51范文网

个方面对照检查材料(优质13篇)

时间:2023-11-25 14:40:31 作者:雅蕊 个方面对照检查材料(优质13篇)

在撰写汇报材料时,我们需要考虑受众的需求和背景,以便能够更好地传递信息。接下来,我们就一起来看看一些成功的汇报材料范例,以供大家借鉴和学习。

奋斗精神方面对照检查材料

你说以岁为马,奋蹄扬鞭,之后白驹过隙,一掌流沙,每个人从年轻到成熟再到棱角磨平,一腔热血也由“旭日东升”变成“夕阳西下”,能做到“烈士暮年,壮心不已”的人很少。

有打碎牙齿和血吞的奋斗精神,公平的上帝不会亏待他。爱迪生在试过几千种材料,做了上万次实验后,最后发明了电灯。有奋斗的精神并将这种精神与实际行动结合起来,成功定会眷顾你。

奋斗精神是很重要的。“悬梁刺股”的苏秦,“凿壁偷光”的匡衡告诉我们,以这种精神去学习是能够博古通今,学贯中西的;“三年不鸣,一鸣惊人”的楚庄王告诉我们,以奋斗的精神治国是能够威慑诸侯,称霸春秋的;发现镭的居里夫人和其丈夫皮埃尔告诉我们用奋斗的精神去格物致知的话,是能攀上一门学术的巅峰的。由此观之,奋斗精神何其重要。

愿各位与我一齐用“努力到无能为力,拼搏到感动自己”的奋斗精神去拥抱生活!

品德修养方面对照检查材料

为什么有些人在说话,举手投足,甚至微笑或者问候,甚至是接听电话时都会给人一种很美妙的感觉,而有些人则恰恰相反?这里面关系到一个人的修养问题.从内心深处,我们每一个人都很欣赏这样的美.这种美,并不一定外表长的很好看;并不一定拥有一块名牌手表,或者一副很好的嗓子.金玉其外而败絮其中“终归是不行的.但是,有很高修养的人最容易在普通人中脱颖而出,这就是个人的魅力所在之处.

1,应该改言,改性,改心:人与人之间的沟通最基本的就是语言,如果我们说话没有艺术,或是说话不得当,就很难得到别人对自己的好感.在性格上假如习气很重,恶性不改,坏心不改,心里面的邪见,嫉妒,愚痴,傲慢不改,就很难在道德,修养上有所提高.所以应该学会不断的改进,要改言,改性,改心,这样才能得到不断地进步.

2,应该受教,受苦,受气:在人生的道路上,有的人为何能不断的进步,而有的人则不进反退呢?问题就是他不能”受“.和学习读书是同样的道理,有的人容易进步,因为他乐于接受;有的人容易退步,因为他纳不进去.我们在加深修养的过程中首先要学会受教,受教就是把东西吸收到自己心中,然后把它消化成为自己的思想.

我们不仅仅要受教,并且还要受气.如果一个人只能接受人家的赞美,是不能永远和完全给自己增加力量的,还应该学会接受别人的批评,指导,乃至伤害.从一定意义上说,能受苦,受气,才会得以进步.

3,应该思考,思想,思虑:不管什么事情都必须三思而后行.思想是智能,任何事在经过深思熟虑后再去做,必定能事半功倍.

4,应该敢说,敢做,敢当:有些人不敢表达自己的想法,有意见的时候不敢在大众面前发表,只会在私底下议论纷纷;遇事也不敢当,不敢做.不敢担当就不会负责,不会负责就无法获取别人对自己的信任,修养也不会提高.因此只要是好事,善事,我们就要学会敢说,敢做,敢当.

因此,我们想要加深修养,就应该要:。

1.要改言,改性,改心.

2.要受教,受苦,受气.

3.要思考,思想,思虑.

4.要敢说,敢做.敢当.

一个人的魅力体现在修养上,而修养通常来自细节.行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定魅力.从身边的事做起,从细微处着手,学会识大体,拘小节,从自己的一言一行开始,努力提高个人综合素质,以营造和谐环境,从而成就自己的魅力人生。

作风方面对照检查材料

尊敬的各位领导、同志们:。

按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、践行“主题”情况。

今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

二、存在的问题和不足。

(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。

(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。

三、产生问题原因分析。

针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:。

(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。

(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。

四、整改目标和措施。

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。

(二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

(三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。

(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。

以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

下面,根据会议议程,我首先代表xx党委班子作以对照检查。

一、会议前期准备情况按照x纪委、x委组织部《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,xx党委班子采取四条措施,扎实认真地做好会前的各项准备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习了《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平同志庆祝改革开放40周年大会讲话等重要文献,坚持读原著、学原文、悟原理,为开好会议打好了思想基础。二是通过召开座谈会、发放意见征集表、设立电子邮箱等途径,广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议,对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头,班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表,开展了同志式的谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真查找存在问题,深刻剖析思想根源,并明确了努力方向,制定了整改措施。

二、上年度民主生活会整改情况。

上年度民主生活会,班子共征集到意见建议xx条,按类别梳理汇总后为xx条。班子认为,有问题并不可怕,可怕的是抱有“鸵鸟”思维,对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识,班子始终秉持这样一种态度:应改必改、能快则快,不放空炮,见实见效。在整改上,班子主要采取了四条措施:一是制定整改方案,建立任务清单和整改台账,推行月督查、季通报、年总评,做到完成一项、销号一项;二是下发整改责任书,明确节点目标和时限要求,压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任;三是坚持整改落实与建章立制相结合,注重把一些务实管用的措施固化为制度规定,形成长效化的机制和办法,防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度,每月下发整改情况通报,及时公布整改落实情况,接受干部职工的监督。截至目前,××条意见已整改完成,×条意见因为有的涉及政策性的问题,有的单靠自身之力无法完成,有的需要一个较长的过程,因而仍处于整改之中。

会前,班子紧扣“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定’四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处”这个主题,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查,查找出的问题主要有:

——思想政治方面。主要存在三个问题:

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在:学习的深度不够,只满足于开会安排了、中心组学习了,心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深不透,仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。比如(列举典型事例)再如,学习的主动性和自觉性不强,习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如(列举典型事例)还如,活学活用、学以致用不够,对如何结合单位实际落实“五大发展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不实,存在为学习而学习的现象,未能做到知行合一、学用相长。比如(列举典型事例)。

二是在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在:逢会必讲“四个意识”和“四个自信”,但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。比如(列举典型事例)再如,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观察分析问题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。比如(列举典型事例)还如,对如何落实“党领导一切”的原则,发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老办法、老套路,党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如(列举典型事例)。

三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体体现在:对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如(列举典型事例)执行请示报告制度不严格,对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题,有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。比如(列举典型事例)另外,不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够,个别班子成员执行外出报备制度不严格。还如,发挥民主集中制作用不充分,个别班子成员大局意识不强,存在本位主义思想,对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动,并且多数时候是“没意见”,落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列举典型事例)。

——精神状态方面。主要存在四个问题:一是缺乏激情不想为。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如(列举典型事例)二是自我满足不愿为。满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,自得于“差不多”,内心有“缓缓气,歇歇脚”的想法,“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。比如(列举典型事例)三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破。比如(列举典型事例)四是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对法规政策钻研不够,对工作潜心研究不够,对新常态新方法不适应不会用,对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新,存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如(列举典型事例)。

