,把成立疫情防控工作临时党支部作为先决条件,充分发挥区域化党建平台的作用和资源优势,共成立临时党支部x余个,设置党员先锋岗x余个,积极调动了社会各界参与到疫情防控工作中来,着力构建了党组织引领、党员带头、居民群众广泛参与的联防联控、群防群治防控体系,红色党建的硬核力量不断激发。工作中,对照物业、社区基础人员台账,通过入户走访、电话核实、台账比对等措施,对辖区__个社区、x个行政村,__户居民,__家公共单位进行全覆盖、拉网式排查,分类别建立未出市人员、近期外出返回人员和未返回人员3本台账,对来自或经过疫情重点地区的人员一律严格执行检验检测、医学观察、隔离治疗等措施,并做好台账登记、每日观察工作。1月23日(大年二十九)晚上21:10,__社区排查出全区首例从武汉返郑发热人员,凌晨00:30完成初诊,次日9:00相关医疗机构排除该发热人员病毒携带可能。1月25日(大年初一),市委书记__到辖区__小区调研疫情防控工作,对街道、社区反应迅速、工作积极的做法给予了充分肯定。

(二)严守卡口进出关,筑牢堡垒墙。按照严阵以待、严防死守、严格筛查、严密管控的要求,积极整合街道、社区、巡防、物业、市区职能部门下沉人员等力量,对辖区所有小区实行闭环管理,结合__市推行的居民小区健康登记管理系统,推行24小时专班值守制度,在x个卡口创新建立“一码多彩三对照”卡口管理模式,在一个社区确保一种颜色出入证的基础上,对小区内未外出人员、外地返回人员及复工复产人员的出入证再采取不同颜色,有效区别,并与扫描本小区二维码相结合,对照人员出入证、身份证和本人,实行逢人必问、逢车必查、逢进必登;在卡口设置酒精喷雾装置,对进出人员进行清洁防疫等;在隔离人员家门上安装“房参谋”装置,对在隔离期间随意外出、不按要求隔离等行为进行实时监控,进一步提升了居民小区的疫情防控和智能化管理水平。

(三)严把企业复工复产关,打好服务牌。将企业零疫情作为复工复产先决条件,将安全生产作为复工复产必备要件,按照市区关于企业复工复产要求,成立街道复工复产领导小组,同时根据工作需要,下设7个审核小组,专门负责本小组内各行业类型企业的复工复产审批监管工作;开通24小时不间断值守电话,全天接听企业复工咨询,并于24小时之内给予答复;实行企业疫情防控工作承诺制,建立钉钉复工工复产工作群,与区直相关职能部门无缝对接,逐步形成了“线上注册申报,职能部门指导把关,线下批准验收,社区日常监管”的服务模式,截止目前,已严格按照相关程序,复工复产辖区各类企业x余家,全面助力打赢疫情防控阻击战。

四、突出“感”字为重,开好“同心和谐”处方。

在疫情防控工作中,街道审时度势,积极开展“送温暖、抗疫情、暖一线”疫情防控慰问活动。一方面,向无偿资助__街道抗“疫”的x余家党代表、人大代表、政协委员和各类爱心企业发放爱心证书,颂扬他们的社会责任和担当,公益永不孤单,爱心接续传力;另一方面,对任劳任怨,昼夜坚守在疫情一线的物业公司、党员志愿者、热心群众代表等送上慰问品和感谢信,号召大家不断凝聚合力,以爱心聚集信心,同舟共济、共克时艰,为打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。同时,建立奖励机制,充分发动群众的力量,倡导邻里之间互相监督提醒,在各社区设置监督提醒电话,对提供返郑未登记、在隔离期间随意外出、编造虚假信息等信息线索的居民,一经核实,给予奖励,切实搭建好疫情防控工作连心桥。

疫情攻坚仍艰巨,但有豪气弄潮来。下一步,__路街道将在做好疫情防控工作的同时,切实以此次抗“疫”为契机,持续完善群防群治、联防联控工作机制,进一步扩大和提升基层治理工作的辐射面和渗透力,只争朝夕,不负韶华,切实确保疫情防控和经济发展“两手抓、两手硬、双胜利”目标的实现,一如既往的跑出__路街道办事处始终“走在全区前列”的“加速度”。

