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集团党委书记抓党建述职述廉报告(优质16篇)

时间:2023-12-26 16:28:53 作者:文锋

描述廉政是为了倡导廉洁从政,推进政治文化建设的一种重要形式。以下是小编为大家收集的优秀述廉报告范文,供大家参考借鉴。

集团党委书记抓党建述职述廉报告

1.巩固意识形态阵地,高要求学习。把讲政治摆在首位,持续深入开展党的十九大精神宣讲、企业战略规划宣讲和“两学一做”常态化制度化。

2.把关定向引领发展,高起点谋划。充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用,坚持与陕煤集团发展战略同频共振,立足“3+2”战略定位,提出打造“双智”企业、向“两商”转变、融入“一带一路”的“221”愿景,在集运端建设“4791”铁路基础设施网络,疏运端打造“521”达海通江连运河体系,实施科技驱动“五个一”工程;号召全体员工向“1225”目标奋进。

3.架构体系夯基固本,高标准建设。坚持一盘棋,立足四条铁路直连直通,开展党建基础年,狠抓填平补齐。

4.健全机制畅通渠道,高效能管理。建立全方位的考核体系,提升效能。全年召开党委(扩大)会议22次,研究讨论重大事项103项,超额完成了集团下达的目标任务。

5.注重创新搭建平台,高速度推进。持续开展“主题党日5+10”活动,围绕党员承诺开展党员形象听证会,紧扣岗位成才开展熔炉工程,努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干。

6.坚持从严管党治党,高质量发展。深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,违规收送礼金专项治理等专题活动,监督重点从“事后查处”向“抓早抓小”转变,执纪对象从“关键少数”向“全体党员”转变。

二、存在的主要问题及原因。

一是基础管理不均衡;二是作用发挥不均衡;三是能力素质不均衡。

四、下一步思路和措施。

1.要突出理想信念这个首要任务。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.要紧盯推动工作这个主要目标。明确党委会与董事会、经理层的相互关系,形成“统分结合、交叉衔接、运转和谐”的工作机制。

3.要扭住从严治党这个工作重心。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,当好管党治党的主体、履行好从严治党的主责。

4.要夯实干部队伍这个根本保障。对内认真落实干部选拔任用制度、考核管理制度;对外拓宽干部培养渠道,大力引进铁路专业管理人才。

5.要用好组织生活这个经常性手段。着力实施“五大工程”,实现基础管理提升、干部素质提升、支部书记业务提升、党群干部业务提升、领导作用提升。

6.要抓好党员教育管理这个基本途径。打造党员标准化岗位、特色党员责任区、党员示范岗等。

乡镇党委书记抓党建述职述廉报告

根据《关于开展xxxx年度党委书记抓基层党建工作述职的通知》安排,下面我就xxxx年度本人履行党委书记职责,抓基层党建工作的情况作简要汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志批评指正。

xx乡辖xx个行政村,xxx个村民组。全乡共有xx个党支部,xxx名党员。

xxxx年,在县委、县政府的正确领导下,本人始终牢记党建工作“第一责任人”职责,紧紧依靠乡党委、人大、政府一班人的精诚团结和全乡广大党员干部群众的大力支持,以园区建设为抓手,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,全面贯彻落实党的精神,不断提高基层党建工作科学化水平,为推动全乡经济社会发展和社会长治久安提供了坚强的组织保证。

一、抓机制、强保障,全面落实基层党建工作责任制。

一是进一步严格执行“一岗双责”制度,由书记带领党委班子成员抓好党建工作。二是实行乡党委成员包片区定点责任制,坚持定人员、定目标、定要求。三是建立各项工作制度,严格例会制度,每周一次例会探索党建工作新思路,好举措;四是坚持每周四的赶集日接访制度,由所有党政班子成员进行接访,对民众反映的问题限期回复及处理;五是制定《xx乡党政班子联系村工作制度》,规范联系村工作开展,联系领导从政策宣传指导到各项工作的开展督查等方面有效的促进了各村工作的开展。六是加强对干部的教育和管理,加大后备干部培养力度,全乡培养各级后备干部xx人,完善干部激励机制和监督机制。七是强化党员发展制度建设,重视发展党员工作,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,严把入口关,积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党。

xx乡xxxx年共发展党员xx名,与xxxx年相比下降xx%。全乡党员年龄及学历结构得到进一步优化。八是严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,每年召开述职述廉会议,加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育,干部职工从未有违反纪律的现象,保持了廉洁自律的形象。九是顺利完成xx乡第九届村级换届工作。xx乡由原来的xx个村合并为现在的xx个村,在换届工作中,xx乡严格按照组织程序,新选举产生支委委员xx名(女x人),并选举产生村党组织书记xx名,圆满完成了县委交办的选举任务。十是同步小康驻村工作中,工作组认真开展走访活动,了解群众生产生活情况及发展诉求真帮实助,利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的及省、市、县的精神,宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,想方设法,为民办好事实事。积极帮助群众解决热点难点问题。

二、抓发展、促跨越,乡域经济综合实力明显增强。

一是园区工作。亿元重点向园区投入,内容涉及道路交通、水利设施、土地整治、河道治理、生态移民等。建设完善农技服务设施和电力设施,夯实了园区后续发展的基础条件。目前深圳乐满家公司已在xx乡落城村设立办事处和收购点,常年收购xx蔬菜。自xxxx年x月,绿宏、奇胜、黔华等xx家公司和鸿图、永超利群、旺达果蔬等企业经营主体入驻xx以来,企业支付劳务工资xxx万余元,平均每人每月收入达到xxxx元左右。可以说,园区工作的开展,已经从根本上改变了xx乡的生产生活结构,xx乡园区涉及到的农户也完成了从“农民”的靠天吃饭转变到“产业工人”领薪酬致富的转变。

二是生态移民搬迁工作。禾弘新区生态移民搬迁工作是改善我乡民生的一个重要手段,同时也是我乡产业结构调整工作的一大重点工程。在实施过程中,xx乡按照“统—规划、分步实施,政府引导、产业支撑、突出特色”的思路,充分考虑地理、人文、历史、文化、环境、交通、物流的走向和发展辐射能力等多种因素,几易其稿,最终形成了以“禾弘新区”命名的,集历史沿革与布依族特色为一体的xx乡经济文化小城镇蓝图。目前,和弘新区移民安置房xxx套全部完工,部分安置房已经开始装修。xx乡的小城镇建设工作已经初见成效。

三是“花果山”工程。历史以来,xx乡一直是有名的冰脆李之乡。在产业结构调整过程中,大力推广精品水果战略。目前,xx乡已在全乡适宜种植冰脆李的荒山、荒坡上实施冰脆李种植x.x万亩,同时,通过招商引资,在磨安村建成了xxxx亩的蓝莓标准化种植基地,在平寨村建起xxx亩亚热带水果基地。

三、抓选用、重培育,领导班子和干部队伍建设进一步加强。

一是按照中央和省市委的要求,准确把握政策界限,严格执行“x个严禁、xx个不准和x个一律”的纪律要求,精心组织,周密安排,发扬民主,严格程序,圆满完成了xxxx年人代会年会,补选副乡长x名;完成xxxx年向人代会年会,补选乡长一名,领导班子结构更趋科学合理,整体功能进一步增强。二是干部培养选拔力度不断加大。着眼优化结构,增强功能,结合我乡当前情况,积极推行竞争性选拔干部方式,在干部中选拔股级干部x名,扩大了干部选任工作的民主。三是党员教育管理进一步加强。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六总体目标,不断提高党员发展管理工作科学化水平。面对新形式新要求,优化党员队伍结构,做好党员发展工作,必须立足抓好入党积极分子队伍建设,确保党员队伍活水源头、勃勃生机。xxxx年发展党员xx人。四是党内关爱激励机制有效落实。认真落实党员创业扶持和救助基金政策,慰问贫困老党员名、发放慰问金万元。

四、抓基层、牢基础,基层组织建设水平不断提高。

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

五、抓重点、求实效,党建项目成效明显。

(一)、同步小康驻村工作。

为实施好扶贫开发和精确扶贫工作,加快我乡同步小康进程,引导党员干部在联系和服务群众中转变作风、增进群众感情、密切党群干群关系,扎实开展“万名干部连心帮促”活动。目前,全县干部结对子帮扶xx人。其中,致富带头人xx,贫困户x人。

(二)一是村级换届工作,xxxx年全乡届满的xx个村党支部已经全部平稳换届,选举产生党支部委员xx人(女委员x人)。其中,村党支部书记xx人,党支部副书记x人(女x人),设x名委员有x各村(禾弘村、落城村、磨安村),xx岁以上x人,高中文化以上xx人。原落城村(落城村)、原联合村(磨安村)、原火烘村(禾弘村)、原甲西村(龙头村)、江纳村、懂桑村的党支部书记继续选任村党支部书记,洗鸭河村、喜湾村、九岭村、平寨村、纳容村、破关村有x位优秀的同志新当选党支部书记。

(三)群众路线教育实践活动。

一是由结合xx实际,认真草拟《xx乡党的群众路线教育实践活动实施方案》。二是班子成员采取“三结合”方式带头学习。即开会与学习结合;业余时间与学习结合;观看专题片与学习结合。

为准确地把好自己的脉搏,确认病症。一是积极开展大走访活动。班子成员结合我乡发展思路和工作实际,带着问题走进田间地头,走进困难群众、企业、种植大户、科技致富能手家中进行走访,抓住群众反映强烈的突出问题,列出解决问题具体措施,立行立改。二是“中巴车”上听意见,班子成员定期或不定期乘座中巴车,在车上聆听乘客对我们工作的议论,并将他们的议论整理后,提交班子会讨论。三是强化群众工作站(室)功能,每天安排一个班子成员在群众工作站接访,赶场天(星期四)所有班子成员集中接访。

同时,把村级“一线接访制”推广至xx个村,“打开门”与群众面对面,零距离了解和解决他们困难。四是开展交心谈心活动,主要采取班子主要领导与班子成员之间、班子成员与班子成员之间、班子成员与分管部门及联系村干部之间进行交谈。通过交谈,了解自身存在的问题,促进同志们的相互理解与支持,增进了班子的凝聚力和战斗力。

通过不同渠道,我乡征求到意见和建设共xx条,经梳理后共有五条,已经整改五条。目前对照检查材料已经基本完成,正在进行最后修改。

六、抓作风、树形象,勤政廉政环境不断优化。

重点从四个方面的严抓,严格执行领导干部廉洁自律建设各项规定,干部职工无违反纪律现象,维护了党委廉洁自律的形象。一是抓教育、抓制度;以教育为基础,制度为保证,不断完善各种制度,进一步推进治本抓源头工作。二是抓苗头、正风气;按照开好民主生活会的要求,不定期地开展批评与自我批评教育,针对暴露出来的苗头和问题,查原因堵漏洞,利用身边的事剖析思想意识,展开警示教育,树立良好风气。三是抓廉政、促勤政;用上级政策统一行为,毫不放松地抓好廉政教育,增强工作责任感和紧迫感。四是“抓监督、重自律”;对各级领导干部、对人财物管理与使用的关键岗位的监督要全面覆盖,做到官大官小要监督,上班下班要监督,说的做的要监督。同时要强化自律,并使自律与他律相结合,进一步强化领导干部接受监督的意识。

七、存在的问题和今后工作打算。

回顾xxxx年以来的工作,我能切实履行自己抓党建工作“第一责任人”的职责,较好地完成了党建各项目标任务,但工作中还存在不少问题:一是少数基层党组织仍存在软弱涣散,战斗力不强,工作作风不实等问题,党员队伍建设还不能完全适应新形势新要求,党员先锋模范作用发挥不够好;二是党建工作载体还不够鲜活,特色不够明显。

在今后的工作中,我将进一步深化抓党建工作责任意识,精心竭力抓好党建工作。一是不断创新活动方式,丰富活动内容,积极选树典型、以点带面,为推进党建科学化上水平、促进全乡经济社会发展提供强大动力和重要保证。二是努力加强干部作风建设,不断推进党风廉政责任制落实。以乡村班子建设和干部教育管理为重点,加强政治理论教育和实用技术培训,打造一支真抓实干、务求实效的乡村干部队伍。进一步完善各项规章制度,建立激励机制,推动党风廉政建设不断取得新成效,确保各项工作任务快速高效落实。三是全面抓好社会稳定和综合治理工作,为经济社会发展营造一个安定、团结、和谐的社会氛围。

乡镇党委书记抓党建述职述廉报告

近年来,在区委的坚强领导下,在区委组织部的关心指导下,我与某某镇党委一班人精诚合作、认真谋划,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”,强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略,扎实推进全镇党建工作,为进一步实施“北跃”战略、着力打造“幸福”某某新市镇提供了坚强的组织保证,现述职如下,请大家评议。

一、履职尽责,创新措施。

一是做到党建工作责任目标明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人,各支部书记为本支部党建工作的第一责任人,对党建工作亲自抓、负总责,定期听取各支部书记党建工作汇报,研究解决突出问题,并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人,各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是不断加强党委班子自身建设。坚持民主集中制,重大事项集体研究决定,党委书记末位表态。带头学习,每月至少召开一次党委中心组学习会议。

三是首开全省先河,选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。xxxx年x月,我镇选派xx名机关干部到各村担任“第一书记”或“新农村建设政治指导员”,从而加强了基层党组织建设,帮助各村理清了发展思路,提高了基层党组织凝聚力和创造力,通过把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,充实了村级后备干部力量。

四是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中,我强化党建工作督查检查,镇党委领导分别确立了联系点,对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工,中层干部定期轮岗,建立健全务实管用的“三资”管理。

规章制度。

xx个,“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人,规范了权力运行,有效杜绝了腐败事件的发生。

二、布局谋篇,扎实推进。

一是顺利推进镇村组织换届。xxxx年x月,围绕选优配强班子这一目标,我带领班子成员蹲点调研,有针对性地制定。

工作方案。

和预案,对换届工作严格程序,严格操作,严格把关,镇村换届工作一次成功,xx名优秀年轻干部在选举中脱颖而出,走上了领导岗位,全镇村级主要干部平均年龄下降了xx岁,高中学历以上的村级主要干部增加了xx人。

二是全力推进两新组织建设,确保无空白点。在抓两新组织党建工作上,我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、能力强、学历高的镇机关干部担任“党建工作指导员”,指导两新组织先成立群团组织,具备条件的,按照有关规定组建党组织,在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来,受到企业的欢迎,我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇,并申请单独成立支部,xxxx年x月x日,我镇第一家非公组织党支部——黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立,x月x日,我镇又成立了x家“两新”联合支部,全镇“两新”组织党的工作覆盖率达到了xxx%。

三是深入开展“创业、创新、创优”活动。xxxx年x月xx日我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动,表彰了xxx名创业致富能手,镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子,成立致富能手联谊会,在第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动,党委千方百计研究措施,使穷人致富,富人更富,最终实现共同富裕,有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。全镇推行党员公开承诺制、领导点评机制。创先争优活动开展以来,我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型,形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。

三、求真务实,推动发展。

近年来,我牵头先后制定了某某镇党建工作多个。

活动方案。

每一个方案的制定我都严格把关把解决农民群众最关心、最期盼的问题贯穿于开展各项活动始终努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下我镇先后落实了“某某镇至公路大桥公交班车”、“城区自来水工程”、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“景观式公厕”等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心免费向群众开放在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动在全某某市第一个成立了乡镇农民艺术团——青山艺术团。去年我镇党委举行了庆祝建党xx周年表彰奖励大会和文艺汇演活动“国庆”期间成功举办国庆晚会。

通过采取上述措施,丰富了党建工作载体,用党员干部群众喜闻乐见的形式,宣传党的方针政策,同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步,一年多来,我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”、“某某市维护社会稳定先进集体”、“某某市三资管理先进镇”、“某某区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。xxxx年,全镇实现农业总产值xxxxx万元,比上年增长x%;工业总产值xxxxx万元,比上年增长xx%;第三产业销售收入xxxxx万元,比上年增长xx%;镇本级财政收入历史上首次突破xxxx万元,比上年增长xx%;全镇农民年人均纯收入达到xxxx元,比上年增加xx%。

