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最新劳务装卸合同 装卸分包劳务合同(通用9篇)

时间:2023-09-20 20:49:18 作者:LZ文人 最新劳务装卸合同 装卸分包劳务合同(通用9篇)

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

劳务装卸合同篇一

居民身份证号码:____________________________

根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期__________年_____月_____日,其中试用期______个月。本合同____________终止。

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。

第三条:乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条:甲方安排乙方执行____________工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过______小时,平均每周不超过______小时。甲方保证乙方每周至少休息______日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过______小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过______小时,每月不得超过______小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条:甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

第六条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条:甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条:执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____________元,其中试用期间工资为____________元。执行不定时工作制的工资支付按__________________执行。

第十条:由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____________元。

第十一条:甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条:乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__________________执行。

第十三条:乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和有关规定执行。

第十四条:甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________。

第十五条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十六条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

第十七条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十八条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十九条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第二十一条:下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前_______日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第______条规定就变更合同达成协议的。

第二十二条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十三条:乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第______条、第______条终止、解除本合同:

1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满______年的;

4、义务服兵役期间的。

第二十四条:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按________________________办理,不得依据本合同第______条、第______条解除劳动合同。

第二十五条:乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方。

第二十六条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条:本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十八条:订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。

第二十九条:下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之______的经济补偿金。

第三十条:下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过______个月:

1、经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。

第三十一条:下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资______个月的经济补偿金:

3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。以上三种情况,如果乙方被解除本合同前______个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。

第三十二条:甲方解除本合同后,未按规定给予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之______支付额外经济补偿金。

第三十三条:支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第三十四条:乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资______个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之______,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之______。

第三十五条:甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条:乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十七条:乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:____________________________________________________________________________________。

第三十八条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第三十九条:甲方以下规章制度____________________________________作为本合同的附件。

第四十条:本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第四十一条:本合同一式______份,甲乙双方各执______份。

甲方(盖章):_________________________

乙方(签章):__________________________

法定代表人(签章):__________________

签订日期:___________年______月______日

签订日期:____________年______月______日

劳务装卸合同篇二

1. 甲方应及时的为乙方提供必要的作业场所与工具(手叉车、卡板等)。

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劳务装卸合同篇三

甲方:

乙方:

依照《_合同法》、《_建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就工程劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

1、乙方资质情况

资质证书名称及号码:发证机关:资质专业及等级:

2、劳务分包工作范围及内容

工程名称:工程地点:分包范围:提供分包劳务内容:

3、分包工作期限工期为:天,开工日期:年月日(或者以甲方通知为准)至竣工日期:年月日。

4、质量标准

工程质量:按建设工程施工合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》执行。

5、图纸:甲方在劳务分包工作开工___天前根据施工需要向乙方提供图纸___套。

6、甲方义务

劳务装卸合同篇四

承包人:(简称甲方)

劳务分包人:(简称乙方)

依照《_合同法》《_建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

二、分包工作期限开始工作日期:年月日结束工作日期:年月日总日历工作天数为:天。

三、劳务报酬

1、本工程的劳务报酬金额约为;

2、本工程的劳务报酬均为一次包死,不再进行调整。

四、工程结算工程开工后施工人员进入现场,暂付分项工程的;工程竣工,经甲、乙双方共同验收合格,甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款,并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。

五、质量标准

2、标准规范除本工程总包合同另有约定外,本合同适用标准规范如下:(1)模板支撑须牢固,无跑、漏、胀等现象出现;(2)合理使用周转材料,杜绝浪费;(3)拆除模板应经施工技术人员同意;(4)操作时应按顺序分段进行,严禁猛撬,硬砸或大面积撬落和拉倒;(5)拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放,防止钉子扎脚;(6)在施工过程中如出现质量事故,经查明为人为造成时,由该责任人承担所造成的经济损失;(7)甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时,将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的。

六、施工验收及工程量的确认

1、乙方应确保所完成施工的质量,符合本合同约定的质量标准;2、在施工完毕后,乙方应通知甲方验收,双方对工程量进行确认。对乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予计量。

七、双方责任和义务

2、实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工的控制、监督、检查和验收;

3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审;