生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。疫情发生以来,海伦法院党组高度重视,迅速反应、直面出击,严格落实省、市委和上级法院的重要部署要求,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要、最紧迫的政治任务、头等大事来抓,牢固树立“宁可严一点,不可松一毫”的理念,以最高标准和最严要求落实四个“百分之百”,突出重点、深入细致地开展各项防控工作。在院党组的领导下,全院干警不辱使命,鏖战三十八天,圆满收官而凯旋,向全市人民交上了一份满意的答卷。

一、加强组织领导,压紧压实责任体系。

接到市委下发到海伦市雷炎街道配合封闭老旧小区的防疫工作任务后,超前做好预案,院党组书记、院长马亮第一时间通过微信视频形式,紧急召开疫情应对专题党组会议和院务会议,做出紧急部署,迅速建立“疫情防控”海法工作群,及时成立雷炎街道弃管小区疫情防控工作领导小组。一是及时传达贯彻上级精神。海伦市应对新型冠状病毒感染疫情工作指挥部会议结束后,运用视频会议的形式多次召开党组会议、院长办公会议,结合工作特点和疫情进展,对疫情防控工作再强调、再部署、再落实。教育广大干警充分认识疫情防控的严峻形势,切实增强做好防控工作的责任感和紧迫感,将其作为第一重要政治任务。自接到市委入户查排、卡点值守工作任务后,全院干警纷纷“请战”立即投身到疫情防控工作中去,努力为打赢疫情防控阻击战这场特殊战疫,提供有力的司法服务和司法保障。在疫情防控期间,共召开党组专题视频会议3次,院务办公视频会议4次,各条战线会议12次。二是强化机制保障。健全工作机制,制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和紧急情况处置预案,明确为疫情防控工作提供制度保障。第一时间绘制《海伦法院到雷炎街道社区参与疫情防控工作联络表》,启用每日通报制度,由一把手担任总指挥,分管领导带队和干警值班制度,积极配合市委把防控关口向网格下沉,站在了疫情防控排查的最前端。对在外地过节及从外地返回的干警每日监测体温等指标,做到实时监测数据,准确把握干警健康状况;部分干警取消休假回到自己的岗位,充实一线力量,为疫情防控工作提供人力保障。同时,在前期工作基础上,成立综合协调、疫情防控、交通联防、应急保障等工作组,24小时在岗在位。院领导全面负责、靠前指挥,紧盯责任、卡口、引导、保障四大重点,每天调度工作,一线督促指导,确保责任压实到各方面、压紧到各时段。在疫情防控期间,共制定各项工作方案3个,各项制度规定6项。三是全面部署落实网上立案、审判执行等工作。在各大网站上发出《诉讼服务温馨提示》,暂停窗口接待、现场立案诉讼服务,电话沟通调整开庭排期、化解疫情防治期间的纠纷。推出网络办公、网络立案、跨域立案、网络开庭、远程办案、线上受理、网络查控、网络信访、网络办理的各项措施。在疫情防控期间,共在媒体上发布诉讼提示和通知5份。

在院机关党总支部发出《关于充分发挥支部战斗堡垒和党员模范作用、坚决打赢疫情防控阻击战的倡议通知》后,140名党员、积极分子、进步青年干警自愿报名组建了党员先锋队,成立了35个一线防控小组,1个后勤保障组,深入雷炎街道办事处30个小区卡点,对41栋居民楼35个出口进行防控值守,开展疫情联防联控工作,采用电话和实地走访相结合的方式排查到户,精确到人,对社区居民的进出情况、健康状况、与重点地区人员接触情况等进行登记、排查。在疫情防控期间,共实地排查住户1600多户,参加夜巡88人次,出动大小车辆49台,确保小区疫情防控工作得到有序推进。在卡点值守工作中,全院派出140名干警在35个卡口进行小区居民进出登记、车辆往来记录、测量体温记录、上报小区外地人员情况。在道桥集资楼、食品三小区、振动时效家属楼、幸福公寓、新公寓小区、民政集资一号楼、水产家属楼、五中集资楼、老干部家属楼、二中集资楼、二中厢房家属楼、邮电家属楼、林场公司家属楼、收费所、保险小区、医药小区等地执勤,累计登记居民出入7031人次,车辆120余台。在防控工作的同时,还奉献爱心,护送孕妇入院生产、送卡喉儿童就医、规劝赌气男孩回家、伸援手救助孕妇、帮助小区居民购药、买菜、给老人送饭、为老人维修电视、为老人交水电费、修水管、收垃圾、扫雪等一件件令居民感动的好人好事,受到小区居民的高度赞扬和大力支持,各小区卡点收到居民送来的食品、物品和防护用品,真正体现了“众志成城,万众一心”防控疫情。还积极主动号召党员干部开展爱心捐款活动,许多非党员干警也积极参与,争献爱心。干警为疫情防控捐款30300元。

