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最新志愿活动部门工作计划书(实用5篇)

时间:2023-09-14 20:48:58 作者:笔舞 最新志愿活动部门工作计划书(实用5篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

志愿活动部门工作计划书篇一

一、指导思想:

“文明出行”是公民素质和学校形象的重要标志,也是学校良好校风的重要体现。开展“文明出行”活动,要从学生抓起,从现在抓起;要坚持以人为本,教育先行。同时应注重对学生的养成教育,通过宣传发动、教育引导和有效管理,培养学生良好行为习惯和文明出行意识,努力营造安全、有序、文明、和谐的交通环境,为保证学生上下学交通安全,促进全县经济建设和社会发展提供良好环境。

二、提高认识,加强领导:

活动领导小组:

组长:

成员:

三、活动口号:

“文明出行,从我做起”。

四、活动时间安排:

宣传发动阶段(9月1日):根据我校实际,制定具体方案,明确责任,充分发挥学校的组织协调作用,共同推进者一活动的深入开展。认真组织“八个一”活动,通过多种形式的活动让“文明出行”主题教育实践活动深入师生身心。

组织实施阶段阶段(9月10日):根据学校制定的方案确定活动的内容,采取切实有效的措施组织实施,力求取得明显效果。

巩固总结阶段(11—12月):对我校“文明出行,从我做起”主题教育实践活动取得的成效进行总结,对好经验、好做法积极推广并积极表彰。

五、活动要求:

1、统一思想,提高认识。学校领导和全体师生要高度重视,统一思想,提高认识,将“文明出行”主题教育实践活动列入学校工作议事日程,扎实开展,做到有计划、有措施、有实效、有总结。

2、广泛宣传,营造氛围。通过宣传交通法规,传播文明知识,让教师和学生参与,加强师生的自律意识,充分发挥班会、黑板报、宣传橱窗等阵地的作用,加强对师生的宣传教育,结合“文明礼仪”专项活动,开展贴近学生实际,真正提升学生文明素质的活动,使师生真正成为一名讲公德、守法纪、尽责任、有秩序的文明人。

3、精心组织,抓好落实。学校领导加强领导,落实责任制,精心设计活动方案,认真组织实施,及时总结经验,力求取得良好实效。

六、活动内容安排:

1、9月15日发放文明出行倡议书,进行“文明出行”的启动仪式。

2、9月22日各班组织“文明出行”的主题班会。

3、9月25日举办一次“文明出行”主题的手抄报和墙报。

4、9月28日“文明出行”千人签名活动。

5、10月15日举办主题书画展。

6、11月底日对活动进行总结。

志愿活动部门工作计划书篇二

为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,倡导时代新风正气,促进文化事业发展。江门市文化志愿者分队决定在今年的3月5日“学雷锋活动日”“中国志愿者日”期间,动员组织我市文化志愿者深入宣传志愿精神,大力开展志愿服务活动。

一、活动目的

坚持以培育和践行社会主义核心价值观、满足人民群众日益增长的精神文化需求为出发点,以提高国民素质和社会文明程度为目标,以公共图书馆、博物馆、文化馆、美术馆等为平台,稳步推进公共文化设施志愿服务站点建设,广泛吸引志愿者参与文化志愿服务,发展壮大文化志愿服务队伍,践行和宣传志愿精神,推动开展文化惠民活动,为建设文化强市作出积极贡献。

二、活动时间

3月1日—31日。

三、活动内容

各市(区)及市直各文化志愿者服务队牵头组织当地文化志愿者,依托本地文化馆、图书馆、美术馆及博物馆等公共文化设施、深入外来务工人活动员集中的街道(社区)、乡镇(村)、厂矿企业、武警部队、敬老院、残障学校、外来务工人员子弟学校等地开展文艺演出、公益性讲座、培训辅导、读书活动、文体活动、非遗传承等文化志愿服务。