个人检查对照材料担当方面

俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第一阶段的学习及听取员工群众的意见呼声,更加感觉自己确实就应“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高,为此我将对照要求,现将学习状况汇报如下:

一、个人作风的基本状况。

政治思想方面能够与中央和公司持续高度一致;工作履职方面能够做到认真履职能,务实工作;工作作风方面能够做到倾听群众呼声,落实解决生产问题;团结民主方面能够做到经常沟通,相互支持;廉洁自律方面能够做到自觉遵守廉洁自律的各项规定。

二、存在的突出问题及具体表现。

经过初步梳理和排查,本人感觉四风方面存在以下突出问题:

(一)形式主义方面。

1、作为管理者,管理上不够严格,执行力较差,员工反映的一些形式主义何尝不是自己一手造成的呢如自己作为化学室的管理者,工作近十年,但目前为此化学室的形式主义的东西还是容易看到:公司的综合管理体系及实验室认可体系在化学室长期存在二张皮的现象,许多工作没有按体系要求扎实的开展;化学室进厂原燃料管理也存在诸多问题,如手机管理流于形式,质量监控没有很好的执行,质量问题较多且重复低级错误长期没有得到根本好转,部分主量元素、关键元素、边缘结果把关不严,从必须程度上给公司造成了损失也给中心造成了负面的影响。

2、工作重形式、轻实效,经常以会议落实会议,把布当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有,使工作流于形式。如物理室集中制样班今年以来出现了多起试样污染、互反、超多的质量异议败诉,问题较为严重,但自己做为主管领导,也仅仅是在9月份的质量月去参加了他们一次班组会议,在会议上也仅仅是提了些要求和期望,并没有深入从根本上解决实际问题,造成自已去了的那个月集中制样的问题反而集中暴发,对于我也是一个很大的讽刺和教训。

3、管理没有创新的意识,时而刚愎自用,时而瞻前顾后,影响一些长期存在的问题得不到很好的解决。如今年的群众路线基层一线单位反映的自动化室电钳工服务不到位、服务意识差、服务水平低是一个较为突出的问题,但另一方面电钳工也反映人员偏紧、工作量偏大、待遇偏低、学习机会不多等问题,对于这样现实的问题我一向没有想到好办法来解决,有时有些想法又怕得不到支持,致使问题长期存在久而久之能够也会成形式主义了,别人也不会再认真负责的反映问题了。

(二)官僚主义方面。

1、对员工的关心关爱可能仅仅停留在“口头”和“书面”的层面上,在自己的潜意识里没有真正做到从思想上、安全上、工作上、生活上给予员工力所能及的关怀帮忙。如7月4日环境监测室发生了通风柜着火事故,当时进行了一系列认为比较全面的分析和整改,但10月19日化学室同样的通风柜又发生了相同的事故,差一点给员工的安全造成伤害,造成这一现状的原因就是当时要求的通风柜整改措施中的二条:通风柜与电炉开关顺序的接线方式变更及同类型通风柜整流板及时拆除没有落实到位,作为主管领导对此负有不可推卸的职责。

2、个人性格较内向且较急燥,说话图一时口快,不顾别人感受,必须程度影响与员工的交流,给人不好相处的感觉,这也许是必须的官僚主义体现吧如对员工反映的问题了解不清,同时处理方式思考不全面造成冲突扩大,当事员工情绪失控,也出现了不少的不利于团结的局面产生,值得自己反思。

1、个人自己的业务素质有待提高,虽然有超多的知识自己不懂,但自己主动学习的欲望不强,有时还不懂装懂,必须程度上影响了工作。这也许就是享乐主义的一个体现吧如作为化学分析方面的高工以前在铁精粉的掺假方面做出了一点贡献,但今年的一类特殊铁精粉的掺假的判定公式由于自己的大意,出现了明显的错误,但这一错误却是被认真负责、敢于钻研的“外行”程主任在众多内行面前发现,令人汗颜,能够想见在自己熟悉的领域尚且如此,还不要说检测中心十几个专业学科有多少东西等着我去学呢!

2、缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、职责感。如公司当前面临巨大困难而作为中层干部为公司扭亏为盈都提不出一条有点份量和有点价值的合理化推荐,实在是一件十分惭愧的事情。

(四)奢靡之风方面。

1、当前社会物欲横流,自已有时只想随波逐流,感叹做人难,做一个正直的人更难,而没有一颗坚定的心,做一朵出污泥而不染的荷花。往往会以结交朋友、人情关系、互相帮忙等借口结识不就应结识的朋友、参加了不就应参加的宴请、乃至帮了本不就应帮的忙。对于这些时常想起会觉得愧疚,觉得愧对组织、愧对领导、愧对员工。

2、当前公司面临经营生产的巨大的困难,但检测中心的浪费现象还是比比皆是,有浅层次的纸张消耗材料消耗,也有深层次的管理浪费,如一方面急需检测仪器设备,另一方面却有超多的仪器设备闲,作为管理者就应负很大的职责。四、产生问题的原因分析以上问题的存在,虽然有必须的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、理想信念出现了偏离,认为自己拼命努力工作时间十几年了,再努力也就这样了,船到码头人到岸了,混混算了,完全没有了理想和目标。同时感觉自己是个小人物,应对这个社会、应对不正之风只能选取渐渐妥协。看别人过得好好的,买房买车吃好穿好,羡慕别人的生活,攀比心无形给了自己压力,也增添了风险,容易偏离正常的人生航线。

2、宗旨意识有所淡化,头脑里的官本位主义作祟,认为我本来就是你的领导,本来就是来管你的,没有处在解决问题的层面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想,有时想做个理想的管理者:事情做好了,还人人都说你好,但自己还远远达不到这样的水平,反而造成了工作上的被动。同时没有进行换位思考,只是想到了自己的不容易,没有想到员工的不容易。

4、党性修养差距较大,放松理论学习和思想改造,个人的惰性占了主导地位,有时间玩玩,年纪大了还学什么同时虚荣心很强但自信心不强,听得进表扬听不进批评,认为江山易改,本性难移,我的性格天生就这样,为此个人的修养也就没法提高和改变了。

文档为doc格式。

四个方面对照检查材料

党的十八届六中全会就新形势下加强党的建设作出新的重大部署,我们要把学习贯彻六中全会精神作为当前首要政治任务,不断增强“四个意识”,全力推动改革开放、从严治党各项工作,加快建设“三市三区”,为湖北“建成支点、走在前列”和宜昌现代化特大城市建设作出更大贡献。

一是增强政治意识,在坚定政治立场上走在前。时刻绷紧政治意识这根弦,坚持抓在日常、严在经常,不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力,始终做政治上的明白人。自觉加强对系列重要讲话精神的学习,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律,在政治上时刻与党中央保持高度一致,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

二是增强大局意识,在坚持服务大局上走在前。围绕中心、服务大局,始终把工作放到中央、省委、宜昌市委的决策部署中去思考、去谋划,围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,贯彻五大发展理念,坚定不移推进转型升级、换道超越,走出一条符合宜都实际的“内生型、融合型、生态型、创新型、共享型”的“五型”发展之路,争当全省首强县市、创成全国文明城市、在全省率先全面建成小康县市,将宜都打造成全省改革创新先行区、全省城乡统筹发展示范区和全国县域治理现代化样板区。