三、两手抓、两不误,统筹推进防控和审判工作。

在防疫特殊时期,海伦法院对审判业务工作没有丝豪放松,积极采取有效措施,妥善安排立案、开庭等诉讼相关活动和各项审判执行工作。对疫情期间特殊情况下的立案、审判、执行等相关工作及时作出调整,积极借助信息化平台,引导当事人灵活运用网络视频方式开庭审理案件,为广大人民群众提供了便利、灵活、多元的线上诉讼服务。同时,通过官方网站、微信、微博等自媒体平台,发布诉讼提示、通知及通告,公布诉讼服务中心、执行指挥中心热线电话,并安排专人负责接听12368热线,为来电群众解答法律问题、提供诉讼指导、查询案件信息、办理信访等事项,建议当事人通过网上立案等方式完成立案登记手续,做到让数据多跑腿,群众不跑腿。对部分案件延期开庭的,提前通知相关当事人及其代理人。坚持疫情防控和审判业务工作“两手抓,两不误”,正确处理疫情防控和执法办案之间的关系,确保实现“双胜利”。在疫情防控期间,共在网上立案15件,跨域立案1件,网上远程开庭调解结案21件,接到当事人来电300余次,网上信访1件,通过网络查询财产信息执行案件300余件,冻结被执行人账户2个;进行网络拍卖执行案件2件。

四、宣传弘扬主旋律,传递防“疫”正能量。

疫情刚开始,院党组书记、院长马亮第一时间以微信视频形式召开政治部、审管办主管部门宣传工作会议,做出重要部署。要求宣传部门加大疫情防控知识、防控做法和先进事迹的宣传力度,营造疫情防控浓厚氛围,要全方位、多角度、高频次,打好宣传引导主动仗,广泛凝聚“抗疫”的共识合力。各宣传部门以敏锐的政治自觉,发扬越是艰险越向前的大无畏革命精神,做勇敢的最美的“逆行者”,主动请缨奔赴一线报道,或分散在家办公撰稿,用实际行动践行“脚力、脑力、眼力、笔力”,用笔和镜头不停歇地记录着法院干警防控疫情的措施成效、特色做法、典型事迹,在战“疫”一线上一个个动人的瞬间和故事,采写出有深度有温度的报道,创作出一个个强信心、暖人心、聚人心的感人作品,不仅及时准确、公开透明地报道疫情信息,传播科学防控知识,更书写了法院干警在抗击疫情战斗中所体现出的社会责任以及人间暖心大爱。凝聚起众志成城、共克时艰的强大力量,为坚决打赢疫情防控阻击战营造良好舆论氛围。

政治部和审管办密切协作,积极通过法院官网、官方微博、微信公众号、今日头条、抖音、美篇等各种媒介,宣传疫情防控知识,引导干警和群众科学认识、理性应对,不信谣、不造谣、不传谣,坚定信心,努力营造打赢疫情防控战的舆论氛围。为打好宣传这场硬仗,政治部、审管办全体采编人员卯足干劲,马力全开,全线出击,不分白天黑夜,不分双休假日,不分工作好坏,用全部身心战斗在抗疫宣传战地上。在疫情防控期间,全院累计在网上发布《海法防“疫”线上最帅的后勤兵》《铿锵玫瑰逆寒绽放“战疫”彰显巾帼风采》《疫情防控阻击战中最“靓”的仔》《海伦法院勠力同心战疫情,法徽闪耀护都城》等专题宣传报道600余篇。向各大媒体推送90余篇,中国法治网37篇,中国食品报9篇,绥化日报6篇,微信公众号发稿241篇,微博发稿404篇,法院网发稿200余篇。被省市法院采用53篇,5篇被澎湃头条转载,被各大媒体发表和转载58篇。同时,制作美篇50余个,抖音作品70余个。利用“智慧法院”建设成果开展网上立案、开庭的新闻被中国法治网刊发,引起了广泛的社会反响。