四、具体要求

2、要以群众实际需求为引导,不搞形式主义。活动内容和形式要切合当地实际,多组织开展群众欢迎、百姓需要的文化服务,真正做到服务送上门、真情暖人心。

3、活动期间,各市(区)组织开展的文化志愿服务活动不少于10场,市文化馆、五邑图书馆组织文化志愿活动不少于4场,市美术馆、市博物馆组织活动不少于2场,每场活动动的志愿者应不少于5名。有条件的市区可在服务点悬挂“(__)文化志愿团队”旗帜,穿着统一志愿者服装。

志愿活动部门工作计划书篇三

1、压紧夯实全面从严治党主体责任。强化各级党组织主体责任意识,建立健全 “四责协同”机制,规范权力运行,深化村党组织主体责任报告制度,推动主体责任和监督责任落到实处。

2、强化监督执纪问责。经常性监督与重要时间节点监督相结合,严查 “四风”问题,保持反腐高压态势,严肃查处各类违法乱纪行为。

3、完善基层监督机制。充分发挥村监会和村监察工作联络站的作用,深化“清风板凳会”和“交叉检查”机制,推动矛盾纠纷的源头调处和问题线索快速上报,加大涉纪信访调处管控,及时化解和处置初信初访。

4、高质量推进清廉村居建设,完成2个五星级清廉村居创建,以点带面,整体提升全镇清廉村居工作水平。

5、扎实推进廉政教育,坚持正面教育与反面教育相结合,深化以案为鉴、以案促改,做好案件查处后半篇文章。

(二)组织工作

一、开展好建党百年的系列活动

1、组织一次集体宣誓;

2、一次志愿服务;

3、“七一”前夕开展走访慰问活动;

4、党员认领“微心愿”;

5、领导干部至少领衔破解一个基层关切问题;

6、开展“党员在身边、温暖千万家”活动。

二、建好美丽党建

三、抓好“争星夺旗·和美共创”行动

四、做好村社换届“后半篇”文章

1、支部换届(8个总支下面的支部及两新支部)

2、仙人桥村后进支部整转

3、“头雁领航 村村提升”助推村干事热情

五、深化党建引领基层治理

1、党建网格、智慧网格双网融合

六、建好乡村组团式发展党建联盟

1、古村再生x计划联盟

2、美丽古建+党建联盟(争创市级示范片区)

七、党员发展

全年任务数25,目前完成13, 5月底前完成目标数的80%

八、人才工作

1、500精英人才申报

2、书记领班项目——名匠工作室

3、人才工作重点项目——古建技艺学堂

九、两新党建有关工作

1、“瘫痪”民企党组织专项整改工作

2、两新党建重点工作——村企联合共促共建

十、2021年组织工作重点项目

1、书记联合体

2、青蓝学堂

(三)宣传工作

2、抓好村级xx信息上报;

3、加强信息写作,不断提高信息质量;

4、挖掘汇溪特色和亮点工作,做好内外宣的宣传;

5、提升自身宣传工作能力,特别是视频拍摄、新媒体运用等技能、技巧,做好微信公众号。

志愿活动部门工作计划书篇四

为了进一步加强新时期党对共青团工作的领导、深入贯彻^v^理论和“三个代表”的重要思想以及科学发展观,以区委关于党建带团建工作意见为指导,结合本单位具体情况,以全面推进新时期党、团组织建设为目标,制定宣统党支部党建带团建工作实施方案。

一、充分认识党建带团建工作的重要性

中国共产主义共青团是中国^v^领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。在社会主义革命和建设的长期历史发展进程中,形成了“党领导团、团紧跟党,党重视团、团依靠党”的光荣传统,为团组织的发展壮大和战斗力的不断增强创造了条件。因此,在新的历史环境下,应进一步深刻领会^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质,继续发扬党建带团建的光荣传统,把团的建设纳入党的建设的总体格局,在党的带动下,更好地加强团的建设,落实团的各项任务。

