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热门校医培训心得体会大全(13篇)

时间:2023-10-21 14:34:42 作者:字海 热门校医培训心得体会大全(13篇)

通过写工作心得,我们可以对自己在工作中的成长和进步有一个清晰的认识,为今后的工作做好准备。以下是小编为大家收集的一些实习心得范文,供大家参考。希望这些范文能够给大家提供一些写作思路和启示,对大家写好自己的实习心得有所帮助。无论是实习的成果还是实习中的困难和挑战,都是我们成长和进步不可或缺的一部分。相信通过写实习心得,我们能更好地发现自己的长处和不足,提高自我认识和职业素养,为今后的学习和工作奠定一个坚实的基础。

参加校医培训心得体会

第一段:介绍参加校医培训的背景和目的(200字)。

作为一名大学生,关注健康问题是我们应该具备的基本素质。为了提高同学们的健康意识和急救知识,我报名参加了校医培训课程。这个培训课程旨在帮助我们学习一些基本的医疗知识,掌握急救技能,并将其应用于日常生活中。通过参加培训,我希望能够提升自己的医疗素养,为他人提供更好的帮助。

在培训的过程中,我们学习了很多关于急救的知识和技巧。首先,我们学习了如何正确判断紧急情况,了解不同疾病的表现症状。这对于识别和处理突发状况非常重要。其次,我们学习了基本的急救措施,包括心肺复苏、止血包扎、骨折固定等。这些知识和技能的学习使我明白,在紧急情况下能够正确使用这些技能,对救助病人至关重要。

参加培训的过程不仅仅是理论的学习,我们还进行了实操训练。我们模拟了各种常见的急救场景,例如突发心脏骤停、骨折、大面积出血等。通过实操训练,我们更加深入地了解了各种急救技能的应用方法和注意事项,提高了我们在实际操作中的信心和准确度。

此外,培训课程还邀请了专业医生进行讲解,分享他们在医疗工作中的实战经验。他们详细解答了我们关于医疗问题的疑惑,并帮助我们更好地理解和掌握相关知识。通过与专业医生的交流,我认识到了医疗工作者的责任和艰辛,也积累了更多的医学常识。

第三段:总结培训的收获和意义(200字)。

通过参加校医培训,我收获了很多关于急救知识和技能方面的经验。我相信这些知识和技能不仅仅适用于校内,它们也能在日常生活中发挥作用。我可以更好地为他人提供帮助,尤其是在紧急情况下。此外,这次培训还培养了我的责任感和团队合作精神,通过与其他同学一起学习和训练,我体会到了团队合作的力量。

第四段:分析培训的不足和改进意见(200字)。

虽然这次培训给我带来了很多的收获,但我也意识到一些不足之处。首先,培训时间相对较短,只有短短几天的时间学习和训练。因此,我们无法深入学习更多复杂的医疗知识和技能。其次,实操训练的机会相对较少,我们希望能够有更多的实际操作机会,以提高我们的实际应用能力。最后,培训资源有限,我们希望能够提供更多的学习资料和工具,以便更好地学习和训练。

第五段:对以后的学习和发展的展望(200字)。

参加这次校医培训给我带来了很多正能量,我相信这将对我的未来学习和发展产生深远的影响。我将继续学习和提高自己的医疗素养,尽可能地掌握更多的急救知识和技能。我还计划参加更深入的医学学习,接触更广泛的医疗领域。我相信通过持续的努力和学习,我将为社会健康事业贡献自己的力量。

校医疫情培训心得体会

在冠状病毒疫情的影响下,全世界都在努力应对这一突发事件。在此背景下,校园防疫成为各学校重中之重。作为学校的工作人员之一,我们校医不仅要做好自身的防护和疫情监测工作,还要向学生和教职员工进行疫情培训,提高大家的防护意识和应对能力。在最近参加的一次校医疫情培训中,我收获了许多经验和启示。