五、送法上门助力,为企业复工复产保驾护航。

为认真贯彻落实市委、市政府及上级法院关于依法防控新冠疫情工作的各项部署要求,充分发挥审判职能作用,全力维护海伦市经济社会大局稳定,服务保障海伦市“一都五城”向更高质量发展,坚决打赢疫情防控阻击战,结合审判工作实际,制定出台了《海伦市人民法院为战疫情保稳定促发展提供司法服务和保障的实施意见(试行)》,从八个方面为依法防控疫情提供有力司法保障。

准确把握法院审判职能与服务辖区经济发展的结合点,为企业“一手抓疫情防控,一手抓复工复产”保驾护航。在疫情期间,党组书记、院长马亮带着省法院出台的《关于企业应对新型冠状病毒感染疫情法律风险告知书》,深入辖区重点企业开展法治宣传。了解企业复工复产和疫情防控工作中遇到的法律问题,征求企业对法院工作的意见、建议,帮助辖区企业有序复工复产,渡过疫情难关。

马亮先后走访了黑龙江省龙海食品有限公司、海伦市向秋蔬菜种植农民专业合作社等企业,将省法院的《关于企业应对新型冠状病毒感染疫情法律风险告知书》送到企业负责人手中。并从诉讼程序、民商事合同、公司经营、劳动用工、知识产权五个方面50项可能存在的法律风险,详细进行了讲解,对企业提出的受疫情影响在复工复产中现实存在的法律问题,现场予以解答,助力复工复产、正常经营,为企业经营决策提供法律支撑。

全国人大代表、向秋蔬菜种植农民专业合作社理事长高向秋表示:“感谢海伦法院在当前疫情防控的特殊时期为企业送法上门,来到我们企业,面对面的交流,现在我们心里有底了,增强了战胜疫情的信心,我们企业将严格按照市委市政府的要求,在把疫情防控工作抓好的前提下,切实有序开展好复工复产工作,逐步恢复生产经营秩序。”

自疫情防控工作开展以来,海伦法院快速反应,立足审判职能定位,主动担当作为,最大限度减轻疫情对企业生产经营带来的不利影响,帮助企业复工复产,维护企业用工稳定,为营造诚信有序的生产经营环境提供了有力的司法服务和保障,受到辖区企业的一致好评。

防疫工作,经过全院干警的共同努力,取得了阶段性的胜利,回顾这三十八天的日日夜夜,干警们付出了许多许多,有艰辛、有心酸,更多的是有太多的感慨和体会,它既锻炼了我们的意志,又给我们增添了工作的信心和决心。虽然防疫工作暂时告一段落,但尚还未结束,众志成城打硬仗,越是艰难越向前,海伦法院将继续采取更多有力的举措,保障人民群众的合法权益,以更加饱满的热情、昂扬向上的姿态,投入到各项审判工作中,来迎接新的挑战。

医院疫情防控要求

附件1疫情防控工作要求1.戴口罩,勤洗手,常通风,不聚集;2.严格执行预检分诊制度,首诊负责;3.收住院患者前,反复询问并确认患者及陪护人员无流行病学史,检测体温正常,并填写住院患者承诺书及陪护人员登记表,核酸检查结果阴性者,方可住院。

9.预检分诊、发热门诊要24小时值班,不得无故自行停诊;10.爱卫办做好各区域清洁、消毒,并做好登记;11.院感护士做好医疗废物管理,严格规范登记、运送、贮存、处置;12.院内职工从员工通道进出医院,患者从预检分诊进出医院,由保卫科和预检分诊负责把关。

