热门发电厂工作总结心得体会大全（14篇）

工作心得体会可以帮助我们从工作中积累经验教训，避免同样的错误重复发生，提高自己的工作能力和职业素养。以下是小编为大家收集的一些有关工作心得体会的范文，仅供参考和学习，希望能够对大家有所帮助。

发电厂改革心得体会

发电企业是国民经济发展的重要基础，发电厂改革是当前国家能源战略布局的重要目标。在改革中，我们发现，传统的高耗能、高污染的发电方式现在已经无法满足经济发展的需要，为了实现可持续发展的目标，发电厂必须做出一系列深刻的改革，下面是本人的一些心得体会。

第二段：发电厂的转型方向。

随着环保意识的不断增强，发电厂必须向清洁、高效、绿色的方向发展。具体而言，一方面需要引进新型发电技术，如风、水、太阳能发电等，大力发展可再生能源；另一方面，要加大对高效节能技术和污染治理技术的投入，通过提升传统火电机组的效率，达到减排、节能的目的。

第三段：规范运行与监管。

发电厂必须依据有关法规和规章制度进行规范化运行和管理，不断优化管理流程，提高效率和经济效益。与此同时，监管部门要建立健全的监测体系，需要有完备的环境保护和能源管理的标准，对发电企业进行严格的监督和管理，确保发电企业真正践行环保、节能政策。

第四段：员工的素质提升。

企业的运营离不开员工，员工的素质和知识水平是决定企业竞争力的关键因素。因此，发电企业必须加强员工教育培训，提高员工工作能力和专业素养，创造良好的人才激励机制，使员工在工作中更加积极、主动和创新。

第五段：总结。

在发电厂改革的过程中，企业应该积极创新，增强核心竞争力，完善产业链布局，从保护生态环境和提高社会效益方面提升自身的发展水平。同时，政府部门应该制定适当的政策措施，以行业、最佳实践、市场需求、绿色环保、安全和标准化评价体系等为核心，不断推进现代化能源体系建设。共同推进发电厂改革这个伟大的事业，为经济社会的可持续发展做出更大贡献。

发电厂年度工作总结

20xx年，在xx电网公司人事部的指导下，xx省电力职工教育培训中心对各单位新提拔的b级管理人员培训需求进行了充分调研，针对调研结果，于5月、6月共举办四期b级管理人员培训班，培训学员120人。

培训仍以20xx年由深圳远界咨询公司开发的课件、培训模式为基准，针对xx电网—特色和今年参培学员的需求与特色，调整内容、增补案例，打造交流为主、感悟为主、体验为主的培训模式，收到很好的培训效果。

1、领导重视，培训从思考开始：省公司人事部副主任余遐强、培训中心副主任罗青中坚持参加开班典礼，明确培训重点，强调培训纪律。开班典礼后，针对培训工作重点和人事工作重点，余主任还进行人才评价体系建设的授课，让管理者意识到建立结构合理、技术精湛、素质优良的技能人才队伍是企业发展的战略需要，并通过小组交流，让管理者思考如何创新机制，完善培养、评价、使用和激励相结合的工作机制，为提高公司的核心竞争力提供强有力的人力资源支撑。

2、灵活调研，掌控培训方向：在5月份举办了两期b级管理人员培训班后，感觉到今年参培学员的需求和学习兴趣在发生改变，于是在6月8日，根据实际设计了针对b级管理人员培训的培训需求调研表，对学员近3年参加的培训内容、培训形式、培训效果等进行调查，并深入了解学员喜欢的培训方式、改进培训方式。根据调研结果，调整培训重点，提升学员参与热情和参与意识，在参与中体验，在参与中总结。

3、促进思考，提升培训效果：增加培训前测试和培训后测试两个环节，培训前测试，让学员了解自身知识结构的不足，提升学习欲望；培训后测试，增加压力，提升主动学习意愿，并检验培训效果。培训过程中，根据学员兴趣适当安排学员总结培训效果，促进思考，更加强交流。

4、加强互动，建立良好人际关系：风雨无阻的早操，锻炼学员体魄，历练学员意志，更增进了学员友谊；课间轻松一刻的刻意安排：工间操、眼保健操、小品、脑筋急转弯，活跃气氛、释放自我，更为老师与学员营造了良好的沟通氛围；辩论赛的开幕，团队演练的评比，感受竞争氛围，体验竞争魅力，让竞争成为一种习惯，让输赢成为一种风情，学员们更在竞争中学会思考，在竞争中增强友情。

xx年的b级管理人员培训已将落下帷幕，学员的认可带给我们喜悦。

发电厂实习的心得体会

发电是现代社会的基础，发电厂是能源行业中不可或缺的一环。在我所就读的大学，每年都会安排学生们到各大小型发电厂实习。而我有幸成为了其中的一名实习生。在这里，我将分享我的发电厂实习经历，以及从中所得到的启示与体会。

我的发电厂实习持续了两个月，期间我被分派到了火力发电部门。在这里，我跟随着资深工程师的指导来进行各项实验和操作。从清洗发电机、更换发电设备，到使用和维护充电设备，我都有机会去亲手实践。我经历了机器的工作原理、现场管理和操作流程，从而掌握了更加扎实牢固的知识体系。

