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岗位聘用通知书(热门17篇)

时间:2023-11-13 07:28:15 作者:MJ笔神

聘用涉及到法律和道德的考量,需要遵循公平、公正、透明的原则。以下是一些聘用相关的新闻和行业动态,希望能够给大家提供一些新的思路和观点。

聘用通知书

部门 岗位 先生/女士:

根据有关规定,经集团公司研究决定,因如下原因 ,公司将与您解除聘用关系,同时自通知之日起终止与您的劳动合同,请接到此通知后,到人事部办理相关手续。

特此通知。

(公司盖章)

行政人事部总监:

年 月 日

岗位通知书

为进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经研究,决定对部分人员的工作岗位进行调整。

一、工作岗位调整。

1、xx由xx部调整到xx公司工作,任xx;

2、xx。

二、要求。

1、新调整岗位的人员要在x月x日前到新的岗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位,积极努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素质,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动工作再上新的台阶。

以上二位同志薪资及人事隶属关系暂不变动,另行通知。

特此通知。

总经理办公室xx年xx月xx日。

聘用通知书

先生:您好!

我们非常高兴地通知您,我们愿提供给您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作机会。试用期月酬 元人民币(包括考评30%部分)。试用期起始日为20xx年 月 日,试用期三个月,适时依据评估结果决定是否予以转正。试用期内,您不享受公司的年假福利、年度调薪和月薪以外的奖金。

以上公司为您支付款项的个人所得税由您个人承担。公司将从您的月薪中扣除代为缴纳。

在您同意签订接受该聘用通知之前,请您留意以下注意事项:

说明。证明中须注明您在原单位的最后工作日,并须加盖公司或人事部的公章(原件)。应届毕业生须有完整的就业手续和档案调转关系。

2、 请携带你的各种资质证明复印件,我们将作为完整的档案保留.

工作日期,将由本公司视您调动手续的完成情况再与您确定。

请特别注意,如您所提出的可能加入本公司的开始工作日期,未提供第1、2项可再就职证明,本聘用通知将自动作废。如延期,本公司另行通知。

本公司及指定的劳动就业服务机构均要求调入员工个人档案。因此,自您转正之日起,一个月内,您须自行将您的个人档案和社会保险的个人帐号转至本公司指定的劳动就业服务机构。否则,本公司将不为您提供社会保险福利。

本聘用通知一式两份,您本人及本公司人力资源部经理签字并加盖后,双方各持一份。

如您理解上述注意事项后,同意并接受此聘用通知,主在下面空格处签字。

本通知附带一份员工信息表和一份保密协议。请仔细阅读,并如实填写和签字后,连同本通知一道交回本公司人力资源部。

欢迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司,祝您与我们一起共创美好未来。

接受者提出的可能加入本公司的开始工作日期:20xx年 月 日

聘用通知书

名称:广州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人:

乙方:

姓名:

身份证号码:

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定,经双方协商一致,订立本协议,双方共同遵守。

一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系,解除雇佣合同的日期为:年月日。

二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用,乙方不得再追究甲方任何赔偿。

三、双方承诺,除本协议约定外,双方无任何合同争议及纠纷,并特此声明,不再就有关雇佣关系的`权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金,乙方向甲方追偿赔偿金)。

四、双方需要约定的其他事项:

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签名盖章之日起产生法律效力。

甲方:广州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人:

乙方:

身份证号码:

日期:年月日

岗位通知书

员工(身份证号):

根据公司生产经营需要,在征得您本人同意的情况下,从年月日起,我司拟安排您从事岗位工作,由于本工作岗位可能涉及某些对人体有害的不安全因素(在违反操作指引和安全措施的情况下有可能会对操作人员产生伤害),现将该岗位在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等告知如下:

一、本工作岗位所用之特富龙润滑剂存在以下对人体有害的不安全因素:

1.性质:

2.致害后果:

二、岗前体检事项:。

批准的医疗卫生机构)体检;。

2.员工在上岗之前进行职业健康体检,如果体检不合格或者有职业禁忌症者,视为不。

符合录用条件,不予上岗;

3.从事职业危害因素岗位的员工,在离岗或换岗之日起一星期内公司将安排其进行离。

岗体检,员工应将体检报告原件交回公司方可办理离职或离岗手续;

4.未按照公司要求参加职业病离岗体检的员工,离开本公司后发现患有职业病的,责。

任自负;

5.体检项目(见附件);

6.体检费用由公司承担。

三、岗位操作注意(禁忌)事项:

1.请不要使用于本品的适用用途以外;

2.不可吸入或饮用,万一误饮会出现腹泻、呕吐等症状;

3.由于本品有破裂的可能性,请勿将本品放臵于气温40℃以上或有阳光直射场所;

5.由于本品为挥发性的'溶剂,如果吸入蒸汽可能引致中毒,因此请在通风良好的场所。

使用本品,绝对不要将本品朝向食品、人体使用;

6.在使用本品时请不要饮食、吸烟;

7.请将本品臵于儿童无法触及到的场所;

8.如有不明点,请参照制品安全数据表(msds)。

四、岗位操作安全措施:

1.作业时必须佩戴防毒面具、手套,防毒面具滤芯须每两月更换一次;

2.作业场地为单独隔离的房间,机械式排风管和风机及专用操作箱;

3.非作业人员不得进入干性被膜润滑剂作业岗位房间;

4.使用本品后请用肥皂等彻底清洁手部;

5.请将本品保管在固定的场所。

五、使用方法:

1.请彻底擦净需涂抹面的灰尘或油脂等;

2.上下晃动容器使内容物搅拌均匀;

3.将喷射口朝向喷涂面,距离保持在15~20厘米,喷涂至可覆盖住本来材质且膜厚。

均匀的状态;

4.使用后为防止喷口堵塞,请将容器罐朝下翻转空喷后再进行保管。

六、应急处理措施:

1.误饮后请不要催吐而要立即就医;

2.若不甚入眼,请立即用大量清水冲洗15分钟以上,如有异常请立即就医;如有佩。

戴隐形眼镜且能够简单卸除时请卸掉隐形眼镜后再进行眼部清洗;

3.若不甚接触到脸部及皮肤时,请立即用肥皂清洗。如有异常请及时就医;

4.在作业过程中如有不适请立即中止作业,迅速到通风良好的场所安静休息。如果不。

适症状未见减轻请及时就医;

七、其他:

1.作为岗位津贴(计入每月税前工资);

2.员工应认真参加公司组织的劳动安全和劳动保护的专项培训,严格执行公司制订的。

3.员工每月从事该项工作的时间不超过40小时;

4.如因个人原因需要调离该岗位,员工应提早两个月提出书面申请。

八、我司将提供岗前职业卫生培训和安全操作培训,作业岗位醒目位臵设有岗位操作警。

示标牌,详细说明了不当操作产生危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。同时,还设有报警装臵、急救用品、冲洗设备、应急撤离通道等,上述设施的具体位臵及使用方法在警示标牌上面均有明确说明。

九、请认真阅读上述条款,如无异议,请签名确认。

本告知书一式两份,双方各执一份,从签字之日起生效;

(此页无告知书内容,仅限签字使用)。

甲方:乙方:

代表签字:本人签字:

公章:

日期:日期:

岗位调整通知书

局机关各科室(局、分局),下属各单位:

根据工作需要,经局党组研究决定,对黄_等同志的工作岗位进行调整,具体如下:

黄_任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;。

李_任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。

以上同志任职时间从_x6年2月23日起算。

_市文化广电新闻出版局。

_x6年2月23日。

聘用通知书

xx先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。

4.武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.武汉市移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1.入职办理时间:20xx年x月x日时。

2.办理地点:湖北省武汉市xx区xx道xx工业园xx人力资源部。

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

有限公司人力资源部。

20xx年x月x日。

聘用通知书

xxx先生/女士:

您应聘本公司xxx职位,经面试合格,依本公司员工录用管理规定给予录用,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。

1、身份证原件、复印件;。

2、学历证书原件、复印件;。

3、原单位的离职证明原件、复印件。

4、其他证书原件、复印件;。

5、1寸近期彩照5张;。

6、社保帐号;。

8、建行卡(奎屯当地建行):

提醒:体检合格视为我公司录用的必备条件之一,为保护您的利益,在您的体检结果得到我公司确认合格之前,建议您不要与目前供职的公司解除劳动合同。我公司不承担由于您此类行为而造成的您的损失;对于体检造假的.行为公司保留追责权利。谢谢您的合作!

xx有限公司人力资源部。

20xx年xx月xx日。

聘用通知书

尊敬的女士:。

很荣幸地通知您,本公司决定聘请您担任职位,在此职位上,您将直接向汇报。

工作内容:

4、负责做好工资、补助等的造册发放工作;。

5、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压;。

7、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作;。

8、及时与银行对账、作好银行对账调节表;。

9、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿;。

12、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的。

安全性;。

12、完成领导交办的其他工作。

10月19日。

聘用通知书

xx先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1、本人近一年相片八张(红底小一寸);。

4、武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5、武汉市移动手机号码。

6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1、入职办理时间:20xx年xx月xx日时。

2、办理地点:湖北省武汉市xx区xx道xx工业园xxx人力资源部。

3、提示说明:个人须提供的`资料不齐全或虚假者不予办理入职手续。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xx有限公司人力资源部。

20xx年xx月xx日。

岗位任命通知书

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命王婷为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

此致

敬礼

董事长批谁:

____年____月____日。

岗位任命通知书

为适应新形式下公司经营发展的`需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人,负责分公司的日常工作;。

任命志为上海信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

用担保有限公司。

20xx年x月x日。

岗位变动通知书

经本公司研究,决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职,岗位试用期从年月日至年月日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下:

基本工资元/月,提成工资元/月,岗位工资元/月,伙食补贴元/天(指工作时间),住房补贴元/月,交通补贴元/月(指工作时间),通讯补贴元/月。

请持本通知书于年月日到(部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。

有限公司。

告知:员工岗位调整须另行试用一个月,另行试用期工资待遇不变。岗位调动后应将原已配发资料、物品移交。

员工签收:见证人:

年月日年月日。

岗位变动通知书

入司日期(________年_______月________日)

生效日期(________年_______月________日)

调动原因:

新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇。

由去备注。

部门。

职位。

等级。

员工证号。

薪金额外薪金:

扣除薪金:

最后工作日:________年_______月________日。

部门主管意见。

签字人事部经理意见。

签字总经理意见。

签字。

岗位任命通知书

为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

任命____同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命【人名】同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命【人名】同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

__。

________年____月____日。

岗位调动通知书

负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位(或部门)

调入单位(或部门)

行政人事部:

分管副总(总助)

总 经 理

xxxxx公司

年 月 日

聘用通知书

xx先生:

经研究决定,本酒店决定聘用阁下为餐饮部中厨行政总厨,入职日期为20xx年x月x日。

一、请您于x月x日上午8:30时携带下列物品(文件)等到广州建设六马路16号五楼,xxxx温泉项目筹备小组报到。

1、居民身份证原件及复印件;

2、学历证书、职称证书等原件及复印件;

3、最后工作单位离职证明;

4、xx市卫生防疫站开具的体检表;

5、小一寸相片3张。

二、按酒店规定,新入职员工必须先行试用二个月,您试用期间税前月薪为:人民币3500元(月工资)+3000元(厨师补贴),试用期满后,酒店将按规定及您的`工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。

三、双方在试用期间如提出结束试用关系,必须给对方七天的通知期或代通知金。

谨此代表全体员工欢迎您的加入,祝合作愉快!

xxxx温泉总经理

年月日