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农村干部培训心得体会(模板20篇)

时间:2023-11-04 17:57:55 作者:翰墨 农村干部培训心得体会(模板20篇)

培训心得体会是在学习过程中逐渐形成的,它反映了学员对于培训内容的理解和消化程度。希望大家能够阅读下面这些优秀的培训心得体会范文,从中汲取写作的灵感和经验。

农村基层干部培训心得体会

农村基层党员干部作风的好坏,不但与党在群众中的形象息息相关,而且对新农村建设、社会主义和谐社会建设起着至关重要的作用。以下本站小编为你带来最新农村基层干部。

希望对你有所帮助!

结束了市委党校为期三天的培训,我受益颇多。在这里,党校领导给我们安排了最好的食宿和优秀的授课老师。在这次学习中,我知道了党的更多惠农政策和群众工作方法,让我深刻的认识到要想成为一名合格的大学生村官应在哪些方面做出努力。

一、关注时事、紧密联系实际。

市市委组织部副部长卓飞作开班仪式讲话时指出,此次开班培训是落实中组部的工作需要,加强对村党支部书记的工作能力。今年是党的基层组织建设年,开展创先争优工作,是现实发展的需要,农村经济发展滞后、村级矛盾严重、上访事件频发、村级领导干部软弱无力,战斗力低下,面对这一系列现实问题,务必提高农村党建工作的能力,以此调动广大农村党员的工作积极性,以“发展型党组织”为核心,培养群众的工作积极性,提高农村经济发展水平,做到全心全意带领群众发家致富。以党的基层组织建设年为工作载体,创造优越的成绩,喜迎党的的召开。

二、如何做好群众工作。

人民群众的支持、拥护,是党在革命、建设、改革的各个历史时期取得胜利的根本原因,我们党的根基在人民、成败也是在人民。早在20xx年9月29日,就如何正确处理人民内部矛盾发表了重要讲话。群众工作是一项常抓常新的工作,重视群众工作,是由党的性质、宗旨决定的,是党的优良传统。在新形势下,做好群众工作可以从以下几方面着手:一是不断提高做群众工作的本领,加强社会创新管理,发挥创新机制;二是要树立群众观点,对群众深怀敬畏之心,真正把群众当主人,对群众身怀敬重之心,真正把群众当老师,对群众深怀敬爱之心,真正把群众当亲人;三是妥善协调群众利益,切实改善民生,处理好各种利益矛盾,维权是维稳的前提和基础,只有真真正正的维护好、守护好人民的根本利益,才能切实的保证人民的权利和社会的稳定;四是要提高化解矛盾的能力,实行“三抓三早”:抓早、抓小、抓苗头,早发现、早控制、早解决。确保把问题解决在状态和初始段,力争把矛盾化解在事发地。

三、群策群力,推动农村经济发展。

农业是基础,工业是主导,农业是安天下,稳民心的重要产业。城乡经济二元体制造成的矛盾,导致农业基础任然薄弱,最需要加强。要以工带农,以城带乡,创新体制机制,走现代农业发展道路,完善农村公共服务,保护生态环境,培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农民,促进农民增收。

四、今后工作发展的方向。

作为一名大学生村官,我深知我学的课本知识和农村实践工作还相差甚远,导致了“学”和“用”的脱节。农村工作不只是死记硬背一些政策和方针,更重要的是要去付诸实践,把文件和精神变成农民看得见摸的着的实惠。从农村实际出发,结合现有的优惠政策,全心全意为农民办实事,谋实利。虽然任重道远,但我依然相信,只要有行动,就会有收获。

参加这次村干部培训会,更让我如何做好当好大学生村干部奠定了基础,对《如何做好新时期的信访和群众工作》、《如何抓好农村党员干部现代远程教育》、《农村畜禽养殖业实用技术》、《新形势下农村工作政策产业发展重点及农村工作方法》、《农村种养殖技术》、《科学发展观》等进行学习,大学生村官要懂得知晓大局,把握区情,明确村官的使命感和职责。即使转变角色明确职责,能够准确定位,做好村情民意的调查员。注重实践经验,做好大学生村官本职工作,加强管理,做一个朴实的人,时刻为人民服务,为群众办好事、办实事。

一、当好大学生村干部必须知晓大局,把握区情。

x区辖48个乡镇,801个社,总人口129.4万人,农业人口109.4万人,根据区委要求,做好乡村建设。首先明确村官的使命感和职责,深入群众、联系群众、服务群众,把深入农村具体情况,把联系帮扶困难户、困难群众、留守儿童、留守老人等给予关怀和帮助。其次要认清农村工作的新形式,农村工作千头万绪,上面千条线,下面一根穿。

二、当好大学生村干部必须转变角色,明确职责。

村官要准确定位,做好村情民意的调查员,当好富民强村的促进员,当好群众事务代办员,当好弱势群体的救助员,当好远程教育的操作员。时刻深入困难农户,了解群众的疾苦,帮助群众正常生活,并通过对他们的深入交流,及时确保角色转变,消化农村各种尖锐矛盾。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向乡党委和村两委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和办事能力。

三、要当好大学生村干部必须注重实践总结经验。

做好大学生村官,始终向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导艺术。不断提高工作能力,要当好村委会主任助理的角色,加强密切联系群众,适应农村工作,加强知识和技能学习,对待工作要踏实诚恳,遇事要理性对待,及时向村两委商量,处理事务要说有事实依据的话,表达上要思路清晰有条理,做一个廉洁型村官。

四、当好大学生村干部必须加强管理,做好服务。

要求扎根基层、服务社会的意识不断增强,基层工作经验不断提高。并严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。注重实践,注重学习,立足当地,立足长远,理性投入,理性总结。

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参加农村干部培训班心得体会范文

面对百年未有之大变局,集成电路产业挑战、机遇并存,上海微高将抢抓发展机遇,持之以恒提升公司经营水平,奋力推进改革创新,直面困境,对标一流,破解难题,全力做好各项光刻机及配套工艺设备保障服务任务,不折不扣完成电科装备党委的各项决策部署,打好三大攻坚战,落实五项重点工作,以高质量党建引领高质量发展。

甘肃农村干部培训心得体会

近年来,随着中国农村社会经济的发展和农村治理的改革,甘肃省农村干部的角色变得越来越关键。为了提高农村干部的管理能力和工作效率,甘肃省定期开展农村干部培训活动,通过培训,提升农村干部的思想素质、专业能力和管理水平,促进农村经济的快速发展。在此次培训中,我有幸参与并获得了一些宝贵的经验和体会。

第二段:培训过程中的学习收获。

在农村干部培训的过程中,我学到了很多新的理论知识和实用技能。首先,通过专家的讲座,我了解了现代农业的发展趋势和新农村建设的重点方向,为我今后的工作提供了重要的指导。其次,我还学到了许多管理技能,如农村项目的策划和执行、人员管理和决策能力的提升等。这些知识和技能将对我今后在农村工作中的表现起到积极的推动作用。

