合同协议通常包含合同的各项条款、双方的权益和义务、违约责任等内容。在下面的链接中，你可以找到一些优秀的合同协议范文供你参考。
网吧收银员劳动合同
甲方(用人单位)：
身份证号码：
地址：
乙方(职工)：
身份证号码：
地址：
法定代表人：
身份证号码：
住址：
甲方因网吧守夜需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期：
自___年__月__日起到___年__月__日止。
每月工资为___元(大写：____________)。
二、网吧守夜任务：
1、本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。
无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。
2、充值务必先确认金额，出错时必须在出错本上做详细记录并得经历人签字认可。
3、当班营业额发生差额，差额由当班收银员承担。
(须在交班时做到上不清下不接。
)
4、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，打扫地板，负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等，搞好店内卫生工作。
巡查客户上过的机子，收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。
5、乙方同意服从甲方的工作需要：在岗位上，承担工作任务。
三、劳动纪律：
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
在上班时间内，乙方不得旷工、早退、睡觉。
看管好本网吧内的电脑设施，及网吧所有财物，如果丢失，应按原价赔偿。
四、劳动时间与劳动报酬：
1、甲方实行__小时工作制度。
2、甲方每月十日如期发放工资。
3、员工每月享有2天假期。
申请放假必须提前1天提出。
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;。
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4、乙方被依法追究刑事责任的;。
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;。
6、有一方提出解出劳动合同的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面辞职，甲方扣除乙方一个月的工资。
六、担保人：
乙方需要担保人担保，在因乙方原因造成甲方经济损失时，而乙方又没有赔偿能力下，由担保人负责赔偿因乙方原因造成甲方的经济损失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
网吧合同
5.1甲方应将现有的可根据自己的供货渠道自主采购《网吧电脑设备租赁清单》所列商品出租给乙方。
5.2如果乙方根据自己的需要特别指定了《网吧电脑设备租赁清单》所列商品的品牌和供货商的，甲方应满足乙方的需要并向该供货商采购，但因此增加的费用需由乙方承担，且乙方需以甲方连带责任担保人的身份同意并确认甲方与该供货商签订的购买合同。
6.租赁物的交付。
6.1甲方需于本合同签订后的15日内向乙方交付租赁物。
6.2甲方需在向乙方指定的交付租赁物。
6.3乙方应当按照上述时间、地点以及《网吧电脑设备租赁清单》所列内容及时验收，验收无异议后应当向甲方出具《租赁物交付验收表》(详见附件2)并同时告知丙方，如有异议需当时书面提出，并由甲乙双方经办人员签名。如果质量问题需经安装、调试、运营之后才能发现的，乙方需在发现时当即向甲方提出。乙方不得拒收租赁物，乙方无故拒收的，需承担违约和赔偿责任。
7.租赁物瑕疵的处理。
7.1当租赁物属于甲方自有或者甲方自主采购的情形时，租赁物瑕疵的处理由甲方负责，但属于租赁物的自然属性的除外，若该情形下租赁物的瑕疵是由于乙方使用不当造成的，则由乙方负责。
7.2当租赁物属于本合同第5.2情形时(即：乙方指定的品牌和供货商)，租赁物迟延交货和质量瑕疵的索赔权归甲方所有，甲方将索赔权全部转让给乙方，租赁物瑕疵的责任按照购买合同的规定，由购买合同的卖方负责，甲方不承担赔偿责任，乙方不得向甲方追索，且不应影响乙方在本合同项下对甲方所承担的义务和责任。索赔权的转让应当在购买合同中订明或者由双方协商确定。
8.租赁物的所有权、保管、使用和费用。
8.1本合同项下的租赁物的所有权以属于甲方，乙方在租赁期内只享有使用权。乙方不得将租赁物予以销售、转让、转租、抵押、质押、转移使用地点或采取其他侵犯甲方租赁物所有权的行为，否则，由乙方承担一切法律责任。
8.2乙方在租赁期限内，可完全使用租赁物。但未经甲方书面同意，乙方不得对租赁物添加或者拆除任何装置(正常的维修和保养除外)。如乙方在租赁物上添加、更换零部件或对租赁物进行升级、更新，而甲方须通过处置租赁物实现债权时，乙方无权就添加物或更新物主张任保权利。
8.3乙方平时应对租赁物给予良好的维修保养，使其保持正常状态和发挥正常效能。租赁物的维修，保养，由乙方负责处理，并承担其全部费用。如需更换其零件，在未得到甲方书面同意时，应只用租赁物的原制造厂所供应的零件更换。
8.4因租赁物本身及其设置、保管、使用等致使第三者遭受损害时由乙方承担全部赔偿责任，甲方对此不承担直接、间接或连带赔偿责任。
8.5乙方同意在不影响其使用租赁物的前提下，甲方可以自行将租赁物用于抵押，也可以将本同项下的债权转让给第三人。
8.6甲方在租赁物上附上所有权标志，乙方未经甲方同意不得擅自撕毁标志，甲方有权随时采用通讯或现场调查的方法，查询、检查租赁物的状态。