4、及时交付应提供的施工机械设备、周转材料、保证施工需要;

5、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。

6、对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责。未经甲方授权或允许,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;2、严格按照合同约定的条款及施工验收规范、有关技术要求精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;3、投入足够的人力、物力、保证工期;加强现场管理,做到文明施工,承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、造成的损失及各种罚款;4、在向甲方提报所需材料时,须按施工图纸及甲方要求计量;5、乙方必须加强所属人员的安全教育,认真执行安全技术规范;施工过程中出现任何安全事故,均由乙方自行负责;6、严格遵守甲方要求的作息时间(施工中可根据实际需要调整工作时间),有事须向甲方提前请假;7、工作期间必须佩带安全帽且严禁饮酒、打架,如违者出现任何事故,当事人自行负责;8、认真保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;如发生丢失、损坏,乙方应按价赔偿,并承担因此造成的工期延误等所发生的一切经济损失;9、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作,因劳务分包人责任发生损坏,劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;10、工程施工结束后,乙方应妥善做好剩余材料、设备的保护和移交工作,按甲方要求撤出施工场地。

八、施工变更

1、施工中如发生对原工作内容进行变更,甲方应出具工程变更通知单,并提供变更的相应说明,乙方按照变更通知及有关要求进行施工,期间所涉及的工程增量或减量,工程完工决算时,以乙方递交的结算资料为依据;2、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失,由乙方承担,延误的工期不予顺延;3、因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加劳务报酬。

九、违约责任:由过错方承担违约责任。

十、争议:

在本合同履行期间,双方应严格执行合同条款,并本着友好合作的精神,处理合同期间的各类问题,尽量避免争议或纠纷。如发生争议或纠纷双方自己无法解决的,可向当地所属人民法院起诉。

十一、合同有效期及份数

2、合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

甲方:(公章)

乙方:(公章)

法定代表人:

法定代表人:

委托代理人:

委托代理人:

____年____月____日

劳务装卸合同篇五

甲方:

乙方:

为了使甲方公司物资调拨配送的顺利进行,做好设备材料的交接、转堆、装车、卸车,以确保各类材料能够更快速、完整、及时地运抵目的地。经协商,双方就设备材料运输、装卸事宜达成如下协议:

1、物资配送;

2、物资配送;

3、其它类物资配送;

4、以上几项设备及材料的交接、转堆、装车、卸车以及零星材料配件的补缺。

自年 月 日起至年 月 日止。

一、承包费用

根据国家现行的有关文件、目前劳务市场、物资装卸、运输行业的收费标准以及乙方发生的实际费用,双方确定按以下中标价收费:

1、装卸费结算单价

2、运输费结算单价

3、保险费结算单价

4、如甲方提供的零星材料配件无外包装,为保证产品质量,需由乙方提供包装服务的费用根据实际的包装要求,由双方协商确定价格。

二、支付方式

甲乙双方在每月内所发生的承包费用进行结算。付款方式为甲方在每次结算完成后两个月内通过银行转账划款给乙方。

一、甲方权利、义务

1、向乙方及时提供与设备材料装卸、运输及结算有关的资料,如物资清单、配送单、项目和施工地点等,作为乙方履行本合同实施进行运输、装卸等服务的结算依据。

2、按时足额支付装卸、运输承包费用。

二、乙方权利、义务

1、保证甲方装卸、运输的设备材料的安全。设备材料堆放应有序,并根据需要做好防潮、防火、防、防盗等工作。

2、按照甲方要求及时收、发货物,不得延期。保证运输过程中的设备材料完好无损。

3、如在承包期间,发生运输事故致第三人人身或财产损失的,由乙方负责赔偿。

4、乙方向甲方交接设备材料时,必须有甲、乙双方代表交接签字的《送货簿》或《配送单》作为实际结算的有效凭据。

5、按照项目整理有关承包费用结算资料,并及时交付甲方办理结算。

一、甲方若逾期支付装卸、运输承包费,则每日按应付储运承包费的1%支付违约金,但最高不超过应付储运承包费的10%。

二、乙方若遗失或损坏甲方货物,则按货物原价给予赔偿或免费修复。

本合同双方共同遵守,未尽事宜双方协商解决。如协商不成的,可向合同签订地人民提起诉讼。

本合同一式六份。甲方执三份,乙方执三份。双方签字盖章后,自年 月 日起生效。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

