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上半年述职述廉工作讲评会讲话县纪检监察系统全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
经县纪委常委会研究，在半年这个重要的时间节点，我们利用今天整整一个下午的时间，召开全县纪检监察系统2020年上半年工作述职讲评会。主要目的是：聚焦纪委***和年初全年工作谋划会议安排部署的任务，回顾总结上半年工作，对做好下半年工作进行再动员、再部署，确保圆满完成全年各项工作目标，力争南乐纪检监察各项工作走在全市前列。刚才，15个委机关部室、县廉洁自律警示教育中心、3个乡镇纪检监察工作室，21个派驻纪检监察组、县直单位纪委和12个乡镇纪委分别进行了汇报，既总结成绩又直面问题，班子成员逐一作了讲评，既客观公正又务实精准。通过汇报讲评这个平台，各部门集中展示了今年上半年取得的工作成效，查找了问题和不足，研判了形势任务，明确了努力方向，取得了交流经验、取长补短、推动工作的效果，达到了统一思想、凝聚共识、加压鼓劲、增进合力的预期目的。听了大家的汇报和班子成员的点评，感觉上半年全县纪检监察工作有成效、有特色、有亮点，下半年的计划有思路、有目标、有措施。总体感受可用三句话概括：成绩值得肯定，问题应该正视，力度必须加大。
一、整体向好，上半年工作值得肯定
今年上半年，在市纪委和县委的坚强领导下，在县纪委常委会的带领下，全县纪检监察干部聚焦主责主业，紧盯疫情防控和经济发展任务，对标高质量发展要求，强化政治监督，深化正风肃纪，高压惩贪治腐，全面从严治党和反腐败斗争取得新成效，为全县经济社会发展提供了坚强的纪法保障。上半年共立案103件，结案97件，党纪政务处分109人，移送司法机关3人。廉洁乡村规范化建设亮点突出，在全市观摩评比中名列第一。省委常委、纪委书记、监委主任任正晓，市委书记宋殿宇，原市纪委书记、监委主任杜新军等多名领导同志莅临南乐调研，对我县纪检监察工作给予肯定。
（一）政治监督有力。一是统筹监督疫情防控和复工复产。监督疫情防控启动早、出手快、措施实，83名纪检监察干部组成19个监督检查组，不畏风险、闻令而动，深入一线、靠前监督，下发整改通知212份，问责党组织12个，问责党员干部125人，其中党纪政务处分27人，组织处理98人。统筹监督常态化疫情防控和企业复工复产，委机关52名科级以上干部分别联系服务72家重点项目和企业，帮助解决生产过程中的问题20余个，助力打赢全县疫情防控和经济社会发展“两场硬仗”。二是护航脱贫攻坚。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理“决胜年”行动，盯紧脱贫攻坚和扶贫“十条措施”任务落实，全面压实责任，提升监督效能。开展纪检监察干部大走访活动，遍访贫困群众867户2477人，发现问题38个，一批群众反映的问题得到有效解决。开展“惩腐打伞”百日冲刺行动，29件问题线索实现清零。5月份在全省脱贫攻坚考核中，我县暗访成绩第一名，第三方评估全省第6名，为全市的脱贫攻坚增了分。三是深化政治巡察。开展了1轮常规巡察，对6个县直单位和1个乡镇党委40个村级党组织进行政治体检，围绕脱贫攻坚和环境污染防治等中心工作，发现整改问题868个。
（二）日常监督有效。一是做细做实派驻监督。派驻机构充分发挥“驻”的优势，不断完善工作机制、创新工作方式、突出工作重点，不断加强对驻在单位的日常监督。先后上廉政党课28次，召开廉政恳谈会121次、涉及对象3600余人次，签订廉政提醒函4200余份，开展监督检查512次，发现问题341个，约谈47人次，组织处理323人，党纪政务处分5人。二是加强廉政文化教育。启动廉洁文化“进乡村、进机关、进社区、进校园、进企业”活动，部委大秘整理，组织集中观摩，县生态环境局、第三实验小学等7个观摩点基础设施建设完善、文化舆论氛围浓厚、作用发挥成效显现，起到了示范带动作用。编印《纪检人的“家”油站》书刊。全县142名纪检监察干部家属通过殷殷寄语表达了对纪检监察干部的深切期盼，纪检监察干部本人通过个人感怀回应家人的嘱托，并附带亲情照片，人手一本，引导纪检监察干部注重家风、担当尽责。此书引起全县各单位相互传看、反响良好。三是筑牢正风肃纪防线。元旦、清明、五一、端午节前通过“清廉南乐”公众号发布廉洁过节提醒，抓早抓小、防微杜渐。坚持日常监督与节假日集中检查相结合，开展八项规定精神和“四风”专项整治监督检查5次，发现问题26个，党纪政务处分14人。运用监督执纪“四种形态”处理259人次，其中，“第一种形态”185人次，占比71.4％，实现了“第二种形态”大于“第一种形态”，改变了去年以来“第一种形态”运用较少、警示提醒不够等状况，达到了惩治极少数、管住大多数的效果。开展以案促改，围绕做深做实查办案件“后半篇文章”，在向案发单位送达处分文书的同时，送达《关于同步开展“一案一整改”推动以案促改制度化常态化的通知》，推动工作持续深入开展。