二、高度明确党建带团建工作目标

以^v^理论和党的基本路线为指导,紧密围绕党政中心工作,深入贯彻“三个代表”重要思想,认真践行科学发展观,按照新时期党加强青年工作的要求,在团组织中大力开展创先争优活动,扩大共青团在青少年中的影响力,进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,力争形成“三同”、“五有”、创“六好”(“三同”—同规划,即把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑;同推进,即把团建任务纳入党建任务一起部署和实施;同考核,即把团建考核纳入党建考核进行检查和评比。“五有”―有一个好的领导班子;有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍;有围绕党的中心工作,适合团员青年特点的组织活动;有一套行之有效的团组织工作制度;有保证团组织正常开展工作必要的经费和活动阵地。“六好”―班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。)的党建带团建共建机制,为共青团工作的开展创造良好的氛围,使我支部团建工作提高到一个新水平。

三、党建带团建的工作任务

党支部以“三带一加强”作为党建带团建工作的主要任务,指导和支持团依照《团章》独立开展工作。

(一)带思想建设,把握团组织的政治方向是党建带团建工作的中心内容。

加强青少年思想教育工作,是党的思想政治工作的重要组成部分,也是共青团作为党的助手所承担的政治重任。

1、党支部要切实加强对共青团思想政治工作的领导,带领和指导团把学习马列主义、^v^思想、^v^理论同学习^v^同志“三个代表”的重要思想、认真践行科学发展观紧密结合起来,坚持不懈地对团员青年进行建设有中国特色社会主义和党的路线、方针、政策的教育,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,把团员青年个人的理想融入到为社会主义现代化建设事业的奋斗中,坚定建设有中国特色社会主义的信念。

2、党支部要把团教育阵地建设作为党建带团建工作的重要途径。通过定期给团员青年上党课、作报告,吸收团员青年参加党员思想教育活动,积极培养优秀团员加入党组织,为共青团思想教育工作树立标杆。

3、大力支持和指导团组织加强团员青年的实践教育,充分利用成年教育系列活动,扩大团组织的育人范围,拓宽团组织的育人途径,使青少年在实践活动中了解改革开放的伟大成就,进行自我教育,培养社会责任感。使青少年志愿服务活动中接受实践教育,培养公民意识,在广大团员青年中大力倡导互助之风,并逐步树立全心全意为人民服务的优秀品质。

(二)带组织建设,巩固团组织的工作基础,是党建带团建工作的根本内容。

1、党支部要把团的建设纳入党建的总体格局,对团组织实行直接领导,并对团组织的自身建设负有直接的责任。党支部每半年至少召开一次会议,专门听取团组织工作汇报,研究团的工作、认真分析青年思想状况;加强对共青团政治原则、政治方向和重大决策的领导,做到在具体工作上既不包揽过多,又不放任自流,保证共青团组织沿着正确的方向独立自主的开展工作。

2、共青团是党领导下的一个独立的青年组织,党支部要保证团组织的部门独立性,不征得上级党委组织部门和上级团组织的同意,不得撤消、合并或与其他部门合署。党组织要注意协调共青团工作中遇到的各种矛盾,理顺共青团与党、政、工组织及社会有关部门之间的关系,大力支持共青团工作顺利的开展。

(三)带作风建设,发扬党的优良传统,以进一步提高团组织的凝聚力和战斗力。

党支部要指导团组织通过多种形式,对团员青年进行正面教育,帮助他们继承和发挥党的光荣传统和优良作风,在团员青年中大力倡导团结一致、自强不息、知难而进、勇于创新的精神,培养团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚,做开创社会文明进步新风的生力军。

1、团员队伍是党员队伍的后备力量,是发展壮大党员队伍的重要来源。要按照“积极地有计划地发展新团员,向一切先进青年敞开团的大门”的方针,以“成熟一个、发展一个”为原则,坚持不懈地做好团员发展工作,使团组织队伍不但壮大,并通过进一步规范团组织民主生活会制度强化团员意识,发挥团员模范带头作用,通过加强“推优入党”工作力度在团员青年中树立学习楷模。

2、党组织要把团组织工作作为培养干部的摇篮。

(l)按照“高进、严管、优出”的原则,积极推行“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上岗”等团干部选拔培养机制,把思想好、能力强、素质高、作风正和热爱教育事业的优秀青年选拔到共青团的领导岗位上来。