总之,我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作,也取得了一定成绩。但仔细剖析一下,还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素质仍然需要进一步提升、少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中,我一定要继续履行好党建第一责任人的责任,引导干部“走出去、沉下来”,把全镇党建工作提高到一个新水平。一是着力推进“素质提升”,增强党员干部的党性观念和发展意识;二是着力推进“结构优化”,进一步增强村级班子的活力和战斗力;三是着力推进“培养选拔”,加强后备力量的培养、选拔工作,使农村基层组织健康发展,良性循环。通过不断加强基层党组织建设,让党的工作更具吸引力,使某某镇基层组织建设工作再创新局面,向区委和广大党员干部群众交出一份满意答卷。

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年度集团公司党委书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

组织修订“两会一层”议事规则和清单、母子公司权责清单,将党的领导融入治理各环节。主持召开x次党委会,把方向、管大局、保落实,x项国企“倒计时”改革及承诺事项、“一抓三争”等重点任务如期完成。牵头召开x次党建领导小组会、x次党建例会,每月深入基层调研指导,推动党建工作落实。围绕巩固主题教育成果,形成践行初心使命长效机制等一整套制度,编印《支部标准化手册》,修订党建考核办法,与各公司领导班子成员任免、薪酬、奖惩“三挂钩”。

带头落实《国有企业基层组织工作条例(试行)》,对x项共性问题,制定62条整改措施,全面整改提升。遴选x名党建联络员,推行全员轮训、对标交流、定期评比等机制。把党务。

当前隐藏内容免费查看人员纳入干部队伍建设重点,今年新提拔干部中,有党务工作经历的占92.3%。明确“高质量党建引领高质量发展”思路,开展常态化党建攻坚项目x项,解决生产难点堵点问题x余个,降本增效过亿元,利润总额完成年度预算135%。创建特色党建品牌x余个,过硬党支部占比达66.4%。

围绕疫情、原油价格波动等企业发展面临形势和“倒计时”改革等重点任务,开展“我来讲党课”活动x余场次,获省管企业一等奖1个,二等奖2个。传承红色基因,创新“三评四比创五好”党员积分量化管理,常态化开展“发现榜样”活动,组织“特别能盈利、特别能降本、特别能钻研、特别能服务”优秀代表作典型宣讲,凝魂聚气、激励队伍。特别是在疫情期间,广大党员主动奋战在疫情急需药品生产第一线,涌现出x等一批全省先进典型。

面对新形势新任务,特别是今年疫情严重冲击和国际石油价格大幅波动影响,在党建工作和业务工作投入精力的摆布上不够均衡,对如何以党建工作引领生产经营、将党建工作贯穿改革发展全过程,缺少深入、系统的思考和谋划。在日常工作中,宏观上提要求多,对细节问题考虑不够;压担子比较多、教方法偏少,导致有的公司党组织在新形势新任务下把方向、管大局、保落实能力还不强,国有资本投资公司功能发挥还不充分,资本运营作用不突出,规模当量偏小,资产总额仅占省属企业1.2%。

对基层党建55项年度重点工作任务,多是通过月督导、季度调度等方式督促工作落实,在抓常抓细抓长上用力不够,导致有的工作实效与预期目标还有差距。在总结提炼具有特色的党建模式工作中,自己只是通过调研了解情况、给予方向性的指导,深入思考研究少,有的基层党支部创建特色党建品牌总结提炼不深,引领力、影响力不大。在开展员工思想政治工作中,自己亲自谋划、落实载体不够,没有很好适应“90后”思想开放、思维活跃特点,时间、内容、人员、措施、效果“五落实”不到位,党员在发挥先锋作用,推动融资性贸易、融资租赁业务的不良债权处置方面的进展不快。

对党建工作面临的新形势新任务、新情况新问题,主动研究不够,习惯按老经验、老办法抓工作。在推动党建深度融入生产经营中,自己创新性不够,给予基层的指导、帮助不足,操作性不强,有的基层工作人员对“怎么融”“融什么”思路不宽、办法不多、措施不硬,处于“想融不会融”“愿融融不了”的状况,以党建引领破解发展难题、释放改革活力的成效不明显,产业公司自动化、智能化、数字化水平与时代发展还不匹配。

进一步完善不忘初心、牢记使命长效机制,严格落实“第一议题”制度,举办1期党委理论中心组(扩大)读书会、1-2期中层干部能力素质提升班,用好党性教育基地,传承红色基因,引导广大党员始终做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。

建立党员领导干部履行管党治党责任清单,防止履职忘、漏、缺的现象;建立党建部门抓党建任务清单,继续实行月督促、季调度、半年检查、年度考评机制,推动工作落实落地;建立党支部书记落实清单,将重点任务模板化,解决制度执行中“关键控制点”模糊问题;巩固深化过硬支部创建成果,建立动态调整机制,对已创建过硬支部开展随机抽查,不符合条件的及时退出;每年倒排10%左右支部作为后进支部,重点调度管理,推动全面进步。

认真总结梳理今年开展常态化党建攻坚经验做法,汇编《过硬支部风采录》,发放到集团各党支部,推广交流、学习借鉴;开展党支部书记、党务干部集中轮训,适时组织现场观摩交流学习,提升能力素质;探索清单式管理、项目化推进的特色党建新路子,以高质量党建引领企业改革发展提质增效升级。

广泛宣传集团老一辈党员“拓荒牛”般的先进事迹和在职党员“新先锋”典型经验,大力弘扬劳模、工匠和企业家精神,用身边事教育引导身边人。建立党员履行义务清单,严格组织生活,做实做细思想工作,广泛设立党员先锋岗、责任区,鼓励党员职工聚焦问题、主动作为,敢于“过招”、勇于“亮剑”,推动形成比学赶超、争先创优的生动局面。

乡镇党委书记抓党建述职述廉报告

各位代表、同志们:

大会选举我们七位同志担任中共xx乡第xx届委员会委员。在党委第一次会议上,我当选为党委书记,在此对各位代表的信任、支持、关怀、厚爱表示衷心的感谢!我和新一届党委班子成员都非常有信心,也有决心在县委的坚强领导下,在各位代表和全乡上下党员、干部群众及社会各界的关心、支持、帮助下,按照大会确定的工作思路和奋斗目标,开拓创新、锐意进取,努力实现xx乡经济社会又好又快发展。

未来五年,将会迎来发展的春天,迎来不少的发展机遇。作为新一届党委,面对组织的重托,全乡父老乡亲的厚爱,深感责任重大,任务艰巨,使命崇高,时不我待。为此,新一届党委将努力做到,团结一心,干事创业,爱民律己。团结一心,就是兴团结之风,团结出力量,团结出效益。大家能到一起共事,本身就是缘分。我们每位同志都要珍惜这份缘,珍惜班子的团结。“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。将真心用在事业上,将真诚用在同志间,听得进话,容得下事,待得过人。彼此间多一些换位思考,多一些沟通交流,多一些理解关怀。作为班长,我一定做到民主开明,放手放权,充分相信每一位同志,发挥同志们的智慧和力量,勇于担责。同时也希望同志们要讲真理,不讲面子;将原则,不讲关系;讲党情,不讲私情。坚决维护乡党委的权威,服从乡党委的决定。

干事创业就是党委的每位同志都要牢固树立大局意识、发展意识、创新意识、责任意识。带领全乡干部群众奋力拼搏。敢爬坡,真破难,苦干实干加巧干,把经济社会发展目标落实到具体行动上。大力实施”优环境,强基础,兴产业,促发展“战略,以创先争优的理念,强力推动各项工作顺利开展,向组织和人民交一份满意的答卷。

爱民律己。民心是社会和谐的根本。我们每位班子成员,应心系群众,关注民生。将群众作为工作的第一信号,将维护群众利益作为工作的第一职责,将群众满意作为衡量工作的第一标准。同时爱民更须律己。在工作中清正廉洁,时刻保持清醒头脑。不断加强党性修养,巩固防腐拒变的思想防线。不论在任何情况下,都稳得住心神,管得住手脚,经得起考验。清清白白为官,堂堂正正做人,真心实意待群众。做让组织放心,群众满意的好干部。

各位代表,我坚信在全体党委成员的共同努力下,在全乡干部群众的真抓实干下,以及在社会各界人士的关怀与支持下,明天会更加美好。最后祝各位代表同志们,身体健康,合家欢乐,万事如意!谢谢大家。

集团党委书记抓党建述职述廉报告

(一)发挥舆论作用,做好传颂者。牢固树立“讲政治”的意识,组织十九大精神宣讲160场次;改版升级“陕煤建设”一站一刊一平台,开展打造“双特百亿”,看我怎么干、看我这样干、看我新变化系列主题活动345期。

(二)发挥领导作用,做好把舵者。确立“双特百亿”目标,强力推进“七项改革”。建设集团取得建筑施工总承包特级资质;营业收入站稳50亿元台阶;利润突破亿元大关;市场开发实现历史性转折,突破80亿元,且首次实现了外部工程量大于内部的新格局。

(三)发挥表率作用,做好领航者。运用“三项机制”,轮岗交流36人次,实施末位淘汰2名;遴选建设集团中层后备干部57名,提拔任用年轻干部8名。

(四)发挥先锋作用,做好践行者。创新落实“党员公开承诺评诺”机制,班子带头,压茬进行,110个党支部共1212名党员在不同岗位上做表率、当骨干、挑大梁,发挥先锋模范作用。

(五)发挥震慑作用,做好护航者。结合“以案促改”、作风问题专项排查、专题教育、违规收送礼金问题专项整治等,明确提出并落实“不能零办案”和“亏损追责铁律”,先后实施党、政纪处理或经济处罚20人次。

二、存在的主要问题及原因。

一是落实党建责任有差距。二是抓督促落实力度不够。三是竞争性选拔任用干部的幅度不大。四是纪检监察的利剑和震慑作用发挥不全面,对二级单位的压力传导不到位。

三、下一步思路和措施。

1.深化党建研究工作。围绕安全管理、生产经营、市场开发中心工作,加强党建研究,总结提炼,推动发展。

2.创新落实“两学一做”。探索“互联网+党建”共享平台,开展“岗位之星+先锋岗”创建活动;继续把党员承诺践诺作为发挥先锋模范作用的有力抓手,以此推动工作,并不断引向深入。

3.全面引入竞争机制。发挥党委巡视、纪检监察、内部审计的联动作用;抓住“关键少数”,用活“三项机制”,继续实施安全事故否决、经营亏损出局、干部末位淘汰机制。

4.严格监督执纪问责。将“纪委不能零办案”和“亏损追责铁律”的压力,传导到二级单位;建立敏感环节事后稽察暂行规定,全面推行党组织主要负责人离任审计。

5.加强内外宣传工作。继续加强企业文化建设和意识形态工作,持续加大与省内外及本行业主流媒体的互动、交流、合作频次,推动管理服务升级,提升“陕煤建设”新形象。

集团党委书记基层党建工作述职报告

(一)带头落实党建责任制。及时传达学习全国、全省、全市组织工作会议精神,按照市委关于“党建引领·责任国企”建设部署,全面落实29项国有企业党的建设工作重点任务。组织直属单位党组织书记签订党建责任清单。制定《2020年度党建工作要点》,强化领导干部“一岗双责”,坚持党建工作与生产经营管理工作同部署同落实,并将党建工作纳入年度考核重要内容。召开年度党建工作会议,听取基层党组织书记党建述职,进行民主评议。每季度组织开展党建工作推进会,强化党建工作观摩交流。

(二)带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在真学实做上深化拓展,注重融入日常、抓在经常,引导集团全系统广大党员深入学习党章党规。作为党委书记,我以身作则、当好表率,带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律,切实做到忠诚干净担当。我主持召开党委中心组集中学习15次,带头参加所在支部活动。强化正向激励,在全系统表彰了15名“敢担当、有作为”干部、“十大优秀青年”,树立担当作为鲜明导向。开展党员“着正装、戴党徽、亮身份”活动,开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”巡回宣讲活动,发挥全系统1069名党员示范作用,带动全系统8000余名干部职工团结拼搏、干事创业。

(三)带头推动党建工作规范化。召开党建专题务虚会、座谈会和学习交流会各1次。出台《关于加强党的建设“六个建设”的意见》,在公司内部明确党建工作重点。在公交集团、自来水公司、医养集团等规模较大的直属单位配备专职党委副书记和纪委书记。带头宣贯《中国共产党支部工作条例(试行)》,落实《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准(2020年3月修订)》。在市直机关下属企业移交集团过程中,做到党组织关系、行政隶属关系移交同步推进。开展基层党组织书记轮训200余人次,带队督办调研20余次。及时整改市委国有企业基层党建巡查反馈问题,并推行清单化整改,优化精简“巨型”党支部2个。

(四)带头做好服务型党组织建设。在重大项目、公共服务、重大活动中开设党员示范岗,将党建转化为生产发展的动力,转化为开拓创新的动力。在新港多式联运正式开通,第二届地矿科普大会成功举办、“黄石号”旅游小火车首次运行以及创建全国文明城市等重大活动中,党员干部冲锋在前,充分发挥党员模范先锋和党组织战斗堡垒作用。依托行业自身特色,公交集团、自来水公司和医养集团二医院、四医院、五医院等单位基层党组织开展了各具特色的优化服务活动。带头开展结对帮扶活动,帮助中罗村强化支部建设,帮扶稻虾养殖、草莓、中草药等3个扶贫产业。与红旗桥社区共建共驻,参与磁湖社区大党委建设,构建区域化党建工作新格局。在全系统开展演讲比赛、辩论赛、征文、书画展等“六讲一争”系列活动。积极创建标准型、示范型、红旗型“三型”党支部,通顺分公司党支部、铁投公司党支部获评“2020年度黄石市红旗型党支部”,自来水管网维护公司党员供水服务突击队被评为“2020年度黄石市国有企业党组织十佳岗位创优品牌”。

(五)带头做好党员的发展、管理和服务工作。安排32名发展对象参加市委党校培训,发展党员53名。办理党员党组织关系接转30余人次。组织全系统党员规范使用“黄石e党建”,通过全国党员信息管理系统和基层党建信息化平台等做好党员管理工作。通过集体谈话、个别座谈等形式与党员干部谈心谈话121人次,了解党员干部工作和生活情况,协调解决党员干部困难。在系统表彰了15名“甘奉献·有作为”优秀共产党员,利用春节、“七一”等节假日慰问了一批困难党员和老党员。与西藏曲松县人民医院结队帮扶,组织3名共产党员参加援疆援藏援外,彰显国有企业社会责任。

乡镇党委书记抓党建述职述廉报告

中国共产党第次全国代表大会开幕式于11月8日9:00在人民大会堂大礼堂举行。代表第xx届中央委员会向大会作报告。在报告之前,开宗明义地表示,不念全文,只集中讲要点,传递出“务实”新风。

党的是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。开好党的,对于我们党团结带领全国各族人民,继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,必将产生重大而深远的影响。报告提出的一系列新思想、新观点、新论断,将成为全党全国人民和世界人民关注的重点和焦点。在报告中,不念全文,只集中将要点,有利于与会同志以及会场外的听众观众集中注意力把握和了解报告的主题、主体和核心内容,是一次思想和精神的集中和汇聚。

会风,连着文风,体现作风。在举世瞩目的开幕式上,一改过去党代会上通读报告全文的做法,不念报告全文,只集中讲要点,体现了我党一贯倡导和坚持的“解放思想,实事求是”、“求真务实,真抓实干”的作风和传统,是我党“务实”、“高效”的自信心的展示和彰显,同时也为全党转变会风、文风、作风作了很好的表率。

纵观报告要点,语言朴实、论述精辟、主题鲜明、重点突出、观点深刻,是党的基本思想和基本理论的系统总结和全面部署,是全党智慧的集中体现,是“从实践中来,到实践中去”的成功典范。并且,报告在起草的过程中,充分发扬民主,多次召开各个层面的座谈会,广泛征求来自各个方面的意见、建议,是党的群众观点和群众路线的生动实践,充分说明了创新永无止境、实践永无止境。

思路决定出路。不念全文,只集中讲要点,是一种抓重点、谋全局的工作思路和方法。全党同志,全体干部,都要有抓重点、谋全局的能力和本领,始终做到目标明确、方向准确,将主要精力用在联系群众、狠抓落实上去,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。

创新是事业发展的助推剂。不念报告全文,只集中讲要点,是一种报告形式的创新,同时是一种工作方法的创新。与以往党的全国代表大会上的报告相比,报告要点阐述的时间尽管短了将近一个小时,但是分量更厚重、任务也更艰巨。这是我党不断改革创新成果的一次集中呈现,同时也是对今后工作创新的一种启示和引领。有了这种创新的思想和理念,中国特色社会主义道路必将越走越宽广。

空谈误国,实干兴邦。报告传递出的“务实”新风,其实也是在要求和告诫全党同志,务必要始终保持“务实”的作风,务必要始终具备“实干”的精神,在实践中改革,在改革中创新,在创新中实践,不空谈,不浮夸、不务虚,不动摇不懈怠不折腾,开拓创新,脚踏实地,高举中国特色社会主义伟大旗帜,更加紧密地团结在党中央周围,为全面建成小康社会而奋斗,不断夺取中国特色社会主义新胜利,共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来!