（三）乡村治理有成。把廉洁乡村规范化建设作为“书记工程”来抓，县乡村同频共振，突出特色，打造亮点，落实“六有”优质高效，规范化水平持续提升，为打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略提供了坚强保障。调整村务监督人员97人，制定《廉洁乡村巩固提升标准》《村务监督委员会应知应会手册》，对1000余名人员进行专题培训；开展廉洁乡村示范点创建，持续打造一批“点线面”结合的乡村廉政文化景观亮点，同步启动“村务卡”结算制度试点工作，确保制度提升、质量提升、监督提升、效果提升。3个乡镇工作室受理问题线索55条，党纪政务处分23人，组织处理16人，追缴违纪资金13.2万元；12个乡镇纪委办案23件，党纪政务处分28人，组织处理26人，切实维护了群众利益，增强了群众的满意度和幸福感。今年上半年，纪检系统信访量为103件次，同比下降7.2％。全市廉洁乡村建设巩固提升工作会议上，我县作典型发言。在去年成果的基础上，召开廉洁乡村巩固提升工作会议，县委书记刘冰亲自安排部署，要求切实把廉洁乡村建设做大做强做亮。
（四）队伍建设有为。以持续营造“三个氛围”为抓手，从严从实管理干部队伍。一是在学的氛围中坚定信念。强化全员培训，利用周五下午固定学习日，集中学习各级纪委***资料汇编和中纪委下发的18张示范课程光盘、讲义口袋书，考学结合、以考促学，检验效果、深化认识。举办7期“守初心、担使命”双周大讲堂，形成学习教育常态化制度化。二是在严的氛围中自我锤炼。狠抓“6－45”问题整改，开展办案安全防控、案件质量提升、纪检监察干部能力素质提升、纪检监察业务制度流程规范4个专项行动，守好了“双安全”底线，实现了“双零”目标。制定《纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报告登记及责任追究规定》，加强自我监督，严防“灯下黑”。三是在干的氛围中晋位争先。县纪委***后，紧盯拉升工作标杆抓落实，先后召开了4场工作谋划讲评会，分别听取各部室、各派驻纪检监察组、各乡镇纪委工作谋划汇报，班子成员坚持问题导向逐一讲评，并开展实名制测评，按比例选出好中差，谋划情况和测评结果作为季讲评、半年总结、年度考核的重要依据。召开2019年度总结表彰暨2020年动员部署大会，对21个先进集体、32名先进个人进行隆重表彰；持续开展评选“纪检监察干部之星”活动；组织纪检监察干部在植树节当日到鸣沙湖廉政公园共同栽植“清风林”，组织纪检监察干部去深度贫困乡梁村乡吴家庄村参加义务植树，助力梁村乡脱贫攻坚；举办“我把青春献给党，争做出彩纪检人”演讲比赛、“以出彩纪检工作为党旗增光添彩”微党课比赛；组织开展“庆七一”升国旗重温入党誓词活动，提升了干部素质，展示了纪检监察干部风采。
二、对标对表，正视问题找差距补短板
半年来，尽管我们做了大量的工作，也取得了一定成效，但离市纪委、县委的要求和群众 当前隐藏内容免费查看的期望还有一定差距，工作中还存在一些薄弱环节和工作短板，主要表现在：一是争先创优意识不强。部分同志满足于日常工作，用心研究不够、深入思考不够、主动谋划不够，工作标准不高，争先意识不强，满足于过得去，不求过得硬。二是日常监督聚焦不够，乡镇纪委聚焦主责主业不好，种了别人的地，荒了自己的田；派驻纪检监察组对政治监督的内涵、范围、方法、途径把握不准，主动监督、实效监督仍需加强，建议同志们认真学习借鉴驻县政协机关纪检监察组、近德固乡纪委工作述职报告。三是乡镇工作室多为借调人员、思想不稳定、机制不健全，工作成效未充分发挥。四是队伍素质有待提升。部分纪检监察干部学风不实、作风不硬，能力欠缺、担当不足，有的纪检监察干部律己不严、以案谋私、形象较差。这些问题，在以后的工作中要引起我们的高度重视，认真研究，采取措施，不断加以改进。
三、奋起直追，下半年工作力度必须加大
今年县纪委***报告共部署了7个方面31项工作任务，由于疫情原因，我们的工作进度受到了一定程度的影响。下半年，我们要紧盯工作目标持续发力，尽快把失去的时间夺回来、落下的工作补上来，对照***任务、重点工作、时间节点，梳理盘点，加快推进，坚决完成全年各项目标任务。
（一）做实政治监督。重点围绕党章党规党纪和法律法规执行，围绕全国两会精神和******重要讲话精神落实，围绕党***重大决策部署和重大战略举措实施，围绕服务县委县政府中心工作，围绕疫情防控常态化和经济社会发展，开展政治监督，打好三大攻坚战，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保各项重大决策部署落地落实、执行到位。
（二）深化基层治理。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决胜年行动，紧紧围绕“三大目标”（“问题线索清零、处置机制健全，查处案件办结、以案促改到位，干部作风真改、日常监督常态”）抓好落实。持续巩固提升廉洁乡村规范化建设，健全制度体系，完成有关人员调整，织密基层监督网络。7月份、10月份、12月份开展三次廉洁乡村集中观摩，把观摩成绩作为年底各个乡镇“两个责任”落实、考核评比的重要依据。
（三）持续正风肃纪。坚持日常监督和节假日集中检查相结合，持之以恒落实***八项规定精神。不断加大执纪执法工作力度，始终坚持惩治腐败常抓不懈、利剑高悬。科学运用监督执纪“四种形态”，部委大秘整理，惩前毖后、治病救人。严格落实上级关于检举举报平台推广部署工作要求，按照时间节点用好处置子平台的管理使用，全流程形成闭环，推进检举举报、审查调查工作换档升级、提质增效。纪委常委会近期研究出台《执纪审查工作量化考核积分制办法》，每月打分，累计积分，树立争先创优的鲜明工作导向，进一步压实执纪审查各部门主责和担当意识。制定《优质案件评选办法》，借鉴市纪委的工作做法，开展2020年度全县纪检监察系统优质案件评选。坚持五项安全检查系列活动，不定期开展监督检查，牢牢守住安全底线，确保实现“双安全”“双零”目标。