第三段:在培训中的交流与互动。

在培训期间,我有幸结识了来自全省各地的农村干部同仁,与他们进行了广泛的交流和互动。通过交流,我不仅了解到了各地不同的农村发展情况和问题,也学到了一些先进的管理经验和方法。同时,这次培训也给我提供了一个展示自己的机会,我将自己在工作中遇到的问题和解决方法向大家做了汇报。通过大家的讨论和分享,我不仅得到了解决问题的思路,也得到了同仁们的肯定和鼓励,这对我个人的成长有着重要的意义。

第四段:培训后的实践运用效果。

在培训结束后,我积极运用所学知识与技能进行了实践。在项目策划和执行方面,我运用了培训中学到的方法和技巧,提前制定了详细的计划并按计划执行,取得了较好的效果。在农村干部队伍建设方面,我也运用了培训中学到的人员管理经验,加强了团队的凝聚力和执行力。这些实践运用的效果,不仅得到了上级领导的认可和肯定,也为我今后的工作打下了坚实的基础。

在这次农村干部培训中,我深切感受到了培训的重要性和必要性。然而,还存在一些可以改进的地方。首先,培训内容应更加贴近实际工作需求,更注重解决实际问题。其次,培训方式可更多样化,结合实地考察和案例分析,提高培训效果。最后,培训后应加强对学员的跟踪和指导,确保所学知识和技能能够落地生根。

总之,甘肃农村干部培训给我带来了很多收获和启发。通过培训,我不仅学到了新知识和技能,也结识了很多优秀的同仁,提高了自己的工作能力和素质。我相信,通过这种培训模式的持续开展,甘肃的农村干部队伍会越来越强大,为农村的发展和治理作出更大的贡献。

参加农村干部培训班心得体会

2019年_月__日至__日,我参加了2019年乡镇(街道)社会工作者为期三天的岗前培训班,时间虽然很短暂,但是感觉受益匪浅,这次学习机会非常难得,选题内容也很广阔,充实。

首先,开班仪式上省民政厅人事处处长___先生,对全体社工提了三个问题,并提出了今后工作中必备的职业素养——“四心”——爱心、衡心、诚心、戒心。即使在平时的生活中,也是如此,对待工作孜孜不倦,对待生活充满憧憬。同时,__老师所说的做好一件事的前提是端正自己的态度,遵守学习记录,让群众明白,社工是什么,社工在一个乡镇能够做什么。___老师提出了社会工作专业价值伦理,在这之前,从来不知道,在大学里有社会工作这一专业,记得刚收到招聘看到一些传播以为社工就是志愿者,每天各地奔波,后来慢慢的接触了解,才知道社工与义工的区别,也就是张老师在课上所提到的一个问题,义工是志愿服务,无偿奉献,而社工是专业服务,专门学科,职业报酬,慢慢接触这个工作后,我感觉在国内大多数人都不清楚社工,但是在国外大多数人都熟悉并且对这一职业充满憧憬,因为它是高尚神圣的,希望不久将来国内也越来越多的人明白并且能够深入了解。

在第二天的学习中,印象最深刻的就是儿童与老人。首先___处长提出了社会工作者如何做好农村留守儿童关爱保护工作中讲解了留守儿童主要存在的几点问题:1.家庭幸福,兴趣培养等方面缺失;2.学校对留守儿童的心理情况关注度较低;3.学习任务重,学习压力大;4.留守儿童普遍存在的心理和情绪问题。

__省目前有将近70万左右留守儿童的存在引起了一系列的社会问题。也有许多是跟着爷爷奶奶生活的,很多需要了解注意的东西,都比正常家庭要接触的少,所以这个情况正是我们社工可以帮助的一个问题,让我深刻认识到社会救助发挥的作用,首先要掌握的可以分为以下几点:1.始终坚守以留守儿童为中心;2.积极联合服务对象父母,老师监护人等多方面了解留守儿童信息;3.多方面链接针对服务对象留守儿童实际情况和实际问题。在下一堂课上___所讲的课题__养老,需求与希望。提到我省主要人口老龄化的特征,依然是老年人口基数大,增速快,空巢老人多。

留守儿童与孤寡老人给我印象最深,也是当今社会两个比较重要的群体,在社工慢慢的发展起来的同时这些儿童与老人能够得到帮助,同时我个人觉得,社工一职业虽然在外面帮助别人家庭解决一些问题,同时大部分是帮助了自己,解决了个人今后在生活家庭中遇到的一些问题,别人可能需要他人的帮助,但是的是懂得了陪伴家人是多么幸福的一件事。

同时,通过这几天的培训,明白今后面对工作,要做到:

一、耐心的听耐心的做,虽然有些工作繁琐细碎,有些居民素质参差不齐,理解与接受能力都不一样,在沟通等事情上,都要保持一颗敬业的心。

二、面对工作要认真细心,社区工作是个细致活,比如申请低保的,上报的资料比较多,他们年龄也大,好多地方都不明白,我们做服务工作就要一项一项的讲解,在符合政策的情况下尽可能的让他们享受政府补贴。

三、要时刻保持一颗学习的心。

作为一名社会工作者,我们应该在内心构建起社会工作者最基本的价值理念,强调助人自助。

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农村干部培训心得体会

为了进一步深入开展农村保持共产党员先进性教育活动,加强基层组织建设,峨桥镇于20xx年6月28日、29日,在芜湖市宜柏水泥集团有限责任公司会议室举办了为期二天的村干部培训班,参加这次培训班的人员共计120余人。总结我镇村干部培训班情况,可以概括为突出“一个主题”、坚持“两个结合”,达到“三个提高”。

一、突出“一个主题”

整个培训班内容主题突出,围绕“开展保持共产党员先进性长效机制”这个主题,在新形势下如何结合农村工作实际,提高理论素养、政治素养等综合素质,努力学习各方面的基本知识,不断丰富自己、充实自己和发展自己,努力提高工作能力和处理复杂事务的能力等方面安排了培训内容;培训形式分为理论讲课、业务辅导、典型发言、观看廉政电教片、自由讨论、参加测试等。

二、坚持“两个结合”

1、坚持理论教育与业务辅导相结合。6月28日上午,镇党委组织部门作了加强村级组织建设理论知识讲解;区劳动和社会事业保障局、镇农经站分别作了民政、社保有关知识和村级财务管理等业务方面的辅导。将理论教育与业务学习进行了有机的融合,让参训者在理论素养、政治素养等综合素质方面提高的同时,又进一步学习了必要的业务知识。

2、坚持正面宣传与警示教育相结合。6月28日下午,区检察院介绍了预防职务犯罪方面的有关内容;随后参加培训人员集体观看了镇纪检办组织播放的廉政电教片《失衡的称》—王昭耀受贿案警示录、《慎交友警世录》等记录片。与会者在接受正、反两面的教育后,内心接受了一次洗礼。进一步树立了正确的权力观、地位观和价值观,增强了拒腐防变的免疫力。

三、达到“三个提高”

一是提高了政治理论水平。聆听了镇党委书记俞才贞同志在培训班所作的题为《加强学习、提升素质、务实敬业、加快发展》的报告以及镇组织部门所作的《加强农村基层组织建设》有关理论知识的讲解。参训者较为全面地学习了党和政府在农村的方针政策,在政治思想、理论水平等方面都有了进一步提高,下一步工作也有了明确的指导方向。

