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教师离职辞职报告(专业18篇)

时间:2023-12-24 21:54:22 作者:琴心月

辞职报告是我们和公司进行沟通的方式之一,通过它我们可以向公司传达我们离职的具体时间和原因。"尊敬的领导,我在这份辞职报告中明确了我辞职的原因和离职日期。感谢公司一直以来的支持和陪伴,我将尽最大努力保持工作的稳定性和交接的顺利进行。祝福公司能够越来越好,期待与你们有更多的合作机会!"

语文教师岗位辞职报告

尊敬的x校长:

您好!

首先向您说声对不起,我辜负了您对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。20**年底,我还是个忙碌于各种招聘会的大四学生。是您、y主任还有z老师,把我从众多应聘者中挑选出来,对此我是感激不尽的。

刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这个职业我是既熟悉又陌生。刚刚走上工作岗位的我,对新工作充满了向往与憧憬,同时很自信地认为自己可以成为一名优秀的高中语文教师。但真正走上工作岗位,时间越长,越发感到教师这个职业与我想象中的差别。理想与现实发生了冲突,也渐渐意识到作一名合格的人民教师的不易与艰辛。

整整这一年,我远离家乡,一个人孤独地生活与工作。生活的全部重心都是工作,但,工作并没有让我感到快乐与满足,反而,压力越来越大,能体会到的生活的快乐越来越少。

出国,也一直是我的一个梦想,也许学习外语的人都会有出国梦想吧。不是简单的崇洋媚外,是对生活与理想的一种追求。有机会到国外继续深造,我很高兴,同时又很矛盾。这样做,无疑是辜负了您和学校对我的期望。三个不眠之夜,确定了我跨出校门的念头。经过慎重考虑,今天我终于鼓起勇气写了这封辞职信,就像我鼓起勇气选择的人生道路。希望您原谅我。我是怀念这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天。最后,望您同意我诚恳地请求。

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

必备语文老师辞职报告。

本人于1994年7月毕业于xxxx师范学校,同年9月被分配到xxxxx中心小学。

9月我调到xxxxx小教,199月至xxxx年7月,在xx的四围小学任教;xxxx年9月至今,在xx中心小学任教。1995年至,我参加了辽宁省高等师范专科中文专业的函授学习,并于197月25日学习结束,取得了大专文凭。xxxx年11月,我取得了小学一级教师资格。

任现职以来,我始终坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,认真学习邓小平理论以及原国家主席江同志“三个代表”的重要思想;忠于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,教育思想端正,师德良好;遵纪守法,敬业爱岗,积极向上,服从安排,团结关心周围的同志,认真履行岗位职责。为了提高自己的思想政治素质,保持共产党员的先进性,我积极参加学校、党组织及其它单位组织的各种思想政治学习。今年6月份,我积极参加了由区教育局组织的关于《教师法治教育读本》的学习,通过学习,我受到了深刻的法律教育,解开了心头的许多疑惑。同时,本着对教育事业负责的态度,利用课余时间,我认真学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》,提高了自身的思想素质,增强了依法从教的法制观念。

从教以来,我一直担任语文教学工作。任现职以来,我主要担任高年级的语文教学工作。工作中,我积极钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。为了做到有条不紊、有的放矢,顺利完成教学任务,提高教学质量,每学期初,我都积极地钻研教材教法、教学大纲,并根据学生的基础实际,编写出具有针对性、导向性的教学计划,以确立学期目标、明确阶段目标,把握好教学重难点。课前,我积极钻研教材、教法、学生、学法,结合自身实际及现有的教学设备,认真备好每一节课。课上,本人以素质教育为导向,积极采用启发式、讨论式等重“导”轻“灌”的教学法,培养了学生的自学能力,拓宽了学生的思路,发展了学生的创新思维;同时,我通过充分利用两机一幕等现有的电教设备,采用灵活多样的教学方法,生动了课堂教学,优化了教学质量;此外,本人还以新课标提出的:“倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导,积极开展课堂教学改革。通过改革,转变了教师的地位和角色,课堂教学体现了学生的主体性和教师的主导性,提高了学生学习的参与度,调动了学生学习的积极性,提高了教学质量。课外,本人认真批改作业;积极反思教学,认真写好教学随笔,通过总结得失,争取不断提高自身的业务能力。