(2)坚持进一步改善团干部队伍的年龄结构和知识结构,按照团县委的有关要求,新任团委书记年龄一般不超过28周岁,新任团委书记应具备大专以上学历,任职最高年龄不超过33岁。

(3)团干部由党支部研究提名,报县团委审核,由县团委任免,备案,并将通过“推优入党”和“推优荐才”等渠道将团干部教育培训工作列入党支部工作重点。并依照共青团组织是青年人的组织的特点,及时安排团干部的教育—培养—转岗问题。

(4)党支部要与县团委、上级团委密切配合,协同加强对团干部的管理、考评工作。

志愿活动部门工作计划书篇五

一、主要措施及成效

(一)坚持党委统领,协调推进,形成上下“一盘棋”

x各级团组织坚持党的领导,积极探索,稳步推出和落实系列改革举措,实现党团建设相互促进、共同提高。

一是高起点谋划。深化议事协调机制,建立市委领导群团的工作联席会议机制,定期听取团的工作汇报,研究解决团的工作有关问题。主动向x市委、市政府领导汇报工作,成立x市推动落实县域共青团基层组织改革工作领导小组,印发工作方案,为改革工作提供坚强保障。

二是高规格推进。深化考核机制,将党建带团建、队建内容纳入全市党的建设专项指标和基层党建工作随机督导、随机调研内容;推动县域共青团基层组织改革工作纳入市委全面深化改革工作部署和x年度任务清单。

三是高效率落实。团市委领导班子主动带队深入x个县(区)调研指导x次,同县区党委主要领导、分管领导专题交流工作x次,积极为县区共青团争取最大力度的资源支持,指导全市各县区出台本地共青团县域基层组织改革方案,并建立由县区党委主要领导或分管领导担任召集人,相关责任部门领任务、明要求、清责任,合力推动改革走实走深。

(二)坚持团委统抓,部门联动,确保改革“一体化”

x市共青团迅速落实党委工作部署,建立多部门齐抓共管的协调机制,在选人用人渠道、机构编制、绩效激励、强化管理等方面寻求政策突破。

一是改革创新团干部选用和管理模式方面,探索公开考录、公开选拔、公开聘用、挂职兼职、定向招考、择优转任、购买服务、选派指导和候选人推荐等“九条路径”。x年以来,各县区通过“三支一扶”青年事务岗、青年志愿者、定向招考、开展返(在)乡大学生兼职及“扬帆计划”等路径,累计充实团干部x人,极大地充实基层工作力量。

二是改革团组织设置和激励保障方面,推广“共青团+社会组织”工作方法,建立“青年点单、团委制单、社会组织派单”服务模式,实行团组织和团员“双入家”制度,增强青年与共青团黏性。主动争取地方党委及有关部门指导支持,形成对挂职团干部、兼职团干部薪酬激励,挂职副书记按月、兼职副书记按次发放挂职补贴,激发工作积极性。

三是改革团员发展和教育管理机制方面,实行积分制入团,明确志愿服务、团课学习等考核条件。推动团员档案管理流程化、规范化建设。推动建立团员全过程培养考核体系,为党的事业储备人才。x年以来,积极向党组织推荐团的优秀基层工作骨干,向机关事业单位推荐优秀西部志愿者,x余名本区西部志愿者服务期满后进入公务员或事业单位工作,部分通过公招解决编制问题。进一步探索团干部关爱激励机制,严格实行“推优入党”,x年上半年推优入党x人。

(三)坚持上下统筹,务求实效,打造品牌“一条链”

通过不断解放思想,依托改革不断活化团的组织形态和工作方式,工作质效显著提升。

在市级层面:

一是坚持“党建带团建、团建促党建”,开展共青团组织组建“百日攻坚”行动,填补非公有制经济组织和社会组织等青年聚集的新兴领域“空白”,截至目前新建新兴领域团组织x个,实现已建党组织的两新组织建团全覆盖。