（四）抓好廉政教育。改进提升县廉洁文化教育馆软硬件建设，增强警示教育的针对性、实用性。利用廉洁文化教育馆，关口前移，源头防控，从思想上筑牢拒腐防变防线。持续推进廉洁文化“五进”活动，开展第二、第三轮集中观摩，加大督导力度，由点及面打造一批示范点，发挥典型带动作用，营造崇廉尚廉浓厚氛围。认真贯彻落实全市扶贫领域以案促改工作现场会精神，学习借鉴濮范台三县的经验做法，深入开展扶贫领域腐败和作风问题决胜年治理行动。深入开展专题式、点题式、常规式以案促改，深化扶贫领域以案促改，在推动常态长效、实现全覆盖上持续用力。
（五）提升巡察实效。抓好巡前、巡中、巡后三个关键环节，坚持有形覆盖与有效覆盖并重、发现问题与整改落实并重，高质量推进巡察工作持续深入开展，年底前完成对5个乡镇党委和152个村级党组织巡察全覆盖。扎实做好巡察“后半篇文章”，督促被巡察党组织扛起主体责任，在整改落实上见真招、动真格、求实效。探索建立整改成效评估机制，适时开展巡察“回头看”，对整改不彻底、成效不明显的被巡察单位主要负责人进行约谈问责。
（六）加强自身建设。持续在营造“三个氛围”上下功夫，深入学习贯彻******在全国两会上的重要讲话精神，推进主题教育常态化制度化和全员培训由全覆盖向提效能转变。抓实“6－45”问题整改工作，健全学习、创建、激励、考评机制。制定简便易行的纪检监察干部考核评价办法，制定出台派驻机构和乡镇纪委履职绩效考核办法，以案件查办、信访件办理、信息报送等其他可量化工作为基础，实行积分制考核，半年、年底排出位次，对排名靠前的给予奖励。严管厚爱并重，制定《南乐县纪检监察干部特邀监督员实施方案》，在全县党政机关、人大代表、政协委员中选派特邀纪检监察干部监督员，对纪检干部行使监督执纪权限进行监督，打造执纪执法过硬铁军。
同志们，今年是非常之年，非常之年要用非常之力，才能得非常之功。现在全年时间过半，我们要进一步增强责任感、压力感和紧迫感，以只争朝夕的精神状态、比学赶超的干事劲头、求真务实的工作作风，砥砺奋进，奋勇争先，以纪检监察工作的高质量全力推动南乐县经济社会持续高质量发展。
税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告
各位领导，同志们:
根据市局年度评价工作的精神，我就个人一年的工作向领导和同志们说明了职务。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，更好地完成岗位职责和组织赋予的各项工作任务，推进团队建设、党风廉政建设和行业行风建设。
局各项工作任务的圆满完成努力。接下来，从四个方面报告一年的学习、工作和廉政状况。
一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓展知识面。一是重视自己的学习。平时重视政治理论、税收知识和纪检监察业务知识和党的基础知识学习，利用工作馀时间自学，重视阅读报纸，善于在学习中积累资料，提高学习效果。二是积极参与局部机关和党组中心组织的学习。
一年来，局里组织的各种学习和训练都可以积极参加，认真听，记笔记，准备重点发言纲要积极发言。可以认真开展阅读和阅读活动。相继阅读了《三个代表重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、《两个条例》、《甲申三百年祭》、《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记住学习笔记和读书笔记4万字以上，写下学习心得3篇，对于党风廉政建设和行风工作的实际，写下以求真务实的精神推进纪检监察工作、反腐败纠正风要以人为本的精神、现在行业作风建设工作中应注意的几个问题、参观银川女子监狱的经验和永宁县国税局实行廉政保证金制度写的《廉政保证金制度实践思考》论文参加县局税收论文获得一等奖，获得银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，获得市局奖励。总之，通过努力学习，提高自己的政治理论水平和业务技能，学习应用，提高理论指导实际工作，分析问题，解决问题的能力，更好地实践三个代表的重要思想。
一年来，我重视结合实际，认真做好纪检监察工作，更好地履行职场责任。
(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。
年初，我将全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的重要任务，县局立即召开三次会议，分层传达会议精神，立即组织县局2004年纪检监察工作会议，具体安排年度党风廉政建设工作。采取措施，认真执行工作。
(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。
抓住党风廉政建设的关键是抓住责任制的执行。今年以来，我按照顶级负责人，负责领导人各自负责的原则，认真把握党风廉政责任制的执行。4月，在纪检监察工作会上，局长与班组成员和各部门负责人共签订了28份廉政责任书的全局62名干部、员工向部门负责人签订了廉洁自律承诺书的局长与干部家属签订了64份廉洁协议，各税务所与341家企业签订了税务企业廉洁公约。县局将党风廉政建设工作纳入目标责任制和税收征收管理工作一样，半年进行一次量化审查，责任明确，措施具体，检查审查，促进廉政责任制的执行。一年来，我认真实施廉政保证金制度，组织科所长讨论，征求干部意见和建议，实际制定了《永宁县国税局廉政保证金审查办法》，细分和量化了审查内容。通过上述工作，全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤奋廉洁。