第三段：惊叹的工作氛围。

在火力发电厂我不仅学到了实践技能，还与各种各样的工人和专家交流沟通。他们教会了我如何解决每一个问题，并分享了他们的工作经验和知识。无论是在操作层面还是在生产规划方面，都展现出了极高的职业素养和专业技能。我惊讶于这些员工对自己的工作充满激情和奉献精神。这种工作氛围使我深受感动，并且掀起了内心的激励。

第四段：实习中的成功。

在我的实习生涯中，我曾经经历了多次失败和挫折。但随着时间的推移，我的技能和态度也逐渐得到改善。我在工作中变得更加自信和专业。这让我在解决实际问题时更具果断性和判断力。与此同时，我的团队合作和社交技能也得到了大大的提升。这些经验教训会对我的未来职业生涯产生良好的影响。

第五段：结论。

发电厂实习的期间，我深刻认识到工程学科与实际生产无法割裂开来。这让我有充分的理由去将课本上的知识和实际经验相结合，更好地开展工作和生活。我对学习这门行业的渴望和热情也因此而受到了更加深刻的激发。相信这次实习经历将成为我未来职业生涯的一个强大基础。

发电厂改革心得体会

发电厂改革是一个长期而复杂的过程，需要在政策、技术、管理等多方面进行深入的思考和探索。本文将就个人在发电厂改革中的体会和思考进行分析，旨在为发电厂改革提供有益的参考和思路。

二、政策层面的改革。

政策层面的改革是发电厂改革中最核心的内容之一。政府需要制定合适的政策，引导和推动发电厂的改革和优化。应该从能源结构、环保、技术创新等多方面出发，制定具体的措施和政策，实现发电厂转型升级。

在这方面，发电厂可以利用政策的红利，推进技术创新、提高效率、提升质量。同时，也要遵循政策的规定和要求，落实责任，不断推进改革，实现长期的可持续发展。

三、技术层面的改革。

技术层面的改革是发电厂改革中另一个重要的方面。发电厂需要通过技术升级、装备更先进的设备、提高能源利用率、降低排放量等手段，优化整体能源结构、提高效率、保护环境、降低成本。

在这方面，发电厂可以选择科学合理的技术路线，利用先进技术装备，实现精益生产和节约能源。同时，发电厂也应该不断推进技术创新和研发，实现长期的可持续发展。

四、管理层面的改革。

管理层面的改革是发电厂改革中最重要的一环。发电厂需要建立先进的管理制度和流程，提高管理效率和管理水平。应该注重人才培育、考核机制、创新管理等方面的发展，实现更好的效益和成果。

在这方面，发电厂应该优化组织结构，建立合理、高效的沟通机制，实现全员参与，并加强管理和监督，提高执行力和执行效果。不断推进管理创新，打造优秀的团队和企业文化，实现长久的发展。

五、结语。

发电厂的改革和优化不是短时间内就可以完成的。在政策、技术、管理等方面需要做更多的研究和实践，在推动发电厂转型升级的过程中需要确立明确的思路和方向，加强协调和配合，共同形成可持续的发展模式。发电厂的改革是一项复杂的任务，但也必定会有更好的结果，令所有相关的人受益。

发电厂改革心得体会

随着能源需求的不断增加，电力产业逐渐成为现代工业发展的重要依托。为此，各国不断加大对发电厂的投入力度，逐步实现了大规模化、高效化、智能化的发电方式。在这个过程中，发电厂改革扮演了一个非常重要的角色。本文就发电厂改革这一话题，谈谈个人的心得体会。

随着时代的发展和人民对生活质量的要求越来越高，对能源的需求也越来越大。而随之而来的是环保问题日益突出，污染问题更加严重，这让人们开始思考如何让发电厂更加环保。为此，发电厂改革应运而生。发电厂改革的主要目标是提高发电效率，降低污染排放，减少能源损耗，提高发电的安全性和可靠性。

发电厂改革的路径和实践并不是一蹴而就的。在实践中，一些问题也有发生。但是，改革方案得到了后期的进一步修改，问题得到了逐步解决。首先，针对发电厂环保问题，我们在技术上进行了升级，改进了防护措施，增加了催化器和净化装置，从而大幅减少二氧化碳、氮氧化物等排放物；其次，针对发电效率问题，我们通过对发电厂的热力优化，实现了能量的高效利用。最后，为提高发电的安全性和可靠性，我们加强了系统监测管理，并增加了安全备份装置，以应对潜在的风险和故障。

发电厂改革以“绿色发展”为导向，不仅全面提高了发电的效率，优化了环境，同时也为线下滋生的就业和经济带来了新的生机和动力。具体来看，发电厂的年发电量较之前增加了20%，同时可以为全地区提供优质的电力来源，从而进一步增强我们的国家综合实力。

第五段：结语。

发电厂改革的实践不断证明：只要够勇气、聚合力量、善于开拓拥抱创新，就能在航路雷区和摇摆不定的困难中实现经济、环境和社会三方面的双赢。在今后的发电厂改革中，我们较为有信心，随着新一代科技的应用，未来的发电厂一定会更加智能，同时也更加绿色，让我们拭目以待。