附件3突发疑似新冠肺炎发热病例应急处置预案为了及时控制和妥善处置本院突发疑似新型冠状肺炎发热病例等突发公共卫生事件,提高快速反应和应急处置能力,建立健全应急处理机制,确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗,特制定本预案。

一、基本原则1.统一指挥,妥善应对。医院成立新型冠肺炎突发公共卫生事件应急救援及处置工作领导小组,统筹、指导、调度我院应对新型肺炎突发公共卫生事件的处置工作。一旦发生疫情,确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接,做到快速反应,正确应对,果断处置,最大程度降低新冠肺炎突发公共卫生事件的破坏性。

2.分类管理,逐级负责。发生新型冠肺炎突发公共卫生事件后,第一时间报告院长、分管副院长,启动内部应急预案。医院在当地党委和政府的统一领导下,按预案开展工作。院长作为突发公共卫生处置的“第一责任人”,发生新型冠状肺炎突发公共卫生事件后,第一时间向市防疫部门和市政府报告。

3.从严从紧,抓小抓早。在全国未解除新型冠肺炎警报期间,凡是医患出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等症状的,均要作为新型冠状肺炎可疑症状,不论涉及多少人员,均要第一时间启动应急预案,暂时隔离疑似人员和密切接触人员,并协调医疗疾控部门迅速确诊疑似人员是否感染新型冠状病毒,根据确诊情况再采取相应措施。

4.系统联动,群防群控。突发情况发生后,防控领导小组负责人要立即深入一线,掌握情况,开展工作,控制局面。各相应成员要主动作为,相互配合,不留空档,形成系统联动、群防群控的工作格局。特别要紧密依靠卫健局和疾控部门,主动接受其专业指导和业务指挥。

二、成立应急处置工作领导小组组长:李世明副组长:徐玉刚金贤国韩国栋张明花金晟成员:崔美玉吴松花王庆美金星姬韩龙尹日刘新震朱文金泰山全仙花。

三、

处置程序1.先期处置。突发情况发生后,医院要立即启动新冠肺炎突发公共卫生事件应急预案,迅速隔离疑似人员和密切接触人员,对相关区域进行严格、全面消毒。

2.信息报送。突发事件发生后,要尽快掌握情况,立即向市疾控中心和市卫健局电话报告,并请求介入处理。

3.现场组织。院长为先期处置责任人,负责医院内部人员、经费、车辆的安排和调配。当上级应急处置人员到达现场后,服从上级部门的要求,落实应急处置措施。

4.事态控制。根据卫健局和疾控部门专业意见,医院积极配合处理突发情况,对相关人员进行排查和隔离。

5.善后处理。在突发情况应急处理基本得到控制后,医院要做好医生、患者等当事人的善后工作。

四、具体措施1.住院部患者出现发烧(体温高于37.3℃)、咳嗽、乏力等可疑症状时应急处置过程。

(1)当患者出现发烧、咳嗽、乏力等可疑症状时,由护士长将患者送到本疗区隔离室,同时报告院感科副主任王庆美。

(2)院感科副主任王庆美通知医务科组织专家组会诊。

(3)院感科副主任王庆美向主管院长金贤国报告情况。

(4)主管院长金贤国向院长李世明报告情况。

(5)院感科副主任王庆美向市疾控中心及市卫健局报告情况。

(6)住院医生通知120急救中心,转诊到定点医院。

(7)护理部主任吴松花安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。

2.本院员工在检测体温时出现发烧(体温高于37.3℃)、咳嗽、乏力等可疑症状时,由本人向院感科副主任王庆美报告,并按上述流程迅速处置;出现不适症状,员工可主动向院感科报告,若故意瞒报漏报,按照国家相关要求严肃处理;若因瞒报漏报造成严重后果,将按相关程序上报并移交司法机关处理。