集团党委书记抓党建述职述廉报告

(一)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。

主题教育期间,组织常态化宣讲7场次,班子成员讲专题党课16场次,个人自学笔记完成3万字。带领班子深入基层调研12次,带头解决职工群众反映的合理诉求54项,调整改进车间班组管理体系,得到了广大职工的认可。

(二)履行党建工作责任方面。

组织制定、修订和下发了《党委会议事规则》等9项制度;提拔任用80后干部7人,较巡察之前45岁以下年轻干部占比40.68%的比例,提高了10.2%。全年共组织中心组学习24次,集中研讨10次。全年在《中国化工报》、集团网站等刊登稿件300余篇,内部刊登稿件1524余篇,出版《陕焦之窗》12期。切实发挥党建“把方向,管大局,保落实”作用。

(三)落实党建工作重点任务方面。

全年主持召开了党委会(扩大会)35次,充分发扬民主,实现公平公正用权。严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,组织开展主题党日、“三会一课”等党内生活制度,严把发展党员关。通过“党员示范岗”、“党员突击队”、“志愿者服务队”等活动形式,切实激发党组织活力。

(四)强化政治功能、完成重大任务方面。

以政治巡察问题反馈为导向,形成干部成典范、党员争先锋、工作创特色、整改见实效的浓厚氛围。全年累计实现营业收入116.37亿元,同比增收16亿元,增幅15%。累计实现利润3.05亿元,同比增盈2.2亿元,增幅275%,收入、利润指标实现历史性突破。

(五)推进全面从严治党向基层延伸方面。

2019年,在省委巡视集团、集团巡察公司等6方面,共认领问题90项,现基本全部完成整改。全年共受理各类举报及调研发现的问题16件,给予党纪政纪处分15人,营造风清气正的工作氛围。

(六)疫情防控方面。

多次组织召开党委会议,组建了以领导班子成员挂帅,各单位负责人牵头,部署系统化、落实细节化、推进制度化、消缺台账化的防控体系,确保消杀不空一地,防控不漏一人,始终保持“零感染、零疑似”状态,并组织有序生产,努力实现疫情防控与生产经营“双目标”“双胜利”。

二、存在主要问题。

一是部分党务工作人员素质能力不高,还有待提升;

二是党建和生产经营实际结合度还有待提升。

三、下一步思路和措施。

一是强化思想武装,助力生产经营;

二是抓好疫情防控,高效协同运行;三是巩固整改成果,提高政治站位;四是融合文化管理,彰显企业品牌;五是高举党建旗帜,领航群团发展。

集团党委书记抓党建述职述廉报告

(一)强化政治引领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。在xx市委党校举办中层干部理论学习班、邀请专家讲党课等方式,不断提升中层干部政治素养。组织全体党员读《党章》,学习《习近平谈治国理政(第二卷)》,营造浓厚学习氛围和政治生态。

(二)完善顶层设计,把准新时代党建工作要求。从严落实双重组织生活制度,持续加强领导班子建设,增强班子凝聚力;充分发挥党委领导作用,落实党委会前置程序;从严落实“三项机制”,实施干部考核,传递干事创业鲜明导向;与生产区队同步建立12个基层党支部,高标准选配专职支部书记。

(三)突出创新亮点,打造党建工作特色品牌。开设“榆北大讲堂”,上线“汉唐易课”学习app,各级管理人员的综合素质明显提升。启动上线“党建+”党员管理平台,建立起党组织和党员零距离融合互动平台。实行干部作风成长点值考核,作风建设成效显著。坚持将党建责任逐级落实到基层支部,加强考核考评,推动基层党建工作全面落实。

(四)聚焦项目建设,发挥党建引领作用。坚持党建引领中心工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。两矿“六大系统”及生产相关子系统均建设完成并投入使用;曹家滩及小保当一号矿井分别于7月、9月实现生产系统联合试运转,各项指标顺利完成集团下达计划。

(五)全面从严治党,形成xx良好政治生态。认真贯彻落实上级部署,层层签订党风廉洁建设责任书,分解责任;以干部作风问题排查整改、违规收送礼金专项整治为抓手,开展明察暗访,严格监督管理;讲政治、讲大局,干实事、敢担当,改作风、求实效的良好政治生态初步形成。

二、存在主要问题及原因。

(一)统筹规划不到位。党建工作基础较弱,在整体推进的过程中、需要结合实际,突出重点、突破难点、形成亮点。

(二)党建工作创新力度不够。在与中心工作融合互动、相互促进,增强基层党组织工作的积极性和主动性上还需加强。

(三)党务工作者整体素质偏低。能力素质参差不齐,综合性人才数量较少,缺乏改进与优选工作方式的意识与能力。

(四)企业文化建设与中心工作结合不够紧密。整体推进速度和取得的成效与项目建设速度还需匹配。

三、下一步工作思路和措施。

(一)持续深入学习,提升思想理论水平。

(二)强化担当意识,持续改进作风。

(三)增强创新思维,打造智慧品牌。

(四)实施党建对标,提升党建工作水平。

(五)突出塑形铸魂,发挥内生动力。

县党委书记述职述廉报告

通过。

可以清晰的了解党员在工作中有什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否。下面是小编为大家收集整理的县党委书记述职。

欢迎大家阅读。

过去的一年,是我乡经济和社会各项事业发展取得重大突破的一年。在过去的一年中,全乡上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻坚克难,全乡经济和社会各项事业都取得了长足的发展。这是全乡干部群众共同努力的结果。本人按照。

岗位职责。

和廉洁自律的要求,主要抓了以下八个方面的工作:

一、抓班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习有关制度,每月组织两次集中学习。在学习过程中,本人带头学习、宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想和党在农村的方针、政策等,特别是在宣讲中央一号文件精神和“讲党性、保先进,抓落实、促发展”集中学习教育活动期间,带头在学习会上作辅导报告,各班子成员均能按照要求开展学习活动,从而使中心组学习真正取得实效。

二是落实工作职责。结合本乡实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全乡工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济发展,干部任免等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。

四是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核,各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关。

规章制度。

不定时深入各办公室、所站进行督促检查对违反效能建设有关事件进行严肃处理促进机关作风和干部作风明显好转。

二、抓重大事项决策。做为乡党委书记,本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性,善于统揽全局。能够根据县委、县政府部署要求并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标,工作重点和措施。在重大事项决策中,能在决策前多方征求意见,并经集体讨论决定。在今年全乡经济和社会各项事业发展中,本人重点抓好农业、企业、基础设施建设等工作。去年全乡工农业总产值达亿元,比增%,其中农业总产值达亿元,比增%;乡镇企业总产值达亿元,比增%;财政总收入达*万元;农民人均纯收入达*元;人口自然增长率为‰。全乡经济和社会事业发展取得预期成效。

三、抓检查落实和督促指导。本人作风扎实,具有较强的事业心、责任感,对于上级的各项部署,都能做到雷厉风行,行动迅速。各项工作都能做到有部署、有检查、有落实,并严格兑现奖惩,从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中,能针对各村、各单位工作中存在的问题,提出具体解决办法。经常深入各村特别是重点村进行调查研究,与村干部、群众探讨经济发展思路,指导各村因地制宜发展特色经济,推动群众增产增收。

四、抓社会安定稳定。经济要发展,安定是关键。本人十分重视社会安定稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。一年来,本人组织协调政法部门深入开展“六合彩”等专项严打斗争,扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作。今年以来,全乡共调解各类纠纷起,发生治安案件起,同比发案率下降了%;发生刑事案件起,同比发案率下降了%。社会安定稳定,群众安居乐业。

五、抓计划生育责任落实。一年来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署全乡计划生育工作。严格督促落实乡领导挂点、计生办和工作队包村,部门齐抓共管,村两委分片包干的计生工作责任制,使全乡计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,以计生宣传服务月活动为契机,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,彻底澄清了计生底子。并通过强化宣传和落实利益导向机制,创造了良好的计生工作舆论氛围,调动了群众落实计划生育政策的积极性。在本计生年度中,全乡出生*人,政策符合率%,出生率‰,出生性别比,完成四术例,其中二女扎例,兑现独生子女奖励费**人,兑现二女扎奖励费**人,征收社会抚养费**万元,计生基础进一步得到夯实。

六、抓党建工作。一是扎实抓好“两个条例”学习和“讲党性、保先进,抓落实、促发展”集中学习教育活动,党员干部廉洁自律意识增强,机关干部和机关作风基本达到“五个新”的目标。二是清退了**名临时自聘嗽保?搅渫诵?*名事业人员,全面完成乡机构改革人员分流工作。三是选派**名班子成员到相对后进村的兼任党支部第一书记,“双带”活动取得明显成效。四是深入组织开展“一联三创五带”和“党员服务区”活动,结对帮扶困难群众*户。五是健全支部六项基本制度,加强党员管理,认真做好发展党员、党费收缴、外出党员管理等工作。全年共发展新党员**名,培养入党积极分子*名,党员队伍结构进一步改善。

七、落实一岗双责,抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”要求,严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在全乡初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在乡村干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时学习贯彻市委“约法五章”规定,建立领导干部重大事项报告制度;另一方面,不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

八、率行垂范、廉洁自律。本人作为乡党委书记,始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求,树立正确的权力观、价值观,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自盛自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有参与“六合彩”等非法赌博活动;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请,没有违反规定超标准配备小汽车,没有在住房上以权谋私;以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。

一年来,本人也存在许多问题:一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。二是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中有时存在畏难现象。乡镇机构改革后,由于上级转移支付不足,乡村集体经济越来越困难,财政压力越来越大,上级要求越来越高,想多办一些实事却常力不从心,思想上感到困惑。今后,本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我乡的各项工作做得更好。

xxxx年以来,在县委、县政府正确领导下,在广大干部群众支持、配合、帮助下,我能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以县委会议精神为指导,落实和完善五大工程任务,迎接新挑战,抢抓新机遇,全面推进经济社会各项建设,使全乡各项工作继续保持了良好的发展势态,各个方面工作取得了一定的成绩,现总结如下:

一、夯实基础工作,树立党委形象。

一个乡发展快慢,很大程度上取决于乡党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。作为党委负责人,我一直要求乡党委以乡“六个好”为标准,乡党、人、政三套班子坚持党委决策,政府实施,人大参与监督原则,坚持集体领导、分工负责,在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,团结协作,密切联系群众,耐心听取群众意见和建议,接受群众监督,使党委地位不断提高,班子凝聚力、战斗力不断增强,各方面工作有了长足发展。

(一)党建方面。

全乡目前共有基层党支部29个,党员总数达到745人,其中流动党员143人,xxxx年,转正党员11人,新吸收预备党员16人,入党积极分子36人。xxxx年,我乡党建工作紧紧围绕上级有关精神,以经济建设为中心,围绕经济抓党建,抓好党建促经济。按照市、县两级安排部署,在全乡范围内开展了“创先争优”和“双服务”活动,极大地调动了乡村两级干部的工作积极性。

师、有培训教材、有教学计划、有管理制度、有会议记录。建成了图板、表册、帐薄卡、制度齐全的组织阵地,全乡16个党支部配备了远程教育系统。并且按组织要求,做到了三会一课制,每月每季定期学习培训制、党员民主生活制等学习制度,使基层党组织真正成为党和群众的桥梁和纽带。

二是积极开展丰富多彩、生动活泼的党建活动。为了使党建活动不走过场,不流于形式,在xxxx年建党90周年之际,由我主抓,由乡党委组织各支部开展以“高举旗臶,展望未来”主题的红歌演唱活动,增强了广大基层党员珍惜荣誉、服务基层的意识,同时,在七一组织全乡预备期满党员举行了隆重庄严的入党宣誓,并组织各支部开展了建党90周年知识竞赛,有效的促进了广大基层党员参与党建活动的积极性,收到了良好的成效。

开展,乡党委、政府为民承诺办实事30件,践诺30件,全乡100%的基层党组织制定了承诺方案,90.2%的党员签订了。

承诺书。

不少支部制作承诺图板做到了公开承诺承诺上墙。通过创先争优简报宣传农业生产、教育事业、机关等工作一线中表现突出的党员干部群众和能够发挥带头作用的“五好”党支部的先进事迹充分发挥先锋模范作用努力将创先争优活动推向新的高潮。

四是创建服务型乡党委政府,落实乡干部服务责任制工作。以“机关服务基层,推进工作落实,破解发展难题;干部服务群众,转变机关作风,促进群众受惠”为总要求,在全乡深入开展创建服务型乡党委政府和落实乡干部服务责任制工作。乡政府成立了“双服务”工作领导小组,召开了“双服务”工作动员大会,建立了便民服务大厅,厅内办公人员岗则明确,实行了“一厅式”办公,“一条龙”服务,并按照首问责任制、全程代理制、登记指导制、服务承诺制、限时办结制等要求对群众开展服务工作,各行政村建立了便民服务室,并有专职的村级代办员,有效的解决了基层群众的服务诉求。

五是健全民主生活会制度,整改突出问题。一年来,乡党委、政府按照贯彻落实科学发展观主题实践活动的要求,按照党委、政府职能作用的发挥,按照干部群众的要求,充分发挥民主生活会的作用,对查摆出的突出问题进行整改落实,查摆出的主要问题有:一是领导干部解放思想、转变观念不够,创新意识和驾驭市场经济的能力还有待进一步加强;二是思想政治工作还存在薄弱环节,部分干部职工的大局意识、协作意识和奉献精神有待进一步增强;三是部分基层党组织的凝聚力和战斗力不够强,帮助群众脱贫致富的能力较弱,先锋模范作用没有得到充分发挥。

(二)实施避灾农业引领产业发展活动,推进农村产业结构调整。

以增强抗御自然风险能力为目标,避灾农业逐步得到发展。由于避灾农业对我乡群众来说是一件新鲜事物,干群都比较陌生,给我乡推广和发展避灾农业带来了很大阻力和困难,这就需要我们广大干部进一步解放思想、提高认识,坚持把发展设施农业作为转变农村经济发展方式的最佳着力点,广泛进行宣传动员,组织干部深入农田农户考察调研,积极参与上级机构各项农牧方面培训,截止年末,共计培训1500多人(次),让各行政村支部书记和能人大户当好带头人,使农民群众充分认识到现代科技的力量,从而接受并主动建设发展避灾农业。

在群众认可接受的条件下,我们进一步创新投资和建设机制,膜下滴灌马铃薯建设由去年2700亩上升到xxxx年的6685亩,针对马铃薯销售市场疲软、销售困难的实际情况,我乡投资75万元修建马铃薯储窖一座,可储藏马铃薯3000吨,避开集中销售时间,提高了销售价格,增加了农民收入,订单农业有序推进,新发展甜菜种植6000亩,为全乡108250亩农作物参加了政策性农业保险,共收取保费221657元,极大地降低了农户在种植业方面的风险。

(三)狠抓农业、牧业工作,推进社会主义新农村建设。

xxxx年我乡粮食产量稳定,高效种植业得到发展。坚持以建设社会主义新农村为统领,按照“政府引导、群众参与、政策激励、市场运作”的方式,遵循自然市场两大规律,依托资源优势和比较优势,坚持“因地制宜,分类指导,优势互补”的原则,加大了种植业结构调整力度,发展了玉米、马铃薯、杂粮杂豆等一大批特色鲜明、类型多样、竞争力强的优势产业,构建成有效抗御自然和市场双重风险的粮食生产体系。