在教学工作中,仅仅把课上好是不够的,因为学生的素质不一样,接受知识的程度也不一样。因此,在教学中,我特别注重做好培优转差的工作。对于班中的优等生,我额外给他们“加餐”,教育他们不要骄傲,帮助他们树立远大理想;经常出一些难度比较高的,能够锻炼思维的题目给他们做。对于差生,我鼓励他们不要灰心泄气,尽力挖掘出他们的闪光点,让他们树立起战胜困难的信心,帮助他们制订好追求进步的计划;另外给他们“开小灶”,利用空闲时间给他们辅导没有学好的知识,以使他们获得进步。同时,我还充分发挥优等生的作用,开展“一帮一”助学促学活动,以加速后进生的转化,强化优等生的能力。我通过不懈地努力,每学期,我都能让自己所培养辅导的优、差生取得不同程度的进步,提高了整体教学效果。

教育培训。培训期间,我认真学习,对照自己的工作情况,进行检查,摸出了更好的教育学生的路子。xxxx年4月9日至15日,我积极参加了由惠阳教师进修学校组织的电脑培训。此外,在空闲时间,本人经常阅读《广东教育》、《惠州教育》、《福建教育》等教育期刊,还自费订了《当代语文教师》、《中国教育报》等刊物;另外,本人还经常利用网络上一些教育教学网,了解最新的教育教学动态,学习他人的先进经验,提高自身的知识水平。对于学校的公开课,我尽量调好课去听,多向有经验、教法新颖的老师学习,做到取长补短。

通过学习,我获得了更多的知识,提高了自己的业务能力。因为自己在工作中肯钻研、不怕苦,所以,xxxx年9月,我被学校教研组吸收为教研员,承担了作文教学方面的教研任务。在研究期间,我大胆实践、勇于改革,取得了一定的成绩。本人通过研究写出来的论文《创设作文情境,上好作文课》获得了教师们的好评,并于xxxx年12月获得“惠州市优秀教学论文评选三等奖”。此外,本人还积极参与了学校组织的其它教研活动。xxxx年9月至今,本人积极响应学校语文科的号召,开展了以新课程标准提出的“倡导自主、合作、探究性学习”的课堂教学改革研究;3月至今,本人又积极响应学校教导处、语文科组的号召,开展了《搭起自主学习的平台构建阅读教学新模式》的课题研究。通过参与教研活动,更新了我的教学观念,提高了自身的教学能力,也提高了自己所担任的科目的教学质量。在自身的业务能力得到不断提高的过程中,本人还积极地利用自身所学、积累的教学经验去指导新教师开展教学工作,扶助他们起步,帮助他们克服在工作中碰到的困难,使他们尽快地熟悉教学,顺利地开展工作。

任现职期间,我除了担任高年级的语文教学工作,还担任了高年级的班主任工作。在多年的班主任工作中,我兢兢业业,孜孜以求。通过工作实践,我总结出了一些行之有效的经验。在班级管理中,我主要做到勤管、严管、善管。每接手一个新班,我总是想方设法,通过各种渠道,了解清楚班级的各方面情况。这样,一开学,我已对学生有了一定的了解,对如何开展班级管理工作有了一定的有针对性的打算。往往第一节课走进教室,学生还不认识我,我已经能熟悉地喊出他们的名字。这使他们产生了一种亲切感。接下来,我便向学生提出我对班级管理的一些想法,让他们边听边提出建议,然后共同制定出班规。没有规矩不成方圆,为了进一步提高学生的是非辨别能力,我还通过引导他们温习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪常规》,为他们指明了纪律方向;通过引导他们自查自纠,变“他律”为“自律”,又使准则内化为他们自觉的外在行为。这样既起到了教育个体的作用,也为形成良好的班级舆论奠定了基础。为了创设良好的班集体,增强集体的凝聚力,在班级管理中,我还充分利用班会、少先队活动课开展形式多样的,有教育意义的活动,寓教于乐。这些教育活动的开展,密切了师生关系、增进了同学间的友谊、增强了大家的合作意识,使他们感受到集体的温暖,激发了他们热爱集体的意识。此外,在班级管理中,我还十分注重加强班干的队伍建设。我通过努力,培养出一批职责明确、工作热情、人缘好、威信高、有独立处事能力的得力班干部。为了提高班级管理的效果,我让班干部在班级管理中发挥了强有力的作用,让他们认真协助老师做好班级管理,以促使良好班风的形成,加快优良班集体的建设。要净化班风,对于抓好思想型的后进生是一个不容忽视的问题。因此,在班级管理中,我十分注重做好转化后进生的工作。用“慈母心”、“朋友情”般的关心,热心帮助每一位后进生,通过挖掘闪光点、扶持起步点、抓住反复点、促进飞跃点,使他们从自暴自弃中醒悟过来,变后进为先进。在生活中,我细心地关心着每一位学生。因为我所教的是高年级,很多同学已经到了生长发育阶段,我就抽出时间为他们上生理卫生课,提高他们的卫生保健知识。天冷了,我提醒他们多穿衣服;天热了,我提醒他们不要暴晒、不要暴吃暴饮;下雨了,我提醒他们要带好雨伞;过马路时,我提醒他们要注意安全……琐碎的班主任工作渗透了我点点滴滴的爱心,虽然很苦但也很乐。多年来,我所教过的班级,班风好,学生都对我怀有很好的感情。尽管他们毕业了,但还会时常给我写信、打电话,跟我聊家常、谈心事;假日里,他们还会三五成群地到我家里来看望我。