二是提高了发展经济意识。通过焦湾村和长坝村两位负责人的典型发言,大家清楚地意识到发展农村经济,是社会主义新农村建设的核心所在,是群众的迫切愿望。只有抓住了农村经济建设的主动权,才能有效地发挥领导核心作用,才有凝聚力、号召力和战斗力。村干部纷纷表示,一定要结合村情,重新制定出发展经济的好思路。切实壮大和发展村级集体经济。

三是提高了为民服务本领。由于此次培训内容理论学习有较强的指导性和针对性,业务培训有较强的可操作性。参加培训的同志一致反映这是一个相互交流、相互学习、互增了解、取长补短的良好平台,纷纷表示要把这次培训当成一个新的起点,养成终身学习的好习惯,进一步提高为民服务的本领。当前,我镇正处于跨越式发展的关键时期,改革发展稳定的任务十分艰巨,同时农村面临的新问题、新情况层出不穷。

参加农村干部培训班心得体会

现阶段,群众看干部的什么?除了素质、水平、能力,再就是本领,其中也包括自己带头致富的本领。这是因为,一个连自己的小家都搞不富的人,他能把全村这个大家带富吗?因此,我在不同场合多次强调,我们的基层干部要解放思想,合法经营,带头致富。你只有具备了致富的真本领,才能成为群众致富的领头雁。当然,干部致富也要注意两点:

一是不能与民争利,不能利用职务之便捞好处,占便宜。二是富了不能忘记群众,要想办法带领大家一起富。

二、团结协作,携手共事,切实加强村级领导班子建设前面我讲过:“村看村,户看户,群众看的是干部”,那么,干部又看谁呢?干部看的就是村班子中的“班长”,就是我们的书记、主任。今天我在农村干部培训班讲话,首先,就是我们的主职干部要充分发挥组织、协调、指挥的作用,充分发挥育人、用人的作用,充分发挥榜样的作用;要坚持原则与灵活的艺术运用,坚持团结与合作的有效结合,坚持统一意见与个别分岐的有度把握,做到有容人之量,有用人之策,有育人之法,既要在大的原则问题上有高度集中统一的意见,又要在具体事情上灵活把握,让大家心情愉快,围绕一个共同的目标,齐心协力把工作做好。其次,就是我们的副职干部,要把我们一个班子的人一起共事看成是一种缘分,在重大问题上讲集中统一,在本职工作上讲自身责任,在其它事情上讲团结合作,相互信任,相互尊重,相互通气,相互补台。如果遇到一时难于达成一致意见的情况,无论是正职还是副职,都要心平气和,互谅互让,甚至可以暂时放在一边,都认真思考一下,以后再议。在村级班子建设上,我还要特别强调的,就是是团结共事的问题。虽然我在对正、副干部的要求上也讲了这方面的意思,觉得有必要专门讲一讲。虽然大家都知道“团结出战斗力”、“团结出生产力”,但班子的团结战斗在村级班子建设上显得尤为重要。

过去,我们的村级班子中确实存在着团结不够的问题,教训很深,有的村就是因为班子在团结上出了问题,结果把一个好端端的村搞得人心分散,班子涣散。如何搞好团结,很重要的`就是每一个班子成员都要从大局出发,通过沟通、交流,增进理解,增加认同,不要在枝末细节上纠缠不休。在这上面,一把手要负责,要带头,要树榜样,尽可能把大家的意见统一起来,形成共识;要严防别有用心的人挑拨离间,决不能给任何人以有趁之机。另外,还要提出来请大家注意的就是正确对待退下来的老干部。他们在过去的工作中做出了一定的成绩,更积累了丰富的经验,我们要关心、尊重他们,更要虚心向他们学习,有些拿不准的事,可以向他们请教,平时也要多征求他们的意见,把他们的作用充分发挥好。

总之,我们要按照“党性强,班子硬,书记正,思路明”的要求,站在肩负使命的高度,把村级领导班子建设成“团结、友善、爱岗、敬业”的战斗集体,增强班子的凝聚力、创造力、战斗力,真正成为农村坚强的政治领导核心。最后,对全体村干部提一个“三有三好”的总体要求,“三有”就是:要明事理,做一个有理想的村干部;要辨是非,做一个有责任的村干部;要强学习,做一个有能力的村干部。“三好”就是:要强素质,做一个品质好的村干部;要严要求,做一个形象好的村干部;要忠职守,做一个业绩好的村干部。希望通过这次培训,大家能有所提高,以团结的姿态,扎实的作风,开拓的精神,推动我乡镇经济发展和社会事业再上一个新台阶!

年农村干部培训心得体会

从严管党治党一刻也不能松懈,抓基层党组织也是如此。要打持久仗,从一时严向长期严转变;要打整体仗,从局部严向全面严推进;要打主动仗,从被动严向主动严升华,时刻以"三严三实"的标准要求自己、要求别人,筑牢清正廉洁的心里根基。因为只有真正把严管理抓到位了,我们工作会有事半功倍的效果。从严管理,要突出重点与整体推进相结合,做到全管全严;要严格标准与强化执行相结合,做到敢管敢严;要过程管理与目标管理相结合,做到长管长严;要常规管理与分类施策相结合,做到实管实严;要严格要求与关心爱护相结合,做到善管善严。

农村系统干部培训心得体会

农村的发展是国家发展的重要基石,农村系统干部起着关键的作用。为了提升农村系统干部的能力和水平,许多地方政府组织了培训班,其中我有幸参加了一次三个月的农村系统干部培训班。通过这次培训,我深刻领悟到了农村发展的重要性以及我个人在其中所扮演的角色。

第二段:积累知识。

在培训班中,我们接受了课堂讲授和实地考察相结合的教学方式。通过专题讲座,我了解了农村发展的重要指标和政策法规,也了解了国内外农村发展的经验和教训。同时,我们还通过实地考察,深入了解了一些成功的农村发展案例。这些知识为我今后在农村工作中提供了指导和借鉴,让我能更好地协助农民解决实际问题。

第三段:培养技能。

在培训班中,我们不仅学到了大量的理论知识,还接受了一些实用的技能培训。例如,在改革开放过程中,很多农村的经济模式也发生了转变,由此给我们的工作带来了新的挑战。通过培训,我们学会了如何进行市场调研和农产品营销策划,并通过实践掌握了这些技巧。这些技能的掌握不仅提高了我们的工作效率,也使我们能更好地帮助农民脱贫致富。

第四段:思想觉悟。

在与其他地区的干部交流中,我受到了许多思想上的启发。他们的思维方式和工作作风让我深感自己还有很多不足之处。通过与他们的交流,我更加明确了自己要做什么以及如何做好,也清楚了自己未来的发展方向。培训班不仅是技能和知识的传授,更是对我们的思想觉悟进行了深刻的激发和塑造。

第五段:践行与回馈。

通过培训班,我深刻认识到自己在农村工作中的责任和使命。我希望将所学的理论知识和实践技能运用于实际工作中,为农村的发展贡献自己的力量。作为一名干部,我要带领农民共同致富,解决他们的实际问题,推动农村经济转型升级。同时,我还希望能够通过传授自己所学,回馈给身边的同事和农民,帮助他们提高自己的能力和水平。