(三)重视常规廉政教育，加强党风廉政建设基础工作。
一年来，我把握常规廉政教育工作，作为不断推进廉政建设的基础工作。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。根据形势和任务和税收工作的实际情况，认真贯彻区局五项一项活动、市局八项一项活动，组织干部到宁夏女子监狱接受警告教育。为了提高教育的目的，提高教育的效果，每季度安排廉政教育，有要求，注意检查执行。另外，专门安排和组织干部审查两项条例的学习教育，明确学习内容，每月2次以上。开展敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和税务人员十五不允许和权力观等教育，引导干部确立正确的人生观、世界观和价值观。通过各种形式的教育，警钟响了。通过抓教育提高干部廉洁自律意识，进一步加强党风廉政建设基础工作。提高了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。
（四）抓好防控工作，认真开展监管督查工作。
一年来，在廉政工作中，重视预防工作，积极抓住税收执法权和行政管理权的监督检查工作。
第二，坚持纪检日活动，每季度组织召开兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门工作情况，分析党风廉政建设情况，寻找工作存在的不足，调查和讨论改进措施，安排纪检监察工作任务，发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。
三是开展抽样复查工作。今年，安排监察室对8家检查企业进行抽查，了解检查执法人员的工作情况。
（5）积极组织开展在国税满意优质服务竞赛活动，对活动安排部署，组织开展在国税满意演讲竞赛活动，评选推荐演讲者，组织干部参加县委文明办公的礼仪执法、文明服务、区、市局在国税满意演讲活动，取得两项一等奖、一项三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争光。为了做好全区国税系统开展的满意国税现场观摩会，根据党组的安排，我将人教、监察、大厅等部门负责人带到利通区、青铜峡、西夏局和区局党建室参观学习，计划和安排县局现场具体准备，确保现场顺利开展，取得良好效果，受到上级领导和参加者的好评。开展了文明服务标兵选拔活动，制定了具体的评价方法，以自下而上的形式进行了选拔。通过抓住实施工作，推进了活动的广泛开展，提高了纳税服务水平。
(六)全力抓住行风自我检查整备工作，促进行风建设工作实效。
今年以来，全区国税系统将创新经济发展环境作为国税部门的重大工作，列入议事日程，放在重要位置。行风工作局党组分工由我执行。一年来，我把行风工作作作为首要工作抓住，重视自我调查整备工作，采取多种措施，文章开展三个一活动，强调三个抓。
一是抓住制度，在三个税务所、税务服务厅实行第一个问题责任制、服务承诺制、文明税务八公开等十三个制度，用制度规范干部的服务行为和执法行为，二是抓住重点，对行风建设存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处抓住整改，抓住提高三是抓住实施，会议必须多次动员，加强日常检查，加强监督约束机制，推进行风自我调查活动的深入开展。县局行风审计组不定期审计行风工作，重视服装工作、招牌服务、工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作，考核行风建设工作列入目标工作，坚持周检月通报，表扬行风工作执行部门，批评存在问题，限期整改。
结合行风工作的实际情况，深入组织寻找差距，树立正气，改变行风的百日活动，学习文件，动员教育，安排活动内容，切实执行审计工作，全局干部在思想上确立了行风建设无小事、创新经济环境无限的意识。四是采取多种形式，广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月组织行风问卷调查活动，向辖内300户纳税人发行问卷调查表，满意率达到96.5的县纠正事务所、文明事务所的领导人和一部分特别邀请监察员到各部门和一部分纳税人明确访问。
相继于9月、11月召开了专门邀请监察员、纳税人参加的行业风格建设座谈会，广泛听取社会各界对我局行风工作的意见和建议，采取有针对性的整改措施，有力推进行风建设。五是利用各种形式加大行风宣传力度。营造良好的行风营造舆情氛围。今年，县局充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，写简报、新闻报道等形式进行宣传。悬挂横幅6条，发出简报10期，组织写稿8篇，区、市局信息采用2篇，《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》采用4篇，县市电视台采用2篇。
通过内外宣传报道，弘扬了我局行风建设中的主要做法和人和事，有力促进了行业作风建设。总而言之，一年来，我把行业作风建设工作作为第一位的工作任务，出主意想办法，竭尽全力，努力组织实施工作，提高干部服务人民，奉献社会的意识，工作作风有明显变化，服务意识、服务态度、服务质量明显提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。根据县纪委、区市局的情况反馈，今年我局干部没有依法行政、服务方面的通报信。在永宁县组织创新经济环境行风评价中，行风评价工作我局取得了新成绩，根据情况排名第一。