第二段:培训过程。

在培训中,我们首先了解了新冠病毒的基本情况,了解了它的传播途径和预防方法。我们学习了使用口罩、洗手、勤通风、保持社交距离等基本防护常识,同时也了解到如何做好疑似病例的识别、报告、转运等应急处理工作。此外,我们还学习了应对常见不适症状的方法,例如如何采取有效措施缓解咳嗽、发热、喉咙痛等症状。

第三段:反思与总结。

通过培训,我深刻地认识到一个校医的职责和使命。除了日常工作,我们还需要担当起校园疫情防控的重任,为学校争取更长的疫情防控时间。与此同时,我也反思了自己的不足,如何提高自身的防疫意识和技能水平,如何更好地协调与各部门的合作,更好地实现校园疫情防控的目标。

第四段:贯彻落实。

带着对疫情防控的重视和对自身使命的认知,我将积极为校园疫情防控工作做出努力。作为校医,我要做好每日的巡查工作,对师生进行体温测量、询问健康情况等疫情监测工作。同时,我也将积极加强与学校各部门的合作、积极参与防疫知识宣传活动,不断提升学生和教职员工的防护意识。

第五段:结语。

总之,疫情形势依然严峻,校园防疫是我们每个人都需要关注和支持的重要工作,我们需要用行动来保护我们大家的生命安全。作为校医,我将矢志不渝,认真贯彻落实培训所学的各项防护措施和管理规范,为疫情防控工作做出应有的贡献。同时,我也希望各位师生朋友们能够积极参与到疫情防控的工作中来,共同为打赢这场疫情防控阻击战贡献力量。

校医培训心得体会

本人于2012年8月13日——20日,参加了康巴什新区教体局教师校医培训班的培训,为期7天。

培训内容有,传染病防治,校医的工作职责,校医应积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫病,营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病的群体预防和矫治工作。做好传染病的预防管理工作和预防接种、预防服药工作。建立卫生管理制度。做好学生个人卫生、教室卫生、环境卫生、宿舍卫生、食堂卫生、饮水管理等工作。防止食物中毒及传染病的发生。开展学生健康教育工作,增加学生的卫生保健知识,培养学生良好的卫生习惯,提高学生的健康水平。对体育场地和器材进行卫生监督,防止发生意外伤害事故。要经常了解学生的学习负担情况,参加劳动的情况,并及时提出合理化建议。校医应做到一般治疗、急救及转诊工作,并与地段医疗单位建立联系,取得其支持与配合。

掌握了“如何做一名优秀的校医”知识,也在学校卫生管理方面获得了很好的经验交流和相互学习的机会,充分提高了全区校医的整体素质和专业水平。

总之,通过培训,使我更加深刻地认识到卫生管理工作与教育教学工作对于一个学校的发展是同样的重要,它同样是教师与学生共同成长的过程。只有健康成长的学生和教师,师生关系才能和谐发展,才有利于促进教育教学工作,提高教育教学质量,促进学校的发展。有人说“打铁必须自身硬,有实力才有位置,有位置才有尊严,有尊严才能持续领先,持续领先才有执行力”。我会以此为座右铭,做一个合格的学校卫生工作人员。

康巴什新区第二中学。

校医王霞。

二零一二年八月二十一。

参加校医培训心得体会

第一段:介绍参加校医培训的原因及期望(200字)。

作为一名学生,我们在校园里可能会遇到一些突发疾病或者意外伤害的情况。因此,为了加强校园医疗服务的质量和效率,我报名参加了学校举办的校医培训。我希望通过这次培训能够学习到一些紧急救援知识,提高自己的急救能力以及对常见疾病的处理方法。

第二段:培训内容和学习收获(300字)。

在这次培训中,我接受了丰富多样的知识和技能培训。首先,我们学习了基本的急救知识,包括人工呼吸、心肺复苏、止血等技能。通过学习和实践,我掌握了正确的急救步骤,并且能够在紧急情况下冷静应对。其次,我们还学习了一些常见疾病的处理方法,如感冒、发烧、腹痛等。这些知识非常实用,能够帮助我们提前发现和处理一些常见的健康问题。最后,我们还进行了一些模拟演练,通过实践来巩固我们所学到的知识。这些模拟演练让我对自己的能力产生了更大的信心,并且发现了自己在急救过程中的一些不足之处,为今后的提高提供了指导。