三是增强核心意识,在坚决维护党的核心上走在前。把全体党员团结在以习近平同志为核心的党中央周围,关键是要严肃党内政治生活,加强基层组织建设,不断提高党的组织性、纪律性。要结合“两学一做”学习教育,认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持从市委严起,以上率下、层层压实,把规范党内政治生活抓到每一个支部、每一名党员。着力打造宜都党建“润”品牌,推进堡垒先锋行动、连心惠民行动、“三治融合”行动、“五美”创建行动和润心关爱行动,推动各级党组织围绕核心、凝心聚力。

四是增强看齐意识,在坚持向党中央看齐上走在前。看齐就是要与党中央保持高度的一致,包括党的路线、方针和政策,党的纪律和规矩等。要把看齐作为事关政治方向的大事,作为加强党性修养和党性锻炼的首要任务。要建立健全党内监督体系,形成科学管用的防错纠错机制,确保政令畅通、令行禁止。要坚持把纪律和规矩挺在前面,积极运用监督执纪“四种形态”,驰而不息抓好作风建设,做到惩前毖后、治病救人。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

四个方面对照检查材料

按照市委《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部xx的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢"四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到“两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委市委决策部署落到实处”主题,县委领导班子在认真对照检查、广泛征求意见、深入交心谈心的基础上,深刻查摆领导班子在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”等4个方面存在问题及表现,认真剖析问题原因,明确下一步整改措施和努力方向,做到结合实际、检视反思,举一反三、自警自省,压紧压实、整改到位,真正把思想和行动统一到党中央决策部署上来。现将县委班子对照检查情况报告如下:。

一年来,县委领导班子深入学习贯彻党的十九大报告、省市党代会精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,不断增强党员干部政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当和政治自律,汇聚起夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的xx力量。通过查摆存在以下四个方面问题,主要表现在:。

(一)在思想政治方面。县委班子能够牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚持和加强党的全面领导,不折不扣贯彻执行党中央、省市委决策部署,坚持民主集中制原则、坚决做.到“四个服从”,对党忠诚老实,自觉做维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的表率。存在的问题主要有:一是理论学习持续更新不够。政治理论学习方面,满足于完成上级要求的基本政治理论学习,缺乏深挖细究精神,专题学习讨论不深入,运用理论指导实践、破解难题、推动改革还有待提升。业务学习方面,主要还局限于班子成员自学为主,主要集中在政治理论、改革思想、招商引资、项目建设等方面,对政治理论持续学习更新不足,在实际工作中存在“以干代学”现象。二是宗旨意识有待巩固提高。班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够,还没有完全结合xx县地域特点细化出更多、更具体、更符合基层实际的对策。如:班子成员普遍下基层调研时间少,针对性、主动性不强,特别是对偏远农村工作指导不足。深入重大项目调查了解少,特别是非联系点项目去得更少。对各乡镇具体情况了解不够细致深入,对基层干部思想动态把握不到位。调研时只注重了解自己想了解的问题,对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。

(二)在精神状态方面。县委班子能始终坚定地执行党的路线、方针、政策,自觉与党中央和省市委保持高度一致,严格执行民主集中制,能够将坚持和加强党的领导深入体现.在xx工作的各个领域、环节和层级,做到大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。存在的问题主要有:一是思想境界层次不高。全年班子通过xx次常委会学习、党委中心组等理论学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。二是改革自觉精准不够。面对十九大以来各项艰巨而繁重的改革任务,贯彻落实中央、省、市的决策部署与xx县实际创新结合不够。面对中美贸易摩擦具有的长期性和日益严峻性,如何主动作为.融入“一带一路”发展战略,如何笃定“产业富县、科技优县、人才兴县、文化强县”的发展理念落地,如何高质量建成区域协同发展“高地”,如何借势借力加快改革开放步伐等方面研究不够深入、不够透彻,措施不够得力、不够接地,成效不够精准、不够巩固。三是政治敏感把握不准。在日常工作中更注重重大项目建设和招商引资等重点工作,对全面加强党的建设的深层次思考和研究还不够,对党建工作的新理论、新思想、新知识系统把握不够,指导实践存在理论差距。

(三)在工作作风方面。县委班子能坚持把纪律和规矩挺在前面,深入落实中央“八项规定”及实施细则精神,紧盯“四风”问题尤其是形式主,义和官僚主义的新动向、新表现,大力加强作风、家风建设,着力培育和践行社会主义核心价.值观,作风建设成果不断巩固、扩大。存在的问题主要有:一是主动作为不够。工作推进过程中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,有时还存在缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”坚强斗志,干事创业、攻坚克难的锐气不足。二是贵任担当不够。有时为了搞好班子团结,还存在不讲批评,只讲团结、当老好人、讲一团和气的现象,对基层层层传导压力不够。三是工作统筹不够。对新时代下如何创新开展工作,被动性、单方面接受多,主动思考研究不够,工作还在碎片化,把改革融入各项工作综合统筹不够,还存在被动应付的“潜意识”。

(四)在为民情怀方面。县委班子始终把为民服务、为民解忧作为于事创业的力量之源,不断强化与群众心连心、与人民保持血肉联系的宗旨意识,不断增强共产党员一腔热血、全心为民的为民情怀,着力解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,始终保持对人民群众的感情不变,对人民群众的责任心更强。

一是排忧解难贴近不够。倾心为基层干部、人民群众服:务的意识还有待高,对待群众不能始终保持热情服务的态度,个别领导、部门对基层干部群众反映的情况有的未能及时做出反应,切实为群众排忧解难做的还不够好。

二是联系群众深入不够。走访基层不深入,仍习惯于听汇报、听结果,没有真正深入农村、深入群众,掌握第一手材料、.了解真实的情况。听取基层意见不全面,安排部署多、督导检查多,帮助指导少、解决问题少,了解群众的所思、所想、所愿少。三是精神标杆对照不够。深刻对照焦裕禄、王进喜等精神标杆不足,对新时代继续保持艰苦奋斗的意志有所减退,不怕苦、不怕累的干劲有所松懈,干工作的拼命劲头有所减弱,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题还没有做到群众心坎上,以为民工作的实效推动xx追赶跨越动力不强。

通过对以.上问题的查摆剖析,说明深层次原因出在思想认识上,党性修养够不够、宗旨意识牢不牢、创新精神强不强,都还需要再对照、再检视,深入分析问题形成的思想根源,主要体现在以下四个方面:。

(一)理想信念不够坚定。日常工作中虽然也按要求开展党委中心组学习、举办各类专题培训等,但对政治理论学.习的重要性认识不够,没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段,没有把理论学习当作一种需要,一种对领导干部政治素质的根本要求,导致理想信念有所松懈的问题。同时理论学习还不够系统,学习内容和学习方法.还相对比较单一,有时还停留在.上级要求学习什么就学习什么,还停留在知道、了解层面,系统学习、深层次学习还不够。究其根本,主要还是理念信念不够牢固,放松了对政治建设的根本要求。