总结:

通过参加农村系统干部培训班,我不仅积累了大量的知识和技能,还加深了对于农村发展的理解。更重要的是,我在思想上有了很大的提升,并明确了自己的职责和使命。这次培训让我更加坚定了投身农村事业的决心,并为我未来的工作提供了重要的指导和动力。我相信,只要我们将所学应用于实践中,并不断提升自己,就能够取得更好的成绩,为农村事业的发展贡献力量。

甘肃农村干部培训心得体会

随着农村经济的发展和现代化进程的推进,甘肃农村干部的角色越发重要。为了提高他们的管理能力和专业素养,甘肃省政府近期组织了一场农村干部培训。作为参与者之一,我深感这次培训对于个人和甘肃农村发展的重要性,下面将从培训内容、交流学习、心得体会、影响和展望五个方面进行阐述。

首先,培训内容丰富多样。这次培训集中围绕农村发展相关的主题进行,如乡村振兴、精准扶贫、农村产业升级等。培训内容包括理论学习、案例分析、专家讲座等多种形式,涵盖了政策、技能和知识等方面。这种多元化的培训形式使我们能够全面了解当前农村发展的现状和面临的挑战,有助于提高我们解决问题和开展工作的能力。

其次,交流学习是培训的核心内容。培训期间,我们和来自不同地区的干部代表一起学习、讨论和交流,互相启发、互相学习。每个人都有自己独特的经验和见解,通过交流学习,我们能够加深对于问题的理解和解决方法的探讨。同时,也因此扩大了个人的人脉圈和合作伙伴,为今后的工作发展提供了更广阔的平台。

在培训过程中,我也获得了一些宝贵的心得体会。首先,我意识到作为一名农村干部,要不断学习和更新知识,因为农村的发展是不断变化的。其次,要善于倾听和沟通,不仅是与上级和同事之间的沟通,还需要与农民群众进行良好的沟通,了解他们的需求和意见。最重要的是,要保持积极的心态和对农村发展的热情,只有这样才能够持续推动农村的振兴。

这次培训对于我们个人和甘肃农村的发展产生了积极的影响。我认为,通过培训,我们的思想得到了更新和拓展,对于农村发展的认识也更加清晰。同时,我们也学到了许多实用的技能和方法,将能够更好地应对当前农村发展中的各种问题和挑战。这对于提高农村干部的管理水平和工作效能具有重要的意义。

展望未来,我希望这样的培训可以持续开展,并不断完善。因为农村的发展是一个长期而复杂的过程,需要我们不断地学习和适应。我也希望通过这样的培训,能够培养更多的优秀农村干部,为甘肃农村的振兴添砖加瓦,为农民群众提供更好的服务和支持。

总之,甘肃农村干部培训对于个人和甘肃农村的发展具有重要的意义。通过丰富的培训内容和交流学习,我们能够不断提高自己的能力和素养,并将其应用到实际工作中,为农村振兴做出更大的贡献。我相信,在不久的将来,甘肃农村将迎来更美好的明天。

农村基层干部培训学习心得体会精选_

xxxx年8月1日,在县委组织部的统一安排下,我加参了xxxx县农村基层干部“东部行”培训班。前往北京学习农民合作社发展与新农村建设。学习期间我认真聆听了农业部经管站xxxx桥副站长《合作社发展形势、政策与任务》,示范合作社理事长寇红艳《如何创办领办合作社》等专业人士的精彩讲解。并参观学习了北京延庆县,绿菜园农产品产销专业合作社生产基地和三个新农村建设示范村。参观完后,对北京农民合作社发展和新农村的建设,感慨万千,现结合本职工作,就自身一点体会和心得小结如下。

基本情况。

据北京农经部门统计,截止到xxxx2年12月底,全市工商登记注册的农民专业合作社发展到5179家(其中专业联合社8家),比xxxx1年的4772家增加407家。在13个区县中,密云、平谷两县区最多,分别达到了1046家和872家,其余分别为:怀柔区658家、大兴区520家、延庆县507家、房山区496家、昌平区391家、门头沟区256家、通州区244家、顺义区177家、朝阳、海淀、丰台三个区12家。合作社入社成员总数24.1万个,带动非成员农户数24.4万个,占全市从事一产农户的70%多。合作社资产总额60.6亿元,其中成员出资额16.7万元。xxxx2年合作社总收入76.8亿元,实现盈余9.1亿元。盈余返还总额4.4亿元,分红2.2亿元,未分配盈余1.5亿元,成员户均纯收入1.2万元。

二、合作社发展运营特点。

根据参观和听讲解我将北京合作社运营总结以下六个特点:一是以种植业和畜牧业为主,多元化产业共同发展。二是以农民领办为主体,多方带动共同发展。三是成员以村域内为主,跨乡镇、区县的不断增加。四是以产加销一体化服务为主,服务功能日益增强。五是生产规模逐步扩大,农业标准化生产水平不断提高。六是示范社带动作用明显,规范化程度不断提高。

三、北京合作社发展的作法。

一是积极推进合作社的联合,做大规模抱团发展。当前,郊区合作社已经由数量扩张分散发展进入资源整合、规范发展、做大做强的新阶段,合作社的联合成为趋势。密云、平谷、延庆、通州、昌平、顺义等区县相继成立了一批专业联合社,其中有以销售为主的区县综合性专业联合社,也有蔬菜、板栗、果品、柴鸡蛋等区域性、行业性专业联合社。这些联合社的实践证明,在整合资源、扩大营销规模、促进合作社做大做强等方面发挥了重要作用,也为探索联合社的组织制度、机制建设提供了一些初步经验。因此,要破解合作社“小、散、弱”和制约机制问题,要大力推进合作社的联合,尽快成立市级农民专业合作社联合会,建立健全合作社服务体系。鼓励实力强、有加工能力、有市场、有能人带动的合作社联合小型合作社共同做大做强,特别是要发挥好示范社的引领带动作用。二是规范管理,进一步深化农民专业合作社示范社建设。北京研究制定了《北京市农民专业合作社示范社动态考评管理办法》,启动对市级示范社的考评工作,实行动态管理。总结推广示范社建设典型经验,推出一批管理水平高、市场意识强、乐于奉献、素质优良的专业合作社优秀理事长。大力培养一支政治素养高、业务本领强、服务意识好、热心合作社事业的辅导员队伍,加大专业合作社管理人员的培训力度。三是加强部门联动,整合政策资源。重点加强与涉农部门的沟通与合作,扩大合作社贷款规模,健全合作社农资服务体系,为更多合作社配备大学生理事长助理,推动涉农项目与示范社对接,支持其改善生产经营条件、增强发展能力,全方位促进专业合作社的发展。制定《北京市农民专业合作社内部信用合作管理办法(试行)》,规范内部信用合作。促进专业合作社由一产向服务业等三产延伸,协助有关部门制定《北京市利用合作组织促进休闲农业与乡村旅游提档升级的指导意见》,推进乡村休闲旅游合作社建设。