第三段:培训过程中的困难与挑战(300字)。

在培训过程中,我们也遇到了一些困难和挑战。首先是理论知识的学习,有些内容较为抽象难懂,需要通过细心阅读和反复研究才能理解和掌握。其次,在实际操作中我们也遇到了一些困难,例如心肺复苏的力度和频率需要合理掌握,否则可能会伤及病人。此外,紧急情况下的应急反应也需要我们在实践中不断积累和提高。然而,通过努力学习和辅导老师的指导,我克服了这些困难和挑战,取得了很好的成绩。

第四段:培训的意义和影响(200字)。

这次参加校医培训给我带来了很大的收获和启发。首先,我学会了正确的急救方法,不仅可以为他人提供必要的帮助,也能够提高自己的安全意识。其次,通过学习和实践,我对一些常见疾病的处理方法有了更深入的了解,能够更好地保护自己和他人的身体健康。最重要的是,参加培训让我意识到医学知识的重要性,并激发了我对医疗事业的浓厚兴趣。我决定将来继续深造医学,为更多人提供健康服务。

第五段:对培训的感谢与建议(200字)。

最后,我要感谢学校组织了这次有意义的校医培训,让我们有机会学习到这么多实用的医疗知识。同时,我也建议学校能够更加关注学生的医疗健康问题,定期进行类似的培训活动,提高学生的医疗素养和自我保护能力。希望通过这些努力,我们的校园能够变得更加安全和健康。

以上就是我参加校医培训的心得体会,通过这次培训,我不仅获得了实用的医疗知识,还激发了自己对医疗事业的兴趣。我相信,在未来的学习和工作中,这些知识和经验会给我带来更多的收获。

校医疫情培训心得体会

随着疫情的肆虐,疫情防控工作愈加重要。为了更好地承担起校园防疫和管理责任,笔者参加了学校组织的疫情培训,从中深刻领悟到了做好疫情防控工作至关重要。在此,笔者想分享自己的心得体会。

第一段,认识疫情预防的重要性。

疫情的蔓延,给全球范围内的生命安全和社会经济发展带来了重大威胁。作为学校校医,应该时刻关注疫情动态,提高防疫意识。在学校开展疫情防控方案的工作过程中,发挥好校医专业知识和技术优势,不断规范管理、加强预防措施,确保广大师生的身体健康,为学校带来安全稳定的保障。

第二段,加强校内的防护措施。

在学校开学初期,对师生的健康状况与旅行史进行询问,如发现师生出现发热、咳嗽等病症,第一时间进行检测与诊疗。另外,在学生们聚集的场所如教室、食堂、宿舍等区域内,加强消毒工作,保证环境清洁卫生。此外,加强学生的卫生习惯教育,提高孩子们自我防护的意识,也是防范疫情的重要一环。

第三段,掌握一定的诊疗技能。

在疫情防控方案的制定中,做好应急预案的准备很关键。校医必须熟练掌握各类人群突发情况的应对措施,提高疫情应对能力。在疫情爆发初期,校医需要掌握疫情检测和预防技能,及时发现高风险人群,并有效处置。

第四段,落实防控措施有助于打赢疫情战。

学校疫情防控是一个棘手的问题,需要全校广大师生员工的齐心协力进行统筹规划。在防控疫情的过程中,校医等各部门需协同配合,及时做好信息报送与传递,确保工作进展的顺利。如此一来,才能增强疫情抗击战的实际效能,有效抑制疫情的扩散。

第五段,总结与展望。

疫情虽然为我国带来了沉重负担和巨大挑战,但仍有许多值得称赞的做法,特别是学校在防疫上的努力和付出,让人惊叹和感动。归纳起来,一个学校无论是从防疫方案的规划到人员培训、信息传递、现场处置,都必须在紧急情况下快速有效地应对。校医的工作越来越受到关注和重视,也越来越需要专业的素养与能力,他们是一个学校防疫防控工作的核心力量。