由于工作勤勤恳恳、踏踏实实,我在工作中也取得了一些成绩:xxxx年、xxxx年,我被学校、镇教办评为“优秀辅导员”;xxxx年,我代表小教参加镇里“做一个合格的共产党员”演讲比赛荣获二等奖;xxxx年12月,我所写的论文《创设作文情境,上好作文课》荣获“惠州市优秀教学论文评选三等奖”;,我被镇评为“优秀班主任”;这几年在学校所承担的公开课均获得了同行的称赞,所教的科目在镇的统考中均能取得优秀成绩,达到学校的达标要求。

以上是本人任现职以来的一些工作表现,鉴于自身的条件,符合申报小学高级教师资格。因此,本人特此述职并申报小学语文高级教师,请各级评审小组和有关领导审阅。

语文老师辞职报告优秀。

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,目前担任高一x班和x班的语文教学工作,但因个人发展的原因,我决定辞去这份工作,还望领导批准。

我不是本地人,虽然是在这儿读的大学,也在学校里面工作了将近两年的时间了,但是对于这儿的感情还是没有那么的浓厚,一直想回到家乡去工作。在我的语文教学工作当中,我结识了很多有理想,有抱负的少年,他们渴望求知的眼神像极了我以前那个时候,也是想多学知识,多考好的分数,现在我教了两年的学生,已经是步入高二和高三了,也希望他们能继续努力,在以后的学习和考试中更加努力。

在工作中,我认真的做好了备课,同时在上课的时候,我不但是做好了课文的讲解和基本知识的教学,同时我也积极的让同学们扩充他们自己的知识面,了解更多的语文知识,不管是看有益的课外书,还是写作比较好的同学,让他们积极的投稿。我所教的这批学生,在年级的成绩都是较好的,可以说,教学工作我做的还不错。我心里也有成就感。和同事的相处方面,我也是很乐意的,经常有问题也请教老教师,和其他任课老师还有班主任老师都积极配合工作,一起把班级的教学工作做好。在教研方面,我也是会写好教学的笔记,让自己能知道自己做了哪些,哪些需要继续去学习,这样才能越来越好的做好语文的教学。

从毕业之后,我一直想回到我之前家乡的母校去工作,但是因为并没有名额,所以一直未能如愿,来到我们学校,我也渐渐喜欢上我们学校的环境和教学的工作,但和在家乡母校工作相比,我还是更倾向于回到我的母校。这次母校校长打电话过来,也是希望我能回去工作,因此对于这个机会我想珍惜,并不想错过。母校可以说给了我很多的教导,当我还是少年的时候,那儿的老师教会了我很多,让我从一个不太会学习的学生到能考上大学,现在成为了老师,现在我也觉得责任重大,如果有机会能报答母校,我也想要回到母校去做。我在我校平时的语文教学中,我也是明白,我的讲课对这些少年们来说,是一个引领者的角色,我传授给他们的正能量越多,让他们得到了进步,那他们将来的路也会走的更好。

虽然在学校的工作不错,而且学生们也很听话,我的教学工作也做得很好,但有回到家乡的机会,让我决定向领导辞职,也希望领导理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

热门语文老师辞职报告。

尊敬的领导:

您好!