(二)大局意识不够牢固。对大局的高度、宽度、深度把握不足,坚持把工作放到大局中去思考、定位、摆布不够,对宏观的、战略的整体局面和全局形势把握不准。从大局上观察分析问题、谋全局抓大事以及处理复杂问题的能力还有待提高,不能始终做到不因局势纷繁复杂而迷向,谋划不远、眼界不宽、站位不高,为改革而改革、为发展而发展,忽略.了调控经济、调节分配、抓班子带队伍、服务经济社会发展出谋划策的根本职责。

(三)党性锻炼不够深刻。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固,“执政为民”的思想认识与实际行动还没完全统一,面对群众反映的问题和诉求,有时缺乏换位思考。密切联系群众的作风不够深入,与基层群众打交道少,对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼。坚持问计于民、问需于民做的还不够好,在乡村振兴战略中,还没有完全结合当前新时代新常态工作特点、经济发展趋势细化出更多符合农村发展现状、基层实际需求和人民群众迫切需求的举措,造成服务人民群众的能力还有待提高。

(四)创新观念不够强烈。对解决制约xx改革发展的瓶颈问题办法不多,思维方式上还习惯于凭经验考虑问题,对实施现代化改革战略体会不深,导致在改革重大格局面前披荆斩棘的勇气还要加强,主动思考、主动融入的担当还要增强。开拓意识和改革精神不够强,在工作的思路、形式、方法、内容探索创新不深入,工作作风有时有所懈怠,在勇于破解当前改革发展的重点、难点问题上还需要进一步努力。

针对会前查摆出来的问题和会上收集的意见,我将带领县委一班人切实对照习近平总书记在中央政治局xx上的讲话要求,深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习实践,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念、规范自身言行,以求真务实的作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。主要从以下四个方面着手:。

(一)笃定理想信念,提升政治理论素养。理想信念是前进的灯塔,是保证我们党永不变色的有力武器,理想信念也是一切思想和行动的“总开关”,加强党性修养是坚定理想信念的主要基础。一是提升理论素养。坚持学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到用共产党员的标准严格要求,用马克思主义最新理论成果科学武装,通过定期开展领导班子集中学习,将党性党风、党纪教育、理论教育、道德教育、纪律教育等内容充分融合,引导全体班子成员正确对待权力、责任和利益,正确对待个人得失,率先示范,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。二是提升作风素养。作.风建设永远在路上,巩固和拓展“两学一做”“。

不忘初心。

牢记.使命”教育成果,做到无论是工作中还是生活里,都严格贯彻落实中央八项规定,内化于心,外践于行,在基层干部中树立良好的表率作用,增强公仆意识,密切党同人民群众的血肉联系,始终做到自重、自省、自警、自勉,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住考验。三是提升思想素养。高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,把全面从严治党、严格党内生活锻炼作为县委班子建设的重要内容,持之以恒的坚持开展下去。树立“全局一盘棋”.理念,站在全局的高度看问题、想问题、解决问题,认真贯彻执行民主集中制组织原则,大事讲原则,小事讲风格,形成领导班子工作合力。

(二)升华学习本领,提高班子综合素质。学习是增长.才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。把学习作为一种政治责任,丰富学习内容、创新学习形式,进一步坚定理想信念和道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。一是加强政治理论学习。全面增强学习的自觉性、系统性和紧迫性,深入学习党的十九大精神、省委xx届xx次全会、市委xx届xx次全会精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。认真落实党委中心组年度学习计划,做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合;深入开展调.查研究,将所学的知识积极运用到解决实际问题中去,并在解决问题的过程中反哺于知识学习,做到学以致用、知行合.一。二是加强改革专题学习。完善个人自学和集体学习相结合制度,学习综合管理、领导艺术、行政业务、经济规律等知识,不断拓宽视野,提高业务素养和战略思维能力。不断创新学习形式,充分利用网络、论坛等方式开展学习,加强对新常态下现代化改革的科学研判,掌握改革发展的新情况、新问题、新要求,不断提高领导水平和发展潜能。三是完善相关学习制度。紧紧围绕推进全县学习型党组织和学习型机关建设工作,健全完善党委中心组学习制度,做到有计划有措施,有落实有检查。完善领导干部课题调研制度,坚持党组织“三会一课”制度,班子成员定期参加组织生活;完善学习考核考勤制度,充分保证学习时间,提升学习质量,促进.在分析思维、工作创新、调查研究能力上实现全面提升。

(三)严守政治纪律,树立正确政绩观念。“预知平直,则比准绳;预知方圆,则必规矩”。党的纪律和党内规矩是全体党员的行为规范和可靠保证,遵守政治纪律和政治规矩,必须维护党中央权威,态度要始终如一地鲜明、立场要始终.如一地坚定,始终与中央、省委、市委的决策部署保持高度一致,坚定不移地贯彻执行。一是坚守正确政治方向。牢固树立“四个意识”,争做严守政治纪律的表率,做到政治信仰.不变、政治立场不移、政治方向不偏,与党中央同心同德,不折不扣地落实执行党的路线方针政策和省委、市委的重大.决策部署,以科学态度、科学精神对待工作,努力创造经得.起实践、人民、历史检验的工作实绩。二是严格执行集体领导制度。严格执行民主集中制,凡属重大问题,坚持按照集.体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体谈.论、按少数服从多数做出决定。三是坚持密切联系群众。牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识,坚持开展“走基层”活动,做到走近基层、走近群众,“沉”下心来,了解群众的所思、所想、所愿,真正听到群众的诉求、基层干部的想法,做到重大决策问计于群众、难题攻关借力于群众、检验成果求证于群众、廉字当头取信于群众,切实提高服务群众的能力和水平。

(四)增强创新意识,提升改革发展能力。唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。针对薄弱环节和突出问题,强化开拓进取意识,抢抓发展机遇,有针对性地推动工作改革发展。一是全力推进现代化改革进程。把思想和认识统一到全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略上来,深刻把握全市深化改革的总基调,结合我县发展实际,全面深化机构改革,重构符合经济社会发展现代化治理体系,为再创xx发展新辉煌做好准备。二是加强干部队伍综合治理。围绕全县于部素质提升“x"工程,坚持“倾情带队、严管厚爱”,探索建立干部队伍现代综合治理体系。加强科学选人用人,坚持正确的用人导向。优化科级结构,加强后备干部选拔培养,形成合理的年龄梯次配备。分层次加强人才储备工作,培养一批掌握最新理论知识同时又具备实用技能的高层次复合型人才;加强综合性人才特别是高端专业人才培养,以选拔和培养新时代青年人才为契机,加强全县人才队伍建.设,大力推进人才培育工程,为现代化建设提供坚强组织保障和人才保障。

最后,借此专题xx契机,我代表县委班子表个态,从今日做起,从我做起,将学习贯彻党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想的实实在在成效,主动融入到全市、全省、全国改革开放事业中去,充分发挥县委班子攻坚堡垒和党员干部表率模范作用。我的汇报完毕,请各位领导批评,我们一定虚心接受,认真改进,抓好落实!