安全心得体会发电厂

近年来，随着科技的飞速发展，电力行业得以快速发展，发电厂在我国各地如雨后春笋般涌现，成为国民经济的重要支柱。然而，长期以来，电力行业一直是事故频发的行业之一，特别是在发电厂这种高危行业中，安全问题尤为突出。本文将探讨如何在发电厂中保证工作安全。

第二段：发电厂工作环境的特殊性分析。

发电厂是一个具有复杂和特殊工作环境的行业，它的安全问题牵扯到多个方面，必须从环境、装备、制度等多个角度来保证工作安全。首先，发电厂的工作环境特殊，存在大量的高温、高压、高危等因素，人身安全存在极大的威胁。其次，一些电线、高压设备等机电装备的运转也是一个极大的安全挑战，如果维护不当，很可能会引起电气火灾、爆破等事故。因此，如何对发电厂的工作环境和装备进行有效管理是确保工作安全的关键。

第三段：制度管理的重要性。

在发电厂中，制度管理是保证工作安全的重要环节。发电厂应建立完善的安全管理制度，明确各项工作流程，加强安全培训，建立安全责任制和安全生产考核制度。同时，加强对员工的安全教育，增强员工安全意识，制定应急预案并达到实施效果，使员工在紧急情况下能迅速反应和应对。

第四段：员工安全意识的重要性。

在发电厂中，员工安全意识是保证工作安全的关键。通过加强员工安全培训，提高员工安全意识，教育员工遇到安全事故时的应急措施，以及如何预防安全事故发生。员工要自觉遵守各项安全制度和规定，注意自身安全，保护自身的生命与财产安全，将自己的安全责任转化成对整个团队的安全贡献，才能保障发电厂的工作安全。

第五段：承担社会责任，落实发电厂的社会责任。

发电厂是一个重要的基础行业，它承载着国家经济发展的基础和社会发展的精神命脉。发电厂除了要做好自身工作安全之外，同时还要承担社会责任。它要保障社会对电力的基本需求，不断完善对环境的管理，不断提高发电效率，按照国家的要求排放废气、废水等污染物，减少对环境的破坏。只有通过发电厂的良心经营和完善管理，才能真正为社会创造更大的价值。

结语：

发电厂的工作安全是公司发展的根本，公司的员工是发电厂安全工作的基石。只有通过建立健全的安全管理体系、强化员工安全教育和安全意识、承担社会责任，才能保障企业的长期发展。希望这篇文章能够引起大家对发电厂安全工作的关注，提高大家的安全意识，共同努力，建立更加安全、可靠的发电厂工作环境。

发电厂实习的心得体会

本人在大学期间参加了一次发电厂实习，这次实习使我深刻认识到了发电厂的运营与管理。在实习的过程中，我收获了很多，其间有许多感悟和体会，也有很多对未来职业规划的思考。

第二段：实习经历。

我所参加的发电厂是一家以燃煤发电为主的公司，实习期间我主要负责管理信息收集、制度文件的编写、数据整理等工作。记得在第一天到岗时，导师带领我们参观了厂房，让我对发电厂的生产流程和设备有了清晰的认识。后来，我还参加了公司的现场培训和座谈会，这些活动让我更全面地了解了发电厂的经营和管理。

第三段：工作收获。

通过这次实习，我不仅学到了发电行业的基础知识和实际工作技能，还培养了沟通、协调和管理等方面的能力。在完成实习任务的过程中，我提高了对工作的认真态度和专业素养，并学会了如何在团队中协作，并且还养成了对细节的注意力。这些都是我今后从事职业生涯所必须拥有的素质。

第四段：思索与反思。

除了对工作的技能方面的提高，我还时常思考个人发展的方向和未来职业规划。在实习的过程中，我发现自己在团队协作、信息整合和问题解决等方面有一定的天赋，这对于未来的职业道路是一个重要的启示。但同时，我也意识到未来我需要不断学习和成长，不断提升自己的专业素养、沟通和管理能力。

第五段：总结。

回顾这次实习经历，我深刻认识到了工作和学习的真实性质和必要性，这是我成为一名优秀职场人所必须的基本要素。实习的经历让我明确了未来职业发展的方向和目标，我将会通过不断学习和努力，在自己所选的领域里做出优秀的业绩和贡献。同时，我还要感谢实习期间的导师、同事等帮助和支持，我学到的不仅仅是知识和技能，更是对职业生涯的理解和出发点。

发电厂财务工作总结

发电厂巡检员心得体会

作为一名发电厂的巡检员，笔者不仅需要掌握机器的工作原理和技巧，还需具备良好的沟通能力、快速解决问题的能力和严谨的工作态度。这些都是巡检员的核心素质，也是保障发电厂正常运转的重要因素。在工作中，我深刻认识到了如何做好巡检工作的必要性和重要性，更多的是感悟到了一些做好巡检工作的新思路和新方法。本文将结合自身经验，分享我的巡检心得。