请假一个月,在准备毕业事宜的同时,我也好好思考了我的这份工作,发现自己对于小新星的教学工作很不能胜任。

毕业工作是一个新的起点,一切都没有我想象中那样简单,我作为一名老师的热情也渐渐消退了,工作的压力压的我情绪低落,我不希望自己带着这种情绪去工作,而且,我深刻感觉到自己的能力有限,没办法达到学校需要的要求。工作地点不固定也是一个原因,我是一个求稳定的人,喜欢待在自己所习惯的环境中。家里人也希望我能回家工作。

所以,自己现向学校提出辞职,望学校能谅解并同意,同样也很感谢这么久以来学校所有人对我的照顾,尤其感谢徐主任,谢谢他对于我一直请假的包容和允许,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20x月xx日。

语文老师辞职报告精彩。

尊敬的领导:

您好!

三年前,我通过国编在职教师考试被分配到了这所学校教书,我感到非常荣幸,经过三年的努力学习,我不再是那个青涩而又稚嫩的孩子,同事们教会我很多,我也成长了不少,我非常感谢你们大家对我的教诲。首先,我最想说的,就是“对不起”,真的对不起,四年来,没能以最好的成绩回报您的知遇之恩。三年来,愧疚于我还记得,在我到校的当晚,您百忙之中还记挂着来我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。我还记得,20xx年9月1日,在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情,都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。三年来,有对欢笑,有过泪水,有过失败,有过收获,有一种信念陪我走过成长的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。

由于我个人的原因,非常遗憾我想要辞职,我觉得教师好像并不适合我,我对孩子没有什么耐心,我是个性格比较直爽比较急躁的人,对孩子们的无理取闹一忍再忍,渐渐消失啦我对教师这个职业最初的兴趣与热情。让我不得不向这一切告别,心里,有诸多不舍,有说不出的纠结。但是,有时候,现实总是让我们陷入抉择,有时候,我们在不明前方时,不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂,我将告别长中这里我所顾念的一切,再回到那个熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。想说的太多,却只能就此止笔,即将离别,真心祝福。

愿我校在今后的工作中,发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上!

愿我校的教师,日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

年x月xx日。

教师离职辞职报告申请书

尊敬的xx校长:

你好

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的`人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。

赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

教师离职辞职报告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。

来到学校也已经快两年了,在这近两年里,得到了学校各位同事的多方帮助,我非常感谢学校各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。学校平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的'思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,学校新的项目的启动,所有的后续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后在这个项目安排的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职。

能为学校效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个学校,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼

xx。

20xx年2月5日。

教师辞职报告书模板离职

尊敬的园领导:

很抱歉我不得不做出这个决定,这个想法在我心里已经埋藏很久了。

从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满x年了,在这x年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责,我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多,在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。

虽然工作中难免会有些许摩擦,但总的说来,我是喜欢幼儿英语这个行业的,我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。

我多么希望可以把这份工作一直做下去,可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了,现在幼儿园的班级和人数不断地增加,我真的不堪重负,我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。

我也很想好好成就一番事业,但是和健康比起来,我只能放弃。

希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

教师离职辞职报告

尊敬的领导:

您好!

由于我现在因为一些个人的原因,需要换一个学校工作了,所以我就要辞去我在xx学校的工作了,很抱歉,您一定特别不想听到这个消息,但是这并不是我心中所想的,都是被一些其他因素影响的,这我也无可奈何,xx学校的这三尺讲台我站了这么多年了,我怎么可能舍得走,我这也是没有办法的事情,还望您体谅体谅吧。