以上是我在校医疫情培训中的感悟,通过这次学习,我坚信,只要我们合力抗疫、高效落实各项措施,便能共同守护好校园安全卫生,迎接美好校园生活的到来。

校医培训心得体会

这次是望谟县新进校医培训,因为我们学校还没有校医,所以学校让我先代替校医去,虽然我不是从事校医工作但是这次培训让我受益匪浅。

首先是望谟县教育局的黄宇局长讲的第一课,内容是:2016年卫生接种安全知识,一.1.提高预防传染的思想意识,疾病接种信息由县卫生局传达的。2.对预防疾病要认真观察及时上报县卫生预防控制中心。3.加强药品质量管理,药品必须要从合法企业购进。二.加强监督购进药品的保质期。三.加强药品的管理制度,制度必须上墙归档。四.对疾病记录做规范存档。五.对医务室整理完整并完善管理。1.设立规范的医务室。2.规范医务人员的证件,医务人员信息必须上墙。3.认真记录生病学生的治愈过程。4.完善医务人员着装,规范。5.医务人员对药品做好记录管理。其次是县医院医务主任黄延松举例说明校医对学校的作用,今后我县校医发展走势。卫生监督所所长谭刚对县卫生控制机构的介绍,给各乡镇地方医务室提出的要求。县卫生监督主任田忠权对流行传染病的特征、特点进行了讲解,提出控制流行传染病办法和上报的途径。县人民医院的韦家院主任讲解幼儿园入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动实施的方案。最后由县急控中心的谭永丽,对儿童保健人员的工作做详细要求。

在短短的4个小时的培训后,让我深刻地体会校医对学校的重要性,所以我认为不管学校的大小都应具备规范的医务室,医务室的器具都要完善必备,药品管理要严格,医务人员要专业、要细心、要谨慎,总而言之每个学校都不能缺少医务室,都不能没有校医,为了每个孩子的健康成长我们会时刻陪伴他们,让他们快乐健康的长大。

大观镇九年制学校。

2016年9月1日。

宿管员:伍文生。

学校校医培训心得体会

学校校医不仅需要有扎实的医学知识,还需要具备高超的心理辅导能力。近日,我参加了一次学校校医培训,深刻体会到了这一点。

第二段:医学知识的讲解。

在培训中,专业医生为我们详细讲解了各种常见病症的症状、治疗方法以及常见药品等医学知识。通过对这些知识的学习,我们更加深入了解了不同疾病的病情及其处理方法,对于日常校园医疗工作有了更好的指导和帮助。

第三段:心理辅导的重要性。

同时,我们也参加了一些关于心理辅导方面的课程。校医工作不仅是指药可医,更重要的是心理疏导和心理支持。我们需要了解如何与学生进行沟通交流,并能够适时发现学生在思想、心理上的问题,及时给予帮助和指导,使学生能够更好地发展自己。

第四段:实践操作的体验。

在课程结束后,我们还进行了一些实践操作,如应急抢救演练、体检等。通过这些实践操作,我们不仅巩固了所学的医学知识,还更加深入地了解了每一项工作的具体流程和注意事项。

第五段:总结。

这次学校校医的培训,不仅让我更加深入地了解了医学知识,也让我更加认识到了心理辅导的重要性。我深深地感受到在校医工作中,需要综合性的知识和技能,不仅是医学知识,心理辅导技能也同样重要。希望今后在校医工作中,能够将学到的知识和技能充分应用,为学生和教职工的身体健康和心理健康提供更好的支持和帮助。

培训师培训心得体会

培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.

进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。

1.把握好培训质量。

2.因材施教,最大限度挖掘潜力。

每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.

3.不断学习,提高自身的竞争力。

以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.