8.7租赁设备交付完毕乙方需向甲方提供此设备租赁网吧的远程监控地址、远程收费系统查询监管账户，便于甲方对于租赁物的管理与检查。
9.租赁期满后租赁物的处理。
9.1乙方在租赁期满并全部履行完毕合同规定的义务时，双方按照下列第种方式处理租赁物。
(1)返还租赁物：乙方于本合同到期后日内自费将租赁归还甲方，并保证使租赁物除正常损耗外，保持良好状态。
(2)续租：乙方可继续租赁该租赁物，但应在租赁期满30天前以书面形通知甲方，续租事宜由双方另行商定并签署书面协议。
(3)甲乙双方自行友好协商。
10.租赁物的灭失及毁损。
10.1在合同履行期间，租赁物灭失及毁损风险(包括但不限于因不可归责于双方当事人的事由)，由乙方承担。如租赁物灭失或毁损，乙方应立即通知甲方，甲方可选择下列方式之一，由乙方负责处理并负担一切费用。
(1)将租赁物复原或修理至完全正常使用之状态。
(2)更换与租赁物同等状态、性能的物件，并不得影响本合同的执行。
11.1如乙方出现下列任一情形时，甲方有权要求乙方立即支付全部到期、未到期租金及实现债权的全部费用(包括但不限于律师费、诉讼费等其它费用)：甲方也可以解除本合同，立即收回全部租赁物，并要求乙方立即支付到期租金、违约金和赔偿其他一切损失(包括但不限于律师费、诉讼费和实现债权的其他费用)。
(1)乙方任何一期租金出现逾期;。
(2)乙方有涂改、覆盖、销毁租赁物上所有权的标志的行为;。
(3)乙方有但不限于损毁、转让、抵押等侵犯甲方租赁物所有权的行为;。
(4)在本合同履行期间，甲方有确切的证据证明乙方或丙方有丧失或可能丧失履行债务能力的下列情况之一的，且未能就债务清偿和提供新的担保与甲方达成一致：
a)经营状况恶化;。
b)转移财产或抽逃资金;。
c)丧失商业信誉;。
d)违反在合同中作出的保证和承诺;。
e)因违法经营行为受到行政处罚;。
f)在其他金融机构到期债务未能支付;。
g)企业或企业法定代表人卷入或将卷入重大的刑事案件、经济纠纷或其他法律纠纷。
11.2乙方存有除上述情形之外的其它违约行为的，需承担合同总价的20%作为违约金支付与甲方。
12.甲方权利的转让。
在本合同履行期间，在不影响乙方使用租赁物的前提下，甲方可随时可将本合同的全部或部分权利转让给第三方，但必须及时通知乙方。
13.担保条款。
承担时，其在本合同中的权利义务由设立后的公司或网吧承继，及时签字(章)确认，各方对该行为均无异议，丙方对承继后的公司或网吧承担连带担保责任。
14.争议解决。
有关本合同的一切争议，各方应友好协商解决，协商不成的，则交由甲方所在地人民法院诉讼解决。
本合同由甲、乙、丙三方签署之日起生效，一式叁份，各方各执壹份，均具有同等法律效力。
甲方：
(授权代表)：
乙方：
(授权代表)：
丙方：
(授权代表)：
签署日期：年日
本合同双方当事人：
出租方(以下简称甲方)：
(身份证号码)：
地址：
邮政编码：
委托代理人：电话：承租方(以下简称乙方)：
姓名：
(身份证号码)：
地址：
邮政编码：
电话：
甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条：房屋基本情况。
甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于位于第号，共层，房屋结构为，乙方租赁房屋共层。面积：平米。
第二条：房屋名称：研发综合楼。
第三条：租赁期限。
租赁期限自年月日至年月日止，共计年。
第四条：租金给付方式。
租金采用按半年方式给付，每半年租金为万元，该租金于年月日交付甲方，以后依次交付日期为准类推。
第五条：交付房屋期限。
1、甲方于年。
2年月日前为乙方装修期，在此期间内无论乙方发生任何情况，租金均按本合同规定日期起算，不得顺延。如因甲方原因致使乙方不能营业，装修日顺延至乙方营业日。
第六条：甲方对房屋的承诺。
1、甲方保证在交接时，该房屋属于甲方自由房屋。
2、租赁甲方如出卖该房屋，应提前通知乙方，同等条件下乙方有优先购买的权利。乙方在接到甲方出卖通知后10日内，不做出书面答复的视为乙方放弃优先购买权。在房屋出售后，由买方与乙方签订租赁合同。本合同继续履行。
3、甲方转让、抵押该房屋不得影响本合同效力。
第七条：维修养护责任。
租赁期间，日常房屋维修养护由乙方负责。因乙方管理使用不善，造成房屋及其相连设备损失和维修的费用，由乙方承担责任。租赁期间防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定，并承担全部责任。
第八条：关于装修和改变房屋的决定。
租赁期间，乙方不得对房屋结构进行改动，若确实需要改动，必须由甲方同意后，方可对房屋进行改动。
第九条：关于房屋租赁期间有关费用。
在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的责任：1、水，电费、取暖费。2、天然气费。3、与乙方经营有关的所有费用。4、物业管理费。在租赁期间如发生政府有关部门征收，本合同未列出项目但与房屋所有权有关的费用，包括房屋取暖费均由甲方承担。
第十条：租赁期满。
租赁期满后，本合同即终止，届时乙方需将房屋退还给甲方。如乙方要求继续租赁则须在本合同期满前两个月向甲方书面提出，甲方在合同期满前一个月内向乙方正式书面答复，如甲方同意续租，则续签租赁合同。
第十一条：因乙方责任终止合同的约定。
乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同并收回房屋，造成甲方损失，由乙方负责赔偿：
1、擅自将承租房转让、转借他人使用的或擅自调换使用的。
2、擅自改变承租房用途的。
3、拖欠租金达半个月的。
4、利用承租房做违法活动的。
5、故意损坏承租房的。
第十二条：提前终止合同。