根据局党组的分工，我管理监察室、人教科、工会、远处。
在工作中，我从实际出发，针对各部门的工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，在具体工作中注重听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所有分管部门成功完成各项工作任务。
(一)全力以赴，抓住人教和监察室的工作。
一年来，我从具体工作中抓起，领导教科做好公务员教育培训等工作中，注意结合人教监察部门工作特点，认真负责抓好党风廉政建设工作中，特别是在精神文明建设工作中，注重巩固提升上求实效，积极主动做好县精神文明建设工地会观摩、经验交流工作中，促进和提升精神文明建设工作水平。
(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和。做好这项工作是确保各项工作任务完成的具体措施，根据党组的安排，讨论修订目标责任制，精心组织半年和年终审查工作，抓好责任制的实施。
(3)做好税收文化工作。今年是税收文化三年三步走的第二年，我积极协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式，充实活动内容，建立文化手册和礼仪手册组织学习和读书活动，为深化税收文化提供建议。
(4)协调做好远程工作。一年来，我根据上述工作的实际情况，经常深入了解征收管理，了解干部的工作、思想状况，关心上述建设，协调解决工作中的事情，上述税收任务圆满完成，被县局评为ctais工作先进集团，满足国税文明服务窗口的优胜机构。
我作为党组成员、纪检组长，腐败纠正工作是我的重要责任，不谋私利，廉洁自律是基本要求和必要素养。一年来，我结合税收工作任务，认真落实上级党风廉政建设的规定和要求，贯彻责任制，坚持不懈，责任明确，目标明确，落实。在廉政中，严格按照有关规定从自己开始，自觉学习和贯彻税务人员的十五不允许和领导干部的廉洁自律等规定，自律意识不断提高，到处严格遵守法律，要求大家做的自己先做，禁止别人做的，自己先做工作中以勤奋为中心，讲实话，工作事实，寻求实效，思考事情，不思考人，坚持原则，用政治、纪律、法律规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，履行职务，坚持实事求是的态度，工作坚定，警钟常鸣、常温规定比较检查，警告自己，认真学习自觉执行三禁令，严格遵守税务人员十五不允许领导。
部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合何局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告
各位领导，同志们:
根据市局年度评价工作的精神，我就个人一年的工作向领导和同志们说明了职务。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，更好地完成岗位职责和组织赋予的各项工作任务，推进团队建设、党风廉政建设和行业行风建设。
局各项工作任务的圆满完成努力。接下来，从四个方面报告一年的学习、工作和廉政状况。
一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓展知识面。一是重视自己的学习。平时重视政治理论、税收知识和纪检监察业务知识和党的基础知识学习，利用工作馀时间自学，重视阅读报纸，善于在学习中积累资料，提高学习效果。二是积极参与局部机关和党组中心组织的学习。
4万字以上，写下学习心得3篇，对于党风廉政建设和行风工作的实际，写下以求真务实的精神推进纪检监察工作、反腐败纠正风要以人为本的精神、现在行业作风建设工作中应注意的几个问题、参观银川女子监狱的经验和永宁县国税局实行廉政保证金制度写的《廉政保证金制度实践思考》论文参加县局税收论文获得一等奖，获得银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，获得市局奖励。总之，通过努力学习，提高自己的政治理论水平和业务技能，学习应用，提高理论指导实际工作，分析问题，解决问题的能力，更好地实践三个代表的重要思想。一年来，我重视结合实际，认真做好纪检监察工作，更好地履行职场责任。
(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。
年初，我将全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的重要任务，县局立即召开三次会议，分层传达会议精神，立即组织县局2004年纪检监察工作会议，具体安排年度党风廉政建设工作。采取措施，认真执行工作。
(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。
抓住党风廉政建设的关键是抓住责任制的执行。今年以来，我按照顶级负责人，负责领导人各自负责的原则，认真把握党风廉政责任制的执行。4月，在纪检监察工作会上，局长与班组成员和各部门负责人共签订了28份廉政责任书的全局62名干部、员工向部门负责人签订了廉洁自律承诺书的局长与干部家属签订了64份廉洁协议，各税务所与341家企业签订了税务企业廉洁公约。县局将党风廉政建设工作纳入目标责任制和税收征收管理工作一样，半年进行一次量化审查，责任明确，措施具体，检查审查，促进廉政责任制的执行。一年来，我认真实施廉政保证金制度，组织科所长讨论，征求干部意见和建议，实际制定了《永宁县国税局廉政保证金审查办法》，细分和量化了审查内容。通过上述工作，全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤奋廉洁。