第二段：重视安全。

在发电厂巡检过程中，安全是最基本的考虑因素。因此，每一次巡检前都应认真检查安全设备，严格按照巡检程序进行操作，并加强职工安全教育。同时，巡检员自身也要注意安全。一定要牢记“安全第一”的原则，严格遵守安全条例，出现安全事故要及时上报处理。只有做好了安全工作，才能确保工作有序进行，为发电厂的稳定运转提供保障。

第三段：注重细节。

巡检工作中一个细节都不能放过。巡检员应该仔细观察、静心倾听，关注机器的运转声音、气味、温度和振动情况，确保机器运行平稳，避免因一点小问题而导致大问题的发生。同时，还要注意观察机器的外观与部件是否有损伤，若有，必须及时上报。在巡检过程中，需要注意记录巡检过程中的各项数据、数据分析结果及问题记录，并及时和上级工作人员汇报，以保证问题能及时解决。

第四段：沟通与合作。

巡检员除了要与机器之间紧密衔接，与同事之间也需要保持良好的沟通和合作。沟通要在工作中及时反馈情况、借鉴成功经验，提出问题和建议，掌握工作动态；合作则需要互帮互助，共同推进工作进程。尤其是在巡检中，多加交流、相互学习和协同合作，可以使巡检任务更加顺利、高效完成。

第五段：总结。

巡检是发电厂班组日常管理的重要环节。作为巡检员，需要把握机器的工作原理和掌握技巧，注重细节、保证安全、注意沟通合作、提高服务能力。这些素质和方法的运用将会极大地增强巡检员的工作能力和专业素养。同时，巡检员的巡检优良作风也有助于提高发电厂的工作效率，保障电力市场的稳定。因此，通过不断学习和探索，在巡检中不断积累经验和提高技能，站稳巡检这一关键岗位，为电力事业的发展而努力奋斗。

发电厂工作总结

xxx发电厂现有职工30人，下设一个维护班，六个运行值，对xxx发电厂进行发电运行和维护管理工作。20xx年，在公司各级领导的指引和大力支持下，在全体员工的不懈努力下，xxx发电厂严格、认真履行考核小组的七项考核指标，圆满的完成了发电厂的运行、维护和检修工作，建立和健全了各项考核制度，取得了较好的成绩。

安全生产是发电厂一项长期的、艰巨的、综合性的基础工作，是做好发电厂各项工作的前提和保证。因此，为了加强发电厂的安全管理，防止和杜绝生产安全事故的发生，xxx发电厂严格执行安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全职责，做到各负其责，密切配合，共同搞好安全生产。

为预防安全事故的发生，要求员工认真的执行“两票三制”管理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标责任书。针对考核小组开展的三次安全大检查、xxx的两次现场安全检查，我们对考核、检查情况提出了详细的整改方案、落实措施，及时消除了原有的缺陷和隐患，对所有的事故隐患点都设立了安全警示牌。今年6月份，结合发电厂的运行、维护情况，xxx发电厂展开了一系列的安全活动。首先是针对本发电厂操作最复杂、难度最大的操作项目进行了事故预想和危险点分析，并进行了技能演练，增强了全体员工的`安全意识;其次还进行了消防、防洪技能比赛，触电急救，安规考试等安全活动。同时xxx发电有限责任公司考核小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作进行专项考核。发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自检”的原则，彻底的消除事故隐患、设备缺陷等危害发电厂运行的不利因素。

全年“两票”合格率达100%，顺利的实现了三个百日安全长周期，全年无重、特大事故及误操作事故，无人员责任事故，全部保护及自动装置无误动，正确动作率达100%，主设备完好率达100%，无弃水情况，无强迫停运，临检时间小于48小时，圆满完成了各项工作任务和各项考核指标。

文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条件，是衡量公司管理水平的重要标志，所以公司严格按照《xxx发电厂承包合同》和《xxx发电厂考核条例及管理办法》对职工进行考核，认真执行《卫生管理制度》和《目标管理责任书》。结合公司生产的具体情况及时采取了相应的文明生产管理措施：做到工作环境、设备清洁，公用工具排放整齐，工作场所有防潮、防火措施及劳动工具布局合理等，职工能自觉遵守在禁烟场所禁止吸烟的规定，能自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，能认真履行文明生产的相关规定和要求。基本营造了文明、健康、积极向上的工作和生活氛围，提升了职工的工作热情和团队凝聚力。

“科学技术是第一生产力”，技术引导发展，而技术能力又取决于不断实践和努力学习。因此xxx发电厂在面对同一工作内容、不同行政隶属关系职工一起工作的特殊人员结构的模式下，制定了一种特殊的学习模式以弥补技术差异，新职工充分发挥自己能吃苦、不怕累、敢创新和充满活力的特征，老职工则兢兢业业、无私奉献，手把手的对新职工进行理论及技术的传授，使这个团队刚注入的新鲜血液变得更加粘稠。具体落实事项有：

1、以轮组为单位，每组每个月组织一次技术培训、安全培训。根据发电厂的实际情况进行实地讲座和案例分析。

2、结合发电厂自动控制系统的改造，员工虚心向自动化、监控、调速器厂家请教，对发电厂的自动控制领域、调速器动作原理等技术进行深入学习。并把所取得的成果在培训会议上和全体职工分析共享，至使发电厂所有人员在技术领域方面得到全方面的提高和完善。