租赁期间任何一方终止合同，须提前一个月书面通知对方，经双方协商后终止合同，在终止合同书签订前，本合同仍有效。乙方在装修期不得终止本合同履行，如乙方单方终止应赔偿甲方一年租金损失，并且负责将房屋恢复原状。如在双方未达成终止合同前，乙方擅自提前终止租赁合同，乙方应对变动的房屋恢复原状或向甲方支付相关费用。甲方擅自提前终止租赁合同的，甲方应赔偿乙方由此遭受的直接(所有装修及设施的费用)和间接损失(间接损失计算方式：以乙方出示的计算机台帐取月平均值，直至乙方再次开业为止)。
如因国家政策调整需征用本房屋时甲方应提前一个月书面通知乙方。对于乙方损失甲方不予赔偿。
第十三条：违约责任。
第十四条：因不可抗拒因素导致该房屋毁损和造成损失的双方互不承担责任。
第十五条：本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
第十六条：本合同之附件均为本合同不可分割的一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等的效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策实施。
第十七条：本合同于甲、已双方签字、盖章后即刻生效，甲、已双方各持一份。
第十八条：本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的向人民法院起诉。
甲方(签章)：乙方(签章)：
甲方代理人(签章)：乙方代理人(签章)：年月日。
收银员劳动合同
法定代表人：________。
地址：________。
联系电话：________。
乙方：________。
姓名：________。
性别：________。
年龄：________。
身份证号码：________。
住址：________。
联系电话：________。
签约须知。
一、本劳动合同书本着公正，平等原则，不得强制性签署。
二、甲方不得招用未满18周岁的未成年工，乙方不得虚报或隐瞒年龄。
三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
五、本合同空白栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写空白栏，请上“/”。
六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。
七、本合同书用碳素笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向澳门劳动监察部门举报、投诉。
甲方与乙方根据《中华人民共和国澳门特别行政区劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
从______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方安排乙方在工程项目班组从事工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
甲方按规定具体安排乙方的工作时间，每天工作______小时，每周工作______天。
(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度。
1、技术工按日计薪：________元/日;。
2、无技术工按日计薪：________元/日。
3、超出甲方规定的8小时/天以外，按加班______倍计算。4甲方提供给乙方食宿及医疗，工伤保险。
(二)甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。
(三)甲方采用按月计薪，每月必须全额支付乙方工资。
(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品。
(二)甲方对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的，必须持证上岗。
(三)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。
乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。
乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告。
甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以直接向澳门劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向工商部门或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________乙方(签名)：________。
法定代表人或者委托代理人(签名)：________。
网吧合同
甲方(出租人)：
法定代表人：
联系电话：地址：
乙方(承租人)：
法定代表人：
联系电话：地址：
丙方(连带担保人)。
保证人(1)：
法定代表人：
联系电话：地址：
保证人(2)：
身份证号：
联系电话：地址：
保证人(3)：
身份证号：
联系电话：地址：
鉴于：
1、甲方经营范围系从事计算机软硬件包括网络系统集成的技术开发、咨询、服务、办公自动化设备，电子计算机及配件的批发和零售。
2、乙方需向甲方租赁电子计算机设备，详见附件1：《网吧电脑设备租赁清单》。
3、丙方作乙方的担保人，对乙方的履约行为自愿承担连带担保责任。
甲、乙、丙三方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，经协商一致，达成本合同内容。
1.租赁物。