(三)重视常规廉政教育，加强党风廉政建设基础工作。
一年来，我把握常规廉政教育工作，作为不断推进廉政建设的基础工作。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。根据形势和任务和税收工作的实际情况，认真贯彻区局五项一项活动、市局八项一项活动，组织干部到宁夏女子监狱接受警告教育。为了提高教育的目的，提高教育的效果，每季度安排廉政教育，有要求，注意检查执行。另外，专门安排和组织干部审查两项条例的学习教育，明确学习内容，每月2次以上。开展敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和税务人员十五不允许和权力观等教育，引导干部确立正确的人生观、世界观和价值观。通过各种形式的教育，警钟响了。通过抓教育提高干部廉洁自律意识，进一步加强党风廉政建设基础工作。提高了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。
（四）抓好防控工作，认真开展监管督查工作。
一年来，在廉政工作中，重视预防工作，积极抓住税收执法权和行政管理权的监督检查工作。
第二，坚持纪检日活动，每季度组织召开兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门工作情况，分析党风廉政建设情况，寻找工作存在的不足，调查和讨论改进措施，安排纪检监察工作任务，发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。
三是开展抽样复查工作。今年，安排监察室对8家检查企业进行抽查，了解检查执法人员的工作情况。
（5）积极组织开展在国税满意优质服务竞赛活动，对活动安排部署，组织开展在国税满意演讲竞赛活动，评选推荐演讲者，组织干部参加县委文明办公的礼仪执法、文明服务、区、市局在国税满意演讲活动，取得两项一等奖、一项三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争光。为了做好全区国税系统开展的满意国税现场观摩会，根据党组的安排，我将人教、监察、大厅等部门负责人带到利通区、青铜峡、西夏局和区局党建室参观学习，计划和安排县局现场具体准备，确保现场顺利开展，取得良好效果，受到上级领导和参加者的好评。开展了文明服务标兵选拔活动，制定了具体的评价方法，以自下而上的形式进行了选拔。通过抓住实施工作，推进了活动的广泛开展，提高了纳税服务水平。
(六)全力抓住行风自我检查整备工作，促进行风建设工作实效。
今年以来，全区国税系统将创新经济发展环境作为国税部门的重大工作，列入议事日程，放在重要位置。行风工作局党组分工由我执行。一年来，我把行风工作作作为首要工作抓住，重视自我调查整备工作，采取多种措施，文章开展三个一活动，强调三个抓。
一是抓住制度，在三个税务所、税务服务厅实行第一个问题责任制、服务承诺制、文明税务八公开等十三个制度，用制度规范干部的服务行为和执法行为，二是抓住重点，对行风建设存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处抓住整改，抓住提高三是抓住实施，会议必须多次动员，加强日常检查，加强监督约束机制，推进行风自我调查活动的深入开展。县局行风审计组不定期审计行风工作，重视服装工作、招牌服务、工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作，考核行风建设工作列入目标工作，坚持周检月通报，表扬行风工作执行部门，批评存在问题，限期整改。
结合行风工作的实际情况，深入组织寻找差距，树立正气，改变行风的百日活动，学习文件，动员教育，安排活动内容，切实执行审计工作，全局干部在思想上确立了行风建设无小事、创新经济环境无限的意识。四是采取多种形式，广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月组织行风问卷调查活动，向辖内300户纳税人发行问卷调查表，满意率达到96.5的县纠正事务所、文明事务所的领导人和一部分特别邀请监察员到各部门和一部分纳税人明确访问。
相继于9月、11月召开了专门邀请监察员、纳税人参加的行业风格建设座谈会，广泛听取社会各界对我局行风工作的意见和建议，采取有针对性的整改措施，有力推进行风建设。五是利用各种形式加大行风宣传力度。营造良好的行风营造舆情氛围。今年，县局充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，写简报、新闻报道等形式进行宣传。悬挂横幅6条，发出简报10期，组织写稿8篇，区、市局信息采用2篇，《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》采用4篇，县市电视台采用2篇。