以天成滩区和后营滩区为重点,大面积发展玉米种植,在全乡所有退耕工程地全部种植紫花苜蓿、沙打旺等优质牧草,坚持立草为业、引草入种,建设玉米饲草种植基地。覆膜玉米面积达到4万亩,其中草玉米和粮饲兼用型玉米达到一半以上,人工优质牧草面积达到5万亩。在全乡范围内大面积种植了马铃薯,建成马铃薯生产基地,全乡马铃薯播种面积稳定在4.5万亩,其中膜下滴灌面积达到6685亩,特别是在马王庙、樊家圐圙、二号、庆乐庄、安家营等呼阳公路和天后公路沿线行政村进一步扩大覆膜薯种植面积。

428460元。农民人均农业收入比去年增加700元。利用农发项目基金培训农民1500人次,有力地提高了农民的种养技术和劳动技能,调动了生产积极性。畜牧养殖业是农民收入的主要来源,畜牧业的健康发展是农民增收的有力保障。到xx20xx年末,全乡共有大小畜98337头只,其中牛6251头,羊86524只,猪4258头,鸡68149只。年内共出栏肉羊123640只,生猪3216头,出售种鸡15675只,禾牛86只,鲜蛋453000公斤,农民来自畜牧业的纯收入人均达到20xx多元。争取绿蒙远大公司投资320万元在甘草忽洞行政村建标准化肉鸡养殖场一处,设有鸡舍11栋,每栋可养鸡6000只,由公司提供种鸡、技术、饲料,当地村民可进入养殖场进行饲养,45天出栏一批,每栋每批村民可获利2元,每栋每年可养4-5批,全年可增加农民收入100多万元。由返乡创业农民个人投资90万元于天成村后沟新建养鸡场一处,设有鸡舍5栋,每栋可养蛋鸡3500只,可解决剩余劳动力就业10余人,真正的使养殖业规模化、产业化,为天成乡经济发展增添了新的动力。

xxxx年我乡共聘用防疫员21名,为全乡的牛、羊、猪、鸡进行了春、秋两季各种疫病的防控免疫,免疫率达100%,在春季全面开展了牛、羊布病溯源灭点采样检验防控工作,加强疫情监测,在全乡的86524只羊中,共检验出布病阳性公羊7只,母羊302只,羔羊159只,并及时进行了扑杀消毒无害化处理,兑现了阳性羊畜主的补偿金23.58万,到目前全乡未出现任何疫情,为畜牧业的良性发展起到了保驾护航的作用。

(四)抓好各项社会事业,构建社会主义和谐新农村。

实施“文化兴乡”战略,加大对教育事业以及农村文化基础设施的投入。一是继续加大教育投入,改善办学环境;二是推行激励机制,充分调动教师和学生的教育、受教育的积极性,提高教学质量。三是在我乡的努力争取下,在县文化局的大力支持下,又为我乡12个村委会新建了“草原书屋”,全乡现有16个草原书屋,受益群众达14000多人,每个书屋现有书籍1800册,还有报纸、期刊、杂志、影像制品和电子出版物等,涉及方方面面,同时配套了电视12台、书柜60个,椅子120把。四是进一步推进文化建设,搞好“文化下乡“活动,丰富全乡群众精神文化生活。xxxx年争取县文化局投资25万元新建天成乡文化站活动场所一处,将于xxxx年配备完毕投入使用,乡文化站组织巡回各行政村播放电影52场,于6月底组织了天成乡物质文化交流大会,并邀请山西省青年晋剧团来乡演出。

泛参与的良好气氛。通过宣传、引导,农户自愿投身改厕建设中来。xxxx年,改厕工作共涉及天成、三道营、樊家圐圙、水泉庄四个行政村,投资100多万元,集中改厕700多户,受益群众2400多人。

重视劳务经济建设。全乡实有劳动力10808人,其中转移就业劳动力6223人,外出呼包鄂人数5208人,各村均成立了劳务经济培训服务站,建立了相应的培训基地,聘请了26名劳动保障员,现已初步展开农村社保工作,由乡民政所及劳务办成员为骨干抽组成立了专门的办公机构,年末进行了摸底调查,真正做到了“六有”,即:有人员、有机构、有经费、有场地、有内容、有设施。

民政事业服务民生。加强敬老院建设,新建天成村敬老院一处,配备完善服务设施,院内入住五保老人40人。对分散居住的低、五保户,改造危房50间,新建40间,共投资55万余元。年末发放救济金198.7万元,救济群众2368户,在寒冬来临之际给广大群众送去了温暖,包村单位慰问贫困家庭200多户,共发放慰问金10万余元,为他们过上一个快乐的春节提供了物质保障。

制度有效衔接试点工作领导小组,制定了实施方案,对全乡所有常住人口进行了识别摸底,确定了3250名有劳动能力和劳动意愿的扶贫开发对象,其中低保人口245名,并对这些贫困户进行了入户摸底调查,填写调查表,村、乡公示,现已录入电脑,下一步将根据贫困户的实际给予相对应的扶持措施,争取让这些贫困户早日摆脱贫困,过上幸福的新生活。

积极做好林改、造林、禁牧、防火工作。xxxx年全乡完成任务约2.5万亩,累计调回柠条籽1750公斤,各种苗木171万株,苗木栽植率达100%。林改工作接近尾声,外业勘查与内业填写全部结束,现正进行个人苗木信息入微工作,入微率80%。通过林改工作摸清了全乡现有林地78.6万亩,其中公益林60万亩、宜地林18万亩、商品林0.62万亩。全乡涉林资金共700多万元,按照要求全部及时、足额、准确的通过“一卡通”进行发放。同时加大禁牧防火的宣传力度。乡林工站专门招聘了33名护林员,统一配发服装,人均发放工资6000元,全年召开护林培训会5次以提高他们的业务水平,同时通过采取多种方式的宣传,有力地提高了广大群众对禁牧防火的认识,全乡无一例火灾发生。

进一步健全和完善农村防保网络,抓好新农合工作,保障全乡常住人口参合率达100%。截止目前,共有412人次享受农村合作医疗住院报销,累计报销23.8万元;有6000多人次获得农村医疗门诊报销补助20余万元。注重卫生方面的工作,抓好农村初级卫生保健和传染性疾病的防治工作。

将宣传教育渗透到人口和计划生育工作的各个环节,开展了“婚育新风进万家”活动,“关爱女孩”“一杯奶”行动,每个村都刷写了宣传标语2-3条,乡所在地制作了大型彩喷宣传图,乡计生站干部和村专职主任定期进行业务培训,将2800份各类宣传品送到了育龄妇女家中。全乡已婚育龄妇女1817人,采取各种节育措施人数1746人,综合节育率96%,xxxx年共出生135人,其中常住22人,流动出生103人,出生率为0.47%,符合政策生育率94%。xxxx年共进行两次“三查”工作,共1095人(次)。为20xx年开始的计划生育养老保险试点庆乐庄8户“双女”户和独生子女户继续缴纳养老保险费(其中乡政府出资1/3,县计生局出资1/3,个人承担1/3)。xxxx年8月初,乌兰察布市计生工作现场在我乡召开,市县各级领导对我乡的计生工作给予充分肯定。

(五)积极响应上级政策,抓好基础设施建设工作。

天成乡利用开展一事一议财政奖补项目工程的契机,大力推进一事一议筹资筹劳制度,努力争取上级财政奖补资金的投入,着力解决广大农民最迫切的问题,让农民群众得到实惠。xxxx年天成乡一事一议财政奖补工程共建设完成13项,引进老促会和交通局整合项目10项,总投资708.6万元,上级财政奖补471.8万元,其中交通局投资138万元,老促会107.8万元,群众筹劳筹资236.8万元。

在交通道路方面投资393.6万元,其中上级财政奖补262万元,筹资筹劳131.6万元,建设有天成村内砂石路、天成接至顺发加油站水泥路、十四号通村砂石路、元山村内道路、甘草脑包滩农田路、七号砂石路、庆乐庄砂石路、双山砂石路、丁七号砂石路、狮子村砂石路、向阳砂石路、天成便民水泥路十二项;在人畜饮水工程方面投资16万元,其中上级财政奖补12万元,筹资筹劳4万元,建设有庆乐庄自来水维修工程;在夯实农牧业基础工程方面投资268.5万元,其中上级财政奖补177.8万元,筹资筹劳90.7万元,建设项目有元山及帽山打井配套工程、樊家圐圙膜下滴灌配套设施、丁七号膜下滴灌配套设施、七号膜下滴灌配套设施、双山畜牧改良、永兴梁畜牧改良、天成村马铃薯储窖工程、后营村西滩节水灌溉、马王庙北滩节水灌溉八项;为了给群众一个干净整洁的新天成,改变过去脏、乱、差的面貌,xxxx年投资30万元进行了天成村环境整治,其中财政奖补20万元,筹资筹劳10万元。

工程7项,其中准煤公司投资900万于庆乐庄村修建了砚王沟缓释坝一座,投资190万新建天后路接庆乐庄村水泥路一条;争取由北方新报牵头的“蒙牛爱心井”资金29.7万元,分别在井尔东西村、后滩小学修建人饮井各一处;由天成籍企业家共投资11.58万元为元山村西十号自然村新建打井配套工程一处;积极协调县交通局,投资340多万元于土城行政村、冀家圐圙行政村新修柏油路两条,共计6.8公里。

xxxx年“一事一议”财政奖补及相关项目建设所取得的经验和成果将会成为以后的工作的典型模板,并争取让全乡得到更大实惠,让我乡早日实现建设社会主义新农村的目标。

二、抓好思想建设,筑牢拒腐防线。

提出“建设好我们的党,首先要提高各级领导干部思想政治素质”,领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力,完成党和人民交给的工作不可缺少的主观条件,作为一个乡党委书记,本人能够摆正自己的位臵,认清自己的角色,树立正确的权力观,坚持立党为公,执政为民,以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去,加强廉洁自律,在思想上筑起拒腐防变的防线,始终保持清醒的头脑,自尊、自重、自省、自警、自励,在任何情况下都耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。全年召开2次党风廉政建设暨干部作风整顿会议,党小组、党委会议若干次,对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督,要求做到“为政一任,造福一方”。

xxxx年,在加强纪检工作领导同时,狠抓了重点工作,特别是从源头上抓起,预防和治理腐败现象从根本上有效地解决了腐败现象产生和蔓延的土壤。一是抓教育。反腐倡廉,对大多数干部来说主要是宣传教育问题,所以我们首先在班子成员开展党性党风、反腐倡廉的宣传教育活动。二是定期召开乡干部学习会。认真学习党风廉政建设和反腐倡廉的有关规定及乡定的有关廉政制度。提高广大党员干部的思想政治素质和工作水平。三是通过党校阵地教育。定期对广大党员进行廉政建设教育及警示教育。使广大干部自觉遵守有关规定,并坚定干部群众对反腐败斗争的信心和斗志。四是加强对领导干部家属的教育。五是利用各种媒体,协同组织、宣传部门,形成综合治理,营造反腐倡廉的浓厚舆论氛围。

三、建立健全各项规章制度,勇创一流乡镇。

效就会有多大。作为乡一把手,在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,充分调动班子成员的积极性,同时建立健全各种规章制度,从而使各项工作有章可循,保证工作正常有序开展,从我到天成乡工作第一天开始,就把“创历史辉煌,争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标,要求工作要有新举措,局面要有新突破。在行动上高标准、严要求,积极转变政府职能,优化发展环境。

同时,认真组织乡直各单位及各行政村搞好各项政治学习活动,提出了“以人为本”的干部教育管理新理念,在领导干部开展“四个适应”“三种意识”的教育,“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。乡党委一方面关心职工工作、生活,关心年轻干部成长;一方面加强对干部职工进行政治思想教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系,干部工作作风有明显转变,精神面貌焕然一新。

四、做好表率作用,注重自身建设。

(一)注重以学固本,着力提升履职能力。本人借助报刊、书本、电视、网络等多种形式,认真学习了党的xx届五中、六中全会及区市县党代会精神,深刻把握科学发展观的精神实质、丰富内涵和基本要求,努力使自己想问题、作决策、办事情切实符合“推动科学发展,促进社会和谐”的要求。通过学习为自己履职和以后解决更多更复杂的问题凝聚了经验,增强了能力。

(二)注重真抓实干,着力提升工作魄力。作为乡党委书记,我认为,既是一个组织者、又是一个落实者,只讲不做不行,只做不讲也不行,所以在许多工作当中,我都亲力亲为,敢于讲真话、讲硬话,也敢于得罪人。对一些具体问题做到不推不拖,与同志们一起专抓实干,不搞花架子、不偷懒耍滑、同艰共苦、扎实工作、狠抓落实。

(三)注重以身作则,着力提升执政魅力。参加工作那天起,我就把“以高尚的人格感染人、以务实的作风凝聚人、以廉洁的行为折服人、以谦虚的态度对待人”作为自己的座右铭。作为乡党委书记,我更牢牢记住“务实、清廉、为民”这一公务员的要求,从没有在“钱”字上打主意,做文章,谋私利,始终绷紧廉政建设这根弦,做到自醒自警,慎独、慎微,管住自己、管住亲属、管住身边的人。

五、健全民主生活会制度,整改突出问题。

(一)班子存在的主要问题和整改措施。

一年来,乡党委、政府按照贯彻落实科学发展观主题实践活动的要求,按照党委、政府职能作用的发挥,按照干部群众的要求,充分发挥民主生活会的作用,对查摆出的突出问题进行整改落实,查摆出的主要问题有:一是领导干部解放思想、转变观念不够,创新意识和驾驭市场经济的能力还有待进一步加强;二是思想政治工作还存在薄弱环节,部分干部职工的大局意识、协作意识和奉献精神有待进一步增强;三是部分基层党组织的凝聚力和战斗力不够强,帮助群众脱贫致富的能力较弱,先锋模范作用没有得到充分发挥。

针对以上存在的问题,乡党委、政府严格按照以下措施整改落实:一是提升党员干部的理论素养,督促和教育党员领导干部养成良好的学习习惯,用科学的理论指导实践,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。二是抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,牢固树立群众观念,深入基层调查研究,认真察实情、讲实话、办实事,努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实。三是进一步加强对“双服务”工作的监督力度,促进乡村两级职能和干部作风转变,形成一个职能定位科学、服务热忱规范、行政依法透明、办事方便快捷、干群关系融洽的管理体制和工作运行机制。

(二)个人存在的不足。

一是思想观念与发展的要求存在差距。对天成的经济发展的问题,虽然发展的意识很强,设想很多,很想在这片热土上有所大作为,但往往由于频于处理繁杂的事务较多,造成视野不广、思路不宽、步子不大,与天成当前经济社会发展的形势存在一定的差距。

二是知识水平与肩负的重担存在差距。乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定,带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面。面对新形势、新任务、新目标,感觉到自己的能力水平与现实发展的需要存在一定的差距。

三是廉洁自律与上级要求存在差距在生活中,我对下属的请吃,有时顾及情面,未能完全拒绝;在工作之余,有时也和朋友在一起消磨一些时光。在今后,我一定做好清正廉洁的表率,做到自重、自省、自警、自励,始终筑牢拒腐防变的思想防线。

总而言之,一年多来,我能较好地履行自己的职责,我乡多项工作也取得可喜成绩,各项工作都得到县委的充分肯定,但是我感到所做工作距离党和人民要求还远,工作还存在不少缺点,xxxx年是全面贯彻落实党的xx届六中全会精神的一年,我要一如既往地带领大家发扬艰苦奋斗、求真务实的作风,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我坚信,经过全体干部群众共同努力,在不远的将来,一个经济发达、文化繁荣、社会安定、人民幸福的天成乡以崭新的面貌会出现在大家面前。

乡镇党委书记年基层党建述职报告全文完整

年,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行基层党建第一责任人职责,以开展“三严三实”活动为主抓手,扎实推进基层党建各项工作。现述职如下:

一、履职情况。

自任党委书记以来,不管在。

xx。

还是在。

xx。

我都认真履行“第一责任人”职责始终坚持“抓好党建是本职抓不好党建是不称职不抓党建是失职”的党建工作理念把抓党建工作是作为自己的“责任田”、“自留地”。我重点做到了“四抓”。

一是抓责任落实。

坚持把党建工作同中心工作同安排共部署,全年共主持召开

3

次全镇党建工作专题部署会,每月定期主持召开班子会部署检查日常的党建工作,分解细化年度党建工作目标任务,与各村(社区)签订党建工作目标责任书,把党建工作作为干部绩效考核和评选、评优的重要内容。