教师培训心得体会培训心得体会

20xx年x月x日,是一个难忘的日子,因为这一天,我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习,也就是从这一天开始,彻底改变了我的人生。就实话,一开始安排来“三立”培训时,我并没有报什么希望,因为很多培训都是走过场,并没有多大的实际意义,想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了!可没想到,通过为期七天的培训,让我彻底改变了这种看法,因为我在这里真正体会到了做人的道理,如果要用一个词来总结的话,那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。

首先,“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。

刚跨进“三立”大门,犹如进入一个温馨的家庭,优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情,那一声声“老师们,辛苦了”的问候,像一股股暖流流进了每一个人的心,要不是看到那一排排的励志标语,真不敢相信我们已进入了三立。

我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师,她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮,充分显示了一个教育工作者优秀素质,那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而,最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前,她都要微笑着向大家问好,一遍遍“老师们,大家好吗?”的问候,让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时,学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时,大家都恋恋不舍,因为大家对这里的老师们已经有了感情,对“三立”已经有了感情。

通过“三立”的培训,使我深刻地懂得了做人的道理,其实,我们做人何尝不是这样,作为一名老师,我们不但要善待身边的每一个人,更要善待每一名学生,微笑面对工作,微笑面对每一个学生,对他们我们不离不弃,这样我们才配拥有“教师”这一称号,只有我们真心诚意付出了,才能得到更多的尊重。

其次,“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神!

七天的训练中,教师们通过一个个游戏活动,让我们参悟其中的道理,很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成,通过七天的训练,我们彼此之间从不认识到认识,从不亲切到亲如兄弟姐妹,是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢?是“三立”,“三立”创造了奇迹。

一切是从素能训练的那一天开始的,一个简单的小游戏,让我们铭记了你、我、他的名字,一次小小的配合,让我们变得心有灵犀,默契十足,我们相互对视,相互微笑,相互鼓励,我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义,心中总是不断鼓励自己:我们要做最棒的。

当然,在之前的一些晨训活动中,大家的意见过多,总是不听安排、抱怨、不服从,通过一次次的失败和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结,集思广益,群策群力,服从领导分工,我们都明白,大家同心,其力断金;于是我们说得少了,做得多了,也愿意接受别人的意见了,记得在一个叫卓越圈的游戏中,由于大家的齐心协力,开头两轮我们都取得了成功,,可是在第三轮时,由于一位学员出现了一点失误,而导致的失败,游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑,可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了,豆大的汗珠从额上滚落下来,后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑,大家看到此情此景,都感动得流出了眼泪,那一刻,我们才深刻体会到了团队精神的重要性,让我们的灵魂再一次得到了洗礼。

是啊,工作中团队的团结精神太重要了,有些人在工作中总是不服从领导安排,拈轻怕重,自私自利,总喜欢单兵作战,不愿意去帮助同事,结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德,拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队,那么我们的教育是不是会更有希望。所以,我们不得不说,是“三立”给了我们方向标,是“三立”带领我们走出了迷茫。

另外,“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立,不仅进行了一些感悟性的训练,李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座,从他们的讲座中,我们深深地感悟到了做人的道理,使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中,我们教师的职业也将面临严峻的考验,处于职场中也处处危机,时刻面临着淘汰的危险,因为社会上的新人、能人正在不断涌现。

那么,在工作中如何才能立于不败之地呢?这就要求我们重新树立教师的形象,搞好与领导、与学生、与同事之间的关系,追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道,工作中,学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程,也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程,一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位,同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业,教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点,从而可以看出一个人的形象是多么的重要,这不仅关系着教育、教学的效果,还关系到教师的主观幸福感,更关系到学生的前途和命运,因此,重新树立我们教师的形象是多么的重要。

总之,“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩,不只是感恩身边的人,还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人;而且让我们知道了,作为一名教师,不能放弃每一个学生;它让我们知道我们以前错误、失误和不足;“三立”给了我们家的温暖,给了我们很多关于人生的思考与启示,让我们紧紧拥抱在一起;互相流下了感动的泪水。

试想,我们作为一名人民教师,我们肩负着培养下一代的重任,我们要认真的去思考,无论身在何处,我们都是祖国的建设者,只有我们扎扎实实干好我们的本职工作,真正做到爱岗敬业,竭尽我们所能,这样才不负祖国,不负人民,我们的教育才会蒸蒸日上,祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧!