通过内外宣传报道，弘扬了我局行风建设中的主要做法和人和事，有力促进了行业作风建设。总而言之，一年来，我把行业作风建设工作作为第一位的工作任务，出主意想办法，竭尽全力，努力组织实施工作，提高干部服务人民，奉献社会的意识，工作作风有明显变化，服务意识、服务态度、服务质量明显提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。根据县纪委、区市局的情况反馈，今年我局干部没有依法行政、服务方面的通报信。在永宁县组织创新经济环境行风评价中，行风评价工作我局取得了新成绩，根据情况排名第一。
根据局党组的分工，我管理监察室、人教科、工会、远处。
在工作中，我从实际出发，针对各部门的工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，在具体工作中注重听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所有分管部门成功完成各项工作任务。
(一)全力以赴，抓住人教和监察室的工作。
工作中，注重巩固提升上求实效，积极主动做好县精神文明建设
工地会观摩、经验交流工作中，促进和提升精神文明建设工作水平。(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和。做好这项工作是确保各项工作任务完成的具体措施，根据党组的安排，讨论修订目标责任制，精心组织半年和年终审查工作，抓好责任制的实施。
(3)做好税收文化工作。今年是税收文化三年三步走的第二年，我积极协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式，充实活动内容，建立文化手册和礼仪手册组织学习和读书活动，为深化税收文化提供建议。
(4)协调做好远程工作。一年来，我根据上述工作的实际情况，经常深入了解征收管理，了解干部的工作、思想状况，关心上述建设，协调解决工作中的事情，上述税收任务圆满完成，被县局评为ctais工作先进集团，满足国税文明服务窗口的优胜机构。
我作为党组成员、纪检组长，腐败纠正工作是我的重要责任，不谋私利，廉洁自律是基本要求和必要素养。一年来，我结合税收工作任务，认真落实上级党风廉政建设的规定和要求，贯彻责任制，坚持不懈，责任明确，目标明确，落实。在廉政中，严格按照有关规定从自己开始，自觉学习和贯彻税务人员的十五不允许和领导干部的廉洁自律等规定，自律意识不断提高，到处严格遵守法律，要求大家做的自己先做，禁止别人做的，自己先做工作中以勤奋为中心，讲实话，工作事实，寻求实效，思考事情，不思考人，坚持原则，用政治、纪律、法律规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，履行职务，坚持实事求是的态度，工作坚定，警钟常鸣、常温规定比较检查，警告自己，认真学习自觉执行三禁令，严格遵守税务人员十五不允许领导。
部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合何局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
税务局纪检组长述职述廉报告2020
2020税务局纪检组长述职报告
税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告锦集
各位领导、同志们：
根据市局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志作述职。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、认真学习十六届四中全会精神，注重提高自身的政治素质
3篇，针对党风廉政建设和行风工作的实际，撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察工作”，“反腐纠风要体现以人为本的精神”，“当前在行业作风建设工作中应注意的几个问题”，“参观银川女子监狱的体会”及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖，获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，受到市局的奖励。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作，既分析问题、解决问题的能力，较好地践行了“三个代表”重要思想。税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告集合
一年来，在区局党委的领导下，在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下，特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会，中央纪委三次全会精神，遵循胡书记总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成了上级下达的各项工作任务。
(一)坚持筑牢一道防线。
认真抓好党风廉政建设，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，严格落实两权监督，把关口前移，从加强教育入手，在强化监督上着力，抓住苗头，把握关头，遏制源头，严格查处违纪案件，逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