3、在人员组织结构上，两轮组采取运行、维护的主要骨干人员的稳定，灵活调配新员工，在丰水期加强运行工作，大部分维护人员充实到运行岗位，检修期则把部分运行人员抽出参加检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护等技能全面掌握。

4、配置了一批专业资料书，为职工技术提高提供了学习平台。

截止20xx年12月16日，上网电量完成9568万度，到12月底，估计全年上网电量完成9700万度左右。与去年同期的15764万度减少6064万度。

13月份正常发电，来水均匀，比去年13月份超发149万瓦时。

4月份地调通知110kvxx线停电时间04月11日至30日，xxx电厂04月上游平均来水量8.2m3/s，平均发电量11.76万千瓦时，比去年同期少发198万千瓦时。

5月份地调通知110kvxx线一回线放光缆，工作时间5月15日至30日，供电方式kvxx线供至xx线，负荷控制在10mw以内，日平均来水量9.3m3/s，日平均发电量11.53万千瓦时，比去年同期少发254万千瓦时。

6月份由于气候干旱，上游平均来水10.6m3/s，1日至21日每天平均发电量15.63万千瓦时，22日上游来水量76m3/s，由于天气原因比去年同期少发869万千瓦时。

7月份，由于气候干旱，比去年同期少发1062万千瓦时。8月份，由于气候干旱，比去年同期少发852万千瓦时。9月份，由于气候干旱，比去年同期少发895万千瓦时。10月份，由于气候干旱，比去年同期少发377万千瓦时。

11月份，由于气候干旱，比去年同期少发376万千瓦时。12月份，截止20xx年12月16日，本月发电量为217万千瓦时。维护工作：全年累计消除日常缺陷57项，未处理缺陷还有7项。消除安全隐患14项。处理调速器故障2起。

对外工程：顺利的完成了对xxx发电厂1、2号机组的扩大性大修以及对xxx、xxx几家发电厂的机组缺陷进行了处理。

发电厂工作总结

（一）、经验总结：

1、发挥部门管理人员的作用。采取的主要措施：管理人员根据专业合理分工、各负其责；管理上全面参与，确保对部门整体工作的掌控。

2、持之以恒抓安全工作，开展安全教育、事故演练及职工的技术培训工作。主要采取以下措施：

（1）、部门每周组织一次安全大检查，对发现的问题及时整改。

（2）、各专业坚持开展滚动练兵活动；各值在每个循环班的第一个中班开展事故预想，增强员工的事故处理能力。

（3）、发电部加强对新员工的安全、技术培训，要求各班组为新员工指定师傅，进行一对一的技术指导，提高了新员工的安全意识和操作技能。

（4）、发电部每季度对员工进行了一次技术技能考试，并根据考试成绩对员工进行奖励和调岗。

3、加大两票三制工作的执行力度。主要采取以下措施：

（1）、重点抓设备巡回检查，采取定时、定巡检路线及班组全岗位参与巡检方式，及时发现处理许多设备缺陷。

（2）、抓设备定期工作的执行。去年部门根据设备系统的变化情况重新制定了“定期工作一览表”，部门加大了对定期工作执行情况的检查力度。

（3）、保证设备定期轮换试验制度落实到位。主要采取对备用设备、闲置设备采取定期检查试运制度，保证设备可靠备用。

（4）、严格工作票、操作票的执行。部门在实际工作中要求凡列入工作票、操作票范围的工作项目，一律采取办理工作票或按操作票操作制度，部门加强监督检查，确保20xx年度各项检修及操作的安全进行。

4、精心监盘，按规程操作。主要采取以下措施：

（1）、培养员工按规程操作意识，要求所有操作必须按规程操作。

（2）、严格控制换班、休班人数，管理人员不定期对中夜班纪律进行抽查，对看盘期间违纪人员加大经济处罚力度。

（3）、要求监盘人员养成巡盘制度，定期巡视盘上各参数变化情况。

5、采取多种措施确保安全生产稳定进行。

（1）、全面提报20xx年度的大修、技改计划，详细统计待停设备的设备缺陷，做好运行设备缺陷发现记录及发展趋势检查工作，为检修提供依据。

（2）加强对首站及4#炉等关键设备及系统的技术力量配置及运行监督，发现问题及时联系有关部门处理。

（3）加大对设备缺陷催促处理力度，严格控制施工用电及严格审核检修工作票。

6、挖潜节约，实现经济运行。主要采取以下措施：

（1）根据外界气温和外供热负荷的变化，及时调整设备运行方式及运行参数。本供暖季在首站运行中严格按供热温度曲线进行，根据汽温高低变化趋势采取循环水提前降温、提前加温等措施，保证了对外供热，减少了负荷突变对锅炉汽机等设备冲击。

（2）因4#炉给水水压过高，锅炉运行时6#给水泵一直开再循环运行。发电部要求运行人员根据外界负荷变化及时调整锅炉负荷，在锅炉负荷允许时尽量4#炉多带负荷，老系统少带负荷，以便老系统只运行一台汽泵，减少厂用电的消耗。