培训者培训心得体会

作为一名培训者,参加最近举行的培训者培训研讨会,我有幸与其他同样致力于提升教学效果的同僚们一同参与。这次培训是在线进行的,共计5天,参与者来自不同的领域和行业,大家共同学习和分享,以提升我们的教学技能和策略。

这次培训让我深深感受到,有效的培训不仅仅是将知识传递给学员,更重要的是激发他们的学习兴趣,帮助他们建立自信,以及提高他们的实际问题解决能力。我们讨论了如何使用新的教学技术和方法,如何创建吸引人的学习体验,以及如何使用数据来评估和改进我们的教学效果。

在这次培训中,我特别关注了在线教学的实践和挑战。我们学习了如何使用虚拟课堂、在线协作工具和在线评估系统,来增强学员的参与度和学习效果。同时,我也了解到如何处理网络延迟、学生参与度低等常见问题,并找到了有效的解决方案。

在培训过程中,我还学到了如何有效地与学员进行互动,以提升他们的学习效果。我们通过角色扮演、小组讨论和互动游戏等方式,让学员更深入地理解和应用所学知识。我也学会了如何使用幽默和同理心来增强学员的学习体验,让学习过程变得更加轻松愉快。

总的来说,这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。我不仅提升了我的教学技能,也增强了我的教学热情。我期待着将这些学到的东西应用到我的日常教学中,并期待着与更多的同行们一起分享和学习。我相信,我们共同努力,一定能够提升我们的教学效果,让更多的学员得到更好的学习体验。

培训师培训心得体会

应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训,首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会,经过此次培训,我觉得受益颇丰,也有许多需要总结的地方,以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。

培训一开始就进入分组,其主要强调的是一个团队合作精神,体现团队的力量,以竞赛的形式进行,团结成员,尽最大的努力为团队争取分数,以这种方式贯穿于整个培训过程,有效地活跃了培训的氛围,提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师,他以图片引导法开场,把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果,他说每上培训师都是一个苹果,都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行,让大家在这样的快节奏的带领下,思想得到了非常大的震撼。

这次培训让我学到很多实用的专业的知识,结合这此培训的收获,我将向大家分享以下几个方面:

1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说,学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中,学员是主体,培训师是起到一种引导的作用,培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识,为学员提供条件信息,帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点,做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习,就必须终生持有空杯心态,简单讲就是要谦虚,向学员学习,学员是最好的老师,我们可以通过互动来和学员进行探讨,让学员能更展示自己,在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习,学习无处不在,看如何如何去学,做为一个学习型的培训师,一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西,明白学得越多未知更多的道理。

2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功,关于这一点,我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师,我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧,但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练,正所谓宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来!

自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑,才可以引导于人,否则再精彩的演讲再高超的技巧,只是博学员一笑的闹场,应付培训的时间消耗,无职业道德可言。

4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训,让员工更迅速地成长起来,能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念,这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性,企业不能因为培训而培训,一定要有自己的培训制度与配套的评估,这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说,一定要了解企业培训的意义,一定要注重培训内容的真实性与针对性,去真正结合当前培训本身做诊断,知道培训需要什么,培训什么,缺什么,补什么,这是做培训的原则,也是一个内部培训师的职责。

5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得,但有了兴趣还远远不够,那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到,对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单,我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话,她说:“做一个培训师,一定要读100本书,看100部电影,懂得分晰100个实际案例,如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想,如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱,真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到,培训场如战场,在这个战场上,你可能遇到各种各样的学员,他们有的职高权重,有的知识丰富,有的甚至问题刁钻??,面对诸多的这些,做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步,更重要的是有持之以恒信念,有足够的爱来呵护这份职责。

培训是一项任重道远的工作,需要全员的参与,接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成,我会好好准备,把自己的所学所知分享给大家。我相信,我一定会做好,我更相信,通过我们内部培训师的努力,我们的培训工作一定会取得可喜的成果!