二是抓班子建设。

以开展“三严三实”活动为契机,健全完善班子议事规则和工作制度

10。

个,在班子内部大兴“敢于担当、奋发有为”之风,严格执行民主集中制,在班子会议讨论研究工作时,我坚持做到“不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定”,在工作决策上集思广益,从而充分调动班子成员的工作能动性和积极性。在专项整治懒政怠政问题活动中,带头剖析查摆问题、带头整改问题,客观地审视不足,切实改进工作方式方法;在用人方面,坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才。

三是抓干部管理。

结合开展“三严三实”活动,下大力气整治发生在群众身边“四风”和腐败问题,全年没有发生一起党员干部违法违纪行为。从治理干部职工“懒政、怠政”入手,完善了《

xx。

镇干部职工管理制度》《。

xx。

镇党员干部学习制度》等规章制度,实行干部上班签到制度和每天工作去向公示制度,对班子及干部实行“全员化”管理考核,每季度定期对干部的德、能、勤、绩、廉开展一次民主测评,测评考核结果与奖惩挂钩的管理机制,扭转了干部职工“干和不干一个样,干好干坏一个样”的不良风气。

四抓党员队伍建设。

在发展党员工作上,我们严格按照“坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展”的工作方针,积极培养党员致富带头人,注重培养

35。

岁以下大专以上的青年人才,为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。

年全镇新发展预备党员。

18。

人,预备党员转正。

18。

人,发展入党积极分子。

50。

人。严肃认真落实党员领导干部过“双重组织生活”、基层党组织“三会一课”、民主评议党员等制度。建立外出务工流动党员信息卡,加大流动党员管理力度。

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,我镇始终狠抓思想和阵地建设,努力提升党员服务水平,夯实基层党组织基础。

一是抓党组织星级创建工作。

我镇认真对照上级党委对村(社区)党组织星级创建要求,全年共投入

20。

多万元完善基层党组织基础设施,对。

xx。

xx。

村村部重新装修改造,并完善了各村(社区)升旗台、宣传栏、制度上墙、标识牌等,购置办公桌、办公电脑、复印机、办公用柜等硬件设备。

二是抓思想教育工作。

结合我镇创建“学习习总书记系列重要讲话精神讲习所”活动,有效利用“讲习所”这一学习阵地和交流平台,充分利用远教终端,通过以会代训等不拘形式的教学方式,不断强化党员的政治理论学习,坚持理论学习和指导实践相结合,把学习习总书记系列重要讲话精神与平时工作相结合,今年共组织镇党委理论学习中心组开展集中学习

5

次,全镇党员干部集中学习。

10。

次,开展农村党员全员轮训。

2

次,村(社区)“两委”干部专题培训。

4

次,开展讲习活动。

40。

多次。

三抓提升党员服务水平。

为扎实开展基层服务型党组织创建工作,今年进一步建立健全镇、村(社区)的服务网络,加强镇便民服务中心管理,把民政、国土、林业、计生、农业等部门作为定期服务窗口,实行集中办公,实行周一至周五村(社区)上班时间专人值班办公,并实行站前服务与上门代办服务的工作制度,有效解决了群众办事找人难、办事难的情况。

为开创基层党组织建设新局面,我结合实际情况,大胆创新,培育典型人物,发挥党员的先锋模范作用。

一是创新性开展社区党建工作。

按照县委的工作部署,成立联合大党委,对驻社区党组织党员和社区党员进行一次大普查,摸清底细,充分利用驻社区党组织和党员群众“八小时内”、“八小时外”的时间,有计划的组织驻社区党组织党员和社区党员深入社区办好事、办实事,截至目前,我镇已组织联合党委党员开展社区服务活动累计达

180。

次以上。在全镇。

5

个社区首次组织开展了“先锋同行、和谐邻里”系列活动,促进社区邻里互助、和睦相处。。

二是抓党员典型示范作用。

在征地、拆迁急、难、险、重任务中,我鼓励党员发挥示范带头作用,为服务大局、服务项目做出应有的贡献例如:因高速路出口进城大道建设需要,

xx。

村共。

13。

户需要进行整体拆迁,为了不影响工程进展,党员。

xx。

xx。

因项目建设需要今年要征用集体土地。

2013。

年已经签完协议书,但由于有个别社员别有用心的人在内部刁难,到今年十月份都没有去领取土地补偿款,我们把县里急着用地事告诉他,他马上主动去说服群众,亲自带社长去领取土地补偿款,确保了项目顺利推进。

二、存在问题。

虽然在党建工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。主要表现在:

平时更多的将精力投入到行政事务,对党务工作业务知识的自学不够,加之参加党务工作业务知识培训不多,开展工作有时会处于被动吃力的状况,导致破解基层党建困难和障碍的办法不够多,效果不够好自身在自学安排上没有起到好的榜样作用,从而使班子领导、党员干部在理论学习方面重视不足,学习效果不明显对党内组织生活的开展重视不够,导致一些党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,部分基层党组织对组织生活制度落实力度偏软。导致党组织教育、管理、监督党员的力度减弱,一定程度上降低了党组织的影响力、号召力,削弱了党组织的凝聚力。对如何发展村(社区)级集体经济重视不够、招数不多,局限于常规思维和小打小闹,没有更切合实际的新思路;部分村(社区)“两委”班子结构不优、活力不强、后继乏人等问题,没有认真加以解决;对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽,以致少数基层党员干部做群众工作意识淡薄、能力不强、作风不实;对流动党员和老、弱、病、残党员的教育管理缺乏针对性和实效性。

三、下一步工作思路和打算。

下一步,我将发扬成绩,改进不足,切实做好“四个到位”。

进一步强化党的理论和业务学习。端正学习态度,制定学习计划,系统学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、习近平同志系列讲话精神以及党务工作业务知识,努力提高思想政治素质和业务工作能力。振奋精神,坚定抓好党建工作的信心和决心,培养创新思维,不断探索解决党务工作难题的方法和途径,努力提高研究新情况、学习新知识、解决新问题的能力。认真总结今年工作,细致谋划明年工作思路。紧紧围绕“党组织星级创建”和“先锋同行·和谐邻里”两个工作抓手,拓宽思路,创新管理,全面推动基层服务型党组织建设。以身作则,带头抓党建,紧密结合贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设三个重要实践,以保持党的先进性建设为党建工作的根本任务,造就高素质党员干部队伍,打造高效率的服务型党组织。定期开展“三会一课”,丰富组织活动形式,有效落实“一报告两评议”民主监督制度。多方谋划,集思广益,及时发现并解决党建工作中存在的问题。

集团公司党委书记抓基层党建工作述职报告范文

党委是各级党委的简称。在中国,它是指中国共产党的各级委员会,特别是中国共产党的地方委员会和基层委员会。官方名称是“中国共产党xxx特定地区或单位委员会。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据会议安排,现就2021年以来,本人履行基层党建工作责任情况报告如下:

一、问题整改情况。

针对上年度查摆出的政治理论学习不深入、践行“人民邮政为人民”的服务宗旨意识不强、管理教育党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题,公司党委坚持问题导向,狠抓责任落实,重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理,形成了及时学、经常学、反复学、持久学的良好氛围。二是切实践行服务宗旨。开展“走进基层、走近员工”调研帮扶活动,深入了解支局业务发展和客户走访以及职工工作生活情况,及时解决基层网点存在的突出问题并给网点出谋划策,提升网点服务质量,有效提升客户满意度,切实践行好“人民邮政为人民”的服务宗旨。三是加强制度落实监督。通过开展专项监督检查,加强对基层党支部的监督管理,各基层党支部落实“三会一课”制度明显提升,各项党内规章制度落实效果明显改善。

二、履职情况。

(一)坚持从严治党,以严格管理筑牢根基。一是坚决落实党建责任。严格落实《邮政企业2021年度党建工作责任清单》,进一步明确党委和党支部两个层面党建责任,确保全面从严治党责任落实落地。二是严格落实各项制度。严格落实“三重一大”、“三会一课”、民主生活会和党委中心组学习等制度,坚持民主集中制,确保民主决策和科学决策,营造了风清气正的政治生态。三是狠抓党风廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持狠抓重要节点警示教育,召开党风廉政建设和反腐败工作会议,安排部署相关工作。全年开展警示教育xx次,组织全体党员干部第一时间学习通报违纪违规典型案例。

(二)坚持履行责任,以担当作为展现形象。坚持以人民为中心的发展思想,践行“人民邮政为人民”的服务宗旨,打造开放共享的综合便民服务平台,在承接地方政府公共服务、拓展公益服务、发展农村电商、面向“三农”和小微企业提供普惠金融服务等方面不断取得成效。借助电子商务的东风,将xx优质农产品销往全国各地,带动农户实现增收致富,全年线上线下销售额达xxxx万元。

(三)坚持深入基层,以良好作风推动工作。一是党员干部深入基层。建立健全党委成员深入基层联系点制度,认真执行领导干部联系基层制度。县分公司、营业局领导分别带队对辖区内生产单位全面包联,指导督促基层开展党建、党风廉政、生产经营工作,发现和研究解决基层工作中的热点难点问题。二是切实了解基层诉求。对基层上报的困难和诉求进行集中清理和解决,开通了“纪检组长信箱”“11185基层服务热线”,多渠道倾听基层单位和员工的意见建议。三是加强基层调研力度。持续推进“一月一事、消灭最差”工作长效机制,扎实开展现场帮改促活动,对基层落实和执行情况,进行诊断把脉、帮扶改进、督促落实。

三、存在的问题及原因。

(一)党业互相融合还不够紧密。对于如何促进党建和业务工作结合还找不到切入点,基层支部在推动工作上还不同程度存在“两张皮”的问题,“三个作用”的发挥还需进一步强化,党建与经营工作的互促互融还有待进一步加强。

(二)基层组织建设还不够规范。部分党支部基础工作依然比较薄弱,组织生活还不够规范,“三会一课”质量不高。党员分布不均衡,存在机关职能部室党员多,基层生产一线党员少。有的县分公司除了已经确定的入党积极分子、党员发展对象外,对于其他青年员工缺少应有的关注,向党组织递交入党申请书的合同制员工数量偏少。

(三)工作作风转变还不够扎实。持之以恒地整治“四风”老问题和新表现还存在问题,纪律意识、规矩意识和制度观念需进一步增强,还存在不敢担当、缺乏主动担当的意识。特别是对基层生产经营中遇到的困难和问题,未细致研究分析原因提出有针对性建议和解决办法。

究其主要原因,一是思想认识不到位。在实际工作中,注重抓业务工作,党建各项责任没有传导和压实到位。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性,没有将制度形成常态化局面,党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究不深刻,方法不灵活,主观能动性发挥得不好,主动想办法创造性开展工作做得不够,破解困难和问题的招法不多,在基层党建工作创新上长远谋划不够。

四、下一步工作打算。

(一)持续强化思想政治建设。一要把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论中心组学习重要内容,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,推动党的创新理论入脑入心。二要健全重大思想理论问题分析研究和情况通报制度,引导党员及员工站稳政治立场,分清是非界限,坚决抵制错误思想侵蚀。三要积极开展企业文化宣传和精神文明创建工作,以“讲好邮政故事”为抓手,深化邮政特色创建,提升组织凝聚力、社会影响力。

(二)持续强化基层组织建设。一要加强支部建设。坚持每月会议例会制度,研究部署党建工作,根据党支部的特点,找准发挥作用的切入点和着力点,做到邮政业务发展到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。二要注重党建工作创新,各党支部结合基层党组织示范点建设,每月开展1次主题党日活动,特别要在急难险重时刻、生产经营旺季组织党员突击队,使党的旗帜在基层一线高高飘扬。三要加大党员发展力度,坚持成熟一个发展一个,侧重从青年员工、基层一线骨干、营销技术标兵等群体发展党员,吸引员工积极向党组织靠拢。

(三)持续强化纪律作风建设。一要坚持全面从严治党,持续整治形式主义、官僚主义,进一步强化作风建设永远在路上的意识,坚决整治作风顽疾。二要抓好工作落实,对照工作安排的落实检查工作作风问题,对照规章制度的执行检查纪律和规矩问题,以钉钉子精神推动各项工作落实落地。三要密切联系群众,认真执行领导干部联系基层制度,深化细化群众工作,紧抓宣传教育、困难帮扶、推进就业等工作,团结凝聚人心。以上是我今年抓党建工作述职报告,不妥之处,请批评指正。

根据公司党委《关于开展***年度基层党建述职评议考核工作的通知》的要求,现将我履行党支部书记职责,落实从严治党责任及****公司党建工作情况述职如下:

(一)认真落实公司党建工作责任制。

作为***公司党支部书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。在**集团公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,根据公司性质的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢公司党建工作的基础。

**年以来,公司党支部立足公司实际,明确党建工作分工,形成了支部书记负总责,领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。书记作为第一责任人,带头研究谋划公司党建重要工作、重大活动,带头制定实施公司党建工作规划、计划和措施,带头抓工作落实,带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性,形成抓公司党建工作合力。目前,公司领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,形成了非常强的的凝聚力和战斗力,使党支部成为公司坚强的领导核心。

(二)加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

抓理论学习,提高政治素养。大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、文体活动有机结合起来,促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了“两学一做”学习教育。

抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

抓业务培训,提高履职能力。对党员干部进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养的活动。旨在全面提高党员干部的文化、技术、管理和政治思想素质。增强任职能力,提高工作效率。

(三)加强制度建设,规范党组活动。

实行党务公开,主动接受大家的监督。为了确保党务公开取得实效,公司建立了党务公开栏和宣传橱窗,让全体职工及时了解公司的情况,并提出建议和意见,帮助公司及时改进工作,提高工作效率。

公司党支部按照***集团党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实“三会一课”制度,认真开展组织生活会、民主评议党员,组织党员进行教育培训,丰富党组织活动。

公司党支部制定了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习计划,要求每一名党员干部都主讲一期学习主题。学习的形式可以是ppt讲解、听现场报告、看讲座视频、读原文原著、议难点难题等等。

认真贯彻落实中小企业集团《关于在处置不合格党员工作中实施“四评两定一处置”的实施方案》,对每一名党员都进行了认真登记。

(一)党组织基本情况。

公司现有职工*人,其中大专以上学历人员*人,党员有*人,申请入党的有*人,支部确立入党积极分子*名包括公司生产管理人员*人,生产一线职工*人。支部为入党积极分子指定了培养人,支委成员和积极分子、积极分子培训人每月至少进行一次谈话,及时交流沟通,及早发现问题有针对性地采取措施,解除他们的思想包袱,确保积极分子的先进性。支部全体党员按时足额交纳了党费,无拖欠,按时报交了各类资料报表。

(二)“两学一做”强化党员队伍建设。

开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是党中央全面从严治党的又一重要举措,旨在巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。同时,“两学一做”也是深化党内教育的又一次重要实践,是今后一段时期里公司党支部的一项重要政治任务,对于强化党员队伍建设具有重要的现实意义。我公司在认真贯彻执行**集团党委印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》的同时,并结合公司实际制定了相应的学习计划。

从“两学一做”中笃学党章党规、深入领会习近平总书记系列重要讲话精神。党章党规提出的要求是检验一名共产党员合格与否最起码的标准。公司全体党员干部须自觉主动地逐句逐字通读党章,作为共产党员,应当做到不忘初心,始终以党的要求鞭策自己,铭记党的宗旨、牢记党的誓词、敬畏党的纪律,做到鞠躬尽瘁,严守红线。而要做到这些,首先就得经常研读和学习党章及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规,逐条逐句地理解和反省,将党章党规入心入脑入行,树立远大的理想信念、筑牢拒腐防变的防线。要以党章为镜,对照自己的思想和行为,及时发现缺点和不足,并立行立改,不断提升自己的党性修养,最终做到台上台下一个样,杜绝“两张皮”现象。要通过学习党章党规来武装自己的头脑,筑牢思想防线,自觉抵制不良诱惑,远离低级趣味,永葆共产党员的精神家园,坚守共产党员的信仰。党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要的讲话,为当前中国发展指明了方向,为各类社会顽疾和党内弊病开出了“药方”。要推动中国这艘大船在时代的海洋里沿着正确的方向前行,并着力解决自身存在的问题,离不开每一位党员的积极参与。无论是党员领导干部,还是每一位普通党员,都应当与时俱进,开拓创新,认真学习习近平总书记的历次重要讲话精神,及时领悟其最新的重要论述,不断更新升级自己的政治理论素质,提高自己的能力水平,解决自己知识赤字和能力赤字问题,补齐自身短板,为干好党的事业打下坚实基础。这些都是公司全体党员干部着力纠正“四风问题”、查摆“不严不实”问题的有力思想武器,牢固树立共产主义远大理想的精神食粮。