品德修为方面对照检查材料

首先定位有高度,做自己该做的事情,切忌越俎代庖,一竿子插到底。当一项策略执行时,领导者更多的是处在协调、指导的角色上,而不是细节执行的角色上。同时在工作的过程中,能以更高的标准要求自己:把企业比做一个圆圈,那么中国就是一个更大的圆圈,而世界则是个特大的圆,我们必须能够跳出束缚自己的小圆圈,站在一个更大、更高的圆上审视自己,掂量自己。只有站得高,才能发现自己的不足,才能找出差距,才能奋发图强。

其次思维有高度。考虑问题不能局限在某个问题点上,而应该从面上解决问题,从战略的高度解决方向性问题,即先解决做正确的事,然后再正确的做事。有一句经典的名言是:“思想决定行动,行动养成习惯,习惯决定性格,性格决定命运。”可见思维有高度就能统筹一切,规划未来。给你一个市场,你首先考虑的不是要谈哪个经销商,要做哪一场促销活动等等战术问题,而应该是运用系统理论,分析内外部环境,制定战略和策略计划,达到“纲举目张”的目的。

再次理论有高度。如果你只想成为优秀的业务,你可以不重视理论修为,而如果你想成为优秀的营销经理,你就必须重视理论高度。理论是一对翅膀,让我们飞得高,看得远。学校里学习的理论只是概念,只有经过实践,然后,通过不断的分析,总结,将实践经验上升到理论高度,这样的理论才是无坚不摧的武器。作为营销经理,你至少应该掌握系统理论,pdca循环,swot与step分析,市场细分,市场定位,营销组合,竞争策略等。

二、速度。

韩国三星公司有一个著名的“生鱼片理论”:一旦你抓到了鱼,在第一时间内就要将其以高价出售给第一流的豪华餐馆,如果不幸难以脱手的话,就只能在第2天以半价卖给二流餐馆了,到了第3天,这样的鱼就只能卖到原来1/4价钱,而此后,就是不值钱的“干鱼片”了。“生鱼片理论”告诉我们企业在产品开发、市场运作时,速度至关重要!做企业如此,做营销经理亦然。

中国的海尔也有一个经典的脑筋急转弯课题:石头如何才能漂浮在水面上?有的人说把石头做成石船,有的人说把石头放在死海上,有的人说石头底下放一个密度小的物体,而真正正确的答案是:我们小时侯玩的“打水漂”。当石头的速度非常快的时候,就能漂浮在水面上!可见,有了速度,很多本来不可能的事情都变成了可能。

所以在现在瞬息万变的市场环境下,营销经理人的速度要求已越来越高。对市场我们要快速反应,对竞争策略我们要快速执行,对执行过程中的优劣典型我们要及时奖惩,对执行偏差和组织问题我们要及时发现并快速解决。同时,营销经理应该用自己追求高速度的作风感染团队的每一个成员,打造高效的团队氛围。

三、深度。

深度与高度是两个相对的概念:高度要求的是营销经理要“上得了天堂”,能够高空作业,深度则要求“下得了地狱”,潜水作业。我们都知道盖高楼大厦时,楼层越高,桩就要打得越深,否则根基不牢将是非常危险的事情。

深度首先要求营销经理具备很好的洞察力,善于发现团队运行过程中的问题,善于辨别主要矛盾和次要矛盾,善于找到阻碍团队快速发展的“短板”。并且在分析问题时不能只停留在表象上,而应该抓住事物的本质,找到阻碍发展的规律性的问题。比如业务员管理松散,大多数不是个体的问题,而是企业缺乏优秀的机制,缺少好的流程。所以我们应该从管理机制上入手寻找解决普遍性问题的方法。

其次要求深入细节,关注细节,狠抓细节管理。前面提到细节的执行是业务员的事,但并不等于可以不关注细节;相反地,营销经理更应该重视细节,监督细节的执行情况,深入市场去发现问题,解决问题,决胜终端。没有细节的成功也就很难有整体任务的成功。做事情有三个逐渐深入的层次:说了就要去做,做了就要求做到位,做到位了就一定要有效果。所以作为营销经理不仅要抓细节的到位率,还要抓细节执行的效果。

第三要求深入员工。这里不是叫营销经理和员工打成一片,不分你我,而是要深入员工的心里,使员工认同领导、佩服领导、自觉跟随领导、拥护领导。而领导者应该关心员工,所谓“关心”,就是要把员工的心关住。木桶理论的一种理解是:员工是组成木桶的木板,领导者只有把员工的心关在木桶里面,木板才能形成向心力,才能紧密地结合在一起,而如果员工的心跑到了木桶外面,木板不再向心,木桶也就成了漏水桶了。

吴世昌,实战营销专家。专注于品牌传播、渠道精细化管理、管理机制建设和团队建设等领域。在国内各专业媒体发表营销管理论文多篇,是中国管理传播网、中国当代营销网、中华品牌管理网等网站特约专家。先后任职于福建超大集团、海尔集团、厦门金牌橱柜等企业,历任办事处经理、营销部经理、策划总监等职,现服务于香港爱迪斯集团福建三棵树涂料公司。联系邮箱:wu543@。qq:448330140。

关于作者:

品德修养方面对照检查材料

第一,人生价值正位。

现在大家都关心自己的人身价值怎么样实现,那么人生价值到底在哪里呢?人身价值的正位就是应该在自我价值和社会价值的结合上。我们既不否定每一个人的自我价值,但是我们也不能否定社会价值,所以正确的正位,就是要把二者结合起来,善于把自我价值融入社会价值之中,善于通过社会价值的实现体现自我价值。

第二,维系道德良心。

要提高自己的道德素质,我们就很有必要从“四个心”入手,从培养“四个心”入手,这“四个心”就是仁爱心、责任心、同情心、羞耻心。我们日常生活常常提到某某人挺有良心的,或者某某人挺没有良心的,良心被狗咬了。什么是良心呢?良心就是仁爱心、责任心、羞耻心、同情心这四心的结晶。良心对一个人的道德素质养成作用是非常大的。

第三,优良的行为习惯的养成。

行为习惯怎么养成的呢?从许多经验来看就是要不断实践,你要做善事你要不断做,你不乱扔垃圾你不断实践,把认识落实到行为,行为沉淀为习惯,习惯升华为信念。我们在养成道德素质时要注意养成一些优良的行为习惯,这个习惯的力量是巨大的,习惯主宰人生。美国的一位心理学家威廉斯曾经说过一句名言,“播下一个行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种人生。”

相关阅读:

古人云:“自天子以至于庶人,皆以修身为本”。

那么如何才能修身养性,提高道德修养呢?