培训培训心得体会

培训是提升职业技能和知识水平的重要途径,通过参加培训,我们可以不断学习和成长,为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日,我参加了一个为期两天的培训课程,收获颇丰。下面我将结合自身经历,谈谈我对于培训的理解和心得体会。

首先,培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中,我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态,还可以激发我们学习的热情和动力。此外,培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域,提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享,我对自己所在行业的理解更加透彻,学到了很多实用的方法和技巧,这对我的工作起到了极大的帮助。

其次,培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节,这让我有机会与同行们进行深入交流,分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论,我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式,还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外,与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈,建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中,我可以通过与他们的联系和交流,共同提高工作效率和质量,在竞争激烈的职场中立于不败之地。

再次,培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中,我们经常需要参加集体活动和小组讨论,这要求我们必须与人有效沟通,并能够与团队协作。通过参与这些集体活动,我学会了更好地倾听他人的意见和看法,充分发挥团队的智慧和力量。同时,我也更加清楚地认识到,只有与团队紧密合作,分享资源和经验,才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧,将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。

最后,培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程,它可以使我们更好地了解自己,挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中,我通过参与各种实际操作和案例分析,不断挑战自己的极限,提高自己的专业知识和技能。同时,培训也是一个反思和总结的过程,通过反思自己的学习和经验,我们可以更好地认识到自己的不足之处,进而有针对性地进行自我提升和完善。

总之,通过这次培训,我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平,还能够开阔视野,提高个人的沟通和团队合作能力,激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士,我们应该始终保持学习的状态,不断通过参加培训来提升自己,为职业生涯的成功打下坚实的基础。

培训培训心得体会

3天的香港培训学习结束了,时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等,基本动用了所有能够使用的交通工具,我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会,并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率,3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹,也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说,此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动,每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次,20xx年1月,此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动,相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式,对于当时的我来说,上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际,让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次,20xx年4月,此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动,包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈,它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容,并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的访港培训学习,同样历时3天,因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验,它让我看到了很多也收获了很多,最重要的是它在某种程度上,帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么。

(1)宣传工作的全面完整。

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构,一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等,以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善。

在整个参观学习过程中,我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求,社工最为直接的选择就是“转介”,全部的资源系统之间就像是一个环形网络,彼此相互交流互通有无,最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中,中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍,让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时,它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在,相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说,完全不同的制度环境,在毫无直接可照搬实例的情况下,困难和错误是不可避免的,同时,希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方。

深圳、香港完全不同的社工发展模式,在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时,深圳社工发展也保留了它较多的独特性,首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展,嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式,它基本保障了在最短时间内,保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期,在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进,在整个专业服务的完善和进一步拓展方面,我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性,并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在:1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说),在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识,如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点,行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言,进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力,基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应,而在另一方面机构又承担着直接的管理权限,一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励),另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足),双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同,可能在存在冲突时,没有办法调节,职能由社工独立去承担)的状态,让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移,一步步将岗位服务转化为项目服务,保障服务点需求的情况下,提升服务用人点对社工服务的认识的同时,增强民间服务机构的管理自主性,保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发。

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构,在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色,主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中,相关关于专业服务的开展让我在一定程度上,澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中,社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作,在加上相关的服务指标的框限,它让我把专业服务进一步的窄化,并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作,而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中,某些工作方法可能并不适用,而相对的更侧重于一种方法的运用,则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例,如在针对智障人士的服务中,社工更为强调的是对直接负责导师的督导,而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动,它在一定程度上帮我解释了“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中,不论是个人一线工作还是同工督导,在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受。

此次的香港培训学习活动,不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多,虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中,但这并没有让我感觉到孤单,相反它让我有机会得以认识更多的同工,包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等,因为有太多的相同,彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历,它真的让我收获了很多。