甲、乙、丙三方确认本合同交易的租赁物(包括名称、数量、规格、型号、技术性能检验方法、生产厂家等)已经详尽的列在《网吧电脑设备租赁清单》中，该《网吧电脑设备租赁清单》作为本合同的附件1，是本合同的组成部分。
2.租赁期限。
租赁期限自年月日至年月日止，共计个月。
3.租金及支付方式。
3.1本租赁合同项下租金总额为人民币。
3.2租金支付方式：租金采取预付和分期支付相结合的方式。乙方应予本合同签订后预付合同总额%的租金计元给甲方，剩余租金总额计元，按照租期平均分配到每个月，采取分月一付的方式，从年月起，每月日前租金足额到达甲方指定账户，每月付款人民币元，共计付款个月。
3.3上述预付租金以月租金直接支付至甲方以下指定账户：
甲方开户行：
开户名称：
账号：
3.4乙方应于本合同约定的付款日当天16：00前将足额租金存入甲方指定的租金账户，若租金付款日遇到周末或国定假日则租金付款日提前至正常工作日。
4.租赁保证金。
4.1本合同签署时，乙方应向甲方支付保证金人民币元，作为其履行本合同的保证。
4.2乙方如有拖欠租金的情形发生时，甲方可从该保证金中扣抵当期的租金：乙方如有其它违约情形发生时，甲方可从该保证金中扣抵违约金。当前述情行发生时，甲方应当通知乙方在其收到甲方通知之日起的5日内补足保证金，逾期不补足的，甲方有权选择解除合同，由此造成的损失全部由乙方承担。
4.3甲方收到乙方支付的保证金后应当开具相应的收据，在乙方完全履行本合同项下所有义务后的10个工作日内，甲方应向乙方无息退还该保证金。
网吧合同
本合同双方当事人：
出租方（以下简称甲方）：_________。
（身份证号码）：___________________________。
地址：____________________________________。
邮政编码：__________________。
委托代理人：_________。
电话：__________________。
承租方（以下简称乙方）：_________。
姓名：_________。
（身份证号码）：___________________________。
地址：____________________________________。
邮政编码：__________________。
电话：__________________。
甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条：房屋基本情况。
甲方房屋（以下简称该房屋）坐落于位于__________________第_________号，共_________层，房屋结构为__________________，乙方租赁房屋共_________层。面积：__________________平米。
第二条：房屋名称：__________________。
第三条：租赁期限。
租赁期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共计_________年。
第四条：租金给付方式。
租金采用按半年方式给付，每半年租金为_________万元，该租金于_________年_________月_________日交付甲方，以后依次交付日期为准类推。
第五条：交付房屋期限。
甲方于_________年_________月_________日前为乙方装修期，在此期间内无论乙方发生任何情况，租金均按本合同规定日期起算，不得顺延。如因甲方原因致使乙方不能营业，装修日顺延至乙方营业日。
第六条：甲方对房屋的承诺。
1、甲方保证在交接时，该房屋属于甲方自由房屋。
2、租赁甲方如出卖该房屋，应提前通知乙方，同等条件下乙方有优先购买的权利。乙方在接到甲方出卖通知后10日内，不做出书面答复的视为乙方放弃优先购买权。在房屋出售后，由买方与乙方签订租赁合同。本合同继续履行。
3、甲方转让、抵押该房屋不得影响本合同效力。
第七条：维修养护责任。
租赁期间，日常房屋维修养护由乙方负责。因乙方管理使用不善，造成房屋及其相连设备损失和维修的费用，由乙方承担责任。租赁期间防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定，并承担全部责任。
第八条：关于装修和改变房屋的决定。
租赁期间，乙方不得对房屋结构进行改动，若确实需要改动，必须由甲方同意后，方可对房屋进行改动。
第九条：关于房屋租赁期间有关费用。
在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的责任：
1、水，电费、取暖费。
2、天然气费。
3、与乙方经营有关的所有费用。
4、物业管理费。
在租赁期间如发生政府有关部门征收，本合同未列出项目但与房屋所有权有关的费用，包括房屋取暖费均由甲方承担。
第十条：租赁期满。
租赁期满后，本合同即终止，届时乙方需将房屋退还给甲方。如乙方要求继续租赁则须在本合同期满前两个月向甲方书面提出，甲方在合同期满前一个月内向乙方正式书面答复，如甲方同意续租，则续签租赁合同。
第十一条：因乙方责任终止合同的约定。
乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同并收回房屋，造成甲方损失，由乙方负责赔偿：
1、擅自将承租房转让、转借他人使用的或擅自调换使用的。
2、擅自改变承租房用途的。
3、拖欠租金达半个月的。
4、利用承租房做违法活动的。
5、故意损坏承租房的。
第十二条：提前终止合同。
租赁期间任何一方终止合同，须提前一个月书面通知对方，经双方协商后终止合同，在终止合同书签订前，本合同仍有效。乙方在装修期不得终止本合同履行，如乙方单方终止应赔偿甲方一年租金损失，并且负责将房屋恢复原状。如在双方未达成终止合同前，乙方擅自提前终止租赁合同，乙方应对变动的房屋恢复原状或向甲方支付相关费用。甲方擅自提前终止租赁合同的，甲方应赔偿乙方由此遭受的直接（所有装修及设施的费用）和间接损失（间接损失计算方式：以乙方出示的计算机台帐取月平均值，直至乙方再次开业为止）。