1、反身内省,靠自己的努力达到道德的完善,不依赖别人。“为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”,“吾日三省吾身”。每天反省三件事,为别人做事是否尽心?与朋友交往是否有不讲信用的地方?老师传授的知识是否温习过?强调高度自觉,严于律己,这是修养道德最普遍的办法。

2、存心养性。人的本性中固有恻隐之心,善恶之心,辞让之心,是非之心,要保存,保持拥有这一切好的善端,不被外物诱惑而丧失。

3、主敬。时时刻刻收敛身心,无论有事没事,都慎重小心修养的功夫。

4、重学。“三人行,必有我师”,重视道德知识学习。

5、力行。儒家重视学习,更重视力行。“学而不行,不异于不学”。

个人检查对照材料担当方面

根据淳安县卫生局纪检组《关于开展中央八项规定精神执行情况专项检查的通知》的文件要求,我院高度重视并于4月21日专门召开全体职工会议,认真按照检查内容,对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查,现将自查情况汇报如下:

一、加强学习,营造氛围。

我院制定了学习计划,定期组织全院职工认真学习《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、县会议文件精神,使大家进一步解读精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。

二、健全制度,规范流程。

为切实贯彻落实中央“八项规定”精神,我院结合工作实际,进一步健全和完善了相关工作制度,先后制定《界首乡卫生院财务制度》、《界首乡卫生院药品及医疗设备采购制度》、《界首乡卫生院接待工作规范(试行)》,《界首乡卫生院关于贯彻落实中央“八项规定”情况自查工作实施方案》,在药品采购、医疗设备采购、医疗服务价格、职务消费等各个方面和环节作出了具体的要求和管理流程。

三、强化措施,认真落实。

根据《界首乡卫生院关于贯彻落实中央“八项规定”情况自查工作实施方案》要求,我院对一季度执行八项规定精神情况进行了自查,未发现违反规定公款旅游、公款吃喝,用公款娱乐、健身等消费活动,未发现违规发放津贴、补贴、奖金及纪念品等,公款购买、赠送土特产、礼金、礼卡等,公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉等年货节礼,公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、挂历等问题。

四、需改进的方面。

通过这次自查自纠,我院能够按照中央八项规定要求,采取积极有效的措施,收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中,也存在不足的地方,比如在财务某些环节存在执行不到位的情况,这是在下一步工作中需要加强的地方。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

品德修养方面对照检查材料

5、一个人只要有耐心进行文化方面的修养,就绝不至于蛮横得有可教化。——贺拉斯。

10、教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中道德。——赫尔巴特。

12、凡是与虚伪相矛盾的东西都是极其重要而且有价值的。——高尔基。

16、金玉满堂莫收,古人安此尘丑。独以道德为友,故能延期不朽。——(魏晋)嵇康。

18、有学问而无道德,如一恶汉;有道德而无学问,如一鄙夫。——罗斯福。

19、道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧却永远填补不了道德的缺陷。——但丁。

21、即使不考虑道德因素,不诚实的广告也被证实无利可图。——李奥贝纳。

23、好的习惯愈多,则生活愈容易,抵抗引诱的力量也愈强。——詹姆斯。

25、人类最不道德订户,是不诚实与懦弱。——高尔基。

29、信言不美,美言不信。善者不辩,辩者不善。知者不博,博者不知。——《道德经》。

32、半截粉条犹爱惜公家物件总宜珍。诸生不解余衷曲,反谓余为算细人。——徐特立。

38、优良的品性是真正的财富,而衬显这品性的是良好的教养。——洛克。

40、好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。——都德。

41、真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。——柏格森。

42、心灵美就是精神的美与道德的美。——库申。

45、体力劳动对于小孩子来说,不仅是获得一定的技能和技巧,也不仅是进行道德教育,而且还是一个广阔无垠的惊人的丰富的思想世界。这个世界激发着儿童的道德的智力的审美的情感,如果没有这些情感,那末认识世界(包括学习)就是不可能的。——(前苏联)苏霍姆林斯基。

46、道德的损害是良心的完全麻痹。——芥川龙之介。

51、善气迎人,亲如弟兄;恶气迎人,害于戈兵。——管仲。

55、源静则流清,本固则丰茂;内修则外理,形端则影直。——魏子。

56、身不修则德不立,德不立而能化成于家者盖寡矣,而况于天下乎。——武则天。

59、你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。——歌德。

60、天下有大勇者,猝然临之而不惊,不故加之而不怒。——苏轼。

63、性情的修养,不是为了别人,而是为了自己增强生活能力。——池田大作。

64、美德对于每个人,都是善;不道德对于每个人,都是恶。——莎甫慈伯利。

65、良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。——马克思。

66、我愿证明,凡是行为善良与高尚的人,定能因之而担当患难。——贝多芬。

69、同情是一切道德中最高的美德。——培根。

70、夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮。

71、道德是永存的,而财富每天在更换主人。——普卢塔克。

73、友谊是精神的融合,心灵的联姻,道德的纽结。——佩恩。

75、人在智慧上应当是明豁的,道德上应该是清白的,身体上应该是清洁的。——契诃夫。

76、欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意。——唐·韩愈《原道》。

77、顺境的美德是节制,逆境的美德是坚忍,这后一种是较为伟大的德行。——培根。

对照检查材料

按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是的原则,我认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神,对照检查内容逐一进行自我检查,现将个人思想工作等基本情况、反四风方面存在问题、原因分析、努力方向汇报如下:

自参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。在思想上没有违反党的政治纪律,在行动上也能够和思想言论保持一致,未做过违反党的政治纪律的事情。自党的群众路线教育实践活动开展以来,对照中央八项规定和省市关于转变作风的要求,查找出我在这些方面存在的问题:

一是政治敏锐性不够。对当前社会上的一些错误言论、网络谣言和不良思想,不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质,自己主观上反对,也做到了不信不传,但缺乏坚决的抵制和斗争;对发生在身边一些党员干部身上的错误观念、不当行为,没有及时提醒制止,批评纠正不够、不到位。

二是全局观念不强。作为一名乡镇副职,有时局限于个人分管的部门和工作,总是着眼解决眼前问题,工作中站位不够高,从全镇乃至全市大局的角度、高度考虑问题少,对事关全局的整体性工作研究不够深入。

四是落实“八项规定”不积极主动。对一些请吃请喝、迎来送往,视作小事,警惕性不高,主动性不强,有观望、从众心理,认识上跟进慢,不能旗帜鲜明地制止;以会议落实会议的现象还一定程度的存在。

五服务意识不强,工作态度欠佳。表现在,在处理农村工作面对老百姓时,时冷时热的现象。

通过“群众提、自己找、领导点、互相帮”,深入查找了“四风”方面存在的突出问题,主要有十个问题:

(一)形式主义方面。

1、学习缺乏“深、精、广”。一方面是抓政治理论学习不深入。总是以工作忙为由,很少静下心来抓学习,一年到头很少完整的看几本书,即使抽空浏览一些书籍,也往往是蜻蜓点水,深入不进去,深研细思做的不够,除了这次教育实践活动集中学习外,已经很长时间没有认真的通读党的政治理论著作、记读书笔记了。另一方面是掌握业务知识不全面、不系统。面对全新工作领域和纷繁芜杂的任务,受实用主义倾向的影响,知识储备意识不强,往往用到什么才学什么、发现缺什么就补什么,有时还满足于一知半解,导致指导具体实践出现差距,工作中有点忙忙碌碌、应接不暇的感觉,究其原因还是对学习的重视程度不够、学得不深。

3、工作不实,落实不力。缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强,墨守成规,安于现状,对新知识、新业务、新技能的学习不积极,不主动;政治理论学习不够深入,仅满足于平时的集中学习文件等学习形式,学习的自觉性不强;政治理论水平有待提高;重工作,轻学习,重业务,轻政治,存在工作第一,学习第二的思想,动力不足,自觉性不高,学习流于形式。