法人/托代理人签字:

法人/托代理人签字:

日期: 年 月 日

日期: 年 月 日

劳务装卸合同篇六

甲方:

乙方:

依照国家和公司的相关规定,经双方友好协商,甲方同意乙方组织装卸队在甲方港内进行劳务作业。为了明确双方责任和义务,本着互惠互利、共同发展的原则,特制定本协议。

乙方组织人员在甲方的统一调度下从事港区内的装卸活动和劳务作业。另由乙方派遣门卫、食堂、港区道路清扫工若干名,从事甲方港区内门房值班、食堂做饭以及仓库、货场、道路的清扫和作业现场的货物整理等勤杂工作。乙方需按甲方要求提供劳务服务。

1、劳务费一律以作业量为依据,以市场价格为参考。

2、每月初,乙方将上月完成的各项劳务费登计造表,经甲方安全生产科科长考核核算并签字盖章,经甲方总经理签字后由甲方财务科一次性支付。

3、在资金及时到位的情况下,原则上结帐由甲方直接对乙方凭税票隔月结帐。即当月收入下月清,当月结清上月帐。

1、乙方所提供的劳务工,必须同乙方建立劳动关系。劳务人员必须办理社会保险或人身意外伤害保险(保额不应低于20万),费用自理,并将所交保险的复印件交甲方安全生产科备查。不具备该条件的劳务人员,甲方有权不用。

2、乙方所派遣的劳务工必须经过安全教育和装卸作业技能培训后方能参加甲方港区内的作业。作业中,必须遵守甲方的各项管理制度及安全操作规程。

3、甲方为乙方免费提供住宿和生活用水、用电设施。水电费核定额度内由甲方承担,超出部分由乙方承担。

4、甲方据实按月支付乙方从事的各项勤杂劳务计时工资费用,20元一个计时工。

6、乙方不服从甲方的现场管理;无故拖延、推诿、挑剔作业任务;存在重大安全隐患时,甲方有权随时单方解除本合同,并无需向乙方承担任何责任。

7、本合同签定后,甲方不再另向其他成建制单位发包装卸劳务作业合同(个别特殊情况出外)。其结帐必须在乙方。

本合同自20 年 月 日至 年 月 日

甲方:乙方:

代表:代表:

年 月 日年 月 日

劳务装卸合同篇七

甲方:

乙方:

根椐《_劳动合同法》的有关规定,为明确甲乙双方权利义务,经双方协商同意,签订本劳动合同。

第一条:本合同期限__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条:乙方的责任和义务

1、甲方将仓库货物的装卸工作承包给乙方,由乙方(承包人)自行组织工人进行装卸工作,乙方特种作业人员须持有相关有效证件上岗。

2、乙方必须遵守甲方《装卸工安全操作规程》《安全责任制度》等各项规章制度,如有违章作业造成的安全事故责任由乙方自行承担。

3、乙方若因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。

第三条:乙方每天的工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。不得影响仓库装卸的正常运作,如有违反将给予一定的处罚。

第四条:劳务报酬

1、乙方劳务报酬多劳多得,按吨位计件,甲方每月方劳务报酬,计件工资标准__元/吨,遇节、假日顺延。

2、甲乙双方对劳务报酬的其它约定

第五条:乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故,根椐政策只能享有甲方给相关福利保险待遇,不再享有另外的赔偿。

第六条:甲乙双方约定本合同相关内容;

1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除合同。

2、甲方有权对公司的有关规定进行修改,完善。修改后的合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期内,根椐需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方安排。

4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除劳动合同。

第七条:甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬。

1、因乙方过失给甲方造成经济损失的。

2、违反乙方公司制度的。

3、双方约定的其它内容

第八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

劳务装卸合同篇八

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规,经甲乙双方经协商一致,订立本协议:

第一条劳务内容

乙方同意按甲方工作的需要,接受在装卸工岗位工作,完成该岗位职责要求所承担的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。