四、考察活动的几点启示。

学习借鉴北京的先进经验,重在与具体实际结合起来,补自身之短,创工作之新,我认为要发展壮大我县合作社,要做好以下几方面。一是要进一步解放思想。北京市农民专业合作社建设得好,很大程度上归因于当地党委、政府及其有关部门充分重视思想解放,有机地将上级要求、外地经验与本地实际结合起来,创造性地开展工作。只有进一步解放思想,积极落实支持专业合作社发展的各项扶持政策和税收优惠政策;将专业合作社发展和建设任务纳入各镇政府目标责任制考核;将专业合作社财务纳入村账乡镇代理中心管理,或成立专业合作社会计服务中心,以解决不做账和财务工作不规范问题;参照大学生村官的做法,逐步向示范化合作社派驻大学生或农村指导员,以解决管理人才缺乏问题;将示范化合作社列为农民素质培训基地(机构),直接享受农民素质培训政策补助。各专业合作社要学习先进地区经验,着眼于长远发展,依托当地特色产业,引进工商资本发展规模经营,改变经营模式单一,只侧重于产、销中的某一项或者两项,以及服务内容单调的问题,积极开展农产品深加工,以节庆活动为载体,大力发展休闲农业、观光农业,走产工贸游相结合的发展路子,不断开拓本地市场和外地市场,积极组建资金互助社和土地流转合作社。加强制度建设,努力做到账务健全,产权清晰,管理民主,运作规范,健全盈利分配机制,建立与社员紧密联系的利益关系。二是政府各部门要有全方位为专业合作社服务的合作团队精神。政府各部门要形成全力,创新服务平台,以敢于为人先的破难决心和勇气,坚持以农民为主体,以服务专业合作社社员为宗旨,坚持建一个组织,兴一项产业,活一方经济,富一片群众的发展方向、发展模式和运行机制,在培训、技术、贷款、农资供应、品牌建设、销售等多方面给予服务,持之以恒的支持专业合作社的发展。三是合作社创办领办人是合作社发展的关键。目前合作社成员整体素质偏低。大部分地区缺乏领办合作社的带头人,会经营管理、能开拓市场的复合型骨干人才缺少,农民普遍缺少合作意识。这主要是因为农村地区一些有文化、有一技之长的青壮年农民多数外出打工,留在家里从事农业生产的主要是文化水平低、思想保守、年龄偏大的农民。还有一些能力强的“能人”对农民专业合作社不够了解,缺乏兴趣和动力组建合作社,牵头领办的意愿不强。所以要想发展壮大一批合作社就要推选出一批,市场意识强,会经营,懂管理的农村经济人来带领合作社发展,特别是要重视从大学生村官和返乡大学生中来选这方面的人才。四是合作社要不断创新促进自身发展。发展规模小,组织功能单一,缺乏在农产品定价上的“话语权”,目前合作社普通存在的现不良现状。农民专业合作社要努力向上下游拓展,打造农产品“从田头到餐桌”的全程供应链系统。应逐步覆盖农业生产资料的购买、配送,农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息服务,把分散生产的农户聚集起来,提高农民进入市场的组织化程度,形成完整的现代农业产业链条,从而提高农产品的市场竞争能力并改善农产品销售的定价权。五是示范带动,股份分红,合作福利是合作社发展的动力。采取股利分红、最低收购价加利润返还等形式,将加工、销售环节的部分收益让利给合作社成员,成员之间的良好合作,倡导“我为人人、人人为我”的互助理念,加入合作社的成员在合作社中得到了其他成员的认同和尊重。农民专业合作社成员各自生产同样的产品,有着更多的共同话语,交流互动成为每一个成员的需求。使合作社每一个成员“团抱”在合作社这一共同利益体内,将会增加合作社的凝聚力,促进合作做大做强。

年农村干部培训心得体会

我认为,守纪律至少包含三个方面:一要在组织面前守纪律,"个人必须服从组织、下级必须服从上级、全党必须服从中央",这是党员干部必须遵守的最大纪律。二要在法律面前守纪律,心中有法,善于运用法治思维和法治方式做事情,千万不能"手一舞代表政府,脚一跨代表规划".三要在自己心中一定要有纪律,纪律既要有看得见的规矩,如党纪国法,也有看不见的规矩,那就是内心的约束,如果内心世界没有丝毫约束,外界规矩再多也没用,都不能束缚住思想行为的脱缰野马。

农村基层干部培训班学习心得体会精选_

按照区委组织部文件要求,山亭区综合行政执法局党务工作者参加了2018年全区基层党务干部培训班,于11月7日至9日三天的时间在区委党校参加了内容丰富、业务充实的培训学习,现就个人心得体会汇报如下:

形式丰富,内容多彩。三天的培训,既有专题辅导,又有情景模拟。专题辅导针对全区基层党务面对的基础内容进行规范化教育,特别侧重现实工作中面临的“细枝末节”等时间、内容卡点的问题,详细做了讲解和规范,方便以后党务工作的具体开展。对基层党务工作的新兵来说是堂基础课、必修课。情景模拟部分针对基层党务面对的支部换届、支部委员补选、专题民主生活会、处置不合格党员等问题,做了详细的模拟,模拟中涉及许多细节问题,均向学员做了一一讲解,形式生动活泼,在情境中让全体培训学员学到了知识、扎实了业务。

二、问题涉及广,实用性强。三天的培训,涉及14个问题,均向全体学员做了讲解,内容全面具体,实用性强,是一次真正的业务知识强化培训,基层党务规范化培训。建议这样的专业培训每年都定期开展,跟进党务知识,创新党务工作培训模式,切实加强基层党务工作者的业务能力。

三、集中答疑,针对性强。此次培训班对基层党务涉及的问题做了详细的培训,对基层党务工作者面对的实际问题也没有“以偏概全”,而是设置了一下午的时间对基层党务工作者在实际中遇到的问题做了详细解答。基层党务工作内容多,原则性强,时间卡点严格,不容许弄虚作假。答疑的部分,对基层党务工作涉及的具体问题依次做了解答,让工作中的细节问题再次细化,争取工作更精进、更专业,确保了每名党务工作者学到了真东西。

中共山亭区城市管理局党支部党务工作者刘锋锋2018年11月19日。

农村干部培训班总结

继往届我们学院的学生干部培训,这学期我又很荣幸能够参加学院的这届学生干部培训。

首先,我对这届的学生干部培训与上届作了仔细的比较,本人认为这次干部培训总体上是非常成功的,无论是从组织上还是从内容上,我们学院的这次干部培训班都有质的飞跃。其次,本人因为忙于事务,并没有每一次的培训课都参加,但是我到场的时候我都认真听过了,认真去领会了,感触颇深,借此写此总结。这次培训涉及了很多方面的内容,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识。我是学生会的一名成员,在此,我想说一说我对学生干部工作的体会。

这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。

首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

第一,政治素质。学生干部应该比一般同学有更高的政治觉悟,政治上必须坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。

第二,精神素质。人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的。第三,智能素质。要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学习也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:

一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

二,表达能力。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

三,收集处理信息的能力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。再次,在学习方面,学生干部不同于行政干部,本身不具备形式国家权利,不享受国家给予的待遇,学生干部归根到底还是一名学生,应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学习一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题,要想处理好工作和学习的关系必须做好以下几点:

一,统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学习,又要搞好许多工作,因此,时间是极紧张的。在这种情况下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就应该有一个全盘的计划,使自己有叫大的自主权,做到工作的时候后努力的工作,学习的时候认真刻苦的学习。

二,提高效率,效率高的人,时间安排是和越主动,矿送的余地就越大。因此。一个学生干部要想在工作和学习的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。

珍惜时间。学生干部和普通学生不一样,当同学们在学习时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能张参加学生干部会议。总之,担任学生干部工作,你的学习时间就会少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费好似件,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学习。

最后,在生活方面,做为学生的带头人,当然要树立一个好的榜样,注意关心同学的生活,作到从学生中来到学生中去。

所以,这次让我感觉最深的是素质。我想我们应该比一般的同学要有更高的素质。必须坚持学院的规章制度,自觉贯彻学院给与我们的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们常讲的德,作为学生干部,我想我们首先思想上要合格。

学生干部应该具有一定的献身精神和创新精神。由于我们所做的工作都是服务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有献身精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的。

同时,我还明白了要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学习也要优秀。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

通过这次的学生干部的培训,使我明白了作为一个学生干部,个人能力也很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,我们必须具备一定的组织能力,表达能力,收集处理信息的能力。

学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要我们能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求我们必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

总之,作为一名学生干部,我们要具备许多素质,只有具备了良好的素质才。

能够将工作做好。作为一名学生干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的,因为,我们身肩着更多的责任,选择作为一名学生干部我无怨无悔。

衡阳师范学院2011年11月3日。

农村三违干部培训心得体会

近年来,随着中国农村社会的发展和进步,农村三违问题也越来越受到人们的关注。为了加强农村基层治理,提高干部素质,我所在的乡镇组织了一次关于农村三违干部培训。通过培训,我深刻认识到农村三违问题的严重性,也意识到作为一名干部的责任与使命,下面是我的一些心得体会。

首先,培训让我认识到农村三违问题的复杂性。在我们干部培训的课堂上,专家详细解析了农村三违现象的成因和危害。我了解到,农村三违包括了乱占土地、乱盖房屋和乱开矿山等不合法违规行为,这些行为不仅损害了农田资源和环境,还严重影响了农村社会的稳定和经济的可持续发展。此外,与城市三违问题相比,农村三违问题更加复杂,因为农村地域广阔,执法难度大,农民思想观念滞后等因素使问题更加严峻。这让我认识到,解决农村三违问题需要我们运用各种手段和措施,包括法律手段、教育引导等多方面的工作。

其次,培训提高了我对农村基层治理的认识。在培训中,我们学习了许多关于农村基层治理的经验和知识。农村基层治理是一个复杂而庞大的系统工程,需要充分发挥各级干部的作用,强调科学决策、依法执政和全面管理的原则。在培训中,我了解到农村治理的核心是提高农民的自治能力,让他们积极参与和管理农村事务。通过加强农村组织建设和农民培训,可以提高农村群众的法律意识和自我保护意识,从而有效地解决农村三违问题。这些思想深深地触动了我,让我明白作为一名干部,我们不能仅仅依靠命令和处罚来解决问题,而是要注重民主、法治和学习,提高自身素质,为农村基层治理作出更大的贡献。

再次,培训加强了我对法律法规的学习和贯彻执行。在培训中,我们深入学习了有关土地管理法、城乡规划法以及环境保护法等法律法规,并通过案例分析和研讨,掌握了正确运用法律手段解决农村三违问题的方法。我们明白了只有依法执政,才能避免以权益为核心的农村三违现象。作为一名干部,我们不仅要熟悉法律法规,更要做到清正廉洁,守法用权,带头遵守法律,以身作则,树立良好的社会形象。

最后,培训让我认识到只有加强组织建设,才能有效解决农村三违问题。组织是推动农村基层治理和解决农村三违问题的核心力量。我们学习了组织改革和工作流程优化的经验,并将其应用到实际工作中。通过培训,我深刻认识到在解决农村三违问题的过程中,我们需要加强党的领导,完善农村组织体系,加强干部队伍建设,营造团结和谐的工作环境。只有通过加强组织建设,才能真正解决农村三违问题,实现农村社会的和谐稳定发展。

总之,通过参加农村三违干部培训,我得到了很多启发和教益。我深刻认识到农村三违问题的复杂性和危害性,也明白作为一名干部的责任和使命。我将把所学所思所感运用到实际工作中,加强与群众的沟通和交流,增加农民自治意识,倡导可持续发展理念,努力解决农村三违问题,为我所在的乡镇建设做出更大的贡献。

农村干部培训心得体会

近段时间我受同学的影响学吴大观同志的感人事迹。吴大观作为一名优秀的党员,他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利,有着坚定的理想信念和崇高的思想境界,为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。吴大观的一生是光辉的一生,他将自己的毕生精力全部献给党、祖国、人民和航空事业的一生,他用自己的实际行动践行了自己爱国、爱党、爱事业的诺言。

通过吴大观先进事迹的学,我渐渐明白了吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究,主持研制多种型号的发动机,并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育,具有坚定的政治信念。从上个世纪50年代起,他坚持每月上缴100元党费,直至去世前,累计缴纳党费11万多元。他表示,自己所缴党费对于党的事业和国家经济建设是微不足道的,但作为一个共产党员,应该为党和国家分忧解难,尽自己所能多做一点贡献。

他用行动实践“人生是施与不是索取”的人生格言。他平时生活俭朴,但为救济农村贫困地区失学儿童,表示对失学儿童的一片爱心,多次向“希望工程”捐款。他向大学、中学母校以及社会慈善机构捐款总数超过20万元。他为祖国航空工业奋勇拼搏,在他九十高龄时,写下了“我愿在自己的有生之年,继续为我们的航空工业尽心尽力,为实现今生‘航空报国’的夙愿,奉献一颗赤诚的心”的人生感言。他热爱党、热爱祖国和人民的一生,是致力于建设航空强国的一生,是无私奉献的一生。他崇高的爱国主义、共产主义精神和高尚的道德情操永远值得我们学。

吴老的事迹告诉我们,成才必须有顽强的意志,必须只争朝夕,从点滴做起,不能好高骛远。因此,必须立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学、多读书、善探究、爱思索的好惯,不断丰富知识,开拓视野,提高自已的综合素质,培养辩证思维能力。自觉向实践学,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

作为一名村干部,要认真学吴大观同志的先进事迹和崇高精神,联系自己的本职工作就是要为农村服好务,多为百姓办实事、办好事,以吴大观同志的精神为动力,勤奋学、开拓创新、甘于奉献,要像吴大观同志那样,加强党性修养,弘扬优良作风,努力实践高尚的人生价值,做一个合格、受百姓拥护的社区工作者。

农村学吴大观心得体会,要学他的爱国之心,学他的无私奉献精神,学他现身事业的崇高,他的事迹让中国的每一个人为之感动,他的事迹更是值得每一个去学。吴大观同志是坚定的马克思主义者,他对社会主义无限热爱,对党无限忠诚,是“两个务必”的忠实践行者,是共产主义道德的实践者。

总之,深入学吴大观先进事迹精神是要有持之以恒的精神的,只要我们下大气力,就能达到预期目的,希望党组织帮助我不断的进步!