(二)官僚主义方面。满足现状,重实干,轻管理,对工作督促、检查不够,工作有得过且过,老好人和拖拉现象;联系群众不够,深入群众不够,与干部职工面对面、心贴心的交流时间少,强调要求多,调查研究少;只埋头工作,只满足完成工作目标任务,而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放,抓工作措施不够有力,创新意识不强。

1、疏远群众,脱离基层。虽说自己能够主动自觉地下乡入户,总体算下来,到基层的次数不少,但是真正自己静下来、沉下去就专门课题单独进行调研较少,大多数是陪同上级领导或本级同志走基层、考察调研,陪着领导开个会、搞座谈、听汇报,即使是检查指导工作也是跟着走、随着看,走马观花,很少坐下来与一线人员、基层群众沟通交流,了解他们的真实想法,只是简单掌握了一些表面现象的东西。有时,即使在调研中发现了一些现象或问题,也仅限于与相关部门进行简单沟通布置,缺乏进一步的跟进和研究。

2、不敢担当,不愿负责。有些工作管理不到位,对有些工作过问太细;在坚持民主集中制方面认识不够深入,开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导,工作规范化、制度化需要进一步推进,这也是官僚主义的不良倾向在作怪。本人分管城建方面的工作,也是本村本土的娃娃,在具体工作上,有时碍于情面,怕得罪人,影响自己的仕途,工作效果上大打折扣。

(三)享乐主义方面。

1、艰苦奋斗精神在逐步淡化。以前在工作中,自己经常和同志们一起加班加点、摸爬滚打,整夜不睡的情况也有,但是随着工作职位和生活环境的变化,工作中开始习惯于安排布置、发号施令,亲自动手参与少了、解决困难教办法少了,这是享乐主义的直接表现。对照自身有贪图享受吃喝玩乐的现象,身边的同龄人及朋友大部分都在经商,经济条件比较优越,请客吃饭的较多,八小时之外,玩心很重,热衷比房、比车、比吃穿。

2、严格自律方面做得还不够。比如,按照相关规定,到基层下乡入户或检查督导工作一般不用餐,一般情况都回单位食堂用餐或在外面随便买点,但是有时到了村里或干部家中,安排在外就餐,碍于人情面子,没有当面严厉制止,自己总觉得这样能够贴近村干部,并且饭桌上对解决一些基层的问题有所帮助。工作中,经常与施工单位打交道,污水管线施工的,天然气管道施工的,公路施工的,电力施工的难免有吃请行为,没有当回事。

(四)奢靡之风方面。

1、公务接待方面还存在认识误区。自从八项规定出台以来,在一般公务接待上,我们严格按照规定标准执行,厉行勤俭节约、反对浪费。但在上级领导或相关职能部门来乡公务接待活动中,好面子、讲排场的思想仍影响我们工作开展,既怕接待档次低了人家感到被怠慢了,不利于今后工作,又怕档次高了超过标准违反规定,工作中处于两难。客观上看,是从推动工作需要的角度考虑问题,但从主观上看,还是对公务接待工作相关规定认识不高、不到位的问题。

2、勤俭节约方面把关不严。作为副镇长,对机关后勤等工作负有督促指导责任,但在具体工作中,对机关中存在的人走不关灯、电脑不关机、空调连轴转等现象,要求不严、约束不够,这与我们党勤俭节约、艰苦奋斗的传统作风是相悖的,这样既放松了对自己的要求,也放松了对同志们的要求,在一定程度上助长了奢靡浪费的风气。

针对查找出的“四风”问题,本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。

(一)理想信念有所淡化。

一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

(二)宗旨意识有所减弱。

宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,把情况交给群众,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的.思想在具体落实上有偏差。

(三)党性修养有所欠缺。

加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。

(四)政治纪律有所松懈。

受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

(五)组织纪律不够严。

主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率和单位形象。

针对自身查摆出的问题和同志们的批评意见,我将在边查边改、即知即改、立行立改的基础上,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,进一步明确整改方向,制定整改措施,及时整改到位,努力做到以下几个方面:

(一)强化学习,用理论知道武装头脑。针对学习不深不透的问题,我将始终坚持把学习作为强化素质、提高水平的有效途径。一是端正态度,克服“工作太忙,没有时间学习”等错误认识,自觉把学习融入工作、融入生活,进一步增强学习的积极性和主动性,把集体学习和个人自学相结合,不断更新知识结构。二是毫不动摇地用理论武装头脑,认真坚持理论中心组学习制度,增强政治理论和方针政策的学习,特别是对习近平总书记系列讲话学深学透,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅,系统而不零碎,联系实际而不空谈表面,坚定理想信念,补好精神之钙。三是坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,注意把学习积累与服务全镇发展大局相结合,与总结经验规律相结合,与开展调查研究相结合,通过真学真用、学以致用,锻炼运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾问题的本领和驾驭复杂局面、处置突发事件的能力,提高决策和领导水平。

(二)争做干事创业的表率,发挥党员干部的先锋模范作用。

结合我镇实际,我们广大干部要只争朝夕,敢拼善抢,以自己的模范行动,进一步激发全社会迎难而上、加快发展的动力。一是认真执行党风廉政建设责任制,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,加强对亲属和身边工作人员的约束,做到物质生活简单、人际关系简单、个人作风淳朴;二是时刻保持振奋的精神状态。在同样的机遇、同样的困难面前,拼的是勇气,拼的是干劲,拼的是智慧,在压力面前不示弱,在困难面前不松劲,只有这样,才能变压力为动力,变挑战为机遇,闯出一片新的天地。三要时刻保持过硬的自身形象。清正廉洁是党员干部取得群众信任的第一要素。我们领导干部一定要更加以身作则,更加廉洁自律,更加勤勤恳恳干事,更加清清白白做人,以为民、务实、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群众团结一致、艰苦创业。四是坚决抵制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀,不讲阔气、摆排场,不搞特殊化,自觉接受组织和群众监督。五是认真履行“一岗双责”,在抓好自身廉政建设的同时,把党风廉政建设纳入年度目标管理,任务分解、责任到人,做到与中心工作同安排、同检查、同落实。

(三)是提高干事创业的能力,注重用科学发展观武装头脑。

正确处理好适应大气候与营造小气候的关系,紧紧围绕既定的目标,不急功近利,不好大喜功,不哗众取宠,不张扬,不争论,不埋怨,脚踏实地,埋头苦干,运筹蓄势,苦炼内功,多干对发展有利的事,多干打基础的事,多干对群众有益的事,努力以务实的作风让群众得到真正的实惠。要雷厉风行,真抓实干。我们领导干部要敢于号召“从我做起”、“向我看齐”,既当“战略家”,又当“实干家”,身先士卒,率先垂范。要带头学习贯彻科学发展观,自觉把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程,以长远眼光谋划发展,以全局意识统筹发展,以科学态度抓好发展。要带头转变作风,自觉排除干扰,集中时间,集中精力,深入基层群众,加强调查研究,解决实际问题。要带头艰苦创业,工作中少讲基础,少讲条件,少讲报酬,多讲党性,多讲责任,多讲奉献,以实干的精神推动发展目标的实现。