我在学校算是资历比较老的教师了,没几个比我的工作经验还长的,毕竟我们学校建立至今也不是很久,我可以说是见证了这个学校的兴衰潮起潮落,学校20xx年是最为辉煌的一年,众多毕业生中,就有两百多个学生,都考上了重点大学,是我们学校建立至今最值得吹嘘的一次,这件事至今还被我们各位班主任用来鞭策自己班的孩子们;我见证过我们学校的一个美术艺术生因为在美术方面的造诣颇高,并且气质也是非凡,在高二的时候直接被xx大学破格录取,她文化课我还有幸教过她一年……这些种.种回忆过往都清晰的印在了我的脑子里,我对这个学校倾注的感情远远超出您的认知,这里简直就可以被称为我第二个家,但是很抱歉了,我自己家那边却是出了一些问题,让我不得不去处理,很抱歉,在这个时候跟您辞职,但是我只能做出这样的选择,我是一个好老师,但是我不是一个好儿子,我父亲一直都是在农村老家待着,我都没好好的孝敬过他,心中满是愧疚。

近期,听说他在田间忙碌的时候,受伤了,我需要立马回去照看他,所以需要辞职,等他伤好点了,我也不会再回到这里来了,这里离家太远,我不想再发生类似事情的时候,我又不能及时的.回来,但是教书育人的工作我断然不会忘记,以我的工作经历,我想没有哪一所学校会拒绝我,但是我觉得十分的对不起您,因为您是我工作历程上的帮助,给予了我太多的经验,也给予了很好的照顾,现在我要离职了,就意味着不能再为学校工作了,没办法为您分忧解难了,以后您再遇到难题,就需要找别人商量了。我还觉得非常的对不起,我目前所带领的那班学生,要知道,我可是从来都没有中段过教育的先例,每次都是将学生从高一带到毕业,现在他们才高二,我就要离职了,我心里非常的过意不去,您到时候抽时间去帮我解释一下吧,也只能如此了,我不知道面对他们的挽留我会不会心动,所以就麻烦你了。

最后,我也是想跟您说一声保重,多注意自己的身体,这所学校离不开您。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

语文教师岗位辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,目前担任高一x班和x班的语文教学工作,但因个人发展的原因,我决定辞去这份工作,还望领导批准。

我不是本地人,虽然是在这儿读的大学,也在学校里面工作了将近两年的时间了,但是对于这儿的感情还是没有那么的浓厚,一直想回到家乡去工作。在我的语文教学工作当中,我结识了很多有理想,有抱负的少年,他们渴望求知的眼神像极了我以前那个时候,也是想多学知识,多考好的分数,现在我教了两年的学生,已经是步入高二和高三了,也希望他们能继续努力,在以后的学习和考试中更加努力。

在工作中,我认真的做好了备课,同时在上课的时候,我不但是做好了课文的讲解和基本知识的教学,同时我也积极的让同学们扩充他们自己的知识面,了解更多的语文知识,不管是看有益的课外书,还是写作比较好的同学,让他们积极的投稿。我所教的这批学生,在年级的成绩都是较好的,可以说,教学工作我做的还不错。我心里也有成就感。和同事的相处方面,我也是很乐意的,经常有问题也请教老教师,和其他任课老师还有班主任老师都积极配合工作,一起把班级的教学工作做好。在教研方面,我也是会写好教学的笔记,让自己能知道自己做了哪些,哪些需要继续去学习,这样才能越来越好的做好语文的教学。

从毕业之后,我一直想回到我之前家乡的母校去工作,但是因为并没有名额,所以一直未能如愿,来到我们学校,我也渐渐喜欢上我们学校的环境和教学的工作,但和在家乡母校工作相比,我还是更倾向于回到我的母校。这次母校校长打电话过来,也是希望我能回去工作,因此对于这个机会我想珍惜,并不想错过。母校可以说给了我很多的教导,当我还是少年的时候,那儿的老师教会了我很多,让我从一个不太会学习的学生到能考上大学,现在成为了老师,现在我也觉得责任重大,如果有机会能报答母校,我也想要回到母校去做。我在我校平时的语文教学中,我也是明白,我的讲课对这些少年们来说,是一个引领者的角色,我传授给他们的正能量越多,让他们得到了进步,那他们将来的路也会走的更好。

虽然在学校的工作不错,而且学生们也很听话,我的教学工作也做得很好,但有回到家乡的机会,让我决定向领导辞职,也希望领导理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

教师离职辞职报告申请书

尊敬的学校领导:

您好!