农村干部培训班总结

同志们:

根据县委、县政府总体部署,我县于去年12月初开始,对全县11个行政村进行换届,目前,换届工作已顺利结束。为进一步提高新一届村“两委”成员的综合素质和履职能力,使大家能尽快进入角色,适应新岗位,迅速打开工作局面,促进农村经济和社会协调发展,经县委研究,决定举办这次村干部培训班。县委对这次培训非常重视,组织部为这次培训做了精心的准备,希望大家珍惜这次难得的学习机会,认真学习,勤于思考,切实做到学有所获、学有所成、学有所悟。在此,我讲三点意见:

一、把握形势,端正态度,充分认识这次学习培训的重要意义。

村干部是做好“三农”工作,团结带领广大群众致富奔小康的骨干力量。我县农村经济社会能否得到长足发展,农民群众能否实现持续增收,从一定意义上讲,取决于在座的各位村干部。通过村“两委”班子换届,使一批政治坚定、群众公认、年富力强的同志走进了全县农村“两委”班子,给全县农村发展注入了新的生机与活力。但也要看到,新当选的村干部还有很多以前没有从事过农村管理工作,平时又忙于事务,学习的时间相对较少,知识的积累相对欠缺,对农村政策和法律法规等掌握的还不够,工作经验和工作方法不多;连任的村干部由于长期抓具体工作,也普遍存在着学习不系统、不及时、不到位,工作思路不清,等、靠、要思想严重,缺乏创新精神,带头致富和带领群众致富本领不强等问题。这些问题虽然只发生在部分村干部身上,但也必须引起重视,认真加以解决。因此,加强村干部培训,提高村干部素质,对于实现农业增效和农民增收都具有重大而深远的意义。近年来,我县通过在农村开展“双选双带”、“带富先锋”和“三联三帮三满意”干部下基层帮扶共建等活动,在广大农村党组织和基层干部群众的艰苦奋斗下,有力地促进了农村社会的和谐发展。但我们也要清醒的认识到,相对于经济发达地区,我县农村的发展还相对滞后,很大一部分村民群众的生活还不富裕,做好村民群众工作,全面加快新农村建设是我们必须认真研究和切实解决的重大问题。

打铁还需自身硬,所以,今天把大家集中起来,通过教政策、学科技、明思路、长知识、转作风、增干劲,进一步增强大家理论指导实践的能力,提高干事创业的水平,增强服务群众能力。做为一名村干部,要对照本村的实际情况,切实把国家的惠农政策和自身的富民强村目标有机结合起来,把落实党的各项方针政策的过程作为把握机遇、寻求发展的奋斗进程,带领村民在新农村建设的道路上开新花、结硕果。

二、加强学习,提升素质,努力做一名新时期合格的村干部。

村干部,是村民自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的“领头人”,是贯彻党的路线、方针、政策,协调上下关系,维护社会稳定,推进经济发展,保证工作落实的骨干力量。因此,一名村干部能否在村级事务中发挥积极作用,直接关系和影响到一个村的经济社会发展进程。那么,如何在新形势下做好一名合格的村干部,我认为需要做到以下几点。

一是要加强理论学习,做政治上的明白人。村级工作看似简单,但实际纷繁复杂,包罗万象,大到执行党的方针、政策,小到村民的生活安排,都是村干部的“分内之事”。每一名村干部从当选的那天开始,就肩负着服务农村、服务农业、服务群众的重担,上级关心,百姓关注,任务重大,绝对不能有丝毫的懈怠。要切实履行好自己的职责,有效地开展各项工作,不断提升个人的工作能力和业务素质。要不断加强政策理论学习、提高政治素养,要充分认识理论学习对指导工作实践的重要意义,带头学习党的基本路线和党在农村的方针政策,深刻领会精神实质,高度统一思想,不断提高贯彻执行的自觉性和坚定性,善于把党的路线、方针、政策贯彻到服务人民群众中去,贯彻到发展农村经济中去,真正做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一,达到学用结合,学以致用的目的。二是强化大局意识,做发展中的引路人。做好新时期的农村工作,解决好“三农”问题,关键是要充分发挥农村党组织在各项工作中的领导核心和战斗堡垒作用,充分发挥广大党员干部的先锋模范作用。作为农村工作的执行者、组织者、协调者,村干部最关键、最重要的任务就是带领全村群众齐发展、共致富,促进产业发展、环境改善、农民增收。因此,村干部一定要坚持统筹兼顾、协调各方的原则,学会从工作的大局出发观察和思考问题,树立大局观念、发展观念、先锋观念,真正做好农村经济社会发展的引路人,带领广大党员群众将富民强村的路子越走越宽、越走越远。目前,我县农民增收手段还比较单一,大多是靠种植小麦、大豆等为主的简单的自然农业经济,全县农村还没有村集体经济和支柱产业,村民收入来源较少。林区经济转型致使农闲时外出务工的农民又失去一项重要的增收渠道,因此,村干部要千方百计带领群众调整农村产业结构,积极探索农村产业发展新路子,增加农产品附加值,创造新的产业价值。要立足本地传统产业优势的基础上,创新发展思路、扩大生产规模、拓宽市场领域,在树立品牌上下功夫、做文章,在做大、做强上谋突破、求提升,真正创出属于自己的品牌,提升产业发展层次。要充分发挥干部骨干作用,带领广大党员群众扎实开展新农村建设,为加快产业发展奠定良好的基础。近年来,各村都涌现出了一批心系发展、心系群众的致富带头人,他们在个人致富的同时,利用资金、技术及市场优势,带领并帮助大家共同致富、齐奔小康。这种行为,值得称赞,这种精神,更值得学习。广大村干部一定要以他们为榜样,充分发挥自身优势,争做带富先锋,引领广大群众走上勤劳致富、共同发展的道路。

三、

集中精力,搞好培训,圆满完成这次培训的各项任务内容。

今天我们把大家集中起来进行培训,目的就是让大家切实静下心来,认认真真学点东西,提高履行职责的能力和水平。希望大家珍惜这次的学习机会,正确处理好工作和学习的矛盾,严格要求自己,自觉服从培训班的统一管理,全身心投入到学习中去。在学习期间,自觉遵守学习纪律,做到不迟到不早退,沉得下身,静得下心,坐得下来,学得进去,入心入脑,真学真懂。把理论与实践、学习与运用很好地结合起来,进行深入思考,力求在领会精神、吃透政策上下功夫,使学到的知识转化为履行职责的真本领。我相信,通过这次培训,大家会有所收获,对于进一步解放思想,更新观念,提高履职能力,做好本职工作会有所帮助。但是,我们不可能通过一次培训就能掌握当好村干部所需要的全部知识,更多的是要靠平时的自学。培训结束后,大家要把学习作为一项提高自身综合素质的长期任务,坚持向书本学习、向群众学习、向实践学习,做到学中干、干中学,不断增长工作才干。为全县经济社会又好又快发展做出更大的贡献。同志们,这次培训班,时间虽短,但安排紧凑,内容丰富,希望大家集中精力,刻苦学习,学有所成,学有所获,能认真按照培训工作的有关要求,更好地履行职责,为全县的经济发展和新农村建设做出新的贡献。