在学党章党规的同时,我们根据学习教育方案开展了“四讲四有”专题学习讨论,坚持把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。每两个月,党支部要召开全体党员会议,结合各个党员“两学”的具体内容和要求,围绕1个专题进行交流研讨。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

从“两学一做”中躬行一名合格党员。基础在学,关键在做。学党章党规和系列讲话,最终目的是要做合格党员。如何界定一个党员是不是合格的党员,每一段历史时期,都有不同的认定标准,在当前,讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为就是合格党员的标准。公司每一位党员应当在学党章党规和系列讲话的基础上,在工作生活中自觉主动地把合格党员的标准作为自己的行动指南,真正做到将学到的内化于心、外化于行,努力在生产、工作、学习和社会生活中起到党员的先锋模范作用。当前,企业攻坚任务尤其繁重,脱贫致富道路尤为荆棘,公司全体党员只有坚定正确政治方向,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,如此才能保证公司的各项政策“上令下通”,各项任务才能得以圆满完成,为推动公司实现渡危求进和转型升级提供坚强的组织保障。

***公司党支部在**集团党委的正确领导下,始终围绕生产经营开展党建工作,以经济建设为中心,以增产、增效、增收为目标,不断深化公司内部经营机制,紧紧把握企业渡危求进和转型升级这两个主题,结合本单位实际,改进党的生活内容和活动形式,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在各方面带好头,鼓足职工干劲,为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保障。*年公司实现销售收入*万元,利润*万元,职工人均工资收入*元/人年,实现了全年无质量安全事故的经营目标,全面完成董事会确定的全年工作目标。

在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。

一是融入领导体制,公司实行“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,为企业提供了党组织领导保证。

二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。

总结一年来我分管党务工作,离上级党组织要求和期望还有一定的差距,自身还存在不足之处:

(一)政治理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,造成实际工作中运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来解决实际问题的能力欠缺。

(二)宗旨意识有所淡化。一是对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是片面追求经济效益,在实际工作中以事务工作、经济工作的好坏代替政治觉悟和党性修养,满足于目标任务的完成,没有很好地从群众的角度去思考和统筹事业发展。

(三)思想上自我放松。一是自认为自己受党的培养教育多年,基本党性觉悟和观念还是有的,只要按照上级的指示走,不犯原则性的错误,就会平稳度过。二是认为自己有一定的工作经验,也具备一定的政策理论水平,做好一般性工作的能力也是有的,再说,个人的事业也基本上到点了,没必要再化大力气去拼命干工作。

(四)创新意识有所淡化。一是忽视了工作的积极性、主动性、创造性,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待加强。

目前,市场形势极其严峻、经营销售举步维艰、是企业面临的生存现状。在企业生死存亡的关键时期,对公司党组织提出了新的任务和要求,迫切需要公司党组织充分发挥党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用,与企业共迎风险、共战危机、共渡难关、共谋发展,把党的政治优势转化为企业的发展优势,在新的一年中准备开展以下工作。

(一)创新党建工作活动载体。牢固确立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的指导思想,紧紧围绕企业的生产经营开展活动,提高党组织活动的实效性。

(二)建设坚强有力的支部班子。积极拓宽选人用人渠道,把管理层、技术层和生产骨干中素质好、能力强的党员选入党组织领导班子,培养适应企业特点的“两栖”型党务干部。同时,注意加强教育培训工作,努力提高企业党务干部业务素质和工作能力。

(三)发挥党员队伍的先进性。一是把党员管理与员工管理衔接起来,与生产经营结合起来,以党员的先锋模范作用,影响和带动广大职工做好本职工作。二是按照“小型、多样、动态”原则,通过各种富有实效的学习教育活动,不断提高党员队伍的思想素质和业务素质。三是加大发展党员工作力度,积极引导企业优秀骨干人员向党组织靠拢,重点发展管理人员和技术骨干人员入党。

(四)加强党政配合,发挥政治核心作用。配合和协调好党政关系,是党建工作的主要方面,尤其是在企业转制的情况下,公司发展更离不开党政配合、协调,我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中,党支部深入调查研究,牵头召开有关会议,听取全体党员和员工的意见,写出书面建议,供董事会参考。党政班子成员紧密团结,相互配合,互相沟通,围绕公司经济建设这个中心,求大同、存小异,一旦形成决议,坚决服从执行。

总之,我们时刻围绕公司的中心、重心工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到了增信心、强核心、聚民心、促中心,有力促进了经济发展,真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误,走出了一条企业党建的新路子。

一年来,自己认真履行抓基层党建责任人的职责,把抓好基层党建工作作为最重要的业绩和首要的政治任务,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,着眼长远,多措并举,促进支部与公司各项事业提标争先。

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实组织制度。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,每月组织集中学习,主题党日等活动,集中领学党的十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,营造浓厚的学习氛围;严格落实“三会一课”制度,开展书记给全体党员上党课、党员谈心谈话活动10余次。丰富“主题党日”形式,组织党员到郑耀南故居、警示教育基地、小草沟艰苦奋斗教育基地等开展主题实践活动。

二是提高基层党组织建设质量,落实基层党建工作重点任务。今年以来,三支部明确健全组织体系,强化领导体系,丰富方法体系,建立创新体系四大体系的工作方向,围绕党委整体安排,做好各项基层党建工作重点任务的落实工作,确保取得实效。加强基层党建队伍建设,目前支部内配备组织员4名,加大基层党建投入,投入资金2000元,对刊板,宣传标语,购书等进行基础设施打造,全面提高党组织建设质量。

三是强化政治功能,引领业务发展。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持树形象、争先峰,设立“党员先锋岗”,通过“精心定岗”、“公开亮岗”、“定标定则”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,使党员在日常工作中带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象,做到“一个党员一面旗帜,一个支部一个堡垒”,在全员范围内开展向获得“党员先锋岗”称号党员的学习,以点带面,推动工作,营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。

四是履行基层党建工作责任情况。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础.注重示范带动,推进责任落实。深入贯彻习近平总书记关于党要管党,从严治党的新要求,认真落实书记抓党建的第一责任,不断提高自身思想政治素质。作为支部书记,我时刻把基层党建工作放在心上,拿在手中。全年2次召开组织生活会,4次党课,4次专题讨论,12次主题党日活动,并邀请老党员、老员工参加活动。认真开展批评与自我批评,找出大家分别存在的问题,制定了整改的措施和办法。同时17次召开支部党员大会集中学习,引导学习了十九大精神和习近平总书记关于“从严治党”重要讲话精神和《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列讲话》等,先后观看《我的爸爸是党员》、《平“语”近人——习近平总书记用典》《身边的榜样》等重点视频教材。给党员补充了精神之“钙”,擦亮信仰之灯。真正调动了班子成员和党员的积极性,工作形成了合力。

五是党风廉政和作风建设情况。

自己作为事业部党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对事业部各级领导实行“一岗双责”,对于事业部领导班子成员的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到“四不发生”,并明确了职责和工作程序。一年来,各位党员同志都能够履行“一岗双责”,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。事业部领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作。事业部整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若千规定有关要求,带头践行“干事干净”的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管部门的人员,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,积极转变工作作风,虚心听取群众的批评意见,自觉接受党和群众的监督,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规,能够严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。

一是基层党员活动方式创新性不足。在抓基层党建上还缺乏系统性谋划,对新时期党员的思想和心态把握不准,不能有针对性地搭建活动载体、创建参与平台,存在为创新而创新、就党建抓党建的问题,有些活动开展流于形式,仅限于集体学习、收看纪录片、外出参观等方式,没有考虑根据党员年龄段和层次分类进行,对党员缺乏吸引力,广大党员的积极性、创造性、主动性还没有充分激发出来。

二是破解基层党建难题不够坚决。抓党建工作深度不够,缺乏抓铁有痕的劲头、较真碰硬的决心和勇气,顾及情分面子,有老好人思想。比如部分党员凝聚力不强,战斗力弱,没有深入地思考和研判,拿出切实管用的办法和措施,致使问题依然存在,影响了党员队伍建设,制约了公司各项事业的发展。

三是基础党建投入保障上力度不够。虽然对基层党建工作有一定的投入,但基层党建工作整体保障水平还偏低,个人主观意识上倾向于把有限的资金更多地用在经济增长、公司发展上,一定程度上制约了党建工作的推进力度,支部党建阵地硬件建设仍有待提升。

对2018年查摆出的问题,将进一步细化梳理,列出清单,建立专门台账,一项项抓好落实,确保年内如期兑现、圆满交账。

一是进一步加强学习型党组织建设。以学习贯彻党的十九大精神为引领,深入落实“两学一做”学习教育制度化常态化的要求,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,扎实推进党组织书记上党课、集中学习、专题研讨等活动。认真组织学习党的十九大和习近平总书记系列报告,教育引导党员干部进一步坚定理想信念,践行党的宗旨,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是进一步落实基层党建工作主体责任。党支部书记带头履行“一岗双责”,严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度。党支部坚持在每月至少集中召开一次党建专题工作会议,将党建工作与业务工作同谋划、同部署,真正做到从严从实抓党建。

三是进一步加强党员队伍建设。严格把关党员发展工作。细化入党积极分子标准,进一步规范发展党员工作操作规程,提高发展党员质量;严格规范党员教育管理,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度,通过党支部书记上党课、集中学习、专题研讨、参观考察等方式,加强对党员队伍的培训。

我公司成立党支部,现有党员3名。在这几个月里本人同党支部成员紧紧围绕开发区党工委关于党建工作的部署要求,充分发挥党支部领导核心、政治核心作用,认真履行党支部书记抓党建的根本职责,扎实推进党建各项工作。现将2018年度本人抓党建工作情况报告如下:

(一)突出抓好党的政治建设。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”,认真落实开发区党工委提出的意见和建议。自成立党支部以来召开党组会议7次,专题会议2次,党组书记讲党课及各类研讨发言2次,撰写学习心得2篇,召开了一次组织生活会。签订了《党风廉政建设承诺书》,确保党建各项任务落地实施。

(二)突出抓好党的组织建设。

坚持把“两学一做”学习教育融入到党员的日常教育中,全力落实“三会一课”制度。成立党支部以来集中学习4次,微信群学习20次,开展主题党日活动3次。组织开展“不忘初心牢记使命”系列学习。通过“欣绿洲党员学习”群,党员同志积极进行互动交流学习。认真落实谈心谈话制度,并积极征求其他员工的意见。扎实开展“两学一做”、民主生活会,用足用好批评与自我批评武器,党员身体力行,以上率下,模范带头,形成“头雁效应”,取得扎实成效。多次听取党支部党建工作情况汇报,执行党内活动日程提醒机制,切实发挥党支部战斗堡垒作用。

(三)突出抓好党的作风建设。

认真贯彻落实中央八项规定,驰而不息纠正“四风”,认真组织开展“转作风提素质敢担当”专项活动。突出树立重实干、抓落实、求实效的导向,大力营造讲实话、干实事、求实效的作风。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神,作为支部的重点学习内容,持之以恒落实每月3次学习制度。党员带头积极参与到无偿献血、捐献造血干细胞、遗体器官捐献等“讲文明树新风”公益活动中。

存在的问题:一是党员学习教育方式单一,缺乏生机活力,“两学一做”学习教育特色不鲜明;二是党员干部队伍的现状与欣绿洲工作发展新阶段的要求还不完全适应;三是贯彻落实“主体责任”措施办法不多,层层传导压力做的不到位;四是在提高工作实效方面,学习新政策、研究新方法和树立新观念做的还不够。

原因分析:一是统揽全局谋划党建工作的重视程度不够,创新开展党建工作意识不强,推动党建工作与业务工作有机结合、高度契合、深度融合方面没有更新更实的举措;二是推进“两个责任”纵深发展不够有力。主要表现在有的同志大局意识比较淡薄,工作中沾轻怕重,还在一定程度上存在“等、靠、要”的思想观念,支部对此监督管理和教育不够严格,存在“宽、松、软”的问题,以至于影响工作成效,影响自身建设;三是作风建设不牢不实。在增强党性锤炼,理想信念教育、强化服务意识等方面没有下更足的功夫,深入基层开展调研工作,保证政策更加接地气做的还不够。在解决群众关心的热点难点问题上做的不细。

一是强化“四个意识”,切实推进全面从严治党主体责任落实。以高度的政治自觉,切实履行好党务工作“第一责任人”职责,切实担负起全面从严治党的政治责任,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,以永远在路上的责任意识,确保全面从严治党各项措施落细落实。

二是强化主业意识,切实推动党组织建设。认真召开党建专题会,在加强自身素质提高的基础上,抓好党建工作,切实把抓好党建工作作为开展各项工作的前提和基础,用党建引领各项事业发展。

三是强化宗旨意识。强化以员工为中心的工作理念,紧紧围绕中心,服务大局,以多种形式组织党员开展特色党建活动,提高党组织的凝聚力和战斗力,助力全旗脱贫攻坚、提供就业岗位、促进社会和谐等方面,全力发挥非公企业的作用。

党委书记述职述廉报告

x年以来,在县委、县政府正确领导下,在广大干部群众支持、配合、帮助下,我能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以县委会议精神为指导,落实和完善五大工程任务,迎接新挑战,抢抓新机遇,全面推进经济社会各项建设,使全乡各项工作继续保持了良好的发展势态,各个方面工作取得了一定的成绩,现总结如下:

一、夯实基础工作,树立党委形象。

一个乡发展快慢,很大程度上取决于乡党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。作为党委负责人,我一直要求乡党委以乡“六个好”为标准,乡党、人、政三套班子坚持党委决策,政府实施,人大参与监督原则,坚持集体领导、分工负责,在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,团结协作,密切联系群众,耐心听取群众意见和建议,接受群众监督,使党委地位不断提高,班子凝聚力、战斗力不断增强,各方面工作有了长足发展。

(一)党建方面。

全乡目前共有基层党支部29个,党员总数达到745人,其中流动党员143人,x年,转正党员11人,新吸收预备党员16人,入党积极分子36人。x年,我乡党建工作紧紧围绕上级有关精神,以经济建设为中心,围绕经济抓党建,抓好党建促经济。按照市、县两级安排部署,在全乡范围内开展了“创先争优”和“双服务”活动,极大地调动了乡村两级干部的工作积极性。

师、有培训教材、有教学计划、有管理制度、有会议记录。建成了图板、表册、帐薄卡、制度齐全的组织阵地,全乡16个党支部配备了远程教育系统。并且按组织要求,做到了三会一课制,每月每季定期学习培训制、党员民主生活制等学习制度,使基层党组织真正成为党和群众的桥梁和纽带。

二是积极开展丰富多彩、生动活泼的党建活动。为了使党建活动不走过场,不流于形式,在x年建党90周年之际,由我主抓,由乡党委组织各支部开展以“高举旗臶,展望未来”主题的红歌演唱活动,增强了广大基层党员珍惜荣誉、服务基层的意识,同时,在七一组织全乡预备期满党员举行了隆重庄严的入党宣誓,并组织各支部开展了建党90周年知识竞赛,有效的促进了广大基层党员参与党建活动的积极性,收到了良好的成效。

开展,乡党委、政府为民承诺办实事30件,践诺30件,全乡100%的基层党组织制定了承诺方案,90.2%的党员签订了承诺书,不少支部制作承诺图板,做到了公开承诺,承诺上墙。通过创先争优简报,宣传农业生产、教育事业、机关等工作一线中表现突出的党员干部群众和能够发挥带头作用的“五好”党支部的先进事迹,充分发挥先锋模范作用,努力将创先争优活动推向新的高潮。