经过深思熟虑,我决定辞去我目前工作,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

当前教育正处于大好形势,学校正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为学校继续做出自己恶毒贡献,实在是深感歉意。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开学校,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新老师进行帮助,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在学校的这段经历,也很荣幸自己成为过学校的一员,我确信我在这里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我希望学校领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位给予我职期间的信任和支持,并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

教师离职前动人的辞职报告

今天是周六,从早晨就一直在下着小雨,天色阴沉,下月25号便结束一切工作,回归到无业游民的生活,有些不安,毕竟这两年一直专注着做这份工作。

上午把龄鹤从缸里拿了出来,在池子里好好的洗了洗澡,他的缸表面都是污垢,一直都是妈妈在打理,我一直借口忙而忽略了他,妈妈告诉我他自醒来已经很久没吃东西了,冬眠的时间应该已经过去了,他也一直醒着,却就是不进食,马上就要到五月了。

我看着他的状态很担心,龄鹤,我想对你说,虽然我有时忽略了你,但我真的是喜欢你的,你知道吗,你的名字取自“坐享龟龄鹤算,稳佩金鱼玉带。”我唯一的希望是你可以长寿平安,倾听我的无奈,心酸,高兴,忧伤,不能对人言的种种。

我的小龄鹤,请好好活着,陪我一起走下去,不要让我焦虑担心。

你知道吗,今天下午许久未见的朋友带我参加了一场公益活动,主要是为家长多了解自己的孩子,如何与孩子沟通,在场的有心理方面的专家和教授,我在一边旁听,发现大多数问题我都能够回答,虽然我没有资格去回答,我发现这两年的工作真的让我学习了很多。

结束后与朋友简单的找了地方吃晚餐,聊了未来的规划,我到底要不要从事教育行业呢?我自己也不清楚,我只想有份稳定的工作,不要像现在这样劳心又劳力,吃力不讨好,然后写我所想写的'一切。

最后她问我喜不喜欢教育这行,我没有回答,但我心里想,如果小孩子都很听话,家长都很和善,同事都很友好,领导都很理解,我还是很喜欢教育这个行业的。

可是这是不可能的。

坐在回家的公交车上,人很多,经过大学城,车上上来很多的大学生,一群女生站在那里,聊着,笑着,充满青春应有的活力。

小龄鹤,你应该知道,其实我与他们差不多年纪,我有时会后悔自己的选择,但,我知道,我只是羡慕他们的笑容与个性,总有一天大家都会成长,我只是早了几年。

小龄鹤请快点吃些东西吧!

离职辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。

加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理,在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆。

在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己。

不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的.不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。

我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。

现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。

离开这个公司。

离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。

离职辞职报告

xx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的'不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:xx。

xx年xx月xx日。

离职报告辞职报告

尊敬的领导:

我于20xx年7月9日入职,来x两年了,在校长助理这个职位上勤勤恳恳,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢校长对我的信任和教诲,让我在校长助理职位上成长了不少。其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

同时,我知道自已在担任职位时,有很多不足之处,在此很感谢领导的谅解和包容。

x是我人生从业的第一步,我希望自己能继续跟学校一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

离职报告辞职报告

尊敬的领导:

您好!首先,我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成长过程不再单调。

在__的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。转眼之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自己的绵薄能力,看到了自己的一些价值。一年来,我一直以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我的__深有感情,也常怀感恩之心。

作为一个外地人,我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是,我的理想是创一番事业,可我缺少经历这笔财富,所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划,每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力,也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。

基于上述原因,我申请辞职,离开公司。在这段期间,我将做好工作,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的,这是我做人的基本原则,希望领导相信。

不过,我还是对我的离开感到一丝愧疚,毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷,“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解。

祝大家工作愉快,同时更祝愿公司兴旺发达!