如因国家政策调整需征用本房屋时甲方应提前一个月书面通知乙方。对于乙方损失甲方不予赔偿。
第十三条：违约责任。
第十四条：因不可抗拒因素导致该房屋毁损和造成损失的双方互不承担责任。
第十五条：本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
第十六条：本合同之附件均为本合同不可分割的一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等的效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策实施。
第十七条：本合同于甲、已双方签字、盖章后即刻生效，甲、已双方各持一份。
第十八条：本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的向人民法院起诉。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________。
甲方代理人（签章）：_________乙方代理人（签章）：_________。
_________年_________月_________日。
网吧收银员岗位职责
1、洁身自爱，严于律已;小心谨慎，细心认真;坚持遵循财务制度办事。
2、任何人不许进入收银台范围(主管及经理例外，其余人等未经许可不得进入)。
3、收银员当班营业额发生差额，差额由当班收银员承担。(必须在交班时点清，否则两班一起承担)。
4、如发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞，由当班者承担;若无法检验时则由全体收银员共同承担。
5、充值务必先收现金，否则不予充值。出错时必须在出错本上做详细记录并得当班网管签名认可。
6、不得挪用公款，或是用公款代垫私人费用，一经查明，立即辞退。
7、商品销售为现金支付，不得借出任何商品，货物既出不收回。(包括饮料、小食、香烟、点卡)。
8、不得到经理签名确认，前收银员不得离开收银台。(帐目不对的，由前一班收银员承担。)。
9、机器有故障，收银员必须即时通知网管，网管接到收银员通知时须第一时间去查看并解决问题，否则属网管责任。(如网管实在解决不了的，应及时告知主管)。
10、购买网吧一切物品必须按销售价格买，禁止私自销售任何物品给予客人。(一经发现立即辞退)。
收银员劳动合同
甲方(用人单位)名称：
地址：
法定代表人或主要负责人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：性别：
身份证号码：
现居住地地址：
户籍所在地地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止，期限为天。最长不超过法律规定的试用期限。
二、工作内容和工作地点。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内，不得与其他用人单位建立任何劳动关系。
第四条乙方应当服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣和调整。
三、工作时间和休息休假。
第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：
1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
第六条乙方的休息、休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第七条甲方应严格执行劳动保护法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期为乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬。
第十一条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定的相关标准)。
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十四条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长工作时间，安排乙方在休息日、法定节假日工作的，应当按国家规定支付加班工资。
甲方未安排乙方法定带薪年休假的，应支付乙方法定带薪年休假的工资。
第十五条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间应不超过法律规定的时间，超过的应按国家规定支付加班工资。
六、社会保险。
第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十七条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
第十八条甲乙双方劳动合同变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十九条劳动合同解除或终止后、甲方依照《民法典》有关规定，对应当支付经济补偿金的乙方给予经济补偿，乙方应及时办理工作交接手续。
八、双方需要约定的事项。
第二十条培训的约定：甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：根椐工作需要，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术和职业操守等各方面培训的，乙方需要与甲方签定培训协议，约定服务期。具体约定内容参照培训协议及甲方依法制定的相关规定。