第二条劳务期限

劳务期自年月日至年月日。经双方书面协商一致,可变更或提前终止本协议。

第三条劳务标准

1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务,根据甲方计划、调度安排,及时、准确的保证作业区畅通。

2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁,不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。

3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题除外);如果出现破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。

4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。

5、乙方在装卸货物时必须小心操作,不可将货物乱扔,乱丢,乱堆,必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。

第四条劳务报酬

1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间,其保底工资为元/月/人;绩效考核依据公司相关政策执行。

3、结算方式:按照公司统一规定时间发放工资。

第五条甲方权利义务

1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务,并监督乙方完成下达工作。

2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的,甲方有权制止;有权要求乙方整改;若乙方不听劝阻,甲方有权予以处罚。

3、甲方应严格按合同规定的时间和金额,向乙方支付劳务报酬。

第六条乙方权利义务

1、在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下,乙方有权按合同规定的时间获取劳务报酬

2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度,服从甲方领导安排,按时按质按量完成甲方安排的工作任务。

3、乙方应维护企业形象,规范言行,不得以各种名目向客户索要财物。

4、乙方应按时考勤,按时上下班,在正常工作时间内没完成任务的',下班后应继续完成,因此延长的劳动时间不算加班,属于正常装卸任务,乙方应负责自己装卸区内的卫生。

5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。

6、乙方享受本公司职工待遇,法定假日均享受本企业职工福利,甲方负责为乙方购买意外伤害保险。

7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套,工作不满3个月离职的人员(含辞退),按照服装原价在离职人员工资中扣除;工作不满6个月离职的人员(含辞退),按照服装半价在离职人员工资中扣除;工作满6个月离职的人员(含辞退),不扣除工作服装的费用。

第七条违约责任

1、甲乙双方都必须严格遵守本协议所做的约定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的损失。

2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应的劳务报酬。

第八条协议变更及解除

1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法按原内容继续履行的,双方应协商变更相关内容,或解除协议。

3、乙方违反本协议约定,工作严重违纪或失职并给甲方造成经济损失超过300元的,甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔偿义务。

第九条不可抗力

发生不可抗力事件,一方在本协议项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止,其履行期限应自动延长,延长期间为中止的期间,该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件,致使不能实现协议目的的,双方均可以解除协议,自解除合同的书面通知到达对方时协议解除,双方均不需向对方承担违约责任。提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方,并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方,还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行协议造成的影响。发生不可抗力的,双方应立即进行磋商,寻求合理的解决方案,并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。

第十条合同份数

本合同正本二份,双方各执一份。

第十一条其他约定

本合同自起生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

劳务装卸合同篇九

甲方:

乙方:

住址:

身份证号码:

根椐《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为明确甲乙双方权利义务,经双方协商同意,签订本劳动合同。

第一条:本合同期限 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条:乙方的责任和义务

1、甲方将仓库货物的装卸工作承包给乙方,由乙方(承包人)自行组织工人进行装卸工作,乙方特种作业人员须持有相关有效证件上岗。

2、乙方必须遵守甲方《装卸工安全操作规程》《安全责任制度》等各项规章制度,如有违章作业造成的安全事故责任由乙方自行承担。

3、乙方若因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。

第三条:乙方每天的工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。不得影响仓库装卸的正常运作,如有违反将给予一定的处罚。

第四条:劳务报酬

1、乙方劳务报酬多劳多得,按吨位计件,甲方每月方劳务报酬,计件工资标准 元/吨,遇节、假日顺延。

2、甲乙双方对劳务报酬的其它约定

第五条:乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故,根椐政策只能享有甲方给相关福利保险待遇,不再享有另外的赔偿。

第六条:甲乙双方约定本合同相关内容;

1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除合同。

2、甲方有权对公司的有关规定进行修改,完善。修改后的合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期内,根椐需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方安排。

4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除劳动合同。

第七条:甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬。

1、因乙方过失给甲方造成经济损失的。

2、违反乙方公司制度的。

3、双方约定的其它内容

第八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

法人或委托人:

电话:

(签字或盖章):

签订日期: 年 月 日

签订日期: 年 月 日