(二)切实加强两权监督。今年加大了税收执法权和行政管理权的监督。今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中，监察部门全程参与监督，有效地保证了竞聘公正、公平、公开。同时，认真抓好税收执法权的监督，对检查中发现的问题及时下达了执法监察建议书。通过执法监察，进一步规范了执法行为。
(三)严格落实三项规定。坚持严格执行“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”和区委提出的“三条禁令”。为了让大家系统学习执行廉政纪律，我们给每个干部发放了一本《廉政准则》，进一步规范了每个干部的从政行为，提高了廉洁从政意识。
(四)认真进行四项清理。年初按照区纪委要求对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理。9月份，区局又对领导干部收受和赠送“红包”进行了清理。进一步明确了廉政纪律，提高了的廉政意识和防范能力，加强了进一步规范从政行为，增强了监督力度。
(五)全面开展六查六看。组织开展了基层评议机关活动，针对税务部门的工作特点，进行了“六查六看”。认真听取了企业和基层对国税工作的意见;进一步完善各项制度有力地促进了执法水平和服务质量的提高。
(六)不断创新教育形式。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变，在全局开展了以“立党为公，执政为民，保持共产党员先进性”为主题的“八个一”廉政宣传教育活动和区纪委组织的“执纪执法树形象”教育活动。以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，为加强区局党风廉政建设，发挥了积极有效的作用。
坚持与时俱进，着力把握好创新与继承的关系，创新与运用的关系，创新与发展的关系，积极探索思想政治工作的新思路、新方法，紧密结合当前组织生活和廉政建设中的新情况、新问题，撰写的《大力推进党内民主不断提高执政能力》一文，既是对新时期思想政治工作思考，也是一年来的工作的体会和总结，更加明确了自己今后努力的理性目标，为做好今后的工作奠定了基础。
坚持抓好行风建设，以行风评议回头看为契机，认真落实，加强督察，提高工作效率，强化服务意识，优化服务质量，为纳税人创造良好的办税条件，继续保持了良好的工作作风，努力营造江岸良好的经济环境。
按照区局党组的分工，坚持以税收收入为中心，努力抓好区局信息化建设。在上级机关的指导和区局各单位的配合下，参于组织了机房改造和网络改造，为保证网络稳定、安全运行，奠定了坚实的基础。按照市局统一部署，下半年配合其他领导重点抓好了数据清理工作，通过区局各单位密切配合，较好地完成了任务，受到市领导和机关的充分肯定，同时，较好地落实了器材和网络维护，做到了微机保障到位，网络运行顺畅，保证了各项业务工作正常开展，为全面推进区局信息化建设创造了良好条件。
加强了区局党组织建设。组织进行了机关党委的选举工作，严格按照程序选举产生了区局第一届机关党委和机关纪委，建立健全了党的组织。同时，对区局基层党组织进行了考核检查，严格落实各项组织制度，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力。
深入基层加强对联系点各项工作的督促、检查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任务，促进基层建设全面发展。
三、注意把握重点，不断提高自身素质
在过去的一年里，我坚持把学习放在首位，通过学习努力适应工作，提高自已的领导水平。一年来，按照分局的安排，我认真抓好中心组学习，积极带头、自觉参加中心组学习，坚持集中学与自学相结合，理论学习与工作实践相结合，系统地学习了江书记同志关于三个代表重要论述和党的十六大精神。通过边学习，边思考，边总结，增强了事业心、使命感，不断提高政治素质，为做好本职工作奠定了政治思想基础。
我作为区局领导班子中的专职纪检干部，在区局党风廉政建设中负有重要责任。为了做好廉政工作，我凡事要求群众做到的，自己带头做好。凡是要求群众不做的，自已带头不做，当好廉政建设“排头兵”。在实践中锻炼，在学习中提高，努力做好本职工作，为区局党风廉政建设尽到自己应尽的责任。
按照《廉政准则》的要求和税务人员“十五不准”的廉政纪律，约束规范自己的从政行为，牢固树立大三观(世界观、人生观、价值观)，把握住小三关(权力关、金钱关、美色关)。坚持用自警、自省、自律激励自己，同时自觉接受组织和群众对自己的廉政监督，广泛接纳群众意见，经常开展自我批评，不断完善自我。对于个人收入和重大事项，能实事求是向组织进行如实汇报，自觉遵守个人大事报告制度，自觉接受群众和组织的监督。
如果说这一年多来能完成上级交给的各项任务，我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就尽力去做好，形成密切合作，优势互补，共同努力的局面。
回顾一年多的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够，对基层建设工作布置多，检查少;说的多，做的少;要求多，帮助少。作为分管领导在抓廉政对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。我将在今后的工作中注意克服存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，把各项工作做的更好。
述职人：共赢教育网
20xx年xx月xx日