3.门诊患者出现发烧(体温高于37.3℃)、咳嗽、乏力等可疑症状时应急处置过程。

(1)当患者出现发烧、咳嗽、乏力等可疑症状时,由导诊护士将患者送到本诊区隔离室,同时报告院感科副主任王庆美。

(2)王庆美通知医务科组织专家组会诊。

(3)王庆美向主管院长金贤国报告情况。

(4)主管院长金贤国向院长李世明报告情况。

(5)王庆美向市疾控中心及市卫健委报告。

(6)门诊医生通知120急救中心,转诊到定点医院。

(7)护理部吴松花主任安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。

4.预检分诊处检查来院人员时发现发烧(体温高于37.3℃)、咳嗽、乏力等可疑症状的应急处置过程。

(1)当测量某来院人员体温大于等于37.3℃时,认真做好流行病学史调查,如果高度可疑人员,立即上报院感科副主任王庆美,同时将患者送至隔离室。

(2)院感科副主任王庆美通知医务科组织专家组会诊。

(3)院感科副主任王庆美向主管院长金贤国报告情况。

(4)主管院长金贤国向院长李世明报告情况。

(5)预检分诊医生通知120急救中心,将患者转诊到定点医院。

(6)护理部主任吴松花安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。

六、特别说明参与“应急处置”所有人员必须全程佩戴医用外科口罩,所有“发烧”人员活动场所必须彻底消毒,所有护送车辆事后务必彻底消毒。

疫情防控要求。

北京市春节期间疫情防控相关要求。

医院开展疫情防控标语

1、防护人人都做到,家园明天更美好。

2、坚定信心战疫情,同舟共济筑防线。

3、在疫情中坚守初心,在防控中担当使命。

4、做好个人卫生防护,勤洗手,多通风,少揉眼。

5、重视自身健康,做好自我防护。

6、口罩要戴好、心态调整好、身体锻炼好、卫生保持好。

7、坚持健康的'生活方式,外出做好验码测温,注意保持1米线的社交距离。

8、强化责任担当,形成强大合力,坚决抗击疫情防控攻坚战。

9、你小心、我注意,防控全靠你我他。

10、不串班、不扎堆、不打闹。

11、祥和安康千万条,疫情防控第一条。

12、预防千万条,口罩第一条。

13、提前预约进景区,戴好口罩保距离。

14、佩戴口罩,定点丢弃,不传病毒。

15、早发现,早报告,早诊断,早隔离,早治疗。

16、不出门,多居家,手机拜年乐大家。

17、把人民安全责任扛在肩上,让党旗在防疫前线飘扬。

18、抗击疫情,众志成城。

19、抗击疫情责任大,众志成城闯难关。

20、不串门,不添乱,待在家里做贡献。

21、家庭保持通风好,多消毒来勤洗手。

22、早发现,早报告,早隔离,早诊断,早治疗。

23、防控疫情,从我做起。

24、洗手通风戴口罩,健康意识最重要。

25、非常时期莫侥幸,做好防护少生病。

26、做好自我防护就是关爱他人,遵守文明行为就是奉献社会。

27、不图一时热闹,但求平安健康!

28、拒绝人群聚集,不图一时热闹,但求平安健康。

29、取消聚会,平安过年。

30、强防护,不恐慌,新科学,不传播。

31、老师学生要安好,防控措施必做好。

32、科学有效防控,确保安全健康。

33、众志成城,共同筑牢疫情防控铜墙铁壁。

34、不参加聚集性活动,尽量不到密闭性场所。

35、疫情反复小心应付,安全第一做好防护。

36、如果万事开头难,那请结尾一定要圆满。

37、今天到处乱跑,明年坟上长草。

38、疫情是场考验,守望相助才能交出满意答卷。

39、为了大家身体好,请你不要瞎胡跑。

40、戴口罩,勤洗手,疾病遇你绕着走。

41、严防重点关口加强监测排查。

42、强防护不恐慌,信科学不传谣。

43、出门必须戴口罩,别给他人添烦恼。

44、过年回家,安心居家。

45、戴口罩,勤洗手,多通风,不聚集。

46、疫区返乡不外出,居家观察14天。

47、科学防治,战胜疫情,不信谣、不传谣。

48、生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。

49、同舟共济,共渡难关。

50、因为有你,一切都花开依旧。

51、发热症状及早看,确保自己身体好。

52、科学应对、群防群控、战胜疫情!