第二十一条保守商业秘密的约定：
1、乙方有保守甲方商业秘密的义务和责任，同时需要遵守甲方相关规章制度。商业秘密主要包括：客户信息、管理信息(财务信息、人事信息、营销信息等)、技术信息、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。
2、乙方因违约而侵犯了甲方商业秘密，造成甲方损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。
第二十二条补充保险和福利待遇的约定：参照甲方《员工手册》和相关规章制度执行。
第二十三条其他事项的约定：
1、乙方应遵守国家法律法规和社会公德、职业道德，维护甲方声誉和企业利益，遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方提出离职申请，必须符合法律规定和甲方依法制定的相关规定;。
3、乙方入职时，不得隐瞒个人实际情况(如：身体健康状况、各种病史、工作经历、学历、证件真伪及家庭状况等)，有隐瞒个人实情的应承担法律责任。
九、劳动争议。
第二十四条甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿意调解的，应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他。
第二十五条甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件，均是《员工劳动合同书》的组成部分，其效力与本合同条款相同。
第二十六条本合同未尽事宜，双方可以另行约定的，从其约定。双方没有约定的按照法律、法规和规章制度执行。
第二十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定执行。
第二十八条本合同签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
日期：
网吧收银员规章制度
1、认真接待顾客，必须做到微笑服务，礼貌用语。任何情况下不能和顾客发生争执。
2、上班时间要精神饱满，时刻了解本网吧上座率等上网人员情况。
3、收银员交xxx时必须2人同时清点、严格做到商品、货款和记录相符双方签名确认。做好每日进货帐目详细登记，收银台现金如有差错应及时查清原因。禁止在帐目上做手脚，一经发现，立即辞退。
4、不得以任何理由对上机时间、商品等不入帐。即便不须付钱的也要注明出处，并由老板或经理签字认可。
5、除了收银员，其他闲杂人等,不得进入收银台内。
6、严格按照开机上网登记步骤做好登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广客户办理会员卡。
7、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，交付无误后向客人道别，使其满意离去。
8、如遇客人赊帐，要语气温和态度坚决的'拒绝。
9、禁止收银员在工作时间内长时间和无关人员聊天。
10、吧台台面随时清理，不允许存放不常用的杂物。
11、收银员禁止在收费机上做任何和工作无关的电脑操作。
网吧收银员岗位职责
“自选式售货”是超市百货商场经营的最突出的特色之一，就是说，顾客可以在商场内任意选购自己喜欢的商品，最后才在商场出口一次性结账。在这样的情况下，收银员的地位至关重要。收银员是顾客进入超市、百货、商场见到的第一位和最后一位的商场工作人员。因此，超市百货商场除了要求收银员执行收银工作外，还要求其担任亲善大事，其工作主要包括：
1.规范正确使用收银工具，实施收银工作。
2.热情招待顾客，为顾客提供咨询、便民服务。
3.接待顾客要使用礼貌用语。
4.做好商场防损工作。
5.正确规范工作的交接和管理工作。
1.收银员在工作时身上不可以携带现金且不能擅自离开工作岗位。
2.收银区不能放置任何私人物品。
3.收银人员工作时要注意自己的言行举止，不可嬉笑怒骂，要及时观察周边的动态环境。
4.收银人员要熟悉便民服务以便及时回答顾客的问题。
收银员劳动合同
根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从________年________月________日起至________年________月________日止。
2、无固定期限：从________年________月________日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年________月________日起至________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________.
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点。
乙方的工作内容(岗位或工种)。
_________________________________________________________________.
乙方的工作地点：________________________________________.
三、工作时间和休息休假。
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制汽车销售行业劳动合同范本汽车销售行业劳动合同范本。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《民法典》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