离职辞职报告

亲爱的主管,副局长:

你好!在公司一年里学到了很多知识,公司的营业状态也一直呈良好态势。非常感谢给我机会在良好的环境下工作和学习的公司。公司基础的业务知识和专业知识已经基本掌握,但俗话说“学习无止境”,需要从很多方面继续学习。辞职已经很久了。公司的环境对业务员(至少在业务风险的情况下)是非常保护的。考虑到我的个性,处于公司自我提升和成长独树一帜的能手、保护环境下可能会很困难。

我自己也意识到自己的个性很内向,你们也经常提醒我这一点。事实上,这是公司培养人才或为了我自己的完美而突破的难点。(另一方面)。虽然我的观念是人要不断发展,提高,完善。我也一直在努力改变,适应环境,更好地发挥自己的作用。但是我认为自我一直没有什么突破,研究了很久,确定了改变环境磨练的必要性。

公司业务部最近的人员变动很大,交接可能需要一些时间。我期待在1024年左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施上有太多困难,我同意适当推迟一周。但是我仍然期待着喙理解。现在快到年底了,如果能给我更多的统治力找到工作,我将感激不尽。(就是工作)。我期望在我提交这份辞职信时,在离开岗位之前,尽管我的工作分配给主管,但我必须尽自己的职责做好该做的事。

另外,我希望主管不要挽留我,其实离开很遗憾,因为不自己解释。但是已经决定了,如果挽留的话,最终离开的时候会更加为难。谢谢大家!

最终,期待公司的业绩会像以前一样飙升!主管和同事们都工作顺利!

离职辞职报告

尊敬的人事部展经理:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

离职报告辞职报告

尊敬的领导:

我于20__年7月9日入职,来_两年了,在校长助理这个职位上勤勤恳恳,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢校长对我的信任和教诲,让我在校长助理职位上成长了不少。其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

同时,我知道自已在担任职位时,有很多不足之处,在此很感谢领导的谅解和包容。

_是我人生从业的第一步,我希望自己能继续跟学校一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日。

离职辞职报告

尊敬的xxx:

您好!

记得我大学刚毕业的时候,走向社会的第一旅途我选择我们单位。

来到单位工作三个月了,感觉单位的气氛和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获。利用单位给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

在这三个月的工作中,我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总,一到单位就给我们四点建议:勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢单位对我们吃饭和住宿方面的照顾,我对单位的照顾表示真心的感谢。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

此外,辞职的另一个原因是,单位没有明确的放假制度。我的家在xx,家中就母亲一个人,而单位加工期四到五个月,离家如此近,时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向单位提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。

祝单位业务量能蒸蒸日上,祝愿大苹果胡说的产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

离职辞职报告

到行政管理部人事处领取《员工调动、辞职、辞退审批表》并认真填写,注意留下联系电话(长期有效的联系方式)。

将《员工调动、辞职、辞退审批表》按先后顺序分别交所在直属部门主管、顾客维权部、财务部、人力行政部及总经理审批。

1.将自己手中的所有顾客的数据全部上交维权部(记录数据的笔记本)。

2.从人力行政部领取《物品及工作移交清单》,将所有物品一一交还。

a.对于资料、文件等,离职人员直接交给人力行政部,对于公司产品,如顾客购买产品及赠送品等都要交接清楚,该归还公司的要急时归还。

b.对于所卖产品,款一定要回清公司。

为确保公司利益,员工所交证件的原件公司将保留两个月后退还。

离职报告辞职报告

尊敬的王经理(或公司人事部):

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。

非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过5公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

申请人:

日期:年月日

根据以往的劳动仲裁案例,员工这时需要注意两方面的事情:

一方面,一定要以“书面”形式通知企业。

用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。

员工这时需要书面形式的辞职报告范文,在纸质的辞职报告范文上,需要有员工亲笔签名,辞职报告范文一般交给直接上级或企业的人力资源部。

辞职报告范文给了企业,员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求,用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的,只能是在递交书面辞职报告范文的时候,跟企业要一个收到辞职报告范文的回执。

如果这个不太容易办到,那只能用人证,人证在劳动仲裁的时候可能有用,在法庭通常效用不高,因为人证一般是企业的同事,法庭可以认为是利益相关者。

另一方面,要办理工作交接。

按劳动法,员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的,如果企业不安排,也最好写一份工作交接清单,用书面的形式,对工作及自己工作时间的安排进行说明,递交给直接上级或人力资源部,一式两份,自己保留一份企业盖章或相关人员签字的。

不办理工作交接,企业可以暂扣工资,直到交接后再发放,一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案,转社保,开离职证明时,为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规,但经常有企业这么做,打官司会导致离职成本的增加。

辞职时,作为员工把该做的事情做好,与企业保持协商与沟通的态度,大部分企业都会予以合法的对待。对于少数不守法的企业,员工只有用法律武器保护自己的正当权益了。