7、抓部门基础管理工作。

主要措施是加强劳动纪律、卫生工作的监督检查与考核，目前岗位劳动纪律及卫生工作有了很大改善；规范表格及运行日志记录等。

（二）、工作中存在的问题：

1、20xx年发电部人员流动较大，一线运行人员技术力量薄弱，影响发电部工作的正常开展，尤其在重大操作时更加突出。发电部拟通过技术培训、滚动练兵、师带徒制度及定期组织考试等措施，采取一定激励措施鼓励学习，提高运行人员的技术水平。

2、3#、4#炉脱硫系统有些方面不完善，脱硫岗位配备的都是一些新员工，其安全意识比较淡薄，尚未完全掌握脱硫系统运行方法。发电部将以后工作中采取以老带新的方法，利用非采暖期空闲时机加大对脱硫人员的'培训力度，使脱硫的各项工作逐步走上正轨。

3、由于本采暖期除盐水温度偏高，致使汽动给水泵排汽除氧器无法全部消化，导致新老系统无备用给水泵，存在一定的安全隐患，发电部已在20xx年的检修计划中将此列为整改项目。

4、从本采暖期运行情况来看，有关系统尚存在以下问题：

（1）、当外界汽温高时，因冷却塔循环冷却水回水直接吸入冷却水前池，导致循环冷却水温度高，致使1#机定子冷却空气温度及1#机、2#机油冷器出口温度偏高，需对其进行改造。

（2）、因采暖期4#炉设备冷却水及1#、2#机等冷却水均来自循环水泵房，万一冷却水泵出现问题势必影响运行，建议增设备用冷却水泵；同时对4#炉冷油器、轴承座等终端冷却设备进行彻底检查。

（3）、输灰系统存在的主要问题是去灰库压缩空气管冻堵，储气罐冻堵；4#炉灰管切换阀开关不到位及库顶卸灰箱、切换阀前后管段磨损问题。

5、随着设备运行时间的增加，设备已逐渐老化。发电部要求运行人员加强巡检，发现问题及时处理。

1、继续推行竞争上岗，优化班组人员结构，重点解决各专业副值人员断层问题。

2、继续以保机组长周期安全经济稳定运行为第一生产目标开展各项管理工作，搞好设备运行方式调整，在采暖期结束后配合检修部门搞好检修计划，力争在下一个供暖季开始前使机炉电各设备处于最理想状态。

3、继续加强两票三制和“润滑五定”工作的执行，保证采暖期的顺利进行。

4、加强生产运行管理工作，强化技术管理工作。发电部在下一步的工作中进一步从各项基础工作入手，从工作布置、抽查、落实入手、认真抓好各项管理工作，力争劳动纪律、卫生工作等各项基础工作再上新台阶。

5、重点加强职工技术技能培训，目标是提高新职工操作技术水平，使老职工全面掌握专业范围内不同设备操作技术，拓展相关专业知识面。

6、根据我公司冬季运行设备多，夏季运行设备少的现实情况，非采暖期重点加强锅炉等设备保养及定期检查、定期试验等工作，使设备可靠备用。

7、根据制浆车间搬迁、换热首站扩建及1#、2#脱硫塔建设工程，做好运行方式调整工作及工程施工配合工作，减少工程建设对运行工作的影响。

心得体会发电厂见习

随着社会的不断发展，对于能源的需求越来越大。作为一个电力工程的专业学生，参加发电厂的见习，不但是贯彻学习成果的实践，也是对于所学知识的深化了解和体验。在这段时间里，我更加深刻地认识到发电行业的重要性，同时也对于电力工程专业的发展方向有了更明确的认知。在此，笔者想要通过这篇文章来分享一下我的经历与所得，以及对于发电厂的感悟体会。

一、见习的意义。

作为一个电力工程的学生，在参加发电厂见习的过程中，我第一次亲身感受到了电力行业的大环境和工序，对于所学知识的理论与实践进行了更加深入的了解。同时，通过发电厂的见习，我有机会接触到了各种各样的电站机械设备和电子系统，更加了解和掌握了发电的基础知识。此外，对于机械加工和电气自动化等方面的知识，也得到了一定程度的锤炼和提升。

二、见习的收获。

在发电厂的见习期间，我所学习到的不仅仅是理论知识，还有工作技能和职业素养的提升。通过与工人、技术人员的沟通交流和合作，让我更清晰地意识到了在这个行业的就业要求以及厂方对于员工的综合素质等方面的考量。同时，通过实践和观察，我更直观地感受到了发电过程中的风险源和安全生产规范，更加熟悉了有关安全和环保的操作流程。

三、发电行业的现状。

目前，发电行业已经成为国家经济发展的重要支撑力量之一，其中核能、水电、火电、风电、光伏等不同的发电方式一直是人们研究的热点之一。但是，发电行业在高耗能、高污染的情况下也带来了诸多问题。如何平衡彼此之间的效能和环保，也成为未来发电行业发展的挑战和任务。