_____________________________________________________________________.
四、劳动报酬。
(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定定。
______________________________________________________________________.
五、社会保险和福利待遇。
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇。
______________________________________________________________________.
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取_________________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度。
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更。
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止。
(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同汽车销售行业劳动合同范本汽车销售行业劳动合同范本。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;。
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;。
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;。
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方的规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
6、被依法追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的;。
2、生产经营发生严重困难的;。
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;。
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产的;。
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿。
(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;。
3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;。
4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;。
6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;。
7、法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行汽车销售行业劳动合同范本合同范本。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续。
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、双方认为需要约定的其他事项：
十三、其它。
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人(主要负责人)：________________。
网吧转让合同
甲方：
乙方：
双方本着友好互利的原则，经甲、乙双方协商一致，签订本合同，以资共同信守执行。
第一条乙方以人民币陆万元的价格边转让给甲方位于电信所旁的常乐网吧。
第二条、乙方转让的网吧包括文化许可证等所有证件，电脑等所有杂物。
第三条、网吧交收以前，所有积欠一切税款及电费房屋租赁费、信息费用等概由乙方负担。
第四条、乙方承诺边转让网吧后不已任何形式向甲方索要网吧物品参与网吧经营干涉网吧事务。
第五条、乙方有义务积极配合甲方办理网吧相关的过户手续费用由甲方负责。
第六条、本合同由甲、乙双方签字合同自年月日生效。
第七条、本合同一式三份甲、乙双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
网吧收银员岗位职责
1、认真接待顾客，必须做到微笑服务，礼貌用语。任何情况下不能和顾客发生争执。
2、上班时间要精神饱满，时刻了解本网吧上座率等上网人员情况。
3、收银员交时必须2人同时清点、严格做到商品、货款和记录相符双方签名确认。做好每日进货帐目详细登记。收银台现金如有差错应及时查清原因。禁止在帐目上做手脚，一经发现，立即辞退。
4、不得以任何理由对上机时间、商品等不入帐。即便不须付钱的也要注明出处，并由老板或经理签字认可。
5、除了收银员，其他闲杂人等,不得进入收银台内。
6、严格按照开机上网登记步骤做好登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广客户办理会员卡。
7、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，交付无误后向客人道别，使其满意离去。
8、如遇客人赊帐，要语气温和态度坚决的拒绝。
9、禁止收银员在工作时间内长时间和无关人员聊天。
10、吧台台面随时清理，不允许存放不常用的杂物。
11、收银员禁止在收费机上做任何和工作无关的电脑操作。
网吧收银员岗位职责
2、严格按照实名制一人一卡一机制开卡，积极做好网吧形象宣传。
3、随时了解本网吧上座率等情况。
4、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，交付无误后向客人道别，使其满意离去。严禁“摔、甩、扔、丢”等行为。
5、如遇客人要求赊帐，要语气温和态度坚决的拒绝。
6、收银员交接班时必须2人同时清点。严格做到商品、货款、营业款和记录相符。收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。
7、除了收银员，其他人员，未经批准，不得进入收银台内。
8、收银台现金只能由经理或授权人支取，其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述情况发生，一切责任由收银员承担。
9、台面随时清理，并整齐摆放所有物品，不允许存放不常用的杂物。
10、收银员上班期间不得使用客户端机器。上班时间收银员不得打磕睡。
11、收了假币要个人承担。不得随意在收费服务器使用其他软件浏览器等。
12、注意观察视频监控画面，发现异常情况，及时提醒网管或当班经理，并向公安机关报警。
13、收银员有事如需请假，请提前一天通知店经理，（特殊情况除外）收银员如果辞职，请在一月前递交辞职报告。让经理尽快做好安排工作。
14、如违反以上规定数次，视情节轻重，网吧有权当即辞退收银员
网吧收银员岗位职责
尊敬的老板：
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
我很遗憾自己在这个时候向w吧正式写出辞职申请书。
辞职人：
网吧收银员的岗位说明书
说明书。
欢迎阅读!