(四)狠抓制度落实,进一步增强工作的实效性。

按照科学发展、努力构建和协社会的要求,今后我要充分考虑党委政府各项工作的关系,努力实现全面、协调、可持续发展四是进一步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识要认真执行党的路线方针政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层、为群众搞好服务要怀着对人民群众的深厚感情,切实关心群众生活中遇到的实际问题全力抓好城镇建设、污水管网、天然气管网施工、乡道改造等工作要经常深入基层,进行调研或检查,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展

品德修养方面对照检查材料

名人关于修养的作文素材,看看下面的范文吧,也许对你有帮助噢。

曹操。

礼与不礼的代价。

曹操在官渡之战前各方面均处于劣势地位。一天,听说袁绍的谋士许攸来访,他竟顾不得衣服,打着赤脚慌忙出门迎接,对许攸十分尊重。许攸被曹操的诚心感动,积极为曹操出谋划策,帮了曹操大忙。然而,曹操也吃过不讲礼节的亏。当他志得意满、一帆风顺时,西川的张松前来献图,曹操当时态度傲慢,给张松留下了“轻贤慢士”的坏印象。张松临时改变主意,把本来要献给曹操的西川地图,转而献给了刘备。这对曹操来说,不能不算一大损失。

分析:曹操的故事,说明了以礼待人的重要性。不管对方是谁,都应以礼对待,这是对对方的尊重。只有你对待别人有礼、别人才会还同样的礼貌。

适用话题:礼貌、人才、帮助。

杨澜。

我没有把她当敌人。

1990年年初,中央电视台推出了一档大型综艺类节目,并向全国公开招聘女主持人。有两名女孩子经过六次严格筛选,最终脱颖而出。紧接着,她们将要面临的是第七轮对决。

最后,胜出的就是后来为观众所熟知的——杨澜。

有一次,导演辛少英谈到了杨澜胜出的秘密。当时制片方要找的是一位精通英语的主持人。因此,最后一轮的决赛题目是要求她们在门口准备五分钟,然后用英语作自我介绍并谈谈对节目的想法。

辛导说,当自己进入面试办公室正巧经过她们二人身边时,发现另一个女孩子正在向杨澜请教两句英文的正确表述方式。在这样一个势均力敌的关键时刻,任何一个小的疏漏或者错误都可以让人前功尽弃。所以,对方在英文储备上的小缺失,对杨澜可是个好消息,她完全可以在这时给那个女孩致命一击。

可是,杨澜没有这么做。她立即认真地给予对方相关提示。“我没有把她当敌人,而是当作患难之交。”这才是杨澜获胜的法宝。

分析:真正的成功者不会把对手作为自己的敌人,而仅仅是对手,一个能够相互促进、相互追赶、共同进步的对手。因为只有对手强大了,你才能被激励,并不断上升。

适用话题:竞争、自信、友善。

海明威。

简洁秘诀。

诺贝尔文学奖获得者、美国作家海明威,其作品以自然、清新、精练著称,对话极为简洁。有一次,记者问他:“你那简洁的风格秘诀在哪里?”海明威回答说:“站着写。”海明威对自己的这种写作习惯作了解释:“我站着写,而且用一只脚站着。我采用这种姿势,使我处于一种紧张状态,迫使自己尽可能简洁地表达我的思想。”

分析:海明威的成就来自于他平时对自己的严格要求,当这种严格的要求成为某种良好的习惯时,能使人更容易地走向成功。

责任改变了一个人的命运。

沃尔顿是一个普通的年轻人,但他凭借自己的努力终于考上了著名的耶鲁大学。然而他的家里实在是太贫穷了,大学的学费对于这个小家庭来说根本承受不起。然而,沃尔顿并没有放弃学业的想法,他决定趁假期去打工,用赚来的`钱充当学费。

沃尔顿的父亲是一名油漆工,因此他从小也会做这项工作。经过自我推荐,沃尔顿接到了为一大栋房子做油漆的业务,尽管房子的主人迈克尔很挑剔,但给的报酬很高。沃尔顿很高兴地接受了这桩生意。在工作中,沃尔顿自然是一丝不苟,他认真和负责的态度让几次来查验的迈克尔感到满意。

终于,这栋房子只差最后一面墙就完工了。沃尔顿为拆下来的一扇门板刷完最后一遍漆,刚刚把它支起来晾晒。做完这一切,沃尔顿长出一口气,想出去歇息一下,不想却被脚下的砖头绊了个踉跄。这下坏了,沃尔顿碰倒了支起来的门板,门板倒在刚粉刷好的雪白的墙壁上,墙上出现了一道清晰的痕迹,还带着红色的漆印。沃尔顿立即用切刀把漆印切掉,又调了些涂料补上。可是做好这些后,他怎么看怎么觉得补上去的涂料色调和原来的不一样,那新的一块和周围的也显得不协调。于是,沃尔顿决定把那面墙重新刷一遍。

这样,沃尔顿又花了一天的时间才把墙刷好。第二天,沃尔顿一大早就来到了房子里,等着房主来验收。可是这时他发现新刷的那面墙又显得色调不一致,而且越看越明显。沃尔顿叹了口气,决定再去买些材料,将所有的墙重刷,尽管他知道这样做,他要花比原来多一倍的本钱,他就赚不了多少钱了,但沃尔顿还是决定要重新刷一遍。

这时,迈克尔就来验工了。沃尔顿向他说了抱歉,工期要延长一天了。他如实地将事情和自己内心的想法说了出来。迈克尔听后,不仅没有生气,反而对沃尔顿竖起了大拇指。作为对沃尔顿工作的负责态度的奖励,迈克尔愿意赞助他读完大学。

此后,沃尔顿的一生改变了,他顺利读完大学,毕业后还娶了迈克尔的女儿为妻,进入了迈克尔的公司。十年后,他成了这家公司的董事长。

而后,他建立了举世闻名的全球最大的连锁超市集团——沃尔玛。

适用话题:毅力、方法、压力。

品德修养方面对照检查材料

17、假如你的品德十分高尚,莫为出身低微而悲伤,蔷薇常在荆棘中生长。

19、人的毕生中,功德品德对人和进展起着利害攸关的作用,它要么是你的宝库,要么是你的绊脚石。

20、道德是永存的,而财富每天在更换主人。——普卢塔克。

21、道德能帮助人类社会升到更高的水平,使人类社会摆脱劳动剥削制。——列宁。

22、你若正直,不要怕人诽谤。——萨迪。

23、修身洁行,言必由绳墨。——王安石。

25、涵养、致知、力行三者,便是以涵养为首,致知次之,力行又次之。——朱熹。

26、修养的花儿在寂静中开过去了,成功的果子便要在光明里结实。——冰心。

27、真正积极的人,只能是会爱别人的人,高尚的人。——车尔尼雪夫斯基。

29、雷锋的品德无比崇高。

31、自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。——礼记。

32、人而无德,生而何益。

33、从恶德中逃避是美德的开始。——贺瑞斯。

34、我宁愿要那种虽然看不见但表现出内在品质的美。——泰戈尔。

35、人在智慧上应当是明豁的,道德上应该是清白的,身体上应该是洁净的。——契诃夫。

36、爱情不中人是春天的花朵,夏夜的明月,也还会有秋天的泥泞、冬天的冰雪。只有用纯洁的品德作桥梁,以崇高的理想为纽带连结起来的爱情,才是真正的爱情。