四、未来发电行业的发展。

在未来的发展中，电力工程专业将更侧重于提升综合能力，提高科技创新能力，不仅能够具备机械加工和电气自动化的实践能力，更需要掌握为应对各种应急、故障、巡检等问题，保障电力供应的综合解决能力。同时，未来发电厂的发展模式要朝着智能、节能、环保、可持续的方向发展，提高效能，降低消耗，同时加强动态-静态协调，增加供应链能力，以达到资本的回报和环保的要求。

五、发电厂实践对于电力工程专业人才的培养。

电力工程专业是一个技术含量和要求较高的工程领域，在发电过程中，处处存在着机械、电气的配合协作、操作流程的严格要求等挑战。因此，发电厂见习对于电力工程专业学生而言是一个不可多得的机会。这不仅是锤炼技能的过程，更重要的是提高知识的质量和深度，加强职业素养和综合素养的锻炼，为未来就业和个人成长做好充分的准备。

发电技术已经进化了数十年，而让我愉快地回到学校学习并应用我已经学到的知识，来做些有意义的事情，是非常有意义的。因此，在未来的学习和工作中，我将继续不断努力，提升自己的综合素质和职业技能水平，朝着更高、更远的目标努力前行。

发电厂工作总结

20xx年是极为不平凡的一年，在集团和公司的坚强领导下，面对复杂多变的内外部环境和全球性金融危机的影响，电厂所有员工同心同德，强化管理，锐意进取，扎实有效地推进各项工作的开展，保持了电厂经济运行的平稳快速发展，依靠集团循环经济发展优势，紧紧围绕安全生产、节能降耗和重点项目建设等工作，取得良好的经济效益和社会效益。圆满完成了年初制定的工作计划和生产目标。

在此向各位领导同事们汇报一下今年电厂在生产方面的情况，请领导批评不吝指正。截止年底我公司全年发电x亿千万时，供热x万吨，安全生产实现零事故.这些成绩的取得与各位领导、同事的关心和支持是分不开的。

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。对于我们电厂来讲，安全生产关系到千家万户的安居乐业，关系到人民群众生命安全，关系着和谐社会的稳定和经济发展，更关系着公司切身利益，安全生产管理工作显得尤为重要。为此，我们坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，安全生产工作主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实，把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们采取了以下措施：

1、年初电厂与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，对重点生产部门加大考核、奖惩力度，拉开档次。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上到下，从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络。切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责;谁操作，谁负责;谁签字，谁负责的首尾责任制。强化了安全生产管理责任，为安全生产奠定坚实的基础。

2、制定学习、培训计划，坚持把安全培训放在首位，分期分批对干部职工进行培训，把安全学习培训和每年开展的安全生产月活动紧密的结合起来，全年共组织安全知识培训x次，电厂全部人员参加了培训，使职工牢固树立安全生产意识。

3、每月召开安全生产例会，通报上级安全生产文件和领导讲话精神，总结上月安全生产工作完成情况，分析安全生产形势，解决安全生产工作中遇到的困难，确定重大隐患治理方案，落实责任部门，研究部署下一阶段安全生产工作。

二

业务考试，并实行末位奖罚制，对汽机、锅炉专业考试成绩的后x名，电气、化验专业考试成绩的最后x名的职工实行罚款制，对成绩好的员工实行奖励制，这项措施使所有职工都有了忧患意识，变“要我学”为“我要学”，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，专业水平明显提高，专业技能日益增强。

今年我们电厂新建超高压机组，为了真正的实现全能值班，我们根据员工平时成绩，x月份从机、炉两个专业各选x名优秀的员工，电气专业选出x名优秀的员工，由生技部部长带队去其它电厂进行为期x天的学习，各班长轮流去学习，学成归来后，每人写出学习总结和体会。回厂后，各专业人员暂时分配到相应的检修车间跟随安装，进一步熟悉设备。

按照“两制、三票”的管理要求，生技部制定了年度“两措“计划，在安全器具管理中配齐了安全工器具。针对生产实际情况，修订完善了多项各类规程和作业性文件，并在x月份开展安全生产达标活动。通过按时召开安全生产分析会议，对于提出的不安全隐患全部落实到具体的责任部门和人员，定期做到了整改。

在检修管理中严把检修质量关，根据人员变动情况及时调整了“两票”“三制”，本着“应修必须、修必修好”的原则，完成#2汽机和#1锅炉的大修，重点实施了#1锅炉水冷壁改造等技改项目，在人员少，任务重的情况，所有员工放弃节假日，不畏酷暑，加班加点，仅仅用了x天的时间就完成了1#锅炉水冷壁更换工作，并一次打压成功，实现了了机、炉大修后点火、冲转、并网“一次成功”，优质高效的完成了大修任务，确保了主辅设备完好率达到100%。

在运行管理中按照电厂下发的小指标考核办法制订了经济指标考核办法，面对发电、供热原材料上涨的不利因素，全面加强指标管理，合理安排运行方式，提高了机组的运行经济性。在挖潜节能，降低生产成本方面，把降低发电煤耗和综合厂用电率作为重点，在运行值之间开展了小指标竞赛活动，每月对考核指标进行分析、奖惩和兑现，充分调动了员工的工作热情。