四是创建服务型乡党委政府,落实乡干部服务责任制工作。以“机关服务基层,推进工作落实,破解发展难题;干部服务群众,转变机关作风,促进群众受惠”为总要求,在全乡深入开展创建服务型乡党委政府和落实乡干部服务责任制工作。乡政府成立了“双服务”工作领导小组,召开了“双服务”工作动员大会,建立了便民服务大厅,厅内办公人员岗则明确,实行了“一厅式”办公,“一条龙”服务,并按照首问责任制、全程代理制、登记指导制、服务承诺制、限时办结制等要求对群众开展服务工作,各行政村建立了便民服务室,并有专职的村级代办员,有效的解决了基层群众的服务诉求。

五是健全民主生活会制度,整改突出问题。一年来,乡党委、政府按照贯彻落实科学发展观主题实践活动的要求,按照党委、政府职能作用的发挥,按照干部群众的要求,充分发挥民主生活会的作用,对查摆出的突出问题进行整改落实,查摆出的主要问题有:一是领导干部解放思想、转变观念不够,创新意识和驾驭市场经济的能力还有待进一步加强;二是思想政治工作还存在薄弱环节,部分干部职工的大局意识、协作意识和奉献精神有待进一步增强;三是部分基层党组织的凝聚力和战斗力不够强,帮助群众脱贫致富的能力较弱,先锋模范作用没有得到充分发挥。

(二)实施避灾农业引领产业发展活动,推进农村产业结构调整。

以增强抗御自然风险能力为目标,避灾农业逐步得到发展。由于避灾农业对我乡群众来说是一件新鲜事物,干群都比较陌生,给我乡推广和发展避灾农业带来了很大阻力和困难,这就需要我们广大干部进一步解放思想、提高认识,坚持把发展设施农业作为转变农村经济发展方式的最佳着力点,广泛进行宣传动员,组织干部深入农田农户考察调研,积极参与上级机构各项农牧方面培训,截止年末,共计培训1500多人(次),让各行政村支部书记和能人大户当好带头人,使农民群众充分认识到现代科技的力量,从而接受并主动建设发展避灾农业。

在群众认可接受的条件下,我们进一步创新投资和建设机制,膜下滴灌马铃薯建设由去年2700亩上升到x年的6685亩,针对马铃薯销售市场疲软、销售困难的实际情况,我乡投资75万元修建马铃薯储窖一座,可储藏马铃薯3000吨,避开集中销售时间,提高了销售价格,增加了农民收入,订单农业有序推进,新发展甜菜种植6000亩,为全乡108250亩农作物参加了政策性农业保险,共收取保费221657元,极大地降低了农户在种植业方面的风险。

(三)狠抓农业、牧业工作,推进社会主义新农村建设。

x年我乡粮食产量稳定,高效种植业得到发展。坚持以建设社会主义新农村为统领,按照“政府引导、群众参与、政策激励、市场运作”的方式,遵循自然市场两大规律,依托资源优势和比较优势,坚持“因地制宜,分类指导,优势互补”的原则,加大了种植业结构调整力度,发展了玉米、马铃薯、杂粮杂豆等一大批特色鲜明、类型多样、竞争力强的优势产业,构建成有效抗御自然和市场双重风险的粮食生产体系。

以天成滩区和后营滩区为重点,大面积发展玉米种植,在全乡所有退耕工程地全部种植紫花苜蓿、沙打旺等优质牧草,坚持立草为业、引草入种,建设玉米饲草种植基地。覆膜玉米面积达到4万亩,其中草玉米和粮饲兼用型玉米达到一半以上,人工优质牧草面积达到5万亩。在全乡范围内大面积种植了马铃薯,建成马铃薯生产基地,全乡马铃薯播种面积稳定在4.5万亩,其中膜下滴灌面积达到6685亩,特别是在马王庙、樊家圐圙、二号、庆乐庄、安家营等呼阳公路和天后公路沿线行政村进一步扩大覆膜薯种植面积。

428460元。农民人均农业收入比去年增加700元。利用农发项目基金培训农民1500人次,有力地提高了农民的种养技术和劳动技能,调动了生产积极性。畜牧养殖业是农民收入的主要来源,畜牧业的健康发展是农民增收的有力保障。到xx20xx年末,全乡共有大小畜98337头只,其中牛6251头,羊86524只,猪4258头,鸡68149只。年内共出栏肉羊123640只,生猪3216头,出售种鸡15675只,禾牛86只,鲜蛋453000公斤,农民来自畜牧业的纯收入人均达到20xx多元。争取绿蒙远大公司投资320万元在甘草忽洞行政村建标准化肉鸡养殖场一处,设有鸡舍11栋,每栋可养鸡6000只,由公司提供种鸡、技术、饲料,当地村民可进入养殖场进行饲养,45天出栏一批,每栋每批村民可获利2元,每栋每年可养4-5批,全年可增加农民收入100多万元。由返乡创业农民个人投资90万元于天成村后沟新建养鸡场一处,设有鸡舍5栋,每栋可养蛋鸡3500只,可解决剩余劳动力就业10余人,真正的使养殖业规模化、产业化,为天成乡经济发展增添了新的动力。

x年我乡共聘用防疫员21名,为全乡的牛、羊、猪、鸡进行了春、秋两季各种疫病的防控免疫,免疫率达100%,在春季全面开展了牛、羊布病溯源灭点采样检验防控工作,加强疫情监测,在全乡的86524只羊中,共检验出布病阳性公羊7只,母羊302只,羔羊159只,并及时进行了扑杀消毒无害化处理,兑现了阳性羊畜主的补偿金23.58万,到目前全乡未出现任何疫情,为畜牧业的良性发展起到了保驾护航的作用。

(四)抓好各项社会事业,构建社会主义和谐新农村。

实施“文化兴乡”战略,加大对教育事业以及农村文化基础设施的投入。一是继续加大教育投入,改善办学环境;二是推行激励机制,充分调动教师和学生的教育、受教育的积极性,提高教学质量。三是在我乡的努力争取下,在县文化局的大力支持下,又为我乡12个村委会新建了“草原书屋”,全乡现有16个草原书屋,受益群众达14000多人,每个书屋现有书籍1800册,还有报纸、期刊、杂志、影像制品和电子出版物等,涉及方方面面,同时配套了电视12台、书柜60个,椅子120把。四是进一步推进文化建设,搞好“文化下乡“活动,丰富全乡群众精神文化生活。x年争取县文化局投资25万元新建天成乡文化站活动场所一处,将于x年配备完毕投入使用,乡文化站组织巡回各行政村播放电影52场,于6月底组织了天成乡物质文化交流大会,并邀请山西省青年晋剧团来乡演出。

泛参与的良好气氛。通过宣传、引导,农户自愿投身改厕建设中来。x年,改厕工作共涉及天成、三道营、樊家圐圙、水泉庄四个行政村,投资100多万元,集中改厕700多户,受益群众2400多人。

重视劳务经济建设。全乡实有劳动力10808人,其中转移就业劳动力6223人,外出呼包鄂人数5208人,各村均成立了劳务经济培训服务站,建立了相应的培训基地,聘请了26名劳动保障员,现已初步展开农村社保工作,由乡民政所及劳务办成员为骨干抽组成立了专门的办公机构,年末进行了摸底调查,真正做到了“六有”,即:有人员、有机构、有经费、有场地、有内容、有设施。

民政事业服务民生。加强敬老院建设,新建天成村敬老院一处,配备完善服务设施,院内入住五保老人40人。对分散居住的低、五保户,改造危房50间,新建40间,共投资55万余元。年末发放救济金198.7万元,救济群众2368户,在寒冬来临之际给广大群众送去了温暖,包村单位慰问贫困家庭200多户,共发放慰问金10万余元,为他们过上一个快乐的春节提供了物质保障。

制度有效衔接试点工作领导小组,制定了实施方案,对全乡所有常住人口进行了识别摸底,确定了3250名有劳动能力和劳动意愿的扶贫开发对象,其中低保人口245名,并对这些贫困户进行了入户摸底调查,填写调查表,村、乡公示,现已录入电脑,下一步将根据贫困户的实际给予相对应的扶持措施,争取让这些贫困户早日摆脱贫困,过上幸福的新生活。

积极做好林改、造林、禁牧、防火工作。x年全乡完成任务约2.5万亩,累计调回柠条籽1750公斤,各种苗木171万株,苗木栽植率达100%。林改工作接近尾声,外业勘查与内业填写全部结束,现正进行个人苗木信息入微工作,入微率80%。通过林改工作摸清了全乡现有林地78.6万亩,其中公益林60万亩、宜地林18万亩、商品林0.62万亩。全乡涉林资金共700多万元,按照要求全部及时、足额、准确的通过“一卡通”进行发放。同时加大禁牧防火的宣传力度。乡林工站专门招聘了33名护林员,统一配发服装,人均发放工资6000元,全年召开护林培训会5次以提高他们的业务水平,同时通过采取多种方式的宣传,有力地提高了广大群众对禁牧防火的认识,全乡无一例火灾发生。

进一步健全和完善农村防保网络,抓好新农合工作,保障全乡常住人口参合率达100%。截止目前,共有412人次享受农村合作医疗住院报销,累计报销23.8万元;有6000多人次获得农村医疗门诊报销补助20余万元。注重卫生方面的工作,抓好农村初级卫生保健和传染性疾病的防治工作。

将宣传教育渗透到人口和计划生育工作的各个环节,开展了“婚育新风进万家”活动,“关爱女孩”“一杯奶”行动,每个村都刷写了宣传标语2-3条,乡所在地制作了大型彩喷宣传图,乡计生站干部和村专职主任定期进行业务培训,将2800份各类宣传品送到了育龄妇女家中。全乡已婚育龄妇女1817人,采取各种节育措施人数1746人,综合节育率96%,x年共出生135人,其中常住22人,流动出生103人,出生率为0.47%,符合政策生育率94%。x年共进行两次“三查”工作,共1095人(次)。为20xx年开始的计划生育养老保险试点庆乐庄8户“双女”户和独生子女户继续缴纳养老保险费(其中乡政府出资1/3,县计生局出资1/3,个人承担1/3)。x年8月初,乌兰察布市计生工作现场在我乡召开,市县各级领导对我乡的计生工作给予充分肯定。

(五)积极响应上级政策,抓好基础设施建设工作。

天成乡利用开展一事一议财政奖补项目工程的契机,大力推进一事一议筹资筹劳制度,努力争取上级财政奖补资金的投入,着力解决广大农民最迫切的问题,让农民群众得到实惠。x年天成乡一事一议财政奖补工程共建设完成13项,引进老促会和交通局整合项目10项,总投资708.6万元,上级财政奖补471.8万元,其中交通局投资138万元,老促会107.8万元,群众筹劳筹资236.8万元。

在交通道路方面投资393.6万元,其中上级财政奖补262万元,筹资筹劳131.6万元,建设有天成村内砂石路、天成接至顺发加油站水泥路、十四号通村砂石路、元山村内道路、甘草脑包滩农田路、七号砂石路、庆乐庄砂石路、双山砂石路、丁七号砂石路、狮子村砂石路、向阳砂石路、天成便民水泥路十二项;在人畜饮水工程方面投资16万元,其中上级财政奖补12万元,筹资筹劳4万元,建设有庆乐庄自来水维修工程;在夯实农牧业基础工程方面投资268.5万元,其中上级财政奖补177.8万元,筹资筹劳90.7万元,建设项目有元山及帽山打井配套工程、樊家圐圙膜下滴灌配套设施、丁七号膜下滴灌配套设施、七号膜下滴灌配套设施、双山畜牧改良、永兴梁畜牧改良、天成村马铃薯储窖工程、后营村西滩节水灌溉、马王庙北滩节水灌溉八项;为了给群众一个干净整洁的新天成,改变过去脏、乱、差的面貌,x年投资30万元进行了天成村环境整治,其中财政奖补20万元,筹资筹劳10万元。

工程7项,其中准煤公司投资900万于庆乐庄村修建了砚王沟缓释坝一座,投资190万新建天后路接庆乐庄村水泥路一条;争取由北方新报牵头的“蒙牛爱心井”资金29.7万元,分别在井尔东西村、后滩小学修建人饮井各一处;由天成籍企业家共投资11.58万元为元山村西十号自然村新建打井配套工程一处;积极协调县交通局,投资340多万元于土城行政村、冀家圐圙行政村新修柏油路两条,共计6.8公里。

x年“一事一议”财政奖补及相关项目建设所取得的经验和成果将会成为以后的工作的典型模板,并争取让全乡得到更大实惠,让我乡早日实现建设社会主义新农村的目标。

二、抓好思想建设,筑牢拒腐防线。

提出“建设好我们的党,首先要提高各级领导干部思想政治素质”,领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力,完成党和人民交给的工作不可缺少的主观条件,作为一个乡党委书记,本人能够摆正自己的位臵,认清自己的角色,树立正确的权力观,坚持立党为公,执政为民,以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去,加强廉洁自律,在思想上筑起拒腐防变的防线,始终保持清醒的头脑,自尊、自重、自省、自警、自励,在任何情况下都耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。全年召开2次党风廉政建设暨干部作风整顿会议,党小组、党委会议若干次,对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督,要求做到“为政一任,造福一方”。

x年,在加强纪检工作领导同时,狠抓了重点工作,特别是从源头上抓起,预防和治理腐败现象从根本上有效地解决了腐败现象产生和蔓延的土壤。一是抓教育。反腐倡廉,对大多数干部来说主要是宣传教育问题,所以我们首先在班子成员开展党性党风、反腐倡廉的宣传教育活动。二是定期召开乡干部学习会。认真学习党风廉政建设和反腐倡廉的有关规定及乡定的有关廉政制度。提高广大党员干部的思想政治素质和工作水平。三是通过党校阵地教育。定期对广大党员进行廉政建设教育及警示教育。使广大干部自觉遵守有关规定,并坚定干部群众对反腐败斗争的信心和斗志。四是加强对领导干部家属的教育。五是利用各种媒体,协同组织、宣传部门,形成综合治理,营造反腐倡廉的浓厚舆论氛围。

三、建立健全各项规章制度,勇创一流乡镇。

效就会有多大。作为乡一把手,在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,充分调动班子成员的积极性,同时建立健全各种规章制度,从而使各项工作有章可循,保证工作正常有序开展,从我到天成乡工作第一天开始,就把“创历史辉煌,争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标,要求工作要有新举措,局面要有新突破。在行动上高标准、严要求,积极转变政府职能,优化发展环境。

同时,认真组织乡直各单位及各行政村搞好各项政治学习活动,提出了“以人为本”的干部教育管理新理念,在领导干部开展“四个适应”“三种意识”的教育,“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。乡党委一方面关心职工工作、生活,关心年轻干部成长;一方面加强对干部职工进行政治思想教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系,干部工作作风有明显转变,精神面貌焕然一新。

四、做好表率作用,注重自身建设。

(一)注重以学固本,着力提升履职能力。本人借助报刊、书本、电视、网络等多种形式,认真学习了党的xx届五中、六中全会及区市县党代会精神,深刻把握科学发展观的精神实质、丰富内涵和基本要求,努力使自己想问题、作决策、办事情切实符合“推动科学发展,促进社会和谐”的要求。通过学习为自己履职和以后解决更多更复杂的问题凝聚了经验,增强了能力。

(二)注重真抓实干,着力提升工作魄力。作为乡党委书记,我认为,既是一个组织者、又是一个落实者,只讲不做不行,只做不讲也不行,所以在许多工作当中,我都亲力亲为,敢于讲真话、讲硬话,也敢于得罪人。对一些具体问题做到不推不拖,与同志们一起专抓实干,不搞花架子、不偷懒耍滑、同艰共苦、扎实工作、狠抓落实。

(三)注重以身作则,着力提升执政魅力。参加工作那天起,我就把“以高尚的人格感染人、以务实的作风凝聚人、以廉洁的行为折服人、以谦虚的态度对待人”作为自己的座右铭。作为乡党委书记,我更牢牢记住“务实、清廉、为民”这一公务员的要求,从没有在“钱”字上打主意,做文章,谋私利,始终绷紧廉政建设这根弦,做到自醒自警,慎独、慎微,管住自己、管住亲属、管住身边的人。