一、遵守收银员服务规范，按规范进行服务。
二、熟悉掌握各个时段的上机价格，熟练操作收费系统等相关设备。
三、每天要做到精神饱满，时刻了解本网吧各个厅室上座率等情况。
四、收银员交接班时必须2人同时清点，复合，周转资金，做好每。
日进货帐目详细登记，收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。收银员提前二十分钟上班进行交接。
五、收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述情况发生，一切责任由收银员承担。
六、不得以任何理由上机不计时，即便不须付现金的(如：老板签单的或网管工作开员工号的也要明确注明，做好登记，员工号任何时候不得同时开出5个以上)。
七、除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内。
八、严格按照开机上网登记步骤做收银登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广会员卡。
九、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清余额，严禁“摔、甩、仍、丢”余额给顾客。
十、协助网管对客人上机情况进行提醒。
十一、吧台展示柜、主机、台面随时清理，不允许存放杂物，所有物品整齐摆放，收银台内卫生随时保持干净。
十二、负责机箱小钥匙管理。
2、熟悉收银台的各种设备，熟练操作与收银工作相关的计算机软件、硬件;。
3、负责网吧收银台交接班的会员卡、物品及现金交接;。
4、对待客人主动热情，必须做到唱收唱付;。
5、收到客人发送的请求服务的信息，应及时给予回复和转告相关人员为客人提供服务;。
8、认真核对、填写交接班记录本;。
9、不得将私人物品随意摆放收银台;。
10、不得在收费机、冲点卡机私自安装运行与工作无关的任何程序，一经发现严肃处理;。
12、上班期间禁止携带手机上岗。
13、定时广播公益广告;。
14、完成带班经理临时交办的工作。
网吧收银员职责
十、协助网管对客人上机情况进行提醒。
十一、吧台展示柜、主机、台面随时清理，不允许存放杂物，所有物品整齐摆放，收银台内卫生随时保持干净。
十二、负责机箱小钥匙管理。
【2】。
2、熟悉收银台的各种设备，熟练操作与收银工作相关的计算机软件、硬件;。
3、负责网吧收银台交接班的会员卡、物品及现金交接;。
4、对待客人主动热情，必须做到唱收唱付;。
5、收到客人发送的请求服务的信息，应及时给予回复和转告相关人员为客人提供服务;。
7、负责清理网吧收银台内的卫生并保持整洁干净;。
8、认真核对、填写交接班记录本;。
9、不得将私人物品随意摆放收银台;。
10、不得在收费机、冲点卡机私自安装运行与工作无关的任何程序，一经发现严肃处理;。
12、上班期间禁止携带手机上岗。
13、定时广播公益广告;。
14、完成带班经理临时交办的工作。
网吧收银员岗位职责
收银员职位要求为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备下面是本站小编为大家整理的网吧收银员。
欢迎参考!
aa篇一。
1、认真接待顾客，必须做到微笑服务，礼貌用语。任何情况下不能和顾客发生争执。
2、上班时间要精神饱满，时刻了解本网吧上座率等上网人员情况。
3、收银员交时必须2人同时清点、严格做到商品、货款和记录相符双方签名确认。做好每日进货帐目详细登记。收银台现金如有差错应及时查清原因。禁止在帐目上做手脚，一经发现，立即辞退。
4、不得以任何理由对上机时间、商品等不入帐。即便不须付钱的也要注明出处，并由老板或经理签字认可。
5、除了收银员，其他闲杂人等,不得进入收银台内。
6、严格按照开机上网登记步骤做好登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广客户办理会员卡。
7、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，交付无误后向客人道别，使其满意离去。
8、如遇客人赊帐，要语气温和态度坚决的拒绝。
9、禁止收银员在工作时间内长时间和无关人员聊天。
10、吧台台面随时清理，不允许存放不常用的杂物。
11、收银员禁止在收费机上做任何和工作无关的电脑操作。
aa篇二。
1、负责审核收银员排班表，安排处理员工换休、轮休。
2、检查收银员业务操作程序的执行情况和工作质量，保证发生的单据字迹清晰、数字正确、收付迅速、准确。
3、检查督促员工执行外汇管理规定、外币收兑规定、现金管理制度、银行信用卡使用规定、账单及发票管理规定。
4、督促收银员维护保养好收银设备，如出现设备故障，应负责协同有关部门予以解决。
5、定期检查、考评收银领班的工作，对下属工作中出现的问题，及时予以帮助解决。
6、负责查阅住客的欠款情况，督促收银领班将当天欠款客人的房号通知前台接待部。
7、聆听客人提出的建议和意见，认真处理客人投诉并做好记录，无法自行解决的，上报财务部经理。
8、负责安排收银处营业款项的封袋及送交前台收款部的工作，及时处理有问题的支票、信用卡。
9、不定期召开收银部会议，传达上级文件和有关要求。找出工作中存在的问题，提出解决方法。及时协调各班组的工作。
aa篇三。
2、熟悉收银台的各种设备，熟练操作与收银工作相关的计算机软件、硬件;。
3、负责网吧收银台交接班的会员卡、物品及现金交接;。
4、对待客人主动热情，必须做到唱收唱付;。
5、收到客人发送的请求服务的信息，应及时给予回复和转告相关人员为客人提供服务;。
7、负责清理网吧收银台内的卫生并保持整洁干净;。
8、认真核对、填写交接班记录本;。
9、不得将私人物品随意摆放收银台;。
10、不得在收费机、冲点卡机私自安装运行与工作无关的任何程序，一经发现严肃处理;。
12、上班期间禁止携带手机上岗。
13、定时广播公益广告;。
14、完成带班经理临时交办的工作。