在燃煤管理中，成立了以厂长为中心的管理机构，由责任心强的同志负责管理，在运行中安排多名员工倒班取样、验煤，通过对燃煤运输、入厂、储存等环节的`监督管理，进一步降低了燃煤成本，提高了燃煤质量，严厉打击了掺假使假行为。

此次扩建任务重，工期紧，我们全体员工进行加班，早上7点上班，中午只留一个小时的吃饭时间，晚上7点下班，虽然工作时间加长，但是为了我们的超高压机组早日发电，所有员工没有一句怨言。

克服了人员少，任务重、工程紧等困难，安装工作做的井井有条，丝毫不乱，每周制定安装计划，并认真检查完成情况，为4#机顺利完工创造了良好的条件。本体安装从基础垫铁到高低压外缸、高低压内缸的就位以及个轴承箱就位和调试，还有中压汽阀钢架的制作等各项工作，经过反复研究试验才得以达到预期的使用技术要求。在#4机的安装过程中，充分体现了“三同时”的原则、即“同时设计、同时施工、同时投入使用”。在汽机安装的同时，5#锅炉的制作、安装工作也在紧张激烈地进行着。炉修、化修车间制作各种锅炉设备的自制件，锅炉本体由给安装公司安装，炉修车间负责锅炉辅机的安装工作，磨煤机、风机、附属管道等大量的工作压在车间紧有的x个人身上。尤其是磨煤机的安装工作更是困难重重，磨煤机是锅炉辅机中最重设备之一，由于设备来的晚，锅炉钢架已经吊装完毕，靠大型机械设备将磨煤机就位已经不可能了，车间人员只有采取原始的方法，由土建人员铺路，在路基上摆放枕木，用倒链一点一点将磨煤机拖移就位。看着这么大的设备发出隆隆的声音，施工人员这才长长的出了口气，露出会心的微笑。同时电修车间主任也在人员少工作量大的情况下，圆满完成了4#机组的扩建工作，电气设备的电缆敷设、安装、调试都留下了员工辛勤的汗水。更值得我们骄傲的是热工车间主任在紧有的x多个人的情况下，在保证四炉三机的正常运行下，带头深入现场，超额完成了机组的扩建工作，“百年大计，质量第一”是我们的每位员工的座右铭，即能提高速度，又能保证质量，是我们整个安装工作的特点，大家基本上没有节假日，没有休息日，只有一个目标，就是让5#炉4#机早一天投运，早一天发电。x月，经过全厂干部职工的辛勤工作，整个扩建工程基本完工，点炉、吹管、恢复工作一气呵成。在整个扩建过程中没有一次人员伤亡事故，得到了集团领导的一致好评。

各位领导，各位同事，20xx年，对我们公司来说，既是充满希望的一年，也是加快发展极为关键的一年。我们要继续按照集团革新挖潜，勇于创新，节能降耗的方针，进一步强化基础管理，严格控制生产指标和备品备件的领用，将消耗材料领用降到最低;提高管理人员的决策执行能力，再次加大员工技能培训力度，提高全体员工的综合素质;做好5#机组的扩建工作，保证完成集团x月底发电的任务。

心得体会发电厂见习

在我大学期间，我有一个难忘的见习经历，那就是在一家发电厂的见习。这是一个很宝贵的机会，因为从这一经历中我学到了许多理论知识的实践应用，还有重要的技能和经验。在接下来的文章中，我将分享我在这个见习中的收获和体会。

第二段：实践应用。

在发电厂见习期间，我受训于多个部门，包括机器运行和维护、设备检修、能源转化等。我学到了如何操作设备和如何安全地进行检修。同时，我参加了许多厂内的分析会议，对如何解决出现的问题和改善工作流程有了更深入的了解。我也学到了如何进行各种实验，从而更好地理解发电的基本原理。

第三段：技能与经验。

在这个见习中，我获得了许多技能和经验，如如何进行机器检修、如何预防设备的故障、如何解决问题和困难等。我在实际操作中得到了提高，并获得了领导和同事的认可，这增强了我的自信心和斗志。此外，在团队合作中，我体会到了大家的默契和配合，也让我领略到了团队属于的乐趣，这是我以后在工作中一定会需要的技能和经验。

第四段：领导和同事。

在这个见习中，我遇到了很多优秀的领导和同事。他们充满着热情和耐心，很愿意和我分享他们的经验和知识。他们关心我，指导我，确保我得到了能够应对工作的技能。尤其是我的导师，她具有开放性，总是愿意为我解答疑惑。更值得一提的是，我的同事们，他们与我同龄、同期，但他们的工作能力更加强大。他们的表现也激励着我不断提高自己的能力。

第五段：结语。

我认为，在工作或学习中我们都需要经历实践，只有通过实践我们才能真正掌握知识和技能。这个见习不仅是我的珍贵经历，而且给我的职业生涯带来很大的启示和帮助。在这次参观和见习中，我获得了包括能力、技能、经验和自信的收益。这是我怀着感激的心情追求更好的工作与回报。我想对所有参加见习的同学说，要珍惜机会，经常听取领导和同事的意见，并不断提高自己。最后，我想感谢那些在我的见习过程中给了我帮助的人，他们的支持与建议让我受益匪浅。