最后,预祝这期培训班圆满成功!也祝同志们身体健康,学习愉快,谢谢大家。

新农村干部培训心得体会

作为学生会的一员,我感到自豪,同时也感到身上的责任重大,我所做的工作虽然可能并不起眼却对学生会的建设起着重大作用,做为一名学生会成员,我深知自己的肩上责任重大,所以我会努力做好自己的本职工作,努力成为一名合格的学生会成员。从踏进科大的那一刻起,我就不断有学长学姐告诉我,要锻炼自己,就去参加学生会或团委,因为参加竞选的过程中,我们可以收获的不仅仅只是胆量的提升,还有测试自己随机应变的能力,为以后参加社会活动的各种面试奠定基础。“不要怕失败,不要怕自己做不好,只要你敢尝试,只要你有兴趣,有信心去做好,勇敢一点,自信一点”,这是学长、学姐们还有老师常用来勉励我们的话语。

的确,我们无需害怕失败,更无需遇挫折便自暴自弃。当初的竞选,我是几乎把所有的部门跑遍了,重点不在于所有部门的录取,而是在于积累经验。如今,我已成为了团委的一份子,这不仅仅是各位学长、学姐对我的信任,更是对自己各种能力的提升。

这一次的团学干部培训,给我的是更多的收获与感慨。刘老师短短的几句话却让我们明确了自己,明确了以后在学生会中应当承担的角色。作为团委的成员,作为所谓的干部,我们并非是人上人,荣幸地作为这一员,是老师们、同学们对我们的信任,或许我们多多少少的比其他同学多了些所谓的“权力”,但这只是为了我们更好地去服务同学、规范校规。作为团学干部,我们比其他同学更多了一份责任,我们要去严格要求自己,为同学也为以后的学弟学妹们树立一个榜样;作为团学干部,我们要比其他同学多一个心眼,多一份细心、谨慎,每一个小细节,我们都应当尽可能地猜想到,做好最坏打算,并做好对策,以防万一。

学长的亲身经历。学长用他最真挚的言语向我们讲述了他的亲身经历,向我们揭开了大学这层神秘的面纱。总会有人说:“不逃几次课的大学不是大学,不挂几个科的大学不是大学,不谈几次恋爱的大学不是大学”,听到这样的言语或许我们会笑,但逃离了高中的那种严肃性的学习氛围,我们自然而然地会喜欢大学这种轻松自在的学习方式,甚至会离谱地去做到上述的“大学”。“玩物丧志”这是学长对我们敲响的警钟,来到大学,我们花着父母的辛苦血汗钱,凭什么我们这群所谓的大学生可以享受生活,买高档品,买名牌货,吃香喝辣的,而家中头发逐渐花白的父母却在戒烟、戒酒,母亲吃的肉却也越来越少。如果我们戒不了奢侈,戒不了挥霍,行,想想家中的父母,忍心吗?大学,我们不仅仅要读书,还需把该拿的证给扣下,当然这些我们可以想大三再说吧!但我们想过没有,毕竟大三不再是高三,三年前的热情,我们能拥有吗?可以,抓紧时间吧,今天事今天完成,也为了三年后的我们无需那么忙碌而“分工”吧!

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农村三违干部培训心得体会

近年来,我国农村建设取得了巨大成就,农村干部在推动农村发展中发挥了关键作用。然而,随着城乡发展不均衡,农村地区依然存在一些问题,其中之一便是农村三违行为的存在。为了纠正这一现象,提高农村干部素质和管理水平,我参加了一次农村三违干部培训。通过这次培训,我深刻领悟到了农村三违问题的严重性,也明确了自己的使命和责任,下面是我的心得体会。

首先,培训课程让我认识到农村三违行为的严重性。在培训中,我们学习到农村三违的定义和种类,例如违规占地、违章建筑、违法开采等。这些违法行为不仅破坏农村环境,也侵害了农民的利益,严重影响了农村的发展。通过学习一些案例和数据,我才意识到农村三违行为的规模之大和对农村社会造成的负面影响。这让我深感农村三违问题的严重性,也坚定了我改变这一现状的决心。

其次,培训课程提高了我的法律意识和管理水平。在培训中,我们学习了有关法律法规和政策文件,了解了监管部门的职责和农村干部的责任。通过了解法律法规,我对农村三违行为的违法性有了更深刻的理解,也知道了如何运用法律手段来管理和解决这一问题。此外,培训还对我们进行了实践操作,模拟了农村三违问题的处理过程,提升了我们的管理和协调能力。通过这些训练,我对农村三违问题的管理更加有信心,也提高了自己的能力和素质。

第三,培训课程强化了我的责任感和使命感。乡村振兴是国家的重大战略和农村干部的使命所在。作为一名农村干部,我们应该牢记自己的职责和使命,为实现乡村振兴贡献自己的力量。农村三违问题的存在,既是对我们工作的挑战,也是我们责任的体现。通过培训,我更加明确了自己的使命和责任,决心努力改变农村三违现状,为农民谋福祉、促进农村发展尽自己最大的努力。

第四,培训课程加强了我与同行的交流和学习。在培训中,我遇到了来自不同地区、不同岗位的农村干部,我们进行了广泛的交流和学习。在课堂上,我们分享了自己的经验和做法,互相启发,相互学习。在课后,我们还组织了一些小组讨论,通过解决问题、分析案例等形式,提高了我们的思维和分析能力。通过这些交流和学习,我增长了见识,扩大了眼界,学到了一些宝贵的经验和方法,对农村三违问题的解决有了更深入的认识。

总之,这次农村三违干部培训为我提供了一个学习、交流和共享的平台。通过学习,我对农村三违问题的严重性有了更深入的认识,也提高了我解决这一问题的能力和信心。通过交流和学习,我与同行的沟通更加顺畅,思维更加敏捷。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地应对农村三违问题,为乡村振兴贡献自己的力量。我将坚守自己的使命和责任,努力改变农村三违现状,为农民谋福祉、促进农村发展,为我国乡村振兴事业添砖加瓦。

农村干部培训心得

培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。你知道农村干部培训心得是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于农村干部培训心得,供大家阅读!

学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括角色意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的判断和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能持久,不注重学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此只有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完善自我,才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性,如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。

8月15日至月23日,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期农村干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。三、提高执行力就要做到面对困难,勇往直前。唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,毛泽东同志也说过,我们共产党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时,面对征地难题,我们的各级领导干部下乡劝说农民,讲道理,摆事实,最终平稳顺利地克服困难,顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。

以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

2是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

4是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

5是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。

6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。

农村干部培训心得

8月15日至月23日,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期农村干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。三、提高执行力就要做到面对困难,勇往直前。唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,毛泽东同志也说过,我们共产党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时,面对征地难题,我们的各级领导干部下乡劝说农民,讲道理,摆事实,最终平稳顺利地克服困难,顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。

以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!