五、健全民主生活会制度,整改突出问题。

(一)班子存在的主要问题和整改措施。

一年来,乡党委、政府按照贯彻落实科学发展观主题实践活动的要求,按照党委、政府职能作用的发挥,按照干部群众的要求,充分发挥民主生活会的作用,对查摆出的突出问题进行整改落实,查摆出的主要问题有:一是领导干部解放思想、转变观念不够,创新意识和驾驭市场经济的能力还有待进一步加强;二是思想政治工作还存在薄弱环节,部分干部职工的大局意识、协作意识和奉献精神有待进一步增强;三是部分基层党组织的凝聚力和战斗力不够强,帮助群众脱贫致富的能力较弱,先锋模范作用没有得到充分发挥。

针对以上存在的问题,乡党委、政府严格按照以下措施整改落实:一是提升党员干部的理论素养,督促和教育党员领导干部养成良好的学习习惯,用科学的理论指导实践,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。二是抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,牢固树立群众观念,深入基层调查研究,认真察实情、讲实话、办实事,努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实。三是进一步加强对“双服务”工作的监督力度,促进乡村两级职能和干部作风转变,形成一个职能定位科学、服务热忱规范、行政依法透明、办事方便快捷、干群关系融洽的管理体制和工作运行机制。

(二)个人存在的不足。

一是思想观念与发展的要求存在差距。对天成的经济发展的问题,虽然发展的意识很强,设想很多,很想在这片热土上有所大作为,但往往由于频于处理繁杂的事务较多,造成视野不广、思路不宽、步子不大,与天成当前经济社会发展的形势存在一定的差距。

二是知识水平与肩负的重担存在差距。乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定,带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面。面对新形势、新任务、新目标,感觉到自己的能力水平与现实发展的需要存在一定的差距。

三是廉洁自律与上级要求存在差距在生活中,我对下属的请吃,有时顾及情面,未能完全拒绝;在工作之余,有时也和朋友在一起消磨一些时光。在今后,我一定做好清正廉洁的表率,做到自重、自省、自警、自励,始终筑牢拒腐防变的思想防线。

总而言之,一年多来,我能较好地履行自己的职责,我乡多项工作也取得可喜成绩,各项工作都得到县委的充分肯定,但是我感到所做工作距离党和人民要求还远,工作还存在不少缺点,x年是全面贯彻落实党的xx届六中全会精神的一年,我要一如既往地带领大家发扬艰苦奋斗、求真务实的作风,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我坚信,经过全体干部群众共同努力,在不远的将来,一个经济发达、文化繁荣、社会安定、人民幸福的天成乡以崭新的面貌会出现在大家面前。

镇党委书记党建工作责任情况述职报告仅供参考

年,我围绕“突出三大抓手”、“落实三大保障”来履行党建工作责任。

一、突出三大抓手。

提升党建水平。

按照“规定动作不走样、自选动作创特色”的要求。一是做好了香甪村党建标准化建设。二是以皮湖村为示范点,发挥党员示范带头作用,助推总部经济基地,城西大堤建设征地拆迁等服务工作。三是以草园村为示范点,选择村情民意复杂,信访矛盾纠纷较多的村小组,探索如何规范组干部队伍建设。四是以集镇居委会为示范点,探索推行农村社区网格化管理,非公有制企业,行业协会党组织建设。五是充分发挥部门联动作用,着有成效对王舍村进行了后进村支部整顿。

10。

万平米,征地近。

1

万余亩,没有因征地拆迁出现集体上访,集体阻碍施工等现象。尤其围绕项目建设拆迁工作,群众变“要我拆迁”为“我要拆迁”。

7

月份,开展了以“探寻红色之旅,传承井岗精神”为主题的井冈山拓展培训。四月份开展了“我为曲江发展献一计”和“五四”青年节期间“担当发展主力军”的演讲比赛。凝聚了党员干部干事创业激情,改进了干部思想作风建设。五是开展了“党组织搭台、群众唱戏”活动。

2012。

年,投资百万元新建了罗湖、三洲、密岭等村文化活动中心。同时,充分挖掘培育群众广场文化、腰鼓文化、旅游文化等,相继举办了“和谐曲江、绿色崛起”和创先争优“三下乡”文艺汇演,拉近了党员干部与群众的心灵距离。

一是完善了学习机制。每周进行部门工作交流,开通了机关干部。

qq。

4

名村官担任村“两委”实职。三是健全了镇村干部工作考核机制。年终,镇机关中层在全体镇村干部大会上进行述职。村书记、主任在群众党员和群众代表大会上述职。同时,对镇村干部实行同步考核,并严格兑现。进一步完善了村(居)委会目标责任考核办法、村组财务管理办法、机关干部绩效考核办法。

2012。

年度考核评为不称职,取消年终绩效考核奖励。

二、落实三大保障,夯实基层基础。

11。

个党小组,新发展。

19。

名党员。

一是投资近。

300。

万元,新建了王舍、暗山、曲江、罗湖、密岭等五个村部,改建了皮湖、三洲两个村部建设。今年将其全面推行标准化、规范化建设,使活动场所真正成为党员活动、便民服务的场所。二是由镇政府统一保障村组干部的工资福利,实行年度预算管理,并实行定岗、定编、定薪酬的“三定”管理模式。

一是围绕阳光公开,积极推进村帐镇管,组帐村代管和农村三资管理交易等监督平台,真正给群众一个明白,给干部一个清白。二是对一些条件较好的村建立了便民服务中心代办点,实行镇干部便民联点联办制。同时,实行村级公益性岗位村聘、镇管,经费由镇奖补,进一步提高了办事效果和效率。

党委书记述职述廉报告

xx年,在市委、市政府和县委的正确领导下,县政府班子紧紧围绕建设“xx经济强县、xx文化名县、全国生态示范县”的定位,认真贯彻xx大和xx届三中、四中全会精神,以“提速增效、加快发展”为主题,正确处理改革、发展与稳定的关系,始终保持良好精神风貌,努力克服各种困难,在经济工作、事业发展、社会稳定、人民生活、班子建设等方面均取得了较大进展。现述职如下:

一、坚持发展第一要务,推动经济社会发展。

县政府一班人开拓进取,扎实工作,在全县广大干部群众的共同努力下,经受住了国家宏观调控、军工企业改制等严峻考验,实现了全县经济社会全面协调健康发展。全年完成gdpxx亿元,增长xx%,其中,第一产业xx亿元,增长xx%;第二产业xx亿元,增长xx;第三产业xx亿元,增长xx%。地方财政一般预算收入xx万元,增长(同口径)xx%。人口自然增长率为xx‰。

(一)农业品牌初步形成按照“产业化发展农业,城镇化建设农村,标准化组织生产,特色化致富农民”的要求,不断提高农业效益。全县实现农林牧渔业总产值xx亿元,增长xx%。积极引导标准化生产,推动三大特色农业逐步形成品牌,全年完成蔬菜播种面积xx万亩,形成精细、大宗、特色蔬菜三大片区,全国第二批无公害蔬菜基地示范县通过验收;种草xx万亩,发展种鹅xx万只,被认定为xx省无公害畜产品生产基地;优质水果xx万亩,产量xx万吨,甜橙、西瓜获中国无公害农产品证书。采取有力措施,大力扶持龙头企业,富民白鹅、文龙药业、徽记食品等企业发展速度不断加快,经济效益明显提高。大力引导农村专合组织发展,协会已达xx个,会员xx人。采取多种形式投入农业基础设施建设,整治病害水库xx座,维修整治塘库堰xx处,新改建各类排灌渠xx公里,治理水土流失面积xx平方公里,新改建农村机耕道xx公里,维修改造机电提灌站xx余处。

(二)工业效益不断提高继续按照“背靠大市发展配角、联合军工共谋发展、依托农业产业互动、扶优扶强壮大支柱”的工作思路,加快工业化进程。全县实现工业总产值xx亿元,增长xx%,对经济增长的贡献率xx%;工考企业总产值xx亿元,增长xx%,在全市名列前茅。xx天蓝化工、xx文龙药业等企业规模扩大、效益提高,其中天蓝公司实现产值xx亿元、利税逾千万元;xx文龙药业通过gmp认证。加大招商引资工作力度,引进项目xx个,到位资金xx亿元,其中xx厂项目落户我县并投产,天力化工项目取得一定进展。认真贯彻落实《关于进一步加快民营经济发展的决定》,民营企业及业主的合法权益得到有效保护。全县民营经济总量达xx亿元,占县域经济的xx%。

(三)投资结构调整优化积极应对国家宏观调控政策,努力改善投资结构,全县固定资产投资继续保持较快增长势头。完成投资xx亿元,增长xx%,其中,实施重点建设项目xx个,总投资xx亿元;争取到中央财政专项及国债项目xx个,投资xx万元。全面完成农业综合开发、优质无公害蔬菜基地建设、人饮二期工程、护城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等项目;顺利推进北城xx米道路、出城通道配套设施等项目建设;启动了护城溪二期、滨江防护堤二期等项目建设。

(四)财政金融运行平稳面对我县县乡财政收支矛盾突出的严峻现实,投入了较多的精力抓财政工作,使财政收入稳步增长。全年完成财政总收入xx亿元,总支出xx亿元,实现了当年收支平衡。推行新一轮乡镇财政体制改革,实行乡镇机关事业单位人员工资银行直发,切实加强县级财政对乡镇财政的支持帮助。推行预算编制改革,实行非税收入银行直收,逐步完善了综合财政预算管理体系。出台国有资产管理办法,加强了国有资产规范管理。银政、银企合作加强,有效防范和化解金融风险,全县存款余额xx亿元,贷款余额xx亿元;城乡居民储蓄存款余额xx亿元,比年初增长xx%。平稳推进信用社以县为单位的统一法人模式改革,完成清产核资、审计确认工作。

(五)社会事业全面发展。把教育放在优先发展的地位。继续巩固“两基”教育成果,全县中小学基本消除危房。狠抓素质教育提高,高考本科上线xx人,上线率xx%,其中南一中本科上线xx人,居全市第一;初中升高中比例xx%,中考居全市第一。充分发挥骨干学校示范带动作用,xx中成功举办百年校庆,南职中通过“国重”复评遴选。认真落实党政一把手抓第一生产力责任。多元投入科技资金xx万元,科技对经济增长贡献率达xx%。与xx大合作进一步加强,启动xx白鹅资源品种保护和文龙药业开发项目。深入开展精神文明建设活动,不断丰富人民群众的精神文化生活。举办了第七届梨花节、第五届农xx动会、首届社区运动会等活动。积极参加市二运会,获得团体总分第三名、奖牌总数第三名的优异成绩。扎实推进未成年人思想道德建设,加强网吧整治。积极开展“国卫”创建工作并通过省灭蝇达标验收,启动了省级文明县城创建工作。实施乡镇卫生院上划管理,启动新型农村合作医疗试点工作,开展食品药品安全“放心工程”。政府其他各项工作取得较好成绩。人武部正规化建设再上台阶,征兵工作圆满完成。完成全员聘用制为重点的事业单位改革,开展农村人才开发工程“十项活动”。党政一把手环保目标责任进一步落实,被列入第九批全国生态示范区建设试点县。老年人、妇女、儿童、残疾xx利得到基本保障,启动全国经济普查工作。气象、档案、邮政、电力、通讯等事业不断进步,供销、地方志、民族宗教、救灾救济等工作有序推进,审计、民政、统计等工作进一步加强。

(六)政务环境逐步改善认真宣传贯彻《行政许可法》,完成行政许可项目清理,清理xx个单位xx项,其中,取消不符合行政许可要求的xx项。政务公开进一步强化,行政透明度明显增强。全面推进行政执法责任制,行政执法质量明显提高。

二、树立执政为民理念,努力提高人民生活水平。

坚持把关系群众切身利益的问题作为工作的切入点,把群众得到更多实惠作为工作的着力点,把造福群众作为创新工作思路的结合点,突出抓好人民群众最现实、最关心、最直接的利益的实现。

(一)狠抓政策落实,促进农民增收认真贯彻落实中央*号文件精神,确保助农增收措施全面落实到位,农民人均纯收入xx元,增加xx元。严格执行退耕还林政策,累计兑现原粮xx万公斤,发放管护生活费xx万元,核减农业税xx万元;落实粮食直补政策,补助xx万元;降低农业税及附加xx个百分点,减负xx万元。完成xx个省级扶贫新村建设,改建xx户贫困户危房。劳务开发培训xx万人,转移和输出农村剩余劳动力xx万人,实现劳务收入xx亿元。

(二)狠抓城市建设,改善人居环境。积极应对国家宏观调控政策,及时把城市建设的重点摆在加大城市环境整治、改善人居环境上来。发挥规划龙头作用,县域城镇体系规划已通过省上初审,北城控规已完成。稳步推进外西街、交通街、东大街等街道改造,实施了以主要街道为重点的绿化、亮化、美化、净化工程,相继落成一批新型住宅小区。加强城镇市容和环境卫生管理,城市形象不断提升。提高土地经营水平,实现土地收益xx万元,为城市建设、企业改制提供了资金保障。

(三)狠抓社会保障,关心群众利益高度重视社会保障工作,落实就业再就业各项优惠政策,规范城市居民最低生活保障制度,劳动和社会保障水平进一步提高。新增就业再就业人员xx人,吸纳安置再就业救助对象xx名,城镇登记失业率控制在xx%以内;清欠农民工工资xx万元。按时足额发放下岗职工基本生活费xx万元,离退休人员基本养老金xx万元;养老保险参保人数达xx人,失业保险参保人数达xx万人。强化城镇低保动态管理和农村五保户供养,低保总数达到xx万人,农村五保户xx名。实施了计生奖励扶助制度,符合政策生育率为xx%。

(四)狠抓改革稳定,解决群众难题把稳定作为第一责任,切实解决群众关心的热点、难点问题。在企业改制过程中,始终把企业职工利益的维护放在首位,反复研究改制方案,稳妥推进企业改革,县车队等改革遗留问题得到妥善解决,航运公司等改革正积极推进,配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。以创建“平安南溪”为主题,积极推行警务运行机制改革,建立健全公安刑侦工作机制,不断完善社会治安整体联动防范体系,社会治安形势良好。强化安全生产责任制,不断加强安全监管,各项指标均控制在市上下达目标限额以内,全年无重特大事故发生。健全了信访工作机制,信访形势平稳,群众关心的一些热点、难点问题相继得到解决。

三、加强执政能力建设,提升班子工作形象。

我们认真贯彻xx届四中全会精神,以提高“执政能力建设”为重点,加强学习,改进作风,率先垂范,不断提高班子整体工作能力。

(一)认真学习,不断提高思想政治水平。采取集中学习和自学相结合的办法,班子成员自觉参加中心组及其他形式集中学习,主动深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大和xx届三、四中全会精神、市场经济理论、法律及其他学科知识。全年参加各类集中学习xx余人次,参加继续教育xx余次。通过学习与实践,形成。

调研报告。

进而转化为工作思路全年班子成员撰写调研文章xx篇。

(二)发扬民主,形成班子强大合力。用民主集中提高决策质量,凡属重大问题都按照民主集中制原则,提交政府常务会、县长办公会讨论研究。全年召开政府全体会xx次、常务会xx次、县长办公会次。工作中,班子成员能交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持,注重维护班子整体和成员的威信。

(三)转变作风,带头履行党风廉政建设责任制坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

一是认真履行党风廉政建设责任制。多次召开专题会议,研究、部署、落实廉政建设工作。层层落实党风廉政建设责任制,对分管部门、行业中出现的不正之风及时制止。

二是加强县政府机关作风建设。进一步精减各类会议、文件,经常深入到基层调研,增强为民服务意识。做到属于个人负担的费用,由自己承担。

三是认真执行中纪委、省纪委“四项规定”。未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动的行为。

四是认真执行中、省、市专项治理工作要求。切实加强自身修养,反对送钱送物行为,凡是送现金、有价证券和贵重物品的,都能拒收;一时拒绝不了的,能作出符合规定的处理。坚持严格教育,管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;坚持不接受可能影响公正执行公务的宴请,不参与带有赌博敛财性质的娱乐活动。

xx年来,县政府各项工作取得了一定的成绩,是市委、市政府及相关部门和县委正确领导的结果,是全县各级各部门和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,工作中还存在一些困难和问题,如工业支撑作用不明显、县乡财政收支矛盾突出、经济发展环境急待改善、班子创新能力需进一步增强等。我们决心在今后的工作中不断解放思想、开拓进取、发挥优势、克服不足,努力开创政府工作的新局面,为加快全县经济和社会发展做出新的贡献。

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